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株式会社エム・ビー・アイ
東京都中央区日本橋浜町
浜町駅
400万円~649万円
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システムインテグレータ ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア), その他技術職(機械・電気) 電気設計(工作機械・装置・設備・制御盤など)
学歴不問
〜IBMのパートナーとして培ったノウハウと技術力の高さで質の高いサービスを展開〜 ★IBM社との取引多数&大手クライアント企業との継続的取引で業績安定◎ ★残業5h程×完全週休二日制×年間休日120日×テレワーク制度で働きやすい環境を実現! ■業務内容: 今回の募集ポジションであるファシリティサービスは、データセンターやオフィス環境に必要とされる電気・通信・空調・防災など、広範囲にわたるファシリティのネットワークインフラストラクチャーをトータルソリューションとしてお客様にご提供しております。 ・クライアントの設備設計・施工管理全般 ■業務詳細: ・LAN、TELを中心とした電気通信工事、データセンターの建築設備工事の設計及び施工管理 ・電源、空調、防災、免震、耐震、省エネ工事の設計及び施工管理 ■ファシリティサービスの内訳: ・電気・電源システム ・通信設備システム ・内装設備システム ・空調設備システム ・防災設備システム ・サーバーラック他サプライ等 ■会社・事業の魅力: ≪会社の強み≫ ・IBM社との取引が多く業績が安定的で、社内の技術レベルとしても音声系ネットワークシステムなど独自の技術の強みを持ち大手クライアント企業との取引を継続的に行っています。 ・残業月5〜10時間程度、完全週休二日制、年間休日120日、テレワーク制度有等、働きやすい環境が整っております。 ≪事業の強み≫ ・自社での設計・構築にこだわり、インフラ環境の検証から設置までこなすワンストップソリューションを実現しています。 ■仕事の魅力: ・一人ひとりの裁量も大きく、自ら力を付けたい方には、最適の環境です。 ・大手クライアントの大規模案件など多数ありますので、ご自身の意欲・実力次第で携わることが可能です。
株式会社栄興技研
福岡県糟屋郡宇美町ゆりが丘
350万円~499万円
計測機器・光学機器・精密機器・分析機器, その他技術職(機械・電気) 機械・金属加工
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
== 非常用発電装置で業界シェアトップクラス!縁の下の力持ちとなり社会インフラを守り続けるやりがいのある仕事/「半オーダーメイド」の製品づくりで高い顧客満足を獲得 == ●募集背景: 弊社は病院や通信施設など停電が許されない場所で非常時に活躍する、発電装置を製造しているメーカーです。近年、地震や台風による被害が深刻化していることから、非常用発電装置の存在についても見直しが進んでおり、多くのお客様からお問い合わせをいただいている状況です。今後もこのニーズに応えながら一台でも多くの非常用発電装置をお届けするために、生産部門の体制強化を行います。 ●業務詳細: ◇動力プレス、タレットパンチプレス、レーザー加工機のオペレーターとして、鋼板の加工をお任せします。 ◇上記以外にも、簡単な知識で操作できる工作機械を使用し業務を行っていただきます。 ◇スキルがある方には、溶接作業にも携わっていただくこともあります。 <加工の流れ> ▽材料の準備: 使用する鋼板を選定し必要なサイズにカットしておきます。 材料の表面を清掃し異物や汚れを取り除きます。 ▽CADデータの準備: 加工する図面やデザインをCADソフトで作成し、機械に適したデータフォーマットに変換します。 ▽機械のセットアップ: 動力プレス、タレットパンチプレス、レーザー加工機それぞれで使用するツールやダイをセットします。 機械の設定を行い必要なパラメータ(例:圧力、速度、出力など)を入力します。 ▽加工の実行: CADデータを機械にインポートし加工を開始します。 加工中は機械の動作を監視し異常がないか確認します。 ▽検査と品質管理: 加工が完了した鋼板を取り出し図面通りに加工されているか検査します。 必要に応じて寸法測定や目視検査を行い品質を確認します。 ▽仕上げ作業: 鋭利なエッジやバリを取り除くためのデバリング作業を行います。 必要に応じて追加の加工や仕上げ(例:塗装、メッキなど)を行います。 ●キャリア形成: メンバー→主任→係長→課長へキャリアアップすることが可能です。 おおよそ3年〜5年、5年〜7年ぐらいのスパンを想定しています。 ●魅力点: ◎今後事業拡大のために、非常用発電装置以外の新製品開発も行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
Quest Global Services Pte. Ltd.
