2021年にローンチした業界初のサービス「PLATFORM HOUSE touch」の価値向上に向けユーザーの問い合わせ対応(2次エスカレーション)やサービス保守・運用全般を担当いただきます。 ＜具体的業務＞ ◆『PLATFORM HOUSE touch』システムの保守運用 ◆システムの導入や運用、エラーに関するユーザーの問い合わせ対応・システム復旧 ◆ユーザーの声をプロダクト開発側へ連携 ユーザーからの問い合わせに対する1次対応は外部コールセンターに委託しエスカレ案件のみ2次対応しています。 対応件数は4-5件/日(継続対応案件も含む)程度。同チームは4名(20-50代※全員キャリア入社)で構成され、エンジニア経験が2名と、建築現場経験(技術系)が2名おり、技術的な対応知見は組織でカバーできる体制ですので、安心して業務キャッチアップすることができます。 【サービス構想】 新築戸建から集合住宅/リフォームの領域へ拡大中。2-3年後には外販フェーズに進む上でもサービス進化が重要です。マルチベンダーを活用したデータ蓄積・解析からパーソナライズされた暮らし方の提案を行ったり、将来的には自治体とも連携し日本全国誰もが利用できるプラットフォームのインフラ化を目指す構想を掲げております。

2021年にローンチした業界初のサービス「PLATFORM HOUSE touch」の価値向上に向けユーザーの問い合わせ対応(2次エスカレーション)やサービス保守・運用全般を担当いただきます。 ＜具体的業務＞ ◆『PLATFORM HOUSE touch』システムの保守運用 ◆システムの導入や運用、エラーに関するユーザーの問い合わせ対応・システム復旧 ◆ユーザーの声をプロダクト開発側へ連携 ユーザーからの問い合わせに対する1次対応は外部コールセンターに委託しエスカレ案件のみ2次対応しています。 対応件数は4-5件/日(継続対応案件も含む)程度。同チームは4名(20-50代※全員キャリア入社)で構成され、エンジニア経験が2名と、建築現場経験(技術系)が2名おり、技術的な対応知見は組織でカバーできる体制ですので、安心して業務キャッチアップすることができます。 【サービス構想】 新築戸建から集合住宅/リフォームの領域へ拡大中。2-3年後には外販フェーズに進む上でもサービス進化が重要です。マルチベンダーを活用したデータ蓄積・解析からパーソナライズされた暮らし方の提案を行ったり、将来的には自治体とも連携し日本全国誰もが利用できるプラットフォームのインフラ化を目指す構想を掲げております。

官公庁や大手企業関連のシステム・ソフトウェア開発、 業務アプリケーション開発をお任せします。 ★具体的には★ 国立大学やプライム企業からの受託案件をメインでお任せ。 一貫して携われるため、受託案件でも 責任とやりがいを感じられるポジションです◎ ＜案件例①＞ ■教務事務システムの開発 ※学内の教務業務をサポートするためのシステムを開発 ※学生の履修管理や成績管理、教員の授業スケジュール管理機能 【担当工程】要件定義、基本設計、詳細設計、実装（プログラミング）、テスト、運用/保守 【開発言語】C# 【FW】.NET Framework 【OS】Windows 【DB・ツール等】SQL Server 【クラウド（サービス群込み）】Slack ＜案件例②＞ ■システム管理者向け管理画面の開発 ※ユーザーのアカウント管理、システム状態のモニタリング、設定変更などの操作が可能なUIを実装 【担当工程】要件定義、基本設計、詳細設計、実装（プログラミング） 【開発言語】Java, JavaScript 【FW】Bootstrap 【OS】Linux 【DB・ツール等】Git・Slack 【クラウド（サービス群込み）】AWS 【手がける商品・サービス】 ＼150社以上の企業様に導入／ ▼自社サービス ★広告業界向け管理システム ★ストックフォトシステム ※アジャイル,ローコード開発もご希望に応じて参画可能です！ ■Webアプリケーション開発 ※EC・受発注システム 【担当工程】要件定義、基本設計、詳細設計、実装（プログラミング） 【開発言語】PHP, Java 【FW】Laravel (PHP) 【OS】Linux 【DB・ツール等】DB: MySQL, Oracle・Git, GitHub・Slack 【クラウド（サービス群込み）】AWS ※ご入社時のスキルに応じて案件を調整する可能性がございます。 詳細は面接・ご入社時にご相談いたします。 <注目ポイント1> 当社の「働きやすさ」の秘密をご紹介します！ ▼ココがポイント1：プライベート時間が充実 ★月平均残業時間2.7時間 ★有給取得率94.7% ★年間休日125日以上 ∟仕事詰めにならずに自分の時間を楽しめます！ ▼ココがポイント2：勤務スタイルの調整が可能 ★リモート率73.8％ ★ライフステージの変化にも対応 ★働き方の相談OK ∟育児・介護など家庭環境の変化にも柔軟に対応しています！ ▼ココがポイント3：仕事に集中できる環境 ★無駄なMTGなしで作業時間確保 ★強制的な飲み会ナシ ∟個人の志向を尊重しているので、 無理やりなコミュニケーションは取りません！ 直近では、エンジニアの希望から スキルアップのための勉強会を実施。 あなたの希望の働き方や環境も取り入れていくので、ぜひ教えてください！ <注目ポイント2> これまでの当社の歩みをご紹介します。 ＝＝第一次成長期「Cynet1.0」＝＝ 1994年に三重県にて設立。 インターネット発展初期から、 ネットワークを使ったビジネスを展開。 ＝＝第二次成長期「Cynet2.0」＝＝ ケーブルテレビ回線を使った事業や コールセンターサービスの事業を開始。 ＝＝第三次成長期「Cynet3.0」＝＝ デジタル事業を主軸に転換。 自社サービスのシステム開発や受託案件に注力。 ▼今がまさにここ！第三次成長期に位置しています！ 2024年9月1日にサイネット株式会社へ社名変更を行うなど 今まさに変革期にある当社。 今回の変革に合わせて、 エンジニアがより活躍いただくために社内体制を整えました◎ これから更に成長を続けていく当社の 裁量のある環境で、活躍しませんか？ 【入社後の成長サポート】 エンジニアのキャリアと成長を、 とても大事にしています。 【教育システム】 面談を通して、開発に必要な技術の習得をバックアップ！ 必要に応じてソフトスキル・ハードスキル面の入社後研修や 現在はプロンプトエンジニアの研修もしており、 時代にあったスキルを手にいれることや 読解力・整理力・論理的構成力を身につけることが可能です。 内部での勉強会や外部教育機関との連携など、希望に応じて実施しています。 ※資格取得の支援や、外部講習費用の支給などもあり ★某有名ゲームプラットフォームのバックエンド構築に携わった方が 現在研修をやっており、いろんな知見を吸収することも！

