装置・工作機械・産業機械営業（海外）の求人情報の検索結果一覧

〜中途入社が多い為、馴染みやすい環境／海外営業チャレンジしたい人へ〜 ・各種建設機械の販売・レンタルを行っている当社にて建設機械の海外営業をお任せ致します。 ■業務概要： ◆主に中古建設機械の販売〜輸出業務 ◆顧客に対する販促活動、受注折衝〜契約締結、代金回収〜船積管理、情報収集 等 ◆取引先との 対面（国内／海外）・電話・ＦＡＸ・メール等 による渉外活動 ◆新規顧客の開拓（電話、メール、紹介、問い合わせに対して） ◆貿易事務 ・Quotation, Proforma Invoice, Invoice, Packing Listの作成等　 ・並びに乙仲業者、船社との連絡業務 ※取引多い国：東南アジア、台湾、北米（すこし） ※営業手法：英語にてオンライン、電話、メールが多めです。 　∟現地訪問は必要に応じて年３〜４回程ございます。 ■組織構成： 営業１名(40歳くらい)　 ■当社について： ・国内営業拠点は関連会社を含めると26か所となり、国内市場のみならず海外市場にも目を向け、当社のビジネスモデルである「複合的かつ多角的な双方向取引」を原動力に創立以来、着実な成長を続けています。 ・令和3年2月株式会社アクティオグループ入り致しました。

【仕事内容】 機械要素部品の海外営業をご担当いただきます。 （1）海外出張による営業活動 <対象エリア>　日本・中国・北米を除く地域 <担当エリア例>　台湾・マレーシア・シンガポール・香港（30代社員） <お客様>　半導体製造装置、医療機器、FA装置、食品包装機械、工作機械業界がメインです。 数ヶ月に1回の頻度で出張が可能です。 担当国の営業戦略を策定し、各国の代理店様と共有、効率よくご注文をいただけるように、事前準備をしっかりと行うところから担当していただきます。その上で、代理店様・得意先様・新規のお客様への訪問を行い、商談や技術的なお問合せに対してのフォローを行います。加えて、お客様の工場や製造現場へ訪問し、発生した課題に対する解決策や新規提案を行っていただきます。 入社後は当社商品・注力業界・担当国の基礎知識向上を行い、インサイドセールスをしながらお客様との対話方法を学んでいただきます。その後、先輩社員と同行するなど、チームでお客様への対応が可能ですので安心して業務をスタートできます。 出張の無い時にはZoomや電話等で商談を行ったり、コミュニケーションを取るなど営業活動を行っています。 （2）お問合せ対応 代理店様、得意先様、新規のお客様に対しての見積提案、納期確認、その他対応を行います。 担当エリアに応じて、英語・中国語を使用しお客様とコミュニケーションを取っていただきます。 【業務の魅力】 ・語学力を活かし、グローバル人材としてスキルアップができます。 ・海外非常勤、出張ベースで岐阜に腰を据えながらも定期的に海外へ訪問しグローバルに働くことができます。 【働きやすい環境づくり】 ◎社員は家族・プライベートの時間を大切にします。 　年間休日は129日でお休みの取りやすい雰囲気もあり、平均残業時間は20h/月です。 ◎給与面でのサポート 　2年連続ベースアップや製造業平均を超える賞与のＵＰ率、業績によっては大入りの支給をはじめ、資格取得費用の全額負担や取得に 　伴う手当支給など、給与面での充実も実施しております。 ◎3年に1度の社員旅行が実施されます！ 　2023年はシンガポール、グアム、台湾、韓国、北海道、沖縄から希望する行き先へ。 　費用は全額会社負担で家族も同伴OKです。

≪業界未経験歓迎！×唯一の産業用送風機専門メーカー×年休121日・残業20時間以内で働き方良好×高い技術力で国内トップクラスの省エネ効率を実現・省エネ需要に応じて堅調に業績拡大中≫ ■職務内容： 鉄鋼、化学、エネルギーなどあらゆる分野の工場・プラントに導入されている同社の送風機の技術営業をご担当いただきます。 【業務詳細】：高効率送風機の営業として、顧客ニーズのヒアリングから、見積もり、進捗管理、納品、設置、代金回収までをご担当頂きます。顧客ニーズに合わせ、設計担当とペアを組んで案件を進めていきます。全国の顧客を担当して頂きますので、月の1/3程度は全国への出張があります。（宿泊・日帰り両方有） 【担当社数】：5〜6社を担当して頂きます。案件の規模としては、数百〜数千万円前後のものです。 【顧客】：主に工場の購買部門です。同社は、製鉄、製紙、化学、セメント、ガラスなど素材に関わる基幹産業に強みを持っています。 【配属部署】：10名程度の部署に配属になります。メンバーは20代〜40代までと幅広いです。中途入社の方が多く在籍。 【入社後の流れ】 入社後、約1年間は製品の構造を学びます。先輩の同行をしながら、お客様の生産プロセスを把握していただきます。 ■産業用送風機とは：同社の送風機は、およそ重量10トン、高さ5ｍ前後の中・大型が中心です。工場で使用される送風機の電力は、工場全電力の20％から多いところで60％にも及びます。同社の送風機で送風機効率を極限に高めることで消費電力を抑え、年間数百万〜数千万円のコストを削減すること、良い環境づくりを推進することが可能です。 ◎環境意識から同社製品のニーズはますます高まっています。環境企業のパイオニアとして日本のモノづくりに貢献する製品です。 ■製品特徴・魅力：オーダーメイド製品の提案・設計が可能 他社に比べて工期が短く、顧客のニーズに合わせての提案が可能であるため、国内外問わず多数の顧客から支持を受けています。創業当時から大切にしている独自設計と高品質へのこだわりが評価され、長期にわたる信頼を得ています。今では製品の約40％が海外向けであり、今後も世界各国から旺盛な需要が見込まれています。現在、中近東・中国を中心として事業拡大を図っています。

