【業務内容】 国内・海外の投資家に対して不動産売買の仲介サービスや開発、賃貸管理などを行なう同社で、事業拡大に伴いPM営業を募集致します。DXによる業務効率化を図り、また社内の別事業部や海外支社と連携を取りながら賃貸管理獲得営業や、管理業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■投資の検討材料にする賃料査定、収支作成、資産価値向上の提案 ■都心の高級賃貸物件所有者への提案営業 ■管理業者の選定と折衝 ■賃貸管理業務、所有者への報告書作成及び報告業務、管理契約／賃貸契約の締結など 【担当者コメント】 同社は国内外のお客様に対して都心や日本全国のリゾートエリアでのハイクラス物件の売買、賃貸、投資のサポートを行なう総合不動産会社です。社員の半数以上は外国人であり、また日本人社員も海外生活を経験した方がほとんどであることから、グローバルな環境で働きたい方におすすめです。

【業務内容】 アパートやマンションの物件オーナー様に代わって、入居者対応や募集などの物件管理を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■契約更新手続きとメンテナンスの提案 2年ごとの賃貸借契約更新時に建物・室内・設備の修繕や、賃料見直しについての提案を行ないます。ときには市場のニーズに沿った内装リフォームを提案することも。 ■入居者募集と退去精算業務の管理 募集や退去業務は、提携している不動産業者と連携して行ないます。「今の市場にあった適正な家賃は」「入居者を募集する広告はいつどこに掲載するか」などのとりまとめを行ない、指示を出します。 ■サブリース（一括借上）案件のとりまとめ 不動産業者、ゼネコン、オーナー様をはじめ、ミサワホームグループ企業からの営業情報をもとに現地調査をして査定書を作成。サブリース契約のとりまとめを行ないます。 【担当者コメント】 同社は、賃貸管理、不動産売買仲介、不動産開発の3つの事業を展開しており、大手グループならではの豊富な経験と、不動産分野のニーズであればなんでも解決できる総合力を武器に、順調に業績を拡大しています。今後、賃貸管理事業では管理戸数の増加を予定しており、また民泊事業の展開も視野に入れております。今回の賃貸管理採用では、賃貸住宅経営を行なうオーナー様は「空室」「家賃滞納」「入居者トラブル」など、さまざまな不安を抱えています。こうしたオーナー様の不安を取り除き、入居者様にとっても快適な暮らしを提供することが賃貸管理の役目となります。また、先輩社員が、仕事の流れや必要な知識を教えることや経験豊富で面倒見の良い先輩ばかりですので、未経験の方もご安心して働くことができます。社員が無理なく働ける環境づくりにも注力しており、現在、月平均15時間の平均残業時間をさらに削減していくことが、直近の目標です。働き方改革を実施している同社でご活躍いただける方のご応募をお待ちしております。

【業務内容】 不動産業務の総合職です。オフィスビルや商業施設テナントの仲介や顧客サポートを担当していただきます。テナント獲得や不動産価値を向上するための有効活用を提案するなどコンサルティング業務もおまかせします。オーナー企業への提案や報告業務も業務内容に入りますので、幅広い経験が積める環境での仕事になります。また、プロパティマネジメント部との連携業務でも活動していただきます。 【具体的な業務内容】 ■オフィスビル、商業施設物件の仲介 ■客付け・テナント誘致・リレーション業務 ■オーナー企業への提案、報告業務 ■PM部との連携業務 【担当者コメント】 「伊藤忠商事グループ」の豊富な経験とノウハウを最大限に活用しながら、お客様に安心して依頼してもらえる仕事をモットーにしています。マンションの維持管理はもちろん、未来を見越しての「建物資産価値」を守るための提案をし、安全で快適な暮らしをまることを使命としてます。100年先を見据えた「100年マンション研究会」を実践中です。

【業務内容】 社長直下での事業立ち上げに伴い《PM／BMマネージャー》としてご活躍いただきます。2022年春から一棟不動産事業を立ち上げており、販売をして終わりではなくストック事業として管理も手掛けています。新事業になりますので、経営に与えるインパクトも大きく今後の会社の成長にも貢献していただきます。 【具体的な業務内容】 ■管理スキームの組成 ■管理全体のマネージング ■入居者様、オーナー様対応 ■入出金対応 ■BM業者選定から発注・指示 ■リーシング業者との連携 ■契約業務（業者との交渉等） 【担当者コメント】 同社は創業から僅か5年で東証グロース市場に上場しており、不動産領域をテクノロジーで変革すべく成長を続けています。中古区分の販売数では日本トップクラスを誇っており、月間で6,000人/月 のお客様からのお問い合わせをいただいています。 お問い合わせの中から「一棟不動産を所有したい」というニーズを拾い上げ、社長直下の新事業として一棟不動産事業をスタートさせています。 ベンチャーマインドを持つ企業になりますので、会社の成長と共に自身の成長もダイレクトに感じることが出来るポジションになります。

