≪車に興味がある方歓迎！／自動車のマニュアル作成／年間休日125日／完全週休二日制・土日祝休み≫ ■業務概要： 自動車の取扱説明書・整備解説書や自動車関連の整備用マニュアルの作成をお任せします。今後は自動車のみならず、家電や建設機械などにも裾野を広げ、さらなる事業拡大を見据えているため、組織強化に向けた増員採用を実施します。 ■職務内容 自動車メーカーにて、新しい車が出るにあたり取扱説明書・整備解説書等の作成が必要となります。当ポジションでは、取扱説明書・整備解説書等の作成を行って頂きます。 作成はチーム体制となりますので、役割分担をしながら連携を取り、進めて頂きます。 ・現地調査…取扱説明書・整備解説書作成前に顧客先（工場や本社）へ行き、現物の自動車を見ながら擦り合わせを行います。 ・取扱説明書・整備解説書の作成…顧客から提示される大まかなアウトラインを基に作成を行います。不明点は適宜顧客と電話・メールにてコミュニケーションを取りながら進めて頂きます。作成にあたり、顧客先のシステム利用が必要な場合も有り、その際は客先での常駐となります。 ■組織構成 岡崎事務所は２名で構成されております。自動車整備士として働かれてきた方など自動車業界で働かれていた方はもちろん、未経験の方もご活躍をされております。 ■入社後の流れ 入社後は、OJTにて業務理解を深めて頂きます。最初は、顧客との打ち合わせに同席し、チームメンバーから学んでいきます。入社後半年を目途に一部分の作成業務を担当し、数年かけて1人で作成をして頂けるようになることを期待しております。 ■未経験からでも活躍できる理由： ≪手厚い教育体制≫ 当社では、一人前として業務を行うことができるまで、徹底したOJTを行います。過去にも異職種出身の未経験者を採用しておりますが、今では積極的に業務をおこなっていただき、最前線で活躍しております。 ■魅力： ≪車好きの方には魅力的なお仕事です≫ 実際にマニュアルを作成していくにあたって、担当する車種を実際に工場などの現地で確認することがございます。依頼案件の中には、新車のマニュアル作成などもあるため、間近で車について深く関わることができるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【企業体制強化による採用／マネジメント経験問いません／車に関する取扱説明書・整備解説書作成業務／完全週休二日制土日祝休み】 当社で顧客に向けて作成する取扱説明書・整備解説書のテクニカルライターをマネジメントする管理職候補を募集します。 職務内容は以下の通りです。マネジメント経験は問いませんので、積極的なご応募をお待ちしております。 ■職務内容について： 自動車メーカーにて、新しい車が出るにあたり取扱説明書・整備解説書等の作成が必要となります。当ポジションでは、チームマネジメントおよび取扱説明書・整備解説書等の作成を行って頂きます。 作成はチーム体制となりますので、役割分担をしながら連携を取り、進めて頂きます。 ・マネジメント業務：3〜5名で構成される１チームを管理いただきます。プロジェクト進捗や各メンバーの業務管理をお任せいたします。 ・現地調査…取扱説明書・整備解説書作成前に顧客先（工場や本社）へ行き、現物の自動車を見ながら擦り合わせを行います。 ・取扱説明書・整備解説書の作成…顧客から提示される大まかなアウトラインを基に作成を行います。不明点は適宜顧客と電話・メールにてコミュニケーションを取りながら進めて頂きます。作成にあたり、顧客先のシステム利用が必要な場合も有り、その際は客先での業務となります。 ■組織構成： 現在東京事務所は10名で構成されております。ライター担当と営業担当が所属しております。平均年齢は30歳と比較的若い社員が多いです。 ■採用背景： お客様からの受注量も増えて現在のメンバーだけでは業務をこなすのに精いっぱいとなっています。引き続きライターの採用を進めていきますが、メンバーを管理するマネージャーを採用することで、より効率よく業務を組織的にこなせるようにすることを期待しています。 ■魅力： ・30歳から管理職経験が積める... マネジメント経験がない方でも、ぜひともご応募いただきたいです。 ・お客様に常駐しているメンバーが居る... 常駐メンバーがいち早く顧客の生産計画をキャッチし、営業活動ができるため、安定的な受注を期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容： 航空機整備に関する作業指示書の作成を中心に、現場での不具合対応や整備工程の検討などをお任せします。防衛関連の航空機を扱うため、専門知識と英語力を活かしながら、現場と技術の両面でスキルアップが可能な環境です。 ■業務内容： ・作業指示書の作成および材料リストの作成維持 ・航空機整備現場での不具合対応および改善対応 ・設備更新時の選定およびトラブル対応 ・整備工程の検討および効率化提案 ・電話やメールでの各種調整対応 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。 まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

