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深田キデイ株式会社
東京都
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350万円~499万円
プラントメーカー・プラントエンジニアリング, 設計(電気・計装) 設計(プロセス)
学歴不問
職種未経験業種未経験歓迎!完全未経験からの活躍可能! 有給取得率高でワークライフバランス◎ ■業務内容 消防車に搭載されているホースのノズルや、大規模消火設備などの機器を製造している深田工業株式会社の関連会社です。 深田工業株式会社および、海外の各関連メーカーの最新の防災装置を提供 販売 設置をしております。国内での取引が中心で、工場や造船所への機器納入が多いですが、日本企業を通し海外の取引も多く、東南アジア、中近東における産業用の大型防災システム全般のエンジニアリングに関する業務活動を行ない、世界に貢献しております。国内外はじめ増える需要の中、組織の増員を目指し、未経験の方であっても当社の業務に共感頂ける方とともに働きたくご応募を開始致しました。 ■仕事内容 船舶へ設置する防災システム 消火設備の設置に向けた設計業務を主にお任せ致します。 ・・官公庁様はじめ、お客様より問合せ⇒船舶建造にあたっての防災システム導入のための客先ヒアリング ・設置機器の試算 ・設置にあたっての防災システムの設計、立上げの動作確認、メンテナンス など 機器施行などは当社では行いません。機器設置後の動作確認などで出張し現場に立ち会うケースはございます。 業界業種未経験の方も歓迎です。経験ある社員の指導の下、消防設備の知識をつけるところからはじめお客様とのコミュニケーションや設計の基礎を学び業務を少しずつこなしていきます。 ■組織構成 営業:20代1名、30代 2名、40代1名、50代2名 技術:20代1名、50代1名、60代1名 経理業務:50代1名、60代 1名 ■働き方 年間休日123日であり、完全週休2日制の土日祝休みです。休日出勤はほぼございませんが、発生した際は必ず振替休日が取得できます。一部お客様の都合上、出張の際に休日移動が発生する可能性もございます。 【出張について】 お客様との打ち合わせや機器導入後の立ち上げ時、メンテナンス、現場チェックなどで出張もございますが、大体は一泊二日から一週間ほどです。長期出張はございません。出張エリアは国内では九州 北海道、また海外の出張も稀にございます。 有給取得率も平均14.4日であり、ワークライフバランス整った企業です。連休もすべてカレンダー通りです。
古野電気株式会社
兵庫県西宮市芦原町
400万円~799万円
計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 建設機械・その他輸送機器, 電気設計(工作機械・装置・設備・制御盤など) 設計(電気・計装)
<最終学歴>大学院、大学卒以上
【東証プライム市場上場/陸・海・空で世界規模に活躍/魚群探知機のパイオニア/世界シェアトップクラス】 ■業務内容: 古野電気は世界TOPクラスの舶用電子機器メーカーとして80カ国に展開し、海外売上比率60%を誇るグローバル企業です。『船には何かしらのフルノの製品が搭載されている』と言われるまでに、私たちの製品は世界中の船や海で働く人々を支えています。古野電気は世界的な業界シェアの高さから、船の頭脳であるブリッジ機器を丸ごと、当社がパッケージで手掛ける事も数多くあります。また船にはブリッジ以外にも様々な電子機器や駆動装置が搭載されており、それらを纏めて管理制御する必要があります。 そこで重要となるのは、搭載機器の信号や個々の船舶の特徴を踏まえて、その船に合った電装図面を作り上げ、機器装置を一つに統合する事です。本業務は、お客様の要望を踏まえつつ、電気的な専門知識を元に電装図面を作り上げる、エンジニア業務となります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・古野電気の機器を組み合わせた統合システムにおける機器の電装図面作成 ・顧客船舶への機器設置/納入のプロジェクト管理 ・お客様(造船所、代理店)、各支店からの問い合わせ対応 ■配属先情報: 人数:17名(男性12名、女性5名)+派遣社員4名(男性2名、女性2名) 構成:50代6名、40代7名、30代3名、20代1名 ■当社の魅力: (1)船舶用電子機器のリーディングカンパニー 1948年に世界で先駆けて魚群探知機の実用化に成功し、船舶用電子機器の総合メーカーとしての世界で他に例のない商品を多数開発しています。 (2)社員を大事に、成長を促す社風 教育制度以外も、自主性を大事に目標管理制度を設け、その目標の達成度合いや、業務遂行能力を正しく評価する「考課制度」と成果に応える「給与制度」、社員それぞれのキャリアを大事にした「ジョブ・ローテーション」など、社員の成長を支援しています。 (3)グローバルに展開中 海外売上げ比率は約60%に達しています。今では150以上の国・地域で当社の電子機器が愛用されています。 (4)広く生活を支える技術 センシング、情報処理、情報通信を活かした事業展開を行っています。特許を中心に知的財産権の取得累計は2,000件以上です。
三菱電機株式会社
兵庫県神戸市兵庫区和田崎町
350万円~1000万円
産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど) 総合電機メーカー, 電気設計(工作機械・装置・設備・制御盤など) 設計(電気・計装)
