建築施工管理（オフィス内装）の求人情報の検索結果一覧

〜年間休日125日（土日祝）／自社工場の高い技術力／東証プライム上場髙松コンストラクションG〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 内装工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ■担当物件： 商業施設、医療施設、設計事務所、住宅など、高級内装や什器を必要とする工事案件が中心になります。 ※HPに当社施工実績を掲載しております。 高級感漂う施工内容を是非ご確認ください。 ■採用背景： 案件受注増加に伴う増員となります。 ■働き方について： 土日祝に出勤した場合は100%振休を取得、夜勤は少な目（月平均1〜2回程度）、残業は年間を通した月平均30h程度と比較的に安定した、就業環境を実現しております。 ■当社の強み： (1)内装空間づくりのエキスパートとして、これまで国内外の商業施設、ブランドショップ、百貨店などの内装を手掛けてきました。自社工場による什器、家具、内装部材の制作技術について高い評価を得ております。あらゆる内装空間にて、ハイセンスなデザインとハイクラスな技術を駆使し、快適な建物空間を提供しています。 (2)高いスキルをもった空間デザイナーが複数名在籍。お客様の要望、期待を超える内装設計を実現しています。 (3)2004年に大手ゼネコン、髙松建設のグループに入り、顧客網を拡大。2021年には大阪本社を移転し、就業しやすい環境つくりを行っています。 ■就業環境： (1)年間休日125日かつ土日祝休みとメリハリがつけられる環境です。営業担当者、デザイナー、施工管理担当とそれぞれの担当者がプロジェクトに携わるため、過度な業務量になることもありません。担当エリアも関西中心となるため、安心いただけます。 (2)グループの髙松建設を筆頭に、業界内に先んじて本気の働き方改革を推進、仕組化し実現しています。よってグループ全体としても就業環境が優れています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：(変更の範囲)会社内の全ての部署・業務 ・品質監査業務 ・技術情報に関する事項 ・施工技術の改善に関する事項 ・技術に関する資料の収集、整備 ・ISO推進と品質管理に関する事項 ・社内検査に関する事項 ■同社の魅力 ・ 施工管理者が業務に専念できるように、“現場事務員”を増員し、書類作成を任せられる体制にするなど、会社として様々な取り組みを積極的に進めています。更に現場への直行直帰の許可はもちろん、小規模な現場でも事務所を設置して作業環境の快適化を図っています。 ◎東海・関東地方を中心に、国内外へ営業エリアを広げているグルーバル総合建設会社 ◎環境事業や、航空事業、海外事業にも事業領域拡大 ◎創業の地である岐阜県ではトップクラスの売上■DX推進・働き方改革にも積極着手中！

同社はマンションやオフィスビル、ホテル、病院、学校をはじめとする公共施設の内装工事をメインに、ガラスサッシ工事・タイル工事などの外装工事、戸建住宅の新築・増改築工事の管理を行っております。 ■業務内容 再開発・新築の案件をメインに担当していただきます。一人当たり3〜４つの案件を掛け持ち、規模としては数千万から1〜2億円ほどの案件を想定しております。 【変更の範囲：なし】 ■同社の魅力 ・創業60年を超える信頼と実績により事業が盤石で受注が安定しています。 ・社員同士の関係性も良く、自分のペースで仕事をしやすい社風があります。 ・なるべく夜勤を避ける働き方を推奨しています。 ・福利厚生リフレッシュに最適な保養施設や資産形成をサポートする各種制度など、社員の生活を支える制度を用意しています。 ・社員のスキルアップとお客様へのサービス向上のため、資格取得を支援しています。専門的な知識や技術を身につけ、幅広いご提案ができるようバックアップを行っています。 ■同社の特徴 ・1963年、株式会社桑澤商店（現・株式会社クワザワ）より直系の工事会社として設立以来、関係各位の皆様から長年にわたり、ご愛顧賜わりますことを心より感謝申し上げます。クワザワグループは2020年10月1日に持株会社制「クワザワホールディングス株式会社」へ移行しました。当社は引き続き、創立60周年を超える歴史と、実績により積み上げられた技術を生かし、専門工事に特化した工事会社としてグループの中核を担ってまいります。 ・北海道内シェアNo.1の内装仕上工事を主体とした専門工事から、注文住宅・マンション新築等の建築一式工事まで多岐にわたる事業を展開し、お客様のニーズと信頼に応える建築工事会社です。60年を超える歴史と実績により積み上げられた技術、なかでも内装工事の高い施工力を武器に確かな工事をお届けしています。 変更の範囲：本文参照

