■募集背景： 同社は130年以上にわたり製品安全試験・認証を行ってきたULの日本法人です。 Apple製品を含む様々な製品の安全試験・認証を担当するため、新たに安全試験測定エンジニアを募集しています。 国内外の製品の安全性を確保し、社会に貢献する重要な役割を担うポジションです。 ■職務概要/職務の特徴： 安全試験測定エンジニアとして、顧客から預かった製品の電気安全性や機械安全性の試験を担当していただきます。 測定器の操作や試験実施、試験レポート作成、顧客サイトでの試験実施など、幅広い業務を通じて製品の安全性を確保します。 英語のコミュニケーションも求められるため、国際的な環境で働くことができます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は北米最大の製品安全認証機関「UL」の日本法人として、製品の安全性を評価・認証することで、社会の安心・安全に貢献しています。 年間休日126日、産休・育休の取得実績も高く、長期的な就業が可能な環境です。 また、創立130年以上の歴史を持ち、退職金制度なども整っており、安定した職場で働くことができます。 ■業務概要： 安全試験測定エンジニアとして、様々な製品の電気安全性や機械安全性の試験を担当します。 測定器の操作や試験実施、試験レポート作成、顧客サイトでの試験実施など、幅広い業務を通じて製品の安全性を確保します。 英語のコミュニケーションも求められるため、国際的な環境で働くことができます。 ■職務詳細： - 測定器の操作・試験実施 - 試験レポート作成 - 顧客サイトでの試験実施 - 安全規格・規制に関する問い合わせ対応 - 試験結果の報告と提案 ■組織体制： 同社のエンジニアリングチームは、製品安全試験・認証に関する深い知識と経験を持つプロフェッショナルで構成されています。 チームは協力し合いながら、お客様のニーズに応え、最高のサービスを提供しています。 あなたの専門知識と経験を活かし、共に成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップクラスのレベルでエンジニアの教育・人材育成に投資／大手エンジニアリング会社に所属し、大手企業で就業／売上規模590億・22,000名規模の中核企業〜 FA機器、自動化・省力化設備や成形品取出ロボット、およびその周辺工程の自動化設備の設計（構想設計〜詳細設計）をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社が定める範囲】 ■業務詳細： FA機器、自動化・省力化設備や成形品取出ロボット、およびその周辺工程の自動化設備の設計（構想設計〜詳細設計）をご担当いただきます。 デザインレビューから全体的に携われるため、おもしろさ・やりがいを感じられる環境です。 またスキルに合わせて業務もお任せできますので、ご自身の経験を活かしながら新たな挑戦ができる環境です。 ■魅力： 研修内容・サポート体制・福利厚生充実しています。 キャリアの選択肢も広く定年まで安心して就業できる環境です。 勤務地は最大限考慮致します。 ■当社について： 【売上規模590億・22,000名規模のグループ会社（エンジニア領域を統括する中核企業）】 当社は、自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野と取引があり、特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。（表彰実績多数／国家規模、最新技術の参画なども多数実績あり）（リーマンショック後、「毎年15％以上の売上高」を記録した業界唯一の会社）当社の直近5年間の在籍人数は454％の成長を誇っており、業界トップレベルの成長を続けています。研修や福利厚生が充実しており、エンジニアから選ばれているからこそ成長を続けることが可能となっております。 【研修・教育制度が豊富／ワークライフバランス・ライフイベントに対する適応力が高く長期的なキャリア形成が可能／各種手当充実】 当社は、技術研修・企業研修・導入研修・ビジネスマナー研修等、充実した研修制度があり、未経験の方でも活躍できる環境が整っています。また、産休・育休の取得率が100％（男性の育休取得実績あり）・復職や時短勤務など、ワークライフバランスの整った環境で就業が可能で、長期就業している社員が多数となっています。 変更の範囲：本文参照

【上流工程比率73.9%「テクノプロ・デザイン社」で採用／グループ売上高1,332億円の安定企業／大手企業を中心に取引社数約850社／研修充実／実績に応じた評価体制あり◎／勤務地相談可／社員の持ち家比率6割以上】 ■業務内容： （1）実車や部品を用いた電気自動車の空調性能、冷却性能、電池温調性能の実験業務 データロガーを用いた計測作業 供試車の準備・整備・片付け作業 （2） （1）で取得したデータの整理、解析、結果まとめ、関連部署との会議・折衝 （3）構築されたシミュレーションモデルを使っての解析実行・データ整理 ■テクノプロ デザイン社について： ・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。本ポジションは上流工程比率73.9%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です。 ・プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス（請負・派遣）」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。 ■働く環境： ・リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。 ・例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。 ・現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【上流工程比率73.9%／グループ売上高1,332億円の安定企業／大手企業を中心に取引社数約850社／研修充実／実績に応じた評価体制あり◎エンジニアとしての市場価値が評価指標です！】 ■業務内容： 電費動力性能開発をお任せいたします。 （シミュレーション実行，実験計画/分析，データ整理/解析, 関連部署/サプライヤとの打合せ） ■業務詳細： ・電費/動力性能戦略資料の作成　（公表データ収集/整理から他社車ベンチマーキング、将来動向予測、など） ・Matlab/Simulinkによる制御シミュレーションモデルの作成、実行 ・Excel、Python、Matlab等によるデータ処理 ・Power Pointでの報告資料作成 ・電費実験の実施　（計画立案，部品手配，実験立会，結果分析） ・関連部署（社内の設計/実験/解析部署およびサプライヤ等）との調整 ・論文/特許調査 【使用するツール】 MATLAB/Simulink、Visual Studio Code、Git、HILSなど ■業務の魅力： ・話題性の高いモノづくりに携わることができます。 ・PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。 ・様々な技術を試せる環境で働くことができます。 ・各々の技術力の成長ができる環境です。 ・ライフワークバランスが取りやすいです。 ■キャリアイメージ： ・入社直後 入社時のご知見・ご経験やご希望を元に研修を受けてから配属、またはOJTを行います。既に就業しているメンバーがサポートできる体制なので、不明点はその場で解決しながら、安心して就業いただけます。 ・3年〜5年 プロジェクトリーダーとして、数人のメンバーと共に業務を行っていただきます。 その後、経験を積みプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。 ご志向によってはエンジニアとしてのスペシャリストを目指すことも可能です。 ■テクノプロ・デザイン社について： 当社は年間売上が1,600億円を超える国内最大級の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。 テクノプロ・デザイン社では7,000名を超えるエンジニアを中心にソリューションサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社員数2000名超・国内トップクラスのワイヤーハーネスメーカー／電気自動車の普及に伴い需要拡大中／フレックス〜 ■職務内容： 古河ASトヨタ事務所における設計支援や生産準備活動をお任せいたします。 ■具体的には： ・ハーネス図面に対する生産準備活動における、顧客及び製造部門との折衝調整 ・ワイヤーハーネス評価計画及び評価実施部門との折衝 ■業務の流れ： 受注した車両の大日程を確認し、量産に向けた社内日程を製技・品証・生管・調達・営業等と整合し、スケジュールを作成します。顧客より出図される図面に対し、製造可否の確認を実施します。（新規部品の洗い出しを実施し、部品購入依頼・取説入手を調達グループへ依頼等。）製造性確認における問題点を顧客と調整し、変更内容を製造部門へ連絡。製造日程に問題ない事を製造部門と最終整合します。 ■部署の役割： 自動車メーカーとの窓口となる部署であり、業界動向やメーカーの方針をいち早く知る事が出来ます。それをニーズと捉え、社内関連部署と協働し、実現・採用に向けたアクションプランを作成します。内容はワイヤーハーネスの設計や製造と幅広く、顧客や社内関係部門と対話する事で豊富な知識を得られます。 ■当ポジションの魅力： ・自動車メーカーの考えを収集し、新規製品開発につなげられます。 ・自ら設計／図面を書いたものが、自動車に取り付けて販売されCM／街で見かける楽しさがあります。 ■業務で使用するソフト： Word／Excel／Power Point ■当社の特徴： 東証プライム上場古河電工のグループ会社であり、2,000名を超える規模の大手メーカーです。素材開発力に強みをもつ古河電工グループ全体で連携を取ることにより、独自の製品を作り続けており、電動化、軽量化、省力化に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【上流工程比率73.9%「テクノプロ・デザイン社」で採用／グループ売上高1,332億円の安定企業／大手企業を中心に取引社数約850社／研修充実／実績に応じた評価体制あり◎／勤務地相談可／社員の持ち家比率6割以上】 ■業務内容：BEV機械設計開発に関する以下の業務 ・要求仕様検討 ・CatiaV5/V6を用いた設計業務 ・設計検討に伴う強度・温度・流体・NV解析 ・評価〜テスト ・ドキュメント作成 ※対象部品：空調・IPU冷却・DT冷却、バッテリーパック、eAxle、高圧/低圧配電部品等 ■テクノプロ デザイン社について： ・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。本ポジションは上流工程比率73.9%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です。 ・プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス（請負・派遣）」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。 ■働く環境： ・リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。 ・例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。 ・現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【上流工程比率73.9%「テクノプロ・デザイン社」で採用／グループ売上高1,332億円の安定企業／大手企業を中心に取引社数約850社／研修充実／実績に応じた評価体制あり◎／勤務地相談可／社員の持ち家比率6割以上】 ■業務内容：完成車の品質管理に関わる以下の業務 1．完成車の量産品質管理 ・完成車品質に関するデーター解析（建付け測定、姿勢他） ・量産不具合改善業務（関連部品の計測、原因調査） ・現状調査（量産実力把握の為の測定） ・各測定結果の報告書作成 2．工程診断 ・生産工程の工程診断 ・報告書作成 3．市場品質の調査・改善 ・市場品質情報の分析 ・現地/現物調査と改善 ・関連部署との折衝、報告書作成 ■豊富な研修制度 ・年間10億円の教育研修費用を投下しています。 ・自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担で利用可能 ・技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国53校の外部スクールも活用OK！ ・技術研修数：1,092研修 ・ヒューマン&ビジネス系研修：155研修 ・昨年度、研修を受講したエンジニアは延べ150,000名！ ■テクノプログループについて ・アウトソーシング業界2000社の中で売上・シェア共にNo.1 ・国内最大の人材規模：20,000人以上 ・豊富なお取引先　　：2,000社以上 ■テクノプロ デザイン社について ・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。 ・本ポジションは上流工程比率73.9%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です！ ・当カンパニーの取引先は全国の大手企業など、製造業を中心に800社以上ございます。 ・7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。 ■業務形態 ・プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス（請負・派遣）」 ・自社開発センターでの「受託」 ・最先端技術を持つ企業との協業で生まれる、技術コンサルティングなどの「ソリューションビジネス」 変更の範囲：会社の定める業務

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ ■業務内容 群馬県伊勢崎市内の大手自動車部品メーカーにて実験評価業務となります。 ◎面接にてスキルやご希望をお伺い、相談の上配属先を決定していきます。 ◎適正な人事考課制度のもと、やりがいのある業務環境を実現します。 ◎200種類以上の育成カリキュラム＋スクール完備 ◎借上社宅制度もあります ◎資格取得支援制度にて、最大10万円の支援あり 社会人生活をイチからやり直したい！ そんなあなたにピッタリです。 ▼仕事内容 ・ 排気系部品又はその他製品性能開発・実験評価 ・ 評価レポート作成 ・ 実験計画立案 ・ 他部署・協力メーカーとの業務調整 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 新型開発車両および量産車の製品監査に加え、開発及び量産に用いる計測機器の校正、検査など、当社の製品品質向上に寄与する品質監査をご担当いただきます。製品品質の監査を通じて、品質基準の維持・向上を担います。 ■業務詳細： 入社後は下記いずれかの業務をご担当いただき、専門性を磨きます。 将来的には、ローテーションを通じて車両全体の品質監査に携わり、品質保証の領域におけるスペシャリストとしてのキャリアを築いていただきます。 （1） 総括グループ 車両、設備、予算、資産、環境、人材育成、安全などの室全体の業務管理 （2）計量検査グループ 社内開発部署、国内工場および関連会社で使用される計測機器の校正、検査 （3） ユニット評価グループ 国内外工場で生産される新型のHEV、BEVユニット、エンジン、トランスミッションの実車評価や一般道でのモニター走行評価の計画と推進 （4） 車両評価グループ 新型車（試作車〜量産初期）の市場品質の早期確保を目的とした実車評価や一般道での走行評価の計画と推進 ?出荷品評価グループ 工場出荷車両の品質監査、仕入れ先工程監査など出荷品質監査に関する企画推進 ?回収部品調査グループ 市場不具合品の回収と性能試験、再現試験、分解などによる不具合原因の調査、解析 ■入社後のキャリアパス 入社後は、担当業務に関わる専門知識や、資格を段階的に習得し、スペシャリストとしての成長を期待します。将来的にはご希望と適性に応じて、ローテーションなどもおこないキャリア拡大していきます。 希望すれば海外事業に関われる機会もあります。 ■仕事のやりがい、魅力： ・車づくりの全工程に関わるため、くるま全体・会社全体を俯瞰した関わり方が可能です。 ・現地現物で監査及び検査業務を行います。車そのものに触れる機会が多いです。 ・不具合対応の場合も、お客様窓口は別部署が対応になります。良い車を作るため仕事に集中できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！働きやすい環境で長期就業◎／年休126日・残業20h程度・フルフレックス／未経験から品質保証に挑戦OK！