〜未経験歓迎◎メールでの英語のやり取りができればOK／丁寧なOJT有／残業10h／転勤なし／長く働きやすい環境〜 ■業務内容： 工作機械周辺機器のメーカーとして、お客様の要望に応えながらオーダーメイド、セミオーダーメイドで設計から製造、販売まで行う当社の営業業務をお任せします。 お客様と社内の橋渡し役として、お客様の要望を聞き取りし、商品の選定や提案、見積書の作成、展示会出展、製品在庫管理等をしていただきます。 ■業務の特徴： ◇取引先…工作機械メーカー、加工業者、商社など ◇商材…工作機械の周辺機器（チャックなど） ◇顧客エリア…全国（多いのは茨城・新潟〜熊本） ◇営業スタイル…既存顧客が多く、単発で新規が発生する場合有。展示会の出店などはあるものの、顧客からお声がけいただくことが多く、基本的に新規に対しては受動的 ◇外勤よりも内勤が多い ◇担当社数（既存）…メーカー社数4〜5社 ◇国内外の割合…海外1：国内2 ◇英語の使用…現地の輸入業者とのメールでのやり取りが発生。現地出張の際は話せないと難しいため、入社後身に付けていただく ◇業務の担当範囲…営業・出荷・納期や在庫管理・出荷までの一連の作業や梱包など ◇出張…半年に1回程度外出張あり（アメリカ・ヨーロッパ・アジア）、国内は2泊程度で発生（西日本・九州） ◇ノルマ…無し ■配属組織： ・部署の垣根なく相談のしやすい温かい雰囲気です。 ・OJT制度があり、現場に出ながら業務を覚えていきます。 ■当社の特徴： ・当社のチャックは、大きくて丸い材料をつかむことに特化していることが特徴です。丸い材料といえばシャフトやギヤといった自動車部品が代表的で、一般的には直径200mm以下のものが多いですが、当社は直径600mm以上、中には3m以上のものを手掛けています。当社のチャックで生産された部品は、建設機械をはじめ船舶や航空、鉄道や大型プラントなど、多岐にわたる大型機械に使用されており、大型チャックの分野では多くの実績を誇ります。 ・量産品ではなく、お客様からの「掴むのが難しい材料を上手く固定したい」や「チャック自体を軽くして、より重い製品を加工したい」といった、多様なニーズに応じて一品一様の製造に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜福利厚生充実◎／英語力を活かしてグローバルにご活躍されたい方へ／大手非鉄金属メーカー、FPCと光ファイバーで世界有数・電線国内3位の株式会社フジクラ100％子会社／充実の研修コンテンツあり〜 ■業務概要：当社において取引をしている海外大手顧客向けのフレキシブルプリント基板の海外営業担当としてご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ◇見積作成・提出・価格交渉・受注納期対応・代金回収 ◇各業務プロセスにおける顧客から各種報告書の作成・提出（英語での書類作成の場面もございます） 顧客の製品毎に多数のプログラムがあり、部員で分担して対応しております。その一部をご担当頂く予定です。 ■ミッション：当部門の担当顧客は、北米の当社最大顧客１社、及びそのサプライチェーン上のアジア各国にある電子機器メーカー各社です。営業部門として主に顧客購買部門への窓口となり、ビジネス関係（値段、取引条件、納期、代金回収等）を取りまとめます。技術／品質については、社内の技術部門・品質部門が顧客窓口となりますので、これら関係部門と適時連携して業務を進めます。 ■働き方：在宅勤務やフレックス勤務が広く認められている職場です。チームワークを大切にしながらも自分のペースで仕事ができます。1週間から1か月単位での海外出張をお願いする可能性もございます。 ■当社について：親会社である株式会社フジクラ、及びグループ会社の藤倉商事株式会社や株式会社東北フジクラが行ってきたフレキシブルプリント配線板（FPC）事業を、新たに設立した株式会社フジクラ100％子会社である当社に対し、会社分割の方式によりそれぞれ承継しました。新しい会社ですが事業としては40年以上の歴史があり、長年培った品質・技術力を活かし、スマートフォンをはじめとするウェアラブル機器などの最先端機器の小型・軽量・薄型化・高機能化ニーズに対して、世界各国のお客様へ最適なソリューションを提供するとともに、開発から量産に至るまで、多岐にわたるご要望にお応えします。

【三井物産100%出資の安定性／英語力を活かしたい方へ！／海外出張あり／営業職／船舶関連ビジネスにおけるあらゆる課題を解決するトータルソリューションカンパニー／年間休日125日／リモート週2可】 ■職務概要： 船舶ビジネスを展開する当社にて、用船営業としてご活躍いただきます。船主(主に国内)が保有する船舶の用船(船の賃貸)先を仲介する業務となります。バルクキャリア、タンカー、コンテナなど船型は様々で、仲介先は主に国内外の海運会社(商船を借りて荷物を運ぶ会社)となります。船舶のみならず、貨物の仲介も広げています。部の業務内容は以下の通りです。 ■職務詳細(用船営業部)： ・用船契約(定期用船・航海用船)の新規獲得および既存契約更新、用船契約の詳細条件交渉及び文書化 ・運航トラブル時の顧客へのコミュニケーションサポート及びトラブル対応の補佐、新造船のデリバリー管理業務 ・用船マーケット情報収集(海運、造船含む：長期／短期、新造／既存船、船種別の用船料、運賃指標、新造船／中古船価等) ・新規顧客開拓、既存顧客維持、顧客の企業概要情報収集、与信管理 ■就業環境： 残業は約30時間（繁忙期は45時間）程度です。所定労働時間は7時間15分のため一般的な8時間基準では約15時間程度です。在宅勤務は週2回程度可能です。※入社直後は業務習得のため、3ヶ月出社いただきます。 ■やりがい： 我が国の物流の99.6%が海運です。海外との貿易網がストップすると私たちの生活に大きな影響が出てきます。この社会にとって欠かせないインフラを支えるのがこの職務最大のやりがいです。 ■入社後のフォロー体制： ○入社〜半年： メンターの先輩がついて、研修計画書に基づいたＯＪＴで研修を行います。ベテラン社員が専門用語や当社のビジネス、業界のことについて座学でレクチャーする時間も用意しています。 ○半年以降 ひとり立ちに向けて先輩社員と一緒に案件を担当していきます。