同社はマンションやオフィスビル、ホテル、病院、学校をはじめとする公共施設の内装工事をメインに、ガラスサッシ工事・タイル工事などの外装工事、戸建住宅の新築・増改築工事の管理を行っております。 ■業務内容 再開発・新築の案件をメインに担当していただきます。一人当たり3〜４つの案件を掛け持ち、規模としては数千万から1〜2億円ほどの案件を想定しております。 【変更の範囲：なし】 ■同社の魅力 ・創業60年を超える信頼と実績により事業が盤石で受注が安定しています。 ・社員同士の関係性も良く、自分のペースで仕事をしやすい社風があります。 ・なるべく夜勤を避ける働き方を推奨しています。 ・福利厚生リフレッシュに最適な保養施設や資産形成をサポートする各種制度など、社員の生活を支える制度を用意しています。 ・社員のスキルアップとお客様へのサービス向上のため、資格取得を支援しています。専門的な知識や技術を身につけ、幅広いご提案ができるようバックアップを行っています。 ■同社の特徴 ・1963年、株式会社桑澤商店（現・株式会社クワザワ）より直系の工事会社として設立以来、関係各位の皆様から長年にわたり、ご愛顧賜わりますことを心より感謝申し上げます。クワザワグループは2020年10月1日に持株会社制「クワザワホールディングス株式会社」へ移行しました。当社は引き続き、創立60周年を超える歴史と、実績により積み上げられた技術を生かし、専門工事に特化した工事会社としてグループの中核を担ってまいります。 ・北海道内シェアNo.1の内装仕上工事を主体とした専門工事から、注文住宅・マンション新築等の建築一式工事まで多岐にわたる事業を展開し、お客様のニーズと信頼に応える建築工事会社です。60年を超える歴史と実績により積み上げられた技術、なかでも内装工事の高い施工力を武器に確かな工事をお届けしています。 変更の範囲：本文参照

同社はマンションやオフィスビル、ホテル、病院、学校をはじめとする公共施設の内装工事をメインに、ガラスサッシ工事・タイル工事などの外装工事、戸建住宅の新築・増改築工事の管理を行っております。 ■業務内容 再開発・新築の案件をメインに担当していただきます。一人当たり3〜４つの案件を掛け持ち、規模としては数千万から1〜2億円ほどの案件を想定しております。 【変更の範囲：なし】 ■同社の魅力 ・創業60年を超える信頼と実績により事業が盤石で受注が安定しています。 ・社員同士の関係性も良く、自分のペースで仕事をしやすい社風があります。 ・なるべく夜勤を避ける働き方を推奨しています。 ・福利厚生リフレッシュに最適な保養施設や資産形成をサポートする各種制度など、社員の生活を支える制度を用意しています。 ・社員のスキルアップとお客様へのサービス向上のため、資格取得を支援しています。専門的な知識や技術を身につけ、幅広いご提案ができるようバックアップを行っています。 ■同社の特徴 ・1963年、株式会社桑澤商店（現・株式会社クワザワ）より直系の工事会社として設立以来、関係各位の皆様から長年にわたり、ご愛顧賜わりますことを心より感謝申し上げます。クワザワグループは2020年10月1日に持株会社制「クワザワホールディングス株式会社」へ移行しました。当社は引き続き、創立60周年を超える歴史と、実績により積み上げられた技術を生かし、専門工事に特化した工事会社としてグループの中核を担ってまいります。 ・北海道内シェアNo.1の内装仕上工事を主体とした専門工事から、注文住宅・マンション新築等の建築一式工事まで多岐にわたる事業を展開し、お客様のニーズと信頼に応える建築工事会社です。60年を超える歴史と実績により積み上げられた技術、なかでも内装工事の高い施工力を武器に確かな工事をお届けしています。 変更の範囲：本文参照

同社はマンションやオフィスビル、ホテル、病院、学校をはじめとする公共施設の内装工事をメインに、ガラスサッシ工事・タイル工事などの外装工事、戸建住宅の新築・増改築工事の管理を行っております。 ■業務内容 再開発・新築の案件をメインに担当していただきます。一人当たり3〜４つの案件を掛け持ち、規模としては数千万から1〜2億円ほどの案件を想定しております。 【変更の範囲：なし】 ■同社の魅力 ・創業60年を超える信頼と実績により事業が盤石で受注が安定しています。 ・社員同士の関係性も良く、自分のペースで仕事をしやすい社風があります。 ・なるべく夜勤を避ける働き方を推奨しています。 ・福利厚生リフレッシュに最適な保養施設や資産形成をサポートする各種制度など、社員の生活を支える制度を用意しています。 ・社員のスキルアップとお客様へのサービス向上のため、資格取得を支援しています。専門的な知識や技術を身につけ、幅広いご提案ができるようバックアップを行っています。 ■同社の特徴 ・1963年、株式会社桑澤商店（現・株式会社クワザワ）より直系の工事会社として設立以来、関係各位の皆様から長年にわたり、ご愛顧賜わりますことを心より感謝申し上げます。クワザワグループは2020年10月1日に持株会社制「クワザワホールディングス株式会社」へ移行しました。当社は引き続き、創立60周年を超える歴史と、実績により積み上げられた技術を生かし、専門工事に特化した工事会社としてグループの中核を担ってまいります。 ・北海道内シェアNo.1の内装仕上工事を主体とした専門工事から、注文住宅・マンション新築等の建築一式工事まで多岐にわたる事業を展開し、お客様のニーズと信頼に応える建築工事会社です。60年を超える歴史と実績により積み上げられた技術、なかでも内装工事の高い施工力を武器に確かな工事をお届けしています。 変更の範囲：本文参照

