【北海道】マンション運営【管理組合運営マネジメント】不動産管理のパイオニア◎株式会社東急コミュニティー

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仕事内容

【業務内容】 《マンション運営コンサルタント》としてご活躍いただきます。 マンション管理として、マンションの管理組合などに対しての、 マンションの運営・経営のコンサルタントとしての業務をお任せ いたします。 運営マネジメント・会計マネジメント・建物・住環境改善提案等の 多岐に渡るマンション運営をお願い致します。 【具体的な業務内容】 ■分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務 (担当物件巡回、管理人・業者折衝、管理組合理事会・総会の運営、 防火管理・消防計画作成、駐車場契約・解約、保険契約管理、名簿整備、 通知連絡業務、イベント支援) ■会計マネジメント業務(未収納金督促、収納・支払業務、予決算報告業務) ■建物・住環境改善提案(照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等) 【担当者コメント】 同社は東急不動産ホールディングスの一員として総合不動産管理を手掛ける 中核的な企業になります。1970年に創業し50年を超える老舗企業として、 総合不動産管理のリーディングカンパニーとしても業界を牽引しています。 不動産管理のパイオニアとし業界をリードし続けており《暮らしを支える プロフェッショナル》としてお客様からの信頼を勝ち得ています。 同ポジションではコンサルティング業務に専念して頂ける環境が整っており 自社カスタマーセンター・設備緊急センターの運営を行っていますので カスタマーセンターにて一次対応を行っているため、マンション経営に 注力できる体制が整っています。その他にも運営コンサルタントをサポート する仕組みが多々ございますので、マンション運営のプロフェッショナル として業務に集中できる環境になります。

働き方

勤務地

北海道札幌市中央区北2条西1-1 マルイト札幌ビル9階

交通

市営地下鉄『さっぽろ』駅徒歩2分

雇用形態

正社員

給与

【想定年収】 250万円~371万円 ※経験・スキルを考慮し、規定により決定します。 【想定月収】 179,000円~265,000円 【その他】 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■試用期間:3ヶ月(勤務条件・待遇に変更なし) ■年収例: 362万円/入社時/26歳 月給17万9000円+時間外手当・賞与 436万円/入社3年後/31歳 月給23万4000円+時間外手当・賞与 495万円/入社6年後/34歳 月給31万1500円+時間外手当・賞与 ※時間外手当月30時間、賞与標準評価で計算

手当・インセンティブ

<インセンティブ> 無し

勤務時間

フレックスタイム制※標準労働時間:8時間(休憩60分)※標準勤務時間:9:00~18:00※コアタイム:10:30~15:30

休日

■年間休日121日 ■完全週休2日制 ※土曜日・日曜日・祝日休み ※理事会等で業務の都合上、相応の土日出勤あり ■年末年始休暇 ■会社創立記念日(5/1) ■有給休暇(初年度10日付与) ■産前後・育児・介護・結婚休暇 ■配偶者出産休暇 ■リフレッシュ休暇  年間休日数:120日

特徴

職種未経験歓迎

採用人数5名以上

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■資格取得援助 ■資格取得褒賞金(5,000円~100,000円) ■東急グループ共済組合、東急グループ保険、東急共済組合、健康保険組合、共済組合による各種補助金の給付 ■東急グループ契約保養所(170ヶ所/東急ハーヴェストクラブ)、各種東急グループ優待 ■育児短時間勤務 ■保育所利用補助金 ■結婚祝金・出産祝金 ■職種転換制度(総合職、一般職) ■時差出勤制度 ■健康診断 ■メンタルヘルス窓口

応募条件

応募資格

<宅建資格> 相談可 <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要ない <その他必要資格> 【必須条件】 ■営業としてのご経験をお持ちの方(商材不問) ■管理業務主任者の資格保持者 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士の資格保持者 【求める人物像】 ■コミュニケーション力を発揮できる方 ■誠実な対応で社内外と信頼関係を築ける方 ■常に課題意識を持って業務に取り組んでいただける方

応募までの流れ

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会社概要

会社名

株式会社東急コミュニティー

所在地

東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー

事業内容

■事業内容:東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。 ■詳細: 「マンションライフサポート事業」:マンション管理、公営住宅管理運営、生活支援サービス、コミュニティー形成支援 「ビルマネジメント事業」:ビル管理、公共施設管理運営、プロパティマネジメント、施設運営、プラネタリウム運営 「リフォーム事業」:大規模改修事業、設備改修工事 「環境・シニア関連」:省エネ・環境対策、エネルギーサービス、シニア向けライフサポート

従業員数

10,722名

資本金

1,653百万円

売上高

129,957百万円

平均年齢

37.4歳

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社員の平均年齢

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