環境産業のリーディングカンパニーである当社で、産業廃棄物処理プラントのオペレーション業務に携わって頂きます。 ■職務内容： ・焼却設備の運転管理業務 ・産業廃棄物処理プラントの設備点検 ・フォークリフトを使用しての構内運搬業務等に携わっていただきます。 ※屋内外どちらの作業もございますが、屋外での作業の方が多くなってきます。 ※3交代制での勤務となります。（1勤8:00〜16:45/2勤15:00〜23:45/3勤23:30〜翌8:15）夜勤手当もございます。 ■就業環境： ・将来的には別部署へのチャレンジも可能です。また、マネジメントをしていただく可能性もあります。30代の方でも班長の役割を担っていただけます。 ・公募制の社外研修を実施しています。１年に１件、50種近い研修の中から、各等級にマッチした社外研修の受講が可能です。 ・長期キャリアを築いて頂くため、キャリアプラン面談を実施しており、社員の方のキャリアについて会社が共に考えます。また、年に一回誕生日月に社長と1対1で話す機会を設け、なるべく近い距離感で仕事ができるようにしています。 ・マイカー通勤可能、作業着の洗濯は会社負担、社食２００円、その他豊通グループの豊富な福利厚生が利用可能です。 ・忘年会やボーリング大会等、クラブ活動、ご家族参加型の会社見学イベント等も開催しております。 ■組織構成/教育体制： ・配属となる中間処理グループは28名が在籍しています。1班8名で構成しており、各班に班長がいます。 ・平均年齢は35歳で、20代の社員も多く、活気のある雰囲気です。 ・フォークリフトの技能講習は、入社後受講することが可能ですので現在修了書をお持ちでない方でもご応募頂けます。 ・入社後は基本的にはOJTでの教育になります。先輩社員が丁寧に教えていくため未経験でも安心してチャレンジできます。（8割が中途社員で、未経験から活躍しています。） ■企業概要： 豊田通商（株）の子会社で産業廃棄物の中間処理事業を担っています。環境産業のリーディングカンパニーとして、今後もグローバルな視野を持ち続け、環境技術をさらに磨き、お客さまの「ゼロエミッション」に貢献できるようリサイクル分野に注力するとともに、環境負荷のより少ない処理方法の確立を指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【「持続可能な超循環型農業を地球・宇宙双方で実現する」ことを目指し、2020年に名古屋大学から誕生したグリーン＆アグリテックベンチャー。シリーズAで累計約10億円を調達し、農林水産省の支援のもと、未利用バイオマスを活用したプラント事業を展開しています。】 ■業務内容 本ポジションでは、当社一号機となるプラントにて、高機能バイオ炭「宙炭」の製造オペレーションを担います。プラント責任者と密に連携し、生産体制の構築・安定稼働に寄与する重要な役割です。未経験の方でも、マニュアルとOJTに基づいた段階的な教育体制があり、基礎から安心してスタートできます。 ・製造設備を用いた宙炭製造：原料（炭化済み原料や副資材）をコンベアへ投入し、専用設備で配合・製造。操作手順は先輩が丁寧に指導します。 ・袋詰め・構内運搬：製品の袋詰め、出荷準備、10kg程度の製品の取り扱い。重量物の移動はフォークリフト等を使用。 ・設備点検・簡易メンテ：原料搬送設備・混合機・コンベア・炭化炉などの点検、清掃、簡単な調整。異常があれば即時共有。 ・炭化炉の操作補助：未利用バイオマスを炭化するための温度管理・投入量管理などを段階的に習得し、オペレーション補助から徐々に専門領域へステップアップします。 ■ポジションの魅力 ◇宙炭製造の最前線で、特許技術に基づく高機能バイオ炭の品質と生産を担う中核メンバーとして活躍できます。 ◇未経験から炭化炉運転、品質管理、データ管理、原料特性理解など幅広いスキルを獲得可能。フォークリフト技能講習など業務に必要な資格取得もサポートします。 ◇未利用バイオマスを資源化し、GHG削減・土壌改良・循環型社会の実現に直接貢献できる点は大きなやりがいです。 ◇急成長中のスタートアップで、関東エリア初のプラント立ち上げ期に参画。責任者の右腕として設備・運用フロー・品質基準などをゼロから作り上げる経験ができ、成長を間近で体感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【休みがとりやすい環境／4日に1回休み＋別途指定休・有給休暇21日（入社年数関係無）／住宅・家族手当など福利厚生充実／転勤なし】 ■仕事内容 プラスチックや家電、自動車部品等をつくるもととなるエチレンを生産する工場設備の遠隔操作での運転管理や、パトロール・バルブの開け閉めなどといった業務を担当します。 ・管理室でのモニタリング ・プラントをまわり、点検作業を5~10名程度のチームで進めます。 モニター監視担当「ボードマン」と、現場で作業を行うフィールド担当「フィールドマン」に分かれて無線機で連絡を取り合いながら業務を進めます。チームメンバーは基本的に固定されているため仕事が行いやすい環境です。入社後は座学にて装置や安全面、基礎的な知識について学んだ後にOJTを進めます。 ■勤務形態 ・4直2交代制（8：20~18：30／18：20~翌8：30　※1か月単位の変形労働制・週平均40時間以内） ・月平均残業は20時間程度 ・取得必須の特定休日（年間11日）を含めると年間休日は117日となり、有給休暇（年間21日）も取りやすい環境です。 ■入社後の流れ／働く環境について ・入社後は研修・OJTそれぞれで学ぶ機会を用意しています。研修では技術教育センターより研修システムを導入しており技術についてしっかりと学ぶことが可能です。製品知識を学ぶ座学も用意されています。