安定の経営基盤!インフラ事業部門でのAM◎新設部署でコアメンバー募集!東急不動産リート・マネジメント株式会社

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募集
仕事内容
【業務内容】対象のアセットタイプとしては、物流インフラ・インダストリー分野を新たな投資対象として掲げた同社にて、再生可能エネルギーファンドの組成・運用業務をご担当頂きます。施設や空港、統合型リゾート、再生可能エネルギーと様々でございます。グループの強みを活かして事業を展開していき、関与アセットを拡大していく方針でございます。 【具体的な業務内容】 ■案件情報の収集 ■再生可能エネルギー案件のスキームセットアップ業務 ■ファイナンスアレンジ業務等の組成全般 ■案件の投資管理 ■工事進捗管理・許認可及び権利関係対応業務 【担当者コメント】 「コンフォリア・レジデンシャル投資法人」、「ブローディア・プライベート投資法人」、「アクティビア・プロパティーズ投資法人」の 3社の再編により、各社が培ってきた運用ノウハウを活用し、資産運用体制のさらなる強化、拡大を図っています。また、複数の投資法人の運用を受託することで、共同入札や共同投資など多様な投資手法の活用による物件取得機会の拡大も図っています。
働き方
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ18階
交通
山手線『渋谷』駅 徒歩6分
雇用形態
正社員
給与
【想定年収】 500万円~1,500万円 ※ご経験とスキル、年齢によって上下致します。 ~年収例~ 30歳:600万円+残業代 33歳:800万円(係長職)+20H超過分の残業代 35歳:900万円+20H超過分の残業代、 40歳:1,100万円(課長職) 48歳:1300万円(部長職) 【想定月収】 300,000円~ 【その他】 なし
手当・インセンティブ
<インセンティブ> 無 <家賃手当金額/月> あり(金額不明)
勤務時間
9:00〜18:00(実働7時間30分)
休日
■完全週休2日制 ■年末年始(12/29〜1/3) ■慶弔休暇 ■育児/介護休暇 ■有給休暇(入社半年経過後12日〜最高20日) 年間休日数:90日
特徴
待遇・福利厚生
■各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職年金制度 ■財形貯蓄制度 ■持ち株制度、 ■住宅費補助 ■カフェテリアプラン ■資格取得支援制度 ■研修制度
選考について
対象となる方
<宅建資格> 必要 <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要 <その他必要資格> ■求める人材 【必須条件】 ■不動産専門スキル経験(AM/PM/アクイジション・仕入れ/ディスポジ、 デューデリ/売買仲介/REIT・不動産ファンド関連のマネジメント経験など) ■大卒以上 【歓迎条件】 ■再生可能エネルギーの運用業務経験者 ■不動産ファンドの運用業務経験者 ■予算実績管理の経験 ■再生可能エネルギーの知識を有する方 ■宅地建物取引主任士/不動産証券化マスター/各種電気主任技術者 ■英語スキル 【求める人物像】 ■未経験業務に対する業務推進力を有する方 ■判断力のある方 ■情報分析能力のある方 ■対人折衝力のある方
会社概要
会社名
東急不動産リート・マネジメント株式会社
所在地
東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ18F
事業内容
・東急不動産ホールディングスグループの資産運用会社各社は、従来から上場REIT、私募REIT、私募ファンドそれぞれの組成、運用ビジネスに取り組んでいます。 ・2017年4月には、従来の3社から、REIT事業を行う当社と私募ファンド事業を行う東急不動産キャピタル・マネジメント㈱の2社による運用体制に組織再編を実施しました。 ・本組織再編を通じ、REIT事業の集約化を通じたアセットマネジメント力の強化と、私募ファンド事業への特化を通じた多様な投資家ニーズへの対応力の強化を図ります。 ・投資対象としているアセットタイプは、住宅、商業施設、オフィスビル、物流施設、ホテルなど様々です。
従業員数
105名
資本金
200百万円
平均年齢
39.5歳