その他金型設計の求人情報の検索結果一覧

■業務内容：同社の精密機械・機器を担当している部署にて、生産技術・設備技術業務を担当いただきます。同事業はモーターコアなどの自動車部品、精密ばね、精密プレス品、精密金型などの機械部品を担当しております。具体的な担当製品は、ご経験やご希望に合わせて配属を検討します。 ＜業務詳細＞ ・金型設計 ・金型メーカーとの折衝（導入・立ち上げ） ・現場改善業務・メンテナンス業務 ■業務の魅力・特徴： ・今回は、事業好調による長期的な増員での募集になります。そのため、業務未経験の方でも機械の基礎知識があれば、社内教育を含めてスキルアップいただけます。また、グローバル規模で事業を行っており、英語などのスキルも研修などにより身に着けていくことが可能です。 ・自動車が有名な同社ですが、配属予定事業は、社内でも成長事業で非常に高い収益性を誇っております。自動車だけではなく、様々な産業向けの製品であるため、業界をまたいだ広い技術知識を身に着けることができます。 ■同社の特徴： ・高いグローバルシェア…自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25％であり世界No.1、国内においてもNo.1で約50％のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、グローバルシェアで約35％を獲得しています。 ・事業の安定性と幅広い製品ポートフォリオ…自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、プラント関連など様々な身近なところで、同社の技術は活用されています。特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字はありません。また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも必ず必要とされる部品（ばね、シート等）を製品として有しています。 ・ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」：2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。

■メッセージ： カーボンファイバーの様な新素材の真価が有りますが、鉄もまだまだ進化していきます。同社の強みである材料メーカーとの連携による材料特性の把握とデータ化で、高精度なCAE分析を行い「超ハイテン材」を軸にプレスの最先端を一緒に切り拓いていきましょう！ ■業務内容： 最適コストの量産品を実現する高精度プレス金型の設計開発業務を担当していただきます。　※使用CAD…Creo Elements／Pro、Cimatron E 全ての設計者が、金型設計、製作から品質確認、完成までを一人で行うセル生産方式を取り入れています。高い技術力を身に付けたデジタルマイスター集団のなかで、技術を磨いていく環境を整えています。 ■部署：7名（男性5名　女性2名）20歳代半ばから40歳代半ば。平均年齢は30歳代前半です。 ■醍醐味 ・金型設計で終わるのではなく、量産まで一貫している同社では自分が設計した金型で打った製品を手に取ることが出来る ・設計の結果が製品の品質となってハッキリ帰ってくるため成功も失敗もすべて自分の中に経験として蓄積される ・設計から量産、品質確認、オペレーター、営業まで一緒のゴールを目指してチームプレイの喜びを感じることが出来る ■評価制度 成果と達成に向けてのプロセス評価（責任性、積極性、協調性、規律性、他）の両軸です。また個人、所属長、部門長、部門間の4段階で行い、公平な評価を実現しています。 ■特徴・魅力 ・自動車業界でニーズが高まっている「ハイテン材〜超ハイテン材」の加工ノウハウと実績を強みとしており、加工難易度の高い依頼が多く、他社にない技術を提供できます。 ・中部圏で800t以上のプレス設備を保有し、「1.5GPa級超ハイテン材」の加工実績のあるメーカーは大変少なく、自動車業界を筆頭に受注が伸びており、売上は絶好調です。 ・豊富な量産プレス経験で培った知見やノウハウを最新のデジタル技術で束ねた金型設計システム「LBデザイン」により、高品質な商品提供を実現しています。 ・蓄積したデータとCAEによるシミュレーションを背景に、製品形状や素材、予定ロット数などの生産条件を精査でトータルコストを考慮した金型の最適化を得意としています。

〜リニアトンネルの金物も製造／最先端技術を支える「鋳造（ちゅうぞう）技術」を身に付けてみませんか？／自動車・建設・産業機械など幅広い業界と取引あり〜 ■概要： 鋳造及びアルミダイカスト素材と加工を行う一貫メーカーである当社において、ご志向に合わせて幅広くエンジニアを募集いたします。 ■業務内容： 配属先は適性を見ながら下記部署のいずれかを予定しています。 鋳造金型生産技術／機械加工生産技術／品質管理／品質保証／鋳造・加工製造技術 取り扱い製品の生産比率：（1）自動車部品／約26％（2）建設機械／約28％（3）産業機械／約18％（4）建築金物／約19％と幅広くございます。 ■フォロー体制： ・ご入社後は、適性とご希望によって配属先を決定いたします。OJTの他、専門セミナーや講習会、WEB研修も予定しております。未経験からも活躍している社員もおり、当社としても未経験者の育成には理解のある風土のため、安心してご入社頂けます。 ■採用背景：売上高も100億円を越えるところまで伸長し、 その先の目標となる売上高150億円を達成するためには、工場も人手も不足します。そのため次の新工場建設を考えていますし、人材も強化します。本採用は次世代の会社を支えてくれる方を求めての募集です。 ■当社の特徴： ・自動車、建設機械、産業車両（クレーン、ショベルカー）、水道（バルブ）等、幅広い業界で使用される銑鉄鋳物、アルミダイキャスト製品の製造、販売を行っています。また、自社ブランド製品のノンスバー（連続鋳造棒）の製造、販売も行っています。