【「Web広告で売れる美容商品企画」を極められるポジション／土日祝休み／残業月平均10時間以下】 ■業務内容： 「FABIUS」にて販売する商品のLTV向上を目的としたCRM施策について、企画段階から実行や結果分析まで一貫してご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■ 顧客情報分析 ・顧客データの分析と管理を通じて、顧客のニーズや行動を把握 ・定期的なレポート作成と分析結果の共有 ・CRMシステムの運用・管理および改善提案 ■顧客セグメンテーションに基づく、マーケティング施策の立案・実施 ・リピート戦略設計・立案 ・ 会報誌、商品同梱チラシ、ダイレクトメールの企画立案と制作 ・ メールマガジン/LINE設計・配信 ■社内各部門との連携を通じた顧客体験の向上 ・既存顧客向けのキャンペーンの企画運営 ・リピート顧客向けイベント、期間限定キャンペーンの実施 ■その他 ・フォローフローの構築および運用 ・UGC、優良体験談の収集および活用 ■当ポジションの魅力： ・従来の当社が得意としてきたWeb広告を介したマーケティング手法ではリーチできなかった層へのアプローチを強化し、「EC企業」から「美容ブランド」へのステップアップも見据えています。その流れの中で、商品ラインナップ数は今後も増やしていく予定です。「Web広告で売れる美容商品を企画する力」を極めつつ、新しいチャレンジも存分にしていただけるポジションです。 ・まだまだスタートアップの段階とも言える当社は、人数も少なく、一人当たりの生産性向上が業績に直結する業態のため、社員の働きやすさには徹底的にこだわっています。そのため、新しくご入社される方には、ご希望に沿うスペックのPCを支給します。また、予定に合わせて業務を進めることができるよう、勤務時間もフレックス制を導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆『働く人のライフスタイルを豊かにする』ミッションドリブン経営／置き型社食サービス「オフィスおかん」／人材定着・離職防止に特化した従業員サーベイツール「ハタラクカルテ」◆◇ ■採用背景： 当社では、企業の組織課題を解決することを目指し、「オフィスおかん」「ハタラクカルテ」の2つのプロダクトを提供するリテンションマネジメント事業を展開しています。今後の更なる成長に向けて、大企業や影響力のある企業を対象とした営業活動の推進を重要なテーマに掲げており、その組織機能を強化するための募集となります。企業の組織課題解決のための提案をしていただき、健康を意識し行動し続ける従業員を増やすことでクライアントの生産性向上に貢献していただきます。 ■ポジション概要： エンタープライズクライアント担当として、顧客課題を解決に導く提案営業及びアカウントマネジメントを担っていただきます。 BDR施策立案にも携わっていただきながら、将来的にはチームマネジメント業務も期待しているポジションです。 ■具体的な業務内容： ◎エンタープライズ企業向けのセールス業務 ・エンタープライズ企業群を中心とした新規開拓、提案営業 ※商談はオンラインが中心ですが、時に訪問での商談対応を行います。 ・中長期的なリレーション構築 ・決裁に向けたステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案 ・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション ◎企画業務 ・アカウントプランニング ・受注率向上のための施策の立案と実行 ■プロダクトについて： ◇オフィスおかん：健康な従業員の創出を支援する置き型ほとんど全ての人が日常に接点をもつ「食」を切り口に、「健康的な生活習慣を実現するための環境整備」「企業と従業員が一体となった取り組みの推進と定着」「意識や行動変容に重要な体験と情報の提供」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。 ◇ハタラクカルテ：問題の可視化と解消実践を支援するサーベイツールです。「無理のない価格で」「従業員の本音と改善案を引き出し」「誰でも簡単に操作・分析・施策検討できる」自社開発のSaaSプロダクトを切り口に、顧客に寄り添った「施策の推進支援」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜「ザ・メープルマニア」や「バターバトラー」「フランセ」、積極的な海外展開も行っている「東京ミルクチーズ工場」など、合計20ブランドを展開／プライム市場上場企業グループ＞ ■職務内容： 新商品リリースまでの全工程をお任せいたします。　 ・担当ブランドの新商品企画 ・新商品の開発依頼 ・デザインの方向性決め、パッケージの選定 ・商品名やコンセプト 生産とセールスと連携しながら商品化を進めていきます。 その他にも既存商品のブラッシュアップや、生産、セールスが円滑に行えるようサポート業務を行っています。 新ブランドリリース全般業務新ブランドのコンセプト、デザイン、世界観創りなど基礎部分は、役員や企画開発部部長 が担当しますが、それ以降の具体的な商品リリースに向けて自社工場との調整や各種資材制作業者との折衝を行い、グランドオープンまでの全工程を企画・管理していきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先： 現状は4名体制です。 ・マネージャー：40歳女性・一般：40代女性1名、30代女性1名、20代女性1名 ■社風：会社のモットーは「ひとりひとりが主役の全員参画経営」です。全員が「自分が創業者なら」と考えて働いてほしいと考えており、誰かが誰かの言うことを聞くだけの会社にしたくないという想いが浸透しているため、全社員（アルバイトも含む）が商品に誇りを持ち自由に働いています。また、月に1度全国の店長が集まる店長会議や、年に一度のアワード（全社員が同社の行動方針について自身の考えを発表し、親会社の「寿スピリッツ」がある鳥取県にて最優秀者を表彰する）などがあり、社員ひとりひとりを大切にする社風が根付いています。直近で1番評価の高かった部署は、アルバイトも含め香港へ慰安旅行に行っています。 ■当社の魅力： ・成果をあげた方は早くからマネジメントの経験を積むことができ、成長スピードが速い点が魅力です。そのため、リーダー、マネージャー、部長へと昇格するチャンスがあります。 変更の範囲：本文参照

