1322 件
株式会社レオパレス21
徳島県徳島市寺島本町東
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509万円~706万円
不動産管理, プロパティマネジメント（住居・賃貸管理）
【必須要件】 ■第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ■コールセンターでのご経験 大学院
【業務内容】 ■賃貸管理 【具体的には】 賃貸アパート管理における、各種現場対応をお任せ致します。 ・PCＣを使った各種入力や検索作業 ・建物管理業務（点検登録・手配業務） ・電話やインターネット問い合わせ受付対応（各種お問い合わせ受付対応） ・ご退室部屋における復旧作業手配 ・ご入居予定部屋点検 他、アパート賃貸管理全般業務 ★不動産未経験から知識を身に着け、賃貸管理のプロを目指せます★ ■お客様対応やお電話対応の経験が活かせます！ ■働きながら不動産業界の知識が身につきます。 【会社概要】 ■全国で社員数約4,000名のプライム市場上場の企業です。 ■研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。(資格手当実績例：宅建（報奨金10万,手当1万円/月）など) ■早期キャリアアップも可能。 ■従業員を積極的に育成する風土あり。 ■業績V字回復による増員募集です！ ■年間休日120日以上でとワークライフバランス◎です。 ＜受賞歴＞ ・『健康経営優良法人』認定(8年連続受賞)・『プラチナくるみん』認定(2017～) ・『ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）』認証（2年連続認証） ・東京都『心のバリアフリー』好事例企業 認定(2023)・『東京都女性活躍推進大賞 優秀賞』受賞(2019） ・『DX認定』取得(2022)・ハラスメント撲滅宣言(2020/4～)※他受賞情報は以下もご参考ください。 https://www.leopalace21.co.jp/sustainability/external-evaluation/index.html
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町
静岡県静岡市葵区伝馬町
広島県広島市中区立町
山口県山口市小郡高砂町
青森県青森市古川
愛知県豊橋市大橋通
岡山県岡山市北区幸町
大阪府枚方市岡本町
茨城県つくば市東
熊本県熊本市中央区草葉町
東京都町田市森野
株式会社Livenup Group
東京都
700万円~1000万円
■求める人材 【必須条件】 ■不動産会社において賃貸仲介部門または賃貸管理部門におけるマネジメント経験をお持ちの方 ■上記部門において著しい営業成績を収めた方 【歓迎条件】 ■賃貸仲介・管理事業の立ち上げや改革・当該事業での独立経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■結果が出せる経営人材を目指していきたい方 ■己を鍛え上げることにやりがいを見出せる方 ■プロの経営者として、自分を鍛え上げていきたい方 不問
【業務内容】 投資先企業群の賃貸仲介・管理事業の責任者としてご活躍いただきます。 不動産賃貸仲介・賃貸管理部門への配属を予定しており、部門全体のマネジメント業務や、同社が今後予定している追加のM&A業務にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■事業部門の組織管理 ■事業計画立案 ■提携企業向け営業戦略立案 ■個別案件に関するメンバー支援 ■営業戦略、フローの構築 ■新規事業企画立案、実行 ■部下の育成（教育～査定を含むマネジメント全般） ■グループ会社連携によるシナジー創出 【担当者コメント】 同社は、恵比寿・白金・中目黒といった誰もが憧れるハイクラスエリアを中心に、高品質で低価格の戸建住宅や収益用不動産を開発・販売をメイン事業として手掛けており、2019年には東証プロマーケットに上場しております。2021年には不動産テック・M&A・大型不動産投資に知見を持っているグリットパートナーズ社と資本提携を行い、不動産会社のM＆Aを積極的に進め飛躍的に成長を続けています。 今回の採用では賃貸仲介・管理部門を更に強化するための責任者採用となり、追加のM&A等を検討している中で今後部門を担って頂けるような人材を募っています。経営資源を最大限に活用して頂き、プロの経営者として自分を鍛え上げたいという方に対しても最高の機会が得られる環境になります。
