≪車に興味がある方歓迎！／自動車のマニュアル作成／年間休日125日／完全週休二日制・土日祝休み≫ ■業務概要： 自動車の取扱説明書・整備解説書や自動車関連の整備用マニュアルの作成をお任せします。今後は自動車のみならず、家電や建設機械などにも裾野を広げ、さらなる事業拡大を見据えているため、組織強化に向けた増員採用を実施します。 ■職務内容： 自動車メーカーにて、新しい車が出るにあたり取扱説明書・整備解説書等の作成を行います 作成はチーム体制となりますので、役割分担をしながら連携を取り、進めて頂きます。 ・現地調査…取扱説明書・整備解説書作成前に顧客先（工場や本社）へ行き、現物の自動車を見ながら擦り合わせを行います。 ・取扱説明書・整備解説書の作成…顧客から提示される大まかなアウトラインを基に作成を行います。不明点は適宜顧客と電話・メールにてコミュニケーションを取りながら進めて頂きます。作成にあたり、顧客先のシステム利用が必要な場合も有り、その際は客先での業務となります。 ■組織構成： 現在東京見事務所は10名で構成されております。全社員が当ポジションと同じライター職の方となります。 自動車整備士として働かれてきた方など自動車業界で働かれていた方はもちろん、未経験の方もご活躍をされております。 ■入社後の流れ： 入社後は、OJTにて業務理解を深めて頂きます。最初は、顧客との打ち合わせに同席し、チームメンバーから学んでいきます。 入社後半年を目途に一部分の作成業務を担当し、数年かけて1人で作成をして頂けるようになることを期待しております。 ■未経験から活躍できる理由： ≪手厚い教育体制≫ 当社では、一人前として業務を行うことができるまで、徹底したOJTを行います。過去にも異職種出身の未経験者を採用しておりますが、今では積極的に業務をおこなっていただき、最前線で活躍しております。 ■魅力： 現地調査もあるため、車好きの方には魅力的な求人です 実際にマニュアルを作成していくにあたって、担当する車種を実際に工場などの現地で確認することがございます。 依頼案件の中には、新車のマニュアル作成などもあるため、間近で車について深く関わることができるお仕事です。

≪車に興味がある方歓迎！／自動車のマニュアル作成／年間休日125日／完全週休二日制・土日祝休み≫ ■業務概要： 自動車の取扱説明書・整備解説書や自動車関連の整備用マニュアルの作成をお任せします。今後は自動車のみならず、家電や建設機械などにも裾野を広げ、さらなる事業拡大を見据えているため、組織強化に向けた増員採用を実施します。 ■職務内容について： 自動車メーカーにて、新しい車が出るにあたり取扱説明書・整備解説書等の作成が必要となります。当ポジションでは、取扱説明書・整備解説書等の作成を行って頂きます。 作成はチーム体制となりますので、役割分担をしながら連携を取り、進めて頂きます。 ・現地調査…取扱説明書・整備解説書作成前に顧客先（工場や本社）へ行き、現物の自動車を見ながら擦り合わせを行います。 ・取扱説明書・整備解説書の作成…顧客から提示される大まかなアウトラインを基に作成を行います。不明点は適宜顧客と電話・メールにてコミュニケーションを取りながら進めて頂きます。作成にあたり、顧客先のシステム利用が必要な場合も有り、その際は客先での常駐となります。 ■組織構成： 現在みよし事務所は4名で構成されています。全社員が当ポジションと同じライター職の方となります。 自動車整備士として働かれてきた方など自動車業界で働かれていた方はもちろん、未経験の方もご活躍をされております。 ■入社後の流れ： 入社後は、OJTにて業務理解を深めて頂きます。最初は、顧客との打ち合わせに同席し、チームメンバーから学んでいきます。 入社後半年を目途に一部分の作成業務を担当し、数年かけて1人で作成をして頂けるようになることを期待しております。 ■未経験からでも活躍できる理由： ≪手厚い教育体制≫ 当社では、一人前として業務を行うことができるまで、徹底したOJTを行います。過去にも異職種出身の未経験者を採用しておりますが、今では積極的に業務をおこなっていただき、最前線で活躍しております。 ■魅力： ≪車好きの方には魅力的な求人です≫ 実際にマニュアルを作成していくにあたり、担当する車種を実際に工場などの現地で確認することがございます。 依頼案件の中には、新車のマニュアル作成などもあるため、間近で車について深く関わることができるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪車に興味がある方歓迎！／自動車のマニュアル作成／年間休日125日／完全週休二日制・土日祝休み≫ ■業務概要： 自動車の取扱説明書・整備解説書や自動車関連の整備用マニュアルの作成をお任せします。今後は自動車のみならず、家電や建設機械などにも裾野を広げ、さらなる事業拡大を見据えているため、組織強化に向けた増員採用を実施します。 ■職務内容 自動車メーカーにて、新しい車が出るにあたり取扱説明書・整備解説書等の作成が必要となります。当ポジションでは、取扱説明書・整備解説書等の作成を行って頂きます。 作成はチーム体制となりますので、役割分担をしながら連携を取り、進めて頂きます。 ・現地調査…取扱説明書・整備解説書作成前に顧客先（工場や本社）へ行き、現物の自動車を見ながら擦り合わせを行います。 ・取扱説明書・整備解説書の作成…顧客から提示される大まかなアウトラインを基に作成を行います。不明点は適宜顧客と電話・メールにてコミュニケーションを取りながら進めて頂きます。