「デンソー×トヨタ」の2社を主要株主に持つ大手自動車部品メーカー〜 ■業務内容： 当課では駆動系の制御コンピュータ（ECU）の市場品質保証を担当しており、担当製品のEDER活動を主に、顧客や関連部門との品質向上活動に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・市場、顧客納入不良の是正処置及び不良内容の解析と顧客報告 ・不良の一次解析（設計・製造・部品不良の特定）、二次解析のフォローと指導 ・再発防止や解析結果の上流へのフィードバックによる品質向上活動 ・製品製造や仕入先工場の工程変更の承認と顧客申請 ■業務の魅力／身に着くスキル： ◎品質の改善に向けて様々な知識を身に付けることができます。 ◎安全担保のための改善を行うため、縁の下の力持ちとして自動車業界を支えることができます。 ◎関連領域に関する知見も必要になるため、個人の能力開発を目的にした業務ローテーションも行っています。 ■募集の背景： EDER活動が主となりますが、品質保証全般を幅広く担当いただく人財を募集します。 自動車のシステムは複雑化し、担当する製品以外との繋がりや、セキュリティなど難易度があがってきており、顧客や関連部門との連携が重要になり、専門性が高まってきています。 こういった変化に対応していくため組織を強化しております。幅広い知識の習得や、製品の品質向上に熱心に取り組んでいただける方の応募をお待ちしています。 ■配属部署詳細： 電子・電動化事業本部 品質保証部 第二品質保証室 第一品質保証課への配属となり、11名が在籍しています。 第二品質保証室は量産後の製品を担当しており、その中でも第一品質保証課はエンジン制御ECUの品質保証を担当しております。 ■働き方： ・フレックスタイム制度：有（コアタイム無し） ・月平均残業時間：20時間程度 ・在宅勤務制度：現場を抱えるため、基本は出社していますが、状況に応じてテレワークも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【上流工程比率73.9%「テクノプロ・デザイン社」で採用／グループ売上高1,332億円の安定企業／大手企業を中心に取引社数約850社／研修充実／実績に応じた評価体制あり◎／勤務地相談可／社員の持ち家比率6割以上】 ■業務内容：今後の新機種(電動化)開発のため、以下業務をご担当いただきます。 ・コクピット部品（METER/SW/AUDIO/IP/照明）設計 ・エクステリア部品設計 ・視界関連(ミラー、ワイパー等)の設計 ・実車テスト ※設計業務に関しては、以下工程を幅広くお任せする予定です。 ・仕様書作成、サーフェス、ソリッド、アッセンブリ、2Dレイアウト、測定データからモデリング、図面作成 ・部品表作成業務 実車テスト、実車整備(特にシャシー）、データ処理、テストレポート作成 ■テクノプロ デザイン社について： ・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。本ポジションは上流工程比率73.9%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です。 ・プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス（請負・派遣）」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。 ■働く環境： ・リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。 ・例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。 ・現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【上流工程比率73.9%「テクノプロ・デザイン社」で採用／グループ売上高1,332億円の安定企業／大手企業を中心に取引社数約850社／研修充実／実績に応じた評価体制あり◎／勤務地相談可／社員の持ち家比率6割以上】 ■業務内容：HV・EV自動車のECU（バッテリー制御）の回路設計・評価業務をお任せいたします。 【設計】部品選定、回路検討、回路図作成、仕様書作成 【評価】信頼性試験、電気的特性試験、試験結果レポートの作成 ■テクノプロ デザイン社について： ・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。本ポジションは上流工程比率73.9%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です。 ・プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス（請負・派遣）」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。 ■働く環境： ・リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。 ・例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。 ・現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