シニア向け分譲マンションにおける《管理フロント》として、 ご活躍いただきます。 シニア向け分譲マンション管理組合のパートナーとなり、事業計画 の提案やアドバイス・設備保守業務など、マンション管理フロント に関わる業務全般を担っていただきます。 ※フージャースホールディングスへ入社後は、 フージャースケアデザインへ出向となります。 【具体的な業務内容】 ■シニア向け分譲マンション管理組合への企画、提案、 運営アドバイス ■予算の作成・総会 ■理事会の出席 ■現場常駐の支配人やコンシェルジュ等の教育、業務連携

《分譲マンション／管理フロント》に配属予定となり、マンション管理 組合のパートナーとして、暮らす人のことを考えたマンション管理を お任せいたします。 主に事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務などを担っていただく 予定となります。 ※フージャースリビングサービスへのご入社となります。 【具体的な業務内容】 ■マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス ■予算の作成・総会、理事会の出席など ■現場に常駐しているサポートスタッフとの連絡業務

【業務内容】 ビルやマンション管理を行なっている地場総合不動産でのマンション管理の募集です。札幌市内を中心に100棟以上を保有しており、入居者様の入居時の契約、退去時の解約手続きサポートや、物件を保有するオーナー様への収支報告や提案業務を行って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■不動産の収支管理業務 ■管理契約書作成および発送手続き ■収入・経費データの集計 ■家賃明細作成 ■契約および解約時の明細書作成 ■修繕工事監理および退去時の原状回復工事手配 【担当者コメント】 1984年に設立され、既に約40年。地域の特性を知り尽くした管理ノウハウと、素早い対応を心掛けており、お客様からの信頼を大切にしております。不動産管理業務を一貫して行うため、分担制の企業に比べるとより深い経験を身につけることができます。

【業務内容】 お客様の描く未来を実現させるための「資産運用」の形でその実現をサポートする業務です。主に賃貸管理物件に携わっていただきます。業務内容としては、管理物件に対する入居者対応や建物の設備の維持管理などを行う不動産管理業務。オーナー様への収支報告業務、入居者からの賃料回収などを行う収益管理業務。仲介業者様への営業活動を行うリーシング業務がメインになります。 【具体的な業務内容】 ■管理物件の入居者対応 ■建物の設備管理 ■収支報告 ■入居者様に対する賃料回収/督促 【担当者コメント】 現在約400名のオーナー様から7,200室に及ぶ賃貸物件を受託しています。入居者様の満足度を向上させることはもちろんですが、それを通じていかにオーナー様の収益を向上させるか、という視点を持ちたい方は是非検討ください！

不動産を所有するオーナー様のパートナーとして《物件賃貸管理》を お任せいたします。 主にマンション・アパートの管理業務をメインで担っていただき、 オーナー様の賃貸経営をサポートしていただくことがミッションです。 物件の収益向上に向けたご提案や、ご入居者様の満足度を高めていただき オーナー様＆入居者様の双方に向けた賃貸管理をお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■オーナー様への対応、バリューアップ工事のご提案 ■空室対策（入居者募集営業、募集図面の作成） ■契約手続き ■管理物件の定期的な巡回、修繕・リフォームの提案 ■退去立会い、原状回復工事手配、見積書作成 ■入居者様からの問合せ対応 ■新規物件受託、管理契約の手続き ■その他システム入力、庶務雑務

賃貸管理の大阪担当として業務を担っていただきます。 仲介業者へ営業を行い、入居者の募集を推進するなどの 不動産賃貸管理における業務をお願います。 【具体的な業務内容】 ■仲介業者へ営業を行い、入居者の募集を推進 ■入居者の対応(屋内設備の不具合などを対応)物件管理、退去立会 ■不動産オーナーに対して業務報告を行い、管理プランの提案

