【何かしらの施工管理経験者歓迎！賞与平均6ヶ月分支給／転勤なし・地元に根付く企業で安定のキャリアを築けます】 ■業務内容： 公共建築・土木をはじめ、一般建築物からプラント建設及びガソリンスタンド建設の施工管理業務（現場監督）をお任せします。 ・各種管理（工程・安全・品質・原価） ・資材手配 ・打ち合わせ ・積算業務　など ※案件は個々のスキルや経験値、適性を見て配属いたします。 ■案件例： ・工場設備をはじめとするプラント工事 ・ガソリンスタンド・運送会社の給油所 ・学校やスタジアム・道路などの官公庁案件 ・マンションほか一般住宅　など ■取引先： 官公庁・ゼネコン・民間などから受注しています。 ■特徴： ・設計や製造などすべての工程を社内で完結できます。自社内なので打ち合わせもスムーズに進めることができます。 ・土木・建築・設備系と幅広い工事を手掛けているため、希望があればジョブローテーションにより幅広い工事経験を積むことが可能です。 ■出張について： ・関東近辺の案件がメインとなっております。（主に神奈川県、群馬県、茨城県） ・遠いところとなりますと北海道〜九州までの場合もございます。 ・出張を伴う際の費用は会社から負担させていただきますのでご安心ください。 ※遠出の案件などは年に2〜3回程となっております。 ※出張の期間は案件によっても異なりますが、3ヶ月〜半年ほどとなります。 ■組織構成： 5名（20代半ば、30代、40代前半※全員中途入社） ■長期的に就業するための手当が充実： 当社は家族手当、住宅手当、その他資格をお持ちの方であれば資格手当も支給されます。また、その他役職手当や職能手当、そして長期就業をしていただいた方には退職金などもあるため長期的な就業が可能です。 ■当社の魅力： ・当社は群馬県伊勢崎市に本社を構え、地域トップクラスの実績を誇る総合建設会社です。公共建築、土木をはじめ、一般建築物からプラント建設及びガソリンスタンド建設などを行っております。 ・社員の平均年収や賞与が高水準です（賞与平均6ヶ月分支給）。社員第一の社風で還元しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 当社が所掌する現地業務の総括責任者として、当社製品（調達品を含めた新規製作品、改造品、取替品）の現地作業所および組織を管理・統括し、現地業務の取纏め及び円滑なる運営にあたる。 また、工事及び点検・検査・サービス等に関連して派遣する指導員又は検査員の安全・業務管理を行う。 ■職務詳細： 現地統括責任者として、作業所の全体管理を実施する。　 1）現地組織の管理・統括（構成メンバーの勤務監督を含む）工事指導員等および工事責任者をはじめとする工事協力会社の管理・統括等 2）現地組織・構成メンバーへの指示。工事・機器の受入、据付検査の計画・実施の指示等 3）社内各関係部門に対し、現地業務遂行上の指示 4）現地工程の管理、総合調整、対外折衝 5）安全衛生に関する事項の総括管理 【付随職務】 1）現地における社内外連絡窓口業務 2）各種パトロールと据付け工事・試運転・官庁検査の立会い 3）現地QA／QCに関する総括管理 (文書・図面の管理・特殊作業の管理・チェックシートの運用管理・機材の管理等) 4）不具合、クレーム事項の処理の実施と確認管理 ■配属組織： 水力発電所の工事を統括する責任と権限を持つ現地工事計画、施工管理部門である。 新設、S&B及び定期検査で当社が取扱う製品に関する現地据付、試運転他の現地業務の総括的な管理を行う。 ■キャリアパス： ・案件の現場代理人として統括管理を実施する。 ・将来的には拠点での複数人の現場代理人のマネージャーへの登用もある。 ■会社・求人の魅力： ・当社は株式会社日立製作所、三菱電機株式会社、三菱重工業株式会社の3社が水力発電システムにおいて培ってきた技術基盤と経営資源を結集し、水力発電のさらなる可能性を探求すべく誕生した会社です。 ・水力発電は低炭素社会の実現に向けて有効な再生可能エネルギーとして期待を集めています。自然の潜在能力を探求する。という企業ビジョンのもと、3社の強みをひとつに束ね、テクノロジー、ノウハウ、そしてマンパワーのシナジーを生み出すことで、可変速揚水発電をはじめとする水力発電機器・システムの技術革新をリードし、電力の安定供給に貢献するグローバルトップカンパニーを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【60を越える海外拠点を武器に世界各国に物流を展開するグローバル企業／東証プライム上場の安定基盤／完全週休二日制・年休123日／手厚い育児・介護休業制度】 ■業務内容： 製鉄会社、流通会社に対し生産設備や物流設備、環境対応設備を販売している部署において、納入先や請負現場での工事における現場管理の業務となります。 大型案件の獲得による業務拡大に伴い、管理技術者配置義務を伴う、伴わないを問わず安全管理や工程管理業務を行っていただきたく募集をしております。 ■当社のビジョン： 独立系商社ならではのフットワークと自由な発想を活かし、鉄鋼事業の更なる拡大や環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化するとともに、M&Aによる事業拡大、経営基盤の強化として人材の育成を推進していきます。ニーズの多様化が進む現在の市場において、当社は設立以来70年にわたって培ってきた「流通」における経験と実績に加え、事業展開力の強化と迅速な対応によって、価値創造と顧客満足の追及を図っていきます。 ■人材育成の取り組み： 従来より研修予算を大幅に増やし、企業内大学「阪和ビジネススクール（HKBS）」を創設します。