建築施工管理（オフィス内装）の求人情報の検索結果一覧

■業務内容 建設現場において作業員や職人さんなど働く人々を取り纏めていただく「監督」のようなお仕事 具体的には施工現場での撮影、スケジュールの調整、協力会社や建材の手配、施工に必要な申請の書類や見積もりなどの作成 ※未経験の方でもご入社後先輩社員のOJT指導で丁寧なサポート。※資格はないが経験のある方優遇いたします。 ■当社の特徴 当社は1958（昭和33）年に松下電器産業株式会社（現Panasonic株式会社）の創業者である松下幸之助氏から直々に「大和の国の産業を大きく興せ」と命名いただき乾電池事業部の工作所の設立から出発しました。 以来60年以上にわたり日本のものづくり産業を支える大規模な工場棟を始め、オフィスビル、学校や福祉施設などの建物からマンション、個人宅まで、様々な形で街の経済と暮らしを守る建物をつくり、維持管理を行う総合建設業を続けております。 創業のきっかけをPanasonicの創業者からいただいたという縁もあり、パナソニック様をはじめ傍系会社様の建築工事の施工受注も多々。大手メーカーの工場棟のような巨大な空間から、モダンなオフィスビル、最新の設備を入れた学校や福祉施設、おしゃれなマンション、純和風の個人宅まで幅広い分野にて活躍しております。 ■直近の施工事例 パナソニック株式会社・三洋電機株式会社…C棟西側1・3・5階便所改修工事 三洋電機株式会社…和歌山工場2棟1階内装工事 パナソニック株式会社インダストリアルソリューションズ社…住之江工場3棟5階設備導入に伴う建築工事/1棟1階ゲストサロン天井耐震補強及び内装改修工事 等 ※その他実績詳細はHPをご覧ください。 ■案件詳細 【施行対象】マンション、病院、学校、住宅（改修）、ビル、複合施設 【受注元詳細】メーカー、ゼネコン、設計事務所 【受注金額】数万〜数億円 【新築：改修の割合】新築：改修＝2：8 【新築案件の工期】1年以上：1年以下＝1：9　　　 【改修案件の工期】3か月未満or3か月以上＝5：5　 【担当エリア】大阪全域 【出張】なし ■働き方　残業を減らす取り組み ・iPad・PC導入 ・直行直帰可 ■組織構成 ・一級2名/二級3名 ・勤続年数：平均20年 建築業界ですが穏やかで優しさいっぱいの和気藹々とした職場です

■業務内容 建設現場において作業員や職人さんなど働く人々を取り纏めていただく「監督」のようなお仕事 具体的には施工現場での撮影、スケジュールの調整、協力会社や建材の手配、施工に必要な申請の書類や見積もりなどの作成 ※未経験の方でもご入社後先輩社員のOJT指導で丁寧なサポート。※資格はないが経験のある方優遇いたします。 ■当社の特徴 当社は1958（昭和33）年に松下電器産業株式会社（現Panasonic株式会社）の創業者である松下幸之助氏から直々に「大和の国の産業を大きく興せ」と命名いただき乾電池事業部の工作所の設立から出発しました。 以来60年以上にわたり日本のものづくり産業を支える大規模な工場棟を始め、オフィスビル、学校や福祉施設などの建物からマンション、個人宅まで、様々な形で街の経済と暮らしを守る建物をつくり、維持管理を行う総合建設業を続けております。 創業のきっかけをPanasonicの創業者からいただいたという縁もあり、パナソニック様をはじめ傍系会社様の建築工事の施工受注も多々。大手メーカーの工場棟のような巨大な空間から、モダンなオフィスビル、最新の設備を入れた学校や福祉施設、おしゃれなマンション、純和風の個人宅まで幅広い分野にて活躍しております。 ■直近の施工事例 パナソニック株式会社・三洋電機株式会社…C棟西側1・3・5階便所改修工事 三洋電機株式会社…和歌山工場2棟1階内装工事 パナソニック株式会社インダストリアルソリューションズ社…住之江工場3棟5階設備導入に伴う建築工事/1棟1階ゲストサロン天井耐震補強及び内装改修工事 等 ※その他実績詳細はHPをご覧ください。 ■案件詳細 【施行対象】マンション、病院、学校、住宅（改修）、ビル、複合施設 【受注元詳細】メーカー、ゼネコン、設計事務所 【受注金額】数万〜数億円 【新築：改修の割合】新築：改修＝2：8 【新築案件の工期】1年以上：1年以下＝1：9　　　 【改修案件の工期】3か月未満or3か月以上＝5：5　 【担当エリア】大阪全域 【出張】なし ■働き方　残業を減らす取り組み ・iPad・PC導入 ・直行直帰可 ■組織構成 ・一級2名/二級3名 ・勤続年数：平均20年 建築業界ですが穏やかで優しさいっぱいの和気藹々とした職場です

