〜オーダーメイドの機械設計によりスキルアップが可能／業績好調で安定した企業基盤／高い評価を受ける技術力と対応力／残業月20時間程度でワークライフバランス◎〜 ■企業概要： 当社はオーダーメイドで企業様の省人化のお悩みを解決しています。 自動車の生産設備や医療関係業務のエラーチェック、食品業界の製造作業の省人化など幅広い業界の設備を手掛けてきており、業績は好調。 オーダーメイドで設備を開発、製造している点と利用後のメンテナンスまで対応していることから口コミで評判が広がり、問い合わせが増えています。 今後、より多くのお客様からの依頼に応えられるよう体制強化のための採用です。 ■業務内容： 省人化設備の電気回路の設計、制御設計をお任せします。 当社はオーダーメイドで毎回違う機械の設計をしていくため、スキルが身に着く環境です。 ■業務詳細： ≪流れ≫ ・お客様との打ち合わせ 要望やお困りをお客様から直接ヒアリングいただきます。 ・設計 お客様の困っていることを解決するための設計を行います。 ・製造 自身の考えた設備を形にしていきます。 ・納品、メンテナンス 完成までも見届け、納品後のメンテナンスも対応いただきます。 そのため、経験を積むことでより良いものができる点も魅力です。 ≪ポイント≫ 毎回異なる困り事を解決する、オーダーメイド制作のため、長く働く分だけスキルを身につけていただくことができます。 ■組織、環境： 30代〜50代の社員5名が活躍しています。 残業は月に20時間程度で、お休みの日の呼び出しもほとんど発生しません。 ■魅力 ◇今後ニーズが増える省人化システム 当社は今ある仕事を便利にする「省力化」の設備をオーダーメイドで製造しています。設備を導入することで生産性が上がるため、自動車の生産設備や医療の実験現場など様々な場所で省人化の設備利用が広がっています。 ◇業績好調 幅広い業界とお取引があり、最近では当社の技術や対応に高い評価をいただき、口コミで問い合わせが増えています。また、伊藤彰産業のグループ会社となり、更に幅広いお客様のご依頼に応え、必要とされる企業になっていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【電力を支えるインフラ事業／電気電子工学の知見のある方向け技術系オープンポジション／年休126日】 ■業務内容： 電力変換システムや変圧器、保護リレー、変電所監視制御システム、直流遮断器などの開発を担う「系統変電システム製作所」の技術系オープンポジションです。ご提出いただいた書類をもとに、系統変電システム製作所の全てのポジションで、幅広く検討させていただき、適正なポジションを随時ご提案させていただきます。 ■職種： 設計職、システムの設計・開発・品質保証・プラントエンジニアリング・工事計画（幅広く人材をお探ししております。詳細に関しては選考内でもお伝えいたします）。 ※書類選考合格の場合は選考合格の連絡に合わせて選考ポジションのご連絡をさせていただきます。 ■事業の将来性： 系統変電システム製作所は、再生可能エネルギーの普及に伴い、電力システムの安定運用が求められる中で、重要な役割を果たしています。特に、FACTSやHVDCといった技術は、国内外の大規模プロジェクトで活躍しており、技術者としての成長が期待できます。また、社会貢献性が高く、再生可能エネルギーや脱炭素に直結する事業に携わることができる点も魅力です。 ■系統変電システム製作所の職種紹介 https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?randd_code=4#searchAnk 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場キヤノングループ／平均残業時間30時間程度／web面接完結可能◎ELディスプレイの製造装置世界トップクラスのシェアを誇る優良企業／年間休日123日／機械設計へチャレンジしていきたい方へ】 ■業務概要： 当社の有機ELディスプレイの機械設計業務をお任せいたします。 iphoneなどのスマートフォンなどに使用されている有機ELディスプレイをつくるのに欠かせないのが当社製品です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 有機ELディスプレイ製造装置の仕様検討、構想設計、機構設計、製図などを行っていただきます。 基本的には本社にて業務を行っていただきますが、担当業務や案件によって、平塚への出張や海外（韓国・中国)への出張が発生いたします。 10〜20名のチームで業務を行うため、経験が浅い方でもベテランから指導を受けながらスキルを身に着けることが可能です。 ■福利厚生： 当社は、社員が働きやすい職場環境とプライベートの充実に向けた様々な制度をご用意しています。例えば、年間休日は123日・年次有給休暇（積立最大40日）、保養所やカフェテリアプラン、通信教育制度などがあります。 ■当社の魅力： 当社は、誰もが知る、売上高（連結）3兆9519億円・従業員数195,056人（日本国内 73,460人）・379社の連結子会社をもつ東証一部上場のキヤノンのグループ会社の一員です。 キヤノントッキ株式会社は1967年創業の従業員数689名の有機ELディスプレイ・薄型太陽電池製造装置、真空関連装置メーカーとして、世界で活躍しています。また、ディスプレイ量産化を実現するなど高い技術力で社会に貢献しています。 次世代のi-Phoneから有機ELディスプレイが搭載されるなど現在有機EL市場が急拡大している中で、市場からは有機ELディスプレイ製造装置の大手メーカーであり、20年以上前から技術開発に取り組んできた同社へのニーズも非常に高まっています。（現状、キヤノングループの中でも売上を牽引する存在です。）キヤノングループの安定した経営基盤の下で、世界最先端の技術に関わることができる企業です。 変更の範囲：本文参照