また、階層別研修や資格取得支援も充実しています。 ・福利厚生や社内制度も充実しており、独身者を対象とした社員寮・家族がいる社員に家族手当や借り上げ社宅制度、住宅手当を用意しています。 【住宅手当】扶養家族がおられる方でかつ本人名義の賃貸借契約の場合のみ対象（40歳まで）：最大61,000円の補助（※詳細の金額は、現物件の居住エリアや家賃により異なります） 【社員寮】独身者かつ35歳まで対象：自己負担約10,000円/月（光熱費込） ・有給休暇の消化率も高く社員の定着率は90％以上にも上ります。定年後も継続して働く社員が在籍しています。 ◎丸善石油化学株式会社はコスモエネルギーホールディングスの連結子会社であり、石油化学製品の開発・製造・販売を行う石油化学メーカーです。国内最新・最大級の規模の石油化学プラントを保有し、世界有数の収益・安全性の高さを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ENEOSグループの主要会社／タイヤ材料に使われるエラストマー（ゴム）事業を展開／海外売上比率50％越えのグローバル化学メーカー／全社残業平均15．5時間・平均有給取得日数19日・年休110日と働きやすさ抜群◎】 ◆職務概要 今日の当たり前を支え、明日の当たり前をリードする当社で一緒に働いてくださる方を募集いたします。 化学装置工場内での合成ゴム等の製造プラントの運転業務です。 （4班3交替勤務） 重合工程から製品の仕上げ（原料投入から製造、サンプリング等）に関する 幅広い業務をご担当いただきます。 将来的には、製造スタッフや係長・課長、間接部門の事務方スタッフへ行く方等、ご本人の適性や希望によって広く可能性がございます。 ※オペレーター業務等、未経験の方歓迎いたします。 ※会社が必要と認めた資格については会社負担にて取得していただきます。 ■勤務時間について： ・3交替勤務 6：50〜15：00、14：50〜22：00、21：50〜翌7：00（それぞれ休憩70分） ＜休日・休暇＞ ・3交替勤務のケース：110日（2022年度当社カレンダーによる） ■同社の特徴・魅力： ◇東証プライム上場のENEOS（株）100％出資の同社は、JSRのエラストマー事業継承により、2022年4月に新設された素材メーカーです。合成ゴム国産第一号製品を誕生させた、合成ゴム事業におけるリーディングカンパニーとして、日本国内はもとより、海外への供給を通じて、自動車産業をはじめとする各産業の発展に貢献していきます。 ◇エラストマー事業は、環境配慮型（CO2削減、省エネルギー）の高性能タイヤ用材料やリチウムイオン電池材料など、更なる成長が期待されている分野であり、引き続きエラストマー事業の高性能タイヤ用材料グローバルNo．1を目指して進めていきます。

■仕事内容： 送配電の分野で職務経歴を踏まえて下記業務いずれかに携わっていただきます。 送配電設備（変電所、送電・配電線等）の巡視点検業務、修理・ 取り付けの設計・工事監理業務、設備管理・運用業務 ※インフラ（電力）を支える社会貢献度が大変高い仕事となります。 ■プロフェッショナル職とは：技術部門でエンジニアとして電力の安定供給を第一線で支えることを期待しています。現場第一線を中心に技術を磨き、知識と経験を積み重ねることで設備のプロフェッショナルを目指します。 ■送配電事業：電力小売り自由化ののち、電力を送る会社も電力会社からの分離が法的に求められ、現在関西電力送配電株式会社として関西電力から分社化しております。本ポジションでご採用になった際、関西電力送配電株式会社へ出向いただく想定です。 ■働き方：平均残業全社21時間、スーパーフレックス、リモートワーク、有給9割取得推奨など働きやすい環境を整えています。 ■同社の特徴： 業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。 ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。あらゆる企業との連携を進め、リーディングカンパニーとなるべく取り組んでいます。ゼロカーボン事業2050https://www.kepco.co.jp/sustainability/environment/zerocarbon/index.html 国際事業：燃料調達先23か国、発電者や配電事業等11か国。アジア、豪州、北米、欧州とエリアも幅広く、関西電力としての活躍の幅は多岐にわたります。 新規事業への挑戦：お客様と社会の力になるべく、情報通信事業(eo光、mineo等）や生活ソリューション事業（不動産・セキュリティ）もグループに構えます。また、会社として社内起業家の育成や社外ベンチャーへの投資を進めています 変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