〜美酢、bibigo、ダシダ等の有名商品多数／グループ売上２兆円超え／土日祝休／年間休日122日／育休復帰100%〜 ■業務概要： ■ポジション概要： CJ FOODS JAPAN商品の拡売計画立案をして頂き、同商品をお取引先様へ提案実施しお取り扱いをして頂きます。同時に新規開拓を立案し、CJ FOODS JAPAN商品を広範囲に導入をして頂きます。 営業の割合は既存50％：新規50％となっています。 営業先は大手から中小の企業様へ営業を幅広く行っていただき、スーパーマーケット、ドラッグストアから個人経営の飲食店まで幅広いお客様に対し営業活動を行います。 営業の責務は計画・実行・販売・回収・検証が主ですのでPDCAサイクルを回して頂く業務となります。 【変更の範囲：会社の定める全業務】 ■業務詳細： ・B2C営業 ・スーパーマーケット、ドラッグストアへの店頭配荷提案 ・小売業バイヤー、問屋への営業 ・展示会運営業務 ■主なブランド 美酢、bibigo（王マンドゥなど）、ダシダなど ■当社について： ・当社はサムスングループから分離・独立した韓国の中堅財閥であるCJグループの日本法人です。他にもアメリカ、中国、東南アジア、EU等　にもCJグループはございます。 ・グループとしては食品や医薬品、食品流通、メディア事業を展開し、7社の上場企業を持ちます。健康、楽しみ、便利さを創造するグローバル生活文化企業です。 ・日本での食品事業の展開はCJジャパン株式会社として、2002年から開始しております。2019年にCJ FOODS JAPAN株式会社に分社化いたしました。 ■当社の展望： ・当社における食品事業は、韓国の食文化を日本に定着させるというビジョンのもと、常温・冷凍・冷蔵のあらゆるカテゴリの商品を展開しております。 ・加工食品だけでなく、業務用向けにも事業拡大しております。 ・それぞれの商品にはブランド(bibigo/ 美酢/ ダシダ　等)があり、CJの思いが込められております。各ブランド、商品と共に成長していきましょう。 変更の範囲：本文参照

【プライム上場企業Gの安定性／当面転勤無し／残業月15時間程度／回転ずしチェーン「スシロー」株式会社FOOD & LIFE COMPANIESの完全子会社】 駅ナカや百貨店でお馴染みのお持ち帰りすし専門店「京樽」において、工務業務をお任せします。 ■職務内容： ・CK内の営繕業務全般 ・炊飯ライン及び、食品加工機械の保守管理全般 ・空調設備・給排水設備保守管理全般 ・生産性・衛生環境強化に向けたシステム・リプレイス企画など ■採用背景： 船橋CKは稼働して30年ほど経過しておりますので、定期的なメンテナンス業務は行っているものの、一定数の機械トラブルも発生しておりますので、営繕業務の重要性は高まっております。また、営繕業務だけでなく、生産性向上のための機械のやシステムのリプレイスも行っていく方針ですので、そういった業務にも関わって頂きたいと考えております。 ■勤務時間についての補足： ・繁忙期は残業時間が増えることもありますが、通常時の残業は月15時間程度となっており、残業はそう多くありません。 ・24時間4交代制シフト（6時〜・8時〜・13時〜・22時〜）となり夜勤が発生しますが、一定期間は連続しての夜勤勤務にするなど、生活バランスが崩れない配慮を行っております。 ■案件の魅力： ・現状、FOOD & LIFE COMPANIESグループにおいて、製造拠点は船橋CKしかない状況ですので、当面の転勤は想定しておりません。 ・今後の体制を見据えて人員補強を必要としておりますが、現状の体制としては人員は充足しております。経験豊富な人員も揃っており、業務や技術の引継ぎは十分に行える体制です。 ・工場までは2か所の最寄り駅からシャトルバスが出ており、公共交通期間を利用しても通勤はスムーズです。 ・繁忙期は残業時間が増えることもありますが、通常時の残業は月15時間程度となっており、残業はそう多くありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜24期連続で最高売上を更新中／東証プライム上場の安定基盤〜 ■業務内容： くら寿司、無添蔵、天然魚市場の販売促進業務全般をご担当いただきます。最初は業務補助からスタートしていただきます。 ・店頭販促物の制作及び確認業務 ・宣伝広告物の制作及び確認業務 ⇒くら寿司店舗のPOP・ポスターなどのデザイン考案及び制作補助 ⇒新聞広告＋D8や折込チラシのデザイン考案及び制作補助 ・販促企画の立案及び進行 ・販促活動における効果検証などの分析調査 ・協力業者及び社内各部署との折衝 ※デザインは外注で依頼することが多いため、デザイン専属ご経歴の方は対象外です。 ※コスト交渉や納期交渉をしていただき、チラシやポスターなどの校閲と、校了最終確認の業務ができる方を求めます。 ・メニューに掲載する商品の写真撮影と、タッチパネルへの反映。 ⇒商品開発部から新メニューが出た際、メニューが変更となる際には、上記業務をご担当いただきます。 ・新規プロモーションの提案（上記業務をご修得の上で、MTGなどにご参加の際、提案のチャンスがございます。） ■働く環境： マネージャー以下15名（男性5名、女性10名）。 平均年齢30代前半の若手スタッフが活躍しています。様々な企画や提案を自由に出していただける職場です。 ■当社の特徴： ◎他社にない斬新なアイデア・特許を武器（ビッくらポン、自動廃棄システムなど約30種）に、国内649店舗・海外106店舗（米国店舗、台湾、中国）を展開。 ◎グローバル展開や有力コンテンツとのコラボ商品販売やキャンペーン実施などにより、当第2四半期連結累計期間の売上高は893億12百万円（前年同期比19.7％増）と、過去最高を更新いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務