#技術サポート#試作テストのみの経験者も歓迎 #年間休日128日 #ナブテスコG＃安定企業でキャリアアップ＃福利厚生充実 ■業務概要： 技術管理課にて、技術サポート業務をお任せします。 営業が受注する前の検討段階にて、引合対応や客先・営業の要望に基づく機器の仕様決定、見積原案作成、工場レイアウト図の作成などを担当します。 ■職務詳細： ・引合対応 ・客先・営業の要望を聞き、機器の仕様を決定し、見積原案（原価算出）を作成 ・周辺機器も含め、客先工場レイアウト図の作成 ・既設機器に対する改造検討・見積 ・引合に関する試作テスト（デモ機による再現） ■職務の魅力： ナブテスコグループの安定した経営基盤のもと、安心してキャリアをスタートできます。 年間休日128日と就業環境が良好で、福利厚生も充実しています。 技術力の高いオーダーメイド製品で、競合他社が少なく安定した需要があります。 ■目指せるキャリア： ・入社5年以内：引合案件担当（担当者として当社製品を理解） ※まずは既設の改造など小さい案件を担当します。営業とのやりとりメインで月に100件程度お任せしていきます。 ・入社5年以降：引合の新規提案が出来る様スキル習得 ※慣れてくる5年目以降は新しい機械導入など難易度の高い案件を月に20件程度お任せします。 ・入社10年以降：管理職候補として活躍 ■組織体制： 技術管理課は部長1名、課長1名、主任2名、一般社員4名の計8名で構成されています。 各メンバーが専門知識を活かしながら協力し合って業務を遂行しており、新たなメンバーもサポート体制の下で安心して業務に取り組むことができます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、ナブテスコグループの一員として計量・充填包装機械のリーディングカンパニーです。 創業60年を超える歴史と安定した経営基盤を持ち、国内外で高いシェアを誇ります。 オーダーメイド製品の高い技術力で顧客のニーズに応え、透明性と公平性のある評価制度を採用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社員定着率97%/キャリアサポート充実/大手メーカーとの取引多数（取引企業数約6,000社）/安定成長を続ける技術会社/本人希望を重視したアサインを行います〜 ■業務内容： 自動車関連や家電・デジタル機器、工作機械・精密機械・航空機・半導体関連、ロボット・宇宙等、多種多様な企業や職種のプロジェクトにて、評価エンジニアとしてご活躍いただきます。ご経験内容によってはまず、研修プログラムを受けていただき一から身に着けていただくことも可能です。様々なプロジェクトをご経験いただき、エンジニアとしての市場価値を高め、生涯第一線で活躍できるエンジニアになっていただくことを期待しております。 ■特徴： 同社の事業領域は幅広く「ものづくり」の上流から下流まで携わることができます。一般的に公開されない新規プロジェクトや重要ポジションも提供しております。 ■当社の魅力：【日本のモノづくり現場を支えてきたエンジニア集団】 1981年の創業以来、自動車、エレクトロニクス、半導体などを中心に、日本のモノづくりを支えてきました。現在は全国各地に営業拠点を展開し、設計開発、実験評価業務や生産技術、設備保全など、幅広い分野でサービスを提供。大手メーカーをはじめ、6,000社以上の企業の取引実績もあります。当社が最も重要視しているのは、社員に対して良質な雇用環境を創出し、エンジニア満足度No.1を実現することが、必ず顧客企業の満足につながると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【当社の正社員として大手企業へ派遣／優良派遣事業者／未経験でも安心／ゼロから指導いたしますのでご安心ください】 ■仕事内容 電気部品の製造、動作試験をお任せいたします。 ・車両運行装置の検査業務（調整検査・データ取得・出荷仕上げ） ・車両運行装置の修理業務（引取り調査・通電検査・外観検査・ねじ締め等） ・使用機材：パソコン、ドライバー等の工具類：オシロスコープ、デジタル電圧計・電流計、RFセンサー等 （採用後、使用出来るように教育します） ■1日のスケジュール 8:30 出社 8:30〜12:00 就業 12:00〜13:00 休憩 13:00〜17:00 就業 17:00 退勤 ※夜勤：年に数回程度発生いたします ■仕事の魅力 基本的なPC操作（Excel・Word）ができれば経験は不問です。 希望により、将来的には制御設計業務へスキルアップすることも可能です。 ■職場環境 ・20代〜30代の方活躍中 ・5名前後のチーム、グループで作業 ・当社社員が5名配属されています ・未経験で配属された入社5年目の社員が活躍中 ・経験豊富なベテラン社員のもとで、OJTからスタートしていただきます ・OJT期間は3〜6ヶ月間を予定しています ■キャリアアップ OJT：指示された通りの手順に従い作業 1年目：個別のJOBを任された取りまとめ作業 3年目：複数のJOBを任された取りまとめ作業 10年目：チームリーダーとしての作業責任者 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験OK／メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能】 ■業務内容： ・品質保証書や手順書等の文章確認 ・試験評価データの分析 ■使用ツール： Microsoft Office ■当社の特徴： ・安定した会社基盤として、国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1,000件以上の顧客群を持っています（業界トップクラスの案件保有数） ・キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。 ・事業基盤の大きさが武器となり、新規事業や成長を加速させたい事業にも積極的投資を続けることができるため、安定した経営に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から手に職つけたい方へ！／幅広い案件を多数保有！