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株式会社リクルート
鳥取県
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300万円~1000万円
住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理, 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)
■求める人材 【必須条件】 ■特に無し 【歓迎条件】 ■営業・販売・接客経験のある方(カスタマー1人1人に合わせた提案をされた経験) ※住宅業界に関する知識が無くても大丈夫です。ご就業後に研修・業務を通じて学んで頂きます。 【求める人物像】 ■カスタマーのご要望を丁寧にヒアリングし、相談にのれる方 ■ホスピタリティの高い方(相手の役に立ちたいという思いが強い方) ■自ら積極的に業務改善を行う姿勢のある方 ■チーム目標に対し、チームみんなで取り組む姿勢のある方 高校
【業務内容】 スーモカウンターでの注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■注文住宅や新築マンション購入を検討しているカスタマーへのヒアリング ■予算や希望に合う建築会社やマンションの提案 ■カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なアドバイス ■契約までのアフターフォロー 【担当者コメント】 同社は、日本最大級の不動産サイト「SUUMO」を運営しており、住宅購入を検討しているお客様に対して、ご希望のイメージに近い住宅・マンションを提供できるハウスメーカーや工務店を無料でご紹介するカウンセラー(アドバイザー)業務を行っております。今回、福岡県にてスーモカウンターでの注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務をご担当いただける方を募集することとなりました。お客様はご予約の上来店されるため、1組ごとに2時間程度しっかりとお時間をかけながら接客していただけます。接客の合間に必ずチームで相談する時間を設けているため、不動産未経験の方でも安心をいただけるような環境であり、チームで協力をしながらお客様に向き合いご提案することが可能です。20代~40 代前半までの女性が活躍しており、個人や店舗内での取り組みで非常に成果が出た場合などは、『MVP』『MVT』として表彰を受け、事業の施策として反映されることもあります。半期毎に紹介数・契約率・カスタマーアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。
愛知県
奈良県
滋賀県
群馬県
宮城県
株式会社ガーネット
京都府京都市下京区小稲荷町
476万円~1000万円
ディベロッパー 不動産仲介 不動産管理 不動産金融, 不動産開発企画 不動産仕入(用地・一棟・区分) アセットマネジメント その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)
■求める人材 【必須条件】 ■用地仕入れ営業としての実務経験 (物件種別不問/目安2年以上)のある方 ■普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ■マンション開発用地の仕入経験のある方 ■宅地建物取引士の資格保有者 【求める人物像】 ■向上心、好奇心、探求心、成長意欲のある方 ■現状維持ではなく、自ら課題をみつけ改善に向けて主体的に行動できる方 ■バランス感覚があり、相手の立場に立って物事を考えられる方 ■自分(自部門)に対して常に課題意識を持ち、メンバーと協力して仕事を進めてきた方 ■新しい領域にチャレンジできることをポジティブに捉え、また感じられる方 高校