◆国内外コンクールで多数受賞を果たす日本酒「葵天下」の営業〜販促企画／直行直帰可能／完全週休2日（土日祝）・年休122日／浜友グループ（年商2000億円超の成長企業）◆ ＜遠州山中酒造とは＞ 創業200年以上もの歴史があり、掛川市の横須賀地区で「いい酒」を届けたいという思いの下日々丹精込めた酒造りに取り組んでいます。 蔵元自らの手で酒造りを行う自家醸造のお酒「葵天下」は、全国新酒鑑評会において連続入賞し、さまざまな国のコンクールでも受賞歴のあるこだわりぬいた日本酒です。 蔵元の技術と知識と経験が生み出したこのお酒を世に送り出し、世界に広げていく役割を担ってみませんか？ ■業務概要：静岡県・首都圏の酒販店、酒屋、卸問屋を対象に主力商品である日本酒「葵天下」を始めとする自社商品の営業をお任せします。 ご入社後はOJTにて業務を習得頂く予定ですので、お酒がお好きな方であれば、酒販営業未経験の方も歓迎です！ ＜詳細＞ ○訪問営業 ・既存顧客深耕、新規お取引先の開拓（静岡県および首都圏中心）※直近は首都圏の新規開拓の割合が高いです。 ○販促イベントの企画・運営 ・展示会、店頭での試飲会、飲み比べ、ポップアップなどのイベントの企画・運営 ・SNSや他社とのコラボイベントなどオンラインイベントの企画・運営 ■働き方 直近では新規開拓により力を入れており、東京本社（浜友G本社）と静岡を行き来いただいております。 直行直帰・最低7日以上の連続休暇取得可能とワークライフバランスも整えやすく、本ポジションでは部長クラス以上とともに業務を行っており、事業成長に貢献することが可能ですので裁量権ございます。 ■主力製品・日本酒「葵天下」について 良質な地下水を使い、伝統的な手法で丁寧に酒造りを行うことで、当社主力製品である日本酒「葵天下」を生み出しております。その名は徳川家康に由来し、平和な世を象徴しています。国内外様々なコンクールで受賞実績を持ち、その味わいは飲み終えてもまた飲みたくなるほど。酒好きで知識欲の強い方におすすめの一品です。 ※参考：https://aoitenka.jp/pages/brand-story 変更の範囲：会社の定める業務

★調理師免許を活かしてキャリアチェンジ可能！／若者からシニアまで健康志向の高まりにより増益増収で業績拡大中！／マイカー通勤可能★ ■キャリアパス： 最初は調理スタッフとして、調理やパートのマネジメントの経験を積んでもらいます。その後は、商品開発もお任せしていきたいと考えております。 ■業務内容： 調理部は下処理部門、加熱調理部門、洗浄部門の3パートに分かれており、今回は「加熱調理部門」配属のお仕事です。 冷凍食品製造工場の野菜等食材の加熱調理、加工がメインの業務です。 ■具体的な業務内容： ・2,000〜6,000食分の食材を大量調理するお仕事になります。 使用する調理器具としては、ケトル（大きな鍋）、ニーダー（食材を混ぜたり、加熱する器具）、スチームコンベクション（スチームやオーブン等を使用し調理する機器）などを用いて調理します。 食品製造の向上や学校給食などに携わった経験がある方は大歓迎です。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■手当 ・寮、社宅手当：1時間半以上遠方の場合、要相談で一部費用負担有 ・従業員食堂完備：（例）定食300円です ■組織構成： ・社員は16名が在籍しております。 課長3名、係長1名、主任1名、メンバー11名という構成です。 パートの方も約80名が在籍しております。 全体としては、正社員、パートナー企業のアルバイト、パート含め約300人が工場に勤務しており、活気のある職場です。 ＼＼魅力ポイント／／ （1）未経験からでも安心して成長・活躍できる環境！ 丁寧なOJTを通して徐々にできる仕事の幅を広げていっていただきます。未経験の方でも安心してステップアップしていただけます。 （2）需要増加の成長企業！ 冷凍おせちの製造事業、弁当の製造事業は、コロナ需要や少子高齢化に伴いマーケット拡大しており、直近3年ほどで売り上げが倍増しています。さらに、健康志向の若者が増えていることもあり、あらゆる世代から需要増！ （3）フードロス問題や健康寿命など社会に貢献する仕事！ 冷凍弁当の製造を通じ、ご高齢者様の健康寿命を延ばし、また、カロリー制限や塩分調整などで必要な生活習慣病患者様の健康増進に努めております。 昨今問題になっている飽食日本のフードロスの軽減にも貢献したいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎◎／大手企業の正社員へ☆ベルギー発の世界的なチョコレートメーカー【GODIVA】の店舗スタッフ／月平均残業3.54時間／繁忙期（バレンタインシーズン）以外はほぼ残業なし／昨年度有給取得実績14日◆◇ ■業務概要： 世界的チョコレートブランド≪GODIVA≫を1人1人丁寧に接客・販売対応 〜『何気ない毎日の中にも、幸せなひとときを提供できる仕事』をしませんか？〜 ■業務内容： ＜直営店舗にて下記業務をおまかせ＞ ◎お客様への接客・商品選びのお手伝い・販売 ◎店舗管理業務（売上・在庫・衛生管理など） ◎アルバイト・パートスタッフの教育 など… ■入社後の研修 ・動画マニュアル研修や実際の接客方法を練習など定期的にフォローアップもあり、未経験からでも接客のプロとして成長できる環境です。 ・月に1回店長と面談の時間があり、仕事をする上での不安点も都度解消できる機会があり安心して長く働けます！ ■業務の特徴： ◎贈答・プレゼント用から、自分へのご褒美まで。クリスマスやバレンタインデー、ホワイトデー、お歳暮、お中元などで贈り物としてお買い求めになる方だけでなく、ご自身へのご褒美として日常的にご購入される方も多くいらっしゃいます。 ◎店舗スタッフの役割は、お客様がお買い求めになる背景や、どなたに向けて贈るものなのかをヒアリングし、最適なゴディバ選びをお手伝いします。 ◎ブランドとしての伝統や想いをお伝えしていくことも、大切な役割です。 ◎全社で接客コンテストも開催しており、お互いに切磋琢磨できる環境が整っています。 ■働き方について： ・有給取得が取りやすい環境◎ └月８日休（繁忙期は月7日休の場合あり）ですが、昨年度の有給取得の実績は14日と実際には120日を平均で休まれる方が多いです。 ・残業ほぼなし（平均残業は3.54時間）◎ └繁忙期（バレンタインシーズン）以外はほぼ残業がなく、プライベートとの両立が取りやすい環境 ・産育休の制度も充実している◎など、ライフステージが変わっても安心して働いていただけます。 ◆◇世界中で愛され続けている『ゴディバ』を沢山の人たちにお届けしませんか？