【★自動車業界・整備士・運送業など、車の知識ある方歓迎★高級車専門のレンタカー事業／高級車の保有台数No1企業／事故代車の提案から配送・洗車まで一貫担当★月1面談で評価制度も充実】 ＼魅力ポイント／ （1）創業20年、高級車特化の事業で安定！事故代車として、大手保険会社・大手自動車ディーラーとの取引多数あり★多数メディアにも取り上げられる注目の事業です （2）研修体制充実！営業手法の研修だけではなく、「MG研修」「経営計画発表会」など定期的なプログラムを通して【数字で考えるスキル】がしっかり身につく環境 ■仕事内容： 当社が所有している高級車・輸入車など、レンタル車両の提案からお届け・回収まで一貫してご担当いただく法人ルート営業をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・保険会社や自動車ディーラーに第一想起してもらうための関係構築 ・高級車の管理、手配、配送 ・新しいサービスやプロモーションの企画・実施 ・戦略的な車両売買（市場動向の分析と改善提案） ■特徴： ・既存：新規＝9：1のイメージ！既存顧客との関係性づくりがメインとなりますが、会社として売り上げを上げていくために新規営業も必須となります。※月5〜10件の訪問 ・8割：外回り／2割：事務処理 ・お客様先へは当社のレンタカーを運転して向かいます。最初は先輩の横乗りのもと、会社のまわりで運転の練習などをきちんと行うので輸入車の運転をしたことがない方でも安心！（運転距離…近隣から片道1時間〜2時間程度） ■働き方： ◆残業15ｈ…残業を嫌う社長の方針もあり、時代に合わせて残業を減らし、業務の片寄りが無いよう上長が振り分けを行っています！※管理職でも20〜25ｈ程度です ◆年に1回、9連休取得制度あり（管理職のみ） ◆休日の緊急連絡なし！連絡は基本的に会社に直接入るようになっているため、代理対応が可能です ■社風： ・個人目標なし！チームで協力し合い、「ワンチーム」で仕事を進める風土 ・何よりもコミュニケーションを大事にします！「同じ船に乗った仲間だからこそ楽しく働こう、そして人として成長しよう。」という考えのもと声かけが多く安心して働ける環境です 変更の範囲：会社の定める業務

【★学歴不問・第二新卒も歓迎★事故代車として、大手保険会社・大手自動車ディーラーとの取引多数あり！／残業10ｈ程／個人ノルマ無し／チームで目標追うスタイル／月1面談で評価制度も充実】 当社が扱う「高級車・輸入車」のレンタカーを、法人のお客様へご案内し、お届け・回収までサポートするお仕事です。未経験の方も、まずは先輩と一緒の同行からスタートするのでご安心ください！ ★こんな方歓迎です★ ・コツコツ取り組むのが好き ・車が好き、または興味がある ・チームで協力して仕事を進めたい ■仕事内容 ◆既存のお客様（保険会社・ディーラー）への定期訪問 「困った時は一番に相談してもらえる関係」をつくることが中心です。 飛び込みはなく、紹介や既存顧客がメインです。（既存：新規＝9：1） ◆高級車の管理・手配・お届け レンタルのご依頼に応じて、どの車両を貸し出すかの確認／洗車や簡単な点検（専門スタッフがフォロー）／車のお届け、回収などを担当します。 ※運転は会社のクルマを使用。 ※輸入車の運転が初めてでも、先輩との同乗練習からスタートするので安心！ ■特徴 ・外回り：事務仕事＝8：2 ・訪問件数：月5〜10件ほど（ほぼ既存） ・運転距離：片道1〜2時間程度 個人の売上ノルマは一切ありません！チームで協力して目標を追う“ワンチーム”のカルチャーです。 ■モデル年収： 20代後半：500万 30代前半：550万〜600万 ■働き方 ・残業10ｈ…残業を嫌う社長の方針もあり、時代に合わせて残業を減らし、業務の片寄りが無いよう上長が振り分けを行っています！※管理職でも20〜25ｈ程度です ・入社後6か月間は有期契約社員ですが、正社員登用100％実績◎ ・休日の緊急連絡なし！連絡は基本的に会社に直接入るようになっているため、代理対応が可能です ＼魅力ポイント／ （1）創業20年、高級車特化の事業で安定！事故代車として、大手保険会社・大手自動車ディーラーとの取引多数あり★多数メディアにも取り上げられる注目の事業です （2）研修体制充実！営業手法の研修だけではなく、「MG研修」「経営計画発表会」など定期的なプログラムを通して【数字で考えるスキル】がしっかり身につく環境 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ6社で北は青森、南は大阪まで展開し、地域に密着したサービスを提供/専門工具の 販売・レンタル・メンテナンス管理までワンストップで対応/プラント向け専門商社として60年以上の実績◎】 ■概要： アシスタントとして営業をサポートいただきます ■業務内容： お客様への訪問・電話・メール・訪問・WEBなどを活用して営業をしているメンバーのサポート業務 【商材】 工具・副資材・機械など 【顧客】 建設業（現場監督や職人・購買担当者）やプラント工場 ※最初はサポートからのスタートですが、ご自身でお客様へのアプローチをお任せすることもございます ■特徴： レンタルならではの必要な時に最適な機械を提供ができます。 レンタルは短期間からの利用が可能のため、お客様に合わせて提案ができます、そのため困っていることを解決できる仕事です。 ■研修体制： 未経験者でも、現在担当している社員がOJTで丁寧に指導しますので、ご安心ください。また全社的に実施している外部研修もあり、社会人としての基本的なスタンスを育成することにも力をいれております。 ■働き方： 賞与年3回、週休2日制、育休復帰率100% ■当社について： 株式会社三友鋼機は、石油・化学・発電・製鉄など大規模プラント工事に必要な機械工具・建設資材の販売およびレンタルを行う専門商社です。1965年の創業以来、千葉を中心に全国へ事業を展開し、豊富な製品ラインナップと提案力で産業インフラを支えています。人材育成と働きやすい環境づくりにも注力し、未経験からでも成長できる安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 食品メーカーや自動車部品メーカーへのルート営業をお任せします。 ※飛び込みやノルマはなく、顔見知りのお客様中心です。 ■業務詳細： ＜訪問、提案＞ お客様先へ訪問し、「ガスの在庫はありますか？」「商品の使い心地はどうですか？」などお話をしながら、注文を取ってきます。 ＜見積書作成＞ 注文が入った商品の見積書を作成します。デスクワークが初めての方でも、フォーマットがあるのでご安心ください。商品の価格を入力する簡単なPC操作で作成できますよ。 ＜取扱商品＞ 私たちの生活にも身近な商品です。 ・炭酸飲料の炭酸やポテトチップスの袋をふくらませるガス ・スーパー銭湯の炭酸泉の原料といった産業用ガス ・金属などの溶接材料 ・モノづくりに必要な機械などさまざまな商品　など ■魅力： ＼すでにお取引のあるお客さまがほとんど／ 先輩たちがすでに関係を築いてくれているので、無理なく仕事ができます。 ＼担当エリアは、近距離のみ／ 車で片道1時間以内の範囲がほとんど。遠方への出張無し、慣れれば直行直帰も可能です。転勤もないのでずっと地元愛知で働けます。 ＼定着率バツグン／ フランクで馴染みやすい雰囲気や、働きやすさがあります。 ・平均勤続年数は10年以上 ・最長勤続40年 ・既婚率も9割以上 〜ゆったりと、無理なく働ける環境なので安心してください〜 ■育てる環境あり： ・1年間は担当を持たず、”ゆっくり”勉強してもらって大丈夫！。 面倒見の良い先輩たちが全力でサポートするので安心してくださいね。いきなり、専門的なことや、難しい仕事は任せないのでまずは、会社や仕事にゆっくり慣れていきましょう。 ・売上ノルマは一切ありません お客さまと長くいい関係を続けることを大切にしているので、「たくさん売らなきゃ…」と無理に売りつけることはしません。 お客さまも30代40代など若い方が多いので、共通の話題も多く自然と仲良くなれます。まずは先輩がどのようにお客様と関わって関係構築しているのか 見て学んでください。 ■組織構成： 30代〜50代の7名の営業メンバーが在籍し、未経験からこの仕事をスタートした先輩ばかりです。前職例：コンビニ店員／パチンコ店員／献血センタースタッフなど。何でも気軽に聞いてくださいね。 変更の範囲：会社の定める業務

★ポイント★ ・未経験でも20代〜50代活躍中！ ・人と接することが好きな方◎ ・ご来店されたお客様への対応(3~5件/(日)) ・頑張りはしっかりインセンティブに反映 （平均３〜５万円※最大30万円/月） ・ノルマなし！（目標設定はあります） ・年収800万円も目指せる！ ・最短昇給年数1年、キャリアパスも豊富です ■業務内容： 様々な車種の中から、お客様が望む1台を提案するのがカーアドバイザーの仕事です。業務を行う上で大切にしているのは、お客さまの声に耳を傾けること。「こんな車が欲しい」と言う言葉には、「その車があることで、どんな暮らしをしたいか」「その車を使って何をしたいか」といった、それぞれの夢や目的があります。それをきちんと聞き出すことで良い提案につながります。そのため必要なのは車に関する知識や経験よりも、お客様とのコミュニケーションです。 ■一日の流れの例： ・店舗掃除からスタート ・メールチェックや販売車両の車検の段取りの組み立て ・お昼 ・ご来店されたお客様との商談（３〜５件） ※ある程度めぼしつけてのご来店が多いです。 ・商品車（店舗に並べる車）の撮影 ・整備拠点への配送や成約した車両の書類作成等 ■入社後の流れ ４か月間の研修期間があり、動画視聴やe-leaningで基本的なビジネスマナーから学ぶことができます。その後はOJTで先輩の商談同席や、逆に先輩に同席してもらいフィードバックをもらいながら業務を覚えていきます。 ■魅力 ・「車のことは良く分からないけれど人と接する仕事がしたい」「携帯電話会社の窓口で対応していた」「食品販売をしていた」未経験の方が活躍しています。 ・当社は、全メーカーの全車種を取り扱っているため、満足いただける車を見つけやすいという強みがあります。ディーラーの場合は自社の車に乗るというのが原則ですが、当社では好きな車に乗れます。 ・人員配置の状況によりますが、希望に応じて損害保険や福祉車両、レンタカーのフロントなどへのジョブチェンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【無理なノルマなし！／完全来店型／全13ブランドの輸入車を取り扱う輸入車総合正規ディーラー／残業月15時間程度】 ■業務内容： 完全来店型の高級輸入車販売店にて、販売スタッフとしてお仕事をお任せします。経験を活かして働いていただける環境です！ ■業務の特長： ・飛び込みやテレアポなど、 新規開拓は一切ありません！ 既存のお客様からのご紹介や、 車検・事故対応などの代替提案が中心で、 自然な流れでご案内しやすい環境です。 ■業務内容詳細： ・新車・認定中古車の販売 ・来店されたお客様への接客・商談 ・試乗案内・購入サポート・契約業務 ・購入後のアフターサービス・フォローアップ ・展示会・試乗会・イベントの企画・運営 ・後輩社員の指導・フォロー など ■働き方について： ・転勤について：エリア内の転勤はございますが、お客様とのつながりが重要なポジションですので転居を伴う転勤はほとんどございません。 ・シフトについて：20-25日ころに翌月のシフトを収集・決定。土日の冠婚葬祭や家族行事の場合は、事前にお伝えいただき休んでおります。連休は夏季休暇5日間程度、年末年始休暇が1週間程度となります。 ■魅力： 【充実した研修制度あり！】 AudiやVolkswagenなど、メーカー主催の研修に必ず参加できます。初回はブランドのコンセプトや歴史を学ぶ入門編からスタートし、基礎知識をしっかり習得。その後も年数回、最新モデルの勉強会や新しいファイナンスプランなど、業界の最前線を学べる機会があります。 【インセンティブ制度あり・キャリアアップ◎】 販売台数目標によりインセンティブがございます。モデル年収は店長：835万円／11年、統轄店長：965万円／15年、事業部長：1,131万円／29年です。キャリアアップについても過去の例では、店長⇒エリアマネージャー⇒事業部長、店長⇒管理本部副部長⇒事業部長などがございます。 ■当社の特徴： 高級ブランドの正規ディーラーとして新車販売、整備や修理を手掛けています。ディーラー事業で業界トップクラスの売上を達成しています。 ■ブランド一覧： フォルクスワーゲン／アウディ／ジャガー／ランドローバー／アルファロメオ／ジープ／マセラティ／ベントレー／メルセデス・ベンツ など 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体デバイス業界向けの法人提案営業／業界経験が活かせる！】 【福利厚生充実！働き方も◎年休122日／残業10H程度】 当社はFAシステムや生産設備などのメーカー機能とグローバルネットワークを有する商社機能を併せ持つ企業です。半導体デバイス製造業界向けの専用機設備の販売実績は国内トップクラスを誇ります。今回は半導体・デバイス業界向けの営業職を募集いたします。今までのご経験・取引先関係を活かして活躍できるポジションです。 ■業務内容： 半導体・デバイス業界向けへの新たな商材の発掘、既存顧客向け提案営業を行っていただきます。メインミッションは今までのご経験を活かしての新規顧客の開拓です。その他の新規獲得の手法は展示会や既存顧客からの紹介であり、飛び込み等は一切ございません。 業務の割合は新規６：既存４です。入社後半年以降は全国出張（1泊〜最長1週間前後）の機会もございます。 ■組織構成： 2名：課長（50代前半）＋係長（40代前半） ※今期新設された課となります。 ■自部署の技術優位性 メーカーに縛りなく、顧客の課題・目的に応じた自由な提案が可能です。 ■業務のやりがい 新設された課のためプレゼン資料等の営業ツール作成・動画作成・自社HP更新等の事業の認知／向上など、営業・営業支援・販促企画のようなお仕事も主体的に推進頂くことが可能です。提案型営業のため、顧客からヒアリングした内容に対して、想像し、提案が出来ます。 ■当社について： 産業機器や電子部品を中心とする商社であり、かつ溶接制御機器などのメーカー機能も併せ持っているユニークな企業です。業態が異なる2つのビジネスの相乗効果と、蓄積された豊富なノウハウの提供により高い顧客満足を実現しています。主力商品である抵抗溶接システムおよび抵抗溶接制御装置は、国内の自動車メーカーへの納入実績は業界トップクラス。 半導体デバイス製造業界向けの専用機設備の販売実績もトップレベルです。　 スマートファクトリーやIOT等の時代の流れに沿って新しい機械が次々と増えていく中、溶接技術を用いて多様なニーズに応えることができる、将来性あふれる製品・技術が当社にはあります。 変更の範囲：会社の定める業務

≪年間休日122日≫≪リモートワーク相談可≫≪初年度売上1億円超え≫ ■業務内容について： 2024年4月設立、埼玉和光市に本社を置き、多様なメーカーに向けた金型等の設計・製造・販売する当社にて、法人営業を担当いただきます。 ■具体的には： （1）顧客対応 ・既存取引先（ルート営業）を中心に訪問・フォロー ・新規取引先の開拓（展会、紹介、電話等） ・要望・ヒアリング（どんな部品を作りたいか、形状・素材・数量など） ・見積り・納品 ・仕様検討・打ち合せ ※受注案件により技術スタッフと同行あり （2）技術・製造部との連携 ・要望に基づき、最適な型及び部品設計・提案 ・製造程や納期の調整、見積書の作成、コスト計算 ■当ポジションの特徴 取引先は自動車関連・機械部品・金型。医療。光学機器・化粧品メーカー等多岐にわたり、担当窓口は金型設計担当・工場長・代表取締役への対応となります。取り扱う部品の活用は多種多様となりますが、例えば化粧品のプラスチック部分を成型用金型などに活用されています。 受注金額：部品は単価2〜3万円、数量10以上の注文や金型一式は単価200〜300万円となります。 案件対応は、部品は即日〜1週間、金型一式は2〜3か月ほどを要するイメージとなります。 ※金型は技術者と連携しながら要望・仕様検討を進めていく流れとなります。 ■組織体制について 技術スタッフ2名体制・代表取締役が営業実務を行っております。 ※今回の採用を通して、専任担当としての活躍を期待しております。 ■当社の特徴について： ・金型図面の設計図はクライアントから受け、型の製造は海外の協力会社などに依頼しています。 海外協力会社との連携網を持ち、管理体制を整備しながら、金型一式・金型部品・モールドベースと多様な要望に応えることで競合優位性を持った運営を実現しております。大手メーカーでも金型の設計は内製化できていないケースが多く、当社への引き合いに繋がっております。 ・当社の取引先については代表取締役が中心となってニーズに応えながら信頼関係も築いており、初年度から売上1億円を超える水準に達しているなど、優位性を持った経営に繋げております。有給の消化率も90％以上、リモートワーク可能な働きやすい環境を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【★自動車業界・整備士・運送業など、車の知識ある方歓迎★高級車専門のレンタカー事業／高級車の保有台数No1企業／事故代車の提案から配送・洗車まで一貫担当★月1面談で評価制度も充実】 ＼魅力ポイント／ （1）創業20年、高級車特化の事業で安定！事故代車として、大手保険会社・大手自動車ディーラーとの取引多数あり★多数メディアにも取り上げられる注目の事業です （2）研修体制充実！営業手法の研修だけではなく、「MG研修」「経営計画発表会」など定期的なプログラムを通して【数字で考えるスキル】がしっかり身につく環境 ■仕事内容： 当社が所有している高級車・輸入車など、レンタル車両の提案からお届け・回収まで一貫してご担当いただく法人ルート営業をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・保険会社や自動車ディーラーに第一想起してもらうための関係構築 ・高級車の管理、手配、配送 ・新しいサービスやプロモーションの企画・実施 ・戦略的な車両売買（市場動向の分析と改善提案） ■特徴： ・既存：新規＝9：1のイメージ！既存顧客との関係性づくりがメインとなりますが、会社として売り上げを上げていくために新規営業も必須となります。※月5〜10件の訪問 ・8割：外回り／2割：事務処理 ・お客様先へは当社のレンタカーを運転して向かいます。最初は先輩の横乗りのもと、会社のまわりで運転の練習などをきちんと行うので輸入車の運転をしたことがない方でも安心！（運転距離…近隣から片道1時間〜2時間程度） ■働き方： ◆残業15ｈ…残業を嫌う社長の方針もあり、時代に合わせて残業を減らし、業務の片寄りが無いよう上長が振り分けを行っています！※管理職でも20〜25ｈ程度です ◆年に1回、9連休取得制度あり（管理職のみ） ◆休日の緊急連絡なし！連絡は基本的に会社に直接入るようになっているため、代理対応が可能です ■社風： ・個人目標なし！チームで協力し合い、「ワンチーム」で仕事を進める風土 ・何よりもコミュニケーションを大事にします！「同じ船に乗った仲間だからこそ楽しく働こう、そして人として成長しよう。」という考えのもと声かけが多く安心して働ける環境です 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅・フレックスあり／ワークライフバランス〇／高い達成感とやりがいあり／充実した評価制度〜 配属予定の部署ではDaigasグループのLNG基地建設および運転で培ったO＆M＆E（Operation, Maintenance, Engineering）をベースとした、 LNGプラント技術に関する海外向け技術コンサルティングサービスの展開、 自社開発した環境商材（天然ガスを原料とした水素製造装置、CO2液化プラント設計など）の販売を行っております。 