【業務内容】 自社システムである不動産非対面決済サービス「H’OURS(アワーズ)」に関わる業務をお任せします。このポジションでは本サービスの顧客サポートや不動産調査が主なミッションとなります。 【具体的な業務内容】 ■不動産事業者、専門家に対しての日程調整業務 ■システムを用いた案件の進捗管理業務・内容確認 ■手付金の入金確認・登記依頼・金消手続き・決裁対応 ■不動産事業者との打ち合わせ業務 ■清算金資料作成 ■その他、上記に付随する業務 【担当者コメント】 不動産非対面決済サービス「H‘OURS」とは 不動産取引事務をワンストップ化するサービスです。具体的には、お客様の取引事務集約・効率化・安全性・合理性・利便性を高めていくことを実現します。 不動産取引全般における、「BPOサービス」「エスクローサービス」を展開。不動産取引に関する業務を受託・代行を行うため、不動産担保融資・契約業務経験・不動産売買仲介・不動産登記といった不動産業界での経験や金融機関での経験を活かすことができます。

【業務内容】 自社物件・管理受諾物件における、各種オーナー様対応を お任せします。他に、日常的な管理・補修・点検や入居者対応 などがございます。入居者からの問合せ対応等、安心して暮らせる 環境整備を行います。 本ポジションのメインミッションはリーシング業務の統括を 想定しております。各空室案件の適性条件への変更、 オーナー提案内容の企画立案、各オーナー担当へのリーシング 活動計画の策定、業務指示などです。入居者トレンド、賃料相場も 考慮しながら、空室課題の早期解消に向けて業務推進を 行っていただきます。 現在25歳以下のメンバー3名、22年4月に新卒入社社員3名を 迎え入れることが決まっており、人材育成、 組織マネジメント業務の一部もお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■自社物件・管理受諾物件における、各種オーナー様対応 ■日常的な管理・補修・点検や入居者対応 ■安心できる環境整備づくり ■リーシング業務の統括 ■人材育成、 ■組織マネジメント業務 【担当者コメント】 富裕層向けに、節税商品を提供しているため、投資商品のように 景気影響を受けにくく、順調に売上伸長中です。 残業も推奨しないため、働きやすい環境です。 （全社平均：9時間/月の残業時間※昨年実績） 適切な人員配置・諸業務のアウトソーシングを積極的に 行っており、残業を推奨しない社風のため長期的に 働きやすい環境です。業界特有のインセンティブ制度もあえて 採用せず、チーム組織全体で売上をあげていくことで、 健全な組織形成を実現しています。 配属先である、賃貸管理部は現在６名にて構成をされております。 全社的に、中途入社の方が多く、フラットに意見を言える 環境です。同社では、土地の仕入れ～設計・施工管理などを 一気通貫で行っている点が特徴です。 代表による三方良しの考え方を大切にしており、顧客のみならず 同社社員のことも考えた経営をしております。

【業務内容】 スーモカウンターでの注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■注文住宅や新築マンション購入を検討しているカスタマーへのヒアリング ■予算や希望に合う建築会社やマンションの提案 ■カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なアドバイス ■契約までのアフターフォロー 【担当者コメント】 同社は、日本最大級の不動産サイト「SUUMO」を運営しており、住宅購入を検討しているお客様に対して、ご希望のイメージに近い住宅・マンションを提供できるハウスメーカーや工務店を無料でご紹介するカウンセラー（アドバイザー）業務を行っております。今回、福岡県にてスーモカウンターでの注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務をご担当いただける方を募集することとなりました。お客様はご予約の上来店されるため、1組ごとに2時間程度しっかりとお時間をかけながら接客していただけます。接客の合間に必ずチームで相談する時間を設けているため、不動産未経験の方でも安心をいただけるような環境であり、チームで協力をしながらお客様に向き合いご提案することが可能です。20代～40 代前半までの女性が活躍しており、個人や店舗内での取り組みで非常に成果が出た場合などは、『MVP』『MVT』として表彰を受け、事業の施策として反映されることもあります。半期毎に紹介数・契約率・カスタマーアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。

