品質保証（機械）の求人情報の検索結果一覧

〜バイクのロードレースで有名なモリワキ／業界経験不問・バイク好き歓迎／土日休み／残業月20H程／転勤無〜 自動二輪、四輪用高性能部品の開発、設計、製造、販売を運営する当社でバイク部品や製品の検査測定業務を担当頂きます。 入社後はこれまで経験がある業務を担当頂きながら徐々に対応業務の幅を広げて頂きたいと考えております。 ■具体的な業務内容： ・3次元測定器を使用した接触/非接触測定 ・測定に基づいた検査報告書の作成 ・検査完了後の部品等の発送手配＆梱包作業 ・ブルーレーザースキャナーを使用した車両の非接触測定 ・スキャンデータの整理とポリゴンモデル作成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容詳細／取扱製品について： ・３次元測定器を使い加工部品や開発車両の形状測定。(CAM2, PolyWorks) ・リバースエンジニアリング：３次元スキャンデータから必要な面データを抽出。(PolyWorks) ・検査報告書の作成（Excel/Word） ■業務環境 ・測定室内にて精密検査を行うため冷暖房完備の室内作業となります。 ■組織形態： ・5名の設計開発業務担当が活躍中です。 ・年齢層は30代が一番多いです。 ■当社について： ２輪車や４輪車に使用される各種部品を企画、設計開発、製造、販売をしております。 ものづくりの上流から最終工程まで携わる事ができ、エンジニアとして幅広い経験を積む事が可能です。

【若手から裁量ある仕事／グローバルに活躍できる環境】 エンジン・農業機械メーカーである当社にて、品質保証部での調査Gにおける下記エンジンや製造工程の品質保証業務をご担当頂きます。 ・市場で問題が報告されたエンジン部品（クランクシャフト・コネクティングロッドなど）に関しての原因究明対応 ・場内への再発防止フィードバック ・その他品質問題対応 ※対外的な品質保証業務、顧客サポートというより、市場での品質不良問題に対して、工場内で原因を分析する業務となります。 ※機械・電装品等の品質管理のご経験も生かせる職場となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジション魅力： ・職場環境は非常に風通しがよく、新卒からキャリア入社、ベテラン若手などの垣根が低く、若手から手を挙げれば積極的に裁量権を与えるなどチャレンジ頂ける、そしてそれを後押しする風土があります。 ・幅広い製造工程を担当し、事業への影響力も大きいため、過去社内表彰歴が多い部署となります。 ■当社の特徴： 常に時代をリードするテクノロジーをコアに、大地・海・都市のあらゆる場面でエネルギーの有効活用を追求してきました。創業100年を迎えた2012年には、ヤンマーグループの社会的存在意義と使命を表したミッションステートメントを策定し、以降も「食料生産」と「エネルギー変換」の分野でさまざまな課題解決に貢献し続けています。当社が誇る最大の価値は、創業から受け継がれてきた開拓者精神によって進化する技術の力です。人がいつまでも豊かに暮らせること。自然がいつまでも豊かでありつづけること。この2つのサステナビリティを高いレベルで両立させるために、当社は「最大の豊かさを、最少の資源で実現すること」をコンセプトに、ムダのないエネルギー循環、多様な産業の省力化など、次の100年を見据えた技術開発を推進しています。また、ヤンマーは世界各地に生産・販売拠点を設け、各地域の特性やニーズにマッチした最適地生産・最適地調達を行い、世界中のお客様にベストなソリューションを提供しています。 ■雇用形態： 出向先：ヤンマーパワーテクノロジー株式会社（雇用元：ヤンマーホールディングス株式会社） 勤務地：兵庫県尼崎市長洲東通1-1-1　または　兵庫県尼崎市塚口本町5-3-1 事業内容：エンジンの開発・製造・販売・サービス 変更の範囲：本文参照

【創業100年以上の大手エンジンメーカー／若手から裁量ある仕事／グローバルに活躍できる環境】 ■仕事内容：下記業務をご担当いただきます。 ○場内不適合対応業務 ・場内の各工程（機械、組立、艤装、運転、発送）で発生する不適合の原因究明、是正処置、再発防止対応 ・取引先管理・指導業務 ・製造責任による市場クレーム発生時の客先対応業務 ○製造履歴管理分析、改善業務 ・品質データのトレンド分析、改善検討 ○各種業務改善 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※下記URLから事業紹介動画をご覧ください https://www.yanmar.com/jp/marinecommercial/lcv/ ■部署構成：課長1名、担当者4名（50代1名、40代1名、30代1名、20代1名） ■ポジション魅力： ・職場環境は非常に風通しがよく、新卒からキャリア入社、ベテラン若手などの垣根が低く、若手から手を挙げれば積極的に裁量権を与えるなど 　チャレンジいただける、そしてそれを後押しする風土があります。 ・将来は基幹職候補として、業務を統括頂く事を想定しております。 ■強み： 舶用ディーゼルエンジン業界　市場シェアTOP（外航船補機） ■雇用形態について ヤンマーホールディングス株式会社採用のヤンマーパワーテクノロジー株式会社出向となります。 ・出向先：ヤンマーパワーテクノロジー株式会社（雇用元：ヤンマーホールディングス株式会社） ・勤務地：兵庫県尼崎市長洲東通1-1-1　または　兵庫県尼崎市塚口本町5-3-1 ・事業内容：エンジンの開発・製造・販売・サービス ■ヤンマーパワーテクノロジー株式会社について 2020年4月に（旧）ヤンマー株式会社エンジン事業本部から、ヤンマーパワーテクノロジー株式会社に生まれ変わり新たなスタートを切りました。 これまでの産業用・船舶用エンジンのみならず、未来のパワートレインも視野に入れた変革と挑戦で、お客様にとっての真の価値を創造するための最適なソリューションを最適なタイミングで提供できる企業を目指しています。 変更の範囲：本文参照