神奈川県
500万円~800万円
システムインテグレータ, その他技術職(機械・電気)
常駐先の国内大手半導体メーカーにて以下の業務をお任せします。 CRM(Customer Relationship Management) システムにおける下記推進業務 ・企画、会議調整(ユーザ、ベンダー等)業務、会議ファシリテート、会議議事録発行 ・課題/リスク管理、スケジュール進捗管理 ・実行(開発)に向けたユーザ要件とりまとめ、開発ベンダーへの実行フェーズ引継ぎ ・開発ベンダーからの企画構想フェーズ取り決め内容に関する質疑対応 ・その他報告等の資料作成・説明業務 【常駐先企業】 常駐先は、イメージセンサーを中心に、マイクロディスプレイ、各種LSI、半導体レーザーなどのデバイス事業を展開する大手国内半導体メーカーです。同社の開発するイメージセンサーは、スマートフォンカメラをはじめ、近年はIoT機器、車、医療機器等にも搭載され、世界で圧倒的なシェアを誇っています。今後は車載カメラやセキュリティカメラ、ファクトリーオートメーションなど新規領域における成長が期待されています。AIとIoTの技術革新が進むにつれイメージセンサーの重要性はさらに高まり、需要は伸び続けています。
株式会社平岩鉄工所
愛知県碧南市棚尾本町
450万円~649万円
産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど) 自動車部品, 設備保全 その他技術職(機械・電気)
■業務内容 鋳造工場での設備保全業務全般をお任せします。 ・突発事故に対する修理業務、処理報告、発注 ・見積依頼・予備部品、修理部品の手配 ・日常点検、定期点検の実施、突発事故未然防止の計画、実施 ■配属組織 現在5名体制で業務に従事しております。 基本日勤の土日休みですが、大型設備のメンテナンスなど平日にできないことなどは休日に出社いただくこともありますが振替休日を取得いただきます。 ■お客様からのお言葉 「鋳造工場の中で、かなりきれいな工場ですね」 「安全を配慮されていますね。」 と多くのお客様から、お褒めの言葉を頂きます。 ■魅力 ・福利厚生 従業員が長期的に働きやすいように、福利厚生も整えております。アパート費用や昼食代を一部会社負担することなどもあります。 https://www.hiraiwa.ne.jp/recruit/welfare/ 。社員の声、入社の決め手 結婚をして、子供ができたときに家族の時間、プライベートな時間を取りたいと考えたときに、入社の決め手となりました。 ■当社の強み 毛織物織機のトップメーカーとして成長してきた当社ですが、現在では自動車部品製造がメインとして、最新技術を駆使した工法開発から生産まで、一貫体制で提供しています。高硬度鋳物を量産で提供できる日本有数の企業として、数々の顧客より厚い信頼を得ています。 ・厚生労働省「ものづくりマイスター」に認定(2023.04.03) ・「健康経営優良法人2023」に認定(2023.03.10) 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社タムロン
埼玉県さいたま市見沼区蓮沼
500万円~699万円
電子部品 計測機器・光学機器・精密機器・分析機器, その他技術職(機械・電気) 光学設計
<最終学歴>大学院、大学卒以上
【プライム市場/年間休日130日/就業環境良好/離職率は2.5%未満/カメラレンズ分野のリーディングカンパニー】 ■担当業務: 光学設計(写真レンズ、CCTVレンズ等)を担当いただきます。 ■製品について: タムロンレンズの特長は、独自の設計コンセプトに基づく、数々の先進テクノロジーの結晶です。独自の技術力によって、他には無いユニークな仕様のコンパクト・高画質なズームレンズを開発しております。コンパクトなサイズ、良好な描写性能、操作性を考慮したデザイン、また使いやすく実用的で、マクロ的な撮影をも可能にした最短撮影距離の実現などに自信があります。 ■開発環境: 約300名の技術者が働いています。企画から量産まで一貫した開発体制をとっており、設計段階では光学・機構・電子・生産技術のそれぞれの技術者と協力しながらチームを組んで業務を進めていきます。基本的には1人1製品を担当しており、1つの製品が量産段階に入るまでには半年〜1年ほどかかります。 ■同社について: ◇タムロングループはプライム市場、資本金69億23百万円、売上高714億26百万円 (2023年12月期)を誇る精密光学メーカーです。光学製品のスペシャリストとして一眼レフ・ミラーレス用レンズなどの一般ユーザー製品から、監視カメラ用レンズユニット・車載用レンズなどの産業分野製品に至るまで幅広く手掛けています。交換用レンズの分野においては、国内シェア3位を占めています。世界7カ国に拠点を設け、海外での売上高が7割を超えグローバルに事業を展開しています。近年では、新規事業にも力を入れており、車載用カメラ向け製品の開発やドローン市場への参入など事業領域を拡大しています。 ◇完全週休2日制/年間休日は130日、加えて年5日間のリフレッシュ休暇制度を採用しており、ワークライフバランスを取りやすい環境です。また離職率は2.5%未満、平均勤続年数は16.4年と長期的に活躍する社員が多数います。育児休業・介護休業・短期育児休業制度の完備はもちろん社員持株制度、社員寮、食堂、企業内保育所など福利厚生も非常に手厚いです。
株式会社タクテック
東京都文京区本郷
本郷三丁目駅
産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど) 倉庫業・梱包業, 工作機械・産業機械・ロボット その他サービスエンジニア その他技術職(機械・電気)
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
【私たちの生活を支える「物流」。物流業界・物流センターの効率化・DX化を加速させる/マガシーク様やタワーレコード様等と取引有/全国約150拠点の導入実績/残業ほぼなし/完全週休2日制】 ■業務内容: 当社は人手不足に悩む物流センター内の作業を効率化するためのソリューションを提供しており、物流センターの課題解決に取り組んでいます。 技術スタッフとして、お客様に導入いただいているソリューションの設置や施工の監督(実際の工事は協力会社様が実施)、導入システムの保守メンテナンスをご担当いただきます。 【具体的には】 ・ハード面のメンテナンスがメインとなります。電話で済むものもありますが、基本的に現場対応が必要となります。 ・基本的な流れとして、ヘルプデスクに問い合わせをいただき、ヘルプ対象外で対応できないものが当部門へエスカレーションされてきます。 ※月1回程度、時間外の対応や休日対応が発生しています(その際は代休を取得していただきます)。 ■配属先について: 課長、メンバー2名、社外2名で構成されています。ベテラン社員がカバーできる体制があり、技術面に関する育成はしっかりとさせていただきます。 ■当社について: ・当社は「物流のトータルソリューションベンダー」として、物流センターの課題を解決しています。物流は電気、ガス、水道、通信と同じ社会インフラであり、当社は物流センターの出荷作業におけるトータルソリューションをお客様と共に構築し、改善し、喜んでもらう事で社会貢献をしたいと思っています。 ・当社は「物流センターの最適解をデザインする」をコーポレートメッセージとして、物流センターの課題解決に取り組んで来ました。自社製品を持つメーカーとしての強みとチーム全員で知識を重ねるチームワーク、課題を最適に解決する分析提案力により数多くの物流センターとお取引をしています。 ・導入後、物流センターで働く人々が笑顔で「効率的になった」と感謝されるのも喜びです。 ※導入事例:https://takutech.tokyo/case <当社ソリューションの主な導入先> ・BtoC…アパレル、化粧品、ホビー、大手オンラインCDショップ 等 ・BtoB…食品卸、日雑卸 等 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アウトソーシングテクノロジー
