〜シェアトップクラスの製品多数／営業利益率10％超／健康経営優良法人2023認定／年休122日／土日祝休み〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 「リチウムイオン電池巻回機または薬品自動包装機」の機械組立〜顧客先納入までの一連の業務を担当いただきます。 (1)機械組立 図面をもとに工具を用いて機械設備を組み立てていきます。多種多様な部品で構成されており、重い部品はクレーンを用いて装置を持ち上げ、組立を行うこともあります。 (2)顧客先納入 顧客先の工場へ完成した機械設備を納入します。プロジェクトの規模にもよりますが、基本的に2〜3名のチームで行います。納入先の担当者との調整や日程管理なども発生します。 ※基本的に1人1プロジェクトを担当します。 ※1プロジェクトの期間（機械組立〜顧客先納入まで）はおおよそ半年程度となります。 ■出張頻度： 国内外への出張が発生します（顧客先納入時） 1回の出張期間は1か月前後、海外は約年1〜２回、国内は約年2〜3回のイメージです。 ■組織構成： リチウムイオン電池巻回機を取り扱う製造部2Gに配属となる予定です。グループ内で、機械組立担当・電気組立担当と役割が分かれおり、20代5名・30代5名・40代3名・50代9名の合計22名が在籍しています。 ■採用背景： ガソリン車規制の動きが活発化する中で、多くの自動車メーカーがハイブリッド自動車・電気自動車の増産を発表し、2035年には車載向けリチウムイオン電池の生産が世界的に拡大すると予想されています。 「カーボンニュートラル」「脱ガソリン車」をキーワードに、巻回機の生産効率・品質を上げることが非常に重要となっており、組織強化のための増員採用を行います。 ■魅力ポイント： ・電池巻回機の事業競合は国内数社しかなく、CKDの技術力をもとに市場で高いシェアを獲得しています。安全な電池を作るための異物混入対策など品質に力を入れたモノづくりと、お客様の生産性向上に寄与する高速な巻回機開発を通してお客様から高い評価を得ています。 ・組立に関わった機械を自ら顧客へ納品し、ユーザーからの声を直接聞くことができる点にやりがいや面白みを感じることができます。 変更の範囲：本文参照

■金属切削加工/溶接加工/組立作業/工具製作・再研磨/治具設計（以上社内対応）、精密板金/接合加工/表面処理（以上協力先対応）を手掛けるものづくり企業。■大手半導体製造装置メーカーの他、自動車/医療/航空宇宙産業各社と取引実績有 ■業務内容： ■金属加工の専門メーカーである当社にて、工作機械を操作し、半導体製造装置や産業機器向き向けの金属切削部品オペレーターを担当していただきます。 【変更の範囲：会社が定める業務】 《当社の設備について》 基幹システム:生産管理(Factory-ONE 電脳工場)、工程管理(生産スケジューラ DIRECTOR 6)。CAD(SolidWorks等)、CAM(hyperMILL等)、シミュレーター(VERICUT等)。マシニングセンター(門型/横型/縦型/5軸)。旋盤(横型/縦型/複合)。測定機類(3次元測定機/測定投影機等)、真空関連、溶接機(電子ビーム/ハイブリッドYAG等)等。 ■当社の強み、お客様から選ばれる理由： ・最新鋭のマシニングセンターを始め、旋盤、板金、溶接、接合、メッキ加工など複合的な技術を有し、お客様の期待に応えています。 ・精密穴加工に使うドリルなどの工具は自社で製造できるため、お客様の個別の注文にも柔軟に対応することが可能です。0.03mmからの小径穴加工などは、食品会社の均質な製品作りに役立っていますし、ミクロン単位での切削技術は、半導体製造装置の性能向上に必要な役割を担っています。 ■当社の魅力： 金属切削加工業では県内売上1位を誇ります。切削加工・溶接・組立まで一貫して行っている企業はほぼなく優位性を保っております。 ■当社の特徴： 金属加工を通じてMade in Japanを体現している、創業50年以上の老舗企業です。半導体製造装置業界をはじめ、自動車、食品、医療機器、最近では航空宇宙業界などの取引先を通じて、ものづくりに貢献しています。半導体製造装置業界では、世界的に大きな会社にメインサプライヤーとして認められる程、技術力と対応力を備えています。 変更の範囲：本文参照

〜売上規模2000億／22,000名規模の中核企業／大手エンジニアリング会社／定着率92％／日本一教育・人材育成に投資する企業〜 ■業務概要： 今回は発電所関連企業にて専門職として未経験からでも挑戦できるポジションの募集をしております。手に職をつけたい方や今後スキルアップを目指したい方の応募をお待ちしています。 ■業務内容： 本ポジションは原子力発電所内の検査や管理、それに伴う各所対応がメインの業務となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務例： ◇発電所内の使用済燃料対応にかかる貯蔵量管理業務 ◇社内外に向けた関連資料作成にかかる取り纏め事務局 ◇技術職（補助）としてワープロ、表計算、プレゼン資料用の汎用ソフトを用いた業務 ■ポジションの魅力： ◇完全未経験から専門業務に挑戦可能◎ ◇ゆくゆくは生産技術やライン設計へシフトが可能◎ ◇OJTにて先輩社員がフォロー◎ ■スキルアップ支援体制： ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ・Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ・スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP！ ・専門教育機関で技術取得が目指せる！ ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：本文参照

