〜未来牽引企業に選定！/大手コンサルや商社とも連携/今季60周年を迎える老舗企業◎/事業拡大中/残業月2時間前後/転勤無し/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容： 当社の自社の整備工場（運送会社）でトラックの整備・点検作業などをお任せいたします。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・自社所有のトラック（4t〜10t）の整備、点検 ・社員所有の乗用車の車検／点検（車検場への持ち込みとなります） ※当社は創業以来、淳緒に業績を伸ばし、地域に密着し、信頼される企業へと成長している会社です。内航船、カーボンニュートラル輸送、太陽光発電を利用した走行等、新しい事業にも取り組んでいます。 ■組織構成： 配属部署には40代2名が在籍しております。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業できます。 ■当社の魅力： ・海外〜国内の調達／OEM生産／輸出入／流通加工／貿易代行／製品修理業務／検査業務等を一括で請け負い、顧客の外注費用／貿易コスト／物流コスト削減に貢献しています。製造から販売までを一連の流れでつなぐための物流システムを構築し、倉庫／通関／検査だけではなく、海外販路開拓等のビジネスの橋渡しまで対応。「未来牽引企業」に選定され、大手コンサルや商社とも連携しています。更なる事業拡大を推進中です。 ■当社について： 当社は1962年8月（昭和37年）創業以来、お客様のニーズに応えるロジスティクスを構築し続け今期60周年を迎えました。 トラック輸送業を本業として成長してきた当社は、この10年は更に成長し続けて、トラック輸送会社からグローバルに展開するロジスティックス企業へと進化して参りました。 グローバルロジスティックスに於ける総合的なワンストップサービスを目指して当社は、通関とフォワーディングから物流途上で提供する単なる物流以外のサービスとして、組み立て（アッセンブリ）、入庫前、出荷前の品質・機能検査、ＣＳ、貿易など新規で手掛けてきた事により、業務の多角化と同時に、国内外でグループ会社含めた社員も120名も増えました。 変更の範囲：会社の定める業務

当店はダイハツ車を中心に様々な車種を取り扱っております。当店にて、自動車整備士としてご活躍いただくポジションとなります。　 ■担当業務 当社にて、ご来店されたお客様の自動車の整備、その他車検や、接客業務をご担当いただきます。 自動車整備士の仕事内容は多岐にわたりますが、主な業務内容は以下の通りです： ・定期点検：車両の定期点検を行い、エンジンオイルやフィルターの交換、ブレーキやタイヤのチェックなどを行います。 ・故障診断と修理：エンジン、トランスミッション、ブレーキ、電気系統などの故障箇所を診断し、修理を行います。 ・車検整備：車検の際に必要な整備を行い、車両が法律上の基準を満たすようにします。 ・部品交換：消耗品や故障した部品の交換を行います。オイルやフィルター、バッテリー、タイヤなどが含まれます。 ・顧客対応：車の状態や必要な修理内容を説明し、見積もりを作成するなどの顧客対応も行います。 ・その他の作業：洗車や内装のクリーニング、カスタムパーツの取り付けなども行うことがあります。 ■当社について お客様のライフスタイルに合わせた、新車・中古車のご提案をしております。当店の中古車はお客様からの下取り車が多く、どのような使い方をされていたかが分かるので、安心してお買い求め頂けます。自社工場での点検・整備までおクルマのことなら何でもお任せください ■組織構成 現在、整備を担当している社員は3名となります。40代〜50代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。　 ■採用背景 退職者の欠員補充となります。　 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱自動車の正規ディラー／質の高いサービスを展開／技術以外にビジネスパーソンとしての成長を実現】 ■職務内容： ディラーでの自動車整備士をお任せします。 ■具体的には： ・車両整備(有資格者)、洗車、タイヤ交換等(無資格者) ・自動車の分解・組立、修理、定期点検 ・見積書、作業報告書の作成　など ■業務特徴 ・クルマの点検・整備を通して、お客様に安全・安心を提供していただくお仕事です。整備はクルマをいじるだけの仕事ではなく、整備をするだけの人で終わってほしくないと考えています。お客様のお出迎えからお見送りまで、顧客としっかりとコミュニケーションをとり、笑顔で帰っていただくお仕事です。 ■育成・キャリアステップ ・プロフェッショナルとしてのスキルを磨ける環境が整備されています。 ・高いレベルの整備・点検サービスの提供を目指し、専門的な技術や知識等に加え、お客様対応力を身につけるための教育、各種研修を実施。 また技術力の確認の場としてサービス技術コンテストを開催しています。 ■配属先情報： 鳥取市内3店舗(鳥取松並店、クリーンカーとっとり、東鳥取三菱・湖山店) 倉吉市内店舗のいずれかでの勤務となります。 ■こんな方にマッチする求人です： 資格を保有していなくても、機械いじりが好きで自動車の整備に関心のある方 ■企業、求人の特色： ・自動車の販売や納車後の車検、アフターメンテナンスサービスなどを提供する三菱自動車の販売会社です ・クルマの点検・整備を通して、お客様に安全・安心を提供する(整備士最先端の自動車技術を習得できる研修制度あり) 変更の範囲：会社の定める業務