東京都千代田区丸の内(次のビルを除く)
東京駅
システムインテグレータ 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣), その他技術職(機械・電気) 評価・実験(機械)
【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務概要: アウトソーシングテクノロジー中四国エリアの企業にて、製造業でのデスクワークやバックアップ業務をお任せします。 ※多数の大手優良メーカーで就業することが可能です。 ■業務内容: 入口としては実験、評価、メンテナンス業務からスタートしていただきます。 最初の3日間は弊社内での集合研修を受講いただき、現場での就業開始後は弊社の先輩社員、または勤務先の上長の方からのOJTで業務を覚えていきます。 スキルをつけていくにつれて、設計や開発などの開発工程の業務にも挑戦していただくことが可能です。 アウトソーシングテクノロジーでは未経験から入社した20代若手社員が多数活躍しており、未経験からエンジニア業務に従事いただいております。 ■業務詳細: ※下記のどれかをスキルに応じてお任せします。 開発製品:自動車製品、家電製品、医療機器、AV機器、生産設備、光学機器、宇宙衛星、航空、電力設備など他多数 ・設計補助 ・解析、実験評価 ・品質管理 ・各種生産装置における設備メンテナンス ・設備保全 ・部品交換、点検 ■職場環境や魅力: ・賞与年2回、時間外手当(1分単位)、各種手当(家族、赴任等)が支給 ・スキル、経験年数、年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ・充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮、社宅、住宅手当あり、UIターン支援ありなど ■充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実: ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲:会社の定める業務
スズキスタイル株式会社
佐賀県佐賀市高木瀬西
自動車(四輪・二輪), その他技術職(機械・電気) 整備士(自動車・建機・航空機など)
【地域に密着した自動車販売ディーラー/ワークライフバランス◎/月残業10H程度/年休115日】 ■職務概要: スズキ小型車ディーラーとして、新車・中古車の販売を手掛ける当社において、自動車の修理やメンテナンスを担って頂きます。 ■具体的な業務内容: ・故障診断と修理 └車の故障や不具合を特定し、必要な修理や交換を行います。エンジン、トランスミッション、サスペンション、ブレーキなど、さまざまな車のシステムやパーツに関わる作業が含まれます。 ・メンテナンスと点検 └定期的なメンテナンスや点検作業を実施し、車の正常な動作と安全性を確保します。オイル交換、フィルター交換、タイヤ交換、ブレーキパッド交換などの作業が含まれます。 ・部品の交換と調整 └破損した部品や消耗品を交換し、車両の性能を向上させます。また、車の各部品を適切に調整することで、最適な性能を維持します。 ・顧客対応 └本人の希望や志向性によって、サービスフロントのポジションも兼任していただく場合もございます。 (修理の進捗状況や必要な作業内容について説明、車検や点検等のお客様への案内など) ・その他付随業務 └板金塗装については外注しておりますので、受注までをご対応頂きます。 └積載車を使用して事故車の回収や出張修理のご対応を頂く場合がございます。 (特別な免許の取得は不要であり、普通自動車免許をお持ちであれば運転可能です。) ■担当台数: ・約400台/月をメンバーで割り振りながら対応していきます。 ※時期によってばらつきはありますが、1日最大10台ほどを対応するイメージです。 ■組織構成: ・4人(40代〜60代の男性が所属しています。) ※検査員資格保持者(整備士2級含む)3名・2級整備士:1名
株式会社三秀
東京都中央区日本橋茅場町
茅場町駅
350万円~599万円
機械部品・金型, その他機械設計 その他技術職(機械・電気)
〜街づくりの基盤となるコンクリート製造に欠かせない型枠の設計職/年休117日(土日休)+一斉有給3日で実質年休120日/若手社員多く風通しの良い社風/創業90年の老舗メーカー〜 ■採用背景: 建設機械部品の加工、道路側溝やU字溝などコンクリート二次製品の型枠設計を行っている当社。今後の世代交代を見据えた体制強化のための採用です。当社は年齢に関係なくご活躍いただける環境が整っており、ご入社いただく方には将来的にはリーダーポジションを目指していただきたいと考えています。 ■業務内容: CADを使って道路側溝やU字溝などコンクリート二次製品をつくるための「型枠」設計をお任せします。コンクリートメーカー様がコンクリートを量産できるような状態を作るための型枠を設計する業務となりm佐生。 ■業務詳細: ・設計いただく製品は顧客の要望に合わせたカスタマイズ設計が8割、2割が新製品です。 ・設計いただくのは、道路のインフラ整備や街づくり、災害復旧などに欠かせない製品です。自分が手がけた型枠で製造されたコンクリート製品を街中で目にする機会も多く、やりがいにつながります。 ■組織: 設計専門2名、営業兼務2名の合わせて4名が活躍しています。和気あいあいとした雰囲気で残業も月に数時間程度です。※繁忙期にはもう少し残業が増える場合もあります。 ■当社魅力: ◇創業90年以上の老舗メーカー 弊社は自動車部品製造のノウハウや大河内記念技術賞に裏付けされた優れた技術力を活かし、近年では事業の多角化を図り建設用機器、産業用機器、弱電部品、商業用部品に加え、コンクリート二次製品鋼製型枠といった様々な業界の製品を手掛けております。 ◇若手でも挑戦できる環境 20代、30代の社員が多く、年齢関係なく活躍できる環境があります。社長自身も色んなことに挑戦していきたいという考えのため、安心した企業の中で挑戦もできる点も魅力です。 ◇充実した福利厚生 もともとホンダのティア1メーカーだった強みもあり、現在も福利厚生が充実しており、労働組合もあります。安心して長く働ける環境も整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社長田電材工業