≪車に興味がある方歓迎！／自動車のマニュアル作成／年間休日125日／完全週休二日制・土日祝休み≫ ■業務概要： 自動車の取扱説明書・整備解説書や自動車関連の整備用マニュアルの作成をお任せします。今後は自動車のみならず、家電や建設機械などにも裾野を広げ、さらなる事業拡大を見据えているため、組織強化に向けた増員採用を実施します。 ■職務内容： 自動車メーカーにて、新しい車が出るにあたり取扱説明書・整備解説書等の作成を行います 作成はチーム体制となりますので、役割分担をしながら連携を取り、進めて頂きます。 ・現地調査…取扱説明書・整備解説書作成前に顧客先（工場や本社）へ行き、現物の自動車を見ながら擦り合わせを行います。 ・取扱説明書・整備解説書の作成…顧客から提示される大まかなアウトラインを基に作成を行います。不明点は適宜顧客と電話・メールにてコミュニケーションを取りながら進めて頂きます。作成にあたり、顧客先のシステム利用が必要な場合も有り、その際は客先での業務となります。 ■組織構成： 現在東京見事務所は10名で構成されております。全社員が当ポジションと同じライター職の方となります。 自動車整備士として働かれてきた方など自動車業界で働かれていた方はもちろん、未経験の方もご活躍をされております。 ■入社後の流れ： 入社後は、OJTにて業務理解を深めて頂きます。最初は、顧客との打ち合わせに同席し、チームメンバーから学んでいきます。 入社後半年を目途に一部分の作成業務を担当し、数年かけて1人で作成をして頂けるようになることを期待しております。 ■未経験から活躍できる理由： ≪手厚い教育体制≫ 当社では、一人前として業務を行うことができるまで、徹底したOJTを行います。過去にも異職種出身の未経験者を採用しておりますが、今では積極的に業務をおこなっていただき、最前線で活躍しております。 ■魅力： 現地調査もあるため、車好きの方には魅力的な求人です 実際にマニュアルを作成していくにあたって、担当する車種を実際に工場などの現地で確認することがございます。 依頼案件の中には、新車のマニュアル作成などもあるため、間近で車について深く関わることができるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪車に興味がある方歓迎！／自動車のマニュアル作成／年間休日125日／完全週休二日制・土日祝休み≫ ■業務概要： 自動車の取扱説明書・整備解説書や自動車関連の整備用マニュアルの作成をお任せします。今後は自動車のみならず、家電や建設機械などにも裾野を広げ、さらなる事業拡大を見据えているため、組織強化に向けた増員採用を実施します。 ■職務内容について： 自動車メーカーにて、新しい車が出るにあたり取扱説明書・整備解説書等の作成が必要となります。当ポジションでは、取扱説明書・整備解説書等の作成を行って頂きます。 作成はチーム体制となりますので、役割分担をしながら連携を取り、進めて頂きます。 ・現地調査…取扱説明書・整備解説書作成前に顧客先（工場や本社）へ行き、現物の自動車を見ながら擦り合わせを行います。 ・取扱説明書・整備解説書の作成…顧客から提示される大まかなアウトラインを基に作成を行います。不明点は適宜顧客と電話・メールにてコミュニケーションを取りながら進めて頂きます。作成にあたり、顧客先のシステム利用が必要な場合も有り、その際は客先での常駐となります。 ■組織構成： 現在みよし事務所は4名で構成されています。全社員が当ポジションと同じライター職の方となります。 自動車整備士として働かれてきた方など自動車業界で働かれていた方はもちろん、未経験の方もご活躍をされております。 ■入社後の流れ： 入社後は、OJTにて業務理解を深めて頂きます。最初は、顧客との打ち合わせに同席し、チームメンバーから学んでいきます。 入社後半年を目途に一部分の作成業務を担当し、数年かけて1人で作成をして頂けるようになることを期待しております。 ■未経験からでも活躍できる理由： ≪手厚い教育体制≫ 当社では、一人前として業務を行うことができるまで、徹底したOJTを行います。過去にも異職種出身の未経験者を採用しておりますが、今では積極的に業務をおこなっていただき、最前線で活躍しております。 ■魅力： ≪車好きの方には魅力的な求人です≫ 実際にマニュアルを作成していくにあたり、担当する車種を実際に工場などの現地で確認することがございます。 依頼案件の中には、新車のマニュアル作成などもあるため、間近で車について深く関わることができるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜20年前100億円だった売上は2022年3月期には400億円を突破／食品や日用品・医薬品など、身の回りのあらゆる商品の梱包に使う装置の国内トップクラスシェアメーカー／大手企業と取引多数〜 ■業務概要： 包装機械のマニュアル作成業務です。 マニュアル作成には取材（写真撮影、データ取得、打合せ）とDTP（レイアウト）作業の2つがあります。取材は機械の写真撮影、データ取得、内容確認を行います。DTPはAdobe InDesign、Illustratorなどを使用してレイアウトを行い、新規製作機械のマニュアル作成および改訂・校正を行います。Adobeソフトの使用経験は不問です。翻訳は日→英、英→日をご対応頂きます。対象はマニュアル、検査資料、操作パネル画面、プログラムコメント、図面など機械関連資料になります。また、協力会社への発注・納品物確認もお願いします。 ■業務詳細： ・電話、メール対応　（客先、社内） ・社内システム・帳票へのデータ入力 ・マニュアル作成（取材・DTP） ・機械関連資料の日→英、英→日の翻訳 ・翻訳協力会社への発注・納品物確認 ・マニュアルの印刷、印刷物チェック、ファイリング、提出に関する事務作業 ・他資料印刷・ファイリングなどの書類整理 ・書類発送手配（システムへの発送内容登録・伝票記入） ・納期管理 ■当社の特徴： ≪国内トップクラスの安定性／将来性≫ 包装・梱包機械のトップクラスシェアメーカーであり、食品／医薬／自動車／日用品／ゲーム／電子部品など数多くの業界の大手メーカーと取引があるため、安定した経営基盤があります。完全オーダーメイドで作っているため、利益率が15%以上ととても高い水準です。 変更の範囲：適性に応じて会社の指定する業務への異動を命じる場合がある

