〜自動車用ゴム・メーカー／海外売上高比率47.2%（2024年3月期）〜 ■業務内容 当社は自動車に使用されているゴム製品を製造しているメーカーです。 製品に使用する「材料開発」または「生産設備開発」をお任せいたします。 ゴム、樹脂を使用した新規商品開発と新規工法開発（既存ラインの効率化、自動化）に取り組んでいただきます。構想から設計、検証まで取り組め、面白く充実した内容です。 ※ゴムや樹脂を取り扱うため、特殊なにおいがいたします。 ■出張について ・国内工場や、案件によっては海外出張も発生するポジションです。 ・出張可能性エリア：福島県郡山市、大分県中津市、海外は、アメリカ、メキシコ、中国、台湾、タイ、インドネシア ■当社の魅力 自動車部品の中でゴム製品はニッチな製品ではありますが、自動車の安定走行・安全性にはなくてはならない部品です。 特に当社の製品は、車体シール部品、防振部品、ホース製品等、多種多様な製品を自社で製造しております。 変更の範囲：会社の定める業務

《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数19年》 ●平均残業18.7時間/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。 ●各種手当の充実（家族手当、生活加給、食事手当等） ●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。 ■業務内容：※国内・海外の生産拠点を横串で管轄する部隊です（国内・海外の割合は半々程度） (1)生産現場改善 ・現場診断 ・問題点抽出及び、改善提案 ・製造との調整に基づき改善計画作成 ・稟議書作成支援 ・レイアウト設計及びレイアウト変更（工事）支援 ・治工具作成（内製化）及び設置フォロー (2)工程改善教育（改善パーソン育成） ・教材を活用した改善教育指導 ・自主研活動のサポート及び報告会フォロー ■業務の特徴： ・年４回程度の海外出張有（期間:1〜2週間程度）…北米、東南アジア、中国等様々な地域の工場へ赴き、現地の社員へ改善教育を行います。 ・出張前には準備期間を設け（Webにてやり取り）、状況把握/改善点の洗い出しを行います。 ・現地での改善後も、１ヶ月ごとにWebでフォローアップを行います。 ⇒実際に数値が改善していく面白みはもちろん、現地でのコネクションが多くでき、現場社員の成長や感謝を体感できるやりがいのある業務です。 ■入社後の流れ： (1)１年間は研修期間としてIEの外部研修や改善業務への同行などを通して業務を学んでいただくことができます。 (2)１年後からは少しずつ一人立ちし、国内外工場での改善業務を進めていただく予定です。 (3)将来的にはグループリーダーとしてメンバーを牽引し、課全体の底上げに寄与いただくことを期待しています。 ■組織構成： 合計３名（本部長兼部長、統括係長、メンバー） ■魅力ポイント： ・各自テーマを持ちつつも、お互いの負荷を見て適宜フォローしながら業務を円滑に遂行しています。 ・メーカーとして改善により製造原価を低減させることで会社の利益に直結し、会社の発展に寄与する重要な業務なのでやりがいを都度感じることができます。 ・経営直下の組織であり、会社の今後に関わる重要な改善プロジェクトに関わるやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇■住宅手当有／年休123日／三菱ケミカル100%出資会社／プラスチック加工業界を牽引する会社◇多業界と取引有／残業平均15時間／働き方◎■◇ ■業務内容： 主に電気・電子・半導体・センサーなどの領域で、研究所と連携し、新規プラスチックス材料、紫外線（UV）硬化樹脂、フィルム製品及びセンサー素子部品をゼロベースから商品化するための技術開発と量産化サポートをお願いいたします。 入社当初は経験によってお任せする業務は変わりますが、将来的には下記業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・技術開発　　　　（研究開発部署と連携し、新材料、新製品の開発） ・製造トラブル対応（製造部署と連携し、新商品の量産化対応） ・顧客対応　　　　（営業部署と連携し、顧客対応） ＜材料、製品＞ ・材料：プラスチックスコンパウンド材料、UV硬化性樹脂 ・製品：フィルム製品、センサー部品　等　 ■組織構成 現在部署には7名在籍しており50代~30代の方が活躍しております。 少数精鋭で幅広く業務を担当することができます。 ■働き方 ・平均残業時間15時間前後！ ・出張は月に1~2回（トラブルなどがあれば） ・極まれに工事等の関係により休日出勤はございますが、振替の休日は取れる環境です。 ■キャリアイメージ： 技術キーマンとして、研究開発と連携し事業の技術側面を主導しながら、製造やマーケティングをサポートするなど広範囲に活躍できます。将来、新材料、成形加工の研究開発のエキスパートとして、或いは新事業開発への展開が出来る人材としてキャリアを積んでいただきます。 ■当社について： 【2019年設立の三菱ケミカル100%出資の新会社】：当社は2019年に三菱ケミカルのグループ会社の、油化電子(株)とダイアモールディング(株)が統合し新会社とし発足しました。両社の事業を統合することで、油化電子の強みである高分子複合技術・精密加工技術・高機能化技術に、ダイアモールディングが強みとする製造管理技術・加飾技術を融合し、プラスチック加工業界で確固たる地位を確立しています。