数百グラムの小型の製品から、2トンクラスの大型製品の鋳造まで幅広く対応できる製造ラインと、機械加工まで一貫してできる体制を整えていることが当社の強みです。この強みを活かし、最新設備を導入することによって、顧客のあらゆるニーズに応えることを可能にしています。 ・当社は社員が働きやすい環境を整えているだけでなく、社員の家族のことも考えて事業を運営しています。社員が家族を養うことを優先できるように、大企業と同水準の扶養手当を用意しております。また、家族向けの社宅も低価格で住めるよう設定にしております。これからもより良い会社であるために、社員とその家族のことを考えた施策や、制度面、福利厚生面を充実させていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪金型設計技術を通してグローバル展開・拡大中≫≪自社研究施設を持つ創業60年のプロフェッショナル集団≫ ■業務内容：下記の金型設計（候補）業務をご担当いただきます。 「モノづくりの花形」プレス金型の設計・製作およびメンテナンスなどの幅広い業務をお任せします。 ・試作開発・製品設計、金型設計、工程設計・研磨、加工・組立・実験、評価、改善・品質検査・設備の保全 【金型の種類】 トランスファー型、順送潰し型 【加工の種類】 絞り加工 ※新規の製品に関しては、試作開発から携わって頂きます。既存の製品に関しては金型修正を行っていただきます。 社員の意見を積極的に取り入れる社風です。従業員の主体性を重視しているので、任せられた仕事をこなすだけではなく、生産性を含めた効率的な提案も積極的にできる環境です。 ■当社の魅力： ・プレス技術に取り組んで60年以上、技術の育成、応用発展の道をひたむきに歩んできました。顧客のご要望に応えられるようプレス技術の研鑽を積み、金型の作業性や加工精度、メンテナンスなども追求してきました。当社は、精密金型の設計・製作とプレス加工において世界規模の産業技術を備え、品質の均一性、低コスト、高生産性を実現し、製品の応用分野を拡大し、プレス技術の専門メーカーとしての地位を確立してきたのです。 圧倒的技術力を元に全世界からのオーダーを頂き、その度要望に応えてきたこともあり「プレス部品で困ったら大貫工業所」を全世界を相手に体現しつつあります。今ではスイス・ドイツの業種問わず大手メーカーから依頼を頂いております。 ・当社の金型は電子機器・自動車・家電・真空装置など、あらゆる製造分野で利用されております。精密プレス金型に対する「高精度・低コスト・短納期」のご要望は益々大きくなっております。これらにお応えするべく、新技術開発・導入、先端加工設備のレベルアップ、CAD／CAMシステムの充実など日夜研鑽努力を重ねております。柔らかい自由な発想から夢が無限に展開していきます。

【金型設計】~業界・職種未経験歓迎~ 独自技術を保有した金型メーカーで 将来性/安定感抜群◎ ◆職務内容【変更の範囲：なし】 金型の図面の製図を行っていただきます。 ◆具体的な業務 ＜受注＞ 基本的に営業担当の者が社外の方と連絡を取り合い受注を行います。 ＊今回募集している製図のポジションでも社外の人と連絡をとっていただく可能性はございます。 ＜設計業務＞ ・営業からいただいた案件をもとに社内の方と打ち合わせをし、図面のトレース業務や金型の設計をしていただきます。主に2D-CADを用いて設計を行いますが、形状に応じて3D-CADを用いて設計を行う場合もございます。 ◆概要 当社では自動車や建築に用いられる、ボルトやナットなどを製造するための金型の製造を行っています。あなたにはその金型の設計業務をお任せします。 ◆設計部組織構成 50代1名、60代1名 ◆入社後の流れ 入社後はトレースを中心に経験を積んでいただきます。また、知識を身に着けていただくために、鹿児島県の工場研修も予定しています。 ◆主な取引先企業 青山製作所、メイドー(敬称略) ◆主力製品 六角ボルト用金型「ダブルヘックス」 ★国内シェア全国一位の7割を占めています！ ◆当社について ＜高いニーズがある製品で安定経営◎＞ 担当いただく製品は、自動車・建築・家電品など多彩な分野のモノづくりを支えています。工場では最新の設備を導入することで、壊れにくい部品を製作しており、お客様から「機械の不備が起こりにくい・交換の手間が少ない」と高い評価をいただいております。 ＜高い技術・品質から、既存のお客様から厚い支持＞ 材料の切断から仕上げまでを自社で一貫して行っているため、お客様のご要望にきめ細かくかつスピーディーに対応することができます。最先端の生産体制を整備し、あらゆるオーダーに高精度でお応えすることができています。多くのお客様から特殊品をご依頼いただける状況です。

独自技術を保有した金型メーカーで 将来性/安定感抜群◎ ◆職務内容【変更の範囲：なし】 金型の図面の製図を行っていただきます。 ◆具体的な業務 ＜受注＞ 基本的に営業担当の者が社外の方と連絡を取り合い受注を行います。 ＊今回募集している製図のポジションでも社外の人と連絡をとっていただく可能性はございます。 ＜設計業務＞ ・営業からいただいた案件をもとに社内の方と打ち合わせをし、図面のトレース業務や金型の設計をしていただきます。主に2D-CADを用いて設計を行いますが、形状に応じて3D-CADを用いて設計を行う場合もございます。 ◆概要 当社では自動車や建築に用いられる、ボルトやナットなどを製造するための金型の製造を行っています。あなたにはその金型の設計業務をお任せします。 ◆設計部組織構成 50代1名、60代1名 ◆入社後の流れ 入社後はトレースを中心に経験を積んでいただきます。また、知識を身に着けていただくため、鹿児島県の工場での研修も予定しています。 ◆主な取引先企業 青山製作所、メイドー(敬称略) ◆主力製品 六角ボルト用金型「ダブルヘックス」 ★国内シェア全国一位の7割を占めています！ ◆当社について ＜高いニーズがある製品で安定経営◎＞ 担当いただく製品は、自動車・建築・家電品など多彩な分野のモノづくりを支えています。