東急住宅リース株式会社
380万円~580万円
不動産管理, プロパティマネジメント（オフィス） プロパティマネジメント（商業施設・その他） プロパティマネジメント（住居・賃貸管理） その他（土木設計・測量） その他（建築設計・積算） その他 宅建事務
■求める人材 【必須条件】※下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ■売買仲介、賃貸仲介、賃貸管理など不動産業界でのご経験をお持ちの方 ■ハウスメーカー、建築会社などでの営業をお持ちの方 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士の資格保持者 ■賃貸不動産経営管理士の資格保持者 ■プロパティマネジメントのご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■経験を活かして新たなキャリアを描きたい方 ■仲間とコミュニケーションを取りながら業務を行いたい方 ■自身のアイディアを発信して活動していきたい方 ■オーナー様に寄り添って最適な管理や営業をしたい方 高校
【業務内容】 賃貸住宅の受託～管理運営・入居者サポートまで最適なサービスを提供している同社において《ゼネラリスト職》としてご活躍いただきます。 これまでのご経験に応じて、PM・カスタマーサポート・受託営業のいずれかでの配属となります。 【具体的な業務内容】 （賃貸物件の管理・運営） ■資産運用のトータルマネジメント ■リーシング業務（入居者募集） ■オーナー様への稼働報告、収支報告書作成 ■リノベーション提案や付加価値提案 ■建物維持管理、長期修繕計画等の企画提案 ■賃貸物件の工事進捗管理 （カスタマーサポート） ■お困りごとの対応・改善サポート、近隣トラブルなどの対応 ■コールセンターや業者手配、社内担当者へ取次業務 ■オーナー様へ報告や調整 （賃貸物件の受託営業） ■賃貸管理に関わるご提案 ■賃料査定 ■商品化に関する業務 ■賃貸住宅の企画コンサルティング 【担当者コメント】 同社は東急不動産ホールディングスの一員として、賃貸経営など不動産投資をメインとした資産運用のイノベーションパートナーになります。 東急グループの安定的な経営基盤と豊富なノウハウを活かし、資産運用に求められる多彩なサービスをお客様に提案しています。 同ポジションではゼネラリスト職（総合職）としての採用となり、配属先はこれまで培ってきたご経験を活かせるポジションへの配属となります。 ジョブローテーションも可能となっており、不動産業界でのキャリアアップも1社で叶えることができます。 仲間と協力しやすい距離感の近さが同社の強みで、仲間・オーナー様とも密にコミュニケーションを図りながら業務を進めていくことが可能です。
株式会社ADワークスグループ
東京都千代田区内幸町
内幸町駅
450万円~550万円
■求める人材 【必須条件】 ■大卒以上 ■社会人経験がある方 【歓迎条件】 ■業界未経験、第二新卒の方も大歓迎です。 ※業務に対する意欲、ポテンシャルを考慮して選考させていただきます。 ■不動産に関する何かしらの業務経験をお持ちの方は尚歓迎◎（賃貸仲介の営業経験／リーシングマネジメント業務経験／ビルマネジメント業務経験 等の出身の方歓迎！） ■宅地建物取引士 【求める人物像】 ■正確かつスピード感を持って業務に取り組める方 ■常に業務改善の意識をもち、業務に取り組める方 ■収益不動産に関心・熱意を持っていただける方 ■相手の意図をくみ取りながら、円滑にコミュニケーションがとれる方 ■チームワークを重視して仕事ができる方 一般・大学卒
【業務内容】 プロパティマネジメント職として、1棟レジデンスマンション・1棟オフィスビルをメインに、同社のグループ会社が販売を手掛ける収益不動産のプロパティマネジメント業務をお任せいたします。 取り扱う物件の規模・アセットタイプは様々となっており、プロパティマネジメント職に関わる一連の業務（入居者者からの一次対応はコールセンター対応）をお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■オーナー様への対応 ■事業遂行・予算実行のサポート ■各種物件状況の報告・連絡 ■資産価値向上のためのご提案 ■物件の運営・管理業務（予算管理、予算策定、収支管理・レポート作成業務） ■各種リーシング業務 ■建物等の保守管理並びに関係者間調整 ■テナント対応 ■修繕工事等の受発注業務 【担当者コメント】 同社はこれまで個人富裕層の不動産投資に特化し生涯に渡るソリューションを提供を強みとしてきましたが、個人富裕層のメインターゲットから事業法人や機関投資家へ顧客層を拡大させる変革期を迎えており、アセットタイプの多様化・REIT事業への進出など新たなチャレンジを積極的に行い、グループ全体で「投資ソリューションカンパニー」を目指している最中になります。 