■何気ない雑談からオーナー様との関係性を築いていくからこそ、あなたの人生経験を丸ごと活かせる環境です！ ■歩合率は業界トップクラス。成果に応じた支給のため、頑張りが評価される仕組みです！ ■入社後は業界や資産運用のインプットを含め、たっぷり3ヶ月の研修！キャリアチェンジも安心な理由です。 ＜仕事内容＞ 専属土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案。 ［1］まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 ［2］所有している土地のお悩みをご相談いただける関係性を築き、上司と最適な運用方法を提案。 ［3］ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＜メリットが多いから提案しやすい＞ 建物の建設や入居者募集、管理などすべてを請け負う賃貸経営受託システムにより、土地オーナー様のさまざまな負担を軽減します。「家賃収入が長期的に得られる」「相続の際に節税の支援をする」など、オーナー様にとってのメリットがたくさんあるので、提案のしやすい営業です。 入社後は3ヶ月の研修から安心スタート ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は基礎知識、ロープレ、営業ツール研修を経て、支店研修へ。配属後も定期的に営業研修を開催しています。たとえば、「税金に関する知識」「プランの提案力」など。個々の成長度合いに合わせて実施するので、継続的に成長できる仕組みが整っています。 頑張りは報酬として返ってくる仕組み ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 業界トップクラスの歩合率だから、平均年収は850万円。基礎から学べる研修、上司や先輩たちのサポートも高収入を後押ししています。未経験で入社し、2年目で年収1000万円超えを達成した先輩も珍しくありません。

■何気ない雑談からオーナー様との関係性を築いていくからこそ、あなたの人生経験を丸ごと活かせる環境です！ ■歩合率は業界トップクラス。成果に応じた支給のため、頑張りが評価される仕組みです！ ■入社後は業界や資産運用のインプットを含め、たっぷり3ヶ月の研修！キャリアチェンジも安心な理由です。 ＜仕事内容＞ 専属土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案。 ［1］まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 ［2］所有している土地のお悩みをご相談いただける関係性を築き、上司と最適な運用方法を提案。 ［3］ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＜メリットが多いから提案しやすい＞ 建物の建設や入居者募集、管理などすべてを請け負う賃貸経営受託システムにより、土地オーナー様のさまざまな負担を軽減します。「家賃収入が長期的に得られる」「相続の際に節税の支援をする」など、オーナー様にとってのメリットがたくさんあるので、提案のしやすい営業です。 入社後は3ヶ月の研修から安心スタート ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は基礎知識、ロープレ、営業ツール研修を経て、支店研修へ。配属後も定期的に営業研修を開催しています。たとえば、「税金に関する知識」「プランの提案力」など。個々の成長度合いに合わせて実施するので、継続的に成長できる仕組みが整っています。 頑張りは報酬として返ってくる仕組み ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 業界トップクラスの歩合率だから、平均年収は850万円。基礎から学べる研修、上司や先輩たちのサポートも高収入を後押ししています。未経験で入社し、2年目で年収1000万円超えを達成した先輩も珍しくありません。

■何気ない雑談からオーナー様との関係性を築いていくからこそ、あなたの人生経験を丸ごと活かせる環境です！ ■歩合率は業界トップクラス。成果に応じた支給のため、頑張りが評価される仕組みです！ ■入社後は業界や資産運用のインプットを含め、たっぷり3ヶ月の研修！キャリアチェンジも安心な理由です。 ＜仕事内容＞ 専属土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案。 ［1］まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 ［2］所有している土地のお悩みをご相談いただける関係性を築き、上司と最適な運用方法を提案。 ［3］ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＜メリットが多いから提案しやすい＞ 建物の建設や入居者募集、管理などすべてを請け負う賃貸経営受託システムにより、土地オーナー様のさまざまな負担を軽減します。「家賃収入が長期的に得られる」「相続の際に節税の支援をする」など、オーナー様にとってのメリットがたくさんあるので、提案のしやすい営業です。 入社後は3ヶ月の研修から安心スタート ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は基礎知識、ロープレ、営業ツール研修を経て、支店研修へ。配属後も定期的に営業研修を開催しています。たとえば、「税金に関する知識」「プランの提案力」など。個々の成長度合いに合わせて実施するので、継続的に成長できる仕組みが整っています。 頑張りは報酬として返ってくる仕組み ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 業界トップクラスの歩合率だから、平均年収は850万円。基礎から学べる研修、上司や先輩たちのサポートも高収入を後押ししています。未経験で入社し、2年目で年収1000万円超えを達成した先輩も珍しくありません。

