【横河電機グループ・計測分野中核会社／年間休日126日・平均勤続年数20年／福利厚生充実／電気自動車や5Gの普及によりニーズ拡大中】 ■職務内容： ・光学設計（光学シミュレータ）などを活用しながら、反射・効果・回折・偏光などを組み合わせた、光モジュール設計 ・3D-CADを使用したメカ設計 ・可動部を伴ったメカ設計（モータなどを動かす設計） ・開発管理業務（チームリーダー） ※最初に取り扱う製品：光測定器 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先情報： ・技術部１Gr.（メンバー構成：8名程度の組織） ■就業環境： ・平均勤続年数20年と、新卒・中途入社ともに長く定着しています。 ・年間休日126日、残業25h程度と働き方も充実。 ・横河グループで共通の福利厚生を導入しているため、幅広く手厚いサポートがあります。(例：社宅、社員持株制度、育児・介護休職、時短勤務制度、退職金、各手当等)　　 ※原則出社ですが、業務に慣れてきたらリモート勤務も相談可能です。 ・国内外海外出張有（1週間程度）海外出張：年1回（展示会など） ■企業魅力： ・横河電機株式会社の100％出資子会社 ・国内・海外の成長市場で事業を拡大することにより、3年連続営業実績増加、2022年度は前年対比約125％と、大きく成長しております。 変更の範囲：本文参照

≪≪エンジニアの定着率90%以上／残業月平均20時間程度／定年65歳／開発工程多数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ◇赤外線放射温度計を製作するにあたって発生する光学評価業務。主にオシロスコープを使用しますが、就業後に付きっきりで教育してくださるそうです。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： ◇オシロスコープ経験者 ■シニア層の活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、 大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ■当社の特徴： ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・長く活躍頂ける環境：定年は65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ・働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪エンジニアの定着率90%以上／残業月平均20時間程度／定年65歳／開発工程多数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ◇スマートフォン・ゲーム機・PC・VRゴーグルの光学設計（製品の目的により、使用するレンズの材質や枚数・形状が異なるため、光の反射などのテストを繰り返しながら製品に適したレンズを設計） ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： ◇SmartDIYs CAD ■シニア層の活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、 大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ■当社の特徴： ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・長く活躍頂ける環境：定年は65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ・働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場のマクセル株式会社の100%出資の／福利厚生・教育制度充実◎／有給取得平均17.6日／健康経営優良法人／自動車の安全・安心(交通事故ゼロ)な社会の実現に欠かせない、将来性のあるやりがいの大きい仕事】 ■職務概要： 当社の車載用カメラレンズユニットの光学設計業務をお任せいたします。下記職務内容をご経験に合わせてメンバーで分担して行っています。 ※車載カメラユニットレンズ：リアビュー・サラウンドビューなど周囲を確認するカメラ、又は自動運転を支えるカメラのことです。 ■職務内容： ・撮像系の光学設計・車載用単焦点レンズの設計／迷光解析シミュレーション、照明設計 ・レンズユニットの量産立上(光学測定、データ解析他)／レンズユニットの量産立上(光学測定、反射散乱プロファイル測定、データ解析他) ・光学検査装置の設計(解像度検査機・調芯設備など)／ 光学検査装置の設計(迷光検査機・周辺光量比測定機など) ・迷光解析シミュレーション、照明設計 ・レンズユニットの量産立上(光学測定、反射散乱プロファイル測定、データ解析他) ・光学検査装置の設計(迷光検査機・周辺光量比測定機など) ■組織構成： 光学設計課は現在11名が所属しております。 入社後は上司、先輩社員のOJTにて業務のサポートを丁寧に行います！ ■働き方＆福利厚生： ・年間休日は125日で残業も月平均20hと働きやすい職場環境です。会社全体として残業を行う風土がないことも特徴です。 ・産休や育休も取りやすく、男性の育児休暇利用も多く、子ども等支援手当も充実しております。 ■本ポジションの魅力 ・車載カメラユニットレンズは、安心・安全(交通事故ゼロ)な社会の実現に欠かせない自動車部品となり、社会貢献性や安定性が特徴となります。 ■当社の特徴： ◎プラスティック光学レンズ製品、産業機器向けシステムの受託開発、画像認識システム製品の開発から量産モノづくりまで一貫して提供しております。 ◎光学系プラスチック成形の厚肉及び自由曲面レンズの製造技術は高く評価されており、営業・設計・製造部門が一体となり世界水準をめざし、プラスチックレンズや導光体等の超精密金型及び光学部品成形の受注・売上拡大をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【光学への知見をお持ちの方へ／半導体・宇宙事業にも携わる／国内外トップクラスの技術を誇る光学結晶メーカー／オーダーメイド／残業月10時間程・年間休日126日の好就業環境◎】 ■業務内容： 半導体製造装置（半導体露光装置、半導体検査装置）や光学顕微鏡等に用いられる波長板、偏光子等の光学部品の仕様検討、自社製品の設計開発が主な業務となります。 入社後まずは3ヶ月に渡って各部門（開発、設計、製造など）の工程を学ぶ研修を行っていただきます。その後に設計開発を行う上で必要となるスキルを身に着けるための研修を実施し、習熟度に応じて徐々に光学部品の設計開発や評価測定などに携わっていただきます。 ※ご希望やスキル／ご経験に合わせて、お任せする職務内容を決定いたします。 ■光学結晶とは： 半導体露光装置や半導体検査装置、医療機器、宇宙技術にも利用される重要な部品です。半導体検査装置等において、光の波長を別の波長に変換したり、偏光に位相差を与えて、別の偏光にしたり、光の方向性を制御したりする役目を担っております。半導体製造装置などの、機械の要となる部品の設計〜製造に携わることができるため、最上流の技術に触れることが可能です。 ■組織構成： 設計：5名／製造・加工・検査：６０名 ※20〜70代まで幅広く在籍しております。 ■就業環境： 平均残業時間20時間。フレックス制ではありませんが、時間単位で有給取得も可能です。年間休日126日、住宅手当有と従業員の働きやすい環境が整っています。 ■同社の特徴・魅力： ◇同社は、半導体製造装置や光学顕微鏡などに用いられる、光学結晶を開発〜製造まで行っています。光の光学結晶を他社にない高度な技術で加工しており、国内外の大手メーカー、研究機関から特注で部品を製作しています。 ◇スタンダード上場のニレコ（株）は、1950年創業、制御・計測・検査装置のリーディングメーカーとして、自己資本比率80％強という健全な財務体質での経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇特許15件取得済み／安定性抜群／働きやすさ◎◇ ◇半導体を活用した最新技術に触れられます！◇ 【年休124日／有給取得率100％／賞与年4回／原則残業なし／半導体を用いた最新技術】 ■職務内容【変更の範囲：なし】 ・業務用プロジェクターの光学設計を担当していただきます。 ・社内で初期光学設計から部品の選定、高効率な光学実装・組立までを一貫して実施していただきます。 ・高効率小型の光学エンジン実現に向けて既存の照明光学系だけでなく、プロジェクションレンズの光学設計を含め、ユニークな光学アーキテクチャーにも携わることが可能です。 ※2か月に1回程、中国本社への出張可能性がございますが、通訳がつくため語学力は問いません。 ■整ったワークライフバランス ・年間休日124日で、社員の方々からも「働きやすい」という声があがっており、残業も現在ない月がほとんどです。 ・繁忙期であっても30時間以上の残業にならないよう管理されています。 ・有給取得率も100％と、気軽に休みを取りやすい社風です。 ■最新技術 ・プロジェクタは超高圧水銀発光ランプ(UHE)からレーザー光源式への転換期であり、業績の更なる拡大も見込まれます。 今までのご経験を活かして大きな裁量のなかで働けるため、高い技術力を習得しながらスキルアップできます。 ■安定性・将来性の高さ ・登録済み特許15件以上と高い技術力を誇っております。 ・親会社が中国の業務用プロジェクタでトップシェアを誇っており、当社の資本金も増加しています。 ■在籍社員より ・研究開発業務のため決まったルーティンワークはなく、自らが業務スケジュールを立てていきます。 ・設計およびシミュレーション、実験、製作を行い、週に一度部内会議がおこなわれ一週間の進捗状況を報告いたします。 ・ミッションは特許性の高い新規製品（プロジェクタ）の開発で、パソコンで設計するだけでなく実際に物を触って研究できることは技術者にとって快感です。 ・少人数なので自分の専門である光学設計のみならず機械や電気のスキルも身につきます。また測定や実験もおこなうので、設計作業だけではないさまざまな実技も得られます。 ■組織構成 開発リーダー1名／光学設計２名／機構設計２名／電気回路設計１名 変更の範囲：本文参照

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要： 当社受託業務にて、機械設計や工程設計、静解析・動解析・熱変形解析業務に携わっていただきます。 ◆職務詳細： ご入社後に担当いただく想定配属先での業務は、以下のいずれかの業務内容になります。 ・FPD露光装置のオプトメカ設計 ・FPD露光装置のオプトメカ構造に対する静解析・動解析・熱変形解析の実施と結果の考察 ・FPD露光装置のオプトメカの工程設計（生産技術） ・FPD露光装置のオプトメカ生産治工具の設計 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおりプロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆十人十色のキャリアパス： ◎専門性を高めキャリアが目指せる ◎異なる分野・異なる業種へのチャレンジも可能 ◎管理職・マネジメントやスペシャリストなど思考に合わせ選択できる ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜基板専業メーカーとして世界トップ級のシェアのメイコーグループ〜 ■担当業務詳細： 車載カメラ、監視カメラの光学系に関する設計評価をお任せします。