【業務内容】 自社物件・管理受諾物件における、各種オーナー様対応を お任せします。他に、日常的な管理・補修・点検や入居者対応 などがございます。入居者からの問合せ対応等、安心して暮らせる 環境整備を行います。 本ポジションのメインミッションはリーシング業務の統括を 想定しております。各空室案件の適性条件への変更、 オーナー提案内容の企画立案、各オーナー担当へのリーシング 活動計画の策定、業務指示などです。入居者トレンド、賃料相場も 考慮しながら、空室課題の早期解消に向けて業務推進を 行っていただきます。 現在25歳以下のメンバー3名、22年4月に新卒入社社員3名を 迎え入れることが決まっており、人材育成、 組織マネジメント業務の一部もお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■自社物件・管理受諾物件における、各種オーナー様対応 ■日常的な管理・補修・点検や入居者対応 ■安心できる環境整備づくり ■リーシング業務の統括 ■人材育成、 ■組織マネジメント業務 ■空室課題の早期解消 【担当者コメント】 富裕層向けに、節税商品を提供しているため、投資商品のように 景気影響を受けにくく、順調に売上伸長中です。 残業も推奨しないため、働きやすい環境です。 （全社平均：9時間/月の残業時間※昨年実績） 適切な人員配置・諸業務のアウトソーシングを積極的に 行っており、残業を推奨しない社風のため長期的に 働きやすい環境です。業界特有のインセンティブ制度もあえて 採用せず、チーム組織全体で売上をあげていくことで、 健全な組織形成を実現しています。 配属先である、賃貸管理部は現在６名にて構成をされております。 全社的に、中途入社の方が多く、フラットに意見を言える 環境です。同社では、土地の仕入れ～設計・施工管理などを 一気通貫で行っている点が特徴です。 代表による三方良しの考え方を大切にしており、顧客のみならず 同社社員のことも考えた経営をしております。

【業務内容】 収益物件の開発、販売、管理、賃貸運用を一気通貫して行う同社で 中古収益1棟物件・アパート用地仕入れ、売買営業をお任せします。 アパー ト1棟のリフォーム事業は他社事例が少なく、 商品力で事業拡大しています。 不動産会社や税理士、銀行などから優良物件 （中古収益１棟物 件・新築アパート用地）の情報収集によって 仕入れを行います。ライフイベントに伴う住み替え、相続等多様な ご要望にお応えています。 購入の相談、取得、その後の管理までワンストップで対応でき、 業務においても、目標は個人ではなく部で追うため個人のノルマ等は ございません。 【具体的な業務内容】 ■中古収益1棟物件・アパート用地仕入れ、売買営業 ■ライフイベントに伴う住み替え、相続等多様なご要望への対応 ■管理までワンストップ業務 【担当者コメント】 同社は、土地の仕入れから設計・施工管理などを一気通貫で 行っている点が特徴です。 同社は収益不動産を所有するオーナーに向け、不動産に関連する サービスを提供しています。富裕層向けに、節税商品を 提供しているため、投資商品のように景気影響を受けにくく、 順調に売上伸長中です。 また代表による三方良しの考え方を大切にしており、顧客のみならず 同社社員のことも考えた経営をしております。

【業務内容】 収益物件の開発、販売、管理、賃貸運用を一気通貫して行う同社で 中古収益1棟物件・アパート用地仕入れ、売買営業を お任せします。アパー ト1棟のリフォーム事業は他社事例が 少なく、商品力で事業拡大中です。 不動産会社や税理士、銀行などから優良物件 （中古収益１棟物 件・新築アパート用地）の情報収集に よって仕入れを行います。ライフイベントに伴う住み替え、 相続等多様なご要望にお応えします。 購入の相談、取得、その後の管理までワンストップで対応して いただきます。目標は個人ではなく部で追うため個人のノルマ等は ございません。 【具体的な業務内容】 ■中古収益1棟物件・アパート用地仕入れ ■売買営業 ■購入の相談、取得、その後の管理までワンストップでの業務 【担当者コメント】 同社は収益不動産を所有するオーナーに向け、不動産に関連する サービスを提供しています。富裕層向けに、節税商品を 提供しているため、投資商品のように景気影響を受けにくく、 順調に売上伸長中です。そこで業績拡大に伴う増員となります。 所属部署は、38才部長、31才男性（中途入社）、 他20代メンバー3名と新卒メンバー2名で構成されています。 入社後はOJTで先輩の補助に入っていただき、慣れてきたら 入社半年頃よりオーナー様をお一人で担当頂きます。 富裕層向けに、節税商品を提供しているため、投資商品のように 景気影響を受けにくく、順調に売上伸長中です。 残業も推奨しないため、働きやすい環境です。 （全社平均：9時間/月の残業時間※昨年実績） 代表による三方良しの考え方を大切にしており、顧客のみならず 同社社員のことも考えた経営をしております。