★担当企業様ごとにカスタマイズを行うため ただ作るだけではなく「ここを調整しよう」といった工夫が可能。 裁量をもって取り組めるため、開発エンジニアとしてやりがいが得られます◎ 【具体的な業務内容】 ◆Webアプリケーション開発 ◆広告業界向けシステムの開発 ◆販売管理システムの開発 ◆ネットワーク、サーバー構築　など 【開発言語】ColdFusion ・JavaScript・OutSystems・Java・PHP・C＃・C・Python 【FW】Vue.js・React.js・Laravel 【DB・ツール等】AWS・Linux・Azure・Redmine・GitHub・Zoom・Slack ※ご入社時のスキルに応じて案件を調整する可能性がございます。 詳細は面接・ご入社時にご相談いたします。 【手がける商品・サービス】 ＼大手・最新技術案件／ ★国立大学　学内システムの開発 ★アジャイル＆ローコード開発にて 大手企業システムの開発 ＼150社以上の企業様に導入／ ▼自社サービス ★広告代理店向け管理システム ★ストックフォトシステム ◆広告業界専門の販売・原価管理システムの提供 ∟案件型企業向けの販売管理システム ∟経営/業務改善コンサルティング ∟各種業務システムの開発　など ◆プロジェクト型販売管理システム ∟スタートアップ企業向け販売管理システム ∟広告代理店向けクラウドERPシステム　など ◆Webサービス開発 【担当工程】：要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト、リリース 【開発言語】：Java,TypeScript,PHP,React 【OS】Linux・Windows 【DB・ツール等】MySQL,GitHub チーム体制：4～5名 <注目ポイント1> 安定基盤のもと、スキルアップができる環境です。 ≪設立30年の安定基盤≫ インターネット発展初期から、 ネットワークを使ったビジネスを展開。 時代に合わせた事業展開で 安定した経営と蓄積されたノウハウがあります。 ≪安心のサポート体制≫ 当社では大手SIer出身のエンジニアが多数活躍中。 業界内での経験豊富な先輩社員とチームを組むことで スキルアップがし易い環境です。 確かな基盤のもと、 スキルを向上させながら活躍しませんか？ <注目ポイント2> 当社の「働きやすさ」の秘密をご紹介します！ ▼ココがポイント1：プライベート時間が充実 ★月平均残業時間2.7時間 ★有給取得率94.7% ★年間休日125日以上 ∟仕事詰めにならずに自分の時間を楽しめます！ ▼ココがポイント2：勤務スタイルの調整が可能 ★リモート率73.8％ ★ライフステージの変化にも対応 ★働き方の相談OK ∟育児・介護など家庭環境の変化にも柔軟に対応しています！ ▼ココがポイント3：仕事に集中できる環境 ★無駄なMTGなしで作業時間確保 ★強制的な飲み会ナシ ∟個人の志向を尊重しているので、 無理やりなコミュニケーションは取りません！ 直近では、エンジニアの希望から スキルアップのための勉強会を実施。 あなたの希望の働き方や環境も取り入れていくので、 ぜひ教えてください！

◎GoやPythonなどモダンな言語を使用した最先端案件多数 ◎案件単価を事前に開示 ◎上流工程から参画できるプロジェクトも多数 官公庁・メーカー・エンタメ・通信・証券など、 幅広い案件の中から、スキルや希望に合わせた プロジェクトをお任せします！ ＜アサインまでの流れ＞ ▼あなたの希望する条件をヒアリング ・どんな言語の開発環境がいいか ・案件単価はどれくらいが理想か ・リモートワークor出社　など… ▼プロジェクトへの参画準備 営業資格(PSS)保有者と一緒に面談用スキルシート作成やロープレの実施 ※経験が浅い方にはインフラ研修やサポートも実施 ▼プロジェクトでの勤務スタート 営業担当や役員メンバーが 定期的にフォローを行います ☆プロジェクトが決まる前でも あなたの希望するタイミングでご入社いただけます！ ☆プロジェクトが決まるまでの 待機期間中も月給は全額支給しています ☆あなたが希望する案件を 営業担当者が新規獲得に向け動くケースも！ ■React・Go・ChatGPT等の最新技術を用いたAPI開発案件 ■AWS環境を用いたECサイト設計構築案件 ■C++を用いたデジタルカメラ向けアプリケーション開発案件 ■Javaを用いたコンビニチケットシステム更改案件 航空予約サイト開発テスト案件家電や銀行・システム・鉄道・医療など、 様々な業界の業務系システムをメインとした多彩な案件をご用意しています。 ■整体院向けLINEAPI開発 【業務内容】 受託開発会社におけるLINEアプリの製造 GoとTypeScript,React.jsを使用した開発業務 【工程】基本設計～総合テスト 【言語】Go,Typescript 【FW/ライブラリ】React.js 【DB】MySQL 【SV】AWS 【使用PC】Windows or Mac 【開発スタイル】アジャイル ■大手広告代理店向けシステム開発支援 【業務内容】 ML/Opsツール(Dataiku)の技術支援、 BIツール(Tableau)を利用したプロトタイプ開発、 チャットボットアプリのカスタマイズ（TypeScript、React、Amazon CDK）、 チャットボットの回答の精度向上（生成AI、Amazon Bedrock） 【工程】基本設計～リリース 【言語】 Python、React.、Typescript 【開発ツール】 ML/Opsツール(Dataiku)、Tableau 【開発スタイル】ウォーターフォール 【勤務方法】リモート <注目ポイント1> 営業・役員とも共通言語で話せる安心感◎ 当社の最大の魅力は、経営陣や営業、バックオフィスも全員がエンジニア経験者であり、エンジニアの気持ちを理解したサポートを提供できること。「アサイン時に希望条件と営業の持ってきた条件が全然違う」「困った時に誰に相談すればいいのかわからない」といった"SESあるある"とも無縁です！ 配属後もチャット（Microsoft Teams）で社内エンジニアと繋がっており、気兼ねなく相談できる環境。どのエンジニアがどの領域に特化しているのかも一目で分かるようにしているため、相談先がいくつもあるので心強いです！代表との距離も近いので、相談はもちろん、ご飯のお誘いも、気軽に連絡してもらってOKですよ◎ <注目ポイント2> 実力や成果は給与に還元！年収UPも実現可能です。 「エンジニアはもっと評価されるべき」といった想いを叶えるべく、役員が仲間のエンジニアと一緒に会社を立ち上げた当社だからこそ、成果はしっかりと還元しています！前給保証は当たり前で【前職給与以上】を保証します。中には、前職から給与が2倍になったという社員も！ ☆年収実績 【Tさん】30代／前職：年収300万円 →入社時年収500万円→3年目年収700万円 【Kさん】40代／前職：年収400万円→入社時年収650万円→3年目年収800万円 また、案件に入る際には、単価や条件面を全面開示。還元率も77％〜90％以上をお約束しているので「収入を上げるためにどんなスキルを身に付けるべきか」も明確にすることができます◎ 【入社後の成長サポート】 ■書籍購入費用の補助（現時点では上限金額なし） ■資格取得支援制度（取得時受験費用と祝金をお支払い※対象資格外も随時検討） ■外部講習の取得費用を補助（ここ最近はAWSの外部講習に行った社員も！） 技術を磨くためのサポートも揃えています。また、経験が浅めの方には、役員や営業による社内インフラ研修も実施しています！