慣れてきたら一人で案件をご担当いただきますが、もちろん困ったときはチームメンバーがフォローいたしますので安心して働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇グローバルニッチトップ企業/数々の受賞歴を誇る/世界各国で活躍/働き方改革実践企業◆◇ ■おすすめPOINT　＼世界を舞台にした技術営業／ ・グローバル展開するガラス製造メーカー向けにコンサルティング営業を行い、業界トップクラスの技術力を提供します！ ・ヨーロッパ、アメリカ、中南米、中国など世界中で活躍するチャンス◎ ■職務内容： 主に大手ガラス製造メーカーへのコンサルティング営業を担当します。構想・設計段階からヒアリングを行い、仕様検討、見積もり、価格調整、製作サイドの納期調整まで幅広く対応。現地試運転の打合せ（設備立上げ・オペレーター教育・保守サービス等）や保守部品・消耗部品の販売営業も行います。※多いときは1ヶ月の半分程度、海外出張があります。 ■業務特徴： フィールドは世界！月に10〜20日ほど、多い時には月の半分以上を海外での活動にあたっています。※ヨーロッパ・アメリカ・中南米・中国など世界中でご活躍頂けます※ 技術力をしっかりと提供する側面が強く、現地試運転の打ち合わせ（設備立ち上げ・オペレーター教育・保守サービス）、保守・消耗部品のご提案など、クライアント要請に合わせ、同社設計・製作部門とも連携を取りながらチームで対応します。※新規飛び込みではなくメーカーへの深耕営業スタイルです。 ■今後のビジョン： 自動車用ガラス、FPD（液晶ディスプレイ等）用ガラス、など市場は拡大しており、性能面で優れた同社ガラス加工機の需要は今後も一層の伸張が見込まれます。海外営業は現在主にアメリカ、EU、中国、東南アジア、中南米を担当しており今後需要拡大が予想されるマーケットでの販路拡大を目指しています。 ■同社の強み： 同社はガラス加工機のトップメーカーとして世界最高水準の製造技術を有し、自動車・FPDガラスの加工機において高いシェア（70％）を誇っています。自社一貫製作にこだわり高品質を長年維持し、企画から販売まですべて本社のスタッフで行っています。自動車の窓ガラス加工機械は今では世界各国の大手メーカーとの直接取引は60カ国以上に達しています。 ■受賞歴： 2015年11月には、「ものづくり日本大賞・優秀賞受賞（経済産業大臣表彰）」を受賞◎ ■組織構成： 7名（60代1名、50代2名、20代4名） 変更の範囲：会社の定める業務

〜ニデックグループ×三菱重工グループの業界トップクラスの技術力を持つ工作機械メーカー〜 ■業務内容： 海外の地域ごとに設定される売上目標達成のため、弊社製品の受注・売上活動を行っていただきます。当社代理店または当社海外拠点（お客様との直接コンタクトも有）からの問い合わせに対して、栗東工場の技術部門・製造部門と連携しながらお客様の要求に応じたご提案を行い受注活動を行います。受注後はその製品の製造から納品・集金までのお客様窓口として対応を行っていただきます。 担当いただく製品は、1台数千万円〜数億円の工作機械です。当社製品の販売はルート営業ではないため、1件1件の商談を丁寧に対応していきます。 新規の商談の獲得をするため、代理店・海外拠点と連携して展示会への出展や拡販PRを計画し商談の掘り起しを進めます。引合を頂いてからは、お客様のニーズに合った機械・付属品の選定、納期の確認を行い、お客様への一時窓口となる海外拠点・代理店と連携しながら受注活動を行います。受注後は、納入スケジュールの調整や輸出手続きを行います。 ＜その他について…＞ ・担当エリア：中国、アメリカ、東南アジア、インド、韓国・台湾、欧州、南米のいずれかになります。 ・担当件数：1人当たり約20〜30件（引合対応及び受注機の対応） ・出張頻度や期間：担当地域及び状況によって変わりますが、年3〜4回程度で、過去の実績を見ると2週間〜2カ月等あります。 ・海外駐在：経験を積むと海外駐在のチャンスがあります。よりお客様と近いポジションで営業活動を行うことになります。海外駐在は3〜4年程度が想定されます。 ■やりがい： ・日本の外に出てグローバルに活動できる。 ・1件1件が工夫の連続、自分の裁量を発揮することができる。 ・商談のサイクルが数カ月〜1年程度なので、引合対応から納品まですべて自分で対応できる。 ・関係部門の協力を得て自分なりの工夫を加え受注した時、納入してお客様に喜ばれた時の達成感・満足感。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語力を活かせる／年間休日123日／世界6か国で事業展開／幅広い商材保有のため安定経営／世界トップレベルの技術〜 ■業務内容： 配管機械・工具および環境機器の開発・製造・販売を手掛ける当社の海外営業として、下記業務をお任せします。 ◇販売代理店とメール、電話、ウェブミ—ティング、出張を利用し、配管機械・工具の販売促進 ※当社は配管機械・工具と環境機器の2大柱がありますが、海外はねじ切機や切断機などの配管機械・工具がメインとなります。 ◇海外の新規市場開拓や新商品の市場導入に向けて販売戦略・戦術の立案・実行・推進 ◇販促活動に必要な販促ツールの整備 ■出張について： 定期的に海外への出張があります。頻度としては2，3ヶ月に1回程度 滞在期間は１〜２週間程度です。入社後に対応いただく予定の国は東アジア(中国、台湾、韓国)、中近東（サウジ、UAE、カタール、クウェート他）エリアです。いずれは担当交代で、東南アジア、欧州、北米等の別エリアも対応いただく可能性があります。 ■組織構成： 貿易本部は海外営業係と仕入係に分かれており、入社後は海外営業係への配属となります。貿易本部全体では、取締役1名（男性）、係長2名（男性）、女性社員が8名在籍しています。うち海外営業係では、30代の男性係長1名と入社4年目の女性社員1名が営業として、他2名は事務として活躍しています。 ■当社の強み・特徴： ◇配管機械工具と環境機器のリーディングカンパニーとして、国内初の電気式ねじ切機の開発や、特許技術である帯電分離を用いたフロン回収・再生装置を大手空調メーカーにOEM供給しています。 ◇開発部門の従業員を、モンゴル冷媒回収技術者研修へ専門家として派遣したり、当社がオリジナルで開発した分解装置が、エジプト「第21回モントリオール議定書締約国会合」に出展したりと、グローバルに幅広い製品を開発することで、他社との差別化を図り、ニッチトップクラス企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語や韓国語のスキルを活かせる／営業経験をお持ちの方歓迎〜 ※ニコ精密機器株式会社への在籍出向です ■業務内容 ディーゼルエンジン向け燃料噴射装置の営業をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 既存の国内外のエンジンメーカーに対し、ディーゼルエンジン向け燃料噴射装置の販売および市場拡大を担当していただきます。また、新規顧客の開拓にも積極的に取り組んでいただきます。 ・見積、納期調整など、お客様からの問合せ対応 ・設計部門や生産部門など社内関係部門との調整、輸出手配、代金の入金確認までの業務 ・お客様のエンジン生産計画や交換部品発注見込みをもとに、社内受注・売上計画を立案 ・得意先エンジンメーカーを定期訪問し、商談、条件交渉、製品PRなどの活動を実施 ■仕事の進め方 【流れ】引合（見積）〜受注〜出荷〜入金確認 【関わる部門】製造部、噴射系設計部、品質管理部 【体制】韓国顧客向け（３名）、中国・欧州顧客向け（１名）、国内顧客向け（２名） 【担当案件数】担当毎に異なるが、50案件/人程度 【働くスタイル】 不明点・疑問点があれば、他部署のメンバーに直接確認できる機会が多数あります。教え合う文化が根付いているため、質問しやすい環境が整っています。また、仕事の進め方を共有したり、部門を超えて協力し合う関係が築かれています。さらに、浮かんだアイデアを立ち話で上司に提案し、その場で承認されることもあります。 ■仕事のやりがい・魅力 顧客の最前線でメイン担当として活躍し、製品・サービスの課題発見から解決策の提案、実行まで論理的に考え、行動に移すことができます。 さらに、社内外の関係者と連携し、一丸となってプロジェクトを進める楽しさを味わえる点も魅力です。また、顧客とともに課題を解決し、会社の成長に貢献できるやりがいを強く実感することができます。 ■出張について ・頻度：2か月に1回程度 ・エリア：海外、東京、大阪など ■出向先の情報 ・企業名：ニコ精密機器株式会社 ・形態：在籍出向 ・事業内容：原動機向け燃料噴射装置の製造・販売 変更の範囲：会社の定める業務

〜同社製品の電子天秤は世界でも3本の指に位置付けられています／英語活用／平均勤続年数14.5年／月平均残業15H程度・毎週水曜、金曜はノー残業デーで就業環境◎ ■業務概要 現地法人や代理店を通じた検査装置や計測機器、シミュレーション機器、計量器等の海外営業、販売計画やマーケティングプランの策定、売上管理・受注出荷管理・製品仕様やトラブル対応、現地法人の経営管理業務等を行っていただきます。 ■業務内容： ・ 海外現地法人、代理店のサポート業務（販売計画の立案、遂行及び販売状況の管理、引合い案件対応、技術的な問い合わせへの対応、製品トレーニング実施等、納期管理・出荷アレンジ） ・海外代理店開拓及びエンドユーザへの売り込み業務　 ・国内外の展示会サポート業務（説明業務） ・競合他社の分析に基づいた新製品の価格設定　 ・カタログやウェブサイト等の販促資料原案作成及びコーディネート ※担当する海外現地法人はと中国、東南アジアの地域を想定しております。 ※出張について：通常時では年2-4回程度（海外顧客訪問・打合せ・海外市場調査・海外展示会サポート等）発生致します。 ■研修体制について 入社後の全体研修の後、現場配属となります。基本は先輩社員とのOJT研修がメインで貿易事務などの簡単な事務作業から徐々に担当地域と製品を持って上記の業務を担当して頂きます。 ■担当する製品について 研究開発部門や品質保証部門、生産部門で使用される電子天秤などのはかりや計量機器になります。グローバルでも大きなシェアを持っており、当社の主力製品になります。 ■就業環境： 同社の就業環境はとてもよくワークライフバランスが保てる環境です。年間休日127日・月平均残業15H程度です。毎週水曜日、金曜日はノー残業デーとなっており、メリハリのある環境で就業して頂くことができます。また住居手当や家族手当等各種手当も充実しています。 ■当社の特徴： 電子天秤のシェアは国内トップ、家庭用血圧計の生産台数は国内2位、世界市場でも売上高トップクラスの優良企業です。それぞれの分野において市場占有率の高い製品を有しており、国内にとどまらずグローバルな視点で事業展開をしています。※身近な製品ですと健康診断に使用される計測機器に同社の製品が用いられているケースがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜記載年収に含まない福利厚生(社宅制度やその他手当)多数／リモートワーク月5回まで可能／年間休日128日／離職率1.9％／東証プライム上場のナブテスコ社100％の出資会社〜 ■業務内容： 中国地域のエリア営業（渉外）担当をお任せします。 ■業務詳細： ・中国直接販売活動 ※2〜3か月に1〜2回程度（1週間程度）中国への出張が発生します。 ・中国現地子会社の補助 ・中国代理店の補助 ・中国新規代理店模索 ・中国マーケティング ■リモートワーク 当社在宅リモートワーク勤務においては月5回を上限とし、配属部署の上長へ許諾を得た上で、リモートワーク勤務の選択が可能になります。 ■キャリアプラン／教育体制： 入社後1年：会社の仕組み、製品知識の習得 2年〜3年：営業渉外業務のOJT実践（複数人での活動が中心）、社内営業事務実践収得 5年以降　：単独で営業渉外活動、社内営業事務 エリア管理業務への育成を視野に採用を検討 ■組織構成： ・現在、海外事業推進室では11名が所属しています。 室長1名（50代）、部長2名（40〜50代）、課長3名（40〜50代）、主任2名（30代〜40代）、一般3名（20代〜40代） ■当社の魅力： ◎競合他社少／オーダーメイド制の高い技術力でトップ級シェア ・競合他社は日本に2社程度と非常に少なく、コンビニで売っている食品は当社の包装機械が使われていることが多いです。 競合他社との差別化ポイントとして、機械自体の金額は高いものの、1つ1つオーダーメイドで作っている点、そのため細かな対応もでき技術力も高いという点が挙げられます。 ◎コロナ禍でも打撃なし、なくならない需要 ・当社はコロナ禍でも打撃を受けなかった珍しい業界です。 