【業務内容】 営業本部のシニアマネージャー／マネージャーとして、業務の遂行や取りまとめをご担当いただきます。営業開発部に所属し、新規物件のテナントリーシングを行いながら、GLPコンシェルジュチームに加わっていただき、サービス拡充に向けて共に推進いただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ①〈物流施設のテナントリーシング〉 ■新規カスタマー開拓(担当エリア・EC・アパレル業界など) ■担当・入居企業のフォロー営業 ■ カスタマーとの協業、新しい取り組みの推進 ■募集物件の営業戦略の策定、商品性の検討 ■マーケット情報の収集 ■内覧会、セミナーなどのイベント開催 ②〈GLPコンシェルジュの実務推進〉 ■問い合わせ・相談件数Upに向けた活動 ■ 問い合わせ対応(パートナー紹介、社内他部署連携) ■新規パートナー企業の開拓、パートナー網の整備■定例会議の議題・議事録等の取りまとめ ■活性化・浸透に向けた戦略・企画の立案 ※GLPコンシェルジュとは 専用のコンシェルジュデスクが物流に関するさまざまな相談を受け付け、約250社で構成される「GLP コンシェルジュパートナー」の中から最適なソリューションを提供可能な企業を選定、マッチングを図ります。 【担当者コメント】 物流不動産業界のリーディングカンパニーであり、最近特に注目されている業界や企業に最前線で関わることができます。未開拓の領域や事業に取り組むことのできるポジションです。

【業務内容】 自社のアドバンテージクラブからマスターリースを受託している都心オフィスビル等の 賃貸管理・建物管理・工事管理等をおこなっていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜プロパティマネジメント業務＞ ■賃貸管理、月次収支レポート業務等 ＜リーシングマネジメント業務＞ ■建物管理会社と協業し、賃貸企画、空室募集・リーシング、入居者との契約業務等 ＜ビルメンテナンス業務＞ ■建物管理会社と協業し、法定点検、改修工事、修繕工事、緊急対応業務等 【担当者コメント】 同社は、個人財産、法人財務、不動産ソリューションなどのコンサルティングサービスを提供しているプロフェッショナル集団として、 総合財産コンサルティングを通じてお客様の幸せに貢献するとともに、社員の満足度の高い会社を目指しています。 同社の主軸商品である不動産共同所有システム『ADVANTAGE CLUB』は組成額が220億円までのぼり、管理する組成物件も増えています。 今回、プロパティマネジメントとして賃貸管理からビルメンテナンス業務まで幅広くご担当いただける方を募集することとなりました。 プロパティマネジメント職が未経験の方でも不動産業界の経験があれば挑戦していただける環境です。 日本で唯一の上場総合財産コンサルティング会社で経験を積み成長したい方を歓迎いたします。

【業務内容】 プロパティマネジメント部の リーシングアシスタント業務をお任せします。 電話対応や輸送業務に加えて、契約書の作成や 募集図面の作成などをお願いします。 【具体的な業務内容】 ■電話対応 ■郵送業務 ■契約書作成 ■募集図面作成 ■その他付随する業務 【担当者コメント】 同社は「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、 不動産投資×DXを進める資産運用会社であり、 2022年4月に東証グロース市場に上場いたしました。 同社の主軸事業である「不動産ファンドオンライン マーケット事業（クラウドファンディング事業）」は 業界トップクラスのシェアを持ち、2018年11月の サービス開始以降、2023年7月時点で 累計調達額340億円を突破しました。 これまでプロ投資家が中心であった不動産投資マーケットを 個人投資家に開放し、個人投資家を中心とした新たな 投資プラットフォームを展開しています。 不動産クラウドファンディング市場は2020年の約850億円から 2026年に1兆5,331億円に成長する予測がされており、 成長期待の高いマーケットの中で、 業界のトップランナーとして事業の拡大を推進しています。 前向きで自ら主体的に行動し、 会社の成長を楽しみながら仕事ができる方を歓迎します。 ※3年以内に3,000戸の管理を目指しています。 同社で販売をした区分マンションのほか、 グループ会社や外部AMから受諾する一棟レジデンスの賃貸管理です。

【業務内容】 関東エリアの物流施設のテナントリーシングをご担当頂きます。 ※原則東京オフィス勤務となります。 【具体的な業務内容】 ■新規カスタマー開拓（担当エリア・EC・アパレル業界など） ■担当・入居企業のフォロー営業 ■カスタマーとの協業、新しい取り組みの推進 ■仲介業者との関係構築、対応 ■募集物件の営業戦略の策定、商品性の検討 ■マーケット情報（顧客情報・競合他社の状況）の収集 ■内覧会、セミナーなどのイベント開催 【担当者コメント】 日本GLPは、”究極の業績拡大”を経営として目指し、 事業の多角化を進めています。この事業成長スピードに合わせた 企業認知拡大・企業ブランディングが急務となっており、 広報・ブランディング体制の強化を推進しています。 また、物流施設事業で近年ブランド強化に取り組んでいる ALFALINK」ブランドは、今後関西にも展開を広げていく 予定であり、エリアの広がりにも対応していくことが必要な状況です。 【どのような志向の人物がマッチするか】 ・何事も明るく前向きに業務を行う姿勢 ・既存の概念に捉われない柔軟な発想 ・自ら考えて自発的に行動し、周囲を巻き込み行動を起こせる ・チームや会社のことを考えて行動を起こせる ・自分の伝えたいことを整理して伝える力、相手の意図を理解し、 理解を深めるための傾聴する姿勢 【やりがい・身につくこと】 物流不動産業界のリーディングカンパニーであるGLPは、 常に成長し変化し続けるカルチャーがあります。 その中で、世の中で注目される案件を自ら推進し、 進化し続ける物流施設の未来を創り上げることは、 ご自身のキャリアアップに繋がると確信しています。 将来的にはマネジメントも目指せるポジションです。 【入社~3ヶ月　OJT期間】 ・物流不動産のマーケットの把握、契約締結までの流れの理解 【~半年時点】 ・一人で営業が実施可能な知識レベルの習得 ・新規営業の実施、担当企業のフォロー 【~1年時点】 ・物件の主担当として、 営業戦略の策定及び商品性の検討（Gリーダーのサポートあり）