グループとしての中長期的な目標を達成するために、同社においても組織人数を拡大・増員を行い、これから事業を大きくしていくフェーズとなっております。 個人ではなくチームとして業務を推進する風土があり、メンバ—同士で業務もサポートし合いながら業務を進めていける環境が整っています。
株式会社ベルテックス
300万円~1000万円
■求める人材 【必須条件】 ■特に無し ※未経験から建物管理に関する幅広い業務を経験・習得できる環境が整っています！ ※業界・職種未経験の方はもちろん、第二新卒の方も歓迎いたします！ 【歓迎条件】 ■管理業務主任者資格 【求める人物像】 ■成長性のある企業で、成長したい方 ■フットワークが軽く行動力がある方 ■協調性があり相手の立場に立って物事が考えられる方 ■コツコツと努力を積み重ねられる方 ■どんな業務にも誠実な姿勢で向き合える方 高校
【業務内容】 マンションなどの建物管理に関する業務を担当いただきます。 資用分譲マンション等のディベロッパーの同社では、未経験でも新築分譲時の業務から建物管理開始後の管理組合支援業務（総会等の開催の支援など）や管理組合会計業務など多岐にわたる「建物管理業務」に携わることができます。 【具体的な業務内容】 ■管理企画～管理組合立ち上げ ■マンション管理組合運営の補助業務 ■マンションの駐車場等の各種契約、外注契約業務 ■会計収支報告書作成、決算業務（月次、年次） ■総会等の運営（議案書作成、議事録作成など） ■管理組合の会計業務 ■管理費、修繕積立金等滞納者への回収・督促業務 ■各管理物件の巡回業務（清掃状況確認、植栽等の美観チェックや設備劣化の確認など） ■マンション居住者、オーナーからの問い合わせ対応 【担当者コメント】 同社管理物件の増加見込みに伴い、人員増強のため募集開始いたします。 当ポジションの魅力は、「建物管理業務」を未経験からでも経験・習得できる環境が整っていること、そして、管理業務を効率的に行えるフレックスタイム制、フリーアドレス制、在宅勤務などの制度が整っていることです。 キャリアアップとワークライフバランスを重視されたい方にもぴったりのポジションです！
株式会社アルデプロ
東京都新宿区新宿
新宿駅
420万円~1288万円
■求める人材 【必須条件】 ■物件管理又は賃貸管理のご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士資格をお持ちの方 (資格手当/月3万円) ■マンション管理士資格をお持ちの方 ■管理業務主任者資格をお持ちの方 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力のある方 ■自己管理のできる方 ■臨機応変に対応できる方 高校
【業務内容】 不動産運用管理部の賃貸管理部門でフロント実務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■退去・解約精算 退去立会い（イレギュラーな解約の時）／解約精算／原状回復工事手配・完了確認／鍵交換手配 ■新規契約 リーシング手配／申込内容確認／契約手続き ■月次報告書 月次報告書の作成・内容確認 ■入居中トラブル クレーム対応／修繕工事手配・完了確認 ■物件の管理手続き 募集賃料査定／BM会社見積、契約、折衝／リーシング業者選定 ■上記に係る社内書類（稟議書、支払伝票等）の作成等 【担当者コメント】 ■職務の特徴： 入社後まずは、担当部署の先輩等によるOJTで業務の流れを身につけていただきます。もちろん、ご自身のご経験により、裁量をもって進めていただくことも可能です。疑問点があればすぐに質問できる社風であるため、分からないことがあればその場ですぐに解決することができます。 ■就業環境： （1）社内はガツガツした雰囲気がなく、和やかです。業界経験が豊富な社員が多く、様々な物件を扱うことから、社内にはノウハウが蓄積しております。また、一人ひとりが裁量を持ち、活躍しております。 （2）年間休日は127日で、平均残業時間は10h未満、定時の1時間以内には多くの社員が退社しているため、メリハリをつけて働くことができます。 （3）2024年8月より営業部(プロパティーマネジメント所属部署)はフリーアドレスを導入。コミュニケーションが活発に取れ、気軽に意見交換が図れる空間となります。 ■企業の特徴 1988年の設立以降、内装事業・建物管理業・中古マンション再活事業など、着実に事業を拡大し続けている同社。 現在は「不動産の再活」をテーマにした不動産権利調整ビジネスを中心に、オフィスや商業ビル、マンション等を1棟丸ごと仕入れ、ビルの価値を高め、販売する事業を進めています。 2024年4月に新たに30代の代表が就任し、成長と安定の両立を図りながらも勢いのあるタイミングでのご入社となります。
株式会社アーキテクト・ディベロッパー
神奈川県横浜市西区南幸
400万円~600万円
■求める人材 【必須条件】 ■不動産仲介、リーシング、賃貸管理経験のある方（経験浅くても可） ■Excelの基本的な操作（数値入力等） 【歓迎条件】 ■マーケティング経験 【求める人物像】 ■チームとして協力できる方 不問
【業務内容】 賃料査定・市場調査 物件の収益最大化を目指した賃料調査をお任せします。 市場調査、マーケティングや現状の効率化にも積極的に携われる魅力ポジションです。 また、経営企画部借上査定課にて、物件の賃料査定、市場調査、その他、当社の収益を支える物件の適切な賃料設定に携わっていただきます。 場合によっては営業部門と連携して収益最大化を目指した間取精査も依頼します。 【具体的な業務内容】 ■賃料査定：地域マーケティングの詳細な分析・賃料査定書の作成（月平均：100件前後、日平均：5件前後）（1K、1LDK、2LDK等、間取りは多岐） ■市場調査：エリア・間取りの流行等に関するマーケティング、インターネットによる計画地周辺の情報収集・現場視察 ■その他：上記を踏まえた商品のプランニング、営業・設計社員への提案、オーナー様と入居者様の双方の立場を考えた最適な賃料設定 【担当者コメント】 2008年に創業し、現在650名以上の社員が共に働いています。管理戸数 40,000戸突破、9年連続で入居率99%以上の実績。独自の賃貸管理システムで高い入居率を確保している実績があり、長いスパンで建物やまちづくりに取り組んでいます。入社半年程度は周囲のサポートでOJTを実施します。まずは本ポジションの業務に慣れていただきます。そして、マネジメント人材やご希望と適性に応じてリーシング、賃貸管理等へのキャリアチェンジができる環境です。全社的に働きやすい就業環境を整備しています。資格取得の支援や、最大7万円分家賃の補助がある等、福利厚生制度が充実しています。共感していただける方からの応募をお待ちしています。
株式会社サンフィール
400万円~1000万円
■求める人材 【必須条件】 ■普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎条件】 ■賃貸管理業務経験のある方 ■宅地建物取引士の資格保持者 ※社内での宅建取得支援勉強会あり 【求める人物像】 ■仕事を学ぶ意欲があり、臨機応変に前向きに業務に取り組める方 ■積極的にチャレンジするマインドをお持ちの方 不問
【業務内容】 首都圏を中心に物件の賃貸管理・ビルやマンションの建物管理・売買仲介・リフォーム事業を行う不動産のトータルマネジメントである同社にて、プロパティマネジメント（PM）をご担当いただきます。 プロパティマネジメントとは、オーナー様に代わって入居募集から賃貸契約手続き、物件管理を行うポジションで、オーナー様には収益最大化に向けたご提案を、入居者様には快適にご利用いただけるよう迅速な対応が必要となる、やりがいの大きなポジションです。経験がある方はプレイヤーとして最前線で活躍いただき、未経験の方でも主体的に仕事に取り組めるよう経験豊富な先輩のフォローがあり、安心してスタートできる環境があります。 【具体的な業務内容】 ■入居募集 ■契約書の作成・更新業務 ■オーナー対応 ■入居者対応 ■管理物件維持管理・修繕対応 ■家賃の支払管理 ■退去時の立ち合い調整・原状回復手配・精算業務 ■新規管理受託対応 【担当者コメント】 運転免許をお持ちの方であれば、業界・職種未経験OKのチャレンジできるポジションです。不動産の専門知識が身につくため、キャリアを積めるチャンスがあります。残業時間20時間以下／月や、自身でタイムマネジメントが可能なフレックスタイム制度、充実した福利厚生でワークライフバランスを重視させたい方が安心できる職場環境があります。