〜入社後は社内研修や現場見学から始める充実の研修制度／神奈川中心に首都圏案件多数／資格手当充実〜 ■業務内容： 施工ディレクターとして、オフィス・マンションのビル建物のリニューアル工事全般、及びそれに付随する足場の施工に関わる施工管理の業務をご担当して頂きます。 ■具体的に： ・事前視察・現場調査 ・施工計画、見積作成、予算作成 ・スケジュール確定と作業管理、業者依頼、材料発注 ・工程管理、安全管理、品質管理、仕上がりチェック等、提出資料の作成 ■採用背景： 設立以来取引先に誠実な対応をしてきた事から現在まで安定的にクライアント様からご依頼が寄せられていますが、人手不足によりお断りしてしまっているケースもあるため、スタッフを増員し将来的により多くのクライアント様のご要望にお応えすべく、募集を開始いたしました。 ■事例：【仕事の流れ／リニューアル工事の場合】 ・ご依頼：建物管理会社から建物調査や見積もり提出の依頼が入ります。現地で調査を行ない、結果をもとに見積書を提出。 ・受注：受注が確定したら「リニューアルの目的」「正確な費用」「工事のスケジュール」など、お客様と契約内容をすり合わせます。 ・手配：協力業者さんや資材の手配を行ないます。当社との取引実績がある協力業者さんが多く。すでに関係性ができているのでスムーズに仕事が進められます。 ・着工、竣工：「安全に工事は進んでいるか」「進捗は工期通りか」「質は保たれているか」などの観点から詳細を確認し、竣工までご担当して頂きます。 ■工期の期間について： ・現場の工期としては、リニューアル工事の大規模改修工事で4ヶ月〜半年程度です。（小規模工事は多種多様です）また、足場の設置工事では、長くて1ヶ月程度、解体で2週間程度となります。施工担当者はひとりで月2〜3件を同時並行で進める場合もございます。 ※工事の現場は神奈川県を中心にほとんどが首都圏内です。 ■組織構成： 現在、施工管理の部署で6名が所属しております。未経験の方の場合入社3ケ月ほどの社内研修の後、先輩社員とのOJTで現場見学から始めて徐々に調整や見積の業務をお任せします。

〜駅でよく見るサイン（看板）、などに携わってみませんか？〜 ■業務内容 大手私鉄線や地下鉄など様々な施設で見る案内図などのサインを設計から施工まで手掛けています。その中でも施工管理担当として、現場管理に従事して貰います。 具体的には、駅施設に必要な駅名標や案内標示等の製作から打合せ・工事までの工程管理・製品の品質管理・現場での安全管理等の対応となります。行程通りに現場を納めるために客先と協議や協力会社との連携を取る等、全体のディレクション業務となります。 普段、駅を利用する際に目にするサインの仕事に携わるという非常にやりがいのあるお仕事です。 ■サインとは サインとは、人を目的地に誘導するためになくてはならない存在となります。 地下鉄で駅の路線ごとに色分けをするというサイン案内を確立したのは当社がパイオニアとなります。 ■現場規模 工期は短いもので数日、計画を含めると長いもので10年程度の案件もあります。 ■働き方について 残業時間は年間の月平均で20時間程度となります。 繁忙期と閑散期があり、年度末にあたる1月〜3月の繁忙期は40時間程度になることもあります。また、クライアントの安全規程上、終電後の作業が発生するため、深夜間帯での現場管理が必須となります。

■職務内容： 大手企業や官公庁のオフィス構築プロジェクト管理業務をお任せします。CM職としてお客様やビルオーナー、協力会社との打合せ、諸官庁への申請業務など企画・設計※初期段階から引渡しまでのプロジェクトコントロールを行って頂きます。 ■案件について： 新規取引顧客だけでなく大手企業からのリピート案件も多く、安定した受注環境の中でスキルに合った案件を担当していただきます。 ■組織構成： 配属となるエンジニアリング部は部長1名、グループ長3名、PM6名、CM24名、工事管理16名、アシスタント2名が在籍しております。 ■キャリアパス： 半年程度のOJTを通じ現場を学んでいただき、プロジェクト全体の各パートにおける適正な業務を担当して頂きながら目指す姿へのキャリアアップを支援します。 ■就業環境： 会社全体で残業時間削減に取り組んでおります。現場で働く社員の声を集め、人事規則の改定等も実施しております。長期的な就労を見据えた活躍を期待しております。 ■施工事例： オンワードホールディングス、ベネッセコーポレーション、オプト、タカラレーベン、ニコン、ミクシィ、日本大学商学部、明治大学、大原学園、柏たなか病院、東京都医師会等　敬称略 変更の範囲：会社の定める業務

【複合専門商社として７つのコア事業と９つの成長戦略を展開する東証一部上場／創業1666年の26,000社以上の取引先を持つ、工業と建設の老舗専門商社】 ■職務概要： 総合エンジニアリング室では商社の立場を活かし、取引先様を中心に倉庫・会社事務所・工場などの工事請負物件における企画設計〜施工までを元請業者として行っており、プロジェクトマネジメントをワンストップで行っております。 今回は商社である立場（建材の資材調達も含めて受諾できるメリット）を活かし、一級建築士および一級施工管理技士資格を活かして働いていただけます。 本ポジションでは、取引先を担当している営業がニーズを引き出し、引き合いがあった場合にヒアリングを行っていただき、面談〜工事金額の決定辺りまでをお願いしております。 【業務イメージの割合】成約案件の推進業務：30％ 成約に向けた調査、提案、検討、プレゼンなどの業務：70％ 【新築と改修の割合】新築：80％ 改修：20％ 【総合エンジニアリング室】 https://engineering.yuasa.co.jp/ ■働き方改革推進中： 原則19時にはPCがシャットダウンされる仕組みが導入された他、ITを活用した働き方改革（モバイルPCの導入、電子稟議の導入等）を実施しており、従業員にとって働きやすい環境を整えております。 ■当社の魅力：〜業界トップレベルの収益構造を目指す専門商社〜 当社の強みは創業から350年という長い歴史の中で培われた有形無形の「信用力」です。2万6千社を超える業界屈指の強固な販売先網・仕入先網と、そこで得られる数限りない情報を駆使し、スピーディーに力を発揮できることが当社の特徴です。近年はM＆Aの推進による国内でのシェア拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に努め、業界トップレベルの収益構造を持つ専門商社グループへの成長を目指しています。さらに今後は農業・介護・ロボット（AI）といった拡大が見込まれる新事業分野へも積極的に進出していきます。

