設計（建築・土木）の求人情報の検索結果一覧

【AGCグループ/中途入社者多数活躍中／自社製耐火物＆独自施工方法を確立】 ■業務内容 自社で製造した不定形耐火材を使用した、築炉工事現場の統括管理をお任せします。 ■業務詳細 自社で開発・製造した不定形耐火物を、実際にお客様のプラントに施工する役割を担います。 鉄鋼、石油化学、セメントや都市型焼却炉設備向けに、耐火炉壁工事の現場管理者として、現場での安全管理、工程管理や協力会社の指導などを中心的に担っていただきます。 ■求人の魅力 【企業基盤】 連結売上2兆円を誇るAGCグループの一員です。万全な企業基盤と業績から、同社においても安定的して就労していただけます。 【独自製品】 弊社は不定形耐火物を日本で初めて導入した業界の先駆者的存在です。 長い歴史で生み出された「独自の不定形耐火物」は数多くのプラント関係者から高い評価を得ています。 【独自工法】 従来の施行方法に比べて大幅な納期短縮を可能とした吹付工法による施工を得意としております。 これからも不定形耐火物の独自性の追求と施工法の開発により、ワンランク上の施工を目指します。 ■働き方 採用になる拠点はお住いの地域に合わせて柔軟に相談可能です。 年間休日122日です。 また、弊社のお客様は全国にいらっしゃるため、全国各地への出張がございます。 長い現場で1ヶ月半程度、短い現場で2〜3日くらいが中心です。 ■案件属性 鉄鋼や石油化学、セメント分野のように基幹産業に属する方が中心的なお客様となり、大規模なプラントでの施工がメインとなります。 ■弊社について 幣社はAGCグループの一員であり、日本へ初めて不定形耐火物を導入した業界のパイオニアです。国内だけでなく海外へも拠点を持ち、国の内外を問わず豊富な施工実績、経験があります。耐火物製造だけでなく、そのノウハウを用いて施工法の開発や炉壁、各種施工機械の開発も行なっています。

【AGCグループ/第二新卒未経験歓迎/ 年休122日確保/自社製耐火物＆独自施工方法を確立】 ■業務内容 自社で製造した不定形耐火材を使用した、築炉工事現場の工程や工期の統括管理をお任せします。 ■業務詳細 自社で開発・製造した不定形耐火物を、実際にお客様のプラントに施工するに際に現場統括役を担っていただきます。以下具体的な業務内容です。 ・工程や工期の管理 ・協力会社への指導 ・現場での安全管理 ■教育体制 まずは一か月間、会社体制や扱う機材、資材についての知識を深めていただきます。その間で業務に必要となる資格取得などもサポートします。加えて自社施工センターにて安全管理なども体験していただきます。 その後は現場での研修になります。必ず先輩社員が同行し、工程や施工の流れなどをOJT形式で教育します。 ■求人の魅力 【企業基盤】 連結売上2兆円を誇るAGCグループの一員です。万全な企業基盤と業績から、同社においても安定的して就労していただけます。 【独自工法】 従来の施行方法に比べて大幅な納期短縮を可能とした吹付工法による施工を得意としております。 これからも不定形耐火物の独自性の追求と施工法の開発により、ワンランク上の施工を実現しています。 ■働き方 採用になる拠点はお住いの地域に合わせて柔軟に相談可能です。 年間休日122日と職種平均を上回る休日数です。 また、弊社のお客様は全国にいらっしゃるため、全国各地への出張も生じます。 長い現場で1ヶ月半程度、短い現場で2〜3日程度が中心です。 ■案件属性 鉄鋼や石油化学、セメント分野のように基幹産業に属する方が中心的なお客様となり、大規模なプラントでの施工がメインとなります。 海外ではNSRP製油所やDQR製油所、国内ではJFEエンジ焼却炉や昭和石油製油所など多数大規模プラントでの施工実績があります。 ■弊社について 幣社はAGCグループの一員であり、日本へ初めて不定形耐火物を導入した業界のパイオニアです。国内だけでなく海外へも拠点を持ち、国の内外を問わず豊富な施工実績、経験があります。耐火物製造だけでなく、そのノウハウを用いて施工法の開発や炉壁、各種施工機械の開発も行なっています。

【AGCグループ/中途入社者多数活躍中／自社製耐火物＆独自施工方法を確立】 ■業務内容 自社で製造した不定形耐火材を使用した、築炉工事現場の統括管理をお任せします。 ■業務詳細 自社で開発・製造した不定形耐火物を、実際にお客様のプラントに施工する役割を担います。 鉄鋼、石油化学、セメントや都市型焼却炉設備向けに、耐火炉壁工事の現場管理者として、現場での安全管理、工程管理や協力会社の指導などを中心的に担っていただきます。 ■求人の魅力 【企業基盤】 連結売上2兆円を誇るAGCグループの一員です。万全な企業基盤と業績から、同社においても安定的して就労していただけます。 【独自製品】 弊社は不定形耐火物を日本で初めて導入した業界の先駆者的存在です。 長い歴史で生み出された「独自の不定形耐火物」は数多くのプラント関係者から高い評価を得ています。 【独自工法】 従来の施行方法に比べて大幅な納期短縮を可能とした吹付工法による施工を得意としております。 これからも不定形耐火物の独自性の追求と施工法の開発により、ワンランク上の施工を目指します。 ■働き方 採用になる拠点はお住いの地域に合わせて柔軟に相談可能です。 年間休日122日です。 また、弊社のお客様は全国にいらっしゃるため、全国各地への出張がございます。 長い現場で1ヶ月半程度、短い現場で2〜3日くらいが中心です。 ■案件属性 鉄鋼や石油化学、セメント分野のように基幹産業に属する方が中心的なお客様となり、大規模なプラントでの施工がメインとなります。 ■弊社について 幣社はAGCグループの一員であり、日本へ初めて不定形耐火物を導入した業界のパイオニアです。国内だけでなく海外へも拠点を持ち、国の内外を問わず豊富な施工実績、経験があります。耐火物製造だけでなく、そのノウハウを用いて施工法の開発や炉壁、各種施工機械の開発も行なっています。