【業務内容】 デベロップメント本部として自社開発の新築マンション・ビルにおける用地仕入れ業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■用地仕入れ ■工程、品質、原価、安全管理 ■物件PJ企画立案実行 ■施工業者、設計会社、デザイナーとの各種調整 【担当者コメント】 同社は、投資用マンション開発を主な事業とし、単身者向けの賃貸マンションを中心にオフィスビルや店舗を開発し、一棟で販売すると同時に資産仮会社としてその収益運用を請け負うなど京都・大阪エリアにおいて事業展開をしてきました。 他社との差別化を図れる企画力・開発力・デザイン力による供給拡大を行い将来収益の確保や賃貸業や管理業での安定的な収益による、今後の景気のブレに対しても耐えうる企業基盤を整えています。 今回、デベロップメント本部として自社開発の新築マンション・ビルにおける用地仕入れ業務全般をお任せできる方を募集することとなりました。 開発プロジェクトの進行自体は事業部の責任者がおりますので、入社後すぐは用地仕入れ業務に専念いただき、ゆくゆくは仕入れ用地におけるマンション収支の作成からデザイン、設計会社との調整など企画部分も担っていただきます。 マネジメントは部下が1名在籍していますが、既に行動・評価管理体制が整っているため自走できるまでに育成されておりますので、指導ではなくチームとして成果に向かって並走しつつ、それぞれが自分の業務に専念できる環境です。 スピード感を重要視しているため、稟議承認スピードが早いことやボトムアップでの提案や意見に対して、役員を含む決裁権者が耳を傾ける場を積極的に設けており、社員の自発性が尊重されています。 社内設備や作成資料まで一貫してデザインにこだわり、無駄がなく研ぎ澄まされた社風や不動産業界では珍しいITが普及した若く先進的な風土も魅力的です。 総合不動産テック企業として不動産業界を一緒にアップデートしていただける方を歓迎いたします。
SBIアルヒ株式会社
東京都
460万円~600万円
不動産管理, その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)
【必須条件】 ■Word、Excel(簡単な関数)での資料作成ができる方 ■居住用不動産の知識を持っている方 以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ■居住用のみ不動産売買業界(仲介または直販)、ハウスメーカーでの営業経験のある方 ■住宅ローンの営業経験のある方 【歓迎条件】 ■新規事業に参画して活躍したいというマインドをお持ちの方 ■自分で家の売買をした経験がある方 ■住宅ローン/不動産取引知識・資格保有者 ■メンバーのマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ■住み替えを検討するお客さまの力になりたいと強く思う方 ■新しいことに挑戦することを厭わない方 ■指示を出されたことだけではなく、自ら考え工夫をすることができる方 ■成果がでるまであきらめずに継続ができる方 高校
新規事業である「アルヒ住み替えコンシェルジュ」の住み替え検討顧客に対しての住み替えコンサルティングもしくは、提携不動産事業者の開拓及び協業施策提案業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■住み替え検討顧客に対しての住み替えコンサルティング ・住み替え要望のヒアリング ・住み替えにおける課題整理及び解決方法のアドバイス ■提携不動産事業者の開拓及び協業施策提案 ・既存提携業者との協業施策提案(共同イベント開催など) ・提携事業者の新規開拓 ※選考内にて業務のご希望と適性を判断し、オファーまでに従事頂く業務内容をお知らせいたします。
NITOH株式会社
東京都渋谷区円山町
700万円~1000万円
【必須条件】 ■不動産特定共同事業の立ち上げ、または営業に携わったご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■ビル経営管理士の資格保持者 ■不動産証券化協会認定マスターの資格保持者 ■公認不動産コンサルティングマスターの資格保持者 【求める人物像】 ■事業のマネタイズができる方 ■集客、商品設計を進めることができる方 ■部署の組成、業務ルーティン、職務分散、職務権限をこなすことができる方 ■業務ルールの作成ができる方 高校
同社では新規事業として不動産特定共同事業許認可を取得し、 ファウンディング事業をスタートをさせていきます。 今回は新規事業において《責任者》として、体制構築から 事業収益化までの事業構築まで新事業に関わる業務全般を お任せいたします。 新規事業の立上業務全般から今後の事業スケールまで マネジメントを全般をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ■不動産特定共同事業部責任者として体制構築 ■不動産特定共同事業のファンド組成、商品企画、 運用における実務 ■投資家の募集業務 ■投資家に対し、当社商品の説明から契約締結までを行う営業 ■対象不動産の選定、調査、スキームなど、運用計画の策定