〜建材分野のニッチTOPメーカー/主力製品は国内シェア70%以上/創業以来赤字なし/ UIターン歓迎〜 【変更の範囲】会社の定める範囲 当社主力製品である、家具や建具のフチに使用されるエッジバンド(プラスチック成形加工品)の新製品開発をお任せします。 ■仕事内容 : 主に、お客様が希望するエッジバンドの柄・形にするための、金型の選定や調色を担当します。 金型・材料の選定や修正、生産工程・加工技術の改善などの「製造技術改善業務」から、新商品開発・用途開発・技術動向といった「研究開発業務」まで、幅広く担当頂きます。 ■入社後の流れ : 入社後はまず製造現場で研修を行い、どんな製品をどんな流れで作っているのか学んで頂きます。 その後はご経験に応じて業務をお任せしていき、将来的には新商品の開発や作業に携わって頂くなど、次世代を担うポジションになって頂くことを期待しております。 ■仕事のやりがい : お客様からの「こういった製品は作れますか？」という要望に対して、チーム一丸となり、創意工夫で形にしていく仕事です。 中には今まで作ったことがない難しい依頼もありますが、難しい課題にチームで取り組んでいく面白さがあります。 ■組織構成 : 商品開発は11名で担当しています。(三重工場7名、伊賀工場3名、両工場の取り纏め1名) 40・50代が多く、20代〜60代まで幅広い年代の方が活躍しています。 ■企業魅力 : ・板状の家具・建具のフチに使用される部品を製造しており、キッチンなどの住宅の中や、オフィス、商業施設、飲食店など、生活のあらゆる場所で同社の製品が使われています。 ・難易度が高いと言われる「押出成型」技術に強みを持ち、主力商品の「マーブレット」は国内シェア70%以上、「パネフリバンド」は国内シェア40%以上を誇ります。現在はその技術を駆使し、住宅・住設分野以外にも「ホームセンター/医療/雑貨/環境」向けといった新領域へ進出しています。 ・業務の進捗具合や様子を見て、柔軟にお休みを取って頂くことができます。 ・創業以来赤字なし、勤続年数は全社平均13年程度と、長く働くことができる会社です。 ・UIターン歓迎 : 他府県から入社した場合は入社3年後まで家賃の半額を補助します(上限4万円まで)。 変更の範囲：会社の定める業務

＜様々なバックグラウンドの方が活躍中／幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実＞ ■概要： 化学工場での化学プロセス開発業務をお任せします。 新しいプロセスの設計と最適化を担当し、製品の品質向上に貢献します。 ■業務詳細： ・化学プロセスの設計・開発 ・プロセスの最適化と効率化 ・製品品質の向上とトラブルシューティング ■働く魅力： ◎最先端技術に触れ、専門知識を深める機会があります。 ◎チームワークを重視した職場環境です。 ◎安定した業界での勤務により、キャリアアップと自己成長のチャンスが豊富にあります。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実／業界シェアNo.1クラス・東証プライム上場／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%／印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現】 ■担当業務： インド、イタリアのBOPP成膜事業会社と協働で、新規のBOPPフィルムの開発、改良を推進します。 適切なレジン選定や生産条件設定（温度、速度、延伸条件など）を現地企業の技術者と共同で行い目的にあったBOPPの開発を進めます。 また、必要に応じては、海外サプライヤーとレジン改良も主導して行います。 ※ご経験に応じて管理職での採用も可能です。 ■入社後の業務イメージとキャリアパス： 入社直後は配属先でのOJTをもとにまずは業務に慣れて頂き、海外法人の開発メンバーとともにBOPPの開発を進めて頂きます。（海外への出張・赴任も発生します）能力・経験によっては管理職、または将来的な管理職の候補として、業務の推進を期待します。ご本人の希望と適性を鑑みて将来的に管理職として海外駐在し、現地開発体制のマネジメントもお任せする可能性がございます。 ■配属部署・組織構成： 当業務は、現地企業の技術者と共同で業務を行うため、専門職を予定しています。一方で、当社開発組織には、開発されたBOPPを活用した機能性フィルム開発やパッケージ開発グループがあり、各グループと連携して開発を進めます。 ■特徴・魅力： サステナブルパッケージの需要が拡大する中、BOPPは印刷基材という従来の位置づけに止まらず、バリア材の基材に使わるようになり、核心技術になっていく技術。その核心技術を主導でき、ご自身のキャリアアップにも繋がります。 ■働く環境： 秋葉原事務所／総合研究所（最多目検北葛飾郡）に業務により出勤いただきます。リモートワークも可能です。 ■出張について： 2ヶ月に一度ほど、インド、イタリアに出張が発生します。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本の化学産業のパイオニア／従業員約3,300名規模／有機EL材料開発・電力事業等、多角的に事業展開／残業月11時間程度・平均有給取得日数18日◎】 ◆職務内容： 総合化学メーカーである同社において、ポリプロピレン製品またはポリプロピレン用触媒製造における技術検討を担って頂きます。 ※JNC株式会社採用後、JNC石油化学株式会社出向のち兼務発令として日本ポリプロ株式会社五井工場（千葉県市原市）配属になります。 ◆業務詳細： ポリプロピレン製品またはポリプロピレン用触媒製造における技術検討 ◆ポリプロピレンとは： 石油精製の複合ガス中のプロピレンを重合して造られる、プラスチックです。比較的に安価で軽量であり、加工も容易なことから自動車部品や家庭電化製品、食品包装フィルム、玩具、雑貨など幅広い用途で使用されます。近年では、環境問題から他素材よりもリサイクル性に優れ、リユース可能な特徴も注目されています。 ◆就業環境： ・年休124日 ・残業11h程度 ・フレックスタイム制 ・平均有給取得日数18日 ・手当充実(家族手当、住宅手当など) ・退職金あり ◆JNC石油化学株式会社： アルコール溶剤をはじめ石油などを原料とした化学製品を製造している原料メーカーです ◆同社の特徴・魅力： ◇1906年創業のJNCグループは、日本化学工業界のパイオニアとして、長らく化学産業をリードしてきました。グループ連結売上高は1,500億円、2,600名以上の社員を有する、化学分野においての国内優良企業です。 ◇残業月11時間程度、平均有給取得日数18日、住宅補助・資格取得奨励金・家族手当ありの、長期就業可能でホワイトな就業環境が整っております。 ◇「電気化学の父」とも称される創業者の野口遵氏は、1923年に世界で初めてカザレー法による合成アンモニアの製造に成功、1941年には塩化ビニル樹脂の製造を開始するなどニーズに即応した技術や製品を世の中に送り出してきましが、今後も多様化・高度化する社会のニーズに対応するため、「高度情報社会を実現する電子情報技術関連」「化石燃料の資源枯渇・地球温暖化に対応したエネルギー関連」「生活を豊かにするライフケミカル関連」における研究開発に注力しています。

