【職務内容】 マンションフロント職に従事して頂きます。 管理物件の9割が投資用物件となり、年1回の通常総会対応がメイン業務となります。業務フォロー体制が整っており、段階的にステップアップしていただきますので、業務経験が浅い方や未経験の方でも問題ありません。 【具体的な業務内容】 ■管理組合の運営サポート全般 ■総会開催に伴う議案書、議事録の作成 ■理事会開催に伴う資料、議事録の作成 ■入居者様、区分所有者様からの問い合わせ対応 ■ご質問・ご要望に対する返答 ■修繕工事のご提案 ■点検報告書の内容確認 ■改修項目の確認 ■見積取得及び発注判断 ■巡回員との連携 ■現地の情報を当社巡回員から回収し連携 ■その他、付随する業務 【担当者コメント】 未経験でも挑戦可能な管理業務職となっております。入社後は先輩社員や上司と一緒に一連の業務を経験するため、経験がなくても自らのスキルアップが可能です。

【業務内容】 当社所有物件及び、購入物件に対するアセットマネジメント業務をお任せいたします。金額規模は10億円～100億円となっておりますので、不動産の中でも比較的大きな額を動かく職種となります。 【具体的な業務内容】 ■期中運営業務（保有物件の管理運営計画の策定、物件予算作成、予算実績管理など） ■仕入れ、開発、運用までの一連の流れ（物件：マンション、オフィスビル。金額規模：10億円～100億円） ■運用不動産の取得 ■金融機関への報告(レポーティング) ■収益不動産の予算管理 など ■自社収益不動産の投資分析、運用、管理 【担当者コメント】 平成12年に設立した不動産開発事業・不動産運用事業・不動産リフォーム（リニューアル・コンバージョン）事業を柱とするこちらの企業様。 大手不動産グループのバックボーンの元に設立し、デベロッパー事業はもちろんのこと、居住空間には適さない建物をホテルや病院 マンスリーマンションに建て替えといったコンバージョン事業に注力し拡大を続けています。またグループ会社と相互関連をもちながらそれぞれが徹底した連携を保ち、その総合力を高めています。まだまだこれからも大きな成長を遂げていきますので、完全週休2日制で年間休日120日をはじめ、業界トップクラスの働きやすい環境を整備しています。こちらの企業様には、責任感を持って真摯に仕事に取り組める方、積極的に提案できる方におすすめです。

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が112％、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が113％、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

【業務内容】 業績や業績予測を数値で表し、物流不動産のマネジメントの上の意思決定における信頼すべき情報を提供する部署での募集となります。PMレポートの作成やLease情報のシステム管理などの従来の業務に加えて、NOI分析および全体の傾向分析を行い、施設管理を行っているプロパティマネジメント部へ最適化の提言まで行なって頂きます。 【具体的な業務内容】 ■物流不動産のキャッシュフロー分析 ■プロパティマネジメント部への最適化提言 ■PMレポート作成 ■業務委託先マネジメント ■会社のデータベースとなり他部署システムの情報源となるLease情報のシステム管理、運営 【担当者コメント】 世界有数のPEREファンドの1つである同社の日本支部において、PM業務のバックオフィス系の募集となります。物件は基本的に一人が担当しますので契約締結から期中運営管理、売却まで幅広い業務に関わることができます。また、少人数のチームなのでやりたいことや改善案等の意見が言いやすく、業務向上に積極的に携わることができます。

【業務内容】 アセットマネジメントに関わる、さまざまな業務に携わっていただきます。主に担当いただくのは、すでに保有済みの不動産の管理及び有効活用です。他にも、保有資産の運用などをに行っていただきます。専門性を高められたい方におすすめの求人となっております。 【具体的な業務内容】 ■保有不動産の管理及び有効活用化 ■保有資産の運用（買い替え等の提案及び実行） ■不動産投資の提案及び実行 【担当者コメント】 同社は海外進出にも積極的で進取の気性に富んでいる企業です。今までのやり方に捉われず多角的な思考力、提案実行も求められる環境なため、スキルアップできる企業で活躍したい方へおすすめの求人です！

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が100％、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が101％、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