株式会社ネクサスエージェント
東京都港区新橋
新橋駅
900万円~1300万円
不動産管理, プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)
【必須条件】 ■ 宅地建物取引⼠の資格保有者 ■ 賃貸管理業務の実務経験 ■ チームマネジメント‧組織運営の経験(リーダー‧マネージャークラス) ■ 法令順守の意識が⾼く、リスク管理を徹底できる⽅ 【歓迎条件】 ■ 賃貸不動産経営管理⼠や管理業務主任者などの資格保有者 ■ 賃貸管理業務のシステム導⼊‧業務改善経験 ■ 収益最⼤化のための資産運⽤提案経験 不問
【業務内容】 賃貸管理責任者候補として、オーナー資産の価値向上と管理業務の効率化を推進し、 賃貸管理事業の成⻑をリードしていただきます。 管理物件の⼊居率向上・収益最⼤化を⽬指し、契約管理・オーナー対応・⼊居者サポート・業務改善・DX推進など、 幅広い業務を統括するポジションです。 【具体的には】 ■ 賃貸管理業務の統括・最適化 ・ 賃貸契約・更新・解約業務の統括・業務フローの改善 ・ オーナー・⼊居者対応の品質向上、クレーム対応の標準化 ■ オーナー向けの資産管理コンサルティング ・ 収益最⼤化を⽬指した賃貸経営アドバイス・提案営業 ・ 空室対策・リフォーム提案・賃料設定の最適化 ■ 業務改善・DX推進 ・ 賃貸管理システムの導⼊・活⽤による業務効率化 ・ DXを活⽤した⼊居率向上・コスト削減施策の実⾏ ■ チームマネジメント・組織体制の強化 ・ 賃貸管理チームの⼈材育成・教育・業務分担の最適化 ・ KPI設定・業績評価の仕組み作り ■ 法令順守・コンプライアンス管理 ・ 宅建業法・賃貸管理業法などの法令対応・ガバナンス強化 ・ 契約トラブル防⽌のためのマニュアル整備・社内教育
株式会社コスモスイニシア
東京都墨田区江東橋
錦糸町駅
400万円~800万円
■求める人材 【必須条件】 ■社会人経験をお持ちの方(2年以上) 【歓迎条件】 ■不動産業界未経験の方 【求める人物像】 ■成長意欲が高く、周囲に働きかけ、巻き込み、主体的に物事に取り組み、諦めずに最後まで走りきれる方 ■自らの想いを自らが中心となってカタチにしたいと考える方 ■常識や過去に捉われず、お客さま・社会が求める本質的な価値をしていきたい方 一般・大学卒
【業務内容】 総合職(流通)としての採用を予定しており、リノベーションマンション の販売・居住用不動産の売買仲介を通じて、販売戦略立案/お客様対応/ コンサルティング業務などの幅広い業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■リノベーションマンションの販売 ■居住用不動産の売買仲介 ■販売戦略立案 ■コンサルティング業務全般 【担当者コメント】 同社は東証スタンダード市場に上場しており、大和ハウスグループの 一員としてマンション・一戸建を取り扱うディベロッパーになります。 経営の安定性がありながらも、ベンチャー気質な側面も持ち合わせており 若手のうちから圧倒的な裁量を持って活躍できる環境がございます。 社員のレベルにあった仕事のステージを提供することモットーに掲げ 社員の自己成長を促しキャリアアップを全力で応援する企業です。 既存事業も順次拡大しておりますが、新規事業にも積極的に挑戦しており 世の中に価値ある大きなビジネスを仕掛けてみたい。 そんな想いを持っている方にはお勧めの案件になります。 OpenWork社「新卒入社してよかった会社ランキング」では、 2022年に第3位を獲得し、お客様のみならず社員からも認められている 企業となっています。 社員発信で新規事業についても多数スタートしている実績があり、 若いうちから積極的にチャレンジしていきたい方も歓迎しています。
大阪府大阪市北区中崎
中崎町駅
京都府
740万円~850万円
不動産管理 不動産金融, アセットマネジメント その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)
【必須条件】 ■社会人経験をお持ちの方(2年以上) 【歓迎条件】 ■不動産業界経験 (※未経験者でも応募可) 大学院