【創業100年以上の大手エンジンメーカー／若手から裁量ある仕事／グローバルに活躍できる環境】 ■仕事内容：品質管理部の検査第一Gまたは二Gにて、大形ディーゼル・ガスエンジン・ガスタービンエンジンの製造検査業務をご担当頂きます。 １．製品検査業務 (1)ディーゼル・ガスエンジン・ガスタービンエンジンの運転性能データ検査の実施 (2)お客様の運転検査立ち合いの対応業務 (3)船級協会や第三者機関との定期的な監査の実施 (4)新しいエンジン、新しい仕様における初回製造品の品質評価、検討会の開催 ※本件ポジションでは受注生産した製品の引渡し前の運転検査に立ち会い、お客様に検査内容および結果をご説明いただくことがメイン業務となります。 ※運転検査はお客様が来社されて同社工場内で行うため、出張は基本的に発生いたしません。 ２. その他改善業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※下記URLから事業紹介動画をご覧ください https://www.yanmar.com/jp/marinecommercial/lcv/ ■部署構成：課長1名、担当者4名（50代1名、40代1名、30代1名、20代1名） ■ポジション魅力： ・職場環境は非常に風通しがよく、新卒からキャリア入社、ベテラン若手などの垣根が低く、若手から手を挙げれば積極的に裁量権を与えるなど 　チャレンジいただける、そしてそれを後押しする風土があります。 ・将来は基幹職候補として、業務を統括頂く事を想定しております。 ■強み： 舶用ディーゼルエンジン業界　市場シェアTOP（外航船補機） ■ヤンマーパワーテクノロジー株式会社について： 2020年4月に（旧）ヤンマー株式会社エンジン事業本部から、ヤンマーパワーテクノロジー株式会社に生まれ変わり新たなスタートを切りました。 これまでの産業用・船舶用エンジンのみならず、未来のパワートレインも視野に入れた変革と挑戦で、お客様にとっての真の価値を創造するための最適なソリューションを最適なタイミングで提供できる企業を目指しています。 ■雇用形態： ・出向先：ヤンマーパワーテクノロジー株式会社（雇用元：ヤンマーホールディングス株式会社） ・勤務地：兵庫県尼崎市長洲東通1-1-1 ・事業内容：エンジンの開発・製造・販売・サービス 変更の範囲：本文参照

【創業100年以上の大手エンジンメーカー／若手から裁量ある仕事／グローバルに活躍できる環境】 ■仕事内容： ディーゼルエンジン、ガスエンジン、デュアルフューエル（DF）エンジンや電動推進機、さらには環境対応として新たに開発された燃料電池などに関するアフターサービスををご担当頂きます。同社製品顧客からの情報窓口となり、品質向上の改善活動を行ったり、時にはヤンマー関連会社のエンジニアリング企業の担当者と同行して直接原因究明・復旧に当たるなど、多岐にわたる業務に従事いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※下記URLから事業紹介動画をご覧ください https://www.yanmar.com/jp/marinecommercial/lcv/ ■業務詳細 ・エンジンおよび関連機器の故障診断・復旧 ・品質改善の推進 ・国内外フィールドサービス（技術指導） ・新規開発エンジン（DFエンジン、水素エンジン、燃料電池など）の市場追跡調査 ・技術ドキュメント作成 （調査結果に基づく客先報告書、ユーザー向け技術ニュースなど） ・海外拠点駐在 （海外顧客技術サポート、海外建造船コミッショニング業務、訪船サービス・調査） ・市場問合せ対応及びクレーム判定（Tel、メールetc.） ・顧客価値を高めるサービスの企画と実践（遠隔監視、スマートサービスの提案） ■部署構成： 30代〜50代まで各年代の社員が在籍しております。 ■ポジション魅力： ・同社における市場や顧客との末端を担う組織であり、リアルな顧客レビュー動向などを組織に還元する役割を担っていただきます。 ・様々な品質案件に対応いただくため、常に新しい課題解決に向けた業務に挑戦いただけます。 ■当社で働く魅力： ディーゼルエンジンの技術をもとに、農業・建設・船舶・エネルギーにと幅広い分野で高い技術力を評価いただいており、各分野におけるリーディングカンパニーの一員として業務に従事いただきます。 ■雇用形態： ヤンマーホールディングス株式会社採用のヤンマーパワーテクノロジー株式会社出向となります。 ・出向先：ヤンマーパワーテクノロジー株式会社（雇用元：ヤンマーホールディングス株式会社） ・勤務地：兵庫県尼崎市長洲東通1-1-1 ・事業内容：エンジンの開発・製造・販売・サービス 変更の範囲：本文参照