工場では最新の設備を導入することで、壊れにくい部品を製作しており、お客様から「機械の不備が起こりにくい・交換の手間が少ない」と高い評価をいただいております。 ＜高い技術・品質から、既存のお客様から厚い支持＞ 材料の切断から仕上げまでを自社で一貫して行っているため、お客様のご要望にきめ細かくかつスピーディーに対応することができます。最先端の生産体制を整備し、あらゆるオーダーに高精度でお応えすることができています。多くのお客様から特殊品をご依頼いただける状況です。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自動車部品加工をメインとした成形研磨加工技術者として精密部品加工を行います。 ■本ポジションの特徴： 当社の人員は温厚な性格の人が多く働き易い環境です。また、丁寧に指導しますので未経験者でも技術を習得することが可能です。取引先からの信望も厚く受注も安定しております。将来的には製造部門のリーダーとして活躍することを期待しております。 ■当社の魅力： ◇協和の品質保証 ・弊社の製品は、品質不良で返却されることは、殆どありません。3年連続ノ−クレ−ム・ノ−リタ−ン達成実績がございます。社内一貫生産と厳しい社内検査で、クオリティ−の高い製品を維持しております。 【特記事項】 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です 変更の範囲：本文参照

■業務内容 ・金型設計をご担当いただきます。お客様からの指示・図面をただ待つのではなく、お客さまとやりとりをしながら、ニーズをベースに同社で金型設計から行っていく体制を目指しています。そのため、積極的なマインドで業務を行っていただける方をお待ちしております。 ■同社の特徴 ・プラスチック成形を扱っており、国内では東北の大手顧客向けにスマートフォンのカメラパーツを中心に製造、海外では主に日系企業向けに光学部品（レンズ）、自動車部品などを製造しています。 ■当社の成長性 ・日本国内では大手顧客向けにスマートフォンのカメラ周辺部品を中心に、日本国外では自動車部品、光学部品（レンズ）などを、主に日系企業向けで製造しています。従来は売上の8割をスマートフォン部品が占めていました。しかし、他製品の売上拡大に注力した結果、いま現在は他製品の売上が5割を占めるまで伸び、景気に左右されにくい体制を確立しています。 ・医療、セキュリティ、モビリティ等の分野でカメラ、センサーの需要が高まっており、今後は、当社事業もそれに比例して生産の拡大が見込まれます。 ■社風 ・部署間、役職関係なく、意見を言い合える環境が整っており、課題解決への速さを生む要因となっています。 ■海外出張・赴任について補足 ・海外出張は数週間〜数か月単位が1年に1回程度。海外赴任については、本人に赴任の意思があり十分ご活躍頂けそうと判断した場合、原則2年単位での打診となります。 ■海外赴任時の会社負担：パスポート取得費用、引越費用上限5万円、社宅、メイド・運転手付、年3回の帰国費用と特別休暇（各5日間） ■動きやすいユニフォーム支給 ■育児休暇取得実績有

〜日本で3社、世界で10社のニッチ技術／LEXUSなど世界高級車の内装品に携わる金型メーカー／大手イノアックコーポレーションのグループ会社／大手自動車メーカーとの取引多数／グローバル展開／新技術開発にも積極的◎〜 ■採用背景 当社は電鋳金型メーカーとして国内・世界ともにトップシェアであり、高い知名度を誇っております。自動車から航空機、住宅設備向けなど多様なニーズに応えることのできる高い技術力が武器であり、今後も売り上げの拡大を予定しております。更なるお客様の期待に応えるため、中途採用を行っております。 ■業務詳細 自動車内装品用を中心とした金型開発/製造を行っている当社で、下記業務をお任せします。 ・生産設備に関する仕様検討業務 ・カスタマイズ製品になるため営業社員との同行の上、顧客先との技術仕様に関する打ち合わせ（仕様検討〜構想設計〜詳細設計〜量産設計まで一連の設計を担当頂きます。実際の図面化作業は外注することも多いです。） ・CATIAを利用しての基本設計、詳細設計業務 ・試作品の評価、検討業務 ・生産に際しての生産技術部門との連携 ■組織体制 設計課には正社員12人が在籍しています。年齢層は20代〜40代までが在籍しており、比較的落ち着いた雰囲気です。半数が中途入社ですので、馴染みやすい環境です。設備設計の担当者（40代男性）に教えてもらいながら、業務を覚えていただきます。 ■主要取引先 高い技術力から、トヨタ自動車、三菱自動車など、国内トップメーカーと直取引もしております。 ■製品使用用途例：インストゥルメントパネル、フロントバックシート、フロントクッションシート、リアバックシート、ドアトリム等 ■企業魅力 ◇同社の行う「電鋳金型」は日本でも3社、世界でも10社程度しか行えない専門技術です。新規参入障壁も高い事もあり、圧倒的な技術力でNo1ブランドとして事業展開を行っています。 ◇通常の金型では不可能な細かい意匠が可能なため、同社の得意とするインパネ金型は国内のみならず海外からお客様からの引き合いを多く頂いています。おかげさまで数年先まで案件も確定しており、業績も非常に好調です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタ自動車など大手自動車メーカーと直取引／超ハイテン材の加工技術が強みで引き合い増加中／タイヤバルブ国内シェア100%・海外シェア50%〜 大手自動車メーカーや自動車部品メーカー向けにプレス製品や樹脂製品の製造を行う当社にて、トヨタ自動車向け自動車ボディー部品のプレス製造を行う為に、自動車骨格部品のプレス工程計画・金型設計・製作・トライ・工程整備・量産移管の業務を行っております。 自動車ボディー部品の金型設計、及び生産準備業務に携わっていただきます。 ■業務内容： ・新工法・技術開発 ・プレス工程設計 ・金型仕様検討・２D/３D設計・手配 ・金型精度玉成 ・量産プレス機での製品精度・生産性確認トライ ・海外拠点生産準備支援 ■業務の特徴 トライ(試作)は、実際に稼働しているプレス機械を使用し製造はじめ関係部署とコミュニケーションを取りながら進めていきます。海外拠点へ生産準備支援・技術支援も行っております。 金型製作部門であり技術者として成長でき、客先への自動車ボディ向け新工法製品の提案もできるやりがいのある職場となっております。 ■働き方： ・国内の別工場や海外のグループ会社の工場での新ラインの工程設計や導入も同部署で行っており、将来的には出張なども発生致します。 ・国内には、岐阜の他に東北・九州に工場がございますが両工場には生産技術部門がない為出張ベースでフォローや対応を行っています。そのため転勤は発生致しません。 ・海外工場への出張もございます。出張期間は立ち上げまでにかかる難易度によって異なりますが1週間程から数か月単位滞在することもあります。 ■当社の強み： ・需要拡大が見込まれる電動車両向け製品、軽量化ニーズ拡大に伴う超ハイテンプレス加工を中心とした生産増加に向けて、新工場を建設し事業の競争力強化に取り組んでいます。 ・創業製品の自動車のタイヤ用バルブコアは、タイヤバルブの心臓とも言える精密部品です。日本初の国産化から90年以上の製造実績があるバルブコアは現在国内シェア100％、海外50％を超える世界No.1シェアを誇っており、国産車であれば全ての車、海外の車でも2台に1台は当社のバルブコアを使用いただいております。

＜完全週休二日制（土日）、社員寮・社宅完備、上場大手メーカーとの取引多数＞ ■業務詳細： 精密金型の設計業務を担当いただきます。 同社ではモーターコア金型、リードフレーム金型やその他金型（モーター関連部品、各種電子部品など）などを扱っています。主に白物家電や携帯電話などに使用される部品向けです。これら精密金型の設計業務をお任せします。 ■組織構成： 直近、20代の方の入社も増えており、若い未経験の方も多く活躍しております。工場でのご経験がある方だけでなく、販売経験者、営業経験者など様々な業界からの方がいらっしゃいます。転勤もないため、北九州の地場で働きたい方におすすめです。 ■特徴： コンピュータエンジニアリング社製CAD・CAMを使用し設計と加工部門のデーター交換と効率的な設計・加工を実現しています。また2次元データ（DXF,DWG）だけでなく、3次元データ（IGES,Parasolid）でのデータ交換も可能です。 ■魅力： 同社は吉川工業株式会社の関連会社であり、精密プレス金型及びプレス製品を設計からプレス加工までの一貫体制で行なうことができます。 0.1ミリの材料までプレスできるカシメ金型技術を駆使し、超精密部品を製造販売する金型プレスメーカーです。携帯電話用等の超精密小型モーターの需要増加により引き合いが多くなっております。さらなる超精密金型の設計・製造に挑戦しています。 また小倉駅から徒歩15分とアクセスもよく、公共交通機関を使って通勤している人も多いです。マイカー通勤も可能で、無料の駐車場も完備しております。

【創業70年/幅広い業界との取引あり／取引先の半数以上が大手企業の経営基盤有り/6000年の歴史を持つ鋳造技術を守るメーカー】 ■職務概要： まずは現場で鋳造の実務を習得いただき、将来的にはメンバーのマネジメントや鋳造ライン全体の管理をお任せいたします。 ■当社について： 自動車業界、建設業界、産業機械業界など幅広い業界に 参入し、鋳物・アルミダイキャスト製品の製造・販売している企業です。 ひとつの領域に偏ることのない戦略的な営業活動と、お客様の高い要望に チャレンジし続けることで、取引を拡大。今後も人材と設備への投資を惜しむことなく、また、チャレンジな経営で成長を続ける企業です。 ※現在、会社としてカーボンニュートラルやDX(IT化を推し進めてます) ■魅力：ハリアー・カローラ・ランドクルーザーにも搭載している「自動車のデファレンシャルギア・シャーシ・駆動系部品」「建築用」「建設機械向け」まで、さまざまな業界で使用されている鋳造・アルミダイキャスト製品の製造・販売を行っています。 ■社員の働きやすさを大事にします： 同社は社員が働きやすい環境 を整えるのはもちろんのこと、社員の家族のことも考えて事業を運営して います。社員が家族を養うことを優先できるように、大企業と同水準の 扶養手当を用意。また、家族向けの社宅も低価格で住めるよう設定にしました。これからもより良い会社であるために、社員とその家族のことを考えた施策や、制度面、福利厚生面を充実させていきます。 ■社風・環境：中途入社者比率が全体の約80％と高く、公平に評価する風土があります。社内クラブ（釣り、ゴルフ、温泉）、親睦会等も活発に行われており、社員が伸び伸びと働くことができる環境です。 変更の範囲：無

【生産技術、生産支援業務の求人です。/年間休日122日/福利厚生充実/転勤なし/関西で働きたい方には必見の求人です。】 ※将来的にクライアント先での正社員登用(転籍)の可能性有り。 ■クライアント先での業務/クライアント先各工場への生産技術業務 ◇図面のDR ◇機械設備の仕様打ち合わせ ◇現地確認、寸法チェック　◇治具製作、調整 ◇立上げ据付 ◇資料作成　◇QC、5S活動 ※出張対応有り　頻度については半年に5回程 (ご対応いただく際の期間についてですが、目安としては2週間~3週間。時期によっては2ヶ月〜3ヶ月の出張もあります。) ■働き方について：転勤については少なく、基本的には長期的にひとつの勤務地で就業いただきます。転勤があった場合も、関西圏内のみとなります。 また2次面接合格後、入社前に就業場所について相談し、実際に職場見学を実施しております。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