〜働き方改善！／チームワークを大切にする社風／周りの社員への影響力やプロセスを重視！／長期休暇あり／〜 ■業務内容 企業向けのオフィス・倉庫の賃貸建物の開発・サブリース業を行う当社にて、2階建て事務所兼倉庫の建築施工管理をお任せします。 ■業務詳細 グループ会社の(株)日本サブリースの営業担当がメインとなり、入居テナント担当者と打合せを行ってもらいながら、情報共有及び納期などを確認頂き、施工完了までの一切の業務をご担当頂きます。又、既存建物の修繕工事などもご担当頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■案件詳細 ・対象物件：企業向けの２階建倉庫兼オフィス（2階建て物件がメインです） ・完全元請け ・エリア：埼玉県内及びその近郊 ・新築：改修＝10：0 ・担当案件数：平行して掛け持つ案件は１〜３件程 ・工期：8~12カ月程 ・チーム人数：5~6人程 ■働き方 ・直行直帰ＯＫ！ ※社用車貸与します！ ・出張：なし ・夜勤：無し ・残業：平均３５〜４０ｈ程 ⇒その理由… 事務員が3人いるため、事務作業は分担！更にはANDPAD導入済のスマホを支給しているため、業務効率化・簡略化！ ・完全週休２日（土日祝） ※土曜出勤の可能性もありますが、その際は割増賃金の対象(所定休日労働)、もしくは代休取得が可能です。 ■組織構成 当社は10人の社員で構成されており、その内施工管理担当者は7人（50代1名、40代2名、30代2名、20代2名、全員男性）在籍しています。 また、毎年9月には会社全体での納会があり、2年毎にグループ会社の社員も一緒に社員旅行に行っています！（昨年は沖縄に！） ■当社について 当社グループの株式会社日本サブリースは、主に企業向け事業用建物に特化した独自の土地活用システムを導入しており、創業以来積み重ねてきたノウハウを元に、入居率はほぼ変動なく98％を維持しています。また、現在ではコロナ禍によって、都心部の大きなオフィスは形骸化し、その近郊で自社の建物を建てる企業が増加しています。特に製造メーカー会社など、自社製品のための倉庫を必要としている企業にとって、当社の事務所兼倉庫の建物は需要があり、今後も安定した受注が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スキルを身につけて活躍したい方へ／第二新卒・未経験歓迎／大手ビル管理会社との取引／所定労働7,5時間／年休日125日／健康優良企業（銀）／建築施工管理技士等の試験費用補助制度あり〜 ■業務内容： 内装仕上工事・リニューアル工事・建築資材販売事業を行う同社にて、リニューアル部門で営業から施工管理まで一貫した業務に携わっていただきます。 ■職務内容： 【法人営業】 大手ビル管理会社に対してのルート営業から始まり、リニューアル工事の提案や見積書の作成を行います。 担当物件はオフィスビルや医療施設、学校、工場、マンションなど大型新築物件がメインになります。 既にお取引のある企業様へ案件受注の為のご提案をしていただきます。 【施工管理】 原状復旧や共用部の修繕、什器（デスク等）入替提案等をし、新しい形にする工事などを行って頂きます。 ＜施工管理とは？＞ 工事全体を管理・調整するお仕事です。実際に工事をする職人さんの「まとめ役」となります。※工事は職人さんが行います。 ■研修： スキル習得や教育も積極的に行っており、最終的には「自ら計画を立てて、チェックし、改善し、目標達成に責任を持つ」人材になっていただきたいと考えています。 ご入社いただいたら先輩社員によるOJTで丁寧にフォローいたします。 ■当社の魅力： サンユーの設立は1937年。現在の事業形態を確立してからは10数年を数えます。この間に社会のあり方は激変し、建築業界も変化していきました。しかし、私たちはどの時代にも常に最新の技術を求め続け、多くの分野でノウハウを確立してきました。現在、ゼネコン大手各社から当社の技術力が信頼され、「次の工事もサンユーさんに」と期待をしていただけるポジションにあることは、大きな誇りです。 ■施工事例： 過去の施工事例については下記をご覧ください。 http://www.3you.co.jp/careers/about/works.html 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理経験者歓迎／東証スタンダード上場／年休124日／残業月30h程度／転勤なし／退職金制度あり／マイカー通勤可〜 ■業務内容： 顧客であるゼネコン担当者と作業を行う協力会社と、作業方法の改善・調整・相談を行い、作業指示や工程管理、また施工計画図面の修正等をし、工事を円滑に進めるための管理業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・施工計画の立案／施工計画書の作成 ・工程管理、作業指揮、安全管理、品質管理 ・取付工事の見積作成、コスト管理、工事進捗管理 ※担当案件数：年間1人当たり３〜4物件を担当します ※工事期間：現場によっても異なりますが約１〜2週間 ※現場のプロジェクト管理担当人数：1つの現場に対して1人の担当です ※書類関係の対応は専門の事務職を設置し負担の軽減を図っています。 ※出張・転勤についてはありません。 ■会社の特徴： 当社は、創業から70年以上。長年培った技術力で、大手ゼネコンや設計事務所と協力し、首都圏を始め日本全国に数多くの高層ビルなどの外壁を手掛けてきました。「東京スカイツリー」「東京都庁舎」「横浜ランドマークタワー」「歌舞伎座タワー」「グランフロント大阪」といった誰もが知っている建物から、庁舎や大学、病院、美術館、ファッションビルなど多岐に渡ります。 ■カーテンウォールとは： 当社の主力製品は、「プレキャストコンクリートカーテンウォール」と言って、建物の骨組（鉄骨）にコンクリート製外壁パネルをカーテンのようにぶらさげる工法です。外壁部材を計画的に予め工場で製造し、建物周囲に作業用足場などを組むことなく、室内側からの作業だけで取り付けができることから、高層建築の工期短縮とコストダウンに大きく寄与しています。また、地震に強い構法であり、過去の幾多の大震災でも高い安全性が認められており、当社はそのノウハウを有するメーカーです。 変更の範囲：本文参照