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ 11月、12月入社歓迎！ ■風力発電に伴う制御盤の改修設計・測定業務 ◆職務詳細： ・制御装置の不具合対応（トラブルシュート、報告書の作成を含む） ・交換要領書（手順書）の作成 ・制御盤等の改修設計・製造中止品（制御盤内の部品）の互換品選定および評価試験 ＜職場環境や魅力・補足事項＞ ★別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給されます。 ★スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定します。 ◆福利厚生 ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 寮・社宅・住宅手当あり ◇ U・Iターン支援あり ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜充実の研修体制であなたの「こうなりたい」を叶えられる環境です／保有案件も上流工程中心／大手企業と取引実績あり〜 ■業務内容： CATIAを使用した部品設計及び資料作成をお任せいたします。 ■製品： 自動車・二輪自動車 ■ツール・開発環境： ・CATIA V6 ・CATIA V5 ■当社の魅力： ◎評価制度： 常駐先の企業様から評価を貰う制度のため、ご自身の現場での頑張りが直接評価され、評価に応じての昇給制度も整えております。30代で年収1,000万も目指せる環境です ◎研修制度： 会社主催の研修のみならず、エンジニア主導の勉強会が年間550回以上開催。技術・スキルの継承が行われています。 時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。 ◎エンジニアとしてのキャリアアップ： 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。

＼川崎重工業100％子会社・業績右肩上がりの優良企業・第二新卒歓迎／ ■職務内容： 川崎重工業（株）航空宇宙システムカンパニーで取り扱う、航空機のマニュアル作成をお任せいたします。 ・マニュアル作成業務の計画立案、業務状況管理、課題解決 ・マニュアル作成業務に関する社内外調整、顧客対応 ・マニュアル作成業務の納品物の点検・検査 ■働きやすい環境： ◎プライベートも充実できる（下記全社平均） ・月平均残業時間19.9時間 ・平均勤続年数20.2年 ・年間休日125日 ・有給取得平均17.5日(記念日休暇、リフレッシュ休暇制度もあり) ・入社3年以内離職率0％ ・育児休業取得率女性100％、男性60％(短時間勤務は小学校卒業まで取得可) ◎寮・社宅制度充実 ・単身寮、社宅を完備（規定・審査あり）しており、U・Iターンの方も歓迎です！ ・寮費等：月額7,000円（駐車場代含む）、自治会費500円 ・社宅費等：月額20,500円（家賃15,000円、共益費2,500円、駐車場代3,000円） ■当社について： ・川崎重工業株式会社の航空宇宙カンパニーの技術パートナーとして、防衛航空機、民間航空機、誘導弾、宇宙ロケットなどの開発・製造において、設計、解析、試験、情報および生産等の技術を提供する航空宇宙に特化したエンジニアリング会社です。 ・「技術を売る」会社として、従業員の大半が技術者という「技術頭脳集団」です。川崎重工業の100％出資子会社であるため、福利厚生なども充実しており、働きやすい環境です。 ・各部門ごとに部門に精通したスタッフが在籍している為、その分野に特化したスペシャリストを目指し、スキルアップして頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から手に職つけたい・市場価値を上げたい方へ！／幅広い案件を多数保有！／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能】 ◆職務概要： 各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細 半導体後工程（モジュール化）の設計、製造に関わるサポート業務。 品質管理データのまとめ、設計及び製造図書作成支援。 製品サンプル、書類の輸送手配。 備品等の手配、連絡事項配信支援。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。 ◆使用ツール Msoffice ◆未経験→プロの道へ！活躍事例 ・営業 自動車内装部品の試験評価プロジェクトに配属 今後の需要から電気系エンジニアを目指して電験三種を勉強中。 ・アパレル店舗運営 半導体製造装置の立ち上げプロジェクト配属 現在はフィールドエンジニアとして活躍中。 ・営業 風力発電施設の設計補助業務配属 大手メーカーでの立ち振る舞い、取りまとめ・設計者業務を学び、設計補助から一設計担当へ！ ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：123日程度 各プロジェクト先の営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。 ◆十人十色のキャリアパス： ◎専門性を高めキャリアが目指せる ◎異なる分野・異なる業種へのチャレンジも可能 ◎管理職・マネジメントやスペシャリストなど思考に合わせ選択できる ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！ ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 変更の範囲：会社の定める業務