【お取引社数3,900社／スキルUPが給与UPにつながる／エンジニアの教育・人材育成に投資するグループ中核企業／年間休日123日】 ■業務内容： 今回、航空機器製品の製造を行っている当社案件先企業にて金型関連業務に従事していただきます。 ■業務詳細： 航空機器製品のための ◇金型の保全 ◇メンテナンス全般 ◇金型設計、調整 ◇評価 ◇資料作成 ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルアップ支援体制： ◇24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能 ◇Zoomにて技術研修を月数回開催／プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◇スキルUPが給与UPにつながる／アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP ◇専門教育機関で技術取得が目指せる ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【お取引社数3,900社／スキルUPが給与UPにつながる／エンジニアの教育・人材育成に投資するグループ中核企業／年間休日123日】 ■業務内容： 今回、自動車部品の製造を行う当社取引先企業様にて金型メンテナンスの業務に従事いただきます。 ■業務内容詳細： ◇自動車部品における金型の維持・保全業務業務 自動車部品の製造用金型に対して、寸法NGや金型に破損が発生した際、各種加工設備を使用した修理業務にご対応いただきます。 ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルアップ支援体制： ◇24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能 ◇Zoomにて技術研修を月数回開催／プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◇スキルUPが給与UPにつながる／アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP ◇専門教育機関で技術取得が目指せる ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜化学系知識が生かせる／シリコンゴムローラ／商社×メーカー機能を持つ総合部品商社／積極的な海外展開／海外拠点あり＞ ■職務内容 本ポジションでは、OA機器用ゴムロール等の自社製品の開発業務を担当していただきます。具体的には以下の業務を行います。ローラーの開発により使用する樹脂素材も自社開発がほとんどです。開発から量産までを担当していただくことになります。 ・クライアントの要望に基づく製品の試作開発 ・新素材の選定及び最適化 ・製品の品質確認および改善提案 ・国内工場での開発後、海外工場への量産体制の引き継ぎ ・各種大型金属ローラーや樹脂・ゴム・PFAローラーの製造ラインの管理 ■働き方や環境 当社は、社員一人ひとりの意見を尊重し、風通しの良い職場環境を提供しています。また、国内外に製造拠点を持ち、積極的な海外展開を行っていますので、国際的な経験を積むことも可能です。 ■教育体制 OJTを通して業務に必要な知識や技術を丁寧に教えます。また、定期的な研修や勉強会を通じて、最新の技術や業界動向について学ぶ機会を提供しています。 ■本ポジションの魅力・やりがい 当社の製品開発業務は、クライアントの様々なニーズに応えるため、多岐にわたる業務を経験することができます。自分のアイデアや技術が形となり、実際の製品として世に出る喜びを感じることができます。また、国内外の製造拠点での業務を通じて、国際的な視野を広げることも可能です。 ■キャリアパス 製品開発部門での経験を積むことで、将来的にはプロジェクトリーダーや部門マネージャーとしてのキャリアアップが期待できます。また、品質管理や工場長など多岐にわたる業務をお任せします。 ■当社の特徴・魅力 同社は、工業用ゴム製品からOA機器部品、シーリング材の建築用資材まで幅広く取り扱う商社でありながら、自社工場を持ち、企画段階から参画するメーカー機能も兼ね備えています。顧客のニーズにタイムリーに応えるための体制を維持しており、経営基盤がしっかりしているため、景気変動にも強い企業です。また、香港・中国・マレーシア、ベトナムなど積極的な海外展開を行っており、国内外での活躍の場が広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／粉末冶金のパイオニア／全くの未経験の方でも時間をかけて丁寧に指導します／親会社はトヨタグループのため安定基盤◎／教育制度◎〜 ・自動車や産業機械など精密機器に使用される部品の金型設計をお任せします。今回は体制強化のため、当社の未来を支えてくれる方を募集いたします。丁寧なOJTや資格取得支援など教育環境が整っております。 金型設計とは？：まず金型とは、製品を大量に作るための「型」のことです。その「型」をどのように作るかを考えるお仕事です。具体的には、以下のようなことを決めます： 形状：どんな形にするか 材料：どんな材料を使うか 構造：どういう仕組みで動くか ■業務内容： 当社製品を形づくる上で重要となる金型の設計をお任せします。 お客様と打ち合わせを重ね、ニーズをくんだ新製品の作成を行います。 担当製品は500種類以上と多岐にわたり、やりがいも抜群です。 ■教育制度： 入社後は、ベテラン社員によるOJT研修を行います。実際の業務を通して、図面作成の方法や仕事の流れ、お客様対応などを覚えていきます。 独り立ちまでは約3年ほどかかるため、焦らずゆっくり知識を吸収していってください。 資格取得支援制度もあり、成長を応援する環境が整備されています。 ■組織構成： 配属先の生産準備係は、現在20歳の新卒社員1名、40代〜50代のベテラン社員4名が在籍しております。適切な距離感を築ける職場環境です。 ■当社の製品： 設立72年の歴史をもつ金属部品メーカーです。当社製品は「粉末冶金（ふんまつやきん）」という金属の粉末を金型に流し込み、プレス機で圧縮して製作しています。