◆◇1950年設立の老舗安定メーカーで建設事業の立ち上げ/年休125日/土日祝休み/退職金制度あり◇◆ ■業務内容： 民間・自治体の設備改修工事の施工管理、関連資料の作成などをお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ・建築工事における行程、品質、安全の現場管理 ・営業・業者との打ち合わせ、調整業務 ・パソコンによる事務作業・処理 施工例：既存建築物の既存天井（体育館やホール等の天井）に天井が落下しないように、落下防止保護ネット柵を設置する工事など。 ■募集背景 当社は1950年に創業。全国の電力会社、NTT、携帯電話会社、官公庁等、社会インフラ事業者向けに金属製品を製造販売し、事業拡大を続けてきました。 時代や社会のニーズに対応し、2024年に建設事業を開始することになり、新事業を担ってご活躍いただける施工管理経験者を募集しております。 ■組織構成 配属先の営業統括部では8名（男性6名/女性2名）が在籍しております。 20代〜60代まで幅広くご活躍しており、土木施工管理の資格保有者や工学部出身者など、技術系出身の方が多い職場になります。 平均勤続年数も１５年と長い方が多く腰を据えて働ける環境です。 ■働き方について： ・正社員登用前提の採用となります。 ・案件が全国にあるため、２週間程度の長期出張の可能性があります。 ・年間休日125日、残業平均10時間／月と、プライベートと両立できます。 ■当社について： 当社は、全国10電力会社・NTT・JR・官公庁・地方自治体・信号機メーカー・コンクリートポールメーカー等をメインユーザーとしてインフラ系金属製品を製造販売している業界トップメーカーです。 変更の範囲：本文参照

【大手イオングループの安定性◎/元請け案件がメイン/有給取得率80％以上/1ヶ月の変形労働時間制で午後からの出勤も可能】 ■職務内容：※変更の範囲：会社の定める業務 商業店舗の内装施工管理をお任せします。（新店工事、改修、改装工事、閉店工事）全国チェーン展開の店舗様が主なお客様です。コンビニ、スーパーマーケット、ドラッグストア、カフェ、アパレル、飲食店等、イオングループ内の店舗もありますが、グループ外のお客様が半分以上です。 ※案件のほとんどは元請です。顧客ごとに担当者を割り振っています。大手企業様がほとんどで、店舗仕様もほぼ決まっている為、慣れてくると新しい案件もスムーズに進めることができますし、お客様との信頼関係により施工担当に直接案件依頼が来ることもありモチベーションアップにつながります。（C工事がほとんどです） ・工事規模の小さい案件が多い為、担当の案件が２〜３件同時に進行する場合もあります。案件数を数多く経験できるため早期にキャリアアップできます。 ■働き方 「現場に行かない施工管理」を目指しており、月平均残業は20h程度なのでワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリです。 ２〜３日で終わる工事から２週間程度の工事がほとんどです。 工事期間中も営業中の店舗様の案件もあるため、その場合は夜間工事となります。（案件によりますが月の３分の１程度） ただし、夜間明けからそのまま連続で日勤となるようなシフトは組みませんので、ご安心ください。 ■組織構成 博多エリアについては30代の方が4名ご活躍しております。 全社としては50代、60代の方も多く活躍されており、長期的なご就業が可能です。 ■担当エリアについて 福岡は九州エリアを担当しております。九州エリア全般をご担当頂きますので、出張が発生する可能性がありますが、短期での出張がほとんどで出張手当の支給もあります。 ■おすすめポイント： ＜安心の評価制度＞ 評価制度を改定し、年齢に関係なく、目標に対しての貢献度や成果により昇給・賞与に反映されていきます。 ＜社風＞ 自分から主体的にコミュニケーションを取れる方、諦めずに粘り強く行動し続けられる方に仕事を任せる社風があります。保守的にならず、新しいことに挑戦する社員が評価されます。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 商業施設、文化施設、展示施設などの内装施工管理業務に従事頂きます。請負工事がほどんどですので、自社での企画・設計業務は少量です。 ■担当業務： ・取引先様からご相談頂いた各種施設の内装などに関するご相談対応 ・受注物件の積算業務、予算管理、施工図作成業務 ・顧客との施工方法などの検討 ・施工計画や工程計画などの検討 ・仕様決定など完了した後、資材手配や協力会社との工事に関する打ち合わせ、発注、人員手当など 工事開始後は安全管理や工程管理、予算管理などを実施頂き、工事が計画通りに進めていけるように全体管理、工事完了後の完工報告、工事に必要な書類作成や申請業務にも従事頂きます（安全書類は別部署が担当します） ■変更の範囲：会社の定める業務 ■業務内容詳細：当社の仕事は知識はもちろんですが、現場で経験を積む事で蓄積される技術やスキルが非常に役に立つ業務です。 ■組織構成： 12名の内装工事管理担当が活躍中です ■キャリアパス： 施工管理担当と同行や業務サポートしながら当社の内装工事フローなどの知見習得→徐々に内装工事の現場管理としてお一人で担当頂く業務内容を増やして頂きます→内装工事管理担当として独り立ち頂きます ■働き方、就業環境： 現場が多い繁忙期は休日出勤などもありますが、閑散期はお休みをまとめて取得いただくことも可能です。 ■仕事の魅力： 当社の主な取引先は業界トップレベルの企業が多く、一流企業とタッグを組んで業務に従事できる経験はご自身にとっても非常に大きな財産となります。