【業務内容】 プロパティマネジメント部のリーシング業務全般をお任せします。 オーナー様へのご連絡、仲介業者様との 近衡業務（申込～引渡しまで）、また賃料査定や鍵の管理などの 業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ■リーシング業務に関するオーナー様へのご連絡 ■リーシング営業・仲介業者様へ誘致営業 ■仲介業者様との近衡業務（申込～引渡しまで） ■賃貸借契約書・関連書類の作成・発送 ■賃貸募集図面の作成・業者間サイトへの掲載。 ■賃料査定 ■鍵の管理 ■その他付随する業務 【担当者コメント】 同社は「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、 不動産投資×DXを進める資産運用会社であり、 2022年4月に東証グロース市場に上場いたしました。 同社の主軸事業である「不動産ファンドオンライン マーケット事業（クラウドファンディング事業）」は 業界トップクラスのシェアを持ち、2018年11月の サービス開始以降、2023年7月時点で 累計調達額340億円を突破しました。 これまでプロ投資家が中心であった不動産投資マーケットを 個人投資家に開放し、個人投資家を中心とした新たな 投資プラットフォームを展開しています。 不動産クラウドファンディング市場は2020年の約850億円から 2026年に1兆5,331億円に成長する予測がされており、 成長期待の高いマーケットの中で、 業界のトップランナーとして事業の拡大を推進しています。 前向きで自ら主体的に行動し、 会社の成長を楽しみながら仕事ができる方を歓迎します。 ※3年以内に3,000戸の管理を目指しています。 同社で販売をした区分マンションのほか、 グループ会社や外部AMから受諾する 一棟レジデンスの賃貸管理です。

【業務内容】 《賃貸営業職》としてリーシング業務・入居者様対応業務をお任せ いたします。不動産仲介業者に対しての物件サポート業務（リーシング） ・オーナー様より一括借上げした管理物件の運営や新築物件の立会い検査、 社内事務処理などをお願いいたします。 ※株式会社シノケングループで雇用、株式会社シノケンファシリティーズに 在籍出向となります。 【具体的な業務内容】 ■不動産仲介業者に物件をご紹介していただくためのリサーチ、 募集条件の提案や交渉 ■管理物件を優先してご紹介頂く為の営業活動 ■物件の情報提供や転居など空室発生時の入居促進支援 ■入居者様からのお問合せ対応（ご質問、ご要望、設備故障、 現場対応等） ■入退去に伴う業務（退去立会、クリーニング・原状回復手配、解約精算等） ■物件の維持管理に伴う業務（巡回清掃業者手配、法令点検等） ■取引業者の管理業務（依頼、発注、支払、評価、指導等） ■新築物件の検査等 ■契約書の作成や社内連絡などの事務処理 ■担当エリアの仲介業者さまへの外回り営業に関連する各業務 【担当者コメント】 同社はグループ一貫体制で不動産投資をトータルサポートする《シノケン グループ》の中で賃貸管理部門を担う事業会社になります。 管理戸数47,000戸以上（2023年12月末現在）、入居率約99％ （2023年年間平均／自社企画開発物件）の実績を誇っており、質の高い リーシング業務を手掛けることで、オーナー様の不動産投資を成功に導いて います。オーナー様にとって最大の不安材料となる「空室」リスクを最大限 払拭することが同ポジションのミッションとなっており、リスクを払拭する ためにも、重要な役割を担っていただく予定です。 「リーシングチーム」の中心メンバーとして活躍して頂くことを期待しており 常にやりがいを持って業務していただける環境を整えています。