■業務内容:水力発電向け制御システム/制御盤の計画・設計・見積・受注前活動をご担当いただきます。 ・制御システム全体の計画・設計、仕様書作成 ・制御ロジック、制御シーケンスやPLCラダーの設計、使用部品選定 ・制御盤製作に関する工程管理・コスト管理 ・関係部門に向けた製作指示(詳細設計部門への指示、工作部門への製作指示、品管部門への試験指示) ・関係部門との仕様/工程調整、顧客との打合せ ・制御システム/制御盤の見積、受注前活動(更新提案書作成、顧客説明) ■顧客:国内外の電力会社、自治体(企業局)、民営会社 ■案件:現在は国内向け案件が主になっており、1案件あたり完遂までの期間は1年〜3年程度、数千万円〜数億円の規模。 ■主要取り扱い製品:一体型制御盤(監視制御、AVR制御、調速機制御、発電機保護) ■製品の強み:約百年前から水力発電向け設備を納入しており、国内外で多数の納入実績があります。 ■出向先(日立三菱水力株式会社)について:日立製作所・三菱電機・三菱重工業出資の事業会社で、事業内容は、水力発電システムの販売・エンジニアリング・据付・工事・保守、主要機器の開発・設計・製造です。 ■キャリアステップ例:入社後はOJTにて受注案件の制御システム/制御盤計画・設計業務に携わって頂きます。数年後、一通りの製品知識、スキルが身に付いた後は、主担当として受注案件の計画・設計を取り纏め頂くほか、受注に向けた活動(顧客への提案活動、見積作業)も行っていただくことを想定しています。将来的には課員を牽引してリーダ層として活躍頂くことを期待しています。 ※業務の変更の範囲:会社の定める業務。業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ■職場環境 ・残業時間 :月平均20〜40時間/繁忙期60時間 ・出張:有 (頻度:2回/月程度、期間:1〜3日/回) ・リモートワーク:有 (週1日程度利用可能 ※業務状況による) ■募集背景:近年、水力発電は二酸化炭素を排出しない水力発電が再生可能エネルギーの雄として注目を浴びており、国の制度整備もあって経年プラントの一式更新工事が盛んに実施されるようになりました。今後も長期に亘り多数の工事受注が見込まれる状況のため増員募集いたします。
日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社
500万円~899万円
プラントメーカー・プラントエンジニアリング ゼネコン, 電気設計(工作機械・装置・設備・制御盤など) 設計(電気・計装)
〜日本製鉄G/月平均残業20H・フレックス制・多様な福利厚生で就業環境◎/平均有休取得日数15.0日〜 ■業務内容: プラントにおける計装・制御設計業務を全般的に担当して頂きます。 《具体的な職務内容》 ・計装設計(流量計、温度計、圧力計、センサー、液面計、濃度計、調節弁、ガス検知器等) プロセス制御システム設計(最適化制御) ・DCS設計/PLC設計 ・コスト積算・スケジュール管理 ・試運転 ・関連業務(許認可申請、材料調達発注リスト作成、工事依頼のアシスト、設計変更対応、工事振返り等) ■キャリアプラン: 設計のスペシャリストの他に、エンジニアリングマネージャーやプロジェクトマネージャーなど、マネジメントポジションも目指していただけます。 ■当社の魅力: 【ワークライフバランスの充実】 当社では効率的な働き方やDXなどの活用による生産性の向上を通じ、建設業の職場に抱かれやすい「きつい」とイメージを払拭し、働きやすいだけではなく、これまで以上に働きがいのある企業を目指しています。 ・年間目標で全社平均16日以上の年次有給休暇取得、入社初年度20日付与 ※取得促進に向け、8月の全ての金曜日を含む年間15日の取得奨励日を設定しています。 ・インターバル休暇 (休日に工事現場へ出勤した場合、一定条件を基に四半期ごとに3日間の有給休暇を付与) ・ワークライフバランス休暇 ・永年勤続休暇(入社満10・20・30年の節目毎に特別休暇と旅行券を付与) ・育児休業・介護休業 ・配偶者の転勤に伴う帯同期間無給休職 ・再入社希望者登録制度(OB/OG制度) 【充実した研修制度】 当社の人材育成プログラムは、事業を支える様々な職場の人材を計画的に育成する取り組みです。入社何年目までにどのような経験・スキルを習得するかの基準を職種ごとに定めることで、全ての従業員が成長の目標と次に学ぶことを意識しながら働く職場づくりを推進します。 ■企業情報: 2012年10月に日鉄パイプライン株式会社、住友金属パイプエンジ株式会社の合併により誕生いたしました。両社が培ってきたノウハウ技術、ノウハウを結集し、パイプライン及び関連設備のエンジニアリング事業等を展開しています。