【具体的には…】 ■自社サイトにおける運用・改修・機能追加 各部門からの提案や新規コンテンツに関するニーズに伴い、要件のヒアリングから設計、開発、実装までを担当します。また、アクセス解析を自ら行い、サイト改善の提案も行います。 ■大量トラフィックにおけるサイト改善 社内インフラの部門と協力し、クエリチューニングや大量トラフィックによるサーバー負荷の軽減や処理の高速化などを実施します。 ■社内サポート業務 Webアプリケーションを利用した業務改善やニュース配信ツールやCMSの改修・機能追加など、他部門のニーズに合わせたサポートも担当します。 【開発環境】 ■OS:Linux ■ミドルウェア：Apache、MySQL ■開発言語：PHP、JavaScript ■PC：Windows ■コミュニケーションツール：Teams タスク管理：backlog ソース管理：GIT 【開発メンバー/開発部（3名）】 ■ユニット長（40代） ■グループリーダー（30代） ■メンバー1名（40代） (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 <注目ポイント1> ■入社後の教育サポート 入社1年後には、提案から開発、分析までの流れを一気通貫で担当できるよう、OJTを通して先輩社員がサポートするのでご安心ください。さらに、ITエンジニア向けの動画研修やビジネスにおけるスキルを学べる動画研修、技術書の購入サポートなども行っており、確実に知識・スキルを身につけていただけます。 <注目ポイント2> ■幅広いサイト・業務に携わりスキルアップできる ■事業部門へのヒアリングや外部のベンダーコントロールなど、コミュニケーションの機会が多いお仕事です。 ■新規サイト・新サービスの構築、既存サイトのリニューアルをはじめとした大規模なプロジェクトにも関わっていただきます。 ■幅広いサイトや業務に携わりながら、ディレクター的な役割を担うこともあります。

ヘルプデスク対応や、各部門ニーズや事業・業務に紐づく課題に対し、情報システム面から支援を実行。改善や解決に向けたシステム環境の企画提案・環境構築・運用などをご担当いただきます。 【主な業務】 ・社内ヘルプデスク業務（テクニカルサポート・トラブル対応等） ・社内PC管理（発注、各種設定、資産管理等） ・グループウェアや業務システム等の設計・導入・運用管理（各種設定、バックアップ、監視、トラブル対応等） ・社内ニーズや課題解決・改善に向けた企画提案・環境構築・運用 ■主な管理対象 └Microsoft製品（Microsoft365、Windows Server） └ワークフローシステム（楽楽清算） └EDR └社内ネットワーク ■配属部署について └IT戦略部情報システムグループ └本部長40代・ユニット長40代・メンバー50代・20代で構成 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 業務スタイル 密にコミュニケーションを取りながら、事業部門のニーズや課題をヒアリング。社内システム（主にMicrosoft365の活用）の検討・導入など、技術的な知見を生かして提案・解決していくスタイルです！ <注目ポイント2> 直近の課題および導入事例 ○Microsoft社のCISベンチマークをベースとしたMicrosoft365セキュリティ強化 ○ランサムウェア・Emotet・ゼロデイ攻撃を見越したEDR導入 ○Azure Active Directory シングル サインオンの導入による各種利用サービスのセキュリティ強化

【概要】 生活を支えるスマートフォンや自動車の品質向上に必要不可決な光・色計測装置または付属アプリケーション(SDK、デスクトップアプリケーション)の開発プロジェクトに参画し、主に画像処理・データ処理技術を活用しながら、製品の開発を推進していただきます。 【業務詳細】 ■新製品の開発及び、新規機能追加開発の要件定義 (ステークホルダーとの調整含む) ■プロジェクトマネジメント (計画化、外部委託・派遣管理も含む) ■画像処理を含むアプリケーションの詳細設計・ソフトウェア評価、テスト 【開発の進め方】 ソフトウェアの開発は数名の小規模チーム体制。 近くにハードウェアの開発チームがいるため連携を図りながら進めていきます。 【携わる製品】 スマートフォン等のディスプレイ用計測機器、自動車、ICT製品の色計測器、分光測色計、色品質管理ソフトウェアなど ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 本ポジションの特徴・やりがい 光や色の計測機器はスマートフォン、TV、自動車等の品質向上に必要不可欠な製品です。ソフトウェア技術に限定することなく、物理、電気などの知識・技術を総合した製品開発であり、様々な技術・知識を身につけることができます。 また、子会社のInstrument Systems(ドイツ）、Radiant Vision Systems（米国）、Specim社（フィンランド）との共同開発、及び数年単位での子会社への派遣にも積極的に参画して頂けます。 一人一人の担当範囲が広く、設計・開発だけではなく要件定義に取り組めたり、将来的には計測機器の商品企画・開発から、新規ビジネス提案まで担当できます。 <注目ポイント2> 培える経験・身につくスキル ◆計測における物理(光・色)、電気回路などを考慮した設計、開発の経験を積めます ◆ソフトウェア開発の主担当としての経験を通してプロジェクトマネジメント力が磨けます ◆商品企画、ビジネス提案力が養えます

【職務内容】 ・開発ベンダーのマネージメントおよび社内システム利用部門とのコミュニケーションと調整 ・将来的に必要となる環境要件の企画・提案 ・システム要件定義としてシステム開発への展開 ・プロジェクトの計画・スケジューリング・進行状況のモニタリングと報告 ・問題が発生した場合のトラブルシューティングと解決策の提案 ※配属直後はPMと伴走頂き、将来的には単独にてプロジェクトを完遂頂きます。 【やりがい・魅力】 市販システムを社内に導入するという重要な役割を担当します。その成果がヤマハ発動機の商品開発へどのような影響を与えるかを直接感じることができ、具体的な価値を生み出していることを感じることができます。さらに、新しい技術を学び、それを活用して問題を解決するチャンスがあります。 【募集背景】 ヤマハ発動機の基幹事業であるモータサイクルの開発を含む各事業の商品開発に対して多様なお客様のニーズ及び社会環境に応える製品を迅速に開発する為のエンジニアリングシステム環境（CAD/PDM等）を構築していく必要があります。　このシステム環境の企画及び開発ベンダーのマネージメントに挑戦し、新たな価値を創造してくれる方を求めています。