LNGは、新エネルギーの社会実装までのブリッジエネルギーとして重要な化石燃料と位置づけられており、今後十数年、アジア新興国を中心に市場規模としての伸びしろが期待できます。 一方で、水素をはじめとするCN（Carbon Neutral）エネルギーや、CCS（Carbon Capture and Storage）などのCO2マネジメントへの関心が高い事業者も増えており、Daigasグループが開発した天然ガスの水素製造技術や、自社LNG受入基地で培ったLNG冷熱利用やCO2液化技術等を差別化商材として、営業活動を推進しております。 ■業務詳細： （1）台湾エネルギー事業者向けLNG設備に関するエンジニアリング・コンサルティング営業 （2）台湾支店の管理業務（受注案件の経理処理、支店維持費用の経理処理など） （3）台湾エネルギー/建設事業者、日本企業等とのネットワーキング （4）台湾支店長の補佐業務全般（将来的な台湾支店長候補として） ※（1）、（2）は本社と連携しながら対応 ■勤務地： 本社勤務を経て、2026年4月から台湾勤務予定 ■組織構成： 【台湾】 支店長　1名、現地スタッフ　2名 （計3名） 【日本】 海外営業チーム　計8名 （Mgr1名、本社営業4名、法務1名、事務1名、台湾支店：駐在1名、シンガポール支店：駐在なし） 変更の範囲：会社の定める業務

■募集概要： 東証プライム上場企業「井関農機」グループの一員であり、北海道エリアの農業機械販売・サービスを担っています当社にて、事業運営を支える【総合職】を募集します。入社当初は営業職からスタートしていただくことを想定していますが、営業・設計・現場監督・アフターサービスなど、幅広い経験を積んでいただき、将来的には中核人材へと成長していただきたいと考えています。 ■業務内容：※入社時の業務内容※ 農業用施設の建設に向けた営業職をお任せします。 誰に：農家、農業法人など、既存の顧客が主となります。 何を： ・乾燥施設（米・麦・大豆・そば等の乾燥調製を行う施設） ・育苗施設（水稲・野菜・花卉育苗などの自動化を行い、健苗の量産化を行う施設） ・集出荷施設（集荷・ブラッシング・箱詰めなどの自動化・省力化を実現する施設）　等々 ■当社の魅力： ・ISEKIブランドを扱う安定感のある企業で、全道一円にまたがり、34ヶ所の拠点を設けております。 ・販売会社でありながら、北海道の農業事情に合わせて独自の農業機械を開発・製造も手掛けており、低温への対応や堅牢性、地域特有の作物の育成や収穫に合わせた製品づくりに取り組んでいます。 ・じっくりキャリアを積み上げる事が可能で、中途社員も多数の方がいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【★自動車業界・整備士・運送業など、車の知識ある方歓迎★高級車専門のレンタカー事業／高級車の保有台数No1企業／事故代車の提案から配送・洗車まで一貫担当★月1面談で評価制度も充実】 ＼魅力ポイント／ （1）創業20年、高級車特化の事業で安定！事故代車として、大手保険会社・大手自動車ディーラーとの取引多数あり★多数メディアにも取り上げられる注目の事業です （2）研修体制充実！営業手法の研修だけではなく、「MG研修」「経営計画発表会」など定期的なプログラムを通して【数字で考えるスキル】がしっかり身につく環境 ■仕事内容： 当社が所有している高級車・輸入車など、レンタル車両の提案からお届け・回収まで一貫してご担当いただく法人ルート営業をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・保険会社や自動車ディーラーに第一想起してもらうための関係構築 ・高級車の管理、手配、配送 ・新しいサービスやプロモーションの企画・実施 ・戦略的な車両売買（市場動向の分析と改善提案） ■特徴： ・既存：新規＝9：1のイメージ！既存顧客との関係性づくりがメインとなりますが、会社として売り上げを上げていくために新規営業も必須となります。※月5〜10件の訪問 ・8割：外回り／2割：事務処理 ・お客様先へは当社のレンタカーを運転して向かいます。最初は先輩の横乗りのもと、会社のまわりで運転の練習などをきちんと行うので輸入車の運転をしたことがない方でも安心！（運転距離…近隣から片道1時間〜2時間程度） ■働き方： ◆残業15ｈ…残業を嫌う社長の方針もあり、時代に合わせて残業を減らし、業務の片寄りが無いよう上長が振り分けを行っています！※管理職でも20〜25ｈ程度です ◆年に1回、9連休取得制度あり（管理職のみ） ◆休日の緊急連絡なし！連絡は基本的に会社に直接入るようになっているため、代理対応が可能です ■社風： ・個人目標なし！チームで協力し合い、「ワンチーム」で仕事を進める風土 ・何よりもコミュニケーションを大事にします！「同じ船に乗った仲間だからこそ楽しく働こう、そして人として成長しよう。」という考えのもと声かけが多く安心して働ける環境です 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日122日／完全週休2日制（土日祝）／職種未経験歓迎〜 ■業務概要 オリックスU-carの販売店舗にて、主に個人向けに来店の受付や車の販売、車両の管理業務などをお任せいたします。 ■具体的な業務 ・展示する前の車両チェック、写真撮影など広告掲載準備。 ・お問い合わせをいただく、お客様への電話やメールでの応対。 ・ご来店いただくお客様への車両案内・提案。 ・成約後の登録手配等「中古車販売店舗業務全般」を行っていただきます。 ・また、当社法人リース営業担当者を通じ、法人顧客へ車両の提案もしていただきます。 基本的には事務作業中心（PC操作）ですが、対面営業や屋外での作業（洗車・回送など）もあります。 ※営業エリア：兵庫県・福岡県・沖縄県 ■販売する車 オリックスグループがレンタカーやリースで管理・使用していた車です。 外部検査機関による車両検査を1台毎に実施し「修復歴なし」の車だけを販売。傷凹みは事前に修理し、磨き込みを行い、きれいな状態で展示しています。また、独自の「オリックス認定中古車保証」を全車に無料でお付けし、未経験者でも安心して販売する事が出来る車です。 ■身につくスキル： ・顧客のニーズを汲み取る傾聴力、分析力、提案力、課題解決能力 ・目標達成に対する責任感 ◎特集記事やキャリアインタビューもぜひご確認ください◎ ■特集記事： https://www.orix.co.jp/auto/career/special/special03.html ■キャリアインタビュー：https://www.orix.co.jp/auto/career/career/interview07.html ■当社の魅力 業界トップクラスだからこそできる「チャレンジ」があります。高い専門性と多様性で挑戦を続け、あらゆる分野において高付加価値のサービスを提供する当グループ。当社は当グループの中核企業として、法人顧客を中心に、自動車に関する最適なソリューションを提供しています。 ※雇入れ直後：オートトレーディング本部における業務全般。 ※変更の範囲：原則、オートトレーディング本部における業務全般。※レンタカー本部、トラックレンタル本部における業務全般に従事する可能性あり。 変更の範囲：職務内容欄に記載