〜◎残業平均20ｈ程度／有給取得率90％／福利厚生充実／納入先は大企業様多数〜 工業用加熱乾燥装置の設計・製作・販売・メンテナンスを一貫して手掛けている当社において、営業業務をお任せ致します。 お客さまの業界は幅広く、自動車、スマートフォン、硝子や医薬品など他業種に渡り、日本国内だけではなく世界各地へ納品しています。需要拡大、組織体制の強化に伴い新しいメンバーを募集いたします。 ■業務内容： お客さまからの要望の取りまとめ後に、社内での設計者との打ち合わせや、見積資料準備、納品までのスケジュール管理などのお客さまとの連絡・確認・進行などをお願いします。(個人の売り上げノルマはございません) ・ユーザー様との具体的な要求仕様の打合せをお願いいたします。 ・見積作成と、AutoCADを利用して簡単な図面作成をお願いします。 ・エクセル・ワードなどで完成図書などの資料作成などお手伝いください。 ・搬入時には立会試運転などもお願いします。 ■担当案件の特徴： ＜提案先＞ご提案先は自動車やスマートフォン、硝子や医薬品などの部品を製造しているメーカー企業が中心です、業界は多岐に渡ってます。 ＜新規：既存＞現在お取引しているのは既存顧客がほとんど。その他新規のお客様も、既存からのご紹介やお問い合わせ中心。飛び込み営業やテレアポ開拓等は一切ございません。 ＜エリア＞全国のお客様とお取引がございます。試運転時には現地へ訪問する事もあるため月1~2回は出張が発生します。 お客様とのお打ち合わせは訪問する事もありますが、コロナの影響もありWEBツールなどを活用した非対面での実施も増加中。 ■組織構成： 当社は現在代表含め13名で構成されており、営業部門は2名体制。営業1名(代表)＋営業アシスタント1名。ご入社後はOJT指導で業務を覚えて頂く予定です。

■業務内容： 半導体業界向けに計測装置の提案営業を行っていただきます。ソリューション提案、拡販販促、新規市場、新規用途拡大（国内外問わず）にご注力頂きます。 ■業務の流れ： ・部内目標を元に各チーム、各個人でのターゲットユーザー、製品を定めてアクションを策定していく。 ・資料等準備をした上で、顧客へのプレゼン、製品紹介を実施 ・細かい案件へ進呈すれば、仕様提案、価格交渉など商談を実施。 ・注文書受領、工場への手配指示、社内/社外納期調整、出荷までケア ・製品説明会、ウェビナ等の立案から実施 ■製品について： 半導体工場における薬液の濃度管理や超純水の純度管理に使用する濃度モニタ等の計測・分析機器を担当いただきます。自社で開発・生産を行っておりますので、顧客ニーズをくみ取り、営業が製品の提案、開発にも携われるメーカーの醍醐味を味わうことができます。 ※薬液モニターとは：半導体製造における洗浄、エッチングプロセスで使用される各種薬液濃度をリアルタイムで高精度に、安定性よく測定するモニター。半導体業界にとって必要不可欠な製品です。 ■ご入社後の流れ： 入社後3年程度は主に国内の既存営業や新規提案を行い、製品や業界について学んでいただきます。その後将来的には、海外顧客・市場への拡販いただける方を期待しております。半導体工場は全世界にあるため、グローバルに活躍していただくことができます。 ■営業エリア： 基本的には西日本、特に関西圏を中心に営業活動を行っていただきます。出張は月5日程度発生するイメージです。 ■業界の将来性について： 同製品は半導体製造の工程で必要不可欠な製品のため、半導体業界に動向に需要が紐づきます。昨今のIoTやAI、5G、EV車の普及や、コロナウイルスによる在宅時間の増加、リモートワークの普及による高性能なPCやスマホ需要も増加しております。それらを叶えるために半導体の進歩は必要不可欠です。同製品は「半導体」産業を支える重要であり、受注も増加している製品です。