【AGCグループ/中途入社者多数活躍中／自社製耐火物＆独自施工方法を確立】 ■業務内容 自社で製造した不定形耐火材を使用した、築炉工事現場の統括管理をお任せします。 ■業務詳細 自社で開発・製造した不定形耐火物を、実際にお客様のプラントに施工する役割を担います。 鉄鋼、石油化学、セメントや都市型焼却炉設備向けに、耐火炉壁工事の現場管理者として、現場での安全管理、工程管理や協力会社の指導などを中心的に担っていただきます。 ■求人の魅力 【企業基盤】 連結売上2兆円を誇るAGCグループの一員です。万全な企業基盤と業績から、同社においても安定的して就労していただけます。 【独自製品】 弊社は不定形耐火物を日本で初めて導入した業界の先駆者的存在です。 長い歴史で生み出された「独自の不定形耐火物」は数多くのプラント関係者から高い評価を得ています。 【独自工法】 従来の施行方法に比べて大幅な納期短縮を可能とした吹付工法による施工を得意としております。 これからも不定形耐火物の独自性の追求と施工法の開発により、ワンランク上の施工を目指します。 ■働き方 採用になる拠点はお住いの地域に合わせて柔軟に相談可能です。 年間休日122日です。 また、弊社のお客様は全国にいらっしゃるため、全国各地への出張がございます。 長い現場で1ヶ月半程度、短い現場で2〜3日くらいが中心です。 ■案件属性 鉄鋼や石油化学、セメント分野のように基幹産業に属する方が中心的なお客様となり、大規模なプラントでの施工がメインとなります。 ■弊社について 幣社はAGCグループの一員であり、日本へ初めて不定形耐火物を導入した業界のパイオニアです。国内だけでなく海外へも拠点を持ち、国の内外を問わず豊富な施工実績、経験があります。耐火物製造だけでなく、そのノウハウを用いて施工法の開発や炉壁、各種施工機械の開発も行なっています。

【AGCグループ/耐火炉壁専属/年間休日122日/エンジニアリング要素もアリ！】 ■業務内容 鉄鋼、石油化学、セメント、都市型焼却場等での各種工業用炉の耐火炉壁の設計に関する業務をお任せします。 ■業務詳細 高温に耐えうる耐火炉壁の設計に関する業務全般に携わっていただきます。 以下具体的な業務内容になります。 ・プラント関係お客様へのヒアリング(使用用途や工期など) ・工法、使用用途に合わせた耐火物の選定 ・耐火炉壁の設計 ・積算 ・炉内の定期メンテナンス CADオペレーターも常駐しており、連携を図って業務遂行していただきます。 ■働き方 年間休日122日。ワークライフバランスを保ちやすい就業環境です。 デスクワークだけではなく、施工済みのプラントに赴き、定期的なメンテナンスへも参加します。 そのため、エンジニアリング的な要素もあります。 ■求人の魅力 【耐火炉壁専門】 他設計ではなかなか経験できない、耐火炉壁を専門に設計していただきます。 その設備がどんな用途で使用されるのか、耐火材には何を用いるか、適した施工方法は何か…など幅広く専門性のある知見を深めることができます。 【エンジニアリング要素】 設計を専門としながら、施工後の定期・メンテナンスへの参加や新たな改修工事を提案、次なる設計へとつなげるなどエンジニアリング要素のある職務です。 ■弊社について 弊社はAGCグループの一員であり、日本へ初めて不定形耐火物を導入した、業界のパイオニアです。 国内だけでなく、海外へも拠点を持ち、施工事例も豊富です。 また、耐火物製造だけでなく、火と熱に関する長年のノウハウを用い、炉壁施工法や施工用機器の開発も行っています。

【AGCグループ/中途入社者多数活躍中／自社製耐火物＆独自施工方法を確立】 ■業務内容 自社で製造した不定形耐火材を使用した、築炉工事現場の統括管理をお任せします。 ■業務詳細 自社で開発・製造した不定形耐火物を、実際にお客様のプラントに施工する役割を担います。 鉄鋼、石油化学、セメントや都市型焼却炉設備向けに、耐火炉壁工事の現場管理者として、現場での安全管理、工程管理や協力会社の指導などを中心的に担っていただきます。 ■求人の魅力 【企業基盤】 連結売上2兆円を誇るAGCグループの一員です。万全な企業基盤と業績から、同社においても安定的して就労していただけます。 【独自製品】 弊社は不定形耐火物を日本で初めて導入した業界の先駆者的存在です。 長い歴史で生み出された「独自の不定形耐火物」は数多くのプラント関係者から高い評価を得ています。 【独自工法】 従来の施行方法に比べて大幅な納期短縮を可能とした吹付工法による施工を得意としております。 これからも不定形耐火物の独自性の追求と施工法の開発により、ワンランク上の施工を目指します。 ■働き方 採用になる拠点はお住いの地域に合わせて柔軟に相談可能です。 年間休日122日です。 また、弊社のお客様は全国にいらっしゃるため、全国各地への出張がございます。 長い現場で1ヶ月半程度、短い現場で2〜3日くらいが中心です。 ■案件属性 鉄鋼や石油化学、セメント分野のように基幹産業に属する方が中心的なお客様となり、大規模なプラントでの施工がメインとなります。 ■弊社について 幣社はAGCグループの一員であり、日本へ初めて不定形耐火物を導入した業界のパイオニアです。国内だけでなく海外へも拠点を持ち、国の内外を問わず豊富な施工実績、経験があります。耐火物製造だけでなく、そのノウハウを用いて施工法の開発や炉壁、各種施工機械の開発も行なっています。