【業務内容】 中古マンションの仕入れ業務を担当いただきます。 不動産仲介会社等から不動産情報を取得し、収支を組み立て、社内外の関係調整を図りながらプロジェクトを推進いただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産仲介会社からの情報取得 ■収支の組み立て ■社内外の関係調整を図りながらプロジェクトの推進 【担当者コメント】 同社は大和ハウスグループの一員として、不動産開発から都市環境をプロデュースする企業となっており、レジデンシャル事業/ ソリューション事業/宿泊事業を中心に事業展開を図っています。 リクルートグループから独立し、その後大和ハウスグループに入り、マンション・戸建住宅など住環境をプロデュースを手掛ける 不動産ディベロッパーとして事業を順調に拡大させています。 風通しの良い社風が魅力で、安定企業でありながらもベンチャー気質を持ち合わせており、社員のやりたい!気持ちを実現し続けている企業です。 また多岐にわたる事業領域を図っていますので、不動産に留まらないフィールドで新たな事業の創出に携わることが可能です。 幅広い領域にチャレンジすることが出来るため、他社では実現が難しい圧倒的なスピード感でのステップアップを目指すことができます。 ■職種の違い ・ 総合職 ・・・ 雇用契約期間および職域に定めがなく雇用する者 ・ プロフェッショナル職 ・・・雇用契約期間の定めがなく、職域を限定して雇用する者 「AP職」:アフターサービス業務に関する職域に従事する者 「SP職」:営業目標数値を持つ営業系の職域に従事する者 「OP職」:上記以外の職域に従事する者 ・ SS職(シニアスペシャリスト) ・・・ 会社が必要と認める知識・技能・技術を有し、専門職としてあらかじめ雇用契約期間を定めて雇用する者(契約期間は原則1年) ※当社における従業員区分は以下のとおりです。 <総合職> ・雇用形態:正社員 ・職域:職域に定めなし ・転勤の可能性:あり ・役職:課長、部長等の役職への登用制度あり <AP職> ・雇用形態:正社員 ・職域:アフターサービス業務 ・転勤の可能性:原則なし ・役職:なし ※一部リーダーとしての役割あり <SP職> ・雇用形態:正社員 ・職域:営業 ・転勤の可能性:原則なし ※一部例外あり ・役職:なし ※ 一部リーダーとしての役割あり <OP職> ・雇用形態:正社員 ・職域:上記以外の職域に従事する者 ・転勤の可能性:原則なし ・役職:なし ※ 一部リーダーとしての役割あり <SS職> ・雇用形態:契約社員(契約期間は原則 1 年) ・職域: 会社が必要と認める知識・技能・技術を有し、 専門職としてあらかじめ雇用契約期間を定めて雇用する者 ・転勤の可能性:原則なし ※一部例外あり ・役職:専任部長をお任せする場合あり
■求める人材 【必須条件】 ■社会人経験をお持ちの方(2年以上) 【歓迎条件】 ■不動産業界未経験の方 【求める人物像】 ■主体的に物事に取り組み、諦めずに最後まで走りきれる方 ■自らの想いを自らが中心となってカタチにしたいと考える方 ■積極的に経験を積み自らの成長を欲する方 一般・大学卒
【業務内容】 総合職としての採用となり《中古マンション仕入れ業務》をメインに お任せいたします。 不動産仲介会社とのやり取りを密におこなっていただき、 情報取得~収支組み立て、プロジェクト推進まで一貫して業務を 担っていただく予定になります。 【具体的な業務内容】 ■不動産仲介会社からの情報取得 ■収支の組み立て ■社内外の関係調整を図りながらプロジェクトの推進 【担当者コメント】 同社は大和ハウスグループの一員として、不動産開発から都市環境を プロデュースする企業となっており、レジデンシャル事業/ ソリューション事業/宿泊事業を中心に事業展開を図っています。 リクルートグループから独立し、その後大和ハウスグループに入り、 マンション・戸建住宅など住環境をプロデュースを手掛ける 不動産ディベロッパーとして事業を順調に拡大させています。 風通しの良い社風が魅力で、安定企業でありながらもベンチャー気質 を持ち合わせており、社員のやりたい!気持ちを実現し続けている 企業です。 また多岐にわたる事業領域を図っていますので、不動産に留まらない フィールドで新たな事業の創出に携わることが可能です。 幅広い領域にチャレンジすることが出来るため、他社では実現が難しい 圧倒的なスピード感でのステップアップを目指すことができます。
株式会社じげん
1000万円~1500万円