作成にあたり、顧客先のシステム利用が必要な場合も有り、その際は客先での常駐となります。 ■組織構成 岡崎事務所は２名で構成されております。自動車整備士として働かれてきた方など自動車業界で働かれていた方はもちろん、未経験の方もご活躍をされております。 ■入社後の流れ 入社後は、OJTにて業務理解を深めて頂きます。最初は、顧客との打ち合わせに同席し、チームメンバーから学んでいきます。入社後半年を目途に一部分の作成業務を担当し、数年かけて1人で作成をして頂けるようになることを期待しております。 ■未経験からでも活躍できる理由： ≪手厚い教育体制≫ 当社では、一人前として業務を行うことができるまで、徹底したOJTを行います。過去にも異職種出身の未経験者を採用しておりますが、今では積極的に業務をおこなっていただき、最前線で活躍しております。 ■魅力： ≪車好きの方には魅力的なお仕事です≫ 実際にマニュアルを作成していくにあたって、担当する車種を実際に工場などの現地で確認することがございます。依頼案件の中には、新車のマニュアル作成などもあるため、間近で車について深く関わることができるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【企業体制強化による採用／マネジメント経験問いません／車に関する取扱説明書・整備解説書作成業務／完全週休二日制土日祝休み】 当社で顧客に向けて作成する取扱説明書・整備解説書のテクニカルライターをマネジメントする管理職候補を募集します。 職務内容は以下の通りです。マネジメント経験は問いませんので、積極的なご応募をお待ちしております。 ■職務内容について： 自動車メーカーにて、新しい車が出るにあたり取扱説明書・整備解説書等の作成が必要となります。当ポジションでは、チームマネジメントおよび取扱説明書・整備解説書等の作成を行って頂きます。 作成はチーム体制となりますので、役割分担をしながら連携を取り、進めて頂きます。 ・マネジメント業務：3〜5名で構成される１チームを管理いただきます。プロジェクト進捗や各メンバーの業務管理をお任せいたします。 ・現地調査…取扱説明書・整備解説書作成前に顧客先（工場や本社）へ行き、現物の自動車を見ながら擦り合わせを行います。 ・取扱説明書・整備解説書の作成…顧客から提示される大まかなアウトラインを基に作成を行います。不明点は適宜顧客と電話・メールにてコミュニケーションを取りながら進めて頂きます。作成にあたり、顧客先のシステム利用が必要な場合も有り、その際は客先での業務となります。 ■組織構成： 現在東京事務所は10名で構成されております。ライター担当と営業担当が所属しております。平均年齢は30歳と比較的若い社員が多いです。 ■採用背景： お客様からの受注量も増えて現在のメンバーだけでは業務をこなすのに精いっぱいとなっています。引き続きライターの採用を進めていきますが、メンバーを管理するマネージャーを採用することで、より効率よく業務を組織的にこなせるようにすることを期待しています。 ■魅力： ・30歳から管理職経験が積める... マネジメント経験がない方でも、ぜひともご応募いただきたいです。 ・お客様に常駐しているメンバーが居る... 常駐メンバーがいち早く顧客の生産計画をキャッチし、営業活動ができるため、安定的な受注を期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能】 ■業務内容： 要件定義・ドキュメント作成として、以下の業務をお任せします。 ・エンドユーザーの要望ヒアリングを実施し、設計要件として文書化 ・打ち合わせ内容を基に、機械設計に関する要件定義書を作成 ・設計仕様を分かりやすく整理し、設計書（構造設計書、動作仕様書など）を作成 ・ユーザーや保守担当者向けに、機械装置の取扱説明書・マニュアルを作成 ・設計意図や使用条件、注意点などを技術文書として正確に表現 ・他部門（設計、製造、品質、営業）との打ち合わせに参加し、仕様の確認・調整を実施 ・作成した文書の内容確認、修正、バージョン管理（Word、Excel、PDF等使用） ・技術文書作成に必要な図やイラストの挿入、編集業務（必要に応じて） ・設計変更があった場合、関連文書の内容更新、展開対応 ■使用ツール： ・CATIA V5、MsOffice ■職場環境・魅力： ・別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ・充実の福利厚生（交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど） ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：会社の定める業務

