【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が116％、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が115％、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

【業務内容】 本社にてリーシング営業担当を募集致します。 現在リーシング部は10名で構成されており、営業担当は6名。 ほとんどが中途採用で入社された方。 【具体的な業務内容】 一人当たり60社程担当をもち、下記業務を行います。 ■新たなテナント候補の開発 ■賃貸条件の交渉 ■賃貸契約の締結 ■内装工事の監理 ■出店・退店のコーディネーション ■各サイトの依頼によるテナント出店責任者との交渉 ■リーシング計画の企画・立案・策定

【業務内容】 賃貸管理事業を同社第2の柱として拡大させたい思いから、新規受託営業およびPM業務全般を担当してくださる方の募集となります。受託営業では、賃貸物件をお持ちのオーナー様や企業の担当者様にアプローチし、賃貸管理契約の獲得を目指します。 【具体的な業務内容】 ■オーナー様や企業へのアプローチ ■賃貸管理契約の獲得 ■同社賃貸管理物件のPM業務 ■リーシング営業 【担当者コメント】 同社は、1986年創業のマンションディベロッパーになり、今回新たに賃貸管理事業を拡大させたい思いからの募集となります。顧客満足度向上の取り組みを行っており、お客様に寄り添った業務スタイルを大切にしております。

【業務内容】 賃貸住宅を所有するオーナー様に対して、賃貸経営の様々な場面でサポートし、賃貸経営における収益の最大化を目指します。 取引のある仲介業者に借主様をご紹介頂いた後の申込～契約～引渡までのお手続き、入居後の管理、その他、賃貸経営に最適なコンサルティングなどの業務が中心です。オーナー様の視点で稼働率を上げたり、商品化をし満室稼働させる等、コンサル的な営業を行いオーナー様の賃貸経営をサポートする仕事になります。 【具体的な業務内容】 ■客付け業者からの問い合わせ対応 ■オーナー様に対してのヒアリング ■募集状況や借主管理状況の報告 【担当者のコメント】 賃貸仲介の募集でありますが、同社は賃貸事業だけでなく売買事業も展開しております。そのため、賃貸仲介→賃貸管理→売買仲介などジョブローテーションが可能となっており、1つの会社で幅広い不動産スキルを身につけるができます。

【業務内容】 札幌を中心に賃貸・分譲マンションの管理を行う同社にて、事業の根幹である賃貸マンション等の管理業務及び営業業務をご担当いただきます。割合としては管理業務７割、営業業務３割になっております。 【具体的な業務内容】 ■マンション・ビル等の建物・設備の維持管理 ■賃貸物件の入居者対応と空室の入居促進、賃貸物件の入金管理と督促業務 ■賃貸物件のオーナー営業 ■その他不動産管理全般 【担当者コメント】 同社は有給休暇取得日数が平均10日であり、就業時間7時間で平均残業時間が20時間と働きやすい環境となっています。また、大手不動産会社の関連会社であり、三愛地所で建設した分譲マンションの管理を担当しているため、安定した事業基盤を有しています。