■求める人材 【必須条件】 ■人材紹介業・派遣業での、事業全体またはマーケティングプロジェクトのリード経験をお持ちの方 ■組織マネジメント経験をお持ちの方 ■データ分析力、論理的思考力、問題解決力をお持ちの方 ■事業計画策定・事業責任者としてのご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■事業開発やPMIのご経験をお持ちの方 ■新規拠点立ち上げ経験をお持ちの方 ■デジタルマーケティングの知識、グロース経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■事業目標に対して他責的にならず強い気持ちでコミットできる方 ■経営的視点を持ち、数値管理できる方 ■柔軟な対応や考え方を持っている方 高校
【業務内容】 執行役員/事業責任者候補としてお迎えいたします。 主にHR領域に特化していただき、HR事業の執行役員・事業責任者、 新規事業立ち上げポジションなどへ配属を予定しています。 HR領域については、今後のじげんグループの核を担っていただく存在で、 事業戦略の立案からメンバーのマネジメントまで事業成長に関わることが 同ポジションのミッションになります。 【具体的な業務内容】 ■事業戦略の立案 ■メンバーのマネジメント、採用に関わる業務 ■サービス、コンテンツの企画立案 ■事業計画 ■収支計画 ■人員計画の立案 ■中期経営計画の策定 ■パートナー・クライアントのソリューション営業 ■既存クライアントへの改善提案・リレーション構築 【担当者コメント】 同社は「生活機会の最大化」を目指し、人材・不動産・生活領域において 事業を展開する企業になります。ライフサービスプラットフォーム事業では 現在40以上のメディアを手掛けており、連結売上収益350億円超、 EBITDA100億円超の達成を目指し事業拡大を図っています。 同ポジションはハイクラス求人となっており、経営視点を持ちながら、 事業の方向性を決定し、推進力を持って実行して頂ける方を期待しています。 じげんグループのコアメンバーとして事業拡大に寄与していただきます。 企業と個人をマッチングするサービスを提供からスタートした同社ですが、 企業と個人、じげんに関わる全ての人々の未来をつくる会社へと成長を遂げ 人生の岐路に立つすべての人の未来をアップデートする、 「総合ライフプラットフォームカンパニー」を目指しており、 年々急成長を遂げる同社にて更なるキャリアアップが可能となっています。
大阪府大阪市中央区南船場
1000万円~1200万円
■求める人材 【必須条件】 ■インターネットサービスの事業戦略立案のご経験をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■インターネットメディアでの営業、事業企画経験をお持ちの方 ■webマーケティングに関する知見をお持ちの方 ■HR領域の深い知見をお持ちの方 【求める人物像】 ■事業を推進する高いリーダーシップ力がある方 ■変化が激しい環境でも、仕事を楽しんで取り組める方 高校
【業務内容】 同社の主力事業である求人領域における《事業責任者候補》として ご活躍いただきます。 経営陣と近いポジションとなり、経営陣とのディスカッションを 通じて、事業戦略立案から拡大までの一貫したプロセスマネジメント、 メンバーのマネジメント全般を担っていただきます。 マーケットを俯瞰し、商材の見直し・新規企画・中長期事業戦略を ふまえた営業戦略の検討・立案などの幅広い業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■事業戦略の立案 ■メンバーのマネジメント、採用に関わる業務 ■サービス、コンテンツの企画立案 ■事業計画 ■収支計画 ■人員計画の立案 ■中期経営計画の策定 ■マーケティング戦略の立案 ■既存クライアントへの改善提案・リレーション構築 【担当者コメント】 同社はライフイベントに関わるWebサービス/メディアを手掛け、 インターネット企業として急成長を遂げている企業になります。 2018年6月には東証プライム市場に上場を果たし、11期連続で増収を 実現しており、事業規模を拡大させ続けています。 主力事業のライフサービスプラットフォーム事業では40を超える メディアの運営を手掛け、ユーザーの最良な意思決定をサポートする インターネットメディアを展開しています。 同ポジションでは主力事業の事業責任者候補での採用となります。 更なる事業拡大に向けた事業戦略の立案~実行など上流工程に 携わっていただき、経営陣と近いポジションでご活躍いただきます。 事業面・組織面両軸での課題を解決に導いていただき、 同社の中核メンバーとして事業の成長を牽引していただく、 ハイクラスなポジションでの採用となります。