〜異業界の方も歓迎！グローバルに活躍◎車の認可取得に向けた認証業務※情報収集と予測、社内展開など／残業月25h程〜 ■求人のポイント： ・業務未経験歓迎！業界問わず法規のご経験歓迎！各国の将来政策・法規の動向の情報収集と予測、各国政府や関係機関に対する折衝を担います！ ・自動車業界で英語力を生かしながらグローバルに就業できる ・在宅・フレックス可能／女性活躍／残業25H／グローバルに展開する社会貢献度高い優良企業 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： ・各国の将来政策・法規の動向の情報収集と予測、その内容の解釈と社内展開 ・各国政府や関係機関に対する折衝を行い、政策法規の適正化や円滑な認可取得を図る ・車両認可取得に向けた認証業務 ■業務詳細： ご自身の特性やご希望を考慮、相談しながら、特定の地域・分野において以下のような業務を担当して頂きます。 ・法規・NCAP渉外担当：新たな法規・NCAP規定が発効される前の段階で、政府当局からの情報収集や交渉を行ない、内容決定後は社内へ情報展開し。 ・認証担当：開発した車両が該当国の車両法規に適合するまでのプロセスを担当。 ■業務魅力： ・車両全体に関わる業務なので、車に関する幅広い知識が得られる ・車両開発の方向性を左右する法規NCAP動向を扱う業務であり、社会への貢献度が高い ・専門性が高い職務のため、車両開発に携わるエンジニアなどから信頼が得られる ・海外とのやり取りが多い為、多様な人材とのコミュニケーション力を高められる ・政府当局、自動車業界他社など、幅広い社外人脈を構築することが出来る ■キャリアパス： ・本職務の分野で専門性を身につけて頂きエキスパートを目指せる一方で、関連部署を含め幅広い分野で活躍するチャンスもあります。 ・米欧中など主要拠点には駐在員を派遣しており、ご本人のご希望を伺いながら、グローバルに活躍して頂けます。 ■就業環境： ・幅広い年齢層の方が所属しています。R&D部門の中では女性比率が比較的高く、仕事と育児の両立者も多く活躍しています。 ・在宅勤務やフレックスタイム制度などをうまく活用しながら、ワークライフバランスを実践しやすい職場です。 変更の範囲：本文参照

〜自動車／航空機業界の「光」を創る世界ブランド「Oshino」〜 ◆職務概要： 品質管理、品質保証業務をお任せいたします。 ※以下業務等を上司の指示に従って対応いただきます。 ・顧客対応 ・サプライヤー対応 ・社内のQMS管理アシスタント 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆同社の特徴・魅力：同社は創業86年の老舗優良メーカーです。現在は成長マーケットである自動車向けのビジネスが堅調であり、今後は海外のマーケット強化を一つの重要な戦略として考えています。グローバルでは販売・開発拠点を、ドイツ・イギリス・フランス・イタリア・アメリカ・エストニア・トルコ・中国に拠点を展開しています。同社製品の製造の流れとしては、東京で開発・設計を行い、山梨工場で金型製造から成形を行い、各地へ出荷いたします。

〜大手取引先多数で安定感/年間休日118日/転勤無/夜勤なし/品質保証を目指したい方！！〜 ■採用背景： 当社は、自動ブレーキなどで近年注目されている 自動車のボルトや、鉄道、建築系資材（ボルト）の加工・製造を行っています。大手取引先多数で売り上げも安定しています。 今後もさらなる成長・品質向上のために積極的に募集を行っています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 社内、社外　から入荷する　完成品を、決められた手順に基づき、 品質測定(マイクロメーター)・目視確認　を行い、記録を残していきます。 不具合のある製品を発見した場合は、上司へ連絡して指示を待つ。 仕事を覚えると品質保証業務を少しづつお任せいたします。 工業内の工程改善など企画から入っていただくことや 取引先との打ち合わせ、検査手順書の作成、及び指導や教育を行うこともあります。 ※初めは社内調整は少なく、品質業務に集中できます。 ※大量生産されたものを検査します。 ■組織構成： 品質管理部は9名在籍／40代7名（内　女性1名）、30代2名）　係長3名（男性3名40代） 検査課は３名います。 中途入社者も多くアットホームな環境です。 ■一日の流れ： AM ・朝礼にて　情報共有（　不良対応や来客、監査対応等　） ・今日の仕事確認 検査の仕事 PM ・現場巡回及び出荷状況確認等 ・場合によって　打ち合わせ　あり 検査の仕事 ■キャリアアップ： 主任：検査員として独り立ち後、チームのまとめ役 係長：検査の仕事から、品質保証全般の仕事へ ■入社後の流れ： OJTにて先輩社員に教えていただきます。 期間につきましては半年ほどを予定しておりOJT中は精密機器測定などの外部研修に参加いただけます。 ■当社の特徴： ・主に自動車関係の「ギア」や「ネジ」などの部品を製造しております。近年推進されている【自動ブレーキ】の重要部品としても、大手メーカー様（アイシン精機グループ、三菱電機グループ等）に採用される等、技術を高く評価頂いております。 8年連続で売上もアップしており、電気自動車関連部品の発注もあり、今後も安定した収益が見込めております。 変更の範囲：本文参照

【自動車用キーセットを主力事業とするスタンダード市場上場の老舗100年企業／人々の生活を支えるニッチトップ／教育体制充実／自己資本比率50％／月残業月10-20時間程度／年間休日121日】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自動車向けのドアロック・ドアハンドル等の品質保証業務をお任せ致します。国内海外の顧客にに販売するドアロック・ドアハンドル等の品質改善推進を行って頂きます。具体的には、国内外の市場情報をベースに社内外の関係者とコミュニケーションをとり、製品に対する不満・不具合の解決を推進する役割を担っていただきます。 ■業務詳細： ・製品図面や工程設計へのフィードバック ・客先やサプライヤーとの品質基準、検具仕様の取り交わし ・検査や実車確認による製品品質及び建て付け確認 ■担当製品： ドアロック、キー、ドアハンドル等 https://www.kk-alpha.com/automobile/ ■取引先： 以前は日産自動車に特化していましたが、現在では、日産自動車を中心に、国内各完成車メーカー、商用車メーカー各社との取引があります。国内だけではなく、近年はGMやフォード等、海外からの受注獲得も実現しています。 ■同社の特長： 【トップシェアで製品多数の安定の経営基盤】 同社は、自動車関連・住宅関連において、鍵という技術を用いて顧客に価値と安全性を提供しています。特に自動車に関しては同社の売上の8割程度を占めており、外資系自動車会社との取引も行っております。日本ではじめての製品を多く開発しています。 【安心で利便性の高い製品のシェア拡大】 ICカードやタッチパネルなどの通信技術、認証技術が発展、普及していますが、これらの利便性の高い技術を住宅の玄関や集合住宅のエントランスなどへと応用し、タッチパネル式のテンキー錠などの時代に合った様々な電気錠を開発・製造しています。中長期経営計画でも掲げている通り、住設機器事業部では新製品開発に力を入れています。