例えばＩＴレベルを高める理工学部や、同社の歴史を学ぶ文学部、ビジネススキルを高める商学部や経営学部、英語や中国語を学べる外国語学部など、多種多様な研修コンテンツを用意しており社員ひとりひとりが学びたい時に学びたい事を学べる環境を整備していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜離職率低く長期就業が叶う！賞与実績最大8カ月で年収1,000万円を目指せます！〜 ★こんな方にオススメ★ ◎未経験から手に職をつけたい方！ まずはOJTのもと徐々にご対応いただく予定です。慣れるまで、先輩が手厚くフォローしますのでご安心ください！ ◎働く意欲のある方！ 働いた分だけ給与に還元しますので、稼ぎたい方はぜひ！ ■業務概要 現場管理として、管理監督メインに業務を行っていただきます。現場の方と打合せや施工日の打合せ／現場管理（書類作成なども含む）をお任せします。対象物は、製造工場／コンビナート／プラントなどです。 一部営業の業務も担いますが、業務としては営業3割で施工管理7割！ ■業務詳細 （1）施工前の現場説明など仕様の打合せ （2）工事期間の作成（工程表の作成を下請業者などと打合せ） （3）受注範囲の打合せを行い作業手順を考え、施工計画作成 （4）工事着工前から客先との折衝を行い、円滑に工事を進めます。 （5）工事開始からの現場の安全管理者として、安全管理と進捗管理を任せます。 ■働く環境 ・組織構成：計7名（50代1名、40代5名、30代1名） ・残業時間：平均20〜30時間 ＊20時間分の固定残業手当を支給し超過分は一分単位で支給 ・工期：1か月〜半年程度を想定（案件次第） ・担当エリア：四日市近辺／東海エリア内 ・出張：四日市近辺となりますので、ほぼ発生しません ・転勤：転勤の可能性はありますが、基本的に四日市営業所での勤務です ■評価制度 年間予算と目標達成に向けた日々の取組みを設定し、半年ごとに上長と面談を実施。頑張りはしっかりと評価する仕組みがあり、業績に応じて賞与でしっかり還元いたします。（最大8カ月分） チームで達成すれば目標達成となるため、助け合いやチームで業務を進める意識が芽生えています。定性的な面も評価しますので、やりがいも感じながら仕事に取組める環境です。 ■当社の魅力 業界はニッチながらバルブ／継手においてはあらゆるメーカーの取り扱いがあり、実績も100年以上あることから取引先からも信頼されており、安定的に受注をいただけております。それゆえ、大手メーカーの取引も多くなっています。また、欧米／アジア等、多くの海外メーカー製品の取扱いもあるため、様々なニーズに対応可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム市場上場／充実の福利厚生／平均勤続年数22.3年／抜群の安定性と圧倒的存在感で四国インフラを支える「よんでん」〜 ■業務内容： ・国内の再生可能エネルギー案件（太陽光、風力、バイオマス、水力など）の開発を行う仕事です。 ・再生可能エネルギーの発電所開発に係る、地盤評価や土木構造物の計画・設計・工事管理などの土木関係業務に従事していただく方を募集します。 ■今後の事業展望： ・電気事業以外の事業での収益拡大を目指し、「次なる成長エンジンの創出・育成」に向けた取り組みを鋭意進めています。 ・中でも、成長が期待される国際事業においては、さらなる収益の拡大を目指し、海外発電事業を中心に、海外投資につながる技術コンサルティングや国際交流の実施を通じて、世界各国に活躍の場を広げています。 ・太陽光、水力、風力といった再生可能エネルギーにも積極的に取り組み、お客さまや社会が求める新たな付加価値創出への絶えざる挑戦を続けています。 ・国際事業における目標利益水準として、経常利益：2025年度40億円（2030年度80億円）を掲げています。発電事業以外の、送電事業やLNG基地事業といった当社の知見を活かすことのできるエネルギー・インフラ関連分野での業容拡大を目指しています。 変更の範囲：会社内の全ての業務および出向協定を締結している出向先の業務

【転勤・出張なし！／退職金制度・積立NISAなどの長期就業に備えた福利厚生充実◎創業103年、錦帯橋の架け替え工事も手掛ける地元密着の安定企業】 大手工場内でのプラント設備メンテナンスや大型補修工事、新設工事等、大小様々な受注実績のある当社にて、株式会社トクヤマ構内のトクヤマ事業所にてプラント施工管理をお任せいたします。 ＼おすすめポイント／ ・専門資格を持っていなくても入社後資格所得可能◎所得費用全額会社負担 さらに該当資格を所得すれば資格手当最大6万円。 ・予算や人員管理など裁量の大きい業務に携わるためマネジメントスキルがアップ。 ・転勤無し、出張ほぼなし（年に1回程度）、お子様の成長も近くで見届けられるため、安心してライフプランを立てられます。 ■業務内容： 当社のマネージメント業務は、大手化学工場の安定操業を支える仕事です。クライアントの現場に常駐し、そこで現場作業をお手伝いする協力会社さんと、工事依頼をいただいているクライアントとの間に入り、滞りなく業務が行われるようスケジュール管理や人員管理をしていくのがミッションです。 ・予算、工期、工法、人員などの計画立案 ・現場では職人への施工方法等の指示 ・現場全体の安全や進捗を管理 ■組織構成： トクヤマ事業所内では3名が在籍しています。50代責任者、40代1名、20代1名、他拠点では60代、70代で活躍している社員も多く在籍しています。 ■働き方： ・平均残業は月30時間程度、工期についても事前にスケジュールがわかるため、無理なく調整ができます。 ・トクヤマ事業所内での就業となりますので、基本出張・転勤はありません。地域密着の観点から、転々とさせるのではなく地域に根差した就業を基本としています。 ・土曜日の出社は年間20日となります。