＼川崎重工業100％子会社・業績右肩上がりの優良企業・第二新卒歓迎／ ■職務内容： 川崎重工業（株）航空宇宙システムカンパニーで取り扱う、航空機のマニュアル作成をお任せいたします。 ・マニュアル作成業務の計画立案、業務状況管理、課題解決 ・マニュアル作成業務に関する社内外調整、顧客対応 ・マニュアル作成業務の納品物の点検・検査 ■働きやすい環境： ◎プライベートも充実できる（下記全社平均） ・月平均残業時間19.9時間 ・平均勤続年数20.2年 ・年間休日125日 ・有給取得平均17.5日(記念日休暇、リフレッシュ休暇制度もあり) ・入社3年以内離職率0％ ・育児休業取得率女性100％、男性60％(短時間勤務は小学校卒業まで取得可) ◎寮・社宅制度充実 ・単身寮、社宅を完備（規定・審査あり）しており、U・Iターンの方も歓迎です！ ・寮費等：月額7,000円（駐車場代含む）、自治会費500円 ・社宅費等：月額20,500円（家賃15,000円、共益費2,500円、駐車場代3,000円） ■当社について： ・川崎重工業株式会社の航空宇宙カンパニーの技術パートナーとして、防衛航空機、民間航空機、誘導弾、宇宙ロケットなどの開発・製造において、設計、解析、試験、情報および生産等の技術を提供する航空宇宙に特化したエンジニアリング会社です。 ・「技術を売る」会社として、従業員の大半が技術者という「技術頭脳集団」です。川崎重工業の100％出資子会社であるため、福利厚生なども充実しており、働きやすい環境です。 ・各部門ごとに部門に精通したスタッフが在籍している為、その分野に特化したスペシャリストを目指し、スキルアップして頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【上流工程比率73.9%「テクノプロ・デザイン社」で採用／グループ売上高1,332億円の安定企業／大手企業を中心に取引社数約850社／研修充実／実績に応じた評価体制あり◎／勤務地相談可／社員の持ち家比率6割以上】 ■業務内容： ・建設機械（油圧ショベル等）のパーツリスト、取扱説明書、サービステキスト等の技術資料作成業務 ・データ収集、変換 ・協力会社へのデータ展開と完成資料のチェック ・購入部品のインナーパーツへの図番付与（専用ツール使用） ■テクノプロ デザイン社について： ・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。本ポジションは上流工程比率73.9%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です。 ・プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス（請負・派遣）」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。 ■働く環境： ・リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。 ・例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。 ・現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

技術者派遣を行う当社において、顧客先でテクニカルライター業務をお任せします。 ■職務内容： 【変更の範囲：会社が定める範囲】 ・指示書の作成（現場の作業者が使用する説明書（指示書）の作成とケーブル変更や機器交換などの作業手順を作成） ・ファイル選択表の作成（電気図面から使用している部品を判断） 一見簡単な業務に見えますが設計者の指示を形にしていく重要な業務です。 設計者の意図を聞き吸収していくことでより早期に成長できる可能性がございます。 ■入社後の流れ： 事務からスタートし、少しづつ工程や電気に関する知識を深めるこで仕様書作成や積算業務へ携わっていっていただきたいと考えています。 電気図面に触れる機会が多いので将来CAD関連の業務がしたい方へもおすすめです。 ■当社の魅力： 大手メーカーとタッグを組む当社では、需要の高い各分野（電気/機械/組込み）の最先端PJに参加できる機会があります。技術力が高い皆様だからこそ、今後も市場価値を磨き続け、更なる飛躍が出来るのではないでしょうか。当社では定年まで第一線でエンジニア生涯を貫かれた方も少なくありません。管理業務の道には進まず、現場で第一線でのエンジニアとして活躍して頂ける環境が多々ございます。 ■働き方： ・想定エリア：勤務地の記載先 ・研修期間：Web研修を中心に受講いただき、待機中でも給与は8割支給です。エンジニア全体の平均待機日数は入社して2週間程度です。※個人によって異なります。 ・プロジェクトについて：平均３年〜5年程度 変更の範囲：本文参照

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有／様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能】 ■業務内容： FPC等の車種展開設計と各種設計ドキュメントの作成、グループ業務サポートを行います。 ■具体的には： ◇FPC等のドライバ車種展開設計（部品表・配線仕様書・認証エビデンス・G-RIS・品質総点検の作成） 車両に搭載される電子部品の展開設計を行い、必要な設計資料や登録情報を作成します。車両仕様に基づき、設計内容が正しいかを確認しながら書類を整備します。 ◇設計確認およびドキュメントの作成・管理 展開内容の整合性をチェックし、認証に必要な資料や図面情報などのドキュメントを正確にまとめます。 ◇グループ業務のサポート（定例会議案内、ファイリング、データ整理など） 会議案内や資料のファイリング、データ管理など、チームの業務を円滑に進めるサポートを行います。 ◇グループミーティング・昼礼・打合せ参加 進捗共有や情報連携のため、定例会議や打ち合わせに参加します。 ■仕事の魅力： ◎車両の電装設計を支える重要なドキュメントづくりに携わりませんか？ ◎設計業務の基盤となる資料作成から、展開設計の確認まで幅広く手がけながら、電装開発のプロセスを深く理解できます。 ◎細かな確認が得意な方、設計関連のスキルを伸ばしたい方に最適なポジションです。 ■職場環境・魅力： ・別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ・充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：会社の定める業務