〜売上規模2000億／22,000名規模の中核企業／大手エンジニアリング会社／定着率92％／日本一教育・人材育成に投資する企業〜 ■業務概要： 今回は発電所関連企業にて専門職として未経験からでも挑戦できるポジションの募集をしております。手に職をつけたい方や今後スキルアップを目指したい方の応募をお待ちしています。 ■業務内容： 本ポジションは原子力発電所内の働き方の安全基準が満たされているかの検査やそれに伴う各所対応がメインの業務となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務例： ◇安全文化評価計画等の社内各所への依頼・調整、説明資料案の作成等に係る補助業務 ◇保安規定審査対応等の検討に係る資料作成の補助業務 ◇安全性向上評価届出・PSR計画・実施、中長期的な評価計画・実施、電事連安全性向上評価WGに係る補助業務 ◇協定に基づく報告等などの定例業務 ■ポジションの魅力： ◇完全未経験から専門業務に挑戦可能◎ ◇ゆくゆくは生産技術やライン設計へシフトが可能◎ ◇OJTにて先輩社員がフォロー◎ ■スキルアップ支援体制： ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ・Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ・スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP！ ・専門教育機関で技術取得が目指せる！ ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：本文参照

【世界をリードするバレル研磨の総合メーカー／業界シェアは65％以上／研磨材は必需品・消耗品で安定需要／納入実績は国内外で10,000社以上】 ■業務概要： 研磨石、セラミックス製品（窯業製品）の製造を行います。主に焼成業務に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・焼成炉の温度管理 ・パレットの積み下ろし ・機械設備に材料のセット、取り出しなど バレル研磨は、研磨機の中に磨きたい部品、研磨石、コンパウンド（洗浄剤）、水を装入し、遠心力や振動、回転などの運動を与えることで、部品のバリ取りや、光沢仕上げなどの表面加工を行います。長時間使用しても摩耗が少ない石や、コストの低い石など、お客様に応じて様々な製品がございます。また、セラミックス製品は、石油を化工する際の触媒を保持する充填材として利用されています。 ■配属先について： 飛島工場／従業員数125名（うち女性8名）、基本的に皆さん自動車通勤をされていますが、近鉄「蟹江」駅から乗り合いタクシーで通勤される方もいらっしゃいます。（駅からの所要時間15分程度） ■入社後の流れ： 現場でのOJTで業務を習得します。 ■同社の特徴・魅力： ・ワークライフバランスの充実：社員の働きやすさの為、就業環境には力を入れており、土日休みで離職率は5％以下となっています。 ・世界をリードするバレル研磨の総合メーカー：同社はバレル研磨という専門分野における先駆者としての強みと安定性を誇っています。産業界とのパイプも太く、取引顧客数は10000社以上。同社の先端技術は自動車や産業機械や電気・電子をはじめとする多彩な業界に貢献しており、海外34ヶ国で高評、国内でも65%以上のシェアを誇っています。 ・特許等産業財産権は1206件：国内で906件、海外300件を誇り、これら産業財産権の80%が商品化に成功しています。 変更の範囲：無

〜機械いじりが好きな方歓迎！食品や日用品・医薬品など、身の回りのあらゆる商品の梱包に使う装置の国内トップシェアメーカー〜 ■業務内容： 受注後や納品後、製品の改造・点検・メンテナンス等、アフターサービスを対応するサービスセンターにて、下記の業務をお任せします。 ・包装機械の改造を行う際に必要な部品が納品された際の、ユニット組立作業 ・組み立てスタッフへの指示、管理 ※入社後数か月は現場で組立作業を行った後に、派遣社員などメンバーへの指示業務をお任せします。 ※車やバイクのメンテナンスをされていた方も活躍されています。 ■同社の特徴: 包装・梱包機械のトップシェアメーカーであり、食品/医薬/自動車/日用品/ゲーム/電子部品など数多くの業界の大手メーカーと取引があるため、安定した経営基盤があります。完全オーダーメイドで作っているため、利益率が15%以上ととても高い水準です。

□■資格や経験は不要「車が好き」という気持ちだけでOKです／副業OK／資格取得支援制度有■□ ■業務内容 当社の整備工場にて車両の整備をお任せします 未経験の方も、できることから少しずつお任せしていきますので安心してください。車に関するノウハウはゼロから覚えられます。整備士資格のない方も、資格取得支援制度がありますので、一からスキルを身につけることが出来ます。 ■組織構成： 本社(自動車整備、中古車販売) 正社員3名、パート1名 ■当社について： 当社は、2016年に設立し、武雄市を中心に新中古車販売やガソリンスタンドと幅広く営業しております。まだまだ出来たばかりの、新しい会社でありますが、社名のYES（you get exellent service）のように、地域の皆様へ最高のサービスを提供できるよう社員一丸となって努力しております。 職場環境も、部門・上下の分け隔てなく、和気あいあいとした笑顔の絶えない雰囲気ですのでとても働きやすいと思います。 「地域と暮らしのパートナー」を念頭に、皆様の生活や地元にとって無くてはならない存在になれるよう精進して参ります。今後も『株式会社YES』をよろしくお願い致します。