その理由としては、個食の時代でほとんどの食品は包装されており需要がなくならないことが挙げられます。 ◎上場企業「ナブテスコ社」のグループ会社で安基盤 ・当社は連結での売り上げで3000億を超えるナブテスコ社のグループ会社となりますので、基盤としても安定しております。 ・賞与が平均8か月分、また本人負担15,000円以下で社宅に住めたりと、福利厚生や条件面も非常に充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【同社の今後を支える攻めのグローバル人材の採用ポジション！／世界トップクラスの航空機部品メーカー／2036年までの受注獲得済み！2022年大手航空機メーカーからサプライヤーアワード受賞！】 ◎英語スキルを活かし、人事へのジョブチェンジ可能！ ◎世界の大手メーカーから認められる製造業スタートアップ！ ◎従業員数146名・売上規模約35億円、国内唯一の航空エンジン部品を製造 ◎2023年新規上場、2024年第二工場設立、新規ビジネス拡大中のため増員！ ■業務内容： グローバルで活躍するエンジニア職・高度専門職等の採用業務をお任せ致します。日本国内の学生では経験の少ない加工設備の使用や手に職がある海外学生を対象に採用を進める事となりました。また当社はグローバルでビジネスを展開しており、英語スキルを保有するエンジニアを増やしたい方針を踏まえ、東南アジア職の学生を対象に採用を進めています。 入社後は、人事管理職とメンバーから採用業務について、１から教育をさせていただきます。同社の発展を人的資本の観点かた支えることができるポジションです。 ■業務詳細： ・大学訪問（海外出張含む／海外は３ヶ月に１回程度／エリア　ベトナム、インドネシア等） ・会社説明会〜内定までの選考業務 ・採用広報（求人媒体、採用HP、SNSなど） ・内定者フォロー〜入社後のサポート（入国手続き・引っ越し・来日時のサポート） ・各種エージェント対応 ■組織構成： 人事広報部（部長、課長、メンバー5名、20〜50代が在籍） ■就業環境： 残業20時間程度／年間休日120日／リモートワーク週１回 ■当社の魅力： ◎2022年　サプライヤパフォーマンスアワード受賞 サフランは世界中に2000社以上の取引先があり、当社もその１社です。サプライヤパフォーマンスアワードは品質・コスト・納期に関して1年間を通して特に優れていた、わずか5社のみに与えられる名誉ある賞です。 当社は主に次世代航空機エンジンLEAP（リープ）に搭載する低圧タービンブレードを製造し、サフランに納めています。 サフランが加工会社を探している当時、エアロエッジが日本で唯一短納期で正確な加工を成し遂げ、サフランとの取引を開始しました。また中小企業としては異例の、直接長期契約を結んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【中国語・英語スキルを活かす／小型白物家電を中心に寝具や雑貨などの自社ブランド企画開発企業／コーヒーメーカーや電子レンジ、ホームベーカリーなどのライフスタイル家電】 当社はアジア圏を中心に海外展開に取り組んでおり、事業拡大フェーズにあります。海外からの引き合いが多く、今後は海外の売上構成を大きく引き上げるため、中長期的に注力していきます。 ■業務内容： ◇入社後： 既存の各国のディストリビューターとの定期商談をお任せします（新商品の提案、既存品の売上・在庫状況の把握、セルアウト促進の発案とアクション、各国のマーケット調査等）。 ◇将来的には： 販売データの分析から改善案の提案、グローバル展開の戦略立案などにも携わっていただきます。 ■営業スタイル： ・既存の展開国の営業担当として、ディストリビューターへの製品提案（ご提案から各国向けの仕様決め、損益計算まで実施）を行って頂きます。 ・商談はリモートがメインになりますが、コロナの状況を見て年に数回の海外出張もあります。 ・また新規国の場合は、ディストリビューターの選定から商談、契約周りも一緒に進めて行きます。得意な言語圏で2〜3ヶ国を担当して頂く想定です。 ・年に数回の海外出張もあり、現地での商談も実施して頂きます ■組織構成 営業本部 海外営業部 海外営業グループは現在3名（マネージャー1名/チームリーダー1名/リーダー1名）で構成されております。ご入社後はマネージャー候補としてメンバーマネジメントをお任せしていく予定です。 ■商材 ・「ていねいに、うつくしく、こだわって」をコンセプトとし、コーヒーメーカーや電気ケトル、ホームベーカリーなどのデザイン家電を取り扱っております。 ・自宅にもあるような身近な商材を扱っており、同社の商品は、雑誌やTVなど多数のメディアに取上げられており、大手有名量販店や大手通販サイトで“売れ筋商品”としてプッシュされています。 ■魅力： 残業削減に向けた全社的な取り組みが行われており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能。住宅手当などの福利厚生もあり腰を据えて働ける環境があります。事業拡大フェーズに入り、バイタリティ溢れる行動力で、会社とともに自身を成長させたい意欲のある方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

◎海外勤務 ◎入社後は日本国内で数年研修あり ◎世界を舞台に活躍するグローバル企業のため、これまでの英語力やご経験を活かすことができる環境 ■概要： 海外の視点責任候補として、今回は主任以上のスタートポジションを想定した採用を検討しております。海外赴任については、まず入社から2〜3年程度は日本国内の拠点で研修や一連の流れを習得していただいてから、海外に赴任いただく予定です。 ■担当業務： 海外の自動車、ベアリングメーカーといったお客様の購買調達や開発技術部門等への営業活動並びに生産部門、開発部門との調整等を行っていただきます。世界トップレベルの高い技術力を武器に、世界のお客さまと当社の生産部門とをつなぐ架け橋になっていただける方を募集します！ ＜具体的には＞ ・顧客へのヒアリング ・見積作成（予算にあわせて材質や形状を決定します） ・受注処理 ・生産部門・開発部門との調整 ・自社工場での製造の進捗管理 ・納品 ■入社後の流れ： 日本（岡山県または全国営業拠点（東京・名古屋・大阪・広島）にて数年勤務していただき、その後、海外営業拠点へ赴任していただきます。 