〜朝が苦手な方や夜型の方必見/1951年創業/地域密着の経営/転居を伴う転勤なし/資格手当・家族手当など福利厚生充実〜 ■業務概要： 当社のコンビニエンスストア併設のセルフサービス店舗のサービススタッフとして、接客業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・ガソリンスタンド：給油・洗車・カーケア用品の販売・コーティング・オイル交換等を行っていただきます。給油時には燃料油の種類を確認します。また、窓拭きや灰皿交換も行い、さらに洗車の提案と車検の案内等も行います。 ・コンビニエンスストア：レジ精算のほか、検品・品出し・商品の発注・清掃等を行っていただきます。 ■資格取得補助あり： ・自動車整備士資格3級を取得するための費用（約250,000円）は会社が全額負担します。また、整備士資格は3週間の合宿で一気に取得することができますので、手に職つけたい方必見です！ ・資格をお持ちの方には資格手当を支給いたします（自動車整備士3級以上5,000円／月、危険物取扱者甲乙5,000円／月）。そのほか、家族手当などの福利厚生も充実しております。 ■未経験からの教育体制も充実： ・社内研修制度有り。希望者には研修センターでの研修制度もございます。 ・40歳で業界未経験から転職。入社1年で店長になった方もいらっしゃるなど、やる気があれば未経験からでもステップアップが早いです！ ■同社の特徴： 石油製品販売を中心に、多岐にわたるサービスを提供し、顧客のニーズに応じた柔軟な対応ができる点です。また、現場スタッフの意見を重視した経営を行い、顧客満足度を高める努力をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜板金塗装整備のご経験者歓迎！創立から60年近く地域のカーライフを支えてきた会社です／依頼数増により年々増収中◎〜 ★ポイント★ ・メカニックの平均年収520万円！しっかり稼げます ・福利厚生充実◎（社宅、社割、手当など） ・働き方改善にも力を入れている企業 ■職務概要：自動車整備をおこなう工場の板金塗装部門で業務をお任せいたします。 ■職務詳細：当社に入庫してくる乗用車・トラックの鈑金塗装を担当いただきます。 ・パネル鈑金及び交換 ・ボディ塗装 ・ボディ塗装に伴うマスキング作業 ・鈑金に伴う整備作業 ・ボディコーティング ・先進安全自動車のエーミング作業 ■仕事の魅力： ・国産車や輸入車、様々な車種の依頼をいただいており、アウディ、メルセデス・ベンツ、BMWを主流とした様々な輸入車の整備にも携われます。 ・専業工場として整備業務全般を担当できる職場のため、スキルアップにぴったりな環境です◎ ■組織構成：板金塗装の担当は8名在籍しており、20代〜70代まで幅広い年代のメンバーが活躍しております。 ■当社について：1965年から札幌市に根ざし、車検、整備、板金塗装事業を手がけてきた会社です。「人、仕事、地域を愛する」を社是に掲げ、お客様のさまざまなカーライフを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験からでも安心！未経験からの活躍事例多数ございます◎　 ★残業月10h程度・マイカー通勤可の働きやすさ！　 ★キャベジンコーワやバンテリンでおなじみの大手製薬会社興和グループ◎ ■業務概要 大手製薬会社で名古屋地区で抜群の知名度を誇る興和グループ。その中で新車・中古車の販売、車両整備サービスを中心とした事業を展開する当社の整備士として、各種点検業務・一般整備業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・店舗で整備作業 ・納品前の新車と、お客様からご要望いただいた整備点検、車検での整備 ■組織構成： 営業部12人、サービス部13人、中古車部3人、業務部3人、管理部7人（平均年齢47歳） ■当社について： 当社は、興和（株）100％出資の子会社として安定した基盤を軸に、全社員の幸福を追求し、お客様に最高のおもてなしをサービスを提供することを企業理念としております。そして企業価値を高め、社会の安全、安心に貢献します。 ■興和グループについて： 薬局などでおなじみのキャベジンやバンテリン等の一般薬をはじめ医療用医薬品などさまざまな分野で事業展開をしております。 また名古屋ではおなじみのナゴヤキャッスル・名古屋観光ホテルも同グループ会社になります。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車整備士からのキャリアチェンジ歓迎／土日祝休み／NTTグループ】 ■業務概要： カスタマーサービス担当として、同社で契約しているリース車両のメンテナンスを行う外部自動車工場に係るオペレーション業務をお任せいたします。 問い合わせ対応など、主に折衝業務をご担当いただきます。 ■業務内容詳細： ・自動車工場からの電話問い合わせ対応 ・自動車工場との点検整備に関する折衝、交渉(整備内容の確認・整備費用の請求等) ・営業と同行し、クライアントに対するメンテナンスの説明 ・リース車両(商用車、乗用車、大型トラック、フォークリフトなど)の入庫管理 ・提携している自動車工場の管理(車両の入庫促進、関係構築) ■業務の特色： エンドユーザーと提携工場が円滑な関係を築くためのコーディネーターのような役割となります。