◇◆ 未経験の方も歓迎ですので、是非お気軽にご応募下さい◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【管理職採用／日清製粉グループの中食・惣菜事業会社で企業の安定性◎／急成長中の中食市場／品質管理業務全般をお任せします！／車通勤可／有給取得率も高くワークライフバランスが叶います／年間休日120日】 ◆求人のポイント： ・日清製粉グループである安定性や次世代へ伝承を注力するイニシオフーズにてご活躍してみませんか。 ・月残業20H程度／年休120日／年次有給休暇取得日数11日／有給取得率70%で長期就業環境も整っています。 ・働いた分はしっかり稼ぐ！充実した手当＆残業代は1分単位で支給！ ＜20代半ば：380万、30半ば：530万＞ ◆職務概要： 和惣菜とサラダ、米飯（おにぎり・お寿司・お弁当）などの惣菜を製造する当社名古屋工場において、管理職候補として製品及び原料の品質管理や製品の品質改善等をお任せ致します。 ◆業務内容： ◇製品安全管理 ◇製品及び原料の品質管理 ◇製造工程の品質管理 ◇クレーム対応 ◇食品衛生法関連法規の遵守 ◇製品の品質改善 ◇食品安全マネジメントシステムの適切な運用 ◇関連書式の管理 ◇食品表示の確認 ◇微生物検査室の管理 ◆教育制度： 様々な職種（製造職、開発職、品質管理職、営業職、業務職、人事労務職など）に対応できる人材の採用を進めると共に、育成支援するための教育研修等も力を入れて整備しています。 ◆勤務体系： 当ポジションは日勤を前提に採用させていただきます。しかし工場は夜も稼働しているため、夜勤対応の可能性もございます。頻度や開始時期については、ご本人と相談させていただきながら検討致します。 ※勤務体系は基本的に１年間固定になります。 ◆当社の特徴・魅力： ◇当社は10兆円規模の中食市場において、日清製粉グループの成長を担う企業として2004年3月に設立をされた中食・惣菜メーカーです。 ◇量販店を主体とした惣菜売り場に、和惣菜を中心としてサラダ、洋惣菜、中華惣菜など幅広く製品を供給しています。百貨店での小売販売においては、顧客に対してより密着したビジネスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎！残業月5〜10時間程／アンテノール・ヴィタメール・ルビアン等の有名洋菓子店・ベーカリーショップを展開/早くから店長に挑戦できます/「本当のおいしさ」を届ける事のやりがい/接客が好きな方歓迎／研修体制充実＞ ◎入社後は、基礎知識のWEB学習や育成トレーナーによる指導からスタートしていただきます。 ◎店舗配属後は、OJT形式で具体的な指導を行い、丁寧なフィードバックを繰り返し行います。未経験の方でも実践を通して接客スキルを磨いていけるので安心してください。 ◎マネジメント・店舗業務を身につけていただければ、約1年で店長に昇進も可能です。同業他社での店長経験者は考慮します。 ■研修後の業務内容： ◎洋菓子・パンの販売・接客 ◎商品のディスプレイ ◎店長のサポート ※ 百貨店や駅ビル店舗での洋菓子・パン販売等からスタートしていただき、徐々に売上管理などの店長業務もお任せします。 ■店長業務： ◎売上・仕入管理 ◎業者・SVとの対応 ◎催事やイベントの企画 ◎アルバイトの育成 ◎スタッフのシフト管理　など ※店長ミーティングを月1回開催していますので、他店の店長やブランド同士の繋がりも深めていける環境があります。「1人でやるのではなく、お互いに助けあう」という温かい会社風土の中で、マネジメント未経験の方も安心してチャレンジできます。 ※本部スタッフやそれ以上のポジションも目指せます。 ■求める人物像： 「丁寧・誠実にお客様と向きあえる」方歓迎 あなたの人柄を何よりも重視し、頑張りを正当に評価して給与や役職に反映する評価体制が整っています。現在活躍中の店長も、ほとんどが店舗社員からのキャリアアップです。常にお互いが助けあう社風が根付いているので、相談もお願いも遠慮なく仲間にできる環境です。 ■当社について： 1966年に創業者比屋根毅が尼崎の立花にわずか7坪のお店をオープンさせて以来、常に本物を追求し、お客様に愛される企業を目指してまいりました。今では「アンテノール」「ルビアン」「ヴィタメール」「ビスキュイテリエブルトンヌ」と数々のブランドを展開しています。本当に美味しい洋菓子をお届けする企業であり続けたい。という姿勢に多くのお客様からご支持いただき、全国に約80店舗・年商160億円を誇る企業へと成長を遂げました。 変更の範囲：会社の定める業務

【はま寿司やすき家など展開の外食業界トップクラス企業G／残業月20h程／業界未経験可】 ■募集概要： 当社は食の生産・調達からお客様に商品を提供し満足いただくという一連の流れを通して事業をグローバルに展開拡大しています。 食の提供に欠かせない非食材商品を通して事業拡大をグローバルスケールで進める上での業務を担っていただく人財を募集いたします。 ※株式会社ゼンショーホールディングスでの雇用となり、店舗で使用する食器や消耗品、店舗備品（調理器具、ユニフォームなど）を国内外から調達、グループ各社に供給する株式会社グローバルテーブルサプライへ出向いただきます。 ■業務内容： （1）受発注業務 ・受発注オーダーの処理 ・売掛の請求処理 （2）在庫管理業務 ・発注オーダーに対応する為の、各商品の在庫管理 ・倉庫間移動等の、在庫偏在の調整 （3）その他 ・電話、FAX対応 ■ゼンショーホールディングスの特徴： 縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。世界の飢餓人口8億2,100万人（約9人に1人）といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」を構築し、食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【運用・保守のご経験がある方歓迎！/将来的に上流工程にも挑戦可能/残業10時間で働きやすさ◎/すき家・はま寿司・ココスなどブランド30以上・1万店舗以上を運営する国内最大級の外食企業/】 同社にてゼンショーGのヘルプデスク業務をお任せします。