〜日本製鉄G/月平均残業20H・フレックス制・多様な福利厚生で就業環境◎/平均有休取得日数15.0日〜 ■業務内容: プラントの運転形態や設備負荷を明確にし、電気設備の基本計画・見積もり・工事設計、その他関連業務を行っていただきます。 《具体的な職務内容》 ・電気設計(受変電設備、配電設備、動力設備、照明設備、電気工事などの設計) ・コスト積算・スケジュール管理 ・試運転 ・関連業務(許認可申請、材料調達発注リスト作成、工事依頼のアシスト、設計変更対応、工事振返り等) ※プロジェクトはチーム(2名〜3名)で担当し、1つのプロジェクト期間の多くは半年〜1年です。 ■キャリアプラン: 設計のスペシャリストの他に、エンジニアリングマネージャーやプロジェクトマネージャーなど、マネジメントポジションも目指していただけます。 ■当社の魅力: 【ワークライフバランスの充実】 当社では効率的な働き方やDXなどの活用による生産性の向上を通じ、建設業の職場に抱かれやすい「きつい」とイメージを払拭し、働きやすいだけではなく、これまで以上に働きがいのある企業を目指しています。 ・年間目標で全社平均16日以上の年次有給休暇取得、入社初年度20日付与 ※取得促進に向け、8月の全ての金曜日を含む年間15日の取得奨励日を設定しています。 ・インターバル休暇 (休日に工事現場へ出勤した場合、一定条件を基に四半期ごとに3日間の有給休暇を付与) ・ワークライフバランス休暇 ・永年勤続休暇(入社満10・20・30年の節目毎に特別休暇と旅行券を付与) ・育児休業・介護休業 ・配偶者の転勤に伴う帯同期間無給休職 ・再入社希望者登録制度(OB/OG制度) 【充実した研修制度】 当社の人材育成プログラムは、事業を支える様々な職場の人材を計画的に育成する取り組みです。入社何年目までにどのような経験・スキルを習得するかの基準を職種ごとに定めることで、全ての従業員が成長の目標と次に学ぶことを意識しながら働く職場づくりを推進します。 ■企業情報: 2012年10月に日鉄パイプライン株式会社、住友金属パイプエンジ株式会社の合併により誕生いたしました。両社が培ってきたノウハウ技術、ノウハウを結集し、パイプライン及び関連設備のエンジニアリング事業等を展開しています。
日立造船株式会社
大阪府大阪市住之江区南港北
コスモスクエア駅
400万円~899万円
産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど) プラントメーカー・プラントエンジニアリング, 設計(建築・土木) 設計(電気・計装)
〜創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」/働きやすい環境〜 【配属先部門の担う役割】 国内の環境・プラント関連施設の建築設備設計を担い、計画から工事完成まで一貫して行っております。 【入社後の具体的な仕事内容】※補足:【変更の範囲:会社の定める業務】 国内のごみ焼却施設や水処理施設等環境・プラント関連施設の建築設備設計担当として、様々な業務を担当していただきます。 本ポジションでは建築設備設計における基本設計、実施設計(建築確認申請等、各種申請業務、工事監理業務含む)、積算業務(概算コスト算出、業者見積の査定、担当工事の予算管理)等を担当していただきます。 お客様(自治体)の要求・仕様を汲み取って、期待通りの性能を発揮するための各種調整・折衝業務もございます。 AutoCADおよびJW-CADソフトは用意がありますが、本ポジションでは軽微な修正等に用いる程度です。 【配属先情報】 環境事業本部 設計統括部 土木建築設計部:45名 活発に意見交換を行う馴染みやすい雰囲気の組織です。 【仕事の進め方】 主にはお客様との折衝や調整業務が中心となります。お客様のご要望を形にするため、そしてコストも鑑みながら、最適な施設づくりの指揮統括をしていただきます。 また本ポジションでは、建築設備設計に関する知識や技術の伝承も担っていただきたく、若手の育成や、組織としての建築設備設計に関する知識/技術の底上げも担っていただきたいと考えております。 【出張の有無】 月1〜2回程度(日帰りや1泊程度) 【事業の目指す姿】 近年は総合評価方式による入札方式の案件も多く、周辺環境への配慮等においてデザイン・色彩等のスキルも活用でき、より多彩な設計ニーズにお応えしたいと考えております。 【募集背景】 建築設備設計に長けた方の加入により、組織力の強化を目指しております。 【本ポジションの魅力ややりがい】 お客様への引き渡しのタイミングには、何物にも代えがたい大きな達成感を味わうことができます。 また建築設備設計に関する知識や技術力の向上に向けた指導/育成も担っていただくため、これまでの経験を活かしつつ、組織力向上の一躍を担うこともできる、期待とやりがいの大きなポジションです。
三菱ケミカルアクア・ソリューションズ株式会社
東京都中央区日本橋本石町
450万円~799万円
産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど) プラントメーカー・プラントエンジニアリング, 設計(電気・計装) 施工管理(電気・計装)
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
【職種未経験歓迎/在宅勤務可/三菱ケミカルグループで経営安定&福利厚生充実◎/年休120日・フルフレックス/社会貢献性の高い「水」を作る会社】 ■事業部について 分離精製事業部は、特殊用途における分離・精製のエキスパートとして、三菱ケミカルのイオン交換樹脂DIAIONNや合成吸着剤SEPABEADSSの販売、これらの分離剤を使用した分離・精製プロセス検討、分離・精製システムの設計、製作、販売、及びメンテナンスを行っております。 特に、医薬品・食品及び化学品業界における有価物質の分離・精製装置は、多くの実績を持っております。更に、廃水中の資源回収により、限りある資源の再利用で環境改善にも寄与しております。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 医薬品、食品および化学業界の顧客向け新規装置納入にあたり、分離精製装置の電気・計装設計およびメンテナンス計画の策定業務に携わっていただきます。 ※装置納入やメンテナンスにあたり、出張が発生します。 ■研修について 入社後、教育係となる先輩が1人つきOJT研修となります。1年ほどは副担当として他の先輩社員の現場も同行し業務を覚えていただきます。2年目以降から徐々に主担当を増やしていき、3年目には一人立ちを目指していただきます。ベテラン社員もサポートしますので、困ったことがあればすぐに聞ける環境です。 ■働き方 土日祝休み、年休120日となっています。フレックスタイム制で在宅勤務の可能です。 ★企業の強み: 【三菱ケミカルグループとして一貫したサービス展開が可能】 私たちの強みの一つに、装置の重要部分となる処理材料を開発・製造・販売している化学会社が親会社の三菱ケミカルグループであることが挙げられます。化学会社のグループであることから、化学や物理などの専門知識、経験を保有したスタッフがお客様のお悩みをサポートさせていただいております。 また、三菱ケミカルアクア・ソリューションズはお客様のご要望に合わせた材料を選択し、ご使用に適した装置を設計するエンジニアリング会社という一面と、装置を設置した後、お客様が問題なくご使用できるように、またトラブルが発生した時に速やかに対応できるように保守管理を行うメンテナンス会社という面も持ち合わせた会社です。
セントランス株式会社
神奈川県横浜市神奈川区新浦島町
300万円~399万円
技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) アウトソーシング, 設計(電気・計装) 電気設備
【若手応援!充実の教育制度あり!計装制御エンジニアリング】 ◆◇主な業務内容 プラント内の計測装置や制御装置の設計をご担当いただきます。 ・自らが携わった設計が形になって世の中を動かします。 ・石油、化学、電力、ガス等のプラント設計で設計業務を習得することができます。 ・制御システムの構築からしっかりOJTしますので、安心して業務をスタートすることができます。 <他の技術派遣会社との違い/魅力> 【(1)】1人ひとりにあったカスタマイズ研修 当社は「セントランス学校」という自社教育機関をもっています。 当社は社員数400名超であり、大手技術派遣会社と比べると規模は小さいですが、だからこそ個人にあったカリキュラムを用意することが可能です。 まとまった人数での研修を行うことは稀で、個人個人に合わせた研修を行うので、「周りよりできなかったら、ついていけなかったらどうしよう」といった心配も不要です。 【(2)】社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風 規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができることが特徴です。 その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。 【(3)】1つの職場での平均勤続年数12.8年 通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。 そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。
東京パワーテクノロジー株式会社
550万円~799万円
産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど) プラントメーカー・プラントエンジニアリング, 電気設計(工作機械・装置・設備・制御盤など) 設計(電気・計装)
〜面接1回/東京電力グループの中核企業/月平均残業時間14時間程度/完全週休二日制/平均勤続年数約20年〜 ■業務内容: 新規プラント建設、既設プラント更新・増設・改造案件での受変電設備、分電盤・制御盤、電気品、制御計器、送変電経路、系統連系、保護協調など電気・計装関係の設計エンジニアリングをご担当いただきます。 ・FS(プラントの採算性/最適効率化等お客様の投資に見合ったプラントの提案) ・FEED(FSの事業計画を具現化するためのプラント基本設計) ・詳細設計(プラント基本設計に基づく主要機器/補機/電気品/制御機器類の仕様策定・配置計画/系統設計、単線結線図・展開接続図等の各種図書の作成、各種解析) ・機器選定に関する知識をもとに妥当性を示す検討資料の作成 ・試験・試運転計画(各種検査/試験方法立案・試運転法案策定) ■業務の特徴: 技術部設計グループは、当社のEPC事業の中核となり、火力発電所/各種コージェネレーションプラント/水素製造設備/アンモニア設備/各種付帯設備のシステム基本設計〜詳細設計はもとより、構造・応力・流体・熱量の各種解析、新工法・新型治具の開発・設計・提案を実施しています。プラント設計技術者として、プラントの基本設計〜詳細設計〜建設〜試運転完了〜引渡しまで一貫して関与する機会があります。 ■就業環境: 平均残業時間は14時間程度/月、平均休日勤務日数は4.6日/年(いずれも前年度実績)です。労務管理もしっかりしており、またメンバー同士で声をかけあい業務分担による残業時間を減らすよう積極的に取り組んでいます。時間休暇制を設けており1時間単位で休暇の取得が可能です。又、フレックス制度も導入しています。 ■当社の魅力: 研修制度、研修施設が充実しており、資格取得の表彰制度等自己啓発を支援する制度もあります。また、社員全員が末永く働ける環境を整えており、有休も取得しやすく、産休/育休を経た社員もほとんどが復帰しています。
コスモエンジニアリング株式会社
兵庫県神戸市中央区磯上通
350万円~799万円
プラントメーカー・プラントエンジニアリング, 設計(電気・計装) 設計(機械)