下水道処理施設運転管理業務を主体として、建築物設備管理／清掃業務等を運営している当社にて、札幌市郊外の浄化センター（下水処理施設）にて設備の運転管理をお任せいたします。 ■業務概要： 監視モニターによる設備の稼働確認や、施設を巡回をしての点検作業、設備の運転管理をお任せいたします。勤務地は手稲か拓北のいづれかの事業所なり、下水処理施設にて設備の運転操作、点検、整備業務、施設内の清掃が主な仕事です。主に監視モニター前での勤務となります。 ■職場環境： ・業種、ならびに業界未経験歓迎です。必要な技術はすべて入社後に習得可能です。 ・手稲事業所　40名程、拓北事業所　15名程です。ベテラン社員も多く、教育体制が充実しております。 ■働き方の特徴： ・交代制勤務のため、無理のないシフトで働くことが可能です。 ・1日目日勤→2日目夜勤→3日目明番→4日目休み、4日間を1セットとしてシフトを組んでいます。夜勤時には個室で体を休められます。 ■研修体制： 入社後、1〜2週間は座学で勉強を行い、その後約半年間はOJTを中心に研修を行います。専属で担当者がつくため、いつでも相談できる環境です。試用期間終了後から交代勤務に配属され夜勤が発生します。 ■企業コメント： 当社は昭和56年創業、下水道処理施設運転管理業務を主体として、建築物設備管理／清掃業務等を運営してまいりました。以来、設備投資の対象を人（社員）と位置づけ「社員の働きやすい環境づくり」に注力してまいりました。また実務研究、研修の啓発、国家資格の取得の推奨と社員教育の研鑚を積極的に進め、併せて効率／省力化、安全衛生の推進によって、顧客の信頼を得るため努力しております。札幌市管轄の下水道処理施設において当社は手稲事業所と拓北事業所の運営を受託しております。今回はベテラン社員からの技術継承によって次世代の中核、幹部候補を育成するための増員募集です。現在は全く知識がない方も積極的に採用をしております。知識は入社後に定着させることが可能なので、未経験の方もぜひ応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／独立系再エネ事業で多様・複数の電源開発を行う安定企業／男性の産育休実績有／フレックス制／持株会制度有】 ■業務内容： 技術部長や他メンバーの指導のもと、バイオマス発電所の安定操業を支える技術職として、以下の幅広い業務をお任せします。 ・運転保守を担う協力会社との連携、折衝、管理業務 ・設備トラブル発生時の原因究明と再発防止策の立案・実行 ・構内での工事における安全・工程・品質管理 ・ボイラー・タービンおよび電気主任技術者のサポート ・発電所設備に関する法令・行政対応、各種届出業務 ・安全衛生活動、防火・防災活動の推進 ・燃料や燃焼状況のデータ分析に基づく、発電効率の最適化 ・省エネや安全性向上を目的とした設備改善・改造工事の計画立案、施工管理 ■当ポジションの魅力： ・再生可能エネルギーを推進する社会的意義があります。 ・地域に根差した発電所運営やイベント参加を通じ、地元への貢献を実感できます。 ・経験豊富な技術者のもとで直接指導を受け、専門知識と実践的な技術を習得できます。 ・バイオマス発電を事業の柱に育てるという会社への貢献ができます。 ・主任技術者資格取得に向けた経験ができます。 ■働き方： コアタイムなしのフルフレックスを活用しながら、柔軟に業務に取り組める環境を整えています。 残業時間は20時間/月程度で土日祝休みとワークライフバランスの取れる環境です。 ■当社の魅力： ・当社は東証プライム上場の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独立系の企業です。北は北海道、南は九州まで全国各地に太陽光、バイオマス、風力、地熱などの再生可能エネルギーの電源開発をマルチに行っています。 ・国の2050年脱炭素社会実現に向けて、当社の再生エネルギー開発は非常に注目されています。世界の再生エネルギー市場も健全な成長率で成長すると予想されており、需要も拡大中です。 ・ベトナムやフィリピン、タイ、韓国といったアジア圏における電源開発も今後さらに拡大していく方針です。今後は国内事業は着実にプロジェクトを進めていきつつ、海外事業の強化も進めグローバルな電源開発企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日122日／国内トップクラスの化学メーカーで安定就業可能／プライム上場／月1万円で入寮可】 ■業務概要 化学プラントの運転、操作、監視及び管理業務をお任せします。 付帯業務として報告書作成やSOP改善といった業務もご対応いただくケースもありますが、わからないことがあれば先輩に教わりながら進めていける環境です。 扱う設備：化学設備（反応器、ポンプ、遠隔操作用コンピューター制御システム等） ■働き方について ・土日祝休みで、定時での勤務がメインとなりフレックスも活用しています。 ・月平均残業は20時間程となり、稀に早番・遅番といった形で2つの交替制とすることもありますが、夜勤は発生しません。 ・クリーンルームではないものの、建屋の中での業務のため、炎天下の中で直射日光を浴びながらといった環境ではございません。 ■入社後の流れ ・6系統の製造系統（窯）があるため、まずはそれぞれに慣れていただきますが、それらの中でも生産頻度が高いのは3,4つなので、1つずつじっくり覚えていただきます。 ■配属組織 茂原文工場-製造部-生産技術Gr-開発チームに配属となります。現状は4名在籍中で、20~50代まで幅広く在籍中です。 ■工場の特色 茂原分工場は、東京からJR特急で1時間弱、外房地域の中核都市である茂原市のほぼ中心部に位置しており、敷地面積は約45万平方メートル（約東京ドーム10個分）です。内房地域にある市原工場との距離は約30km（車で1時間弱）です。 当工場は1957年（昭和32年）に、天然ガスを原料とした化学産業を展開させる為に操業を開始し、2022年度で操業65周年を迎えました。操業当初は、メタノール、アンモニア、尿素などの製品を生産し、特に世界標準となった尿素技術は、ここ茂原の地で開発、技術導出されました。 現在では製造している製品は大きく性格を変え、高機能製品に特化しています。また、工場敷地内に国内外オペレーターの体験型教育研修施設である「技術研修センター」を有し、三井化学グループ全体の安全安定運転にかかわる技術伝承の拠点となっています。 ■当社の特徴： ・売上1兆3,000億円、営業利益709億円の国内でもトップクラスの総合化学メーカーです。