【業務内容】 サンフロンティア不動産およびそのグループ会社での営業職オープンポジションになります。ご興味いただいた職種に関して応募可能です。募集可能職種は以下になります。 <勤務可能性ポジション> ■サンフロンティア不動産 （LM、PM、リプランニング、コンサル、不動産売買、環境事業、海外事業） ■サンフロンティアビルサポート （賃貸保証サービスの法人営業） ■サンフロンティアスペースマネジメント （イベントスペースの企画営業） ■サンフロンティアホテルマネジメント ■リーシングマネジメント・賃貸仲介（LM） オフィスビルや商業用ビルをお持ちのオーナー様のビルの管理を任せていただき、そのビルに入居するテナント様（企業や店舗）を募り、満室経営を実現することがミッションです。賃貸経営におけるお困り事をともに解決していきます。 ■PM ビルオーナー様の抱えている問題を丁寧にお伺いし、ビルの価値の最大化を目指した提案を行います。また、ビルオーナー様の満室経営のために、オーナー様のお客様であるテナント様に対しても、ご要望やトラブルへの対応を行い、快適な事業環境の提供に努めます。 ■リプランニング営業職 不動産再生事業（リプランニング事業）の担当者として、当社事業の中核を担っていただきます。 事業計画の企画立案から、物件の選定、資金調達、物件購入、リニューアル工事、賃貸付け、物件売却と、一つのプロジェクトを動かすメンバーとして、不動産のあらゆる知識・経験を活かし、ダイナミックな仕事が展開できます。 ■売買仲介営業職 売買仲介を中心にお客様（富裕層・資産家・ビルオーナー）のあらゆるお困りごとを仲間と共に解決する提案を行います。お客様は全て社内の他部署や外部の協業先からのご紹介であり、新規顧客開拓営業は一切必要ありません。インセンティブ・セールスの仕組みも一切ありませんので、仲間に対し案件を隠すような営業活動はいたしません。お客様の幸せづくりを目的に、仲間と一致団結してのびのびと仕事を行うことが出来ます。 ■サンフロンティアビルサポート テナント様には入居しやすい経済環境を、ビルオーナー様には未回収リスクの移転と稼働率アップをそれぞれ同時にご提供できる、事務所・店舗専用の滞納賃料保証事業を展開しています。 （参考URL）https://www.sfbs.co.jp/ ■サンフロンティアスペースマネジメント株式会社 都心不動産の「空間」と「時間」の価値最大化に取り組んでおり、貸会議室の「VisionCenter」「VisionRoom」、レンタルオフィスの「VisionOffice」・コワーキングスペースの「VisionWorks」の運営を行っています。 （参考URL）https://www.sfsm.co.jp/ ■サンフロンティアホテルマネジメント株式会社 ホテル運営・開発・再生などホテル事業に関する様々な事業を展開しています。 （参考URL）https://www.sfhm.co.jp/ 【担当者コメント】 ご興味があるポジションがあればまずはお問合せ下さい！また、もしどの職種が自分に合うんだろう…とお悩みの場合はご相談頂けましたらご紹介致します。なにか新しいことに挑戦したい方、お待ちしております。

【業務内容】 事業用不動産の貸し手・借り手の両方へサブリース契約の提案やテナント管理、オーナー様へのフォロー、テナント誘致及びリニューアルプランの提案などリーシング営業といわれる業務全般を担当していただきます。同社のオーナーとテナントの7割は取引のある企業からの紹介によるもので高い信頼と実績により営業しやすい環境が整っております。将来的には事業用不動産の仕入れにも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■事業用不動産のサブリース契約の提案 ■テナントの管理及び誘致業務 ■顧客への訪問、フォロー業務 ■不動産経営のコンサルティング 【担当者コメント】 未経験で入社した方が多く活躍している同社ではOJTによる研修や未経験でも営業が円滑に進むように様々な事業用不動産を取り扱っており幅広いニーズに対応できる商品力があります。営業＝男性といったイメージが強いですが女性も働きやすい業種で男女問わず活躍できる環境が整っています。 営業にありがちな歩合で給与アップから昇進＝固定給アップを実施。歩合でなく固定給で高収入を目指せる会社なので収入の不安がなく安心して働き続けることができます。長期キャリアを実現できることから事業用不動産のリーシング営業から携わり、将来的には事業用不動産の仕入れにも携わることができます。働きながら不動産のノウハウを習得することができるのも同社の特徴です。

【業務内容】 東証一部上場グループにて、商業ビルのテナント誘致営業をご担当いただきます。出店場所を探しているテナントオーナーに対し、物件を紹介し出店支援するまでのさまざまなサポートや手続きを対応します。飲食店意外にも、美容・クリニック・学習塾など幅広い業種を対象にしています。お客さまのほとんどが経営者であり、業務に関わる不動産の知識だけでなく、経営ノウハウや金融に関する知識など幅広く関わることができる魅力あるポジションです。 男女20〜40代まで幅広い年代が活躍しており、非常に風通しがよく闊達な社風があります。ベンチャースピリットを持つような方も活躍できる環境です。 【具体的な業務内容】 ■新規顧客獲得 テレアポ／反響／紹介 ■ヒアリング（ニーズや経営課題を引き出す） ■物件紹介 ■出店エリアの現地調査 ■内見対応 ■契約～入居（出店）までのフォロー 【担当者コメント】 社員が誇れる企業になるために、働きやすい環境や社員のモチベーションを上げる仕組みがある企業です。 褒賞では、営業部門で上期・下期・年間の成績優秀者を表彰する「トップセールス賞」、年に1度全社員が投票となり、成果を上げた個人・チームを表彰する「MVP賞」、勤続年数10年、20年、30年の社員を表彰する「永年勤続賞」があります。また、チームワークを高めるために、年2回会社から一人3,000円の飲み会費用が支給される「3000飲み会」といった制度もあります。