リース車両の管理を的確に行うことにより、顧客満足の向上につなげていく重要なポジションです。提携工場からの電話問い合わせ対応が多いため、自動車のメンテナンスに関する経験・知識が必要なポジションです。将来的には、メンテナンスサービス全体の企画にも関わっていただきます。 ■組織構成： カスタマーサービス部は全国７箇所に拠点展開しています。 東京の拠点は総合職が20名ほど在籍しており、そのうちの半分強は前職が自動車整備士、カーディーラー等の中途入社者です。 ■業務研修： ご入社後、東京本社で業務研修を実施いたします。 ■同社・オートリース業界について： 同社は2005年、NTTオートリースとセンチュリー・オート・リースの合併により誕生しました。東証プライム上場の東京センチュリーとNTTが株式を所有しており、安定した基盤があります。 オートリースとは、お客様が希望される車両をお客さまに代わり購入し、一定期間毎月同じ料金で賃貸する、保有ともレンタカーとも異なるシステムです。車両を購入・ご使用になる際には様々な業務が発生しますが、これらの業務を当社にアウトソーシングしていただくことで、お客様は煩雑な業務から解放され、ご利用状況に応じた適切な車両管理が実現できます。中小法人企業における社用車のリース化が順調に進み、法人企業における社用車のリース化が順調に進展することでオートリース車両台数は増加傾向を保つと予想されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務概要】 ・自社ハイヤー、タクシーの計画的な定期点検、車検整備と一般修理 ・新型ハイブリッド車、JPタクシー、アルファード等の整備 フロント業務は専任スタッフがいますので、整備のお仕事に専念できます。 【仕事の流れ】 午前・午後で点検or車検対応をします。 就業30分前に片付けはじめ、定時に帰宅。（基本的に、残業はしません。） 【一日の平均整備台数】 日によって変動がありますが、点検or車検を3名体制で7〜8台対応していただきます。 主に自社車両のみの対応で、余裕のあるスケジュールで仕事を進めています。 経験のない方でも、マンツーマンで研修を行いますので、安心して就業できる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【小田急グループの安定基盤／計画整備で残業少なめ／プライベート充実（有給取得率90％以上・連休取得可能）／賞与年2回・平均5か月分／資格取得支援有り】 小田急バス株式会社で、公共交通機関を支えるバスの整備士をお任せします。 ■職務詳細： ・各種バスの定期点検およびメンテナンス（法定点検・日常点検） ・臨時点検（営業運行中の急な車両故障対応） ・整備計画表に基づく作業の遂行 ※定期点検と臨時点検の割合は9:1です。 <1日の流れ> ▼9:00／朝礼、整備業務 ▼12:00／休憩 ▼13:00／点検業務 ▼17:53／入浴、業務終了 ■業務の魅力： バスならではの放送装置や車内表示、降車ボタンなどに加え、タイヤやエンジンなど各パーツがとても大きいことも特徴です。バス特有の技術や知識も身につきます。「街で自分の整備したバスがお客さまを乗せているのを見ると、この仕事をしていてよかったと感じる。」といった整備士の声が多く、公共交通機関を支える大きなやりがいがあります。 ■組織体制： 整備士班長を中心に、20〜50代のメンバーがチームを組んで作業を行います。1台のバスを2〜3人で担当するため、互いに助け合いながら業務を進めることができます。未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、経験豊富な先輩が丁寧に指導してくれます。整備士としてのキャリアをしっかりと築ける環境です。 ■就業環境： 年間104日＋特別休暇22日と充実した休暇制度があり、有給取得率も90％以上。計画的な整備業務で残業も少なく、休みの予定も立てやすい環境です。お客様対応がないため、整備作業に集中できます。 ■キャリアパス： 未経験からスタートしても、経験豊富な先輩のサポートで確実に成長できます。独自の人材育成計画や外部研修でスキルアップが可能。意欲次第で、整備士見習から整備士、班長、工場長へとキャリアアップが望めます。 ■企業の特徴／魅力： 小田急バス株式会社は、地域に密着した運輸事業を展開する小田急グループの一員です。安定した経営基盤を持ち、働きやすい環境が整っています。環境保全への取り組みや、社員のスキルアップ支援にも力を入れており、長期的に安心して働ける職場です。 変更の範囲：本文参照