【職務内容】 ・開発ベンダーのマネージメントおよび社内システム利用部門とのコミュニケーションと調整 ・将来的に必要となる環境要件の企画・提案 ・システム要件定義としてシステム開発への展開 ・プロジェクトの計画・スケジューリング・進行状況のモニタリングと報告 ・問題が発生した場合のトラブルシューティングと解決策の提案 ※配属直後はPMと伴走頂き、将来的には単独にてプロジェクトを完遂頂きます。 【やりがい・魅力】 市販システムを社内に導入するという重要な役割を担当します。その成果がヤマハ発動機の商品開発へどのような影響を与えるかを直接感じることができ、具体的な価値を生み出していることを感じることができます。さらに、新しい技術を学び、それを活用して問題を解決するチャンスがあります。 【募集背景】 ヤマハ発動機の基幹事業であるモータサイクルの開発を含む各事業の商品開発に対して多様なお客様のニーズ及び社会環境に応える製品を迅速に開発する為のエンジニアリングシステム環境（CAD/PDM等）を構築していく必要があります。　このシステム環境の企画及び開発ベンダーのマネージメントに挑戦し、新たな価値を創造してくれる方を求めています。

【職務内容】 ・新しい経営基盤システムにおけるグローバルマスタ方針の策定 ・国内海外拠点へのグローバルマスタ方針の展開 ・グローバルマスタデータベース構築に向けた業務要件定義および業務運用設計 【やりがい・魅力】 ・経営基盤システムの刷新という何十年に一度の大きな活動に携われる。 ・ヤマハ発動機全事業及び拠点の社内外関係者と関わりながら、グローバルプロジェクトをリードできる。 ・様々な商流物流におけるSCM全般の再構築に携わることができる。 【募集背景】 ヤマハ発動機では、DXによる全社改革を目指しており、その一環で経営基盤システムを刷新するグローバルプロジェクトを推進しています。 DXにおけるデータ活用促進に向けて取引先、製品、勘定科目等のマスタデータマネジメントを実現する業務改革プロジェクトメンバーとして社内横断でシステム担当者と連携しながら、プロジェクトを推進する方を募集いたします。

【募集背景】 ヤマハ発動機のマリン部門では先進国を中心に大型化が進む船外機市場において、高い信頼性により顧客から高い支持を得ている船外機事業の更なる成長と拡大を目指しています。IT＆デジタル技術を活かして工場の効率化・高付加価値化に向けてFA化できる人材を募集します。 【職務内容】 ＜データドリブンによるモノづくり構想立案＞ ・データ分析、AI、自動化技術によるモノづくり改革の推進 ・データ利活用するためのITインフラの構築 ・お客様情報を活用した商品価値の向上 【やりがい・魅力】 ・自らのアイデアや企画を実現することが出来、新しい事にチャレンジできるチャンスがあります。 ・モノづくりプロセス全体(SCM/ECM)を俯瞰することが出来、お客様に価値を提供していることが実感できる職務です

【職務内容】 ・部品用品SCMシステムの企画 ・部品用品SCMシステムの導入展開（日本国内・海外含む） ・部品用品SCMシステムの運用管理 ・その他、国内外拠点の部品SCM運用強化活動 【やりがい・魅力】 国内外の多くのビジネスユーザーと協力し、システム構築導入を行うことにより大きな達成感を感じることができます。また、システム運用管理を通して多くのビジネスユーザーから頼られる仕事です。 【募集背景】 弊社グループ会社内で今後多くの拠点において部品用品SCMシステムの導入展開が予定されており、その活動ならびにその後の運用管理業務を一緒に行っていただける方を募集いたします。

【業務内容】 当社および海外グループ会社へのシステム導入、運用保守。 加えて、ユーザー部門との折衝・調整・改善提案などを計画的に行っていきます。 ■具体的に ・海外グループ会社へのシステム導入プロジェクト(2029年までの長期のプロジェクト) ※ 当面は社員のサポートをしていただくことをメインと考えていますが、業務知識をつけていただき、経験を積んでいただいたうえで、海外グループ会社との直接の折衝なども行っていただきたいと考えています。 ・当社および海外グループ会社への運用保守 【業務の流れ】 海外グループ会社へのシステム導入プロジェクトを進めているため、業務説明、テストフォロー、切替準備、切替後のフォローといった、一気通貫でサポートを行っています。 活動の中で発生するインシデントの管理、ドキュメント類の作成、会議へ参加して議事録の作成など、活動のサポートを進めながら業務知識を深めていただき、加えて、グループ会社から上がってくる、要望事項などに対応するためのシステム開発も実施いただきます ●備考 職種の変更の範囲：当社業務全般 勤務地の変更の範囲：国内外の全拠点

月間6000案件の中から、 経験・スキルおよび希望や適性に応じた開発案件を紹介します。 ＼当社の特徴／ ■75％がプライム案件 あなたのやりたい案件や挑戦したいフェーズの案件がきっと見つかるはずです！ 中でも当社はニーズの高い、セキュリティ案件に強みがあるあります。 ■大手との取引も当社ならでは NTTデータ先端技術や三井情報、SCSK、コムチュアなどのSIer、そしてアクセンチュア、ロバート・ハーフ、PwC、ディルバードなどのコンサルティングファームなどの大手との取引も多数。 ■当社をキャリアアップのキッカケにしてもOK 「ゆくゆくは独立したい！」という方も歓迎します。 当社でなら、独立のための必要なスキル・経験も得られるはずです◎ (変更の範囲)なし 【案件例】 ■各種業務システム開発 ■BtoC向けモバイルアプリ/Webサービス開発 ┗エンターテインメント、教育、ECなどのモバイルアプリやWebサービス開発。UI/UX設計からバックエンドシステムの構築。 ■ECサイトのフロント/バックエンド開発 ┗大規模ECサイトの構築。ReactやVue.jsを用いたフロントエンド開発、JavaやPHPを使用したバックエンド開発。 ■画像認識、自然言語処理などのAI開発 ┗画像認識技術や自然言語処理（NLP）を活用したAI開発。PythonやTensorFlowを用いた技術調査やアルゴリズム実装。 【主要開発環境】 言語：Java、Python、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Flutter フレームワーク：Spring Boot、React、Next.js、Docker クラウド：AWS、Azure、Lambda、RDS データベース：PostgreSQL、MySQL、MongoDB 【プロジェクト実績】 ■APIプラットフォーム構築 環境：Java, Spring Boot, React, AWS フェーズ：要件定義、設計、開発、テスト、運用 ■テーマパークECサイト立ち上げ 環境：Java, Spring, TypeScript, Azure, Docker フェーズ：設計、開発、リリース後の運用 ■宇宙開発関連 NFTシステム開発 環境：React, Next.js フェーズ：アーキテクチャ設計、実装 ■スマホ向け動画配信アプリ開発 環境：Flutter, Swift, Kotlin フェーズ：プロトタイプ作成、UI/UX設計、リリース後の運用支援 ■AIを活用した画像処理技術調査および開発 環境：Python, AWS Lambda, RDS フェーズ：技術調査、設計、実装 <注目ポイント1> 明確で納得の給与制度！還元率は78％です◎ 当社の還元率は78％と業界でも高い水準を誇っています。大手との取引が多いうえ、全案件の75％がプライム案件のため、高い単価でのプロジェクトに参加ができ、「単価が低くて月の手取りが増えないのでは…」なんて心配も、もちろん不要です◎また、社員として会社への貢献度に対する評価、そして高額の役職手当など、様々なカタチでさらなる収入アップも叶えられます。実際に当社へ転職したエンジニア全員、前職からの年収アップを実現させています！ <注目ポイント2> 前給保証＆待機中の月給保証などなど…安心の給与制度があります 今回は下記の好待遇であなたをお迎えします！ ・前職の月給額を保証するので収入ダウンの心配なし ・待機が発生しても減額せず、毎月の月給をしっかり保証 ・引越しが必要な方には賃貸物件の紹介＆仲介手数料の半額以上を支援 ※なお、U・Iターンにおいては上京手当を計画中しています！ また、案件によってはリモート/フルリモートも可能ですので、あなたの生活スタイルを変えることなく、業務に集中することも可能です！ 【入社後の成長サポート】 営業やCTOにいつでも相談できる体制を整えています！ ＜成長を後押しするサポート体制＞ ■社内の先輩エンジニアに24時間SlackまたはLINEで相談できるQ&A制度 ■ChatGPTをはじめとする研修は無料で受講可能 ■技術書購入補助 ■資格取得支援制度