【業務内容】 ラオスにある関連会社「Lao ASEAN Leasing Public Company」へ出向し、マネージャー候補としてラオス人スタッフのマネジメントや経営陣への報告など管理業務をご担当いただきます。営業の業務はラオス人の債権回収スタッフが行いますが、客先へ同行することがあります。現地に日本語が話せるスタッフがいるため、ラオス語が話せない方でも歓迎します。最終的にラオス語は必須用語となりますので、入社後に会社の支援のもと習得していただきます。 【具体的な業務内容】 ■部下のマネジメント（案件ごとの交渉、回収方法指導等） ■通訳と共にお客様を訪問し直接交渉 ■チーム全体の数値、人員管理及び管理方法の提案、導入 【担当者コメント】 同社は2015年ラオスにグループ会社（Lao ASEAN Leasing Public Company）を設立した、ラオスの大規模なリーシング会社です。主に事業資金融資業、中古車売買業、動産リーシング業を行っており、リース事業の開始からわずか1年半でリース残高は約50億円を超え、4年目にラオス市場で上場を達成、ラオスで最大級のファイナンス会社となっています。 福利厚生が充実しており、社宅としてグループ会社が運営するホテルの一室支給（サービス完備・滞在費用会社負担有）や、年に2回一時帰国費用が支給されるなど、安心してラオスで生活を送ることができます。

マンションフロント担当として、分譲マンションの管理業務を行っていただきます。 ・管理組合の運営支援　（課題解決やよりよい住環境のための提案・理事会や総会の資料作成・会場準備・運営／サポート業務） ・会計業務サポート　（収⽀予算案や決算案の作成、収⽀報告、管理費収納） ・建設設備維持管理の企画・実施および補修・修繕のサポート　等 ・物件巡回 ※（雇入れ直後）分譲マンションのマンションフロント業務 ※（変更の範囲）会社の定める業務 【担当者コメント】 分譲マンション、賃貸マンション、学生会館、オフィスビル、商業施設、公共施設などを管理運営する総合不動産管理・運営会社であるこちらの企業様。 オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポートしています。 40年以上にわたり管理を行ってきた実績を活かし、お客様の「安心」「安全」をお守りし、日々資産価値の向上に努めております。 また3年連続で経常利益の増加しており、管理案件も順調に増加。経営基盤が安定しておりますので、あなたの経験を存分に発揮できる環境があります。 働き方としては、フレックス制の導入、部活動（野球、フットサル、ボウリング、マラソンなど）、仕事と家庭の両立に継続的に取りくみ「子育てサポート企業」として ”くるみんマーク”を取得するなど、長く安定して快適に働ける環境を整備しています。さらに20時にPCが自動シャットダウンされるなど残業時間削減にも取り組んでいます。 一社で長く働きたい方や仕事と家庭を両立しながら働きたい方におすすめの求人です。

【業務内容】 オフィスビルや商業施設のプロパティマネジメント業務をご担当いただきます。 担当する物件は、1人当たり平均8～10件程度。物件の特性を分析し不動産オーナー様に代わり、不動産の安定した経営と不動産価値の向上を目指していきます。 具体的には、近隣物件の相場・動向を調査。適正な賃料の査定を行ない、オーナー様に提案します。取り扱う物件はリート、ファンド物件がほとんどです。 他にはテナントの獲得や不動産価値向上のためのコンサルティング業務を行なっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■運営管理 　契約管理、テナントのクレーム対応、利用者管理業務、出納業務 ■管理業務 　建物管理業務の管理・監督、建物管理のコストコントロール ■テナントリーシング 　賃貸企画、テナント誘致、契約管理、テナント交渉、テナント入居・退去関連業務、入居条件交渉 ■オーナーフォロー 　レポート作成・報告、渉外業務 ■エンジニアリング 　中・長期修繕計画策定、リニューアル計画の策定 【担当者コメント】 分譲マンション、賃貸マンション、学生会館、オフィスビル、商業施設、公共施設などを管理運営する総合不動産管理・運営会社であるこちらの企業様。 オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポートしています。 40年以上にわたり管理を行ってきた実績を活かし、お客様の「安心」「安全」をお守りし、日々資産価値の向上に努めております。 また3年連続で経常利益の増加しており、管理案件も順調に増加。経営基盤が安定しておりますので、あなたの経験を存分に発揮できる環境があります。 働き方としては、フレックス制の導入、部活動（野球、フットサル、ボウリング、マラソンなど）、仕事と家庭の両立に継続的に取りくみ「子育てサポート企業」として ”くるみんマーク”を取得するなど、長く安定して快適に働ける環境を整備しています。さらに20時にPCが自動シャットダウンされるなど残業時間削減にも取り組んでいます。 こちらの求人はオーナー様から信頼をいただくことが重要になります。対応の早さや正確さはもちろん、コミュニケーション能力や気配りが得意な方におすすめの求人です。

