〜設備管理の知見を活かせる！／日本最大級のデータセンター運営企業／年間休日125日／賞与5ヶ月分／育休復職率100％／離職率4.7％／住宅手当あり〜 〇設備運用業務をお任せします！ 〇データセンターでのご経験は不問です！ 〇ビル等、建物内の設備に携わったご経験がある方歓迎します！ 〇「年間休日125日」×「住宅手当」×「数年連続ベースアップ」 ■データセンターとは： ＼昨今需要が高まっている要注目の事業になります／ ・サーバーやネットワーク機器を含むコンピューター機器、データ通信・ネットワーク装置などを設置し、管理・運営する物理的な施設です。 ・高水準の電源設備・通信設備・空調設備・セキュリティ設備を兼ね備えた建物を提供することで、お客様の重要なシステムを守っています。 ■アット東京の特徴： ・「実績」×「技術」×「知見」×「人財」を兼ね備えた業界最大級のデータセンター運営企業 ・育休復帰率100%、離職率4.7％と安定して就業できる環境 ・休日休暇／ワークスタイル／福利厚生それぞれ充実しており柔軟に働ける環境整備 ■職務内容： 自社データセンターにおいて設備管理業務を担当します。都心を中心とした勤務、また安定した環境で働くことが可能です。 (1)電気・空調・熱源などの設備保全・運用業務、システム監視、トラブル対応 (2)中長期点検計画、設備更新計画立案 (3)電気、空調設備等のキャパシティ管理 や省エネルギー改善による効率的な運用、環境対策等の認証・認定取得への取り組み (4)協力会社への指示・管理 (5)お客様対応業務、入館・入館申請受付（入館証発行・申請管理など）/問合せ窓口対応業務/見学対応 ■就業環境： 年間休日は125日、月の残業は平均20時間と、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 全社的にメリハリのある働き方を推進しており、エンジニアであっても長時間の残業が少ない環境となっています。 ■同社について： 同社は東京電力とセコムが共同出資にて設立し、現在はセコムグループです。 データセンター事業を専業としており、集積によるスケールメリットの追及がデータセンターのビジネスモデルであるなか、業界最大規模の総面積を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

★制御システムや制御機器に関する知見がある方歓迎★ ◎現職にて待遇面に満足がいっていない方、会社の将来性が不安な方、是非ご応募ください！ ◎安定した財務基盤のもと、同業他社よりも高い給与水準が魅力です！ ◎東証スタンダード上場企業にて安定的に就業いただけます！ ＼日本電技株式会社の魅力／ ★高水準の給与体系！ 当社に入社される方の多くが他社よりも給与が高い点に魅力を感じています！財務基盤がしっかりしており、高水準の給与体系となっております！20代半ばの方で500万円以上の提示実績もございます！ ★空調計装事業のリーディングカンパニー！ 「計装」は経験工学と言われ、1959年に国内初の空調計装専業会社として設立された当社は、長年培われた設計・施工のノウハウで業界をリードしてきております。 ★売上・利益ともに拡大中！ ・2023年3月期：売上高/約343億円 経常利益/約46億円 ・2024年4月期：売上高/約388億円 経常利益/約62億円 ◎売上高/約45億円、経常利益/16億円UP！ 【変更の範囲:会社の定める業務】 <業務内容> 　当社が施工した大型建物の空調整備における自動制御システムの試運転、調整、確認業務をお任せします。 ・センサーやバルブ、ダンパー等の制御機器の配線及び結線チェック ・機器取付状態及び動作確認 ・各検査、試運転への立ち合い ・完成したシステムの操作資料の作成、客先説明 ・引き渡しの立ち合い ・技術、品質保持　等 ※難しく感じるかもしれませんが、きちんと配線がされているのか、指示した通りの動作をするのかなどを確認する作業です。 <ご入社後の流れ> 　ご入社後はOJT教育を実施し、先輩社員の現場に同行して技術習得をしていただきます！その他にも、メーカーeラーニングでの製品知識習得や社内技術専門研修を実施し、推奨資格取得や社外講習会参加の費用も全額負担しています！OJT後も周囲の先輩社員がサポートしながら業務を進めていただきますのでご安心ください！ ＼長期で就業できる環境／ ◎転勤は地域にもよりますがほとんど発生せず、発生した場合も本人のご希望を可能な限り尊重します！ ◎出張について、空調計装工事においてはほとんど発生せず、都心近郊がメインとなります！ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社にて、カーポートやガレージなどで使用される建材の荷受け・積み込み・工場内搬送をお任せします。 ■業務詳細： ◇入荷対応 ・トラックからの荷下ろし ・入荷商品の検品 ・倉庫内への格納 ◇工場内物流 ・フォークリフトによる製品／資材の移動 ・製造部門への部材供給 ・倉庫内の整理整頓 ・パレット管理 ◇出荷対応 ・出荷商品の積込み ・出荷エリアの管理 ◇在庫・環境管理 ・在庫管理業務 ・廃棄物回収業者対応 ・廃棄物コンテナの管理 ◇製造部門サポート※物流業務終了後は、製造部門のサポートも行います。 ・部材のピッキング ・製品の養生作業 ・高速カッターを使用した材料切断補助 ■ポジションの特徴： ◇扱う製品は6〜12メートルほどの長尺物で、通常のパレットから両端がはみ出すサイズです。そのため、慎重な操作と技術が求められるため、経験を積むほどに確かなスキルが身につきます。 ◇フォークリフト（リーチ式・カウンター式）を使用して業務を行います。 ◇養生作業や破風の寸法カットなども行います。 ■当社の特徴： 顧客から選ばれるのは、当社の製品が受注生産のオリジナル品の為、大量生産の規格品よりも土地の形にフィットするよう仕上げているからです。また、約30名程の施工部隊の職人さんに協力して頂き、設計・製造・販売・施工までを一気通貫にてご提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界最先端の大型ガスタービン国内シェアNo.１◇脱炭素社会に向けニーズの高まる発電プラント事業／中途者多数活躍中／家賃補助独身4万5千円／家族6万円】 ◆業務内容： 事業用及び産業用発電設備向けのガスタービン又は蒸気タービンの品質保証業務を担当頂きます。当社の品質保証業務には、以下の2通りがあり、皆様のスキルや希望に応じて業種をお選びいただけます。 ＜製品品質保証業務＞ ・火力発電所向け、蒸気タービン、ガスタービンに使用する購入品の検査、製品検査業務（新設、アフターサービス） ・原子力発電所向け蒸気タービンの購入品検査、製品検査業務（新設、アフターサービス） ・同上製品の非破壊検査 ・品質保証計画、要領策定業務 ・不適合対応 ＜試運転業務＞ ・火力発電所向け、蒸気タービン、ガスタービン試運転業務。（新設、アフターサービス） ・原子力発電所向け、蒸気タービン試運転業務。（新設、アフターサービス） ・試運転計画。試運転要領策定業務。 ・運転データの分析 ・不適合対応 ◆業務の魅力： 「製品品質保証業務」は、仕様計画段階からお客様への引き渡しまで一貫してものづくりに携わえる遣り甲斐ある業務です。クオリティーの高い製品を収めた際は勿論お客様からお褒めの言葉を頂けますが、品質でお叱りを受けた場合でも、真摯に製品と向き合い、対策を行った際はお客様からの労いの言葉を頂け、その達成感と自分自身の貢献を実感できます。又、全体として発電事業における世界の業界を知ることもでき、カーボンニュートラルにも貢献できる有意義な仕事です。 「試運転業務」は実際に発電所にて、お客様や工場の設計関係者など多くの人を巻き込みながら、一つの大きなシステムをつくる最前線であり、プロジェクトを纏め上げた際に達成感が得られる仕事です。幅広い技術知識を得られるのはもちろん、プロジェクト管理能力、リーダーシップの向上など個人が成長できる非常にやりがいのある仕事です。また、お客様に引き渡す際、労いの言葉や感謝の声を聞けるため、自身の貢献を実感できる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜静岡県を中心に「鉄筋工事」と「クレーン作業」の2つの事業を展開／取引先は大手ゼネコン及び地元有力建設会社が中心／公共工事などの大規模な工事実績多数／格安で住める寮完備！家賃補助もあり！／退職金あり〜 ■業務内容： 地域に密着した鉄筋工事専門工事会社として、静岡県を中心に工場やマンション、学校や橋といった建物の骨組みをつくる「鉄筋工事」と建設工事のみならず様々なシーンで活躍する「クレーン作業」の2つの事業を手がける当社にて、クレーンオペレーターを募集します。 ■業務詳細： お客様先に伺い、クレーン車を操作していただきます。 大きな案件は数日間の作業ですが、1日で終わる作業も多いです。 お客様先は静岡西部がほとんどで、泊りの出張はほとんど発生しません。 現在は8名の組織となっており、半数ほどは入社後に資格を取得した方になります。 ■入社後の流れ： 先輩からのOJTを中心に、敷地内に練習スペースも用意しているため、確実なスキルアップが可能です。 その方のスキルに合わせて案件をお任せします。 ■当社の魅力： ◎資格取得支援があるため、働きながら資格取得も目指せます。 ◎家庭都合のお休みもOK！家族の介護や看護の融通も効く働きやすい職場環境です。 ◎年齢問わず、みんなが活躍できる職場です。 ◎U・Iターン歓迎！経験を活かして、この地で活躍いただけます。 ■当社について： は静岡県を中心に工場やマンション、学校や橋といった建物の骨組みをつくる「鉄筋工事」と建設工事のみならず様々なシーンで活躍する「クレーン作業」の2つの事業を手がけています。 「鉄筋工事とクレーンでの揚重作業を通じてお客様の幸せを形にする事で地域社会に貢献する」という信念の下、人でつくる形がお客様の幸せにつながる事にやりがいを感じ最高の技術と最高の品質を提供する使命を持ち日々技術を磨く努力を続けています。 変更の範囲：無

〜大手メーカーの開発設計・上流工程に携わる／現住所・ご希望からの配属先考慮／希望に沿わない転勤なし／なりたいエンジニアになれる豊富なサポート体制〜 国際プロジェクトITERにて性能試験業務をお任せいたします。 ■業務内容： RF加熱装置の機器であるジャイロトロンの性能試験業務 【雇入直後：甲の指定する業務内容で、別途就業条件明示書で明示する。】 【今ポジションの魅力】 ▼人類初の核融合実験炉実現を目指した超大型国際プロジェクト「ITER」でのお仕事です。 日本の調達機器に関する技術や核融合技術に精通したエンジニアが結集するため最先端の技術に触れることができます。 【ITER計画とは】 ▼平和目的の核融合エネルギーが科学技術的に成立することを実証する為に、人類初の核融合実験炉を実現しようとする超大型国際プロジェクトです。 日本・欧州連合(EU)・ロシア・米国・韓国・中国・インドの7極により進められています。ITER計画は国際協力における前例のない挑戦であり、そこには世界最先端の研究計画のために英知が結集されています。 ラテン語で道や旅という意味を持つ「ITER」には、核融合実用化への道・地球のための国際協力への道という願いが込められています。 ---------------------------------------------- ご応募から入社まで4か月〜6か月程度を想定しています。 ---------------------------------------------- ■当社の特徴： ・1972年創業と歴史が長く、創業当時から大手メーカー様の設計・開発を担い、現在でもモノづくりの核である設計・開発の上流工程のみを担当しております。 ・エンジニア一人に対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローします。エンジニアのスキルだけでなく、自身のキャリアや働き方についても相談できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカー／鉄スクラップをリサイクルする鉄鋼業／業界大手・東証プライム上場JFEグループの中核企業／安定した基盤／福利厚生充実】 ■業務内容： 数少ない国内資源である鉄スクラップに再び命を吹き込み、 鉄鋼製品として世の中に送り出し、循環型社会の構築に貢献している当社。 そんな当社の製造拠点にある圧延工場での操業管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 鉄鋼製品の品質向上や新商品の製造検討、コスト削減、生産効率化など、 工場で仮説と検証を繰り返し、圧延加工の技術を進歩させていきます。 工場の安定稼働・生産能力の向上を図ります。 新規設備の導入や既存設備の改造にあたっては、設備部門と連携を取りながら、仕様決定・業者選定・工事進捗の確認等のプロセスを経て、試運転・実操業・効果確認までをマネジメントします。 ■組織構成： 一般的には、所属長（工場長または室長）の下に技術系総合職（今回募集ポジション）が数名、その下に設備管理を行う技能職や実際に機器を操作するオペレーター職が数十名という構成で組織されています。 ■当社の特徴： ・JFE条鋼は全国5ヶ所に製造所を有し、形鋼・棒鋼といった建設用鋼材を中心に社会基盤・産業基盤を支える鉄鋼製品を幅広く社会に提供しています。当社製品はビルやマンション、橋梁、造船、鉄塔、フェンス等、多様に加工され、私たちの暮らしを取り巻く様々な場面で使用されています。 ・5ヶ所の製造拠点は、北海道（札幌）から東日本（茨城・埼玉）、西日本（兵庫・岡山）と全国を効率的にカバーし、形鋼（H形鋼・溝形鋼・等辺山形鋼・不等辺山形鋼等）、棒鋼ともに幅広い商品ラインナップで高シェアを誇っています。また、それらに次ぐ第3の中核事業として、電気炉を活用し一般廃棄物・産業廃棄物を処理する資源リサイクル事業にも取り組んでいます。 ・当社は企業規模と比較して従業員数は多くありません。その分、充実した教育研修制度の下、社員一人ひとりが会社を支える中核人材として能力発揮できるよう計画的に育成しています。成長の機会も必然的に多く、確実にスキルアップできる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤無し/年間休日数120日/女性活躍（平均勤続年数16年）/生理休暇あり/作業着の洗濯は会社負担/マイカー通勤可/社食あり〜 ■業務内容： ・廃棄物の前処理、分別、運搬、重機での混練り作業等 ・容器の分解、中身の掻き出し、PH調整（廃棄物の無害化） ・廃棄物と事前サンプルの整合性確認 ・フォークリフトでの構内運搬業務等 ※屋内外どちらの作業もございます。 ※フォークリフトを使用しての構内運搬業務がありますが、フォークリフトの技能講習は、入社後受講することが可能ですので現在修了書をお持ちでない方でもご応募頂けます。 ■組織構成/入社後イメージ： ・資源環境部には約50名が所属しており、うち物流管理Ｇには16名在籍しています。平均年齢は46歳で、２０代も活躍しています。 入社後は、基本的にOJTでできる作業から覚えていただきます。 ・入社後は基本的にはOJTとなります。先輩社員が丁寧に教えますので未経験でもチャレンジ可能です。 ■働きやすさへの取り組み： ・同社は2022年4月1日より、女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画策定し、女性が更に活躍できる雇用環境拡大に取り組んでいます。 ・女性の全社平均勤続年数16年、長い方は30年以上お勤めいただいており、働きやすい環境です。離職率はここ数年０％となっております。 ・育産休活用率100％、復帰率も100%です。育産休を取りにくい雰囲気等は全くありません。 ・有給休暇：勤続年数5年以上で20日。女性社員の平均取得日数は16.4日です。 ・通常の有給休暇とは別に、女性は生理休暇を取得していただけます。（年間で13日） ・保育園が見つからなかった場合の育産休延長や、急なお子様の発熱で帰宅などの事情も柔軟に対応が可能です。 ■フォロー体制： ・公募制の社外研修を実施しています。１年に１件、50種近い研修の中から、各等級にマッチした社外研修の受講が可能です。社外セミナー受講や資格取得支援等もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験入社が活躍！簡単作業からスタート／残業10〜20h・年間休日125日／冷暖房完備・綺麗な環境で働ける／福利厚生も充実！】 ★AIを支える世界トップクラスメーカー★ ・スマホやAIサーバー、自動車などの最先端機器に欠かせない電子基板。その製造を支える薬品メーカーが当社です！ ・当社の薬品は、電子基板の性能や耐久性を高める重要な役割を担っており、主力製品は世界トップクラスのシェアを誇ります。 ・今まさにあなたが使っているスマートフォンにも、当社の技術が活かされているかもしれません！ ■仕事 世界中のスマホやAI機器づくりを支える薬品の製造をお任せします。 ・原料の準備や機械への投入 ・設備の操作や製造状況の確認 ・完成品の充填、梱包、出荷準備 など、製品づくりに関わる業務を担当いただきます。 作業手順はしっかり決まっており、設備もコンピュータで管理されているため未経験でも安心 まずは簡単な作業からスタートし、少しずつ仕事の幅を広げていけます！ ※安全対策を徹底しています ■未経験から専門知識が身につく 入社時点で化学や薬品に関する知識は必要ありません 先輩社員による教育やOJTを通じて、 ・化学薬品の基礎知識 ・製造設備の操作方法 ・品質管理の考え方 ・安全管理スキル など、一生モノの専門知識を身につけることができます 実際に未経験からスタートした社員も多数活躍しています！ ★将来のキャリアも豊富 まずは製造スタッフとして経験を積み、 ▼将来的には ・製造現場のリーダー ・生産計画担当 ・生産技術 ・品質管理 ・製造管理職 などへのキャリアアップも可能です 世界で戦う技術メーカーだからこそ、多彩な成長機会があります ■製造部門は11名体制 若手からベテランまで幅広い世代が活躍しており、相談や質問もしやすい雰囲気です チームで協力しながら高品質な製品づくりに取り組んでいます ■働き方 残業時間のモニタリングも徹底しており、安心して働ける環境です ★製品 スマホやパソコン、自動車などに使われる電子基板。その製造に欠かせない薬品を手がけているのが当社です 当社の薬品は、電子基板の性能や耐久性を高める重要な役割を担っており、世界中の電子機器メーカーで採用されています 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆社会貢献性のある事業で日本のインフラを支える◆◇ ● 今後の期待大！グリーンエネルギー発電所での運転業務 ● 働き方を大切にする社風 ■ 業務概要 今回募集させていただく当直長は、設備の運転状況を把握し、運転員へ指示を出すポジションとなります。高度な判断を常に求められるというよりも、「安全に止める・適切に報告する」といった堅実な運営がミッションです。本社や他拠点の支援体制も整っており、安心して業務に集中できる環境で働いていただけます。 ■ 業務詳細 ・発電所設備運転監視（トラブル時対応含む） ・発電設備現場点検 ・薬品在庫管理、調達依頼、受入 ・定例点検実施（予備機起動テスト等） ・故障時の初期対応 ■ 太平電業株式会社が取り組む「グリーンプロジェクト」 再生可能エネルギーへの転換が加速する中、太平電業が手がけるグリーンプロジェクトは、木質バイオマスを活用した持続可能なエネルギー供給を担う重要な取り組みです。 “木をエネルギーに変える”というシンプルでありながら奥深いプロセスの中で、現場の一人ひとりの役割が社会に直結しています。 ■当社について 当社は1947年の創業以来、プラント建設事業の「意義」と「使命」を自覚し、積極進取の精神のもと、国内外の火力・原子力発電所をはじめ、各種プラント・環境設備等の建設工事・メンテナンス工事を手がけてきました。当社は豊富な経験や培ってきた施工技術を最大限に活用し、品質向上と安全確保を図り、産業社会の繁栄に貢献すると共に、社業の発展にも最善の努力を尽くしていきます。 ■次世代育成の取り組み 当社では、社員が仕事と家庭生活（子育て等）を両立しやすくなるように職場環境の整備に取り組んでいます。育児休業／時間外労働・深夜業の制限／雇用保険法に基づく育児休業給付／労働基準法に基づく産前産後休業等の子育てに関わる社内外の諸制度の周知、時間外労働時間削減／実労働時間の適正管理ならびに計画的な有給休暇取得を推進し、年間総労働時間の削減のための措置を実施しています 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験可◎教育研修充実／医療や自動車などあらゆる産業を支える◇住宅補助など福利厚生◎有給取得平均日数16.7日＞プライム上場の安定基盤】 【職務詳細】 ■常昼勤務 ・原材料の受入れ作業 ・高圧ガス製品の容器充填作業 ・工場内の設備（配管・回転機など）の保全・点検・整備業務 （例：回転機への給油、配管内部の液処理、フィルター交換など） ・製品タンクの保守業務： 製品を貯蔵するタンクの状態確認や適切な管理 ■交替勤務（複数名でチームを構成） ・製造設備の監視およびオペレーション業務： 製造プラントで、設備の稼働状況を確認しながら各機械の操作を行います。 ・DCS（分散制御システム）を使った製造工程の監視： 監視室で、温度・圧力・流量などのプロセスデータをリアルタイムで確認し、安定した運転を維持します。 ・製造工程における異常発生時の現場対応・是正作業：運転条件の逸脱やアラームが発生した際に現場へ向かい、状況確認や応急対応を行います。（大規模な修理が必要な場合は専門部署と連携） ・製造工程サンプルの採取および簡易分析： 製造工程からサンプルを採取し、品質管理のための基本的な分析を行います。 ■入社後のフォロー体制 入社後は、原則OJTによる教育を中心に、実務を通じて業務を覚えていただきます。業務習得には概ね３ヶ月程度を想定していますが、分からない点があれば随時確認・相談できる環境ですので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■働き方：交替勤務について：入社最短半年〜1年目安で交替勤務へ移行いたします。 年間休日106日（シフト制）1勤：7時50分~15時 2勤：14時50分~22時半／3勤：22時20分~8時。入社日より有給支給。平均消化率も高いです（16.7日） ■福利厚生 カフェテリアプラン、社宅・独身寮、住宅融資制度、確定拠出型年金、退職金など充実。従業員にしっかりと還元しております◎I.Uターンの転居費用補助もあります。 ■当社について 医療やIT、自動車、半導体、農業といったあらゆる産業を支える化学原料メーカーです。 環境に配慮したダップ樹脂や国内・世界トップ級素材・技術も保有しており肥満治療やスマート社会、MaaS.CASEといった先端技術の開発も進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【直近10年で売上高200%成長・世界を支える半導体材料メーカー／失敗を許容し成長を支援する企業文化・充実した研修教育を通じて未経験からキャリアアップを目指せる◎／チーム内外問わず育成サポート◎20代社員も多数活躍中／継続的にベースアップ実施・賞与実績年5.4〜6カ月】 ■業務詳細： 半導体製造に用いられる高純度溶剤等の化学材料の製造工程において、下記業務をお任せします。溶剤に含まれる目に見えないほどの小さな不純物や汚れ等を取り除き、高品質な製品の生産がミッションとなります。 ・蒸留装置、反応装置等の運転オペレーター ・生産工程管理、品質管理（簡単な分析作業） ・各種装置の点検、TPM活動 自動化されている装置は遠隔操作、モニター監視業務等が中心となりますが、現場に出向いて配管とホースを接続する作業や、装置洗浄やライン洗浄等の手作業も多く発生します。 ■入社後の流れ： まずはTPM推進室主催による研修を受講いただきます。その後工場ルールやシステム教育、各部署の説明、危険物や化学反応等の基礎知識の座学、化学設備の説明、TPM活動の座学・実技研修を行います。 研修後〜10カ月後程は班に属さずに常日勤で現場作業を学んでいただき、その後交代勤務に入り、現場先輩社員によるOJTがメインで更なるキャッチアップを進めて頂きます。 ■キャリアパス： 将来的には班長、主任、係長とキャリアアップを目指すことが可能です。主任・係長になれば日勤帯のみの勤務形態となり、メンバーの業務管理や生産管理等にもチャレンジ頂きます。また社内公募制度を活用し、他職種へキャリアチェンジを目指す事も可能で、製造職でご入社頂いた方でも多様なキャリアの広がりがある点が特長です。 ■組織体制： 市川工場全体で100名程で、そのうち製造担当は50名程です。1課と2課に分かれており、更に班に分かれて業務を進めております。1班につき6〜7名の構成で、班のメンバーは基本固定となります。 ■働き方： 2交代＋日勤のシフト制で希望休も取得可能です！ （1）8:30〜20:45(休憩90分) （2）20:30〜8:45(休憩90分) 日勤：8:30〜17:00(休憩75分) ※勤務日数：週40時間の変形労働時間制（週3〜4日、月14日前後の勤務日数） 変更の範囲：会社の定める業務

【電気、機械、情報系のいずれかのバックグラウンドをお持ちの方／社会に不可欠なインフラを支える仕事】 ■業務内容 ・上下水道処理施設、ダム、河川、道路向けの電機設備や、データセンター・商業ビル向け電機設備の監視・制御・運用支援を行う社会インフラシステムの業務を担当していただきます。 ■主な業務 ・拠点内で実施する出荷前の品質検査・試験業務 ・慣れてきた頃から現地据付時の調整・試験業務や定期メンテナンス ・主な業務内容としては、システムの動作確認、機能チェック、不具合の再現確認と要因分析、報告書作成などがあります。 ・入社後はプラントを構成する各種設備の知識を習得していただきます。将来的にはリーダーとしてチームを統括するなど、ステップアップできる環境です。 ■当社について 当社は、発電所、製造工場、上下水道設備、ビル、鉄道など、産業や社会に欠かせない電機設備を支えるプラントエンジニアリング会社です。 電力、製造業、公共、施設、交通の幅広い分野で、設備の保守・保全、診断、監視、運転・運用、リニューアルなどのエンジニアリングサービスを提供し、社会インフラや産業設備の安定運用に貢献しています。 ■当社の魅力 ・発電所、上下水道、道路、空港、ビル、鉄道など、暮らしや産業に欠かせない社会インフラを支える仕事です。 ・社会インフラを維持する社会貢献性の高い仕事を通じて、技術者としての専門性や課題解決力を高められる環境です。 変更の範囲：当社業務全般