ハウスリンクマネジメント株式会社
450万円~650万円
不動産管理, プロパティマネジメント（オフィス） プロパティマネジメント（商業施設・その他） プロパティマネジメント（住居・賃貸管理） その他（土木設計・測量） その他（建築設計・積算）
■求める人材 【必須条件】 ■不動産業界経験のある方（賃貸仲介・賃貸管理・PM業務のご経験） 【歓迎条件】 ■リーダー・教育担当経験もしくは店舗責任者のご経験のある方 （例：賃貸仲介店舗の店長など） 【求める人物像】 ■大きな夢や目標を持っている方 高校
【業務内容】 自社物件・管理受諾物件における、各種オーナー様対応を お任せします。他に、日常的な管理・補修・点検や入居者対応 などがございます。入居者からの問合せ対応等、安心して暮らせる 環境整備を行います。 本ポジションのメインミッションはリーシング業務の統括を 想定しております。各空室案件の適性条件への変更、 オーナー提案内容の企画立案、各オーナー担当へのリーシング 活動計画の策定、業務指示などです。入居者トレンド、賃料相場も 考慮しながら、空室課題の早期解消に向けて業務推進を 行っていただきます。 現在25歳以下のメンバー3名、22年4月に新卒入社社員3名を 迎え入れることが決まっており、人材育成、 組織マネジメント業務の一部もお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■自社物件・管理受諾物件における、各種オーナー様対応 ■日常的な管理・補修・点検や入居者対応 ■安心できる環境整備づくり ■リーシング業務の統括 ■人材育成、 ■組織マネジメント業務 【担当者コメント】 富裕層向けに、節税商品を提供しているため、投資商品のように 景気影響を受けにくく、順調に売上伸長中です。 残業も推奨しないため、働きやすい環境です。 （全社平均：9時間/月の残業時間※昨年実績） 適切な人員配置・諸業務のアウトソーシングを積極的に 行っており、残業を推奨しない社風のため長期的に 働きやすい環境です。業界特有のインセンティブ制度もあえて 採用せず、チーム組織全体で売上をあげていくことで、 健全な組織形成を実現しています。 配属先である、賃貸管理部は現在６名にて構成をされております。 全社的に、中途入社の方が多く、フラットに意見を言える 環境です。同社では、土地の仕入れ～設計・施工管理などを 一気通貫で行っている点が特徴です。 代表による三方良しの考え方を大切にしており、顧客のみならず 同社社員のことも考えた経営をしております。
株式会社ケン・コーポレーション
東京都港区西麻布
■求める人材 【必須条件】 ■大卒・専門卒以上 ■社会人経験をお持ちの方（業界・職種不問） 【歓迎条件】 ■社会人経験3年以上の方 ■PC事務スキルのある方 ■営業経験者（業界不問） ■不動産業界の経験（営業・管理・PM） ■宅建士、管理業務主任者、マンション管理士などの資格 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【求める人物像】 ■都心の高級不動産を扱いたい方 ■ワンランク自分を成長させたい方 ■キャリアアップを目的とした方 短大
【業務内容】 オーナー様から委託された物件の運営・管理をお任せします。最初は1棟からのスタートですが、慣れてきたら複数の物件管理をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■メンテナンス（修繕・リノベーション提案） ■入居者様対応（入退去時・更新） ■リーシング業務（稼働率向上） ■入出金・請求の管理 など 【担当者コメント】 都内の高級不動産・オフィスビルで知名度の高い同社は、50年の信頼と実績を礎に確かな成長を続けていおります。今回は収益不動産のプロパティ・マネジメントを担う専門事業部で新たなメンバーを募集します。都内で人気の高級賃貸マンションを管理し、収益の最大化と資産価値向上をミッションに、あなた自身のキャリアのワンランクアップを目指していただけます。入社後研修のほか、先輩同行のOJTで仕事の流れを学び、手厚い研修やマニュアルなども用いながら、まずは1棟の管理を担えるように、しっかりとサポートしていきます。現在、20～40代の12名のPMが活躍中しており非常にフラットな環境です。スキルに合わせて部門研修・チューター制度・リスクマネジメント研修など各種研修をご用意しております。