成形した素材を「焼結炉」に投入し高温で焼結することにより製品（部品）を作ることができます。これは材料を混ぜて型で形を抜いて焼いて作る「クッキー」をイメージすると分かりやすいと思います。 ■当社の特徴： ・部品は自動車・鉄道車両・産業機器など様々な業界で取り扱われており、身近なものでは座椅子、規模の大きいものだとロケットの一部に使用されるなど確かな実績を築いてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【オンライン面接可能//ロボット等最先端設備導入企業/ＥＶ車にも対応可能/年間休日117日/年間有給消化平均9日】 ~主に自動車のボディー部分の金型を製造している当社にて、金型設計・設計外注手配・型図検図などをお任せいたします~ ■業務内容 ・多機種の３次元CADシステム（使用CAD:CATIA）により、金型の形状及び特性をワイヤーフレーム、サーフェス、ソリッドモデルで表示・解析し、より精度の高い金型を設計していきます。 ■取扱商品 レールルーフサイドアウター、サイドシルアウター、フューエルタンク、ラジエーターアッパー、フロントサイドメンバー等 ■キャリアパス ・1~2年：設計のための操作・知識の習得、データベース作成、難易度が低い設計開始 ・2~3年：成形型の設計、２次型の設計に向けて知識の習得 ・3~4年：2次型の設計を開始 ・4年目以降：設計者としての技術向、強度解析についての学び ※お持ちのスキルによって上記は変動いたします ■組織構成 金型設計課には9名が在籍しております。 40代の課長のもと、60代〜20代まで、各年代層がバランスよく在籍している組織です。中途採用の方も多数活躍中ですので安心して応募してください ■業績について 会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、平成30年 第四工場を増築、令和4年 第五工場を購入しました。より一層の発展が期待され受注も安定しています。 ■働き方 ・金型の設計からトライアウト、仕上げまでを全て自社で行える一貫体制を整えていることが特徴です。そして、そこが社員のやりがいに繋がっています。 ・「ホワイト企業」を掲げ、CSはもちろんのこと、社員幸福度を上げる取組を行っています。 ・年間有給消化平均9日、完全週休２日制で年間休日117日とプライベートも大切にしながら働くことができる環境です。 ■企業魅力 金型は物づくりの基礎といえる重要な要素で、当社では主に自動車のボディー部分の金型を製造しています。主に製造しているのは、フューエルタンクやラジエーターアッパー、フロントサイドメンバーなどの金型で、目立たないけれど自動車に欠かせないものばかりです。社員全員で会社を盛り上げ、豊かな生活を目指し、明るく働くをモットーに日々弛まぬ努力を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜徹底的にあなたの【なりたい】に寄り添う！／同一客先で15年以上の長期就業も〜 ■業務概要 大手完成車メーカー向けのエンジン・マニュアルトランスミッションなど、自動車・輸送機械の部品関連の生産技術部門にて、アルミ鋳造工程に関する生産技術業務をお任せします。主に担当するのは設備導入のフェーズです。 ■業務詳細：適性に合わせ、下記のような業務をお任せします。 ・ダイガスト成形設備の新規導入および立上げ ・社内関係部署からの情報収集と資料への落とし込み（計画／情報の精査と後工程へのアウトプット） ・ダイガスト金型のトライと不具合の洗い出し ・ダイガスト成形品の品質評価と修正指示内容のフィードバック　など ■エンジニアファースト 社長が元技術者という事もあり、技術者をとても大切する会社です。 当社では「入社後の活躍」を目的に、採用〜入社後までエンジニアの方と向き合う体制を整えています。 面接では配属先案件を熟知している営業が対応し、ご希望が叶う配属先候補を提示。また入社後も専属担当がキャリアサポート的な面も含めみなさんをサポートします。営業一人が担当するエンジニアは20〜30人とフォローが行き届く体制です。 当社では一人一人のキャリアを大事にしており、新たなキャリアの希望があれば、客先への打診や新規案件の獲得などあなたのキャリア実現に向け営業が伴走します！ ※フォロー詳細は「選考方法欄」をご確認ください ■企業の特徴 ＜派遣事業だけじゃない！委託業務や社内受託設計業務・自社製品開発実績あり＞ 元サッカー日本代表と共同開発した「日本酒セラー：MIYABINO」の販売や、医療介護用品での技術特許の取得など、高度な技術力とノウハウあり。 また家電・医療・遊戯機器関係などの受託開発も行っており、今後受託比率をより高めていく方針です。(客先常駐→受託への異動実績あり) <幅広い技術のスキルアップ> これまで600社以上、5000件以上の実績がある当社では、上流工程の案件を中心に実に幅広い案件をお預かりしています。また「委託業務」及び「受託開発」の拡大を図っており、様々な選択肢の中から希望を踏まえたスキルやキャリアに合ったプロジェクトに参画できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ニッチ業界/土日休み/年休110日＋計画年休5日とワークライフバランス◎/設計から製造まで自社一貫生産体制を取る鋳物部品メーカー設計職〜 ■職務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 鋳物部品を製造する当社にて、耐熱部品の設計をお任せ致します。 メイン業務は設計ですが、お客様を担当頂き、実際に現場の声を聴きながら業務にあたれます ※お客様先に営業マンと一緒に同行し打ち合わせに参加することもございます 【製品例】 ・大手自動車メーカー向けの熱処理治具（生産工程で使用する部品） ・大手鉄道車両メーカー向け精密部品 ・大手口ポットメーカー向けの精密部品 ■主な業務内容 既存顧客に対し、営業マンとタッグを組み、製品技術の設計をお任せ致します。