【業務内容】 不動産オーナーの方々へ節税対策や資産を守るための物件活用の 御提案を行います。お客様の資金計画や資産運用方針を伺い ご提案します。継続的にアドバイスを行っていただくため長期的な 関係構築やお客様のサポートをしたいという方にはご活躍いただけ 会社との各種調整も行い、担当物件関係者の方と信頼関係を 構築して頂くポジションです。 【具体的な業務内容】 ■自社物件・管理受諾物件における、各種オーナー様へのご対応 ■日常的な管理・補修・点検や入居者対応 ■管理物件の請求・更新手続き ■オーナー様への家賃送金・仲介 ■賃貸部門のアフターフォロー業務 （入居者の電話対応、設備業者対応、退去者との立ち会いなど） ■物件広報のためアルバイトスタッフのマネジメント業務 【担当者コメント】 同社は収益不動産を所有するオーナーに向け、不動産に関連する サービスを提供しています。富裕層向けに、節税商品を 提供しているため、投資商品のように景気影響を受けにくく、 順調に売上伸長中です。そこで業績拡大に伴う増員となります。 所属部署は、38才部長、31才男性（中途入社）、 他20代メンバー3名と新卒メンバー2名で構成されています。 入社後はOJTで先輩の補助に入っていただき、慣れてきたら 入社半年頃よりオーナー様をお一人で担当頂きます。 富裕層向けに、節税商品を提供しているため、投資商品のように 景気影響を受けにくく、順調に売上伸長中です。 残業も推奨しないため、働きやすい環境です。 （全社平均：9時間/月の残業時間※昨年実績） 配属先である、賃貸管理部は現在8名にて構成をされております。 全社的に、中途入社の方が多く、フラットに意見を言える環境です。 同社では、土地の仕入れ～設計・施工管理などを一気通貫で 行っている点が特徴です。また、代表による三方良しの考え方を 大切にしており、顧客のみならず同社社員のことも考えた 経営をしております。

【業務内容】 不動産関連業務の総合職として、同社の保有している、みずほ銀行系列の所有不動産の入替（ポートフォリオ管理）や、 オフィスビルの建替えプロジェクトの推進等をお願いいたします。 今後発生する予定があるオフィスビル建替えプロジェクトへの対応力の強化を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■所有不動産の入替（ポートフォリオ管理） ■オフィスビルの建替えプロジェクトの推進 【担当者コメント】 同社は1957年に設立し、みずほ銀行が中心となり、みずほ銀行に対する店舗・寮社宅の賃貸を目的として事業をスタートさせています。 現在では首都圏・関西圏等に所有するビル（オフィス／商業系／住居系）の賃貸事業をメイン事業として展開しており、 一等地に不動産を保有しているため安定した顧客基盤あり経営も安定している企業になります。 今後はオフィスビル建替えプロジェクトも予定しており、同ポジションにおいてはプロジェクトの対応力を強化するための採用となります。 年次に関わらず働きやすい環境の徹底を行っており、残業時間も月20時間以下でワークライフバランスを重視される方にもおすすめの案件になります。 過度なノルマ管理・恒常的な時間外勤務等は原則ございませんので仕事とプライベートのメリハリをつけることが可能な職場環境になります。

【業務内容】 理事会や総会に参加し企画提案や報告業務を中心に行っていただきます。8~10件程度の建物を担当し、定期的に訪問、必要に応じて改善計画の立案だけでなく、マンションの管理人の労務管理や実務指導、運営予算の管理、建物維持のための管理、修繕提案を行い、住民の方々が心地よく住まうためのサポートもお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■ マンション管理 ■ビル及び各種施設の管理 ■ビル及び各種施設の運営に関する業務 ■ 建築物の設計・監理・施工・工事 ■ 不動産の取引に関する業務 【担当者コメント】 ワークライフバランスにも定評がある同社。 年間休日は126日と非常に充実しており、さらに休日や夜間のお問合せは、 24時間受付している別部門が対応しますので、基本的に翌日対応可。 仕事のオンオフの切り替えはばっちりできます。 物件管理戸数も業界平均より少ないことや、新規開拓などの業務も ほとんどないため残業時間も抑制できております。 ご家庭のある方、これから家族を築く方でも安心して働ける環境が整っております。 大手ならではの横のつながりもあり、キャリアアップのための支援も積極的に行っております。 現在DX推進に取り組んでおり、2~3年後に完成予定のシステムは業界トップクラスのDX化が実現します。