〜第二新卒歓迎◎学生時代に学んだことを活かせる／設立80年超！東証プライム上場の安定企業／日本で唯一天然資源のなかで100％の自給率を誇る“石灰石”の国内生産量トップクラス！／安定基盤で長期就業したい方へ／独身寮1,000円・社宅4,000〜5,000円程度など福利厚生も充実◎〜 ＼★当ポジションの魅力★／ ◎設立80年超！東証プライム上場の安定企業で長期就業が叶う！ ◎学生時代に学んだ専門知識を活かせる！ ◎未経験から“スケールの大きい仕事”に挑戦できる！ ◎自社鉱山だから腰を据えてしっかりスキルを身に付けられる！ ◎独身寮1,000円／社宅4,000〜5,000円程度 ■業務内容： 国内外で鉱山開発を手がける総合資源会社である当社にて、石灰石鉱山の採掘計画の立案および現場運営に携わっていただきます。 まずは現場理解からスタートし、将来的には鉱山全体の生産をコントロールするポジションを目指していただきます。 短期〜中長期の視点で「どこを・どのように掘るか」を考え、計画に基づいて安全かつ効率的な現場運営を行う、ダイナミックでスケールの大きい仕事です。 ■業務詳細： 未経験の方は段階的にお任せします！ ・生産・販売計画に基づいた採掘計画の作成 ・CADを使用した鉱山図面の作成（掘削形状や搬出ルートの設計など） ・重機の稼働計画や作業手順の指示など、現場マネジメント業務 ・採掘に使用する重機や爆薬の管理 ・安全管理、測量、日報作成などの現場サポート業務 ■石灰石とは： 資源小国である日本において、エネルギー資源や金属鉱石は多くを輸入に依存している中で、石灰石は「日本の数少ない自給天然資源」として非常に重要視されています。 鉄鋼の副原料やセメントの主原料、骨材、製紙、ガラス、排煙脱硫など様々な産業で活用されるなど、人々の生活を根底から支えています ■就業環境 ・平均残業30時間程度 ・夜勤なし ・日曜日は固定休 ・有給休暇の取得率６割程度／入社後14日間の有給付与 ・独身寮1,000円／社宅4,000〜5,000円程度 ■人数構成： 約50名 採鉱部門・プラント部門・管理部門、合わせて約50名在籍 変更の範囲：会社の定める業務

【神戸製鋼グループのコークス専業メーカー／福利厚生◎／加古川工場での大規模設備での操業管理】 ■業務内容： 同社の加古川工場において、プラント運転管理、補修・修繕・起業の調整、技術検討等の業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・プラント運転管理、補修・修繕・起業の調整、技術検討等の業務 ・コークス/ガスに関する製造技術や環境対策技術の検討、操業管理 ・生産性を高めるための装置の開発・導入・新規技術の開発 ■配属先： 配属となる製造部は、製造・生産技術スタッフ・管理職、製造オペレーターが在席しています。 ■加古川工場： 加古川工場は、神戸製鋼所向けに年間約230万トンのコークスを生産しており、ご入社いただく方には77万平方メートル（甲子園球場20個）にも及ぶ広大な敷地で設備管理をお任せします。 当社が保有するコークス炉は非常に大きく、作業完了時には「大きな達成感とやりがい」を感じることができる仕事です。 ■教育制度： 社員の成長を支援する充実した教育制度を整備しています。新入社員にはビジネスマナーや業務基礎を学ぶ研修を実施し、配属後はOJTを通じて実務スキルを習得します。階層別研修では、若手から管理職までキャリアステージに応じたスキル向上を図ります。また、技術研修や資格取得支援制度を通じて、業務に必要な専門知識の習得をサポート。自己啓発支援やキャリア面談も行い、社員一人ひとりの成長とキャリア形成を後押ししています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜充実の福利厚生とライフワークバランスのとれた就業環境／日本のインフラを支えるJFEエンジニアグループ〜 ◆企業・事業の特徴 ・JFEエンジニアリンググループの安定した経営基盤 ・廃棄物処理・リサイクル・エネルギー回収を行う環境インフラ企業 ・SDGsや環境課題への貢献度が高い社会的意義ある事業を推進 ◆仕事内容 ・廃プラスチック類を焼却し、排熱で発電するガス化溶融炉の運転管理 ・中央操作室での設備監視・制御業務 ・現場巡回での機器点検・バルブ操作 ・安定稼働のためのデータ管理、異常時の初期対応 ・入社後1年間は先輩社員がマンツーマンで指導（未経験でも安心） ◆勤務先：東京臨海エコクリーンの特徴 ・産業廃棄物275トン×2炉、医療廃棄物50トン×2炉の大規模プラント ・処理したごみのほとんどを再利用する、日本でもトップクラスのリサイクル技術 ・ごみを資源に変えたり、熱を使って発電するなど、環境にやさしい仕組み ・東京都の都市再生プロジェクトに認定された先進施設 ◆勤務形態 ・8日1サイクルの4直2交替制※連続休日あり ・日勤（第1勤務）8:30〜20:15　休憩2時間 実働時間9時間45分 ・夜勤（第2勤務）20:00〜8:45 休憩2時間15分 実働時間10時間30分 ・日勤（Ｎ勤）8:30〜17:30 休憩1時間 実働時間8時間00分 ・残業はほぼなし（引き継ぎ程度） ※N勤は4サイクルに1回の頻度で発生 ・8日を1サイクルとした交替勤務 ＜勤務例＞ ・1〜2日目：8:30〜20:15（休憩2時間） ・3日目：休み or 8:30〜17:30（休憩1時間） ・4〜5日目：20:00〜8:45（休憩2時間15分） ・6日目：明け休み ・7〜8日目：休み ◆やりがい・魅力 ・高性能ガス化溶融炉を扱う専門性の高い仕事 ・社会インフラを支え、地域循環型社会に貢献できる ・食堂・シャワー室・制服洗濯室など設備が充実 ・職場の改善提案を歓迎する風通しの良い環境 ◆資格取得支援・スキルアップ ・ボイラー技士2級 ・危険物取扱者（乙4） ・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者 ・有機溶剤作業主任者 ・特定化学物質作業主任者 ・クレーン運転士 ※業務に応じて段階的に取得可能 変更の範囲：会社の定める業務