具体的には、お客様ご要求のカメラ製品を開発するにあたり、レンズやイメージセンサーの選定・評価・画質チューニング、光学設計などに関する業務、およびプロジェクトの管理、マネジメント等を担当いただきます。 【変更の範囲：会社内の別業務へ配置転換の可能性あり】 ■ポジションの特徴・魅力： 多様な開発案件に携わる機会や、様々なお客様との交流を経験する事で自身の成長も期待できる環境です。 ■出張頻度/エリア： 基本的にはありませんが、担当案件によっては客先訪問のため出張となる場合もあります（年に約5回程度／国内のみ） ※社有車利用の場合あり ■配属部署・人数構成： 開発設計部／全体60名 ■働き方の魅力： ・社員の半数以上が開発や技術領域に携わっていることもあり男女比は9：1と男性が多めですが、性別に関わらず活躍できる環境であり、えるぼしも取得しています。 ・有給休暇やファミリーフレンドリー休暇は入社日に付与され、半日単位や時間単位での取得も可能です。仕事とプライベートのバランスをとりながら働くことができます。 ■当社について： 基板専業メーカーとしては世界トップ級のシェアを誇るメイコーグループの会社です。親会社であるメイコーの展開する事業のうち、開発製造受託サービス事業（ODM）、製造受託サービス事業（EMS）を行っています。エレキ、メカ、ソフトが一体となった製品開発を行い、さらには開発・設計と生産の緻密な連携により、お客様のご要求仕様に対応します。 当社の主力製品は組込み機器であり、産業機器、車載機器、アミューズメント機器など、様々な業界のお客様の製品開発・製造を行っています。 変更の範囲：本文参照

〜基板専業メーカーとして世界トップ級のシェアのメイコーグループ〜 ■担当業務詳細： 車載カメラ、監視カメラの光学系に関する設計評価をお任せします。具体的には、お客様ご要求のカメラ製品を開発するにあたり、レンズやイメージセンサーの選定・評価・メーカーとの技術的な会話・画質チューニングなどの業務を担当いただきます。また、経験に応じ、カスタムレンズの設計に関する業務も担当いただきます。 【変更の範囲：会社内の別業務へ配置転換の可能性あり】 ■ポジションの特徴・魅力： 多様な開発案件に携わる機会や、様々なお客様との交流を経験する事で自身の成長も期待できる環境です。 ■出張頻度/エリア： 基本的にはありませんが、担当案件によっては客先訪問のため出張となる場合もあります（年1〜2回程度／国内のみ） ※社有車利用の場合あり ■配属部署・人数構成： 開発設計部／全体60名 ■働き方の魅力： ・社員の半数以上が開発や技術領域に携わっていることもあり男女比は9：1と男性が多めですが、性別に関わらず活躍できる環境であり、えるぼしも取得しています。 ・有給休暇やファミリーフレンドリー休暇は入社日に付与され、半日単位や時間単位での取得も可能です。仕事とプライベートのバランスをとりながら働くことができます。 ■当社について： 基板専業メーカーとしては世界トップ級のシェアを誇るメイコーグループの会社です。親会社であるメイコーの展開する事業のうち、開発製造受託サービス事業（ODM）、製造受託サービス事業（EMS）を行っています。エレキ、メカ、ソフトが一体となった製品開発を行い、さらには開発・設計と生産の緻密な連携により、お客様のご要求仕様に対応します。 当社の主力製品は組込み機器であり、産業機器、車載機器、アミューズメント機器など、様々な業界のお客様の製品開発・製造を行っています。 変更の範囲：本文参照

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップの平均年収600万円越え／東証プライム市場上場の業界圧倒的No.1／平均技術料金5,324円（業界平均3,700円）／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／平均残業17時間／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： ステレオカメラ、車載カメラ、レンズユニットにおける、新規設計開発業務をご担当いただきます。 ※チーム構成：約10名 ■業務の魅力： ・光学製品のニッチな技術領域やステレオ光学の解析、分析の知見が得られます。 ・他部署／外部折衝を伴う業務も想定しておりリーダーポジションが狙える事でマネージメント力向上が狙えます。 ・光学製品のニッチな技術領域や開発の一連のプロセスを学ぶことができ、機械設計者としての視野が広がっていきます。 ■顧客例：主要取引先TOP10（2021年3月期）三菱重工業／デンソーソニーセミコンダクタソリューションズ／トヨタ自動車／パナソニック／ニコン／デンソーテン／日立ハイテク／SUBARU／日本製鉄　(敬称略) ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことができる環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に付けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界NO1.として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ・1974年に設立されて以来、すでに400名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■福利厚生：定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。