【創業約40年の発電・医薬・食品など様々なプラント設計に特化しているエンジニアリングカンパニー/土日祝休み・年間休日120・残業30時間程度/インフラ設備の大規模案件多数】 AUTOCADを活用した、プラント工事(配管)の設計業務をお任せします。入社後1年間は福岡県北九州市の顧客先での勤務をしていただき、その後弊社関西事業所での勤務となり、全国の顧客先で勤務いただきます。 ■業務内容: 石油・化学プラント設備や発電所設備における配管設計業務をお任せいたします。大規模な火力、原子力プラントや化学、医薬、食品プラントなどの配管図・躯体図・配置図などの図面作成、プラント内に敷設される設備のルート計画、調整などの業務がございます。 ■業務特徴/組織体制: 工期は半年から約一年間のものが多く、プロジェクトに配置される設計者の人数はおおよそ5〜6名になります。また、金額は数千万〜数億まで幅広く案件があり、大手エンジニアリング株式会社とともに業務を行っていく流れになります。火力、石油、化学など、世の中に必要不可欠な分野でご活躍いただくことを期待しております。 ■魅力: ・大規模プロジェクトへの参画可能... プラント分野に特化し、メーカーや大手エンジニアリング株式会社からもパートナーとして信頼を獲得しており、数億規模の大規模案件の受注が多いです。3Dレーザースキャンのように、最先端の技術を用いながら、お客様に最適なサービスを展開しており、案件は潤沢にございます。 ・インフラ環境を守る、やりがいのある業務... 当社では、火力、石油、化学など、世の中に欠かすことのできない分野が主要の取引先となっております。人々の生活に必要なインフラのプラント設備に携われる、やりがいのあるポジションです。
■業務内容:火力発電プラント向けの装置に関する電気設計をご担当いただきます。 ・単線結線図、インターロック線図、監視・制御の基本方針、制御対象となる発電機設計データ等を基に機能設計(シーケンス設計)、装置(盤)のH/W設計を実施します。 ・発電所のお客様が系統に連系される際の系統安定度解析(系統安定化装置(PSS)定数設計)を行います。 ・同期発電機、同期調相機の運転に必須の自動電圧調整装置(AVR)/励磁装置を設計、製作し、火力、水力、原子力等の多様なお客様向けに納入しています。 ■設計設備について:自動電圧制御装置・励磁制御装置のシステム開発をご担当いただきます。 ■入社後のプロジェクト想定:入社後は、長期脱炭素オークションなどの新設火力発電プラント、既設プラントの予防保全工事を担当していただきます。 ■製品の強み:世界中で2,000ユニット以上の発電プラントの運開に携わり、技術力、ノウハウを蓄えています。発電プラントの多くは原動機メーカのMHIとパートナーを組んでおり、近年の納入実績は業界をリードする位置にあります。 ■働き方について: ・残業時間 :月平均20〜30時間/繁忙期45時間 ・出張:有 (月1回程度 ※業務の状況による増減あり) ・リモートワーク:有 ■キャリアステップ例:社外も取り纏めるリーダーとしてプロジェクトを牽引することを期待しています。さらには、発電プラントに留まらず、カーボンニュートラルに向けた取り組みにも参画いただくことが可能です。 ※業務の変更の範囲:会社の定める業務。業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ■募集背景:2050年のカーボンニュートラルの実現に向けてさまざまな取り組みが進んでいます。電力の安定供給、そして脱炭素の仕組みによる電源への新規投資を促す脱炭素電源オークションも始まっており火力発電プラントの建設も計画されています。再生可能エネルギー導入が加速していくなかで、海外でも依然として火力発電プラントの需要は衰えていません。発電プラントや電気制御に興味があり、人々の生活を支える電力の安定供給に貢献したいと考えている方を募集します。
住友ケミカルエンジニアリング株式会社
愛媛県新居浜市新田町
500万円~699万円
【東証プライム上場・売上高2兆を超える住友化学グループ/年間休日124日・退職金有◎/残業平均30時間前後】 ◆職務内容:計装設計担当として、下記の業務を行います。※プラントの計測機器の選定から制御システムまで幅広く担当していただきます。 ・計装設備の積算業務(社内積算または社外に見積依頼し査定、積算等を行う) ・計装設備の設計業務(社内設計、外部設計の指導・チェック、客先および社内調整、官庁申請対応等含む) ・工程管理、工事管理、安全管理(建設現場での工事管理および安全管理含む) ・その他、計装設計に係わる全般業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ◆職務の特徴・魅力: ・大・中規模の石油化学プラントを中心に、小規模の高機能プラントまで幅広く担当します。提案型設計のため、顧客と2人3脚で共にプラントを作り上げていきます。 ・自ら設計したものが現場で立ち上がるまで責任を持って取り組むので、大きな達成感を味わうことができます。 ・機械、電気、制御、化学、建築等のメンバーとも協力し、担当分野の代表としてご自身のスキルを発揮頂けます。 ◆働き方: ・残業は月平均30時間前後です。時期や受注規模によって平均を越える場合がございます。 ・案件によって出張が発生する場合がございます。 ◆同社の特徴・魅力: ◇親会社の住友化学は、国内外に約185社の関連会社を持ち、グループ連結で約3万人以上の社員を有します。グループ連結売上高2兆億円超を誇る東証プライム上場・大手総合化学メーカーです。 ◇住友化学100%出資のプラントオーナー系エンジニアリング会社でありながら、売上は内販・外販を両立させ、安定した経営を行っております。 ◇キャリアに応じた階層別教育研修や、技術研修(エンジニアリングセミナー、技術報告会、Eラーニング)、住友化学技術研修など、充実した教育システムを有します。 ◇完全週休2日制(年間休日124日)、社宅・寮を完備しています。単身赴任者には月1回の帰宅休暇と旅費交通費が出るため、就業している方も多数います。退職金有、中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。