〜営業経験歓迎！土日休／新規開拓ナシ／社員を大切にする社風・社内制度も充実◎／社外と社内の“橋渡し役”！でスキルアップ！／業務に慣れたらリモートワーク・フレックス・直行直帰も◎／創業100年超／高円寺※転勤無〜 ■仕事内容： オフィスや店舗の内装における「窓口業務」「進行管理」「コスト管理」「スケジュール管理」「アフターフォロー」まで一貫してお任せ致します。社内ではプロジェクトマネージャー（PM）と呼んでいます。 営業専門メンバーがいるため、新規開拓業務をお願いすることはございません。社内のデザイナー、施工管理等とプロジェクトごとにチームを組んで進めます。 ■具体的には： ・クライアントとの窓口業務 ・ヒアリング、プレゼン、定例会議等の進行管理業務 ・デザイナーと共に提案資料の検討や作成業務 ・工程調整や関係者調整等のスケジュール調整業務 ・プロジェクト完了後のアフターフォロー対応 ※最初はサポートがメイン業務となります。プロジェクトの進め方やPMとしてどのように指揮をとっていけばよいか学んでいただき、ゆくゆくはメインのPMとして活躍していただければと思います！ ■1日のスケジュール例： （1）午前中お客様先へ訪問（2）進行中の現場へ赴き、施工チェックやビル側との打ち合わせ（3）オフィス帰社、タスク確認、関係者へのリマインドメール発信 ■組織構成： デザイン、営業、PMの3セクションに分かれております。責任者1名、デザイン6名、PM4名、CGデザイナー3名、営業1名で構成されております。平均年齢は36歳です。 ■同社の魅力： ・創業100年超。桐箪笥づくりから始まりホテル・オフィス・商業施設の空間づくりまで拡大しています。 ・社員をとにかく大事にする代表を筆頭に、社員同士の距離の近さが同社の自慢です。他組織の先輩社員との面談を行う「1on1制度」や社員主導による職場環境や働き方改善を目的にした「委員会制度」等部署を横断して関係性を深めることができます。 ・「社員の活躍の場所を増やす」という事を何よりも大切にしています。有志で会社の広報や人事にチャレンジしている事例等もあり、様々な仕事の選択肢を用意することで、社員が転職することなくキャリアチェンジできるように心掛けており、外部コンサルを導入した社員研修制度等も整備しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業から木材に特化した床工事を主軸事業として展開／公共工事（スポーツ施設・商業施設）などの実績多数／残業20h以内】 〜建築・土木問わず、施工管理経験がある方はご活躍できます〜 ・床工事を専門で手掛ける同社にて、施工管理業務を担当いただきます。 今回採用される方には、将来的に会社を担っていけるような人材に成長していただくことを期待しております。 ■業務内容について： ★天然木を扱ったデザインや機能を活かした床工事の施工管理をお任せ致します。 テナント工事（百貨店等）の場合、月に1〜2日／年に5〜6件程度の出張が発生します。 また、基本的に土日祝休みですが、夜間や休日の対応が発生する可能性があります。（月に1〜2日／年に5〜6件程度）。基本的に土日祝休み（9割がた）で、もし発生した場合は振替休日などの取得が可能です。 ※前提、そういったことが発生しづらいように納期等をクライアントと調整するようにしています。 <商材について> ・天然木なので流れている商材を取り入れております Lブランド力で販売しております 同じ商品のものでも付加価値をつけて販売しております ■組織体制について： 当社全体の平均年齢40代です。 代表1名、営業職2名、施工管理職2名、事務職2名、経理職1名で構成されております。 ■社風について： ・社員同士、あだ名で呼び合うほど仲が良くフラットな関係性です。 ・今回採用される予定の方も優しく迎え入れます。 ■施工事例一覧： ・大手コーヒーチェーンの木材 ・大学校舎ウッドデッキ ・中学校中庭 ・保育園床 等、他にも多数の施工を実施しております。 ■当社について： ・創業から約40年間、関東全域で床工事全般を手がけております。 木材の特性を見極めた当社の施工技術には定評があり、これまで多くのスポーツ施設や大型商業施設の床工事全般に携わってまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験でも丁寧に業務をサポート◎／創業から木材に特化した床工事を主軸事業として展開／公共工事（スポーツ施設・商業施設）などの実績多数／残業20h以内】 ・床工事を専門で手掛ける同社にて、施工管理業務を担当いただきます。 今回採用される方には、将来的に会社を担っていけるような人材に成長していただくことを期待しております。 ■業務内容について： ★天然木を扱ったデザインや機能を活かした床工事の施工管理をお任せ致します。 テナント工事（百貨店等）の場合、月に1〜2日／年に5〜6件程度の出張が発生します。 また、基本的に土日祝休みですが、夜間や休日の対応が発生する可能性があります。（月に1〜2日／年に5〜6件程度）。基本的に土日祝休み（9割がた）で、もし発生した場合は振替休日などの取得が可能です。 ※前提、そういったことが発生しづらいように納期等をクライアントと調整するようにしています。 <商材について> ・天然木なので流れている商材を取り入れております Lブランド力で販売しております 同じ商品のものでも付加価値をつけて販売しております ■サポート体制について： ・施工管理職が未経験の方でも現場社員の方が丁寧にサポートするので、やる気さえあればご活躍できる環境になっております。 ■組織体制について： 当社全体の平均年齢40代です。 代表1名、営業職2名、施工管理職2名、事務職2名、経理職1名で構成されております。 ■社風について： ・社員同士、あだ名で呼び合うほど仲が良くフラットな関係性です。 ・今回採用される予定の方も優しく迎え入れます。 ■施工事例一覧： ・某有名な大手コーヒーチェーンの木材 ・大学校舎ウッドデッキ ・中学校中庭 ・保育園床 等、他にも多数の施工を実施しております。 ■当社について： ・創業から約40年間、関東全域で床工事全般を手がけております。 木材の特性を見極めた当社の施工技術には定評があり、これまで多くのスポーツ施設や大型商業施設の床工事全般に携わってまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライベートも大切にしながら働ける/年間休日125日/フレックスタイム制度/平均残業25H程度/幅広い分野のプロジェクトに携われる】 ■仕事内容： 建設プロジェクトにおける建築コストマネジメント(QS)をご担当いただきます。 ■具体的には：【変更の範囲：当社コンサルティング業務内容】 ・建設プロジェクトにおいて、建築工事（新築・改修）の見積査定、ゼネコン、専門業者との価格交渉までを担当します。 ・建設プロジェクト立案時の数量の拾い出し、概算コスト算出業務 ・施工者選定業務（発注支援業務）において、施工会社各社からの見積比較および分析を行い報告書に取りまとめる業務 ・社内のメンバーや外部パートナーとも協業してプロジェクトを推進します。 ■就業環境： 10:00~16:00をコアタイムとして、毎月標準総労働時間の枠内で、各従業員が各日の始業及び就業の時刻を決めて働いています。時間単位から取れる年次有給休暇に加え、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇など様々な有給休暇があるため、プライベートも大切にしながら働くことができます。その他、業務関連資格の取得/維持費は全額、参考書などの購入費の一部も会社が ■インデックスグループについて： インデックスグループは創業からの生業は建築プロジェクトマネジメントですが、現在は課題の解決方法を自ら立案し、お客様に提案して案件化することも多く、先導的なプロジェクトが多数あります。現在「IG Vision2025」という4年間の事業計画を立てており、目的としては、「2025年度末にグループ連結の売上を50億円にすること」「プロジェクトマネジメント会社として国内だけではなく、海外からも求められる企業になること」の2つとなっております。 変更の範囲：本文参照