■何気ない雑談からオーナー様との関係性を築いていくからこそ、あなたの人生経験を丸ごと活かせる環境です！ ■歩合率は業界トップクラス。成果に応じた支給のため、頑張りが評価される仕組みです！ ■入社後は業界や資産運用のインプットを含め、たっぷり3ヶ月の研修！キャリアチェンジも安心な理由です。 ＜仕事内容＞ 専属土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案。 ［1］まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 ［2］所有している土地のお悩みをご相談いただける関係性を築き、上司と最適な運用方法を提案。 ［3］ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＜メリットが多いから提案しやすい＞ 建物の建設や入居者募集、管理などすべてを請け負う賃貸経営受託システムにより、土地オーナー様のさまざまな負担を軽減します。「家賃収入が長期的に得られる」「相続の際に節税の支援をする」など、オーナー様にとってのメリットがたくさんあるので、提案のしやすい営業です。 入社後は3ヶ月の研修から安心スタート ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は基礎知識、ロープレ、営業ツール研修を経て、支店研修へ。配属後も定期的に営業研修を開催しています。たとえば、「税金に関する知識」「プランの提案力」など。個々の成長度合いに合わせて実施するので、継続的に成長できる仕組みが整っています。 頑張りは報酬として返ってくる仕組み ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 業界トップクラスの歩合率だから、平均年収は850万円。基礎から学べる研修、上司や先輩たちのサポートも高収入を後押ししています。未経験で入社し、2年目で年収1000万円超えを達成した先輩も珍しくありません。

＼社員の物心両面の幸せを追求する会社！／ ◎お客様に戸建て住宅やマンションを提案。 ◎反響営業メイン！飛び込み・テレアポなし。 ◎ノルマなし！お客様に心から寄り添える。 ◎20～30代の未経験者が活躍中！3人に1人が年収1000万円！ ＜仕事の流れ＞ ▼問い合わせ対応 住宅サイトなどからの問い合わせに対応します。 ▼ヒアリング お客様の悩みや理想のライフプランなどを丁寧にヒアリング。ここでは「売る」という意識は、必要なし。お客様と同じ目線で進められるよう「対話」をしていきます。 ▼提案 最適な物件を案内。一緒に物件を内覧し、提案へとつなげていきます。 ▼契約・引き渡し 契約後も最後まで寄り添い、引き渡しへ。その後もグループ各社と連携し、保険や資産形成に関する悩みに寄り添っていきます。 売りやすい仕組みがある！ ノルマがないのは、お問い合わせ数・成約率ともに高水準だから。そのヒミツは、会社の仕組み。「住まい」の東宝ハウス各社、「ライフプランニングと保険」の東宝ハウスNEXT、「金融」の東宝ハウスファイナンシャル…とグループ各社で連携。生涯にわたってサポートできる体制があるため、顧客満足度が高いのです。 チャンスは平等！ お客様からの反響は、どの社員にも同じ数だけ割り振っています。だからチャンスは平等。困ったことがあれば先輩がサポートするので、不動産業界未経験の方もご安心を。コツコツと取り組んだ分だけ、成果につなげることができます。 研修も充実！ 入社後はグループの代表会社で1週間ほど研修。不動産や当社について学びます。その後は配属先のOJT研修で不動産仲介スキルを身につけます。 キャリアアップも応援！ 20代で管理職（課長・次長）、30代で店長やグループ各社の社長へとキャリアアップする社員も珍しくありません。

◇官公庁発注の道路・河川・橋梁・土木構造物設計等に関する計画・設計調査をはじめ、土木設計業務全般及び民間企業による開発業務、土地区画整理業務など。 ◇CAD（AutoCAD）を使用 【自由に意見交換ができる風通しのいい社風です】 規模が小さい会社なので、上司・部下、先輩・後輩など上下関係があまりなくフラットな人間関係です。 業務の進め方や効率化などの業務改善の提案もしやすい環境です。 令和６年９月１日開設の新規営業所での勤務です。