※未経験歓迎であり、過去多くの未経験の方が入社されています。しっかりと育て上げ、長く働いていただきたいという思いがございます※ ■業務内容： 製品の梱包・出荷・機械オペレーター等を行います。 ＜具体的には…＞ 顧客の求める品質の維持とさらなる品質向上のため、1958年の設立から約半世紀にわたって培ってきたノウハウを継承していきたいと考えています。最初は製品梱包から、徐々に機械オペレーター業務へと移行し、1年後綺麗に仕上げることを目標にします。未経験の方でも、努力次第でスキルを磨くことができ、クレーン・玉掛けといった、業務に必要な資格取得のための費用を同社が全額負担します。奥が深い仕事ですが、先輩が最後までしっかりサポートするので安心して業務を行うことができます。 ■スリット加工とは： 長く大きな幅を持つロール（フィルム・紙・布・鋼板など）を用途に応じたサイズにする加工技術の1つです。切断する幅を自由に変えることができる点がメリットです。同社のスリット加工は、電磁鋼板（磁石につく鉄の特性をいかした電気機器に使用される機能材料）の加工に特に強みを持っています。 ■就業環境： スタッフ全員、わきあいあいとした雰囲気の中で業務を行っています。工場に集まってバーベキューをすることもあり、メリハリのある環境の中で仕事ができます。 ■同社の特徴： ・「電磁鋼帯」「スリット加工」「JFEスチール殿の指定コイルセンター」の3つの強みを武器に、家電製品に必要不可欠な材料の加工を手がける同社です。 ・同社は、1958年設立以来半世紀にわたり電磁鋼帯を主体としたスリット加工・販売に専念し、顧客に満足してもらえる様、全力を尽くしてきました。今後更なる発展と共に顧客の要望に対応できる製品作りを目指し、役員はじめ従業員一同一層の努力を続けていきます。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※ 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 当社では検査ゲージや治具、試作品や自動化設備など製造現場における困ったを解決することができる企業です。その中でもコロナ禍で出社制限がかけられていたことを背景に自動化設備(無人化)の受注が伸びており、落ち着いた今でも人材不足の解消のために受注が増えております。そのため社内の体制強化を目的に採用いたします。 ■業務内容 シーケンス制御はPLC/シーケンス/ラダー図等に対応して頂き、将来的にはサービスエンジニアとして活躍して頂く場合があります。 MCオペレータは各種樹脂製の検査ゲージ等、切削加工業務全般を図面、製作指示書を元にマシニングセンターを操作し加工していただきます。 ■保有設備概要 OKUMA&HOWA MILLAC511Vほかマシニングセンター５台、汎用旋盤１台、三次元測定機2台、など ■組織構成 シーケンス制御は1名が行っており機械オペレーターは3名体制で行っております。20代〜50代の社員が中心となって活躍しております。 ■教育体制 現場社員のOJTとなります。　 ■会社の特徴 同社では、創業以来この技術に立脚し、研究開発を軸とする企業理念のもと、着実な歩みを続けてきました。こうした同社の営みは、主に自動車部品用の検査ゲージ及び生産現場における組付け治具や検知治具、あらゆる分野の開発用試作品、エンジニアプラスチック材を加工する工業部品などの製造となって結実しています。常に誠実を信念とし、充実した設備体制で前進する同社では、今後とも技術開発に一層の向上を図りつつ、厚い信頼に応えて行きたいと考えています。 ■会社の魅力 ≪長期就業可能な職場≫ 対応可能な業務が増えれば職務手当に反映され給与が上がる仕組みになっており安心して働くことができます。入社20年目など、長く働くメンバーもいます。 工場は冷暖房完備・食堂・個人ロッカーもございます。 ≪福利厚生◎≫ 家族手当、住宅手当をはじめ各商業施設で使用可能な優待サービスあり！ ≪ワークライフバランス≫ 夜勤なし、転勤なし。 残業も平均20時間とプライベートも充実することができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える！／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ・ソフトウェアの実機テスト ・車載通信機能テスト ・システムテスト計画〜実行、品質分析、キッティング支援 ・不具合分析・原因特定 ・社内外資料作成（計画書・評価試験報告書等） ・改善策の提案 ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。 半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、 次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。 全国５０拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。 ◆スキルアップ支援体制： ・社内研修システム(e-ラーニング)：携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能 ・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催)：Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆完全週休2日制／残業20時間程度／電気、機械、レーザの高い技術力／福利厚生類充実！／2017年度・地域未来牽引企業認定◆ ■仕事内容： 最新生産設備（レーザー加工装置・搬送装置・組立自動化ラインなど）の組立製造をお任せいたします ■組織構成： 装置製造部／約25名　※平均年齢45歳 ■当社が選ばれる理由： ・信頼性…産業の高度化や都市機能の充実が進む中、そのニーズは多様化の一途をたどっています。当社は、新しいニーズが出てくるたびに、電気・機械・情報技術・工学技術を融合しスペシャリストとしてノウハウと知恵を提供してきました。 ・総合対応…電気・機械・情報・工学系の設計から、製作・試運転調整・現地立ち上げまでを一貫して対応できる体制で、お客様の様々なニーズに対しスピーディーにお応えしています。 ・開発力…世の中の急速な進歩につれて、予想もできないモノが次々に登場し、お客様のニーズや課題も高度化してきました。私たちはそのたびに考え、挑戦し、新しい生産システムを提供しております。これからもメーカーとして発想力と創造力を駆使し、つねにお客様の現場に対応したシステムを開発してまいります。 ■当社の特徴： ・当社はモーター、変圧器の修理業として創業。ファクトリーオートメーション、メカトロ二クスの分野に進出し現在では高機能フィルムの高速切断加工や高精度の微細加工における技術力の面で、国内外のお客様よりご好評頂いております。 ・当社のレーザー加工品は、精密さおよび品質が求められる半導体製品、基盤パターニング、マーキングなどに利用されており、大手電機メーカからも業界で認知をされており、多くの引き合いがございます。 ・創業事業である制御盤をはじめ、FAメカトロ機器や生産設備など幅広く 事業展開をしており、今後もさらに技術力を深めていきます。社員一丸となり創造性のある技術開発に取り組み、皆様のご期待に応えていきます。

