装置・工作機械・産業機械営業（海外）の求人情報の検索結果一覧

■概要 食品加工業向け計量器、包装機、ラベル貼付機、また、その後の仕分工程で使用するピッキング機器を新規に海外に販売する業務を行っております。新規で代理店をセットアップしたりユーザー発掘をしたり、器物の海外仕様を作ったりと、発展途上の真っただ中です。とてもチャレンジングな業務でありますが、マーケティング力や国際感覚を伸ばしたい方を広く募集致します。 ■顧客 食品加工メーカー（国内外）、物流倉庫業（国内外）、小売業（国内外）など ■対象エリア アジア、東南アジア、北米、その他各国 ■取り扱い製品 計量器、包装機、ラベルプリンタ、検査機器、ピッキングシステム等の機械製品等、幅広い商品を取り扱います。 ■業務内容:【変更の範囲：会社の定める業務】 製品の技術的な問い合わせ対応、受発注業務から新製品の企画業務、新規市場、新規顧客開拓まで幅広くご担当いただきます。 ■営業スタイル 直販及び代理店営業のいずれもあります。基本的には日本国内の事業所（京都）に勤務いただき、電話やメール対応がメインとなりますが、顧客や代理店開拓の為の定期的な海外出張や将来的には海外赴任の可能性もあります。 ■同社の特徴・魅力： （1）世界に評価される圧倒的技術力を持つプロフェッショナルカンパニー イシダといえば「はかりのイシダ」と言われるほどの老舗企業であり、日本だけでなく、海外展開でも成功を納めています。特にアメリカやEU等の先進国で高い伸びを見せています。 （2）120年の歴史の中で脈々と積み上げられ続けた実績と信頼から来る国内外トップシェア 「はかりのイシダ」として計量器メーカーとしてのパイオニアであり、高い技術力と品質を誇る優良企業です。食品業界を中心に、計量器を含む製造ラインへのソリューション提供を行っており、国内のシェアは8割、海外も6割のシェアを誇るトップメーカーです。また、同社の事業領域は国家検定や制約があるため、新規参入が難しい領域です。よって、創業以来黒字経営を続けています。

【クラボウでお馴染み「繊維」を中核に135年の歴史を持つ老舗メーカー／残業20時間以内・転勤なし◎／創業135年・8カ国79拠点のプライム上場メーカー】 ■職務内容： 既存ユーザーを中心として営業担当として、商品知識と業界知識の習得をして頂きます。 ・顧客先：色材・化学業界 ・商材単価：数百万〜数千万円 ・国内海外の案件比率は8:2程度 ・出張は月10回程度（週2回程）、海外出張（年に数回） ▼製品情報 https://www.kurabo.co.jp/el/item/index_use_list01.html ■キャリアパス： 当課ではさらなる業容拡大を目指しており、共に担っていただけるメンバーを募集いたします。 入社後2〜3年を目途に、営業の主担当のみならず商品の開発企画等もお任せします。 裁量権も大きく、やりがいを感じながら働くことが可能です。 ■組織構成： 当課では、色材の配合処方計算及び色管理のシステム（コンピュータカラーマッチングシステム）を中心に、独自の機構の自動計量装置や生産管理システムを取り扱っています。 色彩情報課：課長以下12名、画像情報課：課長以下6名 ■環境メカトロニクス事業部について： 元々の繊維メーカーとしての色へのこだわりが「調色・計量」「検査・計量」「情報処理」の独創的な３つの技術の柱に深化しました。 さらにeye COMPANYを事業部コンセプトに掲げ、ビジョンセンシング技術（＝目の技術）をコアに、これまでのカメラを中心とした蓄積技術を生かして外観検査、3次元計測、ロボット・自動化の領域で持続可能な社会づくりに貢献しています。 ■クラボウグループについて： クラボウグループは、紡績業に始まり、独自技術の派生によって新たな製品を生み出し、現在では衣料、自動車、住宅、半導体、メディカルなど幅広い分野で製品やサービスを提供しています。各分野で蓄積してきた技術とノウハウを最新の技術や手法で継続的に刷新していくとともに、それらの複合化によって新たな価値を生み出すことを目指しています。

【中国語活かせる◎/既存・反響営業/化学繊維用ノズルのリーディングカンパニー/創業80年以上の老舗企業/世界市場においてもTOPシェア】 ■業務内容： 海外向け繊維メーカーに対し、合成繊維用紡糸ノズルの既存営業を行っていただきます。 ・営業スタイル：既存・反響営業がメイン（海外展示会などから） ・金額規模：数十万円から数億円の商談 ・顧客：中国圏中心に繊維メーカーなどの既存顧客が主。顧客数は約20〜30社 ・商談手法：電話やオンラインでのコミュニケーション＋現地へ出張ベースでの展示会や訪問を実施 ・出張対応：慣れてきたら1か月に1回、2〜3週間まとめて行っていただくことがあります。 ■取り扱い製品： 不織布製造装置や、紡糸用ノズルを取り扱っていただきます。同社化学繊維用ノズルは、繊維業界はもとより電子部品・船舶・自動車部品・医療業界といった幅広い分野で使用されています。例）マスク/自動車のエアコンフィルターなど ※ノズルとは… 気体や液体のような流体の流れる方向を定めるために使用されるパイプ状の機械部品。樹脂を流し込み、人造繊維の紡糸などに利用されている。 ■組織構成： 現在9名（部長・課長/中国人男性・係長3名・主任1名・事務3名） 中途入社が多く、馴染みやすい風土です。担当エリアや案件規模で担当が分かれております。 ■社風／魅力： ◎実力主義：入社2年目で役職がついた実績もあり、実績がしっかりと昇格・昇給として反映される、年功序列よりも実力主義の風土です。 ◎世界シェア15%のニッチトップ：日本で競合は1社のみ。世界的衣料品企業で作られる身近な衣類から、風力発電につかわれるブレードなどの製造にも同社のノズルが使用されています。基本的に問い合わせが多くある状況で、ニーズをクロージングしている会社です。 ◎低離職率／中途比率7割：休暇や福利厚生が充実しており長く安定して働ける環境です。社員の7割近くが中途採用の為なじみやすい雰囲気です。 ◎業績安定・右肩上がり：マスクの不織布や、医療用ガウンなどにも使用されるため、今後も安定した売上が予想されます。

