~業界業種未経験歓迎！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ 自動車業界での評価プロジェクトに挑戦してみませんか？ クルマに搭載する電装部品（スイッチ等）の性能や動作に関する評価業務や、評価・テストの項目を検討、立案する業務をお任せいたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 【詳細】 ■車載電装品（スイッチ、ハーネス等）の動作テスト・評価 ■上記のテストを実施するにあたりテスト項目の検討・立案 ■テスト環境の構築（テストをする為の準備） ■データ分析、報告書作成、報告会、その他付随する業務 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：本文参照

~業界業種未経験歓迎！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ 自動車やオートバイ用の電装部品に関し、テスト・評価業務やテストプロセス構築のプロジェクトに従事頂ける方を募集しております。 当社エンジニアも多数在籍しており、サポート環境も充実しています！ 【業務詳細】 ■自動車電装部品（スイッチ類）に関わる動作や機能性のテスト・評価 ■テスト〜評価、品質維持の一連の工程プロセス構築 ■テスト・測定値集計 ■データ分析、報告書作成、報告会、その他付随する業務 ※「テスト」、「プロセス」と聞くと難しい印象もありますが、最初は先輩社員と共にお仕事をして頂き、徐々に業務に慣れて頂きます。 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

~業界業種未経験歓迎！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ 大型輸送機器の性能や機能性に関わるテスト、評価業務をお任せします。 試験部品の組立てや分解なども行う為、クルマが好きな方やものづくりに携わりたい方等も、プロジェクトを通じスキルUPが可能です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 【詳細】 ・トラックの部品、完成車の性能試験、耐久試験、機能試験など ・試験や評価をする部品の組付け、分解 ・試験、実験データの収集およびデータ分析 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：本文参照

◆社宅、独身寮完備／年休125日／未経験から“ものづくりのプロ”へ。あなたの「やってみたい」を本気で応援します。 当社は1981年の創業以来、日本のモノづくりを支えるエンジニア集団として、設計・開発から実験・評価、生産技術、設備保全まで幅広い技術領域でサービスを提供しています。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、自社研修センターでの基礎研修＋配属後のサポート体制を整備。 「手に職をつけたい」「技術職に挑戦したい」そんな想いを、一生モノのキャリアへとつなげます。 ◆採用背景 DXや製造業の高度化に伴い、技術職のニーズが急増中。 当社では、未経験からでも育成可能な体制を整え、組織拡大に向けた増員採用を行っています。 ◆仕事内容 自動車・家電・航空機・半導体・ロボット・宇宙など、多彩な業界のプロジェクトにて、ものづくりエンジニアとして活躍いただきます。 まずは研修を経て、あなたの適性や希望に応じた職種・業務に配属。 将来的には、スペシャリストやチームリーダーとしてのキャリアも目指せます。 ◆職種例（配属先により異なります） ・機械設計・CADオペレーター ・電子電気回路設計・組込みソフトウェア開発 ・実験・評価・解析 ・生産技術・設備保全 ・研究・分析・品質管理　など ◆キャリアパス例 【前職】製造組立 → 【入社後】設計補助 → チーム型PJTのリーダー → 製品開発全体を受託 【前職】営業職 → 【入社後】実験評価 → 技術部門のマネジメントへ ◆当社の魅力 ・社宅・独身寮完備／年間休日125日で、働きやすさも抜群 ・社員定着率97％：働きやすさと成長支援が両立 ・取引企業数6,000社以上：大手メーカーとの安定した取引実績 ・元エンジニアの採用担当が面接からキャリア相談をサポート ・入社後もキャリア面談・技術部会・研修制度ありで、長期的な成長を支援 ・非公開の新規プロジェクトや重要ポジションへの参画チャンスもあり 変更の範囲：会社の定める業務

◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 【業務内容】 朝霞市の大手自動2輪メーカーにて電装エンジニアとして完成車適合試験業務に就いていただくこととなります。 御入社後に担当いただく想定業務は下記となります。 ◆業務内容 ・電装システム（ECU、ハーネス、センサーなど）の適合性試験 ・CAN通信の車載ネットワークの状況確認 ・実車試験による電装システムの作動確認 ・環境試験（温度、湿度、振動など）での電装動作確認 ・テストデータに関する報告書の作成など ◎面接にてスキルやご希望をお伺い、相談の上配属先を決定していきます。 ◎適正な人事考課制度のもと、やりがいのある業務環境を実現します。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本最大級のエンジニア集団／充実の福利厚生・待遇でしっかりとサポート】 ■募集背景： 当社お取引先の大手メーカーでは新たなモデルやこれまで世の中にない製品の開発が行われており、これまでの実績から多数の大手メーカーよりチーム開発の要請が寄せられています。 自動車ではEV・HEV・FCV・LPG・コンベと様々なパワーソースの開発プロジェクトがあります。またエアモビリティの開発チャンスもあります。 当社戦略である準委任での開発要請が増加しており、今回はメンバーとともに開発リーダー（プレイングリーダー）を募集します。 ■業務概要： 経験や希望を考慮し、車体・各種内装部品・駆動部品・電装系部品など車両のさまざまな開発におけるCATIA設計検討・CAE解析（FEM／CFD）・性能／信頼性評価をお任せします。 ■プロジェクト例： ◇電動化ユニット（eAxle）の設計 └パワートレインのモーター・パワーエレクトロニクス・熱マネおよび周辺部品の設計 └設計仕様検討、モジュール周辺部品レイアウト、他部署／サプライヤ調整、モデリング／作図、CAE解析、DRBFM など ◇電動車向け高圧部品の設計および仕様検討 └高圧配電部品（バスバー、コンダクタ、ヒューズ、W/H等）およびブラケット類のレイアウト設計 └構造解析、作図、資料作成、サプライヤ調整、レビュー対応 など ◇自動車シート部品開発設計 └フレーム・ウレタン、ヘッドレスト等関連部品の設計 └構造検討、形状検討、周辺部品レイアウト、他部署／サプライヤ調整、モデリング／作図、乗り心地評価 など ■活用するツール・機器： ◇設計：CATIA V5（Analysis）及びその他3D CAD ※何らかの3次元CADの業務使用経験があれば問題ございません ◇解析：Abaqus、Nastran、Converge、Star-CCM+、Hypermesh など ◇評価：各種測定器、データロガー、MS Office ■組織体制： 愛知県内2拠点メンバー450名（2025年8月現在）。今年度は500名体制を目指しています。そのうち半数ほどのメンバーが自動車業界で活躍しており、仲間が多数おります。派遣契約のプロジェクトについて準委任化を顧客と協議しているプロジェクトが多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける 【業務内容】 ソフトウェア品質管理におけるテスト評価業務をお任せいたします。 自動運転用ソフトウェアのシミュレーション評価をお願いいたします。 ・シミュレーションを使用したテストシナリオの作成、またそれに伴う評価 ・logの取得や解析／レポート作成 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

常駐先となる大手自動車メーカーにて、開発中の自動車用の触媒耐久試験をお任せします。自動車の排ガス法規要件には新車時だけではなく長距離を走行し劣化した触媒でも規制値をクリアすることを求められています。 このため、実際に車両を目標距離まで走行させて触媒を劣化させる必要があり、大手国内メーカーが新しく開発している全車種の触媒耐久試験を、弊社MADチームが担っています。 【具体的な業務内容】 自動運転走行する8台の実験車両を5名で管理します ■車両の日常点検、給油作業 ■試験準備試験車両の搭載、計測器の設置 ■車両運転状態の各項目の計測およびデーター整理 ■実車走行 ■報告書作成　など 変更の範囲：会社の定める業務

★常駐先となる大手自動車メーカーにて、弊社の受託チームの一員として排ガス燃費試験をお任せいたします。 【業務内容】 排ガス評価用の試験部品組み換え シャシダイナモベンチを使用した各国排ガス規制に合わせた走行試験や各種試験評価 【シャシダイナモベンチとは？】 自動車の燃費性能や排出ガス量を調べる際に使用される試験装置です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 長野県上伊那郡にある就業先にて住宅設備の設計、CADオペレーター業務を担当していただきます。 ■詳細内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 CADを使用した設計から、試作品として出来上がった製品の品質試験まで担当をして頂きます。 自分で設計した製品を実際に出来上がる工程まで携わって頂けることが魅了となっている案件です。