【業務内容】 ラオスにある関連会社「Lao ASEAN Leasing Public Company」へ出向し、マネージャー候補としてラオス人スタッフのマネジメントや経営陣への報告など管理業務をご担当いただきます。営業の業務はラオス人の債権回収スタッフが行いますが、客先へ同行することがあります。現地に日本語が話せるスタッフがいるため、ラオス語が話せない方でも歓迎します。最終的にラオス語は必須用語となりますので、入社後に会社の支援のもと習得していただきます。 【具体的な業務内容】 ■部下のマネジメント（案件ごとの交渉、回収方法指導等） ■通訳と共にお客様を訪問し直接交渉 ■チーム全体の数値、人員管理及び管理方法の提案、導入 【担当者コメント】 同社は2015年ラオスにグループ会社（Lao ASEAN Leasing Public Company）を設立した、ラオスの大規模なリーシング会社です。主に事業資金融資業、中古車売買業、動産リーシング業を行っており、リース事業の開始からわずか1年半でリース残高は約50億円を超え、4年目にラオス市場で上場を達成、ラオスで最大級のファイナンス会社となっています。 福利厚生が充実しており、社宅としてグループ会社が運営するホテルの一室支給（サービス完備・滞在費用会社負担有）や、年に2回一時帰国費用が支給されるなど、安心してラオスで生活を送ることができます。

マンションフロント担当として、分譲マンションの管理業務を行っていただきます。 ・管理組合の運営支援　（課題解決やよりよい住環境のための提案・理事会や総会の資料作成・会場準備・運営／サポート業務） ・会計業務サポート　（収⽀予算案や決算案の作成、収⽀報告、管理費収納） ・建設設備維持管理の企画・実施および補修・修繕のサポート　等 ・物件巡回 ※（雇入れ直後）分譲マンションのマンションフロント業務 ※（変更の範囲）会社の定める業務 【担当者コメント】 分譲マンション、賃貸マンション、学生会館、オフィスビル、商業施設、公共施設などを管理運営する総合不動産管理・運営会社であるこちらの企業様。 オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポートしています。 40年以上にわたり管理を行ってきた実績を活かし、お客様の「安心」「安全」をお守りし、日々資産価値の向上に努めております。 また3年連続で経常利益の増加しており、管理案件も順調に増加。経営基盤が安定しておりますので、あなたの経験を存分に発揮できる環境があります。 働き方としては、フレックス制の導入、部活動（野球、フットサル、ボウリング、マラソンなど）、仕事と家庭の両立に継続的に取りくみ「子育てサポート企業」として ”くるみんマーク”を取得するなど、長く安定して快適に働ける環境を整備しています。さらに20時にPCが自動シャットダウンされるなど残業時間削減にも取り組んでいます。 一社で長く働きたい方や仕事と家庭を両立しながら働きたい方におすすめの求人です。

【業務内容】 オフィスビルや商業施設のプロパティマネジメント業務をご担当いただきます。 担当する物件は、1人当たり平均8～10件程度。物件の特性を分析し不動産オーナー様に代わり、不動産の安定した経営と不動産価値の向上を目指していきます。 具体的には、近隣物件の相場・動向を調査。適正な賃料の査定を行ない、オーナー様に提案します。取り扱う物件はリート、ファンド物件がほとんどです。 他にはテナントの獲得や不動産価値向上のためのコンサルティング業務を行なっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■運営管理 　契約管理、テナントのクレーム対応、利用者管理業務、出納業務 ■管理業務 　建物管理業務の管理・監督、建物管理のコストコントロール ■テナントリーシング 　賃貸企画、テナント誘致、契約管理、テナント交渉、テナント入居・退去関連業務、入居条件交渉 ■オーナーフォロー 　レポート作成・報告、渉外業務 ■エンジニアリング 　中・長期修繕計画策定、リニューアル計画の策定 【担当者コメント】 分譲マンション、賃貸マンション、学生会館、オフィスビル、商業施設、公共施設などを管理運営する総合不動産管理・運営会社であるこちらの企業様。 オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポートしています。 40年以上にわたり管理を行ってきた実績を活かし、お客様の「安心」「安全」をお守りし、日々資産価値の向上に努めております。 また3年連続で経常利益の増加しており、管理案件も順調に増加。経営基盤が安定しておりますので、あなたの経験を存分に発揮できる環境があります。 働き方としては、フレックス制の導入、部活動（野球、フットサル、ボウリング、マラソンなど）、仕事と家庭の両立に継続的に取りくみ「子育てサポート企業」として ”くるみんマーク”を取得するなど、長く安定して快適に働ける環境を整備しています。さらに20時にPCが自動シャットダウンされるなど残業時間削減にも取り組んでいます。 こちらの求人はオーナー様から信頼をいただくことが重要になります。対応の早さや正確さはもちろん、コミュニケーション能力や気配りが得意な方におすすめの求人です。

