【24年度平均賞与164万円／完全web面接／業界トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？／東証プライム市場上場グループ】 【製品】 空冷インバーター 【関係先／顧客】 完成車メーカー 【担当工程】 アナログ回路設計、動作検証業務 【魅力ポイント】 インバーター回路のアナログ設計から評価までの業務経験が得られます。 【ツール／開発環境】 Tspice 【チーム構成／MTエンジニア在籍数】 10名程度／MT1名 ■当社の魅力： ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間887回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5688円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■勤務地補足： ・スキルに応じて「勤務地確約」いたします。 ・持ち家率は30代「50％超」 ・入社後、U/Iターンも可能です ・家族手当、単身赴任手当など福利厚生充実 ■豊富な研修制度： 個人に任せきりではなく、エンジニア・エリア同士、横のつながりもございます。エンジニア主導での研修も行われています。また、各専門ごとの技術研修から、人間力研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数：631回／年」「研修制度を有効活用しているエンジニア：延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率：約6.1%（製造業平均約11％）」「勤続16年以上のエンジニア：約1500名」という実績に表れています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 PDK（Process Design Kit）に含まれる各種コンテンツの品質保証（QA）業務を担当いただきます。 ・シミュレーションモデルの検証 ・物理検証（DRC／LVS） ・寄生素子抽出の精度確認 ・信頼性解析の実施 ・上記に関連するPDKコンテンツの整合性・品質チェック ・ODCチームとのコミュニケーション PDKの信頼性を担保するため、設計フロー全体を俯瞰しながら、設計者視点での検証を行っていただきます。 ■当社について 当社は、2022年8月に設立された半導体製造会社で、最先端の2nm世代ロジック半導体の製造・販売を目指しています。 日本国内でのロジック半導体開発が40nm世代で止まっている中、当社はこれを飛び越え、世界に先駆けて2nm世代を追求するという非常にチャレンジングな目標を掲げています。 この目標を達成するためには、強い信念と持続する探求心が不可欠です。未知の領域に挑戦し、イノベーションを生み出すことで、半導体産業をリードし、日本と世界の産業発展に貢献することを使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務

★キオクシア北上工場に配属予定！（変更の可能性もあり） ★フォロー専門部署「定着推進部」が配属後も徹底伴走なので未経験でも安心！！年休140日と働き方も◎ ■職務内容： データ評価エンジニアとは、いわば「現場の分析官」となるポジションです。プログラミングの知識は一切不要！快適なオフィスで、製造機械から送られてくる稼働データを監視し、エラーの予兆を見つけるお仕事を担当していただきます。 ■具体的には： （1） PCを使用した工程管理：生産ラインの準備など、PCを使用した工程の管理を行います。 （2） データの監視・評価：生産データを継続的に監視・評価し、「数値が急激に下がっているから、この機械に不具合が出ているのでは？」とデータ上から原因を突き止めます。 （3） 品質・生産性の改善：生産ラインから送られてくる大量のデータをPCで入力・整理・分析し、品質向上や生産性の改善を行います。 （4） 現場での確認・意見交換：3ヶ月に1回ほどデータの整合性を確認するために実際の工場（現場）へ赴き、自身が作成したデータを基に装置がスムーズに稼働しているかを確認し、製造担当者と意見を交わします。 ■就業環境： ・年間休日140日（完全週休2日制＋プロジェクト先カレンダーあり） ・住宅補助 ・社宅あり（家具・家電付き） ・車通勤可（駐車場完備）※プロジェクト先による ■特徴： 未経験入社の「社員定着率が95％」！ （1） 文理不問！未経験からエンジニアを目指せる教育・育成環境 文系・理系を問わず、若手や未経験からプロを目指せる環境が整っています。1ヶ月の本格的な研修： 基礎からじっくり学び、「自信を持って働ける土台」を築いていただけます。 （2） フォロー専門部署「定着推進部」が配属後も徹底伴走 配属後は、フォローを専門に行う「定着推進部」があなたを支えます。定期的なキャリア相談： 現場での困りごと、技術的な不安、プライベートの悩み解決はもちろん、半年〜1年ごとに将来のキャリアプランを定期的に相談し、一緒に考えていく体制があります。 （3） エンジニア専門会社だからこその柔軟なキャリアと高い実績 エンジニアに特化した派遣会社だからこそ、一人ひとりの希望に寄り添った柔軟な働き方を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月平均残業15H／フレックス／新製品や既存品の品質管理などをお任せ〜 【仕事概要】 ・新製品の品質管理 ・既存品の品質管理 ・不具合品の品質改善 ・自動車メーカーの品質対応 【具体的な業務内容】 ・新製品の品質管理：完成品及び全部品の品質基準の設定と品質検査内容の確立を行い、各製造先の量産品の品質確認。 ・既存品の品質管理：定期的に品質確認実施。問題があれば改善。 ・不具合品の品質改善：不具合内容の分析と対策及び改善。 ・自動車メーカーの品質対応：品質監査や品質改善活動等の対応。 ・課内メンバーの人事マネジメントを行う。 ※月に数回群馬県藤岡市の拠点へ日帰り出張が発生します。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 脱炭素社会の実現に向けて原子力発電への期待が高まる中、当社では原子力設備向け機器の開発・研究に関わる実験業務の拡大を積極的に推進しています。しかしながら、人手不足および社員の高齢化が深刻な課題となっており、中堅技術者の増員が急務です。そこで、各種設計技術者、装置開発技術者、試験技術者として活躍いただける有望な人材を広く募集いたします。 ■担当業務 原子力設備向け機器の性能・安全性検証試験に関わる各種試験・実験設備の設計および実験装置開発を行う部署です。また、プラント構造物・機器・配管の健全性評価に必要な検査技術（特に非破壊検査技術）の開発および試験も担当しています。機械・電気・制御システム設計を含む多様な技術領域を活用し、幅広い分野の課題解決ニーズに対応します。 ■配属部署・組織構成 グループ長の指揮のもと、約50名のメンバーが所属しています。 ■特徴・能力 原子力関連、防衛宇宙関連、脱炭素・省エネ分野の開発支援を担い、一般には目にすることが難しい最先端の機器・製品に携わることができます。また、外部機関による専門教育を受講できる環境が整っており、継続的なスキルアップが可能です。 ■キャリアパス 最先端技術のエキスパートとしての成長が期待されており、将来的にはチームリーダーなどの管理職ポジションを目指せます。 ■働き方 設計対象の実験・試験設備は事業所内にあり、基本的には社内勤務です。ただし、開発装置の据え付けやプラント機器の検査・試験のため、国内全域への出張が発生する場合があります。 ■部署の職場環境（働き方）や雰囲気について 最初は指導を行いますが、いずれは大きな裁量を持って自律的に働ける環境です。職場は穏やかで和気あいあいとしており、中途入社の方も馴染みやすい雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇国内トップクラスの医療機器・試薬を複数誇るメーカー／「アークレイ」100％出資子会社で安定性◎／中途入社者多数で馴染みやすい／教育・研修体制豊富／年休123日・残業10時間程／マイカー通勤可・ターミナル駅よりシャトルバスあり◆◇ 医療機器の血糖自己計測器の世界的先駆者メーカー「アークレイ」の製造・物流を担う同社にて、医療機器の品質管理職としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務詳細： 医療用測定機器を安心してご使用いただくために、製品の品質を守る役割を担っていただきます。 ・当社製品が決められた基準通りに作られているかを確認する業務 ・製造に使用する精密機械部品について、取引先から受け入れる際のチェック業務 ・海外子会社で製造された途中段階の製品を受け取る際の品質確認業務 ・市場に出た製品に関して、不具合などがあった場合の品質改善・是正対応 ・上記業務に関連し、取引先や海外子会社へ品質面の考え方やルールを共有するための海外出張（将来的に発生する可能性あり） ■担当製品： 扱う製品は、血液分析機器や尿検査装置など、医療現場で使用される測定機器です。 ■入社後の流れ： 入社後は、配属部門でのOJTを中心に研修を実施します。業界や実務の経験がない方でも、基礎から丁寧に学べる環境のため、安心してスタートできます。 業務は理解度や習熟度に合わせて少しずつお任せしていきますので、無理なく段階的に成長していただけます。 ■組織について： ・正社員５名(男性４名・女性１名／２０代〜５０代)が在籍しています。 ・社員一人ひとりのモチベーションや働きやすさ、キャリアパスを大切にしており、査定とは別に定期的な1on1面談の場を設けています。業務面だけでなくキャリアの相談もしやすく、社員が生き生きと長期的に活躍できる環境づくりに取り組んでいます。 ・コミュニケーションが活発で、部署を問わず相談しやすい、活気のある雰囲気が特徴です。 ■当社の魅力： ◎景気の影響を受けにくい医療業界において、国内トップクラスのシェアを誇る製品を複数展開しています。安定した事業基盤のもと、腰を据えて長くキャリアを築ける環境です。 ◎日本国内にとどまらず世界100ヶ国以上で製品が使用されており、グローバルに社会貢献できる事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜異業種・異職種からの転職者多数活躍中/国内トップシェア・海外でのシェアも約50%の安定性/大手顧客の取引多数/年休120日/マイカー通勤OK〜 ■職務内容： スマホやIT・AI機器製造時に実際に電気を流して正常な製品であるかを検査するために必要な製品を製造している当社にて、エアシリンダー、電磁弁、モーター、シーケンサー等を用いた製品評価解析作業を行います。 ※通常であれば製品に傷をつけて検査を行うところ、当社の製品があれば製品を傷をつけずに検査ができる唯一の製品のため、顧客からの受注も安定的です。 ※中途採用が多く活躍しております。国内に同じ製品を使うメーカーは存在しないため、全員未経験での入社になります。 ■具体的には： ・エアシリンダー、電磁弁、モーター、シーケンサー等を用いた評価設備設計 ・Excelを用いたPrograming　 ・評価設備を用いた製品評価解析作業 ・取引業者へのアイデア指示、コーディネート ※会社規模がさほど大きくないため、技術者のアイディアや改善等は、すぐに製品として実現されます。 ※お客様の評判も体感することが出来るため、「やりがい」を感じられる仕事です。 ■就業環境： ・空調完備です。 ・ISO9001認証工場のため業務プロセスが整備されており効率よく働きやすい環境です。 ■入社後について 入社後はOJTを通じて計画的に実務指導致します。 ■組織構成 技術開発チームの構成（60歳代1名、50歳代9名、40歳代8名、30歳代5名） ・次世代開発グループ 5名（男性5） ・製品開発グループ 18名（男性12　女性6） ※落ち着いていて穏やかな雰囲気の職場です。 ※離職率も低く家庭的で働きやすい環境です。 ※お互いに助けあって業務を進めていく、あたたかい雰囲気があり、人間関係を理由とした離職は殆どありません。　 ■同社の魅力・特徴 【安定した経営基盤での事業拡大】 同社は、1988年に東証一部上場のJSR株式会社の出資により、半導体検査治具及び装置の製造・販売を目的として設立されました。その後2019年には、韓国における半導体検査市場で有名なTFE Inc.（KOSDAQ上場）の傘下に入り事業を展開してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアファースト／パナソニック関連の就業77％／伸びる業界の設計スキルが身につく／元パナソニック社員による実践的なOJT育成／転居なしで働けます！／WLBも整う◎／1つの会社で5年、10年の勤続する社員多数〜 ■仕事内容： 大手電子機器メーカーにて制御機器（コントローラ）の電子回路設計・評価 のお仕事です。 マシンオートメーションコントローラとは、産業用機械の制御と情報処理を1台で統合した次世代の制御装置です。産業用機械として、安全性・信頼性・保守性を兼ね備えた次世代デバイスです。 ＜業務詳細＞ ・組み込み機器、PCアーキテクチャの電?回路設計 ・新規部品の選定、代替部品の調査 ・技術検討(部品の代替要否検討、新規回路の回路・部品定数検討) ・部品代替の設計変更、技術検討報告書の作成 ・製品評価、実機動作検証 ECAD（CR-5000/8000）、ロジックアナライザ、オシロスコープなど使用 客先常駐にてチームに所属し、その中で役割分担を行い上記業務を進めていただきます。 ■組織構成 客先常駐にてプロジェクト単位のチームに参加し、エンジニア同士で技術共有や相談がしやすい環境です。 ■勤務地：転居なく働けます！ ・2024年度転居実績は本人希望のUターン2名のみ。全社的に転居がない会社です。 ・会社ごとの部署配属をしており案件が終了しても同じ会社で別案件に取り組んでいただけます。1つの会社で5年、10年の勤続も多く、珍しく派遣会社では異動はほぼありません。 ・採用前に就業先を相談しながら進めるため、1か月以上の待機実例はほぼなし。待機3か月まで給与100％支給。 ■こんな転職理由の方がご入社 ◎安定した企業で働きたい 同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本。リーマンショックやコロナがあっても、創業以来ずっと業績は右肩上がり。 →元パナソニック社員による充実の育成体制！机上の勉強ではなく“現場に生きる”研修で、ものづくりでどのように力学が使われているか、実例を用いて演習。3年以内にほぼ全員が受講、半分以上が最高満足度！ 変更の範囲：会社の定める業務

【24年度平均賞与164万円／完全Web面接／業界トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？／東証プライム市場上場G】 【関係先／顧客】 社内関連部署 【担当工程】 高周波モジュールの開発において、信頼性試験、技術開発、評価測定、試験設備の立ち上げ ＜ツール／開発環境＞ CR8000 【魅力ポイント】 電気特性評価〜基板設計業務までの一連の業務を経験することが出来ますので様々な製品設計業務に従事出来る可能性があります。 ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間887回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5688円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■勤務地補足： ・スキルに応じて「勤務地確約」いたします。 ・持ち家率は30代「50％超」 ・入社後、U/Iターンも可能です ・家族手当、単身赴任手当など福利厚生充実 【豊富な研修制度】 個人に任せきりではなく、エンジニア・エリア同士、横のつながりもございます。エンジニア主導での研修も行われています。また、各専門ごとの技術研修から、人間力研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数：631回／年」「研修制度を有効活用しているエンジニア：延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率：約6.1%（製造業平均約11％）」「勤続16年以上のエンジニア：約1500名」という実績に表れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【次世代技術の開発やグローバル市場への展開をリードできるポジション／東証プライム上場・TOPPANホールディングスの中核会社】 ◆募集背景 TOPPAN株式会社は、 東証プライム上場・TOPPANホールディングス（旧：凸版印刷株式会社）の中核会社として、以下の3つの事業領域を中心に幅広く事業を展開しています。 事業領域は以下の3つです。 （1）エレクトロニクス事業 （2）生活・産業事業 （3）情報ソリューション事業 世界的なAI需要の急拡大を受け、当社のエレクトロニクス事業はグループ全体の持続的成長を牽引する事業領域へと拡大しています。現在、私たちは半導体関連事業の持続的成長を目指し、フィジカルAIやAIスマートグラス向けの新規光学部材開発に注力しています。設計・微細加工・光学評価の技術アセットを活かし、新たな市場創出と顧客価値の最大化を共に推し進めていただける、開発エンジニアを募集します。 ◆業務内容 Si深堀加工や光学設計・シミュレーション技術を活かし、次世代光学部材の新規商材開発を担当いただきます。顧客認定やPoCサンプル提案を通じて、事業の成長をリードする役割です。