【未経験から手に職つけたい・市場価値を上げたい方へ！／幅広い案件を多数保有！／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ◇有機金属錯体の研究開発業務 ◇金属を絶縁体にするために化学の知識や有機合成の経験を生かせる業務 ※ご経験スキル、ご志向性に応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。 ◆使用ツール： ◇有機合成 ◆未経の方のご活躍事例 ・営業 自動車内装部品の試験評価プロジェクトに配属 今後の需要から電気系エンジニアを目指して電験三種を勉強中。 ・アパレル店舗運営 半導体製造装置の立ち上げプロジェクト配属 現在はフィールドエンジニアとして活躍中。 ・営業 風力発電施設の設計補助業務配属 大手メーカーでの立ち振る舞い、取りまとめ・設計者業務を学び、設計補助から一設計担当へ。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳（その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。） ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【低分子の設計・高純度合成経験を持ちの方／残業月10〜15時間／在宅可】 ■採用背景 【中国現地法人でのR&D拠点立上げ】 電子材料事業の構造改革の一環として、市場対応力強化を目的に、有機EL材料事業の開発機能を韓国・中国へ再配置しています。中国現法では2026年からR&D拠点を立ち上げ、本格実験を予定しており、立ち上げのための研究人財（材料設計・合成等を主導する実務担当者）を募集します。 ■職務概要 顧客要求・市場ニーズ・特許動向を踏まえた有機EL材料の材料設計（分子設計）および合成を行い、高性能材料の創出を通じて事業拡大に貢献いただきます。 化学構造—物性相関を理解し、設計方針立案から試作合成までの研究開発業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・顧客要求仕様（発光波長、効率、寿命、安定性、加工性、コスト等）を理解し、材料設計コンセプトを立案 ・有機合成実験により設計材料の少量試作（ラボスケール合成）を実施 ・合成ルート・反応条件の検討と最適化 ・材料物性および素子特性の把握と改善提案 ・関連分野の特許・論文の調査および出願・権利化 ・量産化過程の技術課題対応（生産性・物性把握含む） ・研究拠点立上げ・運営に関わる設計・合成面の支援 ・スキルに応じた若手・委託先への技術指導 ・知的財産獲得・特許出願　など ■キャリアパス ・入社後は材料設計グループに所属し、有機EL材料の分子設計とラボスケール合成を担当いただきます。 ・まず半年程度は日本で、材料設計・合成・精製・素子評価・改良設計から成る出光の開発サイクルを実務として習得し、顧客要求を踏まえた材料設計や特許出願を自立して進められる研究者へ育成していきます。同時に韓国・中国戦略への理解を深め、海外拠点で研究開発を担う視点も養っていただきます。 ・その後は電子材料中国（成都）に赴任し、有機EL材料の設計・合成に加え、日本で確立した開発サイクルの現地展開、研究者育成、開発体制構築に従事してもらいます。将来は次世代材料開発や新規テーマ創出を担うグローバル中核人材としての成長を期待します。 ■配属先 先進マテリアルカンパニー電子材料部　約100名（うち、約20名が海外駐在） 電子材料開発センター材料設計グループは17名となります。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： アルミ電解コンデンサ用電極箔（化成・エッチング）および原材料の開発・改良等を担っていただきます。 工場拠点は別にございますが、現在遠隔でもかなりの業務参画が可能ですので、常勤先は大阪Ｒ＆Ｄセンターにいながら、各拠点への出張、定例WEB会議での就業も可能です。 ■事業魅力： 同社はコンデンサ事業とNECST（Nichicon Energy Control System Technology）事業（環境事業）の2つの主力事業があります。 同社の基幹ビジネスであるコンデンサ事業では、自動車市場向けに信頼性の高い製品を、またパワーエレクトロニクス市場向けに業界最高の高耐電圧製品や業界最小サイズの製品を投入するなど、高い技術力でソリューションを提供しています。 ■組織風土： 中途採用のハンディはない社風であり、中途入社者も多数活躍しています。

【化学バック歓迎☆／残業5.4h／土日祝休／社宅制度完備！／ブランク有でも活躍実績多数／様々なプロジェクトに参画／キャリア支援制度充実／国内最大級技術アウトソーシング企業】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 これまでの経験や希望を考慮し研究開発員としてプロジェクト先で就業いただきます。プロジェクト先は多数あり経験を生かして働くことが可能です。 【プロジェクト実績】 ・医薬品の理化学試験業務　等 ※プロジェクト先は大手メーカーを含む民間企業を始め、大学、公的研究機関等多岐に渡ります。 ※状況によって上記プロジェクト以外にアサインとなることがございます。 ■株式会社テクノプロの魅力： 当社は業界大手テクノプロの化学・バイオ分野に特化した社内カンパニーです。民間企業、大学、公的研究機関等に対し人材提案や受託研究を通して研究開発部門での業務支援を展開しています。 　 （1）充実した 研修・サポート制度 1800以上の各種研修プログラムがあり、同社の研究員の方（元大学教員）による実践形式の研修もございます。 在職中の学位取得を支援する「社会人博士制度」もございます。 　 （2）働き方・福利厚生 全社平均残業5.4時間、土日祝休の働き方で、仕事・プライベートを両立させやすい環境です。 ■キャリア 入社後は経験と希望に考慮してプロジェクト先の研究開発員として就業いただきます。プロジェクトは数年ごとに変わるため、様々な研究分野に関わることが可能です。また、同じプロジェクトに長期に携わる社員もいます。将来的にはプロジェクト先での就業形態のみならず、自社ラボでの研究開発や研究開発員のサポートにも挑戦可能です。 ■各種制度 ＜評価制度＞ 適正な評価を実施する体制があります。プロジェクト先評価と当社基準に基づき社員を評価します。評価項目は社内公開されており納得度の高い評価となっています。 ＜社会人博士制度＞ 在職中の学位取得を支援する制度です。受験料・授業料まで会社が全額負担し受講期間中、給与、福利厚生が不利になることはありません。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