【業務内容】 2020年に東証一部上場に進出した同社にて、不動産投資・運用を行う部署にて、今後予定しているアセットマネジメント事業の起ち上げ、オフバランス・ビークルの組成をご担当いただきます。入社後の最初の業務は、AIクラウド、コンサルティングが今後伸びるため、KGI・KPI把握の上での業務推進に関する業務を対応します。最初はCFOフォローの元、事業理解を先ずは深めてもらう仕事を、次に施策出し実行を1年で出来るようになっていただきます。投資から運用まで多角的な分析を行い、更なるバリューアッププランの検討、効率的運営などを一気通貫で実施しているため、不動産を取得し期中管理を行うだけでなく、SREホールディングスのソリューション・ノウハウをフル活用し、物件のバリューアップなど工夫し甲斐がある魅力あるポジションです。ゆくゆくは、不動産投資・運用事業の責任者として活躍いただく予定です。 【具体的な業務内容】 ■各種分析 ■バリューアッププランの検討・施策 ■運営効率化 【担当者コメント】 経営企画のご経験はなくとも、業務内容に強い関心と意欲があり、どんなことにも積極的に主体的に取り組める方にチャンスのポジションです。 2014年4月に設立し、グループの中で史上最速の設立から4年で黒字転換を実現している企業のため、自身のキャリアアップとともに成長に携わっていくことができる魅力があります。

【業務内容】 同社が保有する商業ビルなどの契約や設備改修等の管理業務や、資産価値向上に向けた企画立案などをご担当いただきます。管理業務に関しては、契約・解約に関する交渉や、自社物件のテナント募集資料で不動産仲介業者へテナント紹介を依頼します。企画立案に関しては、不動産仲介会社から、お客様のトレンドや入居状況などをヒアリングし、収拾した情報をもとに進めていきます。 【具体的な業務内容】 ■ビルの契約・解約に関する交渉 ■テナントリーシング業務 ■所有ビルに関するクレーム対応 ■設備改修のサポート・各種メンテナンス業者との折衝 ■不動産の企画立案 【担当者コメント】 自社所有不動産を多数保有し、不動産業以外にも多角経営を行う安定した企業です。社員の自主性を重んじる社風な為、自ら考えて裁量を持って働きたいという方にオススメの求人です。

【業務内容】 同社は、1棟マンションを所有されている投資家様や、賃貸中のマンションを投資用不動産として購入された投資家様に対し、物件購入のアドバイス・保有期間中の賃貸管理・売却までトータルにサポートするアセットマネジメント業務をご担当いただきます。 入社後は、投資家様へのレポーティングやリーシング報告、修繕報告等の期中管理を通じてリレーションを深めながら業務を行います。基本はRM（リレーションシップマネジメント）業務をメインに担当しますが、投資家様によって賃貸管理業務や建物管理業務もチームメンバーと分担して行います。将来、ジョブローテーション等で勤務地変更の可能性があります。 【具体的な業務内容】 RM業務 ■投資家物件の予実管理（年間予算作成、実績報告） ■投資家様への月次レポーティング ■物件のご紹介 ■売却提案 ■売買契約関係業務（契約書、重要事項説明書等作成含む） 賃貸管理業務 ■入居者募集業務 ■賃貸借契約締結業務 ■投資家様に対する賃料査定及び提案 ■賃料入金管理 ■入金レポート作成（督促・折衝など） ■解約立会、原状回復工事見積業者のマネジメント ■修繕対応および修繕業者への発注管理 建物管理業務 ■1棟物件のＢＭ業者からのレポート確認及び改善点の指摘 ■投資家様へのレポート作成 ■巡回点検 ■共用部分、設備等の修繕対応及び発注 ■大規模修繕工事に関する投資家への助言及び施工業者のマネジメント 【担当者コメント】 今回対応する投資家様は区分マンションだけではなく、1棟物件を保有されている方も多数のため、不動産に関して幅広く経験を積むことが可能な環境があります。経験やスキルを最大限に生かし、キャリアアップを図りたいという意欲のある方にオススメのポジションです。