複数グループと連携しながら、開発プロジェクトの推進に携わります。 ◆業務詳細 ・SiおよびSi3N4、SiO2の微細加工・深堀加工技術開発 ・半導体Wafer加工およびクリーンルームでの新商材開発業務 ・光学メタサーフェスに関する設計・シミュレーション開発 ・光学設計シミュレーションからCAD設計・微細加工までの一貫した開発業務 ・顧客認定取得やPoCサンプル提案の推進 ◆期待する役割 新規商材開発の中心メンバーとして、技術開発と顧客提案をリードし、組織の成長を牽引する役割を期待しています。社内の複数グループと連携し、プロジェクト推進に貢献していただきます。 ◆仕事の魅力 最先端の半導体・光学技術を活かし、新規事業の立ち上げに直接関与できます。裁量の大きな環境で、次世代技術の開発やグローバル市場への展開をリードできる点が魅力です。多様な専門家と協働し、成長機会を得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車の安全を守る要となる保安部品の評価・解析を通じて、製品の信頼性向上や新たな技術開発に挑戦できるポジションです】 ■業務概要 当社が開発・製造する自動車用ブレーキホースなどの保安部品を対象に、実際の使用環境を想定した耐久試験や性能評価、解析業務を一貫してご担当いただきます。極寒・極熱・高圧・連続振動など多様な状況下で製品をテストし、品質と信頼性を科学的に検証します。評価データに基づき設計・生産技術部門と連携し改善提案や新手法の検討も行い、製品の安全性向上に寄与します。 ■業務詳細 ・評価計画の立案（各種環境試験：極寒・極熱・高圧・連続振動等） ・試験装置を用いた試作、性能測定、データ収集 ・測定結果の解析と報告書作成 ・品質改善案の検討および設計・生産技術部門へのフィードバック ・評価手法や業務プロセスの見直し・効率化のアイデア発信 ・新素材や軽量化技術の検証 ■扱うサービス ブレーキホースやカーエアコン用配管などの自動車保安部品が主対象です。 ■組織構成 技術部門には設計グループと技術グループの2グループがあり、20〜60代の幅広いメンバーが在籍しています。配属は技術グループとなります。 ■業務の魅力 自らのアイデアが新技術や品質向上に直結し、評価・解析のスペシャリストとして成長できます。海外出張や新素材開発など多様な経験も積めます。 ■教育体制 配属直後は先輩社員のOJTを中心に業務を学びます。 ■就業環境 フックスタイム制、完全週休2日制、年間休日120日以上と働きやすい環境です。社員食堂や資格取得支援制度、各種手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 技術系スペシャリストとして評価・解析分野で活躍いただき、将来的には新技術の開発リーダーや海外業務にも携わることが可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は自動車用保安部品の分野で長い歴史と実績を持ち、現場力と技術力を強みに更なる成長を続けています。多様な人材が活躍する中で、新しい発想や意見を積極的に取り入れる文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ポテンシャル採用！品質に関する知見をお持ちの方へ！／国内トップ級シェア製品あり／平均勤続年数10年以上／年間休日122日〜 ■河西工業株式会社とは 同社は1946年に設立され、車の内装をトータルに手掛けるシステムサプライヤーとして、 国内外にグローバルネットワークを有しています。 特にドア室内側の内張り部品である「ドアトリム」は国内トップクラスのシェアを誇り、 電気自動車やハイブリットカーの開発においても重要な役割を果たしています。 スタンダード市場に上場しており、グローバルに事業を展開しています。 ■業務概要： 品質保証戦略の策定と実行をご担当いただきます。 ・取引先OEM情報の取得、整理、展開　　 ・河西工業各拠点の品質情報取得、整理 ・品質状況分析を基にした、品質保証戦略の策定と実行 ・新車準備監査の実施 ・IATF16949業務の取りまとめと活動の推進 ■配属部門： 品質保証部は、合計15名（男性13名・女性2名）の組織です。 ■求める人物像： ・責任感を持ち、自ら考え、自ら行動できる方 ・自分の意見を発信し、関連メンバーを巻き込んで課題を解決し、ベストな手段を作り出す力のある方 ・海外で活躍してみたい方 ■就業環境： 当社はフレックス制度・在宅勤務制度の活用、年間休日122日とＯＮ/ＯＦＦメリハリをつけた働き方が可能な環境です。 平均残業時間は10時間程度となります。 ■当社について ・当社はスタンダード上場、自動車内装部品の研究開発・設計・製造・販売を行っています。 特にドア室内側の内張り部品である「ドアトリム」は国内トップ級のシェアを誇ります。 ・近年各メーカーが力を入れている電気自動車やハイブリットカー開発において、 航続可能距離を更に伸ばす為に、当社製品・技術が不可欠とされており、更なるニーズの広がりを見せています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ◆C-SAM（C-Mode Scanning Acoustic Microscope） 超音波顕微鏡（SAT：Scanning Acoustic Tomographyとも呼ばれます）は、主に半導体パッケージや電子デバイスなどの内部欠陥を非破壊で検査するための技術です。超音波を試料に照射し、その反射波や透過波を解析することで、内部の剥離、ボイド、クラックなどの欠陥を検出します。 ◆AOI（Automated Optical Inspection） 外観検査装置（AVI：Automated Visual Inspectionとも呼ばれます）は、主に基板の実装状態を検査する装置です。画像処理技術を用いて、基板上の部品の配置、はんだの状態などを検査し、不良品の流出を防ぎます。 ■当社について： （1）外部環境に左右されずに安定して一定の量を塗布する技術…数百ミクロンの世界では、温度や湿気によって塗布する液体の粘土の変化が顕著に表れますが、蓄積した何十万種類のデータと、高度な計算ノウハウにより、常に一定の量を全自動で塗布可能です。そのため、装置の使い方さえ習得すれば、どこの国の工場でも均一な品質で製品を製造することができます。当社の極微量を均一に塗布する技術があったからこそ、極小の半導体製造が可能となり、モバイル機器の小型化・高度化が進んだといえます。 （2）液剤の使用量を大きく削減する新技術…ジェット・テクノロジーという技術をASYMTEK社が世界で先駆けて確立しました。従来は液剤を垂らすニードル方式でしたが、当社の方式では、液剤の粒子がジェットのように飛ぶ現象を採用し、より高い位置から、より微量の塗布を可能にしました。これにより、液剤の使用量が大きく削減され、高い生産性を実現しました。

【載向けの評価経験をお持ちの方へ／富士電機グループ企業／年間休日126日／平均勤続年数20.4年／福利厚生や研修体制も充実】 ■業務内容： 車載用パワエレ機器の開発検証・信頼性評価業務をお任せします。 ■当社の特徴・魅力： ・創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。売上高1兆円億規模で、幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有。 ・コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。小さな半導体から大きな発電機まで、幅広い製品を生み出しており、人々の暮らしを支えています。 ・年間休日126日、平均勤続年数20年以上、ノー残業Day有、平均有休取得日数20日以上。男女問わず育児支援制度を活用している社員多数。 ・分業化が進むメーカーの中では業務の幅が広く、入社後すぐ様々な業務を任せてもらえる社風のため、成長できる環境。体系化した教育研修や社内公募制度など、職場の活性化を推進。 ・家賃補助や、寮・社宅制度あり、時短制度・在宅勤務制度など福利厚生など大企業ならではの充実したサポート体制あり。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の半導体メーカー向けに装置の立ち上げ支援を行っていただきます／残業月20H程／海外出張手当・長期休暇制度あり】 ■業務内容： ・顧客となる半導体工場における装置試験業務、工程管理業務 ・装置試験業務に関わる改善プロジェクトリーダー ※海外工場における立ち上げ業務が発生いたしますので海外現地工場への出張が発生致します。英語に関しては高いスキルは求めません。 ■キャリアステップイメージ： まず、1年を目安に社内及び顧客工場にて装置試験業務の副担当として従事していただきます。その後本人適正を見極め、社内装置試験工程管理業務及び顧客工場にて装置試験主担当として従事していただきます。将来的には、荏原の半導体製造装置を熟知したグローバルなフィールドエンジニアへと育成していきます。 ■募集背景： 近年の半導体市場の急激な高まりから、半導体製造装置の生産体制増強が急務となっております。現在、量産工場の熊本事業所ではCMP装置の生産能力を増強する予定となっており、熊本工場でのトレーニング後に顧客工場で装置試験業務に当たる主担当クラスのリソース増強が緊急に必要な状況となっています ■当部門の役割・業務概要・魅力： 荏原製作所：精密・電子カンパニーでは世界に名だたる半導体メーカーに多数の半導体製造装置を納入しています。当部門はそれら装置のお客様工場での据付・試験を担っており、様々な国への出張も行うグローバルな部署です。入社後は約２か月の研修期間を経た後に出張しお客様工場での業務に入っていただく形となります。出張時は業務の中で様々な国の方々と知り合う機会もあり、お客様の発展だけでなく世界の技術発展に貢献する事ができる部署です。約1か月〜最大3か月程度の長期海外出張の際は出張の手当なども手厚く、帰国時の長期休暇の取得や帰国後の健康面のサポートなども充実しています。業務経験を積むことで管理職へのポジションアップもできる部署です！今後は世界トップシェア奪取を目指して、競合に打ち勝つ、最先端の強靭な生産を目指しています。一緒に世界のトップを目指しましょう！ぜひ応募をお待ちしています！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜テクノプロ・ホールディングスの中核企業として、30,000名超のエンジニアを擁する、業界最大級の規模と安定した経営基盤を誇る企業〜 ■業務内容 SPIドライバーの分析・試験・評価業務、試験分析データの取りまとめ等 ■当社の制度 ＜生涯型の学習・研修環境＞ 入社時研修で終わらず、在籍中は継続的にスキルアップが可能。1,000以上の研修プログラムに加え、技術・品質・統計・PM研修、社内勉強会や技術セミナー、Udemy・Winスクール（高額講座含む）をすべて会社負担で利用可能。資格取得支援（受験費用補助・バウチャー・報奨金制度など）も充実しています。学び続けることが前提の環境を、会社側が責任を持って用意しています。 ＜働き方改革・健康経営＞ 年間休日122日、月平均残業時間は10時間前後。 定着率は95％。長期的に安心して働ける環境です。 ＜キャリア支援制度＞ キャリアデザインアドバイザー制度、リーダー研修、PM研修、定年後再雇用制度など、年齢に応じた役割転換を前提とした仕組みを整えています。