＜＜東証プライム上場中核グループ会社／物流業界をあらゆる側面からサポート／土日祝休み／完全週休2日制＞＞ ■業務内容： 物流業界、建設機械の企業様をメインに、車両や機器のメンテンナンスに関する提案営業をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・国産車・輸入車を問わず、車両の点検・整備・修理を提案 ・クレーンやフォークリフトなどの建設機械について、車検や定期点検、修理、特定自主検査の提案 ・お客様の整備履歴や点検予定をウェブで確認できる情報サービス「A-support」を活用し、効率的な車両管理を提案します。 ■選ばれる理由： ・ワンストップで様々なご要望に対応可能： 国産・輸入問わずさまざまな車種・機種に対応可能。 ■入社後の流れ： 基本はOJT研修となります。まずは社内システムの操作方法を学んでいただます。 ■旧日本通運Gだから出来ること： 【物流に関するトータルソリューション】当社は様々な部門、数多くの仕入れ先を有しており、お客様の様々なお困りごとに対応することが可能です。そのため、企業様からも1番に相談をいただけております。 【ワークライフバランス】計画有休を10日にしている為、年間で130日以上の休みがあり、メリハリのある営業活動を行うことが可能です。 ■企業の特徴： 物流業界をあらゆる側面からサポートしている当社の事業フィールドは、多岐にわたり、「輸送」を支える車両や燃料の提供（整備製作部門、石油部門、LPガス部門）、「荷役」「保管」の効率化をサポートする機器の提供（物流機器部門）、モノの輸送や荷役の安全を確保する「包装」資材の提供（物流商品部門）、メーカーの輸出をサポートする輸出梱包サービスの提供（ロジスティクス・サポート事業部門）など、社会の動脈である物流をサポートすることが、当社の存在意義とも言えます。また、生活からビジネスに至る様々なシーンに存在するリスクに対し、保険商品という安心の提供（保険部門）と、物流業界に止まらず、様々な分野に事業フィールドを拡げています。また、企業経営における資産負荷を軽減するリース商品の提供（関連会社：NX・TCリース＆ファイナンス株式会社）各部門の高度で専門的なノウハウと広範囲のネットワークを複合し、高い機能を実現する「高機能複合商社」として企業価値の創造を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜UIターン歓迎・転勤なし／愛媛県の東予で高い認知度を誇る生産設備の専門商社／働き方抜群◎〜 ■募集背景： 当社は工場向けの生産設備（機械や製品）の販売を主な事業としています。1971年に設立、愛媛県四国中央市に本社を置いています。世代交代を見据えた増員募集を行っています。ぜひご応募ください。 ■業務内容： 既存のお取引先をまわり、商品等の提案をお任せします。 新居浜市〜観音寺市内の既存お取引先をまわり、当社の商品の提案や、お取引先との関係構築をご担当いただきます。 商品知識について学びながら先輩社員の同行のもと、お取引先へ訪問していきます。サポートしてくれる先輩とはチームメイトのような関係で、日々の業務の中でも助け合って取り組むことができますので、未経験の方もご安心ください。 ■業務の特徴： ◇担当社数…20〜30社／人 ◇担当エリア…新居浜市〜観音寺市内など、本社から20分圏内がメイン ◇業務スタイル…個人の裁量で業務設計OK。アポなしや直前の電話アポでの訪問が可能な関係性 ◇電話対応…7社／日程度あり ◇新規：既存の割合…すべて既存顧客の問い合わせ中心で、新規開拓なし ◇ノルマ…目標はあるが、ノルマは無し ◇会議…月に1回、2時間程度の全体会議あり ■入社後の流れ： 入社後は、長くて1年程度社内にて商品知識などをレクチャーします。営業同行もありますので、未経験の方もご安心ください。 ■組織構成： 30〜70代の幅広い年齢層の計11名が在籍しています。 ■当社の魅力： ・地域企業とのつながりが濃いため、お客様との距離も近く、身近なところでやりがいを感じられます。 ・年間休日125日、完全週休2日制のためプライベートの時間も充実できます。 ・長く務めている方が多く、風通しの良い職場なので、わからないことも気軽に聞きやすい環境で、定着率も高いです。 ■当求人について： 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価（事業性評価）を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで当社に連携いただき作成された求人です。

〜正社員／第二新卒歓迎／モノづくりが好きな方必見！／製造を自社で完結できる◎転勤なしで腰を据えて働ける環境です〜 ■業務概要： ドイツ・デマーグ社の日本代理店としてホイストクレーン（工場内で荷物の吊り上げ・下げのため、天井に設置しているクレーン）やデマーグ社製以外のクレーン等周辺設備について、営業としてお取引先様に導入提案をしていただきます。 ■仕事の流れ： ・ホームページ・電話からのお問い合わせ　⇒　メール・電話で要望・仕様をヒアリング　⇒　見積もりの作成・製品の提案　⇒　受注後、ドイツへの製品の発注　⇒　梱包・納品 ・取引先様の用途や工場設備に即した製品選定・打ち合わせをいただき、最適なご提案を実施いただきます。 ※ホームページ・電話からのお問い合わせをもとに営業活動をしていただくため、飛び込み営業は発生しません。 ※ドイツへの発注時は、英語ができる担当者が対応します。 ※取り扱い製品は、主に工事現場やメーカーの倉庫・工場に納入されています。 ■営業エリア： お取引先は全国各地にあるため、週1〜2日、１泊2日程度の出張が発生します。（現在はコロナの為自粛中です） ■仕事の覚え方： ・営業部には2名の先輩社員が在籍しています。入社後はまず、取り扱い製品の特徴を習得いただくため、先輩社員の商談に同席いただきます。 ・知識の習得具合にもよりますが、先輩社員に同席してもらいながら営業スキルを学んでいただき、一通り習得いただいた後は一人で営業をしていただきます。 ・営業部門管理職へのステップアップも可能です。 ■募集背景： 業界内では一定の知名度があるドイツ・デマーグ社製のクレーン製品、およびクレーン周辺機器について、愛知県内での導入シェアを拡大のための営業体制を整えるべく、本件募集するものです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜精密機器の営業／世界的大手顧客や国際機関とも取引実績多数／国内営業を中心にご担当いただく予定ですが、ご志向性やスキルによって海外営業も一部お任せ／年間休日125日（土日祝）〜 ■業務内容：国際機関（NASA、JAXA）や世界的大手企業（日系：トヨタ、ソニー／外資：サムスン、インテル）など業界を牽引する名だたる大手企業への導入実績を誇る同社にて、自社開発の精密機器（材料解析のプロセスで用いられる顕微鏡装置及び精密機器等）を民間企業や公的研究機関、大学等向けに提案販売頂きます。 ■業務詳細： ・顧客対応／販促活動の一環としての展示会出展および対応／興味をお持ちのお客様にご訪問し、デモンストレーションおよび営業活動 ・提案資料や見積もり作成などの事務作業 ・製品情報収集 ■業務補足： ・集客方法は顧客からの紹介やお問い合わせ、展示会経由など複数です。クライアントはスマホ各部品メーカーや半導体メーカー、また部品商社などの一部上場企業が大半です。1社に対して1台販売したり、個社カスタマイズしたものを販売するケースが多いため、取引企業は非常に多く、1000社程度の導入実績（内4割程度が海外）です。新興国、先進国問わず工業国や日系メーカーが展開している国は地域問わず対象です。 ・現在工業系市場に特化して事業展開を行っておりますが、今後は医療やバイオサイエンス領域にも市場拡大を検討しています。 ■組織構成とキャリアパス： 同社は中途入社社員が大半であり、中途入社の方も馴染みやすい雰囲気となっております。入社後は先輩に同行しながら実務を通して仕事を覚えて頂きます。適性や希望に応じて業務をお任せしますが、経験豊富なメンバーが丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■やりがい/面白み： （1）同社のマイクロマニピュレーターは、数ミクロンサイズの試料をハンドリングできる唯一無二の製品であるため、世界でナンバーワンかつオンリーワンの製品に携われる事。 ※展示会などでデモンストレーションすると、顧客の感動で拍手や悲鳴が上がります。 （2）各社が解決出来なかった顧客の課題を解決出来るので、本当に良い商品を提案出来ているという事や顧客に感動を与えられるのは一番の面白みです。 ※現製品に留まらず、早稲田大学と共に研究開発を行っており、提供する製品は業界最先端です。 変更の範囲：会社の定める業務

【物流の"9割"はトラックで運ばれています】物流業界を支えているトラック。私たちは、物流の主役である中古トラック販売会社です。当社にて中古トラックの販売・買取等をお任せします！ 【仕事概要】 WEB・電話からの問い合わせ、来店されたお客様のご対応が中心の営業職です。 「この荷物を運びたい」「仕事でこんなトラックが必要」などの相談に耳を傾け、最適な1台をご提案します。 トラックの知識は必要ありません。先輩が一から丁寧に教えるので、未経験でも安心してスタートできる職場環境を整えています！ 具体的には以下の業務からスタートします。 【営業業務】 ・WEBまたは電話からのお問い合わせ対応（金額や仕様の確認など） ・ご来店されたお客様のニーズヒアリング ・お客様の用途や要望に合った中古トラックのご提案 ・在庫情報の確認（スペックや状態の把握） ・見積書、注文書、契約書等の作成および入金確認 ・納車に向けた準備（登録書類の手配、納車日の調整など） 【当ポジションの魅力】 ・物流インフラを支える仕事！ ⇒物流の9割はトラックが担っています。その「物流の血管」を動かす存在が自分の提案する1台。確実に社会を動かす仕事です。 ・一生モノの営業力が身につく！ ⇒業界知識×ヒアリング力×調整力、この3つが同時に身につくので、営業としての市場価値がグンと上がります。 ・「ありがとう」が直接返ってくる営業！ ⇒トラックを買いにくるお客様は、ほとんどが仕事で使う方です。 　納車したあと「おかげで助かったよ！」と言ってもらえる営業は、ただ”モノを売る営業”とは違うやりがいがあります。 ・土日祝休みなので働きやすい環境です！ ⇒年間休日125日、平均残業時間4時間/月なのでワークライフバランスが取りやすい職場環境を整えています。 【キャリアイメージ】 ■入社〜3年目（営業担当） ・トラックの基礎知識を習得（種類、用途など） ・主に来店および問い合わせ対応などを担当 ・見積書の作成、在庫確認など事務業務も少しずつ経験 ■4年目〜9年目（主任、係長） ・若手社員の育成や商談のサポートを担当 ・売上や目標管理に関わるようになる ・店舗運営に一部参加する場合あり ■10年目〜（支店長） ・支店全体の売上、利益、在庫管理すべてを統括 変更の範囲：会社の定める業務

【既存顧客中心／営業専念体制／OJT制度／年休125日／残業少なめ／未経験歓迎】 販売・接客経験を活かし、営業職へステップアップしたい方へ。安定した環境で着実に成長できる法人営業職の募集です。既存顧客との関係構築を中心に、提案活動に集中できる体制が整っており、業界知識は入社後に習得可能。チームで支え合う文化の中で、営業未経験者も安心してスタートできます。 ■業務内容 工場設備やインフラ関連で使用される機械部品を扱う営業職です。担当エリアは関東圏が中心で、10〜15社の顧客を受け持ちます。 業務は、顧客との打ち合わせを通じた課題の把握と解決策の提案、新規取引先の開拓、提案資料の作成、社内との調整業務など。 営業部には内勤事務スタッフが在籍しており、納期管理や事務処理をサポート。営業担当は外回りに集中できる環境が整っています。商品はベアリングをはじめとした高収益商材で、入社後に知識を身につけることが可能です。 営業部には30〜50代の社員が在籍しており、全員が中途入社。チームワークを重視した職場で、先輩社員のフォローも手厚く、未経験でも安心して業務に取り組めます。 ■業務の魅力 顧客対応経験を活かしながら、提案力や課題発見力を磨ける環境です。営業活動に集中できる体制が整っており、未経験者でも着実にスキルアップできます。 ■働く環境 営業部は6名体制で、内勤事務スタッフが3名在籍。営業は外回りに専念できるよう業務分担が明確です。年齢層は幅広く、馴染みやすい雰囲気です。 