また、社内でしっかりと教育ができる体制になっております！将来、設計者としてキャリアを積んで行きたい方のご応募お待ちしております。 業務になれてきてからは一部、在宅勤務も可能となっております。 ■入社後について： 実務がなくてもCADを学んだ経験があれば業務はイチから丁寧に教えます。業務を一通り経験していただき、最先端の技術を学び専門性を高めていくことができます。 ■希望するキャリアの実現を応援します： 当社では各エンジニアの方に対して選任のキャリアアドバイザーをご準備しています。 同業他社では案件担当の営業の判断でなかなか勤務先を変える事が叶わず、希望する技術が身につかないという事も転職理由の一つではありますが、当社ではキャリアアドバイザーが貴方の希望を実現するために案件担当の営業への働きかけを行う事で希望するキャリアの実現を後押ししています。 エンジニアの働き易さを本気で考え、エンジニアの希望を叶えたいと言う当社ならではの制度です。 ■スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP！ ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！ ■当社の強み： 当社では約3,900社以上のメーカーとのお取引実績があり同業他社と比較をしても圧倒的な数となっています。また当社独占のプロジェクトも多数ございます。 取引社数の多さは各メーカーからの当社への期待の現れであり、またエンジニアの方にとっては技術や勤務地など選べる選択肢の多さとなります。 圧倒的な取引社数を誇る当社だからこそ実現できるエンジアとしての貴方の未来があります。 変更の範囲：本文参照

半導体関連／品質管理／未経験歓迎／OJT充実／分析機器使用経験歓迎／改善活動あり／キャリアアップ可能／安定基盤／静岡勤務 半導体製造に欠かせない品質管理業務を担うポジションです。 未経験から専門スキルを身につけたい方、分析経験を活かしてキャリアを広げたい方、どちらにも成長機会があります。 ■業務内容 品質管理オペレーターとして、半導体や関連材料の物性・性能検査を担当します。 入社後は決められた手順に沿って検査を正確に実施し、品質データを記録・報告。 具体的には、当社製品や原材料の検査、検査結果の最終判断、条件探索などを行います。 使用する機器はICP-MSやガスクロ、液クロなどの化学分析装置や半導体製造関連検査機器。 業務は集中力と正確性が求められるため、ルール遵守と安全意識が重要です。OJTによる教育体制が整っており、未経験でも安心してスタート可能。 経験者は分析機器やISO関連業務の知識を活かし、即戦力として活躍できます。 生産計画に応じて時差勤務や休日出勤が発生する場合がありますが、事前にスケジュールが決まっており、柔軟な対応が可能です。 また、機能検査課では夜勤（21:20〜翌5:45）が月1回程度発生しますが夜勤時は法定通り割増賃金が支給され、事前にスケジュールが決まっているため、計画的な対応が可能です。 ■働く環境 静岡工場の品質管理部は物性検査課・機能検査課などで構成され、先輩社員がOJTでサポート。 中途入社者も多く、馴染みやすい雰囲気です。 フレックスタイム制度や高い有給取得率により、ワークライフバランスも充実しています。 ＜勤務時間例＞ （1）日勤（8:20〜16:45）※主な勤務時間 （2）遅番（14:20-22:45） （3）夜勤（21:20-5:45） ■キャリアパス 経験を積み、検査条件の検討や改善活動をリードする役割へ。 将来的には品質管理部門のリーダーやエンジニア昇格試験に挑戦でき、専門性とマネジメント力を兼ね備えたキャリアを描けます。 ■企業魅力 富士フイルムグループの一員として、半導体製造用フォトレジストや関連材料を世界に供給。 高い技術力と安定した経営基盤を強みに、積極的な設備投資で事業拡大を続けています。 社会貢献を実感できる成長産業で、長期的に安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス・リモート勤務有／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■担当業務： コネクティッドカー、スマホ連携ディスプレー、ナビゲーション、 ハンズフリーモジュール (HFM)、アラウンドビューシステム、 緊急通報システム（e-Call）、オーディオヘッドユニット、ラジオ・TVアンテナ オーディオ音質、ラジオ/TVチューナの性能評価に関わるマネージメント業務をご担当いただきます（入社後、10〜15名程度の部下をマネジメントいただく想定です） ■配属部署の役割：電子実験部 お客様に魅力ある車載インフォテイメントコンポーネントを提供することで安心、快適なドライビングをアシスタントすることを担当しています。 （1）インフォテイメントコンポーネント関連先行研究・量産開発 ・新規、将来インフォテイメントの評価システム計画、構築 ・テレマティクス、ナビ、オーディオ、カメラシステムシミュレーション構築 ・設計部門など関連部門を協議しながら部品の性能や機能の検討 ・実車、台上評価の計画、実行、レポート作成 （2）インフォテイメントコンポーネント市場動向調査と基準書へのフィードバック ・JD Power社などのサーベイ結果分析/解析 ・他社ベンチマーク ・お客様目線の評価基準作成のための基礎研究、基準書、性能要求書の作成 ■採用背景： 自動車業界は、100年に1度の大変革期にあり、コネクテッドサービスを始めとしたインフォテイメントコンポーネントは車の魅力を高める装備としてのますます重要度が高まっています。 当社としてもこの分野の開発は重要な位置づけで開発担当者の増員を必要としており今回採用を実施します。 ■やりがいポイント： ・最前線で進化し続ける車両インフォテイメント開発を行い、お客様へ商品を提供できる達成感があります。 ・業務がグローバルを対象としており、グリーバルな視点が身に付きます。 ・海外生産工場や海外サプライヤや海外R&Dと共同で業務を行うことで海外出張の機会が他部署に比べて多い環境です。 ・企画、プロジェクトグループ、設計、関連評価グループ、サプライヤーと多くの人と関わり仕事の視野を広げ知見を吸収できます。

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ 業務用機器メーカー様にて、熱交換器やテストベンチ用試験機に使用される制御盤の作成・配線構築等の設計業務をお任せします。 回路図・配線図をもとに、製品仕様に応じた電気配線の設計・実装・動作確認までを一貫して担当いただきます。 若手でもチャレンジしやすく、先輩社員のサポートのもと、モノづくりの現場で技術を磨ける環境です！ ▼業務内容 ・回路図や配線図を読み取り制御盤・配線の構築 ・製品仕様に応じた電気配線の設計・実装 ・完成後の動作確認・調整 ◎幅広い案件があり、あなたの「やりたい」を見つけられる環境です ◎社内公募制度を活用し、自律的なキャリア形成をサポート！ ◎定年65歳まで！長く安定して働ける職場です より良い環境で、難易度の高い専門性を高めていきたい—— そんなあなたにピッタリのポジションです！ ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業種未経験歓迎・職種未経験歓迎／5G・サーバー積極投資／一貫生産による高品質製品群で業界標準・圧倒的シェア／情熱を持ってモノづくりに向き合う技術者集団】 I-PEX株式会社は、業界標準となる高品質なコネクタを製造しており、近年では5Gやサーバーへの積極投資により、事業が急速に拡大しています。そのため、新たな技術者を迎え入れることで、さらなる成長を目指しています。 ■業務概要： スマートフォンやタブレット、PC、VR/AR等の機器内部に使用される通信用コネクタの機械設計エンジニアを募集しています。業界・職種未経験者も歓迎しており、試験や評価を通じて基礎知識を身につけた後、製品開発業務の主担当として活躍していただきます。 ■職務詳細： ・通信用コネクタの機械設計、開発（3DCAD使用） ・試験や評価を通じたコネクタの性能・基礎知識の習得 ・製品開発業務の主担当としての活躍 ・測定・分析・解析機器の使用方法の習得 ・必要に応じた外部研修や大学との連携 ■組織体制： 電子部品事業部　商品開発部東京開発課には約60名のメンバーが在籍し、平均年齢は34.6歳と若手が中心の職場です。異業種からの転職者も多く、活発なコミュニケーションを取りながらチームで業務を進めています。新しい視点や技術を取り入れながら、柔軟かつスピーディなものづくりを追求しています。 ■入社後の研修・教育： 開発業務に必要な3DCAD（Solidworks）や製品に関する専門教育、各種測定・分析・解析に必要な機器類の使用方法など、未経験・異業種からの転職の方でも安心してスタート頂ける環境をご用意しております。また、必要に応じて外部研修や大学との連携等、社外との交流・情報収集も積極的に行っております。 ■働き方など： 当部署の平均残業時間は30時間程度となりますが、繁忙期・閑散期により増減がございます。また、休日出勤は原則無し（但し緊急時等を除く）、毎週水曜日は定時退社日として設定しており、メリハリを付けた働き方を推奨しております。就業時間に関しては選択就業時間制度（時差出勤制度）を導入しており、定時間（8:45-17:30）の他に7パターン（6:30〜12:45スタートの間）から選択頂くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