「KEN社会人大学制度」では80以上の自己啓発支援や、社内講習などの支援体制も充実しています。将来のキャリアパス年1回のキャリアアッププラン、自己申告制度をはじめ、実績に応じた評価によるキャリアアップが可能です。まずは高級物件、外国人専用物件など担当物件の難易度アップに挑戦しPMとしてスキルを磨いていきながら、管理職のポストも目指せます。オーナー様に貢献し、信頼の輪を拡げるやりがいクライアントは不動産ファンド等のプロオーナーがメイン。例えば、一つの管理物件がうまく運営・管理されると別の所有物件の運営を任されることもあり、信頼が次の案件につながります。また、それだけでなく担当した物件が購入時より高値で売却できればPMの力量が評価され、大きな達成感を味わうことのできるお仕事になります。
株式会社後楽不動産
岡山県岡山市北区東古松
420万円~600万円
■求める人材 【必須条件】 ■営業経験のある方 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士の資格保有者 ■賃貸不動産経営管理士の資格保有者 ■地元岡山で働きたい方 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■自ら学ぶ意欲のある方 ■臨機応変に対応でき行動できる方 高校
【業務内容】 不動産賃貸物件のオーナー様と連携し、同社が管理をしているマンション、オフィスの管理を行います。家賃回収や入居者からのお問い合わせにご対応いただきます。 【具体的な業務内容】 ■現状での賃貸物件の経営について、収益を高める施策の提案 ■空室が多いオーナー様に、入居がより決まるような施策の提案 ■設備投資を行い、入居者様がより快適に長く住んで頂く(満足度アップ)為の提案 ■賃貸物件の外壁塗装や駐車場整備などの大規模修繕の提案 ■管理業務の委託提案 【担当者コメント】 同社は、不動産の賃貸、売買、管理、不動産運営のプロフェッショナルとして、より良い雇用環境の確立と、社会に貢献できる「人材」から「人財」への育成の取り組みを行っております。今回、岡山で賃貸管理のシェアの拡大を図るべく、本社にて賃貸管理営業を募集することとなりました。同社が管理をしている賃貸物件の維持管理や、物件オーナー様に対して、「どうすればオーナー様の資産を最大化できるか？」「入居率が低い賃貸物件を100％（満室経営）にできるか？」を解消するための提案を行っていただきます。オーナー様目線だけでなく入居者様からのクレーム減少、家賃滞納をゼロにするなど、入居者様目線に立ち問題解決することも重要です。賃貸管理次第で物件の資産価値が変わるといわれており、資産価値向上のため様々な提案を行い実行していたける行動力のある方を求めています。入社後は、まずは先輩社員と同行し、経験やスキル応じて業務を覚えていただきます。スキル面や将来的なキャリアプランを一緒に設計し、常に成長できるようサポートしていきます。同社は、飛び込み営業、厳しいノルマがないのはもちろんのこと、休日充実、各種手当充実の待遇を実施しています。頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。
生和不動産保証株式会社
東京都千代田区神田淡路町
淡路町駅
380万円~600万円
■求める人材 【必須条件】 ■普通自動車免許 ■不動産業界での営業経験をお持ちの方 ※賃貸仲介会社におけるカウンター営業の経験でも可 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士の資格保持者 【求める人物像】 ■不動産業界において幅広いスキルを身に着けていきたい方 ■コミュニケーション力をお持ちの方 ■課題発見、問題解決力をお持ちの方 一般・大学卒
【業務内容】 賃貸管理担当として、オーナー様に代わり、マンションの管理・運営全般をお任せ致します。 管理物件のリスクを最小化し収益を最大化することがミッションになります。 物件のプロデュースから運用のマネジメントまで幅広く業務をお願い致します。 【具体的な業務内容】 ■物件のプロデュース ■物件運用マネジメント ■オーナー様との折衝（家賃査定、入居者募集、マンション管理、リフォーム提案） ■不動産仲介業者との折衝（紹介手法の確立・物件の魅力情報を提供） ■ルートセールス（飛び込み営業も可能性あり） 【担当者コメント】 同社が管理する物件は入居率98％超えの高い入居率を誇っています。また建設会社の中で賃貸物件竣工戸数全国トップクラスを実現する生和グループの一員として、賃貸マンションの管理運営を同社が担っています。 幅広い仕事に携わることが出来るのが同ポジションの魅力で、不動産業界における幅広いスキルを身につけることが可能なポジションになります。 転居を伴う転勤もなく、長期休暇（GW、夏季、年末年始）も取れる環境がございますので、ワークライフバランスを実現した働き方が可能となっております。 業界内でもトップクラスの実力を誇る同社で、働き方を意識しながらもスキルアップを目指せる貴重な案件になります。