〜世界中で使用されるレンズを製造／創業以来黒字経営のCBC系列 〜 ■採用背景： 当社は高い光学設計・生産技術を以て社会を支える数多くの光学レンズを創り出し、世界中へ送り出してきました。商品のバリエーションが非常に多く、顧客のニーズも複雑化している中で、より顧客のニーズに応えていくため、光学設計担当を増員いたします。 ■業務内容： 自社製品の光学設計業務をお任せします。具体的にはCODE-V、ZEMAX、Lighttools等の光学設計ソフトをつかった新規光学設計、光学設計ソフトをつかった各種シミレーション、客先要求データ作成業務、新規開発品の光学評価、新規開発品の量産立上げ補佐などをお任せします。 ■製品について： ・FA用レンズ：電子部品の外観検査用レンズ、自動車部品の外観検査用レンズ、画像認識カメラのレンズ（食品・医薬品・化粧品の包装・ボトリングの外観検査など） ・セキュリティ用レンズ：小売業界防犯カメラ用レンズ（小売り）、銀行ATMに設置される防犯カメラ用レンズ、国境監視に使用されるカメラ用レンズ、鉄道の駅構内の監視カメラ用レンズなど ■組織構成： マネージャー1名：40代後半、アソシエイトマネージャー1名：40代、メンバー8名：30代〜50代で構成されています。 ■業界の魅力： セキュリティ用レンズは、多様な屋内環境や過酷な野外自然環境、 さらに画像解析などのアプリケーション連動が求められる高度なシステムにおいても、最適性能を発揮します。FA用レンズは、製造ラインの各部にまで及んでおり、 高解像度化、電動化など様々な機能に対応可能です。今後、産業ロボットやモビリティシステムなど、 新たな技術進化が期待される分野で、新たなニーズ開拓をしていきます。 ■当社について： 当社は独創的なものづくりを信条として、高い光学設計・生産技術を以て社会を支える数多くの光学レンズを創り出し、世界中へ送り出してきました。紛争地域での国境監視、中国でのスマートフォン部品検査、アメリカでのDNA解析、ロシアでのハイウェー速度監視、ドイツ製医療顕微鏡のアダプター、オーストラリア大規模農場での作物生育モニタリング、日本での河川洪水監視などなど、世界中のあらゆる「現場」で同社のレンズは活躍しています。 変更の範囲：当社業務全般

〜世界中で使用されるレンズを製造／創業以来黒字経営のCBC系列〜 ■採用背景： 当社は高い光学設計・生産技術を以て社会を支える数多くの光学レンズを創り出し、世界中へ送り出してきました。商品のバリエーションが非常に多く、顧客のニーズも複雑化している中で、より顧客のニーズに応えていくため、光学設計担当を増員いたします。 ■業務内容： 自社製品の鏡体設計業務をお任せします。具体的には3D-CAD（使用ソフト名：SOLD EDGE）を用いた、レンズ鏡体設計、モーター、アイリスユニット等の調達パーツ選定、新規開発品の性能評価全般、信頼性試験全般（生産技術）、新規開発品の量産立上げ担当（生産技術）をお任せします。 ■製品について： ・FA用レンズ：電子部品の外観検査用レンズ、自動車部品の外観検査用レンズ、画像認識カメラのレンズ（食品・医薬品・化粧品の包装・ボトリングの外観検査など） ・セキュリティ用レンズ：小売業界防犯カメラ用レンズ、銀行ATMに設置される防犯カメラ用レンズ、国境監視に使用されるカメラ用レンズ、鉄道の駅構内の監視カメラ用レンズなど ■組織構成： マネージャー1名：40代後半、アソシエイトマネージャー1名：40代、メンバー8名：30代〜50代で構成されています。 ■業界の魅力： セキュリティ用レンズは、多様な屋内環境や過酷な野外自然環境、 さらに画像解析などのアプリケーション連動が求められる高度なシステムにおいても、最適性能を発揮します。FA用レンズは、製造ラインの各部にまで及んでおり、 高解像度化、電動化など様々な機能に対応可能です。今後、産業ロボットやモビリティシステムなど、 新たな技術進化が期待される分野で、新たなニーズ開拓をしていきます。 ■当社について： 当社は独創的なものづくりを信条として、高い光学設計・生産技術を以て社会を支える数多くの光学レンズを創り出し、世界中へ送り出してきました。紛争地域での国境監視、中国でのスマートフォン部品検査、アメリカでのDNA解析、ロシアでのハイウェー速度監視、ドイツ製医療顕微鏡のアダプター、オーストラリア大規模農場での作物生育モニタリング、日本での河川洪水監視などなど、世界中のあらゆる「現場」で同社のレンズは活躍しています。 変更の範囲：当社業務全般

■募集背景： 年6兆円超と言われる半導体製造装置市場の中で世界的需要増の追い風もあり、売上、利益、受注全てにおいて過去最高を更新中です。更なる事業拡大の為、人材を募集します。 ■業務内容： 光学エンジニアとしての経験を活かし、装置の顧客対応・仕様検討〜研究開発〜フィールドサービスと一連の流れをお任せします。新規装置のコンセプト設計から装置立上げ、メンテナンスまで一貫して担当頂きます。 ※一つの領域に閉じることなく機構設計、電気、ソフトウェア等様々な要素技術を学ぶ事が可能です。 ※年2〜3回程度の海外出張(米国、韓国、台湾)あり ■ポジションの魅力： 製品の企画段階から開発の幅広いプロセスに参加することができ、お客様が実際に製品を使う現場でも、装置の立ち上げやサポートまで手掛けられ、様々な業務ノウハウを習得できます。 また、お客様から「こんな検査機能が欲しい」と言われたときに、最短距離で装置をつくり上げるのは、当社ナラデハです。開発スピード感は勿論、ん自らの発想を活かして自由に開発ができる社風が魅力です。 ■働き方： フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給化(年40時間分)があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 【世界シェア製品複数保有／高い海外売上比率／高収益】売上における海外比率は80％を超え、半導体の製造工程で使う欠陥検査装置では、回路を形成する部材「マスク」向けのうち、最先端技術「EUV(極端紫外線)」を使うタイプでは世界市場を独占しています。 