【業務内容】 理事会や総会に参加し企画提案や報告業務を中心に行っていただきます。8~10件程度の建物を担当し、定期的に訪問、必要に応じて改善計画の立案だけでなく、マンションの管理人の労務管理や実務指導、運営予算の管理、建物維持のための管理、修繕提案を行い、住民の方々が心地よく住まうためのサポートもお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■ マンション管理 ■ビル及び各種施設の管理 ■ビル及び各種施設の運営に関する業務 ■ 建築物の設計・監理・施工・工事 ■ 不動産の取引に関する業務 【担当者コメント】 ワークライフバランスにも定評がある同社。 年間休日は126日と非常に充実しており、さらに休日や夜間のお問合せは、 24時間受付している別部門が対応しますので、基本的に翌日対応可。 仕事のオンオフの切り替えはばっちりできます。 物件管理戸数も業界平均より少ないことや、新規開拓などの業務も ほとんどないため残業時間も抑制できております。 ご家庭のある方、これから家族を築く方でも安心して働ける環境が整っております。 大手ならではの横のつながりもあり、キャリアアップのための支援も積極的に行っております。 現在DX推進に取り組んでおり、2~3年後に完成予定のシステムは業界トップクラスのDX化が実現します。

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が103％、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

【業務内容】 投資戦略部担当として下記業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■投資案件等について不動産の資産価値の調査 ■社内報告資料の作成 【担当者コメント】 同社は全国各地において商業施設の開発や、運営・管理を手掛けており、オーナー・テナント・地域活性に貢献すべく実績に基づいた最適な開発を行い、運営・管理を行っております。 「まちを元気に、ひとに笑顔を。」モットーに「不動産賃貸事業」「SC事業」「PM事業」「リテール事業」「ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。 投資戦略部担当として投資案件等について不動産の資産価値の調査、社内報告資料の作成などおまかせできる方を募集することとなりました。 不動産会社や金融機関などから投資案件の情報収集、社外との調整だけでなく社内との調整も必要となる為、コミュニケーション能力や豊富な経験が必要となります。 また、投資案件ということもあり仕事の内容が結果を左右する重要な役割となります。今までの経験活かして投資戦略部をリードしていただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 駐車場の賃貸管理業務をお任せします。具体的な内容は、利用者さまからの問い合わせ対応、審査を含む契約業務、また、トラブル対応や賃料の入金管理等の利用者対応業務をお任せします。当社の駐輪場ポータルサイトの管理や運営も業務です。 【具体的な業務内容】 ■問い合わせ対応(不動産業者、エンドユーザー等) ■契約業務(審査業務・契約締結・引渡し等) ■利用者対応業務(賃料の入金管理・滞納督促、更新管理、トラブル対応等) ■駐車場ポータルサイトの管理・運営 【担当者コメント】 エリア・パーキングは、駐車場サブリース事業に関わる取引先企業や駐車場の利用者そして従業員の利便性向上をめざして常に「アナログ」と「デジタル」の最適な融合点を模索しています。今では「ZoomやTeamsでの相談」から始まり「契約条件のご提案」そして「電子契約の締結」とサブリース導入における全てのプロセスが非対面で完結できるシステムを構築しました。今後も「便利なツール」としてのデジタル化は何かを考え、人々にとって利便性の高い企業になれるよう変化を続けていきます。また、サブリースでお預かりした車室を転貸する際も70％以上が電子契約です。