【商品パッケージの設計開発〜量産／校正業務のご経験歓迎／勤続年数16年】 ■業務内容 主に製品の「包装」「表示」に責任を持ち、既存・新規製品双方の設計〜工業化〜発売までの一連の流れを担当いただきます。まずは、既存製品の別フレーバーなど大枠の設計が定まっているものから段階的にお任せしますので未経験の方でも安心して就業いただけます。 ・商品包装の設計、仕様検討および原価計算 ・包装の工業化テスト（量産化に向けた検証・調整） ・包材表示内容の作成、法規確認 ・包装資材の出稿、校正・校了作業 ・マスター情報の登録・管理 ・製造・品質・購買など関係部門向け基準書類の作成・発行 ・商品企画におけるスケジュール策定補助、PLチェック補助などの企画サポート業務 ・包装技術や包材動向の情報収集、新包材の検討、コスト改善に向けたアイデア創出および実現化検討 ・自部門および他部署との連携を通じた業務フロー・運用面の改善提案、推進 ■組織構成 開発管理一課には中途入社者も含め計3名が所属しています。和気あいあいとした雰囲気でコミュニケーションも取りやすい環境です。 ■入社後の期待役割 ・商品の品質・コスト・生産性を総合的に考慮し、包装面や原価、工業化テスト等から商品価値向上に貢献すること ・商品企画から量産化までの全体像を理解し、関係部門と連携しながら円滑に業務を推進すること ・既存のやり方にとらわれず、改善意識を持って主体的に課題抽出・提案を行うこと ・正確性とスピードを意識し、開発スケジュールの遵守・安定した商品立ち上げを支えること ■やりがい ・自分がかかわった商品が形となり、実際に市場・店頭へ並ぶ達成感を得られます。 ・商品化に欠かせない工程を担い、開発を支える重要な役割を果たせます。 ・包装設計・食品表示・原価管理など、専門性の高い知識とスキルを身に着けられます。 ・コスト・品質・スケジュールのバランスを考え、最適な判断力を磨けます ・包装改善やコスト削減など、自身のアイデアを提案・実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【化学バック歓迎☆／残業5.4h／土日祝休／社宅制度完備！／ブランク有でも活躍実績多数／様々なプロジェクトに参画／キャリア支援制度充実／国内最大級技術アウトソーシング企業】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 これまでの経験や希望を考慮し研究開発員としてプロジェクト先で就業いただきます。プロジェクト先は多数あり経験を生かして働くことが可能です。 【プロジェクト実績】 ・電池の開発業務　 ・その他材料の開発業務　等 ※上記プロジェクトは一例となり ※プロジェクト先は大手メーカーを含む民間企業を始め、大学、公的研究機関等多岐に渡ります。 ※状況によって上記プロジェクト以外にアサインとなることがございます。 ■株式会社テクノプロの魅力： 当社は業界大手テクノプロの化学・バイオ分野に特化した社内カンパニーです。民間企業、大学、公的研究機関等に対し人材提案や受託研究を通して研究開発部門での業務支援を展開しています。 　 （1）充実した 研修・サポート制度 1800以上の各種研修プログラムがあり、同社の研究員の方（元大学教員）による実践形式の研修もございます。 在職中の学位取得を支援する「社会人博士制度」もございます。 　 （2）働き方・福利厚生 全社平均残業5.4時間、土日祝休の働き方で、仕事・プライベートを両立させやすい環境です。 ■キャリア 入社後は経験と希望に考慮してプロジェクト先の研究開発員として就業いただきます。プロジェクトは数年ごとに変わるため、様々な研究分野に関わることが可能です。また、同じプロジェクトに長期に携わる社員もいます。将来的にはプロジェクト先での就業形態のみならず、自社ラボでの研究開発や研究開発員のサポートにも挑戦可能です。 ■各種制度 ＜評価制度＞ 適正な評価を実施する体制があります。プロジェクト先評価と当社基準に基づき社員を評価します。評価項目は社内公開されており納得度の高い評価となっています。 ＜社会人博士制度＞ 在職中の学位取得を支援する制度です。受験料・授業料まで会社が全額負担し受講期間中、給与、福利厚生が不利になることはありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【化学卒歓迎☆／残業5.4h／土日祝休／社宅制度完備！／ブランク有でも活躍実績多数／様々なプロジェクトに参画／キャリア支援制度充実／国内最大級技術アウトソーシング企業】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 これまでの経験や希望を考慮し研究開発員としてプロジェクト先で就業いただきます。プロジェクト先は多数あり経験を生かして働くことが可能です。 【プロジェクト実績】 ・有機ELに関する合成および評価業務 ・有機合成および分析業務 ・有機材料の分析・評価業務 ・医療用機器の開発業務　等 ※プロジェクト先は大手メーカーを含む民間企業を始め、大学、公的研究機関等多岐に渡ります。 ※状況によって上記プロジェクト以外にアサインとなることがございます。 ■株式会社テクノプロの魅力： 当社は業界大手テクノプロの化学・バイオ分野に特化した社内カンパニーです。民間企業、大学、公的研究機関等に対し人材提案や受託研究を通して研究開発部門での業務支援を展開しています。 　 （1）充実した 研修・サポート制度 1800以上の各種研修プログラムがあり、同社の研究員の方（元大学教員）による実践形式の研修もございます。 在職中の学位取得を支援する「社会人博士制度」もございます。 　 （2）働き方・福利厚生 全社平均残業5.4時間、土日祝休の働き方で、仕事・プライベートを両立させやすい環境です。 ■キャリア 入社後は経験と希望に考慮してプロジェクト先の研究開発員として就業いただきます。プロジェクトは数年ごとに変わるため、様々な研究分野に関わることが可能です。また、同じプロジェクトに長期に携わる社員もいます。将来的にはプロジェクト先での就業形態のみならず、自社ラボでの研究開発や研究開発員のサポートにも挑戦可能です。 ■各種制度 ＜評価制度＞ 適正な評価を実施する体制があります。プロジェクト先評価と当社基準に基づき社員を評価します。評価項目は社内公開されており納得度の高い評価となっています。 ＜社会人博士制度＞ 在職中の学位取得を支援する制度です。受験料・授業料まで会社が全額負担し受講期間中、給与、福利厚生が不利になることはありません。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