■職務内容： 自動車整備士として、法人のお客様、個人のお客様の普通車と特殊車両の車検・整備・点検・修理・納車・引取洗車などをお任せします。 未経験でも、最初の内は簡単な業務(洗車やオイル交換など)からお任せして少しずつ慣れて頂きますので未経験でも自然と業務習得できる仕組みです。 また、資格取得支援制度（会社負担にて外部講習への参加など）も完備しており、着実に手に職着けていく事が出来ます。 慣れてきたら乗用車の整備を行っていただきます。最終的にはトラックなどの大型車もご対応いただく予定となっています。 ※出張や外回りはほとんど発生することはありませんが、資格取得後にはお客様の車が止まってしまった場合は外出をしていただく可能性があります。 ■組織構成： 整備士は4名(全員男性)で構成されています。 30代から40代の内訳となっており、和気あいあいとした雰囲気です。 分からないことがあれば先輩にすぐ聞ける環境ですので、未経験でも安心して就業することが出来ます。 ■就業環境： 当社の工場は冷暖房を完備しているため、快適な環境で作業をすることが出来ます。 また、月の残業時間も20時間前後（残業しても18〜19時退社）のため、ワークライフバランスを整えながら、就業することが出来ます。 ■会社の強み/採用背景： 名だたる大手グループの法人からニーズを頂いておりますので、会社は安定しております。 その結果、現在の人数では仕事を対応しきることが難しいため、対応できない分は外注しております。 そうしたニーズに対して内製化して対応が出来るようになれば業績も伸びる仕組みにある事から採用を強化しております。

当社の抱える2つの店舗にて、メカニックリーダーを担当していただきます。 ■社長のビジョン 他業界経験のある社長ということもあり、整備士の働き方改革には注力しております。 ・社員の働き方や待遇を改善 2022年の6月末までに、年間休日を今より10日以上増やし、現在年間に賞与を2回支給しているのを、それとは別に決算賞与を支給するといったビジョンがございます。 加えて、残業時間の削減も目標に掲げており、今の業務フローや作業フローを見直せば上記の目標は達成できると思います。 整備士の働き方改善に共感出来る方、上記の思考性をお持ちの方は歓迎いたします。 ・立ち合い車検の導入 現在、車検は1台あたり2〜3日時間を有しております。それにより、1台あたりの単価は高いものの、1台にかかる時間が多くなっております。 それに応じて社員1人あたりの残業時間も増加してしまう傾向にございます。そこで、短ければ1時間程度で終わる立ち合い車検を導入し 社員の残業削減につなげたいと思っております。導入することにより、残業削減に加えて、決算賞与の支給にもつながると考えております。 したがって、立ち合い車検のご経験のある方や、それに通じたご経験のある方は歓迎いたします。 ■職種詳細 当社の本店とそのべ店の工場にて、メカニックリーダーを担っていただきます。 両店舗の1日の進捗状況や、数字の管理、1日単位の進捗管理などがメインのお仕事となります。それに加えて、当社のメカニックメンバーのフォローなどもお任せします。 入社後、いきなりは難しいかと思いますが、徐々にメンバーと関係構築をしていただき、最終的には担えるようになっていただきたいと思います。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