SDGsなどで注目集まるスマートハウス業界。日本住宅総合開発の案件を請け負う安定性！ 設置工事は基本すべて「チーム制」。ベテラン指導のもと、電気工事の腕を磨ける！ 賞与年3回・住宅補助・子ども手当・資格手当・出産結婚祝い金など手当充実！ 太陽光パネルや蓄電池、給湯器（エコキュート）など、住宅設備の設置（取り付け・配線）工事をお任せ。経験・スキルは不問！工具の使い方などからしっかり指導します。 【お任せする業務】 施工は、「取付班」と「配線班」に分かれて実施。それぞれ2名ずつ計4名チームで作業を実施するので、隣には常に先輩がいる環境。不安なことはすぐ質問・相談できます。 工事は基本的に1日1件のみ。朝事務所で機材などを積んで現場に向かい、日が落ちる前には作業を完了。所内で簡単な事務作業をしてその日の業務は終了となります。自分の業務を終えれば、すぐ退勤する風土なので、残業は月20時間以内と少なめです！ ＜将来的には…＞ その後、施工の業務に慣れてきたら（未経験からでも最短半年～）、次は設置前の「現場調査」もお任せします。事前にお客様のお宅を訪問し、機器を設置する場所のすり合わせや、屋根や住まいの形状の確認などを実施。こちらは1人で1日3件ほどを担当します。 【入社後の流れ】 先輩社員と現場に入り、仕事の流れを学びます。安全管理や基本的な工具の使用方法、住宅設備の設置手順、ケーブル配線の方法、現場でのコミュニケーションなど、基本的なことからしっかり指導します。 【スキルアップ支援について】 不定期で社内にて実施している勉強会へ参加したり、住宅設備メーカーの研修に参加したりする機会もあるほか、電気工事士などの会社規定の資格合格時には教科書代・受験費などを会社で負担。資格手当も用意しています。

＼社員の物心両面の幸せを追求する会社！／ ◎お客様に戸建て住宅やマンションを提案。 ◎反響営業メイン！飛び込み・テレアポなし。 ◎ノルマなし！お客様に心から寄り添える。 ◎20～30代の未経験者が活躍中！3人に1人が年収1000万円！ ＜仕事の流れ＞ ▼問い合わせ対応 住宅サイトなどからの問い合わせに対応します。 ▼ヒアリング お客様の悩みや理想のライフプランなどを丁寧にヒアリング。ここでは「売る」という意識は、必要なし。お客様と同じ目線で進められるよう「対話」をしていきます。 ▼提案 最適な物件を案内。一緒に物件を内覧し、提案へとつなげていきます。 ▼契約・引き渡し 契約後も最後まで寄り添い、引き渡しへ。その後もグループ各社と連携し、保険や資産形成に関する悩みに寄り添っていきます。 売りやすい仕組みがある！ ノルマがないのは、お問い合わせ数・成約率ともに高水準だから。そのヒミツは、会社の仕組み。「住まい」の東宝ハウス各社、「ライフプランニングと保険」の東宝ハウスNEXT、「金融」の東宝ハウスファイナンシャル…とグループ各社で連携。生涯にわたってサポートできる体制があるため、顧客満足度が高いのです。 チャンスは平等！ お客様からの反響は、どの社員にも同じ数だけ割り振っています。だからチャンスは平等。困ったことがあれば先輩がサポートするので、不動産業界未経験の方もご安心を。コツコツと取り組んだ分だけ、成果につなげることができます。 研修も充実！ 入社後はグループの代表会社で1週間ほど研修。不動産や当社について学びます。その後は配属先のOJT研修で不動産仲介スキルを身につけます。 キャリアアップも応援！ 20代で管理職（課長・次長）、30代で店長やグループ各社の社長へとキャリアアップする社員も珍しくありません。

▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ 完全週休2日制！ 仕事の持ち帰りなし！ お約束取りのみをする営業のお仕事！ 独自のオリジナル歩合制度で給与UP！ ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ 【具体的な仕事内容】 ◇お客様と次回訪問日のお約束取りをするだけ！ 　それより先は先輩が引継ぎます。 ◇営業エリア(会社から車で最大1時間程度の距離)までの運転業務 売らない営業のお仕事！ 営業職ではありますが、お日にち取りをするだけの売らない営業です ノウハウを凝縮したマニュアルがあるので、未経験者でも安心です！ 会社からのノルマはありませんので、あなた自身で目標を設定して仕事に取り組みましょう より稼ぐためのオリジナル歩合制度！ 成果が出た時に出る【通常歩合】に加え、一度ご契約いただいたお客様が退職するまであなたの歩合の対象となる【オリジナル歩合】があります お日にちの約束取りだけで歩合が発生するので、初年度から夢を叶える社員も多数 〈インセンティブモデル〉 ※あくまで一例となります。 月収：54万円 （お約束取り 40件の場合） ⇒ 固定給24万円 + 通常歩合20万円 + オリジナル歩合10万 月収：44万円（お約束取り 30件の場合） ⇒ 固定給24万円 + 通常歩合13万円 + オリジナル歩合7万 月収：35万円（お約束取り 20件の場合） ⇒固定給24万円　+　通常歩合8万円　+　オリジナル歩合3万 ＼＼オリジナル歩合の詳細は面接のときにご説明します／／ 完全週休2日制！仕事の持ち帰りなし！ 弊社は完休2日制で仕事の持ち帰りもないので、プライベートも充実 『お約束取りのみ稼げて休める営業』 仕事とプライベート共に豊かにしていきましょう！

当社は1968年に設立し、福島市のビルメンテナンス会社として地域の快適な環境づくりを行ってまいりました。 お客様の立場に立った誠実な対応を心掛け、大規模公共施設から民間施設まで様々な清掃業務を承っております。 今回の募集は、施設内の快適な空間づくりを行う清掃作業員の仕事です。現場ごとに異なる業務を次の工程を考えながら、時間内に仕上げていきます。建材それぞれに合った清掃を行い、創意工夫し、実行しながらお客様の大切な建物の維持管理を行っていただきます。 将来的には清掃作業を行っていく現場を統括・管理を行う仕事を行っていただき、管理職として働いていただきます。 各施設に最適なアイデアを導き出し、創意工夫を凝らし、業務の改善・改革を実現していく面白さがあります。 未経験の方でも研修や、先輩方が教えてくれますのでご安心ください。ビルクリーニング技能士、ガラス清掃等の資格の取得にかかわる費用も全額会社で負担しており、これまでも多くの合格者がおります。 特に経験やスキル、資格などは不要なので幅広い業界・職種の方からのご応募を歓迎します。

【キャリア採用】 ◆月収29.1万円～、年収404万円～のキャリア採用求人です！ ◆完全週休二日制！ ※フレッシャーズ手当1年間 毎月4万円支給 テレビCMや看板でもおなじみの『東北信エリアNo.1』の会社です！（帝国データバンク売上調査、3年連続No.1） 2～3年程度を目安に店長を目指していただく未来の幹部ポジションです。まずは通常の営業業務全般を習得し、マネジメントも行ってもらいます。 最新の超明確な評価制度があるため、迷いなく公平に安心して働くことができます！ 営業の基本業務としては、チラシやWEBからお問合せのお客様に、ヒアリング・現地調査を行い、塗装を中心としたメンテナンスの提案を行います。 専門ショールームを使って商談ができるため安心です（訪問販売ではありません）。 人生最大の財産である家を守り、直接お客様の笑顔に触れ、人が磨かれるやりがいのある仕事です。 共に成長し、仲間と「地域No.1の最幸の会社」を創っていく仲間を募集しています！実力次第で役員も夢ではありません！