【業務未経験から研究開発へ！／残業5.4h・土日祝休／社宅制度等完備／ブランク有でも活躍実績◎／高度プロジェクトに参画／国内最大級技術アウトソーシング企業】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 これまでの経験や希望を考慮し研究開発員としてプロジェクト先で就業いただきます。プロジェクト先は多数あり経験を生かして働くことが可能です。 【プロジェクト実績】 ・有機化合物の合成 ・有機材料の分析・評価業務　等 ※プロジェクト先は大手メーカーを含む民間企業を始め、大学、公的研究機関等多岐に渡ります。 ※状況によって上記プロジェクト以外にアサインとなることがございます。 ■株式会社テクノプロの魅力： 当社は業界大手テクノプロの化学・バイオ分野に特化した社内カンパニーです。民間企業、大学、公的研究機関等に対し人材提案や受託研究を通して研究開発部門での業務支援を展開しています。 　 （1）充実した 研修・サポート制度 1800以上の各種研修プログラムがあり、同社の研究員の方（元大学教員）による実践形式の研修もございます。 在職中の学位取得を支援する「社会人博士制度」もございます。 　 （2）働き方・福利厚生 全社平均残業5.4時間、土日祝休の働き方で、仕事・プライベートを両立させやすい環境です。 ■キャリア 入社後は経験と希望に考慮してプロジェクト先の研究開発員として就業いただきます。プロジェクトは数年ごとに変わるため、様々な研究分野に関わることが可能です。また、同じプロジェクトに長期に携わる社員もいます。将来的にはプロジェクト先での就業形態のみならず、自社ラボでの研究開発や研究開発員のサポートにも挑戦可能です。 ■各種制度 ＜評価制度＞ 適正な評価を実施する体制があります。プロジェクト先評価と当社基準に基づき社員を評価します。評価項目は社内公開されており納得度の高い評価となっています。 ＜社会人博士制度＞ 在職中の学位取得を支援する制度です。受験料・授業料まで会社が全額負担し受講期間中、給与、福利厚生が不利になることはありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【あなたらしい理系のキャリアへ／正社員／化学、医薬品、食品、化粧品など幅広いプロジェクトあり／育休復帰率96％！小学校就学前まで時短勤務可能】 ■職務内容： 常駐先のメーカーや研究機関にて、化学分野の研究開発、分析業務を担当いただきます。 【常駐先候補】 大手企業の化学・医薬品・食品飲料・化粧品・学術研究機関等 ※配属先はご自身の経験やスキルを最大限考慮したうえで決定しています。 【活躍分野（例）】 ◎医薬品・創薬 医薬品の研究開発／医薬品の合成・分析　など ◎化学・素材 化学材料の研究開発／分析機器を用いた材料分析／有機合成およびプロセス開発／高分子材料の合成　など ◎食品・化粧品 食品の研究開発／健康食品・サプリメントの開発／食品原料の成分分析／化粧品の処方開発　など ■入社後の流れ： ・入社時研修（3日間）の後、常駐先企業にて勤務開始となります。 ・常駐先企業にて、座学での基礎知識研修や現場の実技研修が行われます。 ※研究開発職向けの研修やウェビナーも実施しています。 ※人間力研修（コミュニケーション研修、ロジカルシンキング研修など）も実施しています。 ■働きやすい環境： ・残業時間：4.6時間（平均） ・土日祝休／年間休日127日 ・有給取得平均日数：14.8日 ・転居を伴う転勤はありません └全国26拠点のネットワークにより、転居後も継続勤務が可能です。 ・産休取得人数：44名（2023年度実績） ・育休復帰人数：43名※うち男性6名（2023年度実績） ・育休復帰後の時短勤務：お子様が小学校就学前まで実施可能です ■キャリアパス： ◎専門職として常駐先を異動する ◎専門職からへ営業や企画系へチャレンジ └パーソルグループの制度を活用し、グループ内の様々な職種に挑戦できます。 ◎常駐先企業の正社員に転職する ★専任の担当者（キャリアマネジメント）がサポートします。 └入社後に常駐先での悩みや今後のキャリアに関して相談ができ、アドバイスをもらうことができます。また、「自分がなりたい姿」を目指して、中長期的なキャリア形成もサポートします。 ★ぜひご覧ください★ ・社員インタビュー動画：https://youtu.be/nU2OtVAC__8 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場G／残業10H以下／賃上げ率6.9%・賞与5か月分、各種手当充実！／平均有給取得日数19日／分析を通じて顧客を支える】 ■応募者へのメッセージ 「東ソー株式会社」の生産に必要不可欠な役割にやりがいを感じながら、働き続けやすい柔軟な就業環境で、ご経験を活かしませんか？ ■業務内容 親会社である「東ソー株式会社」の製品検査や分析をお任せします。基本的には４名で班を組み、業務に取り組みます。 ■業務詳細 ポリマーの検査・分析（ポリエチレン、ＰＰＳなどのポリマーの加工評価、物性評価、化学分析、外観検査など） 【使用加工装置】 インフレーション成形機、キャスト成形機、射出成形機、プレス成形機 【使用分析装置（物性試験）】 MFR計、密度勾配管、オートグラフ、ヘーズメーター、色差計など 【使用分析装置（化学分析）】 ガスクロマトグラフ、液体クロマトグラフ、水分測定装置、蛍光X線、自動滴定装置、GPCなど ■仕事のやりがい 分析専門のため、細かい作業となりますが、正確に業務を実施する事で、正確な結果が出ることは業務の特徴の一つです。また、検査・品質の管理は、「東ソー株式会社」の生産に必要不可欠な役割です。 ■働き方 ・常昼交替勤務時は、8時〜16時の所定労働7時間となります。月8休制で16日サイクル、公休＋1日／月（出出出出休出出出出休出出出出休休）となり、年休103日となります。 ※班長登用となると常昼勤務になります。※また別の班に異動となった場合は上記と同じ勤務体系になります ・配属先の役職者以外の有給取得率は97.4%(含めると94.2％)、平均取得日数19.0日と有給取得がしやすいです※勤続年数により付与数は異なります ■組織構成 50代課長、50代前半係長、30代前半班長2名、50代2名、30代1名、20代9名が在籍 ■当社の特徴 総合化学メーカー「東ソー株式会社」の分析・検査部門が独立し発足しました。無機・有機・高分子等さまざまな材料の分析技術を通して、顧客の問題解決のサポートをしています。同社は、「現象を冷静に観る」姿勢を大切にしており、単なる分析データの提供だけではなく、どの様な現象が起こっているかを探りつつ問題を正確に把握していく考える集団を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務未経験から研究開発へ！／残業5.4h・土日祝休／社宅制度等完備／ブランク有でも活躍実績◎／高度プロジェクトに参画／国内最大級技術アウトソーシング企業】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 これまでの経験や希望を考慮し研究開発員としてプロジェクト先で就業いただきます。プロジェクト先は多数あり経験を生かして働くことが可能です。 【プロジェクト実績】 ・有機化合物の合成 ・有機材料の分析・評価業務　等 ※プロジェクト先は大手メーカーを含む民間企業を始め、大学、公的研究機関等多岐に渡ります。 ※状況によって上記プロジェクト以外にアサインとなることがございます。 ■株式会社テクノプロの魅力： 当社は業界大手テクノプロの化学・バイオ分野に特化した社内カンパニーです。民間企業、大学、公的研究機関等に対し人材提案や受託研究を通して研究開発部門での業務支援を展開しています。 （1）充実した 研修・サポート制度 1800以上の各種研修プログラムがあり、同社の研究員の方（元大学教員）による実践形式の研修もございます。 在職中の学位取得を支援する「社会人博士制度」もございます。 （2）働き方・福利厚生 全社平均残業5.4時間、土日祝休の働き方で、仕事・プライベートを両立させやすい環境です。 ■キャリア 入社後は経験と希望に考慮してプロジェクト先の研究開発員として就業いただきます。プロジェクトは数年ごとに変わるため、様々な研究分野に関わることが可能です。また、同じプロジェクトに長期に携わる社員もいます。将来的にはプロジェクト先での就業形態のみならず、自社ラボでの研究開発や研究開発員のサポートにも挑戦可能です。 ■各種制度 ＜評価制度＞ 適正な評価を実施する体制があります。プロジェクト先評価と当社基準に基づき社員を評価します。評価項目は社内公開されており納得度の高い評価となっています。 ＜社会人博士制度＞ 在職中の学位取得を支援する制度です。受験料・授業料まで会社が全額負担し受講期間中、給与、福利厚生が不利になることはありません。 変更の範囲：本文参照

【化学卒歓迎☆／残業5.4h／土日祝休／社宅制度完備！／ブランク有でも活躍実績多数／様々なプロジェクトに参画／キャリア支援制度充実／国内最大級技術アウトソーシング企業】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 これまでの経験や希望を考慮し研究開発員としてプロジェクト先で就業いただきます。プロジェクト先は多数あり経験を生かして働くことが可能です。 【プロジェクト実績】 ・金属エッジング部材の開発業務 ・半導体材料の分析業務究 ・半導体製造装置のプロセス開発　等 ※プロジェクト先は大手メーカーを含む民間企業を始め、大学、公的研究機関等多岐に渡ります。 ※状況によって上記プロジェクト以外にアサインとなることがございます。 ■株式会社テクノプロの魅力： 当社は業界大手テクノプロの化学・バイオ分野に特化した社内カンパニーです。民間企業、大学、公的研究機関等に対し人材提案や受託研究を通して研究開発部門での業務支援を展開しています。 　 （1）充実した 研修・サポート制度 1800以上の各種研修プログラムがあり、同社の研究員の方（元大学教員）による実践形式の研修もございます。 在職中の学位取得を支援する「社会人博士制度」もございます。 　 （2）働き方・福利厚生 全社平均残業5.4時間、土日祝休の働き方で、仕事・プライベートを両立させやすい環境です。 ■キャリア 入社後は経験と希望に考慮してプロジェクト先の研究開発員として就業いただきます。プロジェクトは数年ごとに変わるため、様々な研究分野に関わることが可能です。また、同じプロジェクトに長期に携わる社員もいます。将来的にはプロジェクト先での就業形態のみならず、自社ラボでの研究開発や研究開発員のサポートにも挑戦可能です。 ■各種制度 ＜評価制度＞ 適正な評価を実施する体制があります。プロジェクト先評価と当社基準に基づき社員を評価します。評価項目は社内公開されており納得度の高い評価となっています。 ＜社会人博士制度＞ 在職中の学位取得を支援する制度です。受験料・授業料まで会社が全額負担し受講期間中、給与、福利厚生が不利になることはありません。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