【大手電機メーカーとの取引多数、グローバル展開にも注力／社外研修や資格手当多数／福利厚生充実／安定企業で長期的に就業したい方オススメの求人です】 ■業務概要： 当社にて以下の業務をお任せします。 ◇新技術開発 ・既存業務の技術レベルのアップ、付加価値を持たせた技術確立 ◇不良対策 ・不良削減に関する対策立案、実施 ◇成形・塗装機操作 ・試作、品質改善業務 ■当社の魅力： 配属先上司と年間の教育計画を立てて、その中で自身の希望で外部研修受講があれば、費用会社持ちで受講可能です。また、外部研修については無料、有料ともに積極受講を会社で推奨しているため、自身の成長希望に合わせて会社からの支援がございます。 ■当社の特徴： ブレーカー、スマートメーター、カーオーディオ、カーナビゲーション、カーエアコン、半導体関連容器、ハードディスク用研磨キャリアなどのプラスチック部品、製品およびプラスチック用金型の設計製造を行っております。印刷などにより加飾されたフィルムを射出成型金型へインサートする「フィルムインサート成形」や、鏡のような高級感あふれる光沢を放つ「UV塗装技術」、異なる二つの材料を一つの成形品として一体成型させる「二色成型技術」、環境に優しい揮発性有機化合物の削減に取り組んだ「水性塗装技術」、ウェルド発生防止の目的に応じた数パターンの金型温調技術である「ウェルドレス成形技術」等、多様な技術を保有しております。 材料検討、金型設計製作から成形、二次加飾加工、組立までのトータルな一貫生産システムの確立は、当社最大の特徴であり強みともいえます。また、国内だけに留まらず、中国、タイにも当社の技術を支える設備を有しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手電機メーカーとの取引多数、グローバル展開にも注力／社外研修や資格手当多数／福利厚生充実／安定企業で長期的に就業したい方オススメの求人です】 ■業務概要： 当社にて以下の業務をお任せします。 ◇新技術開発 ・既存業務の技術レベルのアップ、付加価値を持たせた技術確立 ◇不良対策 ・不良削減に関する対策立案、実施 ◇成形・塗装機操作 ・試作、品質改善業務 ■当社の魅力： 配属先上司と年間の教育計画を立てて、その中で自身の希望で外部研修受講があれば、費用会社持ちで受講可能です。また、外部研修については無料、有料ともに積極受講を会社で推奨しているため、自身の成長希望に合わせて会社からの支援がございます。 ■当社の特徴： ブレーカー、スマートメーター、カーオーディオ、カーナビゲーション、カーエアコン、半導体関連容器、ハードディスク用研磨キャリアなどのプラスチック部品、製品およびプラスチック用金型の設計製造を行っております。印刷などにより加飾されたフィルムを射出成型金型へインサートする「フィルムインサート成形」や、鏡のような高級感あふれる光沢を放つ「UV塗装技術」、異なる二つの材料を一つの成形品として一体成型させる「二色成型技術」、環境に優しい揮発性有機化合物の削減に取り組んだ「水性塗装技術」、ウェルド発生防止の目的に応じた数パターンの金型温調技術である「ウェルドレス成形技術」等、多様な技術を保有しております。 材料検討、金型設計製作から成形、二次加飾加工、組立までのトータルな一貫生産システムの確立は、当社最大の特徴であり強みともいえます。また、国内だけに留まらず、中国、タイにも当社の技術を支える設備を有しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆東証プライム上場住友金属鉱山の100％子会社／ワークライフバランス◎／昨年度実績5か月分／完全週休二日制／引越補助あり・社員寮2400円◇◆ 〜スマホに必要不可欠な「結晶材料」製造、電気自動車の窓ガラス等に使われる「機能性インク」製造と「貴金属リサイクル」および新事業としてパワー半導体のｓｉｃを製造〜 ■業務概要： 技術的サポート：品質改善、コスト削減、工程設計、顧客との技術打ち合わせ等の中の業務を行って頂きます。 ものづくりの効率化について様々な角度から携わることができます。自分の知識や経験を活かして創意工夫に富んだオリジナリティのあるアイディアを提案することで、生産性向上に貢献できます。 1名程度で完結できるようなものが中心で、上流工程より携わる事が出来ます。ニーズ確認〜運用まで一貫して行っていただきます。社内部署より依頼された案件中心。社外も関わっている場合、担当者と同行し、顧客へご説明する場合もあり。 ものづくりの効率化について様々な角度から携わることができます。 自分の知識や経験を活かして創意工夫に富んだオリジナリティのあるアイディアを提案することで、生産性向上に貢献できます。 ■魅力： プライム市場上場の住友金属鉱山100％子会社。展開する製品は世界的にも高いシェアあり。 今後増産に伴い、ご活躍の幅が広がっていきます。業務経験を積んでいかれたら、顧客や取引業者と直接案件の打ち合わせをお任せする予定です。 将来的に部の中心的な人物となられる事を期待します。 ■当社について： 〜プライム市場上場住友金属鉱山（株）100%出資により1981年に設立〜 ・有価物からの貴金属回収・再生、スマートフォン等の通信機器の内部基板材料、自動車や建築物の窓材に使われる機能性インク等の 製造を手がけています。長年培われた技術力により高品質な製品を提供しています。 ◎スマートフォンなどの通信機器に欠かせない、通信帯域用フィルターの基板材料として使用されている結晶材料は住友金属鉱山と合わせて、世界的に高いシェアを有しています。 ・幅広い社員構成で、上司から率先して声掛けを行っているため、雰囲気が良く、アットホームな職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日121日・賞与5.5ヶ月／連結:3,760名・売上収益3,118憶円／自動車内装Tier１独立系サプライヤー／フロアカーペットのシェア50％以上・年間1,000万台分の生産能力】 ■職務内容： 自動車用内装製品向けの繊維・綿・樹脂・プラスチックの組成・成形をするための加工技術・工法・工程の新規・改良開発、設備検討業務を担当します。 ・自動車内装品・外装プラスチック/繊維製品の加工技術開発 ・現行部品の原価低減、最適加工法の開発 ・試作トライ、評価、技術データまとめ/報告、後工程との連携、機械メーカーと共同開発 【業務の魅力】 多機能化・高機能化の進む自動車内外装素材。見栄え・触感・静粛性の向上、軽量化などに加え、近年では衝突エネルギーを吸収する安全性やカーボンニュートラルへの対応も大切な要素です。林テレンプは数々の最先端設備を駆使して、次代の室内空間を実現するための素材研究と生産技術開発に取り組んでます。技術者にとって、樹脂はもちろん、布や皮、合成皮革、木など幅広い素材を扱えることが醍醐味です。 ※号口（量産）品の改善に加えて、新規工法開発も積極的に取り組めるポジションです。再生材料活用による競争力強化に力を入れてますので、工法開発室は主にテーマに沿った新規工法開発を推進してます。 【直近のテーマ】 ・CN/CEに対応した新規工法開発 ・再生樹脂の活用に向けた新規工法開発 ■組織構成： ・15名程度の20〜40代が在籍 ■当社について： トヨタ自動車を始め、独立系Tier１サプライヤーとして国内外多くの自動車メーカーと取引を持ち、自動車の快適性・機能性を追求する内装部品の企画・設計・開発・製造・販売を手掛けます。部品単体に限らず「システムサプライヤー」という車内空間全体のプロデュースをしており最新製品の開発段階から携わります。 今後の自動車メーカーの戦略として、マルチパスウェイでガソリン/HV/EV/FCV等、様々な車の構造が異なる車種が拡がる事が想定される中、全ての自動車に求められる車内空間の快適性・機能性を追求します。 ＊実績例：プリウス、アルファード、レクサス等、幅広い車種の車室空間を１からコーディネート※フロアカーペットは国内シェア50％のトップシェア／年間1,000万台の生産能力 変更の範囲：会社の定める業務

〜材料プロセス技術・CFRPの知見をお持ちの方歓迎／高い経常利益率を誇るキヤノングループの東証プライム市場上場メーカー／年休123日／土日休み〜 ■担当業務： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・先端機能材料（宇宙用コンポーネント）の開発に携わっていただきます。 ・要素検討に対する主体的な取り組みを期待しております。 ■具体的な業務例： ・CFRP構造部品の製造プロセス開発　 ・機能性ゴム材料の接着プロセス開発 ・特許、報告書などの作成 ■当社について： ◎世界基準の幅広い製品開発を展開 ・カメラやビジネス機器に強みのあるキヤノングループの中核企業として、「精密加工・小型化・画像処理・光学・量産化技術」を武器に、人工衛星からビジネス機器まで世界基準の製品開発を行っています。 ・2024年2月には3基目の人工衛星の打上げにも成功しております。 ◎高い利益率と安定性 ・製造業の平均利益率が3〜5％と言われる中、当社の直近10年の平均利益率は10％で、高い利益率を維持しています。 ・製品展開としては、宇宙事業をはじめ当社で企画、設計開発、製造を行う自社製品が多く、当社の安定的な経営基盤を支えております。 ◎福利厚生と研修教育制度 ・社員が安心して仕事に取り組めるように、充実した福利厚生でバックアップしています。社員食堂（全事業所）、かけ流し温泉のある研修施設など、長く健康に働ける環境づくりに力を入れています。 ・研修につきましても、OJTでは学びきれない知識や技術を、グループ会社の研修、外部講師の招待、セミナー受講、Eラーニングなどを通して学びます。 ・その他、TOEIC(R)社内受験、資格取得支援制度など、社員の自己啓発をバックアップします。

【製品開発エンジニア／転勤無／大手メーカーとの取引が多く安定／土日祝休み／事業安定／精密ろ過フィルターの製造メーカー】 ■業務内容 この職務の主な任務は、新製品開発に使用されるデバイス組み立ておよび洗浄プロセスの開発です。 【詳細】 ■液体フィルターデバイス用の最適なデバイス洗浄プロセス及び組み立てプロセスの開発 ■DOE(実験計画法)計画及びスケジュール作成■液体フィルター装置に関連する洗浄プロセス/化学/材料の新しい技術の調査 ■チームリーダーとして液体フィルターサンプルの組み立て作業 ■サンプル準備スケジュールの管理 ■プロセス記録及び部品番号登録要件の文書管理 ■将来のリーダー育成の為の液体フィルター技術及び応用技術の習得 【同社について】 ・半導体メーカー、半導体関連素材、化学メーカーなど、国内外の大手企業が取引先のメイン企業です。 米国に本社を置き、世界各国に製造工場、研究施設などの基幹施設があります。従業員約 5,300 名　特許数2,330件となっております。 ・1966年設立。アメリカに本社を置き、世界各国に製造工場、研究施設などの基幹施設があります。専門知識や決断力を使って、最先端の技術的な課題を解決するために手伝っております。世界を変えることができるようにすることを使命としています。 ・業界トップクラスの技術を継続的に進歩することを可能としているグローバル企業として基幹施設を置いています。 ・協調的な職場の環境を大切にしながら、チームの成功に応えることができるような体制を維持しています。また、全部に対して一貫性を持って行動をし、コミュニケーションを取ることを心掛けています。リーダーシップを通して、あらゆるところでベストとなれるように努力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜有機化学の知見ある方歓迎／自由な社風◎／2022年設立のベンチャー企業／技術革新を通じて持続可能な開発目標（SGDs）を実現／フレックス〜 ■採用背景： 35名ほどの組織で各研究分野において研究開発から研究テーマの事業化を行っており、 より研究部門の組織を強化するための増員採用となります。 ■職務内容： 研究分野にもよりますが、主に新素材の開発（有機合成）、組成物のフォーミュレーション、樹脂成型を業務として行っております。 様々研究テーマがございますので、ご経験に合わせて任せる研究分野や仕事を検討いたします。 （1）有機合成、組成物のフォーミュレーション及び樹脂成型のいずれか一つ以上 （2）機器分析（GC-MS、LC-MS、GPC、UV、IR、TG-DTA、SEM-EDS、引張試験、耐熱性試験、DSC、NMR等） （3）物品及び試薬発注 （4）機器メンテナンス （5）実験室の安全管理 ■当社の研究分野： ＜先端炭素材料＞ 石油精製の副産物由来の新規炭素材料、グラフェン、カーボンナノチューブ、複合炭素材料などの開発 ＜機能性高分子材料＞ 導電性複合材料、高熱伝導性材料、バイオマス、超耐酸素・防水包装フィルム、医療用ポリマーなどの高分子複合機能材料の開発 ＜機能性新材料＞ 光電変換材料、エアロゲル断熱材、触媒、多孔性配位高分子／金属有機構造体（PCP／MOF）などの新規機能性材料の開発 ＜CO2回収再利用技術＞ 工場の排気または空気中のCO2の高効率回収技術、CO2から高付加価値の化学品への生成に関する研究と関連プロセスの開発 ＜廃棄プラスチックのリサイクル技術＞ 廃プラスチックをケミカルリサイクルプロセス技術の開発 ■魅力： ◎中国最大規模のペトロチャイナの日本法人として、大きな市場規模と資金力を生かして、日本の企業や研究機関で完成できなかった材料開発を実現できる環境があります。 ◎2022年に設立した新しい企業のため、自由度高くご自身の行動で実績や社風を作っていく楽しさがあります。 ◎最先端の研究分野において、有機合成や機器分析、CO2回収再利用技術など、多岐にわたる最先端のプロジェクトに携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 化学事業部のプロセス技術開発・設計部門にて、以下のような業務をご担当頂きます。 反応、重合、分離精製に関わる様々な工程技術について、実験を通して調査、検証を行い、得られた結果からプロセス構成を決定し、プロセス設計、プロセスシミュレーションを通じて物質収支やPFDなどのプロセス仕様図書を作成する形で基本設計を行います。 ＝主な仕事内容＝ ◇スケールアップ検討：研究開発された商品を量産するための設備化検討 ◇プロセス技術開発：高度なものづくりを行うための単位操作技術の抜本開発 ◇生産技術開発：つくり方を改善することによって、品質改良や生産性UPを検討 ◇プロセスシミュレーション：多様なシミュレーションソフトを用いたモデリング、操作条件の最適化検討 ■使用ツール ・各種単位操作の実験装置（反応、重合、蒸留など） ・HPLC、GCなどクロマト系の分析機器をはじめとする実験装置 ・ASPEN、ＰｒｏⅡなどのシミュレーションソフト ■組織について プロセス技術開発・設計部門は研究開発部門で出来た主に含フッ素ガス、化成品、ポリマーなどの商品を経済的に、かつ、安全、安定・環境負荷の低く量産化できるプロセスを構築する部門です。 プロセス技術開発・設計部門のプロセス開発チームの中で、他社との協業も含め、プロセス設計まで自立した働きを期待しています。 ■仕事のやりがい ・実験の成果をプロセス・生産設備に落とし込み、実際の運転まで味わえる仕事は企業技術者にしかできない仕事です。 ・研究開発部門、製造部門、品質保証部門、安全管理部門など多くの部門と関わり、開発の技術キーマンとして活躍できる機会があります。 ・グローバル拠点（欧、米、中）の生産設備の改善、開発の技術キーマンとして、国内外で活躍できる機会があります。 ■この職種における強み ・「人を基軸におく経営」を実践し、挑戦するチャンスに溢れ、若い技術者も活躍の場が多い環境です。 ・フッ素樹脂製造メーカーのユーザーエンジニアとして、自らが立案したプロセスの基礎開発から基本設計、プロセスシミュレーション、試運転、さらに生産技術まで幅広い経験ができ、プロセス技術者としての成長を自ら実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界経験不問/残業10〜20h程度/福利厚生も充実/長期就業できるホワイト企業/保育器シェアトップの国産メーカー】 ■業務内容： 当社の医用ディスポーザブル製品について、下記業務をお任せします。 ・商品設計 ・商品の製造工程設計 ・商品の薬事申請用の試験 ・設計開発文書の作成 ※設計スパン：構想〜上市まで2〜3年のサイクル ※扱う製品：酸素マスクや輸液ポンプ等 製品ページ：https://www.atomed.co.jp/product/cat_disposables.html ■配属先の組織構成： 課長以下、リーダー1名（女性）、メンバー4名（男性のみ）、派遣2名が在籍。20代から50代まで幅広い世代が在籍し、風通しの良い組織です。 ■入社後について： 基本的にはOJTで業務をキャッチアップしていただきます。業務に慣れてきたら、ディスポーザブル製品の設計を中心に、セブ工場での製造工程設計までを検討できる技術者として育成します。現在は部門内に若手とベテランの中間の世代が少ないため、実務習得後は若手を引っ張る実務リーダーとしての役割も期待しています。 ■キャリアパス： 技術者として専門性を突き詰めていく道と、マネジメントに進む道に分かれます。技術者として続けていく場合、年数はかかりますが設計〜生産〜組立・製造と幅広いスキルを身に着けることが可能です。 ■長期就業できる環境： ・残業：月10〜20時間程度 ・年休125日/土日祝休み ・平均勤続年数：10年以上（全社平均） ・福利厚生：家族手当や住宅手当、退職金制度あり ■仕事の魅力： ときには病院へ訪問し、医療従事者の意見も取り入れながら製品開発に携わるため、医療ならびに患者様へ貢献しているという実感を味わうことができます。 ■アトムメディカルの魅力： ＜社会貢献＞ 社会貢献度の高い医療業界において、小さな生命（いのち）の誕生に大きく貢献している同社。少子化が課題となっている日本国内においても重要な役割を担っています。 ＜顧客第一＞ 現場の社員のみならず、経営者や役員も常に「顧客第一」を心がけているため、お客様である医療現場からの信頼も厚く、結果として安定的な業績を継続して生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立70年以上・プラスチック製品のパイオニア／東証プライム上場・世界各国へ事業展開／自己資本比率58.0%／平均年収870万・平均勤続年数15.2年】 ■採用背景： 中間膜事業の主戦場である自動車産業界は電動化や自動運転に代表される100年に一度の大変革の時代に突入し、右肩上がりの単純成長を楽観視できない環境にあります。この難局を打開し2030年業容倍増の実現へ向けて、中間膜の押出・製膜プロセス設計を担ってくれる技術者を募ります。 ◇募集ポスト：中間膜の押出・製膜プロセスに関わる生産技術 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 合わせ硝子用中間膜のプロセス設計技術者を募集します。中間膜の新製品開発や海外工場の立上にも関わる事ができる業務になります。 １． 新規機能性中間膜の押出・製膜プロセスの設計・導入・立上 ２． 既存生産プロセスの改良 ３． 生産技術からのアプローチによる新製品開発、量産対応 ４． 既存製品の品質改善活動 を推進し、新規機能性中間膜を軸にグローバルで事業拡大を目指します。社内の他部署(設備生産技術部、製造課、安全課、保全課)との連携はもちろんのこと、グローバルに展開している中間膜組織内の近接部署(技術開発、技術サービス、マーケティング、営業、海外工場*1) との連携・協力により、一部署一人では実現し得ない大きな仕事を迅速に実行して頂くことが可能です。 *1 海外工場は、アメリカ、メキシコ、オランダ、中国、タイにあります。 ■選任業務： 今回の募集・採用では、上記の成果目処がつく程度まで、また、ご本人のキャリアアップに十分に寄与する程度まで、しっかりと業務を全ういただき、将来はご本人の適正・成長に合わせて、ご活躍いただける更なる挑戦の場を提供します。 ■同社の魅力・特徴： ◇プラスチック製品のパイオニアとして設立から70年以上、世界各国へ事業展開をする化学メーカーです。「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」の3軸に事業を展開しており、幅広い領域において価値発揮し、このコロナ禍においても増益を達成しています。 変更の範囲：本文参照

【化学式のわかる方へ/大手企業と取引多数／グローバル展開有／創業60年以上の安定基盤を持つ工業用ゴム製品メーカー／残業平均20時間】 ■職務内容 既存顧客である自動車メーカーなどのニーズに合わせて、ゴムやウレタン製品の開発を頂きます。 既存のゴム製造のレシピがありますので、そちらに原料などを加え、企業ニーズに合ったゴム製品の開発を頂きます。 顧客には大手自動車メーカーから中小製造メーカーまで幅広く、約60社とのお取引がございます。 ■当社の強み 自社で材料の配合や精練まで一気通貫で手掛けており、これまでの事業活動を通じて1万5千にも及ぶ配合レシピを有していることは同規模程度の同業他社と比較しても強みとなっています。 当社では、防振ゴム、ガスケットシールパッキン、耐熱ウレタンなど、車に欠かせない製品を作っております。現在、大手自動車メーカーや自動車部品メーカー（本田技研工業株式会社、三菱ふそうトラック・バス株式会社、三菱重工業株式会社、三菱ロジスネクスト株式会社、日野自動車株式会社、東京ラヂエーター製造株式会社など）との取引も多数あり、お客様の製品の付加価値をより高めるようなものをスピーディー、タイムリーに提供しており、創業以来ずっと黒字経営を続けている非常に安定した企業です。 ■当社の魅力 （1）育成環境：自社製品に関する知識や作業工程など、幅広い知識を身に着けることができます。そのため、先輩社員が丁寧にOJTを行っているため、知識の定着が早く、短期間で戦力として活躍することができます。 （2）今後の事業：「すべるゴム」など、特許取得中の自社を代表する製品があり、今後さらなる業績の拡大を目指しています。また海外にも拠点を置きつつ、国内でも新たなゴム製品を開発しているため、今後はすべての自動車メーカーに導入していただけることを目標にしております。 （3）残業平均20時間：当業界では繁忙期という概念がないため、1年を通して同じ勤務時間で働くことができます。また祝日は出社となりますが、その分長期休暇を取得できるため、メリハリをつけた勤務が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【理系のバックグラウンドをお持ちの方へ／マイカー通勤可能／東証プライム上場の優良化学素材加工メーカー／教育体制充実／食品・医療・物流・電気電子工業材料など幅広い業界との取引多数／ワークライフバランス充実】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 医薬品包装材料や医療機器等に関する生産技術業務をお任せします。ご入社後はまずは製品毎の製造指示書の作成業務からお任せし、業務に慣れていただいた後には製造の合理化や、設備導入、新製品の立ち上げなどをお任せする予定です。将来的には工場の自動化やDX推進などもお任せする予定です。 ■対象製品：医薬品の包装材料や医薬品製造プロセス向け包装材料、医療機器向けチップなどが対象製品となります。 ■教育体制：3名程度のチームを組みながら業務を進めることが多いです。その上で、チームリーダーのもと、OJTにて既に進めているプロジェクトのサポートから入っていただき、徐々にキャッチアップいただきます。 ■就業環境：現在課長1名、メンバーが11名(正社員7名、派遣社員4名)が在籍しており、対象製品ごとで業務を分担しています。月平均残業時間は20h程度、休日出勤は年に1度あるかないかですが、発生した場合には代休は取得いただきます。また、3か月に1度程度、夜間対応が発生する可能性があります。皆様マイカー通勤されています。 ■当社の魅力： 【創業100年以上の大手優良化学メーカー／安定した経営基盤】 主な事業は、ライフサイエンス事業、情報電子事業、建築資材事業となります。20年度の売上高は各事業とも前年同期比で増加。市場の変化に応じて研究開発にも力を入れており、近年ではバイオサイエンスにおける大学や民間企業との研究開発を行い、再生・細胞医療分野などに関する共同開発もスタートするなど新規事業に向けた取組みも積極的です。 【日用品から産業品までライフサイエンス・情報電子・建材・エネルギー・バイオなど幅広い業界との取引実績】 当社は、日用品から産業用まで多岐にわたる製品を生み出し提供してきました。具体的にはシャンプーやリンスなどの日用品の詰替え包装、スマホなどに用いられる光学用表面保護フィルム、半導体向けコーティング材料、病院で使用される薬液バッグなどで、取引企業も大手メーカーが多数です。 変更の範囲：本文参照