大阪府大阪市福島区野田
700万円~999万円
〜住友化学100%出資のプラントオーナー系エンジニアリング会社/住友化学をはじめ数多くのプラントを手掛けています〜 ■業務内容: ・プラントの電気設備の積算業務(社内積算または社外に見積依頼し査定、積算等を行う) ・プラントの電気設備の設計業務(外部電気工事会社の詳細設計の指導、電気機器ベンダー図チェック、客先及び社内調整、官庁申請対応等含む) ・電気工事の工程管理、品質管理、安全管理 ・その他、電気設計に係わる全般業務。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■特長: ・携わるプラントは医薬・農薬プラントを中心に、ファインケミカルプラントを幅広く手がけます。 ・分業制と異なり、自ら設計したものが現場で立ち上がるまで責任を持つ一気通貫な担当業務内容となっているので、大きなやりがい・達成感を味わうことができます。 ・同社は提案型設計なので、顧客と2人3脚で共にプラントを作り上げていくことになりますので、自分のアイデアを形にすることが可能です。 ・同社では機械、電気、制御、化学、建築等の担当メンバーでプロジェクトチームを組み、チームプレーで業務を進めていきます。 同じ分野のエンジニアとだけ仕事をするのではなく、担当分野の代表としてご自身のスキルを発揮頂ける環境です。 ■同社について: 住友ケミカルエンジニアリング株式会社(SCEC)は1964年の設立以来、住友化学株式会社のプラント建設とメンテナンスを基盤として成長してきたエンジニアリング会社です。長年にわたり生産現場で培ってきた経験とノウハウを強みとして幅広い産業分野に事業を広げ、個々のプラントの細部から全体にいたるまで、的確な判断と斬新なアイデア、臨機応変な機動力で顧客の要望に応えています。また、豊富な海外実績にもとづく深い知見をプラントづくりに活かしています。
千葉県
【東証プライム市場上場・売上高2兆を超える住友化学グループ/1964年創業・プラントオーナー系エンジニアリング会社/年間休日124日・退職金有◎/福利厚生◎/長期就業できる環境】 ◆職務内容: ・プラントの電気設備の積算業務(社内積算または社外に見積依頼し査定、積算等を行う) ・プラントの電気設備の設計業務(外部電気工事会社の詳細設計の指導、電気機器ベンダー図チェック、客先及び社内調整、官庁申請対応等含む) ・電気工事の工程管理、品質管理、安全管理 ・その他、電気設計に係わる全般業務。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ◆働き方: ・残業は月平均30時間前後でフレックスタイム制も導入しております。時期や受注規模によって平均を越える場合がございます。 ・出張や受注先常駐が発生する場合がございます。 ・最長65歳までの再雇用制度も有り、長期的に働くことが出来ます。 ◆職務の特徴・魅力: ・東証プライム上場住友化学グループのエンジニアリング会社としての安定性の下で、これまでの電気設備の設計・工事管理のご経験を十分に活かしながら腰を据えて安定就業できる求人です。 ・関連部門と連携して仕事を進めるので、チームワークで働くことの出来る環境です。 ・将来は電気部門の核となっていただけるように成長して頂きます。 ◆同社の特徴・魅力: ◇親会社の住友化学は、国内外に約185社の関連会社を持ち、グループ連結で約3万人以上の社員を有します。グループ連結売上高2兆億円超を誇る東証プライム上場・大手総合化学メーカーです。 ◇住友化学100%出資のプラントオーナー系エンジニアリング会社でありながら、売上は内販・外販を両立させ、安定した経営を行っております。 ◇キャリアに応じた階層別教育研修や、技術研修(エンジニアリングセミナー、技術報告会、Eラーニング)、住友化学技術研修など、充実した教育システムを有します。 ◇完全週休2日制(年間休日124日)、寮・社宅完備、退職金有、中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。