また、夜勤シフトはありません。 ・大規模な修繕計画にも携わりますので、施工管理としてレベルアップができる環境です。 ■研修・評価制度： 計画的に研修を行う教育プログラムがあります。会社として社員の成長を促す教育体制が整っています。（工事監督者研修／定期的に事業所で行う工事関係の研修） また、今年度から評価体制も刷新、所属上長との成長面談を定期的に実施、社内の制度に則って適切な評価ができるような体制となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： ・発電設備の計画、設計、設計の照査・管理、工事監理業務等 ・まずは関西一円、東海、北陸、若狭等の第一線職場を経験頂いた後、ローテーションの中で本店や他の第一線職場でさらにキャリアアップ頂くイメージです。 （具体的な配属先は、ご希望とご経験を総合的に検討のうえで決定いたします。） 配属予定地： ・再生可能エネルギー事業本部 　　（水力エンジニアリングセンター、工事所、水力センター（東海・北陸）） ・原子力事業本部（福井） ◆働き方は全社共通で平均残業時間21時間です。年間残業時間が４０時間を超えるのは６回以内と定められていたり、PCの使用時間を記録するなど働き方がよい会社であることを個々の努力の積み上げで実現させております。 ■同社の特徴： 業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。 ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。あらゆる企業との連携を進め、リーディングカンパニーとなるべく取り組んでいます。 国際事業：燃料調達先23か国、発電者や配電事業等11か国。アジア、豪州、北米、欧州とエリアも幅広く、関西電力としての活躍の幅は多岐にわたります。 新規事業への挑戦：お客様と社会の力になるべく、情報通信事業(eo光、mineo等）や生活ソリューション事業（不動産・セキュリティ）もグループに構えます。また、会社として社内起業家の育成や社外ベンチャーへの投資を進めています。

【創業50年の老舗企業／酪農専門商社／バイオプラントのプロジェクト管理／研修制度充実／平均賞与5.4カ月分】 ■職務内容： 新規バイオガスプラントの設計、プロセス計算・設計、配置図作成、機器仕様の作成などをお願いします。 ■職務詳細： ・プラント内のレイアウトや配置図、ポンプの仕様などを決定し、リストや図面に落とす ・機械や設備単体の図面ではなく集合体全体の基本設計 ・機械工事業者の監督、現場代理人（場合による） ・工事関係者の取りまとめ業務 ・既設プラントのメンテナンス業務 ※実際の施工については協力会社に外注しています ※新設・既卒プラントは各地にあるため出張が発生します ■対象顧客：公共（地方自治体等）/民間（食品、酪農、廃棄物関連企業等） ■組織構成： ・国際本部：農機環境部バイオガスグループへの配属となります。 現在配属部署は5名体制となっております。 ■同社の魅力： (1)酪農専門商社として欧米などから優れた最先端製品を輸入して、日本の酪農家を支えています。ロボット搾乳機をはじめ、海外メーカーの製品の独占販売権も多数保有しており、売上が拡大しています。 ・平均賞与5.4カ月分。実績をしっかりと還元する環境です。 ・創業50年の老舗酪農機械商社で安定感があります。 ＜年収例＞ 入社4年　27歳　年収480万 入社5年　31歳　年収560万（役職A） 入社10年　35歳　年収750万（役職B） 入社20年　40歳　年収1000万（役職C） 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験から建設コンサルタントへ挑戦！まずはアシスタント業務をお任せします！ ◎東京メトロ日本橋駅から徒歩約1分！通勤に便利です！ ◎基本内勤業務が中心！長期出張はございません！ ■募集背景： 当社は廃棄物管理分野を中心に地域環境・地球環境支援を行う総合コンサルタント業を主な事業としています。2007年4月に設立、広島県広島市に本社を置いています。事業拡大による人員体制をより強化するために中途採用募集を行っております。是非ご応募ください。 ■業務内容： 建設コンサルタントとして、主に地方自治体発注の一般廃棄物処理施設（ごみ焼却施設、リサイクル施設等）の建設、解体等に伴う各種計画、調査、設計、工事監理及び環境関連計画を行います。 ■出張について 日帰りもしくは1泊2日ほどになります。長期的な出張は発生いたしません。 ■同社の特徴： 同社は、廃棄物管理分野を中心に地域環境・地球環境を考え、より良い環境を次世代に繋ぐことを基本理念として、市民、自治体、民間事業者、研究機関等の支援を行う総合コンサルタント企業です。廃棄物管理分野と一口に言っても、同社が扱う内容は多岐にわたります。家庭内や事業所において日常的に発生しているごみをいかに減らしていくか、効率的に分別するにはどうしたらよいかという問題。家庭や事業所から発生したごみをどのように処理またはリサイクルしていくか、最終処分はどうするのかといった問題。地球規模では、温暖化問題にもごみ処理は大きく影響を及ぼしており、人体や環境に有害な残留性有機化物質対策は、より良い地球環境を未来に繋いでいくためにも着実に取り組んでいかねばならない課題です。 同社は身近な問題から地球規模での諸問題に至るまで、これまで培ってきた多彩な経験に基づいた技術力により、問題解決の支援をしていきたいと考えています。市民の方々、廃棄物処理・処分・管理等に係る担当者の方々、研究等に携わる方々の視点や立場を理解し、共に悩み、考えることが同社の強みです。