【ＵＢＥ三菱セメント株式会社の100％出資グループで安定経営／実務経験無くてもOK!／土日祝フレックス制度あり／産休育休制度充実（男性の取得実績あり）】 ■業務概要 建材製品（主にセメント系建材）に関する研究開発業務を中心に、営業部門・生産部門と連携しながら、新商品開発および既存製品の改良を担当していただきます。市場ニーズや施工現場の声を反映し、製品の性能向上・品質安定・コスト最適化を実現する役割です。 ■業務詳細 以下の業務を、ご経験・適性に応じて担当していただきます。 ・新商品開発 └ セメント系建材を中心とした新製品の企画、配合設計、試作、評価 ・既存製品の改良 └ 性能向上（強度・耐久性・施工性等）、品質改善、コストダウン検討 ・評価・検証業務 └ 各種試験、性能評価、データ取得および技術資料作成 ・施工現場立会い └ 現場での製品検証、施工状況の確認、技術指導・フィードバック・ 社内連携 └ 営業部門への技術支援、生産部門との製造条件検討・量産化支援 ■入社後の流れ 入社後は開発本部 建材開発部に配属となり、OJTを通じて製品知識や開発業務を習得していただきます。将来的には、適性や事業状況に応じて開発本部内（建材開発部・リニューアル開発部）での配置転換の可能性があります。 ■組織構成 開発本部は、以下の2部門で構成されています。 建材開発部 リニューアル開発部 分野ごとに専門性を活かしながら、部門横断で協力し合う体制です。 ■当社の特徴： 当社はＵＢＥ三菱セメント株式会社の100％出資グループ。顧客満足度の高い建材製品を安定的に提供しています。競合少なく、参入障壁も高い製品を取り扱っているため、セルフレベリング材では業界No１シュアを獲得。当社の今後の安定性も見込まれます。 ■セルフレベリング材とは： 建床を平で滑らかにするための材料です。材料を床に流し込みトンボ・コテ等で均すだけで平滑な床ができ上がるため、工事を素早く、手軽におこなうことができま

〜創業84年・グローバル展開する樹脂業界のリーディングカンパニー／日本初プラスチック製のベアリングを開発〜 ■業務内容： 当社の栗東事業所にて繊維強化プラスチック（FRP）商品の新規開発、設計業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・FRP商品を主とした新規引合い製品の開発、設計、提案業務 ■FRPとは…： 繊維強化プラスチック／FRP（Fiber Reinforced Plastics）は強化繊維と樹脂を組み合わせた高い成形性と繊維強度を融合させた素材のことです。航空機、自動車、船舶、鉄道車両などの乗り物、スポーツ用品（釣り竿、ゴルフクラブ、テニスラケットなど）、建築資材（浴槽、屋根材、水栓など）、家電、機械部品、電線などに使用されています。 ■組織構成 課長１名含め計１０名の方が在籍しています。 ■当社の特徴： 当社は、フェノール樹脂による独自の摺動材料の開発を行うベンチャー企業として1936年に発足しました。以来、高性能エンジニアリングプラスチックをはじめとする新素材開発およびそれらの複合化に取り組み、トライボロジー（摩擦・摩耗・潤滑工学）と先進の成形技術をキーテクノロジーとして、鉄鋼・製紙・造船・産業機械・自動車・情報通信・住宅等、幅広い領域において高い専門性を磨き成長して参りました。その中でも、広島拠点では自動車のTier1メーカーとして、多くのノウハウを有し、業界に貢献してきました。 ■当社の製品に関して： これまで、日本初・世界発の樹脂製品化を多数生み出しています。作業用の安全帽、みかんやビール瓶を入れるコンテナ、床下収納庫、浴槽などは当社が初めて樹脂化に成功し世に輩出しております。開発力や、市場からニーズを発掘する力に優れている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【セラミック製品の製造・生産管理／工場の運営全体を担い、品質・効率の両立を図るやりがいある仕事です】 ■業務概要 当社の工場にて、耐火物や各種セラミック製品の製造および生産管理を中心にご担当いただきます。焼成炉の運転管理や品質確認をはじめ、得意先様との打ち合わせなど、製品づくりの全工程に関わるポジションです。OJTを通して知識や技術を習得しながら、業務範囲を広げていける環境です。 ■業務詳細 主な業務は、工場内での製造管理（生産計画の作成・進捗管理）、焼成炉の運転・温度管理や監視、トラブル発生時の現場対応、製品の出来栄えや品質の確認、各種焼成加工品の生産管理などです。経験や習熟度に応じて、得意先様との技術的な打ち合わせや、工程改善提案などにも携わります。製品の性質上、熱力学や伝熱工学、焼成炉の運転経験が活かせるほか、未経験の方も基礎から丁寧に指導いたします。 ■扱うサービス 耐火物（匣鉢・セッター・焼成治具等）、セラミックス部品、装飾用タイル、受託焼成加工（各種セラミックス・触媒・粉体の焼成）など多様な製品を製造しています。 ■組織構成 90名規模の組織で、製造現場には経験豊富な先輩社員が在籍。チームで協力し合いながら仕事を進める体制です。 ■業務の魅力 自らの手で高品質な製品を作り上げる達成感を味わえます。製造現場の改善提案や新しい技術習得にも挑戦できるため、成長を実感できる環境です。 ■教育体制 OJT中心で、未経験からでも段階的に業務習得が可能。資格取得支援もあり、スキルアップを会社がサポートします。 ■就業環境 マイカー通勤可、制服貸与、福利厚生倶楽部加入。年間休日115日、週休2日制でワークライフバランスも重視しています。 ■想定されるキャリアパス 製造現場のリーダーや管理職へのステップアップ、または各種技術系資格の取得など、多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業50年以上の実績と信頼を持ち、多様なセラミック製品で産業を支える安定企業です。新しいことに挑戦し、着実な成長を目指す方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から研究職へ！／残業5.4h／土日祝休／社宅制度完備！／ブランク有でも活躍実績多数／様々なプロジェクトに参画／キャリア支援制度充実／国内最大級技術アウトソーシング企業】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 これまでの経験や希望を考慮し研究開発員としてプロジェクト先で就業いただきます。プロジェクト先は多数あり経験を生かして働くことが可能です。 【プロジェクト実績】 ・有機合成 ・その他材料の合成・分析業務　等 ※プロジェクト先は大手メーカーを含む民間企業を始め、大学、公的研究機関等多岐に渡ります。 ※状況によって上記プロジェクト以外にアサインとなることがございます。 ■株式会社テクノプロの魅力： 当社は業界大手テクノプロの化学・バイオ分野に特化した社内カンパニーです。民間企業、大学、公的研究機関等に対し人材提案や受託研究を通して研究開発部門での業務支援を展開しています。 　 （1）充実した 研修・サポート制度 1800以上の各種研修プログラムがあり、同社の研究員の方（元大学教員）による実践形式の研修もございます。 