【残業10〜20h／冷暖房完備・綺麗な環境／設備はコンピューター管理されています／東証プライム上場】 ★AIを支える世界トップクラスメーカー★ ・スマホやAIサーバー、自動車などの最先端機器に欠かせない電子基板。その製造を支える薬品メーカーが当社です！ ・当社の薬品は、電子基板の性能や耐久性を高める重要な役割を担っており、主力製品は世界トップクラスのシェアを誇ります。 ・今まさにあなたが使っているスマートフォンにも、当社の技術が活かされているかもしれません！ ■仕事 世界中のスマホやAI機器づくりを支える薬品の製造をお任せします。 ・原料の準備や機械への投入 ・設備の操作や製造状況の確認 ・完成品の充填、梱包、出荷準備 など、製品づくりに関わる業務を担当いただきます。 作業手順はしっかり決まっており、設備もコンピュータで管理されているため未経験でも安心 まずは簡単な作業からスタートし、少しずつ仕事の幅を広げていけます！ ■未経験から専門知識が身につく 入社時点で化学や薬品に関する知識は必要ありません 先輩社員による教育やOJTを通じて、 ・化学薬品の基礎知識 ・製造設備の操作方法 ・品質管理の考え方 ・安全管理スキル など、一生モノの専門知識を身につけることができます 実際に未経験からスタートした社員も多数活躍しています！ ★将来のキャリアも豊富 まずは製造スタッフとして経験を積み、 ▼将来的には ・製造現場のリーダー ・生産計画担当 ・生産技術 ・品質管理 ・製造管理職 などへのキャリアアップも可能です 世界で戦う技術メーカーだからこそ、多彩な成長機会があります ■製造部門は11名体制 若手からベテランまで幅広い世代が活躍しており、相談や質問もしやすい雰囲気です チームで協力しながら高品質な製品づくりに取り組んでいます ★製品 スマホやパソコン、自動車などに使われる電子基板。その製造に欠かせない薬品を手がけているのが当社です 当社の薬品は、電子基板の性能や耐久性を高める重要な役割を担っており、世界中の電子機器メーカーで採用されています 入社後は研修として、尼崎工場で3ヶ月勤務いただきます。 ※尼崎工場勤務期間中は長期出張として取り扱い、費用等は既定の範囲内で会社負担 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 国内・海外火力発電プラント納めの発電機や電気品の現地とりまとめを通じた品質管理及び、現地調整を担当。 ■職務詳細： タービン発電機や、安全・安定稼働を支える制御盤等の電気品の試験・調整を担当します。 ・現地調整：発電所建設現場で、自部門製品だけでなく他社製品や社外調達品も含めた総合試験を実施・統括。 ・折衝・調整：社内外の関係者と連携し、発電所全体が円滑に稼働するよう現地代表として調整・交渉。 ■配属部門： 三菱電機株式会社にて採用：入社後は三菱ジェネレーター株式会社へ出向（本籍は三菱電機株式会社／業務内容・処遇・勤務地は本求人記載の内容から変更無） ★三菱ジェネレーター株式会社について： 三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し2024年4月1日に発足した会社です。電力の安定供給や地球温暖化への対策としてのカーボンニュートラルの実現など社会ニーズへの貢献のため、発電機メーカーとして水素・アンモニアなどのカーボンフリー燃料を活用した火力発電や、再生可能エネルギーなどの変動を補う大型発電システムなど、多様なエネルギー源に対応した発電機などの開発・提供を行っています。これまでの長い歴史で培われた世界トップクラスの品質と技術力を継承する発電機メーカーとしてお客様のニーズに応えるとともに、社会課題の解決に貢献していきます。 ■業務の魅力： ・電力という重要な社会インフラへの貢献ができる事業です。 ・国内外の顧客、社内他部門との関わりを持ちながら仕事ができます。 ・発電プラントという大規模プラントをお客様に納入するという、大きな達成感を得ることができます。 ■製品の強み： データセンター、半導体工場、AI関連施設の増加に伴い、世界的に電力需要は急速に拡大しています。こうした中、発電プラントの重要性はかつてないほど高まり、その心臓部である発電機を供給する弊社への期待も日々大きくなっています。 ■職場環境： ・残業時間：月平均20hr程度/繁忙期45〜60hr ・出張：有 　頻度：年数回〜10回，期間：数日〜3か月（業務により頻度や期間が異なります） ・転勤可能性：現状無し（基本的に神戸勤務を想定） ・リモートワーク：不可 ・中途社員の割合：約20%

〜電気知識をお持ちの方歓迎◎／東証プライム上場「三菱電機」100％出資のグループ会社〜 ・火力発電所向けの電気設備（発電機制御盤・発電機監視システム等）の現地調整業務をお任せいたします。 電力プラントにてご活躍いただけるフィールドです。 ■業務詳細： 【1】製品出荷前の品質検査・試験業務 【2】現地据付時の調整業務・試験業務、定期メンテナンス ■入社後の流れ： ・ まずはプラントを構成している各種設備の知識を学んでいきます。出荷前試験業務を通じてプラントノウハウを蓄積いただきます。のち、現地に出張いただき、現地据付の業務を担当いただきます。将来的的にはリーダーとして電気試験全体を統括するスキルを身に付けられる環境です。 ■お仕事の特徴： ・火力発電所向けの電気設備を担当いたします。出張期間は、新設案件では半年から1年程度、保守案件では2週間から1カ月程度です。（出張期間については調整可能です）出張が多い部署ですが長期出張後は連続休暇を推奨しており、まとまった休みを取って頂きます。残業手当、出張手当は別途支給となります。 ■働きやすい環境： ・従業員に負担がかからないようチームで業務負荷のバランスをとる仕組みを構築しています。 ・インフラ事業を担う領域ですので、売上基盤が安定しており将来的にも長く働きやすい環境です。 ■キャリアパス： ・まずはプラントを構成する各種設備の知識を深めていただきます。 その後、リーダー職としてチームを牽引しながら、プラント全体を把握・管理する立場としてご活躍いただけます。 ■当社の魅力： ◎年休120日以上、福利厚生充実等、労働環境も安定 ◎住宅補助あり ※社内規定による ◎20年度より風土改革PJTにより残業抑制 ■当社について： ◇「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。 ◇地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。 ◇そのような社会インフラ現場において、安全・安心の暮らしのために日々メンテナンスを担当しているのが当社でございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱重工グループの安定基盤/福利厚生・各種研修充実／年間休日125日・完全週休二日制で就業環境◎／穏やかな社風で腰を据えて就業可能（離職率1%程度）〜 ■職務内容 当社が新規に建設する廃棄物焼却施設・水再生施設において、プラント試運転および調整業務の計画立案から現地での実行までをご担当いただきます。 プラントの性能確認・安全性の確保・安定稼働の実現に直接関わる、“設備が動きはじめる瞬間”を担う技術者として重要な役割です。 《職務の詳細》 ・新設プラントの試運転・調整計画の立案（工程計画、試験項目、役割分担の整理） ・焼却炉、ボイラ、ガス処理設備、水処理設備など各設備の試運転手順の策定 ・個別機器の単体試運転（動作確認、性能確認） ・設備間連携の総合試運転（全体シーケンス、制御ロジックの動作確認） ・制御システム（DCS/PLC）の設定・調整・動作検証 ・異常時対応や警報設定の確認、不具合発生時の原因究明および是正指示 ・性能試験の実施（処理能力、排ガス性状、水質基準などの確認） ・運転データの取得・分析、最適な運転条件への調整提案 ・試運転完了後の取りまとめ資料作成および社内外への報告 ・設計、施工管理、メーカー担当者と連携した技術調整および改善提案 ■出張頻度 横浜本社を拠点に、全国の建設現場への出張が発生します。工事着工後は 半年〜1ヵ年程度の現地対応 を想定しています。 出張中は現場に専念できる環境が整っており、出張手当や宿泊支援などの制度も活用しながら業務に取り組んでいただけます。 ※出張が続く期間でも、本社との面談機会やフォローが定期的にあります。 ■採用後のフォロー 主任級以下の社員については、定期的な面談により業務フォローやキャリア相談の場を設けています。 また、試運転に必要な知識や手順は入社後のOJT・研修・先輩社員との同行を通じて段階的に習得できる体制です。 （各機器メーカー講習、社内技術教育、三菱重工グループの教育体系も利用可能） 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップシェア製品多数／東証プライム上場・日本を代表する総合化学メーカー】 ■業務概要： 同社は、私たちの生活に欠かせない素材や住宅、医療製品など様々な事業を展開する100年以上続く総合化学メーカーです。世界トップクラスのシェアを誇る製品を多数保有し、世界中の産業や人々の暮らしを支えています。同社の水島製造所にて、製造業務に従事いただきます。 ＜具体的には…＞ ・現場機器操作（定常作業、非定常作業) ・運転監視、巡視（機器に異常がないかの確認) ・簡易分析（物性測定等) ・検討業務、改善活動 ■業務の魅力・やりがい： ・製造いただく製品は、様々な化学製品の原料となる基礎原料です。私たちの身の回りにあるサランラップやプラスチック容器などの消費財や塗料原料・自動車部品といった幅広い製品は、この基礎原料をもとに作られています。自身が製造に携わった製品が幅広い産業を支えていることを実感できる点が大きな魅力です。 ・異業種・未経験からキャリアをスタートした中途入社者も活躍中です。充実した教育を通じて専門性を着実に高めることが可能です。また会社独自の職能評価制度があり、自身の成長を実感しながら長期的にキャリア形成ができる職場環境です。 ■職場環境について： ・水島製造所は、敷地面積140万平方メートルの広さを誇る旭化成グループのマテリアル事業における中核を担う拠点です。身近にあるプラスチック製品の原料や医薬品用途の添加剤を製造しています。製造オペレーターは屋外、屋内作業を行います。 ・工場ごとに組織が分かれており、1班あたり4〜6名の班員で協力をしながら製造業務にあたります。 ■働き方： 24時間365日稼働している工場のため、4組2交替の体制をとっています。基本的なシフトサイクルは8日間で1サイクルとなります。1回あたりの勤務時間は長いものの、サイクルの半分はシフト休日となり、プライベートも大切にしながらメリハリをつけて働くことが可能です。 ＜シフト一例＞ １勤→2勤→休み→１勤→2勤→休み→休み→休み→1勤へ… 1勤：7:30〜20:00、2勤：20:00〜7:30 ※場合によっては休日出勤をしていただくこともあります 変更の範囲：会社の定める業務

【製造機械を動かす設備を動かす／OJTで丁寧にサポート／予定が立てやすいシフトサイクル／有給取得率7割以上／住宅手当や借り上げ社宅あり】 ■職務内容： 足利工場にて、製紙機械を動かすためのエネルギー設備（ユーティリティ設備）のオペレーター業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・自家用発電設備（ボイラ・タービン・発電機）の運転管理、修繕・保全作業 ・自家用発電設備付属設備（純水装置・取水設備）の運転管理、修繕・保全作業 ・書類作成などの事務作業（Excel・Wordなど） ・排水処理設備監視、電気設備修繕作業 ※操作室には冷暖房あり（機械がある現場には冷暖房がありません） ■入社後の流れ： ・OJTで先輩社員から業務を学んでいただきます。 ※ボイラー技士の資格取得や業務を一通り習得するまでは日勤となります。 ・担当業務が増えていく中で、必要な教育・資格を受講し、取得しながらキャリアアップできる環境です。 ■働き方： ・4直3交替制（3勤1休） └1直：6：50〜15：00／2直：14：50〜22：00／3直：21：50〜7：00 （シフトサイクル） 3直→3直→3直→休み→2直→2直→2直→休み→1直・・・ ※3日ごとに勤務時間が変わるスタイルなので、予定が立てやすい勤務体系です。 ・年間休日：110日（夜勤明け含む日数） ・有給取得率：7割以上（1年目から有給が20日支給） ・事業所採用のため転勤なし ■福利厚生・各種手当： ・住宅手当：8,500円〜17,000円（※世帯主の場合のみ支給） ・借り上げ社宅あり（一部例） └35歳・独身者：家賃負担15％で入居可能 └50歳まで・世帯主：家賃負担15〜20％（※人数によって上限金額変動） ・深夜手当：基本給から40％増し（22：00〜5：00勤務） ・ロッカー、休憩室あり ・仕出し弁当の注文可能（1食あたり420円〜） ・マイカー通勤可 ■組織構成： 原動課 原動係 └9名在籍（20〜50代が在籍） ■当社について： 当社は、紙・パルプを中心に、日常生活に欠かせない製品を国内外に提供する総合製紙メーカーです。