【業務内容】 リーシング業務では、不動産仲介業者に同社物件をご案内して いただくための資料作成や、その他、物件の情報提供や 転居など空室発生時の入居促進支援を行い、 自社物件の入居率アップを目的として、 幅広くサポートしていきます。 社内事務処理では、業務の半分くらいの割合で契約書の作成や 社内連絡などの事務処理をおこないます。 基本的に午前中は社内で事務処理、午後は担当エリアの 仲介業者さまへの営業となります。 他にも、ご入居を希望されているお客様へ 重要事項説明も行います。 【具体的な業務内容】 ■不動産仲介業者に対する営業活動（リーシング） ■社内事務処理 【担当者コメント】 業規模が拡大している中で、改めて意識しているのは 「絶対に倒産しない安定した企業」であること。 販売して終わりではなく、長期間に渡りお客様の資産形成を サポートしていくビジネスモデルであるため、 安定経営はお客様との大切なお約束でもあるのです。 そのために徹底したリスク管理をおこないつつ、 果敢にチャレンジし続けるという、一 見相反することを同時に実現しようとしているのが 同社の大きな特徴です。 「ベンチャースピリッツを持ち続けている企業」。 それがシノケンです。 同社のリーシング職は、単に同社の物件を紹介するだけではなく、 借り手がつかない時には、さまざまなプランで改善を図ります。 たとえば、「フリーレント」「礼金ゼロ」 「賃料のディスカウント」など、 地域の家賃相場や顧客層をリサーチし、 最適な企画を提案することも大切な仕事です。 また、個人ノルマはなく、目標をチームで追っていくのも 特徴のひとつです。

【業務内容】 社員寮のリーシング営業担当として、 従業員のお住まいに関するお悩みを抱える企業に対する 提案営業に取り組んでいただきます。 既存顧客や反響による営業が中心となりますが、 新規営業として社員寮を保有している企業へ提案を 行うこともございます。 企業の寮に対する課題は、老朽化への不安・災害対応への不安・ 転勤に伴う福利厚生など、顧客によって様々。 顧客ニーズに合わせた最適な建物・お部屋を提案するためにも、 顧客と信頼関係を構築することが重要になります。 また、入居率を高めるための営業ツール作成等にも携わって いただくため、戦略的に営業を進める力も発揮していただきます。 【具体的な業務内容】 ■既存営業・新規営業 （エルプレイスの物件紹介・寮ニーズの把握など） ■エルプレイス・L-commu（シェアハウス）のリーシング業務 問合せ対応・現地案内・契約締結など） ■その他、営業ツールの作成、担当する建物の課題への取り組み ■入居者対応、建物運営管理業務 ■入退去時ルームクリーニング、工事手配 【担当者コメント】 社内システムにクライアント情報が蓄積されており、 その情報を活用しながら 「どのように顧客にアプローチをしたらよいのか」を、 メンバーと検討するなどチームとしての営業が求められます。 　他部署やグループ企業との連携もあり、 ひとつの枠にとらわれず多角的な営業活動が必要となります。 ★年々需要が伸びています！ 　採用の激化や社員の定着化が多くの企業の課題となる中、 福利厚生として社員寮の導入を検討する企業が急増しています。 　その需要拡大にも後押しされる形で首都圏・関西圏をメインに 展開する同社の「エルプレイス」でも、 年2~3棟（約200~300室）ずつ増えております。 　今後さらなる成長を目指しており、 事業の成長とともに自身も成長していく達成感や面白さを 感じることができます！ 【キャリアパス】 様々な事業展開を行っている同社だからこそ、 将来的にはご自身の志向・経験に応じて様々な業務に チャレンジできる環境があります。 その一例として挙げられるのが、不動産活用のご提案を行う業務。 お客様がお持ちの不動産の資産価値を最大化するために、 土地のリサーチからお客様への営業、契約までを 一気通貫で担当し、 不動産ごとに最適な提案を行い、 様々なシチュエーションの不動産運用を成功に導いていく。 将来的にはそんなスケールの大きな仕事にも 挑戦できる可能性があります！ その他にもオフィスビルのプロパティマネジメントや 戸建て住宅団地の管理なども行っており、 ご自身の志向や経験に応じて不動産に関する幅広い 経験を積んでいくチャンスもある環境です！ 【健康経営優良法人2022（大規模法人部門）」に認定！！】 リモートワークやWEB会議、No残業デー、 P3（月に1回3時で退社する制度）など、 働き方改革にも力を入れています。 土日が休みの為、不動産業界経験者で働き方を 見直したい方にもおすすめです。 転職者が多い組織でもあり、 雰囲気は非常にフラットで穏やかです。 新しいチャレンジ・企画を推奨していく文化です。 ※総合職・専門職の選択については、希望考慮のうえ、 決定。入社後の転換も可能。