在職中の学位取得を支援する「社会人博士制度」もございます。 　 （2）働き方・福利厚生 全社平均残業5.4時間、土日祝休の働き方で、仕事・プライベートを両立させやすい環境です。 ■キャリア 入社後は経験と希望に考慮してプロジェクト先の研究開発員として就業いただきます。プロジェクトは数年ごとに変わるため、様々な研究分野に関わることが可能です。また、同じプロジェクトに長期に携わる社員もいます。将来的にはプロジェクト先での就業形態のみならず、自社ラボでの研究開発や研究開発員のサポートにも挑戦可能です。 ■各種制度 ＜評価制度＞ 適正な評価を実施する体制があります。プロジェクト先評価と当社基準に基づき社員を評価します。評価項目は社内公開されており納得度の高い評価となっています。 ＜社会人博士制度＞ 在職中の学位取得を支援する制度です。受験料・授業料まで会社が全額負担し受講期間中、給与、福利厚生が不利になることはありません。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：本文参照

【化学バック歓迎☆／残業5.7h／土日祝休／社宅制度完備！／ブランク有でも活躍実績多数／様々なプロジェクトに参画／キャリア支援制度充実／国内最大級技術アウトソーシング企業】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 これまでの経験や希望を考慮し研究開発員としてプロジェクト先で就業いただきます。プロジェクト先は多数あり経験を生かして働くことが可能です。 【プロジェクト実績】 ・半導体の生産技術開発 ・無機素材の分析業務　等 ※プロジェクト先は大手メーカーを含む民間企業を始め、大学、公的研究機関等多岐に渡ります。 ※状況によって上記プロジェクト以外にアサインとなることがございます。 ■株式会社テクノプロの魅力： 当社は業界大手テクノプロの化学・バイオ分野に特化した社内カンパニーです。民間企業、大学、公的研究機関等に対し人材提案や受託研究を通して研究開発部門での業務支援を展開しています。 　 （1）充実した 研修・サポート制度 1800以上の各種研修プログラムがあり、同社の研究員の方（元大学教員）による実践形式の研修もございます。 在職中の学位取得を支援する「社会人博士制度」もございます。 　 （2）働き方・福利厚生 全社平均残業5.4時間、土日祝休の働き方で、仕事・プライベートを両立させやすい環境です。 ■キャリア 入社後は経験と希望に考慮してプロジェクト先の研究開発員として就業いただきます。プロジェクトは数年ごとに変わるため、様々な研究分野に関わることが可能です。また、同じプロジェクトに長期に携わる社員もいます。将来的にはプロジェクト先での就業形態のみならず、自社ラボでの研究開発や研究開発員のサポートにも挑戦可能です。 ■各種制度 ＜評価制度＞ 適正な評価を実施する体制があります。プロジェクト先評価と当社基準に基づき社員を評価します。評価項目は社内公開されており納得度の高い評価となっています。 ＜社会人博士制度＞ 在職中の学位取得を支援する制度です。受験料・授業料まで会社が全額負担し受講期間中、給与、福利厚生が不利になることはありません。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

自動車メーカー、化学メーカー、繊維メーカー、半導体業界など多岐に渡るジャンルにて化学分野における業務を担当いただきます。 ~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ ■業務内容 当社の取引先プロジェクトにて、化学分野における研究・開発、品質管理、品質保証、その他の技術部門の業務をご担当いただきます。 ※院卒でなくとも、化学系エンジニアを目指せます！ ★サービス残業無し。残業時間に応じて支給いたします。★業界成長率NO.1 売上：186％増、従業員数：200％増の成長企業で、今一番エンジニアに選ばれている会社です。（2016年〜2018年統計）大手メーカーのプロジェクトに参画するため、環境も良く、スキルアップに繋がるご経験を積むことが可能です。 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【一貫した完全受託生産体制を確立する創業1946年の大手樹脂加工メーカー／残業月平均20時間程度／年間休日121日／第二新卒歓迎】 ■仕事内容 自動車部品を中心とした樹脂製品のCAE解析・モデリング業務を担当していただきます。 製品開発の初期段階から設計に関わり、CAE（シミュレーション）を活用して、強度や成形性などを検証しながら最適な製品形状を検討していくポジションです。 ≪具体的には…≫ ・樹脂製品の3Dモデリング ・CAE解析を用いた性能検証 ・射出成形品の最適形状検討 ・設計部門や開発部門との連携 ・製品開発における技術提案 主な対象製品は、自動車の内外装部品など、プレス加工や真空成形で製造される樹脂製品です。 ■この仕事の魅力 ・自分が設計・解析に携わった製品が実際に市場へ出るまで見届けられる ・4〜5名の少数精鋭チームで、開発から量産まで一貫して携われる ・大手自動車メーカー向けの製品開発に携われる ・自社独自の工法や特許技術を活用した、付加価値の高いモノづくりに挑戦できる ・CAE解析や樹脂製品設計の専門性を高められる ■会社の強み 当社は、樹脂製品の 設計〜加工〜加飾〜組立までを一貫して手掛けています。 主力事業は、自動車部品／住宅設備ですが、幅広い業界へ製品を提供しています。また、独自の新工法開発にも力を入れており、特許出願中の技術も保有しています。 特に「GMT新工法」は、複雑な形状でも高い強度を実現できる技術として、大手自動車メーカーにも採用されています。 ■働く環境 ・4〜5名のチーム体制で開発を推進 ・設計から量産まで一貫して携われる ・品質改善やDXにも積極的 ・動画マニュアル導入により品質不良を大幅に削減 ・ISO14001取得済みで環境活動にも注力 ■こんな方におすすめ ・CAE解析やモデリングの経験を活かしたい方 ・自動車業界の製品開発に携わりたい方 ・設計から量産まで幅広く経験したい方 ・樹脂製品や射出成形に興味がある方 ・技術力の高い環境でスキルアップしたい方 CAE解析を通じて製品開発の上流工程から携わり、自分が手掛けた製品を世の中に送り出せるやりがいの大きいポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【文理不問！