【研究開発費の投資】当社の経常利益は約30％前後(一般的な製造業は約5％)で、売上の10％を研究開発へ投資。光応用技術を軸に設計と開発に特化する経営スタイルで収益を拡大しています。 【世の中にないものをつくり、世の中のためになるものをつくる】創業から一貫して、時代をリードする数々の検査／計測観察装置を生み出し、半導体や液晶テレビパネル、太陽電池などの新製品開発に貢献しています。世界に先駆けて開発した半導体マスクブランクス検査装置や液晶用大型マスク検査装置、走査型カラーレーザー顕微鏡は、現在では業界標準機として地位を確立し、信頼を得ており、独自の光応用技術を核にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 大手グループ企業／ビジュアル技術開発部門にて、業務用プロジェクター投射レンズの設計開発業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・業務用プロジェクターの性能評価、技術補助業務 ・NX-CADを使用した評価用治具の図面作成、光学部品図面の作成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■使用ソフト： NX-CAD ■エンジニアファーストで希望を叶える： ・3ヶ月に1回、エンジニアの意思確認を実施しています。 ・新たな技術分野、業種、プロジェクトリーダーへの挑戦も可能です。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針です。 ■当社について： 当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。

【時代に即した技術を身につける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを選択できる×1人ひとりがプロエンジニアとして技術を高め続ける】 ■職務内容： カメラレンズの光学計算・光学シュミレーションをお任せいたします。 ■業務の魅力： カメラレンズの光学設計という非常にニッチで希少性高いスキルが身につきます。 ■チーム構成： 約5名で構成されております。 ■生涯プロエンジニアとして： ◇エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身につけていく必要があり、当社では幅広い知識を身につけることが可能な制度等を幅広く整えています。 ◇業界NO.1として多くの顧客から厚い信頼をいただいております。開発の上流工程から携われることはもちろん、中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ◇1974年に設立されて以来、すでに400名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■充実の研修体制： 「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインするほど、当社は「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しています。会社主催の技術研修はもちろんのこと、エンジニア主催での勉強会も年間550回以上開催。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップに向けて常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身につけることができることに加え、幅広い業界へ展開しているため、スキルの習得がしやすい環境です。

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける／年休124日】 〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップ級の平均年収600万越え／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8％を投資／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： 半導体検査装置の光学設計業務。独自の光学系技術を駆使し、新しい要素技術を開発しながら、世界初の装置開発に携わっていただきます。 設計開発チームに入り、設計変更や新規ユニット開発業務までご対応頂きます。製品毎に光学、機械、電気、ソフトなど各部門のエンジニアで少人数のプロジェクトチームを組んで業務を進めます。 お客様とのコミュニケーションからニーズ をくみ取り、新規規装置のコンセプト設計から装置立上げ、メンテナンス まで一貫してご担当頂きます。 ■魅力ポイント： 半導体製造各プロセスにおいて、検査装置は必要不可欠です。半導体微細化競争が各国で繰り広げられる中、検査装置にも更なる技術進化が求められています。 世の中の新しい技術の土台となる半導体、世界中の超一流メーカーに検査・計測装置を提供し、その最先端の製品開発を支えています。 新しい技術領域にチャレンジしていただくことが可能なため、様々な技術領域に取り組んでいただける環境が整っております。 本業務では、顧客要望を満たすために、画像処理や機械学習といった最先端アーキテクチャを積極的に取り入れ、最先端の半導体デバイスの開発に貢献することができます。 装置機構制御・センサーに関する知識・光学に関する知見等、 実機に触れながらの業務となるので装置に関して幅広い技術要素を吸収することが出来ます。 ■充実の研修体制： 「社員一人あたりの研修費ランキング」でトップクラスにランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業70年の安定基盤/高性能プリズムの開発/大手メーカーとの取引多数/残業10時間程度/U・Iターン歓迎〜 ■職務概要： 光学プリズムの製造を手がける長い歴史を持つ企業である当社にて、カメラやプロジェクターの中に組み込まれる光学部品のコーティング設計を担当していただきます。設計から現場への作業手順書の作成、基準書の指示出し、さらには生産初動のセットアップまでを一貫して行うポジションです。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・光学設計ソフトを使用しカメラ、プロジェクター等の光学部品のコート設計 ・コーティング装置を用いたコーティング条件の設定 ・作業手順書や基準書の作成、現場への指示出し ・お客様との打ち合わせや出張対応（年に数回、電車や飛行機で移動） ■キャリアプラン： 入社後は現在の担当者と一緒に業務いただき、将来的には各部門と連携を取り、数年後には課長や主任としてマネジメント的な立場で会社の発展に貢献でいただくことを期待しております。 ■組織体制： 現在、秋田工場には全体で75名が在籍しており、そのうち今回配属の技術職には1名の担当者（30代後半）が在籍しています。 ■秋田工場について： 1991年に開設した秋田工場では、ガラス面を光学的に充分な精度に仕上げる「研磨」、薄膜コーティングによってプリズムの付加価値を高める「コート」、「組立・接合」を行っております。 ■当社の特長： 当社は、カメラやプロジェクターに搭載される光学部品（プリズム、フィルタ ー、光学ユニット）を製造しています。設計、製造（研磨・コーティング）、組立まで社内一貫生産で対応できることを強みとしています。各種手当、休業制度も整っており、社内表彰や親睦行事なども行っています。

人工衛星やこれに搭載する観測センサ，通信システム，測位システムを開発する組織において、光通信システムの設計、及び宇宙光通信機器の開発を担当いただきます。光学設計開発／光通信機器開発／光トランシーバ（モジュール）/光コンポーネント開発の経験を活かせるポジションです。 ◇ポジションの魅力 スターリンクのような人工衛星によるコンステレーションシステムで使用される光通信機器の開発となります。 今後の人工衛星通信のカギとなる最新機器の開発に携わることができ、開発においては、常に世界最先端技術の研究開発と適用を進めており技術スキルアップが可能です。また、各種社内研修の受講のみならず、社外研修や各種研究会の受講によるスキル習得も可能です。 ◇入社後のキャリア まずは、宇宙光通信機器開発、宇宙通信システム開発のエンジニアとして活躍頂き、希望や適性や実力を踏まえながら、中長期的にはプロジェクト運営・組織運営・事業運営に関わって頂くことも想定しています。さらには、業界を代表するプロフェッショナルとして経営幹部相当の処遇を得るキャリアコースも準備しております。 ◇採用組織について エアロスペース事業部門は、社会の安全・安心を実現する宇宙ソリューションを提供する部門です。 スペースプロダクト統括部はエアロスペース事業部門の一部で、人工衛星やこれに搭載する観測センサ，通信システム，測位システムを開発する部門です。 第三宇宙システムグループはスペースプロダクト統括部の一部で、主に通信システムを開発するプロジェクト群を統括するグループです。 NECは、はじめて宇宙へ挑戦した日から約70年、一貫して日本の宇宙開発を支えてきました。いつ何が起こっても不思議ではない宇宙空間に、お客様が安心して利用できる宇宙機をあげ、その利用によって得られる利便性などの価値を引き続き提供できるよう努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜光学設計でシュミレーションソフトのご経験がある方歓迎／週2リモート可能／年休120日／完全週休2日〜 ■業務内容： 要素開発メインのエンジニアとして、ウェイブガイドやマイクロプロジェクタの光学設計、試作、評価の実行をご担当いただきます。また、新しい要素開発を生産技術メンバーと連携して立ち上げて顧客とのプロジェクト対応もいただきます。 ■具体的な業務内容： ・ウェイブガイドやマイクロプロジェクタの光学設計、試作、評価 ・生産技術エンジニアとコミュニケーションを行い、工程開発のサポート ・ARグラスにおける世界トップのスペックを持つ光学系を開発 ■当ポジションの魅力： ・特許取得や論文、学会発表の機会があり得ます。 ・ARやメタバースが急激に成長する環境の中で、高い技術力を持つプロフェッショナルなチームの一員となることができます。 ■同社の強み ・ファブレス企業ながら、大量生産に向けた大手パートナー様の工程やラインで実現した次世代ウェイブガイド生産エコシステムも構築しております。 ・空間認識ソフトウェア技術を用いた、産業別ソリューションの開発・提供も行い、ARディスプレイのハードウェアの技術と、現実世界の空間認識のソフトウェアの技術を連携できます。 ■働き方について コアタイムなしのフルフレックスです。 完全週休二日制、年末年始休暇で年間休日120日です。 福利厚生として、借り上げ社宅制度、シャッフルランチ制度（会社がランチ代を支給）、ハイブリッドワーク（週2リモート〜条件により変更あり）、服装、ヘアスタイル自由と働きやすい環境です。 ■同社について 品質・革新的な技術を評価いただき、グローバルの大手企業様などと、ARグラスの普及に向けて、取り組みをさせていただいております。現実世界とデジタル世界の融合を促進し、より人間に身近で段違いに便利な情報ツールの実現を主導していきたいと思っております。