【業務内容】 3年前に設立されて以来、長谷工グループの一員としてマンション管理を行なっている長谷工コミュニティ西日本。 今回は分譲マンションの管理や運営のコンサルティング業務全般をお任せする方の募集です。 総会や理事会の円滑な運営のサポートやマンションの巡回、スタッフマネジメント、修繕提案など多彩な業務に携わっていただけます。 業務内容は幅広いですが、それぞれに専門の担当がおり、バックアップ体制が整っています。 例えば管理しているマンションには管理員が常駐していますので、現場での対応に追われることはありません。 更に大掛かりな修繕提案を行う場合は、作業に精通した技術系の社員も同席の上で行いますし、会計や出納業務には組合会計部がサポートしてくれます。 技術的な知識をお持ちでない方も是非ご応募ください。 【具体的な業務内容】 ■総会・理事会における運営補助 ■資料作成・会計資料の書類チェック ■点検報告書の確認 ■修繕提案 ■マンションの巡回 ■清掃員や管理員のマネジメント 【担当者コメント】 長谷工グループとしての安定感はもちろんですが、注目したいポイントは、その働きやすさです。 モバイルPCやiPhoneが会社から貸与されますので、在宅勤務を行ったり、担当マンションで作業を行なったりすることもできます。 現場での作業が終了した後に、事務作業のために会社に戻る必要がないので効率が良いです。 また、PCは19時に自動でシャットダウンされるようになっていますので、残業も少なめですよ。 実際に、今いる社員の残業時間は月平均10〜20時間程度です。 さらに土日祝休みで年間休日は120日と、お休みもしっかりリフレッシュできます。 安定企業で働きやすさも重視した転職をしたい方にピッタリの求人です！

【業務内容】 3年前に設立されて以来、長谷工グループの一員としてマンション管理を行なっている長谷工コミュニティ西日本。 今回は分譲マンションの管理や運営のコンサルティング業務全般をお任せする方の募集です。 総会や理事会の円滑な運営のサポートやマンションの巡回、スタッフマネジメント、修繕提案など多彩な業務に携わっていただけます。 業務内容は幅広いですが、それぞれに専門の担当がおり、バックアップ体制が整っています。 例えば管理しているマンションには管理員が常駐していますので、現場での対応に追われることはありません。 更に大掛かりな修繕提案を行う場合は、作業に精通した技術系の社員も同席の上で行いますし、会計や出納業務には組合会計部がサポートしてくれます。 技術的な知識をお持ちでない方も是非ご応募ください。 【具体的な業務内容】 ■総会・理事会における運営補助 ■資料作成・会計資料の書類チェック ■点検報告書の確認 ■修繕提案 ■マンションの巡回 ■清掃員や管理員のマネジメント 【担当者コメント】 長谷工グループとしての安定感はもちろんですが、注目したいポイントは、その働きやすさです。 モバイルPCやiPhoneが会社から貸与されますので、在宅勤務を行ったり、担当マンションで作業を行なったりすることもできます。 現場での作業が終了した後に、事務作業のために会社に戻る必要がないので効率が良いです。 また、PCは19時に自動でシャットダウンされるようになっていますので、残業も少なめですよ。 実際に、今いる社員の残業時間は月平均10〜20時間程度です。 さらに土日祝休みで年間休日は120日と、お休みもしっかりリフレッシュできます。 安定企業で働きやすさも重視した転職をしたい方にピッタリの求人です！

【業務内容】 満室サポートチームとして長期的視点でオーナー様、次世代の方々のお困りごと解決していただきながらお客様がお持ちの大切な資産を、次世代の方々へ「守る」×「増やす」×「つなぐ」ためのサポートを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■既存オーナー様のリーシング業務 退去物件確認、原状回復見積書作成はカスタマーチーム、業務統括部 ■不動産経営レポートの作成、ご説明（キャッシュフロー診断書、リーシング計画書作成担当） 売買課でROA診断、カスタマーチームで長期修繕計画を作成し、繁忙期明けに不動産経営レポートのご説明をして計画まで立てます。全社に計画を共有し、各部署で計画を基にご提案いただきます。※レポートを基に計画を立てることで、提案が属人的、マンパワーにならない。 ■既存オーナー様定期訪問 空室の間も、オーナー様の承継サポートをさせていただく上で必要な資料をお持ちして訪問します。 ■設備不具合のご対応（カスタマーチームメイン） ■新規ターゲット顧客(地域地主様（個人オーナー様・中小企業経営者様)への訪問、情報提供 既存担当物件周辺の新規オーナー様に必要な情報を定期的にご提供します。 ■新規オーナー様からのHP・DM反響対応 ターゲット顧客に送付するDMやハガキ、HPからのお問合せのご対応をしていただきます。 ■次世代向けオーナー様へのセミナー勉強会企画運営 ※能力によってお任せする場合があります。 【担当者コメント】 同社は、賃貸経営サポート事業をはじめ「資産形成コンサルティング事業」「リーシングイノベーション事業」「地域活性化事業」といったお客様の承継計画を共に実現させる不動産経営サポート企業です。地域不動産の資産価値向上・最大化を通して、次世代に最適な形で受け継いで頂くための「不動産承継業」で、「不動産の健康診断」による資産価値や適性稼働率の見える化等、この街をどこよりも知る企業としてのフレキシブルな提案に積極的に取り組んでいます。今回、満室サポートチームとして地域の承継サポートを必要とするオーナー様のお困りごと解決のため、空室→管理、相続→処分、建て替え、資産増加など、様々な不動産コンサルティング業務を行っていただける方を募集することとなりました。数字さえあげれば良いという考え方や今ある空室を埋めれば良いという短期的視点ではなく長期的視点でオーナー様、次世代の方々のお困りごと解決を行っていただきます。営業専門の職位をご用意しているので、創意工夫して思い切りお仕事したい方にピッタリです。不動産未経験の方でも挑戦していただけるように充実した研修や資格取得支援などが充実しております。また、充実した福利厚生や休日に加え、様々な部署のリーダーをご経験後に「グループ会社の社長」「会社幹部」「現場の資産コンサルプロプレイヤー」などを目指していただくこともできます。営業としてのスキルアップをしたい方、長期的にお客様と関わるお仕事をしたい方からのご応募をお待ちしております。