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 ・残業月平均20時間未満 ・マイカー通勤可／ガソリン代支給 ■キャリアパス 営業未経験からスタートし、商品知識や業界理解を深めながら、既存顧客との関係構築を通じて着実にスキルアップ。将来的には専門性の高い商材提案やエリア責任者としての活躍も可能です。 ■企業魅力 1938年創業の老舗商社であり、旭精工の100％出資子会社として安定した経営基盤を持つ企業です。「お客様の志向を尊重すること」を基本方針に、迅速かつ的確な提案で顧客の生産性向上を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語を活かせる！／残業月平均20H／年休125日／年々右肩上がりの実績・裁量権の大きいお仕事〜 ■業務概要： 建設機械における工業用部品の営業を担当頂きます。商品管理、見積、仕入・販売管理等を中心に建設機械やプラント向けのゴム・樹脂等を設計図面を元に技術・購買担当に向けて販売を行う提案型営業をお任せします。 ■業務詳細： 顧客の製品が進化する中、新たな要望を次々と頂いております。新製品の納入を行う際は、顧客の技術部門とメーカーの設計者とともに、試作から製造まで携わります。 ■入社後について： OJTにて国内既存顧客に対する営業をお任せします。 ■キャリアパス： 将来的には海外営業（現在、海外拠点10ヶ国15拠点）、また拠点のトップなど幅広いキャリアパスを目指して頂けます。 ■活躍事例： リース会社出身の方は持前の行動力を発揮し、攻略出来ていなかった大手取引先事業部の営業深耕に成功し（開拓窓口を10倍／事業部長との関係構築）、取引拡大に貢献。メーカー出身の方は、未経験ながら成果を出し数年で米国法人拠点長となり、海外売上伸長に貢献。 ■事業環境： 世界各地の建設機械の需要拡大と米国を中心とする好況により、売上高は約1.7倍、海外売上高は2倍に拡大（16年→18年） ■創業100年ビジョン： 財閥系の総合商社出身の現社長の元で、創業100年の2039年に売上高1000億円連結2000億円に向け企業変革中 ■海外駐在拠点： アメリカ、イタリア、インドネシア、タイ、中国、ブラジル、インド、ベトナム、ドイツ、イギリス（現在10か国15拠点） ■会社紹介： 当社は、創業82年目になる建設機械用部品や工業用部品を取扱う専門商社です。創業以来黒字経営で、関連会社でメーカー機能を持つ商社として長年培ってきた技術と柔軟な取引先への対応、大手企業との強いつながりを強みに現在まで事業を拡大して参りました。既にアメリカ、ヨーロッパ、東南アジア、中国と積極的な海外展開も行い、新興国市場の活況により需要も高まっております。その中でも、大手企業が海外に進出する際の物流サポートを一手に引き受け流通体制を確立する事業が、近年大きな売上の大きなウエイ トを占めつつあります。 変更の範囲：当社業務全般

＜産業機械の仕入販売・製造販売を行う会社／既存営業／転勤なし／教育体制充実のため、じっくり営業スキルを伸ばせる環境◎／創業100年超の老舗企業＞ ◎ITシステム・オーダーメイド機器などを自社で一貫生産できるから、お客様から選ばれる ◎転勤なし、腰を据えて働ける ◎営業スキルが身につく！お客様のニーズを掴み取り、多様なサービスの中から最良の提案をすることがお仕事 当社にて営業を担当いただきます。現在の営業担当のフォローから業務を始めていただき、徐々にお客様をお任せします。 ■業務内容： ＜顧客＞既存顧客9割、20〜30社程の食品メーカーをはじめとした製造業の顧客 ＜訪問＞主要顧客のお客様とはほぼ毎日商談を実施していただきます。 ＜評価＞定量だけでなく取組姿勢なども大切にし、頑張りは給与へ反映します。 ＜受注頻度＞産業機械の部品も対応しているため、受注はほぼ毎日あります。 ＜移動＞片道30分程度の距離の営業が基本です。遠方になるケースもございますが、頻度としては少ないです。 …お客様から直接ご依頼がくることもありますが、基本的にはお客様を定期的に訪問しながら、ニーズを掴み取りご提案していただきます。 …お客様のニーズに合わせて、自社で製造するのか、他社より仕入をするのか選択し提供します。 …商品としては、ベルトコンベヤー、架台、原材料をためるタンクなど、その他自動化機器を取り扱っています。 〜入社する方にお任せしたいこと〜 お客様のニーズに合わせて、自社のこういう技術が活かせそうや、他社の数百の商品の中からこの機械がマッチしそうなど、試行錯誤しながら提案をしていく必要があります。お客様のニーズを掴み取り、自社のサービスを最大限活用し、拡販してくださることを期待しています。 ■当社の強み： 産業機械の設計・製作・据付とモノづくりの機能を持ちながら商社として活動する会社は少なく、お客様からの多様なニーズを獲得できております。大正時代から続く歴史の長さも、お客様からの信頼へとつながり、ありがたいことに現在もお客様から多数オーダーをいただけております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語を活かせる！／残業月平均20H／年休125日／年々右肩上がりの実績・裁量権の大きいお仕事〜 ■業務概要： 建設機械における工業用部品の営業を担当頂きます。商品管理、見積、仕入・販売管理等を中心に建設機械やプラント向けのゴム・樹脂等を設計図面を元に技術・購買担当に向けて販売を行う提案型営業をお任せします。 ■業務詳細： 顧客の製品が進化する中、新たな要望を次々と頂いております。新製品の納入を行う際は、顧客の技術部門とメーカーの設計者とともに、試作から製造まで携わります。 ■入社後について： OJTにて国内既存顧客に対する営業をお任せします。 ■キャリアパス： 将来的には海外営業（現在、海外拠点10ヶ国15拠点）、また拠点のトップなど幅広いキャリアパスを目指して頂けます。 ■活躍事例： リース会社出身の方は持前の行動力を発揮し、攻略出来ていなかった大手取引先事業部の営業深耕に成功し（開拓窓口を10倍／事業部長との関係構築）、取引拡大に貢献。メーカー出身の方は、未経験ながら成果を出し数年で米国法人拠点長となり、海外売上伸長に貢献。 ■事業環境： 世界各地の建設機械の需要拡大と米国を中心とする好況により、売上高は約1.7倍、海外売上高は2倍に拡大（16年→18年） ■創業100年ビジョン： 財閥系の総合商社出身の現社長の元で、創業100年の2039年に売上高1000億円連結2000億円に向け企業変革中 ■海外駐在拠点： アメリカ、イタリア、インドネシア、タイ、中国、ブラジル、インド、ベトナム、ドイツ、イギリス（現在10か国15拠点） ■会社紹介： 当社は、創業82年目になる建設機械用部品や工業用部品を取扱う専門商社です。創業以来黒字経営で、関連会社でメーカー機能を持つ商社として長年培ってきた技術と柔軟な取引先への対応、大手企業との強いつながりを強みに現在まで事業を拡大して参りました。既にアメリカ、ヨーロッパ、東南アジア、中国と積極的な海外展開も行い、新興国市場の活況により需要も高まっております。その中でも、大手企業が海外に進出する際の物流サポートを一手に引き受け流通体制を確立する事業が、近年大きな売上の大きなウエイ トを占めつつあります。 変更の範囲：当社業務全般