〜世界150か国で導入されている食品加工機総合メーカー／社員の健康重視〜米・麦・とうもろこし・コーヒー豆の精米（精麦製粉）を手掛けています！ ■業務内容：精米工場など自社が建設している各種プラントの施工監理をお任せいたします。敷地内の建物の基礎工事の段階から竣工するまでの間、現場に駐在して進捗管理、業者管理、行政対応等を行っていただきます。 ・期間…物件の大きさによりますが、期間は増・改造で数ヶ月、新設で半年から1年程度です。 ・出張頻度…物件の規模によりますが、1物件が終わると一旦拠点に戻り、整理・清算、代休消化を行い、次の物件に関わるというイメージです。物件に入ると概ね1ヶ月の間に交代で2〜3日の休みを取得し、一時帰宅しています。出張期間中は職場近隣のホテルに宿泊します。 ■組織構成： 現在、嘱託社員は10名程度在籍しています。（50代〜70代） ■職務の特徴： 入社後1年間を目途に広島本社での研修を予定しています。 研修制度および各種教育を用意しているため、プラントについての知識をお持ちでない方も安心して業務に取り組めます。 配属先はエンジニアリング本部となります。 ■主要商品： ・業務用精米機器：精米ユニット／自動計量包装機／醸造用精米機など ・穀物（米麦）乾燥機：遠赤外線穀物（米麦）乾燥機／業務用麦乾燥機など 大型精米機など世界トップクラスを誇るプラントを製造しているため、食に関わるプラントの施工に携わっていただくミッションです。 ■就業環境の魅力： ・賞与や社内研修にて還元する仕組みを作り、残業時間をなくす施策を展開しているほか、育産休の取得を推進しています。2005年には男性の育児休職制度をスタートし、2006年1月に育児休職取得者の実績が生まれました。今までに計33名が本制度を利用し、近年では「イクボス」にも注力しています ・社内結婚の推進、オールノー残業デー、夏の週休3日、優良社員表彰制度など、人事分野における先進的な制度が整備されています。ワークライフバランスが整っており、非常に働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

●建物の分野・ジャンルは不問 ●建築施工管理技士はもちろん、土木・霞気工事・管工事・造園・電気通信工事・建築機械の方でも十分活躍できます。 賃貸物件用集合住宅（木造）や分譲戸建住宅（木造）の施工管理をお任せします。 ■仕事内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ★お客様対応ほぼなし！段取りに専念できます。 当社の自社企画・開発によるオリジナル物件の施工を管理します。企画〜竣工まで幅広く関わることができます。 ・工務店の監督と協力して進めていきます。主の現場監督業務は公務店が行うため、会社と工務店の間に立ち、段取り調整が主な業務です。 ・扱うのが自社企画開発物件の投資商品となるため、事業計画に沿って竣工させます． ■働き方： ・当社主導で事業計画に合わせて進めていくので、お客様都合の対応がなく、プライベートのスケジュール調整・ワークライフパランスの充実がしやすい環境です。 ・所定労働時問内で最大限の成果を出すことを重視しており残業時間も社用車やPCログで管理を徹底しています． 施工管理のチームは少数精鋭でチームワーク・風通しの良さも良好．困ったら遠慮なく相談してすぐ解決することができます。 ・各種手当、豊富（各手当月単位支給！詳細は制度備考確認）、退職金制度、教育プログラム、代休取得制度、家族手当など ■当社について： TSONの主な事業は「不動産特定共同事業J 「住宅事業」「コンサルティング事業」の3つです。それぞれ時代の変化に挑戦し、マーケティング調査に基づいたターゲット層の絞り込みや新商品の開発を実施しています。さらに、市場の動向に基づいた広告プロモーションをご提案し、変化に対応した住宅ピジネスを展開します。各方面にも高い信頼をいただき大学との共同研究や報道番組でデータを活用されるなど、実績、知名度ともに地位を確立しています。 変更の範囲：本文参照

〜世界150か国で導入されている食品加工機総合メーカー／社員の健康重視〜米・麦・とうもろこし・コーヒー豆の精米（精麦製粉）を手掛けています！ ■業務内容：精米工場など自社が建設している各種プラントの施工監理をお任せいたします。敷地内の建物の基礎工事の段階から竣工するまでの間、現場に駐在して進捗管理、業者管理、行政対応等を行っていただきます。 ・期間…物件の大きさによりますが、期間は増・改造で数ヶ月、新設で半年から1年程度です。 ・出張頻度…物件の規模によりますが、1物件が終わると一旦拠点に戻り、整理・清算、代休消化を行い、次の物件に関わるというイメージです。物件に入ると概ね1ヶ月の間に交代で2〜3日の休みを取得し、一時帰宅しています。出張期間中は職場近隣のホテルに宿泊します。 ■職務の特徴： 入社から1年程度は広島本社での研修を実施します。 研修制度および各種教育を用意しているため、プラントについての知識をお持ちでない方も安心して業務に取り組めます。 配属先はエンジニアリング本部となります。 ■主要商品： ・業務用精米機器：精米ユニット／自動計量包装機／醸造用精米機など ・穀物（米麦）乾燥機：遠赤外線穀物（米麦）乾燥機／業務用麦乾燥機など 大型精米機など世界トップクラスを誇るプラントを製造しているため、食に関わるプラントの施工に携わっていただくミッションです。 ■就業環境の魅力： ・賞与や社内研修にて還元する仕組みを作り、残業時間をなくす施策を展開しているほか、育産休の取得を推進しています。2005年には男性の育児休職制度をスタートし、2006年1月に育児休職取得者の実績が生まれました。今までに計33名が本制度を利用し、近年では「イクボス」にも注力しています ・社内結婚の推進、オールノー残業デー、夏の週休3日、優良社員表彰制度など、人事分野における先進的な制度が整備されています。