〜戦略策定から携われる／上場後から1年で時価総額約10倍／週2〜3回在宅勤務可／フレックスタイム制度有〜 ■採用背景 近年AIの発展が急速に高まる中、技術面においては大きな変革が求められており、SSDはそのキーデバイスとして注目されています。私達のところで開発しているSoC(System on chip)はそのSSDを制御する為の心臓部となるLSIであり、高速化・大容量化といったお客様の様々なご要望や、市場をリードするための先行技術を世の中に先駆けて取り込む活動を継続しています。この度、技術力と組織力強化の一環として、是非、私たちの事業成長と共に一緒にSoCを開発したいと考えて下さるエンジニアを広く募集する次第です。 ■仕事詳細 （1） 検証戦略策定業務 検証対象（DUT）の仕様や実装を考慮し、効果的かつ効率的に検証品質を向上させるための戦略を立てます。 具体的には、ベクタベース検証や機能等価性検証（フォーマル検証）の適用判断や、検証チームの活動方針を策定します。 （2） 検証実施業務： UVM（Universal Verification Methodology）を基にした検証環境を構築します。 ・カバレッジ取得環境の設計 ・チェッカの作成と組み込み ・性能モニタの作成 検証項目やテストシナリオ・アサーション等を作成し、ベクタベース検証とフォーマル検証及び検証結果の取り纏めを実施します。 ※使用ツール ・作業環境：Linux/Windows ・使用言語：SystemVerilog、Verilog-HDL、C/C++、スクリプト言語(Python、Perl、Rubyなど) ・ツール：Verilogシミュレータ, 波形ビューワー, Formal検証ツール, 検証IP(VIP) ■特徴 SSDコントローラだけでなく、様々な業界、製品の開発経験をつんだメンバーが集まっており、SoC開発の戦略から、設計、検証、中流、評価といった多くのチームで連携し、競争力のある製品開発が出来る組織です。 また、エンジニア同士、互いに研鑽を積み、切磋琢磨し合いながら、議論を重ね、前向きに開発活動を行うことが出来る活気のある職場です。環境、ツールの面においても、各種ベンダーから提供される、最先端の技術に触れることができます。

【電子・精密部品国内大手メーカー／一貫生産による高品質製品群で業界標準・圧倒的シェア／情熱を持ってモノづくりに向き合う技術者集団／教育体制充実◎】 ■業務概要： 同社は、電子・精密部品の設計・開発において国内大手の地位を誇る企業です。今回募集する開発・設計エンジニアは、主に高速伝送シミュレーションや評価を担当していただきます。リモートワークも相談可能で、年間休日は125日と働きやすい環境が整っています。情熱を持ってモノづくりに向き合う技術者の皆様をお待ちしています。 ■職務詳細： ・高速伝送シミュレーション・評価の実施 ・製品の開発・設計における技術サポート ・最先端技術の研究と応用 ・他部門との連携およびプロジェクト管理 ■組織体制： 同社の組織は平均年齢30代前半と比較的若く、活気に満ちた環境です。30代後半の課長を中心に、キャリア入社の方も多く、異業界からの応募も歓迎しています。多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、切磋琢磨しながら成長できる職場です。 ■将来性について： 製品の一つである、LIGHTPASS(R)光モジュールは、その特性である小型低背、低ノイズ、長距離伝送、高温領域での動作特性などを生かし、 様々な環境のアプリケーションで活用されていきます。 例えば、LIGHTPASS(R)-EOS 100Gは、小型、高温対応かつノイズ影響が少ないことが重要であるオートクレーブ対応医療機器に向き、 LIGHTPASS(R)-EOB II 128Gは、PCle Gen 5対応で大容量伝送機器を連携して使う情報機器、大容量の映像データ処理が必要な放送機器、 過酷な環境下の基地局、わずかな軽量化をも追及することが求められる航空機などに最適で、 それぞれの使用条件下で最大限その性能を発揮します。 ■企業の特徴／魅力： I-PEX株式会社は、京都を拠点に、1963年から精密金型メーカーとしてスタートしました。現在ではコネクタやエレクトロニクス機構部品、自動車電装部品、半導体設備など幅広い事業を展開しています。世界初の製品を数多く生み出し、グローバル市場で高い評価を得ています。スピーディかつフレキシブルなものづくりを推進し、次世代の可能性を拓くパートナーとして、お客様と共に未来を創造しています。

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける／年休124日】 〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップの平均年収600万越え／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8％を投資／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： ラボオートメーションの開発。装置をコントロールする基板設計・改修を行っていただきます。具体的には、機械系・電子系技術を用いた実験サポート器具の設計〜制作、既存のラボオートメーションや測定機器に接続する治具や電子デバイスの設計〜制作、ラボオートメーション動作プログラムの作成、オリジナルラボオートメーションの設計、実験データの処理・加工、データベース作成、データ連携業務になります。 ■魅力ポイント： 機械工学、電子工学、コンピュータ科学の経験を積むことができます。 ■顧客例：主要取引先TOP10（2022年3月期）デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ／三菱重工業／パナソニック／ニコン／トヨタ自動車／日立ハイテク／SUBARU／デンソーテン／テルモ（敬称略） ■充実の研修体制： 「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■福利厚生：定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【職務概要】 生産現場を支えるFAシステムおよび産業用ロボットを対象に、企画・開発から動作検証までを一貫して担当します。