総合職(AM/アクイジション)◎他職種へのキャリアチェンジも可能!東急不動産リート・マネジメント株式会社
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情報提供元
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募集
【業務内容】 総合職としての採用となりますので、ご経験とスキル、希望職種を総合的に判断し、同社で下記業務を幅広くお任せします。直近は、アクイジションとアセットマネジメントで募集しております。 アクイジション/アセットマネジメント/ファイナンス/デューデリジェンス/ファンドマネジメント/アンダーライティング/ディスポジション/アカウンティング/ファンド組成 適正と実績を見ながら、他ポジションへ部署異動となることも場合によっては有り得ます。 幅広く経験を積むことで、不動産金融のスペシャリストを目指せることでしょう! 【具体的な業務内容】 配属部署によって、業務が異なります。 【担当者コメント】 アットホームな雰囲気と、高いプロフェッショナル精神を併せ持つ風土です!チームで協力しあいながら仕事をする意識が高く、個人でガツガツやるという雰囲気は有りません。
働き方
東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ18階
各線『渋谷』駅 徒歩5分
正社員
【想定年収】 600万~930万円 ※ご経験とスキル、年齢によって上下致します。 【想定月収】 320,000円~540,000円 【その他】 年収例: ・25歳:500万円+残業代 ・28歳:600万円+残業代 ・30歳:650万円+残業代 ・33歳:840万+残業代 ・35歳:930万円+残業代
手当・インセンティブ
各種手当やインセンティブの支給条件について質問する<インセンティブ> 無 <家賃手当金額/月> あり(金額不明)
フレックスタイム制(7時間30分 休憩60分)※コアタイム(11:00〜15:00)
平均残業時間
残業時間のモデルケースについて質問する30時間未満
■年間休日127日 ■完全週休2日制 ※土曜・日曜・祝日休み ■年末年始休暇(12/29〜1/3) ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■会社記念日休日(5月1日・12月17日) ■有給休暇:入社半年経過後12日〜最高20日 年間休日数:120日
特徴
待遇・福利厚生
福利厚生や社内制度について質問する■各種社会保険完備 ■退職年金 ■財形貯蓄制度 ■持ち株制度 ■住宅費補助 ■カフェテリアプラン ■東急グループ共済組合 ■WELBOX利用 ■企業型確定拠出年金制度(DC) ■研修・資格支援 マーケティング・ファイナンス経営分析・ロジカルコミュニケーション等各種研修あり。 ※宅地建物取引士、不動産証券化マスター、証券アナリスト等 不動産・会計・語学・PC等幅広い分野への資格取得支援(お祝い金制度、講習費・受験費用の補助等)を行っています。
選考について
対象となる方
応募資格や歓迎されるスキルについて質問する<宅建資格> 必要 <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要 <その他必要資格> ■求める人材 【必須条件】 ■不動産専門スキル経験(AM/PM/アクイジション・仕入れ/ディスポジ、 デューデリ/売買仲介/REIT・不動産ファンド関連のマネジメント経験など) ■大卒以上 【歓迎条件】 ■信託銀行、生保等(資産運用・管理部門)、その他金融機関等での実務経験 ■宅地建物取引士 【求める人物像】 ■証券化関連実務の専門性を高めたい人材 ■チャレンジ精神があり、何事にも待ちの姿勢ではなく自ら考えて自身の意見を発言でき、行動に移せる人材
会社概要
会社名
東急不動産リート・マネジメント株式会社
企業のカルチャーや職場の雰囲気について聞いてみる所在地
東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ18F
事業内容
・東急不動産ホールディングスグループの資産運用会社各社は、従来から上場REIT、私募REIT、私募ファンドそれぞれの組成、運用ビジネスに取り組んでいます。 ・2017年4月には、従来の3社から、REIT事業を行う当社と私募ファンド事業を行う東急不動産キャピタル・マネジメント㈱の2社による運用体制に組織再編を実施しました。 ・本組織再編を通じ、REIT事業の集約化を通じたアセットマネジメント力の強化と、私募ファンド事業への特化を通じた多様な投資家ニーズへの対応力の強化を図ります。 ・投資対象としているアセットタイプは、住宅、商業施設、オフィスビル、物流施設、ホテルなど様々です。
従業員数
105名
資本金
200百万円
平均年齢
39.5歳