ワークライフバランスが整っており、非常に働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・創業100年超の歴史とノウハウを誇る多角的専門商社／所定労働時間7時間／年休122日】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 当社の資材が使われる請負工事（一次・二次下請）における主任技術者をお任せいたします。 《具体的な業務詳細》 ・現場管理 ・安全書類の作成 ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・施主・元請・下請との各内容に応じた仲介や打ち合せ 《活動範囲》 弊社が請け負う現場へ主に関西地区（2府4県）を活動領域としていただきます。出張、駐在（1か月程度の短期出張）あり※大阪支店を拠点とします。 《ポジションの役割》 業法対応を意識した工事現場配置技術者として、工事現場の安全書類の作成、安全管理を主な業務としつつ、営業職と連携を取りながら、請負工事を完工することが主な業務です。また工事が発生しない時期は、所属ユニットでメンバーへの助言などこれまでのキャリアを後進指導に充てていただきます。 ■求人の魅力 （１）東証プライム上場の多角的専門商社でキャリアアップ 創業100年超の歴史とノウハウを誇る多角的専門商社で未経験からキャリアを積める希少な求人です “サステナの先進商社”としてサステナブルな社会構築の実現を目指しており、今後も成長が見込まれる分野で事業展開しております。 （２）働きやすい就業環境 所定労働時間7時間、年休122日と働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・創業100年超の歴史とノウハウを誇る多角的専門商社／賞与5.782か月分実績／所定労働時間7時間／年休122日】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 当社の、取扱い商材の工事請負後の現場監理をお任せ致します。 《案件について》 ・施工管理組積工事 ・杭工事 ・地盤改良工事など 《具体的な業務詳細》 ・安全書類の作成 ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・施主・元請・下請との各内容に応じた仲介や打ち合せ 《活動範囲》 弊社が請け負う現場へ中部地区（東海４県、北陸３県）を活動領域としていただきます。※出張、駐在あり（1か月程度の短期出張が年3回程度）） 《ポジションの役割》 業法対応を意識した工事現場配置技術者として、工事現場の安全書類の作成、安全管理を主な業務としつつ、営業職と連携を取りながら、請負工事を完工することが主な業務です。また工事が発生しない時期は、所属ユニットでメンバーへの助言などこれまでのキャリアを後進指導に充てていただきます。 ■求人の魅力 （１）東証プライム上場の多角的専門商社でキャリアアップ 創業100年超の歴史とノウハウを誇る多角的専門商社で未経験からキャリアを積める希少な求人です “サステナの先進商社”としてサステナブルな社会構築の実現を目指しており、今後も成長が見込まれる分野で事業展開しております。 （２）働きやすい就業環境 所定労働時間7時間、年休122日、月残業時間20h程度と働きやすい環境が整っております。また賞与5.782か月分実績と高いところも魅力の一つです。 変更の範囲：本文参照

〜残業20時間程度／将来的に社内勤務でのキャリアチェンジも叶います〜 ■仕事の内容： 解体工事現場の施工管理業務をお任せします。大手ゼネコンからの請負や施主様からの元請など中規模のビルを中心にプラント解体やリユース解体など規模を問わず、様々な解体工事の施工管理業務を担当頂きます。 ■解体工事施工管理の特徴： 案件毎に構造、劣化具合、立地条件が異なり、事前の施工計画が肝となります。新築現場と比較すると関与する業者数が少なく、下請けであっても現場内には自社の協力会社がほとんどである為、工程のコントロールをしやすく、最初の段取り以降は残業が発生しにくい特徴があります。(案件規模3000万円程度〜)、1案件につき4〜6か月ほどです。 ■キャリアパスについて 解体工事の施工管理職としてプロフェッショナルになる道や、営業職に転身することもできるので、ご自身に合わせたキャリアパスを描くことが出来ます。 ■企業の特徴： 港湾運送業・倉庫業・大規模プラントやビルの解体工事から、リユース解体といった建設業を西日本・東日本で展開しております。社会のニーズを先取りした多数の事業を展開し、資産保有により安定した収益を得ている優良企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 滋賀県内を中心に土木工事現場での施工管理業務をお任せします。大津市の北部クリーンセンターや公園,国道などの生活の基盤となる工事を官公庁を中心に施工しています。当社は滋賀県近隣エリアでの実績は豊富です。 ■案件詳細 ・直請け案件比率/ 90％〜95％程度 ・1人あたりの担当案件数/ 100万円以下の案件から5000万円以上の案件まで広く対応いただく場合もございます。 ・1案件あたりの工期/ 半年から1年 ・1案件あたりの受注金額規模/ 1億〜5億程度 ・担当エリア/ 滋賀県、京都府、大阪府 ■働き方 ・直行直帰可能です。 ・出張はほぼ有りません。 また、計画性を持って時短意識し取り組んでおり、iPad等の電子端末を導入しての業務改善により、残業時間の削減を進めています。 従業員の働きやすさを追求することで、平均勤続年数は17年と長く腰を据えて働ける会社です。 ・本社は19時に施錠致します。 ■実績 実績】滋賀県立芸術劇場びわ湖ホール、龍谷大学、旧大津公会堂など