未経験から開発職へ挑戦！／国内トップシェアメーカーで街に残る製品開発＜大型商業施設にも採用＞充実したサポート体制×働き方で長期就業◎】 ＼オススメポイント／ ▽中途採用者は全員業界未経験スタート！（教育担当者、業界研修など充実した教育体制あり） ▽未経験入社の20代社員が約1年半で係長へ昇進！挑戦と成果を正当に評価する風土 ▽国内トップシェアメーカー×設立85年の安定基盤！ ▽大型商業施設に採用される製品開発に携われる！ ▽残業は月10時間以下！土日祝休み、有給取得もしやすい！ ▽平均継続勤務13.8年！長期就業◎ ■企業概要 当社は1941年設立、水性パテ分野で国内トップクラスのシェアを誇り、環境に配慮した製品開発を強みに、有名商業施設や大型建築物にも採用されています 当社では経験や知識よりも「挑戦したい」という意欲を重視しています。実際に昨年入社した20代の技術部社員も、業界職種ともに未経験からスタート。試作や性能評価を通じて着実に知識と技術を身につけ、お客様の要望を形にする開発業務で成果を上げたことが評価され、入社約1年半で係長へ昇進しました。年齢や社歴に関係なく、挑戦する姿勢や成果を正当に評価する風土が根付いています。 ■職務内容 環境に優しい水性のパテや塗料の開発、試作、性能評価などをお任せします。 国内トップクラスシェアの製品をさらに進化させるだけでなく、お客様の要望をもとに新製品開発にも携われるポジションです。自分が開発に関わった製品が大型商業施設や有名建築物に採用されることもあり、「街に残るモノづくり」に携われるやりがいがあります。 ＜詳細＞ 入社後は、製品や業界知識を学べる研修やOJTを受けながら、試作品製造からお任せいたします。 その後、半年〜1年を目安に独り立ちし、性能評価や課題抽出、代替設計などを担当。経験を積みながら、新製品開発にも携わっていただきます。 ※経験豊富な先輩社員がしっかりサポートし、段階的に業務を習得していただきます。 ■組織構成 技術開発部門は4名体制（男性3名・女性1名）です。20年以上勤務しているベテラン社員も多く、長年培ってきた技術やノウハウを学べる環境があります。社員の平均勤続年数は13.8年と定着率も高く、腰を据えて成長したい方に最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜クレヨン、絵具、ダンボール印刷など、身近な製品の色を支える／サクラクレパス、東洋インキなど有名ブランドと共に〜 ■求人のポイント ・全員が未経験からスタート！少人数だからこそ丁寧な教育体制 ・品質検査〜開発まで一貫して関われる ・17時退勤でプライベートも充実！社会保険の一部会社負担あり ■業務概要 印刷インキや塗料、絵具などの着色材を製造する当社にて、有機顔料の製品開発をお任せします。 入社後は製品の品質検査や製造工程の理解からスタートし、段階的に開発・改良業務へと携わっていただきます。 ◎業務詳細 ＜品質管理・検査業務＞ 製品の色味や成分のチェック（pH・濃度など）分析機器を用いた検査を行います。 製造工程に沿って確認を行い、品質を担保する重要な業務です。 他部門とも日常的にコミュニケーションを取ります。 ＜有機顔料の開発・改良＞ 顧客の要望に応じた製品改良や、新製品の開発を行います。 ・既存製品の改良（性能向上、環境対応など） ・製品供給停止に伴う代替品開発 ・顧客要望に合わせた配合調整（色味・耐性など） また、小ロット対応が可能なため、顧客ごとのニーズに応じた柔軟な製品開発にも携わることができます。 ■組織構成と教育体制 技術部：研究課2名、検査課1名 入社後は製造現場での検査や色の識別など基礎から学び、マンツーマンに近い形で指導を受けながら段階的に業務を習得していきます。 専門知識は入社後に身につけていく前提のため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■働き方 ◎残業はほとんど発生せず、プライベートや自己研鑽の時間を確保できます。 実際に趣味や勉強を再開した社員も多いです。 ◎食堂・昼食支給あり ◎少人数だからこそ、若手でも意見や提案がしやすい環境 「もっと効率的にできるのでは？」といった改善提案も歓迎です。 ■当社について ・1690年代創業の老舗企業として、色に関する技術を長年蓄積 ・顔料メーカーというニッチ分野で安定した市場を確立 ・サクラクレパス、ぺんてる、東洋インキなど有名企業と取引実績あり 色は製品の印象を大きく左右する重要な要素であり、「変えたくない品質」として長年信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／NTTと共同開発の安定メーカー／オンリーワン商材「レジンコンクリート」の技術開発職〜 ■仕事内容 レジンコンクリートの材料研究、新製品の開発、生産技術の開発をお任せします。「理系の知識を活かしたい」「社会の役に立つ仕事がしたい」そんな方にピッタリのポジションです。 【レジンコンクリートとは？】 セメントも水も使わない、“特殊でちょっとスゴい”次世代コンクリート。 強くて、軽くて、耐久性も高いのが特徴です。通信・電力・上下水道・ガスなどのインフラ、太陽光・風力などの再エネ設備にも広く使われており、社会に欠かせない素材。NTTと共同開発してきた当社だからこそ扱えるオンリーワン商材です。 【具体的には】 製品開発を中心に、以下の業務に携わります。 ・配合開発：材料の“最適な組み合わせ”をつくる ・構造設計：製品の形状や構造を設計 ・試作：2kgほどのテストピースを作成 ・評価試験：破壊試験で強度を評価し、レポート作成 ■ポジションの魅力 ・社会の安心や未来の街づくりに直結する仕事 当社の製品は、一度納入されると何十年も通信・電力・上下水道などのライフラインを支えます。また、震災復興での設備復旧、防災・景観向上につながる無電柱化事業などにも携われ、「自分の仕事が社会の役に立っている」と実感できるのが魅力です。 ・働きやすさ◎ 有給平均14.3日、残業月15Hと無理のない働き方が可能。「地元で長く、安定して働きたい」という方にも安心の環境です。 ・若手が成長しやすい環境 材料配合から設計、試作、評価まで幅広く経験できるため、技術者としての伸びしろが大きい環境です。