★本人の希望や選考を通じて、いずれかの業務をお任せいたします。 【営業部】 店舗物件をテナント様にお貸しする【リーシング】を⾏って頂きます。 担当物件を早期にリーシングするため、新規顧客の開拓発掘から顧客管理し、 契約を締結して頂きます。飲食店や不動産業者へ訪問営業を行い出店希望者を探していただくことからスタートです。 【物件開発部（仕入れ）】 不動産業者様と関係構築し、店舗物件を借りる【仕入れ】を行って頂きます。 地場の有力な不動産業者様を中心に営業活動を行い、優良な飲食店舗物件の情報を入手し、 物件を仕入れて頂きます。不動産業者へ訪問営業を行い、有益な物件情報を入手して頂きます。 ▼一日の流れ▼ 【営業部】 10時：業務開始 10時～12時：新着物件を顧客に紹介 14時～17時：飲食店・不動産業者への訪問営業（10件/1h） 18時以降：社内にて募集準備や事務処理対応 【物件開発部（仕入れ）】 10時：業務開始。基本的には現場へ直行となります。 10時～不動産業者への訪問営業（20件程） 18時：案件の打ち合わせ、商談、不動産業者様から紹介頂いた物件の内見 18時以降：担当駅の視察や書類作成等の事務処理、研修や上司との1on1MTG ▼組織体制▼ 部署全体で54名の組織です。 内訳は【営業部】36名【物件開発部】18名となります。（2024年9月時点） 20代：19名、30代：27名、40-50代：8名で平均年齢は33.5歳です。 入社後は2ヶ月間は新入社員のみの教育課にて、営業活動で必要な基本的な知識を学び、 OJTを通じて実践的なスキルを身に付けていきます。 【担当者コメント】 同社のアピールポイントをお伝えします。 ・目標を遂行する為の手段・方法の考え方が身に着けられます！ ・新しいチームの為、組織を一緒に作っていく面白みがあります！ ・不動産、飲食店に関する知識の会得！ 同社事業の市場成⻑性について： ⾸都圏において、現在約11万店舗の飲⾷店が存在しますが、毎年1万店舗が⼊れ替わっております。業界最⼤規模の同社が転貸借している物件はまだ2,300件であり、市場のわずか2％です。⾸都圏だけでもまだまだ伸び代がある市場となっています。転貸借ビジネスに共感し、「2029年3月期、転貸借契約5,550物件」を共に⽬指す仲間を募集します。 前職が不動産業界未経験者も多数在籍します。 ▼営業職にジョブチェンジした前職一覧（中途採用のうちキャリアチェンジ） IT・通信　飲食業界　小売・卸売　金融・保険　サービス業他

【業務内容】 ご経験に合わせて、不動産賃貸管理に関わる様々な業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ■賃貸借契約の承継管理 ■賃貸借契約の更新管理（賃料査定・賃料値上交渉・更新書類の作成） ■賃料入金管理（督促/折衝含む） ■入金レポート作成、オーナーへの報告業務 ■入居者からの問合せ対応 ■修繕対応及び修繕業者への発注管理（新規施工業者の開拓） ■解約立会、原状回復工事発注管理 ■入居者対応全般 ■紛争案件の管理 など 【担当者コメント】 同社は、BCG、GS証券出身の創業者が、「金融取引を不動産取引に応用する」＝「賃貸中のファミリーマンションを購入し、退去後にリノベーションを行って販売する」というユニークなビジネスモデルを構築し、創業以来、堅実に成長を続けてきました。新築マンション価格の高騰、住宅ローン金利の低下等の追い風を受けて、 中古マンション市場も拡大する中、直近では営業展開エリアを全国に拡大する戦略が奏功し、中古マンション業界のリーディングカンパニーとして、2021年には業界NO1の売上規模となりました。※ご入社後、ご経験にあわせ、主にスター・マイカ株式会社（グループ会社）で保有している物件の管理を担う「スター・マイカ・プロパティ株式会社」もしくは、グループ外の投資家様が保有する収益用不動産の賃貸管理・売買仲介を担う「スター・マイカ・アセット・パートナーズ株式会社」のどちらかに出向いただきます。 【社風】 全社員の約70％が中途入社の社員です。金融業界等、異業種からの転職組も活躍しており、「いかにも不動産会社」のような雰囲気ではありません。社長含む役職者も全員「さん付け」で呼び合うなど、コミュニケーションはオープン＆フラット。 面接時、オフィス内の見学も可能ですので、実際に働く環境をご覧いただけます！ 【ワークバランス】 メリハリを持って業務を行う社員が多く、働く時は働き、休む時はしっかり休むというスタイルのため、平均残業時間は18時間/月程度となっています。（繁忙期等超える場合があります）フレックス制度も導入しており、業務の繁閑にあわせ就業時間を調整することが可能です。 【若手活躍】 会社全体の平均年齢33歳と比較的若手層が多く、活気ある雰囲気です。また、産休育休取得率も100％となっており、ライフステージの変化があっても働きやすい環境です。男女比は、男性5：女性5です。