■ミッション： 制御システム開発部は、次世代の主力製品の開発や標準製品の改善を行うチームです。2025年以降の次世代製品の開発として、シャーシ／ブレーキシステム全体を視野に入れて、開発リーダーとして将来動向や顧客ニーズに合致した制御ブレーキの開発を推進しています。 ■業務内容： 当社にて、自動車ブレーキシステムにおける制御システム開発をご担当いただきます。顧客先（OEM）や社内関係部署と連携して、制御仕様の検討、ソフト品質確認等の実務をお任せします。 ■詳細： ブレーキのメカ／エレキ／ソフトの構造／諸機能／性能／ソフト品質確認 ・Matlab／Simulinkを用いて制御モデルを作成 ・他部署にてAutoCode実施後、完成したソフトに対し品質確認テスト等を実施 ＜業務での使用ツール＞ ・C言語 ・MATLAB／Simulink ■魅力： ・メカ／エレキ／ソフトを横断して、次世代製品の企画と開発に関わることができ、次世代製品に自分のアイデアを入れることができます。 ・開発の中で、他部署や顧客／仕入れ先様含む多くの人と関わり、協力しながら開発することができます。各グループは少人数で上司と話す機会が多く、若手の意見も受け入れ認め合う、風通しのよい環境です。 ■組織構成： ＜制御システム開発部＞ 第1室（36名）…システム開発（仕様検討／制御検討／品質確認／テストetc） 第2室（18名）…機能安全／サイバーセキュリティ ※今回は第1室への配属です。 ＜技術紹介動画＞ https://youtu.be/YIw2GkqtPdI 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 制御システムの設計、製作、検査、現地の据付、試運転をご担当いただきます。主に自動車部品の製造現場で使われる工作機械、検査機、各種自動化マシンの制御システムの電気設計を行います。 《例》 ・打ち合わせ、仕様検討（株式会社ジェイテクトや株式会社豊田自動織機などの取引先の生産技術担当者等） ・制御プログラムの作成、PLCラダープログラムの作成、制御システムの構築 ※使用するPLC：オムロン、三菱電機 ・設備のテスト、検証、試運転、納品立ち合い ■職務の魅力・特徴 ・取引先より仕様構想が決まっている案件の図面もらって作る動きもあれば、0からスタートする動きもあり、仕様検討など裁量を持って働くことができます。 ・開発段階での試験機やテスト用設備を含め、あらゆる自動化マシンの制御システムに対応しています。工期は、依頼をいただいてから1〜2ヵ月程度であり、設計〜試運転まで担当するため、ご自身の電気設計技術を磨いていただける環境です。 ■組織構成： 当社には、電気設計職が14名在籍しており、20代〜50代の幅広い年代が活躍しております。 ■入社後について： 先輩社員の指導のもと、案件を担当しながら、当社の業務の進め方などに慣れていただきます。一定のスキルを身に付けた後は、案件をお任せしていきます。チームで一緒に動くのではなく、部内で適任者を決め、1人1人が別の案件を対応しておりますので、ご自身の設計スキルを磨いていただける環境です。 ■会社の特徴・魅力 ・主な取引先は、三河地区を中心に愛知県内の企業です。出張は年に数回程度です。打ち合わせは、取引先へ訪問もしくはオンラインで行っております。 ・自動車業界の変革に合わせて、自動車製造、検査、組み立てライン、電池製造向けラインの仕事が伸びているため、会社の将来性や安定性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 自働化／省人化装置の電気設計をお任せいたします。 ・お客様との仕様決めから、装置構想、機器選定、一連のフローすべてを担当いただきます。 ・大型案件ばかりではなく装置の改造や冶具の製作も行っていただきます。 ・もちろん、あなたのこれまでの経験や得意を活かせる分野からスタートしていただければ問題ありません。少しずつ仕事の幅を広げていってください。 ■募集背景： ・メンテナンス部隊を整えたり、バックヤードの充実を図ってきましたが、ロボット事業という組織を立ち上げ、いよいよ本格的にロボットSIerとしてスタートを切ることとなりました。 ・今後は検査やメンテナンスで築いてきた大手企業との太いパイプを基盤に、さらに上流からお手伝いをできるような事業へと育ててまいります。 ・そんな本格稼働する事業立上げに一緒にチャレンジしていただける方を募集いたします。 ■働く環境について： 自働化装置の構想から設計、製作、立ち上げまで、一連のフローすべてに携わることで、着実にスキルの幅を広げていける環境であることはお約束します。また、これからの事業だからこそ、あなたのアイデアや意見を反映させやすい環境です。 ■充実の研修制度： 会社の歴史は長く教育ノウハウは培われていますので、もし、新しい分野へチャレンジしたいと考えた場合でもしっかりとバックアップしていける研修制度があります。 ■当社の特徴： 精密部品・自動車部品の外観検査、コーティング加工を中心に幅広く事業を展開してきた当社。江南市に2拠点、小牧市に1拠点に加えて、フィリピンにも工場進出を行い、創業76年という老舗ながらも挑戦心を持ち続けております。そんな当社の次の挑戦は、ロボットSIerの世界への進出。人とロボットが協働できる環境、そんな製造現場の構築を目標に事業をスタートしました。5年、10年後には当社事業の柱となることを目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【家族手当、住宅手当、退職金、家電製品の従業員割引、在宅勤務、コアタイム無のフルフレックス、時短勤務など充実した福利厚生】 ■業務内容： 東芝ブランド家電製品を製造している愛知事業所（瀬戸市）にある冷蔵庫技術部に所属し、日本、海外向けの東芝ブランド冷蔵庫の電子回路・電装・ハーネスに関する設計開発業務に従事して頂きます。基本設計、PC板パターン設計、試作評価を行いながら、高品質、高性能な冷蔵庫を生み出す開発技術者として活躍していただきたいと考えています。 ・電子回路設計（電源、インバータ、マイコン周辺等） ・電装設計（ソレノイド、ファンモータ等） ・ハーネス設計 ・PC板パターン設計（PC板CADを用いて、片面/両面基板） ・試作評価 ・特許出願 ■就業環境： ・平均勤続年数：21年 ・所定労働時間：7時間45分 ・在宅勤務週１回(※部門により変動有) ・フレックスタイム制(フルフレックス) ・時短勤務(子供が小学校卒業まで可)　 ∟育児休暇は男性も含め、毎年取得実績有 ・家族手当(満18歳未満の子1人につき、月15,000円支給) ・住宅手当 ・退職金 ・家電製品の従業員割引 ・年間休日126日 ■当社特徴： 東芝ブランドの冷蔵庫・洗濯機・クリーナー・エアコン・炊飯器・電子レンジなどの生活家電を革新的な技術で開発・製造・販売を手掛ける総合家電メーカーです。