あなたにはSEとして、 WebアプリケーションやWebシステムの開発に関する 基本設計や要件定義など希望・適性に応じた 最適な業務に携わっていただきます。 PGとしてプログラミングをメインに携わることも可能です。 ◎今後も今の働き方を推奨するために 金融系や官公庁の案件は一切受けておりません。 一人ひとりがフリーランスの様に、いつからでも 自走して成果を出せる人材になれるよう 案件選びから徹底しています。 ◎複数の大手企業との直接取引も豊富です♪ 一次案件やプライム案件の比率も増加中。 二次案件は現在、3件中1件程度の割合です。 【リモート希望者にはリモート案件にアサイン！】 「リモート併用案件がいい」 「出勤した方が集中できる」など、 本人の希望に合わせた働き方が選択可能。 リモートワークの導入で 『移動時間の削減でプライベートの質が向上』 『出勤日との業務内容にメリハリがつく』 というメリットを実現！ さらに、リモートワークによる自宅での水道光熱費の補助など、 業務環境に合わせた経費の申請制度も実施しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■学習塾向け基幹システム 使用言語：Go、React.js DB：MySQL 基盤：AWS ■大手レンタルオフィス管理システム 使用言語：Ruby DB：Postgre SQL 基盤：Azure ■美容室Posシステム 使用言語：Ruby DB：MySQL 基盤：AWS ■ファッションブランドのECサイト 使用言語：PHP DB：MySQL 基盤：AWS ■職人管理システム 使用言語：PHP DB：MySQL 基盤：GCP ほか、オープン系やLAMP環境の案件多数！ <注目ポイント1> 社員に安心して働いてほしいから、会社情報はフルオープン！ 代表が当社を立ち上げたときの想い。 それは「ウソをつかず、真っ直ぐなビジネスが通用するか どうか試してみたかった」というものでした。 お客様に対しても社員に対しても隠し事はしたくない。 そこで、財務諸表を公開しているほか、当社のエンジニアにも クライアントとの契約単価などの細かな内容をすべて オープンにしています。また、昨年度には全社員に57万円の 追加賞与を付与するなど、利益を還元。 エンジニア自身が正当な報酬・待遇であるかをしっかり 確認できるため、納得・安心して日々の業務に取り組むこと ができるのです。 <注目ポイント2> “口だけじゃない”当社で成長した未経験入社メンバーを一部紹介 ■2021年、工場勤務から転職したEさん 簡単なプログラミングから開始したが学習意欲が高く 期待値を込め小さい案件のリーダーポジションに抜擢！ 1年でRuby、Java、PHPを一通り経験し 未経験のGo言語でAPIチームリーダーを担当。 パートナー選定や技術指導を経験し、前職年収は 350万円だったが現在は590万円までアップ！ ■2023年に営業職から転職したIさん 1ヶ月以上の研修を想定していたが成長スピードが 著しく本人の意思を尊重し半月で受託案件に参画！ 当初はReact.jsでフロントを担当していたが 今はバックエンド（Go言語）もフォローしている。 前職では年収420万円だったが1年足らずで520万円までアップ！ 【入社後の成長サポート】 ≪充実の資格取得支援制度≫ IPA関連やベンダー資格などの受験料を免除！ ★資格取得報奨金制度あり 合格者や有資格者には一時報奨金を支給。例えば… ◆8万円：ITストラテジスト、システム監査技術者、システムアーキテクト、プロジェクトマネージャ ◆7万円：データベーススペシャリスト、エンベデッドシステムスペシャリスト、ITサービスマネージャ、情報処理安全確保支援士 ◆5万円：応用情報技術者 ◆3万円：基本情報技術者、情報セキュリティマネジメント ◆1万円：ITパスポート その他『書籍購入補助』や仲間との飲み代など仕事に関わることなら何でも適用できる『営業費用補助』も自由に活用できます！

防衛および民間の航空エンジン事業の全業務（販売，調達，設計，生産計画，製造，品質，物流，管理）の構造改革のための施策の検討，その中でのICT施策の企画・計画・実行を事業部門と一体となって推進します。 業務ごとに５つのプロジェクトが立ち上がっており，業務・システム要件定義をとりまとめ，ベンダーと共に開発しています。 また，プログラムマネジメントでは，この全体を統括しており，コンサルと一緒に全プロジェクトでのQDC管理，円滑なベンダーコミュニケーションの実現を行います。 【具体的には】 ・業務・システム要件定義のまとめ ・開発の推進 ・全体の統括 ・QDC管理 ・ベンダーとのコミュニケーションetc... 【募集背景】 システム基盤の更新をきっかけに，継続的な改善と効率的で利益を生む工場を構築するための長期的な視点を持つ人材を求めています。しかし，当事業領域の生産システムは，さまざまな部門や工場毎に個別のシステムが乱立，サイロ化しており，それらの集約・統合を取りまとめる人材が不足しているため，この改革を牽引する人材を増強します。 【働き方】 ・平均残業時間：30時間 ・フレックス可否：可（コアタイム：無）  ・リモート勤務：可（週1～5回程度）  ・出張：工場・社外情報交流などで年に数回の出張あり