大成有楽不動産株式会社
東京都中央区京橋
京橋(東京)駅
288万円~
■求める人材 【必須条件】 ■大学・大学院を卒業見込みの方または、大学・大学院を卒業し3年未満の方 【歓迎条件】 ■不動産業界に挑戦したい方 ■宅地建物取引士の資格保有者 【求める人物像】 ■専門的な知識・経験を積みたい方 ■自ら学ぶ意欲のある方 ■積極的に行動できる方 一般・大学卒
【業務内容】 下記のコース別に採用を行い、業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 <デベロッパーコース(全学部全学科)> ■マンションの開発・分譲・賃貸 ■オフィスビル、商業ビル等の開発・賃貸・PM ■不動産証券化商品の企画・出資 ■不動産の売買・仲介・鑑定・コンサルティング ■総務、人事、経理・経営企画等 <建設エンジニアリングコース(建築系学科)> ■当社開発物件等の各種調査・分析・設計・商品企画提案 ■工事費・設計費査定・折衝・設計事務所選定 ■現場施工管理、施工検査支援 ※施設管理事業及びその他のコースへの異動はありません。 【担当者コメント】 同社は、大成建設グループの一員としてビルや施設の管理、オフィス、分譲・賃貸マンション等の用地仕入れから企画、建築まで幅広く不動産事業・施設管理事業を展開しています。 今回、大学・大学院を卒業見込みの方または、大学・大学院を卒業し3年未満の方を対象に不動案事業の総合職としてデベロッパーコースもしくは建設エンジニアリングコースの採用を行うこととなりました。 入所後は、新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、階層別研修、専門別研修などがあり、仕事に必要な知識やスキルを取得することが可能です。 社員一人ひとりが積み重ねた努力の結果が、お客様の信頼と安定した業績とつながるお仕事であり、自分の「やりたい」と思える仕事に出会える環境です。 若手社員らしい視点で提案する業務改善から、知識・技術共有の仕組みづくり、新たなブランドの構築といったように多様な人財が活躍しています。社員同士の間に若手の意見にしっかりと耳を傾けようという意識が根付いているのが特徴です。 「誰かがやるのを待つ」のではなく、「私がやる」という気概のある方を求めており、同社に共感、熱い思いで挑戦していただける方を歓迎いたします。
261万円~
■求める人材 【必須条件】 ■大学・大学院を卒業見込みの方または、大学・大学院を卒業し3年未満の方 【歓迎条件】 ■施設管理に挑戦したい方 ■宅地建物取引士の資格保有者 【求める人物像】 ■専門的な知識・経験を積みたい方 ■自ら学ぶ意欲のある方 ■積極的に行動できる方 一般・大学卒
【業務内容】 下記のコース別に採用を行い、業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 <ビル管理コース> ■建物・設備の維持・管理 ■管理に関わるランニングコスト効率化等の企画・提案 ■資産価値の維持・保全のコンサルタント <マンション管理コース> ■マンション管理組合の運営・コンサルタント ■マンションフロント業務 ■マンションの建物・設備の維持・管理 <リニューアルコース> ■マンションおよびビル等の修繕・更新・ ■バリューアップ工事の企画・提案・施工管理 <事務総合コース> ■企画管理業務全般(総務・人事・経理・経営企画等) ※不動産事業及びその他のコースへの異動はありません。 【担当者コメント】 同社は、大成建設グループの一員としてビルや施設の管理、オフィス、分譲・賃貸マンション等の用地仕入れから企画、建築まで幅広く不動産事業・施設管理事業を展開しています。 今回、大学・大学院を卒業見込みの方または、大学・大学院を卒業し3年未満の方を対象に施設管理事業の総合職としてビル管理コース・マンション管理コース・リニューアルコース・事務総合コースのいずれかで希望や適性を考慮し採用を行うこととなりました。 入所後は、新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、階層別研修、専門別研修などがあり、仕事に必要な知識やスキルを取得することが可能です。 社員一人ひとりが積み重ねた努力の結果が、お客様の信頼と安定した業績とつながるお仕事であり、自分の「やりたい」と思える仕事に出会える環境です。 若手社員らしい視点で提案する業務改善から、知識・技術共有の仕組みづくり、新たなブランドの構築といったように多様な人財が活躍しています。社員同士の間に若手の意見にしっかりと耳を傾けようという意識が根付いているのが特徴です。 「誰かがやるのを待つ」のではなく、「私がやる」という気概のある方を求めており、同社に共感、熱い思いで挑戦していただける方を歓迎いたします。