【業務内容】 マックスリアルティーにおいて、総売上高1,000億円超の同社グループのアセットマネジメント領域強化に携わるコアメンバーとして取得〜期中管理〜売却までを一気通貫でご担当いただきます。同社グループのソリューションをフルに活用し、物件のバリューアップ等の工夫のし甲斐がある点は他社にない魅力です。案件規模にもよりますが、2～4件前後の案件をご担当いただきます。アセットタイプはオフィス、商業、ホテル、ヘルスケア施設などです。転勤なしで、AMとしての専門的キャリアを構築できる魅力あるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■ローン調達のためのレンダーとの交渉 ■事業計画作成 ■各種契約調整 ■期中管理 ■PM会社とのやりとり ■売却計画の作成 ■売却に関する契約調整業務 ■買主候補の選定 【担当者コメント】 取得、管理、売却まで一連の業務に携わることができ、AMとしての専門性だけではなく、幅広いノウハウが身に付くポジションです。全国の物件を扱っていますが、転勤なしで働け、これまで出張ベースで対応していた商談などはオンラインにて対応しているため、リモートワークも浸透している環境があります。

【業務内容】 東証一部上場グループにて、新規事業の拡大フェーズから、駅前商業立地に特化した流動性の高い店舗ビルや素地の開発、老朽化した建物のリノベーション・コンバージョンといった店舗を軸とした不動産の開発ををご担当いただきます。自社にてリーシングが可能かを軸に、店舗に特化し買取を実施します。リーシング部門のメンバーとやり取りをし業務を進めていき、ゆくゆくは他プレイヤーが実施していないREIT組織を目指していきます。裁量もって目標のために自ら考え創意工夫を重ね、主体的に行動しチャレンジする姿勢をお持ちの方におススメのポジションです。 【具体的な業務内容】 ■アクイジション ■収益不動産、開発用地の取得 ■ソーシング、DD、交渉、クロージング 【担当者コメント】 幅広い年代が活躍しており、非常に風通しがよく闊達な社風があります。ベンチャースピリットを持つような方も活躍できる環境です。また、社員が誇れる企業になるために、ワークライフバランスを意識している企業であり、働きやすい環境や社員のモチベーションを上げる仕組みがある企業です。

【業務内容】 同社の営業担当が仕入れをする土地についての契約書関連から決済までのチェック、仕入れ価格や物件販売について過去のデータや市場データに基づき事業計画が適正かどうかを審査し決裁者の意思決定についてサポートしていただきます。また販売物件の広告が適正であるかのチェックや物件在庫の状況把握から分析を行い円滑に販売ができるように土地の仕入れから販売についてまでの幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■仕入れ契約に関する審査 家を建てるために必要な土地を仕入れる際、自社の営業担当者から申請される仕入契約書の内容を法律や社内の規定に則っているかチェック。その上で問題があれば、営業担当者に対してどこに問題があるかを指摘して適正な形に是正させます。また、契約後に行なわれる仕入決済の前に売主の責務が全て履行されているかチェックします。基本的には自社の営業担当者とのやり取りがメインです。 ■分譲住宅の仕入価格及び販売価格に関する審査 土地を仕入れる際、営業担当者は「この土地ならこの価格で家が売れる」という事業計画書を作成します。その際、過去の成約事例などをもとに市場価格を算出し、決裁者の意思決定をサポートしてください。また、特定の分譲住宅について「現状の市場価格はどの程度か」を助言するのも、仕事のひとつです。 ■不動産広告の審査 自社の分譲住宅を売り出す際の不動産広告（インターネット広告や折込み広告など）について、一般消費者に対し実際のものよりも優良との誤認を与える表示がないか公正競争規約をもとに審査を行ない、必要があれば営業担当者に是正を依頼します。 ■完成在庫の現地調査 完成在庫について、仲介業者が積極的に販売活動をしているか、その他円滑な販売活動を阻害する要因が存在しないか、といったことを調査します。 【担当者コメント】 同社では「分譲マンション事業」「分譲戸建住宅事業」「請負住宅事業」を3軸に「一人でも多くの方にマイホームを」という企業理念の基、リーズナブルな住まいを全国展開で供給しています。品質に拘りを持ちつつ、飯田グループホールディングスのスケールメリットを活かし、コストを抑える事で、お客様に求めて頂ける住宅・マンションを実現いたしました。今後もエリア拡大を進めていくにあたり不動産審査業務にて豊富な知識と経験を活かしてご活躍いただきたいと思っております。