■概要： 商業施設、文化施設、展示施設などの内装施工管理業務に従事頂きます。請負工事がほどんどですので、自社での企画・設計業務は少量です。 ■担当業務： ・取引先様からご相談頂いた各種施設の内装などに関するご相談対応 ・受注物件の積算業務、予算管理、施工図作成業務 ・顧客との施工方法などの検討 ・施工計画や工程計画などの検討 ・仕様決定など完了した後、資材手配や協力会社との工事に関する打ち合わせ、発注、人員手当など 工事開始後は安全管理や工程管理、予算管理などを実施頂き、工事が計画通りに進めていけるように全体管理、工事完了後の完工報告、工事に必要な書類作成や申請業務にも従事頂きます（安全書類は別部署が担当します） ■変更の範囲：会社の定める業務 ■業務内容詳細：当社の仕事は知識はもちろんですが、現場で経験を積む事で蓄積される技術やスキルが非常に役に立つ業務です。 ■組織構成： 12名の内装工事管理担当が活躍中です ■キャリアパス： 施工管理担当と同行や業務サポートしながら当社の内装工事フローなどの知見習得→徐々に内装工事の現場管理としてお一人で担当頂く業務内容を増やして頂きます→内装工事管理担当として独り立ち頂きます ■働き方、就業環境： 現場が多い繁忙期は休日出勤などもありますが、閑散期はお休みをまとめて取得いただくことも可能です。 ■仕事の魅力： 当社の主な取引先は業界トップレベルの企業が多く、一流企業とタッグを組んで業務に従事できる経験はご自身にとっても非常に大きな財産となります。

〜自由な社風・意見交流が活発／社屋にトレーニング施設あり〜 ■職務概要： ビル、マンションや商業施設、会社等の外壁塗装工事においての施工管理業務を担当していただきます。 ■仕事の内容：【変更の範囲：無】 ・現場管理業務、施工計画書、外注業者への施工指導、積算・見積書作成…施工管理の4大管理と呼ばれる「工程管理」「原価管理」「品質管理」「安全管理」を行っていただきます。 ■現場について： 基本的には名古屋市内中心の愛知県内となります。宿泊や出張が必要な遠方の現場は原則ありません。 当社が請け負う工事は、2000万から10億までありますが、概ね5000万円以上の工事をご担当頂きます。 ■自社の強み： 社長はじめとする営業の提案力とスピード感、職人と協力して必ず工期内にプロジェクトを完了させる高い機動力と工事品質の両立。営業、施工の両面からひたすら質と量を追求していること。 また、JRゲートタワーなど、有名建造物の塗装工事も手掛けており、東海トップクラスの実績があります。今後も、受注を拡大していく方針です。 社是は、「強く、優しく、面白い」。社員が、心身ともに充実していないと良い仕事はできない！の想いから、活発なコミュニケーションをしながら働いております。 ■充実した教育制度： 月2回程度、外部のメーカーによる研修や、定期的にテーマを決めて役員、管理職が社内セミナーを実施します。 貸与されたsurfaceでリモート受講できる為、効率よく知識を身に着ける事ができます。また、手厚い資格取得支援制度がある為、資格取得を目指せます。

〜業界経験を活かす管理職／東証スタンダード上場・創業70年以上の安定基盤／平均残業時間20H〜 ■業務内容 営業担当と協同して壁や天井、床に使われる下地材（業界トップクラス）やアルミ製の建材等の施工管理をお任せします。 受注した工事のスケジュール管理/作業員の手配/スケジュール管理/関係書類の作成/現場打合せ/現場確認 建築を担当するメーカーや施工会社との打ち合わせはもちろん、実際の建築現場を訪問して、職人とのやり取りも行います。一つの建物が出来上がる工程の全てに立ち会いを行います。工事中は製品が正しく使われているかの確認やスケジュール管理・調整、工事が終わった後はアフターフォローなど多岐に渡る業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境 福岡営業所：営業所長1名(50代男性)-営業6名(20代4名・30代2名)-事務1名(女性)-契約社員事務1名(20代女性) 入社後は集合研修やOJTを通して1つ1つ業務を覚えていきます。知見・実務経験に不安があっても先輩方が丁寧に教育します。 ■魅力： 【ワークライフバランスを整えられる】 年間休日126日、平均残業時間20時間とプライベートも充実させて働くことができます。 制度や福利厚生や各種手当が充実しております。有給休暇に関しても入社月に付与いたします。そのため平均勤続年数は約17年と非常に長くなっております。 ■企業の特徴： ・東証スタンダード市場：創業70年以上の歴史がある企業で、セメント配給業の個人創業からスタートし、釘やボルトなどの取扱いから金属建材へ進出し、現在は東証一部上場の総合金属建材メーカーに成長を遂げております。 ・業界シェアトップクラス：当社では集合住宅、オフィス、公共施設など様々な資材に使われています。体育館の床には全国の2/3に同社の資材が使用されております。また当社で取り扱う商品の多くが建物の内部に使用されるもののため、目には見えないですが数多くの建物に同社の製品が採用されているのが特徴です。 変更の範囲：本文参照