／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ◇官庁向け検査対応全般（主に以下の業務）　 ◇官庁向け検査文要領書の作成＆チェック　 ◇官庁向け検査の実施　 ◇官庁向け検査記録の作成＆チェック　 ◇官庁向け検査に係る文書の管理 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： MSO ◆未経験→プロの道へ！活躍事例 （1）営業→自動車内装部品の試験評価プロジェクトに配属 今後の需要から電気系エンジニアを目指して電験三種を勉強中。 （2）アパレル店舗運営→半導体製造装置の立ち上げプロジェクト配属 現在はフィールドエンジニアとして活躍中。 （3）営業→風力発電施設の設計補助業務配属 大手メーカーでの立ち振る舞い、取りまとめ・設計者業務を学び、設計補助から一設計担当へ！ ◆働く環境： 全社月平均残業時間は20時間程度、年休は120日程度です。さらに各プロジェクト先の営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境。 ◆案件配属後の流れ： まずはモノを見る目を養っていただくべく、生産工程の下流からスタート。並行してeラーニングのサポート研修、技術研修、キャリアアドバイザーによる面談(相談いつでも可能)等を通じて2年〜3年程度のアサイン案件に携わります。さらに半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件に合わせて適切なプロジェクトに配属できるような体制が整っています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることが可能。基本的には一つのプロジェクトで長く就業していただくことを考えております。 ※eラーニング研修 携帯電話・PCから24時間365日、好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能。 <研修内容例> ・Word/Excel/Powerpoint ・衛生管理者試験 関係法令 ・工程リーダー研修 ・CAD_CATIA（設計ツール） 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内・海外ともに高い市場シェアを誇るグローバル企業/右肩上がりで安定成長/完全週休2日制/年間休日123日/福利厚生充実〜 ■職務内容： ・海外グループ会社（米国・ドイツ・フランス）で製造された製品の最終検査（粒子径・形状・スラリー分散性評価、分散安定性評価、粉砕機、ふるい振とう機など） ・検査基準の策定、検査実施、記録・関連ドキュメントの作成・整理・解析 ・グループ会社と協力した不具合改善 ・検査スケジュール調整、不具合報告、出庫品確認、未入荷品チェック等の関連業務 ■魅力： 年間休日123日、残業月10~20h程度、住宅手当ありと働きやすい環境です。 退職金制度などは旧親会社である日系プライム上場企業と同水準！ ■「マイクロトラック・ベル」の特徴： 同社は独自のレーザー技術とガス吸着技術を用いた粉粒体計測機器の開発・製造・販売・サービスを行う粉粒体総合分析メーカーです。1978年より粉粒体に関わる分析技術を開発し、お客様の問題解決に役立てる商品を製造・販売してきました。分析機器の性能・品質の改善はもちろん、継続的なユーザビリティの向上を行ない、国内トップクラスのシェアの安定した顧客基盤を築き上げることができました。粉粒体や多孔体は、電子部品・自動車・医薬・環境・エネルギー分野などさまざまな産業分野で利用され、その用途は拡大し続けています。我々はこのような産業の元となる材料物性を誰でも簡単に精度よく評価できる製品提供を目指しています。国立大学、財団法人、産業技術総合研究所などの学術研究機関や、製薬・自動車メーカーなど、広い分野に製品を提供し、高い評価を頂いています 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から手に職つけたい方へ！／幅広い案件を多数保有！／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ・自動車衝突検査のためのダミー人形の鋼製検査業務 ・関節や首などの曲がる部分がきちんと規定の力で曲がるかを検査する ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆未経験→プロの道へ！活躍事例 （1）営業→自動車内装部品の試験評価プロジェクトに配属 今後の需要から電気系エンジニアを目指して電験三種を勉強中。 （2）アパレル店舗運営→半導体製造装置の立ち上げプロジェクト配属 現在はフィールドエンジニアとして活躍中。 （3）営業→風力発電施設の設計補助業務配属 大手メーカーでの立ち振る舞い、取りまとめ・設計者業務を学び、設計補助から一設計担当へ！ ◆働く環境： 全社月平均残業時間は20時間程度、年休は120日程度です。さらに各プロジェクト先の営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境。 ◆案件配属後の流れ： まずはモノを見る目を養っていただくべく、生産工程の下流からスタート。並行してeラーニングのサポート研修、技術研修、キャリアアドバイザーによる面談(相談いつでも可能)等を通じて2年〜3年程度のアサイン案件に携わります。さらに半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件に合わせて適切なプロジェクトに配属できるような体制が整っています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることが可能。基本的には一つのプロジェクトで長く就業していただくことを考えております。 ※eラーニング研修 携帯電話・PCから24時間365日、好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能。 <研修内容例> ・Word/Excel/Powerpoint ・衛生管理者試験 関係法令 ・工程リーダー研修 ・CAD_CATIA（設計ツール） 変更の範囲：会社の定める業務