〜車好き集まれ★トラックのCMで有名な「ISUZU（いすゞ）」のグループ企業／手厚い福利厚生／完全週休二日制（土日）残業15h／長期就業可〜 ■業務内容： いすゞグループの販売会社に国内小売用の中古トラックを供給するために車両の検収をお任せします。 車両の内外装の状態をチェックし、状態によって販路を選定するお仕事です。 ■具体的には： ・外装の傷やへこみ、内装の汚れ、修復歴の有無、停止した状態での機関検査などのチェックを行い、小売用であれば写真撮影や修理加修指示を行います。 ※自動車の修理や整備は行いません。 ※検収業務は屋外作業です。 ◎入社後は１年間のOJTで経験を積んでいただきます。 ■就業環境： 福利厚生も充実している他、プライベートの時間も大切にしながら、長期腰を据えて働ける環境です。（離職率の低さも魅力の一つです。） ◇いすゞ自動車販売株式会社（51％）・伊藤忠商事株式会社（49％）子会社で安定性抜群 ◇完全週休2日制・土日休み ◇残業月15時間 ◇年間休日119日 ◇賞与実績5.5ヶ月 ◇マイカー通勤可 ◇退職金制度あり ◇昼食手当あり ■当社の魅力： ・トラックのCMで有名な「ISUZU（いすゞ）」。そんな大手自動車メーカーのグループ企業として、中古車トラック事業を行っているのが当社です。中古トラックビジネスのトータルサポート企業として活動をしています。 ・国内で他に例のない商用車専門のオークションを運営しており、小型〜大型の中古トラックをはじめ、クレーンやタンクローリーなどの特殊車両まで幅広く取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜二級整備士資格必須＞ ＜年間休日120日/残業平均15時間＞ ■職務概要 昭和37年創業以来、トヨタ車の販売を主力に、県内トップディーラーをめざして順調に業績を伸ばし安定成長を続けている当社において、整備士の募集を行います。 ■具体的には 自動車整備・修理をお任せします。 車のオイル交換、タイヤ交換や空気圧チェックといった日々のメンテナンスをはじめ、定められた基準に基づき細かな部分をチェックする定期点検や車検整備を行っています。エンジニアの仕事では、公道を安全に走行できる状態にすることが重要な業務の一つです。日常のメンテナンスを通じて判明したことをお客様にお伝えし、必要な修理をご提案することで、より安全で快適な車に仕上げるお手伝いもしています。大切なのは、車の整備を通じて、お客様に安心＆快適なカーライフをご提供することです。 ■1日のスケジュール例 9時00分　始業・朝礼 9時10分　開店準備/MTG・店内清掃など 9時30分　開店 10時00分〜17時45分　整備（点検・車検ほかお客様対応） ※途中1時間　昼食休憩あり 18時00分　退社 ■当社の特徴 ＜働きやすい環境作り＞ ・エンジニアの働きやすい環境作りにも努めており、冷暖房設備や空調作業服の支給の他、作業負荷軽減のため、トルクレンチや充電式インパクトレンチ、PCの1人1台支給など、最新設備も積極的に導入し、安心して無理なく長く働ける環境を整備しております。現場の声が反映される風通しのよさも魅力の一つです。また、資格取得支援制度も万全なので、挑戦したい気持ちを全力でサポートします。 ＜地域貢献＞ 地元のスポーツチームの協賛や、あらゆる団体への売上金の寄付、NPO法人への車両贈呈、災害時の車両提供の協定など、地域のさまざまな活動を応援しています。山梨と、山梨で暮らすすべての人々にとって、少しでも価値あるものにしたいと思っております ■キャリアパス　※習熟度によって昇進年数は増減します。 エンジニア（現場経験年数 約8〜10年） ↓ エンジニアリーダー（経験年数 約10年） ↓ サービスフロント（経験年数 約5〜8年） ↓ 工場長 変更の範囲：無

【手当充実＊制服貸与＊屋内作業＊お客様対応不要＊専属のトレーナーあり（3ヶ月）＊常に最高の状態を保つスペシャリスト】 BMWをご利用のお客様をメンテナンス面からサポートするお仕事です。 車両の点検、整備を行い、より安全で快適な状態にする為の専門職として、 お客様の安全なカーライフを守るサービス業務に従事して頂きます。 ■職務詳細： ・車両の点検、整備、修理全般 ・故障診断　ほか 経験や能力に応じて携わる作業の難易度が異なります。 ★おしごとのPoint! お客様により、要望は千差万別です。経験を積むことで、期待を超えるサービスの提供を目指してください。個人のスキルに応じた作業の割り振りを行っています。 ★メーカー研修で着実なスキルアップ！ 個人別・レベル別の研修が充実しています。全てはお客様に最上のサービスをお届けするため。ご自身のスキルアップとキャリアアップにも直結します！ ★各種手当が充実！ メカニックには、「工具手当」として一律1万円が毎月支給されます。また、検査員資格を保有する方には毎月2万円を支給。さらに、メーカー資格試験合格者は毎月2万円支給！毎年の昇給以外に、自分の力で給与を増やすことが可能です！ ■特徴： ・99年から6年連続BMW全国優秀ディーラー賞、全国最優秀ディーラー賞2回受賞とBMW正規ディーラー74社中、名実共にトップクラスの位置にあります。 ・ＢＭＷジャパンと連携し、各現場ではトレーナー制度を柱とした各種研修、ＯＪＴを実施しています。 ・毎月1回は各部署で必ず勉強会や研修を実施、また年に1回、社長が社員一人ひとりと直接面談する機会をもうけ、コミュニケーションを図ることで、全社的な一体感を醸成しています。 メカニックのトップを目指していただく為に、オーダーメイドに近い形で教育プログラムを組みたて、キャリアアップを支援していく考えです。 ・また入社時における研修（バルコムの考え方）には力を入れています。