【求人概要】 この求人は航空機エンジン部品の量産工場で、品質や生産性の向上、改善活動に必要なデータを活用する仕組み作りとその推進を担当するポジションです。主な業務内容としては、製造時の各種データを収集・蓄積する仕組み作り、既存のデータ基盤との連携・統合、デジタル技術の活用・推進、そして各部門とのコミュニケーションや要件定義が含まれます。使用ツールはTableauで、データ分析や可視化を行います。また、このポジションの魅力としては、3Dデータの蓄積やERP連携などデジタル技術の活用を推進している段階で、経験によってはトップレベルで活躍できるチャンスがあること、国内外の顧客を迎える機会があること、そして他社工場を訪問する交流会があることが挙げられます。 【業務内容】 航空機エンジン部品の量産工場において、品質／生産性向上や改善活動で必要になるデータを活用する仕組み作りとその推進を担って頂きます。 Tableau(タブロー）を使用し、データ分析/可視化を進めております。 【業務詳細】製造時の設備データ／品質データ／生産管理データなどを収集・蓄積する仕組み作りから、既存のデータ基盤と連携・統合し、各職場のユーザーが活用し、判断・アクションが取れるようなデジタル技術の活用・推進がミッションです。工場現場部門を始め、多くの部門と連携して要件定義をするため、要望を聞き出したり、システム構築上の制約を説明したりと、積極的にコミュニケーションを取って業務を進めて頂きます。

国内シェア90%、世界シェア20％を超える衛生用品(紙おむつ・生理用ナプキン等)の製造機械メーカーである当社にて、社内SE(情報 システム:アプリ)としての業務をお任せします。 【詳細】 基幹システムや周辺システムの要件定義、ベンダー調整、受入テスト、本番リリース作業、等。 業務改善や効率化を進めるための提案や企画などを実施していただきます。 現場の要望をヒアリングし、要件定義から本番リリースまでの一連の業務を担当していただきます。 プログラム作成は主に外部ベンダーへ依頼しておりますが、学習しながら開発いただくこともございます。 業務内容の変更の範囲：当社業務全般

【概要】 Applied Materials Japanの情報システム部門のマネージャー候補として勤務いただきます。 同部門で対応している業務は下記となります。 ① インフラ運用、管理 ② アプリ（ローカル向けシステム、オリジナルアプリ）運用、管理 ③ グローバルプラットフォームをApplied Materials Japan向けのワークフローシステムへローカライズ ④ 社内IT/情報システムに関する問い合わせ対応 ⑤ トラブルシューティング/インシデント対応などのヘルプデスク ⑥ デバイス、ソフトウェア、ライセンス等の選定/管理 ⑦ 入社時の環境セット/セキュリティ研修をはじめとした、入退社対応 ⑧ 全国の社員が安全に業務に専念できるような環境構築（ツールの運用方針の策定、導入支援、管理 など） ⑨ 社内ネットワークの管理 ⑩ 社内ITリテラシー教育 【業務詳細】 ① 各分野ごとにスペシャリストのメンバーが在籍し、日々の作業やプロジェクトをそれぞれが担当していますので、全体的な進捗管理を行います。 ② IT部門のロードマップに応じて、予算管理、工数管理、必要に応じグローバルとの連携を主体的に行います。 ③ 国内の社員からのニーズやベンダーからの情報を参考に、有益な機能を検討、追加します。 ④ インシデント発生時にグローバルと密に連絡を取り、迅速な収束に向けて具体的な対応策を講じます。 ⑤ 予算管理 ⑥ グローバルとローカルのブリッジ役になり、ローカライズに適した環境整備に必要な対策をグローバルと協議します。 ※残業：月10～20時間程度

◎イオンスマートテクノロジーの求人となります 下記いずれかのプロジェクトでサーバーサイドエンジニア職をお任せします。 ＜メンバー構成＞ ディレクター1名・マネージャー1名・メンバー5名 (いずれのプロジェクトも同様の人数構成) ■会員基盤・認証基盤（iAEONアプリ、ネットスーパー等） ・iAEONアプリ、ネットスーパーで利用されている会員認証基盤の開発・テスト・リリース ・システムの安定稼働に向けた、パフォーマンスやセキュリティーなどの運用 ・ベンダーコントロールおよび自身でのスクラム開発 ■内製化推進 ・アプリのバックエンドAPI設計や画面を伴うWeb開発等 ・内製化チームとしての業務推進、実行 (変更の範囲)会社の定める業務 【手がける商品・サービス】 【一例】 ■iAEONアプリ開発： iAEONアプリはイオングループが提供する決済機能、ポイントプログラムを1つにまとめたスーパーアプリ。「延べ会員数は1億人以上」「店舗への年間来店客数は14億以上」「グループ連結売上は9兆円以上」と、イオングループは小売業界の中でも最大規模のデータを集約する基盤があります。 ■■■■■■■■ イオングループの案件例など取り組みについては 下記「関連リンク」も是非ご覧ください！ ■■■■■■■■ ■会員基盤・認証基盤（iAEONアプリ、ネットスーパー等） ・事業フェーズ： One ID化して各サービス間でのシングルサインオンの実現やイオングループ全体でのデータ利活用の実現を目指しています。 ・現状の課題： セキュリティ／可用性／スケーラビリティの観点での体制およびシステム再構築が課題。内製開発の比率を高めていきたいと考えています。 ■内製化推進 ・事業フェーズ： 既存のECやネットスーパー、店舗向け業務システム、iAEONなど新規開発を総合的に進めながら、全ての開発の内製化実現を目指しています。 ・現状の課題： プロダクトごとに異なる技術かつレガシーな部分が多いのが現状。イオングループのテック化を横断して進めるための技術の標準化/内製化推進が急務。 <注目ポイント1> 持続的な成長のための変革ーデジタルシフトの加速と進化 世の中のニーズに対応し、物販中心のリアルなビジネスにデジタルを融合させ、新たな顧客体験を創出していきます。ネットでの買い物や店舗の在庫管理、在庫・人的リソースや多様なオペレーションの効率化など、数々のデジタル施策が動いています。また、グループ共通のポイントやサービスをアプリ「iAEON」に集約させ、お客さまの生活情報データを活用するなど、リアル・デジタル双方でのサービス提供によるイノベーションを推進していきます。 <注目ポイント2> イオングループならではの「アセット」「リソース」 ■国内外に17,887店舗/カ所、カード会員数約5,027万人、従業員約59.9万人、営業収益9兆5,535億円と、圧倒的な規模を誇るイオングループ。それらの膨大なデータを活用可能 ■イオンモールの購買データ（年間14億件）と、全国のイオングループ各店舗で収集された「買い物」や「生活」に関するデータを活用可能 ■「最先端のAI技術×24時間稼動のピッキングロボット」で設計された大型倉庫（顧客フルフィルメントセンター）で新たなオンラインマーケットの在り方を創造 【入社後の成長サポート】 ◎ABS（イオンビジネススクール） →社員自身が目指す進路やポストを獲得していくための教育機関。 ◎国内留学 →社内公募により、グループの将来を担う人材をMBAなど社外教育機関へ派遣する制度。 ◎セルフスタディ制度 →資格取得費用やセミナー等の受講料を支援。 ◎グループ公募制度 →新規立ち上げ企業や自分のチャレンジしたい分野に挑戦できる制度。 ◎イオンDNA伝承大学 →イオンの理念や価値観を伝承していくための企業大学。公募により次代を担う経営人材を育成。 ◎グローバルトレーニー制度 →グローバル人材育成のために海外での業務経験や研修を実施。日本・中国・ASEANで人材交流を行っています。