120年以上に渡り、人々の暮らしを快適にするために、電気冷蔵庫、電気洗濯機、電気掃除機等、数々の国産1号機の開発・販売に携わってきました。2016年からは、200ヵ国以上で生活家電事業を展開する世界最大級規模の「Midea（マイディア）グループ」に参画し、東芝ブランドの生活家電事業をグローバルで拡大し、技術力とアイデアで世界中の一人ひとりのタイセツをカタチにした家電をお届けしています。Mideaグループの参画により、意思決定スピードが格段に上がり、グループのスケールメリットが大きく、グローバル基準での業務が可能な環境です。

中小企業向けに産業用ロボットのシステム・企画~設計、製作、試運転まで一貫した生産体制を持ち、装置導入まで行っている同社にて、 今回は「ロボットに動きの指示を教え込む」ロボットティーチングをお任せ致します！ ◆業務詳細 ロボットを動かすには「どういう条件のときに、どういう順番で、どういう姿勢で動かす」かを指示する必要があります。 ロボットのティーチングには、大きくわけると下記の2つございます。 【１】ロボットがいない場所でロボットの動作となるプログラミングを組み込む 【２】実際にロボットの前でペンダントと呼ばれる道具を使用してプログラムを組み込む ◆業務ツール ・Microsoft office全般 ・電気回路ソフト：オムロン/三菱/キーエンス ・ロボットティーチング： 安川/デンソー/三菱/川崎/ファナック/不二越 ◆将来のキャリアステップ ご経験がない方でも個人の能力に合わせて、機械設計、電気設計、ソフトウェア関連、製造（組み立て）、加工部門などの 様々部門でキャリアステップを積んでいただきながら、手に職をつけたプロフェッショナル人材を目指すことができます！ もちろんティーチングの道を究めることもできますし、電気制御設計にもチャレンジできます！ キャリアアップに伴い給料もUP！ ◆働き方 オンラインティーチングの際には、客先に出向くことがありますが、 頻度としては2か月に1回程度、また1回あたり2〜3日が目安です。（出張エリア　関東圏　※中四国〜九州もあり） ◆組織構成： 年齢構成としては30代〜50代、穏やかなタイプのスタッフが多いです。また、社内各部門とコミュニケーションをとりながら業務を行っております。 平均残業時間30h/月程度 ◆魅力点 ロボットのティーチングに興味ある方歓迎！センサーやモーターの制御、画像処理、回路設計の経験ある方も歓迎です！ 幅広い業界でニーズを頂くため、様々な業界知識が身につきます！企業安定性も〇 U/Iターン歓迎！「広島に貢献したい」という気概ある方歓迎です！ ◆採用背景： 顧客ニーズの多様化と受注拡大に伴って、業務量が増えており在籍しているスタッフでは対応しきれていない状態になりつつあるため、募集を開始いたしました。

■業務内容：ジップチェーンやアークチェーンを活用した電動駆動ユニットの新製品開発をご担当いただきます。 ・商品企画や機械設計のメンバーと連携し、開発テーマ検討や顧客ニーズヒアリング ・製品コンセプト立案、制御仕様検討および組み込み制御設計、協力会社管理（実装は一部外部委託） ・試験環境構築（制御盤、試験機の制御回路設計、PLC制御設計など） ・評価試験、製品立ち上げ ※適性を考慮し、以下のいずれかをご担当いただきます。 ※変更の範囲：入社後は記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、他業務に変更の可能性もあります。 ■業務の範囲：当社独自のジップチェーン機構を活用した新製品開発のコンセプト企画から製品化まで一貫して携わっていただきます。 ■ジップチェーンとは：高速、高頻度、長寿命の「押し・引き」ができる世界発のチェーンとして、モノづくりや物流現場など様々なシーンで活躍しています。 ■開発製品例「アークチェーンアクチュエータ」：アーチ状に動力伝達する電動駆動の装置です。装置全体のコンパクトさ、省エネの観点から大型トラックのウイングボディ開閉機構への搭載が決定し、架装メーカーと協業で開発を推進しています。今後、大型トラック向け製品での安全性・機能面などの信頼性を高め、シェア拡大を図ってまいります。将来的には作業台の傾転、扉の開閉、ワークの反転など生産設備関連にも派生展開する方針です。 ＜アークチェーンアクチュエータタ：https://www.tsubakimoto.jp/company/news/press/2024/05/07/1/＞ ■組織構成：ユニット開発課は5名（20代3名、40代1名、50代1名）で構成されております。 ■出張：お客様との仕様打合せ・外注監査等で月2〜3回出張が発生いたします。 ■残業：月20H ■やりがい：技術者がお客様の声を直接ヒアリングし、他部署と連携しつつ、ビジネス全体を把握した製品開発に取り組めるため、製品化に繋がった際には達成感とやりがいを得ることができます？

■業務概要： 金属の薄板鋼板をプレス加工する汎用型、及び専用型のＡＣサーボベンダー＆板金工作機等の単体機、ならびにその単体機を含む省力化製造ラインなどの自動機械において、制御設計（制御盤、電気回路図、タッチパネル画面、シーケンスラダー図設計）を行っていただきます。 ■募集背景： 昨今の受注増に対応するため、新たに第３工場の建築を進めており、これに併せ、大幅な増員を計画しております。 増え続ける顧客案件や、現在進めている研究開発に対応するため、電気設計・制御ができる方を急募しております！ ■当社について： 主にプレス機械を設計・製造・販売している産業機械メーカーです。汎用機からオーダーメイドまでお客様のご要望に併せて製造、中でも鉄板などの板材を折り曲げる機械を得意としております。海外展開として、東南アジアを中心に販路を伸ばしています。次のステージである創業100年の企業にむけ、歴史と伝統を重ねて独自開発による省力、省エネ性能プレス機一筋のモノづくりを目指しています。当社が今まで積み上げてきたノウハウと、大学との連携や特許出願を果敢に行い、さらなる技術の発展にも影響を与えられるように研究開発を続けています。こういった積み重ねが、お客様に最適なサービスを提供することに繋がっていると考えています。今後もお客様のニーズに合致した製品を提供し続け、日本のモノづくりの発展に貢献してまいります。 変更の範囲：無