【WEB面接可能／東証プライム上場／世界レベル技術の総合真空メーカ／創業70年の安定した財務基盤／年間休日125日／平均勤続年数15年／経産省認定のホワイト企業／マイカー通勤可能】 ■業務内容： 海外現地法人と協力し、大手半導体メーカー、新興メーカーへの営業をご担当いただきます。 入社当初は、工場から現地法人の営業活動をサポートすると共に、社内手続き、見積作成等を担当していただきます。 その後(半年から1年間を想定)、現地出張にて顧客との折衝等も対応いただきます。 ■業務詳細： 主な実務は以下の通りです。 1.顧客要求の聞き取り、顧客へのプレゼン、交渉、契約書締結、受注、輸出、債権回収業務など（技術部門、事業部門、現地法人と協力） 2.営業管理業務 受注計画、受注予測の作成、貿易管理上の登録など 想定担当地域：北米、欧州、東南アジア、中国、台湾のいずれか ■組織構成： 7名 ■就業環境： 残業35時間前後・年間休日125日 ■アルバックの魅力と特徴について： （1）世界唯一・屈指の高い技術力と製品力で世界の産業をリード ・「真空技術」において唯一無二の技術力を持つ当社は、その真空技術を活用した製造装置をはじめ世界トップシェア製品・技術を有しています。 ・同社技術は自動車、液晶、半導体、食品、航空、バイオなど多様な産業、分野に利活用されています。 ・全世界約50拠点、海外売上比率60％以上、各産業での用途に加え、注力領域であるIoTや省エネ等の世界的トレンドにおいても、今後更なる事業成長が期待できます。 （2）アルバックの誕生秘話「日本を代表する研究者・経営者たちの想い」 ・「真空技術で日本の産業に貢献する」というビジョンの元、1952年に誕生。設立にあたり経営の神様／松下幸之助氏をはじめ日本経済界を支えた経営者たちが関わっています。 ・同社の誕生した約60年前は「ベンチャー」という言葉すらなかった時代。日本の経済・産業の発展を願った研究者たちと日本を代表する経営者たちの想いが詰まっています。

＜英語力を活かして営業へキャリアアップしたい方へ＞【ハードディスク基板の仕上げ研磨工程世界シェアNo.1／安定したメーカとしての側面と常に変革を目指す「100年ベンチャー」】 自動車・エレクトロニクス業界から医療・バイオ関連市場など幅広い業界に使われる研磨フィルムや液体研磨剤等の研磨関連製品の扱う当社にて海外営業をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 販売店と一緒にユーザーに訪問して営業をお任せします。顧客対応を密に行い、海外顧客の信頼を得ることがミッションです。 ＜具体的には＞ ・海外現地販売店からの問い合わせ返答（基本的にはメール・電話）や提案 ・見積もり作成, ・現地の販売店がある場所への販売　等 ※既存と新規営業の割合は8：2程度で、既存顧客のフォローを行いながら、新規開拓（ヨーロッパ・アメリカ等）も行います。 【顧客先】自動車関連や建設機械、楽器や家具などのメーカー、そこに製品を販売する販売店。最終的な顧客は日系企業様が多いです。 【海外出張頻度】年に４回、日数は1〜2週間程度で英語でのお打ち合わせがあります。 ■ご入社後の流れ 入社後１カ月半は実際に当社の製造現場に入り、製品や現場の様子を見て頂きどのようなものを扱っているのか勉強して頂きます。 また、名古屋と東京のメンバーとオンラインにて研修もあります。 ３か月ほど試用期間を設け、徐々に慣れて頂く予定ですが、基本的には一緒に仕事をしていきますので不安なことやわからないことがあれば聞くことができますのでご安心ください。 ■組織構成 部長1名、メンバー２名（30〜50代）で構成されており、福山には１名が在籍しています。 ■当社の社風・ポジションの魅力 ・ハードディスク基板の研磨工程の世界シェア100%の製品等で裏打ちされた技術力は国家プロジェクトにも採択されています。 ・歴史ある企業ですが、活気、ITインフラ、新規事業等ベンチャーに近いチャレンジを推奨する社風です。 ・生産設備を持つ安定したメーカとしての側面と常に変革を目指すスピード経営のハイブリッドはなかなか他にありません。 ・インド、タイに拠点を開設するなど、グローバル戦略に長けていることも特徴です。

【ハードディスク基板の仕上げ研磨工程世界シェアNo.1／安定したメーカとしての側面と常に変革を目指す「100年ベンチャー」】 当社は自動車・エレクトロニクス業界から医療・バイオ関連市場など幅広い業界に使われる研磨フィルムや液体研磨剤等の研磨関連製品の扱っています。既存の顧客の対応や海外拠点からの案件が増加しているため、海外セールス人員を増員し新規顧客開拓を行い、海外売り上げを増やしていくための海外営業を増員募集しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の社風・ポジションの魅力 ・ハードディスク基板の研磨工程の世界シェア100%の製品等で裏打ちされた技術力は国家プロジェクトにも採択されています。 ・歴史ある企業ですが、活気、ITインフラ、新規事業等ベンチャーに近いチャレンジを推奨する社風です。 ・生産設備を持つ安定したメーカとしての側面と常に変革を目指すスピード経営のハイブリッドはなかなか他にありません。 ・インド、タイに拠点を開設するなど、グローバル戦略に長けていることも特徴です。 ■業務内容 販売店と一緒にユーザーに訪問して営業をお任せします。顧客対応を密に行い、海外顧客の信頼を得ることがミッションです。 ＜具体的には＞ ・海外現地販売店からの問い合わせ返答（基本的にはメール・電話）や提案 ・見積もり作成 ・現地の販売店がある場所への販売　等 ※既存と新規営業の割合は8：2程度で、既存顧客のフォローを行いながら、新規開拓（ヨーロッパ・アメリカ等）も行います。 【顧客先】自動車関連や建設機械、楽器や家具などのメーカー、そこに製品を販売する販売店。最終的な顧客は日系企業様が多いです。 【海外出張頻度】年に４回、日数は1〜2週間程度で英語でのお打ち合わせがあります。 ■ご入社後の流れ 入社後１カ月半は実際に当社の製造現場に入り、製品や現場の様子を見て頂きどのようなものを扱っているのか勉強して頂きます。 ３か月ほど試用期間を設け、徐々に慣れて頂く予定ですが、基本的には一緒に仕事をしていきますので不安なことやわからないことがあれば聞くことができますのでご安心ください。 ■組織構成 部長1名、メンバー２名（30〜50代）で構成されており、福山には１名が在籍しています。