山梨県都留市小野
350万円~549万円
金属・製綱・鉱業・非鉄金属, その他技術職(機械・電気) 機械・金属加工
<未経験からはじめるモノづくり>週休2日(土日)&年収360万円以上の条件をお待ちしています(ご経験ある方は能力に応じ決定します)。 第二新卒歓迎、U・Iターン希望者も大歓迎です! ■業務詳細: 主に自動車ランプ金型部品の組付け、合わせ、喰い切り、鏡面磨き加工を行って金型を仕上げていただきます。 研磨やフライス、ベビーサンダーやリューター、ヤスリやサンドペーパー、砥石などを使用し、手作業で行っていただきます。 ・自動車金型部品を合わせ、組付け、金型を仕上げ完成させる作業 ・金型製品の鏡面磨き加工作業 ・ヤスリやサンドペーパーなどを使用した作業 ・部品に関する管理業務など ※月4型、5型ほど組付けや磨き作業をして、2か月に1件程度納品しています。常に新しいオリジナル部品を手掛けており楽しみはもちろんありますが、完成した製品が有名メーカー各社の車に搭載されていて目にする事ができます。「やりがい」や「誇り」も感じられる仕事です。 ※モノづくりが好き(興味がある)、車が好きという方、特に歓迎です。 ■はたらく環境・組織について: 30〜60代までの方8名が在籍しており、各持ち場をそれぞれが動き回りながら作業しています。室内はエアコン完備で暑さ寒さもない快適な環境です。 実際に未経験の方の入社実績もあるので、安心してご応募ください。 ■社内交流、イベントについて: 忘年会やゴルフコンペ実施をして交流を図っています。 (5年に1度実施している社員旅行も今後再開を検討しています。) ■会社について: 創業54年、常にに匠の技と最新の設備と新しい技術でお客意様に信頼される金型造りをしています。(令和3年スタンレー電気 総合優秀賞受賞) 社員にも長く勤めて頂きたいと考えており、その環境づくりにも注力しています。ともに成長していきましょう! 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ホンダオート上越
新潟県上越市松村新田
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自動車ディーラー, その他技術職(機械・電気) 整備士(自動車・建機・航空機など)
〜ホンダの正規ディーラー/顧客基盤・業績安定◎/幅広い年齢層の方が活躍/転勤無し/残業10時間前後/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容:ホンダの正規ディーラーである当社にて、自動車整備に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・自動車の車検、点検、整備作業、修理、加修 ・お客様への納車および引き取り作業 ・お客様対応:車検・整備の受付から、整備実施後の整備内容説明を行います。必要に応じて、整備中に部品交換の説明なども行います。 ※整備作業は2人1組で行っており、乗用車の対応がほとんどです。車検や事故車の対応等で週1,2回程度外出をしていただくことがあります。 ■職場環境: 配属部署には9名(10代1名・20代1名・30代2名・40代5名)が在籍しています。当社には若手からベテランまで幅広い方が在籍し、お客様に気軽に来店いただけるお店づくりを心がけています。 ■当社について: 当社はホンダの正規ディーラーです。新潟県上越地域で永年営業し、顧客基盤を確保しております。おもてなしの心を大事に新車の販売、下取り、車検・点検・整備など、一人ひとりのお客様を大切に営業しております。 本田技研工業との連携も強く、ニューモデルの仕入れには自信があります。 ホンダのセーフティー機能を充実させたモデルを豊富に取り揃え、お客様に安心・安全なカーライフを提案しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社新生クラフト
奈良県生駒市北田原町
300万円~549万円
金属・製綱・鉱業・非鉄金属, その他技術職(機械・電気) 組立・その他製造職
〜新設工場立ち上げ!急成長中企業/もの作りに興味があれば未経験大歓迎/手に職が身につく/数年かけて育成〜 ■採用背景: 同社は国土交通大臣認定の鉄骨メーカーです。梅北や万博の都市開発で鉄骨など大型の加工・溶接が可能な工場が不足しており、新設工場に移転・倍の生産量受注を見込んでいるため大量増員致します。 ■業務内容:数m〜10mの鉄骨を組み合わせ溶接していただきます。 <製品>鉄骨を組み合わせて建物の土台を作成します。 <業務詳細>手に持てるくらいの大きさの機器を操作し、鉄骨間の溶接を行います。均一にかつ強度良く溶接する技術力が身につきます。 【変更の範囲:無】 ■育成体制:\未経験でも数年かけてじっくり育成!/ 入社2ヵ月:親会社新生スチール・門真工場でOJT/簡単な溶接が出来るよう育成 ~数年:生駒工場にて溶接のベテランになるまでOJT 溶接を生業としてきたベテラン社員が多く完全未経験の社員もしっかり育成できる体制・技術力有! ■組織構成: 溶接:16名(正社員1名/30代・完全未経験から溶接に挑戦!、1人親方15名/40・50代) 役員も同じフロア・机で風通し◎ ■働き方 年給:100日 土日祝お休み(月2回土曜日出社) 残業:平均25H 日勤で非常に働きやすいです。 ■事業の強み (1)5年前10名規模の会社(親会社:新生スチール)から現在では親会社含め80名規模に急成長 (2)インフラや官公庁からの受注が大半で事業安定性抜群。関西競合は5社程度で梅田の都市開発などで受注が伸びています。 (3)令和3年国土交通大臣認定Mグレード取得
英進設計工業株式会社
大阪府大阪市北区南森町
南森町駅
技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) アウトソーシング, その他技術職(機械・電気) CADオペレーター(機械)