35歳以下の方限定求人 ※長期キャリア形成のため *Native Japaneses peaking skill is required.（Especially familiar with Japanese Kanji） ◆建物の写真撮影・整理 ◆書類の整理・作成・ファイリング ◆申請書の作成 ◆スケジュールの管理 ◆スタッフの安全管理 ◆スタッフの総務・労務管理 ◆協力会社との打ち合わせ …など幅広い業務内容に携わることができます。 まずは、建物の写真撮影や書類のファイリングなどからスタート！ デスクワークのみの仕事ではないので、ただの事務だけじゃ物足りない…という方にはオススメです！ 【あの名所もわたしたちのシゴト！】 「虎ノ門ヒルズ」「渋谷ヒカリエ」「あべのハルカス」「リニア新幹線」など、誰もが知っている名所となるようなプロジェクトに関わることも！ 様々なプロジェクトを経験することで、手に職をつけて安定収入を得られるスキルを身につける事が可能です。 【当社の魅力ポイント】 ＜Point１＞ 未経験でも安心の研修制度 建設業界の基礎知識や専門的なソフト操作、ビジネスマナーまで研修で学ぶことができます！ ＜Point２＞ 資格取得支援 資格取得のための学費を会社が全額負担◎ 中には100万円以上かかる研修も！将来的にスキルアップを目指している方におススメ！ ＜Point３＞ 心強いフォロー体制 ３ヵ月に１回のフォローアップ研修や、相談窓口も多数ご用意！ 【３つの部門（建設系アウトソーシング事業会社）でNo.1を獲得！】 ・未経験でもキャリアアップできると思う会社 第1位 ・社員の意見を大切にしてくれると思う会社 第1位 ・待遇・福利厚生が充実していると思う会社 第1位 ※JMRO調べ（2024年2月期_ブランドのイメージ調査）

【求人のポイント】 ◎ベテランがイチから一人前に育て上げます！ ◎日常風景を美しくする誇りのある仕事です！ 1～2年ほどしっかりと時間をかけて、ベテランの職人がイチからイロハを教えていきます。 まずはアシスタントとして植木を運んだり、刈草を回収したり、指示に合わせて動き、現場に慣れます。 一緒に、扱う工具や資材の名前、植物の特徴などを着実に覚えていきましょう。 慣れてきたら、木を切り方を覚え、実際に剪定などにも慣れていきましょう。 季節ごとに対応する作業や植物も異なるので、その季節ならではの面白さも見つかりますよ。 また、担当した件数が増えていくと「ここの作業担当したな」「きれいになって良かったな」と誇りに思うことも増えていきます。 そんな成長ができて、やりがいのある仕事はいかがでしょうか？ 【お任せする仕事】 都営団地や道路などの公共仕事をメインとした植栽管理をお願いします。 公共以外にも工場や個人宅、マンション、ゴルフ場などの案件もあります。 ＜Q＞現場はどこにあるの？ 都内のメインのエリアは世田谷区・杉並区あたりまでになります。 ただ、案件によってはもう少し遠方まで行くこともあります。 ＜Q＞現場はいくつか担当するの？ 規模によりますが、1人2～3件ほどの現場を並行して担当しています。 現場にかかる期間は1日～2週間ほどのものがほとんどです。 また、たとえば2月は都営団地の剪定作業など、年間のスケジュールがおおよそ決まっています。 ＜Q＞仕事の流れは？ ▼担当現場の決定 ▼資材の発注 ▼現場の監督・進捗管理 ▼出来上がりのチェック おおまかには上記のイメージです。 協力会社に依頼をかける場合もありますが、 基本的には自社施工になります。

▼仕事の概要 経験を活かして、改修工事の施工管理全般を担当し、顧客の期待に応える高品質な工事を提供します。 技術力と人間力を駆使し、プロジェクトを成功に導く役割を担います。 ▼具体的な仕事内容 施工計画の立案: 設計図に基づき、工事内容や工程を計画し、必要な人員や資材を手配します。 品質・安全管理: 工事が設計通りに進むよう、品質と安全を管理し、現場でのパトロールを行います。 関係者との調整: 協力会社や顧客との打ち合わせを通じて、工事の進捗を管理し、問題を解決します。 ▼仕事のポイント 技術力の向上: 専門的な技術力をさらに高め、キャリアアップを目指せる環境です。 ワークライフバランス: 年間休日120日以上、完全土日祝休みで、プライベートも充実できます。 ▼入社後の流れ 入社後は、経験に応じたプロジェクトに配属され、即戦力として活躍していただきます。 必要に応じて、さらなるスキルアップのための研修も用意しています。 “配属ガチャ”はありません。 プロジェクトに配属される前は、必ず当社の営業と一緒に職場見学へ。プロジェクト先の担当者と会話しながら、 現場の雰囲気を事前に把握することができます。万が一「ちょっと合わないかも…」と思ったら、別のプロジェクトをご紹介。 あなたの希望をしっかり考慮した上で、プロジェクトを決めていきます。