【残業20時間程度・年間休日123日／国内トップシェア製品有り／グローバルに事業展開】 ■業務概要： タッチパネルコンピュータを中心とした電子機器製造における業務分掌をお任せいたします。 製造現場ではパートさんが手作業で製造を進めています。製造現場をより良くするための提案ができる方大歓迎です。 〈具体的な業務〉 ・仕様書の変更 ・手順書の変更 ・製品検査のためのソフトウェア開発の依頼 ・多品種少量生産のため、製品に応じた治具の製作 ◎製造プロセスの設計、改善、自動化にも取り組んでいただきます。 ■組織構成： 生産技術部のメンバーは４名で構成されており、経験豊富なメンバーとともに新たな技術や知識を学びながら成長できる環境です。 ■初めに任せる業務・研修体制： 始めは現場に近い仕事内容を担当し、現場で起こる問題点を拾い上げ、パートスタッフの管理や手順書の修正などをメインに行います。研修はOJTがメインで、キャッチアップ体制も整っておりますので未経験の方もご安心下さい。 ■同社の魅力： ・評価方法としては行動指標を主軸においており、社内にどのように影響を与えたか、どのように工夫をしたかが評価される会社です。経営陣との距離も近いため、自身の意見が言いやすい環境が整っています。また、多岐にわたるグループ会社との関係性は、同じ会社のように距離が近く、様々な視点からイノベーションを構築できる環境が整っています。そのため、論理的なコミュニケーション能力や調整力、協調性のある方が活躍しています。 ・社員一人ひとりを大切にし、働きやすい環境が整っています。全社員を対象とした従業員意識調査の結果では、職場環境が良好といったデータも出ています。 ■ポジション魅力： ・当社の生産技術は活動の範囲が広く、工場内だけで完結する仕事ではありません。開発部との協業や治具の設計、CADの使用など、エンジニアリングの多様なスキルを身につけることができます。モノづくりに興味がある方にとっては、やりがいを感じられるポジションです。 ・工場全体を見渡せるポジションなので、調達や生産管理など、多様なキャリアパスがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎です／エンジニアの定着率90%以上／定年65歳〜 ◆職務概要： 医療機器の取扱説明書制作におけるディレクション業務および取材・校正業務をご担当いただきます。 ◆職務詳細： 入社後は、メディカル製品のユーザーマニュアル制作に関するディレクション業務および制作付帯業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 制作ディレクション業務 ・スケジュール立案、進行管理 ・コスト評価、紙面反映作業 ・指示原稿の作成、読み合わせ、回覧対応 ・英語・多言語マニュアル制作の指示、校正対応 制作付帯業務 ・取材業務：開発部門（設計者）および関連部門からの情報収集 ・外部制作会社（編集会社）への指示 ・仕様書等をもとにした各種資料の校正・チェック ・取扱説明書および関連ドキュメントの制作補助業務 【身につくスキル】 ・医療機器領域における取説制作の専門知識 ・ディレクションスキル（進行管理／品質管理） ・多言語マニュアル制作に関する経験値 【PRポイント】 ・医療機器メーカーの開発部門と協働するため、専門知識を深めながら制作スキルを高められる環境です。 ・外部編集会社とのやり取りなど、ディレクションの上流工程に携われます。 ・医療業界の安定した環境で長期的に携われます。 ■シニア層の活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、 大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ■当社の特徴： ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・長く活躍頂ける環境：定年は65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

【製造業等でのデータ入力・チェック経験のある方へ／フレックス／国内外で事業を展開するグローバル企業／100年以上続く安定した事業基盤】 ■業務内容 当社がビルなどの建物に納入している中央監視システムに登録する「ポイント」と呼ばれるデータファイルの作成・入力業務をご担当いただきます。 社内外の関係者と仕様を確認しながら、所定のフォーマットへの入力、チェック、修正対応を実施。電気・空調・衛生などの各種設備情報や、信号点数、通信規格などの仕様資料・指示書を確認し、各現場に適した中央監視装置向けのデータファイルを、当社アプリケーションを使用して作成していただきます。 入力内容の整合性チェック、差分修正、検査項目に基づく確認作業に加え、一部グラフィック画面との整合確認や作成・検査までを関係者と共に期日を厳守して進めていただきます ■当社について 当社は、「計測」と「制御」技術を中核に、建物・工場・社会インフラの分野でオートメーションを提供する、国内有数の技術企業です。 1906年に創業し、100年以上にわたり培ってきた技術力を強みに、人々の安全・快適・省エネルギーを支える製品・サービスを提供しています。 現在、以下3つの事業を柱として展開しています。 ・ビルディングオートメーション事業 ・アドバンスオートメーション事業 ・ライフオートメーション事業 オフィスビルや商業施設、研究所、工場、プラント、データセンターなど、社会の基盤となる幅広い分野で、省エネ・脱炭素・快適性向上に貢献しています。 ◎ビルディングオートメーション事業 オフィスビルや商業施設、病院、データセンターなどの空調・電気・防災設備を自動制御し、快適な空間づくりと省エネルギーの両立を実現しています。 建物の新設から、既存建物のリニューアル、省エネ改修まで、ライフサイクル全体を支援する点が特長です。 ◎アドバンスオートメーション事業 工場やプラント向けに、温度・圧力・流量などを高精度に「測り」「制御」する技術を提供し、安全性・生産性・品質向上に貢献しています。 ◎ライフオートメーション事業 ガス・水道などのライフラインや、健康・生活に関わる分野で、社会の安心・安全を支える製品・サービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方／実務未経験も可／学生時代の専攻を活かしてエンジニアにキャリアチェンジ／スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方◎／様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ≫ クリーンルームの維持管理、滅菌製品の委託先管理、監査対応などを担当するポジションです。文書作成スキルを活かしつつ、ISOやバリデーションなど専門性を身につけたい方に最適な環境です。 ■業務概要： クリーンルームや滅菌工程に関わる管理業務、文書作成・登録、監査対応を行うポジションです。 現場での経験＋PCスキルを活かしながら、バリデーション・ISO・文書管理など専門性の高い領域に挑戦できる環境です。 ■業務詳細： ・クリーンルームの維持管理業務（メイン） ・滅菌製品の委託先管理業務 ・監査対応業務 ・その他付随業務 ■この仕事の魅力： ・専門性の高い知識が身につく ・クリーンルーム・滅菌・バリデーションなど希少なスキルを習得可能 ・文書作成＋現場理解の両方が活かせる ・大手メーカーの品質基準に触れられる ・ステップアップ意欲のある技術者が成長できる環境 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数5,100社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。 経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 ■学びが昇給に直結、充実のスキルアップ支援： エンジニアの希望に応じた業務への挑戦を支援する体制が整っており、専任担当が社内調整を行うことでキャリアの実現を後押しします。 技術研修は単位制で、取得状況が昇給に直結する仕組みを採用。研修はオンライン受講も可能で、時間や場所を選ばずスキルアップが図れる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定成長を続ける技術会社／大手メーカーとの取引多数／社員定着率97%／機電領域】 ■業務内容： 研究開発部門と製造部門の調整など生産技術補助に携わっていただきます。また透析装置の手順書作成もお任せします。 【対象製品】透析装置ほか医療機器 【使用ソフト】AutoCAD ■働く環境： ・定着率97%／生涯エンジニアとして活躍できる環境 面接の段階から元エンジニアの採用担当が一人ひとりの希望に考慮し、一緒に中長期的なキャリアプランを構築します。 ■大事にしている考え方： 弊社では『長期的なキャリア形成』が1番重要と考えているため「成長を実感できない」「やりたい事と違った」という配属にならないよう、配属先については受け入れ体制や教育環境が整っているか1人1人のキャリアプランに沿っているかを吟味して勤務先を決定します。 ■魅力： ◇定着率97%：一人ひとりの希望に考慮し、一緒に中長期的なキャリアプランを構築します。 ◇日本のモノづくり現場を支えてきたエンジニア集団：1981年の創業以来、自動車、エレクトロニクス、半導体などを中心に、日本のモノづくりを支えてきました。現在は全国201カ所に営業拠点を展開し、設計開発、実験評価業務や生産技術、設備保全など、幅広い分野でサービス提供を行っており、大手メーカーをはじめ、6,000社以上の企業の取引実績もあります。

〜「やりたいに就ける、できないを出来る」を実現する企業／年間休日120日／土日祝休み／福利厚生充実〜 ■主な業務内容： ・修理対策検討、改修設計：航空機等に発生した問題に対する修理対策の検討と、それに伴う改修設計のサポート ・マニュアル作成、改訂：航空機等の整備マニュアルの作成および最新情報に基づく改訂作業 ・技術維持作業：機体の運用健全性を保つための各種技術維持作業全般 ・運用データ解析：航空機等の運用データに基づいた技術的な解析評価業務 ・PC作業：Microsoft Office（Excel、Word）を用いた文書作成やデータ整理など各種サポート業務 ■就業環境： 社員食堂が完備されており働きやすい環境です。 「草柳二丁目」バス停下車、徒歩約3分とアクセス良好です。 少しでも気になりましたら、是非ご応募ください。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。 まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜様々なバックグラウンドの方が活躍中／幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実＞ ■概要： 半導体メーカーでの英語翻訳業務をお任せします。 