新商品開発や既存製品の改良など、顧客に技術面でサポートして頂きます ・自動車各社向け熱処理治具や炉内耐熱鋼部品などの設計 ・既存顧客との打合せから構想設計〜詳細設計〜見積〜試作〜納品までを担当（業務割合/設計6：客先訪問4） ※営業活動は社用車を使用します。担当地域によっては、県外へ出張することがあります ■入社後について 入社1カ月は現場研修を行います。その後は先輩社員とお客様回りを通し、一通りの業務（見積、設計、受注、発注、納品）を学んでいただく予定です ■メイン顧客 トヨタ自動車様含む大手自動車メーカーをメインで担当頂きます。トヨタ自動車の熱処理治具の6割は当社の製品の為、当社の売上の中核の営業を担って頂きます ■当社の強み ・設計〜製造まで自社一貫生産体制を取る鋳物部品メーカー ・大手自動車メーカーが使用している熱処理具の約60％が当社の製品です ■当社について 【技術力】高品質な製品を造り出すために ・方案解析：内在する欠陥部位を予測し、製品の健全性を確保します ・応力解析：熱処理時の急激な温度変化で生じる形状変化に、豊富な設計経験で、ニーズに合った解決策をご提案いたします ・湯流解析：鋳型の中の溶湯の動きを可視的に捉えることで、適切な方案を導きます 【提案力】お客様のさらなるニーズにお応えするためにお客様により、製品のご使用状況は様々です 不具合の発生原因を特定し、形状変更・材質変更など、適切な解決策をご提案することも、私たちの使命です

【成形製造技術チームのリーダー候補/年間休日121日/無料シャトルバスあり/組織強化の為の増員募集！】 自動車向け空調・温調・冷却機器の開発・製造・販売を手掛ける同社の成形製造技術チームにおけるチームリーダーとしての業務をお任せします。 ■業務内容： ◇工程設計・工程開発プロセス領域： ・製品要件を満足させる金型仕様検討／導入、量産条件導出 ・設計要件に基づく金型／設備仕様のクライテリアの策定 ・工程の実力値を把握し、設計要件へフィードバックを行い製品図面完成度向上 ◇樹脂成型技術基盤構築： ・成形に関する課題抽出、対策仕様を導出し、製品形状、設備・金型仕様に反映 ・量産工程で発生した課題に対する対策製品仕様を開発部門に提示、設備・金型の標準仕様に反映 ◇組織管理／人材育成領域： ・成形製造技術チームの業務管理と人材育成指導 ・営業。購買、商品開発、製造との部門間調整 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■充実した福利厚生： ・育児支援制度として、出産休暇や短時間勤務制度があります ・生活保障制度として、結婚祝金、出産祝金のご用意あり ・給食補助（会社負担約30%）、宿泊/外食補助（15,000円まで）、駐車場（無料）、送迎バス（無料） ■当社の魅力： マツダ株式会社・パナソニック株式会社・世界トップ規模の空調メーカーであるHanon Systemsの出資によって誕生した企業です。自動車・家電・空調の3分野の大手企業の知見を活用して最新技術を追求しています。 自動車にとって必要不可欠なカーエアコンが主力製品であり、安定した事業を展開しています。その他にPTC（パワートレインクーリング）、BTM（バッテリーサーマルメネジメント）の製品を手掛けています。CX-9、CX-8、CX-5、CX-3、CX-30、MX-30、MAZDA6、MAZDA2、ロードスターに搭載される製品の開発、生産を行っており、完成車にとって欠かせない製品に携わることができます。 変更の範囲：本文参照

〜世界トップクラスの自動車部品サプライヤー「デンソー」の100％子会社・設計開発パートナー／エンジニア集団の中で技術を磨く◎／働きやすい環境〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜担当製品＞ キーレス・スマート携帯機（取り出すことなくドアの施錠開錠できる車のキーです） ＜業務内容＞ 意匠検討を含む車両メーカ対応から量産立上げまでの一連工程をお任せします。 ・車両メーカや仕入先、関係各署との折衝 ・樹脂、金属部品の設計、評価 ・解析による設計検証 ・設計審議会の実施 ■魅力ポイント： デザインを含めた納入先との折衝から量産設計〜製品立上げまで経験することができ、関係各社との折衝でより高いコミュニケーション能力を身に付けることができます。設計では、FEM解析活用の拡充も進めておりDX関連の技術スキルも養える環境です。 スマート携帯機は手に取る製品であるため仕事をやり遂げたときに大きなやりがいと達成感を得ることができます。 ■入社後に期待すること： これまでに培った知識や経験を発揮していただき、チームの一員として組織をより成長させるためご協力いただきたいです。新しい業務の中で今まで以上に向上心や好奇心をもち、自己研鑽していただきたいです。 関係各署や周囲を巻き込み自分が中心となって業務を推進し、自主的に提案型で動いていただけることを期待します。 ■当社の魅力： ◇CASEやMaaS関連の最先端技術に触れることができ、当社がこれまで培ってきた量産設計技術により、「アイデアを具現化する」というモノづくりの魅力を味わうことができます。 ◇世界トップクラスサプライヤーであるデンソーGに中で当社は設計専門会社としてほぼ全ての製品に関わり、グループの中核を支えています。 ◇200を超える充実した全社教育カリキュラムや指定資格手当制度、各職場内教育やOJTの実施など、成長をバックアップする環境が整っています。また、キャリアデザイン制度や複線型役職制度、キャリア相談室の設置など、社員一人ひとりが望むキャリアの実現を支援しています。 変更の範囲：本文参照