【英語が活かせる！プライム上場メーカー／世界トップクラスシェア／創業100年超、『高財務体質』を誇る優良企業／働き方◎な環境】 ■業務概要： 世界トップクラスシェアの総合プレス機械メーカーである当社にて通訳・翻訳業務（基本日英のみ）をお任せします。 ■業務詳細： ・通訳業務 ：海外顧客の来客時の通訳業務 ・海外拠点との会議内通訳業務 ・翻訳業務 ：会議資料、機械系技術文書、マニュアル文書などの翻訳業務 ・ゆくゆく、社内の英語学習スキームの構築や講師もお任せする予定です。 ■教育体制： これまでのご経験に合わせて、その方に合ったOJTを実施しますのでご安心ください。質問しやすく、キャッチアップしやすい環境です。 ■当社について： ・当社は全世界（アメリカ、欧米、アジア、アフリカ）に生産開発拠点を持つグローバル総合プレス機械メーカーで、世界トップクラスシェアを誇る企業です。 車のボディーといった巨大なものから、1ミクロンの精度が求められる超精密部品まで、様々なパーツを作るためのプレス機を製造しています。 プレスはモノづくりに欠かせない工程、かつ当社の高い技術力により世界中からの引き合いが増え続けており、共に世界のモノづくりを支えるメンバーを募集します。 ■当社の特徴・魅力： ・世界トップクラスレベルの技術力： 競合他社には容易に真似できない技術力、開発力で、ここ10年間の特許出願数も約500件となっており、技術力、開発力の高さの裏付けとなっています。 ・充実した福利厚生： 育児休業の取得率は90％、育児休業からの復職率は100％です。働きやすい環境作りを全社的に注力しています。 ・自社開発の安定経営： 創業以来［無借金経営」を継続している優良企業であり、自己資本比率71.2%（2021/3）など安定した経営基盤を持っています。自社での内製化に強いこだわりを持ち、直近注力しているサーボプレス機のサーボモーター自体も自社で開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【トラックの国内シェアトップ・いすゞグループの中核企業/エンドユーザー向けマニュアル作成/いすゞ自動車100％出資で安定した業績/男性育休取得率80%/健康経営優良法人2025認定】 ■担当業務概要 ・自動車に車載されるエンドユーザー向けマニュアル（取扱説明書、メンテナンスノート等）の編集/制作業務 ・エンドユーザー向けマニュアルを活用した新サービスの企画/提案、および制作業務の効率化を目的としたシステムの検討/提案 ■業務詳細 メーカー開発情報をもとにした、自動車取扱説明書等のエンドユーザー向けマニュアル作成をご担当いただきます。 ・変更情報、各種設計仕様書、ハーネス図面、図面の読み込みと精査　　　　　　　　　　　　　 ・車両取り扱い／メンテナンスの原稿作成および編集システムへの入力 ・原稿の開発レビュー結果の反映と必要に応じた問い合わせ ・実車による取材、撮影、測定 ・既販車についての社内、社外からの問い合わせによる調査、回答 ■企業の特徴 世界展開しているいすゞグループ各社との取引が主であるため、業績は安定しています。また、同社は企画・制作・印刷・在庫管理・配送までを社内一貫体制で行っているため、より高品質な製品を迅速に顧客に届けることができ、顧客からは常に高い評価を得ています。 ■健康経営優良法人2025とは 経済産業省が推進する認定制度です。 従業員等の健康の保持・増進につながる「健康経営」の取組を戦略的に実践する大企業や中小企業等の法人を健康経営優良法人として認定し、「見える化」する取り組みを行っています。 ■人材育成体制 同社では最大の財産は「人」であると位置づけ、人材の育成に注力。全社員を対象とした研修をはじめスキルアップのためのサポート体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人概要 「コベルコ建機」が生み出す製品やサービスとユーザーを繋ぐ、コミュニケーションツールを作っている当社。Webサイトの企画制作からデザイン、ブランド構築などのほか、取扱説明書などの製品関連図書制作を行っています。今回は、技術図書チームにおける「テクニカルライター」の募集となります。 ■具体的には コベルコ建機の建設機械（油圧ショベル）を使用するための取扱説明書や整備解説書、技術資料の制作に携わります。 ライター業務を中心にディレクション業務を担当します。 ・必要な情報を収集（技術面や数値的な情報を関係各所に問合せ/協力業者への原価見積りの取得など） ・見積り作成、納期確認・調整 ・制作／指示原稿の作成（ベース原稿に朱書き） ・外注へ編集を依頼 ・納品された原稿の確認・修正対応 ・最終成果物のシステム登録 ■入社後のステップ ・入社1〜2日で会社ルールなどの基本習得/オリエンテーションを実施。その後、配属チームにて、2週間ほど業務の基本を学びます。慣れてきたら先輩社員の実務を補助していただき理解を深めていきます。3〜6カ月で、一連の業務が習得できる予定です。徐々に習得いただきますので、ご安心ください。 ■福利厚生面 毎年配付されるポイントを利用できるコベルコ・カフェテリアプランでは、子育て、自己啓発、リフレッシュ、健康維持、介護など支援を利用できます。