平均勤続年数19.1年と長く働ける風土が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Daigasグループ／天然ガス発電プラントの操業、設備管理・保全／ワークライフバランス〇〜〜 ■業務内容： 大阪市大正区において、Daigasガスアンドパワーソリューション関係会社で運営する14万9千kWのガスタービンコンバインドサイクル（GTCC）天然ガス発電プラントの操業、設備管理・保全を行っていただきます。安全・確実な操業を行い、安定的な電力供給を行うために、24時間365日プラントを見守り続けていく仕事です。 ※シフト勤務制で勤務いただき、プラントを運転管理するとともに、春・秋の定期点検の際にはメーカー・協力会社等と調整の上、設備の保全・メンテナンスを対応いただきます。 ■シフト制勤務について： （1勤）7:10〜14:40（休憩60分／所定労働時間6時間30分） （2勤）14:35〜20:20（休憩45分／所定労働時間5時間）　 （3勤）20:15〜翌7:15（休憩60分／所定労働時間10時間）　　 ※下記のサイクルで勤務して頂きます。 （1勤）を5日⇒2公休→（2勤）を5日⇒1公休⇒（3勤）を5日⇒2公休⇒（1勤） ■当社の魅力： 当社は大阪ガス株式会社の100％出資子会社として、電力事業を展開しています。当社は大阪ガスグループ電力ビジネスを供給面から支える中核的な存在であり、事業拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜家庭的な雰囲気の社内／日南で転勤なく安定的にプライベートの時間を大切にしながら働ける〜 ■業務内容： 土木作業現場での重機オペレーター業務をお任せします。 ※現場は宮崎県内全域となります。事業所に集合し、社用車で各現場に向かいます。 ■事業内容： 【土木】 河川や砂防などの工事を行っております。 大雨による河川の氾濫や土砂災害などから地域を守るための工事のひとつです。 昔はほとんど人間の手作業でしていた為、重労働や３K（きつい・汚い・危険）のイメージがある仕事でしたが、今の建設機械は発達している為、機械を使用しての施工が多くなりました。 【舗装】 舗装の補修・修繕などを行っています。 舗装は車両が走行する上で無くてはならないものです。 天候の影響や車両の交通による破壊を防ぐことや傷んだ舗装を治すため、路面をアスファルト等で強化します。 【水道】 管布設や管路施設などの水道工事を行っております。 本管の布設工事は、上下水道や下水道に関係しており、私たちの生活を支えるために欠かせない工事です。 水道管は新設だけでなく、古くなり老朽化もするため、より耐久性に優れた管などへの布設替えも行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日125日／年収900万円〜／多種多様な実績・確かな技術が強み◎〜 ■業務内容： 当社のプロジェクトマネジメント業務をお任せします。 プロジェクトマネジャーとして、それぞれのプロジェクトを滞りなく進行させるために社内外のメンバーと打合せや現場確認を重ねながら完遂していただきます。 ■業務詳細： ◇客先や下請業者との打合せ ◇設計確認 ◇現場確認 ◇工事日程の調整、予定表管理 ■標準的なスケジュール： （1）客先ヒアリング （2）設計図面確認 （3）工事日程調整 （4）現場工事確認 （5）工事後の品質確認および採算利益率確認 ■入社後の流れ： 入社時から営業、設計と現場下見同行から開始していただきます。 ゆくゆくは、チームビルディングを共に行っていただくことを期待しています。 ■ポジションのやりがい： 客先種類が多く、日常的にいろんなご要望を聞きます。お客様と共に解決策を見出す過程で深い信頼関係を構築できます。 ■キャリアステップ： 能力・希望次第で主任、係長、課長、部長とステップを踏んでいただきます。 ■当社について： ・当社は食品、飲料、医薬、化粧品、化学系の工場、装置メーカー、エンジニアリング会社様を顧客とし、配管、タンク、ユニットを設計、製造、工事を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

私たちが守るのは、関西の暮らしとビジネスを支える電力。発電所の運営管理は、その要となる重要な仕事です。 再生可能エネルギーや最新技術を取り入れ、未来のエネルギーを創る現場で、あなたの経験を活かしませんか？ ■業務内容： Daigasグループ最大規模LNG火力発電所（約120万kW）を建設中であり、今後運転開始する発電設備の運営管理業務を担っていただきます。 ■業務詳細： （1）発電所の運営計画の策定と推進 （2）運転、保全、環境管理業務の総括管理業務 （3）予算管理、収支管理、業績評価管理に関する業務 （4）発電所所員の育成に関する管理業務 （5）発電所の運営に関わる官公庁等も含む対外調整・折衝業務 （6）その他 ■キャリア： 保全業務との兼務もしくは、将来、保全業務、運転業務への所内異動、他発電所等への転勤する場合もあり(適性、経験などによる) ■入社後の流れ： 姫路発電所の試運転、運開までは、泉北発電にて研修を行います。 研修期間中に転居が必要な場合は、会社負担にてレオパレス等をご用意いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜理論的知識と現場技術の双方を兼ね備えた本物の電気主任技術者集団を目指すグループです！〜 <20代のメンバーが活躍中！