〜大手鉄鋼商社の中核グループ会社／平均勤続年数14.1年／連続黒字経営で長く働ける環境／フレックス制など就業環境も◎〜 軸受鋼材及び素形材（ベアリング）の輸出入取引全般をお任せします。 メインとなる業務は、国内の鋼材・素形材メーカーから鋼材を仕入れ、海外の顧客へニーズに合わせて顧客に納品、価格や納期の交渉・調整、商談、デリバリー管理、代金回収等の輸出業務です。 （一部輸入業務も発生します。） 【営業方法】 企業の調達部門や生産部門へのルート営業になります。お客様とサプライヤー（製鉄業者）との間に立ち、お客様への安定供給を目的として、納期・在庫管理・配送手配等を行う調整力が必要となります。また、お客様の事業の特徴・計画を十分に理解し、早期にニーズをキャッチすることも重要になります。海外のお客様（東南アジア、北米、など）とのやり取りも発生しますが、基本的には現地の日本人担当者を介してやり取りをいただきますので英語力を活かしてチャレンジしてみたい方は歓迎です。※英語での電話コミュニケーション・海外出張をしていただく機会もあります。 ■組織構成 営業担当は5名で構成されており、30代が多い組織です。 ■キャリアステップ： 将来的には、課長、部長へのステップアップを期待しています。その場合の年収イメージは課長職で800〜900万円、部長職で1,000万円超を想定しています。 ※昇給や昇格の評価基準は売上金額だけではなく、プロセス面も重視しています。 ■当社について： ・商社機能、加工機能、物流機能が融合した次世代型の特殊鋼流通企業です。国内外のトレーディング業務をはじめ、海外ネットワーク／人材／情報／資金力など、より質の高いサービスを提供しています。 ・全国の支店／営業所／加工センターでは、常に多種多様な特殊鋼の在庫を抱え、お客様のニーズに応じた「ジャストインタイム」の納品体制を構築してます。全国4ヶ所に展開する加工センターでは、特殊鋼の棒／板などの切断／加工を行っています。 ・株式会社メタルワンが世界中で展開している約30の海外拠点に加え、三菱商事や双日のグローバルネットワークを活用し、トレーディングをはじめ、世界各地の情報や新規ビジネスのアドバイスなど、お客様の事業展開を総合的にサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎・業界知見は入社後に丁寧に教えます◎／グローバル展開する創業90年の老舗自動車部品メーカー／人命を守る自動車部品を製造／自動車メーカーや大手サプライヤーとの取引多数◇◆ ■業務内容： 〜1年程は日本法人で勤務／その後メキシコ駐在予定（5年）〜 自動車メーカーや大手サプライヤーに対し当社製造部品の営業をしていただきます。1年程は日本の営業部にて、業界知識や製品知識等、商流を理解いただき、その後はメキシコ拠点にて勤務いただく予定です。 ■業務の特徴： ◎当社の扱う製品は9割が自動車部品に精通した商材を取り扱っております。 ◎新規分野への参入にも力を入れていますので、メキシコの拠点より英語、またはスペイン語を活用して既存、新規のメキシコ内、北米、欧州のお客様への営業をしていただきます。 ■具体的には： ◇メキシコや北米に拠点を持つ自動車メーカーに対して先輩社員と同行し営業の手法を取得します。 ◇お客様の製品知識を学習すると共に、見積の作成やお客様への申請書類を作成（製造工程の変更や市況の情報等）します。 ◇メキシコ駐在時には、現地採用社員をマネジメントする為、年間の営業予算策定方法、メンバー管理の手法を先輩社員の指導から学びます。 ※マネジメントを行うのはメキシコ駐在からです。 ■組織構成（本社営業）： 営業部営業課営業係には部長、課長、主査、メンバー（20〜30代）3名が在籍しております。 ■駐在の詳細： ◇メキシコ拠点の組織構成：副社長、課長、係長、メンバー、現地採用営業3名となっております。 ◇メキシコ駐在時の勤務条件： ・就業時間：8：00〜17：36 ・所定労働時間：8時間31分／休憩1時間5分 ・年間休日120日程度 ◇１年後を目標に当社のメキシコ子会社へ出向： OKAWA MEXICANA, S.A. de C.V. メキシコ合衆国グアナファト州イラプアト市カストロ・デル・リオ工業団地 ※メキシコシティから約340km ◇メキシコ駐在時の給与条件：メキシコ駐在時はメキシコ法人から給料が支給される他に、日本法人からも日本在籍時と同等の給料支払いがあります。 ◇現地駐在時の住宅は当社で借上げ（自己負担1割程度）となります。 変更の範囲：適性に応じて変更あり

〜売上金額に対する高額インセンティブ有（条件有）／フレックス／年休127日／英語力活かせる／アメリカに本社があるニッチな外資系企業〜 ■ミッション 会社として、売上増加に注力する中で、一緒に販路拡大を目指していただける方を募集します！ ■業務内容： 当社製品の営業業務をお任せします。 ・国内の新規顧客の開拓 ・既存の自社機械ユーザーおよび請負加工顧客への営業 ※英語力（TOEIC(R)テスト700点以上あれば尚可） ■環境 弊社はアメリカに本社を置く外資系企業です。 風土として、自由な会社のため自ら考えて営業活動を行うことが可能です。 その際に、アメリカ本社のCEOへ向けて直接提案をすることができたり、今までお取引のなかった業界の企業様へアプローチすることもできます。 自ら考え行動し結果を出すときちんと評価できるような体制を整えています ■評価制度 求人票に記載されている年収とは別にインセンティブがあります。 インセンティブは、新規商品や新規顧客へ売り上げた金額の10％（昨年度実績）を支給します。 弊社の取り扱っている商品は、1,000万円〜1億円程度の商品なので、頑張れば頑張った分だけ支給されます。 ■インセンティブ支給時期 1月〜4月→5月支給 5月〜8月→9月支給 9月〜12月→3月支給 ■組織構成 ・社長（営業兼務） ・50代男性 ■当社について： 航空宇宙、自動車、エネルギーや医療の産業分野において、最終製品の性能は加工部品の精密な仕上げ加工に左右されます。当社の機械は、他の製法より短い所要時間で加工工程を完了し、仕上げた完成品仕様の精度を向上させます。さらに、当社のExtrude Hone機械ラインアップは、目の届かない箇所へも加工(エッジ部成形や表面仕上げ)を行うことが可能です。 変更の範囲：無