《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数19年》 ●平均残業18.7時間/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。 ●各種手当の充実（家族手当、生活加給、食事手当等） ●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。 ■業務内容： ・各種プロジェクトへの参画 ・設備投資計画実行 ・海外調達業務 ・原価低減活動 ・自動化、省人化の推進 ・工程内ロスの廃除による最適レイアウト構築 ・国内外での展示会参加(最新設備情報把握) ・設備メーカとの折衝 ・市場分析 ・最新設備更新計画策定 ■配属組織：合計7名（生産技術系） ■魅力ポイント： ・自身が設計開発に携わり、作業性・安全性が向上した生産設備が現場で活躍するのを目にできるやりがいがあります。 ・現場の要求やニーズを、新しい技術を取り入れるなどチャレンジングな取り組みで改善できる面白味があります。 ■働き方： 月の残業は平均18.7時間、平均有給取得日数12.2日、平均勤続年数19年、諸手当・諸制度・研修・福利厚生は充実しており、仕事とプライベートの両立ができる環境です。 ■社風： 20代30代の若手社員はもちろん、40代50代のベテラン、さらには役職者までもがモノづくりの最前線に立って現役で活躍しています。何よりも、一人ひとりの主体性やチャレンジスピリットを大切にし、入社後間もない段階から幅広い職域・業務をどんどん任せていく風土です。社員ひとりひとりが自らの手で、「世界初」を切り拓いていくやりがいを感じています。 変更の範囲：会社の定める業務

【企業価値1339億円ユニコーン企業／メディア露出多数／2021年2月完成の同社国内第二プラント※グローバル進出のための中核を担う重要拠点】 ■世界が注目する新素材LIMEXとは（製品魅力） TBMが開発した枯渇リスクの低い石灰石を主原料とする新素材です。「LIMEX」は、プラスチックや紙に替わる第三極の素材として国内外で成長しています。 LIMEXは2014年に「LIMEX」の国内特許を取得し、基本特許は、日中欧米を含む世界40か国で登録済です。 印刷物、袋、食品容器、生活雑貨、包装、ラベル、建材など用途は多種多様なLIMEX製品がり、LIMEXの利用企業は10,000社を超えております。 ■LIMEX 製品例 https://tb-m.com/lp/li_tcm22n/ ■企業魅力 同社は、サステナビリティ領域・環境問題に取り組み、サステナビリティ革命のリーディングカンパニーを目指すスタートアップ企業様です。 日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、推計企業価値1,339億円、国内5位としてランキングされています。 リクルートサイト (https://tb-m.com/recruit/) ■業務内容 ・生産設備（混錬設備、成膜設備、塗工設備、断裁設備、自動搬送機、自動倉庫）の新規導入・改造、および管理・保全 ・生産設備、プロセスの生産性向上、品質改善業務。 ※多賀城工場のお写真 https://tb-m.com/factory-gate/factory/ 多賀城工場について https://www.media.tb-m.com/1843/ 変更の範囲：会社の定める業務

【売上高1兆7千億円、グループ社員数7万人以上／水まわり住環境市場グローバルNo.1〜／福利厚生・休暇制度充実！】 ■業務内容： 今後ますますニーズが増す樹脂製品に対し、技術革新を実施し、世界拠点で安く効率的に供給できる体制を構築することがミッションとなります。 ・樹脂押出金型設計に関する改善業務 ・樹脂原料or設備に関する改善業務 ・樹脂部門の原価低減の推進 ・新技術開発、既存技術展開並びに人材育成 ・新商品発売に伴うタイムリーな樹脂形成、製品の準備 ※テーマの規模感にもよりますが、1担当あたり5テーマ程を受け持ちます。 ★業務の進め方について： （1） 企画をする：リモート （2） 上長に（1）の承認をもらう：リモート （3） 必要な準備をする：リモート （4） 施策・実験：ラボor 工場 （5） （4）で予定通りのものができたら関係部署を集めて社内申請：リモート （6） 計画通り量産できるまで立ち合い：生産拠点（工場） ※基本実験室や工場でしか出来ないもの以外は、リモートでの勤務となります。工場は千葉県野田市になり、（4）（6）のフェーズでこちらに出社します。 ■働く環境： ・生産本部 樹脂技術部は15名で構成されております。 ・20代〜50代まで幅広く在籍しており、フラットで風通しのよい雰囲気です。 ・（業務状況に拠るが）平均残業は15h程度であり、リモートメインの勤務です。 ■同社の特徴： TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。売上高は1兆6,000億円、従業員数は約1万6,000名を誇ります。グローバルで見ても、2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。 ■LIXILのマーケットシェア： 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール【北米No.1】衛生陶器 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア

【世界トップシェアを誇る製品/社会貢献度の高い事業】 ＜募集背景＞ 当社はアクリル系繊維「カネカロン」をはじめ、さまざまな用途の合成繊維を製造販売し、難燃、耐熱、自然触感等、ニーズに合った機能を世界中に提供しています。現在、当事業のさらなる拡大に向けて、サステナブル社会に対応した次世代合成繊維の開発を進めております。開発の早期実現に向けた研究体制強化を目的に、この度、アクリル系繊維の設計等のご経験が豊富な研究人員の募集を開始致します。 ＜業務内容＞ 当社繊維事業部門の研究員として、主に下記の業務に従事していただきます。 ・アクリル系繊維の機能化に向けた配合処方、紡糸条件、等の技術確立 ・同繊維の工業生産までのスケールアップ検討 ・開発繊維の評価、評価方法の設計・開発 ＜やりがい＞ 当社の将来を担う次世代合成繊維の研究開発の中心メンバーとして関わっていただくことで、今後の合成繊維事業に大きな影響を与えることができます。 ＜キャリアパスについて＞ 当面は当社合成繊維事業の研究開発チームメンバーとしてご経験を積んでいただき、ご本人の志向や適性を考慮しながらテーマリーダー、管理職としてご活躍いただけるようキャリアアップを支援致します。 【事業内容】 ■Material Solutions Unit：地球環境保護と快適なくらしに貢献 代表的なプラスチックのひとつである塩化ビニル樹脂 ■Quality of Life Solutions Unit：省エネルギーと豊かなくらしの創造に貢献 精密機器などの緩衝包装材や魚函などに広く用いられる発泡樹脂 ■Health Care Solutions Unit：高齢化社会・医療高度化社会に貢献 血管内治療用カテーテルや血液浄化システム　など ■Nutrition Solutions Unit：健康と豊かな「食」に貢献 パン・菓子・加工食品市場向け製品　等 変更の範囲：会社の定める業務

【創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける/プライム上場/年休120日以上/月残業22時間/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/育児休暇取得率100％)】 ■業務内容：長期的に安定した市場価値の向上が期待される開発の上流工程に携わります。大手メーカーを中心に、 ・半導体関連開発　プロセス開発 ・次世代燃料　燃料電池　リチウム電池　デバイスの研究開発 ・内視鏡　血液分離装置の解析評価 ・航空宇宙関連機部材の素材研究　等 幅広い案件があり、スキルや希望により担当業務と配属先を決定します。 ■特徴：請負の設計事務所として、1968年にスタートした同社は、技術者派遣／請負・受託開発を中核として事業を展開しています。メーカーによる圧倒的な支持・安定経営・生涯雇用を誇りとしており、堅実さが一番の特徴と言えます。請負・受託開発の際だけでなく、派遣時におけるプロジェクトもチーム単位で行うため、結束力の高さにからも退職者も少ない長期就業可能な環境です。 ■同社で働くメリット： 【経営の安定】自己資本比率65.8％で経営安定(※通常40％以上あれば健全)。さらに、売上・経常利益ともに年々増加傾向にあります。株式上場後は20年以上黒字経営が続いています。創業から40年以上、一度も社員の人員整理をしていません。 【エンジニアとしてのキャリアアップ】取引社数700社以上であり、上流工程にも携われます。様々のな大手企業の最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。 【幅広いキャリアプラン】エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 【長期就業のための手厚いサポート】年休120日以上/月残業22時間/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/子ども手当(18歳まで月1万円)/育児休暇取得率100％(※くるみんマーク取得企業)/育児休暇からの復帰率92％ 変更の範囲：会社の定める業務

＜京大発ベンチャー／柔軟な働き方／フレックス制／IPO準備中＞ 多孔性配位高分子（PCP/MOF）を含む次世代多孔性材料に特化した京都大学発ベンチャーである当社にて、ガス分離システム等、各種モジュール設計に関わるエンジニアとして業務をお任せします。 ■具体的な職務内容： 次世代多孔性材料を活用した各種アプリケーションに適したモジュール、システムの設計　等 ■組織構成： 研究開発部門では4チームに分かれており、研究員と研究アシスタントで30名弱が在籍しております。(平均年齢30代中盤／女性比率40％程度) ■採用背景： 企業規模拡大へ向けての増員募集となります。 ■同社の魅力： 同社は、「気体を自在に操る世界を創る」をビジョンに掲げた、次世代多孔性材料に特化したスタートアップ企業です。多孔性配位高分子は食品や医薬品・重工業等、世界中でありとあらゆる分野での実用化が検討されています。 （１）マテリアル事業：当社独自のデータベースPOROSをベースとした分子設計から生産技術・工法開発までを一貫して行うビジネスを展開中です。 （２）インパクト事業：環境エネルギーの分野で、効率性の観点からビジネス化が非常に難しい小規模分散型のプラットフォーム構築を目指して以下2つのプロジェクトを進行中です。 ・DCCUプロジェクト（CO2分離変換モジュールの開発）：CO2を液体に変換して回収するモジュールを開発しています。 ・DGRUプロジェクト（次世代高圧ガス容器の開発）：ガスボンベをコンパクトかつ軽量化、IoT化したCubiTanを開発し、エネルギーのパケット化を目指す事業です。将来的には人がいなくとも安全かつ効率的にガスの移動供給を実現させるビジョンです。 ■事業実績： 2020年、当該新素材を用いた日本国内初の実用化（フッ素樹脂の耐久性向上）に貢献しています。また、開発中の次世代高圧ガス容器CubiTanに関しては2021年にβ版の認可を取得し、市場での実証実験が開始しています。2023年5月から新しく建設した神戸ポートアイランドの新拠点に移転し、事業拡大に向けて進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務