第二種電気工事士または2級電気施工管理技士の知識を活かし、再エネ分野で専門性を高めたい方を歓迎します。 ■概要 当社は、太陽光発電所・蓄電所など再生可能エネルギー発電設備の開発から建設・運営までを一貫して手がけています。 本ポジションでは、発電事業者（オーナー）側の立場で、再エネ発電所の開発・施工監理を担当いただきます。電力会社・EPC会社との技術協議、設計内容の確認、施工品質・工程管理など、設備完成までの技術面を幅広く経験できるポジションです。 ■職務内容 再生可能エネルギー発電所（太陽光・蓄電所等）の開発〜施工フェーズにおける電気・設備の監理業務をご担当いただきます。 <主な職務内容> ・電力会社・EPC会社・関係先との技術協議 ・発電所開発案件の設計内容確認 ・発電所建設における施工監理（品質・工程・安全・コスト） ・施工状況の確認や現地調査（外出・出張あり） ・社内関連部門との調整（技術、開発、建設、O&Mなど） ※担当案件に応じて現場対応があります。実務経験が浅い方でも、上長や外部EPCと連携しながら業務を習得いただける体制です。 ■ポジションの魅力 ・事業主（オーナー）側として開発〜施工を一気通貫で経験できる：発注者の立場で設計・施工の品質や仕様をコントロールし、プロジェクト全体を見渡せます。 ・実務未経験から再エネ分野へ挑戦可能：第二種電気工事士・2級電気施工管理技士の資格があれば、電気の基礎知識を活かしてキャリアチェンジできます。 ・太陽光だけでなく蓄電所など次世代電源の開発にも携われる：拡大が続く再エネ領域で、将来性の高い技術・知見を習得できます。 ■当社の魅力 当社は、再生可能エネルギーによる発電所・蓄電所の開発、建設、運営管理を行うエネルギー企業です。太陽光発電を中心に、蓄電池など次世代エネルギー領域にも事業を拡大し、地域と共生した持続可能なエネルギー供給を目指しています。設計・施工・運用までを一貫して手がける体制により、技術品質と安全性の高い発電所づくりを強みとしています。今後もクリーンエネルギーの普及に向け、全国で開発プロジェクトを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業120年／黒字経営継続中！安定度抜群企業／長く安心して働ける／残業20時間以下／年休122日（完全土日祝休）／産休・育休実績あり／社宅・家賃補助制度・家族手当あり／WEB面接OK】 大手企業の工場・施設・工場内建屋の新設・増改築工事の施工管理業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・原価管理 ・デスクワーク ◎大手製薬会社工場の保全工事も担当！ ◎案件は基本的に支店周辺エリア（栃木県及び北関東圏） ◎工事規模／中型〜大型工事が年に数件あります。 ■入社後の流れ： 入社後、当社についてより知っていただくための座学が1日ございます。 その後は、先輩社員から工場内の作業や、事務所での仕事をレクチャーします。 実際に現場管理に従事していただき、施工管理業務を担っていただきます。 現場は基本的に1人1現場ですが、ご経験によってお任せできるまではしっかりサポートさせていただきます。 ■1日の流れ： 8:00頃に現場に到着してからは、管理業務をしていただきます。 勿論工事状況によって異なりますが、通常勤務時間は17時までとなっております。 ■社内環境： 現在、宇都宮支店の社員数は、約220名。その内、建設課は8名、年齢は20代〜60代で構成されています。 メンバーは完成時にいただく感謝や、終わった瞬間の達成感にモチベーションを持って働いています！ 社内全体としてコミュニケーションが良く、レクリエーションも豊富に行われています。 下請けの企業様とも良い関係を構築しており、現場の安全管理体制も万全に行っています。 ■当社の魅力： 『人柄の良さと成長できる環境はどこにも負けません』 若手もベテランも平等に成長のチャンスをくれるところは当社の強みであり、魅力だと感じています。やる気があれば、意思を尊重し、応援してくれるので本当に恵まれた環境だと思います。 また、ポジション関係なく、人との距離が近いというのも素敵だと感じています。人の良さと成長できる環境はどこにも負けない強みだと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【黒字経営継続中！安定度抜群企業／残業20時間以下／年休122日（完全土日祝休）／産休・育休実績あり／社宅・家賃補助制度・家族手当あり／WEB面接OK】 大手企業の工場・施設・工場内建屋の新設・増改築工事の施工管理業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・原価管理 ・デスクワーク ◎大手製薬会社工場の保全工事も担当！ ◎案件は基本的に支店周辺エリア（栃木県及び北関東圏） ◎工事規模／中型〜大型工事が年に数件あります。 ■入社後の流れ： 入社後、当社についてより知っていただくための座学が1日ございます。 その後は、先輩社員から工場内の作業や、事務所での仕事をレクチャーします。 実際に現場管理に従事していただき、施工管理業務を担っていただきます。 現場は基本的に1人1現場ですが、ご経験によってお任せできるまではしっかりサポートさせていただきます。 ■1日の流れ： 8:00頃に現場に到着してからは、管理業務をしていただきます。 勿論工事状況によって異なりますが、通常勤務時間は17時までとなっております。 ■社内環境： 現在、宇都宮支店の社員数は、約220名。その内、建設課は8名、年齢は20代〜60代で構成されています。 