〜世界最大級規模データセンター／新規のコネクティビティサービスを展開／就業環境◎／成長し続けるデータセンター市場〜 ■業務内容： データセンター事業に関する設備稼働データを顧客などにWEB提供するシステム（＠EYE：アット東京のDCIMシステム）のデータ収集パート（設計・構築から運用保守まで)の業務を担当します。 三菱PLCなどによりデータ収集しており、自社構築・ベンダーに委託しての構築（ベンダーコントロール）があります。配属部署では上流から下流まで内製化されている工程も多く、社内でのコミュニケーションは取りやすい環境です。 ■就業環境 ・残業時間は月20時間程度です。（時期により変動がございます） ・離職率が低く、安定した環境で働けます。 ■同社のコネクティビティサービスについて： データセンター事業の強みを活かして、コネクティビティサービスを展開しています。柔軟なコネクティビティを誇るサービス相互提供のプラットフォームとして、また、国内外のデータセンター間連携ネットワークを実現するグローバルハブとして成長することにより、お客さまが新たなビジネスを創出できる環境を提供いたします。 ■同社について： 「つづく、つながる、そして生まれる」をモットーに、日本そして世界中のお客さまのビジネスを支えるデータセンター事業を専業としています。集積によるスケールメリットの追及がデータセンターのビジネスモデルであるなか、業界最大規模の総面積を誇ります。同社の最新・堅牢なデータセンターは都内中心に展開しており、そこでは日本有数の企業のグローバルなシステムが停止することなく稼動しています。そのシステムを通じて全世界と連携するインターネットサービスを高品質に提供する、社会的責任は大きく、非常にやりがいのある業務内容といえます。親会社はセコム・東京電力等であり、経営基盤がしっかりしていることから、福利厚生面の充実にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からエンジニアスキルを身に着けられる／PLC使用経験不問／大手メーカーで就業できるチャンス／定着率92％／年休123日・残業月平均20時間で働きやすい環境〜 ■職務内容： 今回は郡山市内の企業様にて、生産設備の電気制御やそれに付随した業務をお任せします。 ※様々なポジションがあるため、面接内でご希望を承ります。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 ガラス製品の生産製造に伴う下記業務を担当いただきます。 ◎大型施設の中の生産装置の電気制御業務 ◎配電盤、配線、リレー等の設計業務 ※使用ツール…PLC（使用経験は不問です） ■アサイン先の企業について： 郡山市内にて県内屈指のメーカー様での勤務となります。 当社メンバーも複数名在籍しており、郡山駅へのアクセスも良好です。 ■スキルアップ支援体制： ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ・Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ・スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP！ ・専門教育機関で技術取得が目指せる！ ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：本文参照

【<テクノプロ・デザイン社>”第一線”で技術者として活躍されたい方へ／契約期間が10年を超えるプロジェクトも有・長期的な案件多数／希望勤務地考慮（持ち家比率も6割以上）】 ■業務概要： 産業用装置/半導体製造装置/医療/自動車/家電/プラント等）の生産現場におけるPLC/DCS設計に従事していただきます。 <業務例> ・金型プレート等の生産設備における多軸ロボットのPLC制御設計 ・レーザー機器の生産設備制御設計、施工、試運転等の設備立上 ・鉄鋼生産設備やガラス、化学プラントにおけるPLC制御設計 ・環境プラントにおけるDCS設計〜設備立上げ ・自動車部品生産ラインの電気設計 ・半導体製造装置の電気設計　など ■同社の魅力 ◇“技術力の高さ”で取引先多数:同社は大手メーカ、一部上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。信頼を得ている大きな理由は、約6,600名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機、医療機器、自動車、家電、精密機器をはじめとする様々な業界、顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダ、マネージャ研修、勉強会等、多彩に取りそろえ、クライアント企業に妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。 ◇エンジニアの成長を積極的にサポート:同社ではエンジニアの教育に積極的に取り組んでおり、直近4年間で教育研修費を2.5倍に、研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させています。また産学連携も実施することで、新規分野での技術者育成及び事業化に取り組んでおり、最先端の技術とスキル習得ができる環境を備えております。技術者のフォロー体制として、今後のキャリアプランを支援するキャリア・デザイン・アドバイザーやエンジニアとしてのスキルを最大限引き出すプロジェクトをアサインするバリュー・エンジニアリング・マネージャーを設置しており、エンジニアとしてのスキル・キャリアアップを最大限に支援する環境を用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