〜電力業界を牽引する企業／安定的な売上実績／ワークライフバランス◎／リモートワーク制度完備／フレックス勤務制度（コアタイム無し導入）／有給平均取得17日／再エネ事業推進の先駆者的企業／出産後の復職率99％／脱炭素社会に向けた取り組み／海外プロジェクトへの参画600件超〜 ■業務詳細： ・既存の原子力土木構造物だけでなく、再稼働に係る新規施設、廃止措置のための施設などの計画、調整・折衝、調査、設計（構造設計、耐震設計、工事設計含む）、積算、工事監理、保守管理、運用に関わる業務内容をインハウスエンジニアとして担当 ・対象業務は、新規制基準を踏まえた大型土木工事の安全対策（自然災害等リスクに対する安全対策や、重大事故対策等）、既存土木設備の維持管理、保守効率化、新規立地地点のリスク調査（敷地内の試掘坑調査，ボーリング調査など）等 変更の範囲：会社の定める業務 ■同ポジションの魅力： ・土木技術者は発電所建設や大型地中送電線工事等、スケールの大きな仕事にチャレンジできる環境があり、また高度な技術を必要とするやりがいのあるプロジェクトが無数に存在する。 ・調査、設計、工事監理のみならず、計画業務、保守運用まで、特定のフェーズにとどまらず一連のライフサイクルに携わる事ができるため、幅広い視点、俯瞰した視野から土木構造物を考えられるプロになれる。 ■同社の魅力： ・質の高い電力インフラの構築・維持管理ができるノウハウを保有しております。 ・発電所を所有しており、発電から送電、販売まで一気通貫でビジネスを展開しています。電力業界最大の企業の一つでありインフラに欠かせない、社会貢献度の非常に高い企業となります。 ・SDGｓに向けた取り組みが活発であり、国や地域と連携して再生エネルギー事業なども推進している先駆者的な存在です。「2050年カーボンニュートラル（温室効果ガスの排出を実質的にゼロへ）」 ■働く環境： ・有給休暇の取得率は8割超（有給平均取得17日）となっており、ワークライフバランスが整えられる環境です。 ・フレックスタイム制・時短勤務・在宅勤務・育児休暇などの各種特別休暇が多数あり、対象となる社員が当たり前に活用ができます。 ・出産後の復職率は99％、平均勤続年数22.1年と長く働ける環境です。

〜電力業界を牽引する企業／安定的な売上実績／ワークライフバランス◎／リモートワーク制度完備／フレックス勤務制度（コアタイム無し導入）／有給平均取得17日／再エネ事業推進の先駆者的企業／出産後の復職率99％／脱炭素社会に向けた取り組み／海外プロジェクトへの参画600件超〜 ■業務詳細： ・廃炉事業や除染・中間貯蔵事業、バックエンド事業におけるコスト削減、レジリエンスを確保した設備形成、高度専門技術の継承等に資するエンジニアリング業務や技術開発業務を行う ・関わりを持つ土木構造物は港湾・海洋土木構造物、放射性廃棄物処分施設、除染土壌中間貯蔵施設等（いずれか） 変更の範囲：会社の定める業務 ■同ポジションの魅力： ・土木技術者は発電所建設や大型地中送電線工事等、スケールの大きな仕事にチャレンジできる環境があり、また高度な技術を必要とするやりがいのあるプロジェクトが無数に存在する。 ・調査、設計、工事監理のみならず、計画業務、保守運用まで、特定のフェーズにとどまらず一連のライフサイクルに携わる事ができるため、幅広い視点、俯瞰した視野から土木構造物を考えられるプロになれる。 ■同社の魅力： ・質の高い電力インフラの構築・維持管理ができるノウハウを保有しております。 ・発電所を所有しており、発電から送電、販売まで一気通貫でビジネスを展開しています。電力業界最大の企業の一つでありインフラに欠かせない、社会貢献度の非常に高い企業となります。 ・SDGｓに向けた取り組みが活発であり、国や地域と連携して再生エネルギー事業なども推進している先駆者的な存在です。「2050年カーボンニュートラル（温室効果ガスの排出を実質的にゼロへ）」 ・国内への価値発揮だけではなく、海外コンサルティングは56カ国600件超のプロジェクトに参画しています。 ■働く環境： ・有給休暇の取得率は8割超（有給平均取得17日）となっており、ワークライフバランスが整えられる環境です。 ・フレックスタイム制・時短勤務・在宅勤務・育児休暇などの各種特別休暇が多数あり、対象となる社員が当たり前に活用ができます。 ・出産後の復職率は99％、平均勤続年数22.1年と長く働ける環境です。

〜電力業界を牽引する企業／安定的な売上実績／ワークライフバランス◎／リモートワーク制度完備／フレックス勤務制度（コアタイム無し導入）／有給平均取得17日／再エネ事業推進の先駆者的企業／出産後の復職率99％／脱炭素社会に向けた取り組み／海外プロジェクトへの参画600件超〜 ■業務詳細： ・水力発電所土木構造物における工事の設計をメインに、調査、計画、設計（構造設計、工事設計含む）、積算、工事監理、保守管理、運用までの幅広い業務内容についてインハウスエンジニアリングとして担当。 ・対象構造物は、ダム、水路、水圧管路、サージタンク、ゲート機器類等。 変更の範囲：会社の定める業務 ■同ポジションの魅力： ・土木技術者は発電所建設や大型地中送電線工事等、スケールの大きな仕事にチャレンジできる環境があり、また高度な技術を必要とするやりがいのあるプロジェクトが無数に存在する。 ・調査、設計、工事監理のみならず、計画業務、保守運用まで、特定のフェーズにとどまらず一連のライフサイクルに携わる事ができるため、幅広い視点、俯瞰した視野から土木構造物を考えられるプロになれる。 ■同社の魅力： ・質の高い電力インフラの構築・維持管理ができるノウハウを保有しております。 ・発電所を所有しており、発電から送電、販売まで一気通貫でビジネスを展開しています。電力業界最大の企業の一つでありインフラに欠かせない、社会貢献度の非常に高い企業となります。 ・SDGｓに向けた取り組みが活発であり、国や地域と連携して再生エネルギー事業なども推進している先駆者的な存在です。「2050年カーボンニュートラル（温室効果ガスの排出を実質的にゼロへ）」 ■働く環境： ・有給休暇の取得率は8割超（有給平均取得17日）となっており、ワークライフバランスが整えられる環境です。 ・フレックスタイム制・時短勤務・在宅勤務・育児休暇などの各種特別休暇が多数あり、対象となる社員が当たり前に活用ができます。 ・出産後の復職率は99％、平均勤続年数22.1年と長く働ける環境です。