【業務内容】 2021年3月から事業をスタートさせた《不動産小口化事業》の事業責任者としてご活躍いただきます。投資家様向けの不動産ファンドを企画立案、スキーム検討から運用までの全般の統括をお任せ致します。 投資家様からのニーズも順調となっており、更なる事業拡大のためにも事業責任者として、同事業の発展を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産特定共同事業に関わる業務全般（商品の販売・企画・組成・事業推進等） ■サービス内容の構築 ■マーケティング関連などの施策立案から実施 ■不動産投資クラウドファンディングの運営、管理 ■メンバーのマネジメント業務 【担当者コメント】 同社は投資用不動産事業から会社をスタートさせ、現在では不動産開発や海外不動産も手掛けています。非常にエネルギッシュな会社でチームワークの良さが強みです。社員の平均年齢は28.5歳と若く、フラットな社風で社内の雰囲気も穏やかな環境です。 前職の年収も保証が可能で、年収1,000万円も実現可能なポジションになっています。 2021年3月からスタートしたばかりの新規事業になりますが、同社が掲げている【一億総大家計画】の中核を担い、貢献できる期待の新規事業になります。

【業務内容】 総合職採用ではありますが、業務内容は決まっています。資産運用コンサルティングに関わる業務収益不動産や金融商品をご担当いただきます。入社後はジョブローテーションの可能性もあります。労務管理を徹底しており、残業時間は月平均40時間以下となっています。ITツールなどにより、徹底的に業務効率を高め、 労働時間の削減を実現しています。また、営業スタイルは完全反響営業になります。 【具体的な仕事内容】（配属部署により異なります） ■用地仕入：有効活用されていない1棟アパート・マンションや、土地の売り物件情報を収集し、買付を行う。 ■リーシング（入居者募集営業）：賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行う。 ■資産運用コンサルティング：不動産投資希望の方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し、最適な資産運用の提案を行う。 ■賃貸管理：オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメント。建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など幅広い業務を担当。 ■建築請負営業：土地所有者に新築アパート・マンションの建築を提案。 【担当者コメント】 一般個人や法人に対して、1棟アパート・マンションを運用商品とし提供します。集客はセミナーやネット、書籍によって、100%反響営業となります。ノルマを個人におかないため、チームでの達成度やチームへの貢献度が評価される社風も大和財託リーシングの大きな特徴となっています。

【業務内容】 長谷工コーポレーション施工のマンションをメインに、フロント営業職として分譲マンションの管理業務全般、管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画・提案をお任せ致します。 基本的にマンションには管理人が常駐しておりますので、直接急な連絡が入ることはございません。 入社後は数棟引継ぎを行い、上長も同席して理事会にも出席していただきます。半年～1年を目安に1人立ちを目指していただきます。 【具体的な業務内容】 ■組合運営サポート（総会・理事会の企画・運営サポート、会計・出納業務のサポート） ■施設管理（建物・設備等総合点検、長期修繕計画策定） ■コミュニティ支援（生活マナーに関するトラブルの解消、大規模改修工事等の大事業に関する組合員の合意形成） ■管理人との連携（管理人の派遣や教育） 【担当者コメント】 同社では中途入社社員も多く、入社後研修やOJTによるフォロー体制も整っておりますので未経験者でも一から学んでスキルアップを目指せる環境が整っております。 長谷工グループとしての安定した経営基盤があるため、社員の平均勤続年数（17.3年）も長く、資格支援制度もございますので長期的に腰を据えてご勤務いただくことが可能です。 効率的な働き方を実現するために、フロント担当者全てに遠隔地での操作を可能とするモバイルPCの導入・PC19時シャットダウン制度など働き方改革にも力を入れている企業になります。