職種未経験歓迎/東急不動産G/日本のトップクラスのO&M事業を提供/2.3GW以上の運営管理/今後もさらなる拡大を見込む/停電中の点検業務ならではの経験や知識を得る事が可能/電気に関する知識を深められるような教育制度有/資格手当・補助制度有> ■業務内容： 全国各地の再エネ発電所の点検及び竣工検査業務に携わっていただきます。各エリアの事務所、出張所で保守管理している発電所の点検業務スケジュールの策定・管理、事前調査から始まり、工程管理・点検内容精査・書類作成・官公庁申請業務まで幅広く行う部署です。当部門では、電気に関する全ての技術コンサルを対応します。 <主な職務内容> ・発電所の点検業務スケジュール策定・管理 ・発電所の点検業務 ・使用前自己確認・自主検査 ・新規受託案件の立上げ ・DX化推進 ※足場の悪い中での試験機運搬が発生する場合があります。 ■O&M業務(発電所運営管理業務)とは： 全国に地域拠点を置き、遠隔監視を通じた発電所運転状況の確認、現地の巡視点検、除草・除雪対応、周辺住民の皆様の窓口業務、主任技術者による保安管理、保安規定に定める年次点検などを行う業務です。 ■当社の魅力 ・競合優位性：価格競争力に関しては、除草や除雪、年次点検等徹底した業務の内製化を推進しており、自社内で多岐にわたる業務をワンストップで完結させることで、低コストを実現しています。また、大手発電事業者との資本業務提携(東急不動産、ENEOS、関西電力)により、他社との差別化を図っております。 ・成長性：O&M事業においては、日本全国40拠点を設け管理実績2.1GWを達成。2022年2月末に管理実績1GW超、2023年3月末に1.5GW超と推移し、24年３月末に2GW超となりました。 変更の範囲：無

〜関西エリアへの電力供給を担う／ワークライフバランス〇／関西で腰を据えて働く〜 ■業務内容： Daigasガスアンドパワーソリューション関係会社で運営する火力発電所（LNG）の操業に必要な電気主任技術者（第1種または第2種）としてご活躍いただきます。 ■業務内容詳細： 現在、大阪市大正区において、14万9千kWのガスタービンコンバインドサイクル（GTCC）天然ガス発電プラントを操業運転しています。 保安規程に基づき主任技術者に求められる業務（技術対応・教育および監督官庁への申請等）の対応を行って頂きます。（資格者が既に在籍している場合は代務者として対応。） また、電気・計装系に強みを持つ技術スタッフとして、設備の維持管理（更新、大規模改修含む）、計画の立案、諸課題の技術検討、メーカー等との調整等の業務を推進いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場・王子HDの新規事業／ベンチプラントの操業＊新しい素材（CNF）の量産化に携われる／借上社宅あり】 ■職務内容： ベンチプラントの操業をお任せします。 ベンチプラントで製造基盤技術を蓄積し、次のスケールアップに繋げていただきます。 ※入社後すぐの業務は、適性や希望を考慮して決定します。 ※商業プラントに移行した後も、プラントオペレーターとしてご活躍いただくことを想定しております。 ＜製造する製品＞ セルロースナノファイバー（CNF） ※セルロースナノファイバーは、バイオマス素材です。木質繊維（パルプ）をナノオーダー（1mm の百万分の一）にまで微細化したものです。 CNFは、透明で軽くて丈夫、変形に強く、また、高い増粘効果を有する優れた材料として、プラスチックやカーボンブラック、その他、従来素材に対しての置換や新機能付与等、多くの分野での活躍が期待できます。 ★サスティナブルな素材として、将来社会実装が期待されています。 ■魅力ポイント： ・東京都江東区にあるCNF東雲（研究拠点）と連携しながら、製造設備に携わりながら、新しい素材を1から立ち上げる、中核的なポジションです。 ・プラントで開発した技術・ノウハウは次のスケールアップ（生産機）に活かされるため自分の成果を実感しやすい環境です。 ・CNFという未来の新素材を扱う仕事に携わることができ、また世間の注目度も高い事業です。 ■働き方： ・就業時間：8時半〜17時（夜勤はありません） ・土日祝休み／年間休日123日 ・フレックス制（コアタイムなし）あり ※操業に問題がなければ、スタッフ同士で相談して活用しています。 ・長期休暇の取得可 ・出張はほとんどありません ■配属部署： イノベーション推進本部　CNF創造センター　辰巳分室 └11名在籍（室長1名、管理職1名、一般職7名、派遣社員2名　計11名） ※王子マネジメントオフィス（株）にて採用後、王子ホールディングス（株）へ出向となります。 ■徳島県阿南市について： 阿南市は、自然と人情味に溢れた豊かな街です。釣りやサーフィンを楽しめるスポットも多く、住環境も整っています。入社時に転居される場合は、引っ越し費用を会社負担、工場近くで借上社宅を支給します（家族での転居も可）。 変更の範囲：会社の定める業務

【製造オペレーターのご経験から挑戦できる／残業月10H程度／原則急な呼び出しなし／プライム上場／創業100年超の化学メーカー】 ■業務概要 化学品の製造設備（プラント）の運転をお任せいたします。 ■業務内容 ・製造設備の操作、計器類の操作、プラントコンピューターの運転・監視作業等により、製品の製造を担当 ・製品をサンプリングし、分析業務を行い、工程管理を担当 ※先輩社員がしっかりと丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 ■組織構成 ・配属先：横浜工場　製造部 ・構成：部長以下27名で構成、メンバーの年齢層は20代中盤〜50代まで幅広く在籍しています。 ■働き方 ・残業時間：月10時間程度※残業時間は繁忙期によって異なります ・夜間勤務の場合は翌日休みとなります（夜勤の頻度は月や従業員によりばらつきはありますが、平均4〜5回／月程度となります） ・急な呼び出しは重大な災害発生時等を除き基本的にありません。（呼び出し対象は主任職以上です。） ■当社について 当社は1916年に日本で先駆けて電解法苛性ソーダを製造する企業として創業しました。それ以来、100年以上にわたり化学技術の革新を続け、時代のニーズに応えながら産業や医学をはじめとする幅広い領域で人々の生活に貢献してきました。2006年からは、機能性色素分野など各種スペシャリティ製品を中心とする事業構造への転換を図り、現在もそのさらなる強化を推進しています。 当社の事業領域は、機能性色素、機能性樹脂、基礎化学品を中心に、アグロサイエンスや物流関連と多岐にわたります。特に、複写機やプリンターのトナーの必須材料である電荷制御剤や、スマートフォンのボディや文具インキに使用されるスピロン染料は、市場で広く利用されています。現在は戦略事業として有機EL材料開発にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

工場内作業全般をお任せします。製品加工や機械メンテナンス（難しいものではありません）、出荷作業など工場内での作業となります。先輩社員がしっかりお教えします。 ■組織構成：配属先となる今治工場は19名（うち女性10名）で構成されています。 ■当社の特徴：日本タオル発祥の地・大阪泉州を拠点に、今治に自社工場を持ち、タオルの商品開発、製造、配送、販売を行うタオルメーカーです。中国青島にも生産拠点を設け、国内外4拠点の製造ラインと連携することで、大量ロットでもスピーディーに対応しています。 ■ビジョン：生まれて初めての産湯で赤ちゃんの肌を包むタオル、目覚めて顔を洗った時にスキッと気分を引き立てる爽やかな肌触りのタオルなど、お客様一人ひとりの心に響くようなタオル作りを目指しています。古きよき伝統や職人の技、そして最新技術を駆使することで、新しい価値を創造することに精進しています。 ■取扱商品：泉州の伝統と歴史を織りに忍ばせ、現代のニーズに沿った商品を提供しています。 ・泉州こだわり無撚糸タオル…日本製タオル発祥地、泉州で産まれた「こだわり」で、ふわふわで吸水性が際立つ職人技の極上タオルです。 ・今治ハイブリットタオル…12種類の試験をクリアして付与される「今治ブランド」を取得し、同時にオゾン漂白でCO2削減を実現した高品質の環境配慮型タオルです。 ・たふら「tafura」…日々の装いに寄り添う優しさと心地よい肌触りで、マイナスイオン＆静電気予防のW効果マフラーが特徴です。 ・Triple Powerタオル…吸水速乾、抗菌消臭、UV効果は半永久的に、使えば使うほど風合いが増す高機能タオルです。 ・オーガニックコットンタオル…柔らかな肌触りに癒される、地球の未来を考慮したものづくりから生まれました。 ・カラータオル…日常生活に欠かせない適度な厚みと吸水性、ご家庭から業務用まで幅広く使えるタオルです。 ・オリジナルタオル…ブランドタオルから機能性タオルまで、ご予算に合わせて理想の一枚をお手元に届けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ENEOSグループ・2交替制・住居手当・寮社宅制度・食事手当有〜 ■担当業務： 当社の主力製品である電線材料や、フィルム材料をつくるもととなるポリエチレンを製造するプラントの製造オペレーターとして、下記業務をお任せいたします。※単純な流れ作業ではなく、その場の状況に合わせてご自身で考えてするため、やりがいを持って製造工程に関わることが出来ます。 ■詳細： 屋内外のプラント点検及び機械操作／コンピューターを用いた遠隔操作／重合反応・混練操作、製品の品質検査 ※ポリエチレン：プラスチック素材の中において最も原料価格が安く、加工しやすい素材の一つ。ラップやフィルム、食品容器、農業用フィルムといったシート状のものから、バケツや洗面器といったシンプルな雑貨類、冬にはお馴染みの灯油缶、土木用シートからサンダルに至るまで、あらゆるもののプラスチック素材として使用されております。 ■交替勤務について： ・働き方：A7:50-20:00,B19:50-8:00の4直2交替制(4チームで1日2交替で業務遂行)になります。そのため、1日目はA班(A7:50-20:00)、2日目はB班(19:50-8:00)、3日目はB班の8時までの勤務が終了後お休み、4日目は1日お休みになります。 ・交替勤務手当：有 ■配属部署について： 10代、20代の社員が多く、若手から活躍できる部署となっております。 ■当社の強み：当社はENEOSグループの石油化学メーカーになります。電線材料で国内5割のシェアがあり、世界で三つの指に入る優位性を持つ企業になります。海外展開として、中国、東南アジア、中東に進出をしており、高品質を理由に選ばれ続けております。ニッチな業界ではありますが、業界内で非常に高い地位を有しています。