〜製品設計開発の実務経験ある方歓迎／大手メーカー製品の受託開発ポジション／自社勤務・オフィスは名古屋駅徒歩7分／2024年スタンダード上場の成長中企業〜 ■主な業務内容 弊社オフィスにて請け負う設計開発プロジェクトのマネジメントを担当いただきます。デザインフィジビリティーから量産前出図の工程において 各種メーカー様の新製品開発を支援できるお仕事です。 最終製品例：四輪自動車／自動二輪車／建設機械／農業機械 使用CAD：CATIA／NX／Creo／solidworks ■募集背景 請負事業のニーズ増加と組織強化のための募集となります。当社は3D CADの黎明期から導入支援や教育を通じて、設計の効率化を推進してきました。特に自動車業界における対応可能業務は広く深い部分にまで及び、近年ではフィジビリティ〜出図までの工程を一貫した受託開発や複数部品で構成される大型部品のASSY受託開発に着手しております。当社の強みを生かした提案を行うため、経験豊富な方の応募をお待ちしております。独立資本のエンジニアリングファームとして「本質的に美しいものづくり」をともに目指しましょう。 ■就業環境 服装：オフィスカジュアル オフィス：2024年竣工の新築ビル、パブリックスペースあり、最寄駅徒歩3分、地下街出口から徒歩1分 ■モデル年収 ・年収600万円（32歳／月給34万円＋賞与＋残業手当） ・年収800万円（45歳／月給45万円＋賞与＋残業手当） ※ご経験次第では管理監督者待遇でのお迎えも検討いたします。 ■当社について 5名で創業、3D CADや3Dプリンターの導入・活用支援から始まった弊社のビジネスは、新たな技術の開拓やお客様の要望に応じたサービスの派生などを経て拡大してきました。 30年以上が経過した現在も、お客様と肩を並べ本質的に美しいものづくりを実現するべく、弊社ならではの技術力や提案力を磨いています。 金型製作のプロセスを45日から45時間に短縮、3D設計の工数84％削減と品質不具合ゼロを同時に達成、TV番組でのエンジニアリング企画で大手メーカーに勝利、弊社3Dプリント製品が自動車の純正オプション部品として日本初採用など様々な成果の根底にあるエッセンスを皆様の目で探していただけますと幸いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【精密機器の生産において不可欠な除振装置メーカー/東証プライム上場(株)インターアクションのグループ/ニッチトップ戦略で業界トップクラスのシェアを誇ります】 ■業務内容： 当社が開発を手掛ける精密測定機器等に静かな振動環境を提供する装置(除振台)の製造をお任せします。除振装置用光学定盤の製作をする上で、以下業務を行います。 ・鋼材／部材の受入業務 ・製品出荷時における補助業務 ※除振台は先端技術を取り扱っている会社を下支えする重要な技術・製品で、大手メーカーや大学、地方自治体の研究機関等で使用されています。 ■組織体制： 配属予定の製造部門は15名が在籍しています。 ■当社特徴： 当社は、光源装置で世界トップクラスのシェアを誇る東証プライム(株)インターアクションのグループです。計測機器メーカーの販売代理店として創業。振動の影響で正確な計測が出来ないという顧客の声に応えて、1971年にコイルばね式除震装置「VISOLATOR(バイソレーター)」の開発に成功。依頼、40年以上にも渡り、振動技術の分野で実績を重ね続け、現在では精密除震システムの開発/製造/販売を手掛けるメーカーおよび除振技術のエキスパートとして、コイルばね式、空気ばね式のパッシブ除振装置、各装置に組み込んで使用できるユニットタイプ、ナノレベルでのニーズに対応するアクティブ除振装置など、様々な製品を市場に送り出しています。 半導体/光学/エネルギー/計測/バイオ/医薬品等の産業分野および大学や国/地方自治体の研究機関など、3000以上の顧客へ製品を提供しています。また、振動の他に電磁波、音、温度等を含んだ様々なノイズに対処する「トータル・ノイズ・ソリューション企業」として、人材育成、社内組織を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード市場上場／20年連続黒字・無借金経営／設計請負率60%(東海地区は70%)／技術者出身役員も多く技術者本位の社風です／在宅勤務、子育て支援などWLBを重視／機会平等、評価公平性を基本理念とした評価制度〜 ●業務概要： 社内のジュニアメンバーに対するCAD講師業務や、提携大学での講師業務をお任せします。 実際に教育した社内メンバーが、社内や顧客先で活躍していく実感があります。 【業務内容】 ■新卒や若手中途メンバー向けのCAD技術教育　 ■E-ラーニング資料作り等、社内向け教材の作成　 ■大学での講師業務（週1〜2日目安）　等 　提携大学は、関東地区/広島県内/愛知県内にあるため、場合よっては出張が発生します。 ●働き方： 顧客常駐、社内受託設計室、在宅勤務での就業となります。ライフステージに合わせ産休、育休、時短勤務の取得やリフレッシュ休暇、積立年休制度等の活用でワークライフバランスを尊重します。 ■企業概要： 【当社の強み】 設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。主要顧客のトヨタ自動車様では設計請負企業ではシェア最大級であり、グループ会社含め250名あまりの設計者が従事しております。他にも有望な技術分野を持つ200社以上の企業と取引実績があり、技術者の希望業務・勤務地に配慮しています。 【キャリアパス】 生涯エンジニアを続けたい社員にはスペシャリストの道(主席技術者、技術管理者等)、運営・経営へ転向したい社員はマネージャーの道(拠点長、部門長)と将来のステップアップに選択肢を設け、社員の生活向上、安定を確保することを理念としています。 【技術者フォロー体制】 月1回のチームミーティング及び個別面談、また要望があれば別途面談を行い、エンジニアから気軽に質問、提案、相談できる環境を整えております。ほとんどの営業担当、拠点責任者が技術者出身ですので同じ目線で話ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップシェア／転勤無し／オープンポジション／自動車ヘッドライト用製品の世界シェア約40％／トナーカートリッジ用製品は市場独占】 ■担当業務：【変更の範囲：企業の定める範囲】 国内外の自動車・OA機器・精密機器メーカー向けに対して、世界トップシェア製品である精密ばね・プレス部品を提供する当社にて、これまでのご経験やスキル踏まえて、当社ポジションをご提案させていただきます。 【想定ポジション】 ■品質管理部：品質管理・検査業務 ■生産管理部：生産管理・工程管理 ■生産技術部：金型設計 ■自動化推進部：工程改善 ■当社製品： 【製品シェア：トナーカートリッジ用製品はほぼ100%、自動車ヘッドライト用製品は40%と高い世界シェアとなっております】 当社が製造するばねは大量生産製品ではないため、顧客の要望を反映させたオーダーメイドな製品を製造しております。主に自動車やOA機器に当社製品は利用されており、自動車のドアロックに使われるスプリングを製造できる会社は国内では当社含め、10社しかございません。また、世界でのシェアは約10％を占めており、OA機器の部品内部にあるスプリングに関しては、市場を当社がほぼ独占しております。 ■当社の魅力： 【働き方の魅力】 社員のほとんどは定時で退社しており、プライベートとの両立を実現できる環境です。業務効率を常に改善するよう努めており、毎月業務フローの見直しを行っております。担当に過度な案件を与えないという方針であり、担当の業務量を鑑みた上で、担当業務を割り振っております。 ・教育体制：入社後集合研修2日間、会社概要、技術概要の研修を行います。 その後は担当部署にて適宜OJT研修を実施いたします。 【企業の魅力】 ・某大手自動車メーカーなどの部品にも採用：某大手自動車企業や大手OA機器メーカーの部品に採用されているなど、世界中で当社製品は利用されております。自動車のドアロックに使われるスプリングは、約7,000万回の開閉テストにクリアしないと導入されず、当社の製品はその基準をクリアしている数少ない企業です。 変更の範囲：本文参照