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・モーターサイクル製品の新機種開発における、品質領域のプロジェクトリーダー候補として業務をご担当いただきます。 ・入社直後は先輩社員について頂き、OJTを3か月ほど実施し、徐々に業務を習得していただきますのでご安心ください。 ・3か月〜半年ほどで状況を見て、ご希望と適性が合致する場合はプロジェクトリーダーの役割を担っていただきます。（職位としては管理職ではなく担当職になります） ■具体的な業務例： ・新機種の変化点に対する、品質見極め項目の立案及び検証 ・P-FMEA検証の実施 ・新規仕様/製法の妥当性検証及び、量産管理項目の設定 ・新規製品の出来栄え検証 ・新規取引先部品の出来栄え検証及び、工程監査 ・量産品質帳票（品質仕様書・品質基準書等）の作成・発行 ■ミッション・期待される役割： ・顧客に満足頂けるプロセス保証の実現をミッションに、国際規格及び業界に特化した要求に基づいた車載システム検証などを担当頂きます。 ・ご経験に応じて、海外の自動車メーカーと直接コミュニケーションを取り、プロセス保証活動を推進する役割もお任せいたします。 ■担当する製品： ・配属組織では、内燃製品(スロットルボディやインジェクター)から電動パワートレイン製品(インバータ、モータ)に至るまで新しい製品開発を進め、安心安全で楽しく環境にやさしいバイク製品提供の実現をめざしています。 ■配属組織について： ・配属となる品質保証部では、グローバル顧客が満足する品質の提供に向けて、新製品開発時から様々な製造工程における品質管理保証の取組や、お取引先の品質向上に繋がる連携、海外生産拠点とのコミュニケーションを通じた、グローバル品質向上活動に取り組んでいます。 ・日々国内/海外関連部門、海外ローカルスタッフと連携し、内燃製品や電動パワートレイン製品の競争力を高め、製品品質への向上に向け、新しい製品が世の中に出る前の顧客への納入品質、市場に出てからのエンドユーザーの満足度向上の実現に貢献しています。 変更の範囲：本文参照

【年間最大10万円の自己研鑽支援金有り/研究開発費国内トップクラスの5,500億円/130以上の世界初製品/国内売上トップクラスの自動車サプライヤー】 〜年収600万〜／世界35の国と地域で事業展開／国内最大級の自動車部品グローバルメーカー／フレックス/特許数は自動車部品メーカートップ/超微細加工技術による高性能小型チラーの開発や、MBD制御開発の導入による開発期間・工数の大幅な低減等の世界初のコア技術多数！〜 ※キーワード：初期流動・電子部品・車載製品・ECU評価 年々大規模化・複雑化していく自動車用のエレクトロニクス製品に対し、将来を見据えた品質保証活動を一緒に取り組む仲間を募集しています。 ■募集背景： CASE進展によりBEV・SDV化等、車両プラットフォームの刷新が進み、個別機能毎のECU構成から次世代構成の大規模統合製品へのパラダイムシフトが加速しています。これら最先端のエレクトロニクス製品・部品の品質保証を行う上では高度な電子回路知識・半導体知識などが必要となっています。我々はこれら次世代製品・部品に対する品質保証基盤を確立し、一緒に”品質のデンソー”を牽引していく仲間を募集しています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 エレクトロニクス製品の品質保証業務全般 ＜メイン業務＞ ・新製品初期流動活動（品質保証計画立案、各種評価、節目管理の推進） ・市場クレーム対応（不具合解析、是正処置、顧客対応、クレーム低減活動推進） ＜部門で推進している業務＞ ・品質データ活用システム構築（車両データ、検査データ活用、部内日程管理システム構築・管理、クレーム情報分析システム構築等） ・信頼性評価手法の構築 ■当社の特徴： ・世界35の国と地域で事業展開を行う、日本を代表するグローバルカンパニーです。 ・自動車部品メーカーとしては世界でもトップクラスの実績を誇ります。 ・これまで培ってきた技術と経験をモビリティの新領域でさらに発展させるとともに、モノづくり産業の発展に貢献するFA事業や、デンソーの技術を取り入れた農業事業などを通じ、新たな価値をカタチにしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