【国内外合わせて143社あるパーソルグループのオフィス運営チームへ配属／年間休日123日／完全週休2日制／土日祝休み／リモートワーク可能】 出向先のパーソルファシリティマネジメント株式会社にてパーソルグループ全社のオフィス運営、維持やメンテナンス業務を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： （1）オフィスメンテナンス・維持(業務割合6割) ・パーソルグループ内で保有する240以上のワークプレイスのメンテナンス・運営維持を行います。具体的な業務イメージは、オフィス設備に不具合があった際の問合せ対応、什器故障時の修繕・代替品の発注・廃棄、防火防災点検等になります。 （2）軽工事(業務割合3割) ・オフィス設備を追加する際の業務を行っていただきます。具体的には、モバイルロッカーや複合機などの追加、設備追加に伴う電気工事の依頼などです。 ・ごく稀に現場管理のため土日に出勤をする場合がありますがその際は振替休日を取得いただきます。夜勤勤務はないのでご安心ください。 （3）契約対応(1割程度) ・オフィス新規開設プロジェクトやレイアウト変更プロジェクトの担当者と連携してオフィス運営に必要な付随契約や固定資産管理の対応をしていただきます。具体的には、清掃契約の締結および契約内容の変更、自動販売機の設置手配などです。 （4）オフィス運営維持サービス向上のための企画および実行(1割程度) ・オフィス運営維持に必要な業務内容を定義し、サービス向上施策の企画から実行までお任せします。（サービス品質向上・納期適正化・コスト適正化をコミットし、改善施策のPDCAサイクルを実行） ■組織構成： グループ長含め6名となり、メンバー4名、アシスタント1名の構成です。 独り立ちすると1名あたり20〜30件担当していただく予定です。 ■将来ビジョン： 現在売り上げのほとんどがグループ内です。今後25年度を目安に外販に注力し売り上げ拡大を目標にしております。 ■出向先：パーソルファシリティマネジメント株式会社 業務内容：ファシリティマネジメントに関する事務の代行、並びにそれに関するコンサルティング業務 変更の範囲：本文参照

【国内外合わせて143社あるパーソルグループのオフィス運営チームへ配属／年間休日123日／完全週休2日制／土日祝休み／リモートワーク可能】 出向先のパーソルファシリティマネジメント株式会社にてパーソルグループ全社のオフィス運営、維持やメンテナンス業務を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： （1）オフィスメンテナンス・維持(業務割合6割) ・パーソルグループ内で保有する240以上のワークプレイスのメンテナンス・運営維持を行います。具体的な業務イメージは、オフィス設備に不具合があった際の問合せ対応、什器故障時の修繕・代替品の発注・廃棄、防火防災点検等になります。 （2）軽工事(業務割合3割) ・オフィス設備を追加する際の業務を行っていただきます。具体的には、モバイルロッカーや複合機などの追加、設備追加に伴う電気工事の依頼などです。 ・ごく稀に現場管理のため土日に出勤をする場合がありますがその際は振替休日を取得いただきます。夜勤勤務はないのでご安心ください。 （3）契約対応(1割程度) ・オフィス新規開設プロジェクトやレイアウト変更プロジェクトの担当者と連携してオフィス運営に必要な付随契約や固定資産管理の対応をしていただきます。具体的には、清掃契約の締結および契約内容の変更、自動販売機の設置手配などです。 （4）オフィス運営維持サービス向上のための企画および実行(1割程度) ・オフィス運営維持に必要な業務内容を定義し、サービス向上施策の企画から実行までお任せします。（サービス品質向上・納期適正化・コスト適正化をコミットし、改善施策のPDCAサイクルを実行） ■組織構成： グループ長含め6名となり、メンバー4名、アシスタント1名の構成です。 独り立ちすると1名あたり20〜30件担当していただく予定です。 ■将来ビジョン： 現在売り上げのほとんどがグループ内です。今後25年度を目安に外販に注力し売り上げ拡大を目標にしております。 ■出向先：パーソルファシリティマネジメント株式会社 業務内容：ファシリティマネジメントに関する事務の代行、並びにそれに関するコンサルティング業務 変更の範囲：本文参照

経験・資格に応じて優遇！前職の待遇も考慮！／未熟な技術者の育成にも、ぜひ力を貸してください！ 弊社は創業44年の土木・建築を行っている、総合建設会社です。 『あきらめない心を持って、未来の街を創り、夢と誇りのある企業であり続ける』 という基本理念のもと、更なる飛躍を目指しているところです。 社長や役員と社員の距離が大変近く、風通しの良い会社です。 新卒学生も毎年採用しているので若手の教育などでも期待しています。 建築、または土木の＜施工管理＞をお願いします。 案件の合間で長期休暇の取得も奨励！働きやすい環境です！

〜エービーシー商会の第一号の施工販売店／施工図面の作成／安定して働きたい方歓迎〜 ■業務詳細： ・建築金物の施工図作成業務 ・建築金物の施工図面チェック及び修正 ※AutoCADで施工図の作成を行います。 ■魅力 ・リモートワーク相談可能 ・完全週休2日制 ■社風 社内の風通しがよく、従業員の要望を取り入れてくださる社風です。