◎年間休日121日以上　完全週休2日制（土日休み）！ ◎完全未経験・第二新卒　大歓迎！ ◎介護や木工など異業種出身の中途入社社員活躍中！ ◎奨学金支援制度、資格取得支援制度あり！ ■仕事内容： マツダ自動車で使われる「金属などから作られる部品」を機械を使って製造するオペレーター業務です。 1人ではなく5人1組のチームを組んで実施するので安心！約40台の加工機械を巡回しながら作業していきます。 機械が止まらないよう気を配りながら、製品がどんどん出来上がっていくことに楽しさを感じれます！ ★具体的には 「材料の供給」「測定」「切削油の補充」「刃物交換」「ラインの管理」 ●材料の供給 旋盤やマシニングセンタという機械に材料をセット。15キロくらいの材料箱を台車に乗せ機械まで運び、材料をセット。材料は手の平サイズだったり、3mくらいの軽いアルミ棒材などもあり。 ●測定 マイクロメーターやノギスといった計測道具で、加工したものを抜き取り測定。正しく製造できているか確認。 ●切削油の補充 加工していると切削油が減ってきて、空になると機械が焼き付きを起こしまいます。そうならように定期的に油を補充。 ●刃物交換 材料を削る刃物の交換。加工し続けると精度が落ちてくるのでドライバーやナットを使って定期的に刃物を交換。 ●ラインの管理 上記の作業（刃物交換や、測定など）を巡回しながら管理していくことです。 ★未経験の方でも安心の研修制度あり！ ●はじめは座学研修で知識をつけることからスタートします。 ●それから製造の流れや検査機器の操作などを実際に目で見て、操作して学びます。約一か月後に配属となります。 ●安全衛生や作業にて必要となる研修もあります（産業用ロボット教示、フォークリフトなど）これらは全額会社負担で受講可能。 ●配属後も先輩社員のサポートがあり未経験の方も多数活躍してます。 ■勤務時間例： 本社工場 1．08：15〜17：00（休憩45分） 2．20：15〜翌5：24(休憩69分) ※土日休みの昼夜交代のシフト制 高屋台工場 1．08：15〜18：00（休憩60分） 2．20：15〜翌6：09(休憩69分) ※４勤２休昼夜交替のシフト制 ■残業月平均27ｈ　閑散期10h、繁忙期40h 変更の範囲：会社の定める業務

〜革新的なコア技術を持った、日本では稀有なスタートアップ／シード期では異例の13億円調達／金属業界の脱炭素を目指すグローバルスタートアップ／転勤無／フルフレックス〜 ■業務内容： 実験プランナーとして、実験室の立ち上げ、拡大に関わるあらゆる業務を担当頂きます。実験の実務を行いながら、安全性、効率性、生産性等を踏まえた実験の手順を構築頂く業務となります。 ・実験計画の策定と実験機の仕様検討 ・安全計画や法規対応のロードマップ作成と推進 ・オペレーターメンバーの育成/教育体制の構築 ■ポジションの魅力： ・世界初の技術、最新の技術に現場の最前線で関わることができます ・日々現場がアップデートされ、それが会社の成長につながるため、自分の仕事が事業成長に貢献している実感を得られます ■一緒に働くチームのメンバー例： ・世界的鉄鋼メーカーの研究所で8年間エンジニアとして勤務し、当社を共同創業した実験室責任者 ・UACJでアルミ鋳造ラインでの勤務経験のあるオペレーター ■製品の優位性： 金属業界では、コスト低減の難しさから旧来の製法から変化しておらず、脱炭素への取り組みが進んでいない現状があります。そのような中で、当社はコスト低減かつ脱炭素も可能なコア技術をグローバルで唯一保有しているため、注目を浴びています。直近では国内最大手自動車メーカーとの共同開発も行っております。 ■当社について： 脱炭素が求められる現代、金属業界のバリューチェーンからは多くのCO2が排出されています。当社はコア技術を世の中に実装し、地球に優しい新たな金属バリューチェーンの再構築と脱炭素社会の実現を目指します。 既に特許を取得済みの高い技術力と優位性は、UTECやGlobisといった国内外の著名なVC・投資家からも期待の現れとしてシード期では異例の13億円の資金調達を受け、開発に集中できる環境づくりに注力しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜革新的なコア技術を持った、日本では稀有なスタートアップ／シード期では異例の13億円調達／金属業界の脱炭素を目指すグローバルスタートアップ／転勤無／フルフレックス〜 ■業務内容： 当社において、実験室責任者をお任せいたします。社内の実験及び製造の責任者として生産性と安全を両立したスケーラブルな体制の構築をお願いします。 ■業務詳細： ・安全計画のロードマップ作成と推進 ・安全法規への対応 ・オペレーターメンバーの育成／教育体制の構築 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■製品の優位性： 金属業界では、コスト低減の難しさから旧来の製法から変化しておらず、脱炭素への取り組みが進んでいない現状があります。そのような中で、当社はコスト低減かつ脱炭素も可能なコア技術をグローバルで唯一保有しているため、注目を浴びています。直近では国内最大手自動車メーカーとの共同開発も行っております。 ■当社について： 脱炭素が求められる現代、金属業界のバリューチェーンからは多くのCO2が排出されています。当社はコア技術を世の中に実装し、地球に優しい新たな金属バリューチェーンの再構築と脱炭素社会の実現を目指します。 既に特許を取得済みの高い技術力と優位性は、UTECやGlobisといった国内外の著名なVC・投資家からも期待の現れとしてシード期では異例の13億円の資金調達を受け、開発に集中できる環境づくりに注力しております。 変更の範囲：本文参照