顧客との長期関係性に期待されており、全国の数あるBMWの正規ディーラーの中でも「BMW顧客満足度ランキング4年連続NO1」の裏には、こうした従業員教育、長く働ける就業環境作りがあり、同社の中途入社の約5割は既存社員による紹介が何よりの裏付けです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜16機のマルチカラーコンセプトの小型ジェット機で地方都市間を結ぶ企業／鈴与（株）100％出資会社〜 ■概要： 地方都市を結ぶ航空機を手掛ける当社にて、訓練センター内に設置されている訓練装置（フルフライトシミュレーター（FFS）／インテグレーテッド・プロシージャ・トレーナー(IPT)／客室モックアップ(EDT））及びその施設の維持管理をお任せいたします。 ■業務詳細： ・訓練開始前のシミュレータの起動 ・訓練終了後のシミュレータの点検 ・決められた間隔で行う定例整備作業 ・訓練中に不具合が発生した場合のトラブルシュート ・品質監査や定期検査対応 ・訓練機材の貸し出し対応（スケジュール調整等） ※外国製の装置のため、国外メーカーへの問い合わせ対応も必要に応じて発生 ■ミッション： 1番のミッションは、訓練が滞りなく、安全に実施できるような環境を整備することです。そのため、小さな異変や違和感を見落とさないよう日々点検を実施し、不具合が生じた際にはスピーディーに対応することが求められます。また、業務においては英語の取扱説明書を扱うため、一定程度の語学力が求められます。 ■やりがい： シミュレーターが無ければパイロットの育成は出来ず、運行に直接影響する非常に重要な業務で、航空業界を支えている実感を持つことができます。また、高額な機材のため自社でシミュレーターを保有している企業は少なく、全国でも100名程度しか専属の整備士は居ないなど、かなり希少性の高い業務に携わることができる点も魅力の一つです。 ■組織体制： 計6名が在籍する部署で、20代から50代までの幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。チームは明るく和気あいあいとしており、過去に退職者がいない安定した環境です。中途入社者も多く、業界未経験でも安心いただける環境です。 ■入社後について： まずは、愛知または静岡本社にて1週間ほどのオリエンテーションを受けていただきます。その後、配属先にて先輩社員の指導を受けながら業務に従事していただきます。 ■キャリアステップ： 基本的にはプロフェッショナルを目指して専門性を深めていただく予定ですが、航空業界の知識を広く吸収できる環境ため、希望や適性に合わせて実機の整備など他の部署にもキャリアチェンジ可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆スズキ株式会社100％出資の安定企業／週休2日制／福利厚生充実／県外転勤なし◆◇ ■POINT： 【職種問わず成長できる制度】入社後は先輩社員がOJTとして教育を担当し、機会が合えば社内研修やスズキ株式会社が開催する研修(スズキ塾)へも参加いただけます。 【働きやすい職場】労働組合が中心となって毎年様々な行事を行っています。年に１度、日帰りバス旅行やスポーツ大会などのイベントを開催し、社員同士の交流を深めています。 【安定した企業体制で福利充実】過去3年間での離職率は3.4％。また、スズキ株式会社100%出資の販売会社のため、福利厚生面も充実しています。 ■職務内容： スズキディーラーでの自動車整備業務の仕事です。 お客様よりお預かりした下記整備を行っていただきます。【変更の範囲：当社業務全般】 <具体的には> ・自動車の車検点検整備・オイル、タイヤ交換・パーツ取り付け。 ・故障などのお車不具合時の修理など。 ・平均月13時間程度の残業があります。有休取得日数は平均で7.8日取得です。（2022年実績） ・お休みは水曜定休日・その他曜日はシフト制で、顧客対応等で休日出勤となる場合があります(丸1日⇒振替休日取得、数時間⇒休日出勤手当支給) ■組織構成・教育： 配属は、県内14拠点のうち、ご本人の希望や社内体制により決定します。 可能な限り希望や居住エリアを優先しますが、エリア外の配属・転勤となった場合は、借り上げの寮を準備しますのでご安心ください。 当社では若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が男女問わず活躍しています。 変更の範囲：本文参照

〜整備士経験歓迎／未経験からキャリアアップ／実働7.5h／お客さまへ安全なカーライフをサポートするための説明や提案〜 メルセデス・ベンツの正規販売店であり、全国の正規ディーラーの中でも最高クラスの実績を誇っている同社にてサービスアドバイザーを募集いたします。 ■業務内容 サービスアドバイザーとしてお客さまの安全なカーライフをサポートしてただきます。 同ポジションは、お客さまと社内のメカニック部門との架け橋的な存在です。お客様より丁寧な接客でご要望を聞き、社内のメカニックとは連携を密にして、コミュニケーションを取りながら進めていきます。 ＜業務一例＞ ◆新規、既存のお客さまからの問い合わせ受付 走行中のお車にアラートが出たときや急なトラブルが発生した際などの問い合わせが入ることもあります。 ◆窓口業務 ご来店されたお客さまにカウンターで整備や修理の詳細を説明しながら、修理方法などのご提案やお客さまからのご要望などのヒアリングを行っていただきます。リピーターのお客さまも多いのでスムーズに進行することができます。 ◆サービス指示書や見積もりの作成 ご提案した内容をもとに、社内メカニック部門に依頼するサービス指示書や見積もりの作成を行っていただきます。また、作業完了までのスケジューリングも担っていただきます。 ■入社後について 入社後は先輩社員がしっかりサポートしていきます。 顧客満足度向上のために、マナー研修やメカニック研修をご用意しています。メルセデスのブランド力にふさわしいアフターサービスを提供するべく、手厚い研修体制が当社にはあります。 ■配属先について 現在、サービスアドバイザーは課長を含めて30代前半の男性スタッフが多く活躍。社内はコミュニケーションを取りやすい雰囲気があり、フランクな関係性を築くことができる環境です。 ■働き方 週休2日制、年休115日、所定労働時間7.5h、賞与年3回。長く腰を据えて働きやすい環境です。 ■社風 好調な業績を反映し、ボーナス等を社員に還元する等、「太っ腹」なところがある会社です。 また、業績に追われるような外資のイメージではなく和気藹々とした内資的な雰囲気があります。集中して業務ができ、残業時間も少なく、オンオフをしっかりと切り替えて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜長野県内トップクラスの規模、販売台数実績／人間的にも成長できるアットホームな会社／モチベーション高く働ける環境〜 ■仕事内容： 自動車整備の仕事をお任せいたします。 ■ポジションの魅力： 充実した社内研修制度で、あなたのスキルアップを最大限バックアップし、整備士の資格が取れます。 ◎今まで車に興味があったけど、日々違和感を感じながら何となく違う仕事をしていた方 ◎子供のころから機械をいじるのが好きだった方 是非ご応募ください。 ■働く環境： 年間表彰（MVP、新人賞）などの活躍した従業員を全員で表彰する制度もあり、モチベーション高く働ける環境です。また、育休制度、諸手当も充実しており、ワークライフバランスを大切にした会社です。仕事外でも、働きやすい環境の提供に力を入れております。 現場に裁量を委譲することで、よりお客様のご要望にお応えしやすい体制を整えております。販売、メンテナンスの両方において、「お客様に寄り添うサービス」をコンセプトに、単なる車の販売を超えて、「お客様の生活」まで寄り添い、地域の人々の生活をよりよくするべく、日々努力を続けています。 ■求職者様へ： ・書類選考後、面接する際は適性検査のご案内をご連絡致しますので、メールアドレスを履歴書に記載してください。 ・当社は新入社員から役員までおこなわれる研修で「働く環境」にフォーカスし、スタッフ一人ひとりが輝ける、そんなステージを大切にしています。具体的には、上司や先輩に直接愚痴力がこぼせる「1on1面談」で話しやすい環境を作ったり、「伝わる伝え方」の研修などを行い、意思疎通が図りやすい職場を目指しています。 ・あなたもそんな環境で仕事をしてみませんか。ロイヤルでは一緒に働くスタッフを募集しています。選考前に見学もできますので、ぜひお気軽にご相談ください。 ■当社について： 長野県内トップクラスの規模、販売台数実績のあるカーディーラーです。 教育や育成をじっくり行う風土、制度が整っています。押し売りはございません。お客様に提案できる車種や提案方法も多様で、本当に必要なものだけを提案できます。 変更の範囲：会社の定めるすべての業務

〜輸入車整備の未経験の方も活躍できます／整備士としてキャリアップ・収入アップしたい方大歓迎〜 整備士として、外国車のアフターサービス業務全般を担当していただきます。主に、お客様の車の車検・点検・整備・修理などをお任せします。 ■1日のお仕事の流れ： ◇9:30：全体で朝礼を行なった後、メカニック・サービスチームで集合。その日の作業内容を確認し業務の振り分けをします。 ◇各店舗の営業時間が来たら開店：アフターサービス業務をスタート。ブレーキの磨耗やベルト類、オイルなどをチェック。また、車両点検などを行います。 ◇12:00：ランチタイム ◇13:00：午後の業務をスタート。お客様からのご依頼内容を確認しながら整備や修理を行います。また、新車のアクセサリー取付などもお願いします。 ◇18:30：工具や現場の片付け・清掃をして退社 ■教育体制： 社内新人社員研修やメーカー新人研修プログラムにより、スタートをしっかりとサポートいたします。安心して飛び込める環境を整えています。 ■当社について： おかげさまで創業から40年。鈑金塗装や修理、新車・中古車の販売などを手掛ける当社。豊富な設備と技術で多岐にわたりサポートします。皆さまに快適なカーライフの提供をすることを目指しています。