メンバーは完成時にいただく感謝や、終わった瞬間の達成感にモチベーションを持って働いています！ 社内全体としてコミュニケーションが良く、レクリエーションも豊富に行われています。 下請けの企業様とも良い関係を構築しており、現場の安全管理体制も万全に行っています。 ■当社の魅力： 『人柄の良さと成長できる環境はどこにも負けません』 若手もベテランも平等に成長のチャンスをくれるところは当社の強みであり、魅力だと感じています。やる気があれば、意思を尊重し、応援してくれるので本当に恵まれた環境だと思います。 また、ポジション関係なく、人との距離が近いというのも素敵だと感じています。人の良さと成長できる環境はどこにも負けない強みだと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【水処理プラントの工事に特化した優良企業／残業月平均6時間程度／基本土日祝休み】 ■業務内容： 水処理プラントの施工管理をご担当いただきます。職人さんとの連携や段取りがメインです。私たちの暮らしに不可欠な「水」のライフラインを支える公共工事がメインです。景気に左右されることなく、安定した環境で働くことが可能です。 ■具体的な業務内容： ・発注者や協力会社との打ち合わせ ・施工要領書の作成 ・資材の手配 ・安全、品質、コスト、スケジュールの管理 ・現場巡回、検査業務 ＜工期＞ ・平均は1年程度 ■当ポジションの特徴： ・監督1人につき1現場を徹底しています。スケジュールを管理しやすく担当現場に集中できる環境です。 ・当社では、未経験からでも着実に成長できる体制を整えています。入社後はまず先輩の現場でサブ担当として、仕事の流れを覚えていただきます。 ・各種資格取得費用は会社が全額負担します。取得すれば資格手当の支給や、評価にも反映されます。手に職をつけながらキャリアアップできる環境です！ ■当社の特徴： ・当社は、今や大阪府全域では約8割の水をまかない、日本最大級の給水能力を有する「村野浄水場」の工事も手掛けました。国内トップクラスの実績を有する企業として、2022年10月には新たに東京営業所を開設しました。 ・当社は水処理プラントの工事を手掛けており、その約8割が公共工事です。 ・社員の働きやすさにも徹底しており、ワークライフバランスを重視したい方にはうってつけの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【水処理プラントの工事に特化した優良企業／残業月平均6時間程度／基本土日祝休み】 ■業務内容： 水処理プラントの施工管理をご担当いただきます。職人さんとの連携や段取りがメインです。私たちの暮らしに不可欠な「水」のライフラインを支える公共工事がメインです。景気に左右されることなく、安定した環境で働くことが可能です。 ■具体的な業務内容： ・発注者や協力会社との打ち合わせ ・施工要領書の作成 ・資材の手配 ・安全、品質、コスト、スケジュールの管理 ・現場巡回、検査業務 ＜工期＞ ・平均は1年程度 ■当ポジションの特徴： ・監督1人につき1現場を徹底しています。スケジュールを管理しやすく担当現場に集中できる環境です。 ・当社では、未経験からでも着実に成長できる体制を整えています。入社後はまず先輩の現場でサブ担当として、仕事の流れを覚えていただきます。 ・各種資格取得費用は会社が全額負担します。取得すれば資格手当の支給や、評価にも反映されます。手に職をつけながらキャリアアップできる環境です！ ■当社の特徴： ・当社は、今や大阪府全域では約8割の水をまかない、日本最大級の給水能力を有する「村野浄水場」の工事も手掛けました。国内トップクラスの実績を有する企業として、2022年10月には新たに東京営業所を開設しました。 ・当社は水処理プラントの工事を手掛けており、その約8割が公共工事です。 ・社員の働きやすさにも徹底しており、ワークライフバランスを重視したい方にはうってつけの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 今回は、全国の石油化学プラントにて工事を行っている当社にて、業績好調の為、新しい仲間をお迎えする運びとなりました。 ■業務内容: ・工程、品質、予算管理　 ・社内外での打合せ他、各種書類作成 ・スタッフの安全、労務管理　 ・測量、図面の作成 ・将来の仕事を取る営業的活動　など ※全国のプラントにて工事を行っている為、出張が発生します。期間は1週間程度のものから2年程度の物と様々ですが、長期の出張となる場合は月に1回、帰省手当を支給させて頂きます。また日当も支給させて頂いております。 ★会社の雰囲気はこちらからチェック！！https://www.youtube.com/@ksgroup_jp ■組織構成： 現在、10名で構成されており、中途採用にてご入社された方も多数、ご活躍されております。 ■当社について： ・迅速な対応が要求される日常保全工事では、速やかに対応しプラントの安全稼働に貢献します。 定期修理工事では、機器・配管・回転機等さまざまな装置に必要な専門スタッフを配置し、高品質な工事を提供します。水島コンビナートだけでなく、全国の石油化学プラントで速やかな工事を提供できるのが私たち最大の強みです。また、弊社は大型クレーン・トラック等を所有しており、重機を必要とする作業と保全工事を一括で受注することができ、より高い安全性と低コスト化を実現します。 ・常に「人ありき」の理念に基づいて経営を追求し、優れた技術はもちろんのこと、立派な人間性を持つ社員を育て、社会に貢献できる会社作りに努めることとしています。強みとして、グループ会社と連携して、オールインワン・サービスを提供でき、いかなる状況にも対応できるよう、多角的な仕事の展開をしております。