≪未経験からチャレンジできる商社営業≫ ≪安定した既存顧客あり≫ コツコツ継続してお客様に向き合うスタイル≫ ≪先輩社員がじっくりサポートします≫ ■仕事内容　【変更の範囲：会社規定内】 昭和45年設立以来、製造業界の法人顧客に対し、 工作機械の商社としてご提案を行ってきました。 東海エリアの自動車関連の業界を中心に 医療業界や航空機業界他、約200社とお取引を頂いております。 しっかりとした顧客基盤がある環境にて、提案営業をお任せいたします。 ■職務詳細 ・お客様先への訪問、ニーズの確認、導入までのご案内 ・提案内容の検討および見積作成・提案 ・受注いただいた場合は、工作機械の製品仕入れ、納期調整、納品立ち合い ・納品後のフォロー ■組織体制 営業5名（34歳〜50代）、事務3名、海外駐在1名 ※未経験の方でも、先輩社員や取引先の工作機械メーカーの方が同行しますので着実に成長ができる環境です。 ■業務の特徴 ・既存顧客を中心に定期訪問を実施します。 　お客様の声に耳を傾け、情報収集を行い関係構築を図ります。 ・工作機械の価格は、100万円〜1億円程度まで幅広く、受注・導入までに数か月を要します。よって短期間でのノルマ設定をしておりません。お客様のニーズに耳を傾け、満足いただける提案を行い、受注につなげます。 ・導入後は、工作機械の状態を確認し、お客様にお困りごとが発生していないか確認します。不具合など問題があればフォローまでお任せします ・海外進出をしているお客様ともお取引がありますので、東南アジアへの出張、顧客対応も挑戦が可能です。 ・これまでの営業活動もそうであったように、お客様にしっかり向き合うことで信頼をいただきく地道な営業活動になります。売るだけではなく、お客様と長く向き合いたい方にオススメです。 ■ノルマに追われない！ 目先のノルマに追われる営業ではなく、 商品の奥深さを理解して、じっくり腰を据え成長を実感できる環境です。 ■しっかりとお休みが取れる 勤務時間は９時〜17時。 土日祝お休みの働きやすい環境が整備されています。 年休116日に加えて5日間の有給取得義務もございます。

テレアポ無し・反響型営業／当社開発「全自動どら焼き機」は国内シェア90%以上／年休125日／直行直帰可 ■業務概要 【変更の範囲：会社の定める業務】 お菓子を作る機械を開発・製造・販売している当社では、これまで食品工場に製品を販売しておりましたが、この度、店舗・厨房向けにパンケーキクッカーの提供を進めていくこととなりました。 このポジションでは、新規代理店の獲得のため、展示会での営業活動を行います。 その後、代理店が弊社の製品を販売しやすいよう、弊社のサービスや商品知識、ノウハウのレクチャーなどを代理店に行います。 ■営業スタイル ・顧客…食品関連機械の代理店 ・商品…現在のメインはパンケーキクッカーです。できたて提供を前提としたコンパクトな店舗用什器です。 卓上パンケーキクッカー紹介サイト　https://www.masdac.co.jp/media/ ・商品の納入先…カフェやベーカリーなどの店舗・厨房 ・展示会…食品業界の展示会などで、「こんな風に使います」と製菓機械を紹介し、反響があった代理店に売りこみをします。 ■就業環境 基本的には小手指本社で働きます。代理店は全国にあり、電話・メール・web会議等でやり取りすることもあれば、ニーズに応じて情報提供の為赴くこともあります。 ■仕事の魅力 全国の有名なお土産菓子やスーパー・コンビニに並ぶ定番菓子など、誰もが食べたことのあるお菓子作りに使用される製造機械の営業に携われます。 当社は国内外のニッチ領域で圧倒的シェアを獲得しており、自身の着想力を活かしながらやりがいをもってご活躍いただけます。 ■当社の魅力 お菓子製造者の視点から、お菓子製造機械へフィードバックしています。長年お菓子に携わってきた知見と両事業のシナジーは当社の競合優位性の一つです。 当社が開発した「全自動どら焼き機」は国内シェア90%以上を誇り、さらに第三創業期を迎えた現在は中期経営計画の基本方針の1つにグローバルビジネス拡大を掲げています。 2014年には当社のグローバル戦略が評価され、経産省から「グローバルニッチトップ企業100選」に選出されるなど、老舗ながらも進化し続ける企業です。

〜製菓機械業界におけるリーディングカンパニー／お菓子製造者の視点からお菓子製造機械へFB／年休125日〜 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 お菓子の製造機械を開発・製造・販売している当社において、食品工場への提案営業をお任せいたします。 ■業務詳細 食品工場設備担当者から「新しく機械を導入したい」「今使っている機械の稼働を改善したい」といった要望をヒアリングしていただき、 その要望をもとに提案資料の企画・作成、お客様への提案を行っていただきます。 機器・設備を設置する際は現場で立ち会い、正常に稼働することを確認します。 アフターメンテナンスに関しても、社内の技術部門や外注に依頼し、営業が立ち会う場合があります。 当社が手掛ける製菓機械を通して、お菓子と笑顔を届けることができることは大きなやりがいの一つです。 ■業務魅力 ・億単位の機械を販売することになるので、ロジカルに説明する力が身につきます。 ■就業環境 基本的に直行直帰です。 食品工場は比較的郊外の広い土地にあることが多く、車で赴いていただきます。 ■仕事の魅力 全国の有名なおみやげ菓子やスーパー・コンビニに並ぶ定番菓子など、誰もが食べたことのあるお菓子作りに使用される製造機械の営業に携われます。 当社は国内外のニッチ領域で圧倒的シェアを獲得しており、自身の着想力を活かしながらやりがいをもってご活躍いただけます。 ■当社の魅力 1957年の創業以来、製菓・製パン機械の開発・製造・販売・メンテナンスを手掛ける老舗メーカーです。同時に、「東京ばな奈」などのお土産菓子を製造するお菓子メーカーでもあり、お菓子製造者の視点から、お菓子製造機械へフィードバックしています。長年お菓子に携わってきた知見と両事業のシナジーは当社の競合優位性の一つです。 当社が開発した「全自動どら焼き機」は国内シェア90%以上を誇り、さらに第三創業期を迎えた現在は中期経営計画の基本方針の1つにグローバルビジネス拡大を掲げています。 2014年には当社のグローバル戦略が評価され、経産省から「グローバルニッチトップ企業100選」に選出されるなど、老舗ながらも進化し続ける企業です。