＜国内最大級規模のストック/年間休日125日＆残業1H程度でワークライフバランス◎＞ ■仕事概要 中古トラック販売・買取・架修・架装を行う当社にて、リビルトエンジンとリビルトミッション製作（※）を担募集しています。 ※ リビルトとは「再生」という意味で、エンジンやミッションの不具合箇所を特定し、部品交換や修理加工を行い、再び最前線で活躍できるエンジン・ミッションに蘇らせる業務です。リビルト品を使うことで、コストの削減が叶うだけでなく廃棄物の削減や資源の再利用が促進され、環境保護に貢献することができます。 ■業務詳細 ・点検業務 ・エンジン等のパーツの取り外し ・解体作業 ・洗浄や美化作業 ・梱包や発送業務 ＜工場について＞ ・建屋内での作業が多く、夏場は直射日光下での作業は少ないです。生産施設は四方を囲われておらず風通しも良く、各レーンに業務用の扇風機を設置し作業しています。冬場は車輌移動以外では屋外で作業をする事はありません。 ・重い商品になると10kg以上のものもありますが、商品の形状・重さ・作業内容に応じてフォークリフト・天井クレーンを使用した作業で対応しています。 ■入社後の流れ 会社、トラックについて基礎から学んでいただける環境をご用意します。リトラス創業の地である福井県越前市（福井支店）で、基礎力が身に付くまでフルサポートいたします。 目安期間：2か月間 ■キャリアプラン 未経験の方も多く入社しています。細かい作業が好きな人、機械いじりが好きな方は大歓迎です。また、年齢関係なく20歳代でも副支店長や支店長、現場のライン長への抜擢人事があります。 ■就労環境 日勤×土日祝休みで腰を据えて長期的に働きやすい環境です。業務の工数管理をしているため、残業も1H程度です。 ■組織構成 パーツセンター内では38名（男性31名・女性7名）の方が勤務しています。コミュニケーションをしっかり取りながら、分からないことがあれば共有をながら仕事を進めています。 ■ニッチ業界トップシェア トラック専門というニッチな市場で、豊富な在庫数を取り扱っています。国内最大級の工場や、展示総数1,000台を完備し、北海道から沖縄まで展開しています。3年連続売上実績200億円を超える実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【整備士の経験や資格を活かせる！空調完備で社内環境◎／ワークライフバランスが整う働き方／日・祝の固定休み＋月1〜2の自由な休みが取得可能（有給とは別）】 当社は岡崎市を中心に地域に根差し、快適なカーライフをサポートしています。今回、自動車整備士を募集しており、普通・軽自動車やトラックなどの定期点検や車体整備をメインに担当いただきます。あらゆるメーカーの車両を手掛けており、広く整備スキルを培うことができます！ ■業務概要 個人と法人が半分ずつの割合で車検や点検等の紹介を頂き、1日で車検4〜5台、修理・点検は約10台ほど対応しています。働き方の観点から、無理なスケジュールは組んでおりません。 ■担当業務： ・車両の車検、点検、整備、修理など ・整備内容のご説明など ・自動車の故障診断（板金修理は除く） ・作業完了後の修理内容の説明 ・車両の引き取り・納車など ■業務詳細： ・鈑金塗装以外のすべての点検、整備業務に対応しており、定期点検から分解整備まで車体状況に合わせた対応やご依頼に応じた整備、修理対応をしていただきます。 ■対応車種： 普通自動車／軽自動車／トラック（中型まで） ■組織構成： ・5名の整備担当が活躍中です。 (50代2名、40代1名、30代1名、20代1名) 皆、中途入社の方のため、なじみやすい環境です。 ■当社の特徴 来店型ではないため、直接お客様のところへ引き取り・納車を行っています。来店頂く手間や、修理の際にお待ち頂くことはありません。完了したら直接お客様のもとへ伺い納車します。お客様のことを考えたサービスを展開し、多くから信用され選ばれ続けています。 ■働き方、就業環境： ＜1日2時間の休憩＞ 就業時間は7時間半で、昼休みの他、午前と午後に30分ずつの休憩があり、無理なく働けます。 ＜資格手当あり＞ ・整備士3級で資格手当（月1万円）を支給しており、上位級になるほど、支給額もさらにUPします。入社後に勉強したい方をサポートする支援制度も設けています。 ＜工場の環境＞ 工場内には扇風機、ヒーターを設置しており、最新式のリフトをも使用いただけます。また作業着（つなぎ）、安全靴の支給も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

車検整備・一般整備点検・鈑金塗装・板金修繕を行う当社において以下の業務を担当していただきます。 ■仕事内容： 自動車の車検及び整備作業 └ 請負の7割が中・大型車両で、そのうちの半分以上はダンプやミキサーなどの特殊車両です。 └ エンジンなど走行装置をはじめ、ダンプの荷台やミキサーの架装物の点検なども行います ■人員構成：工場内で勤務する13名のうち、10名が整備士として働いております。 基本的に1名1車両を担当しておりますが、わからないことや困りごとがあれば整備士同士で相談したり、ベテランの意見を仰ぎながら協力して解決できる環境があります。 ■会社の特長： 当社、修理部門では技術力の向上に努め、常にお客様第一のサービスを心掛けています。 従業員の定着率の高い働きやすい職場として定評があります。

車検整備・一般整備点検・鈑金塗装・板金修繕を行う当社において以下の業務を担当していただきます。 ■仕事内容： ・板金加工・修繕 └ 請負の7割が中・大型車両で、そのうちの半分以上はダンプやミキサーなどの特殊車両です。 ・ダンプの荷台やパワーゲートなど架装の取付 ・ダンプ、ミキサーの部品交換 ・事故車両の修理 ■人員構成：20代2名で担当しております。 ■会社の特長： 当社、修理部門では技術力の向上に努め、常にお客様第一のサービスを心掛けています。 従業員の定着率の高い働きやすい職場として定評があります。