【主な赴任先】 アメリカ／インド／ドイツ／上海／タイ／メキシコ／パラグアイ　等 入社後すぐに海外へ！というと不安を感じる方も多いでしょうが、当社は研修が充実していることも自慢のひとつ◎ 入社後まずは数年間しっかり研修し、商品知識を身につけてください。 十分な経験を積んでいただきましたら、海外へと羽ばたいていただきます！ ■企業の魅力： ・軸受各種部品(ベアリングシール材)の開発・設計、試作評価、分析まで（仕様設計から量産引き渡しまで）幅広く業務経験を身に着けることができます。 ・国内19工場、国内外支店・営業所19カ所、海外生産・販売11拠点を擁し、世界を舞台に活躍するグローバル企業 ・同社の「赤坂研究所」では材料開発から製品開発設計・生産技術・生産管理・海外営業・品質保証まで全てを一貫体制できる体制が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜成長事業であるデジタル印刷機械関連の営業をお任せします／産業用印刷機械のシェアトップクラス〜 ■業務内容 中華圏市場担当として、印刷機械・印刷関連機器の輸出販売／現地法人・代理店の販売管理を担当いただきます。 （1）現地法人・代理店営業窓口との、電話・メール・VCによるやり取り（基本は英語・中国語） （2）社内関連部署（工場・設計・その他関連部門など）との技術的打ち合わせ・調整の実施 （3）担当市場国からのユーザー来日時の対応（各種予約手配、スケジューリング、当日のアテンドなど） （4）自社製品の現地最終納入先訪問（2〜3か月に1回程度の海外出張が発生いたします） ■業務の魅力 KOMORIは国内、世界でトップクラスのシェアを誇っております。中華圏では4年に一度開催されるCHINA PRINTと称したアジア最大規模の印刷展示会にも大きくブースを構えて出展しており、印刷業界において大きな存在感を示しています。売り上げ面においても、中華圏は全社売上の約2割を占めており、引き続き重要なマーケットとして位置付けられており、これまでのご経験・語学力を活かしたグローバルな営業活動が可能です。 ■働き方 ・国内出張：月1〜2回程度、海外顧客のアテンドで生産拠点であるつくばプラント内に出張の機会があります。 ・海外出張：2〜3か月に1回程度、自社製品の現地最終納入先訪問を含めた、海外出張が発生します。 ■組織 配属先となるグローバル営業管理部中国課は　課長1名、メンバー4名　計5名です。 ■教育研修 入社後3〜6か月程度は、社内の仕組みや工場との連携を覚えていただくために、営業補佐的な業務をお任せし、その後は能力や経験を考慮し担当地域を決定する流れです。その他、定期的に開催している社内勉強会や、e-Learning学習、通信教育を通して、営業スキルや印刷機械知識を身に付けていただけます。 ■キャリアパス 当面は中華圏市場をご担当していただきますが、キャリアパスとして中華圏以外の海外地域をご担当いただく可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上基盤の半分以上は海外市場／産業機器・自動車・航空宇宙など7つの業界・市場で展開／独自の技術で引き合い多数／両立支援手当・次世代育成手当など福利厚生◎／退職金制度あり／フレックス制／年休125日】 ■職務内容： 以下の海外営業業務を全般的にお任せいたします。 担当エリア、商材は部門配属後に決定しますが、北米・欧州中心にご担当いただく予定です。 ＜具体的な業務＞ ・客先へのプレゼンテーション ・見積、仕様・納期等に関する生産部門との調整 ・展示会出展 ・新規事業の企画 ・既存事業の効率化 ・取引先との提携　など ＜担当製品群＞ ヒートシンク（熱制御）などの金属製品およびガラス製品 ＜顧客業界＞ 産業用レーザー、半導体装置、AV／モバイル、医用機器など電子部品、精密加工部品 ■働き方： 残業は月10〜15時間程度となります。 フレックス勤務が可能なため、自分でスケジュールを組みながら仕事をすることができます。 ■当社について： 当社は、精密部品の受託加工メーカーとして1970年に設立されました。業界内でも類を見ない『切る・削る・磨く・メタライズ・接合』とあらゆる加工技術を保有するため、顧客の幅広い要望を一社完結で叶えられ、技術力を求められる加工を他社よりスピード感を持って対応可能です。 光通信、産業用レザー、AV／モバイル、プロジェクタ、車載機器、医療用機器市場における先端製品の発展に貢献しています。設立以来、技術領域を拡大し、「切る、削る、磨く、メタライズ、接合」の5つの最先端技術をより高度に高めた結果、光通信、産業用レーザー、AV／モバイル、プロジェクタ、車載機器、医用機器市場など幅広い業界のお客様からご注文を頂戴しております。 変更の範囲：会社の定める業務

「自動袋詰め機械」のシェアトップ級メーカー／転勤なし／競合は国内外に5社のみで新規参入：少／マイカー通勤可／既存メイン ■業務内容： 小麦粉やセメントなど、あらゆる「粉体」の袋詰めを自動で行う設備を製作する同社にて営業をお任せします。 ■具体的には： ・顧客：メーカー（食品・化学・原料など）の設備担当者 ・営業スタイル：既存が8割です。 ・製品：一品一様のオーダーメイドが多いです ・担当エリア：顧客担当制なので全国の顧客を持っていただきます ＜営業の流れ＞ ・担当顧客（工場が中心）への訪問 ・ニーズ・ご要望を伺い社内へフィードバック ・技術担当者との打ち合わせ ・見積もり作成 ・納期調整 ・受注活動　など ■働き方： ・残業は月20時間程度で働きやすい環境です。 個人の裁量権が大きいためご自身で業務設計を立てることができ、柔軟に働くことが可能です。 ・泊まり込みでの出張が月に1〜2回程度発生します。（1~2泊程度） ■組織構成： 副部長1名（50代）課長1名（50代）メンバー4名（20代〜50代）事務1名（50代） ※入社後は製造部で加工・組立などの研修の後に先輩との同行営業の予定です。 ■当ポジションの魅力： ・食品業界では圧倒的シェアを誇っており、知名度が高いです。 ・自動化、省力化にアプローチできる設備のため今後もニーズは拡大していきます。 ・転勤なしのため腰を据えて働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「自動化×5つの事業」を軸にグローバルに展開する「ムラテック」／大手半導体メーカーに対する深耕営業／世界トップシェア製品×年休120日以上×福利厚生◎〜 ■職務内容： 半導体製造に欠かせないクリーン環境での自動倉庫システムや無人搬送台車など生産に関わるマテリアルハンドリング（自動化設備）関連製品の提案営業をお任せいたします。 担当顧客としては台湾の大手半導体メーカー1社を複数メンバーで担当しており、台湾・米国がメインとなり中国、欧州も一部担当エリアとなります。 ■製品について： 半導体工場の天井を搬送する当社の「天井搬送ロボット」は世界トップクラスのシェアを誇ります。半導体を製造する工場は600〜1000工程にも及ぶ半導体製造装置間を、最大2000台にもなる天井搬送ロボットが自動的に搬送しており、工場の新設となると最大200億円にもおよぶ規模感になります。 半導体の生産は、ミクロン単位のほこりやチリの混入も許されないクリーンルーム内で行われるため、ほこりやチリを出さず、振動を与えないという高度な要求の中、24時間365日フル稼働してもトラブルを起こさないシステムを提供することで半導体の製造を支えています。 〇製品について（当社HP）： https://recruit.muratec.jp/business/business03/ ■出張頻度（海外）： 担当エリアにもよりますが、想定としては台湾、米国がメインで中国・欧州も可能性はあります。1ヵ月に1度海外出張が発生します。期間としては1〜2週間程度の期間になります。訪問箇所に応じて都度計画します。 ■組織構成： 配属先となるクリーンFA事業部 東京支社 第1営業部 第3課は現在6名（20代男性1名・女性2名、40代男性1名、50代男性2名）で構成されており、第3課で1社の半導体メーカーを担当しております。 ■採用背景： データセンターや生成AI向けに半導体市場は活性化しており、半導体各社の生産能力拡充が進んでおり、半導体工場では自動搬送設備は無くてはならないものとなっております。その分野のトップ企業である当社は多くの引き合い・受注を頂いている状況となっており、更なる引き合いの増加に対応すべく増員することとなりました。

◇◆ニッチトップ級シェア／世界レベルの品質・特許複数保有／海外売上上昇中／年間休日122日／福利厚生充実◆◇ ■業務内容： 自社製品（超音波粉塵除去装置・テンタークリップチェイン・防爆型静電気除去装置等）、転売商品（三菱機器製品等）の海外営業、貿易業務及び海外代理店（主に台湾）の管理をお任せします。 ■担当顧客： 電子部品製造メーカー、液晶パネルメーカー、紙加工メーカー、プラスチックフィルムメーカー及び装置機械メーカーなど ■研修について： （1）カタログ・研修資料での学習 （2）自社商品研修（工場）※技術研修を含む （3）OJT（営業同行） ■配属先情報： 工場営業部（8名）：役員1名、営業4名、業務担当3名 ■当社の魅力： ◇国内トップ級シェアの製品を複数有し、国内だけでなく品質も世界レベルで各国からの引き合いが多数ございます。 ◇社員を大切にする社風で、会社独自の終身年金制度や決算賞与（60年間連続支給）など福利厚生が非常に手厚い事も特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバルに活躍したい方へ！／20〜30代活躍！／充実のキャリアパス／福利厚生◎／住宅手当あり〜 ■採用背景： 事業拡大における増員募集 ■業務内容 各地から届く様々な要望を束ね、国内外、様々な部署と実務折衝を行って頂きます。 ＜業務例＞ ・グローバル戦略企画・実装推進 ・短期・中長期事業計画の取り纏めと本部本社としての推進管理 ・完成車及び部品の輸出管理、生産/物流部門との調整 ・現地法人のサポート（事業戦略企画、ならびに事業管理） など ■キャリアステップ： 海外営業のプロとしてのご活躍を期待し、長期的にステップアップ頂くことが可能です。 ＜具体的例＞ ◎1〜２年目：地域営業課 北米 生産販売台数調整主担当 ◎３年目：北米トレーニー ◎6年目：別地域担当へ異動または別チームへ異動など ■教育体制： 育成方針：海外現地法人で運営を担えるレベルに到達すること １．入社から10年は育成に軸を置いたOJT/OFF-JTを実施 ２．10年前後以降は、個々能力や特性に応じたOJT主体による育成を実施 ※メンター制度：社員1名に対して1人の先輩社員がつきます。 ※部署内は20〜30代の社員が8割を占めます。 ■四輪事業について： 中期ビジョン：環境変化に即応できる事業体質・販売力強化及び 営業オペレーション進化によるICE／BEV事業拡販の実現 ＜エリア＞ 北米：四輪販売の４割を担う。日本の自動車業界で初めて生産を開始。 南米：ブラジルに工場、アルゼンチンやチリに現地販売法人あり。 欧州：自動車発祥の地。26年F１再参戦。 中国：世界最大の自動車市場。IT化や電動化が進む。 アジア：主に豪州・インド・ベトナム。7つの完成車生産会社を保有。 ■働き方や福利厚生： ・年間休日は121日となり平均残業時間は20〜30ｈ程度を予定しております。 ・フレックス制度が使用可能で働きやすい環境です。 ・平均有休取得日数17.9日(2023年) ・教育制度: 各種研修、Eラーニングプログラムなど ・居住支援: 社宅、独身寮、住宅補助 ・健康支援: 社内食堂、食事補助など HP：https://www.honda-jobs.com/environment/welfare/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜高圧水技術をコアとした６つの超技術で高利益の体制＆開発投資／昭和11年の創業以来赤字なし／自動車・航空宇宙・土木建築・医薬品・食品・半導体などあらゆる産業と取引／常時世界5000社以上と取引／年休122日・残業月約16時間／賞与昨年度実績4.76 ヵ月〜 ■業務内容： 当社では、自動車業界、化学業界、発電所などで使用される産業用特殊工具を製造しており、現在、これらの製品を海外市場へ展開する人材を募集しています。 まずは、当社の海外子会社との窓口業務を担当していただき、各種問い合わせ対応を通じて製品理解を深めていただきます。将来的には、海外子会社と連携した販売戦略の立案・実行にも携わっていただきます。さらに経験を積んだ後には、海外駐在員として活躍する可能性も視野に入れたキャリアパスをご用意しています。 【主な業務内容】 ・海外子会社からの問い合わせ対応（見積対応、加工テスト、修理品確認など） ・製品知識を活かした技術提案（当社設計者・海外子会社のスタッフと連携） ・海外販売戦略の立案・推進 ・将来的には貿易実務や営業活動、海外子会社への駐在も可能 変更の範囲：会社の定める業務