【業務内容】 FP&Aアソシエイト／マネージャーのポジションとしてFP&Aの力の発揮、年次ビジネスプランの策定や年次予算・収支予測策定、キャピタルマネジメント業務などに加え業務の効率化を行うために業務フローの効率化をリードし、システム構築や社内業務プロセスの刷新など幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■年次ビジネスプラン策定業務 ・日本オペレーションの年次ビジネスプラン策定に際し、経営陣のアドバイザリーロールとして取りまとめや定量的観点からの提案を行っていただきます。 ■ 年次予算・収支予測策定業務 ・関連部署と連携し計画策定に向けたプロセスをリードし、収集した様々な情報をもとに年次予算および中長期予測を策定し、経営陣やシンガポールファイナンスチームへ説明を行っていただきます。 ■キャピタルマネジメント業務 ・月次ベースで日本オペレーションの資金繰り予測を行い、シンガポールファイナンスチームと連携。 ■企業バリュエーション業務 ・日本事業の企業バリュエーションを行い、財務会計チームと連携し監査対応を行っていただきます。 ■ 業務効率化 。予算策定や予実管理を行う上で、必要に応じた業務フローの効率化をリードし、実行していただきます。 ■ システム構築、社内業務プロセスの刷新、構築 ・FP&Aチームにて導入中のシステムの使用範囲の拡大や、システム会社と要件定義やテストの参加、システム導入に伴う社内業務プロセスの変更などをグループリーダーと推進していただきます。 【担当者コメント】 GLPは高機能かつ環境にも配慮した先進的物流施設の所有をコアビジネスとした物流のトータルソリューションプロバイダーです。数値管理のみならず、日本GLPの将来予測やビジネスプランを経営と一体となって策定することや、グローバルにも自ら提言していくことが期待できる人材を中長期的に育成したいと考えています。 FP&Aアソシエイト／マネージャーとして同社でご活躍いただき物流不動産・経営管理業務の経験蓄積、日本マネジメントやグループファイナンスチームに対する説明力向上、 グローバルなビジネス環境での経験蓄積などキャリアアップすることが可能です。

【業務内容】 不動産関連業務の総合職として、同社の保有している、みずほ銀行系列の所有不動産の入替（ポートフォリオ管理）や、 オフィスビルの建替えプロジェクトの推進等をお願いいたします。 今後発生する予定があるオフィスビル建替えプロジェクトへの対応力の強化を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■所有不動産の入替（ポートフォリオ管理） ■オフィスビルの建替えプロジェクトの推進 【担当者コメント】 同社は1957年に設立し、みずほ銀行が中心となり、みずほ銀行に対する店舗・寮社宅の賃貸を目的として事業をスタートさせています。 現在では首都圏・関西圏等に所有するビル（オフィス／商業系／住居系）の賃貸事業をメイン事業として展開しており、 一等地に不動産を保有しているため安定した顧客基盤あり経営も安定している企業になります。 今後はオフィスビル建替えプロジェクトも予定しており、同ポジションにおいてはプロジェクトの対応力を強化するための採用となります。 年次に関わらず働きやすい環境の徹底を行っており、残業時間も月20時間以下でワークライフバランスを重視される方にもおすすめの案件になります。 過度なノルマ管理・恒常的な時間外勤務等は原則ございませんので仕事とプライベートのメリハリをつけることが可能な職場環境になります。