日立グループ／リモートワーク可／福利厚生充実／月平均残業20時間／年休126日／家族・住宅手当有／退職金制度あり／最先端のハードウェア開発／フレックス制度も完備 ■業務内容： 車載機器や産業機器のマイコンを中心としたシステムボードハードウェアの開発を担当いただきます。 デバイス知見を活かした顧客の要望するハードウェアの実現に向け、場合によっては顧客、ソフトウェア設計者と協力しながら開発します。 ■ポジションの特徴： レガシーデバイスを使用することもありますが、顧客の要望に基づき、量産用基板だけではなく、要素研究用の性能評価基板や量産に向けた試作基板の開発と多岐に渡るので、最先端の技術（高速伝送路、最新CPU等）に触れる機会が多くあります。当社だからこそ関われるプロジェクトを通し、常に最先端の技術を追い求める市場価値の高いエンジニアを目指せます。 ■ポジションの魅力： 最先端技術に携わることができます。ハード・ソフト両方を扱い知見が蓄積されていますので、エンジニアとして成長したい方にマッチします。 ■キャリアアップ： まずはプレイヤーでご活躍いただきます。その後、エンジニアとしてのスペシャリスト、プレイングマネージャー、マネージャ専業とスキルに応じた道を選択できます。 ■当社の特徴： 当社は1980年の設立し、以来システムデザインサービスを提供してきました。特に車載機器の分野ではトップクラスの技術を有しており、顧客より高評価を得ています。同社は「エンジニアによる、エンジニアのための会社」です。そのためエンジニアが働きやすい環境を整備し、各分野で数多くのエンジニアが活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

日立グループ／リモートワーク可／月平均残業20時間／年休126日／家族・住宅手当有／退職金制度あり／最先端技術に触れるハードウェア開発エンジニア／フレックス制度完備 ■業務内容： 車載機器や産業機器のマイコンを中心としたシステムボードハードウェアの開発を担当いただきます。 デバイス知見を活かした顧客の要望するハードウェアの実現に向け、場合によっては顧客、ソフトウェア設計者と協力しながら開発します。 ■ポジションの特徴： レガシーデバイスを使用することもありますが、顧客の要望に基づき、量産用基板だけではなく、要素研究用の性能評価基板や量産に向けた試作基板の開発と多岐に渡るので、最先端の技術（高速伝送路、最新CPU等）に触れる機会が多くあります。当社だからこそ関われるプロジェクトを通し、常に最先端の技術を追い求める市場価値の高いエンジニアを目指せます。 ■ポジションの魅力： 最先端技術に携わることができます。ハード・ソフト両方を扱い知見が蓄積されていますので、エンジニアとして成長したい方にマッチします。 ■キャリアアップ： まずはプレイヤーでご活躍いただきます。その後、エンジニアとしてのスペシャリスト、プレイングマネージャー、マネージャ専業とスキルに応じた道を選択できます。 ■当社の特徴： 当社は1980年の設立し、以来システムデザインサービスを提供してきました。特に車載機器の分野ではトップクラスの技術を有しており、顧客より高評価を得ています。同社は「エンジニアによる、エンジニアのための会社」です。そのためエンジニアが働きやすい環境を整備し、各分野で数多くのエンジニアが活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ・製品の安全性／信頼性を担保するための試験を実施するために必要不可欠な機器である振動試験装置分野で、国内トップクラスの納入実績を持つ当社にて受託試験オペレーターをお任せします。 ■業務内容： ・当社試験センターにて当社製品の装置を使用し、 　クライアントの開発部門担当者と折衝しながらの振動試験。 ・データ入力等 ・予測困難な潜在する問題を発見／解決 ・試験品質の向上、確かな試験結果を得られる試験ソリューションの提供 ※お客様のご要望を理解した上で的確にテストを行うことから 「聞く力・理解する力・伝える力」が重要になります。 ■受託試験サービスとは： ・クライアントから持ち込まれた試験対象を 　当社各受託試験センター設備の試験装置にて、 　各種試験を行なっていきます。 ■製品について： ・振動試験装置というと目にする機会も少ないと思いますが、 　製品の安全性／信頼性を担保するための試験を実施するために 　必要不可欠な機器です。 ・振動を起こす機械や衝撃を生み出す装置を使い自動車や 　その他部品の強度を確かめる部分をサポートしています。 　技術力が高まる現代では品質が求められ、 　様々な業界から引き合いが強いです。 ■当社の特徴： ・科学技術の目覚しい発展は電子機器／IT産業や、繊維強化プラスチック、金属基複合材料（MMC）などの複合材料産業、そして精密機械や産業用ロボット、自動車、航空・宇宙など、様々な分野で高度かつ繊細な製品を生み出しています。 ・要求される環境下のストレス（負荷）はより厳しくなり、最先端技術には、さらに「高い信頼性」と「高い品質」を求められるのは必然です。 ・当社の試験装置や試験ソリューションサービスは「環境技術」、「電気・電子関連」、「自動車関連」、「航空宇宙関連」をはじめ、新しい産業や最先端技術の発展に携わり、産業や工業製品の品質・信頼性・安全性の向上に必要とされるパートナーであること、人と環境に貢献することを目指します。 ・当社はトヨタ、JAXA、JR、大手食品・飲料メーカーからの引き合いがあり大手クライアントの開発部門と業務を進めます。そのため世に出る前の最新技術・製品に触れられることができ、最前線で仕事をしている実感があります。 変更の範囲：無