【短期の案件なし!1社で長期的にスキルを磨く/派遣先が決まった状態で入社/待機期間なし/離職期間がある方、転職を複数回している方、文系出身の方も歓迎!50代以上の方も在籍】 ■魅力ポイント: ◎派遣先が決定した状態でご入社いただきますので、安心して勤務開始することができます。 ◎基本的に会社都合での派遣先変更はなく、1社で長期的にスキルを磨くことができます。同じ企業で10年、20年以上働かれる方も多くいらっしゃいます。 ◎社員は100%稼働しています。待機期間が続き不安な気持ちになることもありません。 ■職務内容: 大手FA機器メーカーにて、FA機器の生産技術業務をお任せします。 派遣先:セイコー化工機株式会社 ■社員の声: ・面接時、しっかりと聞いてくれたので本音で話をした ・自分に合う最適な仕事を考えて親身になって探してくれた ・自分に不向きな配属先へ無理やり入れるような事はなかった ・配属先でもちゃんと管理してくれて、ほったらかしじゃない安心感がある ■キャリアパス: 「同じ派遣先にて就業」、「派遣先に転職」、「他メーカーへ転職」など様々なキャリアパスを選択することができます(実績あり) 他社では1年未満の短期異動もありますが、当社では本人の意思を第一に尊重していることから、基本的に会社都合の異動はありません。 ひとつのプロジェクトが完了してもグループは存続。 「同じ場所」「同じグループ」で、次のプロジェクトにあたります。 短期の案件はなく一つの製品に集中できるため、 エンジニアとして高い技術力が身に付きます。 同じ環境・同じ製品を5年、10年と担当することでスキルを磨き、キャリアを深めていきます。 ■当社について 当社は関西を基盤に事業展開しているエンジニア集団です。 当社は下記のスタイルを実践し、多くのエンジニアのキャリア形成を行ってきました。 (1) 社員それぞれが「自分の強み」を持てるよう、社員が希望する限り、同じ場所で同じ製品に長く向き合える環境をつくる (2) 会社都合による異動や派遣切りは一切行わない 就業先の大手自動車メーカーや電機メーカーなど様々なお客様からも信頼をいただいております。
株式会社マイナビEdge
東京都港区港南(次のビルを除く)
高輪ゲートウェイ駅
350万円~799万円
技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) アウトソーシング, その他技術職(機械・電気) 評価・実験(電気・電子・半導体)
〜大手メーカーの開発設計・上流工程に携わる/現住所・ご希望からの配属先考慮/希望に沿わない転勤なし/なりたいエンジニアになれる豊富なサポート体制〜 ■業務内容: ◎IVI部品設計サポート業務 ・A-IVI全般部品設計。仕様書に基づき電気的特性、機構および周辺部位/関連部署との調整など上位者の指示のもと部品開発サポート ・サプライヤー、海外日産開発拠点との調整、フォロー業務 ・仕様提示、手配、CADデーター格納業務のオペレーション ・車両プロジェクトのQCT進捗管理 ◎Bluetooth/Wifi機能、スマホ連携機能開発サポート業務 ・Bluetooth/WiFi機能の仕様、またはスマホ連携の仕様を作成し、関連部署/サプライヤと摺合せ ・サプライヤから受領したソフトウェアの評価を行い、バグを抽出する →バグの解析進捗をサプライヤから刈り取り、修正が完了するよう推進する →バク優先度に応じて、関連部署と改善に向けた調整を行う ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■開発環境: Excel、PowerPoint 【雇入れ直後】電気電子系設計開発業務 ■当求人の魅力: ・3名の中にマイナビEdge社員のリーダーが配属されているため、少数精鋭ながら深い教育が得られます。 ・電気・情報系両方の知見が得られます。 ■当社の特徴: ・1972年創業と歴史が長く、創業当時から大手メーカー様の設計・開発を担い、現在でもモノづくりの核である設計・開発の上流工程のみを担当しております。 ・エンジニア一人に対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローします。エンジニアのスキルだけでなく、自身のキャリアや働き方についても相談できる環境です。 ■研修について: 入社後は研修センターにて基礎知識や実践研修を行い、配属決定後は配属先の業務内容に応じたカスタマイズ研修を実施しておりますので未経験の方でもご安心ください。また、取得する資格に応じた資格手当制度も充実しておりご自身のスキルアップがかなえられる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
三菱電機プラントエンジニアリング株式会社
東京都台東区東上野
稲荷町(東京)駅
550万円~899万円
産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど) プラントメーカー・プラントエンジニアリング, その他技術職(機械・電気) メンテナンス
■業務内容: 施設(ビル・病院・放送設備他)、交通分野に納入の受変電設備保守保全、メンテナンスをお任せします。現場責任者として、現地及びシステムの取りまとめ業務が主体です。 ・保守保全/メンテナンス ※点検、改造、部品取替、更新、現地試験調整、保全計画の立案、等 ・クレーム/トラブル対応、及び予防保全の提案活動 ■入社後について: 入社後は半年〜1年間程度、扱う機械の理解・技術習得のため三菱電機(神戸、大阪のどちらか)で研修を受けます。 ■主な対象装置: 77kV以下の受配電設備(開閉器、変圧器、保護制御、電力監視他) ■就労環境: 納入設備は、主に三菱電機製の製品であり、研修や工場試験などで技術向上による長期出張の可能性があります。また、顧客設備を保全する業務のため、緊急対応もあります。繁忙期などによって異なりますが、月に1〜4回ほどです。また、休日出勤の際は代休の取得が可能です。 年間休日は127日で、賞与5.8ヶ月分支給、残業代も1分単位で管理をしております。住宅補助や、家電品の購入、保養所、各種施設の利用ができるなど、同社の社員とその家族が受けられる福利厚生も充実しています。離職率約1〜2%となっており、安定して働くことのできる環境が整っています。 ■同社の特徴: 特にアフターサービスを業務の中核として、顧客の設備をよく理解している同社ならではの強みを活かし、顧客の課題解決に取り組んでいます。更に、21世紀を迎えて以降、あらゆるものにより高い信頼性、迅速性、機動性が求められるようになり、これらに対し、同社はICT(Information Communication Technology)を駆使したスマートメンテナンス事業(遠隔監視・予兆監視)など最新鋭の次世代型サービスを提供することで顧客の高い要求に応え続けています。また、地球温暖化が世界レベルの課題となる中、CO2削減に向けた省エネプラントの提案や太陽光・マイクロ水力等自然エネルギーを活用した災害時電力供給システムなどでも高い評価を得ています。
株式会社内山熔接工業
新潟県新潟市西蒲区小吉
450万円~549万円