【東証プライム上場・売上高2兆を超える住友化学グループ/1964年創業・プラントオーナー系エンジニアリング会社/年間休日124日・退職金有◎/土日祝休み/残業平均30時間前後】 ◆職務内容:計装設計担当として、下記の業務を行います。 ◇プラントの計装設備の積算業務(社内積算または社外に見積依頼し査定、積算等を行う) ◇プラントの計装設備の設計業務(社内設計、外部設計の指導・チェック、客先および社内調整、官庁申請対応等含む) ◇建設工事における工程管理、品質管理、安全管理等 ◇その他、営業活動等を含む計装設計に係わる全般業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ◆職務の特徴・魅力: ◇医薬・農薬プラントを中心に、ファインケミカルプラントを幅広く担当します。提案型設計のため、顧客と2人3脚で共にプラントを作り上げていきます。 ◇分業制と異なり、自ら設計したものが現場で立ち上がるまで責任を持つ一気通貫な担当業務内容となっているので、大きな達成感を味わうことができます。 ◇機械、電気、制御、化学、建築等の担当メンバーでプロジェクトチームを組み、チームプレーで業務を進めます。担当分野の代表としてご自身のスキルを発揮頂けます。 ◆同社の特徴・魅力: ◇親会社の住友化学は、国内外に約185社の関連会社を持ち、グループ連結で約3万人以上の社員を有します。グループ連結売上高2兆億円超を誇る東証プライム上場・大手総合化学メーカーです。 ◇住友化学100%出資のプラントオーナー系エンジニアリング会社でありながら、売上は内販・外販を両立させ、安定した経営を行っております。 ◇キャリアに応じた階層別教育研修や、技術研修(エンジニアリングセミナー、技術報告会、Eラーニング)、住友化学技術研修など、充実した教育システムを有します。 ◇完全週休2日制(年間休日124日)、社宅・寮を完備しています。単身赴任者には月1回の帰宅休暇と旅費交通費が出るため、就業している方も多数います。退職金有、中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。
積水アクアシステム株式会社
400万円~699万円
プラントメーカー・プラントエンジニアリング, 設計(電気・計装) 施工管理(電気・計装)
■職務内容: 工場プラント内における電気計装工事 (1)見積設計業務(制御システム・受配電設計・計装品選定・配線工事設計) (2)現場管理業務(電気計装工事の現地施工管理監督・試運転立ち会い) ・見積、計画、配管、製缶品等の設計・工事 ■組織構成: エンジニアリング部 大阪 24名 ■職場環境・社風: 先輩や上司との距離も近く、自由闊達に意見の言えるアットホームな社風。 積水化学グループ社員とも研修や連携する業務を通じての交流が多数あります。 ■同社の特徴: 積水化学グループの属する同社は、1964年に積水化学工業株式会社の工事部門から独立した総合エンジニアリング企業です。 2014年には創立50年を迎えました。 次の創立100年に向け、現在のエンジニアリング力とメーカー力を兼ね備えた複合企業の特長をさらにさらにSHINKAさせ、工場分野、公共インフラ分野、給排水設備を中心とした建築分野においてのコンサルティングから調査・診断、設計、施工そしてメンテナンスで、お客様満足を追求していきます。
日本工営エナジーソリューションズ株式会社
600万円~999万円
建設コンサルタント 電力, 設計(電気・計装) 施工管理(電気・計装)
〜国内のエネルギー事業に貢献!日本工営株式会社の機電・エネルギー領域に特化して事業展開をしている企業/土日祝休/残業20H程度・リモート可・手当充実で働き方◎長期就業可能!〜 ■職務内容: マイクログリッド、VPPなど次世代エネルギー分野のエンジニアリング(電力設備に関する運用検討・設計・調達・施工管理、計装システムの設計)、およびソフトウェア開発(EMS・PLC等のアプリケーション開発、クラウドアプリケーション開発)をお任せいたします。 ■パワー&デジタル事業本部に関して: ・参考資料: https://www.n-koei.co.jp/profile/pamphlet/pdf/businessunit.pdf ・電力事業に関わる機器・装置の設計・製造から電力インフラの新設・設備更新・機器改修に至るまでをトータルに行っている「ものづくり集団」が同部署です。 ・創業以来、水力発電に代表される自然エネルギーを効率よく安定供給するための電力インフラを数多く手掛けており「最新技術で福島から世界へ」を合言葉に、次世代に引継ぐエネルギーを創造するグローバル企業としてさらなる成長を目指します。 ■教育環境: 未経験の方も、入社後の導入研修はもちろん、同社では最先端の研究や技術開発が活発に行われており、技術者の成長意欲に応える研修も豊富にご用意しています。 ■就業環境 ・残業時間は平均20h程度となります。 ・リモート勤務の環境は整備されており、フレックスのためご自身のペースに合わせた就業が可能です。 ・月に数回国内出張がございます。期間は日帰りもしくは2日〜3週間程度です。 ■ホールディングス化: 日本工営グループは、2030年を見据え、「コンサルティング」、「都市空間」、「エネルギー」の3事業を基幹事業と位置づけ、さらなる成長を目指しています。それに伴い、ホールディングス化及び分社化予定となっており、10月1日以降同ポジションでご入社の方は日本工営エナジーソリューションズ株式会社へのご入社となります。報酬制度や人事評価制度、働き方にまつわる制度面は日本工営株式会社時代と変わりませんので、ご安心を頂けますと幸いです。
福島県須賀川市森宿
建設コンサルタント 電力, 電気設計(工作機械・装置・設備・制御盤など) 設計(電気・計装)