■業務概要： デジタルカメラおよび映像関連製品などの光学系設計・開発・試作評価を行って頂きます。 ■業務内容： ご経験・ご要望に応じて下記のポジションをご担当いただきます。 ・デジタルカメラ用交換レンズの光学設計 ・産業用途向け光学ユニットの光学設計 ・量産性を確保するロバスト設計および試作評価による設計改善 ・迷光解析ツールによる迷光の回避設計および試作評価による設計改善 ■職務の魅力： ・光学設計の中でも最も難しい設計の一つとなるデジタルカメラ用ズームレンズを設計いただきます。OJTを通して技術を習得していただきますので、高度な設計技能が身に付きます。 ・仕様検討→設計→試作→評価まで製品開発の一連の業務に携わることができます。 ・私共の製品はコンシューマ製品となるため、自ら設計した製品を選んで頂いたお客様を日常で見かけたり、生の声を聞いたりする機会もあり、次の開発へのモチベーションにつなげることができます。 ・産業用途の光学ユニットは、新事業領域における課題解決や新たな価値提供により社会への貢献を実感することができます。 ■キャリアパス： 光学設計のエンジニアとしての知識・技能を積み上げながら ・業界トップクラスの光学設計のスペシャリスト ・製品プロジェクトのリーダーとして製品開発の推進役 など、適正と希望に応じて様々なキャリアパスがあります。 ■就業環境： 現在は30%程度在宅ワークを行っております。基本的に柔軟な働き方が出来る職場環境です。 ※設計期間は週2〜3日程度在宅可、試作期間は基本出社をお願いします。 ■海外出張の頻度： 数年に一度程度、短期海外出張があります。 ■当社について： 当社は、前身であるオリンパス株式会社の映像事業の頃から、「世の中になかった新しいモノ作りにチャレンジし、お客さまに喜んでいただく」という思いを持ち、カメラ、レコーダー、双眼鏡などの製品を通して社会に貢献してきました。 自社ブランド製品はすでに多くの大手家電量販店、カメラ量販店・専門店、商社などでお取引いただいており、長年ご愛顧いただいているお客様も多くいらっしゃいます。

【プライム市場／年間休日130日／就業環境良好／離職率は2.5％未満／カメラレンズ分野のリーディングカンパニー】 ■職務内容： 航空宇宙/インフラ/産業/農業/ロボット等新規事業創出につながる新規光学製品/モジュールの研究開発における以下のいずれかの業務をお任せ致します。 ・新規光学ガジェット・カメラモジュール等の組込みソフトウェア開発、解析/制御系ハードウェア設計開発、試作開発 ・新規光学製品/モジュールに用いる画像処理技術の研究開発 ■製品について： タムロンレンズの特長は、独自の設計コンセプトに基づく、数々の先進テクノロジーの結晶です。独自の技術力によって、他には無いユニークな仕様のコンパクト・高画質なズームレンズを開発しております。コンパクトなサイズ、良好な描写性能、操作性を考慮したデザイン、また使いやすく実用的で、マクロ的な撮影をも可能にした最短撮影距離の実現などに自信があります。 ■同社について： 【業績好調／光学技術をもとに多角的に事業展開をする優良企業】 同社はプライム市場・創業70年超の総合光学メーカーです。光学技術をもとに写真・監視＆FA関連事業・モビリティ＆ヘルスケア事業など多角的に事業を展開しております。車載用レンズや医療用レンズ、産業分野においては監視カメラ用のレンズ、ミラーレスカメラ用交換レンズなど皆様の身近な感動と安心を作り出す製品を世の中に展開しています。交換用レンズの分野においては、国内シェア3位を占めています。海外での売上高が8割を超えグローバルに事業を展開しています。26年の中期計画完遂に向けて各事業で継続的な事業成長だけでなく、物流・インフラ・ロボット分野など新規事業にも力を入れており、携われる領域が広がります。 業績においては2023年度自社ブランド交換レンズ・車載関連の増収、コスト低減取組み等もあり過去最高益を更新、24年現在も業績は好調ですべてのセグメントにおいて増収増益。過去最高益を更新し続けております。 【充実した福利厚生】 完全週休2日制／年間休日は130日、加えて年5日間のリフレッシュ休暇制度を採用しており、ワークライフバランスを取りやすい環境です。育児休業・介護休業・短期育児休業制度の完備はもちろん社員持株制度、社員寮、食堂、企業内保育所など福利厚生も非常に手厚いです。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人のポイント： ・次世代モビリティの発展を支える、CASE向け電動化／高速通信部品の開発に寄与する日本を代表する非鉄金属メーカーです。 ・CASEの実現に向け車内データ通信に高速化が要求されている中、大容量データ通信の実現に向け製品の開発・製造を進めています。 ・福利厚生も充実しており、「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を受けております。 ■職務内容： 車載向け高速通信ハーネスの開発、設計監理、試作・評価をお任せいたします。具体的には以下の業務を想定しております。 ■業務詳細： ・顧客・営業との調整 ・製品図面作成 ・原価試算 ・資材選定製品評価 ・IATF16949準拠管理 ・製品設備の開発（プロジェクト管理） ■住友電工電子ワイヤー株式会社について エレクトロニクス機器や自動車に使用される配線材料等の製造・販売。 同社の製造する「電子ワイヤー製品」は家電・エレクトロニクス製品や自動車の中に用いられる配線材として、世界中で使用されています。 ■当社について： ・当社は、1897年の創業以来、電線・ケーブルの製造技術をベースに新製品・新技術を創出し、事業領域を拡大しております。現在では、自動車、情報通信、エレクトロニクス、環境エネルギー、産業素材の5つのセグメントで、グローバルに事業を展開しています。 ・2030年に向けてGXやDX、CASEといった社会変革におけるニーズを捉え、グループの総合力で市場の期待に応えます。 ・ワイヤーハーネスの世界シェアNo.1という強みを持ち、海外売上比率58.3%、世界40か国以上という地球規模で事業展開するグローバル企業です。 ・年間平均有給取得日数17.1日/年、女性の育児休業復帰100%となっており、退職金制度、家賃補助等もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身につける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを選択できる×1人ひとりがプロエンジニアとして技術を高め続ける】 ■職務内容： 液晶露光装置で使用する光源装置（第8世代、第10世代向け）の設計開発業務をお任せします。主な業務として、装置内の機構設計、装置全体の部品図、組立図などの図面作成、装置に関連する部品の干渉設計・購入部品の選定など幅広くご担当いただきます。 ※チーム構成…2名 ■業務の魅力： 第10世代向けの光源装置の開発経験から、関連する装置に対する知見を広げることが出来ます。 ■生涯プロエンジニアとして： ◇エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に付けていく必要があり、当社では幅広い知識を習得できる制度等を幅広く整えています。 ◇業界No.1として多くの顧客から厚い信頼をいただいております。開発の上流工程から携われることはもちろん、中には外注選定を任されているエンジニアもいます。また1974年に設立されて以来、すでに400名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■メイテックグループの特徴： （1）整った福利厚生…定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がることはなく安心して就業できます。 （2）充実の研修体制…会社主催の技術研修だけでなく、エンジニア主催の勉強会も常時開催。エンジニアとして、プライドとスキルアップに対する高い意欲を持ち、常に技術力の鍛錬を行っています。

【時代に即した技術を身につける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを選択できる×1人ひとりがプロエンジニアとして技術を高め続ける】 ■職務内容： 自動車ランプ（照明灯）の設計開発をお任せします。メーカー要求デザインに対してのモデリング業務はもちろんのこと、それに伴う法規をクリアするための配光を考えるため、自社独自のノウハウで作られた光学ツールを使用しながらトライ＆エラーを繰り返して設計をする業務です。光学知識はコア技術になる為、客先よりフォローいただきながらの業務となります。 ■業務の特徴： CATIAV5のツール操作スキルの向上、光学設計を経験することにより、自動車だけでなく、民生品や医療機器など幅広い分野の配属につながる可能性が高まります。 ■生涯プロエンジニアとして： ◇エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身につけていく必要があり、当社では多様な知識を習得できる制度等を幅広く用意しております。 ■充実の研修体制： 「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインするほど、当社は「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しています。会社主催の技術研修はもちろんのこと、エンジニア主催での勉強会も年間550回以上開催。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップに向けて常に技術力の鍛錬を行っています。 ■福利厚生： 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がることはなく安心して就業できます。

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップの平均年収600万円越え／東証プライム市場上場の業界圧倒的No.1／平均技術料金5,324円（業界平均3,700円）／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／平均残業17時間／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： 光学系機器の研究開発業務に携わっていただきます。 ※チーム構成：5〜6名 ■業務の魅力： ・CEO直下の大きなプロジェクトに参画できるため、エンジニアとして、必ずスキルアップに繋がる経験が得られます。 ・研究開発業務（R＆D）のため、まだ世の中に出ていない製品開発に携わることができます。 ■顧客例：主要取引先TOP10（2021年3月期）三菱重工業／デンソーソニーセミコンダクタソリューションズ／トヨタ自動車／パナソニック／ニコン／デンソーテン／日立ハイテク／SUBARU／日本製鉄　(敬称略) ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことができる環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に付けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界NO1.として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ・1974年に設立されて以来、すでに400名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■充実の研修体制：「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に付けることができ、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境です。