迅速流体継手「カプラ」の開発・製造を手掛ける当社にて、カプラ新製品（カタログ商品）の品質管理・品質保証をお任せします。 迅速流体継手「カプラ」は、空気・水・油・薬液など様々な流体の配管を素早く接続・切り離すことができる製品です。 世界的ブランドとして、自動車、電気製品、半導体、食品の製造工場をはじめ、資源開発の現場や燃料電池自動車など幅広い分野で活用されています。 カプラの製品群は25,000種類以上。豊富なラインナップと高い技術力で世界のトップブランドとして活躍しています。 その他リニア駆動ポンプやドアクローザ、機械工具などトップシェアの製品を多数誇り、働く人々の省力化・省人化に貢献。 環境対応製品など従来と異なる用途分野でも新たな製品を提供しています。 ■業務内容業務内容【変更の範囲：無】 迅速流体継手カプラの市場不具合品調査 グループ工場や協力工場への製造管理、是正処置、品質指導の実施。 製品評価および市場不具合品調査に使用する計測機器の選定・校正 使用機器例：画像測定機、流量計、恒温恒湿槽、インパレス試験機等 ■当ポジションの魅力・やりがい 自社の製品がねらいどおりの品質を維持できているかを確認したり、販売後も品質の保証を行ったりすることです。品質保証は会社のイメージや売上を守るだけではなく、製品を購入・愛用している顧客の安心や安全を守っています。「顧客が安心して自社の製品を使うこと」に対して、大きな責任感や使命感があります。 ■当ポジションの大変だと感じる部分 協力工場からユーザーに至るまで幅広い対人関係と協調性が必要となる。 また、カプラはさまざまな業界で使用されるため幅広い対応が必要となる。 ■配属先情報 コミュニケーションを活性化しており、気軽に業務の相談や対策を行える状況です。これにより迅速な情報共有、ライフスタイルの充実化を実践できております。 ■特徴（ＴＯＰＩＣＳ）： 当社は様々な流体の配管を素早く接続・切り離しできる迅速流体継手「カプラ」のリーディングカンパニーです。 豊富なラインナップと高い技術力で世界のトップブランドとして活躍しています。その他リニア駆動ポンプやドアクローザ、機械工具などトップシェアの製品を多数誇り、働く人々の省力化・省人化に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【精密測定機のリーディングカンパニー／有給休暇平均取得日数11.4日・月平均残業時間23時間（2022年度実績）】 ■業務内容： レーザー装置、温度センサ等の校正業務、校正事業品質システムの維持・管理等をお任せします。 ＜具体的には＞ ◎校正業務 対象品：（1）レーザ装置、（2）温度センサ、（3）温度計 ◎ISO/IEC 17025に基づく校正事業品質システムの維持・管理 校正手順書等の文書管理、校正装置や周辺機器のメンテナンス等 ◎国内校正ラボの校正技術の監査 測定結果の分析、品質システムのチェック、測定技術のチェック等 【変更の範囲：当社業務全般】 ■ミッション： 精密測定の分野をリードする立場にあるミツトヨに課せられた商品開発のミッションは、モノづくり企業を支えるメーカーとして、モノづくりの高精度化、品質基準の厳格化、技術革新…市場のニーズに先駆けた商品開発です。 お客様に提供する校正の品質を保証する為に、JCSSを通して国家標準へのトレーサビリティを確実にすることは重要な役割であり、その中でも計量標準室はミツトヨ社内の長さのトレーサビリティ体系の最上位に位置する組織としてJCSSシステムの維持、管理に努めています。 一方で当組織は少人数の体制である為、管理面や実務面の業務を分担して運営体制を強化する為にも、一緒に働いてくれる仲間を募集します。 ■環境： 当部門はミツトヨ社内における長さのトレーサビリティ体系の最上位に位置する部門であり、国家標準と当社製品とを繋げる重要な役割を担う組織です。長さ計測に対する影響が大きい温度計についても高精度な校正を実施し、より高精度な長さ計測を実現する一助を担っています。より高精度な校正結果を社内に提供することにより、ミツトヨ商品の国家標準へのトレーサビリティと商品保証の基盤が確立され、ひいてはお客様の事業発展にも貢献できる仕事です。 ■ミツトヨの魅力: ◇精密測定機のリーディングカンパニー 当社は1937年に日本で初めてマイクロメーターの国産化に成功し、以来マイクロメータ、ノギス、形状測定機、画像測定機、三次元測定機など様々な精密測定機のリーディングカンパニーとしての地位を保ち続けています。ノギス・マイクロメータでは国内シェア約90％です。 変更の範囲：本文参照

【業務内容】 ごみ処理施設（清掃工場）の建設工事、改修工事およびごみ処理プラント内の安全管理業務をお任せします。 具体的には、 ・工事現場および当社が運営するごみ処理施設の安全パトロール・安全指導 ・墜落・転落等災害リスクのある作業への立会・ 安全管理 ・安全書類の作成・管理 ・事故や災害発生時の対応 大阪本社を拠点として、日本全国の現場への出張が発生します。 現場の安全指導のために、1か月程度現場に入っていただくことも想定しています。 ※ごみ処理施設は公共（市区町村）の施設で、顧客は各市区町村です。海外への展開は行っておりません。 【募集部門】 安全・環境・品質保証部　安全グループ