金属加工をベースに各種機械装置の設計・組立（アッセンブリ）事業を行う当社にて、先端技術（産業用ロボットなど）を活用した生産設備における電気設計をご担当いただきます。具体的には、下記のような、省力化設備等の電気業務における一連の業務をお任せします（入社当初は、経験に応じた業務をアサインします）。 ・客先打合せ、仕様調整、見積り、ハード／ソフト設計 ・製作手配、機内配線、調整／デバック等 ※現地で行われる試運転の立会いも必要に応じてお願いいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ・OEMや新規でFA機器を駆使した省人化設備、ロボット技術を用いた省人化設備、画像検査装置等の電気設計（ハード・ソフト）業務全般をお任せいたします。部内の機械系エンジニア、製造部門のメンバーと協力しつつ電気設計の業務を行っていただくことになります。 ・医療、建築、FA機器など幅広い業界から装置や生産設備の受注があるため、お取引先は多岐に渡ります。比較的幅広い知識と経験が求められるため、ご自身の経験値アップが可能な業務です。そのため、ものづくりの醍醐味を総合的に志向されたい方を歓迎いたします。 ■業務の魅力：環境、FA、ロボットシステムの経験を活かした生産設備は、住宅設備、医療、建築、自動車、鉄鋼、FA関連などの幅広い業界のお客様よりご愛顧いただき、幅広い製品やロボット関係の案件に携わりながら、様々な経験と知識、技術の習得が可能です。 ■組織構成： エンジニアリング部は、所属長から若手エンジニアまで計47名（内、女性エンジニア6名）が活躍しております。若いエンジニアも多く活気ある職場です。電気制御の担当は6名（男性4名女性2名※30代4名、20代1名）の組織構成です。 ■当社の特徴：金属加工メーカーである当社は、小ロット製造代行サービスを主たる事業としております。「1個からでもお作りをする」「品質にこだわる」「納期をきちんと守る」の3点を継続し、大型の半導体・液晶製造装置から微細な電子部品までの金属部品の製造以外にも、「モノづくり」に関わる様々な分野（開発設計、制御、加工技術、外注購買、アッセンブリ、品質管理、生産管理など）により、お客様の要望に応えた総合的なモノづくりを展開しております。 変更の範囲：無

〜第二新卒・未経験・文系出身も歓迎／モノづくりが好きな方にオススメ！／業界ニッチトップメーカー／一品一様のオーダーメイド製品に強みがある同社で、新規設計業務など上流工程からチャレンジ可能！〜 製缶機械、その他産業用機械、ロボット等の操作盤、アナログ回路、PLC制御、シーケンス回路の開発・設計、機械の動作調整等を担って頂きます。 量産品の設計ではなく、御客様に合った仕様を打合せながら一品一様での設計製作です。 toB、toC問わず、幅広い製品を取り扱っており、皆様の生活に馴染み深いものですと、フリスク缶や粉ミルク缶やバルサンなども、同社が作った製造ラインで製缶されております。 ■当社で働く魅力・強み： 【圧倒的な技術力で事業拡大中】 金属の塑性加工に強みを持っています。「技術で世の中に貢献する」ことを軸に、顧客の要望に対し柔軟に対応し、困難な課題に対しても、諦めない姿勢より多くの御客様から信頼を得ております。当社オンリーワン技術も多数あり、多くの特許を保有しています。オーダーメイドのため、お客様と共に構想を練り、０からのアイディア出しから携われるため、機械設計としての技術はもちろん、開発力も身に着けることが可能です！ 【新規の成長産業参入にも積極的に挑戦】 1965年以来培った「塑性加工技術」を成長分野へ応用し、異分野への挑戦も積極的に行っています。近年は大手金属メーカーと共同で、燃料電池ケースの巻締め機を開発しております。製缶分野で安定的な利益を生み出しつつ、成長産業への参入も積極的に取り組んでおりますので、新しいことへチャレンジしたい方にオススメです！ ■配属先情報： 設計課は電気エンジニア3名、機械エンジニア9名で構成されています。技術者が働きやすい環境作りを進めており、社員の定着率は92％。有休消化日数も平均10日と、ワークライフバランスも整えやすい環境です。経験豊富なベテラン社員が現場で丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください！ ■当社製品の動画をご覧ください！ ・一斗缶製造ライン（業界シェアNo1）： https://youtu.be/J-tJ13BW1A4（業界No.1シェア） ・スプレー缶バルブ部品製造高速プレス： https://youtu.be/ZrOj1iPEJc0（世界最速） 変更の範囲：会社の定める業務

【業務効率◎部品加工・組みあげ・電気制御を内製化済み／残業15時間程度/基本土日休み/】 ■業務概要: 当社はモノづくりの町太田市にて、自動車内装樹脂部品を作るための設備を製作しております。豊富な設備を有している当社では装置の製造工程を内製化しており、設計〜組立・電気設計を一貫して行えることが強みです。 そんな当社にて、電気設計・制御設計をお任せいたします。 ■担当業務詳細： 生産設備の電気設計・ＰＬＣプログラム業務を行っていただきます。 フルオーダーの新規設備企画から既存設備のマイナーチェンジまで案件の幅は様々です。※社内にはベテランの設計者がいますのですぐに相談ができる環境です。 少人数で協力し合いながら仕事を分担しておりますので、前職でのやり方にとらわれず取り組める方は歓迎です。 ■就業環境 ・会社は綺麗な状態をしっかりと保っております。（お客様が訪問くるとびっくりされます） ・冷暖房完備（常に一定の温度で対応しており、従業員の皆さんが気持ちよく仕事できるように工夫しております） ・昼食は弁当を会社が取っているので、持参しなくても大丈夫です。（個人毎でお任せしています） ■配属部署： ・当社は10名の社員で構成されています。（30代〜60代） ・雰囲気：在籍期間の長い社員が多く、相談しやすい環境です。 ■特徴／魅力： <長期就業できる環境！> ・月の残業時間は10〜15時間ほどです。 ・週休二日制でお休みできる環境です。 ※土曜日について・・・現在、土曜日は年間6日出勤、5日は計画有給休業日としております。土曜出勤は業務量に応じて有給休暇を取得する人がいる状況です。 <お客様の要望に全力で向き合える環境> 社内で最初から最後まで作っている（一貫生産している）ため、短納期でお客様の要望に応えることができます。 装置の無人化、自動化を０からやっているため、技術力のスキルも身についていきます。 <安定経営の実現> 同社が行っているのは「モノづくりのためのモノづくり」であり、自動車業界を中心に様々な企業と取引をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本最大規模、最高クラスの陣容を誇るSier／離職率７％／働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定／フルフレックス制度活用社員多数〜 近年、工場自動化や人手不足の解消で注目を浴びている産業用ロボットの制御や、工場の生産ライン等で使用されるカメラや各種センサ、周辺機器との連携を行うためのPLC制御開発を担当します。 当部では、ロボットシステムインテグレータ事業（ロボットSIer）に力を入れており、機械設計や製造にも携わるため、ソフトウェア＋ハードウェアの両面から豊富な経験を得ることができます！ ・アームロボットの制御 ・電力制御関連 ・物流倉庫の制御 ・生産ラインのPLC制御 ・見える化に関連した、PLC制御 ・ソフトウェアとハードウェアの連携 ■仕事環境 八王子オフィスもしくは在宅でのハイブリット勤務となります。 社内およびクライアントとの打合せは、Web会議で行います。 1〜2人規模のプロジェクトもありますが、部内にも相談できる環境もあり安心して作業が進められます。 ■キャリアビジョン 上流〜下流工程まで全工程を担当でき、経験を積みながら共に成長して将来的には技術のスペシャリストや、開発チームを率いるPL/PMへステップアップすることも可能です。 一例では入社5年目の社員がリーダーとして、要員管理やお客様との交渉等を実施して、活躍しています。 ■当社の魅力： ・従業員数8000名以上（グループ全体では約16,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。 ■働き方改革： 半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキシブルに取得可能とした「フレキシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」を導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【PLCに関する知見があればOK・入社後はしっかりフォロー／世界最大級のガラスメーカー／設備設計から立ち上げまで幅広い業務に携わる／充実した福利厚生】 ■業務内容： 高機能ガラス製造設備の電気設備において、設備設計や設備管理をお任せします。 ※設備に関わるだけでなく、新規ビジネスの計画段階からプロジェクトに携わり、設備設計から立ち上げまで幅広いエンジニアリングを担当します。 ＜具体的な業務内容＞ ・国内外の生産拠点における製造設備や開発設備、その他関連設備の新設・改造プロジェクトでの計画立案、設備設計、施工管理、試運転・立ち上げ ・当社オリジナル設備の設計および開発 ■魅力ポイント： ・自身のアイデアや技術を活かして、ビジネスの成長に貢献できる、大きなやりがいを感じられるポジションです。 ・高機能ガラス部門は、当社として積極的に投資している部門です。投資が活発な成長事業にて経験を積むことができます。 ■入社後の流れ： マンツーマンでOJTにより業務を通じで当社の仕事を学んで頂きます。当社ならではの業務環境やご経験のない業務でも、困ったことや分からないことがあればサポートしますのでご安心下さい。 ■働き方・福利厚生制度： ・有給平均取得日数：15.4日（2023年度） ・平均勤続年数：18.2年（2023年度） ・女性の育休復帰率：100％（2023年度） ※「プラチナくるみん」の認定を取得 ＜ライフステージに応じて、多彩な住宅関連の補助制度を用意＞ ・家賃補助：月上限6〜12万円を支給（社内規定あり） ・安価に入居できる社有寮や、社有物件がない地域では、借上社宅制度あり （貸与要件あり） ・住宅融資利息補助制度あり ＜各種手当＞ 扶養手当／転勤手当・帰宅旅費手当 ※各工場には、リーズナブルな価格で食べられる食堂を完備しています。 ■当社について： 当社は、東証プライム上場、世界最大級のガラスメーカーです。2024年度の売上高は、8,404億円。売上高の95％が建築用ガラス、自動車用ガラスを占めています。また、ガラスの特性を活かした高機能ガラス事業（ディスプレイ等に使用される超薄板ガラス、プリンター用レンズ、特殊ガラス繊維等）でも世界をリードしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【実務未経験から育成／自社工場の設備導入をメインで担当／休日・夜間対応ほぼなし／半導体製造に欠かせない微細な電子材料・イメージング素材メーカー】 ＃育成環境あり！学校等で学んだ知識を実務に応用 ＃自社工場の設備を担当できる ＃働き方◎出張あっても大阪・福井の自社拠点がメイン ■業務内容： 当社の静岡工場にて、電気・計装分野全般の業務を担当して頂きます。 新規設備導入にあたり、電気・計装分野の基本設計、見積り、内容評価をメインで担当いただきます。 また、既存設備の故障診断、故障の特定と対応検討、見積り、修理後の調整も行います。 ※設備導入7：既存3の比率です。 ※スキルに合わせて先輩社員による指導を受けながら業務を進めていただきます。 ゆくゆくは（目安5〜10年後）、制御プログラミング、法対応申請業務（消防・建基法等）、他拠点への技術指導（計画初期の打ち合わせ等、短期出張および、設備立ち上げ時に数カ月の出張対応いただく可能性有り）、既設設備の定期保全計画立案や点検実務など、仕事の幅を広げていくことを期待しています。 ■出張： 出張エリア：メインの拠点は静岡ですが、担当テーマによって弊社大阪・福井事業所へ出張の可能性がございます。 出張頻度：担当テーマによって出張の期間と頻度は変更します。 例：工期が2年かかる工場建設の場合、出張期間は最長で3週間（週末は帰省）が1回、その他断続的に2~3日の出張が月に2~3回あります。 ■休日・夜間対応： トラブルがあれば突発的な対応の可能性はありますが、発生はほとんどございません。 ■静岡工場　工務課：8名 （課長・50代）、（社員・40代2名、50代2名、60代2名）、（女性パート・50代1名） ■社風： 自分のやりたいことを実現できる社風です。幅広いフィールドで活躍してみたいという気持ちがあれば、どんどん発信でき、少人数の中で個人に合わせた役割や裁量を与えられる職場です。 ■同社について： 合成染料の開発からスタートし、半導体の超微細加工に用いられる感光性材料、医薬品の原料となる医薬中間体分野にまでその範囲を広げ、奥行きを深めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ニデックグループ×三菱重工グループの業界トップクラスの技術力を持つ工作機械メーカー〜 ■業務内容／募集背景： 主力の歯車機械は世界3強の一角であり、業界トップクラスの技術力を持っています。2021年に世界11万人以上の従業員がいるニデックグループ入りをし、自動車のEV化やロボットの自動化などを背景に需要が増えています。今回の募集はマーケット拡大による増員であり、1台数千万円〜数億円の工作機械の電気制御設計を担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ・電装設計：電気回路設計/シーケンス制御開発、工作機械本機の開発、制御盤などの周辺機器設計、部品選定 ・制御・組込みソフト開発：工作機械の操作画面・IoTソフトウェア・制御ソフトウェア開発 ＜扱う機械＞ 歯車工作機械、円筒研削盤、門型五面加工機、機中ぐり盤、マシニングセンタ、精密加工機、専用工作機械など ■働き方について 平均での残業は20〜30時間／月です。また基本的には所内で設計をし、試運転は別部門で対応するため、出張は３か月〜半年に1回程度です。展示会などで外勤に出ることはありますが、顧客訪問は想定していません。 ■業務の魅力： 将来、工作機械はIoT/通信技術/計測技術/AI/画像処理技術/HMI技術が高度に複雑に統合されていく過程で全ての機械がつながり、自動化が進んでいきます。例えば当社の３次元積層装置はレーザーによる金属溶融状態の変化を検知、世界最高レベルの動画解析アルゴリズムにより解析、溶融状態をフィードバック制御することで安定的な造形を可能としています。このように世界でも例を見ない技術開発に携われる一方、その開発は容易ではありませんし、様々な勉強・努力が必要になります。 ■職場/組織について： 現場では30代、40代を中心としたベテラン・経験豊富な先輩社員が多いため、お仕事をフォローいたします。ニデックグループが大きく投資を行うため人員の増強が必要となっています。社員は元三菱重工Ｇの技術に真摯に真面目に取り組む姿勢とニデックＧの情熱・熱意・執念と明るさ、元気さがミックスされたような風土といえます。同社の工作機械はEVや3Dプリンターなど未来の製造業を大きく変える可能性を秘めています。是非そのような当社のシステム開発の中核となって欲しいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜転勤なし／年休113日(土日祝)／残業は多くても月40H以内／困っている部署や社員がいれば、皆で協力して助け合うのが日常の風通しの良い職場＞ ■業務内容： 各種プラント設備、産業機械設備の制御盤電気設計（ハード設計・ソフト設計）および現地試運転調整をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・お客様との仕様打ち合わせ（営業に同席） ・（1）ハード設計（電気図面設計）⇒（2）制御盤板金図設計⇒（3）ソフト設計（PLC・タッチパネル）の順で設計 ・制御盤の完成後、模擬入力試験、シミュレーション試験を実施 ・制御盤を出荷のち電気工事終了後に現地での試運転調整 ■配属先組織について： ◇人員構成：設計課は現在3名です。部長(50代)と、担当(30代)、検査課兼設計補佐長(50代)が所属しています。 ◇会社風土：風通しの良い職場を心掛けており、部署間に壁は作りません。困っている部署や社員がいれば、皆で協力して助け合うことは日常的な風景です。「助けられたら今度は助けてあげる」そんなことが自然にできる【人間力】を大事にした会社であり続けることを目標としています。 ■評価制度： 報酬体系や人事制度は年功序列制度だけでなく、成果主義制度でもあります。査定基準に基づいて総合的に評価します。また、業務に直結せずとも人間性や日頃の行動（努力、挨拶、整理整頓、掃除）も大切な要素として評価します。 ■代表メッセージ： 愛知県豊川市を拠点に自動制御盤の設計から、付随する電気工事、保守管理などを承っています。小さい会社です。ですが、少数精鋭でありたいと思っています。当社の社員がみな完璧かと言われるとそうではありません。それで良いです。得意なところで力を発揮していただき、足りない部分を他部署の人たちが補いながら結集した力は相乗効果を生み、どこにも負けない「仕事力」でお客様の信頼と期待に応え続けていきたいと思います。 ※実績…水処理施設などのポンプ制御や搬送コンベア制御／自動車や食品工場等の機械設備の制御盤設計・制作／消防・防犯設備の各種設計・制作…など。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年超の包装機メーカー／誰もが知る商品にも当社の機械が導入されています！有名ポテトチップスなどの包装に使われる「縦ピロー包装機」分野において、川島製作所は国内シェアトップクラス】 自動包装機分野をリードする当社にて、電気設計エンジニアを募集いたします。 ■主な業務内容： 自動包装機械および付帯設備（ラインシステム）のPLCやモーション制御、電気回路設計を行っていただきます。 ■仕事の特徴： ・ものづくりの醍醐味が詰まったお仕事です。