【日本初の濾紙メーカーADVANTECグループ注力事業「LABCOM」事業に携われる！/理化学機器の販売からラボの改修工事まで手広く事業展開〜残業20h/年休120日/夜間の緊急対応なし/平均有給取得日数約10日/直行直帰可能】 ■業務内容: アドバンテックグループ全体として力を入れている、LABCOM事業の設計・施工部門をお任せいたします。 ◇LABCOM事業について: 化学分析用濾紙や科学機器の販売で100年以上研究室と関わりのある、当グループ企業のアドバンテック東洋株式会社の新規事業として、既存の研究室をリニューアルするコンサルティング業務が展開されております。 当社としては、LABの設備に関するあらゆる課題を「OneStop」で解決するサービス（ラボの設計・機器の選定・スケジュールやコスト管理等、わずらわしい作業もトータルサポート）の中で、設計・施工部門を担当し、「50年に一度」といわれるLABの新設・改修を支援いたします。 案件としては数十万〜一億五千万円ほどの案件受注が多い状況です。 ■組織構成： 現在16名で構成されております。 30代：2名　40代：5名　50代他：5名 (役員・事務職・パートさん除く) ■担当地域： ・小規模案件：千葉近郊、関東近郊 ・大型案件：大阪など全国 ■働き方： 現場への直行直帰可能であり、マイカー通勤も可能です。現場も本社から1-2h程度の地域が多く、出張はほとんど発生していない状況です。 ■当社について 当社は、アドバンテックグループの中でも「販売・設備工事」の部門を担当しております。「LABCOM事業」においては主要な役割を担っており、国内外の優良メーカーの科学機器も幅広く取り扱うことで総合科学機器ディーラーとなっているアドバンテック東洋株式会社と連携しながら、一貫した設計・施工を通した社会への価値提供を行っております。 ■当グループの魅力： ADVANTECグループは、1917年日本初の濾紙メーカーとして濾紙及び試験紙の製造を開始し、長年日本の工業生産・科学技術に寄与してきました。製造業母体の工事のみの会社にはない安定性と長年培った広いネットワークが強みです。

〜埼玉県でトップクラスの総合建設会社／地域の企業からの信頼厚く、安定感にも強みあり〜 ■採用背景：当社は、埼玉県上尾市に本社を置く建設会社です。地域に密着した経営方針で、ニーズに寄り添った建設事業を手掛けています。マンション、福祉施設、商業施設、工場倉庫および公共施設など幅広い施工実績があります。お客様の要望をしっかりとモノづくりに反映しながら、自然・環境との調和も大切にしています。そんな当社にて、体制を強化するべく経験者を募集しております。 ■業務概要： 建築の施工管理として工事の現場管理業務をお任せします（施工エリア：埼玉県内）。 マンション、福祉施設、商業施設、工場倉庫など幅広い案件を手がける当社で、建築施工管理の仕事をして頂きます。これまで他社で培ってきた経験やスキルを是非当社にて発揮してください。 ※給与は経験、年齢を考慮し規程により処遇させて頂きます。 ■配属先ついて： 平均勤続年数は20年超え、働きやすい環境の中で仕事をして頂けます。 建築工事部門では現在約４０名の社員が在籍し、施工管理にあたっています。 顧客の信頼に誠意をもってお応えし満足いただける品質を提供するために、1・2級施工管理技士の資格および今までの経験や能力を活かし、建築工事に従事して頂きます。 ■当社の特徴： 1902年創業以来、永年にわたって培った豊富な経験を生かし、技術の研鑽を積み重ね、社会資本の充実とより良い生活環境の創造を通じて、多面にわたる建設事業に邁進してまいりました。事業理念を「地域密着型ライフサイクルサポート」とし、お客様のニーズに応えることができる組織体制とするとともに、その品質方針を「顧客の信頼と満足が得られる品質を提供する」とし、全社員で取り組んでおります。埼玉県でトップクラスの建設会社として国土交通省や中央省庁をはじめ、埼玉県、埼玉県内の市町村、首都圏有力企業など多くの安定した受注実績があります。これからも建設業における埼玉のリーディングカンパニーとして地域に密着した質の高いサービスを提供致します。 ■経営理念：「創造-自然との調和」 経営理念である（創造-自然との調和）を実践し、快適な環境を創造する為に、自然環境への影響を最小限に抑制し、環境の保全に努めています。

【連続黒字を達成中/安定性抜群のパナソニックグループ/平均残業20時間程度/中途採用者のハンデなし積極管理職登用】 ■職務内容 ・パナソニックグループ各社の工場建設における内装および付帯設備の施工における品質管理をご担当頂きます。 ■働き方について ・残業については月20時間程度と働きやすい環境になっております。 ・夜勤や休日対応については、０ではありませんが、頻度としては少ない環境です。 ・会社方針として「休みを取得する、効率的に働く」の風土が根付いています。同社の労働組合もあり従業員を大切にする働き方が整っています。 ■スキルアップについて ・年に2回の上長との面談があり、その際に自信のキャリアについて伝える機会がございます。 ・研修制度や資格取得支援制度が充実：効率的な建物管理の提案のためには幅広い分野の知識が必要です。同社には専門知識を持つスタッフが多く在籍しています。階層別の研修、資格取得に向けた勉強会も定期開催されており、様々な角度から成長をバックアップできる環境があります。 ■同社の安定性について ・同社はパナソニックグループで唯一の設備管理専門会社であり、ビルや工場等を対象に1つの建物をトータルで管理することを強みとしています。パナソニックグループの設備管理を一手に請け負うことが経営会議で決定しており、これからの業績も好調な安定企業です。