現状に満足することなく新しいチャレンジをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業務内容 東通原子力発電所の建設プロジェクトを中心に、原子力発電所の土木構造物（敷地造成、設備基礎、地中ボックスカルバート、構内道路 など）について、計画立案・調査・設計・積算・発注・工事監理・維持管理・廃止措置まで、発電所のライフサイクル全般における技術業務をインハウスエンジニアとして担当いただきます。 ◆具体的な内容 【調査】 地盤調査、既存構造物の健全性調査に係る計画立案、調査、調査結果の整理・評価 【設計（構造・耐震・工事設計）】 敷地造成、設備基礎、地中ボックスカルバート、構内道路に係る施工計画、構造設計、耐震設計 【積算】 積算資料および発注資料の作成 【工事監理】 施工状況、品質・工程・安全に関する技術的確認 【維持管理】 既設構造物の点検結果の評価・補修計画の作成 【廃止措置】 廃止措置（解体・撤去）に関する調査・計画・設計・工事監理 ◆期待される役割 ・土木関係業務の経験や専門性を活かし、職場の中核者として建設プロジェクトや既存の原子力土木構造物に関わる業務を牽引していただきます ◆キャリアパス ●短期（1年~3年）： 東通原子力建設所において、東通原子力発電所の建設再開に向けて、主に調査・設計業務、準備工事業務を担当していただきます。 また、原子力発電所の建設で重要である安全対策について、福島事故の教訓や、柏崎刈羽原子力発電所の安全対策など、基本的な知識を習得していただきます。 ●中長期（4年以上）： 東通地点以外の原子力土木部門を経験し、発電所のライフサイクル全般における技術業務の幅を広げていただきます。 長期的には、東通原子力発電所を中心に、職場の中核として業務を推進できる土木技術者となり、マネジメント経験を積んだ上で、ひいては組織全体をリードする役割で力を発揮いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【60を越える海外拠点を武器に世界各国に物流を展開するグローバル企業／東証プライム上場の安定基盤／完全週休二日制・年休123日／手厚い育児・介護休業制度】 ■業務内容： 製鉄会社、流通会社に対し生産設備や物流設備、環境対応設備を販売している部署において、納入先や請負現場での工事における現場管理の業務となります。 大型案件の獲得による業務拡大に伴い、管理技術者配置義務を伴う、伴わないを問わず安全管理や工程管理業務を行っていただきたく募集をしております。 ■当社のビジョン： 独立系商社ならではのフットワークと自由な発想を活かし、鉄鋼事業の更なる拡大や環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化するとともに、M&Aによる事業拡大、経営基盤の強化として人材の育成を推進していきます。ニーズの多様化が進む現在の市場において、当社は設立以来70年にわたって培ってきた「流通」における経験と実績に加え、事業展開力の強化と迅速な対応によって、価値創造と顧客満足の追及を図っていきます。 ■人材育成の取り組み： 従来より研修予算を大幅に増やし、企業内大学「阪和ビジネススクール（HKBS）」を創設します。例えばＩＴレベルを高める理工学部や、同社の歴史を学ぶ文学部、ビジネススキルを高める商学部や経営学部、英語や中国語を学べる外国語学部など、多種多様な研修コンテンツを用意しており社員ひとりひとりが学びたい時に学びたい事を学べる環境を整備していきます。

【独自開発の大型モジュール工法など業界最先端の技術を保有！月残業平均20~30時間/有給取得日数平均18日(24日中)/水曜ノー残業/日立グループで研修や福利厚生も充実】 ■業務内容： 今回配属となる「品質管理部　工事品質管理グループ」では、原子力発電所の現地の工事現場における品質管理を遂行しております。 工事全体の品質を統括しているQA長の下、工事の品質基準をもとに管理や改善、トラブル発生時の対応等をお任せいたします。 [具体的には…] ・本社：工事品質にかかわる不適合分析、規格基準の作成・見直しなどに従事 ・現地作業所：現地出張者指導の下、OJTによるQC業務に従事 ※中長期的業務（ゆくゆくお任せしたい業務） ・不適合発生の未然防止活動推進、発生時の対策完了までの対応など、迅速かつ適切に関係者の指揮が取れる、現地QA/QCグループ責任者として育成 ■働き方について： 残業時間：月平均20〜40時間程度 出張： ・原子力発電所への長期出張の可能性あり（案件によって期間は異なります／年単位での出張となる可能性もあり） ・調達先やたら崎工場への短期出張の可能性もあり ［出張について］ 出張中の居住についてはホテル滞在や賃貸物件等、個人の事情によって様々ですが会社が負担します（上限金額あり） 出張については単身赴任や家族帯同など、個人の状況により様々です。 個人の希望も考慮し出張については決定しております。 ■配属部署について： 品質保証本部　品質管理部　工事品質管理グループに配属となります。 工事品質管理グループは14名、平均年齢40代となります。 ■キャリアプラン 社員研修に力を入れる日立グループの企業であり、教育体制が大変充実しています。各種技術研修を始め、階層別ビジネススキル研修やグローバル研修が体系的に整備されています。 ★日立プラントコンストラクションについて ■事業内容： 「日立グループのプラント施工事業を担う」というミッションのもと、原子力発電所など各種発電所や送変電設備といったエネルギープラントおよび各種工場や製鉄プラントなど産業プラントの設計、施工計画・管理、定期点検、メンテナンスなどを担当しています。