〜世界トップクラスの自動車部品サプライヤー「デンソー」の100％子会社・設計開発パートナー／エンジニア集団の中で技術を磨く◎／働きやすい環境〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜担当製品＞ キーレス・スマート携帯機（取り出すことなくドアの施錠開錠できる車のキーです） ＜業務内容＞ 意匠検討を含む車両メーカ対応から量産立上げまでの一連工程 ・車両メーカや仕入先、関係各署との折衝 ・樹脂、金属部品の設計、評価 ・解析による設計検証 ・設計審議会の実施 ■魅力ポイント： デザインを含めた納入先との折衝から量産設計〜製品立上げまで経験することができ、関係各社との折衝でより高いコミュニケーション能力を身に付けることができます。設計では、FEM解析活用の拡充も進めておりDX関連の技術スキルも養える環境です。 スマート携帯機は手に取る製品であるため仕事をやり遂げたときに大きなやりがいと達成感を得ることができます。 ■入社後に期待すること： これまでに培った知識や経験を発揮していただき、チームの一員として組織をより成長させるためご協力いただきたいです。新しい業務の中で今まで以上に向上心や好奇心をもち、自己研鑽していただきたいです。 関係各署や周囲を巻き込み自分が中心となって業務を推進し、自主的に提案型で動いていただけることを期待します。 ■当社の魅力： ◇CASEやMaaS関連の最先端技術に触れることができ、当社がこれまで培ってきた量産設計技術により、「アイデアを具現化する」というモノづくりの魅力を味わうことができます。 ◇世界トップクラスサプライヤーであるデンソーGに中で当社は設計専門会社としてほぼ全ての製品に関わり、グループの中核を支えています。 ◇200を超える充実した全社教育カリキュラムや指定資格手当制度、各職場内教育やOJTの実施など、成長をバックアップする環境が整っています。また、キャリアデザイン制度や複線型役職制度、キャリア相談室の設置など、社員一人ひとりが望むキャリアの実現を支援しています。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場三菱グループ／特殊鋼の生産から、ばねや素形材などの製品製造までを一貫して行う／年間休日119日／土日祝休み・住宅手当あり・入社時から有給休暇付与／平均年齢：43.1歳／平均勤続年数：20.5年 ■担当業務： 精密部品の金型設計担当として以下の業務をお任せします。 ・精密順送プレス金型の設計業務 ・サプライヤーと連携した金型立上げ業務 ・英語による海外工場の現場管理業務※リモート、現地出張および赴任 ・QMS/EMS等の社内活動 ・業務改善活動（５S活動、DX推進等） ■配属部署： 配属部署の組織構成：＜千葉製作所 技術部 設計第三グループ＞ グループ長：1名 マネージャー：2名 担当者：9名　 計12名（うち女性１名） ▼製品詳細について https://www.mitsubishisteel.co.jp/product/springs/ ■同社について “付加価値を素材から創る企業”中長期的な変革テーマとして、「国内事業基盤の強化」「海外展開の加速」「事業のシナジー発揮」に取り組んでいます。具体的には、事業（特殊鋼鋼材、ばね、素形材）それぞれの生産拠点に置いていた研究開発機能を集約した技術開発センターを立ち上げ、事業の横断的な開発を可能とし、「特殊鋼をつくり加工する」という当社の強みを「付加価値を素材から創る」に発展させ、なお一層グローバルにも展開していきます。“素材から製品まで一貫した生産体制”三菱製鋼は「素材から製品まで」をつくり上げるメーカーとして、日本のものづくりを支える技術の研究開発でも一貫した取り組みを行っています。事業部門から独立した技術開発センターが、鋼材・ばね・素形材各事業間のシナジー効果を最大限追求し、中長期的視点で横断的な研究開発を進め、素材から付加価値を吹き込み、グローバルに競争力のある製品を創ります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜創業55年/脱ブラスチックの影響ほぼなし/廃プラスチックの再利用/システムキッチン、洗面化粧台、キャビネットで使用するプラスチック製品（手のひらサイズ）＞ ■採用背景 金型製作からメンテナンスを外注おりましたが、質向上のため社内に技術やノウハウを蓄積し、金型メーカーと対等に対応できる窓口を育成するため、組織強化を図るための増員採用です。 ■組織ミッション 今後金型分野の強化をしていきたいため組織や分野を開拓していく計画です。そのため、工法開発〜設備設計〜工程設計〜工程改善〜設備保全までを網羅的に担当していただけるように、組織として成長していきます。 ■個人ミッション 今回の採用では、金型メンテナンス、金型管理など金型という名称がつく仕事を担当していただきます。 ■職務内容 商品企画の金型設計を担当し、プラスチック成型部署と連携し市場のニーズを見定め、必要とされる商品を作ります。構想を図面に起こし委託先と連携して実現します。 ・金型の仕様検討 ・解析、成型機の条件設定 ・治具の設計 ・金型の品質管理 ※金型の制作等の下流工程は協力会社へ委託しています ■組織構成： ・配属部署：製造部生産技術課、課長ほか計5名 30代〜50代と幅広い方々がいる職場となります。 OJTでは、部門の主担当である40代後半の先輩社員にご指導いただく予定です。 ■平均勤続年数 約15年ほどの背景として、地元志向が強く犬山市周辺に住まわれる方が多く就業されているためです。（従業員のほとんどが犬山市在住の方です。） ■将来性 プラスチックの業界は脱プラスチックの流れが強い状況にあります。同社はしまLABOというサークル活動を通じて、プラスチックの将来性を考える活動をしています。現在成長中のサークルですので、興味をお持ちのお方はぜひご応募ください。過去の開発事例では、オリジナルガチャグッズを開発しております。 ■キャリアステップ 入社後は金型設計の経験に応じて段階的にOJTで育成します。成形を学んだ後、金型のメンテナンスを行いながらCAD設計業務を習得します。金型設計の仕事を分解し、各フェーズごとに知識を習得。「成形とは何か」「成形でできること」を理解することで、金型設計についての知識も深めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務