誰もが知る大手有名企業にて、システム開発やアプリ開発等をお任せします。 ＼キャリア形成に強い【5つ】の利点・特徴／ [1]プライム上場企業の正社員として安定して働ける [2]転職をしなくても様々な会社で最新技術やサービスを経験でき、スキルアップが可能 　フロントエンドエンジニア→バックエンドエンジニア→インフラエンジニア等 [3]SESと違い、派遣先の技術研修を受けられる [4]昇給の機会はなんと年4回！ [5]様々な業務経験を活かし、大手有名企業への転職も可能 マネジメントでもスペシャリストでも、あなたの希望をヒアリングしてサポートします。 ★使用言語一覧 Java、.NET(C#,VB.NET)、Ruby、PHP、Python、Go、Scala、JavaScript、Typescript、Kotlin、Swift　など 【プロジェクトについて】 ●アサインは本人の希望を考慮しつつも、キャリアデザインの上でベストとなるような案件を一緒に相談しながら決めていきます。会社が一方的に決める事はありません。 【就業環境】 月間平均残業時間は約5.5時間。リモート比率も8割程度と働きやすい案件が多数。 ◇大手通信企業のAndroid iOS向けアプリの開発プロジェクト　　　 ◇中古車販売事業でのtoC向けや社内向けシステムの開発プロジェクト ◇大手SIer企業の現行システムをAWS環境への移行プロジェクト　 ◇大手建設会社に常駐して業務アプリケーションの開発プロジェクト　など 【開発環境】 ※下記のような開発環境にてプロジェクトに従事していただきます。 ◇言語:Java、.NET(C#,VB.NET)、Ruby、PHP、Python、JavaScript、Typescript、Kotlin　　 ◇データベース:Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL　 ◇OS:Windows Server/Redhat Linux　 ◇インフラ：GCP／AWS　など ★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 <注目ポイント1> エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり 活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、多方面における支援を行います。 【専門医によるフォロー／健康フォローの例】 ■MCR（心の相談） ■HCR（健康相談） ■CCR（キャリア相談） ■健康診断（定期、年に一回）、各種予防接種 【頑張りを還元する支援の例】 ■30段階の明確な評価制度 ■書籍購入制度 ■資格取得支援 ■グレード給 ★まだまだ出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します。 <注目ポイント2> CDC独自の制度や取り組みをご紹介します！ ★スコレー休暇 勤続5年に1回、海外渡航のための研修費と特別休暇が支給。 これまでに多数の社員が取得しており、普段は味わえない特別な経験をしています！ ★キャリアサポート面談 あなた専任のサポート担当者との面談を月に1度受けることができます。 ★ワイキキ・デー（帰社日） エンジニアのためのワイキキ・ルームという休憩スペースを本社に用意しています！ 月1回の帰社日では、フェロー同士の交流を深め、勉強会などを企画しています！ 【入社後の成長サポート】 ★スキルUP研修として、外部研修などのセミナーにも参加可能です ---- ・e-learnigサービス利用し放題 ［Udemy]を利用OK。エンジニア向けのコースが豊富で計210000以上コース。ChatGPT、コンテナなど最新技術に関する講座も網羅 ・資格取得手当 応用情報技術者試験、ITストラジテスト試験など、難易度に合わせて受験費の補助と奨励金を最大5万円支給 ・書籍購入補助制度 自己学習に書籍を購入した際に最大5000円/月を補助 ・フォローアップ研修 PMBOK研修などキャリアに応じた研修を適宜実施

★東証プライム上場の安定基盤 ★常時1000～1500の案件を保有 ★約80％がエンド直案件 ★副業OK ★昇給年4回 ★賞与年2回（計4ヶ月分） ★リモートワーク導入 ★残業平均5.5h（昨年実績） ★産育休の取得実績多数（男性の実績もあり） ★30段階の明確な評価制度 誰もが知る大手有名企業にて、システム開発やアプリ開発等をお任せします。 ＼キャリア形成に強い【4つ】の利点・特徴／ [1]プライム上場企業の正社員として安定して働ける [2]CDCの専任サポートのもとで、様々な会社の最新技術やサービスを経験でき、スキルアップが可能 [3]明確な評価制度で年4回昇給のチャンスあり！ [4]今後、新卒者などの後輩がどんどん入ってきますのでマネジメントの経験はとても重要性が高いです。 ★使用言語一覧 Java、.NET(C#,VB.NET)、Ruby、PHP、Python、Go、Scala、JavaScript、Typescript、Kotlin、Swift　など 【プロジェクトについて】 ●アサインは本人の希望を考慮しつつも、キャリアデザインの上でベストとなるような案件を一緒に相談しながら決めていきます。会社が一方的に決める事はありません。 【具体的な案件事例】 1.自社メディア運営企業のバックエンド開発（フルリモート勤務OK） ・バックエンド：Ruby（Ruby on Rails）、GraphQL、Go、Elasticsearch ・フロントエンド：TypeScript、React、Next.js、Storybook、Cypress ・インフラ：AWS 2.ゲーム課金システムの開発 ・開発言語：PHP（Laravel）、Go ・インフラ：GCP(Kubernetes Engine, AppEngine, Cloud Run, Spanner, BigQuery, Dataflow, Pub/Sub その他色々)、 AWS(EC2, Aurora) ・コミュニケーションツール：Teams 3.自社ECモールサイトのサーバーサイド開発 ・言語：Java8（SpringBoot2.6、MyBatis3（ORMapper）） ・ライブラリ：Apache Commons、Logback、Lombock、JUnit、etc. ・DB：Oracle11g ・インフラ：AWS 4.エンタメ系ECシステムの開発 ・言語：PHP（Phalcon） ・フロント側：Vue.js ・インフラ：AWS 5.宿泊SaaSサービスのバックエンドエンジニア ・PC：Windows ・OS：Linux ・言語：PHP（CakePHP）、JavaScript（Vue.js）、Typescript ・DB：MySQL ※スキルが浅くてもチャレンジできる案件もあります ★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 <注目ポイント1> エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり 活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、多方面における支援を行います。 【専門医によるフォロー／健康フォローの例】 ■MCR（心の相談） ■HCR（健康相談） ■CCR（キャリア相談） ■健康診断（定期、年に一回）、各種予防接種 【頑張りを還元する支援の例】 ■書籍購入制度 ■資格取得支援 ■グレード給 ★まだまだ出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します。 <注目ポイント2> 透明性の高い評価基準のもと、年4回の昇給機会があります。 注目 透明性の高い評価基準のもと、年4回の昇給機会があります。 各グレードに5段階のランクが存在し、全てあわせて30段階のグレードがあります 1年間の売上が基準売上に対して105％以上であれば、1段階昇格の対象となるため、 「ずっと派遣先で給与も変わらずスキルも身につかない」、 そんな状態にならない環境を準備しています。 また、担当営業だけでなくFCC（フォロー専任の担当営業）もいるため、 お客様からの声も余すことなく評価に反映できています。 【入社後の成長サポート】 ★あなた専任の担当がキャリア形成をサポート！ ★外部研修などのセミナーにも参加可能です！ ---- ・e-learnigサービス利用し放題 ［Udemy]を利用OK。エンジニア向けのコースが豊富で計210000以上コース。ChatGPT、コンテナなど最新技術に関する講座も網羅 ・資格取得手当 応用情報技術者試験、ITストラジテスト試験など、難易度に合わせて受験費の補助と奨励金を最大5万円支給 ・フォローアップ研修 帰社日（ワイキキ・デー）にはPMBOK研修などキャリアに応じた研修を適宜実施。 同世代の同期と定期的な情報交換をできる場をご用意しています。

