【山形に根差して働くことができる！/三菱食品など大手企業との安定した取引/羽黒そばや冷たいラーメンなどの人気商品メーカー/転勤なし】 ■魅力 ・入社後1年間は先輩社員のフォローが入るため、未経験でもじっくり勉強できる環境です！また、営業以外の部門についても体験していただき、扱っている商材の理解を深めながら営業活動に取り組むことができます！ ■業務内容： 乾麺、生麺、餅、トッポギなどを自社で製造し、「羽黒そば」などの人気商品を製造している同社にて法人向けの営業を担っていただきます。 ＜食品卸業者向け＞ 東北6県の食品卸業者向けに、当社の商品（乾麺、餅など）の営業をしていただきます。具体的には、一日に3〜5件程度、お客様先に訪問していただき、発注の更新手続き等を行っていただきます。その際、商品の販売価格の提案などもセットで行っていただくこともあります。担当社数は20社程度になる見込みで、月に1回程度、他県への宿泊を伴う出張が発生します。 ＜スーパー・小売店向け（1〜2割）＞ 地域のスーパーをはじめとした小売店へ訪問し営業を行っていただきます。具体的には、自社製品の販売提案や、商品のレイアウト提案、販促物の納品等をお任せします。 ■配属先： 現在営業は3名（20代１名、40代2名／全員男性）在籍しており、3名のうち2名（他業界の営業出身者）は中途採用で入社しています。 ■特記事項： 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜高齢者向け給食サービス業界で関西トップクラスの安定優良企業〜 ■業務概要 1日3食、365日全ての献立が違うナリコマのお食事サービスを支えているのが、大量調理を行うセントラルキッチン。 現在、東海エリアを担当する中部セントラルキッチンにて生産している一部製品を、業務拡大に伴い神戸工場へ移管することとなりました。 そこで、リーダーとしてプロジェクトに伴走してくださる方を募集します。 まずは中部工場で、製品や生産工程をしっかり学んでいただきます。 その後、神戸工場へ異動し、リーダーとして現地での生産立ち上げや製造業務を率先していただきます。（2027年1月頃を予定） 中部工場で培った知識・技術を、神戸工場で存分に発揮していただける環境です。 ■業務内容 セントラルキッチンで介護職の製造スタッフをお任せします。 その日の献立に合わせて調理された商品を、ミキサー食の介護食に加工します。 ※１日にミキサー食で約20品を製造します。 ◇計量…定量ごとに食材や調味料の計量 ◇粉砕…専用機器を用いて食材を細かく刻む ◇調合…刻んだ食材をレシピに合わせて大釜にて混ぜる ◇充填包装…調合されたペーストを規格に合わせて充填機にてパック包装 ◇成型・加熱・冷却…パック包装された商品を検品しながら整列させ、蒸庫にて加熱後にブラストチラー（冷やす・凍らすための機械）にて急速冷却 ■キャリアイメージ ＜1年目＞ ・現場作業を習得し、ご経験を活かしながらチームワークに積極的に参加し、現場の改善に取り組んでいただきます。 ＜ミキサー食移管後＞ ・生産立ち上げより製造業務に携わっていただきます。 ・現場の中心人物として自発的主体的に行動し、課題の抽出から計画・実行・フィードバックまで責任を持って取り組んでいただきたいと考えています。 ・グループリーダー（係長）として、パートスタッフへの作業指示など現場管理をお任せします。 ■勤務地について ＜入社当初＞ 中部セントラルキッチン（愛知県大府市共和町西流レ81-1） ＜ミキサー食移管後※2027年1月頃を予定＞ 神戸セントラルキッチン（兵庫県神戸市西区高塚台6-2-2　西神インダストリアルパーク内） 神戸工場へ異動時のサポート費用（引っ越し代・支度金）有※社内規程による 変更の範囲：限定なし

【全国の百貨店等で展開の人気ブランド「AUDREY」「GRAMERCY NEWYORK」等の店長候補／店舗拡大に伴う増員募集】 ★入社後1年前後で店長・エリアマネージャーを目指すポジション／数値に基づき営業推進や販売戦略を担い店舗の売り上げ拡大に貢献★ ■業務概要 店長候補として以下のお仕事を中心にお任せしていきます。 ブランドの世界観づくりから数字に基づく売上改善まで、一貫して携われるポジションです。 〇接客・販売、ギフト対応 〇ラッピングやディスプレイづくり 〇期間限定商品のご案内 〇スタッフ管理 〇売上管理 〇売り場管理　など 店舗運営業務を習得し、入社1年前後で店長、エリアマネージャーを目指していただきます。 ＜店長の仕事＞ ■店舗の売上計画／管理 ■店舗の営業推進 ■販売戦略の企画立案／実行 ■スタッフの採用支援／育成　など ＜やりがい＞ ・大きな売上のコントロールが可能（入荷数の設定、店舗のマネジメントができる） ・館の中でも1,2位を争う店舗のため、誇りをもって店舗運営ができる ・商品力の高い商品をお客様に自信をもって提案できる ■その後（早期キャリアアップ例） ・最短3か月〜半年で店長に昇格した実績あり ■会社概要 グラマシーニューヨークやオードリーなど、行列のできる人気菓子ブランドを展開するプレジィール。私たちが届けるのは、大切な誰かを想って選ばれる「ギフト（贈り物）」です。お菓子を通じて「世界中に、心あたたまる時間を創り出す」理念のもと、お客様の特別な日を彩っています。製造から販売まで一気通貫で手掛ける確かなブランド力があるからこそ、腰を据えてプロへの一歩を踏み出せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜高齢者向け給食サービス業界で関西トップクラスの安定優良企業〜 ■業務概要 1日3食、365日全ての献立が違うナリコマのお食事サービスを支えているのが、大量調理を行うセントラルキッチン。 現在、東海エリアを担当する中部セントラルキッチンにて生産している一部製品を、業務拡大に伴い神戸工場へ移管することとなりました。 今回はその生産移管に向けた体制強化のための採用です。 まずは中部工場で、製品や生産工程をしっかり学んでいただきます。その後、神戸工場へ異動し、現地での生産立ち上げや製造業務を担っていただきます（2027年1月頃を予定）。 中部工場で培った知識・技術を、神戸工場で存分に発揮していただける環境です。 ■業務内容 セントラルキッチンで介護食の製造スタッフをお任せします。その日の献立に合わせて調理された商品をミキサー食の介護食に加工します。 ◇計量…定量ごとに食材や調味料の計量 ◇粉砕…専用機器を用いて食材を細かく刻む ◇調合…刻んだ食材をレシピに合わせて大釜にて混ぜる ◇充填包装…調合されたペーストを規格に合わせて充填機にてパック包装 ◇成型・加熱・冷却…パック包装された商品を検品しながら整列させ、蒸庫にて加熱後にブラストチラー（冷やす・凍らすための機械）にて急速冷却 ご入社後は上記全ての作業を一通り研修を行い、相談後に配属先を決定いたします。また、将来的にはパートスタッフや技能実習生への業務指示や管理をお任せしたいと考えています。 ■キャリアイメージ ＜1年目＞ ・周囲のメンバーとコミュニケーションをはかりながら、担当業務を理解し、滞りなくできるようになっていただきます。 ＜ミキサー食移管後＞ ・生産立ち上げより製造業務に携わっていただきます。 ・チームの中心人物として自発的主体的に行動し、課題の抽出から計画・実行・フィードバックまで取り組んでいただきたいと考えています。 ■勤務地について ＜入社当初＞ 中部セントラルキッチン（愛知県大府市共和町西流レ81-1） ＜ミキサー食移管後※2027年1月頃を予定＞ 神戸セントラルキッチン（兵庫県神戸市西区高塚台6-2-2　西神インダストリアルパーク内） 神戸工場へ異動時のサポート費用（引っ越し代・支度金）有※社内規程による 変更の範囲：限定なし

【未経験歓迎◎化学知識を活かせる◇世界の“おいしい”を支える食品素材メーカー◇研修・サポート充実／プライム上場／賞与実績7,63か月●カフェテリアプランや住宅補助・家族手当など福利厚生も充実】 ■職務内容： 中間素材（植物性油脂、、乳化・発酵素材、大豆加工素材）や業務用チョコレートを製造している素材メーカーの製造工場にて、油脂製造部門の機械オペレーターをご担当頂きます ■油脂とは 原料油脂には不純物が多く含まれており、色や臭いも強いためそのままでは使用できません。そこで精製（脱色・脱臭）の工程を通し、キレイな油脂を作る必要がございます。 ■製造工程： 原料の投入→精製→加工→簡易検査→充填・出荷となります。※４~5名のチームで役割分担しながら担当ラインを運営します。 精製の工程はシステムによる自動制御が中心ですが、油脂の性質や設備状況に応じてこまめに条件設定を変更することで、高い品質規格を満たせるよう心がけています。また複数の油脂を混ぜ合わせて、用途に合わせた様々な油脂を作る調合作業も行っています。設備が安定的に動くよう点検や整備を行うのも大切な仕事です。一度精製をすると、数トンクラスの油が精製されます。タンクローリー車が何台も並び、非常にスケールの大きい仕事が出来ます ■当社魅力 しっかりと従業員への還元も強化しており、借り上げ社宅や、戸建て購入者には住宅手当、家族手当に財形貯蓄、カフェテリアプラン（年間12万円）と豊富な福利厚生もございます。 ■職場環境：油を扱うため、工程の一部で高温な環境となる事がございますが、空調や定期的な休憩など配慮は行っております。また、安全には厳しく対応を行っております。 有給平均14日、大型連休もあり働きやすい環境です、時間外労働も平均18h程度でワークライフバランスが整っております 入社して2~3年程度は日勤帯での勤務となります。将来的には夜勤を含む交代勤務となりますが、役職があがると日勤帯での勤務のみとなります。本人の希望によりキャリアは相談可能となります。 ■組織構成： まずは先輩社員からのOJTで業務を習得いただきます。数年単位でじっくり覚えていきます。殆どが食品業界未経験の方が入社いただいており活躍中です。油脂工程では危険物を扱う時もあるため、化学の知見を活かす事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇業界未経験歓迎／昨年度有給取得実績14日／ベルギー発の世界的なチョコレートメーカー【GODIVA】の店長職／繁忙期（バレンタインシーズン）以外は残業少◆◇ ■業務概要： ゴディバ（GODIVA）の直営店舗にて、商品の販売・接客業務、店舗運営業務をお願いします。 ■業務内容： ◎お客様への接客・商品選びのお手伝い・販売 ◎店舗管理業務（売上・在庫・衛生管理など） ◎アルバイト・パートスタッフの教育 など… ■業務の特徴： ◎贈答・プレゼント用から、自分へのご褒美まで。クリスマスやバレンタインデー、ホワイトデー、お歳暮、お中元などで贈り物としてお買い求めになる方だけでなく、ご自身へのご褒美として日常的にご購入される方も多くいらっしゃいます。 ◎店舗スタッフの役割は、お客様がお買い求めになる背景や、どなたに向けて贈るものなのかをヒアリングし、最適なゴディバ選びをお手伝いします。 ◎ブランドとしての伝統や想いをお伝えしていくことも、大切な役割です。 ◎未経験からでも、接客のプロとして成長できる環境です。 ◎全社で接客コンテストも開催しており、お互いに切磋琢磨できる環境が整っています。 ■働き方について： ◎繁忙期（バレンタインシーズン）以外は残業が少なく、プライベートとの両立が図りやすい環境です。 産育休の制度も充実している等、ライフステージが変わっても安心して働いていただけます。 ◆◇世界中で愛され続けている『ゴディバ』◇◆ 「日頃お世話になっている方への贈り物に…」 「自分への特別なご褒美に…」など ゴディバをお求めになる理由は一年中様々です。 様々なシーンにフィットする私たちのチョコレートを沢山の人たちにお届けしませんか？ 未経験の方も歓迎ですので、是非お気軽にご応募下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国の百貨店等で展開の人気ブランド「AUDREY」「GRAMERCY NEWYORK」等の店長候補／店舗拡大に伴う増員募集】 ★入社後1年前後で店長・エリアマネージャーを目指すポジション／数値に基づき営業推進や販売戦略を担い店舗の売り上げ拡大に貢献★ ■業務概要 店長候補として以下のお仕事を中心にお任せしていきます。 ブランドの世界観づくりから数字に基づく売上改善まで、一貫して携われるポジションです。 〇接客・販売、ギフト対応 〇ラッピングやディスプレイづくり 〇期間限定商品のご案内 〇スタッフ管理 〇売上管理 〇売り場管理　など 店舗運営業務を習得し、入社1年前後で店長、エリアマネージャーを目指していただきます。 ＜店長の仕事＞ ■店舗の売上計画／管理 ■店舗の営業推進 ■販売戦略の企画立案／実行 ■スタッフの採用支援／育成　など ＜やりがい＞ ・大きな売上のコントロールが可能（入荷数の設定、店舗のマネジメントができる） ・館の中でも1,2位を争う店舗のため、誇りをもって店舗運営ができる ・商品力の高い商品をお客様に自信をもって提案できる ■その後（早期キャリアアップ例） ・最短3か月〜半年で店長に昇格した実績あり ■会社概要 グラマシーニューヨークやオードリーなど、行列のできる人気菓子ブランドを展開するプレジィール。私たちが届けるのは、大切な誰かを想って選ばれる「ギフト（贈り物）」です。お菓子を通じて「世界中に、心あたたまる時間を創り出す」理念のもと、お客様の特別な日を彩っています。製造から販売まで一気通貫で手掛ける確かなブランド力があるからこそ、腰を据えてプロへの一歩を踏み出せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【社内SE/すき家・はま寿司・ココスなどを運営/グループ店舗数が１万５千店舗以上あるためユーザーの反応を直接感じられる/平均残業20時間程度/自社開発】 ◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス ◎外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・内製化などIT領域への積極投資中で事業拡大中 ◎上流工程メインのため、スキルアップも可能な環境 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： 外食産業国内第1位/世界第5位に成長した当社にて、DX戦略に基づく労働生産性の改善やデータに基づく改善を目指したプロジェクトを担うDX人材を募集します。当社は経済産業省が定める「DX認定事業者」の認定を始め、IT投資/DXの推進を積極的に行っており、外食・小売り・介護などの豊富な業務データから人・物・カネ・情報の観点で利益貢献できるDXプロジェクトを企画し推進していきます。担当いただく業務は以下になります。 （1）実際に自ら業務データにアクセスし仮説検証を行い、DXプロジェクトの企画・推進を行う。実際のプロジェクトを担当することで当社のビジネス理解を深める。 （2）扱うデータや専門性により、外部や社内有識者と課題や解決策について検討しプロジェクト推進を行う。 （3）部署内外の若手データサイエンティスト候補への教育及び支援。 ■魅力点：ITはコストではなく投資 すでに国内にて外食産業No.1の同社が世界を目指すにあたり、更なる経営の効率化が求められており、そのためのIT投資は当社にとっても経営上の至上命題となっています。 事業会社にて一般的な限られた予算内でのIT投資ではなく、経営が必要と判断したものには積極的に投資を行っており、今後ご参画いただく方にも積極的にご意見を出していただきたいという考えです。 ■当社について 当社はすき家やはま寿司、なか卯など全国に多くの外食チェーン店を展開しております。 1982年に創業したゼンショーは、グループ全体として15,109店、売上高9,657億円の規模に成長しました。 現在はグローバル展開も進めており、今後も更なる店舗展開を進め、外食産業世界一位を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【補助業務からスタートし、東証プライム上場食品メーカーで経営管理の専門性を高められる！／計算や数値分析が好きな方へ／キャリアアップ・成長できる環境◎】 ■業務概要 当社の経営企画室・経営管理部にて、経営戦略の実現と会社の持続的成長を推進する中核業務を担当します。 主に予算策定や予実管理、FP&A改革補助など、幅広い経営管理業務を通じて、経営判断に資する数値資料の作成や分析、業務効率化、システム導入補佐などを行い、経営管理体制の強化に貢献します。 経営層や関連部署と連携し、全社最適の意思決定を支える役割を担います。 ■業務詳細 ・販管費を中心とした予算策定や収支予測（月次・年次）の作成、各項目に関する作業進捗管理 ・FP&A改革業務補助（システム導入支援や資料作成、現場からの情報収集・課題ヒアリング等） ・月次・四半期・年次での予実管理資料作成（損益、原価、販管費など） ・四半期決算時の資料作成・提出対応 ・部門横断での利害調整、経営陣・現場部門とのコミュニケーションを通じた業務推進 ・将来的なキャリアアップを見据えた他部署への異動機会もあり ■扱うサービス サラダ・総菜、マヨネーズ・ドレッシング類、タマゴ加工品など多彩な食品ラインナップを展開。 ■組織構成 4名体制（管理職含む）で20代〜50代の幅広い年齢層。多様なバックグラウンドのメンバーが在籍。 ■業務の魅力 経営視点や全社最適の意思決定力を磨き、事業成長に直接貢献できます。 ■教育体制 OJTや社内外研修で業務知識・スキルを習得可能。未経験分野も丁寧にフォロー。 ■就業環境 年間休日125日、残業月20時間程度。ワークライフバランス重視の社風、福利厚生充実。 ■想定されるキャリアパス 経験を積み企画部門や他部署への異動、将来の管理職登用の機会もあります。 ■企業の特徴/魅力 独自技術や商品開発力で業界をリードし、サステナビリティや健康経営に注力した安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【日清製粉Gの安定基盤／残業20h程度・基本土日休・年間休日120日／販売サービスの方も歓迎◎OJTで丁寧にサポート／有給取得率70％】 ■職務内容： 当社で製造する和惣菜とサラダ、米飯（おにぎり・お寿司・お弁当）の量販店向け営業をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎得意先： 量販店、スーパーマーケット、ショッピングモールの食品コーナーのバイヤー ◎営業スタイル： ・顧客のニーズをとらえて、新商品の提案を行います。新商品は開発部門と一緒に企画・提案をし、顧客と一緒に新商品を作り上げていきます。 ・通常商品を販売してもらうための提案も行います。 ・よりよい棚に置いてもらえるよう陳列をサポートしたり、売れ筋の時間帯に間に合うよう商品手配、開発、工場との各種調整等も行います。 ◎そのほかの業務： 社内の営業事務、受注担当、売掛金担当、製造を担当する工場、商品開発担当者と連携しながら業務を進めていきます。 ◎ノルマ： ノルマはありませんが、売上予算があります。 ■入社後の流れ： ・入社後は、併設工場での研修からスタートします。生産工程や衛生管理体制、納品の最低日数など、営業を行う上で必要な惣菜の知識を身につけます。 ・その後は、先輩社員のOJTにより知識を深めていき、入社から数ヵ月は先輩社員に同行して営業活動を行います。 ■やりがい： 得意先と一緒に、商品開発から商品提案へ取り組むことができます。自ら提案した新商品がヒットすれば通常商品になることもあり、やりがいを感じられる仕事です。 ■働き方： ・残業時間：10時間程度 ・基本土日休み（月10日休み）／年間休日120日 ・有給取得日数：11日 ・有給取得率：70% ■当社について： 当社は、日清製粉グループの中食・惣菜事業を担う「食卓提案企業」として全国のスーパー等に惣菜の製造販売をしています。和惣菜を中心としてサラダ、洋惣菜、中華惣菜など幅広く展開、幅広い世代、様々な食のシーンで取り入れられる商品の提供を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【食に関する知識をお持ちの方歓迎！／OJTで丁寧な指導あり◎理化学試験や微生物検査、工場の衛生管理など担当／未経験からスキル身につく／5日連続休暇取得可／茨城・栃木・福島約1500店舗の大手コンビニにパンを納入】 ■業務概要 当社は茨城県常総市を拠点に複数の製造工場を展開し、茨城・栃木・福島エリアのコンビニエンスストア約1500店舗へ菓子パンを製造・納入しています。本ポジションでは、パン製造工場の品質管理業務をお任せします。製造現場の品質を維持・向上させる重要な役割です。 【期待する役割】 茨城・福島・栃木のセブンーイレブンに並ぶパン。その製造工程における品質管理をお願いします。未経験の場合は、まずは先輩がOJT形式で実務を指導していきますので、経験に応じた業務からスタートしていただきます。現場仕事5割、事務仕事5割の業務割合です。 ＜具体的には＞ ・現物の確認、目視検査、原因分析 ・微生物検査、理化学分析 ・製造工場へのフィードバック、報告書作成 ・商品規格書の作成 ・工場内の衛生管理 温度や室温、掃除など定期的に現場をチェック。管理項目をそれぞれ記録します。 ※HACCP（食品の製造過程における管理の高度化に対する取り組み）の審査対応も、合わせてお願いします。 【組織構成】 品質管理室には、5名（男性2名、女性4名）が在籍しております。 工場の定期巡回や細菌検査、表示の作成・顧客対応などを手分けして行っています。 ■教育体制 未経験でもOJTにより丁寧な指導があり、業務習得をサポートします。 ■就業環境 月間残業時間10時間前後、年間休日110日、5日間の連続休暇取得可能。働きやすさとプライベートの両立を実現できます。 ■企業の特徴/魅力 大手コンビニチェーンのパン売場を「世界最高」と定義し、品質・美味しさに妥協を許さないモノづくりを追求。製造フェーズから製品価値向上に貢献できる環境です。 変更の範囲：無

〜「すき家」や「はま寿司」など国内外食業界大手／東証プライム上場企業／毎日の「おいしい」を守るだけじゃない、進化させる食品安全監査×プレイングマネージャー〜 ■業務内容： ・フードチェーン全体の食品安全を担保するため、原料調達から製造工程に至るまでの監査・リスク管理業務を担当いただきます。 ・あわせて、プレイングマネージャーとしてチームの推進・育成もお任せします。 ■業務詳細： ・原料生産工程における安全性確認および改善提案・指導（原料監査） ・製造工程における安全性確認および改善提案・指導（工場監査） ・監査結果に基づく報告書・改善提案書の作成 ・お取引先様および社内関連部署との調整・コミュニケーション ・フードチェーン全体におけるハザード分析およびリスク評価の実施 ・食品安全マネジメント体制の構築・改善およびルール整備 ・チームメンバーのサポート、OJT指導、業務推進（小規模マネジメント） ■当ポジションの魅力： ・プレイヤーとして現場に深く関わりながら、マネジメント経験も積めるバランスの良いポジション ・原料から製造、提供までフードチェーン全体に関われるため、専門性を広く高められる環境 ・海外含む多様な現場との関わりを通じて、グローバルに経験を広げることが可能 ・監査にとどまらず、改善提案や仕組みづくりまで主体的に関与できる裁量の大きさ ・将来的に組織マネジメントや戦略領域へステップアップできるキャリアパス ■当社について： ・「すき家」「はま寿司」「ココス」など、多彩な外食チェーンや食品小売事業を展開する日本最大級のフード企業です。 ・安全でおいしい食を世界中に届けるため、原材料調達から製造・物流・販売まで一貫して担う独自モデルを構築し、国内外で事業を拡大しています。 ・食のインフラを支える使命とスケールの大きさが当社の魅力の1つです。 ・海外売上の拡大も目指しており、3年間で25％成長を掲げております。今後は国内だけでなく、海外でのシェア率拡大も見込んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜女性活躍◎ペリエ、サンペレグリノ等、海外の有名ブランドを扱う食品商社／HORECA領域（ホテル・レストラン・カフェ向け商材）／各ブランドの認知度UP＞ ■業務内容： 当社が取引している海外製品のブランドをより多くの方に知っていただけるようにデジタルマーケティング業務全般をお任せいたします。「デジタルマーケティング担当者」は、各「ブランドマーケティング担当者」と連携して、SNSへの記事投稿やWebsite更新、ニュースレター配信などの「デジタルマーケティング活動」を行うことで、各ブランドの認知度/価値を上げるマーケティング活動を行います。 ■具体的に： デジタルマーケティング担当者は特定の担当ブランドを持たず、Web施策を中心に業務を担当します。 ・各製品のブランド戦略に沿ったデジタルコンテンツを発信する ・市場の動向・消費者が求めていることなどを観察し、最新かつ適切なツール選定し使用する ・運営しているプラットフォームを分析し、PDCAを回す ・Facebook、Instagram、ＷＥＢ関連業務 ・オンラインショップへ記事の作成、投稿 ※これまではブランドマーケティング担当が一任していた業務ですが、より専門性高く運営していくことを決定し分業いたしました。 ■組織構成： ５名：係長1名・主任1名・メンバー2名・派遣スタッフ１名 ※全員女性30代中心 ■取扱商品 ・http://www.nbkk.co.jp/products/ ・https://union-liquors.com/products/ ■その他 主にHORECA（ホテル・レストラン・カフェ／バー・ケータリング）向け商材を扱います。 モナン | ペリエ | メゾンペリエ | サンペレグリノ | 変更の範囲：会社の定める業務