〜電力業界を牽引する企業／安定的な売上実績／ワークライフバランス◎／リモートワーク制度完備／フレックス勤務制度（コアタイム無し導入）／有給平均取得17日／再エネ事業推進の先駆者的企業／出産後の復職率99％／脱炭素社会に向けた取り組み／海外プロジェクトへの参画600件超〜 ■業務詳細： ・地中送電管路・洞道について、計画、調査、設計（構造設計、耐震設計、工事設計含む）、積算、工事監理、行政対応などの幅広い業務内容をインハウスエンジニアとして担当 ・対象構造物は、マンホール、管路、洞道（シールド含む）、専用橋等。 ■同ポジションの魅力： ・土木技術者は発電所建設や大型地中送電線工事等、スケールの大きな仕事にチャレンジできる環境があり、また高度な技術を必要とするやりがいのあるプロジェクトが無数に存在する。 ・調査、設計、工事監理のみならず、計画業務、保守運用まで、特定のフェーズにとどまらず一連のライフサイクルに携わる事ができるため、幅広い視点、俯瞰した視野から土木構造物を考えられるプロになれる。 ■同社の魅力： ・質の高い電力インフラの構築・維持管理ができるノウハウを保有しております。 ・発電所を所有しており、発電から送電、販売まで一気通貫でビジネスを展開しています。電力業界最大の企業の一つでありインフラに欠かせない、社会貢献度の非常に高い企業となります。 ・SDGｓに向けた取り組みが活発であり、国や地域と連携して再生エネルギー事業なども推進している先駆者的な存在です。「2050年カーボンニュートラル（温室効果ガスの排出を実質的にゼロへ）」 ■働く環境： ・有給休暇の取得率は8割超（有給平均取得17日）となっており、ワークライフバランスが整えられる環境です。 ・フレックスタイム制・時短勤務・在宅勤務・育児休暇などの各種特別休暇が多数あり、対象となる社員が当たり前に活用ができます。 ・出産後の復職率は99％、平均勤続年数22.1年と長く働ける環境です。

〜電力業界を牽引する企業／安定的な売上実績／ワークライフバランス◎／リモートワーク制度完備／フレックス勤務制度（コアタイム無し導入）／有給平均取得17日／再エネ事業推進の先駆者的企業／出産後の復職率99％／脱炭素社会に向けた取り組み／海外プロジェクトへの参画600件超〜 ■業務詳細： ・福島第一原子力発電所の廃炉、汚染水対策、処理水対策、自然災害対策、廃棄物対策に関わる土木構造物・施設を対象に計画、調整・折衝、調査、設計（構造設計、耐震設計、工事設計含む）、積算、工事監理、保守管理、運用に関わる業務内容をインハウスエンジニアとして担当 ・対象業務は、汚染水対策（陸側・海側遮水壁凍）、処理水対策（ALPS処理水等、自然災害対策（津波対策防潮堤、サブドレイン集水設備等）、廃棄物対策（ガレキ類保管等）等 変更の範囲：会社の定める業務 ■同ポジションの魅力： ・土木技術者は発電所建設や大型地中送電線工事等、スケールの大きな仕事にチャレンジできる環境があり、また高度な技術を必要とするやりがいのあるプロジェクトが無数に存在する。 ・調査、設計、工事監理のみならず、計画業務、保守運用まで、特定のフェーズにとどまらず一連のライフサイクルに携わる事ができるため、幅広い視点、俯瞰した視野から土木構造物を考えられるプロになれる。 ■同社の魅力： ・質の高い電力インフラの構築・維持管理ができるノウハウを保有しております。 ・発電所を所有しており、発電から送電、販売まで一気通貫でビジネスを展開しています。電力業界最大の企業の一つでありインフラに欠かせない、社会貢献度の非常に高い企業となります。 ・SDGｓに向けた取り組みが活発であり、国や地域と連携して再生エネルギー事業なども推進している先駆者的な存在です。「2050年カーボンニュートラル（温室効果ガスの排出を実質的にゼロへ）」 ■働く環境： ・有給休暇の取得率は8割超（有給平均取得17日）となっており、ワークライフバランスが整えられる環境です。 ・フレックスタイム制・時短勤務・在宅勤務・育児休暇などの各種特別休暇が多数あり、対象となる社員が当たり前に活用ができます。 ・出産後の復職率は99％、平均勤続年数22.1年と長く働ける環境です。

〜プラントエンジニアリング業界のリーディングカンパニー／東証プライム上場グループの安定基盤／フレックス制で働きやすさ◎／土日祝休み／充実の福利厚生◎〜 ■職務概要： 一般建築(エネルギー施設、医薬品工場、研究所等）の構造に関する以下の様な業務をご担当いただきます。 1. 基本計画、提案書作成 2. 設計、設計監理 3. 引合、見積評価、予算管理 4. コーディネーション業務(顧客・協力会社・社内との打合せなど） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属組織のミッション・役割： 建築構造設計エンジニアは、ライフサイエンス分野を中心に全領域の建築物の構造を企画提案から設計、監理業務を含めて全ステージで免震構造を含めてあらゆる建築構造のプロジェクトに関与して構造スペシャリストとてリードしていきます。 ■仕事のやりがい・魅力： 我々が担う全てのプロジェクトは、社会意義があり、多くのカテゴリーからのプロジェクト全体最適解を判断して意思決定されます。建築系プロジェクトでは構造が占める全体比率も高く、構造スペシャリストの行動がプロジェクト成功の鍵にもなり得ます。 ■充実の就業環境： 仕事と家庭の両方を充実させるためのファミリーケア制度などを設けており、社員、社員の家族の充実度を会社が創ることを意識的に取り組んでいます。育児休職に関しては、当制度を利用した社員のほとんどが職場復帰を果たしています。各職場の雰囲気や環境の良さ、育児への理解があるからこそ、長期休職の後でも気後れすることなくスムーズに業務復帰ができます。 ■同社について 1928年の創立以来、オイル＆ガス分野を中心に、発電、医薬、医療、非鉄製錬など、インフラ分野においても多種多様なプラント・施設を手がけてきました。近年では、オイル＆ガス分野だけではなく、新たな分野への挑戦も積極的に行っています。FLNG（洋上天然ガス液化設備）、FPSO（洋上石油・ガス生産貯蔵出荷設備）といった、海を舞台とするオフショア分野。メディカル、医薬品、アグリカルチャー。水素エネルギーの利用拡大、太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、電力システム技術の開発。より様々なインフラ分野へと進出し、社会貢献における幅を広げています。 変更の範囲：本文参照