【業務内容】 不動産の経済価値が重要な論点になる場合に第三者としての客観的な立場から見た不動産価格を判定します。クライアントとしては税理士や弁護士の方が中心になります。専門的な知見を用いた不動産調査はもちろんのこと、多角的な視点からの分析や判断のためのロジック提供も行います。 【具体的な業務内容】 ■役所調査 ■法務局調査 ■現地調査 ■鑑定評価書作成 ■納品 【担当者コメント】 弁護士や税理士、司法書士の方などを対象にしたコンサルティングをメイン事業とする同社で不動産鑑定士の募集です。お客様との長期的な信頼関係を前提として真摯に業務に取り組める方を募集しています。また、不動産鑑定士においてはクライアントの抱える問題や評価ニーズの背景を正しく理解することも重要になるため、一定のコミュニケーション能力も重要になります。

【業務内容】 住居用高級マンションの物件仕入れ業務 【具体的には】 麻布、赤坂、青山などの都心一等地における100㎡超のヴィンテージ中古マンションや大手新築分譲マンションなどを仕入れ、富裕層向けにフルリノベーションやステージングなどを施し付加価値を最大化し販売する当社営業部にて、仕入れ業務をご担当いただきます。 ※仕入販売価格が1億～10億円超という高額物件の商品企画を行うため、顧客は国内外の富裕層が中心となります。 ※入社後は仕入れ業務に従事していただきますが、将来的に販売やリノベーション（再生事業）側へのキャリアパスもご用意しております。 ＜事業の成り立ちと今後の方向性＞ 当社は、2015年2月に設立、2024年3月に再生不動産事業を担っていた株式会社ラ・アトレの住宅事業部が、株式会社ラ・アトレレジデンシャルとして分社化されました。株式会社LAホールディングスのグループ内で完全独立を目指しており、さらなる事業拡大を図るため営業社員の採用を積極的に進めています。 「不動産×アイデア×質の高さ」を追求し、富裕層向けの付加価値の高い不動産再生事業を展開する当社で一緒に成長していきませんか？ 【会社概要】 当社は株式会社LAホールディングス（グロース市場上場）グループの中核企業で不動産再生を手掛ける会社です。 社員数は50人未満ではありますが、新築マンションや高価格帯に特化したプレミアムリノベーションマンションの再生・再開発を行っております。 『量』より『アイデア』と『質』にこだわっております。少数精鋭で年商140億、経常利益28億を上げており、グロース市場でも注目を置かれている高収益企業です。

【業務内容】 アドミニストレーションスタッフとして、 業務にあたっていただきます。 売買契約書の確認や契約、決済に係る書類の収集などを お願いします。 【具体的な業務内容】 ■売買契約書の確認 ■契約・決済の必要書類の収集 ■重要事項説明書契約書の内容チェック ■その他庶務 【担当者コメント】 同社は「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、 不動産投資×DXを進める資産運用会社であり、 2022年4月に東証グロース市場に上場いたしました。 同社の主軸事業である「不動産ファンドオンライン マーケット事業（クラウドファンディング事業）」は 業界トップクラスのシェアを持ち、2018年11月の サービス開始以降、2023年7月時点で 累計調達額340億円を突破しました。 これまでプロ投資家が中心であった不動産投資マーケットを 個人投資家に開放し、個人投資家を中心とした新たな 投資プラットフォームを展開しています。 不動産クラウドファンディング市場は2020年の約850億円から 2026年に1兆5,331億円に成長する予測がされており、 成長期待の高いマーケットの中で、 業界のトップランナーとして事業の拡大を推進しています。 前向きで自ら主体的に行動し、 会社の成長を楽しみながら仕事ができる方を歓迎します。

【業務内容】 債権管理部にて入居審査業務、延滞家賃の請求業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居審査業務 賃貸営業部より依頼が入った入居希望者の申し込み内容について、記載内容各項目の審査、審査結果を営業へフィードバックします。※審査件数は月間400~500件程度です。部門全員で対応します。 ■延滞家賃の督促業務 家賃支払いが滞っているお客様へ連絡し、お支払いを促します。なかなか連絡がとれない際は現地訪問や保証人への確認を行い対応していきます。 ■その他入居者対応業務（高齢者連絡等） ※滞納される傾向としては振込を忘れてしまったという内容が9割以上です。その他2ヶ月以上の長期滞納者は顧問弁護士と協力しながら対応を進めていきます。前期の長期滞納者平均値は2名以下。 【担当者コメント】 同社は、入居者、オーナー、協力会社から選ばれ、日本で一番信頼される不動産会社を目指しています。同社は、売上数字の目標はありません。お客様が選んでくだされば、必要な売上も必要な利益もあとからついてくる、それが同社の最も大切にしている価値観です。お陰様で、毎年たくさんのお客様から選ばれて、1000以上管理戸数が伸びています。今回の募集では、入居審査業務、延滞家賃の請求業務をご担当いただきます。配属先の債権管理部は課長45歳、20代~40代中盤のメンバーの6名で構成しており、内2名は銀行系大手消費者金融出身、その他は不動産賃貸仲介の経験者です。残業時間の平均は約11時間と、メリハリをつけて働けます。不動産管理戸数増加に伴う増員強化となっており、適切な人員を配置していることや社員からの業務改善提案を積極的に取り入れる社風も魅力です。