顧客ごとの課題に対し、装置・ツール選定や動作条件の設計・検証を行い、設備立上げの成功と生産性向上を支援します。経験や習熟度に応じて、ロボット導入に関する顧客打合せや、社内外関係者との調整を担うプロジェクトの窓口役割もお任せしていく想定です。 【募集背景】 FA・ロボット分野におけるプロジェクト体制強化を目的とした募集です。これまで培ってきた技術基盤や育成ノウハウを活かし、実務経験者には早期から業務の中核を担っていただくことを想定しています。将来的には、顧客対応や調整領域まで含めて活躍できる人材層の拡充を図っています。 【具体業務】 ・産業用ロボット・FAシステムの企画立案、要件整理 ・ロボットシミュレーター等を活用した動作検証、評価・改善 ・ロボット導入に向けた顧客打合せ、進行・調整（経験・習熟に応じて担当） ・社内外関係者（装置・ツール担当等）との連携・調整 【ご入社後】 入社後は、これまでの経験分野を踏まえつつ業務に参画し、担当領域を段階的に拡大します。ロボットシミュレーターや既存の設計・検証手法を活用しながら、プロジェクト全体への関与を深めていただきます。 【仕事の魅力】 ■専門性を深化・拡張することが可能です。 ロボットシミュレーターや実案件での検証業務を通じ、既存スキルをFA・ロボット領域へ横断的に広げることが可能です。 ■プロジェクト全体に関われる 企画・検証に加え、将来的には顧客打合せや調整業務も担うことで、技術×調整の両面から付加価値を発揮できます。 【配属組織】 設備開発部（全体50名／関東工場20名）。 OJTを基本としつつ、実務経験者がこれまでの知見を活かしながら活躍できる体制です。若手の定着率も高く、チーム内での連携を重視しています。 【企業の特徴】 FAロボット装置の設計から開発までを一気通貫で手掛けてきた実績があります。これまでに技術基盤を確立し、現在は人材育成と体制強化を推進中。今後は、顧客窓口まで担えるエンジニアを段階的に増やし、より付加価値の高いプロジェクト遂行体制の構築を目指しています。 変更の範囲：無

【仕事内容】 X線分析装置の組立配線・検査などの業務を担って頂きます。 X線分析ラボを自社工場に保有し、開発技術のメンバーとも協力しながら、簡単な構造のユニットから、複合的な組立工程を経験頂けます。 数年前の倍以上に製品の受注が増加している為、特定の機種を集中して製造するX線分析装置の組立や調整、ソフトウェアによる性能検査業務を担当頂きます。 リガク大阪ではX線分析の要となる要素部品キーパーツを内部製作していますので、結晶や検出器等のデバイスを組立／製作する業務も有ります。 個別ユニット製造からカスタム仕様設備の性能検査対応まで、製造スタッフの習熟度により、段階的に業務をお任せしていく予定です。 ※業務内容比率 製造実務→90％　管理業務（書類作成等の間接業務）→10％ 【本ポジションの魅力】 ・グローバル半導体メーカーや大学等、社会の重要な場面で使用されている高精度のX線分析装置の生産に携わって頂けます。 ・要素部品の製作では、X線分析装置のキーデバイスを作り出すという達成感を体感頂ける機会も有ります。 ・配線手順や各種作業のノウハウ等を学びながら、高性能の装置の組立と検査に参画頂き、自身の製造スキルの向上を体感する事が出来ます。 【配属先情報】 生産本部 大阪製造部 製造課 ○配属先部署の詳細 様々な製品や半導体に使用されている素材を、多角的な方法によりX線で成分分析する装置を生産しています。リガクのX線分析装置は日本国内でトップクラスのシェアを持っており、世界中の半導体メーカーや大学等で使用されています。大阪工場は継続的に増産見込みで、組織増強を必要としております。 ○大阪工場の増産背景 半導体や電気電子部品の制作工程で非破壊評価装置として使用される蛍光X線分析装置の製造を担当しており、近年各お客様の分析装置設備投資増加により、受注設備台数増が継続している状況です。 ○大阪工場の目指す姿 半導体や他産業分野の成長戦略に沿った分析ソリューションとサービスを断続的に提供し続ける事です。 変更の範囲：会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

【エンジニアの成長を支援する環境／BREXAグループの中核企業】 ■仕事内容 LEDデバイスの試作開発において、半導体プロセスによるデバイス作製から特性評価までを担当していただきます。クリーンルーム環境で各種プロセス装置や評価装置を活用し、製品開発を支える重要なポジションです。 ■業務内容 ◎半導体プロセス業務 ・Wetエッチング、Dryエッチングによる加工 ・スパッタ、アニールなどの成膜・熱処理 ・洗浄、塗布、露光などの前工程作業 ・半導体プロセスを用いたLEDデバイスの試作・作製 ・Dek-Tak、SEMを用いたプロセス出来栄え評価 ・クリーンルーム内での各種作業 ・クリーンスーツ類の管理、クリーニング対応 ◎デバイス評価業務 ・LEDデバイスの電気特性評価 ・光学特性評価 ・評価データの整理・集計 ・Excelを用いたグラフ作成およびレポート作成 ■使用ツール ・Excel ■この仕事の魅力 〇最先端のLEDデバイス開発に携われる 半導体プロセスを用いたLEDデバイスの試作・開発に携わり、次世代製品の実現を支える重要な役割を担います。 〇半導体プロセスから評価まで一貫して経験できる エッチング、成膜、露光などの製造工程だけでなく、電気特性・光学特性の評価まで幅広く担当できるため、デバイス開発全体の知識とスキルを習得できます。 〇半導体業界で市場価値の高いスキルが身につく クリーンルーム作業、半導体プロセス技術、デバイス評価技術など、半導体業界で需要の高い専門スキルを習得できます。 