〜プラントエンジニアリング業界のリーディングカンパニー／東証プライム上場グループの安定基盤／フレックス制で働きやすさ◎／土日祝休み／充実の福利厚生◎〜 ■職務概要： 原子力施設の空調設計エンジニアとして、主に以下の様な業務をご担当いただきます。 ・原子力施設の換気設備に関する設計 ・原子力施設の換気設備に関する見積 ・原子力施設の換気設備に関する各種コーディネーション業務（客先との設計打合せ、協力会社との設計打合せ、社内設計調整打合せなど） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属組織のミッション・役割： 空調設計エンジニアは、ライフサイエンス分野、原子力分野を中心に全領域の建築物の空調のみならず給排水衛生、消火設備等のユーティリティを企画提案から設計、監理業務を含めて全ステージで高度な産業施設のプロジェクトに関与して空調スペシャリストとてリードしていきます。 ■仕事のやりがい・魅力： 我々が担う全てのプロジェクトは、社会意義があり、多くのカテゴリーからのプロジェクト全体最適解を判断して意思決定されます。建築系プロジェクトでは空調が占める全体比率も高く、空調スペシャリストの行動がプロジェクト成功の鍵にもなり得ます。 ■充実の就業環境： 仕事と家庭の両方を充実させるためのファミリーケア制度などを設けており、社員、社員の家族の充実度を会社が創ることを意識的に取り組んでいます。育児休職に関しては、当制度を利用した社員のほとんどが職場復帰を果たしています。各職場の雰囲気や環境の良さ、育児への理解があるからこそ、長期休職の後でも気後れすることなくスムーズに業務復帰ができます。 ■同社について 1928年の創立以来、オイル＆ガス分野を中心に、発電、医薬、医療、非鉄製錬など、インフラ分野においても多種多様なプラント・施設を手がけてきました。近年では、オイル＆ガス分野だけではなく、新たな分野への挑戦も積極的に行っています。FLNG（洋上天然ガス液化設備）、FPSO（洋上石油・ガス生産貯蔵出荷設備）といった、海を舞台とするオフショア分野。メディカル、医薬品、アグリカルチャー。水素エネルギーの利用拡大、太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、電力システム技術の開発。より様々なインフラ分野へと進出し、社会貢献における幅を広げています。 変更の範囲：本文参照

【売上高1兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン／働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革の注力中】 ■業務詳細： 清水建設では、第二新卒の方々を、新卒の対象とし、時期を限定せず1年を通じて入社を受け入れる通年採用を開始します。その中でも本ポジションでは構造設計・原子力関連施設の設計職種に関する募集となります。 【案件】商業施設・オフィスビル・マンション・研究施設・医療施設・官公庁案件など、大型案件も多数。 ※業務内容詳細やキャスティング等は、面接を通じてお伝えいたします。 また、同社の設計組織は、日本で最も古い設計組織です。明治19年に、辰野金吾の弟子たちを迎え、「製図場」が創設されて以来、現在に至るまで数多くの優れた作品を世に送り出してきました。最近では、環境問題、様々な法規制の強化、急激に変化する市場経済など、建築を巡る条件や要望はますます広範になっています。 ■清水建設へ中途入社をする魅力について ・「真面目な社風」：シミズに転職して感じたことは真面目さです。全員が仕事に対して真摯に取り組んでおり、どうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考えています。その想いは現場で一緒にものづくりに関わる職人さんにも共有されており、垣根を越えて、良いものづくりに向かって、現場が一体となって取り組んでいます。また、内勤の技術スタッフをはじめとしたバックアップ体制が整っており、難易度が高い工事でも、社内が一丸となって取り組んでいることもシミズの特徴だと言えます。 ・2020年度有価証券報告書記載の平均年収は971万円と、業界のなかでも上位にランクインしています。 ・ワークライフバランスの是正を掲げ、各種休暇制度、補助制度を設けています。（https://www.shimz.co.jp/company/about/diversity/wlb/）

■職務概要： 一般建築(エネルギー施設、医薬品工場、研究所等）の建築意匠設計に関する以下の業務を担当頂きます。 (1) 基本計画、提案書作成 (2) 設計、設計監理 (3) 引合、見積評価、予算管理 (4) コーディネーション業務(顧客・協力会社・社内との打合せなど） 入社後、キャリアに応じて早期より主担当者（建築リードエンジニア）として業務に取り組んで頂きます。 ■福利厚生・就業環境 【独身寮】 横浜市内に2か所、約350室の独身寮をご用意しています。原則として、通勤2時間以内に自宅・親の住居がない場合に入寮可能です。 家賃は6,100〜14,100円/月。経済的な負担の軽減だけでなく、寮での日常的な交流を通じて同僚とのつながりを深めることもできます。 【充実の就業環境】 仕事と家庭の両方を充実させるためのファミリーケア制度などを設けており、社員、社員の家族の充実度を会社が創ることを意識的に取り組んでいます。育児休職に関しては、当制度を利用した社員のほとんどが職場復帰を果たしています。各職場の雰囲気や環境の良さ、育児への理解があるからこそ、長期休職の後でも気後れすることなくスムーズに業務復帰ができます。 ■同社について 1928年の創立以来、オイル＆ガス分野を中心に、発電、医薬、医療、非鉄製錬など、インフラ分野においても多種多様なプラント・施設を手がけてきました。近年では、オイル＆ガス分野だけではなく、新たな分野への挑戦も積極的に行っています。FLNG（洋上天然ガス液化設備）、FPSO（洋上石油・ガス生産貯蔵出荷設備）といった、海を舞台とするオフショア分野。メディカル、医薬品、アグリカルチャー。水素エネルギーの利用拡大、太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、電力システム技術の開発。より様々なインフラ分野へと進出し、社会貢献における幅を広げています。