◆経験者募集・新潟市西蒲区から転勤無し/『真空チャンバー』で全国でも屈指のシェアを持ち、家庭用浄水器〜自動車部品・医療機器まで幅広い業界で活用されれる技術◆ ■業務内容: 真空チャンバーから自動車マフラー、家庭用浄水器まで様々な商品を手掛ける「総合加工技術のパイオニア」である当社にて、マシニングによる部品加工業務をお任せします。 ■具体的には: ・横型、縦型および門型マシニング(機械を動かす加工プログラムを入力して様々な切削加工する)オペレーター作業 ・NC旋盤(機械を動かす加工プログラムを入力しての旋盤加工) ・フライス盤(回転する工具で金属を削ったり、段差や溝をつける加工) ・旋盤(機械を動かすプログラムを入力しての旋盤加工) ・ボール盤(回転する工具で金属に穴を空ける加工) ※ラジアル盤等も使用して加工を行います。 ■当社の魅力: 当社で製造している部品は「高い溶接能力」によって実現されております。 特に、「真空チャンバー」については、真空を生み出す技術として支持をいただいており、全国の中でも当社と同じ規模・品質で作り上げられる会社は少数となります。 モノづくりの業界においても必須の技術であり、今後も需要が見込まれます! ■組織構成: 30代以下が社員の3分の2を占めており、平均年齢も35歳と県内製造業と比較しても若い会社です。積極的に若手に仕事を任せる社風も特徴です。 また、社員の約3割が女性社員で、育休対象者の職場復帰プログラムも完備しており、男女共に働きやすい環境を整えております。 ■福利厚生 社員一人ひとりが働きやすく、成長できる環境が当社にはございます ・衣…会社ユニフォームは全て会社から支給します。クリーニングも社内で行い、個人負担なしです。 ・食…2018年にUWカフェテリア(社員食堂)をオープンしました。自社運営で地場の野菜等を使った、栄養バランスの取れた、毎日違ったメニューのランチが楽しめます。 ・住…新卒、中途入社者を問わず、現住所や実家からの通勤が困難な方には、最大3万円の住宅手当が支給されます。 ■キャリアパス 入社後、各種資格試験の受験制度、各部署の作業者の力量に応じた技術指導を実施しております。スペシャリストの育成に力を入れております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社テクノプロ
東京都港区六本木六本木ヒルズ森タワー(35階)
技術系アウトソーシング(特定技術者派遣), その他技術職(機械・電気) 評価・実験(機械)
【上流工程比率73.9%「テクノプロ・デザイン社」で採用/グループ売上高1,332億円の安定企業/大手企業を中心に取引社数約850社/研修充実/実績に応じた評価体制あり◎】 ■業務内容: ・信頼性評価、試験実施 ・各部品の耐久や性能を評価する為に、検査機器の準備 ・検査機器の操作 ・抽出データまとめ、報告書の作成 ・試作実験評価 ・試験データの集積、試験設備の点検保守作業 ■テクノプロ デザイン社について: 7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業です。プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス(請負・派遣)」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。 ■働く環境: リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。 例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。 ■豊富な研修制度: 直近4年間で教育研修への投資を2.5倍に、研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させており、技術研修数は1092件、ヒューマン&ビジネス研修は155件ございます。これまでに延べ9.7万人のエンジニアが受講されました。階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、 いつでも学ぶことができます。さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国60校以上の外部スクールも活用可能です
関西電機工業株式会社
大阪府東大阪市新喜多
その他, その他技術職(機械・電気) 組立・その他製造職
〜年間休日123日/土日祝休/転勤なし/JSIA優良工場に認定〜 近年増収増益で、更なる売上拡充を図る為、今回増員募集することになりました。 ■職務内容: 太陽光発電の配電盤やキュービクルの組立を担当いただきます。 ※全国出張(3ヶ月に1回、1回あたり1〜2日)が発生します。 ■組織構成 現在、男性7名(40代部長、30代係長2名、40代主任、50代1名、40代1名、20代1名)が活躍中です。 ■入社後について: まずは知識を身に着け作業に慣れていただき、入社から1年後を目安に太陽光発電所での作業にも対応頂きます。 初めは先輩社員に同行いただき、3年程度経過した頃には自分で担当を持ち現場対応ができるようにフォローアップします。 電気工事士などの資格は入社後の取得へ向けてバックアップしていきます。(外部講習も活用しています) ■当社の特徴: ・1946年の創業以来、当社は一貫して電気の分野で専業に専念してきました。これまでに培ってきたノウハウや実績、高度な技術力、提案力、そしてそれらに裏打ちされた品質と信頼性に対して、多くのお客様から高い評価をいただいております。 ・これまでの当社は、配電盤およびキュービクルの専門メーカーとして邁進してきましたが、その後は産業用太陽光発電事業にも取り組み、実績と経験を積み重ねてきました。現在は、従来の配電盤技術に加え、新たに太陽光モジュール/パワーコンディショナーなどの特性も究明し、小規模ソーラーからメガソーラーに至るあらゆるシステムに対応する技術を蓄積しております。 ・「従来の強電技術と最先端の電子技術を組み合わせる(electronics)」、「環境に配慮したシステムを開発する(ecology)」、「設計管理から施工に至る業務のトータル化と実績のデータベース化により、高品質と低コスト化を実現する(economy)」、「チームワークで技術力を結集する(engineering)」、「新しいエネルギーを生み出す(energy)」という5つの「e」を融合して、環境/エネルギー問題が深刻化する中、複雑多様なニーズに対応しております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社GEN
山梨県北杜市須玉町若神子
技術系アウトソーシング(特定技術者派遣), その他技術職(機械・電気) 組立・その他製造職
<最終学歴>高等学校卒以上
【半導体製造装置用の要となる「溶接べローズ」において国内シェア60%のNo.1/真空事業を軸に医療業界や国家プロジェクトにも貢献し増収増益中の注目メーカー】 ■業務内容: 医療機器の組立・調整・検査業務をお任せします。 ■組織構成: ものづくり課には35名が所属しています。 少数精鋭の為、社員同士の距離が近くフォロー体制が整っています。 ※異業種からの中途採用実績あり ■魅力: 【大手グループで手に職をつけられる】未経験から、500名規模の県内大手グループにて製造職の経験を積むことができます!技術者派遣ではなく自社採用のため、安定的に技術力を上げることができます。 【1人前になるまでの手厚いフォロー】入社後は機械構造や工具の使い方など業務に必要な基礎知識を学べる座学研修をご用意しております。その後、独り立ちまでの約1年〜3年、現場にて熟練社員がサポート致します。 ■ミラプロの事業: 真空技術をコア技術とし、真空事業・ユニット事業・医療機器事業・次世代事業開発の4事業を展開。多くの業種に共通するものづくりのノウハウとエンジニアリング手法を活かし、半導体業界をはじめとするIT分野、QOLを高めるメディカル分野、新時代のグリーンエネルギー分野等に技術や製品を提供・ものづくりのイノベーションを通じて社会に貢献しています。 ■半導体市場について: スマホやPCなどいまや当たり前に使われる電子機器を動かす脳として半導体が必ず入っている為、世界的に半導体不足に陥っています。半導体を作る為に半導体装置メーカーがあり、半導体装置を作る為に半導体装置用の部品メーカーがあります。ミラプロ製品は消費者からは見えにくいものの、多くの大手半導体製造装置メーカーに活用され人々の生活を支えています。 ■ミラプロの社風〜チャレンジ出来る環境: 1984年に電子部品の組立下請けとして操業開始し、しわずか10年程度で真空部品メーカーへと急成長した同社。会社の沿革と同様に、積極的に手を挙げる「やる気」がある者へ仕事を任せ、たとえ失敗しても挑戦したこと自体を称える社風です。