長い歴史の中で培ってきた技術力と、安定した事業基盤を強みに、社会を支えるものづくりを続けてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【ボーナス年2回/年間休日(交替勤務の場合109.25日＋特別休日18日)/家族手当、住宅手当、社員食堂など福利厚生も充実◎未経験の方も安心！充実したサポート体制あり】 ■求人の魅力！！ ・東証上場／国内で有名な化学メーカーグループの正社員として働けます！ ・未経験から製造職としてのスキルを身につけることができます！ ・年間休日109.25日のほか、特定休日として年間18日が設定されています ・残業10h/月程度、手当充実 ・転勤なし ・1食200〜400円ほどで食べられる社員食堂や更衣室、大浴場など快適に働ける施設が整っています！ ■仕事内容： 化学材料（不飽和ポリエステル樹脂）の製造オペレーターとして、ご活躍いただきます。 ＜不飽和ポリエステル樹脂とは？＞ 自動車部材やレジャーボートなどの輸送機器材や土木、建築材料、住宅材料などに使用。生活に身近な製品の原料となっています。 ＜お任せする作業＞ ・原料の仕込みや、工場内で製造状況の監視管理 ・設備の保守点検 ・データ入力や資料作成など ■働き方 ＜シフトについて＞ 4直3交替勤務となります。 （1）8:30〜16:00 （2）15:50〜22:00 （3）21:50〜8:40 シフトサイクル：（1）→（1）→（2）→（2）→（3）→（3）→休み→休み ※GWやお盆休暇の際には工場内の定期修理が入るお休みとなります。 ※1〜2か月前には、シフトが決定いたしますので、休暇の予定等を立てやすい環境です ※DICグループで有給日数も多く、取得しやすい環境です。 ※残業は月10時間ほどです。 ※夜勤時は、夜勤手当が月6万円程度支給されます。（シフト回数により手当額は変動します） ■就業環境 ・工場内は騒音や汚れるような場所ではありません。また、機械を操作する際は、保護手袋などを用意するため、安全に作業していただけます（作業着も支給）。 ・大手化学メーカーのグループ会社という点から福利厚生も充実。家族手当や住宅手当、退職金制度あり ＜入社後のサポート体制＞ ・座学や現場研修等、1から製品に関して学んでいただきます。半年以上の育成期間をとっているので、理系・文系問わず未経験からでも、業務に必要な知識を学ぶことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場グループ／60代後半がいまだ現役でおられる程定着率が高いのが魅力／土日祝休／年休123日／月島HDG〜 ■業務概要： 廃棄物の再資源化技術をベースとした環境保全プラントや一般化学プラント受注後の定期メンテナンス・部品交換から追加の改良工事案件の受注、見積もり作成〜業者手配、一部現場施工管理、までをお任せします。 ■業務内容： ・定期メンテナンス(年1回)：24h稼働している自社のプラント設備の点検作業、報告書作成 ・顧客要望に応じて設備の更新工事や部品交換を実施・提案。 ※工事は協力会社に依頼。顧客の予算内で黒字を出せるかなど検討し積算書まで作成。案件の金額や規模によって複数名のチームで対応。 ・受注後も工事業者の手配〜一部現場管理、現場帯同、工事完了後の試運転まで実施。週1程度で日帰り〜数日の出張がありますが、自身で予定管理が可能です。 ※裁量権をもって会社の売上に直結する業務に携わることが可能です。 ■組織構成： 九州グループ(正社員14名、派遣社員2名) ※顧客ごとに担当分け、1人当たり20〜30社を担当 ■教育制度： 各階層別マネジメント教育、語学教育、月島ホールディングス株式会社研修カリキュラムの合同受講、各種社外セミナーへの参加等の研修制度が充実。スキルUP・目指すキャリアが実現できます。 ■当社について： 20期連続連続黒字／無借金を続けるプライム市場上場月島HDGの中核企業です。主力の液中燃焼装置では燃焼排ガスを瞬時に冷却する独自の技術と半世紀に及ぶ実績と信頼から世界・国内TOPシェアです。 変更の範囲：会社の定める業務

【自衛隊・製造・介護・飲食・ビルメン・設備管理など未経験活躍！水インフラに関わる仕事で安定性◎最大手のメタウォーターグループ】 ■魅力 ◎東証プライム上場・自治体の水インフラを守る業界大手＜メタウォーターG＞ ◎景気に左右されず、なくならない安定感◎賞与5.9か月分実績！ ◎自社研修センター・140種類の資格支援・180コースの通信教育でスキルUP！ ◎中途3年目定着率92％／残業月5ｈ／日勤は土日祝休、シフト制は基本3連勤まで ■業務内容 上下水道施設の運転・保守管理を担当し、安全で清潔な水を地域へ安定供給する仕事です。 【保守管理（日勤）】 ・設備巡回（異音／摩耗／漏れ確認） ・消耗品交換、給油、清掃 ・定期点検、部品交換、不具合対応 →故障を未然に防ぎ安定稼働を維持 【運転管理（シフト）】 ・中央監視室での監視 ・データ入力、設備稼働状況の確認 ・ポンプや薬剤の調整 →水の流れを管理し安定供給 ■働き方 入社後は保守管理（日勤・土日祝休）で設備の基礎理解を深めた後、運転管理（シフト制）へ移行します。 リーダー昇格後は日勤中心です。 【日勤】 ・土日祝休み ・8:30〜17:15勤務（現場により前後する場合あり） 【シフト制】 運転管理配属後は、4日1サイクルが基本です。 明け休み＋公休で休息を確保でき、希望休も取得可能です。 ・1日目：日勤（8:30〜17:15） ・2日目：夜勤（16:05〜翌朝まで） ・3日目：夜勤明け（9:35頃終了） ・4日目：休日 夜勤は中央監視室での監視、数値確認やデータ入力が中心。 休憩1〜2時間で体力的な負担はありません。 ■教育体制 入社後は座学で基礎知識や安全ルールを学び、自社研修センターでの実機研修やOJTを通じて専門技術を習得します。 キャリアステージに応じ、責任者候補者研修・管理職研修など階層別研修も充実しています。 資格取得支援制度（全141種類）も完備しており、受験料・交通費・登録更新費用は会社負担、資格手当（最大月3万円）を支給。 さらに、ロジカルシンキングやマネジメントなど180コース以上の通信教育講座を用意し、継続的なスキルアップを支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務