★オフィスを "それぞれの会社のあるべき姿に" 創り出す企業◎ ★取引実績6,500社超！多くの外資系企業や大手企業のオフィスのコンストラクションマネジメントを担当 ★年間休日130日／柔軟な働き方◎ 当社は外資・ITの大手企業や政府機関などに対し、働きやすいオフィス空間を創造・提供する専門企業です。この度、案件の増加に伴い、内装施工管理ポジションを増員募集します。 【業務詳細】 コンストラクションマネージャーとしてオフィス移転、改装及びビルリノベーションなどに関する以下業務をお任せいたします。 (1) 現場の管理、調整業務 現場のスケジュールを管理し、工事が納期以内に完了するよう調整します。 (2) 工事見積もりの積算及び査定、交渉 オフィス移転の工事の際に、費用のお見積りをし、時には材料などの業者と交渉します。 ※こちらの業務はデザイナーやプロジェクトマネージャーと連携しながら行うため、社内でコミュニケーション取りながら、予算管理やスケジュール管理、品質管理まで多岐にわたる経験を積むことができます。 【働き方】 週3日程度のリモートワークも可能で、自宅・レンタルオフィス・カフェ等、ご自身の好きな環境で作業いただけます。また、みなし労働時間制を採用しているため、就業時間についてもご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。 【同社の特徴・魅力】 ■同社の理念は「ワークプレイスの可能性を追及し働く人々の感動を創造する」です。昨今「働き方改革」が叫ばれる中、今後のオフィスの働き方・考え方・形は劇的に変わっていきます。同社は「単にカッコいい」デザインを提案するのではなく、ワークプレイスコンサルティングを行い、導き出されたデータを基にロジックを含めてデザインを提案しています。経営者やワーカーが何を望んでいるのか、分析し、形にしていく仕事になります。 ■顧客に「働き方を変えるオフィスデザイン」を提案しているからこそ、同社自ら率先して働き方の多様性を高める取り組みを実施しています。朝５時から働く人もいれば夕方には子供を迎えに行く人もいるなど、自分のライフスタイルを持ち自分らしく働く事が可能です。どの企業よりも「働き方」について真剣に考えているので、入社後も生産性高くご活躍いただけている社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【オフィス・飲食・美容・病院等を開業する方の内装設計・施工を行う当社／幅広いスキルが身につく】 ■業務内容： ・入社後は現場管理を基本的には行っていただきます。見積作成・施工図作成・打ち合わせ等事務的な仕事も行っていただく予定です。 ・特定の業態の施工に絞っていないため、スキル面で他社に比べると幅広いスキルを得ることが出来ます。また、小規模な会社のため、状況によって全員営業・全員現場管理等臨機応変に対応していただくこともあり、その面でも様々なスキルが磨かれます。 ■業務の流れ： 入社後は、当社の施工管理の仕方、見積の仕方等をインプットしていただくために、諸先輩と一緒に現場管理や見積作成、社内ルール等を学んでいただきます。 ある程度熟知していただきましたら、単独にて現場管理をお願い出来ればと思います。 ■配属部署／組織構成： ・少人数の会社の為、雰囲気は良く一緒に行動することが多い為コミュニケーションは積極的に行えます。 ・将来的には工事受注〜引き渡しまで単独で行えるようなスキルを得ていただくのと、お客様と積極的にコミュニケーションを取っていただき、次案件にも繋げていただきたいと思います。 ■キャリアパス： ・将来的には、お客様とのお打ち合わせ〜竣工まで全てを1手に担っていただくことが出来ます。 ・分業制では無い為、あらゆるスキルが得られます。 ・当社は小規模の会社の為、将来的に役職につくというよりも、年収面でのUPにて還元いたします。 ■魅力： 評価制度としては年1回の面談により、決算賞与の金額を加味いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