【年休123日・土日祝休みでワークライフバランス◎／海外含め様々な業界からニーズあり／英語スキルを活かして働ける環境】 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 バランシングマシンの設計・製造・販売を行う当社にて、自動車メーカーを中心としたクライアントへ、当社が製造する計測装置（バランシングマシン）を提案する営業業務をお任せします。主なクライアントは、当社の計測装置の導入を検討するメーカーの担当者様です。 《業務の流れ》 ▽対象となる顧客製品のヒアリング ▽技術部門との仕様検討・見積 ▽クライアントへの提案 ▽価格や仕様の最終調整〜契約手続き ▽納品・試運転立会 ※バランシングマシンとは… 回転する機械や部品のバランスを調整するための装置です。主に車両のタイヤやホイール、ローター、ファンなどの回転部品のバランスを取るために使用されます。バランシングマシンは、回転部品の重心や重量の不均衡を検出し、追加の補正ウェイトを追加することでバランスを調整します。これにより、回転部品の振動や騒音を軽減し、快適性や安全性を向上させることができます。 ■業務詳細： ＊お客様は8割が自動車関係、残りに2割が航空産業、重工業、宇宙関係です。ほとんどが既存顧客もしくは、お問い合わせがあった企業様の対応です。 ＊担当エリアは担当する顧客によります。自動車関係のお客様が多いので、広島や愛知があります。 ＊日帰りのケースがほとんどですが、出張が発生する場合もあります。 ＊新規案件であれば1〜2年、リニューアル案件は2〜3ヶ月程の時間をかけて進めることもます。受注生産品であり1つとして同じものはなく、客先と密にコミュニケーションを取りながら、装置を作り上げていきます。 ■配属先の組織構成： 本社営業部は16名が所属しています。 ※部長1名(60代)、課長1名(40代)、準管理職2名(50代)、参事(60代)、プレイヤー60代2名、50代3名(2名女性)、40代2名(1名女性)、30代3名、20代２名(1名女性)が在籍しています。 変更の範囲：本文参照

【顧客の5G投資に伴い売上増加/4G／5G・携帯電話基地局開発の負荷試験機市場で国内トップシェア/NTTドコモと強固な関係にあり5Gに向け開発加速/新規事業、グローバル市場への進出を積極的に展開】 ■仕事概要： 移動体通信基地局の性能を評価する「負荷試験機」を中心とした製品の海外向け営業を担当して頂きます。 現在インドを中心にグローバルビジネスを開拓中であり、今後は北米も含めたグローバル展開を計画しております。 お客様は、各国の大手通信オペレータや通信機器メーカーであり、直接営業や代理店経由で営業をお願いします。 （変更の範囲） 国内法人営業 ■業務詳細： （1）通信基地局の性能を評価する為の、過負荷シュミレータの販売 ・顧客へのニーズヒアリング　 ・ 営業資料の作成　 ・ 納期調整 ・ 納品立ち合い　 ・ 不具合の初期対応（状況確認を行い、サポートチームへ引継ぎ） （2）テストサービス（請負事業）の調整 ・顧客へのニーズヒアリング　 ・営業資料の作成　 ・契約事項等の調整 ■組織構成 計７名（本部部、営業部長、技術営業部長、セールスエンジニア 2名、サポートエンジニア 1名、スタッフ 1名） ■働き方/福利厚生 ・有給休暇取得率：78％ ・在宅勤務：最大週3日まで可能 ・平均年齢：39歳 ・新卒/中途社員比率：4:6 ・平均残業時間：29.9時間 ※在宅勤務：配属部署により異なります。 ■年収モデル 当社は等級が割り振られ、各等級の年収モデル例は下記となります。 例：A1：550万円　A４：810万円　A6：1400万円 ※A0〜A6までの等級があり、A0が新入社員〜A6が本部長クラスとなります。 上記記載額は各等級の凡その上限額となりますが、若手社員が多く活躍している環境なため、例として20代後半の若手でもA４等級になっている社員もおります。 ■同社の魅力： 移動体通信における世界最高レベルの無線通信テスト技術を有しております。 国内では最大手通信キャリアであるNTTドコモを筆頭に富士通・NEC等の大手通信機器メーカーと開発段階から協業し、販売、導入頂き、海外でもNOKIAや華為技術等幅広く導入ご利用頂いております。

◇完全週休二日制／ドイツの親会社が培った高い技術力を背景とし、オリジナルの製品を作り出すことに注力し、その技術力は市場において高く評価されています（競合優位性あり）◇ ■仕事内容： 自社製品である混合機・粉砕機・プラント設備などの機械営業（職種未経験可）。 ・お客様の製品（主として粉体原料）の処理に関する提案営業です。 ・工業用化学品、セラミック/ガラス、鋳造/製鉄といった業界と、医薬/食品といった新しいマーケットのお客様への混合機（ミキサー）、粉砕機等の営業です。 ・受注生産設備の商品説明〜見積提示〜価格交渉〜契約までのプロセスを担当していただきます。 ※ご提案企業様によっては海外への出張なども発生いたします。 南アメリカ、中東など鉱石発掘に関わる企業様などがございます。 ■入社後の研修について 実務を担当いただく前に成田テクニカルセンター（千葉県）で、混合機（ミキサー）を使用したテストを経験し、基本的なプロセスを習得していただきます。半年程度の研修期間を予定しております。 ■当社の魅力： 当社の業績の特徴は売上の安定性が高いことです。その要因は収益構造にあります。当社の収益を構成するのは、自社製や粉砕機、他社製品の販売、製品のメンテナンス収益の主に4つです。内メンテナンス収益が全体の約3〜4割を占めているため安定的に収益を確保できるのです。 コロナ禍にあった2020年度も黒字でした。そしてその利益を社員に還元するのが当社流です。月給・定期賞与に加え、年度末には特別賞与制度を設けており、毎年の利益の1/3を社員に還元しています。