◎海外営業で英語力活かす ◎国内シェア60〜70％の船舶用設備トップメーカー ◎家族手当・住宅手当充実 ＝求人のポイント＝ 【語学力を生かす】同社ではあなたの英語力を活かせます。海外営業へのステップも可能で、インドネシアやシンガポール等へ出張の機会もあります。 【ワークライフバランス】同社では年休120日と家族手当、住宅手当があります。地元での安定した生活を実現し、家族との時間を増やせます。 【市場価値を上げられる】同社は船舶用設備のトップメーカー。国内シェア60〜70％を誇る製品の海外シェア拡大がミッション！海外での営業経験を通じてスキルアップが可能です。 ■職務内容 当社主力製品各種(船舶用空調機/冷凍機/昇降機等)のアフターメンテナンスの法人営業をお任せします。 当社製品を導入し一定期間経過した場合、メンテナンスが必要になります。そのメンテナンス業務を当社が行えるよう各社に対して、営業活動を実施頂きます。 海外顧客の対応は出張ベースで対応します。 当社は世界各国の拠点と提携を結び迅速なサービスをご提供できる体制をとっていますが、特に出張先として最近多い国はインドネシアやシンガポールです。 ■ご入社後の流れについて 入社後はまず当社製品を知っていただく為国内営業からお任せします。ご経験を加味しますが、3年程国内営業で経験をつんでいただいた後海外営業をお任せする予定です。 ■語学力に自信がある方歓迎！ 英語での読む、書く、聞く、話すことができる方であれば、それ以外の知識や営業経験は不問です。 現在海外営業部隊は4名（メンバー1名、課長1名）が活躍中ですが、新卒で同社に入社し独学で英語を頑張り海外営業に異動された方や、 営業経験がない中で中途で入社され活躍されている方もいらっしゃいます。 ■当社の製品について 世界中を航海し、世界物流を支える様々な船舶を対象に、居住区の快適性や食の安全を届けるための船舶用設備(空調装置／冷蔵・冷凍装置／エレベータ装置等)を製造するメーカーです。 船舶における空調設備、冷凍設備、エレベータ部門で国内シェア60〜70％を誇ります。海外からも注目されているニッチトップメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

《1972年設立の安定老舗企業／未経験歓迎！／語学力を活かせる／働きやすい就業環境》 ＝求人のポイント＝ 【未経験歓迎！】未経験歓迎！語学力を活かせる！ 【待遇◎】月給27万円以上／賞与2回（前年度実績3カ月分！） 【環境◎】神田駅徒歩2分／残業20h程度／土日祝休み／所定労働7時間45分 ■業務概要： 汎用バルブから高温高圧特殊バルブまで、顧客ニーズに合わせて対応している当社にて、海外のお客様に向けて製品（バルブ及び部品）の書類作成や船積管理などをご担当頂きます。 ■業務詳細： ・引合、見積書作成（お客様は既存得意先かHPからの問い合わせメイン） ・顧客交渉、契約締結（メールでのやりとりがメイン） ・船積書類作成（例：パッキングリスト、インボイス、原産地証明書や保険等の書類を作成など） ・商品代金回収、入金確認 ■組織構成： 当社従業員数は7名（30〜50代中心）にて構成されております。経験豊富な先輩社員も多数在籍しており、相談しやすい環境のため、ノウハウを蓄積しスキルアップにつながります。 ■やりがい： エンドユーザー様に直接お会いできない事が多いポジションですが、常にコミュニケーション力を重視し、出来る限り信頼関係を構築することで、新たな受注や販路獲得に結び付きます。貿易業務や製品知識が身につく他に、総合的な人間力の向上につながります！また年間休日125日、残業20時間程度と就労環境が整っている当社では、仕事とプライベートにメリハリをつけてライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 ■同社について： 同社は、1972年に設立され、石油、化学、天然ガス、地熱発電などの幅広いプラント市場において、バルブを主に配管材料の販売を手掛けています。総資本金は5,000万円で、2023年には丸谷化工機株式会社の100％子会社となりました。国内外の主要プラントメーカーを顧客とし、特に高温高圧特殊バルブや汎用バルブの販売が強みです。同社は神田鍛冶町に本社を構え、専門的な技術と経験を持つスタッフが多く在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 同社の展開する、機能樹脂の土木資材(グリーントラフやエフレックス)を海外向けに拡販いただきます。 これまで国内でトップクラスのシェアを誇っていたブランド力のある製品を、海外向けに新しい国や代理店を開拓いただくことがミッションです。 ・営業は製品別×担当エリア別に分かれており、今回ご入社いただく方の経歴や希望に応じて、担当エリアは調整します。 ※現状、欧州は順調に開拓が進んでおり、北米は独自の地政学リスクや、州ごとの方針がありベテランが開拓を担当しています。 ・開拓時は、市場調査(マーケティング)〜顧客開拓〜契約交渉・販売〜製品管理〜輸出対応まで一連を対応いただきます。 ・担当エリアにより差はありますが、基本開拓には1年程度かけて対応いただきます。積極的に現地に訪問しながら、業務推進いただける方を求めています。 ■製品について： 担当いただくグリーントラフ、エフレックスは電力ケーブルの保護材であり、鉄道会社やゼネコン・サブコン向けに製品を納入しています。 国内ではトップシェアを誇る、ブランド力のある製品ですが、今後は海外にも事業拡大すべく、本ポジションが開拓を担っています。 同社の土木資材は、世界初の再生プラスチック100％資材となり、環境に配慮する社会ニーズが高く、特に欧州市場からは反応が良い製品となります。 ※製品情報：https://www.furukawa.co.jp/eflex/product/eflex/index.html https://www.furukawa.co.jp/platform/17green-trough.html ■働き方： ・残業時間10−20h程度。 ・海外出張するメンバーが多いため、リモート／フレックスも柔軟に取り入れています。(平均週2−3日在宅、場合によっては1週半フルリモートも有) ・海外出張は、平均2か月に1回程度発生します。(1回1‐2週間) ・希望があれば、将来的に海外赴任の可能性もあります。 ■組織構成： ・課長1名、メンバー3名で構成されています。 ・うち課長を含め3名が中途入社であり、馴染みやすい雰囲気です。 ・マイクロマネジメントではなく、本人の希望とその理由があれば、チャレンジの背中を押してくれる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 同社の中部支社にて、国内外の完成車メーカーや総合電機メーカーの技術部に対して産業レーザ製品の拡販をお任せします。 ＜担当いただく業務＞ ・産業レーザ製品の国内顧客、韓国顧客への販売活動、及び欧州・北米市場でのマーケティング活動。 ・産業レーザ製品の顧客からの引合い内容を確認し、加工ラボでの加工実験による実証。 ・設備投資計画時期・必要数量を確認し、製品の見積を回答。 ・製品の受注、納入及び代金回収に至る一連の営業活動。 ・製品納入後の保守・定期メンテナンスの対応。 ※欧州・北米等への出張があります。また、活躍見合いによって駐在となることもあります。 ＜課のミッション＞ 1.国内、欧州・北米でのxEV市場におけるファイテル製品事業部門産業用レーザ製品を中心とした拡販活動 2.引合、見積、受注、納入及び代金回収に至る一連の営業活動 3.価格政策の立案、実施 4.市場ニーズの把握及び新商品開発提案 5.輸出管理 ■担当製品： 産業用レーザーは様々な領域で導入されており、多種多様なPJに携わることが可能です。自動車分野、インフラ分野、エネルギー／通信分野等幅広く活用されている製品です。 国内で唯一のメーカーであり、これまで業界内で使用されていた赤外線レーザーとは別に、青色レーザーを活用した新たなレーザーを生み出しました。これにより高品質・効率的な銅加工が可能になり、他社からの乗り換え等の受注が急増中です。 https://www.furukawa.co.jp/fiber-laser/furukawa/ ■働き方： ・想定残業は10h程度。繁忙期は30h程度の残業が発生する可能性有。 ・フレックス有、リモートワーク活用中。現在は週2日程度、在宅勤務する方が多いです。 ・外出は週の半分程度発生し、大阪/兵庫の顧客をメインで訪問します。定期的に近畿他エリア/広島の顧客も訪問いただきます。 ■同社の魅力： ・国内外で幅広く事業を展開し、「光ファイバ」では世界トップクラスのシェアを持つなど多彩な分野で世界トップクラスを実現しているメーカーです。 ・女性活躍を推進している企業に贈られる「えるぼし」最高評価を非鉄業界で初めて取得するなど女性も働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