※星野リゾートでしかできないホテル開発を設計・施工面で支える／自分の仕事が形になり日本の観光業に貢献／他ではできない希少な経験とスキルアップ※ ★こんな旅館を作りたいを形にするお仕事／コストと品質維持のコントロールでナラデハのホテル・旅館設計を支える／一つの案件を企画と計画から携わり、設計以降は主で担当、竣工した時は大きな感動が味わえる／設計や施工はアウトソースしております ■業務概要： 星野リゾートブランド（OMO・BEB・リゾナーレ・新領域等）の建設に関わる企画開発、設計、施工管理等 ※基本的には星のや・界以外のブランドをご担当いただきます。新規ブランドの立ち上げも経験することができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・建設工事等のコンストラクションマネジメント（CM） ・新規施設開発プロジェクトの建築、設備等の企画、マネジメント ・自社運営施設のバリューアッププロジェクトの企画、マネジメント ・リゾート等の開発に関わる業務（許認可・立地の評価等） ・プロジェクトに携わる各取引先関係者との協議・折衝、進行管理 ※設計や施工はアウトソースしており、当社のアイディアをいかにコスト内で抑えつつ品質を担保したうえで形にするかに注力することができます。 ※新規ホテル・旅館の設計がメインになりますが、既存施設の大規模改修のプロジェクトもございます。 ※入社後まずは今までのご経歴を考慮し案件1件をお任せします。 ※2-3年で一通り経験を積まれた後は、社内や業界でも前例のないプロジェクト、また大規模や難易度の高いプロジェクトで更にスキルを高めていただきたいと考えています。 ■組織と役割分担 全７名、メンバー１人が２〜３案件を担当。ディレクターは組織マネジメントをしながらプレイヤーとしても案件を担当。 基本１案件１担当となりますが案件の規模や難易度、メンバーの経験値などにより２〜３名体制とするケースもあります。 ■業務の魅力 お金と時間があれば建築の質を上げることができるとは思いますが、単に作るだけでなく長く競争できる世の中にフィットするものを作るといった視点も求められます。クオリティ維持しつつコスト管理できるかどうかは、経営目線に携わっている感覚があるため非常にやりがいの感じられる仕事となっております。 変更の範囲：本文参照