■具体的な仕事内容 私たちの主な仕事は、日本製の工場用設備や製造機器、工具などを海外の半導体製造装置メーカーに販売・輸出することです。主に韓国を中心に、東南アジアやヨーロッパの企業と取引をしています。また、日本国内の製造業向けに輸入業務も拡大しています。 ・海外顧客からの問い合わせ対応 ・既存および新規顧客への商品の提案および営業活動 ・受発注業務と納期管理 ・商品の輸出準備、各種書類作成および手続き ・海外出張や訪日顧客の対応 一日の流れ（例） ・8:15 出社。朝礼を行い、届いた商品の検品作業をします。お客様とのやり取りは主にメールやチャットで行うため、まずはメールの確認から始めます。日本の仕入先からの連絡はFAXが多いため、FAXも確認します。 ・9:00 業務共有・報告・連絡・相談ミーティング。現在進行中の業務を共有し、対応方法や方向性を確認します。一日の業務量を見て優先順位を決めたり、業務のバランスを調整したりします。 ・9:30 顧客対応。メールの返信を行い、社内の販売管理システムを使用して見積書を作成・送付したり、受領した注文書を入力して受発注作業を行います。 ・12:00 昼休憩。1時間の休憩を取り、リフレッシュします。お弁当を持参して社内のフリースペースや食堂で食べたり、周辺のレストランで外食することもできます。 ・13:00 出荷準備および手続き。15〜16時に来る集荷便に合わせて出荷準備を行います。準備ができた商品をチェックし、丁寧に梱包します。インボイスやパッキングリストなどの輸出書類も準備します。 ・15:00 輸出商品の集荷。運送業者が倉庫まで荷物を取りに来るので、荷印や個数を確認して渡し、出荷完了の連絡をお客様に行います。 ・15:30 納期管理および翌日以降の出荷確認。翌日以降の出荷予定品が予定通りに入荷するか、顧客の希望納期に間に合うかを確認し、必要に応じて仕入先と連絡を取り合い日程を調整します。 ・16:00 顧客対応。業務中に届いた顧客からの依頼メールや仕入先からのFAXに返信します。残りの業務量を確認し、定時までに仕事が終わるよう調整を行います。 変更の範囲：無

◎Daigasグループの技術基盤を活かした提案が可能 ◎業界未経験歓迎！インフラ業界の営業職にチャレンジしたい方！ ◎関西で腰を据えて働ける環境｜土日祝休み｜フレックスあり ■仕事内容 ガス事業者様に対し、ガスを安全に届けるための設備や技術を提案します。 DGPSエンジニアリング事業部では、大阪ガスが長年の天然ガス供給事業の中で蓄積してきたノウハウ・知見をお客さまに提供しています。 「既にお取引のあるお客様」を中心に長期的な関係を築きながら、 設備の更新や新設についてご相談を受け、社内の技術部門と連携して進めていく仕事です。 ＜扱うものの例＞ ・ガスを製造・供給する設備（LNG基地・サテライト） ・ガス管の管理システム（導管・ホルダー・遠隔システム） ・メンテナンス・定期整備 ・環境対策や水素関連設備など ＜主な業務＞ ・お客様との打ち合わせ ・社内技術部門との調整 ・見積書の作成 ・受注案件の進捗管理・収支管理 ■国内営業チーム： マネジャー1名、営業担当者9名、事務スタッフ2名 　（30代男性5名、50代男女7名) ■「インフラ業界は初めて」という方も多数活躍！ 入社後は、PTA制度と呼ばれる先輩社員のサポート体制があります。 最初は小規模なプロジェクトから担当し、事務作業、顧客対応、社内調整などを一通り経験。 3年程度は先輩社員がフォローに入りながら案件を進めるため、専門性の高い分野でも安心して成長できる環境です。 習熟度に応じて段階的に規模の大きいプロジェクトをお任せします。 ■充実した就業環境 ◎完全週休2日制（土日祝）／年間休日122日 ◎フレックスタイム制／残業月平均15-20H程度 ◎月数回程度、日帰りおよび1〜2泊の国内出張あり 変更の範囲：会社の定める業務

【インセンティブ制度の上限なしで頑張り次第で稼げる環境！輸入車にチャレンジしたい方大歓迎】 ■業務内容： イギリスのバイクブランドであるトライアンフを扱う当社のセールスとして、お客様のライフプランに合わせた最適なプランを提案いたします。 具体的には… ・ショールームでのお客様対応 ・商品のご案内、ご提案 ・試乗、査定、見積り業務 ・登録・納車業務 ・商品車両の洗車・清掃 ●納車・アフターケア 納車前にサービス担当者と最終チェックを行い、最高の状態でお客様にお渡しします。納車後も定期点検やキャンペーンのご案内など、定期的なフォローを行います。BMWを何台も乗り継いでいただけるお客様も多く、10年以上のお付き合いになるお客様も珍しくありません。長く深くお客様と関係を築けるのが、この仕事の魅力です。 -ある1日の流れ- 9:30 出社・朝礼・ミーティング・開店準備 10:00 ご来店頂いたお客様の応対 11:30 新しく入荷した車両の撮影、社内SNS投稿 12:00　昼食 13:00 納車 14:00　販売した車両の登録手続き 15:00 ご来店頂いたお客様の応対 16:00 お客様TEL(車検、点検入庫案内・ご購入検討の方へのアプローチ等) 17:00 翌日の準備 18:00 業務終了 ■入社後研修 入社後は配属先店舗にて、専任指導者（トレーナー）についてOJTを行います。専門用語等基本的なことから販売のテクニックまで、実際の仕事やロープレを通して指導します。指導期間中は1週間ごとに振り返りを行い、独り立ちを後押しします。 ■当社の魅力： ★販売実績に応じて下記インセンティブ、ボーナスが支給となります。 ★毎月実績に応じて支払となるインセンティブ（実績月の翌々月の給与日に支給） ★四半期ボーナス（実績に応じて、四半期ごとに年4回支給） ★効率、生産性を重要視した業務設計を重要視しており、全社員へのパソコン支給による効率化や残業抑制などには充分配慮されています。 ●有給 ・初年度は入社日に5日、入社半年後に5日付与 入社月より取得可 【2026年の長期休暇】 ＊GW休暇（5月2日〜5月6日） ＊夏季休暇（8月10日〜8月14日） ＊年末年始（12月30日〜1月5日） 変更の範囲：会社の定める業務