スター・マイカ株式会社
420万円~560万円
■求める人材 【必須条件】 ■不動産業界でのご就業経験者（5年程度） ■賃貸管理業務のご経験がある方 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ■自ら率先して行動し、周囲のメンバーをリードしていける方 ■マネジメント職を見据えてチャレンジしたい方 ■人との繋がりやコミュニケーションを大切に出来る方 不問
【業務内容】 賃貸管理業務をご担当いただきます。同社は、中古マンションのリーディングカンパニーとして業界トップの中古マンション保有戸数を誇り、賃貸中の物件は賃貸管理を行いながら自社で保有し、入居者の退去後は付加価値の高いリノベーションを施し提供しています。保有している物件は約3,200戸、そのうち賃貸中は約2,800戸です。物件ごとの担当は決めず、業務分担によりメンバー全員で全室を管理しています（地方物件の場合は現地業者へ委託）。自社物件の管理業務のため、オーナー対応などはありません。 入社後は賃貸管理を行っているグループ会社へ出向となります。将来、ジョブローテーション等で勤務地変更の可能性があります。 【具体的な業務内容】 ■入居者様、お客様からのお問合せ対応：ご質問、ご要望、設備故障など ■入居者様の退去に伴う業務全般：立会業者手配、解約精算 ■取引業者のマネジメント：内装業者など協力会社への依頼、発注、支払管理、報告書・PMレポートのチェック ■入金管理：月次報告書の作成、更新契約書の作成 、督促状の送付 ■承継管理：承継通知書の作成、賃貸借契約書のチェック、入居者様へのご連絡 【担当者コメント】 全社員の約8割が中途入社の社員で、金融業界などの異業種からの転職者も多く「いかにも不動産会社」のような雰囲気は強くなく、馴染みやすい環境があります。時季的な繁忙期はありますが、平均残業時間は約17時間／月のため、プライベートとの両立がしやすく、ワークライフバランスが取れる環境があります。また、業務の一部を仕組み化・定型化により、作業効率を上げる取り組みを行っている企業です。
クリアルパートナーズ株式会社
東京都台東区東上野
稲荷町(東京)駅
336万円~420万円
■求める人材 【必須条件】 ■賃貸管理業務のご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士の資格保持者 ■賃貸不動産経営管理士の資格保持者 【求める人物像】 ■チームでコミュニケーションを積極的に取って周りを巻き込んでいける方 ■前向きで会社を成長させようという意欲のある方 ■ITを取り入れた職場で効率的に勤務をしていきたい方 高校
【業務内容】 リーシング担当として、各種リーシング施策の立案～実施をお任せ致します。 同社の管理物件において高い水準である賃貸稼働率の維持向上を目指し、広告掲載・業者開拓・オーナー提案などをお願い致します。 【具体的な業務内容】 ■リーシング施策の立案、実施 ■広告掲載 ■業者開拓 ■オーナー様への提案 ■賃料査定やバリューアップ施策の立案、提案 ■AM会社や入居者様との折衷 【担当者コメント】 同社は、IT×不動産投資で拡大を続けるクリアルグループの中核的な企業として、あらゆるフェーズでITを活用し、DXを不動産業界内で推進しながら拡大を続けています。 管理物件は3年以内に3,000戸を目指しており、区分マンション・グループ会社や外部AMから受諾する一棟レジデンスの賃貸管理を手掛け、更なる管理物件増を予定しています。 柔軟な働き方も推進しており、リモート勤務・フレックス導入・残業月20h以内など、ITを業務効率化のために積極的に取り入れることで働きやすい環境を実現しています。業務生産性を重視した社風があり、中途入社社員も多く入社後から落ち着いた環境で勤務を開始することが可能です。
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