☆東証プライム上場企業であることに加え、自動車EVや半導体といった成長業界に積極的に事業展開 ☆グローバルに多数事業展開！ ☆未経験からでもキャッチアップができる育成体制が整っています！ ■仕事内容：【変更の範囲：当社業務全般】 米国・中国・台湾など海外の大手半導体メーカーを中心に、国内外の顧客に対し、半導体製造に必要不可欠な生産ライン設備（ウエハの搬送装置など）の営業をお任せいたします。（既存顧客がほとんど・ノルマ無） ・既存顧客からの生産設備のライン改修依頼やHPへの問い合わせからニーズを獲得 ・顧客要望から仕様検討 ・構想の設計 ・見積書の作成 ・受注〜販売製品の検収　など一連業務をご担当いただきます。 【ご入社後のイメージ】 まずは海外子会社や顧客先とのやり取りなど語学スキルを活かしてできる部分から業務をお任せ。組織内には元設計部門出身者が多数在籍し、技術知識は営業同行などでフォローを進めます。 ■入社後のキャリア形成： 「元設計部門出身者が多数在籍し、技術知識のフォローが充実しています。営業同行などで技術知識を学びながら、顧客要望の仕様検討や構想設計、見積書作成などの一連業務を担当することで、技術と営業の両面から専門性を身につけ、大きなキャリアアップが可能です。また、希望すれば技術部門での業務経験を積むこともできます。 ■グローバル展開について： 国内外に拠点を持ち、グローバルに事業を展開しています。海外でのプロジェクトや国際的なチームとの協力があり、グローバルな視野を持つ仕事に携わる機会があります。 ■同社について： 高度な技術力と革新的なアプローチで知られています。自動化システムや省力化設備の設計・製造において、最先端の技術を駆使し、顧客のニーズに応える製品を提供しています。 変更の範囲：本文参照

☆自動化システムや省力化設備の設計・製造において、最先端の技術を駆使し、顧客のニーズに応える製品を提供しています ☆国内外に拠点を持ち、グローバルに事業を展開をしています。グローバルな視野を持つ仕事に携わることができます ☆修制度や教育プログラムが充実しており、自己成長を追求できる環境があります ■職務内容【変更の範囲：当社業務全般】 産業用ロボットを活用して国内外の電機、電子部品、自動車部品メーカーをはじめ、各種製造業のお客様の自動化実現に貢献するための営業業務をお任せいたします。 ※海外メーカーとの取引が多いため、営業経験や語学力を活かした顧客との円滑な取引での活躍を期待しています。 ・自動車部品、エンジン、EDU、EV関連の生産設備の営業を担当。 ・顧客からの情報収集、引合い取得 ・設備の構想見積もり〜受注契約 ※受注後は仕様追加等の打合せ業務、検収、入金までを管理します。 ■募集背景： 自社内にて生産ライン品質向上などを取り組むメーカーが中心の設備装置産業ではありましたが、直近の技術の多様化、IT・DX・省人化などのより自社製品に力を入れるべく変動するメーカー様より特に引き合いが増加しております。ラインビルダーの役割を担いより生産ラインのプロとして、量産フローにおける付加価値を提供しています。これにより積極的に技術者の体制を強固にするために採用/育成に力を入れています。 ■当事業部について： 当自動車関連設備(EV関連)事業は、市場の生産台数増加や設備投資額増加などに市場拡大に伴い、成長事業として位置づけています。 具体的な取り組みとしては、環境負荷低減・DX推進として、省エネルギーかつ自社対応可能なり事業リソースの拡充を図っております。バッテリー分野の強化を中心に（1）特化工程の選定や（2）キーデバイス開発・改良、（3）商品力強化、Hirataグループの強みを生かした（4）グローバルなグループ各社との連携を進めています。 ■当社について： 設計・製造においても革新的なアプローチを取っています。例えば、農業分野での収穫ロボットや、物流分野での自動仕分けシステムの開発など、従来の手作業を自動化することで労働力の削減と作業効率の向上を達成しています。これにより、限られた人材リソースを有効に活用し、持続可能な事業運営を支援しています。 変更の範囲：本文参照