【店舗数世界No.1の回転寿司チェーン「くら寿司」「無添蔵」を支えるCADオペレーター兼事務職／東証プライム上場／年休120日(土日祝休み)／転勤ほぼ無し／CAD経験を活かせる】 ■業務概要 当社の新規店舗や既存店舗の建設・補修を支える店舗建設部にて、事務担当としてCADを用いた図面作成や工事契約、見積取得・発注手配、書類整理など多岐にわたる業務を担当いただきます。 ■業務詳細 店舗建設部にて、店舗開発・改装に伴う図面修正および各種事務業務を担当いただきます。 ・CADを使用した既存図面の修正業務 ・店舗レイアウトや動線の調整 ・駐車場配置の修正 ・工事契約書の作成・管理 ・見積取得、発注手配 ・補修工事手配 ・各種書類管理 ・協力会社との調整業務 ※新規図面をゼロから作成する業務は少なく、既存フォーマットの修正業務が中心です。 ※業務に必要な店舗や厨房の構造は、入社初月の店舗研修で現場を体感しながら学べます。 ■組織構成 全国の拠点事務所やセンターと連携し、協力し合いながら業務を進める体制です。 ■業務の魅力 世界No.1の店舗数を誇る成長企業で、実際の店舗運営に直結する建設・管理業務に関わることができます。特許取得の設備や最新技術を導入した現場を支えるやりがいがあります。 ■組織構成 建設部：5名 └CAD・事務担当：3名 ■教育体制 ご入社1ヶ月目は、弊社店舗の配置や動線のご理解を深めていただくため、店舗研修となります。図面だけでは把握できない厨房のつくりや機材配置など、実際に見ていただくことで業務に活かしていただきます。 ■就業環境 正社員雇用・週休2日制・福利厚生充実。店舗への移動時は社有車を貸与。各種手当や休暇制度も整っています。 ■想定されるキャリアパス 事務担当として経験を積み、将来的には店舗建設の責任者や関連部門へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は「食の戦前回帰」を掲げ、添加物を排除した無添加の食事提供や、グローバル展開・最新設備導入など業界をリードする独自の経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業績好調により募集／事務＋青果市場への専門性が身につくお仕事／グループ全体で従業員850名程・売上1,000億円程の横浜丸中グループ／簡単なPC操作ができればOK／グループ全体の事業拡大に伴う増員募集〜 ■業務内容： 営業のサポート役として、事務作業を担当する営業事務を募集します。 毎日の青果物の受注・発注業務を担います。幅広い業務で、様々なスキルを得ることができます。 デスクワークをしながら、野菜の知識も得られるお仕事です。 ■業務詳細： 取引先ごとに担当を受け持ち、営業とチームで業務を行います。 初めはゆっくりとお仕事や青果に対しての知識をインプットしていただきながら徐々にお仕事の範囲を広げていただきます。 ・受注作業：社内各システムの操作、帳票作成、営業・他部署社員・得意先との折衝業務 ・日ごと・週ごとの発注作業 ・請求業務：請求の照合、請求書の作成 ・在庫管理　・書類整理　・データ入力　・電話、メール対応 ※社内外で関わる方々は、営業、各取引先の担当者などです。 ■入社後： 未経験からでも入社後は先輩社員からしっかりと教えていただきながら、働くことが可能です！ ゆっくりと一人前になっていただきます。 ■働き方： ・有休はしっかりと使用ができる環境でありお休みも充分に確保ができます。 ・所定労働時間は7時間、残業時間は平均10時間と仕事と私生活をバランスよく保ちながら働くことができる環境です。 ・シフトはメンバー同士で調整をしながら柔軟に調整が叶います。 ■魅力： ・取引先は大手スーパーや外食チェーンなどで、取り扱う商品も親しみがあるり、やりがいを感じられるお仕事です。 ・大手企業とのやり取りが多く、幅広い業務スキルやビジネスマナーを身につけることができます。 ・駅チカ勤務地で、アクセスも良好です。話題の商業施設に隣接しており、退勤後にお買い物や食事も楽しむことができます。残業も少ないため、ワークライフバランスが整った生活が可能です。 ■当社について： 当社は、神奈川県において青果卸売業者としての役割を担う横浜丸中グループ（全国で5本の指に入る売上規模）のうち、外部向け販売や加工業務を担っており、需要や商材確保も安定している事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜福岡勤務／パティシエ募集／創業130年の老舗企業／茅乃舎の世界観を体現／年休113日／5日連続休暇取得可／福利厚生充実／顧客満足重視の店舗運営／コース料理・喫茶のスイーツ企画・開発〜 ■お料理茅乃舎について 福岡の蛍舞う清流の里山にある、『御料理 茅乃舎』。旬の食材を素材の良さを引き出し、和食や洋食などのジャンルにとらわれず、旬の素材のおいしさを最大限に引き出すことを第一に考えています。テラスを備えた喫茶スペース「茶舎」を併設し、暖炉や木のぬくもりを感じる上質な空間で季節のデザートやドリンクを提供しています。 ■業務詳細： ・コース料理・喫茶にて提供するスイーツの企画・開発 ・クリームやフルーツの下ごしらえ全般 ・スイーツ製造全般（生地づくり、成形、焼成、仕上げ） ・材料の発注、在庫管理 等 ■魅力： 製菓のベースとなる生地づくりをはじめ、成形、焼成、仕上げと、菓子づくりのすべての作業工程、および材料の発注・在庫管理などに携わっていただきます。菓子製造の基本からスキルが学べる環境です。さらに店舗独自のレシピを習得できたり、新しい商品開発に挑戦する等活躍のフィールドも拡がります。 ■ミッション： 当社では和食料理の「御料理茅乃舎」をはじめ、福岡博多くうてんの「めんたい料理椒房庵」、東京はミッドタウン(六本木）「汁や」・東京駅「お椀や」の飲食事業を展開。茅乃舎や椒房庵ブランドを飲食サービスから広めるミッションを担っています。お客様にただ美味しい御料理を提供するだけでなく、サービス品質を含めた感動体験を提供することで、ブランドの価値を高める・世界観を世に広めていくために、飲食店舗が発信基地となっています。その最前線でお客様と相対するサービススタッフは、まさにプロとして質の高いサービスを身につけ・体現いただけます。 ■強み： 伝統と技術の融合久原本家の原点は創業130年を迎える醤油蔵であり、長年培ってきた醸造を始めとする伝統的なスキルです。味噌・酢・醤油を醸す醸造工場では麹づくりの技術を受け継ぐ「麹室」も構えています。一方、「久原みらい研究所（基礎研究部門）」に代表されるように、味やおいしさに関するデータを検証しながら科学的なアプローチも行なっています。伝統に立脚しながら、最新の技術によりその精度を高めていくのが久原のモノづくりの強みです。