ほか永年勤続表彰・リフレッシュ休暇、保養所、社員食堂など、福利厚生が充実しておりますので、ワークライフバランスを取りながら長期を見据えた就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり／若手だけではなく50代〜60歳の方もご入社実績あり／定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■仕事内容： 海外サプライヤとの環境調査や英語仕様書の読解、装置評価・図面整備補助を担当するエンジニアを募集します。英語力を活かしながら、エレキ設計やメカ設計の経験を活用できるポジションです。 ■業務内容： ・海外部品サプライヤへの環境調査依頼・結果まとめ ・英語仕様書の読解、技術的な問い合わせ対応 ・装置評価業務（試験・性能確認） ・図面整備補助、ドキュメント作成 ・調査スケジュールの管理（定期・不定期調査対応） ■魅力ポイント： ・英語力を活かしてグローバルに活躍できます ・製品開発の上流工程に関われます ・セルフマネジメント力を発揮できる裁量ある環境 ・UIターン歓迎・生活支援制度あり ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜取引社数5,100社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。 経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 当社はエンジニア一人ひとりのキャリアに真摯に向き合い、長期的なキャリア形成を支援する体制を整えています。 「もっと〇〇に挑戦したい」「将来的には△△領域にも関わりたい」 そんな想いを尊重し、希望する業務内容へのチャレンジを後押ししており、実際に多くのエンジニア経験者が入社し、新たなフィールドで活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバル活躍／海外の航空機メーカーとの取引多数/航空業界で働く/世界トップシェアを誇る商材有する航空機内装品メーカー/完全土日祝休み】 ■業務内容：航空機内装品の使用材料において、耐火性と証明方法を確認し、証明用書類（比較証明書、試験計画書、試験報告書など）の作成を担当いただきます。 ・材料構成の耐火性の確認と証明方法の策定 ・Microsoft Word、Excel、AccessおよびCAD（CATIA等）を用いた証明書類の作成 ・試験供試体作成用書類の作成および社内調整の実施 ・海外試験施設との連携/調整 各プロジェクトには数万点の部品、数百枚〜千枚の図面があり、1枚1枚を確認しながら組み合わせを特定し、分類するため膨大な時間と集中力、根気が求められます。 設計・材料選定の妥当性を証明し、航空安全の最前線を担う役割です。材料・化学の知識、航空法規の理解、試験方法の知識など高い専門性を身に着け、航空分野の専門職としてキャリアを築くことができます。 ■当社事業の優位性 (1) 航空機内装品事業：ラバトリー（化粧室）、ギャレー（厨房設備）等でトップクラスのシェアを獲得し、ボーイング社のワイドボディー航空機のラバトリーはすべてジャムコが納めております。※ラバトリーは世界シェア50％、ギャレーは世界シェア40％ (2) 航空機器製造事業：炭素繊維複合材の連続成形製法であるADPを独自に開発し特許を取得しています。この製法による炭素繊維複合材の航空機向け量産技術を保有しております。 (3) 航空機整備事業：国内の受託整備産業市場において、日本最大級の独立系専門整備会社となっています。 ■航空業界を取り巻く商況について ・世界の民間航空機市場は、今後20年間、年率約5％での成長が見込まれており、世界の航空機の総納入機数は、約3.8万機とされており、（2024年が2.5万機程）、実際に当社も受注増が続いている状況です。 ・自動車と比較すると航空機は構成パーツ数が100倍程多く、耐空や安全の観点から複雑で最先端の技術が必要とされるので、技術力を磨きたい方には興味を持っていただけることが多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【7000名以上のエンジニアを抱える国内最大級規模の技術集団／大手メーカーを中心に取引社数は800社以上】 ■業務内容 先端エネルギー関連装置の設計支援業務および庶務業務 ・社内システムを使用した製品手配 ・技術文書作成：作業日報/報告書作成支援、定形様式での事務文書作成(受領証、借用証、入門申請、等） ・会議のアレンジ：開催案内展開、資料取り纏め、期限管理 ・完成図書：紙ファイル・電子ファイル作成支援 ・庶務業務：電話対応、郵便物等の発送・受取り、書類整理、来訪者対応、伝票処理、備品管理、弁当手配 ■ツール Excel、MS Wordl ■テクノプログループについて ・アウトソーシング業界：2000社の中で売上・シェアトップクラス ・国内最大級の人材規模：20,000人以上 ・豊富なお取引先　　：2,000社以上 ■テクノプロ デザイン社について ・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。 ・本ポジションは上流工程比率73.9%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です！ ・当カンパニーの取引先は全国の大手企業など、製造業を中心に800社以上ございます。 ・7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定成長を続ける技術会社／大手メーカーとの取引多数／社員定着率97%／機電領域】 ■業務内容： 研究開発部門と製造部門の調整など生産技術補助に携わっていただきます。また透析装置の手順書作成もお任せします。 【対象製品】透析装置ほか医療機器 【使用ソフト】AutoCAD ■働く環境： ・定着率97%／生涯エンジニアとして活躍できる環境 面接の段階から元エンジニアの採用担当が一人ひとりの希望に考慮し、一緒に中長期的なキャリアプランを構築します。 ■大事にしている考え方： 弊社では『長期的なキャリア形成』が1番重要と考えているため「成長を実感できない」「やりたい事と違った」という配属にならないよう、配属先については受け入れ体制や教育環境が整っているか1人1人のキャリアプランに沿っているかを吟味して勤務先を決定します。 ■魅力： ◇定着率97%：一人ひとりの希望に考慮し、一緒に中長期的なキャリアプランを構築します。 ◇日本のモノづくり現場を支えてきたエンジニア集団：1981年の創業以来、自動車、エレクトロニクス、半導体などを中心に、日本のモノづくりを支えてきました。現在は全国201カ所に営業拠点を展開し、設計開発、実験評価業務や生産技術、設備保全など、幅広い分野でサービス提供を行っており、大手メーカーをはじめ、6,000社以上の企業の取引実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎製造業での経験や知識、PCスキルを活かして働ける／充実の研修体制有 ◎専門知識やスキルが身につきスキルアップ叶う ◎残業月10〜20時間程度、年間休日120日以上でワークライフバランスを取りやすい環境 ■業務概要： 自動車・建設機械・産業機械分野における、パーツカタログ用のイラスト（線画）制作を担当いただきます。 正確で視認性の高いテクニカルイラストを制作することで、専門的な情報や仕組みをわかりやすく伝える仕事です。そのため、テクニカルイラスト制作は、無機質なモノをルールにしたがって描く作業が中心となります。 ■業務詳細： 自動車、建設機械、産業機械を構成するパーツについて、 2D・3D CADデータや図面をもとに、分解図・構成図などを制作します。 チーム内の制作担当者と連携して仕様確認や修正を行い、品質の高いイラストに仕上げていきます。 業務に慣れたのちには、お客様への訪問など、先輩と同行いただくこともあります。 機械の知識や業務経験がある方、機械図面の読み方がわかる方は、スキルを活かしていただけます。 イラスト制作未経験の場合は、簡単な修正業務からスタートしていただきます。丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ※先端技術や新しい製品にいち早くふれることができるので、新しい物や機械に興味がある方にはわくわくする仕事です。 ■魅力： 各種制度やフレックスタイム制度など、働きやすい環境です。業務に関する相談などは気軽にでき、仕事のノウハウは、経験豊富な上司や先輩が丁 寧に教えてくれますので心配ありません。 さらに、社員レベルの向上や知識習得のため、多様な社員研修制度も充実しています。 また、社員のスキルアップや、チャレンジを応援する社風です。 あなたの経験を活かして、われわれと一緒に新しい環境でチャレンジしてみませんか。 ■当社について： 1987年にマニュアル企画・制作の専門会社として誕生しました。長く培ってきた技術をもとに、クライアントのビジネスモデルやニーズ、ありたい姿や業務課題を深く理解することに重きを置き、顧客に寄り添うサービスを提案・提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪キャリアチェンジ歓迎／エンジニア定着率90%以上／業界トップの案件数／残業月平均20時間程度／福利厚生◎≫ ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細： ・打ち上げた衛星に電波を送受信させて試験、検証業務 ・打ち上げた宇宙衛星の評価装置の維持管理業務 ・officeを使用した資料作成 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： Msoffice ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！ ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業平均12時間／フレックスタイム制／賞与5ヵ月以上／年間休日121日／東証プライムいすゞ自動車グループ〜 ■担当業務： ・設計図面（CAD図）から、ものつくりに必要な安全、品質、作業性を織り込んだ“組立工法書”を作成するテクニカルライターをお任せします。 ・海外向け自動車組立要領書(＝現地組立てスタッフが使用する組み立て手順書)の作成業務になります。 ・主にエクセルでの業務です。イラスト（紙）をTIFファイル変換し専用ソフトに取り込み組立要領書を作成します。 ・イチから新規作成はあまりなく、すでにある組立要領の修正編集が80％程です。（例：既存車両のマイナーチェンジによる要領書修正など） ※設計業務はございません。 ※海外向けの資料になりますが英語スキルは不要 ■組織構成：KD技術部 ◎人数：23名　※部課長含む／雇用形態問わず（出向、派遣等含む） ◎年齢構成：20代2名、30代3名、40代7名、50代8名、60代3名 ◎男女比：男性8：女性1 ■特徴・魅力 ・自身が考えたアイデアや改善案を取り入れていくことが可能で、常に向上心を持ち続けながら仕事をすることができます。 ・自身が作成した組立工法書について、海外工場へ出向き品質確認・品質改善を行うこともあり海外でも活躍できるチャンスがあります。 ■キャリアパス (1〜2年) OJTによる基礎知識・業務の習得 (3〜5年) 作成担当として業務推進及び後輩指導 (7年) チームリーダーとしてプロジェクト管理及び後任育成 (10年) 課長(部長)ポジション ■同社の魅力： ・東証プライム上場の国内で最も歴史のある完成車メーカーであるいすゞ自動車の100％出資会社です。いすゞ自動車は売上2兆円を超え、世界の22カ国でNo.1のシェアを誇るグローバル優良企業です。 ・いすゞ自動車工場内のエネルギー供給設備の維持管理、切削工具・作業工具の供給と一括管理および生産設備の製作と保守等、幅広い分野で事業展開をしており、いすゞ自動車をはじめ、国内外のいすゞグループ各社、および多くの製造会社の”ものづくり”に貢献しています。そのため業績は非常に安定しており、昨年売上は約100億円、賞与実績についてはここ数年で5か月以上を維持しており、社員へもしっかりと還元されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーと多数取引あり／ワークライフバランス◎】 ◆業務内容 トラック部品の共通化、及びマニュアルの作成をお任せします。 ◆ワールドインテックのキャリアプラン 1）初期研修：導入研修 就業規則や評価制度の説明など 2）配属先での就業スタート 3）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みをさらに強化し弱みを補うための技術研修を受講。 ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPや給与UPのサポートをいたします。 ◆当社の魅力 ・「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、シニアエキスパートの3者によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験歓迎／メーカー転籍実績多数／大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有／様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実／キャリアチェンジしたい方歓迎】 ■業務内容： （1）車両開発におけるエンジン関連業務 ・部品図作成 ・関係業務の技術資料作成 ・部品表、出図、発注などの関連業務 ・上記に関連した一体的に行われる業務（調整・問合せ対応など） （2）市場品質関連業務 ・市場品質データ分析 ・市場回収品の調査依頼、結果まとめ （3）グループ業務の支援 ・会議設定、ファイリング、資料整理 （1）（2）（3）に関わる会議出席、報告 上記に加えてグループミーティング、昼礼、打ち合わせ出席など ■使用ツール： Creo ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…これまでのご経験に応じた技術研修の実施や、ご入社後も様々な研修の受講が可能です。未経験の方であっても、1週間〜1か月の受講可能。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…「頑張ったのに評価されない」を防ぎ、「頑張った内容を可視化し、ご自身のスキルをいつでも見れる」体制を構築しています。 ■職場環境・魅力： ・平均残業時間：20時間程度 ・別途、賞与年2回、各種手当（家族、赴任等）が支給 ・充実の福利厚生 ・資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど 変更の範囲：会社の定める業務

★1997年設立。スウェーデンのハイテク企業「Mycronic社」の日本法人として、ディスプレイや半導体向けの描画装置・測定装置を提供。世界トップクラスのシェアを誇る製品力と、北欧企業ならではの働きやすい環境が魅力です。 ★リモート週２/残業月10h以内/夜間対応基本無し/フレックス有 ■業務内容： 半導体・ディスプレイ業界において重要な役割を果たすフォトマスク描画装置などを展開する当社にて、ソフトウェアサポートエンジニアとして業務をお任せします。当社の取り扱う商材世界トップクラスのシェアを誇り様々な大手企業と多数のお取引実績がございます。研修体制がしっかりと整っているので、商材知識がなくても徐々にキャッチアップして頂けます。 ■職務詳細： ・レーザー描画装置のソフトウェアサポート業務 ・サービスエンジニアメンバーから報告したトラブルの調査 ・スウェーデン本社にいる開発メンバーと一緒にトラブル解決 ・ログ解析とバグ改修 ※スウェーデン本社とやり取りや仕様書などで英語を使用する場面がありますが、入社後徐々に習得して頂けますのご安心ください。 ■働き方： ・リモートワーク（在宅勤務）週２日まで利用できます。 ・夜勤なし/残業月10h以内 夜間対応などは直接かかってこず、一度コールセンターにかかる仕組みになっております。商材上大規模なメンテナンスをする必要があるため、基本的に夜間に急な呼び出しなどはございません。 本社がスウェーデンで社風も穏やかな環境で働きやすいです。 ・主に関東圏：朝霞（埼玉）、長野などに出張の可能性があります。（目安週２回程度）宿泊を伴う出張は年５日程度です。 ■商材について： 大手光学・医療系メーカー、印刷系メーカー、半導装置メーカーなど多数のお取引があります。スウェーデン発の高い技術力もさることながら、二酸化炭素の排出量を低減した商品作りなど環境にも配慮されています。 ■当社について： 1997年、グローバルに事業展開するスウェーデンのハイテク企業、Mycronic社の日本法人として設立した当社。最先端技術を強みとし、順調にマーケットシェアを拡大してきました。特にディスプレイ向け大型描画装置では、トップクラスのシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