【業務内容】 物流施設のアセットマネジメント業務をお願いします。 既存投資家への案件説明、レポーティングに加え、新規投資家も開拓予定。 レンダー対応もご担当いただき、案件の資金調達全般をご担当いただきます。 すでに複数の物流施設用地を取得しており、事業拡大に伴う人員・ 組織の補強です。投資家からの十分な資金基盤もあり、 数十億～数百億円規模までの案件を幅広く扱う一方、 設立間もないことから少数にて大型事業に携われる面白味があります。 【具体的な業務内容】 ■年次運用計画・予算作成、予算管理、鑑定評価取得、マーケット分析、売却業務、各種収支分析等 ■投資家、レンダーへの案件説明 ■投資家、レンダーへのレポーティング業務 【担当者コメント】 クレド（Credo）とは、一般的には企業や従業員が心がける信条、 理念や行動指針として使われており、ラテン語では 「志・約束・信条」を意味する言葉です。私たちは顧客、 パートナーや地域社会など多くの方々との約束を守り、 そして信頼される企業でありたいとの想いが込められています。 また、コーポレートカラーの３色はブルーが「顧客やパートナーからの 信頼、信用」を、グリーンが「環境配慮や働く人々のウェルビーイング」。 そしてパープルが「クリエイティブな事業創造」を意味しています。 同社では、少数精鋭のため、自らの思いや考え及び一定の裁量をもって 業務を進めて頂くことができます。 社長直下の案件でスピード感をもって進められ、将来的な会社の 中核メンバーを目指して、会社・組織を作り上げられる ポジションです。

【業務内容】 物流施設のリーシング業務をお願いします。 日本におけるEC市場の成長の伸びしろは十分にあり、今後更に拡大が 見込まれる物流不動産マーケットにて新規顧客の開拓、既存大手物流 会社への営業等を行って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■物流施設の新規開発案件におけるリーシング営業およびマーケット分析など ■大手物流会社（ヤマト運輸、日立物流等）、事業会社、EC事業者（アマゾン、楽天等）およびリーシング仲介会社への営業 【担当者コメント】 クレド（Credo）とは、一般的には企業や従業員が心がける信条、 理念や行動指針として使われており、ラテン語では 「志・約束・信条」を意味する言葉です。私たちは顧客、 パートナーや地域社会など多くの方々との約束を守り、 そして信頼される企業でありたいとの想いが込められています。 また、コーポレートカラーの３色はブルーが「顧客やパートナーからの 信頼、信用」を、グリーンが「環境配慮や働く人々のウェルビーイング」。 そしてパープルが「クリエイティブな事業創造」を意味しています。 すでに複数の物流施設用地を取得しており、事業拡大に伴う人員・ 組織の補強です。投資家からの十分な資金基盤もあり、 数十億～数百億円規模までの案件を幅広く扱う一方、設立間もない ことから少数にて大型事業に携われる面白味があります。 同社では、少数精鋭のため、自らの思いや考え及び一定の裁量をもって 業務を進めて頂くことができます。 社長直下の案件でスピード感をもって進められ、将来的な会社の 中核メンバーを目指して、会社・組織を作り上げられる ポジションです。

【業務内容】 物流施設の用地仕入れ・収益物件取得業務をマネージャーまたは、 シニアマネージャーとして担当していただきます。入社後は 先輩社員と共に仲介会社等と関係性を築くところから 始めて頂きます。 すでに複数の物流施設用地を取得しており、事業拡大に伴う 人員・組織の補強です。 投資家からの十分な資金基盤もあり、数十億～数百億円規模 までの案件を幅広く扱う一方、設立間もないことから少数にて 大型事業に携われる面白味があります。 【具体的な業務内容】 ■物流施設の新規開発用地や既存物流施設の新規投資案件のソーシング ■案件のアンダーライティング、マーケット分析およびクロージング ※入社後は先輩社員と共に仲介会社等と関係性を築くところから始めて頂きます。 　 【担当者コメント】 クレド（Credo）とは、一般的には企業や従業員が心がける信条、 理念や行動指針として使われており、ラテン語では 「志・約束・信条」を意味する言葉です。私たちは顧客、 パートナーや地域社会など多くの方々との約束を守り、 そして信頼される企業でありたいとの想いが込められています。 また、コーポレートカラーの３色はブルーが「顧客やパートナーからの 信頼、信用」を、グリーンが「環境配慮や働く人々のウェルビーイング」。 そしてパープルが「クリエイティブな事業創造」を意味しています。 同社では、少数精鋭のため、自らの思いや考え及び一定の裁量をもって 業務を進めて頂くことができます。 社長直下の案件でスピード感をもって進められ、将来的な会社の 中核メンバーを目指して、会社・組織を作り上げられる ポジションです。