248万円~1000万円
■求める人材 【必須条件】 ■大学・大学院を卒業見込みの方または、大学・大学院を卒業し3年未満の方 【歓迎条件】 ■不動産業界に興味関心のある方 ■宅地建物取引士の資格保有者 【求める人物像】 ■専門的な知識・経験を積みたい方 ■自ら学ぶ意欲のある方 ■積極的に行動できる方 一般・大学卒
【業務内容】 下記のコースを採用し、業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 <事務一般コース> ■事務業務 ■営業支援業務など 【担当者コメント】 同社は、大成建設グループの一員としてビルや施設の管理、オフィス、分譲・賃貸マンション等の用地仕入れから企画、建築まで幅広く不動産事業・施設管理事業を展開しています。 今回、大学・大学院を卒業見込みの方または、大学・大学院を卒業し3年未満の方を対象に一般職として事務一般コースを採用することとなりました。 入所後は、新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、階層別研修、専門別研修などがあり、仕事に必要な知識やスキルを取得することが可能です。 社員一人ひとりが積み重ねた努力の結果が、お客様の信頼と安定した業績とつながるお仕事であり、自分の「やりたい」と思える仕事に出会える環境です。 若手社員らしい視点で提案する業務改善から、知識・技術共有の仕組みづくり、新たなブランドの構築といったように多様な人財が活躍しています。社員同士の間に若手の意見にしっかりと耳を傾けようという意識が根付いているのが特徴です。 「誰かがやるのを待つ」のではなく、「私がやる」という気概のある方を求めており、同社に共感、熱い思いで挑戦していただける方を歓迎いたします。
大和ライフネクスト株式会社
東京都千代田区飯田橋
飯田橋駅
430万円~550万円
■求める人材 【必須条件】 ■法人営業経験3年以上の方 ■普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ■引っ越し関連の営業経験のある方 【求める人物像】 ■目標達成のために、着実に物事を推し進めていける方 ■関係者の意見を取りまとめ、調整することが得意な方 不問
【業務内容】 新築マンション一斉入居の現場管理担当として入居者の引っ越し関連の調整業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■マンションデベロッパーやマンション管理との打ち合わせ ■現場調査 (共用部の養生箇所やトラック停車場所等) ■入居者対応(入居説明会への参加、引っ越し説明資料の作成・送付) ■現場管理(入居スケジュール調整や当日の現場管理) 【担当者コメント】 同社は、マンション管理事業、ビルおよび商業施設など管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業など幅広い事業を展開しています。 今回の募集での配属先の部門は、建物管理の知識とノウハウ、さらにこれまで培った法人ネットワークを駆使して、企業のオフィスに関する様々な業務をサポートしています。人事総務の方の軽減を負担し、本業に専念できるようなサービスの提供や新築マンションにおける入居者のスムーズな引っ越しには欠かせない調整業務も担っています。 その中でも、新築マンション一斉入居の現場管理担当として入居者の引っ越し関連の調整業務全般をお任せできる方を募集することとなりました。 新築の分譲マンションでは、完成と同時に全世帯が引っ越しを行うため、引っ越しの順番やタイムスケジュールなどを組み、入居者が円滑に引っ越しが行えるようにしていただきます。 建物引き渡しの約半年前からマンションデベロッパーとの打ち合わせを開始し、入居説明会の対応や入居順番の調整、当日のタイムスケジュールの作成などを一気通貫してご担当いただきます。 状況に応じて週1~2日程度がリモートワークなど、フレキシブルな働き方が可能です。東日本が担当エリアとなるため、月に1回程度の頻度で出張が発生する可能性があります。関係者やお客様の日程によっては土日に出勤となる可能性がありますが平日に振替休日を取得していただきます。