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要： 各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： 自動車衝突検査のためのダミー人形の鋼製検査業務。関節や首などの曲がる部分がきちんと規定の力で曲がるかを検査する ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境： 配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後： 2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体系の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適正に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から手に職つけたい・市場価値を上げたい方へ！／幅広い案件を多数保有！／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ◇実車を使用したテスト業務熱害試験、被水試験、暗電流測定、走行振動解析、電磁波障害試験等 ◇Excel,PPTを使用した資料作成業務 ※ご経験スキル、ご志向性に応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。 ◆使用ツール： ◇Ms Office ◆未経の方のご活躍事例 ・営業 自動車内装部品の試験評価プロジェクトに配属 今後の需要から電気系エンジニアを目指して電験三種を勉強中。 ・アパレル店舗運営 半導体製造装置の立ち上げプロジェクト配属 現在はフィールドエンジニアとして活躍中。 ・営業 風力発電施設の設計補助業務配属 大手メーカーでの立ち振る舞い、取りまとめ・設計者業務を学び、設計補助から一設計担当へ。 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 各プロジェクト先の営業担当もついており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。 ◆案件配属後の流れ・安心のフォローアップ体制： モノを見る目を養っていただくべく、生産工程の下流からスタート。並行してeラーニングのサポート研修、技術研修、キャリアアドバイザーによる面談(相談いつでも可能)等を通じて2年〜3年程度のアサイン案件に携わります。 さらに半年に1度、営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望に合わせて適切なプロジェクトに配属できるような体制が整っています。そのため、多種多様な業界の先プロジェクトを担当でき、幅広い知識とスキルを身に付けることが可能です。 ＜eラーニング研修＞ 携帯電話・PCから24時間365日、好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能です。 ・Word/Excel/Powerpoint ・衛生管理者試験 関係法令 ・工程リーダー研修 ・CAD_CATIA（設計ツール）など 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆国内トップクラスシェア商品あり／無借金経営・国内工場も全て自己資金で立ち上げ／創業80年超計測機器専門老舗メーカー◆◇ ■業務概要： 既存商品（計測制御機器商品）の設計変更（電子部品代替や部分変更）、その性能評価試験、製造引継ぎ業務を行っていただきます。 ■業務の特徴： ・ご経験にもよりますが、性能評価や製造引継ぎから着手していただき、商品を理解してから設計変更を担当できるように配慮します。 ・ご希望により、新商品開発に携わっていただくことも可能です。 ■具体的には： ・設計変更：電子部品／アナログ回路／デジタル回路／マイコン周辺回路の知識を基にします。 ・性能評価：試作品や改造品の動作確認／性能評価（温度特性、ノイズ等）／規格試験（CE等） ・製造引継ぎ：設計ドキュメント／作業手順書の改版と出図、製造現場フォロー ■魅力： 当社の福島工場で生産継続する商品の技術業務全般を担当するため、他部門と連携して業務を行います。 工場内に職場があるため、ものづくりへの関与が実感できます。 ■入社後のフォロー体制： ・社内研修（業務内容説明、製品知識向上、社内勉強会） ・OJT ■配属先情報： ◇福島工場　設計グループ ※設計グループ：本社7名（主席1名、メンバー6名）、福島5名（主任1名、メンバー4名） ＜組織構成＞ 技術本部長1名、技術部42名（ソフト開発11名、ハード開発14名、設計7名、福島設計5名、HLT開発5名） ■当社について： 当社は創業80年を超える老舗計測機メーカーです。商業施設・小売店・生産工場・ビル・アミューズメント施設等、様々な業界で活躍する計測器を開発しています。 ＜当社の製品＞ 「デジタルパネルメータ」「信号変換器」「エネルギー監視システム」等、計測器の分野において幅広い製品を扱っております。 当社製品はマーケットでもトップクラスの技術力とシェアを誇ります。