技術文書やマニュアルの翻訳、国際コミュニケーションを担当します。 ■業務詳細： ・半導体メーカーでの技術文書やマニュアルの英語翻訳。 ・国際プロジェクトにおける技術的コミュニケーションサポート。 ・英語での技術会議やプレゼンテーションの通訳。 ・翻訳品質のチェックと国際的な視点での生産改善提案。 ■働く魅力： ◎最先端の半導体技術に関する知識を深めながら、翻訳スキルを向上 ◎国際的なプロジェクトに関わることで、グローバルな視野を広げる機会 ◎チームでの協力を通じて達成感を得られる環境 ◎成長業界での勤務により、長期的なキャリア形成が可能 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。

≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり／若手だけではなく50代〜60歳の方もご入社実績あり／定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■仕事内容： 海外サプライヤとの環境調査や英語仕様書の読解、装置評価・図面整備補助を担当するエンジニアを募集します。英語力を活かしながら、エレキ設計やメカ設計の経験を活用できるポジションです。 ■業務内容： ・海外部品サプライヤへの環境調査依頼・結果まとめ ・英語仕様書の読解、技術的な問い合わせ対応 ・装置評価業務（試験・性能確認） ・図面整備補助、ドキュメント作成 ・調査スケジュールの管理（定期・不定期調査対応） ■魅力ポイント： ・英語力を活かしてグローバルに活躍できます ・製品開発の上流工程に関われます ・セルフマネジメント力を発揮できる裁量ある環境 ・UIターン歓迎・生活支援制度あり ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜取引社数5,100社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。 経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 当社はエンジニア一人ひとりのキャリアに真摯に向き合い、長期的なキャリア形成を支援する体制を整えています。 「もっと〇〇に挑戦したい」「将来的には△△領域にも関わりたい」 そんな想いを尊重し、希望する業務内容へのチャレンジを後押ししており、実際に多くのエンジニア経験者が入社し、新たなフィールドで活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【生涯プロエンジニア／時代に即した技術を身につける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを選択できる×1人ひとりがプロエンジニアとして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方も歓迎／業界トップ級！平均年収600万円越／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上8％投資／全社平均残業月19.78H／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： AI、画像信号処理アルゴリズムのソフトウェア実装及び評価、課題解析において、下記業務をご担当いただきます。 ・顧客向け操作マニュアルやFAQの作成・整備 ・作成された文書を管理したり自動生成する環境の整備 ・内容を拡充／再構成し、顧客にとって分かりやすくなる文章への改善 ※業務はほぼPC上で行います。技術的な内容を取り扱う場合があります。実際にソフトウエアを使ったり、スクリプトを作成して実機を試す業務もあります。 ※英語など外国語を扱う場合があります。 ■業務の魅力： 画像信号処理に関わる業務を担当する中で、画質設計、認識処理システムに関わるアルゴリズム開発から顧客導入まで、幅広い経験通じてキャリアアップが見込まれます。 ■顧客例： 主要取引先TOP10（2022年3月期）デンソー/ソニーセミコンダクタソリューションズ/三菱重工業/パナソニック/ニコン/トヨタ自動車/日立ハイテク/SUBARU/デンソーテン/テルモ（敬称略） ■生涯プロエンジニアとして： エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身につけていく必要があり、当社では多様な知識を習得できる制度等を幅広く用意しております。 ■充実の研修体制： 会社主催の技術研修はもちろんのこと、エンジニア主催での勉強会も年間550回以上開催。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップに向けて常に技術力の鍛錬を行っています。 ■福利厚生： 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がることはなく安心して就業できます。