入社後はヘルプデスク業務を中心にお任せしますが、将来的には管理部門のシステム導入にチャレンジすることが可能です。 ■業務詳細： ◇ヘルプデスク業務 ・社員支給のスマートフォンやパソコンのセットアップ ・各部署のプリンター設定等 ・各種問い合わせの対応 ◇システム導入（パッケージ導入） ・管理部門のシステム導入にあたってのソリューションの企画、要求要件整理、導入、運用 ・導入後の保守／運用設計／業態担当者との折衝、管理 ※コーディングはなく、ベンダーコントロールが中心です。 ■入社後の流れ ご入社後、ヘルプデスク業務をお任せします。業務の習得状況に合わせて、システム導入のプロジェクトに参加いただきます。 ■業務の特徴 ・インフラ基盤×100種類を超える自社サービス、10万人超の従業員のIT業務環境の整備に携わることができます。 ・システム導入においては現場担当者とベンダーの間にたって、プロジェクトを進めていただきます。そのため現場の意見をしっかりヒアリングすることができ、現場のニーズに合わせた導入が可能です。業務をシステムに合わせるのではなく、システムを業務に合わせる流れで対応いただけます。 ・1つのプロジェクトに対して、2名体制で運営しております。 ・月残業10時間のため、プライベート充実させることが可能です。 ■組織構成：8名 20代〜30代前半の方が中心に所属しております。 ■魅力 ◇キャリアパス ご本人の要望考慮し、より専門的なシステム構築・導入にチャレンジ可能な【IT部門】へ異動することも可能です！ ※ご本人の適正・希望を鑑み、ポジションを異動し、活躍されている方もいらっしゃいます。 ◇海外展開 「世界から飢餓と貧困を撲滅する」というビジョンのもと同社では世界進出を積極的に取り組んでいます。そのため、本ポジションではやる気次第で海外で仕事をすることが可能です 変更の範囲：会社の定める業務

在庫管理やデリバリーなどの業務にも携わることができるため専門性が身につく！〜大手回転寿司チェーン店と取引あり／他社の参入障壁が高いため安定性◎／40代後半以降も年収アップ可／残業20h程度〜 ■業務内容 安定的な配送体制の維持、衛生状態が維持できる在庫管理・配送までのフローの構築、効率的な配送ルートの企画など、お客様の手元に商品が届くまでのデリバリー部分全般のサポート業務をお任せします。 ＜詳細＞ ・在庫全体の管理業務 ・配送の手配業務 ・配送の開始から完了までの進捗管理 ・配送企画業務 ＜その他の営業事務業務＞ ・受発注対応、システム入力 ・発注書・請求書の作成 ・売上管理、売上データの入力 ■ポジションの魅力 【専門性が身につく】 一般的な会社の事務は業務の一部の縦割りになっておりますが、弊社は少人数体制の商社であるため、一連のモノの流れに携わっていただける環境です。事務として、受発注の対応のみならず、その後の配車の手配など一連の業務に携わることで、専門性を高めていただける環境です。 【上がり続ける給与制度】 一度身につければ永続的に活かせる、圧倒的な業界専門性を身につけることができます。また、一般的には40代後半から年収が下がっていく会社が多い中で、この業界は年齢を重ねるごとに専門性が高まっていくため、当社では40代後半以降も年収が上がっていく仕組みのため、長期的なキャリアの形成が可能です。 ■組織構成 ・人員構成：４名（営業6名） 社員全員が誠実さ・思いやりを大切にしており、教え合う文化が根付いています。また、営業・事務・製造・管理などそれぞれのチームが連携しながら会社全体で一つの事業をつくっていく一体感があります。 ■就業環境 ・残業時間：20h程度 ※土曜日はリモート勤務可 ■当社について ・当社は国内の水産物の流通を支える、創業46年の専門商社です。 グリーンランド・北欧やカナダ等から水産物を仕入れ、国内の有名大手寿司チェーンや大手外食企業・小売企業へと食品を日々提供しています。 特に甘エビのシェアは30％と国内最大であり、日本を代表するナショナルクライアントとの強固な関係性の中で、安定してビジネスを推進しています。

〜東海地区を中心に「食」に関するトータル事業を展開する食品卸売会社／安定企業で腰を据えて働けます／年間休日122日〜 ■業務概要： 株式会社トーカンの物流企画部門として、自社物流ネットワークの全体最適を図るために物流企画や運営を行っていただきます。 また、社内に育成カリキュラムもご用意しておりますので、物流業界の経験が浅い方であっても、物流企画の知識についてもしっかりと学ぶことができます！※ご入社後は、まずご経験に応じた業務からスタートしていただき、将来的には業務領域を広げて頂きます。 ■業務詳細： ・物流業務効率化を図るための物流センター内のレイアウト企画 ・最適化検討、ロケーション設計 ・物流現場における適切な人員・車両等の配置設計、配送ネットワークの構築 ・メンバーの育成（将来的にはマネジメント業務の担当） ・取引先との交渉・調整 ※今はわからなくても、これから学んでいっていただくことで問題ありません。 ■社風：離職率も低く、残業も少ないため、腰を据えて勤務できます。社員同士のコミュニケーションを大切にしており、風通しも良い社風です。実績を出した社員に対しても公正に評価しております。 ■ビジョン： 同社は創業時より中京エリアを中心に事業の展開を続け、地域に密着したリージョナル・ホールセラーとして「地元企業」の方々と共に成長を続けてきました。その結果全国を商圏とするナショナル・ホールセラーではできない、よりきめ細かなサービスの実現が可能となりました。さらに他エリアへの事業展開を推し進められる企業の方々には、リージョナル・ホールセラーとしての枠にとらわれることなく、エリアを超えてサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【将来性の高い営業職へ／ベネッセGの安定基盤で長期就業可能／事業拡大中で問い合わせの多い商材／新規テレアポほぼ無し／お客様の為の最適な提案が可能／少数精鋭組織で裁量権◎】 給食会社や介護施設のニーズに合わせた食事商品（介護食・通常食）の提供。当社の事業規模を5年間で数倍にしていく計画で企業成長の一手を担う営業職を募集致します。 ■業務内容： ・介護施設／病院／福祉施設等の潜在顧客をリストアップし、適切なアプローチを通じて新規顧客の獲得：拡大を図る ・新規および既存顧客の課題やニーズを的確に把握し、それに基づいた適切な食事サービスの提案を行う ・売上目標やKPI達成に向け、PDSサイクルを活用しながら計画的に営業活動を推進する ※新規アポイント獲得は外注しているため、新規テレアポはほぼ発生しません。グループ会社からの紹介営業もあり、問い合わせも多い商材のため、商談化率は高く関心を持っている顧客への提案が可能です。 ※全国出張が発生する場合がございます。（多くて月2〜3回／日帰りメインで長くても1泊） ※オンライン／訪問どちらの商談も発生します。そして営業活動だけでなく資料作成等の事務処理も対応を頂きます。 ■業務のやりがい・面白み： ・人材不足が進む中、高齢者施設や病院で、お食事を作る方、お食事のお手伝い（介助）をする方の業務効率のアップに繋がります。益々進む高齢化の中、少量高栄養の商品を提供することで、社会課題の解決に繋がる将来性・社会貢献性の大変高い業務です。 ・手作りのお食事への拘りや、価格でしかサービス導入を検討されない方へ、商品価値をご理解頂き適正な価格で提供していくという難しさ・面白さがあります。 ■所属組織： 営業本部は1部／2部制になっており、各部に部長がおり、その下にメンバーが派遣社員も含め6名在籍しております。 ■働き方の柔軟さ・魅力： ・少数精鋭の新設組織のため、風通しがよく積極的な発言は大変喜ばれる環境です。 ・リモートワーク週1回まで可能で、営業活動見合いで直行直帰も可能です。 ・残業時間は20時間前後で完全フレックスです。 ■キャリアパス： 部員から管理職（まずはリーダー）に昇格可。自身の働きかけを評価してくれる環境です。（人事評価は半期毎） 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ゴディバが展開する新しい業態「ゴディパン」／繁忙期（バレンタインシーズン）以外はほぼ残業なし（月平均3.54時間）／人の好さ・自分らしい働き方ができる点が長期就業可能な秘訣◆◇ ■業務内容： ゴディパンの直営店舗にて、パン製造業務をご担当いただきます。 ・パンの販売および接客全般 ・生地作り、成形、焼き上げ ・商品の梱包、品出し、陳列 ・店内の装飾や売り場作り など 業務の流れやコツは、入社後に丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ■募集背景： ゴディバが展開する新業態「ゴディパン」。コンセプトは”町のパン屋さん meets ゴディバ"。 日常の中でゴディバをお楽しみいただける身近なベーカリーブランドです。 日本で愛され、生まれてきたパンに、ショコラティエが、新しい発想で新たな解釈を加え、 「パン」を通してチョコレートやカカオの魅力をお届けしています。 ベーカリーキッチンと低温ルームキッチンを備えていますので、出来立てが楽しめることはもちろんのこと、店内で作ったチョコレートやクリームで仕上げるなどこだわりの商品ばかり。 品揃えも豊富で、チョコレートコロネ・クリームパン・カレーパンなど約30種類を販売します！ 私たちと一緒に「パン」を通してチョコレートやカカオの魅力をお届けしませんか。 ■求める人物像： ゴディバの店舗では、大学生、短大生、専門学生、主婦／主夫など、幅広い年代の方が活躍しています。 仕事にブランクのある方も大歓迎です。スイーツや洋菓子が好きなあなたのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

★年休125日・残業20h程度◎　在宅可・フレックス ★業界トップクラスのお菓子専門商社 ★創業100年以上で北海道内No.1の実績 ■業務概要： お菓子の専門商社として業界トップクラスの同社にて、営業事務職をお任せします。 ■業務詳細： 受発注業務を中心に以下のお仕事をお任せ致します。 【業務詳細】 ・お客様からの受発注対応 ・納品する商品の原材料、数量などのデータ入力 ・販売/納品/発注などの各種データの管理 ・営業社員が円滑に営業できるようなサポート業務全般 ・社内外からの問合せ対応(電話/メール) ・在庫管理 ・委託センターとの調整 など ■配属先 関西支店：支店長1名、メンバー11名、事務4名 ■働き方 ・年休125日 ・残業20h程度 ・在宅勤務可 またアットホームな社風で社員定着率も高く、年間平均有給取得日数も10日以上と、プライベートとの両立が可能です◎ ■企業の特徴： 業界大手の菓子商社：同社は1911年創業をしており、業界でもトップクラスの実績を誇ります。（本社のある北海道内No.1）今まで多くの大手食品メーカー様、スーパーマーケット様等と関係性を築いてまいりました。 また卸だけでなく独自商品の開発にも積極的で、2011年に自社ブランド「ノースカラーズ」を立ち上げ、地元北海道の食材を使ったお菓子を開発提供。売上も年々拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【英語活用／業界未経験歓迎／生産数量世界最大級のサーモン養殖会社モウイグループの日本法人】 ■業務内容 世界6ヶ国（ノルウェー、カナダ、チリ、スコットランド、アイルランド、フェロー諸島）に生産拠点を持ち、12ヶ国に加工、販売拠点を持つ世界最大規模の養殖会社である同社の業務管理部の貿易チームにて、営業事務業務＋貿易事務業務に携わります。貿易事務と営業事務の比率は八対二です。商材が身近であり、自身の仕事を日常生活の中で実感することができます。また、英語を使い海外のチームと仕事をする機会があります。 ■業務詳細 （1）貿易事務（8割） ・海上貨物の三国間および輸入事務業務(通関用書類の作成依頼、内容のチェック) ※主にチリやポーランドから冷凍サーモン材料を日本に輸入し、加工販売を行っています。材料として他のメーカーに販売するだけでなく、スモークサーモンや蒲焼などの付加価値加工を行うことで、顧客のニーズに合った製品を供給しています。 （2）国内営業事務（2割） ・受発注業務（メール、電話、ファックス） ・在庫管理 ・仕入・売上管理、請求書作成 ・PCを使用しての仕入れ・販売管理システムへの入力業務 ・その他業務(電話対応、来客対応、ファイリング、書類発送、他) ※在庫の管理や営業データの管理など、営業と協働して販売活動を支えます。 ■組織構成 業務管理部貿易チーム 3人（平均38歳／男性1名：女性2名） ■入社後の教育体制 OJTや業務に必要な各種研修を受けることができます。