◇◆当社開発「全自動どら焼き機」は国内シェア90%以上／年休125日／直行直帰可／第三創業期で変革中◆◇ ■業務概要： お菓子の製造機械を開発・製造・販売している当社において、中国への営業活動と、3〜4名のマネジメントをお任せいたします。 ■業務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・中国市場への営業活動（電話やオンラインミーティング、展示会、現地訪問） ・3〜4名程度のマネジメント ・育成指導 ■事業方針： 中期経営計画の大きな柱の一つとして、「グローバル拡大」の方針を掲げ、昨年には中国に販売会社を、本年はベトナムにも子会社を設立しました。 現在全体売上の14％程度が海外売上ですが、2030年までに40％に上げるべく、グローバル化に力を入れています。 ■当社の魅力： 当社は、経産省が選ぶ「グローバルニッチトップ企業100選」に選出された製菓機械メーカーであり、白い恋人・鳩サブレ・うなぎパイ・萩の月などの有名菓子を生産する機械を製造しています。同時に、「東京ばな奈」などのお土産菓子をOEM生産をするお菓子メーカーでもあり、お菓子製造者の視点から、お菓子製造機械へフィードバックしています。 長年お菓子に携わってきた知見と両事業のシナジーは当社の競合優位性の一つです。当社が開発した「全自動どら焼き機」は国内シェア90%以上を誇ります。 第三創業期を迎えた現在は中期経営計画の基本方針の1つにグローバルビジネス拡大を掲げています。 2014年には当社のグローバル戦略が評価され、経産省から「グローバルニッチトップ企業100選」に選出されるなど、老舗ながらも進化し続ける企業です。今後も、当社の強みを存分に活かし、グローバル化を推し進めて参ります。

◇◆当社開発「全自動どら焼き機」は国内シェア90%以上／年休125日／直行直帰可／第三創業期で変革中◆◇ ■業務概要： お菓子の製造機械を開発・製造・販売している当社において、中国での販路拡大のため、営業活動をお任せいたします。 中国出向中の当社社員とともに、まずは日本で就業いただき、いずれは当社中国販売会社への出向を想定しています。 ■業務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・中国出向中の社員の案件フォロー、商談管理、見積もり依頼応対 ・お客様のマスダック本社来訪時の案内・会社説明 ・中国のお客様先への訪問 ・中国で開催される展示会対応等の出張　など ■事業方針： 中期経営計画の大きな柱の一つとして、「グローバル拡大」の方針を掲げ、昨年には中国に販売会社を、本年はベトナムにも子会社を設立しました。 現在全体売上の14％程度が海外売上ですが、2030年までに40％に上げるべく、グローバル化に力を入れています。 ■当社の魅力： 当社は、経産省が選ぶ「グローバルニッチトップ企業100選」に選出された製菓機械メーカーであり、白い恋人・鳩サブレ・うなぎパイ・萩の月などの有名菓子を生産する機械を製造しています。同時に、「東京ばな奈」などのお土産菓子をOEM生産をするお菓子メーカーでもあり、お菓子製造者の視点から、お菓子製造機械へフィードバックしています。 長年お菓子に携わってきた知見と両事業のシナジーは当社の競合優位性の一つです。当社が開発した「全自動どら焼き機」は国内シェア90%以上を誇ります。 第三創業期を迎えた現在は中期経営計画の基本方針の1つにグローバルビジネス拡大を掲げています。 2014年には当社のグローバル戦略が評価され、経産省から「グローバルニッチトップ企業100選」に選出されるなど、老舗ながらも進化し続ける企業です。今後も、当社の強みを存分に活かし、グローバル化を推し進めて参ります。

〜既存顧客メイン／英語力を活かして営業できる◎／分業制で営業活動に集中できる／ステンレスを専属に扱う商社の中でシェアトップクラス〜 ■業務概要 海外の顧客先へ、ステンレス鋼などの鋼材／機械／工場原材料などの提案営業をお任せいたします。同社のステンレス鋼は、ロケットを製造するクリーンルーム／深海探査機／水素自動車といった最先端のものづくりの現場で使われております。 【業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・製品の提案／スケジュール管理／納期調整 ・営業アシスタントに受注内容（量、価格、金属の種類、納期など）の共有 ・製造チーム、設計担当との打ち合わせ ・各種書類作成（契約書、請求書、経理伝票など） ・売上／入出金管理など ■担当先 海外への出張先はベトナムや中国が多く、月1回、1週間ほど滞在します。 いつ／どこに／どのくらい行くかなど、出張に関する調整は個人に任せますので、タイミングを見極め判断いただいてOKです。英語のスキルに合わせ、最初は日系企業様と日本語でのやりとりからのスタートも可能です。 ■同社営業職の特徴 ＜提案できる製品が幅広い＞ グループ会社である製造／加工メーカー「ヤマシンスチール」と連携し、スピーディかつ柔軟な製品づくりが可能です。お客様のニーズに最大限応えるべく、ステンレス鋼や特殊鋼など様々な製品の中から最適な提案ができます。潜在的なニーズを見抜き、積極的に価値を提供する営業センスを磨けます。 ＜分業制＞ 必ず営業アシスタントがサポートに入り、営業の方の負担を軽減します。事務作業や電話対応などを安心して任せることができるので、営業活動に注力できます ■組織構成 営業は計8名の20代〜50代まで幅広い年齢の方が活躍しております（海外営業は50代2名です）。風通しが良く、コミュニケーションも盛んな職場です。将来的には事業部をまとめる中核のポジションも見据えて、ご活躍いただけます。 ■入社後の流れ 先輩に同行し、業務の流れや提案の仕方などを現場で学んでいただきます。製造工程などを学んでいただく機会もあり、製品の魅力や強みを実際に知ることも可能です。 仕事の一連の流れや製品のことをしっかりと理解してから独り立ちできるので、お客様に自信を持って提案できるようになります。

