株式会社東急コミュニティーの会社概要

summary_logo設立1970
summary_logo従業員数10722
summary_logo平均年齢37.4
summary_logo平均残業時間
summary_logo有休消化率

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    株式会社東急コミュニティーの求人情報

    201 

    【大阪】マンション設備改修工事の提案・管理 ※月平均残業30時間程度/離職率3%以下/福利厚生◎

    株式会社東急コミュニティー

    careerindex-logo
    勤務地

    大阪府大阪市中央区博労町

    最寄り駅

    -

    年収

    400万円~699万円

    賞与

    -

    業種 / 職種

    不動産管理, 設備施工管理(電気) 設備施工管理(空調・衛生設備)

    応募対象

    <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

    株式会社東急コミュニティーの企業情報

    会社概要

    会社名

    株式会社東急コミュニティー

    所在地

    東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー

    事業内容

    ■事業内容:東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。 ■詳細: 「マンションライフサポート事業」:マンション管理、公営住宅管理運営、生活支援サービス、コミュニティー形成支援 「ビルマネジメント事業」:ビル管理、公共施設管理運営、プロパティマネジメント、施設運営、プラネタリウム運営 「リフォーム事業」:大規模改修事業、設備改修工事 「環境・シニア関連」:省エネ・環境対策、エネルギーサービス、シニア向けライフサポート

    従業員数

    10,722名

    資本金

    1,653百万円

    売上高

    129,957百万円

    平均年齢

    37.4歳

    よくある質問

    Q株式会社東急コミュニティーに転職したい場合、直接応募と転職エージェントを使うのとどちらがいいですか?

    中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというルールがあります。

    もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。

    Q株式会社東急コミュニティーが募集している他の求人案件は何件ですか?
    株式会社東急コミュニティーが募集している他の求人案件は現在201件です。
    Q株式会社東急コミュニティーの平均年齢は何歳ですか?
    株式会社東急コミュニティーの平均年齢は、37.4歳です。
    Q株式会社東急コミュニティーの従業員数は何人ですか?
    株式会社東急コミュニティーの従業員数は、10,722名です。
    Q株式会社東急コミュニティーの年収はいくらですか?
    株式会社東急コミュニティーの掲載している求人を元に平均すると394万円〜676万円です。

    株式会社東急コミュニティーに転職するためには

    株式会社東急コミュニティーに転職するためには
    不動産業界企業の株式会社東急コミュニティーに転職する場合、サイトに掲載された求人から直接応募するのも一つの方法ですが、不動産業界に強い転職エージェントを活用することもおすすめです。

    転職エージェントのメリットの一つは、「非公開求人」の存在です。非公開求人は通常、一般には公開されておらず、転職エージェントを通じてしか得られない求人情報です。
    特に株式会社東急コミュニティーのような不動産業界なら、不動産業界に特化した転職エージェントを使うことで一貫した転職サポートが受けられます。

    Recruitment-Division-Manager
    株式会社じげん 求人事業部 部長
    今井 良祐
    中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというルールがあります。

    もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。

    そのため、直接応募を試みる前に、転職エージェントへの相談を検討することが賢明です。

    株式会社東急コミュニティーへの転職におすすめ!不動産業界特化型の転職エージェント

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