〜未経験からエンジニアスキルを身に着けられる／山形で長期就業可能◎／大手メーカーで就業できるチャンス／定着率92％／年休123日・残業月平均20時間で働きやすい環境〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 今回は天童市内の企業様にて、計測機器等を取扱う企業様での評価業務をお任せします。 ■具体的には： 業務用温度計・計測器における下記業務を担当いただきます。 ・温度計／計測器のハード評価 ・回路図面の修正 ・Bluetoothの通信機能を利用しての通信面の評価 ■スキルアップ支援体制： ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ・Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ・スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP！ ・専門教育機関で技術取得が目指せる！ ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：本文参照

英日通訳・技術翻訳／仏TOPSOLID連携／CAD/CAM/CAE領域／製造業コンサル支援／無借金の安定基盤／4000社導入実績／海外出張有／専門性向上 ■職務概要： 当社は世界随一の技術を導入したフランスのCAD/CAM/CAEソフト『TOP solid』シリーズを日本語化し、製造業のお客様向けに販売、コンサルティングを行いながら、生産性向上と製造コストの削減を実現しています。 開発元であるフランス企業とのやりとりにおいて、円滑なコミュニケーションを促しパートナーとしての信頼関係を深められるよう支援する業務となります。 ■業務詳細： 具体的には、各種技術会議および商談の際の通訳業務、製品・技術関連文書の翻訳、メール対応、その他サポート業務を担当いただきます。 ・通訳：　年に4〜5回のWeb会議、年に1〜3回の海外出張、海外からの来訪者対応での同時・逐次通訳（英⇔日） ・翻訳：　メール、製品・技術関連文書、ビジネス・契約関連文書の翻訳（英⇔日） ※メイン業務は翻訳となりますが、海外出張にも帯同いただき、交渉をサポートをいただける方を求めております。 ■組織構成／入社後の流れ： 本ポジションでは4名(50代〜30代)の方が所属しており、入社後は翻訳業務などをお任せしますが、フランスのTOPSOLID社との通訳もお任せしたと考えております。 入社後3ヶ月間の製品教育をはじめ、充実した教育環境をご用意しておりますので製品知識は不問になります。 ■当社について： ◇世界で唯一の性能を持つソフトウェアを提供：当社は製造業向けの、設計から加工、評価までを一貫して行える唯一無二のソフトウェアをフランスのミスラ—社の独占代理店として日本で販売しております。現在は高い技術力を日本の多くの企業様から信頼を得ており、創業から約4000社とのお取引を実現しています。 ◇創業以来築かれた社風：当社の一番の強みは「お客様第一主義」を徹底しているところです。目先の利益ではなく、本当にお客様の未来にとって必要になるのか。ならなければ提案はしません。当社社長が築いてきたその風土は、創業より30年以上一度もぶれずに伝承されてきました。その考えに惹かれて、大手企業を退職し当社にジョインしてくださる方も少なくありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／機械の知識を活かすことができるポジション／水処理機器トップメーカー／完全週休二日制／家族手当あり／長期就業ができる環境】 ■業務内容： プロミネント社の製品は、親会社の株式会社トーケミが日本国内の総代理店として販売し、弊社はトーケミに技術サポートを提供しています。取り扱う「定量ポンプ」や「水質測定器」は、一般工場、食品・飲料工場、上下水道などで広く使用され、近年は環境対策製品の利用も増加しています。 主な業務は機器の取扱説明書や仕様書の作成ですが、機能説明のプレゼンや販促資料の作成も行います。基礎的な技術知識（機械、電気電子、化学）があれば歓迎ですが、高い専門性は不要なので未経験者でも入社後もスキルアップの環境が整っていますので、ご安心ください。 ※ポジションについて 株式会社トーケミでご採用後、研修3 ヶ月を実施した後にプロミネント株式会社へ出向となります。 ・勤務先：プロミネント株式会社へ「転籍出向」となります。 ・住所：東京都台東区台東1 丁目19 番2 号 ・事業内容：ドイツその他外国から輸入した機器の取り扱い ・配属部署構成：2 名（男性50 代、女性30 代） ※トーケミ東部支店（約30名勤務）内での勤務になります。 ＜具体的な業務＞ ◇資料作成：取扱説明書の元の文章は英語ですが、日本のお客様向けに翻訳しながら進めます。新製品が導入される際は、操作方法や設定方法を習得しながら資料を作成します。 ◇問合せ対応：営業社員やお客様からの質問や相談を受けることがあります。操作方法の説明や問題解決の提案といったやりがいのある業務も含まれます。 ◇社内研修会：製品知識が身に付いてからの業務です。月に2回程、営業社員向けの研修や実演を実施したり、お客様をお迎えして製品説明会を行います。 ◇同行説明：製品を販売するトーケミの営業社員と同行し、お客様への技術的特長の説明や質問への返答を行う機会があります。製品知識や経験を積んだ後に行う業務のため、単独での営業活動を課すものではないのでご安心ください。 ◇WEB会議や海外出張：月に数回、海外の仕入先などとWEB会議を行います。難しい交渉ではなく、同じ境遇の方などとの情報交換の場なので緊張も不要です。場合によっては研修でドイツや中国に出張することもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■仕事内容： 今回お任せするお仕事は、大手自動車メーカーでの車載ECUの品質点検および技術文書の作成業務です。 ■主な業務内容： ・各ECUの品質点検業務（書面による確認） ・OBD開発に関する技術文書の作成 ・海外事業体との英語による打合せの通訳 ・データ収集機能のベンチ評価業務 ・グループミーティング、昼礼、打ち合わせへの出席 ■使用ツール： Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint） ■就業環境： 社員食堂完備で働きやすい環境です。 不明な点がございましたら面談時にお気軽にお問い合わせください。 是非、ご応募の程お待ちしております。 ■当社の魅力： ◎教育研修制度 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。 未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ◎独自の評価制度 評価は点数制です。定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。 まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

■期待する役割・責任 資料制作におけるQCD（品質・コスト・納期）の高位平準化を実現するため、Hondaとしての記載基準や品質規定の策定、取引先への指導・連携をリードするポジションです。また、グローバルでのサービス情報戦略の企画・実行や、海外拠点支援、パートナーとの共創を通じて、世界中のお客様に確実なサービス品質を届けていきます。紙媒体からデジタルへの移行が進む中、ユーザビリティの観点から「どうすればより使いやすい情報提供ができるか」を自ら考え、企画から実行まで主体的に推進していただくことを期待しています。 ■業務詳細 ・オーナーズマニュアル、サービスマニュアル、パーツカタログ等の制作企画および原稿作成 ・開発／生産部門からの情報収集 ・海外アソシエートとのコミュニケーション（英文メール対応・会議） 販売店や整備士、お客様の視点に立ち、「現場で本当に役立つ情報とは何か」を考え抜き、分かりやすく価値ある形で届けることが求められます。また、制作自体は外部ベンダーと連携しながら進めるため、企画・品質・進行管理を主体的にリードしていただきます。 ■魅力・やりがい ・「現物」に触れながら価値を創る 開発中の試作車や先行量産車に実際に触れ、整備・分解を通じて理解を深めることが可能です。机上の仕事に留まらず、製品に直接触れながら価値創出に関われます。 ・主体的にプロジェクトを動かせる環境 設計・開発・品質・サービス部門、さらには海外拠点と連携しながら、全体を見渡し自らプロジェクトをリードできます。役割に縛られず、自分の意思で業務を切り拓いていける環境です。 ・未経験からでも成長できるフィールド 制作実務は協力会社と進めるため、車体構造や設計への理解があれば、テクニカルライティング未経験でもキャッチアップ可能です。学びながら専門性を高めていけます。 ■配属部署について オーナーズマニュアル、サービスマニュアル、パーツカタログの3領域に分かれ、それぞれのユーザーに最適な情報提供を行っています。「ワイガヤ」を通して自由闊達な議論を行い、チームでより良いアウトプットを追求する風土があります。個人の想いを込めた業務推進が推奨され、主体的な提案が歓迎される環境です。 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

◆本ポジションでは、サービスマニュアルなどのサービス資料の企画・制作を通じて、世界中の販売店や整備士に正しく、分かりやすく情報を届ける役割を担っていただきます◆ ■業務詳細 ・サービスマニュアル・パーツカタログの制作企画および原稿作成 ・開発／生産部門からの情報収集 ・デジタル化されたサービスマニュアルやパーツカタログの制作・管理 ・海外アソシエートとのコミュニケーション（英文メール対応・会議） 販売店や整備士、お客様の視点に立ち、「現場で本当に役立つ情報とは何か」を考え抜き、分かりやすく価値ある形で届けることが求められます。また、制作自体は外部ベンダーと連携しながら進めるため、企画・品質・進行管理を主体的にリードしていただきます。 ■研修・キャリアパス 入社後はOJT研修を通して業務を習得いただきます。ご本人の興味や適性に応じ、本社サービスでのテクニカルサービス（市場品質改善活動）やフィールド業務（現地法人のサービス各領域育成強化）へのキャリアパスが可能です。また、現地法人への海外駐在にも期待しています。 ■期待する役割・責任 資料制作におけるQCD（品質・コスト・納期）の高位平準化を実現するため、Hondaとしての記載基準や品質規定の策定、取引先への指導・連携をリードするポジションです。また、グローバルでのサービス情報戦略の企画・実行や、海外拠点支援、パートナーとの共創を通じて、世界中のお客様に確実なサービス品質を届けていきます。 紙媒体からデジタルへの移行が進む中、ユーザビリティの観点から「どうすればより使いやすい情報提供ができるか」を自ら考え、企画から実行まで主体的に推進していただくことを期待しています。 ■魅力・やりがい ・多岐にわたる汎用製品（発電機、農機、除雪機、マリンエンジン、蓄電/給電機など）を対象としており、幅広く経験を積むことが可能です。 ・確立する新たなデジタルサービス情報を全世界のホンダ整備現場で数多くの整備技術者に使っていただくことでやりがいを感じることができます。 ・Honda製品の開発から量産・販売までに関わる事ができ、アフターサービスの視点でやりがいと達成感を体験できます。 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。