〜既存顧客メイン／英語力を活かして営業できる◎／分業制で営業活動に集中できる／ステンレスを専属に扱う商社の中でシェアトップクラス〜 ■業務概要 海外の顧客先へ、ステンレス鋼などの鋼材／機械／工場原材料などの提案営業をお任せいたします。同社のステンレス鋼は、ロケットを製造するクリーンルーム／深海探査機／水素自動車といった最先端のものづくりの現場で使われております。 【業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・製品の提案／スケジュール管理／納期調整 ・営業アシスタントに受注内容（量、価格、金属の種類、納期など）の共有 ・製造チーム、設計担当との打ち合わせ ・各種書類作成（契約書、請求書、経理伝票など） ・売上／入出金管理など ■担当先 海外への出張先はベトナムや中国が多く、月1回、1週間ほど滞在します。 いつ／どこに／どのくらい行くかなど、出張に関する調整は個人に任せますので、タイミングを見極め判断いただいてOKです。英語のスキルに合わせ、最初は日系企業様と日本語でのやりとりからのスタートも可能です。 ■同社営業職の特徴 ＜提案できる製品が幅広い＞ グループ会社である製造／加工メーカー「ヤマシンスチール」と連携し、スピーディかつ柔軟な製品づくりが可能です。お客様のニーズに最大限応えるべく、ステンレス鋼や特殊鋼など様々な製品の中から最適な提案ができます。潜在的なニーズを見抜き、積極的に価値を提供する営業センスを磨けます。 ＜分業制＞ 必ず営業アシスタントがサポートに入り、営業の方の負担を軽減します。事務作業や電話対応などを安心して任せることができるので、営業活動に注力できます ■組織構成 営業は計8名の20代〜50代まで幅広い年齢の方が活躍しております（海外営業は50代2名です）。風通しが良く、コミュニケーションも盛んな職場です。将来的には事業部をまとめる中核のポジションも見据えて、ご活躍いただけます。 ■入社後の流れ 先輩に同行し、業務の流れや提案の仕方などを現場で学んでいただきます。製造工程などを学んでいただく機会もあり、製品の魅力や強みを実際に知ることも可能です。 仕事の一連の流れや製品のことをしっかりと理解してから独り立ちできるので、お客様に自信を持って提案できるようになります。

〜東証スタンダード市場／年間休日124日／創業100年以上の工作機械メーカー/他社にはない加工ノウハウの提供も行っています〜 ■業務内容：工作機械の営業を担当いただきます。 ■詳細：ラップ盤やポリッシ盤など様々な工作機械・部品の販売業務を担当していただき、販売だけではなく、お客様に合わせたカスタマイズや、価格・納期交渉も行います。また、受注後の工場との納期確認、立合い、納入後の検収と回収など長期的にお客様と関わる営業の業務を担当いただきます。※当社の製品は、身近な製品である携帯電話のガラスやカメラ等の加工・ハードディスクのガラスの円盤の加工にも使用されています。 ■営業スタイル：既存のお客様10〜20社程を担当いただき、アフターフォローを含めた業務になります。新規については反響営業となりますが、既存営業が大部分を占めており、1社1社のお客様と長く信頼関係を築いて頂くことが重要となります。事業所ごとに予算配分され、チームとして達成できるよう営業活動をして頂きます。組織構成は、5名（所長、営業担当2名、サービスエンジニア1名、事務職員）となります。年間休日124日、平均残業月20時間程度と働きやすい環境が整っています。 ■出張について：月1〜2回ほどございます。大阪支店は名古屋から九州エリアまでを担当するため、立ち合いの際には出張が発生します。年1回程度は、数日の海外出張（主に中国・韓国等）があり、通訳の方と一緒に現地の工場を訪問いただきます。 ■教育体制：入社後、工場（栃木県足利市）で研修（最長1か月程度）を受けていただき、その後はOJTベースで先輩に指導を受けながら、業務を学んでいただきます。そのため、業界に経験がない方でも安心して業務の知識を身に付けることが可能です。また、資格取得奨励金制度があり、勉強しながらスキルアップできます。工場研修時は会社近くのホテルに滞在頂きますが、出張扱いとなり滞在費・交通費は全額会社負担になります。 ■当社の魅力: 【東証スタンダード市場上場の安定基盤】大手半導体・ガラスメーカーと長年の取引があり、工作機械の販売と同時に他社にはない加工ノウハウの提供も行っているため、顧客から選ばれ続けています。 【良好な就業環境】定着率も高く、有給も取りやすい環境のため腰を据えて働きたい方には合う職場です。

〜東証プライム上場/2008年4月に日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により設立/日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー/平均勤続年数17.6年・年間休日120日以上・ノー残業デー有・秋葉原勤務と就労環境良好/残業月平均30h程度/福利厚生充実〜 【業務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 主にアジア地区の新規事業開拓を中心とした下記海外営業業務となります。 ・案件の発掘、推進（国内外の関係各所への営業活動） ・新市場に向けたマーケティングや市場調査、分析 【やりがい】 ・海外事業の拡大　 ⇒弊社の成長かつ注力分野であり、事業拡大への期待が大きい。 ・若手社員の裁量が大きい　　 ⇒少数精鋭での実務経験を通して、真のグローバル感覚および総合力が養われる環境あり。 ■同社の魅力： ◇2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。国内最大級の水・環境分野の総合エンジニアリング企業として、従来のEPC、サービス分野のみならずPPP、PFI、DBO等の包括一括受注案件の拡大により、プラントの建設〜サービス、運営までの一貫して遂行できる体制となっています。また、国内事業の裾野の拡大だけではなく、今後海外事業の拡大（目標…全体売上の20％）を目指しており、更なる事業拡大、成長が期待できます。 ◇年間休日は120日以上、有休休暇初年度20日（2年目からも20日）、毎週水曜日と第二金曜日は「ノー残業デー」、入社3年以内離職率4%、平均勤続年数17年、残業月30時間程度と就労環境良好です。自己資本比率44.6%、ROE7.16%、営業利益5.6%と企業安定性も高く、腰を据えて長期就労できる環境があります。