【業務内容】 北米事業推進部に配属となり《アセットマネジメント事業スタッフ》として、米国・欧州等の海外不動産私募ファンドの管理・運営などを担っていただきます。アセットマネジメント事業の中核を担うポジションとなっており、適正・スキルに応じて、スタッフ～マネージャークラスでの活躍を期待しています。基本的には東京本社での勤務となりますが、海外出張の機会も多くございます。 【具体的な業務内容】 ■米国・欧州等の海外不動産私募ファンドの管理・運営 ■住友グループ各社におけるアセットマネジメント機能の活用や 企画の検討 ■ファンド組成、企画～組成に関する業務全般 【担当者コメント】 同社は住友グループの一員として、住生活に関する幅広い事業を展開している東証プライム市場上場の企業になります。現在同社では《不動産開発》や《不動産アセットマネジメント》に力を注いでおり、成長分野として注力しています。今後も積極的な事業拡大を計画しており、同ポジションにおいても部門増強に伴う採用となっております。同社の管理事業規模は2000億円を超える成長を遂げており、今後もダイナミックな事業創出を積極的に行っていく予定です。上場企業ならではの働き方も魅力となっており、完全週休二日制／フレックスタイム制／テレワーク制度／ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。

【職務概要】※転勤は当面ございません。 総合職として、プロパティマネジメントから不動産管理・資産運用・テナント誘致等 を経験し、ゼネラリストを目指して頂きます。 将来的に、不動産売買業務、不動産ファンド組成運用業務、M&Aプロジェクト マネージャー等へのキャリアパスもあります。 適性により経理・財務へのキャリアパスもあります。 【職務詳細】 主に金融機関よりご紹介頂いた資産家が保有する不動産の管理・運用コンサルティングを行います。資産家が所有する資産価値を下げないようメンテナンスを行ったり、資産価値を向上するようリノベーション、テナント誘致などの施策立案・実行します。クライアントのニーズに沿って、グループ内の弁護士・司法書士・税理士と協力しながら業務を行っていきます。 【配属部署】 資産運用部門・不動産仲介部門・コンサルティング部門・アカウンティング部門

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が130％、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が103％、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が104％、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が105％、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が106％、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が107％、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

【業務内容】 賃貸管理における《新規受託営業部門》に配属を予定しており、 新規受託強化に向け、管理受託営業業務をお任せいたします。 2025年7月までに、賃貸管理戸数を現在の4,000戸から5,600戸まで 増やす計画があり、組織の体制強化に向けた募集になります。 既存オーナー営業チーム・新規顧客営業チームの2チーム体制で 組織を動かしていく予定となっております。 【具体的な業務内容】 ■賃貸管理の管理受託営業業務 ■新規顧客開拓業務 ■オーナー提案、対応業務 ■提案メニューの企画・立案 【担当者コメント】 同社はオーナー様の大切な不動産・資産を管理・運営を手掛けており、 その不動産価値の極大化を図ることをミッションに事業を展開して おります。オーナー様に安定した収益と高稼働の賃貸管理を目指し、 サブリース（家賃保証）事業／代理事業／PM事業を中心に賃貸管理業務 を行っています。 東証スタンダード上場の明豊エンタープライズグループの一員として、 安定した経営基盤を持ちながら、不動産価値を高めるトータルサポート を行っており、現在は更なる管理戸数増に向け事業拡大を図っています。 同ポジションにおいても成長フェーズにある同社の成長を加速化させる ための増員募集となっております。 ワークライフバランスを大切にできる環境が同社には整っており、 残業少なめ（月30時間未満）・土日祝日休み・年間休日127日以上など 働きやすいと思える待遇・環境がございますので、長期的に腰を据えて ご勤務いただくことが可能な企業となっています。

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が108％、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。