【業務内容】 配属される部門で、GLPの顔としてカスタマーと共に事業を推進していただきます。主に開発・運営する新規物流施設のテナントリーシング(新規契約・再契約)を行いながら、GLPコンシェルジュチームに加わって頂き、サービスの拡充に向けて共に推進頂くポジションです。 【GLPコンシェルジュとは】 専用のコンシェルジュデスクが物流に関するさまざまな相談を受け付け、約250社で構成される「GLP コンシェルジュパートナー」の中から最適なソリューションを提供可能な企業を選定、マッチングを図ります。 また、GLPがインハウスで持つ施設管理や技術ノウハウに加えて、グループ企業の多種多様なプロダクトも紹介します。 【具体的な業務内容】 ・物流施設のテナントリーシング ■新規カスタマー開拓(担当エリア ■EC・アパレル業界など) ■担当・入居企業のフォロー営業 ■カスタマーとの協業、新しい取り組みの推進 ■募集物件の営業戦略の策定、商品性の検討 ■マーケット情報(顧客情報・競合他社の状況)の収集 ■内覧会、セミナーなどのイベント開催 ・GLPコンシェルジュの実務推進 ■問い合わせ・相談件数Upに向けた活動 （メルマガ配信、Web広告等、営業企画グループと連携して対応） ■新規パートナー企業の開拓、パートナー網の整備 ■定例会議の議題・議事録等の取りまとめ ■活性化・浸透に向けた戦略・企画の立案　 【担当者コメント】 GLPは常に成長し変化し続けるカルチャーに支えられながら、物流不動産業界No.1のリーディングカンパニーとしての地位を確立。そんな会社で世の中に注目される案件を自ら推進し、進化し続ける物流施設の未来を創り上げることができます。さらに今回募集されているポジションは、経験を積みながら将来的にはマネジメントも目指すことが可能です。

【業務内容】 ミドルオフィスの融資担当として審査のサポートから取引先の対応、開拓など幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■収益物件の借入および借換を希望する顧客への金融機関提案および審査サポート ■顧客対応（電話・メッセージ） ■取引先（金融機関・不動産会社）の対応や開拓 ■案件進捗管理 ■その他サポート業務全般 ※当初は上記業務からスタートいただきますが、キャリアと志向に応じて随時お任せいたします。 【担当者コメント】 同社では、首都圏エリアを中心に、「資産価値」を重視したマンション選びをサポートする不動産エージェントとして、高所得層のお客様へ実需や投資用マンションの購入のコンサルティングを行っています。グループ会社である株式会社MFSの住宅ローンオンライン提案サービスからの優良顧客の送客を受け、確度の高い顧客をターゲットとしており、営業部のインサイドセールスの一員として成約に繋がる為のサポート業務を行なっていただきます。今回、ミドルオフィスの融資担当として収益物件の借入および借換を希望する顧客への金融機関提案および審査サポートをはじめ取引先（金融機関・不動産会社）の対応や開拓を行っていただける方を募集することとなりました。グループ会社とのやり取りを円滑に進め、収益の最大化に努めていただきます。融資担当として業務を行っていただきますが、投資用不動産の融資を中心としているため、不動産の知識をできるのが特徴です。金融関連の豊富な経験を生かし同社のみならずグループ会社も含めてご活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 不動産投資・運用事業（アセットマネジメント事業）の立ち上げに携わっていただきます。 ※ご入社後にSREアセットマネジメント株式会社（子会社）へご出向の可能性有 【具体的な業務内容】 ■受託資産の運用・管理 ■プロパティマネジャーの管理・監督 ■バリューアップ・プランの策定・実行 ■投資家宛レポーティング ■出口戦略の策定・実行など 【担当者コメント】 同社は「不動産×IT」をはじめ、AI・ITソリューションなど最先端技術を駆使したITソリューション事業を展開しており、投資から運用までのソリューション事業を一気通貫で実施しています。 今後展開を予定しているアセットマネジメント事業において、豊富なノウハウと経験を持つメンバーと共に、SREホールディングスのソリューション・ノウハウをフル活用し、不動産管理をはじめとした、物件のバリューアップ等、自身の力で工夫、挑戦できる点は他社にはない魅力です。