【航空機部品Tier1メーカー／完全週休2日制(土日祝休み)／防衛省・米軍・ボーイング社・エアバス社向けの航空機部品の開発製造を手掛け、世界の殆どの航空機に当社が手掛けた部品が採用】 ■業務内容： 海外顧客向け営業業務（顧客との契約、社内製造指示、生産進捗確認、納入指示、営業管理） ■特長： ・配属先には課長以下4名が在籍します。 ・マネージャーを目指す場合、概ね30歳後半で係長職を経験し40歳以降で管理職登用を目指す。　　　　　　　　　　　 ・年一回の人事考課及び上司とのフィードバック面談を実施 ・当社は健康経営（ＷＬＢ活動）の推進より年休取得率が高く、残業も平均15時間程度と抑えられている事からも自身の余暇活動の時間を十分に確保できます。 ■当社について： ・当社は1934年、旧海軍用航空機の製造を目的に神奈川県・横浜の地に創業し、航空機整備事業と航空機部品/宇宙関連機器開発事業の2事業を展開しています。2003年に川崎重工グループの一員となりなりました。 ・航空機の開発・製造が禁止された戦後、私たちは修理事業を通じて航空機産業にいち早く復帰し、航空機の国際分担生産を推進する、国内唯一の航空機専業メーカーとしてポジションを確立しています。 ・開発事業では、1958年当時の国家プロジェクト「YS-11」の開発に参画して以来、大型航空機の隆盛とともに航空機分担生産のメンバーとして、世界トップ企業と協業しています。 ・ボーイングやエアバスといった大手航空機メーカーと直取引でランディングギアドア(機体下部のタイヤが出てくるドア)であったり、フラップ(主翼後部の高揚力装置。垂れさがることで揚力が上がる)などの主要部品の設計開発を行っています。 ・航空機部品開発で培った技術力を元に宇宙関連業界にも進出し「小惑星いとかわ」からサンプルを持ち帰ったはやぶさ2の部品も当社が設計開発しました。 ・整備事業では自衛隊や米軍の航空機整備を行っており米軍航空機に関しては戦後意向半世紀以上にわたって整備契約を継続しています。現在まで100機種以上14,000機を超える整備実績を重ねてきました。

【サービスエンジニア・セールスエンジニアの方必見/お取引先の業界の幅広さが魅力/輸出輸入双方に携われる営業/安定性◎/世界市場で高いシェアあり/創業110年越え】 ■業務の内容： 創業110年を超える老舗貿易商社の大阪支店にて、営業を担当していただきます。工作機械、産業機械をメインに多種多様な機械製品を顧客ニーズに合わせて提案いただきます。ご入社後は、ご経験に合わせてOJTで先輩社員がサポートします。 ≪具体的な業務内容≫ ・お客様のご要望や現状の課題、ライン全体の工程、加工方法、予算などのヒアリング ・お客様のかゆいところに手が届く細かな部分に至る幅広い内容のご提案 ・製品を納品 ・展示会に参加し、取り扱い製品のご案内、新規顧客開拓 ■業務の魅力・特徴： 輸出、輸入のどちらにも携われるのが当社の魅力です。 ・既存ルート：新規開拓＝6:4 ┗新規開拓は展示会への出展での顧客獲得になります ・出張：年に2〜3回。輸入元であるEU（ドイツ・イタリアを中心にヨーロッパ諸国）や、輸出先である中国、インド等へ海外出張が発生する可能性があります。（当面は先輩社員も同行します） ・担当：20-30社（担当企業様の規模により異なります） 顧客の需要に応えチームで解決策を提案していきます。 ■組織構成： 営業3名(50代1名、40代1名、20代1名) ┗20代のメンバーはアシスタントとして営業業務を勉強中です。現在既存顧客への活動にリソースを割いていますが、ゆくゆくアシスタントに既存顧客を引き継ぎ、拡大に向け新規顧客を増やしていきます。 ■入社後の流れ： ご入社後、初めは先輩に同行しながら既存顧客を引き継いでいただきます。その後、展示会にも参加いただき1年後に1人前を目指していただきます。 ■当社の強み： ・メーカーはもちろん、ユーザー様とも深い信頼関係を築き、幅広いネットワークを形成していることが強みです。ドイツ・イタリアを中心にヨーロッパ諸国のメーカーより優れた機械を取り扱っています。 ・食品・医薬品・電子・半導体・自動車など、幅広い大手のユーザー様とも長年にわたって取引させていただいていることで安定性がございます。

【中国語活かせる◎/既存・反響営業/化学繊維用ノズルのリーディングカンパニー/創業80年以上の老舗企業/世界市場においてもTOPシェア】 ■業務内容： 海外向け繊維メーカーに対し、合成繊維用紡糸ノズルの既存営業を行っていただきます。 ・営業スタイル：既存・反響営業がメイン（海外展示会などから） ・金額規模：数十万円から数億円の商談 ・顧客：中国圏中心に繊維メーカーなどの既存顧客が主。顧客数は約20〜30社 ・商談手法：電話やオンラインでのコミュニケーション＋現地へ出張ベースでの展示会や訪問を実施 ・出張対応：慣れてきたら1か月に1回、2〜3週間まとめて行っていただくことがあります。 ■入社後の流れ： 経験に応じて、まずは国内案件からスタートし、製品や営業の流れを覚えていただきます。その後は先輩のサポートを基に、海外顧客営業をお任せいたします。 ■取り扱い製品： 不織布製造装置や、紡糸用ノズルを取り扱っていただきます。同社化学繊維用ノズルは、繊維業界はもとより電子部品・船舶・自動車部品・医療業界といった幅広い分野で使用されています。例）マスク/自動車のエアコンフィルターなど ※ノズルとは… 気体や液体のような流体の流れる方向を定めるために使用されるパイプ状の機械部品。樹脂を流し込み、人造繊維の紡糸などに利用されている。 ■組織構成： 現在9名（部長・課長/中国人男性・係長3名・主任1名・事務3名） 中途入社が多く、馴染みやすい風土です。担当エリアや案件規模で担当が分かれております。 ■社風／魅力： ◎実力主義：入社2年目で役職がついた実績もあり、実績がしっかりと昇格・昇給として反映される、年功序列よりも実力主義の風土です。 ◎世界シェア15%のニッチトップ：日本で競合は1社のみ。世界的衣料品企業で作られる身近な衣類から、風力発電につかわれるブレードなどの製造にも同社のノズルが使用されています。基本的に問い合わせが多くある状況で、ニーズをクロージングしている会社です。 ◎低離職率／中途比率7割：休暇や福利厚生が充実しており長く安定して働ける環境です。社員の7割近くが中途採用の為なじみやすい雰囲気です。 ◎業績安定・右肩上がり：マスクの不織布や、医療用ガウンなどにも使用されるため、今後も安定した売上が予想されます。