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＼週休2日制・賞与年2回・未経験歓迎・残業少なめ／ 窓枠やサッシ等の組立関連のお仕事です！ 業種未経験歓迎！ 株式会社中澤は、昭和21年に創業した建築資材の卸売り業を営む会社です。 あなたには、建築技術職としてサッシ・エクステリア関連の業務全般をお任せします。 《仕事内容》 ■窓枠・サッシの組立や加工、現場搬入、取付などの業務 ■サッシやエクステリア関連の修理・メンテナンス業務 ■社用車（2tトラック）を使用した運搬作業 初めは先輩社員に同行して少しずつ業務に慣れていきます。 商品や仕事内容が身についてきてから独り立ちするので、未経験の方でもご安心ください！ また、月平均の残業時間は20時間以下で残業少なめ 働きやすい環境をご用意しています！

35歳以下の方限定求人 ※長期キャリア形成のため *Native Japaneses peaking skill is required.（Especially familiar with Japanese Kanji） ◆建物の写真撮影・整理 ◆書類の整理・作成・ファイリング ◆申請書の作成 ◆スケジュールの管理 ◆スタッフの安全管理 ◆スタッフの総務・労務管理 ◆協力会社との打ち合わせ …など幅広い業務内容に携わることができます。 まずは、建物の写真撮影や書類のファイリングなどからスタート！ デスクワークのみの仕事ではないので、ただの事務だけじゃ物足りない…という方にはオススメです！ 【あの名所もわたしたちのシゴト！】 「虎ノ門ヒルズ」「渋谷ヒカリエ」「あべのハルカス」「リニア新幹線」など、誰もが知っている名所となるようなプロジェクトに関わることも！ 様々なプロジェクトを経験することで、手に職をつけて安定収入を得られるスキルを身につける事が可能です。 【当社の魅力ポイント】 ＜Point１＞ 未経験でも安心の研修制度 建設業界の基礎知識や専門的なソフト操作、ビジネスマナーまで研修で学ぶことができます！ ＜Point２＞ 資格取得支援 資格取得のための学費を会社が全額負担◎ 中には100万円以上かかる研修も！将来的にスキルアップを目指している方におススメ！ ＜Point３＞ 心強いフォロー体制 ３ヵ月に１回のフォローアップ研修や、相談窓口も多数ご用意！ 【３つの部門（建設系アウトソーシング事業会社）でNo.1を獲得！】 ・未経験でもキャリアアップできると思う会社 第1位 ・社員の意見を大切にしてくれると思う会社 第1位 ・待遇・福利厚生が充実していると思う会社 第1位 ※JMRO調べ（2024年2月期_ブランドのイメージ調査）

「自分がかかわる全ての人を感動させる」「仕事を通して社員が成長する」という想いを胸に、地域密着型の不動産会社として事業を展開してきた当社。今回あなたには営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■お客様対応 └メール・電話で問い合わせが来るため、その対応を行ないます。 ■お部屋紹介 └家賃、間取りなど、希望条件をヒアリングしお客様のニーズを把握。内容に合ったお部屋のご提案と内見を行ないます。 ■各種書類作成 └お申込みや契約手続きに必要な書類の作成を進めます。マニュアルに沿って進めればOKなので、難しいことはありません。 ■入退去時のサポート └ライフラインの契約・解約、物件の注意事項共有などを行ないます。 ■不動産管理 └当社が管理する不動産で生じたお困り事を解決します。「外灯の電球を交換して欲しい」「設備の調子が悪い」など、様々な問い合わせが届くので、それらに臨機応変に対応。専門的な内容に関しては工事担当にパスしてOKです！ 完全反響営業なので、テレアポや外回りといった営業業務はありません。 お客様対応は週に20～30件ほど。空いた時間は募集準備や空室のチェックなど不動産管理をメインに担当いただきます。 個人ではなく、チームで目標達成を目指すのが当社。数字に追われないため、精神的な苦痛を感じることなく働けます！ 【あなたのスキルアップ、当社が全力で応援します！】 不動産業界で活躍するためには、専門的な知識が不可欠。その上、必要な資格も多々あり、常に成長が求められると言えます。そんな環境で頑張る社員を応援するため、資格取得支援制度を完備！予備校費用や受講料、受験料など初回受験分を全額負担！宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士といった資格の取得を目指してくださいね！資格手当で収入アップも目指せます！