【年収700万〜／建物の構造部分の施工管理で短工期！働き方◎／下請け業者も決まっており人間関係◎／自社工場持ちの建材メーカー／狭小地での施工可や高耐力で需要◎】 ■業務概要： 独自の建築部材「K型フレーム」を提案・製造している当社にて、現場監理をお任せします。 ■仕事内容： (1) 製品/施工方法などの説明 自社の営業からの引き合いを受け、工務店/サブコン/設計事務所にKフレームの製品/施工方法などの説明を担当します。 (2) 工事の管理 建築が決まった際には現地を確認し、工事が始まると、重機/材料/職人さんの手配や工程管理を行います。 (3) 上記に関わる各種書類の作成など ※3割社内、7割社外（顧客との打ち合わせ、見積対応、現場確認） ※担当エリア：関西一円がメイン　※一部短期間の出張を伴う案件もあり ※物件：3F、4F建ての共同住宅が半数以上、個人宅や店舗や企業事務所、介護施設等 ■働き方について： ・残業時間：10~20h程度 ※工期は1~2週間程度で、現場訪問は初日や工事途中での品質チェック時のみの現場が多いため、残業時間抑制に繋がっております。 ※また自社工場での製造のため、短工期が実現できております。 ・業務特徴 元請け会社や下請け業者中心で、工程管理でのコミュニケーションが多いです。下請け業者も決まった業者へ任せているので連携もスムーズです。 ■製品の特徴： 当社が扱う「K型フレーム」とは伝統的な木造建築の良さを活かしながら、木材に比べ強度が強い鋼材を使用した当社オリジナルの建築構造体です。お客様の「頑丈な家を建てたい」「鉄骨でも木造と同じように建てたい」といった想いを叶えるべく、生まれました。アルファベットの「K」の形に似た筋交いを入れて、従来の鉄骨構造を超える強度と、様々な住宅ニーズに対応出来る建築部材となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇未経験から専門知識を身に着けスキルアップ可能！ ◇東証スタンダード上場の日創プロニティグループで、業績安定◎ ◇所定労働時間7時間／残業10時間／プライベートを大切にする社風 太陽光発電システムや耐火・不燃断熱パネルなど、グループ社製品を用いた内装工事及び土木工事の施工管理をお任せします。 先輩から丁寧に教えていただけるので、未経験から施工管理を目指せます。 ◎内装工事の施工管理 ・クリーンルームの内装工事　※工業/製薬/研究施設など ・食品加工工場の内装工事　※低温倉庫など ・グループ社製品を用いた内装工事　※断熱パネル・耐火パネルなど ◎土木工事の施工管理 ・太陽光メガ発電所の杭・架台工事 ・太陽光発電カーポート工事 ■働き方： ・工期：短くて1か月程度から、大規模工事になると2〜3年かかることもありますが、平均は1年半程度です。 ・出張：全国で発生の可能性があります。交通費・宿舎代などの出張手当は会社支給です。 ・残業：所定労働時間は7時間。定時で帰れることが多く、通常月の残業時間は月10時間以内と働きやすい環境です。 ■組織構成 郡山では設計２名、総務経理１名にて業務を行っております。平均30代の若い組織です。 ■教育体制 基本的にはOJTが中心となります。 先輩方からレクチャーを受けながら確実にスキルアップしていくことができます。 ■安定性が魅力です： 連結75億円規模の東証スタンダード上場の日創プロニティグループです。グループ間での連携を進め、建材製造・販売から工事請負までオールインワンで行っています。 材工一括による低コスト実現と建材仕入と工事発注の窓口一本化による管理効率の向上を実現し、業績も非常に安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇東証スタンダード上場の日創プロニティグループで業績安定◎ ◇出張はありますが、転勤は無し！ ◇残業10時間・休憩２時間・所定労働7時間と働きやすさ◎ 太陽光発電システムや耐火・不燃断熱パネルなど、グループ社製品を用いた内装工事及び土木工事の施工管理をお任せします。 ◎内装工事の施工管理 ・クリーンルームの内装工事　※工業/製薬/研究施設など ・食品加工工場の内装工事　※低温倉庫など ・グループ社製品を用いた内装工事　※断熱パネル・耐火パネルなど ◎土木工事の施工管理 ・太陽光メガ発電所の杭・架台工事 ・太陽光発電カーポート工事 ■働き方： ・工期：短くて1か月程度から、大規模工事になると2〜3年かかることもありますが、平均は1年半程度です。 ・出張：都内近郊の工事だけでなく、全国で発生の可能性があります。交通費・宿舎代などの出張手当は会社支給です。 ・残業：所定労働時間は7時間。定時で帰れることが多く、通常月の残業時間は月10時間以内と働きやすい環境です。 ■組織構成 現在は5名（50代3名、60代1名、20代1名）にて業務を行っております。 経営陣との距離が近く、少数精鋭組織のため、経営における重要な決定や判断をきちんと把握しながら業務に取り組める環境です。 ■教育体制 基本的にはOJTが中心となります。 ご経験の浅い方も大丈夫。先輩方からレクチャーを受けながら確実にスキルアップ可能です。 経験の豊富な方は、スキルに応じて徐々に業務をお任せします。 ■安定性が魅力です： 連結75億円規模の東証スタンダード上場の日創プロニティグループです。グループ間での連携を進め、建材製造・販売から工事請負までオールインワンで行っています。 材工一括による低コスト実現と建材仕入と工事発注の窓口一本化による管理効率の向上を実現し、業績も非常に安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇未経験から専門知識を身に着けスキルアップ可能！ ◇東証スタンダード上場の日創プロニティグループで、業績安定◎ ◇東京を拠点に様々な地域に滞在してみたい方歓迎 太陽光発電システムや耐火・不燃断熱パネルなど、グループ社製品を用いた内装工事及び土木工事の施工管理をお任せします。 先輩から丁寧に教えていただけるので、未経験から施工管理を目指せます。 ◎内装工事の施工管理 ・クリーンルームの内装工事　※工業/製薬/研究施設など ・食品加工工場の内装工事　※低温倉庫など ・グループ社製品を用いた内装工事　※断熱パネル・耐火パネルなど ◎土木工事の施工管理 ・太陽光メガ発電所の杭・架台工事 ・太陽光発電カーポート工事 ■働き方： ・工期：短くて1か月程度から、大規模工事になると2〜3年かかることもありますが、平均は1年半程度です。 ・出張：都内近郊の工事だけでなく、全国で発生の可能性があります。交通費・宿舎代などの出張手当は会社支給です。 ・残業：所定労働時間は7時間。定時で帰れることが多く、通常月の残業時間は月10時間以内と働きやすい環境です。 ■組織構成 現在は5名（50代3名、60代1名、20代1名）にて業務を行っております。 経営陣との距離が近く、重要な決定や判断をきちんと把握しながら業務に取り組める環境です。 ■教育体制 基本的にはOJTが中心となります。 先輩方からレクチャーを受けながら確実にスキルアップしていくことができます。 ■安定性が魅力です： 連結75億円規模の東証スタンダード上場の日創プロニティグループです。グループ間での連携を進め、建材製造・販売から工事請負までオールインワンで行っています。 材工一括による低コスト実現と建材仕入と工事発注の窓口一本化による管理効率の向上を実現し、業績も非常に安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休129日／土日祝休み／賃貸ユニットバスシェアNo.1／パナソニックグループとして安定した経営基盤／内勤業務7~8割】 ■業務概要 バスやキッチン、洗面化粧台といった“水回り”に関連した機器や設備を扱う専門商社の当社にて、水回り設備の導入を担う施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 水回り機器、設備の納入における設置工事の段取り全般を受け持ちます。 ユニットバスやシステムキッチン、洗面化粧台といった水回り機器/設備を扱う専門商社として、機器/設備の設置に向けた様々な段取り、サポート対応にあたります。 ・設置工事の日程調整、施工業者の手配 ・設置に向けた諸問題の解決 ・設置費用の管理 ・工事現場への立会い、施工者への監督、指導 等 ※1日に対応する件数は数十件。すべての現場を直接訪問はできないため、協力業者とも連携しつつ、より効率的な動き方や現場指示を行います。 ■入社後の流れ 先輩いずれかがチューターとなり、OJTで業務一つひとつをレクチャーします。3ヶ月程度は社内での知識習得をメインとし、その後は積極的に外へと出ていく流れです。 ■組織構成 例えば所属する品川本社のエンジニアリング課には、責任者以外に5名の進行管理と5名の事務スタッフが在籍しています。案件獲得までを担う営業スタッフ、工事を担う協力業者との関係性も良好。互いに無理を言い合う雰囲気はありません。 独り立ち以降、スケジュール管理は各人に任される形となり、主体的に業務をコントロールすることが可能です。 ■当社の特徴 ・パナソニックグループの一員として、賃貸アパート・マンションから戸建住宅用まで、住宅全般の豊富な水回り商品の販売と施工を通じて、使いやすさやくつろぎ感、健康や美容に配慮した快適な空間づくりを提供してきました。 ・今日、人々を取り巻く環境は大きく変化し、住空間や、ライフスタイルにも影響を与えております。賃貸住宅経営も少子高齢化、環境問題、IT化、グローバリゼーションとさまざまな変化に対応しなくてはなりません。 ・当社はパナソニックグループの中で、主に賃貸住宅市場に特化することによって、当社ならではの商品、技術を結集した事業展開を行い、お客様のさまざまな要望に対応いたします。 変更の範囲：本文参照