〜ディベロッパーの立場で開発案件の電気設備まわりのコンストラクションマネジメントをお任せ／型に捉われない自由な発想を最大限に活かした業界のリーディングカンパニー／土日祝休・年間休日122日で働き方◎〜 ■業務概要 当社が仕入れた案件の開発における技術的な部分についての業務を担当いただきます。 ※発注主側の立場で施工・工事における電気まわりの監理をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・開発案件の現場監督、自社仕入/管理物件の修繕等の工程管理、コンストラクションマネジメント業務 ・プロジェクトの進捗管理、品質管理、安全管理、工程管理、見積もり精査 ・建設協力会社（設計・施工）との交渉、物件完成までを一貫して管理 物件購入前の事前調査、施設環境や開発内容における遵法性の確認、改修案件に関する修繕計画の策定、購入後の改修・是正工事の計画・実施、施工者の選定、仕様の確定、契約、プロジェクト進捗管理、コスト・スケジュー ル管理などをご担当いただきます。 建築と設備に関しては、それぞれが専門性をもって対応しておりますが、部署や担当が分かれているわけではありませんので、どちらの分野にも積極的に関わり、知識の習得・向上に励んでいただくことを期待しております。 ■物件詳細 ・オフィスビルや商業ビルを中心に、物流倉庫や賃貸マンションなどの1棟物件を手掛けております。 事例：https://www.raysum.co.jp/project/ ■事業内容： 益性及び資産価値が高まる不動産のあり方を研究し、時代の中で価値を失いつつある不動産を買い取り、用途変更や大規模改修を含む抜本的な改良を自社負担で行い、新しい時代における不動産価値を創造する「資産価値創造事業」を展開。購入して保有し、開発して、販売をした後も運用を代行し、長期的な価値向上に関わっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手エンジニアリング会社／売上規模2,000億円／22,000名規模の中核企業／エンジニアのために教育・人材育成に投資する企業〜 ■業務内容： 4輪クラッチの開発テスト、及び業務上必要な付帯業務（電話対応／会議／清掃／書類作成、整理など）をお任せします。 ■使用ツール： 一般工具 ■魅力ポイント： ◎業界トップクラスの事業成長率 ◎有名大手メーカーの社員になれる可能性あり ◎手厚いサポート体制 ◎明確な評価制度あり ◎ライフイベントに柔軟に対応できる圧倒的な働きやすさ ■当社の特徴： ・安定した会社基盤として、国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1,000件以上の顧客群を持っています（業界トップクラスの案件保有数） ・キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。 ・事業基盤の大きさが武器となり、新規事業や成長を加速させたい事業にも積極的投資を続けることができるため、安定した経営に繋がっています。 ・リーマンショック後、「毎年15％以上の売上高」を記録し、離職率も毎年2%以下（業界平均10%）となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆担当業務　【変更の範囲：会社の定める業務】 通信衛星（コンステレーション形態を含む）や地球観測衛星に関わる各種通信のための国内外周波数確保に向けた調整・制度化業務を担当いただきます。 ◆業務詳細 ・通信衛星（コンステレーション形態を含む）に関わる国際及び国内周波数申請・調整・交渉・維持 （各種手続き、技術検討、自社戦略検討、国内外の関係省庁・事業者、及び国際電気通信連合ITU-R他との折衝を含む） ・地球観測衛星に関わる同業務 ・国際及び国内標準化活動対応（ITU-R、関係省庁等による各種活動、会議への対応を含む） ・上記業務に必要な衛星通信システム・サービス開発メンバーとの調整 ■衛星コンステレーションとは： 当部署は日本初の通信衛星コンステレーションの実現を目指し、事業化検討及びシステム開発を行っています。 衛星コンステレーションは、多数の人工衛星を同じ軌道上に配置し一体的に運用する技術です。これにより全地球規模の通信や観測が可能になり、ビジネスや生活に新たな価値を提供します。NECは得意とする衛星技術を活用し、同衛星通信システムの実現を目指しています。衛星コンステレーションは今後宇宙事業の主流となるものであり、同求人での経験はご自身のスキル・キャリアアップの大きな糧になります。開発後はシステム構築事業のみならず、衛星を活用した他サービス事業に挑戦する機会もあります。 ◆身につくスキル ・国内外の国家プロジェクトの開発に携わることができます ・衛星利用システム開発の上流に関わることで、衛星事業の最先端かつビジネス上流での業務ができます。特に衛星コンステレーションは今後の宇宙ビジネスを革新・牽引することが期待されており、ご自身のスキルアップ・経験の大きな糧になります。 ■NECの宇宙・衛星事業 1970年、NECが携わった日本初の人工衛星「おおすみ」の打ち上げが成功して以降、65年以上の歴史の中で約80機の衛星を開発・製造し、世界の約300機の衛星に、約8,000台の機器を供給しています。 宇宙空間を活用しての情報通信は防災・減災、環境監視、農業・漁業支援、通信・測位、科学探査など様々な分野で、社会を豊かにする新たな価値を創造していきます。 変更の範囲：本文参照