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ◇3次元測定器を使用した各部品の測定及び外観検査業務 ◇釣りで使用されるリールについて、ミツトヨ製の三次元測定機を使用し、各部品の測定及び外観検査 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

#品質管理＃評価試験 #シチズンG #ワークライフバランス＃世界的時計メーカーでキャリアアップ ■業務概要： 時計及び時計部品の品質を保証するために、解析・検証および信頼性試験・評価を行います。 不適合製品が生産された場合の対応、再発防止策の検討・実行も担当します。 ■職務詳細： ・時計ムーブメント、外装部品の品質問題調査・解析・対策対応 ・調達部品の品質問題調査・解析・対応対策 ・装置による品質試験や評価 ・外部メーカー(ガラスや金属、アルミの素材メーカー等)や他部門との折衝 ■職務の魅力： シチズングループの一員として、世界的に認められる品質管理の技術を学び、磨くことができます。 残業時間が少なく、ワークライフバランスが充実しているため、安心して働けます。 ■目指せるキャリア： 品質管理のスペシャリストとしてのスキルを磨き、将来的には品質管理部門のリーダーやマネージャーを目指すことができます。 シチズングループ内でのキャリア展開も視野に入れられます。 ■組織体制： 当社の時計技術部は3つの課から成り、部全体で25名程の体制です。 所沢工場では約200名の社員が働いており、中途入社者でも馴染みやすい環境です。 ■当社について： シチズン時計マニュファクチャリング株式会社は、シチズン時計の国内製造力を再強化するために設立されました。 腕時計のムーブメント部品から完成時計に至るまでの一貫生産を行い、創意工夫豊かなモノづくりにより高品質を実現しています。

【トップクラスの国内出荷量・技術を誇るRFID専業メーカー／年休120日／残業20H程度／エンジニアとして長くプレイヤーとして活躍したい方◎裁量◎】 半導体市場において、製造・検査のアウトソーシング化が増す傾向の中、当社は半導体検査（テスト）を強化し、高付加価値のテストビジネスを拡大していきます。このテストビジネスの更なる発展のため、デバイス評価技術からアプリケーション対応設計、 テスト設計まで幅広い業務を担う開発エンジニアを募集します。 ■業務内容 ◇テストアプリケーション開発 ◇ロジック・アナログデバイスのテスト設計・評価 ◇テスト工程設計 ◇設備エンジニアリング ◇ラインサポートエンジニアリング 少数精鋭で業務を行っていますので担当分野に拘らず、横断的に開発業務に携われます。 ■RF‐IDについて RF-IDとは近距離無線システムで、電波を用いてRFタグのデータを非接触で読み書きするシステムです（Suicaなどがイメージ）。この技術は、ICT分野の発展と昨今の非接触を求める社会的要請によりニーズが拡大しています。実際、弊社のRF-IDは、食堂の自動精算システムなど人との接触の最小化が可能で、時代の流れに沿った様々な分野で役立っています。 ■同社の魅力 ＜裁量が大きくやりがいのある業務＞ 1人の裁量権大きく、希望次第ではハード設計のみならずソフト設計にも携われ、また上流〜下流工程に携わることもできるためエンジニアとして成長が可能です。また、装置メーカーからアミューズメント、医療業界など多様な業界に同社技術が活用されています。各業界の「最先端」の発想や考えに触れることができます。 ＜高い技術力＞ 1990年代からRFIDの技術を開発し続けてきた同社だからこそ持っているノウハウや特許があり所属エンジニアの方々も非常に優秀な人材が多数います。 顧客の個別ニーズに合わせたカスタム開発に強みを持っており、これまでのノウハウから顧客の声に直接耳を傾け柔軟に開発を行うことが可能です。 ■働き方 ・年休120日以上 ・残業20H程度 ・転勤なし ・管理職となってもエンジニアとして技術を高め続けられる、『生涯エンジニア』という働き方も可能です。半導体製品のテスト技術や装置技術に関しても最新の技術レベルを学べます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験入社8割以上・大手自動車メーカーで最新鋭の自動車開発に携われます／手厚い育成環境の中、スキルアップ／年休120日以上かつフレックスタイム制により働きやすい環境／家族手当有／退職金有〜 ■オープンポジションとは： 選考を通してお持ちのご経験・スキルを確認させていただき、その内容を通して配属先を決定します。 