【営業未経験歓迎／東証プライム上場・CKDグループ子会社で安定基盤／欧米への海外営業／年間休日125日／英語力を活かしてグローバルにご活躍頂けます！】 ■担当業務：サーボモータ・ドライバ等駆動用制御装置の海外代理店への提案営業 ■概要：欧米代理店へ、サーボモータ・ドライバ等駆動用制御装置の営業活動をお任せします。入社後しばらくは、技術研修や国内他営業所での研修を行い製品知識を深めます。最初の1年間は欧米諸国へ、1年後から情勢を鑑みつつアセアン、インドを追加する可能性もございます。 ■具体的な業務内容：主な業務内容は以下になります。 （1）メール対応、議事録対応（2）製品の受注・納品などの手配・調整（3）トラブル対応（4）新製品のPR・拡販（5）市場調査 ■組織構成： 部門長1名・アジアチーム（大阪在住1名、上海勤務2名、佐倉勤務2名）・欧米チーム（佐倉在住、3名）・事務3名 ■出張：コロナ前は年に1〜2回の現地出張がございましたが、現在はオンラインで対応しており、今後の方針は情勢が落ち着き次第決定していく予定でございます。 ■給与形態について：当社では3つの給与幅があります。 （1）年齢給：35歳までは毎年4月に昇給があります。 （2）成果給：本人の成果・実績と会社の業績により、定期的に見直しされる機会があります。 （3）業務責任手当：一定の責任ある仕事を任せるタイミングで、手当がつきます。 ■魅力：当社は、液晶テレビ・スマートフォンのような時代の先端を行く“ものづくり”に大きく貢献しているメーカーです。液晶テレビ・スマートフォンに用いられる液晶パネルの生産ラインにも導入されております。そのため大手メーカーからの問い合わせ、引き合いも増えております。

【160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー／東証プライム上場／海外売上比率約5割超のグローバル企業／連結売上約1兆5千億円規模】 ■募集背景 ご担当頂く機種は、戦闘機用エンジンとしては稀な国際協業のスキームをとっており，IHIとしても初の試みとなります。まだまだ未発達のプロジェクトであり，ダイナミックに変化，成長していく要素が多く，新しい視点での戦略立案が必要不可欠です。当事業を日本の防衛産業における一つの成長モデルとすべく，新規に人材を募集します。 ■業務内容： 最新の戦闘機用エンジンの整備事業戦略の立案とその実行、そして国際協業スキームの構築と運営を営業マネージャーとして担って頂きます。 対象顧客は米国政府や防衛省、海外大手エンジンメーカー等になります。 契約も複雑化しており、難易度高い業務となりますが、その分やりがいも感じていただけます。 ■働き方： フレックス可能、1回1週間程度の海外出張が四半期に1・2回程度あります。 ■アピールポイント： 商環境が大きく変わっていく中、自社や海外パートナーはもちろん、監督官庁や外国政府を巻き込んだ新たなルール作りも可能で、自ら考えた新しい試みを果敢に実施頂けます。 海外との接触が多いこともあって非常にリベラルな職場環境です。 ■当社について： 1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。 現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。 そして、もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと、教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。

【日本を代表する半導体製造装置メーカー／売上シェア世界TOPクラス／時価総額ランキングTOP10】 ■業務内容： 同社の展開するエッチング装置の技術営業として、顧客ニーズを把握し、自社製品の販売戦略を構築、遂行いただきます。単に一営業というだけではなく、案件のPMとして工場の開発・生産部門、サービスサポート部門と連携しながら、部門全体の管理・統括をお任せします。 ■採用背景： エッチング事業は、東京エレクトロンの売上においても大きな割合を占めており、グローバルでも2位のシェアを占めています。シェア1位奪取に向けて、更なる体制強化のための増員採用となります。 ■担当製品について： ・担当いただくエッチング装置は、現行技術では非常に成長性が高く、同社を牽引する技術とされています。 ・顧客先は世界各地にあり、各顧客・地域別でグループが分かれています。大手顧客を担当する際は1社のみ、小規模顧客であれば20社ほど担当することも有ります。 ※https://www.tel.co.jp/product/index.html ■働き方： ・残業は20ｈ程度。繁閑ありますがフレックスや在宅勤務を活用しながら柔軟に業務計画を立てることが出来る環境です。 ・出張は月2−4回程度。担当地域や、生産工場の宮城を訪問することが多いです。 ■東京エレクトロンについて： 約230兆円の市場規模となる電子機器市場と半導体市場の中で、同社は半導体製造装置市場で国内首位／世界第3位の売上をあげており、産業全体を支える重要な役割を担っています。 ・営業利益率は23年3月期で約30％を誇ります(日本製造業の営業利益率は4％程度) ・日本時価総額ランキング9位(2023年) ・2023 All-Japan Executive Team」(ベストIR企業ランキング)に選出。6項目で1位を獲得。

【未経験歓迎】≪自衛隊用の武器や人工衛星の部品など国の防衛に携わるグローバル専門商社≫≪土日祝休み／年120日以上／残業月5〜20時間程度≫ ＊当社について＊ 当社は、2008年に設立した、防衛省やJAXA、海上保安庁などをお客様とし、航空宇宙・防衛・産業用機器などの輸入を手掛ける専門商社です。今回は、案件数が増加しており、ニーズにしっかり応えるため、また、これから成長・活躍を期待して未経験の採用を開始いたしました。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 顧客のニーズにマッチした製品をご紹介すべく、常に国内外の新製品の動向をキャッチし提案をしていきます。先輩社員のもと学んでいただき、将来的にメイン担当としてお任せしていきます。 【まずお任せすること】 ご入社してしばらくは先輩と一緒に先輩の担当企業様にて下記業務を行っていただきます。 ・国内企業（販売先）外回り（週に１〜３日） ・英米などで海外メーカー回り（※適性により発生) ・営業資料作成や納品立ち合い ・通関・航空輸入業務（乙仲対応／通関依頼) 【1人立ち後にお任せすること】 ・担当既存顧客への訪問、プレゼン（技術情報含む） ・海外展示会にて新規メーカー開拓、既存顧客メーカーとのお打合せ（海外展示会は年に３〜５回） ・契約締結（顧客および国内、海外メーカー） ※担当となった場合は自衛隊基地見学等もございます。 ＜そのほか詳細＞ ★英語利用頻度：日々のお電話・お打合せ・メールでのやり取り、書類読解・作成にて利用していきます。 ・営業手法：Web会議、直接訪問 ・一人当たりの担当者数：５〜10社 ・新規既存割合：既存100％　※状況により新規取引発生 ・取り扱い商材：防衛・航空・宇宙・セキュリティに関わる製品・サービス（人工衛星部品、防衛装備品など） ■組織構成： ・現在営業組織は9名で構成されています。 　※民間チームと官公庁チームに分かれて業務を行っています。 ・男女比は２：１で、20代〜50代までが活躍中です。 ・その他に、2~3人が営業事務としてをサポートしています。 ＜組織雰囲気＞ 殆どが中途採用かつ多種多様な業界から入社しており、未経験の方でも安心して就業頂くことができます。