□■トワイニング・エシレ・モンカフェ等の人気ブランドの食品提案営業／初年度でも賞与満額支給／残業月10h程度／無借金経営■□ ——「食品メーカーの商品提案もしたい」「小売向け営業経験を活かして、より付加価値の高い提案がしたい」そんな方におすすめです。 当社は1960年設立。トワイニング紅茶、バンホーテンココア、エシレバターなど世界的ブランドの日本総代理店として事業を展開するほか、「モンカフェ」「辻利」など自社ブランドも保有。長年にわたり堅実な経営を続け、食品業界でも高い知名度を誇ります。 ■仕事内容 量販店・GMS・コンビニエンスストア・百貨店など既存顧客に対して、自社ブランド商品（モンカフェ、辻利）や海外ブランド商品（バンホーテンココアやトワイニング紅茶）の提案営業をお任せ。 単なる商品の販売ではなく、 ・売場づくりの提案 ・販促企画の立案 ・カテゴリー戦略の提案 ・オリジナル商品の共同企画 など、小売企業の売上向上に向けた提案活動まで担当。 ※ポイント ・新規開拓やテレアポ営業はなく、既存顧客との関係構築や提案力を活かせる ・商社機能だけでなく、自社ブランドの企画・開発機能も有しているため、メーカー営業に近い経験を積め、マーケティングや商品開発と連携しながら、市場に新たな価値を生み出していけます！ ■組織 まずは東京支店にて量販店や、百貨店などのお客様をクライアントとして担当頂き、ベースとなる業務を覚えて頂きます。 メンバーは20代〜50代までの約15名で構成 ■働き方 残業月平均10〜20時間程度、直行直帰可能、関東エリア中心、宿泊を伴う出張ほぼなしで、ワークライフバランスを確保しやすい環境◎ ■待遇・キャリア 食品業界内でも競争力のある給与水準に加え、中途入社1年目から賞与を満額支給。 将来的には全国チェーン担当、営業管理職のほか、マーケティングや商品開発などへのキャリアパスも広がっています。 ■こんな方におすすめ ・単なる価格勝負ではなく、ブランド価値を提案したい方 ・商社とメーカー、両方の経験を積みたい方 ・安定企業で腰を据えてキャリア形成したい方 世界的ブランドと自社ブランドの両方を武器に、「売る営業」ではなく「売れる仕組みをつくる営業」へステップアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜コーヒー通販大手グループ／フルオートメーションで「高品質」「低価格」を実現／子育て世代も活躍中／アットホームな組織風土〜 ■仕事内容： 人事総務・経理の担当責任者として専属スタッフとの管理体制の構築をお願いします。 その他にも経験や適性、業務習熟度と組織内の役割分担に合わせて担当業務を広げていただきます。 ■人事総務業務： ・人事労務（勤怠管理、採用） ・総務（制服管理、備品・消耗品管理） ・安全衛生（労災、ストレスチェック、健康診断） ・施設管理・設備保全・社用車管理 ・来客、電話対応等 ・会社行事・イベント運営業務サポート ■経理業務： ・出納帳（小口現金）作成管理、請求書・経費チェック ■社風： アットホームな組織風土が魅力です。子育て世代の女性も多数活躍中です。 変更の範囲：本文参照

◆◇創業100年以上の安定基盤／年休120日◎◇◆ 発酵飲料コンブチャのブランド「_SHIP」の製造販売、100%プラントベースのカフェの運営、コールドプレスマシンの販売と「食」に関する事業を中心に行っている当社にて製造チームでブランドを育てる食品新工場立ち上げメンバーを募集いたします。 ■業務内容： 工場長の指示のもと、ファンクショナルビバレッジ（_SHIP　KOMBUCHA）、プラントベース食品、ベーカリー商品の製造業務全般 商品開発メンバーと連携した新商品・新ブランドの試作、製造サポート レシピ・製造手順に基づく仕込み、加工、充填、仕上げ作業 原材料（オーガニック・植物由来原料）の計量、管理、在庫確認 製造現場における品質管理・衛生管理（HACCP、有機JAS等の基準遵守） 製造工程における課題の共有および改善提案 カフェ新メニューや商品展開に伴う製造調整・社内連携 日々の製造記録の作成および報告業務 ■現在商品化されている主な商品 「_SHIP」 KOMBUCHA https://www.kombuchaship.shop/ planet rolls https://planetrolls.com/ ■ポジションの魅力 製造でありながら、商品開発の現場に立ち会える 自社ブランド立ち上げ・新工場フェーズに関われる プラントベース・オーガニックの最前線で学べる スタートアップのようなスピード感と裁量 ■採用背景 当社は、ファンクショナルビバレッジ「_SHIP KOMBUCHA」を起点に、プラントベース・オーガニック領域での自社ブランド開発を加速しています。 現在、 新たな自社ブランドの立ち上げ 新工場の新設計画 製造量の増大・多品目化 を見据え、製造体制・商品開発体制の強化が急務となっています。 当社はスタートアップのようなスピード感と柔軟性を持つ組織で、2031年には現在の約10倍の売上高を目指す成長フェーズにあります。 その中でも、製造・商品開発は事業成長の鍵を握る重要なセクションです。 単なる製造要員ではなく、将来的には商品づくり・ブランドづくりの中核を担っていただける製造メンバーの採用を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■トワイニング・モンカフェ・エシレ等の人気ブランド展開◆1社担当で決算まで経験◆残業月10h程度／フレックス／無借金経営■□ ——「経理としてもっと幅広い業務に携わりたい」「将来も安心できる安定企業でキャリアを築きたい」そんな方におすすめのポジションです！ ■同社について 1960年設立の老舗食品商社。トワイニング紅茶、バンホーテンココア、エシレバターなど世界的ブランドの日本総代理店として事業を展開し、「モンカフェ」「辻利」など自社ブランドも保有しています。 売上高369億円、従業員424名を擁し、長年にわたり安定した事業基盤を築いています。 ■業務内容 ・伝票及び証憑書類の審査 ・財務諸表、中間及び本決算の決算書作成 ・税務申告書作成税理士・会計士窓口 ・外為予約受付及び輸入決済業務 ■業務の魅力 当社の経理は単なる仕訳入力に留まりません。 グループ会社を含め、担当会社を一人1社持つスタイルのため、日常経理から月次・年次決算、税務対応、財務関連業務まで一貫して経験可能。業務を外部委託せず内製化しているため、経理として市場価値を高められる環境です。年齢や社歴に関係なく担当範囲を持てるため、「経理としてできることを増やしたい」「決算経験を積みたい」という方に最適です！ ■組織構成 経理部は部長・課長・メンバー・派遣社員（10名程）にて構成されています。また下記２つの課に分かれています。 経理1課　食品部（コーヒー紅茶等のブランドビジネス、＋管理部門） 経理2課　食料本部（海外の原料を輸入するビジネス） ※入社時の配属先は未定 今後の組織継承を見据えた次世代育成採用のため、経験豊富な先輩から知識を学びながら、将来的には中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています！ ■就業環境 残業月平均10時間程度（繁忙期含む）／フレックスタイム制／転勤ほぼ無／腰を据えて長く働ける環境／リモート体制有。 ■こんな方におすすめ ・経理経験を活かして業務領域を広げたい方 ・簿記2級を活かして実務経験を積みたい方 ・決算業務へキャリアアップしたい方 ・安定企業で長期的なキャリアを築きたい方 「有名ブランドを支える経理」として、ワンランク上のキャリアを実現しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

〜神戸市灘区／創業360年以上の老舗酒造メーカーで、SNS運用・PR・商品開発サポートまで。ブランドづくりの最前線で活躍できる環境／年間休日123日〜 ▼ポジションの魅力▼ ・商品開発サポート、広報、SNS運用、イベント運営など幅広い業務に携われる ・マーケティング業務全般の知識・経験を身につけ、市場価値を高められる環境 ・安定した事業基盤と働きやすい環境のもと、長期的なキャリア形成が可能 ■業務内容： 長年にわたり高品質な酒造りを追求し、多くのお客様から支持をいただいている当社にて、営業統括部マーケティング課の広報アシスタント業務をお任せします。当社は伝統を大切にしながらも、新商品の開発やブランド発信に積極的に取り組んでいます。市場環境の変化やお客様ニーズの多様化に対応するため、マーケティング機能のさらなる強化を進めており、組織体制の充実を目的とした採用を行っています。 ■業務詳細： ・販売関連資料の作成 ・商品開発に関するサポート業務 ・プレスリリースの作成 ・ホームページ更新業務 ・SNS運用業務 ・キャンペーン関連事務 ・WEB関連事務業務 ・イベント運営サポート ・社内外との調整業務 ・車両を使用した外出対応 ※商品開発や広報、販促企画に関わる機会も多く、マーケティング領域を幅広く学べる環境です。「お酒が好き」「食品業界に興味がある」「マーケティングに挑戦したい」という方にとって、専門知識を身につけながら成長できるポジションです。 ■配属組織について： 配属先となる営業統括部マーケティング課は9名体制で、男性4名・女性5名が在籍しています。うち2名は派遣社員です。商品開発や広報を担う部署として、新商品の企画から情報発信まで幅広い業務を担当しています。 ■当社について 創業360年以上の歴史を持つ老舗酒造メーカーとして、伝統的な酒造りと革新を両立。全国的な知名度を誇る「菊正宗」ブランドを展開し、長年培った技術力と品質へのこだわりを強みに安定した経営基盤を確立しています。また、日本酒だけでなく食品・化粧品分野への展開や海外市場への挑戦も進めており、伝統を守りながら新たな価値創造に取り組む成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【「クレイジーソルト」などをプロデュースする専門商社／1969年創業の安定企業／OEM提案／残業月10h・土日祝休・転勤無／定年65歳】 ■業務内容： 海外向けに抹茶や日本の食品の輸出営業をお任せします（既存顧客中心の対応になります）。将来的には営業戦略立案もお任せします。 ・海外の茶専門店・輸入食品問屋などの小売店及び国内商社への提案営業 ・新商材や販売先の新規開拓、OEM開発 ・海外の展示会への出展(年数回)・海外BtoB向ウェブサイトの編集・更新 【主要取引国】 アメリカ、カナダ、EU諸国、オーストラリア、中東諸国、香港、シンガポール　他 ※エリアごとではなく顧客ごとに担当をしております。 ※輸出実務は別の担当がおります。営業担当者は顧客とのやりとりがメインとなり、仕入先から顧客の要求に応じて調達します。 ■組織構成： 貿易部は担当役員、メンバー5名(男性3名、女性2名)で構成されています。将来的には管理職を目指すことも可能です。 ■魅力・やりがい： ・輸入問屋から個店まで幅広い層のお客様とコネクションを持つことができる環境です。 ・海外出張の時だけでなく、国内出張でも海外の取引先を日本国内の茶畑へのご案内、日々のお客様とのメールや電話による折衝となど、英語を使う機会が多いです。 ・仕入れにも携わるため、生産者の思いを聞きお客様に伝えること、お客様を通じて国産食品の普及にかかわることができます。 ■当社の特徴： ハーブティーブランド「ポンパドール」の日本総代理店として始まった当社は、日本初の輸入塩「クレイジーソルト」シリーズをはじめとする多種多様なラインナップを取り揃え、そのネットワークは世界中に張り巡らされています。これら海外の有名なブランドを取り扱う以外に企画開発にも力を注ぎ、中国茶や茶菓子・茶器の販売を行うカフェ「茶語（ChaYu）」、世界各国のハーブ＆ティーを扱う「ティーブティック」といった自社ブランドまで、多角的な商品、ブランド展開を行っています。 ■事業の成長性： 「心と身体にいいものを。」を掲げ、健康志向の高まりを背景に、ノンカフェイン飲料、ハーブティー、オーガニック商品、健康食品の分野を強化しています。健康意識の高まりやウェルビーイング市場の拡大に伴い成長している領域です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップクラスの回転寿司チェーン／グローバル展開推進中／無添加へのこだわりと特許戦略が強み】 ■業務概要 当社の製造部において、セントラルキッチンでの作業管理および時間帯責任者候補として、製造現場の円滑な運営を担っていただきます。