施工管理経験者歓迎！/都市のランドマークを仕上げる内装工事の施工管理/土日祝休/平均残業10h程度 ■業務概要： 当社で受注する内装仕上げ工事における施工管理業務担当。 職人の手配やお客様との良好な関係を構築しながら無事工事を完了して頂きます。 ■具体的な業務内容： ・施工現場での管理業務 ・作業員や材料手配 ・作業工程・施工方法等ゼネコンとの打ち合わせ ・安全・品質の管理 ■働き方の魅力： 残業時間は平均10時間程度となっています。それぞれに社有車が貸与され直行直帰が可能な環境が背景にございます。事務作業は翌日出社時に行うなど、業務効率の観点を企業として重視しております。※社有車は業務内容を身に付けていただいた後に貸与となります。 ■入社後のキャリアプラン： まずは施工管理スタッフとして現場を管理頂き、その後は既存の取引企業を中心に新規案件受注に関わる業務にもチャレンジすることが可能です。 コスト管理や見積・実行予算の作成など施工管理のプロフェッショナルとして長期的にキャリアを積める環境となっています。 ■工事実績： ・東京ミッドタウン（六本木・八重洲） ・有明アリーナ ・有明四季劇場 ・横浜新市庁舎 ・渋谷ヒカリエ等 ■事業内容： 1927年に創業し、90年以上の歴史を持つ同社。軽量鉄骨工事及びボード工事を主とする内装業開拓と振興に努めてまいりました。 建設業界新建材分野の草分けとして知られ、誰もが知っている有名施設の多くを手掛けてきました。 建築業界も日々進化していき、お客様に満足していただける為、最新の技術を求め続けている最中です。 取引先も大手ゼネコンですので大規模プロジェクトなど皆の心に残るような建築内装を手掛けることができ、誇りを持って業務に挑めます。 個々のスキルを尊重しつつ協調性を以て取り組む、明るくやりがいのある職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆人形町駅徒歩5分／D＆Dグループの新規プロジェクト立上げに参画／年休126日・土日祝休み／自己啓発手当・食事手当一律支給有り◆◇ ■業務概要： D＆Dグループの新規プロジェクトに立上げから携わり、事業拡大に参画いただきます。 直近では、北海道内最大級の自動車とアウトドアを融合した屋内展示場の新設プロジェクトがあり、用地選定、建物概設計を行い、予算案の策定等にも携わっています。 また、グループ各事業の拠点（北海道・東京・千葉・九州・沖縄等）の新規建築や修繕、所有不動産の有効活用に係わる不動産・建築全般もお任せします。 ※株式会社D＆Dマネージメントの正社員として採用し、D＆Dホールディングスへ在籍出向として業務に携わっていただきます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■具体的には： ・新規プロジェクトへの参画：予算案の策定／新規物件探索／設計等 ・建築業者や内装設備業者との協議調整 ・工事全体の計画や調整、進行管理 ・各種行政関連申請／届出 ・事業用不動産有効活用提案 ・その他事業企画 ■キャリアステップ： 当社はお客様が何を求めているか、理想を実現するために何ができるか・何をすべきか、を常に考え、実行する会社です。 多様なプロジェクトの形で実行することになりますが、本ポジションでは企画段階から参画し牽引いただくため、自分の仕事が会社を動かしている感覚を、ダイレクトに感じる事ができます。また、能力・意欲を最大限発揮いただき、ゆくゆくは事業責任者を目指していただくことを期待します。 ■出向先情報： 株式会社D＆Dホールディングス ＜事業内容＞ ・プライシング事業（自動車買取査定、残価保証） ・自動車賃貸借事業（レンタカー、カーシェアリング） ・ディーラー事業（三菱自動車、BYD） ・海外事業（自動車輸出、輸出代行） ・物流事業（商用車販売、軽貨物配送、配送ドライバー派遣） ・車両修理事業（自動車板金、塗装、修理） 変更の範囲：本文参照

昨年度売上２４００億円越えの株式会社トーホーの１００％子会社◎ 残業月25h程/残業削減のための様々な取り組み実施/ほとんど神戸市案件/転勤・出張・夜勤無し 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景 〜当社は建設業界の働き方について、特に課題感を持っておりますので、より一人当たりの業務量を減らしていくことから新しい仲間を募集いたします〜 ■業務内容： 建築施工管理者として建築現場の管理を行います。 ■業務の特徴： 現場の規模により、1現場あたり2〜4名で協力会社の施工管理をおこないます。 ■工事について ◎工期：半年〜１年 ◎施工対象：学校、高層住宅、公営住宅などがほとんど ◎工事の種類：改修工事がほとんど ◎エリア：一部神戸市外の案件もありますが、大半が神戸市内の案件のみに なります ※現場からの直行直帰可能 ■働き方 （1）残業時間月25時間程/土日祝休み 現場監督の複数名導入や事務作業はバックオフィスの方が一部担当するなど、残業を減らすための取り組みを会社を挙げて積極的に取り組んでおります。 （2）転勤・出張・夜勤無し 大半が神戸市の案件になりますので出張や転勤、また公共工事の改修工事がメインですので、夜勤もございません。 ■部署構成： 配属先（施工本部工事部）は、現在12名（30代〜50代後半）で構成されています。 ■トーホーグループの特徴： 当社は昨年度売上２４００億円越えの株式会社トーホーの１００％子会社であり、グループ会社の物件や神戸市の公共工事などを中心に施工を実施しております。 変更の範囲：本文参照