【業務内容】 現在同社では上場を目指し、各部署組織強化を図っております。 同社で成長し、既存メンバーと共に発展途上であるリフォーム部門の中核を担う、 リフォーム案件の現場監理をお任せいたします。 営業担当者および複数の施工店・仕入れ先とコミュニケーションをとり、 円滑に現場を完了させていくことがミッションとなります。 【具体的な業務内容】 ■リフォーム工事の現場監理 ■現場調査の立ち合い ■発注業務 ■既存業務ブラッシュアップ 【担当者コメント】 現場での経験を積めるのはもちろん、成長途中の部門のため業務見直しを通じ、 幅広い経験を積んでいただくことが可能です。 また、部門を発展させていくための様々なアイディアを形にできる環境があるため、 ご自身の経験を活かしたいという方にぴったりのポジションとなっております。 同社業務を通じて施工以外の目線でも「リフォーム」を広く理解することが可能なため、スペシャリストを目指すことも、 営業と現場の橋渡しを通じ、マネージャーとしての素養を養っていただくことも可能です。 また、上場を目指す企業のリフォーム部門に携わることで、 一般的なリフォーム業者にはない「ルール」を知ることが出来、知見を広めることが可能です。

【業務内容】 不動産オーナーの方々へ節税対策や資産を守るための物件活用の 御提案を行います。お客様の資金計画や資産運用方針を伺い ご提案します。継続的にアドバイスを行っていただくため長期的な 関係構築やお客様のサポートをしたいという方にはご活躍いただけ 会社との各種調整も行い、担当物件関係者の方と信頼関係を 構築して頂くポジションです。 【具体的な業務内容】 ■自社物件・管理受諾物件における、各種オーナー様へのご対応 ■日常的な管理・補修・点検や入居者対応 ■管理物件の請求・更新手続き ■オーナー様への家賃送金・仲介 ■賃貸部門のアフターフォロー業務 （入居者の電話対応、設備業者対応、退去者との立ち会いなど） ■物件広報のためアルバイトスタッフのマネジメント業務 【担当者コメント】 同社は収益不動産を所有するオーナーに向け、不動産に関連する サービスを提供しています。富裕層向けに、節税商品を 提供しているため、投資商品のように景気影響を受けにくく、 順調に売上伸長中です。そこで業績拡大に伴う増員となります。 所属部署は、38才部長、31才男性（中途入社）、 他20代メンバー3名と新卒メンバー2名で構成されています。 入社後はOJTで先輩の補助に入っていただき、慣れてきたら 入社半年頃よりオーナー様をお一人で担当頂きます。 富裕層向けに、節税商品を提供しているため、投資商品のように 景気影響を受けにくく、順調に売上伸長中です。 残業も推奨しないため、働きやすい環境です。 （全社平均：9時間/月の残業時間※昨年実績） 配属先である、賃貸管理部は現在8名にて構成をされております。 全社的に、中途入社の方が多く、フラットに意見を言える環境です。 同社では、土地の仕入れ～設計・施工管理などを一気通貫で 行っている点が特徴です。また、代表による三方良しの考え方を 大切にしており、顧客のみならず同社社員のことも考えた 経営をしております。