【住友グループ中核企業／世界シェア1位のワイヤーハーネス（自動車の約4台に1台が当社製品）をはじめとした次世代モビリティ企業／資本金200億／売上1.9兆円／32の国と地域で事業展開／従業員25万人◎働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ■概要： 世界シェアNo.1の自動車用ワイヤーハーネスの品質保証業務をお任せします。 （1）国内/海外製造部門の品質改善 （2）開発段階での品質作り込み （3）顧客対応業務 （4）将来的な海外製造部門への駐在 【取り巻く環境】 ・キャリア採用者に対する各種研修制度、教育プログラムの充実。（海外トレーニー制度もあり） ・国内外問わず、様々な部門と連携することが多く、広範囲な人脈形成やグローバルな幅広い知識/経験が得られます。 ・当社製品のワイヤーハーネスは自動車に無くてはならない重要部品であり、製品で顧客や社会への貢献を実感できます。 ■入社後のキャリアイメージ： ＜入社半年〜1年＞ 先輩社員の指導下、品質保証業務の基礎を学びながら特定顧客/車種の品質保証業務を担当 ＜1年~3年目＞ 特定顧客/海外関係会社の担当として品質保証業務を担当 ＜以降＞ 開発品の初期管理業務、海外製造拠点の品質支援業務／海外駐在員候補としての基盤作り ■強み・特徴： 上場企業の「住友電工グループ」に属し、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざまな完成車メーカーとお取引を行うなど、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有。100年に1度の変革期を迎える自動車業界において最先端の技術・製品開発にも積極投資しており、業界内でも毎年トップクラスの特許数を誇ります。 自動車の基幹部品を取り扱う当社は、事業としても追い風の状況が今後も続く見込みであり、新たなメンバーにご入社いただくことを楽しみにお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【全社平均年収865万円・年収UPが叶う環境／循環器領域を専門とする独立系の医療機器商社×メーカー／シェアトップクラスの製品複数保有】 ■業務内容： マーケットシェア1~3位を獲得している高品質な製品の品質維持・向上業務となります。海外輸出を予定している製品もあり、社内でも品質保証業務のさらなる強化が必要になりました。また、マレーシアにある製造子会社への品質保証関連の支援や他部署への教育訓練、外注先監査も担っていただきたいと考えています。 ■職務詳細 ・自社製品の品質担保に関する業務 ・QMSの運用改善、教育に関する業務 ・ISO13485の監査対応 社外監査員との対面での監査 ISO認証の申請、変更連絡 ・海外製造所の規程、手順書の整備 ・サプライヤーとの品質協議　など ■組織構成 品質保証部　戸田品質保証課 ・正社員　　　 男性：5名　女性：6名 ・パート社員 男性：0名　女性：3名 ・派遣社員　　男性：0名　女性：0名 ■就業環境 完全週休二日制、フレックスホリデーなどワークライフバランスが整えやすい環境です。 ■当社について： ・当社は、主に循環器領域を専門とする独立系の医療機器商社×メーカーです。商社とメーカーのハイブリッド型のビジネスモデルで事業環境の変化への対応力に優れており、プロダクト・ポートフォリオを柔軟かつ迅速にアップデートし続けることが可能です。 ・研修やOJTを通して、業界外からの入社で活躍している社員が多数在籍しています。年に一度、自分の要望や意見を会社に伝える機会や、確定拠出年金や年金基金の制度等、社員一人ひとりを大事にしています。 ・医療機器は人の命に直接関わり、人の命を救う製品です。特に当社の製品は心臓等の循環器系の製品が多いため、その患者の人生を大きく左右する手術に使用されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜カギ・錠前の国内シェアトップ級企業／スマートフォンや指静脈認証などを使用した最新技術のセキュリティ開発〜 ■業務内容： 品質保証部門にてエレクトロニクス製品（リモコンキー、カードリーダ、電気錠制御盤など）、鍵や錠前などの金属加工製品の動作解析や評価、顧客対応などを担当していただきます。 品質保証部門は約30名で構成されており、その中の数名がエレクトロニクス製品の品質保証業務に携わっています。 今後、主流となるエレクトロニクス製品に対する市場要求は高度化しており、当社でもこの要求に応えるために体制の強化を目指しています。 同時に、金属材料、加工技術に長けた、鍵、錠前製品の動作解析や評価、顧客対応を行う人材も求めています。 実務経験が無くても入社してから丁寧に指導しますので、未経験の方でもチャレンジしていただける環境です。 ■働き方： 【年間休日】121日 【月平均所定外労働時間（前年度実績）】4.4時間 【平均勤続勤務年数】21.3年 ■当社の魅力： 当社は鍵の国内シェアトップ級企業です。 近年はスマートホンや非接触ICカードで施解錠できる電気錠やスマートロックが増えてきており、住宅やホテル、オフィスビル等多くの分野で採用されています。錠前のリーディングカンパニーとして、時代の先を行く錠前・派生商品を開発、製造、販売を行っており、建築用錠前の生産・販売は国内シェア6割以上になります。 国内780店の当社認定サービス店によるメンテナンス体制も整備されており、最先端のIT技術、バイオメトリクス技術も取り入れ、次世代セキュリティシステムを等の新しい領域も展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【全社平均年収865万円・年収UPが叶う環境／循環器領域を専門とする独立系の医療機器商社×メーカー／シェアトップクラスの製品複数保有】 ■業務内容： 医療機器の製造や販売を行う当社にて、品質保証部 市原保証課の下記業務をお任せ致します。 ■職務詳細 ・ QMSの構築・維持・管理 文書管理/教育訓練/変更管理/設備管理/不適合/是正予防 等 ・ 手順書制改訂 ・ 工場内QMS教育 ・ 供給者に対する外部品質監査の実施 ・ 内部監査の実施 ・ 検査業務のフォロー ・ 各種試験の計画及び実施（含む計画書・報告書の作成）のフォロー ■組織構成 市原品質保証課の人員構成は下記となります。 ・正社員　　　 男性：5名　女性：5名 ・パート社員 男性：0名　女性：18名 ・派遣社員　　男性：0名　女性：7名　　計35名　 ■就業環境 完全週休二日制、フレックスホリデーなどワークライフバランスが整えやすい環境です。 ■当社について： ・当社は、主に循環器領域を専門とする独立系の医療機器商社×メーカーです。商社とメーカーのハイブリッド型のビジネスモデルで事業環境の変化への対応力に優れており、プロダクト・ポートフォリオを柔軟かつ迅速にアップデートし続けることが可能です。 ・研修やOJTを通して、業界外からの入社で活躍している社員が多数在籍しています。年に一度、自分の要望や意見を会社に伝える機会や、確定拠出年金や年金基金の制度等、社員一人ひとりを大事にしています。 ・医療機器は人の命に直接関わり、人の命を救う製品です。特に当社の製品は心臓等の循環器系の製品が多いため、その患者の人生を大きく左右する手術に使用されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／半導体製造装置をはじめ、液晶ディスプレイなどの製造装置、搬送ロボットなど幅広い『モノづくり』を手がける研究開発型企業／パワー半導体の貼合・剥離装置では世界シェア9割！／年休128日・平均有給取得日数14.3日と働く環境◎〜 ■業務内容： 当社の全製品に対する品質管理業務をお任せします。 ・ISO9001に伴う、社内・子会社を含めた関係部署との調整、製品最終検査業務 ・品質向上、顧客サービス向上を目的とした問題・課題解決業務 ■具体的な業務： ・装置の最終検査、書類確認を行う ・クレーム、不適合発生に対し関係部署に問合せし是正対策に結びつける ・クレーム、不適合の集計と分析を行う ※他拠点との打ち合わせ時に、乗用車で移動するケースがあります。 ■当社各部門の強み・特徴： 【支持体仮接合・剥離技術】シリコンウェーハの薄片化工程での支持体の仮接合・剥離の量産プロセスに対応した製品をラインナップ。 【塗布技術】基材に薬液を塗布する膜厚の均一性の高さ、ムラや異物混入が極めて低い塗布技術を実現し、半導体塗布装置の1000台を超える出荷台数とFPDフィルター製造装置における世界シェアトップクラスの実績があります。 【搬送システム技術】難しいとされる薄く反りのあるシリコンウェーハの自動搬送ができるなど高度な技術をもち、当社で1番売上の高い部門です。 【精密金型】量産における品質の均一化と耐久性に優位性を確立しています。 ■当社の特徴： ＜働きやすい環境◎＞ ◇ワークライフバランス◎年間休日128日 ◇資格取得全額補助などの福利厚生も充実。社員のスキルアップを支援する会社です。 ◇プライム市場上場企業、半導体製造業界でも世界トップレベルの技術力を持った岡山県の優良企業。安定も魅力です。 ＜高い技術で、世界で圧倒的シェア＞ ◇半導体製造工程の前工程である、薄型基板の仮接合や剥離技術で、世界的に高い技術を持っています。中でも市場の広がるパワー半導体の貼合、剥離装置では圧倒的シェアを誇ります。 ◇成膜プロセス技術は世界トップクラス。液晶カラーフィルター製造装置で圧倒的シェアです。 ◇製品は1台1台、全てカスタマイズを含むオーダーメイド。国内外問わず、様々な企業との共同プロジェクトがあります。 変更の範囲：会社の指定する業務