【業務内容】 1969年5月の設立以降、日本におけるリースビジネスのリーディングカンパニーの一社として業界を牽引しております。同社の不動産リース事業部にてレジデンスを主とした不動産管理業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■保有資産（レジデンス）全体の資産管理・保全 ■保有資産全体の運営 ■保有資産全体の収益力向上施策策定・実施 ■保有物件地域選定 ■賃貸物件の入居率向上 ■特定マーケット（高齢者・外国人等）の開発 ■新規サービス開発、展開 ■物件のバリューアップ施策策定、実施 【魅力】 ■物件管理に加え、バリューアップ施策等の管理物件の運営についても主体的にお仕事して頂けます。

【業務内容】 オフィスビルや商業施設のプロパティマネジメント業務をご担当いただきます。 担当する物件は、1人当たり平均8～10件程度。物件の特性を分析し不動産オーナー様に代わり、不動産の安定した経営と不動産価値の向上を目指していきます。 具体的には、近隣物件の相場・動向を調査。適正な賃料の査定を行ない、オーナー様に提案します。取り扱う物件はリート、ファンド物件がほとんどです。 他にはテナントの獲得や不動産価値向上のためのコンサルティング業務を行なっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■運営管理 　契約管理、テナントのクレーム対応、利用者管理業務、出納業務 ■管理業務 　建物管理業務の管理・監督、建物管理のコストコントロール ■テナントリーシング 　賃貸企画、テナント誘致、契約管理、テナント交渉、テナント入居・退去関連業務、入居条件交渉 ■オーナーフォロー 　レポート作成・報告、渉外業務 ■エンジニアリング 　中・長期修繕計画策定、リニューアル計画の策定 【担当者コメント】 分譲マンション、賃貸マンション、学生会館、オフィスビル、商業施設、公共施設などを管理運営する総合不動産管理・運営会社であるこちらの企業様。 オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポートしています。 40年以上にわたり管理を行ってきた実績を活かし、お客様の「安心」「安全」をお守りし、日々資産価値の向上に努めております。 また3年連続で経常利益の増加しており、管理案件も順調に増加。経営基盤が安定しておりますので、あなたの経験を存分に発揮できる環境があります。 働き方としては、フレックス制の導入、部活動（野球、フットサル、ボウリング、マラソンなど）、仕事と家庭の両立に継続的に取りくみ「子育てサポート企業」として ”くるみんマーク”を取得するなど、長く安定して快適に働ける環境を整備しています。さらに20時にPCが自動シャットダウンされるなど残業時間削減にも取り組んでいます。 こちらの求人はオーナー様から信頼をいただくことが重要になります。対応の早さや正確さはもちろん、コミュニケーション能力や気配りが得意な方におすすめの求人です。

【業務内容】 プロパティマネジメント職として、1棟レジデンスマンション・1棟オフィスビルをメインに、同社のグループ会社が販売を手掛ける収益不動産のプロパティマネジメント業務をお任せいたします。 取り扱う物件の規模・アセットタイプは様々となっており、プロパティマネジメント職に関わる一連の業務（入居者者からの一次対応はコールセンター対応）をお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■オーナー様への対応 ■事業遂行・予算実行のサポート ■各種物件状況の報告・連絡 ■資産価値向上のためのご提案 ■物件の運営・管理業務（予算管理、予算策定、収支管理・レポート作成業務） ■各種リーシング業務 ■建物等の保守管理並びに関係者間調整 ■テナント対応 ■修繕工事等の受発注業務 【担当者コメント】 同社はこれまで個人富裕層の不動産投資に特化し生涯に渡るソリューションを提供を強みとしてきましたが、個人富裕層のメインターゲットから事業法人や機関投資家へ顧客層を拡大させる変革期を迎えており、アセットタイプの多様化・REIT事業への進出など新たなチャレンジを積極的に行い、グループ全体で「投資ソリューションカンパニー」を目指している最中になります。 グループとしての中長期的な目標を達成するために、同社においても組織人数を拡大・増員を行い、これから事業を大きくしていくフェーズとなっております。 個人ではなくチームとして業務を推進する風土があり、メンバ—同士で業務もサポートし合いながら業務を進めていける環境が整っています。組織を縦割りにしすぎず、プロパティマネジメント職に関わる一連の業務を、ご自身の裁量をもって広く担当することが可能です。 プロパティマネジメント職としても深みをもったスキルアップが可能です。