<職種未経験歓迎/フルリモートで全国どのエリアからも勤務可能/残業5時間以下/シフト制/東急不動産G/急成長中の再エネ業界/土日祝日休み/完全週休2日制> ■業務内容： 顧客より受諾している約350か所の太陽光発電所に関する見守り、監視業務をお任せします。入社後、4週間程度の現場研修(大阪あるいは東京を想定)がございますが、研修後、全国どのエリアでもフルリモートで勤務可能です。 <主な業務内容> ・遠隔監視システムによる太陽光発電所の運転状況のチェック ・障害・異常発見時の当社のフィールドエンジニアへの作業指示 ・電話およびシステム入力による作業リクエストの発行 ※在宅勤務にてフルリモート可能です。 ■O&M業務(発電所運営管理業務)とは： 全国に地域拠点を置き、遠隔監視を通じた発電所運転状況の確認、現地の巡視点検、除草・除雪対応、周辺住民の皆様の窓口業務、主任技術者による保安管理、保安規定に定める年次点検などを行う業務です。 ■当社の魅力 ・競合優位性：価格競争力に関しては、除草や除雪、年次点検等徹底した業務の内製化を推進しており、自社内で多岐にわたる業務をワンストップで完結させることで、低コストを実現しています。また、大手発電事業者との資本業務提携(東急不動産、ENEOS、関西電力)により、他社との差別化を図っております。 ・成長性：O&M事業においては、日本全国40拠点を設け管理実績2.1GWを達成。2022年2月末に管理実績1GW超、2023年3月末に1.5GW超と推移し、24年３月末に2GW超となりました。 変更の範囲：無

〜年間休日125日／年収450万円〜／多種多様な実績・確かな技術が強み◎〜 ■業務内容： ・主にプラントや設備の最終的な調整と確認を担当していただきます。設備が正常に動作するかどうか試験運転を通じて確認し、設計仕様通りに機能するよう調整を行っていただきます。 ・試運転調整、メンテナンス、部品の交換、配管の漏れチェックなど、客先納入後のアフターサービス全般をお任せします。 ■業務詳細： ・試運転計画の策定 ・現地での試運転 ・不具合の原因究明 ・不具合の解決 ・調整作業 ・試験結果の記録 ■当社について： ・当社は食品、飲料、医薬、化粧品、化学系の工場、装置メーカー、エンジニアリング会社様を顧客とし、配管、タンク、ユニットを設計、製造、工事を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎溶融亜鉛めっきで建物や看板等の鉄をサビから守る技術を持つ企業！ ◎マツダスタジアムや東京スカイツリー建設にも同社技術が活躍しました！ ◎全国２位、中四国１位の業界内トップクラスの生産量実績を誇ります！ ■仕事の内容： 完成した製品の仕分けやチェック、積込の仕事です。 【具体的には】 ・フォークリフトによる鉄骨の移動 ・トラックへの積込（リフトやクレーンを使用） ・製品の工区分けチェック　など ■資格取得支援： ・フォークリフト、玉掛け、クレーン等の資格取得費用を負担します！ ・資格取得に向けて丁寧に指導しますので、安心してご応募ください◎ ■組織の風土： 人間関係が本当に温かいです。仕事の事はもちろん、個人的な事でも上司や先輩が親身になって相談してくれる会社です。社長も社員の話をよく理解してくれ、その人柄に強く惹かれ入社した人もいます。あらゆる点で心配や不安なく仕事に打ち込める環境が、当社の強さに繋がっているのかも知れません。定着率の良さも、当社の自慢の一つです！ ■入社事例： ほとんどの方が未経験から活躍しています！入社後は丁寧なOJTを実施します。家電量販店の販売、運送会社のドライバーなど、業界職種不問でご活躍しております♪ ■当社について： 全国のお客様に選ばれる理由は2つ。製品をメッキ加工するだけでなく「完成した製品を確実に保管できる広大な敷地を利用した管理システム」と「全国の納入先に納期通りに届けることができる物流ネットワーク」を完備。全国最大規模のメッキ加工施設により大型製品や特殊製品まで、加工から納品管理を一貫してサポートできる数少ない企業としての実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

●北海道のインフラを支える／エネルギーを安定供給する電力会社 ●電力の小売全面自由化がスタートする中、現行料金の水準維持に注力 ●「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）〜ホワイト500〜」2020年から4年連続で認定◎ ■業務内容： 当社の再生可能エネルギー活用に向け、火力部門において、バイオマス発電事業に携わっていただくポジションです。 　 ■具体的な業務内容： ・バイオマス発電所の設計、建設業務 ・発電所運転開始後のO&M業務 ※将来的にはバイオマスだけではなく、様々な業務に携わっていただくことになります。 ■当社について： 当社は自然豊かな北海道の地で『あかりを灯し続ける』ことを通じ、人々の生活をより快適なものにしてきました。今後はカーボンニュートラルに向けて様々なチャレンジを始めたところですが、様々な新技術を見極め、検討し、確実に「社会実装」させることがミッションであると考えております。私たちの取り組みが「北海道の、さらには日本の未来をより明るく喜びに満ちたものとする」ことが「やりがい」であると考えております。 北海道電力と北海道電力ネットワークは、健康経営に取り組む法人を顕彰する「健康経営優良法人（大規模法人部門）〜ホワイト500〜」に3年連続で認定されています。また、北海道電力は、北海道に本社を置く企業として初めて、経済産業省と東京証券取引所の「健康経営銘柄2022」にも選定されました。 変更の範囲：会社の定める業務