＼不動産・輸出入貿易・ホテル・温浴業・飲食業・食品製造業・損害保険代理店業など、幅広い事業展開を行っているKMGグループの中で表題のポジションをお任せいたします／ ■職務内容： ■自社所有のオフィスビル、商業施設、マンションの他、グループ会社で運営するホテルや店舗に対し、主に改修計画に関する提案と現場監理を担当していただきます。（施主側の立場です。） ■工事費用の概算業務や、施工業者から取得した見積の査定業務、施工業者との交渉窓口も担当していただきます。※最初は得意な分野から担当していき、少しずつ領域を広げていきます。 【面白み】新築/中古、SRC造/RC造/S造/木造と幅広い建築物に携わることができるため、技術者としての経験の幅を広げることが可能です。また、不動産事業部の技術チームで一体となって専門性の高い仕事をやり遂げられます。 配属先の不動産事業部の技術チームは、建築士のほか、施工管理技士や設備管理士など専門性の高い技術者が集まっています。そのため、設計から施工、設備の維持管理まで一貫して社内で対応できます。多くのことを学べる機会があるほかに、工事の途中でも「こうした方がいい」となれば、社内の承認を得て計画変更もスムーズにできます。 ■働く環境 ◆年間休日125日。土日祝休み。自社物件の施工監理業務となるため、業務の調整がしやすく、残業はほとんどありません。 ◆ごく稀に土日出勤が発生することもありますが、代休取得しています。 ◆案件は神戸市内をメインに、関西圏がほとんど。直行直帰も可能です。 ◆東京、福岡にも案件はございますが、出張は年1回程度です ■求める人物像 現場に足繁く通い、関係者と折衝しながら問題点を探り解決していくことが求められます。オフィス勤務の時間も確保できるため、仕事の段取りや方針確認、課題に対する改善提案などの業務にも取り組んでいただきます。社内では常時複数の、大小規模様々なプロジェクトに取り組んでおり、ホテル、店舗の運営チームを初めとする他部署と連携し、分野を超えた業務にも積極的に対応することが必要です 与えられた仕事をこなすだけでなく、自身で仕事を作り出す行動力のある方にはマッチした環境です 設計〜施工管理まで幅広い業務を目指したい方 自身の担当業務だけでなく、会社の事業内容に幅広く興味関心を持つ方

◇◆福岡地所グループの建設内装工事を担う/福岡県内を代表する商業施設・オフィスビル管理を担当する組織/福岡を代表する商業施設の改修工事に関わる！/大型物件などへのチャレンジ可能！/休日の急な呼び出し無◆◇ ■業務内容：福岡地所グループの管理するオフィスビルや商業施設、病院、物流施設などの建築施工管理業務(内装工事メイン)を担当頂きます。 ・管理物件における改修工事の設計図面の確認・見積 ・建築施工管理業務 ・ディベロッパー/顧客(特に商業施設内テナント様との納期交渉等があります)との折衝 ・簡易パースの作成(CADソフト使用)　＊業務割合としては低いです。 ※設計業務については、基本的には外注しており、設計主業務が発生する訳ではありません。 ※主に福岡県内のオフィスビル・ホテル・商業施設などの各種改修工事・施工管理などを行っていただきます。 　 テナントの入替時や内装工事などの施工管理になるため、工期スパンの短いものが比較的多いです。 ■特徴： ・「福岡地所株式会社」のグループ会社です。「キャナルシティ博多」を筆頭に、福岡地所による開発物件の施設管理に携わっています。ビルの建設に関わることで、「何年、何十年と続いていく取引を行っている」という大きなやりがいを感じることができる企業です。 ・ビルの建築は計画から管理実務までを一貫して行い、様々なデータに基づく経験的財産を蓄積しています。そして現在、蓄積された経験的財産を基に、不動産への「ベストマネジメント」を提案し、提供することを企業の目標として、福岡地所グループならではの「開発、建築プロデュース」と「施設管理」を行っています。 ・それぞれの業務は、プランに沿って進行します。プライベートの時間も取りやすく、「無理せず、スキルを向上させたい」という同業界出身の転職者が多いことが魅力です。 経営上の理由により職務転換を命じることがある。当社の全業務並びに出向を命じた場合は出向通知書に定めた業務（出向先の全業務）とする。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ・病院内の設備機器設置施工管理（営業サポート） ■業務内容： [社内業務]工事関連資料管理、図面作成、図面データ管理、提案書作成、見積書作成、等 [社外業務]医療施設設備工事の施工管理、工事業者との打合せ、お客様との打合せ、等 ※営業現場、工事現場（全国）への出張があります。 ■ワークライフバランスについて： 残業時間は基本的に短く、会社として20:00までの退社としております。所定労働時間7時間20分・年間休日130日です。短い時間で生産性を発揮することに重きを置いております。また、誕生日休暇等のユニークな制度も導入しており、歴史ある企業ではりますが、福利厚生含め各種制度は最新のものを、積極的に取り入れております。 ■同社について： 同社は、医療施設や高齢者施設で療養中の患者や高齢者が「在院日数は短く」「より回復した状態で退院」出来ることを目指して、幅広い製品を取り揃えています。また、患者本人はもちろん、介助する家族や医療従事者の方など、双方のリスクを軽減するため身体に負担をかけず、より安全に毎日を過ごすためのさまざまな取り組みを行なっています。当ポジションは、一人でも多くの高齢者や患者がより快適に療養生活を送るために、自身のアイデアやセンスを具現化する大きなやりがいと責任のある業務です。 ■同社の特徴： 同グループは世界1位の総合ヘルスケアカンパニーを目指しています。中心商材である医療介護用ベッドは国内外ともにシェアトップクラスであり、同業界では圧倒的な知名度を誇っています。また、名実ともに世界1位の総合ヘルスケアカンパニーになるため、積極的な新規事業参入や若手社員をプロジェクトの中心に置くなど挑戦的な一面もあります。