【業務内容】 事業拡大に伴い、以下のポジションを増員することとなりました。 これまでのご経験やご希望、特性などを考慮して担当いただく業務を決定いたします。 ①不動産管理業務全般を行う現場担当： 賃貸不動産オーナーと入居者の窓口として、不動産管理業務全般を担当いただきます。 ②空室問題を解決するリーシング営業担当： 賃貸不動産の入居率を向上させるリーシングマネジメントで、 その中でもリーシングに特化した営業を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ①現場担当： ■入居者管理 ・入居予定者の問合せ窓口（設備の不具合、生活環境、家賃滞納の相談など） ・退去受付（退去時の説明、室内点検、原状回復工事の清算、工事の手配など） ■賃貸マンションなどの物件管理 ・共用部の修理や設備維持に伴う協力会社の手配、施工の管理。 ■リフォームなど不動産オーナーとの交渉 ・物件の内装や設備のリノベーションを提案することもあります。周辺エリアの市場調査、仲介会社へのヒアリング、入居者の声をもとに改善提案を行います。コストを考慮し、想定する入居者に響くポイントを押さえた改善が重要。当社のノウハウが活きる場面です。 ◎情報はすべて専用システムのデータベースで管理。データ入力や書類作成は事務スタッフが担当します。 ◎工事はいずれも協力会社に依頼し、当社で施工管理を担当します。 賃貸物件の管理や問い合わせの対応、新規物件のプロデュースなど幅広い領域で活躍できます︕ ②リーシング営業担当： ■宣伝活動 ▽賃貸仲介会社への営業活動、打合せのために訪問 物件情報の案内、近隣エリアの情報や他社物件のヒアリングを実施 ◎担当エリアは東海3県。対面、電話、メールなどを通して1社あたり週1回ほどを目安に接点を持ちます。 より大勢の入居者へ物件を紹介いただけるよう、一社でも多くの仲介会社と関係を築きます。 ▽広報活動 物件資料（チラシなど）作成し、自社サイトや各種不動産ポータルサイトの情報を更新します。 ■提案、フォロー ▽不動産オーナーとの交渉 オーナーを訪問し、設備改善提案やメンテナンスの手配、賃料・その他費用を決定します。 ◎周辺エリアの市場調査、仲介会社へのヒアリング、入居者の声をもとに改善提案を行います。 コストを考慮し、想定する入居者に響くポイントを押さえた改善が重要。当社のノウハウが活きる場面です。 ▽入居者対応 入居予定者に対する窓口対応、入居者からの要望に対応していただきます。 将来的には不動産オーナーへの管理受託営業にも携わります。 【担当者コメント】 入社後まず最大2週間、業界や会社の基礎知識を学び、後に退去受付の業務から携わり全体の流れを把握。 一連の業務を対応できるようになるまでは、先輩と一緒に業務を進めていきます。 ご経験やご希望、特性などを考慮し①もしくは②のどちらかの業務を担当いただきます。 いずれも東海3県の賃貸マンションの管理がメインとなります。 ⾃社物件の管理ができるようになったら、オーナー様物件管理にステップUPなど、多彩な活躍の場があります。 設備や内装のリノベーションや空室を埋めるための賃料改正、 コスト削減・収益化に繋がる提案などにもチャレンジしていただき、リーシング営業担当の垣根を超えて業務全体をご担当いただきながら、不動産管理のプロを目指していただきたいと考えています。

【業務内容】 駐車場の賃貸管理業務をお任せします。具体的な内容は、利用者さまからの問い合わせ対応、審査を含む契約業務、また、トラブル対応や賃料の入金管理等の利用者対応業務をお任せします。当社の駐輪場ポータルサイトの管理や運営も業務です。 【具体的な業務内容】 ■問い合わせ対応(不動産業者、エンドユーザー等) ■契約業務(審査業務・契約締結・引渡し等) ■利用者対応業務(賃料の入金管理・滞納督促、更新管理、トラブル対応等) ■駐車場ポータルサイトの管理・運営 【担当者コメント】 エリア・パーキングは、駐車場サブリース事業に関わる取引先企業や駐車場の利用者そして従業員の利便性向上をめざして常に「アナログ」と「デジタル」の最適な融合点を模索しています。今では「ZoomやTeamsでの相談」から始まり「契約条件のご提案」そして「電子契約の締結」とサブリース導入における全てのプロセスが非対面で完結できるシステムを構築しました。今後も「便利なツール」としてのデジタル化は何かを考え、人々にとって利便性の高い企業になれるよう変化を続けていきます。また、サブリースでお預かりした車室を転貸する際も70％以上が電子契約です。