〜自動車や関連設備の設計／幅広い業務に携われる／年間120日休み／土日祝休み／実績に応じた給与体系〜 ■採用背景： １、地道な営業活動と仕事の大きさに関わらず丁寧に対応してきたことが実を結び、直近では多くの依頼をいただくほどに事業成長してきました。 そのため、今後の会社の成長に力を貸していただける方にご入社いただきたく、新しい仲間を募集します。 ２、現在、社長も50歳を越えており、事業継承も考えています。 そのため、今後会社を成長させ、更には社長の後を継いで将来的には会社をお任せしていきたいと考えています。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 自動車や関連メーカーの生産ライン設備（検査装置、搬送装置、その他装置）の設計業務をお任せします。 依頼内容は新しい装置の依頼や現装置の改善依頼など、様々です。 依頼内容により納期は異なりますが、週単位〜数か月程度の依頼が多く、半年かかる案件の場合には複数案件の担当をいただきます。 ≪特徴≫ ・規模が小さいからこそ、個人への期待は高く業務の垣根を越えて様々な仕事をお任せしていきたいと考えています。 失敗や見落としをしっかり今後の改善をしていきましょう。 社長自らフォローしますし、どんどん任せていきたいという考えのため、今までやりたいことに携わる機会がなかったという方や、もっと幅広い業務に積極的に挑戦していきたいという方は活躍できる環境が広がっています！ ・当社の昇給や賞与は年に２回、賞与前に面談を実施し、半年間の自身が手掛けた実績を基に決定しています。 目に見える評価制度のためやりがいにもつながります。 ■組織、環境： 国内事業の部署では社長を含む３名が在籍しています。 意見や改善、要望などもどんどん発信していただきたい、という社長。話を聞いていただける姿勢のため、チャレンジできる環境があります。発信いただいたことは積極的にお任せしていくので、責任も伴いますがその分、自身の成長につながります。 ■同社について： 自動車関連メーカーの国内外拠点工場での生産ライン立ち上げをサポートしている会社です。 トヨタ自動車の二次請けとして多くの実績があり、お客様からの信頼も厚い優良企業です。 変更の範囲：本文参照

★未経験から活躍実績多数！／チームで働くので安心してスキルアップ可能／国家資格取得サポートありで手に職就く！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 <未経験者の方でも安心のサポート体制です！> ◎電気の扱いなど先輩が1週間ご指導いただけます！ →その後先輩同席で現場を見て学び、その方の進捗具合によって現場をご担当いただく流れになります！ ◎入社後電気取り扱いの講習を3,4日外部委託で受けていただきます！ ◎未経験からでも稼げます！ ■モデル年収：10年目30代900万円 （実績によって個人差ございます。） ■職務内容： 重電メーカーの技術者代行として受変電設備・プラント設備の現地に出張して試験調整・改造・運用までを対応します。 施工計画書・試験調整のデータ作成まで一括請け負うため、パソコン（Excel)を使用しての内勤業務があります。 ■仕事の流れ（例）： （1）作業内容の把握・図面確認 （2）施工計画書・試験データの作成（EXCEL）・提出 （3）社内でのデザインレビュー（安全面・技術面の討論） （4）現地作業 （5）報告書作成・提出 ※3〜4日間の遠方出張あり（中国・四国・九州方面がメイン） ■キャリアアップ／就業環境： ・電気工事士など取得に向けた全面サポート、受講費用支給・講習受講サポートもあり！ ・一人ひとりのキャリアアップを全面的にサポートします。 ・明瞭な業務進行で気持ち良く働くことができます。 ■組織構成： ・60代１名、50代2名、40代2名、30代2名の7名です。 ・スキルもさることながら、チームで連携して動くため協調性のある雰囲気です！未経験から始めた方もいらっしゃるため、丁寧に指導してくださります！ ■当社について: ・当社は設備・プラント電気設備のスペシャリスト集団です。 ・重電メーカーさんから一次請けで受注をいただき、営業をせずとも安定した受注がございます。 ・これまで培ってきた技術・知識・経験から、顧客からの信頼が厚く、将来的にも安定して受注がいただけます。 ・特別高圧・高圧受変電設備の組立・調整試験・点検・改造作業、プラント電気設備の組立・調整試験・点検・改造作業、制御盤及び試験装置の設計・施工、一般電気工事一式等に対応しております。 変更の範囲：本文参照