〜【神奈川県横浜市】営業職/年休125日/土日祝休み/月残業平均30h/大手企業と取引多数の専門商社〜 【変更の範囲：無】 ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： ワイヤー、工業用金網、鋼板、樹脂、ファブリックの製品開発、輸出入及び国内販売などを行う当社にて、営業職をお任せいたします。 当社スローガン「Design the Soluion」の元、”機能”の見地から製品を提案し、出荷管理まで誠意をもって対応します。 ■詳細： 入社時は、既存顧客へルート営業を行っていただきます。取引先に対して、単なる商品の納品だけでなく、製品開発に携わり、メーカーの生産ラインの最適化、製品企画段階の技術コンサルティングを行います。一人前に成長した後、新規開拓営業も行っていただきます。 ■導入事例： 網入りガラス（国内シェア80%）、メッシュフェンスなど ※顧客の要望に合わせて提案・開発 ■取引先： 古河電気工業株式会社、セントラル硝子株式会社、YKK AP株式会社など ■入社後： 鉄鋼業界を40年以上経験した代表がOJTを通して鉄鋼業界の基本・提案営業を教えます。しっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は営業3名と営業事務4名の組織となります。 ■魅力： ・鉄鋼業界未経験者は、代表及び幹部の元でOJTを経てワイヤー・工業用金網の提案営業を学び、営業力を培うことが可能です。 ・年間休日125日の土日祝休みのため、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能です。

〜創業58年・専門商社・空調/衛生設備機器の業界トップクラス・年間休日127日・残業月20時間程度〜 伏見駅徒歩3分の好立地。 1966年に創立した空調設備機器の専門商社である当社にて、下記の業務をお任せいたします。 ■業務内容： 空調機器を主とした建築設備機器全般の提案営業を行っていただきます。 基本的にはルート営業メインとなります。 見積もり作成、価格交渉、納品、集金業務などをお任せします。 既に取引のある顧客（サブコン等）へのルート営業をメインとし、システム提案、見積作成、納品管理等を行っていただきます。取扱いメーカーは主にダイキン工業、昭和鉄工製品となります。 ■入社後のサポート体制： 入社後は社内およびメーカーの外部研修にて、商品知識・積算・見積など業務に必要な知識をしっかり学んでいただくなど、研修・実務・OJTを通じて徐々に経験を積んでいただきます。 先輩社員の営業訪問に同行したり、打ち合わせに参加するなどと同時に、見積作成など営業サポートもお任せします。そして、徐々に既存顧客を引き継いでいきます。 ※上記の手厚いサポートがあるため、業界未経験の方も安心してお取組みいただけます。 ■当社の特徴： 1966年の創立以来、空調設備機器を通じて快適な生活空間をご提供する、空調のエキスパートとして歩み続けてまいりました。 温室効果ガスの削減に対応し地球環境にも配慮した省エネ性、最適を求められる条件下でご使用いただくための運用制御技術、省エネ制御の可視化を始めとする多様なニーズに誠実に向き合うことで、お客様からのご愛顧をいただいてまいりました。

【東証グロース上場】営業未経験歓迎！英語力を活かして海外営業にチャレンジ！／多様な業界からニーズのある自動化装置メーカー／会社平均残業時間7h／平均勤続年数9年以上 多様な業界で省力化を実現する、自動化・省力化装置、太陽電池の製造装置、太陽光パネルの解体装置の海外営業担当として、既存顧客深耕や新規顧客開拓をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎新規営業…既にお取引のある顧客企業のご紹介や反響営業をメインに新規営業を行って頂きます。飛び込み営業などはございません。 ◎既存営業…既存のお客様との関係性構築・横のつながりの拡大を行って頂きます。 ※メールや打ち合わせでは基本的に英語を使用します。 ※一部国内のお客様も担当頂きます。 ■顧客 自動車・医療・食品・物流・ディスプレイの各メーカーなど アメリカの大手企業がメインのお取引先になりますが、他にも欧米等の引き合いも増えております。 ■出張 ・アメリカ・欧米には2，3カ月に1度（1週間程滞在） ・国内には自社工場を中心に月1，2回程度（1〜3日程滞在） ※別途出張手当が発生致します ■研修 本社と松山工場での座学の研修を1週間ほど実施後にOJTとなります。 経験者の方であれば3ヶ月ほど、未経験者の方は半年ほどで担当を持っていただく予定です。※ご本人の意向や適性によって前後する可能性もございます。 ■描けるキャリア 希望と適性に合わせて、その方にあったキャリアを描いて頂けるように会社全体で取り組んでおります。 またアメリカに子会社がございますので、ご本人の希望があれば、将来的に海外子会社へ出向し、海外で活躍するチャンスもございます。 ■同社の魅力 ★世界でも有数の太陽電池製造装置メーカー：米国市場に可能性を見出し、早期から海外へと進出していた同社は順調にシェアを獲得し、太陽電池製造装置や自動化・省力化装置などを世界50カ国以上で販売しています。 ★人間関係重視かつチャレンジの出来る職場：製品知識は入社後に学んで頂くので、未経験の方でも安心して働けます。人間関係を重要視する風土で、社員同士のつながりや風通しがよい職場が大きな魅力の一つです。