GMO ReTech株式会社
東京都渋谷区桜丘町
600万円~900万円
不動産仲介 不動産管理, その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)
■必須条件 ・マネジメント経験のある方 上記にプラスして下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・不動産営業経験のある方 ・不動産業界向け営業経験のある方・SaaS製品の営業経験をお持ちの方 ※全国展開にもご参画頂ける方 ■歓迎条件 ・チームスポーツで培った経験をお持ちの方 ・お酒が飲める方(お客様とのお酒の席が好きな方) ・ゴルフ好き(ゴルフ補助金制度もあります) ・不動産管理会社向けの営業経験 ・不動産投資用営業の経験 ・不動産業界に関する知識や経験(賃貸管理業務の知識があれば尚可) 大学院
GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。 GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。 ■職務内容 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、 自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、 将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ■業務内容 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動 (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業 (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360 他多種あり ■「GMO賃貸DX」の特徴 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、 賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。
シマダハウス株式会社
東京都世田谷区南烏山
千歳烏山駅
450万円~1000万円
■求める人材 【必須条件】 ■何らかの不動産営業経験 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ■建設営業経験者歓迎 【歓迎条件】 ■特になし 【求める人物像】 ■特になし 高校
【業務内容】 賃貸マンション・アパートなどの管理戸数を増やすことが 主なミッションです。 オーナー様・施主様が所有されている不動産に対し、 提案力やコミュニケーション力を活かしながら、 新規開拓営業を行っていただきます。土地分析・ マーケティング調査等を基に、主に賃貸経営を軸とした 最適な事業プランのご提案をお願いします。 【具体的な業務内容】 ■受託営業(訪問営業含む)をしながら賃貸物件の管理計画立案 ■受託契約及び商品化に関する業務 ■管理運営部署への引き継ぎに関する業務 ■顧客との深い関係性 【担当者コメント】 同社のこのポジションの面白味は、チームで新たな顧客を開拓し、 お客様に深く入り込んだ提案ができるということ。 物件の管理はあくまでも入り口で、信頼をいただいた上で 様々なお悩みを伺い、何ができるかを提案します。 「ありがとう、任せるよ」と言っていただき、 孫の代まで関わっていける。 そんな面白さがあります。 ディベロッパーである、シマダアセットパートナーズと 連携し、エリアのマーケット調査やマーケティング等も 行います。 シマダグループでは、不動産賃貸領域のみならず、 デベロッパー事業や、飲食、介護、ホテル、旅行事業など 様々な事業に取り組んでいます。 あなたの展望で、例えば賃貸から用地仕入れやホテル運営など、 選択枠は広がります。
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