~英語力ある方歓迎！大手重工Gでの翻訳業務に携われる！／年間休日125日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ 大手重工Gでの翻訳業務となります。 正社員無期雇用で、安定した働き方を希望される方、 英語を利用して技術に挑戦し手に職をつけたい方、 弊社で働いてみませんか？ ■業務内容： 大手重工Gでの業務となります。 ・ロケットモータ量産製造に係る各種資料作成 　※英語翻訳業務を含む ・ロケットモータ量産製造に係る監査対応 　※英語通訳業務を含む 【身につくスキル】 ・ビジネス英語の実務経験 ・技術領域の各種専門用語の習得 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：125日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャラクタービジネスの最前線を担う職種／フレックス有り／〜楽しいときを創る企業〜 創業約70年・グローバルエンターテインメント企業／働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実／1年間の総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】 ■業務内容： ・イラスト手配やパッケージ・組立説明書のデザイン発注及びディレクション ・塗装完成品の手配や撮影のディレクション ・デザイン物の校正作業及び組立図の組立確認 ・印刷物素材を活用したデジタル施策の提案等 ■ホビーディビジョン クリエイション部の紹介： クリエイション部では、ガンダムを中心としたキャラクタープラモデルや フィギュアプラモデルの商品企画・開発・生産を行っています。 最新技術と熟練の技が集結したバンダイホビーセンターから世界中のファンに「作る喜び」を届けています。 デザインチームは、世界中に商品の魅力を何十年もアピールし続けるパッケージや組立説明書のディレクションを担当します。 ■当社について: 当社は、玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、景品、文具などを取り扱っております。カンパニー制を導入しており、3つのカンパニーがそれぞれ戦略を立案してスピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています。元々バンダイには、事業領域の拡大とともに新しい組織を生み出し、それぞれの組織が独自に成長することでグループとして発展してきた歴史があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇20〜30代が主要顧客の家具・インテリアECサイト「LOWYA」運営企業／「完成品の見せ方」だけでなく「開発段階の設計・構造」にも関与／Illustrator＋3D CAD◇◆ ■業務概要：購入いただいた商品に同封される、組み立て家具・インテリアの組み立て手順説明書をIllustratorで作成頂く業務です。 単に完成した商品をもとに見やすくデザインするだけではなく、「そもそもどういう構造・設計であれば、ユーザーが迷わず組み立てられるか」という視点から、開発段階の設計検討にも関与いただくポジションです。 まずは同じ業務を行う先輩の元で業務を覚えていただき、習得度に応じて、順次業務をお渡ししていきます。また、適性や能力に応じて、納期のスケジュール管理もお任せする可能性があります。 具体的には下記のような業務内容です。 ・工場から届いた家具部品をチームで実際に組み立て（オフィスの一角に組立スペースがあります） ・上記ステップをもとに取扱説明書内のイラスト作成（Illustratorを使用） ・イラスト完成後、改めて説明書通りの組み立てで問題ないかの検証や修正 ・取扱説明書、組立説明書の文章作成（ライティング） ・商品企画・開発担当と連携し、3D CADデータや試作品をもとに、最適な組立順序・商品構造を検討 ・組立性の観点から、部品構成や設計に対する改善提案（例：部材の形状変更、金具の位置、組立手順の再設計　など） ※いずれも2〜3名のチームで作業を行います。 ■業務の面白さ/やりがい ・Illustratorによる「見せ方」のデザインに加え、3D CADを通じて構造や設計に踏み込むことで、プロダクトデザインに近い上流工程に関われます。 ・自ら設計に関与した組立手順書が商品と一体となってユーザーに届き、「迷わず組み立てられた」「わかりやすかった」といった声がダイレクトに返ってくるポジションです。 ・家具設計・プロダクト開発・EC事業など、さまざまな専門職との協働を通じて、設計思考・課題発見力・コミュニケーション力をバランス良く伸ばしていけます。 変更の範囲：会社の定める業務