製品開発においては、先行投資を重視し、時代のニーズに合った製品を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜栃木県芳賀郡近郊の顧客先に常駐／研修制度充実でスキルアップ可能／土日祝休み〜 当社は、大手メーカーが必要とする高度な技術力を提供する技術者集団です。お客様への幅広い価値・社員への高い技術力を培える環境を提供し、配属後の仕事内容ができるようになるように研修専門チームが独自の教育システムでサポートします。 ■仕事の内容： 栃木県を中心とした北関東地区の自動車業界等の研究開発業務の募集です。数ある案件の中からご本人のご希望／ご経験等を踏まえ、面接時にお話し致します。研修制度充実でスキルアップ可能です。 具体的には、EVのベンチ試験環境の立ち上げ・組み立てをお任せします。 ■案件内容： 自動車燃料電池のベンチ試験環境の立ち上げ・テスト・部品の選定・データ作成・テスト結果の資料やマニュアル作成など ■当社について： 当社は、メーカーが必要とする様々な開発・受託に応えるべく、高度な技術力を提供する技術者集団です。 その高度な技術力の背景には、自社ブランド製品の開発を行っていた実績や、医療介護用品での技術特許の取得などのノウハウが積み重なっております。 また当社は独自の教育システムを確立しておりそのシステムから多くの技術者を育て、輸送機器をはじめ、遊戯機器、情報通信機器、 一般電子機器などの機械関係から電気・電子、そしてソフトウェア開発といった広範囲の技術提供で企業をサポートしています。 また、2つの業務遂行形態（受注・派遣）によって「必要な時に、必要な技術・技術者を提供する」という効率の良いアウトソーシングを実現しています。 当社では社員教育を積極的に行っています。 教育を専門に行う部門があり、最新設備とベテラン技術者による通信教育プログラム・社内技術研修が充実しています。「どこへ行っても通用する」技術者になるべく、更なるスキルアップが積める環境を整えています。 顧客からの信頼醸成、社員の横のつながり・風土醸成を大切にしているため、基本的には1社に長く、また数名〜数十人単位で当社社員が複数常駐することを重要視しています。

【プライム上場の精密光学メーカー／年間休暇130日／離職率は2％以下／売上・利益3年連続増／自動車、医療、監視カメラ等幅広い業界へ実績あり／退職金制度有】 ■業務概要： 特殊レンズの一連の加工と精度・外観検査としてご活躍頂きます。ご経験に合わせて、下記業務をお任せします。 （1）極小口径・大口径・原器・ＴＳレンズの加工治工具設計・製図・精度調整 （2）加工品の出来栄え評価(各寸法・干渉計での球面精度検査、外観検査) ■就業スタイル： (1)残業時間：10〜20時間残業が発生します。 (2)就業環境：完全週休2日制／年休休暇130日と、ワークライフバランスを取りやすい環境です。 (3)夜勤対応：三交代制で、それぞれのシフトを1ヶ月ずつ（3ヶ月で一巡）担当いただきます。（夜勤対応：17時00分〜1時30分 or 0時30分〜9時00分） (4)出張：中国・ベトナム工場に出張が発生する場合はございます。（語学力不問） (5)魅力情報：離職率は2.5％未満、平均勤続年数は16.4年と長期的に活躍する社員が多数います。育児休業・介護休業・短期育児休業制度完備。 ■当社について： 当社はプライム市場・創業70年超の総合光学メーカーです。光学技術をもとに写真・監視＆FA関連事業・モビリティ＆ヘルスケア事業など多角的に事業を展開しております。車載用レンズや医療用レンズ、産業分野においては監視カメラ用のレンズ、ミラーレスカメラ用交換レンズなど皆様の身近な感動と安心を作り出す製品を世の中に展開しています。交換用レンズの分野においては、国内シェア3位を占めています。海外での売上高が8割を超えグローバルに事業を展開しています。近年では、26年の中期計画完遂に向けて各事業で継続的な事業成長だけでなく、物流・インフラ・ロボット分野など新規事業にも力を入れており、携われる領域が広がります。 24年業績も好調ですべてのセグメントにおいて増収増益。過去最高益を更新し続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【神奈川県外への転勤無し／プライム上場／前工程・後工程の両方に強みを持つ半導体製造装置メーカー／シェアNo.1／先端パッケージ向け装置拡大中／売上809億円】 ■業務内容： 半導体製造装置の立ち上げ時の試験業務（装置の調整、確認）をお任せします。 製造装置立ち上げ時にお客様の所へ出向き、納品する製造装置の評価試験を行います。製品の品質を守るためクリーンルームでの作業が中心となります。また、中国やアメリカ等海外のお客様が多いため、海外出張の機会が多くあります。現地の通訳スタッフがいますので、英語が喋れる必要はありませんが、抵抗なく業務できる方のご応募お待ちしております。 ■同社の魅力： （1）芝浦メカトロニクスとは： ・東芝・芝浦製作所・徳田製作所・東芝精機の4社の合併企業であり、液晶製造用洗浄装置やDVD成膜装置・同貼り合わせ装置で世界首位の精密機械メーカーです。 ・海外サービス事業を拡大をしており、グループ会社の芝浦エレテックを中心に中国・台湾・韓国・アメリカの市場拡大を行っております。 ・東芝グループとの連携により、二次電池用装置の継続受注が見込まれております。 （2）数字で見る芝浦メカトロニクスの魅力： ・平均勤続勤務年数19.4年、月平均残業20時間以内、有給平均取得日数が14.2日/年など、会社として社員が長期就業できる環境整備に力を入れております。（転勤の可能性もございますが、大船または海老名のみとなりますので、長期的に神奈川で働くことができます） ・半導体前・後工程向けの受注が増加をしており、受注高・売上高はここ４年右肩上がりに成長をしております。 変更の範囲：会社の定める業務