困ったときはすぐ相談できる距離感です。 ■入社後の流れ まずはレジンコンクリートの基礎を学び、先輩のサポートを受けながら開発業務へ。段階的にステップアップしていきます。 ■組織 技術本部（本部長含む）計５名 ■当社の強み 当社は旧電電公社（現NTT）が開発したレジンコンクリートを実用化したパイオニア。50年以上にわたり社会インフラを支え続けており、近年は無電柱化や再エネ分野など成長領域にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【2023年6月設立のスタートアップ企業／プラスチックと代替する紙製新素材で環境問題解決に貢献／多数のメーカー・商社から需要多数で将来性大】 プラスチックを一切使用しない「紙」由来の環境に優しい新素材「kamimol」の開発を手掛ける当社にて、新製品開発一緒にすすめる仲間を募集します。 ★「kamimol」はプラスチック成型機で成型可能な紙素材です。 昨今世界中で問題視されているプラスチックの利用を代替する革新的な素材となっています。 「kamimol」について → https://b-ecs.com/kamimolintroduct 日用雑貨、化粧品容器、自動車部品、包装資材などへ展開しています。 ■職務内容： ・kamimolの処方設計（処方開発からコンパウンド） ・kamimolの加工技術開発・物性評価 ・社内の他部署と連携した用途開拓・製品開発・生産技術・実用化までの技術を一連 で担当 ・工場量産化のための製造・仕様標準書設定　など 【製品特徴】・定義上は「紙」・射出/押出成型可能な素材・リサイクル◎ 【ポイント】雑誌掲載・業務資本提携多数！　スピード感を意識しながらも自由に開発を進めています。一緒に会社を大きくしていきませんか？ ■魅力 当社代表が開発に関わる多くの方々の声を元に開発を行った新素材のため、 お客様からの期待や応援の声も多く、大手を中心とした企業から注目をされています。 特に環境に配慮された新素材のため、SDGsが促進されるこの時代での有用性も高い素材です。 まだ立ち上げ期のため苦労する場面もあるかと思いますが、その分やりがいと希少価値の高い経験を積むことができます！ ■入社後の流れ： ・OJTや座学などで、およそ3か月間ぐらいを目途に脱プラ製品や紙を配合した成形品の開発職について学んでいただきます。 ・同時期にサプライヤーへの同行などで理解を深めていただく予定です。 ・設備関連は協業先にあります。協業先の方々と協力して進められますので、未経験の方や経験の浅い方でも安心して始められます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ユニチカ・クラレなど大手企業との取引多数／マイカー通勤OK・転勤なし／環境に配慮した製品開発力も強み】 ＼新価値創造。産業・建築・防災分野を支える素材メーカー／ ・繊維と樹脂を組み合わせた複合素材のパイオニア企業！ ・インフラ・防災を支えるモノづくり集団として、未経験から製品開発にチャレンジ！ ・退職金制度や家族手当など、福利厚生も充実！ ■業務詳細： ◎主な業務 ・イベントや倉庫用のテント・トラックの荷台カバー・防災製品など、繊維と樹脂を複合した膜材（シート）の製品開発をお任せします。 ・自社製品やOEM製品に対して、新商品開発や既存商品の改良などを行います。 ◎業務内容 ・樹脂の配合調整 ビーカーで化学薬品を混ぜ、耐久性や安全性の向上を目指します。 ・原材料の調査 従来とは異なるメーカーの薬剤や材料をリサーチし、実際に試供品を作成して製品化を検討します。 ・調色作業 用途に合わせた最適な色合いを実現することもミッションです。 ・商談同席 発注元企業の商談に同席し、開発観点からの提案サポートも行います。（Web商談／月に2〜3回ほど） ◎製品の特徴 ・自然界で分解できるプラスチックなども開発品目に取り入れ、環境に配慮した製品開発を重視。 ・なかでも、建築工事用シートは国内トップクラスのシェア。防災用品にも同社のシートが使われています。 ・創業86年で培った品質と環境への配慮を強みに、日本や世界のインフラを支えています。 ■組織構成： ・人数：10名（30代〜60代が所属） ※優しい雰囲気の方が多く、何でも聞きやすい環境です ■入社後の流れ： ・ご入社後は先輩社員のサポートのもと、二人三脚で独り立ちを目指します。 ・製品や業務理解に向けて、先輩社員の業務フォローを担いながら少しずつ業務をお任せします。 ★こんな方にオススメ★ ◎モノづくりに携わりたい想い ・専門学校や大学で専攻した知識を活かせる環境。 ・モノづくりを通じて、インフラや防災に貢献していきたい方にオススメです！ ◎安定＆成長を両立 ・メンバーごとに開発目標は分かれていますが、意見交換が活発な職場。 ・需要変化が少ない製品で経営も安定。スキル形成と安定性を両立したい方にもぴったりです！ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・アルミフレームの製品開発 ・ブラケットなど関連製品の開発 ・製品検証試験やレポートの作成 ・提案書類の作成 ■組織構成： ・プロファイル開発チームに配属予定です。 └部門人数10人／うち女性2人／うちパート1人 ■当社の特徴： ◎創業以来、当社はアルミという素材に向き合い、挑戦と変革を繰り返してきました。アルミは軽く、錆びにくく、磁気を帯びない新しい素材です。リサイクルやリユースを効率よく実現することが可能で、地球環境に優しくエコロジカル。当社はそのアルミの持つ特性に出会い、素材としての可能性と未来を確信し、強みを活かし、弱みを克服するための努力を続けて参りました。現在、当社は世界屈指のアルミ押出フレームメーカーです。 ◎現在、世界中で少子高齢化の波は広がり、労働力不足は人類の避けられない課題です。製造業はもとより、ロジスティクス、医療、福祉、サービスなど、いずれの業界でも省力化、自動化、ネットワーク化が迅速に求められ、それと共に、軽量で、メンテナンスフリーなアルミという素材への需要と関心が急激に高まっております。当社は加速するIoT、AI時代を予見し、日々伸張する需要に対し、安定した供給を行って参りました。その一方で未来を見つめ、まだ見ぬ次世代に向けた新たなソリューションの創造と開発を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務