【◆東証プライム上場鉄鋼国内最大手「日本製鉄グループ」の水処理機能分担会社◆30代・40代活躍中！◆福利厚生充実！◆】 ●採用背景： 社内設計体制強化における募集です。 ●業務内容： 製鉄所構内にある工場設備基礎、水処理設備、水道配管、道路・舗装、線路設備の新設・更新関連の調査・計画・設計及び数値解析（構造解析や雨水の冠水解析）をお任せいたします。 ●業務詳細： 工場新設に伴う冷却用水供給のための配管の材質・径、設置ルート、関連設備（ポンプ・弁）を計画し、障害物有無など現地調査を実施して詳細設計を行います。工場排水を受け入れる調整槽をRC構造で計画し構造設計を行います。降雨による冠水影響（深さ、範囲、継続時間）を予測する氾濫解析の実施なども行います。 ●組織構成： ・君津設計室：約20名在籍（20代4名、30代6名、40代6名、50代以上4名） ・名古屋設計室：6名在籍（20代2名、30代3名、40代1名） ・九州設計室：5名在籍（20代1名、30代2名、40代2名） ●人材育成： 入社後は導入教育を受けたのち、上司の指導下で土木・水道分野の基本設計、解析業務を遂行していただきます。経験・習熟度により個人差はありますが、約半年〜2年程度かけて独り立ちを目指します。 ●当ポジション・会社の魅力： 日鉄環境株式会社は日本を代表する鉄鋼メーカーである日本製鉄株式会社のグループ会社の中において、水処理を中核とした環境ソリューションを提供する会社です。事業の柱は「水処理」、「分析」、「建設」の3つであり、複合的な業務運営にて親会社をサポートしています。親会社が世界有数の鉄鋼メーカーで、業績も好調であることから当社が受注する工事案件も多くそれに比例して設計業務も降るため、事業の継続性・収益性も高く、抜群の安定感を誇っています。　他業種では体験できない製鉄所の大型プラントや工場の設計に携われます。設計対象も設備、水道、道路、線路と多様な経験ができます。

ガス製造所や発電所のオペレーション・メンテナンス及び、発電・電気供給事業等を行う当社において、プラントに関連した土木設計をご担当いただきます。 ■仕事内容： ・LNGまたは天然ガスプラントにおける、土木（地盤含む）・建築構造物の基本計画、基本設計、予算・見積の作成、元請・下請への発注、官庁申請・検査対応、詳細設計の評価、現地工事における設計チェック・品質管理の評価、等。 ・オーナーサイドまたは元請サイドの設計エンジニアとして、計画から運転開始まで（場合によってはO&M段階も含めて）、全ての段階を通して担当したプラント・設備のエンジニアリングを実施。 ■働き方： ・残業は月20時間程度。工事案件の場合は進捗により休日出社もあり得るとともに、残業時間が増える場合もあります。 ・コロナ禍がすぎれば、顧客現場等への出張有り。発注時見積評価や現地工事の重要作業時は出張期間が数週間になることもあります。 ■組織構成：エンジニアリング事業部 技術部 機械・土木チーム マネジャー（50代 男性）　１名 スタッフ（20代‐50代 男女）　11名 庶務スタッフ（30代 女性）　1名 再雇用嘱託社員（60代 男性）3名 ■期待すること： 同部署では、ベテラン社員も多く、業務もスムーズに進むことが多いですが、一方で、部署の今後を担っていける様な世代が不足している状況である為、技術継承を行い、将来的に部署をお任せしていただける様な方を歓迎しています。 ■事業の魅力： ・国内では、ガス会社系エンジ会社としては東京ガスグループに続くNo2のポジションである。一般的なエンジ会社と異なり、自社の基地を保有し、その経験・知見を活かせるという点が強みであるとともに、オーナーとしてのマインドを有している点も強みと考える。 ・台湾においては、LNG関連のコンサル実績は当社がトップである。過去には韓国やその他の国においてもコンサル等の実績がある。

【セカンドキャリア歓迎・40代・50代活躍中！土日祝休み・充実な福利厚生・住宅手当（最大３万円）・家族手当有/国やスーパーゼネコンが主要顧客】 ■担当業務：80年の歴史に基づく知識、経験を活用し、ゼネコンと協働するプロジェクト内容に対して重仮設資材または法面補強製品の設計や積算をご担当いただきます。 1）お客様のニーズを基に設計図面・構造計算書・施工計画書の計画 2）計算ソフト（KASETSU-5X）を利用した積算 3）顧客であるゼネコンが行った基本設計のデータを利用し、現場の動きに応じた修正設計 ■市場環境について： 業界全体で市場のニーズが高まっています。近年、地震、台風、大雨による自然災害が増加しており、政府主導での自然災害への防災・減災対策の動きなどでニーズが拡大しており、ますます成長しています。 ■同社に関して：80年の歴史を誇る業界大手の重仮設資材リース会社です。日本初の重仮設資材リース会社として創業し、業界5大大手の１つで、資材保有量は業界トップです。また、2011年からの売上高が100億増加している成長企業です。大手同業他社の中で、独立系の非上場企業ではあるものの、平成29年3月期に連結売上1,110億円を達成しています。（上場企業でも上位約24%に入る売上高です。） ■具体的なヒロセの実績事例：スーパーゼネコンや官公庁の依頼の社会的貢献度の高いプロジェクトもあります。実例として、東日本大震災の復旧工事、虎ノ門ヒルズ、羽田国際線ターミナルの建設に貢献しています。特に、仮設橋事業では、ヨーロッパでの視察において発見した、「仮設橋梁」にいち早く着目し、日本で初めてその開発、普及を進め、現在は業界で最大のシェアを獲得しています。

【セカンドキャリア歓迎・40代・50代活躍中！土日祝休み・充実な福利厚生・住宅手当（最大３万円）・家族手当有/国やスーパーゼネコンが主要顧客】 ■担当業務：80年の歴史に基づく知識、経験を活用し、ゼネコンと協働するプロジェクト内容に対して重仮設資材または法面補強製品の設計や積算をご担当いただきます。 1）お客様のニーズを基に設計図面・構造計算書・施工計画書の計画 2）計算ソフト（KASETSU-5X）を利用した積算 3）顧客であるゼネコンが行った基本設計のデータを利用し、現場の動きに応じた修正設計 ■市場環境について： 業界全体で市場のニーズが高まっています。近年、地震、台風、大雨による自然災害が増加しており、政府主導での自然災害への防災・減災対策の動きなどでニーズが拡大しており、ますます成長しています。 ■同社に関して：80年の歴史を誇る業界大手の重仮設資材リース会社です。日本初の重仮設資材リース会社として創業し、業界5大大手の１つで、資材保有量は業界トップです。また、2011年からの売上高が100億増加している成長企業です。大手同業他社の中で、独立系の非上場企業ではあるものの、平成29年3月期に連結売上1,110億円を達成しています。（上場企業でも上位約24%に入る売上高です。） ■具体的なヒロセの実績事例：スーパーゼネコンや官公庁の依頼の社会的貢献度の高いプロジェクトもあります。実例として、東日本大震災の復旧工事、虎ノ門ヒルズ、羽田国際線ターミナルの建設に貢献しています。特に、仮設橋事業では、ヨーロッパでの視察において発見した、「仮設橋梁」にいち早く着目し、日本で初めてその開発、普及を進め、現在は業界で最大のシェアを獲得しています。