【創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける/プライム上場/年休120日以上/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/育児休暇取得率100％)／語学力を活かす／海外ビジネス立ち上げ経験不問】 海外における新規事業の企画立案〜推進〜管理をお任せします。 海外事業展開を決裁者とマンツーマンで構想段階から検討できるやりがいの大きなポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【業務詳細】 ■海外から採用する人材の受入・改善業務（企画・運営・管理）採用先のルート開拓 ■海外調査・折衝（海外進出企業、現地企業） ■企画提案〜運営 ■予実管理、経費処理 ■資料作成 ■会議準備 ■数値管理等 ■同社で働くメリット： 【経営の安定】自己資本比率65.8％で経営安定(※通常40％以上で健全)／さらに売上・経常利益ともに年々増加傾向／株式上場後は20年以上黒字経営／創業から40年以上一度も社員の人員整理をしていません。 【長期就業のための手厚いサポート】年休120日以上/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/子ども手当(18歳まで月1万円)/育児休暇取得率100％(※くるみんマーク取得企業)/育児休暇からの復帰率92％

＜若手のうちから海外赴任のチャンスあり！◎東証プライム上場／フルサト・マルカホールディングス／研修制度・福利厚生充実＞ 産業機械・建設機械をグローバルに供給、長年の海外取引実績を持つ同社にて営業職をご担当頂きます。 ソリューション提案力を一層高めるため、フルサト・マルカグループの専門商社の強みを融合させ、2021年10月、経営統合しました。 今回東京支店では上記背景も伴い、組織強化のため増員で募集いたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 工作機械・射出成形機や表面処理装置などの産業機械の提案営業職をご担当頂きます。 約40~50社を担当：代理店に向けた営業ではなく、産業機械を導入しているお客さまに直接提案し、販売をします。ただ、毎年設備投資を行う企業はそこまで数は多くありませんので常に稼働しているわけではありません。 (商談先)自動車・家電・農機具・鉄道・食品メーカーへ提案 ※一つのプロジェクトに関わる際は、打ち合わせから納入までを基本的に一人でご担当頂きます。汎用機の販売も行いますが、顧客ニーズに合わせて機会をカスタマイズする場合もあります。 ※直接エンドユーザーのお客様とお話・ご提案するため、顧客のお声や感謝のお言葉をダイレクトに受け取ることができます。 ■若手から海外赴任のチャンス！ 国内で経験を積んだ社員が海外赴任を行います。20代後半〜30代の比較的若の方も将来的に東南アジア、中国、アメリカ等への赴任のチャンスがあることが同社の特徴です。 海外拠点の多さを武器に、グループ企業の海外進出の足掛かりを行うなど、さまざまな可能性が海外赴任にはあり、やりがいが多くございます。 ■組織構成 営業部は約６名のチームが×２チームの12名程在籍 20〜40代がメインで活躍しています。 ■研修：個人の能力に合わせて、研修を設定。ある程度のご経験者であればすぐにOJTについてもらい、現場で知識をつけていただきます。 ■社風 自由で風通しの良い社風ですので伸び伸び働くことが可能です。また、個人の権限が広く自身が主軸となってご活躍いただけます。 変更の範囲：本文参照

ワイヤーシェルフ、病院・老人保健施設向け配膳車を主力商品とし、食品・医療分野に貢献／ブランド力が高く、安定経営／残業少なく20時間以下・転勤なし／完全週休2日制／年休120日〜 ●業務内容： 主に中国、台湾および東南アジアにおいて、エレクター製品を販売する代理店営業（代理店新規開拓、既存代理店管理、販売支援、各種管理業務）を担っていただきます。重要施策として新規立ち上げ部署です。 ●業務詳細： 海外営業部門として新規立ち上げ部署に関わることになります。営業手法は代理店営業となります。東南アジア圏における新規代理店の開拓や個別案件の営業フォロー、各国の業界やエリアのマーケット調査、代理店管理など幅を広げて担当していただきます。展示会などからの反響営業中心にそこから新規開拓して頂きますので、飛び込みやテレアポなどは発生しません。 ゼロイチからの海外営業新規立ち上げになります。当初は経営企画グループのメンバーと協働していただきます。 ●働き方： ワークライフバランスを強く推奨し残業20時間以下、土日祝休みと非常に働きやすい環境が整っています。 海外出張は販路開拓のステージによって変わりますが、随時現地に赴いて交渉が出来ます。社内には中国語、英語が堪能な方も在籍し、必要に応じて各種フォロー可能です。 ●入社後の流れ： 海外営業チームの新規立ち上げになります。まずは、経営企画グループのメンバーと協働し各種施策を検討いただきます。将来的には営業本部のチームとして海外展開を進めていきます。経営メンバーとの連携も多く、周囲のサポートを受けられる環境です。 ●やりがい： 成長戦略として、中国、台湾および東南アジア地域における新たな販路開拓を進めており、経営メンバーへの実績報告や販売戦略の策定など経営層と近い立場で業務に取り組んで頂くことが可能です。会社として非常に重要なミッションに携わることが可能です。 ●同社の魅力： 1966年に米国のインター・メトロ社と技術提携し、日本国内でのエレクターシェルフとその関連商品販売独占権を獲得し設立しました。その為、業界での知名度が高く、また病院や老人保健施設で使用される「温冷配膳車」は全国シェア3位を誇るなど、各製品で高いシェアを誇り安定した経営を継続しております。 変更の範囲：本文参照