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務内容： EVC製品（エネファーム、コレモ）の市場品質保証業務をお任せいたします。 ・市場情報解析 ・回収品調査 ・対策推進 ・顧客報告／調整対応 ・回収品調査や評価・試験等で得られた結果をもとに、関係部署との折衝 ■使用ツール： Ms office ■職場環境・魅力： ・別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ・充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務内容： 自動車ハンドル部品に関する市場クレーム業務全般 （試験補助、ゲージ測定、データ確認、まとめ、仕入先対応） ■使用ツール： MS Office ■職場環境・魅力： ・別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ・充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：会社の定める業務

【裁量権の大きい環境/出張・休日対応ほぼなし・残業20〜30時間/キャリアアップ可能】 オゾン発生機における品質保証をご担当いただきます。 ■製品について 半導体製造工程での酸化膜生成やウェーハ洗浄にオゾン発生機が使用されており、受注が増えています。 ■仕事内容： トラブル対応や内部監査から順にお任せしていきます。 ＜業務詳細＞ （1）出荷製品への出荷許可付与（検査書類の確認） （2）トラブル品の健全性確認と使用判断 （3）製品トラブル対応 営業や設計・CSが基本対応しますので、文書作成やクロージングがメインになります。顧客先への出張は年に1回あるかないかです。 （4）トラブル、修理レポート作成 基本的な書類は補助スタッフが作成します。 （5）協力会社の品質改善（外注監査や品質改善要求とフォローの実施） 年に2社程度の監査を実施します。（外注先は合計20社程度） （6）維持管理（内部監査、外部監査、書類作成） 少数精鋭の部署になりますので、幅広くご経験を積んでいただき、将来的に管理職を目指していただけるポジションです。 ＜このポジションの魅力＞ 競合が同社含めて2社程度しかなく、事業の優位性がございます。 半導体メーカーからのニーズに対して、スピーディーに的確にこたえられることが重要なポジションになります。 ■組織構成： 管理職1名、補助1名の2名が在籍しています。 ■働きやすい環境： ◇産休・育休制度…育児休暇は、最長お子さんが満2歳になるまで取得可能です。男性の育児休暇取得者も徐々にではありますが、増えています。産後復帰率は100％です。 ◇時短勤務‥小学校3年生までの子を養育している社員は、希望すれば所定労働時間（7.75時間）より短い時間で勤務することができます（短縮時間の上限は1.75時間）。 ◇有給取得実績15.5日（2023年）…有給奨励日が導入されており、年々有給休暇取得率は増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経済産業省のグローバルニッチトップ企業100選に選定(2014年当初)／国内全ての完成車メーカー大手飲料メーカーと取引を持つ優良企業／国内37拠点、海外14拠点を有し、グループ従業員数7338名の規模でグローバル展開しています〜 ■業務内容： 当社品質保証部（赤磐市）もしくは、当社工場（岡山市、瀬戸内市、赤磐市）における当社製品（ガスケット、ベアリングシール）もしくは当社製品の原材料の品質管理をお任せします。 ■具体的には： ・不具合発生の初期対応（製品寸法や保証項目の測定などの調査業務含む） ・再発防止の検討 ・製造部門と対策の立案 ・社内品質管理規定の維持管理 ・対策の実行に向けたスケジュール管理　など ■組織構成： 20名（平均年齢45歳）／若い方1名（20代）／40〜50代多い ■当ポジションの特徴： 当社で製造している部品のガスケットは、部品と部品を接合する部分に挟み、流体漏れなどを防ぐ機能のある部品で、自動車業界には必要不可欠なものです。 当社製品のガスケットやベアリングシールはとても小さく、道路を走る車のどの部分に組み込まれているかは見えません。しかし、この部品がないと自動車業界は成り立たず、とても重要な役割を担っています。 ■当社について： 「Perpetual Evolution(永遠の進化)」をスローガンに掲げ、コルク製品、ガスケット・シール材をはじめとする自動車・工業部品、建材・断熱材等、密封と断熱をドメインに多岐にわたる製品の開発に着手。素材開発から製造までをワンストップで行う「組織力」を強みに、多くの製品を生み出しております。地元岡山をメインブレーンに据え、アメリカ・ポルトガル・ベトナム・中国・メキシコ等、世界各国へ製造拠点をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜福利厚生充実／様々な業界に貢献する加工を手掛ける開発総合支援企業／最先端のモノづくりに幅広く従事／多くの業界から引っ張りだこの注目企業で働く◎／裁量あり／残業月平均10時間／土日休〜 ■業務内容： 当社にて、自動車部品・産業機器の機構部品などの品質管理を担当します。 ■具体的には： 〜金属・プラスチックの品質管理〜 その仕組みづくり、加工プロセスについての、品質コントロール、クレーム対応、品質管理項目などの業務を担います。 ◇ISO9001の取得準備、運用と管理 ◇環境基準、要求事項、品質落とし込み、不具合原因の究明、是正効果確認、QC帳票作成 ※サプライヤー経験者で、なぜなぜ分析など、課題解決を得意とされる方を求めています。 ■組織構成： 配属先には、検査グループ9名、資材・出荷グループ2名在籍しており、東京6名、長崎5名となっております。 ■就業環境： 平均年齢38歳と若い世代が活躍できる職場環境や有給休暇取得率80％以上と、仕事もプライベートも充実した職場環境です。 ■当社の特徴： ◇当社は新たな製品開発において、量産を見据えたものづくりの総合支援を行っており、次世代自動車や半導体製造装置など分野を問わず大手メーカーの新製品や先行開発に部品提供を行う形で数多く携わり、業界トップクラスの短納期対応力と高い技術力でお客様の課題を解決している会社です。 長崎は量産品の受注生産が主であり、東京での試作品から量産品へ繋げ、メーカーの開発、設計部門のクライアントをメインとして「ワンストップ・ソリューション」を提供しています。 ◇当社の技術がクライアントから信頼を勝ち得たことで、近年はエンドユーザーに届く量産品の受注も増えています。近年の割合ですと試作品：量産品＝6=4ほどです。加工を手掛ける開発総合支援企業として、試作品製造から量産立ち上げに向けた最適な工法のご提案、量産品質を見据えた品熟活動で安定品質の製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【精密制御機器のグローバルトップクラス／設立50年以上の安定企業／完全週休2日制／土日祝休み／20か国で13,000人の社員】 製品に使用される部品の検査を行っていただきます。 ■主な業務内容： ・協力会社からの部品検査成績書を点検し、品質記録として適切に保管します。 ・ムーグ企業倫理を順守し、製造部門の優先事項として以下の業務を行い、製造チームリーダー（検査）へ報告します。 ・健康・環境に関する安全ガイドラインを遵守し、ワークライフバランスを維持するためにチームメンバーやリーダーと協力して職場の労働環境を整えます。 ・会社目標を達成するためにチームリーダーとともに活動し、KPIで進捗を更新します。 ・計画に沿って業務を遂行し、チームリーダーへ進捗を報告します。また、必要に応じて支援を依頼します。 ・リーン活動に参加し、検査や関連部門の生産性およびコストを改善します。 ・社内会議に出席し、会議中に状況報告を行います。 ・検査の重要な能力を維持し、必要なスキルを習得するためにOJTの機会を活用します。 ・標準化に基づいて指示書や手順書などの文書を改訂・作成し、検査業務の生産性や品質を改善します。 ■入社後／キャリアパス： ・先輩社員のもとでOJTにて業務を覚えて頂きます。まずは簡単な業務から担当頂き、徐々にできる仕事を増やして頂きます。 ■本求人の魅力／特徴： 【定着率が高い】 ・平均勤続年数は18年と定着率が非常に高いです。その理由としてはワークライフバランスを重視している社風の為です。具体的には「私生活を重視」するという創業者の想いがある為、有給が取りやすい環境や残業もなるべくしないようにしております。 【当社について】 当社の企業文化は「絶え間ない技術革新」であり、常に技術の限界を超えようとする姿勢は高い評価を受けています。特に日本では、重要な社会インフラ、例えば発電、鉄道、射出成型機や試験機などの分野に応用されるモーションコントロールソリューションの開発、構築、サポートを手がけ、絶大な信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務