〜第二新卒歓迎！／世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ（プライム市場上場・連結売上高3兆1000億円/経常利益529億円)の中核を担うゼネコン★）・安定した経営基盤／手当も充実しており福利厚生充実・就業環境も良く長期就業◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 親会社であるJFEスチールの製鉄所に常勤し、下記の業務を担当します。 （1）製鉄所既存建屋およびクレーンガーター・レール等の保全業務…顧客であるJFEスチールと協力し、保全計画提案から工事管理までを行う （2）製鉄所内の新規建設工事の施工管理業務 （3）JFEのグループ各社・周辺企業等の新規建設・修繕工事の施工管理業務 ※機械設備のメンテナンス等ではなく、鋼構造物が中心となります。また工事内容により、夜勤、土日祝日勤務の可能性があります。 ※土木分野（道路、港湾、線路、埋設配管）等の保全・建設工事のポジションは別途あります。 ■当社の特徴： JFEグループ唯一の総合建設会社です。グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注により業績を伸ばしております。 ・盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。 ■勤務地： ・京浜事業所（神奈川県川崎市川崎区扇島1番地1） ※本人の希望を最大限配慮します。 変更の範囲：本文参照

〜働き方改善を目指されている方へ／残業20h程度／1935年の創業の大手総合化学メーカー／世界トップシェア製品多数／連結売上高：7,329億円・従業員数：13,631人／平均年収763万円〜 ■職務内容：土木建築工事担当としてプラント建設や土木、建築構造物の施工管理、設計、予算立案、予算管理等の職務を、発注者の立場で遂行頂きます。 ◇土木建築設備のメンテナンス：桟橋、護岸などの土木構造物から、建屋、煙突などの建築構造物のメンテナンスを土木建築担当として、補修検討、施工管理、設計、予算立案、予算管理等の職務を、発注者の立場で遂行 ◇スタッフ業務：新技術の調査・導入、投資計画管理、補修計画立案、修繕費計画管理、基準管理、建設対応、海外ジョブ支援 などの職務を遂行 ■キャリアパス：入社後は、自職場の人だけでなく、製造部門、保安部門、事務部門、工事・保全業者、メーカ等の関係者と会話し、調整しながら職務を遂行していきます。30〜40代以降はグループリーダーやプロジェクトマネジャー等へのキャリアパスが期待され、会社の幹部職として部署のマネジメントや部下の育成にあたります。 ■周辺環境：山口県は持ち家比率は67.3%と東京（45.7%）や大阪（54.2%)と比べて高いです。民営賃貸の家賃相場は東京の、2分の1以下で、人口10万人当たりの病院数も全国10位と、医療体制も全国的にみて高い水準にあり、住みやすいです。 ■働き方：女性活用、ワークライフバランスの推進は各部署が積極的に働きかけています。またキャリアアップ面では、階層別研修の他、スキルアップ研修、グローバル人材育成、資格取得に向けた研修など幅広く整備しています。 ■当社について：「総合化学メーカー」である東ソーは、クロル・アルカリ事業、石油化学事業、機能商品事業を展開しています。私たちは、新たな価値を生み出し社会に貢献することに、こだわり続けます。当社グループは当社、子会社113社及び関連会社19社で構成されています。 ■企業の魅力：「コモディティ分野」と「スペシャリティ分野」をバランスよく事業展開する「ハイブリッド経営」を進めています。研究開発では、「ライフサイエンス」「電子材料」「環境・エネルギー」に経営資源を集中しており、M&Aの実施やベンチャー企業・産学連携を積極的に進めています。

〜ゼネコンや設計事務所出身の方も歓迎！／東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手／130年の変化に果敢に挑戦しながら鍛え上げた製錬技術を基に独自の「資源循環型事業」をグローバルに展開しています〜 ■業務内容：当社におけるコンストラクション・マネジャー（建築・土木）として、DOWAグループ全体の施設建設及び保全に関わる業務をお任せ致します。具体的には国内及び世界各地で展開する工場・研究開発・事務所等の施設建設について、発注者の立場から、企画設計や発注戦略立案、コスト・仕様・スケジュールの最適化を図り、建築プロジェクト全体をマネジメントします。発注者として専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進ができる方を育成しながらご活躍頂きたいと考えております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景：社内の建築支援における依頼数と規模が少しづつ増えていることから、体制強化および今後を担う建築人材の育成のために募集をしております。 ■働き方：残業時間は月平均20時間程度です。 ■同社の特徴・魅力：鍛え上げた製錬技術を駆使し循環型事業を展開しています。1884年に非鉄金属の鉱山・製錬会社として創業しました。そこで産出される「黒鉱」は金銀以外に不純物も多く製錬が非常に困難でしたが、苦心の末に複数の有価金属を余さず回収する技術を開発。この時鍛え上げた製錬技術を駆使し、電子部品・携帯電話などの「都市鉱山」から貴金属を回収するリサイクル事業を確立。同じく製錬の過程で生まれる不純物の処理技術の延長線上で、産業廃棄物・土壌浄化事業を国内外で展開しています。また取り出した金属に様々な加工を施す事で、高付加価値材料の提供もしています。太陽電池向け表面電極用の銀粉、スマートフォン向け近接センサー用の赤外LED等の分野で世界トップクラスのシェア製品を実現していますDOWAグループは、環境リサイクル、精錬、電子材料、金属加工、熱処理等多岐にわたる製品・サービスを提供しています。グループ全体の収益源となるマーケットが多様化されており強固な事業基盤を実現しています。 変更の範囲：本文参照

