15191 件
日本テクノ株式会社
熊本県
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450万円~650万円
その他, 施工管理(電気・計装)
学歴不問 / 未経験OK <必須条件> ■電気主任技術者の免状をお持ちの方(第一種~三種のいずれか) ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ※電気主任技術者の資格をお持ちの方は、履歴書の「資格・免許」欄に必ずご記入のうえ、ご応募ください。 記載がない場合、選考対象外となりますのでご注意ください。 <面接で一緒に、経験の棚卸しをしましょう> 必須条件を満たす方とはできる限りお会いする考えです。というのも、当社でお任せする保安点検に必要な実務経験を、あなたが実は積んでいる可能性があるから。実務経験内容は国で定められており、該当するかが個人で判断しにくいのです。面接であなたの経験をうかがい、一緒に棚卸しする時間にできればと思います。 ~電験免状に応じて業務に必要な実務経験年数~ ・第一種電気主任技術者免状/3年 ・第二種電気主任技術者免状/4年 ・第三種電気主任技術者免状/5年 ※「保安管理業務講習」の受講で実務経験年数の短縮も可。
市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ~主な業務~ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4~5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ~資格取得支援あり~ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。
岐阜県
学歴不問 / 未経験OK <必須条件> ■電気主任技術者の免状をお持ちの方(第一種~三種のいずれか) ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ※電気主任技術者の資格をお持ちの方は、履歴書の「資格・免許」欄に必ずご記入のうえ、ご応募ください。 記載がない場合、選考対象外となりますのでご注意ください <面接で一緒に、経験の棚卸しをしましょう> 必須条件を満たす方とはできる限りお会いする考えです。というのも、当社でお任せする保安点検に必要な実務経験を、あなたが実は積んでいる可能性があるから。実務経験内容は国で定められており、該当するかが個人で判断しにくいのです。面接であなたの経験をうかがい、一緒に棚卸しする時間にできればと思います。 ~電験免状に応じて業務に必要な実務経験年数~ ・第一種電気主任技術者免状/3年 ・第二種電気主任技術者免状/4年 ・第三種電気主任技術者免状/5年 ※「保安管理業務講習」の受講で実務経験年数の短縮も可能です。
新潟県
長野県
山梨県
福島県
愛知県
株式会社コプロコンストラクション
広島県
340万円~700万円
人材紹介・職業紹介 人材派遣, 施工管理(建築・土木)
高校卒業以上 / 未経験OK <必須> ■高卒以上 ■35歳以下の方(長期キャリア形成のため) 【Check!】数字で見るコプロ ◎社員の人間関係満足度:92.4% ◎定着率:86.6%(直近1年) ◎未経験入社率:80% 【Check!】入社してよかったこと 第1位:給料アップ 第2位:ワークライフバランスが整った 第3位:人間関係が良い \\入社までの流れ// ▼STEP1:Web履歴書による書類選考 スマホからの応募も歓迎!自己PR・志望動機なしでOKです! ▼STEP2:面接1回 Web面接/平日18時以降や土曜日の面接も可能です! 面接時の服装は自由。仕事着で受けていただいても大丈夫です◎ ▼STEP3:内定 最短3日で内定出しを行ないます! ◎応募から内定までは2週間以内とスピーディーに対応します。即日内定もあります。 ◎応募から1ヶ月以内の入社が可能です。入社日はご希望を考慮して決定します。 ◎面接後に面談を実施する場合もございます。
※35歳以下の方限定の募集です※ ◤私の就活の軸◢ (1)転職せず、色々な建設に関われること (2)カレンダー通りの休みが取れること (3)身体的な負担が少ないこと —なんと、コプロで全部叶いました。 常に2,000以上の選択肢アリ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 建築・土木・設備・電気・プラント… 様々な分野の案件があります。 1社にいながら様々な経験を積めることが とても魅力的でした。 土日祝休み&年間休日125日 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ カレンダー通りはもちろん、休日たっぷり。 年3回9~10連休を取れるので 家族や友人との時間も確保できています。 半分内勤で負担少なめ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 施工管理といえど、実際に手を動かすことは ありません。スタッフの管理や進捗管理が中心。 半分内勤、半分外出のバランスです。 ほぼ定時退勤なので、負担はほぼナシです。 ------------------- 主な仕事内容 ------------------- ■スタッフの勤怠管理 ■配置人数の調整 ■現場で働く人々の安全管理 ■スケジュールの進捗管理 ■現場での打ち合わせ&写真撮影 ■書類作成 ------------------- プロジェクト例 ------------------- ■国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ■球場新築工事・高速道路新設工事 ■日本を代表するテーマパーク ■海洋土木・洋上風力発電 \手に職つくからこそ、収入で還元/ 未経験でも月収例36万円、年収例450万円。 明確かつ公平な評価制度で査定を行ないます。 3年目年収例550万円、ゆくゆくは800万円と 着実に収入アップを目指せます!
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