もちろん、お任せするお仕事内容の詳細は面接時にご説明しますのでご安心ください。 ※未経験や第二新卒の方も活躍している環境です。 ※自動車に関わるお仕事をされている方歓迎です！ ■担当業務： ・自動車開発等の受託／技術派遣を行う当社で、経験に合わせて業務をお任せします。自動車開発に携わりたい方必見です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職種例： ・車体解析／車体設計／外装部品開発／電池開発 ・エンジン領域設計／電装システム開発／空力解析／ステアリング設計 ・操舵系部品解析／衝突安全、制御テスト／ワイヤハーネス設計 ・内装設計／インパネ設計／吸排気設計／バッテリー設計開発 ・制御ソフト開発／戦略業務サポート等 ※上記の他にも沢山業務がございますので、ご経験に合わせて職種を決定いたします。 ■教育体制 ・グループで業務を行うため、フォロー体制は万全です。未経験の方でも一から教育していきます。経験がなければ分からなくて当たり前ですので、遠慮せずに先輩や上司に頼ってください！ ★配属前の研修も充実！現場で困らないように、実戦に合わせた研修も行っております。 ・同社の経営の基軸には、創業の動機になった「エンジニアを大切に育成する風土づくり」があり、“アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度やカルチャーが充実しています。 ■当社の特徴 当社は、ソフトウェア設計・開発および通信／ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化したテック企業です 手掛けている領域は、自動車分野が8割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター等、あらゆるパーツに及びます。残り2割は、デジタル家電やプラント、ロボット、航空機等です 顧客には国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機／機械メーカー、SIerが顔を揃えております 変更の範囲：本文参照

〜グループ売上業界トップクラス／研修制度充実〜 ■業務内容： 海外メーカーとの共同開発を含めたプロジェクト管理をお任せします。 ・空力形状設計、数値流体解析、風洞試験 ・飛昇体構造設計、飛昇体制御系の設計、シミュレーション、操舵装置設計、試験評価等 ・画像処理等のアルゴリズム開発 ・管制装置開発 ・耐熱材料の開発並びに試験評価 ・スクラムジェットエンジン、ジェットエンジン、ロケットモータ等の推進装置の開発 ・性能評価試験 ※離島や海外に出張が発生します。 ■キャリアプラン： PL/PMや技術/業種スペシャリストを目指すことができます。200種類以上の研修と専任サポートが付き、キャリア設計を支援します。 ■当社について： テクノプロ・ホールディングスの中核会社で、全国展開は勿論、海外にも拠点を展開しております。直近5年間、平均2,800名規模の新規採用（新卒社員含む）を継続すると共に、社内満足度の向上にも注力しており、業界トップクラス企業ならではの、福利厚生や研修・教育体制等の充実さ、そして営業力の高さから、定着率・稼働率ともに非常に高い数字を記録しております。1963年創業以来、多様な産業において数多くのお客様と共にお仕事をさせていただき、現在では850社を超える顧客基盤を確立し、プロジェクト数は年間6,000件に及びます。そのため個々のレベルや希望を最大限考慮した配属が可能です。当社の特徴は、「技術組織があること」です。全国の技術者の内、各支店代表が四半期に一度、会議を開催することで経営に参画し、事業面・技術面・育成面・品質面・帰属意識などについて技術者が考え施策を実行しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・船外機のNVH性能開発、解析に関する業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ○船外機のNVHに関する性能開発業務 ・騒音、振動、強度に関する性能開発の実験 ・ボートでの騒音、振動の評価実験 ○船外機のNVHに関する解析業務 ・音響解析、強度解析、機構解析 ■キャリアプラン： 【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【キャリアプランの例】本業務を通して船外機や船外機業界に関する知識を積む事ができ、エンジン燃焼等の設計技術、解析などのスキルを身に着けることができます。また、企業との交渉力を身に着けることができます。 