クライアントのご要望に合わせたカスタイマイズが通常業務となります。ご自身のご経験やアイデアをかたちにすることができます。 ・顧客への機械・設備導入に伴い、1週間程度の出張が発生します。 ■入社後の流れ： 基本的にOJTとなります。案件はチーム体制で行うため、スキルや経験をもとにお任せする内容を決定しますのでご安心ください。 ■取引先例： 株式会社明治・株式会社おやつカンパニー・カルビー株式会社・株式会社湖池屋など、普段なにげなく手に取る誰もが知るあの商品にも、当社の自動包装機が導入されています。 ■川島製作所の想い： 川島製作所には、一人ひとりが自身の可能性を追求できる環境が整っています。コンセプトは「そこまでやるか、をつぎつぎと。」ですが、これは私たちに関わるすべての人に「川島製作所はそこまでやってくれるのか」「川島製作所は他のメーカーとはやっぱり違うな」と思っていただける製品やサービスを追求することにほかならないのです。 もちろん、お客様にそう思っていただくのは決して簡単な事ではありません。しかし、一人ひとりが常に成長を志向し、失敗を恐れずに取り組み続けることによって必ず実現できると考えます。川島製作所は、あなたとの出会いを心よりお待ちしております。

時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／東証プライム上場の業界大手のグループ会社／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／平均残業月20H程度／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： 自動車モータ制御ユニットの制御設計・検証業務に携わっていただきます。 ■顧客例： 主要取引先TOP10（2022年3月期）デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ／三菱重工業／パナソニック／ニコン／トヨタ自動車／日立ハイテク／SUBARU／デンソーテン／テルモ　（敬称略） ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、同社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界NO1.として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ■充実の研修体制： 「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■福利厚生： 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。

■業務内容： 搬送装置の制御設計を担当します。 ・電装システム設計、ハード設計、ソフト設計、調整 ・現地立ち上げ、機内配線取り、I／Oチェック、調整 ※電気回路図、電気配線、制御基板などのチェックも行います。 ■同社で働く魅力： 同社は自動車産業のマテハンシステムを始めとして、医療医薬、食品、新エネルギー関連、官公庁等々様々な業界のリーディングカンパニーに独自の技術で製品を開発し提供し続けてきています。マテハンシステムでオンリーワンを目指す為、古い習慣を打破し、新しい発想が出来、自ら進んで「これをやりたいと」いえる環境が同社にあります。 ■同社の海外展開： 同社は2011年、中国上海に「上海日設商貿有限公司」を設立。中国国内の協力会社で生産を行うことにより、低コストで製品を届けています。中国国内で生産された製品は、日本本社の実績に基づく強力な技術サポートにより高品質を確保しています。また日本国内の顧客からの注文に対し、中国国内で生産された製品の輸出入業務を代行します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜PLC経験をお持ちの方へ／転職回数多い方も歓迎／業界トップ級の平均年収600万円越え／平均技術料金5,324円（業界平均3,700円）／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8％を投資／全社平均残業月19.78H〜 ■職務内容： 住宅用建材製造工場の設備設計、PLC制御に携わっていただきます。 ・PLCでの設備制御 ・生産設備の省力化 ・新規中大型設備、部品、治具、機械装置の設計 ・設備メンテナンス ■業務フェーズ： 基本設計／詳細設計／評価検証／不具合検討／改善検討／対外折衝 ■開発環境・使用ツール： PLC、CAD（AutoCAD 2D） ■業務の魅力： ・新しいセメント製品を世界に先駆け量産化する等、常に建材業界のパイオニアとして災害大国の日本の社会インフラを支えている会社への配属予定です。 ・本業務では、住宅建材製造工場にて中大型設備の設計開発、設備省力化や自動化、設備保全という昨今ニーズが大幅に高まっている生産設備関係の業務を幅広く行うことが可能です。 ・設備の自動化が現場オペレーターさんの手作業を減らし、沢山の「ありがとう」がいただけるお仕事です。是非ご応募お待ちしております。 ■フォロー体制： ・メイテックの技術者派遣事業は「エンジニアのキャリアアップを支援する事業」であり、「エンジニア」を一つの職業とし、どんなに市場から求められるものが変わっても、現役エンジニアとして60歳以上でも第一線で活躍し続けられる働き方「生涯プロエンジニア(R)」を実現します。 ・中でも埼玉北部エリアは、就業中のエンジニア同士の交流が盛んで、定期的な勉強会や懇親会を通じて、情報交換やキャリアップが可能な環境です。 ■キャリアイメージ： ・住宅用建材の製造工場の中大型設備の設計や設備の省力化、自動化、保全業務を通じ、生産設備に関する業務をほぼ網羅できます。 ・設備関係の知見や対外折衝スキルをより一層高めることで、将来的には設備関係のマネジメント業務に繋がる可能性があります。 ・今回の業務経験を足掛かりに、プラント関係、装置関係の企業様が揃う埼玉北部エリアの土壌にて、様々な業界に携わることができると考えています。本業務を通じて更なる生産設備のスペシャリストを目指しませんか？