株式会社ダイコーテクノ
広島県広島市中区宝町
350万円~649万円
技術系アウトソーシング(特定技術者派遣), 自動車・自動車部品 工作機械・産業機械・ロボット その他技術職(機械・電気)
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
\\オススメPoint!// ◎業務未経験からも安心して就業できる教育体制<中途入社者の声下記記載> ◎フレックス、年間休日120日以上とはたらきやすい環境整備! 3次元CADを使用し自動車用の樹脂製品の設計を行います。 ★対象となる製品:自動車用の樹脂製品(インパネ、コンソール、バンパー、スポイラー等) ★使用CAD:CATIA、NX 他 チーム一丸となって苦労をして創り上げてきたものがCADから現物になった時の歓びはひとしおです。また手掛ける製品は一般の方の目に触れるものになります。商品となり街中を走る姿を見た時、大きなやりがいと達成感を味わえます。 ■ご入社後の流れ: 未経験の方向けの整備された教育プログラムがあります。先輩がマンツーマンで教育に携わります! 1か月目:製図の基礎 2か月目:3DCADの基本操作習得 3か月目:3DCADの応用実践 4か月目:OJT ※個人の持つスキルによって調整されます。 ・基礎教育はカリキュラムに沿って進めますが、それぞれの習得スピードに合わせ、焦らずじっくりと進めていきます。 ・基礎教育終了後はプロジェクト毎のチームで活動。わからないことはすぐに聞ける環境で、設計基準や手順書もあり、安心して業務に取り組むことが出来ます。 ・製品設計者として1人立ちするまでには多くの事を学ばなければならない為、数年は必要ですが、新人からエキスパートまで皆で成長して行ける環境です。 ■中途入社者の声 「面接時の雰囲気の良さを感じた事と、面接時に現場の若い社員さんとお話をさせて貰った際、未経験でも教育をしっかりしてくれると感じた為です。実際お仕事に入ってからも何でも聞きやすいですし、質問をしたら1時間近くかけて理解するまで教えてくれるチームです。申し訳ないと思いながらも有り難いと感じています!」 27歳 前職/製造業 「学生時は美術を学んでいました。モノを造るという意味で興味があった事からこの世界に飛び込みました。優しい先輩達のサポートのお陰で少しづつ確実に成長出来ている実感があります。また私は教員免許を持っていますが、それを活かして早期から新人の指導役としてPickしてくれました。チャレンジをさせて貰えて嬉しかったです。」 24歳 前職/医療事務 変更の範囲:無
株式会社シブヤ
神奈川県横浜市港南区港南台
港南台駅
300万円~349万円
石油化学, その他技術職(機械・電気) 整備士(自動車・建機・航空機など)
ノルマ無しで自分のペースで働けます/所定労働時間7.5時間/運送業界の課題解決に貢献/成長中企業 ■業務概要: 出張オイル交換事業をメインとしている当社にて、エンジンオイル交換スタッフ業務をお任せいたします。 ■業務詳細: 具体的なオイル交換の流れは以下の通りです。 (1)現地(お客様指定場所)へ出向き、車両の鍵の受け渡しを行う (2)依頼のあった車両のオイル交換を行う トラックのキャビンを上げる→古いオイルを抜く→新しいオイルを入れる→作業完了の確認を行う (3)お客様へオイル交換完了の伝票を渡すと共に鍵を戻す ※車移動での業務となるため、道路の混雑状況により移動時間が増えて残業が発生することがあります。(移動時間も勤務時間としています。) ■業務の特徴: ・主にトラック(2t・4t・大型)のオイル交換をお任せいたします。一人一車制で固定得意先へ訪問し、現地でオイル交換作業を行います。一人当たりの対応件数は1日あたり10台前後です。 ・入社してからはまず、先輩社員に同行してオイル交換作業の準備〜手伝いをお任せいたします。慣れてきてからは、実際に現場でのオイル交換作業の準備〜作業、伝票作成までをお一人で対応いただきます。 ・担当エリアは関東エリア(神奈川、東京、埼玉、千葉)となり、遠方への出張は発生いたしません。 ・基本的に勤務年数により、部下のマネジメント等も含んだ出来高に伴い評価を行います。そのため、長くお勤めいただくとしっかりと給与も上がっていきます。 ■組織構成: ・社員数9名の会社です。(男女比:7:2)年齢層は22歳〜40歳と比較的若い社員が多く、活気あふれる社内となっております。 ・教育体制:現場でのOJTが基本となります。経験豊富な先輩が丁寧にしっかり指導いたしますのでご安心ください! ■会社・求人の魅力: ・関東エリア・東海エリアにて規模拡大中の会社です。利益率の高いエンジンオイルの交換をメイン事業としてりますので、更なる業績拡大が期待できます。 ・個人の能力や実績次第で昇給するため、頑張った分だけお給料に反映される評価制度となっております。未経験からでもスタートができる大変やりがいあるお仕事です。 ・ノルマはありませんので、自分のペースで仕事を進めていくことができます。
システムインテグレータ 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣), 自動車・航空・建機・その他輸送機器 その他技術職(機械・電気)
〜「エンジニアが選ぶ、働きやすい(ホワイト)企業No.1」「働いて自身の市場価値を上げられる企業No.1」に選ばれ、業界第1位に成長しました〜 ■派遣予定先:【変更の範囲:会社が定める範囲】 富士フイルムエンジニアリング吉田南事業所 ■業務概要: クライアントで生産している印刷用の版材に関する生産設備のメンテナンス業務を担当いただきます。 <具体的には…> クライアントで生産している印刷用の版材に関する、生産設備の定期メンテナンスや部品交換、トラブル発生時の原因調査〜修復までの対応、その他メンテナンス管理のためのデータ入力や修正など、設備に関する様々な対応をご担当頂きます。 【担当機械例】 回転機械(ベアリング・回転軸・モーター・ギヤ・ベルト)やその他生産設備 【ミッション】 サービスエンジニアとしてクライアントの抱えている問題解決、また、担当する精算設備のトラブル発生を最小限にすることがミッションとなります。 【入社後の研修】 入社後1〜3ヶ月程度、ベテラン社員とペアで動き、OJTを通して学んで頂きます。 ■入社後について: OJTにて業務を覚えつつ、社内研修やKENスクール、勉強会などを通じて、自身が求めるスキルアップやキャリアアップを叶えていただけます。 先輩社員の多くは未経験からスタートしており、半導体・電子部品とはなにか?から学んでいただきます。よりスキルが求められる現場も多くありますので、希望やスキルに沿ってお選びいただけます。 ■エンジニアのキャリアを守る手厚いサポート: エンジニアリーダー(業務)とキャリアアドバイザー(キャリア)の2名体制でサポートしていきます。面談は毎年1〜2回行い、別途24時間365日相談可能なセンターもあります。一番不安な配属直後については、配属初日・1週間後・1ヵ月後に定期的なフォローを行います。 変更の範囲:本文参照