（リーダーシップ開発、マネジメント手法、グローバルコミュニケーション、生産性向上、ビジネス英会話　等） ■働き方 ・フレックスタイム（コアタイム10：00-15：00） ・休日：122日（土・日・祝祭日および会社カレンダーによる） ・残業：5〜10時間程度／月 ■当社について Coller FAIRR Protein Producer Indexにて、世界で最もサステナブルな養殖会社と６年連続で認定されました。グループ全体でのダイバーシティ&インクルージョンへの取り組みに加え、女性や障がいを持つ方が活躍しやすい職場環境のさらなる改善に向けて取り組んでいます。また当社は全社員が中途採用ですので、業界未経験でもご活躍頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験者の方・離職中の方も歓迎の事務求人！★ 購買・物流事務を担当/年間休日123日/完全週休二日制/お菓子の老舗メーカー/自社商品7割/お客様のご要望を形にする仕事 ■業務概要： お菓子をメインとする食品の在庫管理業務全般を担当いただきます。 在庫状況の確認・管理や商品の出荷・追加発注、納品確認、メーカーや取引先との電話でのやり取り、その他付随する事務業務をお任せします。 ■業務詳細： 商品の在庫状況を確認し、適切な管理を行います。 在庫が不足している商品の追加発注や、商品の出荷作業、納品された商品の確認などが主な業務です。 また、メーカーや取引先との電話でのやり取りも多く発生します。 事務経験を活かしながら、在庫管理のスペシャリストとして活躍いただける環境です。 ※※勤務形態・当番制について※※ 本ポジションは土日祝日当番、朝当番があります。 〇土日祝日当番:月1〜2回発生。必ず振替休日を取得頂きます。 ・土曜日　8 : 00〜17 : 00 ・日曜日　7 : 30〜16 : 30 ・祝日　　8 : 00〜17 : 00 〇朝当番: 2か月に1回のサイクルで1週間下記就業時間になります。 ・7 : 30〜16 : 30 ※朝当番がある理由について 9 : 00より前に倉庫から荷物を出発させなければならないお客様がいらっしやり、お客様の注文のデータ受信、注文内容をまとめて倉庫ヘデータ送信を行うためです。 ＜働きやすい職場＞ ・中途社員も多く活躍しております。中途入社だからといって不利になることはありません。実際に現課長や部長は中途入社の社員が就いております。 ・社員の距離も近くアットホームな職場です。その結果、勤続年数が10年以上のベテラン社員も多く活躍しております。 ＜当社ナラデハの取り組み＞ 松戸本社に【お菓子の“図書館”】があります！ お菓子を生業とする人たちの交流の場として活用し、商品開発のヒントや、他社メーカー様とのコラボのきっかけにもしてほしいと考えました。先代代表が他社にない取り組みをやりたいという想いから実現しました！常時3,000アイテム以上を揃えております。 ⇒https://www.miyata-net.co.jp/products/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜牛めしの「松屋」の運営会社／未経験歓迎／残業時間20時間程度／賞与あり／休日116日／転勤なし＞ ■業務内容： 深夜限定スタッフとして当社の店舗運営をお任せします。 昼夜間のシフトではありませんが、慣れた後は日中に家族や自分の時間を過ごしたりと夜勤ならではの働き方が実現可能です。 LTD制度や奨学金代理返還制度など福利厚生も充実しています。 ■具体的な業務： ・接客・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・店舗清掃 ・売上管理・発注・在庫管理 ・店舗運営に関する事務業務　など ■業務の特徴： 深夜はお客様が少ないため、仕込みが中心になります。 調理は工場でカットされた食材で行うため、包丁も使いません。全店警備会社連携のカメラが設置されており、防犯面も安心です。 ■キャリアパスについて： 入社後の一ヶ月間は研修や店舗実習、先輩社員とのOJTなど、様々な研修制度が充実しています。習熟度に合わせてサポートしていくため、スピーディーかつ着実にスキルアップできる環境です。 また、最短半年で店長代理へと昇格できるチャンスや、深夜コースから通常勤務コースに切り替えて、店長を目指していくことも可能です。 ■当ポジションの魅力： ◎当社には店舗従業員を大切にする社風があり、店舗社員の給与ベースを高く設定しています。また、出店拡大計画の中、店舗経営として結果を残した分、昇格のチャンスや給与の跳ね返りが大きくやりがいを感じやすい環境です。 ◎賞与支給やカフェテリアプラン、LTD制度など、日勤社員と同様の福利厚生制度を活用することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜牛めしの「松屋」の運営会社／未経験歓迎／残業時間20時間程度／賞与あり／休日116日／転勤なし＞ ■業務内容： 深夜限定スタッフとして当社の店舗運営をお任せします。 昼夜間のシフトではありませんが、慣れた後は日中に家族や自分の時間を過ごしたりと夜勤ならではの働き方が実現可能です。 LTD制度や奨学金代理返還制度など福利厚生も充実しています。 ■具体的な業務： ・接客・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・店舗清掃 ・売上管理・発注・在庫管理 ・店舗運営に関する事務業務　など ■業務の特徴： 深夜はお客様が少ないため、仕込みが中心になります。 調理は工場でカットされた食材で行うため、包丁も使いません。全店警備会社連携のカメラが設置されており、防犯面も安心です。 ■キャリアパスについて： 入社後の一ヶ月間は研修や店舗実習、先輩社員とのOJTなど、様々な研修制度が充実しています。習熟度に合わせてサポートしていくため、スピーディーかつ着実にスキルアップできる環境です。 また、最短半年で店長代理へと昇格できるチャンスや、深夜コースから通常勤務コースに切り替えて、店長を目指していくことも可能です。 ■当ポジションの魅力： ◎当社には店舗従業員を大切にする社風があり、店舗社員の給与ベースを高く設定しています。