【三井不動産グループ/社員定着率90%以上/有給消化率80％以上/年間休日120日】 ★おすすめポイント★ ・対象物件はオフィス・大型商業施設となります。 ・担当物件の平均夜勤日数は実態ベースで月6日となりますが、夜勤がほとんど発生しない場合もあります。(ご内定段階で担当物件が決定します。) ・勤務地はご自宅から最も近い場所をご提案させて頂きます。 ・報奨金/資格取得支援制度が充実 ∟会社の推奨資格であれば合否に関わらず、3回まで受験費用を全額会社負担 ∟試験に応じて、工具やテキスト・参考書・DVDの貸出有り ∟報奨金額15万円／3種電気主任技術者 ∟報奨金額10万円／１級建築士 ・技術職としてのみならず、ビルマネジメント側へのキャリアチェンジも可能！ ■職務内容 ・三井不動産グループや住友生命のオフィスビル・大型商業施設を中心に、テナントの入退去時の原状復旧やレイアウト変更工事、設備改修工事、営繕工事の設備施工管理業務を中心にお任せ致します。 同社の窓口として、お客様との打ち合わせから工程表作成、見積書作成、協力会社への発注等の施工管理業務をご担当して頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方 ・大半が自社管理物件のため、仕事も円滑に進めることができます。また残業時間も月30時間程度と働きやすい環境です。 ・案件は大阪市内を中心にした近畿圏内です。 ・出張等は少ない環境です ・工期は長くても1か月程度のものが大半です。改修案件や原状復旧が中心の為、小型の案件が中心の為です。 ・商業施設のテナントの入退去時の施工管理に関しては一部夜勤が発生致します。また、ビル等のテナントの入退去時の施工管理に関しては土日での対応が発生します。半日振替休日の取得が可能です。 ■入社後の流れ： ・入社後3日間程度は本社にて基礎研修として会社全体や業務について学んで頂きます。その後は現場配属になりますので約1〜2ヵ月間、OJTで先輩社員と同行した上で業務を覚えて頂きます。 ■魅力 ・興味や能力次第で、グループ長や部長といった将来のキャリアも広がるので、やりがいを持って働けます。工事部は中途入社の社員のみなので安心して就業頂ける環境です。 変更の範囲：本文参照

【安定企業で手に職をつけることが出来る！三井不動産グループ/社員定着率90%以上/研修制度充実/有給消化率80％以上/年間休日120日】 ★★★魅力ポイント★★★ ・三井不動産グループが管理する建物がメインだからこそ柔軟にお仕事を進めることが出来ます！ ・施工管理＝職人さんのマネジメントではありません！職人さんをまとめる方は別のリーダーさんが居るため、リーダーシップは必要ありません！ ◆お仕事内容： 三井不動産グループや住友生命のオフィスビル・大型商業施設を中心に、ビルや商業施設などの建物の設備に関する施工管理を行います！ 扱う設備には、冷暖房や空調、給排水や給湯の設備工事などのほか、ダクト工事や浄化槽、ガス配管、衛生設備などがあり、そういった工事の管理するのが設備施工管理のお仕事となります！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆具体的には： 工事の進め方に関しての打ち合わせやスケジュール調整作、見積書作成、協力会社への依頼をご担当して頂きます！ もちろん書類の作成方法等の細かな作業もしっかりサポート致しますのでご安心ください！ ◆そのほか： ひとつひとつの工事の期間は長くても1か月程度のものが大半です！ 改修案件や原状復旧や、小型の案件が中心の為です！ 「手に職をつけていきたいけど初めから大きな工事現場は不安。。。」という方にピッタリの求人になります！ ◆研修制度に関して： 入社後4日間程度は本社にて基礎研修として会社全体や業務について学んで頂きます！ その後は現場配属になりますので約1〜2ヵ月間、OJTで先輩社員と同行した上で業務を覚えて頂きます！ 変更の範囲：本文参照

三井不動産グループや住友生命等のオフィスビル・商業施設、ホテルの設備管理業務を行っていただきます。 ■職務詳細： ・日常的な電気・空調等の設備運転と保守点検 ・テナント対応、オーナー様との折衝業務などのサービス業務 ※規模によりますが、5〜15名体制の現場での勤務です。働き方としては、シフト制での勤務となり、メインは9：00〜18：00、13：00〜22：00で、残業は月15時間程度です。一緒にはたらく仲間と勤務時間を調整していただきます。また、週に1回程度、泊まり込みを伴う勤務(1営業日当たりの所定労働時間8h/休憩1h、睡眠6h)が発生します。各施設に仮眠室（ベット・テレビ・シャワールームなどが併設されています）をご用意しております。 ※将来的に総合職へのキャリアチェンジも可能です（資格、上司からの推薦など会社規定に基づく） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■一日の流れ（例）： 8:45　朝礼後、当日の作業内容・前日からの引継事項の確認 9:00　監視装置を見て、機器の運転状態をチェック 10:00　機器の日常点検(計器類の検針や機器の簡易点検等) 12:00　昼休憩 13:00　機器の定期点検(特定の機器を集中的に点検します) 15:00　テナント対応(テナント様からの依頼事項の対応) 17:00　作業報告 17:45　退社 変更の範囲：本文参照

【安定企業で手に職をつけることが出来る！三井不動産グループ/社員定着率90%以上/研修制度充実/有給消化率80％以上/年間休日120日】 ★★★魅力ポイント★★★ ・三井不動産グループが管理する建物がメインだからこそ柔軟にお仕事を進めることが出来ます！ ・施工管理＝職人さんのマネジメントではありません！職人さんをまとめる方は別のリーダーさんが居るため、リーダーシップは必要ありません！ ◆お仕事内容： 三井不動産グループや住友生命のオフィスビル・大型商業施設を中心に、ビルや商業施設などの建物の設備に関する施工管理を行います！ 扱う設備には、冷暖房や空調、給排水や給湯の設備工事などのほか、ダクト工事や浄化槽、ガス配管、衛生設備などがあり、そういった工事の管理するのが設備施工管理のお仕事となります！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆具体的には： 工事の進め方に関しての打ち合わせやスケジュール調整作、見積書作成、協力会社への依頼をご担当して頂きます！ もちろん書類の作成方法等の細かな作業もしっかりサポート致しますのでご安心ください！ ◆そのほか： ひとつひとつの工事の期間は長くても1か月程度のものが大半です！ 改修案件や原状復旧や、小型の案件が中心の為です！ 「手に職をつけていきたいけど初めから大きな工事現場は不安。。。」という方にピッタリの求人になります！ ◆研修制度に関して： 入社後4日間程度は本社にて基礎研修として会社全体や業務について学んで頂きます！ その後は現場配属になりますので約1〜2ヵ月間、OJTで先輩社員と同行した上で業務を覚えて頂きます！ 変更の範囲：本文参照