＜東証プライム上場／フルサト・マルカホールディングス／福利厚生充実／創業76年の機械専門商社＞＜お客様のお声を直接伺うことができる◎＞ 産業機械・建設機械をグローバルに供給、長年の海外取引実績を持つ同社にて営業職をご担当頂きます。 ソリューション提案力を一層高めるため、フルサト・マルカグループの専門商社の強みを融合させ、2021年10月、経営統合しました。 今回東京支店では上記背景も伴い、組織強化のため増員で募集いたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 工作機械・射出成形機や表面処理装置などの産業機械の提案営業職をご担当頂きます。 約40~50社を担当：代理店に向けた営業ではなく、産業機械を導入しているお客さまに直接提案し、販売をします。ただ、毎年設備投資を行う企業はそこまで数は多くありませんので常に稼働しているわけではありません。 (商談先)自動車・家電・農機具・鉄道・食品メーカーへ提案 ※一つのプロジェクトに関わる際は、打ち合わせから納入までを基本的に一人でご担当頂きます。汎用機の販売も行いますが、顧客ニーズに合わせて機会をカスタマイズする場合もあります。 ※直接エンドユーザーのお客様とお話・ご提案するため、顧客のお声や感謝のお言葉をダイレクトに受け取ることができます。 ■組織構成 営業部は約６名のチームが×２チームの12名程在籍 20〜40代がメインで活躍しています。 ■研修：個人の能力に合わせて、研修を設定。ある程度のご経験者であればすぐにOJTについてもらい、現場で知識をつけていただきます。 ■同社について 創業以来の海外取引の実績と経験を武器に、機械専門商社では他に例を見ない海外25拠点で営業活動を展開。北米は10ヶ所の拠点を通じて産業機械のユーザーへの直接販売を行っています。アジアでは主要15都市の拠点で、産業機械のユーザーへの直接販売や建設機械の販売を行うなど、主に日系進出企業の海外展開を強力にサポートしています。 ■取り扱い製品 洗浄機、射出成形機、熱処理炉、表面処理設備、溶接機、刺網機等 ■社風 自由で風通しの良い社風ですので伸び伸び働くことが可能です。また、個人の権限が広く自身が主軸となってご活躍いただけます。チャレンジ精神の旺盛な方のご応募お待ちしております。 変更の範囲：本文参照

【海外営業に挑戦したい方歓迎！／欧州連合議会や、米国名門イェール大学に導入実績有り／年間休日125日／平均残業時間9.3時間／有給消化率84.7%／育休後復帰離100％／働きやすい世界的映像機器メーカー】 当社は大学の講義室や、駅、病院、オフィスの会議室など身近なところで活躍する映像機器・セキュリティ関連の映像システムを製造・販売している電機メーカーです。 ■業務内容について： ・自社製品である映像機器の法人営業をお任せ致します。 メーカー系SIerに向けて映像関連機器およびシステム全体の提案やアドバイスを行うお仕事です。 ・首都圏を中心とする東日本全域が主な担当エリアとなります。 ・国内での営業経験を積みながら、出張ベースで海外関連業務に携わっていただきます。 ・将来的には海外拠点(欧米)の常駐を想定しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■海外展開について： 映像技術の先進国である米国と欧州に海外拠点を設けており、自社製品の海外市場展開を行っています。 欧州連合の議会施設や米国イェール大学などの政府機関や大型施設への導入実績もあります。 課題に対して製品を柔軟に取り入れることで多くのお客様からの信頼を獲得しています。 ■働き方： 2023年実績で有給休暇取得率は84.7％です。 日本の全職種平均では62.1％（2022年）ですので、有給休暇が取得しやすい環境であると自負しています。 残業時間については2023年の全社平均で約9.3時間／月となります。 残業時間を抑える取り組みとして、部署ごとに残業の上限を定めているほか定時退社日を週2回（水、金）設けるなど、ワークライフバランスの向上に努めています。 ■自社製品について： 当社ではBtoB向けに映像機器関連機器の開発・製造・販売をしています。映像信号を伝送するスイッチャ製品をメインに扱っており、街中のデジタルサイネージや監視管制システムなど、社会インフラを支える製品に携わることが可能です。製品自体は表立ったものではないですが、教育機関や企業会議室の視聴覚システム、官公庁や交通機関の監視管制システムなど幅広い分野で活用されています。 変更の範囲：本文参照

〜創業73年・無借金経営／オーダーメイド製品が得意！他社では真似できない製品を提案できる〜 ■業務内容 主に発電所やプラントのタービンやボイラーなどに使用されるポンプの提案営業です。 顧客は大手重工メーカー、プラントメーカーや商社です。既存顧客を中心とし、引き合いを受けた顧客に対し、当社の技術部門と、お客様資材部門の架け橋となり、仕様提案や見積もりを行い、受注を目指します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の流れ（一例） １．客先仕様による新規ポンプ見積作成（必要により打合せ） ２．納入済みポンプの消耗部品及び点検見積作成 ３．社内手配業務 ４．客先連絡窓口（仕様書、仕様変更、問い合わせ、納入連絡等） ５．既存及び新規客先訪問（出張外出）※状況に応じて海外も ６．新規取引先及び業界開拓 ※プロジェクトの期間は数ヶ月〜3年と様々です。 ■取扱製品 産業用ポンプ（ねじポンプ及び渦巻ポンプ） ＜製品の特長＞ 当社のポンプは「送れるものは何でも送る」がモットーです。油も海水も硫酸も味噌も高温のアスファルトも送れます。これまで困難とされていた空気と液体の混じり合った多相流のポンプも製造しています。 当社のポンプは各種発電所、船舶、プラント、食品工場などなど、世界中のあらゆるシーンで「なくてはならないもの」として活躍しています。 ■仕事の魅力 ◇発電施設・プラント・船舶など、公共性の高い案件が多いため、作り上げた製品が人々の生活を支えるものであることにやりがいを感じられます。 ◇お客様からの細かなオーダーにお応えしたオーダーメイド品がほとんどであることも特徴です。60年以上のノウハウを保有し、特注品対応と卓越した加工技術により、高い耐久性を実現しています。 ◇直近では電力自由化を背景に国内発電設備需要も手堅く増えており、今後は技術力を応用し、高品質な汎用品の開発、異業界進出、新興国での発電設備需要の獲得など拡販を行い、更なる成長を計画しています。 ■営業部全体のメンバー構成 部長代理1名（40代）、課長2名（40代）、係長2名（40代〜50代）、主任1名（30代）、課員3名（20代〜30代） ※三郷工場の営業部にて半年程度の研修を受けた後、大阪営業所へ配属となります（現時点で大阪営業所勤務は課員1名） 変更の範囲：本文参照