〜国内のエネルギー事業に貢献!日本工営株式会社の機電・エネルギー領域に特化して事業展開をしている企業/土日祝休/残業20H程度・リモート可・手当充実で働き方◎長期就業可能!〜 ■職務内容: 変電所やダムの集中監視制御システムについて開発、設計、現場試験、施工管理を行っている制御システム部にて、ハード設計業務(計装システム・関係装置の設計、PLCラダー製作・試験および、電気通信の工事設計、施工の監理)をお任せ致します。 ■パワー&デジタル事業本部に関して: ・参考資料: https://www.n-koei.co.jp/profile/pamphlet/pdf/businessunit.pdf ・電力事業に関わる機器・装置の設計・製造から電力インフラの新設・設備更新・機器改修に至るまでをトータルに行っている「ものづくり集団」が同部署です。 ・創業以来、水力発電に代表される自然エネルギーを効率よく安定供給するための電力インフラを数多く手掛けており「最新技術で福島から世界へ」を合言葉に、次世代に引継ぐエネルギーを創造するグローバル企業としてさらなる成長を目指します。 ■教育環境: 未経験の方も、入社後の導入研修はもちろん、同社では最先端の研究や技術開発が活発に行われており、技術者の成長意欲に応える研修も豊富にご用意しています。 ■就業環境 ・残業時間は平均20h程度となります。 ・リモート勤務の環境は整備されており、フレックスのためご自身のペースに合わせた就業が可能です。 ・月に数回国内出張がございます。期間は日帰りもしくは2日〜1週間程度です。 ■ホールディングス化: 日本工営グループは、2030年を見据え、「コンサルティング」、「都市空間」、「エネルギー」の3事業を基幹事業と位置づけ、さらなる成長を目指しています。それに伴い、ホールディングス化及び分社化予定となっており、10月1日以降同ポジションでご入社の方は日本工営エナジーソリューションズ株式会社へのご入社となります。報酬制度や人事評価制度、働き方にまつわる制度面は日本工営株式会社時代と変わりませんので、ご安心を頂けますと幸いです。
三井化学株式会社
千葉県市原市千種
500万円~1000万円
総合化学, 設計(電気・計装) 施工管理(電気・計装)
〜日本の産業を支える日本最大級の石油化学プラントで就業していただきます/数億〜数十億規模のプロジェクトに携わるチャンスあり/積極設備投資中〜 ■業務内容:発注者側の立場で自社プラントのエンジニアリング業務に携わって頂きます。メインとしては電気設備にかかわる新設・改修、保全等の業務をお任せします。中でも特にDX化におけるプロジェクトに携わって頂く予定です。 【具体的な業務内容】 ◇化学プラントの新設、増設、改造における電気設備の設計および施工管理業務 ◇既存電気設備の定期整備計画立案や日常メンテナンス指示、機器更新業務 など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■就業環境:発注者側で社内外の関係者と協力しながら大規模なプロジェクトの経験を積むことができ、困った時には、職場の先輩や同僚に気軽に相談できる雰囲気があり、サポート体制も整っているためスキルアップ可能な環境です。 ■工場の特色:市原工場は数多くの石油化学コンビナートが立ち並ぶ京葉工業地帯の中央に位置しています。工場の中央にはエチレンプラントを配置し、ここからエチレン、プロピレンなどの基礎原料の供給を受けて、各種の樹脂および化成品などの誘導品を生産するわが国における代表的な総合石油化学工場です。当工場内の多くのプラントは永年にわたり蓄積してきたオレフィン重合技術と酸化技術を柱とする多彩な自社技術を駆使したもので、世界的に見てトップクラスの競争力を有しています。 各種ポリエチレン、ポリプロピレン、エラストマー、フェノールなどの高度に合理化された大型プラントのほか、ターシャリーブチルアルコール、エポキシ樹脂、合成パルプなど多種多様な製造装置群があり、石油化学品、基礎化学品の中核工場として活発な生産活動を展開しています。 ■当社の特徴: ◇売上1兆3,000億円、営業利益709億円の国内でもトップクラスの総合化学メーカーです。平均勤続年数19.1年と長く働ける風土が整っています。 ◇モビリティ、ヘルスケア、フード&パッケージングの成長を牽引するターゲット事業領域として収益拡大を図り、広く社内外へ素材や技術を提供しています。各製品もグローバルで高いシェアを誇り、メガネレンズ材料、衛生材料用不織布、高機能包装用シーラント、自動車材PPコンパウンドにおいては世界シェアトップクラスを誇ります。
出光興産株式会社
650万円~899万円
石油化学 石油・資源, プロジェクトマネジメント(国内) 設計(電気・計装)
〜創業100年を越えるプライム市場上場の大手石油元売会社/太陽光・風力・バイオマス・地熱発電、有機EL、リチウム固体電解質等幅広い事業を手掛けており、低炭素ソリューション事業へのシフトを推進しています〜 ■業務内容 出光興産グループの生産技術センターに配属し、設備管理戦略の具体化、国内外の製油所・工場・製造事業所への技術支援、新規事業開発を担っていただきます。 国内7拠点および海外関係拠点の安全安定操業、競争力強化に関する技術検討・開発をご担当頂きます。具体的には、電気設備における保安力強化や設備の信頼性向上およびコスト競争力強化に寄与する技術企画の推進と各所への浸透・展開、ならびに電気分野の技術者育成に関する企画推進とその実行を担います。 ■特徴・魅力 石油精製・石油化学製造装置における受変電設備や電動機など電気設備の設計・建設・増改造から保全管理に関わる専門技術組織です。全製造拠点の高経年劣化領域にある設備の寿命診断・評価、長寿命化や新設設備への新技術適用、および、CNX・先進マテリアル等新規事業の設計・建設において、電気の専門技術を発揮し経営に貢献します ■事業展望: 将来の外部環境の変化を見据え、成長市場、成長分野での事業拡大や体制強化、新規事業創出への積極的な投資、M&Aを含めた海外展開の推進などの事業構造の変革を行っております。
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