また、出店拡大計画の中、店舗経営として結果を残した分、昇格のチャンスや給与の跳ね返りが大きくやりがいを感じやすい環境です。 ◎賞与支給やカフェテリアプラン、LTD制度など、日勤社員と同様の福利厚生制度を活用することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜牛めしの「松屋」の運営会社／未経験歓迎／残業時間20時間程度／賞与あり／休日116日／転勤なし＞ ■業務内容： 深夜限定スタッフとして当社の店舗運営をお任せします。 昼夜間のシフトではありませんが、慣れた後は日中に家族や自分の時間を過ごしたりと夜勤ならではの働き方が実現可能です。 LTD制度や奨学金代理返還制度など福利厚生も充実しています。 ■具体的な業務： ・接客・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・店舗清掃 ・売上管理・発注・在庫管理 ・店舗運営に関する事務業務　など ■業務の特徴： 深夜はお客様が少ないため、仕込みが中心になります。 調理は工場でカットされた食材で行うため、包丁も使いません。全店警備会社連携のカメラが設置されており、防犯面も安心です。 ■キャリアパスについて： 入社後の一ヶ月間は研修や店舗実習、先輩社員とのOJTなど、様々な研修制度が充実しています。習熟度に合わせてサポートしていくため、スピーディーかつ着実にスキルアップできる環境です。 また、最短半年で店長代理へと昇格できるチャンスや、深夜コースから通常勤務コースに切り替えて、店長を目指していくことも可能です。 ■当ポジションの魅力： ◎当社には店舗従業員を大切にする社風があり、店舗社員の給与ベースを高く設定しています。また、出店拡大計画の中、店舗経営として結果を残した分、昇格のチャンスや給与の跳ね返りが大きくやりがいを感じやすい環境です。 ◎賞与支給やカフェテリアプラン、LTD制度など、日勤社員と同様の福利厚生制度を活用することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「きのとや」「Kコンフェクト」「千秋庵」等の企画会社／福利厚生充実◇◆ ■業務概要： 商品販路拡大の為の小売店、卸売店、商社などへの新規営業などをお任せする、営業職を募集いたします。 当社で運営しているお菓子等のブランドの商品営業を中心に、場合によっては、グループの商品についても関わっていただく可能性はございます。 今後増え続けるブランドや商品を、より多くの方に届け、世界観を壊さない販売戦略の構築や営業活動に一緒に関わっていただける方を求めています◎ ■業務詳細： ・商品販路拡大のための小売店、卸売店、商社などへの新規営業 ・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉 ・商品受注の月次予測と出荷手配 ・予算、品質、納期管理 ・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝 ・取引先売上結果の分析・レポート作成 ・催事などへの出展、販促イベントの企画、運営 ※月1〜2回程、道内外への出張の可能性がございます。 ■ポジションの魅力： 当グループのブランドは、美味しさはもちろんのこと、クリエイティブ、ブランディングにも非常に力を入れております。 冬季限定ブランドの「SNOWS」については、今年東京駅でのポップアップショップを運営し、各主要都市百貨店での出店も成功、札幌雪まつりの出店も話題を集め、メディア露出も急激に増えております。 さらなる認知度向上にご尽力いただき、世界観にこだわったブランド・商品を実際の小売店でどう見せるか、販路の最前線に立っていただく、やりがいあるお仕事です。 ■当社について： 当社は、北海道民なら誰もが知っているお菓子ブランド『札幌農学校』『きのとや』『千秋庵』『SNOWS』などを手がける北海道コンフェクトグループ。そのバックオフィス機能やブランド開発を担っています。 「魂をゆさぶるブランドをつくる」をミッションに、現在は『放牧牧場のフランチャイズ化』『山林の放牧場化』『お菓子の多ブランド戦略の推進』『海外進出』『DX推進』『不動産事業開発』等を進めています。 「きのとやグループ」は、創業40年を迎える節目の年に、各事業会社の持ち株会社となる北海道コンフェクトグループを2022年9月に設立しました。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「きのとや」「Kコンフェクト」「千秋庵」等の企画会社／福利厚生充実◇◆ ■業務内容： 中途採用（求人広告、人材紹介会社、ダイレクトリクルーティング）業務全般をまずはご担当いただきます。 ＜主な業務内容（一例）＞ ◇エージェントや求人広告会社との募集や選考についての打ち合わせ、リレーション構築 ◇各組織責任者や採用責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ ◇スカウト送信・書類選考・面接・合否連絡・内定後フォローなどの対応、および採用・選考プロセスの構築・改善・運用 ◇効果的な採用チャネルの検証 ◇採用イベントの企画及び運営 ※ゆくゆくは人事評価・制度設計・社内制度整備・研修などもご担当いただきます。（給与計算などの労務業務はご担当いただく予定はございません） ■組織構成： 人事企画部（2名） ■当社について： 当社は、北海道民なら誰もが知っているお菓子ブランド『札幌農学校』『きのとや』『千秋庵』『SNOWS』などを手がける北海道コンフェクトグループ。そのバックオフィス機能やブランド開発を担っています。 「魂をゆさぶるブランドをつくる」をミッションに、現在は『放牧牧場のフランチャイズ化』『山林の放牧場化』『お菓子の多ブランド戦略の推進』『海外進出』『DX推進』『不動産事業開発』等を進めています。 きのとや、Kコンフェクト、COC、ユートピアアグリカルチャーからなる「きのとやグループ」は、創業40年を迎える節目の年に、各事業会社の持ち株会社となる北海道コンフェクトグループを2022年9月に設立。グループ全体の経営管理を一元化、グループ経営の強化を図っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務