大手IT・通信企業や大手小売企業など、上場企業の案件を中心に情報システムの運用・改善に伴うプロジェクトサポート（PMO）のお仕事をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■プロジェクトのマネジメントやサポート業務 ■クライアント企業と共にプロジェクトを推進 ☆クライアント企業と直接折衝を行い、現場の問題点や改善点を第三者視点で抽出。課題解決のソリューションを提案し、メンバーと一緒にプロジェクトを推進していきます。職種経験は問いませんが、プロジェクトをリードできる方であれば即戦力としてご活躍いただけます。 ＜配属先について＞ 社員数33名の少数精鋭チームです。「遅くまで残業してバリバリ頑張る」といった風土よりも、落ち着いた雰囲気でワークライフバランスを実現しながら働いています。 PMOの役割で、大手企業のお客様サイドに立ってのプロジェクト推進・マネジメント業務を担っています。 ＜例えば＞ ■お客様のお困りごとに対して、長期的な視点で改善策を提案 ■導入した手法や標準の定着に向け、プロセスを策定 ■プロジェクトの情報を管理し、プロジェクトマネージャーの的確な意思決定を支援 ■プロジェクトの状況を定量化して分析し、改善策を提案 など、プロジェクトを効率的かつ迅速に行うためのサポート業務を担います。 ＜60代先輩社員のプロジェクト事例＞ ■物流倉庫を扱う企業様のプロジェクト支援 ⇒「運送会社各社のシステムが異なるため、業界内で統一した基盤をつくりたい」というご要望を受け、プロジェクト支援を担当。クライアント様にはITの専門担当者がおらず、「そもそも何をしたらいいか分からない」とお困りでした。そのため、プロジェクト資料の作り方や纏め方、ベンダー企業への説明や受付の仕方などを1から丁寧にご説明。ITの知見やノウハウを活かし、全力でプロジェクトをサポートさせていただきました。 ★プロジェクトを推進するPMをサポートするこの仕事は、とにかくコミュニケーションが大切。周囲に気を配り、プロジェクト全体を俯瞰して見ることができる方に向いています。 <注目ポイント1> 社員を最優先にした会社づくりを行っています 現場でお客様の期待に応え、成果を上げる社員こそが、会社の原動力。だからこそ当社は「社員が主役」と考え、サステナブルに輝き続けられる会社づくりに注力しています。プロジェクトは数年単位の長期参画が当たり前で、残業も概ね月10時間程度と少なめ。月に1回全社ミーティングを実施して会社の方針や考え方を共有すると共に、社員の声にも積極的に耳を傾けています。トップダウンで上から押し付けることのないフラットな会社です。 また活気ある組織にしていくため、社内イベントを定期的に開催、参加も企画も大歓迎です！ ※東証スタンダード上場「株式会社SYSホールディングス」のグループ会社としてプロジェクトサポート領域で一翼を担っています。制度設計等は上場グループ基準でより安心・安全に働ける環境を実現しています。 <注目ポイント2> ITの知識やスキルを活かして、お客様に貢献できるやりがい お客様やメンバーと協力してシステムや業務プロセスの問題点を抽出し、チーム一丸となって改善を目指していけるのがこの仕事の特徴。下請け企業の場合、個人というより元請けが感謝されることも多いですが、当社の場合直請けでお客様に寄り添ってサポートするため、かけがえのないパートナーとして頼っていただけるのが魅力です。自社の名前・自分の名前で表彰されるため、とてもやりがいがあります！ ＜プロジェクト事例＞ ■サービスの確実な課題解決を支援 全国に展開された稼働済みの金融決済サービスへの潜在・改善課題、を確実に解決するためにプロジェクト参画。サービスのToBe像を理解しステークホルダー間の調整や優先度の設定を行い推進を支援。

【ミッション】 顧客・ステイクホルダーを理解し、サービス導入・定着・継続の課題をエンジニアリングによって防止・改善・解決することを目指します。 チーム新規立ち上げフェーズであるため、挑戦と学びを繰り返していきながら、改善を行っていきながら形作っていきます。 【具体的な業務内容】（業務の変更範囲：会社の定める業務） ・顧客、連携他社へのテクニカルサポート2次対応 ・リグレッションテストやテスト自動化などのQA業務 ・操作マニュアルなどプロダクトに関するドキュメント整備 ・顧客データ分析基盤の構築/運用 ※ CSやプロダクト開発、FSなどのメンバーと協働しながら仕事をしていきます。 【開発環境】 OS：MacOS, Windows 言語：Python, JavaScript, TypeScript フレームワーク：Django,Vue.js, React インフラ: AWS, GCP, Azure, k8s その他: Github, Slack, Figma, Notion, Zoom etc. 【プロダクト】 ■ LeCHECK 契約書レビューAIクラウド「LeCHECK」は、契約書の作成からレビュー、翻訳、管理やノウハウ共有までを低価格で実現しています。Wordアドインによるご提供も行っており、ユーザーのリーガルチェックニーズに包括的に対応するクラウド型リーガルテックサービスです。 ■ LeTRANSLATE 法律文書に特化した翻訳エンジンをWordアドインとしてご提供しており、「LeTRANSLATE」では和訳だけでなく、英訳にも対応しています。 ■ LeFILING 契約書の管理自動化サービス。Googleドライブのアドインとして、2024年4月に正式版がリリースされた新規事業です。 【会社について】 弊社は、テクノロジーと弁護士の知見を武器に、良質の法務サービスを低価格で中小企業向けに提供しているリーガルテック企業です。 「法的助言を受けられない中小企業が搾取される事例」や「日本の法分野におけるテクノロジー導入の遅れ」といった問題の解決を目指しています。 また、投資家から資金調達を実施し、サポートを受けながら、サービスのさらなる飛躍を目指しています。