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35歳以下の方限定求人 ※長期キャリア形成のため *Native Japaneses peaking skill is required.（Especially familiar with Japanese Kanji） ◆建物の写真撮影・整理 ◆書類の整理・作成・ファイリング ◆申請書の作成 ◆スケジュールの管理 ◆スタッフの安全管理 ◆スタッフの総務・労務管理 ◆協力会社との打ち合わせ …など幅広い業務内容に携わることができます。 まずは、建物の写真撮影や書類のファイリングなどからスタート！ デスクワークのみの仕事ではないので、ただの事務だけじゃ物足りない…という方にはオススメです！ 【あの名所もわたしたちのシゴト！】 「虎ノ門ヒルズ」「渋谷ヒカリエ」「あべのハルカス」「リニア新幹線」など、誰もが知っている名所となるようなプロジェクトに関わることも！ 様々なプロジェクトを経験することで、手に職をつけて安定収入を得られるスキルを身につける事が可能です。 【当社の魅力ポイント】 ＜Point１＞ 未経験でも安心の研修制度 建設業界の基礎知識や専門的なソフト操作、ビジネスマナーまで研修で学ぶことができます！ ＜Point２＞ 資格取得支援 資格取得のための学費を会社が全額負担◎ 中には100万円以上かかる研修も！将来的にスキルアップを目指している方におススメ！ ＜Point３＞ 心強いフォロー体制 ３ヵ月に１回のフォローアップ研修や、相談窓口も多数ご用意！ 【３つの部門（建設系アウトソーシング事業会社）でNo.1を獲得！】 ・未経験でもキャリアアップできると思う会社 第1位 ・社員の意見を大切にしてくれると思う会社 第1位 ・待遇・福利厚生が充実していると思う会社 第1位 ※JMRO調べ（2024年2月期_ブランドのイメージ調査）

東海エリアで注文住宅を手掛ける新和建設が運営する『ハウスドゥ』店舗での、不動産営業のお仕事です。 ◎転勤ナシで地域に根差して働きたい！　◎未経験から新しい業界・職種にチャレンジしたい！ という方にぴったりの仕事です。 ＜具体的な仕事内容は？＞ ■ 自社で扱えそうな物件や土地に関する情報収集 （取扱物件：新築・中古の戸建て、マンション、分譲用の土地や住宅など） ■ 来店されたお客様の対応、メールやお電話でのお問合せ対応 （物件のご紹介、内見のご案内、融資のご相談や段取り、契約に関する手続きなど） ■ ポータルサイト用の写真撮影、更新　など お客様は、不動産購入を検討中の子育て世代の方が中心。多い時で１日3～4組のお客様をご対応いただきます。地域密着を大切にしているので、取り扱う物件は店舗近隣エリアが中心です。 研修は、あなたのご経験やスキルに合わせて進めていきます。 最初から全部できなくても大丈夫。出来ることから着実に取り組んで、少しずつスキルアップしていきましょう。 未経験で入社した先輩社員の初成約は、入社から約半年～1年後です。あなたの初成約に向けて職場の仲間がしっかりフォローします。一緒に頑張りましょう！ −−− 新和建設は1969年創業の建設会社です。注文木造住宅の施工や古民家再生リフォーム、『ハウスドゥ』のFC経営による不動産仲介など、住宅に関するトータルなサービスを提供しています。 東海地方で6000棟以上の施工実績を持ち、グッドデザイン賞・ウッドデザイン賞も多数受賞。豊富な実績からたくさんのご依頼をいただいています。

東海エリアで注文住宅を手掛ける新和建設が運営する『ハウスドゥ』店舗での、不動産営業のお仕事です。 ◎転勤ナシで地域に根差して働きたい！　◎未経験から新しい業界・職種にチャレンジしたい！ という方にぴったりの仕事です。 ＜具体的な仕事内容は？＞ ■ 自社で扱えそうな物件や土地に関する情報収集 （取扱物件：新築・中古の戸建て、マンション、分譲用の土地や住宅など） ■ 来店されたお客様の対応、メールやお電話でのお問合せ対応 （物件のご紹介、内見のご案内、融資のご相談や段取り、契約に関する手続きなど） ■ ポータルサイト用の写真撮影、更新　など お客様は、不動産購入を検討中の子育て世代の方が中心。多い時で１日3～4組のお客様をご対応いただきます。地域密着を大切にしているので、取り扱う物件は店舗近隣エリアが中心です。時にはお客様とご近所エリアの話で盛り上がることもありますよ。 研修は、あなたのご経験やスキルに合わせて進めていきます。 最初から全部できなくても大丈夫。出来ることから着実に取り組んで、少しずつスキルアップしていきましょう。 未経験で入社した先輩社員の初成約は、入社から約半年～1年後です。あなたの初成約に向けて職場の仲間がしっかりフォローします。一緒に頑張りましょう！ −−− 新和建設は1969年創業の建設会社です。注文木造住宅の施工や古民家再生リフォーム、『ハウスドゥ』のFC経営による不動産仲介など、住宅に関するトータルなサービスを提供しています。 東海地方で6000棟以上の施工実績を持ち、グッドデザイン賞・ウッドデザイン賞も多数受賞。豊富な実績からたくさんのご依頼をいただいています。