【ダイハツ工業の100%出資のカーディーラー！/県内トップクラスの軽自動車販売シェア！】 ■業務内容: ダイハツ車のカーディーラーである同社にて、自動車整備士としてご活躍いただきます。 ・自動車の整備業務、整備の補助業務 ・顧客への整備内容の説明等折衝業務 ■業務詳細: ・車検や点検をメインで行っていただきます。 ・軽自動車をメインに扱うため、車の詳しい知識がない方が大多数になります。専門用語に頼らず、分かりやすく説明することが必要になります。 ※整備士資格をお持ちで無い方はタイヤ交換やオイル交換などの軽作業からお任せし、資格の取得と習熟度に応じて徐々にお任せする仕事の幅を拡大していきます ■入社後の流れ： ・入社後は拠点配属となり、社内ルールを覚えていただきます。 ・フォローアップ研修を行い、着実に成長していけるよう支援いたします。担当業務を越えた幅広いスキルを身に付けることができます。 ・メーカーの社内検定が1級〜5級まであります。1級や2級取得時には一時金が支給されます。1級取得までは、最短で約7年です。 ■組織構成： 各店舗に数名〜10名程度整備士が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

同社にて建設機械の整備・メンテナンス業務をお任せします。 ■業務詳細： ・各種建設機械や舗装機械・移動式クレーン・特殊車両（搬送台車・高所作業車・コンクリートポンプ車・吸引車・側溝清掃車など）の修理・車検を行っていただきます。自社工場での修理の他、経験を積んで技術レベルが向上すれば、サービス員一人に一台支給するサービスカーを駆使し、出張修理も行っていただきます（技術レベルが上がるまでは一人で出張することはありません）。 ・お客様の業種は多岐に渡ります。国土交通省や香川県などの公共機関、大手造船会社や製造業、大手レンタル会社、地元優良舗装会社など多様な業種で安定している会社ばかりです。仕事に必要な知識や技術は入社後に一からお教えしますので、安心してチャレンジしていただけます。 ■募集背景： 建設機械のメンテナンスを通して、地元の街づくり、インフラの発展に貢献しています。特殊車両、油圧ショベル、各種クレーンやアスファルトフィニッシャー、モーターグレーダー、ローラーなどの舗装機械、造船会社向け大型搬送台車などのメンテナンス取扱台数は四国トップクラス。それにより培った技術力、サービス体制（サービス担当者21名）により同業他社が手に負えない依頼にも迅速に対応可能で、多くのお客様から長年にわたり信頼を集めています。創業以来、経験豊富なサービス員がベストを尽くし続けた結果、当社は建機の修理業者としては、四国トップクラスの規模・技術レベル・設備・実績を誇ります。そのため、メンテナンスの依頼が増加しており、お客様のご依頼により迅速に対応しご満足いただけるようメンテナンススタッフを増員することにしました。 ■組織構成・働く環境： サービス課は、メンテナンススタッフが21名在籍しており、10代〜60代まで幅広く活躍しています。前職も機械整備の仕事をしていた社員や、自動車ディーラーで車の整備をしていた社員、全くの異業種から転身してきた社員も数多くいます。「車やバイクをいじるのが好きで、趣味を活かして働けると思ったから」「安定企業で働きたかった」「自宅からの通勤に便利で、転勤の心配もないから」といった志望動機で入社した社員が数多くいます。中には30年以上の経験をもつベテランも活躍しており、新人の育成体制は整っています。離職率が極めて低く、腰を据えて技術を磨ける環境です。

建設機械・産業機械・車両のレンタル・販売・メンテナンス業務などを行う当社にて、建設機械・自動車点検修理を行っていただきます。 ■業務内容詳細： （１）レンタカーと建設機械全般の修理、保守、点検： レンタルで返却された車両の点検や、レンタル前にオイルやエンジンなどの状況確認 （２）書類作成： 見積書や請求書などの書類作成 ※工場、現場での作業となります。 ■当社について： ・「利益は頑張った社員に還元する！」これが当社の方針です。マンパワーなくして会社の成長はありません。一人ひとりの社員の頑張りに目を向け、利益は決算賞与等で還元します。モチベーションを高く保ちながら働ける環境です。 ・現在活躍しているスタッフは、ほとんど未経験者からスタートしています。研修体制も万全で、先輩社員がしっかりサポートします。1から仕事を教えますので、ご安心ください。異業種からの転職も多く、色々な経験を持った人が集まり活気のある社内です。 ・仕事はチーム力で段取り良く進め、OFFの時間を充実させるのがタガワのモットーです。国内外への社内旅行、カープ観戦など楽しいイベントを多く設け、社員同士のコミュニケーションを深めています。

〜カー用品の販売店／お客様の安心・安全なカーライフを支える／車が好きで車に携わる仕事がしたい方歓迎◎／東日本を中心に62店舗を展開／マイカー通勤可（駐車場完備）〜 ■業務内容： 車検・整備やその他一般整備など自動車の整備と検査に係る業務をお任せします。 ■具体的には： ◎車検・整備 ブレーキパッドなどの分解整備や点検交換作業、車検受付など資格を活かした業務に取り組みます。その他、接客など店舗の運営もお任せします。 ■当社について： 当社は、流通サービス企業からなり、47都道府県にネットワークを持つBeisiaグループの中核企業の1社です。他チェーンにない共同出店に強みを持ちます。東日本を中心に62店舗を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務