〇チームで最先端技術開発を支えるやりがい 研究開発メンバーと連携しながら業務を進めるため、自身の作業が新たな技術や製品開発につながるやりがいを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪エンジニアの定着率90%以上／残業月平均20時間程度／定年65歳／開発工程多数≫≫ ◆職務概要： 大手重電メーカーにて、大型モータや発電機の電気試験評価業務をお任せします。 ◆職務詳細： ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、大型モータや発電機の電気試験評価業務となります。 ・試験にあたっての試験手順・使用設備の計画立案 ・モータの試験準備及び試験の実施⇒電気を流しての動作確認テストの実施 ・モータ運転による電気データの取得及び性能・品質調査 ・試験結果の書類作成 ・お客様先への製品説明 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： ・一般工具 ■シニア層の活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ■当社の特徴： ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・長く活躍頂ける環境：定年は65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ・働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日のほか充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

【MTフェルール(Mechanical Transfer Ferrule)や光コネクタ経験者歓迎／AI普及における超重要プロジェクト／年収1,000万〜】 ■採用背景： Molexでは、AI・クラウドの普及やハイパースケールデータセンター市場の拡大を背景に、高密度・高速光接続の需要が高まっており、MTフェルール関連製品の開発を強化しています。顧客からの引き合いが想定を上回り、既存体制では対応が難しいため、増員採用を行います。また、社内では本領域の専門人材が限られることから、外部の知見や経験を取り入れ、製品開発・量産、技術の蓄積、標準化、社内展開を進めます。本領域の技術は、さまざまな他分野への応用が期待されています。本ポジションは、プロジェクトへの貢献にとどまらず、Molexの技術基盤と将来の事業成長を支える、採用優先度の高いポジションです。 ■業務概要 精密成形品・光コネクタなどの製品に対し、測定戦略や標準化、統計的工程管理（SPC）を設計・推進し、製品の品質向上と生産性最大化を実現する重要な役割です。開発段階から量産まで一貫した品質保証体制構築に携わります。 ■業務詳細 ・製品ごとの重要品質特性（CTQ）定義と測定戦略の立案 ・測定機器の選定、測定環境構築、測定方法・条件設計 ・管理図や検査頻度・サンプリングなどコントロールプランの策定 ・測定システム評価・最適化（例：三次元測定機、共焦点顕微鏡、レーザー測定機） ・MSA、GR&R、校正、トレーサビリティ管理 ・工程能力（Cp/Cpk）やSPC設計、リスクベース検査戦略立案 ・製品図面やGD&T要求事項の分析、工程管理項目への展開 ・DOE活用による工程最適化、歩留り・品質改善活動のリード ・品質・工程データ分析、不良解析、グローバル拠点展開や標準化活動推進 ■組織構成 現在はタスクフォースチームに近いような形で16名ほどの組織で運営。今後事業成長に伴い専任チームを作る計画も検討中。 ■就業環境について ・住宅手当、通勤手当、育児手当、確定拠出年金有 ・社員向けイベントが豊富で温かみのあるカルチャー ・年間休日128日、平均残業20h以下、フルフレックス制度 ・フリーアドレス制、休憩室完備 ※業績拡大により、2026年よりみなとみらいオフィスに移転致しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内屈指のグローバルメーカー／12期連続で過去最高売上高を更新中／年間休日121日】 ※入社後すぐに在籍出向となり、出向元はミネベアミツミ株式会社、出向先はミツミ電機株式会社となります。 ■職務内容 最先端カメラアクチュエータにおける信頼性評価データの分析および不具合発生時の原因究明（構造・メカニズム解析）をお任せします。設計部門や生産技術部門、海外拠点と連携しながら、根本的な品質向上を推進する技術職です。 ■業務詳細 最先端デバイスの信頼性を科学的かつ論理的に解明することがミッションです。 （1）信頼性データ分析および不具合解析 ・新規開発モデルの試作・試験における信頼性データの収集および分析 ・グラフ化や差分検出などを用いたデータ解析 ・不具合発生時の構造解析および原因究明 ・図面読解や各種分析機器を活用した解析業務 （2）品質改善活動 ・設計部門や製品技術部門と連携した対策案の妥当性評価 ・解析結果のフィードバックおよび改善施策の展開 （3）グローバル工場との技術連携・人材育成 ・マザー工場であるフィリピン工場などのローカルエンジニアとの連携 ・顧客不具合に関する解析対応 ・海外メンバーへの解析ノウハウの指導および育成 （4）顧客対応 ・不具合品の解析結果や対策内容について、お客様へ論理的かつ分かりやすく報告 （5）山形拠点での業務 ・信頼性評価および不良解析業務を中心に担当 ■事業の将来性・強み 当社のスマートフォンカメラ向けアクチュエータ事業は、情報端末市場の成長を背景に継続的なシェア拡大を目指しています。常に顧客ニーズを満たす革新的な技術を先行して確立することで、高い競争優位性を維持しています。 ■出向先について 企業名：ミツミ電機株式会社 出向形態：在籍出向 出勤先：山形県山形市立谷川1-1059-5 事業内容： ・電気機械器具の製造および販売 ・計測機械器具、光学機械器具、医療衛生機械器具および電子工業応用製品の製造および販売 ・金属工業製品及び金属材料の製造および販売 ・窯業製品の製造および販売 変更の範囲：会社の定める業務