◆あなたにお任せするのは当社管理物件の設備を防災センターで監視する業務です。 ＜管理する物件とは…＞ 管理物件の90％が通勤に便利な中心地のオフィスビルです。 ＜人間関係が良好な職場の理由…＞ 気軽に仕事の相談ができる環境があります。 上司、先輩は新人育成教育をしっかりと受けています。 どうすれば新人が伸び伸びと成長できるかを熟知、手厚いサポートをうけながら成長を実感できます。 ＜プライベート時間が多い理由は…＞ 宿直勤務明けの休日をいれると、年間休日が150日以上が理由です。 ※安心してください、宿直勤務は十分に仮眠がとれますので明けの休日が休息で終わるなんてことはありません。(先輩社員談) ＜ では具体的な仕事は… ＞ ・マニュアル化された点検業務 　施設の設備に故障や異常なく正常に動いているか、 　故障を未然に防ぐためにマニュアルに沿って点検します。 　点検は防災センターからのモニター監視や施設内を巡回して目で見て、触って、耳で聞いて確認します。 ・マニュアル化された検針業務 　点検業務と似ていますが、マニュアルに沿って設備のメーターの指針値を見ます。 　これも異常がないかなど故障対応につながることと、 　電気や水、ガスなどの使用料を確認します。 ※1か月ほどで十分に点検と検針をマスターができるようになります。 各施設5名～10名で管理しています。 不安なことは頼れる教育担当リーダーがしっかり対応。 (リーダーは優しい40歳前後の入社5年～10年社員です) 建物がある限りなくならい安定したやりがいあるお仕事です。 ご応募をお待ちしております。

35歳以下の方限定求人 ※長期キャリア形成のため *Native Japaneses peaking skill is required.（Especially familiar with Japanese Kanji） ◆建物の写真撮影・整理 ◆書類の整理・作成・ファイリング ◆申請書の作成 ◆スケジュールの管理 ◆スタッフの安全管理 ◆スタッフの総務・労務管理 ◆協力会社との打ち合わせ …など幅広い業務内容に携わることができます。 まずは、建物の写真撮影や書類のファイリングなどからスタート！ デスクワークのみの仕事ではないので、ただの事務だけじゃ物足りない…という方にはオススメです！ 【あの名所もわたしたちのシゴト！】 「虎ノ門ヒルズ」「渋谷ヒカリエ」「あべのハルカス」「リニア新幹線」など、誰もが知っている名所となるようなプロジェクトに関わることも！ 様々なプロジェクトを経験することで、手に職をつけて安定収入を得られるスキルを身につける事が可能です。 【当社の魅力ポイント】 ＜Point１＞ 未経験でも安心の研修制度 建設業界の基礎知識や専門的なソフト操作、ビジネスマナーまで研修で学ぶことができます！ ＜Point２＞ 資格取得支援 資格取得のための学費を会社が全額負担◎ 中には100万円以上かかる研修も！将来的にスキルアップを目指している方におススメ！ ＜Point３＞ 心強いフォロー体制 ３ヵ月に１回のフォローアップ研修や、相談窓口も多数ご用意！ 【３つの部門（建設系アウトソーシング事業会社）でNo.1を獲得！】 ・未経験でもキャリアアップできると思う会社 第1位 ・社員の意見を大切にしてくれると思う会社 第1位 ・待遇・福利厚生が充実していると思う会社 第1位 ※JMRO調べ（2024年2月期_ブランドのイメージ調査）

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