●北海道のインフラを支える／エネルギーを安定供給する電力会社 ●電力の小売全面自由化がスタートする中、現行料金の水準維持に注力 ●「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）〜ホワイト500〜」2020年から4年連続で認定◎ ※北海道電力ネットワーク株式会社の部門に配属になった場合には、北海道電力株式会社で雇用となり、送配電事業を担う北海道電力ネットワーク株式会社へ在籍出向となります。 ■業務内容： ・送電線、変電所、配電線、通信回線等の電力流通設備の建設、保守、運用などの業務（北海道電力ネットワーク株式会社の送電部門・変電部門・系統運用部門・配電部門・通信部門） ・発電設備の運転、保守、運用などの業務（北海道電力株式会社の火力部門・原子力部門・水力部門） ・地質・地質構造、火山事象などの評価、自然リスク対応などの業務（土木部門） ・発電設備、電力流通設備のうち建物の設計・工事監理、保守、地震等自然リスク対応、エネルギー管理などの業務（建築部門） ・材料・化学分析および評価、廃棄物の有効利用に関する研究、電力設備の環境対策に関する研究（研究部門） ※設備調査時の車両運転、鉄塔や電柱上等の高所作業、地下ケーブル収納トンネル等の閉所・暗所での作業、制御盤操作や工事図面作成等における「色」の識別あり。 ※配属先が原子力発電所の場合、放射線管理区域内での作業あり。 ※配属部門については、これまでの経験業務および大学、高等専門学校、高等学校での専攻学科を参考に決定いたします。 ■当社について： 当社は自然豊かな北海道の地で『あかりを灯し続ける』ことを通じ、人々の生活をより快適なものにしてきました。今後はカーボンニュートラルに向けて様々なチャレンジを始めたところですが、様々な新技術を見極め、検討し、確実に「社会実装」させることがミッションであると考えております。私たちの取り組みが「北海道の、さらには日本の未来をより明るく喜びに満ちたものとする」ことが「やりがい」であると考えております。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・環境計量士、放射線取扱主任者、X線作業主任者の資格 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎！9割以上のスタッフが未経験で入社/扶養手当、燃料手当、その他業務手当など福利厚生充実／工場も拡張し取引先も拡大しているため業績好調／週休2日／賞与年2回＋期末手当あり／月残業平均10時間／マイカー通勤可、駐車場あり〜 ■業務内容： 廃棄物処理施設における構内作業全般をお任せします。勤務先の雨竜産業廃棄物処理施設は、最近ですと新たに焼却設備を導入するなど拡大を続けており、取引先も増えている状況です。そのため、新たに廃棄物処理を行う人材を増員採用しております！ ・廃棄物処理業務（タイヤショベルやバックホウ等を使用しての廃棄物処理作業） ・廃棄物の選別、移動等の手作業 ・車両運転の業務（施設内での11tダンプ運転、各企業や各現場からの廃棄物回収の為の4t箱車等の運転） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： 廃棄物の収集運搬から最終処分までを行い、循環型社会の一端を担う企業として、安全・適正処理を心がけ、事業活動を通じて、より一層地球や人にやさしい環境づくりを目指す活気のある会社です。 ■当社の特徴：廃棄物の収集運搬から最終処分までを行い、循環型社会の一端を担う企業として、安全・適正処理を心がけ、事業活動を通じて、より一層地球や人にやさしい環境づくりを目指す活気のある会社です。 ◇◆魅力（1）『安定した企業、職場環境で活躍できる』 同社は北海道で創業65年以上の老舗企業で、年間を通して安定した受注を確保しています。入社後に取得頂く資格は全額会社負担なので安心してキャリアアップを目指せます。 ◇◆魅力（2）『未経験でも安心の研修体制』 まずは、3ヵ月〜半年間は、OJTを通して産業廃棄物処理の知識や営業の流れを学んで頂きます。いきなり配属するようなことはございませんのでご安心ください。※未経験者が活躍している環境です。 変更の範囲：本文参照

【夜勤明け含まず＜年124休日＞／丁寧なサポートがあるので初めての方も安心／月1.6〜5万円の住宅手当や借り上げ社宅、独身寮など福利厚生◎】 ＜求人のポイント＞ ◎大手企業「出光興産」の正社員／充実した教育体制でスキルが身につく！ ◎通常期は残業ほぼ無・年124休日（夜勤明け含まず）でプライベートと仕事を両立！ ◎住宅手当や安価に住める借り上げ社宅、独身寮など福利厚生充実 ■業務内容： 石油精製やエチレンや高機能材の製造装置をもつ千葉事業所にて、プラントオペレーターとしてご活躍いただきます。 ＜業務詳細＞ ・フィールドマン（点検業務）： 装置の日常・定期点検を通して異常の早期発見、トラブルの未然防止や機器・設備の調整操作を行います。 ・ボードマン（運転調整）： 制御室での監視画面による運転状態の監視、運転条件の変更・調整操作を行います。 ＜サポート体制＞ ・入社から一定の知識やスキルを身に着けるまでの期間は、計画的な集合教育のほか先輩社員が付き、経験に応じた現場でのトレーニングを直接指導します。 ■働き方： ・4直2交代制勤務 ※基本、4日に1日は休み。千葉事業所の場合、勤務サイクルは8日間サイクルになります。 ・通常期は残業ほぼ無 （交代勤務者の病欠や有給休暇取得等により休日勤務を行うケースは一部あり。） ・年休日124日（夜勤明けを含まない休日日数） ※有給休暇を組み合わせて、連続休暇取得も可 ■充実した福利厚生： ・住宅手当：16,000〜50,000円／月を支給 ※支給条件あり。地域によって金額が異なります ・借り上げ社宅：会社指定の不動産会社が紹介する物件から選択可 ※社宅料は、社宅管理規定により家賃の2割〜6割が自己負担となります。 （例：39歳以下の場合は、家賃の2割が自己負担） ※家賃上限あり ・独身寮（35歳まで入居可）：社宅料10,000円／月＋食事代実費 ※水道光熱費は別 ※部屋は個室、トイレ・風呂・洗面設備・洗濯機は共用 ※最寄り駅、千葉事業所にも近く、好立地にあります。 ・入社時に引っ越しする場合、引っ越し代は会社負担（一部規定あり） 変更の範囲：当社業務上の都合で職場、職種の変更又は転勤、出向を命ずることがある。