■組織のミッション：再生可能エネルギー事業では事業拡大に向けて、新規地熱開発を進めています。中経2030において、総売電電力量1580GWhを目指しており、地熱発電の割合はその半分以上を占めております。中経達成においては地熱開発は重要な要素であり、開発を進めるにあたり、掘削エンジニアの存在がきわめて重要です。 ■業務内容：入社後すぐは三菱マテリアルテクノボーリングセンターに出向し、掘削工事現場の業務、メンバーのマネジメント等に従事し、当社グループの地熱開発業務に貢献して頂きます。現場での経験を得たは当社に復帰し、当社の開発する地熱発電所及び調査地域の坑井設計、掘削計画作成、工事監理等の業務に従事して頂く予定です。 ※三菱マテリアル株式会社入社、三菱マテリアルテクノ株式会社(秋田県鹿角市花輪字堰向97／エンジニアリング・メンテナンス事業を展開)へ出向いただだきます。給与、福利厚生などの待遇に変化はござません。 ■将来的にお任せしたい業務：当社グループの地熱開発に係る坑井（こうせい）工事全般を統括する仕事もお任せしたいと考えております。 ■可能性のあるキャリアステップ： まずは掘削技術者のキャリア形成が基本となりますが、再生可能エネルギー事業の発展に向けた総合的なキャリアを積む可能性もございます。例えば、再生可能エネルギーの新規プロジェクト参入におけるプロジェクトマネージャーとしての管理業務などが該当します。 ■仕事上のやりがい・厳しさ： 当社の成長事業である再生可能エネルギー事業の中で、地熱発電所の建設に直接関わることができます。 安比地熱発電所の竣工、運転初期の技術サポートの後は、再生可能エネルギー事業の生産技術業務をすすめていく中で、新しいことに次々とチャレンジすることができます。 また事業部と一緒に新たなものを作り上げていく機会もあり、多様な経験を積むことが可能です。 ■組織構成： ・所長　1名 ・所員 25名（内所長1名、課長6名） ■アピールポイント： 自然を相手にする厳しい職場ですが、その分やりがいを感じられます。 地熱は国産で持続可能なエネルギーであり、人・社会・地球に大きく貢献できる仕事です。

■組織のミッション： 再生可能エネルギー事業では事業拡大に向けて、新規地熱開発を進めています。中経2030において、総売電電力量1580GWhを目指しており、地熱発電の割合はその半分以上を占めております。中経達成においては地熱開発は重要な要素であり、開発を進めるにあたり、掘削エンジニアの存在がきわめて重要です。 ■業務内容： 入社後すぐは三菱マテリアルテクノボーリングセンターに出向し、掘削工事現場の業務に従事し、当社グループの地熱開発業務に貢献して頂きます。現場での経験を得た後は当社に復帰し、当社の開発する地熱発電所及び調査地域の坑井設計、掘削計画作成、工事監理等の業務に従事して頂く予定です。 ※三菱マテリアル株式会社入社、三菱マテリアルテクノ株式会社(秋田県鹿角市花輪字堰向97／エンジニアリング・メンテナンス事業を展開)へ出向いただだきます。給与、福利厚生などの待遇に変化はござません。 ■将来的にお任せしたい業務： 当社グループの地熱開発に係る坑井（こうせい）工事全般を統括する仕事もお任せしたいと考えております。 ■可能性のあるキャリアステップ： まずは掘削技術者のキャリア形成が基本となりますが、再生可能エネルギー事業の発展に向けた総合的なキャリアを積む可能性もございます。例えば、再生可能エネルギーの新規プロジェクト参入におけるプロジェクトマネージャーとしての管理業務などが該当します。 ■仕事上のやりがい・厳しさ： 当社の成長事業である再生可能エネルギー事業の中で、地熱発電所の建設に直接関わることができます。 安比地熱発電所の竣工、運転初期の技術サポートの後は、再生可能エネルギー事業の生産技術業務をすすめていく中で、新しいことに次々とチャレンジすることができます。 また事業部と一緒に新たなものを作り上げていく機会もあり、多様な経験を積むことが可能です。 ■組織構成： ・所長　1名 ・所員 25名（内所長1名、課長6名） ■アピールポイント： 自然を相手にする厳しい職場ですが、その分やりがいを感じられます。 地熱は国産で持続可能なエネルギーであり、人・社会・地球に大きく貢献できる仕事です。

〜売上高1000憶円以上／業績好調／元請け9割以上／バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み／土日祝休み／福利厚生・手当充実〜 ■担当業務： 医薬品製造工場、再生医療施設における構造設備・製造設備・検査装置に対するバリデーション業務になります。バリデーション業務範囲は、計画・設計・施工・試運転になります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・バリデーション図書作成・検証およびクライアント業務支援・自社設計部門・施工部門業務の設計・施工検証および指導、クライアントへの保守管理および定期バリデーション業務の提案、自社サービス部門への指導・教育をお任せします。最初は図面が読めなくても構いません。 ■組織構成：約20名ほどのチームへの配属となります。20代から55までの幅広い年代が在籍しています。当社は毎年新卒者を募集しており、新卒社員は2年程度オフィスでの業務を経験した後、現場へ配属されます。そのため、現場は若手が比較的多いという現状です。 男女比：男性7:女性3（女性課長2名在籍、産休上がりの女性も活躍しています） ■積極的な在宅勤務実施 当部署では積極的な在宅勤務を推奨しています（2日間/週） 入社1か月未満の新入社員を除き、全員が在宅勤務を実施しています。 ■キャリアイメージ 当面はご経験に応じた適正業務に臨んでいただきますが、将来的には組織全体を俯瞰するマネジメント職に進むか、プロフェッショナルとして専門領域でその道を究めていただくかを本人の意向や評価により判断していきたいと考えています。 ■当社の魅力： ・残業時間は月平均30時間程度で、各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。また、健康管理時間というものがあり、大幅な残業時間を記録した場合は注意喚起がなされます。毎週水曜日と金曜日はノー残業デーを設けており、プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。 ・自由な働き方が可能 当社はフレックスタイム制やサテライトオフィスも設けておりますので、自由な働き方が可能です。担当業務により異なりますが、テレワーク制も導入しております。 変更の範囲：本文参照