【業務内容】 収益物件の開発、販売、管理、賃貸運用を一気通貫して行う同社で 中古収益1棟物件・アパート用地仕入れ、売買営業を お任せします。アパー ト1棟のリフォーム事業は他社事例が 少なく、商品力で事業拡大中です。 不動産会社や税理士、銀行などから優良物件 （中古収益１棟物 件・新築アパート用地）の情報収集に よって仕入れを行います。ライフイベントに伴う住み替え、 相続等多様なご要望にお応えします。 購入の相談、取得、その後の管理までワンストップで対応して いただきます。目標は個人ではなく部で追うため個人のノルマ等は ございません。 【具体的な業務内容】 ■中古収益1棟物件・アパート用地仕入れ ■売買営業 ■購入の相談、取得、その後の管理までワンストップでの業務 【担当者コメント】 同社は収益不動産を所有するオーナーに向け、不動産に関連する サービスを提供しています。富裕層向けに、節税商品を 提供しているため、投資商品のように景気影響を受けにくく、 順調に売上伸長中です。そこで業績拡大に伴う増員となります。 所属部署は、38才部長、31才男性（中途入社）、 他20代メンバー3名と新卒メンバー2名で構成されています。 入社後はOJTで先輩の補助に入っていただき、慣れてきたら 入社半年頃よりオーナー様をお一人で担当頂きます。 富裕層向けに、節税商品を提供しているため、投資商品のように 景気影響を受けにくく、順調に売上伸長中です。 残業も推奨しないため、働きやすい環境です。 （全社平均：9時間/月の残業時間※昨年実績） 代表による三方良しの考え方を大切にしており、顧客のみならず 同社社員のことも考えた経営をしております。

【業務内容】 収益物件の開発、販売、管理、賃貸運用を一気通貫して行う同社で 中古収益1棟物件・アパート用地仕入れ、売買営業をお任せします。 アパー ト1棟のリフォーム事業は他社事例が少なく、 商品力で事業拡大しています。 不動産会社や税理士、銀行などから優良物件 （中古収益１棟物 件・新築アパート用地）の情報収集によって 仕入れを行います。ライフイベントに伴う住み替え、相続等多様な ご要望にお応えています。 購入の相談、取得、その後の管理までワンストップで対応でき、 業務においても、目標は個人ではなく部で追うため個人のノルマ等は ございません。 【具体的な業務内容】 ■中古収益1棟物件・アパート用地仕入れ、売買営業 ■ライフイベントに伴う住み替え、相続等多様なご要望への対応 ■管理までワンストップ業務 【担当者コメント】 同社は、土地の仕入れから設計・施工管理などを一気通貫で 行っている点が特徴です。 同社は収益不動産を所有するオーナーに向け、不動産に関連する サービスを提供しています。富裕層向けに、節税商品を 提供しているため、投資商品のように景気影響を受けにくく、 順調に売上伸長中です。 また代表による三方良しの考え方を大切にしており、顧客のみならず 同社社員のことも考えた経営をしております。

【業務内容】 自社物件・管理受諾物件における、各種オーナー様対応を お任せします。他に、日常的な管理・補修・点検や入居者対応 などがございます。入居者からの問合せ対応等、安心して暮らせる 環境整備を行います。 本ポジションのメインミッションはリーシング業務の統括を 想定しております。各空室案件の適性条件への変更、 オーナー提案内容の企画立案、各オーナー担当へのリーシング 活動計画の策定、業務指示などです。入居者トレンド、賃料相場も 考慮しながら、空室課題の早期解消に向けて業務推進を 行っていただきます。 現在25歳以下のメンバー3名、22年4月に新卒入社社員3名を 迎え入れることが決まっており、人材育成、 組織マネジメント業務の一部もお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■自社物件・管理受諾物件における、各種オーナー様対応 ■日常的な管理・補修・点検や入居者対応 ■安心できる環境整備づくり ■リーシング業務の統括 ■人材育成、 ■組織マネジメント業務 ■空室課題の早期解消 【担当者コメント】 富裕層向けに、節税商品を提供しているため、投資商品のように 景気影響を受けにくく、順調に売上伸長中です。 残業も推奨しないため、働きやすい環境です。 （全社平均：9時間/月の残業時間※昨年実績） 適切な人員配置・諸業務のアウトソーシングを積極的に 行っており、残業を推奨しない社風のため長期的に 働きやすい環境です。業界特有のインセンティブ制度もあえて 採用せず、チーム組織全体で売上をあげていくことで、 健全な組織形成を実現しています。 配属先である、賃貸管理部は現在６名にて構成をされております。 全社的に、中途入社の方が多く、フラットに意見を言える 環境です。同社では、土地の仕入れ～設計・施工管理などを 一気通貫で行っている点が特徴です。 代表による三方良しの考え方を大切にしており、顧客のみならず 同社社員のことも考えた経営をしております。