有給休暇はもちろんの事、セミフレックス制度、リモートワーク制度や育児・介護休暇等の精度が充実しており、無理なく自分のライフスタイルに合った働き方をすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休125日・残業月数時間程度と働き方整えれます★／親会社は東証プライム上場Gと安定性◎／3か月にわたる充実した研修制度で未経験でも安心◎〜 ■業務内容： 当社が製造する「補修用自動車電装品」の営業活動をお任せします。 ＊補修用自動車電装品とは？＊ 車の中で使われる電気の部品のことです。特に始動系のと発電系の補修用パーツを扱っており、海外120ヵ国以上と取引しております。市場関係者における知名度は、日本車主要メーカーと同クラスと高い知名度を誇っております◎ ＊業務詳細＊ ・海外代理店フォロー業務 ・市場調査、新規開拓業務 ・書類、資料作成業務 ・関連部署の調整業務 （納期調整、製品の打合せ、新商品のリリース等） ・電装・電子制御は消費財／空気圧は生産財 ・カタログ市販品販売もあるが、カスタマイズ製品の提案もあり、担当顧客によります。 ■入社後の流れ： 配属予定の部署によっても研修内容は異なりますが、まずは入社直後には就業規則の内容や社員心得、また入社後3ヵ月間は商材理解など様々な研修を受講いただきます。 ■組織構成： 13名（50代2名（部長、課長）、40代（係長）、30代10名） まじめでアットホームな社風です。 ■魅力的な働き方： ・転勤なしと地元で腰を据えて働ける ・完全週休2日制／年休125日 ・残業は月数時間程度 ・福利厚生充実◎ ■企業の魅力： ◎設立から70年以上の歴史を誇っており、「自動車に搭載する部品である自動車用電装」、「空気圧機器製品」「電源製品」などの製造・販売しております。３つの事業が柱となっているので、安定経営を保つことができております。 ◎親会社は、圧力計において高い国内シェアを有している「長野計器」で、東証プライム上場しております。 当社は、補修用自動車電装品事業において世界120ヶ国以上のお客様との取引があり、業界での「New-Era」ブランドは広く認知されています。

■業務内容： 基礎工事用建設機械の海外市場調査及び見込み／既存顧客への営業活動 ■組織構成： 　5名構成、20代〜50代まで幅広い年齢層 ■ターゲット市場 　北米、韓国、香港、台湾 ■業務詳細： ・ターゲット市場を中心とした市場調査やマーティング業務です。 ・基礎工事を請け負うコントラクター様が当社の顧客になります。 ・顧客を訪問し基礎工事の工法や基礎工事用機械の需要をヒアリング、調査をしていただきます。 ・ヒアリング、調査を基に営業戦略の立案から実行を担っていただきます。 ・顧客へのアポ取り、製品説明、価格折衝、仕様選定、契約業務、貿易業務、納入、アフターフォローを行っていただきます。 ・新規顧客へ訪問して製品説明を行い、関係を構築し、新規受注を目指します。 ・既存顧客への継続受注につながる活動をしていただきます。 ・マーケティング活動の結果を踏まえ、新製品の開発立案も可能です。 ■当社の魅力： ◎当社は新幹線製造のみならず、建設機械・発電機事業分野でも高い技術とシェアを誇る総合建設機械メーカーです。 ◎建設基礎工事で使用される杭打機は国内トップシェアを誇る製品です。細かな顧客要望を叶える高い技術力から、国内ほぼ独占状態の為、高利益率を誇ります。 ◎創業125年超の東証プライム上場企業。社風も穏やかで末永く働ける会社です。 ◎年次有給休暇とは別で誕生日休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護休業、育児・介護送迎休暇などが取得可能／資格取得者に祝金支給有 ■福利厚生について： ◎別居手当：転勤を命ぜられ、扶養家族を残して単身で赴任する場合30,000円/月 ◎帰省交通手当：勤務地から自宅まで（公共交通機関を利用する前提）の帰省経路を元に算出した往復運賃およそ2回分/月 ◎交通手当：交通機関の場合、定期乗車券の購入費の全額。※所得税法における非課税の範囲内 ◎食事補助手当：本社、製作所勤務の物が食堂を利用できない場合、550円／勤務 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：既存のお客様のご要望に沿った、オーダーメードの半導体製造装置の営業ポジションです。当社で扱う半導体製造装置をより広めていくため、訪問のアポ取り〜現地での面談、製造から納品までをお任せします。 ・取引先：中国・韓国などのアジア諸国をはじめとして、アメリカやヨーロッパなど実に様々。 ・面白み：当社の売上全体の約7割を占める海外市場の営業担当として、存分に手腕を振るえるポジションです。 ・英語使用可：現地商談では英語を使用する機会も多く、スキルを活かしてご活躍頂けます。 ■出張頻度や新規顧客開拓について 海外の出張頻度については社会情勢を考慮し、オンライン商談を増やすなどの対応を行なっています。顧客層が手薄な地域の新規開拓をお任せします。 ■育成体制：入社から半年〜1年をかけて先輩同行・OJTをメインに1人立ちのフォローをしていきます。現在在籍している営業職員は全員異業界から入社しており、未経験の方でも安心してご入社頂ける職場環境です。 ※過去採用事例：自動車ディーラー、携帯販売スタッフ等 ■ポジションの魅力 ・1案件の単価や期間は製作単価は約3000万円〜5億円ほどで、1案件にかかる期間は様々ですが、大規模な案件の場合は仕様が決まるまででも1年半〜2年かかるケースもあります。 長期的にお客様や製品と関わるポジションなので、一社一社を深耕できる営業経験ができます。 ■働き方◎：当社では社員一人ひとりがより働きやすい職場環境を整えるため、「働き方改革委員会」を設置。GW、夏季休暇、年末年始にまとまった休みが取れるなど、休日休暇や福利厚生などの見直しを随時行なっています。 リモートワークも導入しており、年休130日で月の平均残業時間は10時間程度となります。 ■将来のキャリアパス：プレイヤーとしてチームを引っ張ることはもちろん、早期から管理職としてメンバーの育成や売上目標達成のための計画立案など、裁量大きくご活躍いただくことも期待しています。 ■数字で見るミクロ技研 ・海外拠点：6ヶ所（アメリカ：1、マレーシア：1、韓国：1、中国：2、台湾：1） ・海外売上比率：売り上げ全体の50% ・離職率：3.1％ ・有給取得率：71%（全国平均：56.6％） ・男性の育休取得率：25%（全国平均12.65％）