株式会社ビードットメディカル
東京都江戸川区春江町(4、5丁目)
450万円~899万円
医療機器メーカー, 医療機器 設備立ち上げ・設計(機械設計) その他技術職(機械・電気)
当社で開発している陽子線がん治療装置の製品化に向けた製造技術および生産技術業務をお任せします。 最新技術を革新的な"製品"として医療の現場に届けるため、生産体制を整え、製造を推進していただくことがミッションです。 【具体的な業務内容】 ■製造技術 ・工法開発 ・製造工程の開発、効率化、改善 ・製造委託先の開拓 ■生産技術 ・製品開発から受注/製造/据付/試験/治療開始までの一連の生産プロセス設計 ・増産を見据えた生産体制の構築、準備 ■技術管理 ・自社及び委託先に対する技術・品質指導 ※製品は据付型の大型医療機器のため、顧客ごとに細かな仕様が異なるオーダーメイド品です。 ※協力会社への出張や駐在あり。勤務状況に応じて日当を支給いたします。 【業務の魅力】 陽子線治療装置は従来10mを超える巨大な医療機器ですが、当社の独自技術により1/3程度にまで小型化することに成功し、現在はこの革新的な技術を医療現場に届けるため、プロトタイプ機から製品へ育てる段階です。最先端の装置を世に送り出す体制をゼロから共に構築していきますので、あなたの知見をのびのびと活かすことができます。 【当社について】 当社は、陽子線を用いたがん治療装置の開発・製造・販売を行う医療機器スタートアップ企業です。従来の巨大な陽子線治療装置を大幅に小型化し、多くの医療機関で導入可能な装置を提供しています。新しいガントリー構造「Magnetic Gantry」と高速スキャン技術「B-Flash Scanning System」により、治療精度と患者の負担軽減を実現。また、「B-Smart Treatment Flow」を通じて病院の運営効率を向上させています。「PROTON for Everyone(陽子線がん治療を世界中に)」というビジョンのもと、陽子線治療の普及を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
栃木スバル自動車株式会社
栃木県宇都宮市陽南
300万円~499万円
【配属店舗の希望OK/スバル車購入補助あり/前年度賞与4.8か月/業績好調!】 ■担当業務詳細: ・スバル車の一般整備(オイル交換、メンテナンス等)、法定点検、車検整備、車両事故・リコール対応をお任せいたします。 ・受付担当より引継ぎをうけ整備を行います。追加整備があればお客様へ声かけし、整備内容説明・今後のアドバイス・支払金額の提示まで担当していただきます。なお、整備内容は予約制のため事前に把握できます。 ■配属部署: ・いずれかの店舗に配属いたします。面接時に希望店舗を伺います。 <宇都宮店・宇都宮インターパーク店・宝木店・那須店・小山店・佐野店・日光店・真岡店・さくら店・栃木店・鹿沼店・足利店・カースポット小山南> ■特徴・魅力: ・【技能手当】 国家自動車整備士資格(1級:7,000円/2級:5,000円/3級:3,000円)、検査員資格(+2,000円※資格手当に加算) ・【STARS手当】 S級:5,000円/1級:3,000円/2級:2,000円/3級:1,000円 ・当社では、充実した実習用設備を備えた専門の教育機関「スバルアカデミー」での研修のほか、整備の基礎知識からSUBARU車独自の専門知識まで、そして新型車や新技術講習など、常に最新の知識と高度な技術・知識の習得に取り組んでいます。 ・緊急性のある突発的な整備については受け入れておりますが、休日の呼び出しはありません。 ・認定資格の取得や日頃の業務への取り組み方から、いい方であれば店長・工場長への昇格や本社への人事異動などキャリアアップが目指せます。 ■その他: ・面談時、あらかじめ配属店舗やおおよその年収の提示が可能です。 ・中途入社が多く、前職では大型トラック整備士・研究所やカー用品店勤務の社員など様々です。スバル車の整備経験がなくても、ほとんどが入社後半年ほどで独り立ちしています。 ■採用背景: ・業績好調につき、栃木県内各店舗における自動車整備士の人員体制強化を図るため、新たに3名採用いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
田島メタルワーク株式会社
東京都豊島区南大塚
大塚(東京)駅
400万円~599万円
住宅設備・建材, 工作機械・産業機械・ロボット その他技術職(機械・電気)
〜三和HDグループの100%子会社で安定性抜群/土日祝休みかつ年休126日、残業月30h程度で働き方改善/置き配需要の高まりで高需要製品〜 ■業務について 設計担当として、戸建て住宅やマンションに設置されるメールボックスや宅配ボックス等のステンレス設備の開発設計に携わっていただきます。 ・配置現場の確認、測定 ・CADを用いたポストや宅配ボックスの設計 ・定期メンテナンスへの同行 ・展示会での製品仕様の説明 当社の製品の中には特許出願中の製品などもあり、業界内でも高い需要を誇ります。また、新製品の企画開発にも携わっていただきます。 ■はたらき方 完全週休2日制かつ年間休日125日、残業時間は全社平均30時間程度とワークライフバランスを保った働きを体現いただけます。 加えて創業60年越えかつ三和HDの100%子会社であることから、企業基盤も安定しており、家族手当や住宅手当、退職金といった福利厚生面も充実しているため、長期就業も実現いただけます。 ■安定性/将来性 創業から60年以上の当社は郵便ポストに初めてダイヤルロックを付けた企業であり、現在は建築業界では知らない方がいないレベルの知名度になっています。 近年は当たり前となった宅配物の置き配や非対面受け取りの増加によって、戸建てや集合賃貸における宅配ボックスのニーズも増加しており、荷物をいつでも受け取れる環境を作り、配達者の負担も軽減できることからも高い商材将来性があります。ニッチな領域ではありますが、競合が少ないからこその安定性と将来性は抜群です。 ■配属部署 配属先の組織には部長1名、課長1名、メンバー7名の合計9名が在籍しています。年齢帯30〜50代で構成されています。 ベテランの設計担当が多く在籍しているため、業界未経験であっても丁寧にフォローします。 変更の範囲:会社の定める業務
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