具体的には、シフトごとに作業指示や人員配置・調整を行い、生産計画に沿った進捗管理や、他部署との連携を通じて安定した供給体制を構築します。将来的には、管理業務全般をお任せするキャリアパスもご用意しています。 ■業務詳細 ・セントラルキッチンでの現場運営（作業手順の確認・指示、品質・衛生管理） ・シフトごとの人員配置や出勤状況の確認、適切な調整 ・生産計画の進捗管理、トラブル時の即時対応 ・他部署（物流・購買・店舗部門等）との連携による業務改善 ・スタッフへの業務指導や教育 ・記録管理、報告書の作成 ・新規設備導入や業務効率化提案 ■扱うサービス 「くら寿司」「無添蔵」「くら天然魚市場」など、当社ブランド各店舗向けの食材・商品の製造供給 ■組織構成 製造部門は複数の拠点とチームで構成されており、現場スタッフ・管理職・事務担当と連携しながら業務を進めます ■業務の魅力 業界唯一の“無添加”食材を提供する現場で、品質と安全性を守りながら、多店舗展開を支えるやりがいを実感できます。業務改善や新サービス提案にも積極的に挑戦可能です。 ■教育体制 OJT研修や業務マニュアル、定期的な教育プログラムで未経験からでも着実にスキルを習得できます。 ■就業環境 シフト制勤務でメリハリを持った働き方が可能です。各種手当や福利厚生も充実しています。マイカー通勤可。 ■想定されるキャリアパス 時間帯責任者から拠点長、エリアマネージャー、全社管理職への昇格が可能で、多彩なキャリアを築けます。 ■企業の特徴/魅力 国内外で成長を続ける当社は、先進的な技術やサービス導入、グローバル展開を積極的に推進しています。添加物除去や衛生・安全管理への徹底したこだわりも高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■企業概要 株式会社TWOは、インナーケアブランド「2foods」の企画・製造・販売と、食品業界向けAIプロダクト事業を展開するフードテック企業です。AI活用文化が根付いており、少数精鋭で事業成長を続けています。 ■採用背景 2foodsおよびIPコンテンツの展開拡大に伴い、SNS動画やクリエイティブの制作量増加が見込まれています。単なる増員ではなく、生成AIを活用した動画量産体制を構築する中核人材を募集します。 ※ご入社後はスキルや適性に応じてお任せいたします。 ■業務内容 ブランドやIPの認知拡大に向け、SNS上で継続的かつ高品質な動画・デザインを届ける仕組みづくりを担当します。制作だけでなく、生成AIを活用した効率的な運用体制の構築も担います。 ・IP関連動画の企画・編集・量産 ・品質管理およびクリエイティブ監修 ・SNS向け動画コンテンツ制作 ・動画テンプレートや制作フォーマット構築 ・生成AIを活用した制作フロー改善 ・グラフィックデザイン、販促物・グッズ制作補助 ■組織構成 PR＆クリエイティブチームへ配属となります。マネージャー1名とPR・デザイン・動画領域を担当する少人数組織で、インターンや業務委託とも連携しながら制作を進めます。 ■サポート体制 入社後は既存制作業務から担当いただき、ブランド理解を深めながら実務に参加します。その後、AI活用研修やOJTを通じて制作フロー設計を学び、量産体制構築を主導いただきます。 ■業務の特徴 動画編集者としてだけでなく、制作工程そのものを設計できる点が特徴です。AIを活用しながら品質とスピードを両立する仕組みづくりに挑戦でき、市場価値の高いキャリア形成が可能です。 ■求人魅力 ・社員約40名のほぼ全員がAIを活用する環境で、生成AIを組み込んだ最先端の動画制作体制づくりに携われます。 ・自社ブランド2foodsやIP事業の成長をダイレクトに支えるため、自身のアイデアや企画が成果として見えやすい環境です。 ・動画制作に加えグラフィック領域も担当できるため、クリエイターとして表現力と市場価値の双方を高められます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒・未経験歓迎／大手コンビニの商品づくりに携わる仕事／商品開発等へのキャリアチェンジも可能〜 当社は、大手コンビニエンスストア向けのたまご加工食品を製造・販売する食品メーカーです。 今回募集するのは、コンビニで販売されるサンドイッチやお弁当、お惣菜などに使用されるたまご加工食品の提案営業職です。 ■業務内容： 大手コンビニ向けの商品づくりを支える提案営業をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・既存顧客への提案営業 ・商品開発担当との打ち合わせ ・製造部門との生産調整 ・展示会対応(春頃、全国対応) 食品メーカーの営業として、単に商品を販売するだけではなく、 「こんな商品なら実現できます」といった提案を行う仕事です。 また、実際に全国にあるお客様の工場に足を運び、先方の開発担当と連携をしながらお客様の要望を形にしていきます。 ※週に１日は麹町オフィスに出社します。 ■組織構成 7名（男性4名、女性3名）※60代1名、40代1名、30代1名(課長)、20代4名 営業部門は20代を中心に活躍中です。 ※ドラックストアでの接客経験者など、未経験からスタートした社員も在籍しています。 ■入社後の研修体制 「食品業界や営業職が初めて」という方でも安心してスタートできる環境を整えています。 ▼STEP1：製造現場研修（入社後約1か月） まずは工場で製造研修を実施します。 ・製造フローの理解 ・衛生管理の基礎知識 ・食品づくりの流れの習得 ・現場社員との交流 毎日、教育担当が朝と退勤前にフォローを実施。不安なことや分からないことをその都度相談できるため、未経験の方でも安心です。 ▼STEP2：営業OJT（約2〜3か月） 配属後は先輩社員に同行しながら営業活動を学びます。 商談の進め方や提案方法、社内連携の進め方など、一人で仕事を進められるようになるまでチーム全体でサポートします。 ■キャリアパス： 当社ではジョブローテーションを通じて、幅広い経験を積んでいただきます。営業として経験を積んだ後は、本人の適性や希望、会社の状況を踏まえながら、商品開発や生産管理などへ異動する可能性があります。 会社全体の仕事を理解し、将来的に事業を牽引する社員として成長していただくための制度です。 変更の範囲：会社の定める業務