【環境】マリン技術センターでの勤務となりますが、海外駐在の可能性もあります。 部内駐在実績拠点： Suzuki Marine USA （フロリダ州） ■業務のやりがい ： ・スズキは四輪、二輪で有名ですが、船外機もスズキの主力事業の１つです。四輪、二輪に比べてコンパクトな組織であるため、少数精鋭で日々の業務に取り組んでいます。意思決定を迅速に行えると同時に、携わることができる仕事の領域も広いです。 ・勤務地は、浜名湖湖畔にあるマリン技術センターです。雄大な自然を感じる景色抜群のロケーションで、浜名湖での実験業務もすぐにできます。入社後は、船舶免許を取得していただきます。（全額会社負担）。船外機の工場も近くにあるため、生産現場との連携も迅速に可能です。 ・四輪、二輪の開発者との技術交流もあり、様々な技術領域の知見習得や技術スキル向上を図りつつ業務を実施することができます。 ・船外機の魅力を感じながら、大きなやりがいを持って仕事を行うことができ、日々自身の成長や達成感を感じることができることが、スズキのマリン技術部で働く醍醐味です。 ・スズキの船外機は新興国から先進国まで様々な国で活躍し、人々の生活インフラからマリンレジャーまで支えています。世界で活躍するスズキの船外機のエンジニアとして、一緒に働きませんか？マリンの経験がなくても、大丈夫です。船外機に関する技術知識は入社後に教育を実施します。ご興味を持っていただいた方、ぜひご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能】 ■業務内容： ◇評価前準備・関係者との調整 試験実施に向けて、車両や設備の準備を行い、関係部署とスケジュールや内容の調整を行います。 ◇試験推進サポート EMC評価試験の進行を支援し、必要な機材や手順の確認・対応を行います。 ◇データ測定サポート 試験中の測定作業を補助し、正確なデータ取得を支援します。 ◇データ整理・報告 取得した測定データを整理・集計し、報告資料の作成を行います。 ◇社内ミーティング・昼礼・打合せ出席 チーム内での情報共有や業務調整を行い、円滑なコミュニケーションを図ります。 ■使用ツール： Word、Excel ■PR： ◎電動化技術の信頼性を支える評価業務に携わることで、試験技術・調整力・データ管理力が身につきます。 ◎技術とチームワークの両方を活かせる、やりがいのあるポジションです。 ■職場環境・魅力： ◇別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ◇スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ◇充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界内圧倒的シェアで安定性抜群◎／住宅・家族手当など福利厚生も充実】 ■業務内容： 地域の農業を支えるために、革新的な製品を生産している当社にて、以下業務をご担当いただきます。 （1）組立作業 ◇パーツの準備・確認 └指定された部品リストに基づき、必要なパーツや工具の点検・準備を実施 └部品の破損や規格外の不具合がないか事前チェック ◇手順を遵守した組立 └マニュアルや作業指示書に沿った正確な組立作業 └油圧および空圧機器各部品の組立、取付、締結作業の実施 ◇各工程での品質確認 └各組立工程ごとに、適切な組立状態のチェック（締付トルク、部品の組付角度など） └異常があった場合は即時上司や品質管理部門へ報告・相談 （2）検査業務 ◇外観検査・機能検査 └実際の動作確認を行い、油圧・空圧の動作や反応をテスト └設定値と実測値の比較、規格外製品の特定 ◇不良品の判定と記録 └検査結果に基づき、合格品・不良品の判定 ■入社後の流れ： 入社後は研修プログラムに沿って半年程度、先輩社員が親切・丁寧に教えます。分からないことは何でも聞ける風土です。未経験の方も活躍しています。 ■当社の特徴： ◇当社は1966年設立、農業機械などの設計から販売までを行う企業です。 ◇農業用トラクタに装着するフロントローダの分野で国内トップクラスシェアを誇る開発型企業です。高齢化などの課題が深刻な農業分野で、作業効率化・省力化で貢献しています。 ◇日本の農業は今、人手不足や高齢化問題に直面していますが、その解決に大きく貢献するのが農業のロボット化です。 ◇例えば、一台のトラクタに追随して走り、同じ作業を行う自動運転のトラクタ、GPSを利用した種植え、さらに植えた場所を覚えて肥料や農薬散布を自動制御する機械など、様々な研究が実用化に向けて進められています。 ◇当社もその一翼を担う存在として、ロボット化に対応したフロントローダや草刈ロボットの開発を進めるとともに、農業問題は東南アジアでも共通するため、拠点のあるタイや近隣の国にもアプローチしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務