〜完全週休２日制(土日祝)半導体、医療、宇宙などあらゆる分野で使われる産業用ガスのプロフェッショナル集団／ガス制御技術に強みを持つ半導体製造装置メーカー〜 ■業務内容： ・半導体などの生産現場で使用されるガス供給装置メーカーである同社にて、海外のお客様（主にエレクトロニクス業界）にガス供給設備や機器類の販売、設備導入に関わる現地でのサポート業務を行っていただきます。 ・現状中国、台湾が主な販売先でありますが、今後は業績拡大にあたり更なる顧客開拓も検討しております。　具体的には下記の業務をお任せします。 ・既存顧客対応（中国、台湾） ・新規顧客開拓（中国、台湾、東南アジア、米国） ※出張頻度は月に１度（3~5日）程度。大口入札案件対応や大口設備受注後の現地でのサポート業務では、数ヶ月となる場合あり(月に一度は帰国)。 ※中国語に関しては、現地スタッフによる通訳サポートあり 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： ・海外部営業チームにはリーダー１名、主任１名、メンバー１名の３名が在籍しています。部全体としては合計10名となり、60代1名、50代1名、40代3名、30代1名、20代3名、派遣1名となっております。外国籍の社員も在籍しています。 ・OJTで先輩社員から日常の業務や現場での実践を通じて育成致します。 ■同社について： ・同社は産業用ガスの販売、関連装置および供給制御システムの開発を行っています。 ・産業ガスの販売のみならず、生産現場におけるガスの供給から排出まで一連のシステムを設計し、設備状況の監視までトータルガスマネジメントサービスを提供しています。 ■製品について： ・商社として半導体や食品、医療や宇宙など幅広い分野で使用される産業用ガスを国内外から仕入れて販売しています。水素や窒素など100種類近くのガスを取り扱っています。 ・装置としては、液体を気化する装置や複数のガスを混合させる装置、排出されたガスを再利用するための装置などになります。流体制御の技術力を活かし極めて正確なガス制御が必要となる半導体製造装置を設計開発しています。 ・半導体業界のみならず液晶パネルや太陽電池、医療、食品、スポーツ分野などでも製造工程等で様々なガスが必要となり、同社装置を納めています。 変更の範囲：本文参照

【半導体での業界経験を生かす／営業責任者候補／世界トップクラスメーカーとの直接取引あり／海外にも進出／需要が高まる半導体関連のニッチトップクラス企業】 ■業務内容 当社の自社製品である、半導体メーカー向け冷却水循環装置（チラー）の営業責任者候補として、営業メンバーへの指示出し及びマネジメント業務をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 ・現在営業責任者1名（50代後半1名）、メンバー2名（50代）で構成されております。ご入社いただく方には将来の営業責任者候補として責任者の後継となっていただくことを期待いたします。 ・メンバーはそれぞれ当社の国内、台湾、アメリカの顧客ごとに担当が分かれてります。今回のポジションの方には、半導体マーケットの知識を生かしながら、メンバーのマネジメントやフォローをお任せして行きます。 ■やりがい 取引先として、海外の大手半導体製造装置メーカー等を中心に、海外の比率が高く、アメリカや中国、台湾にも事業所を保有しているなど、海外出張の機会が多いため、海外志向が強い方にはおすすめの環境です。 ■当社の商材・チラー ・チラーとは：半導体製造装置の熱源冷却と温度制御目的の付帯装置で、-60〜100°Cの環境を作り出すため様々な装置を組み合わせ温度調節していく機械です。半導体を中心に、医療分野から産業分野、研究分野まで利用されています。 ・単価：200万〜1,000万円程 ■働き方 ・住宅手当や家族手当など福利厚生も充実しております。 ・平均残業時間は多くても30時間程度、有給消化もしやすいです。 ■当社について 半導体製造装置に使われる冷却水循環装置（チラー）の開発を行っているのは当社含め国内外に数社のみとなっております。アメリカ・中国・台湾・日本の大手半導体製造装置メーカーや大手半導体メーカーとの直取引もあり今後も成長見込みの企業です。 変更の範囲：本文参照

〜約3000名規模／離職率3%／130年超の歴史／海外19拠点のグローバルメーカー／年間休日121日／有給休暇平均12.7日取得／福利厚生充実〜 ■職務内容： ・当社主力製品である搬送用・伝導用ベルトの海外拠点の販売強化、海外拠点支援のための窓口業務 ・価格や納期調整、販売促進発案、マーケット情報の収集、分析 ・海外プロジェクトの支援、進捗管理 ■当社の特徴： （1）安定性・将来性 当社は、創業1885年であり、約130年の歴史があります。日本初の伝動用ベルトを製造したのも当社です。あまり馴染みのある製品ではありませんが、業界内では有名で、ベルト製造のパイオニアとして業界に確たる地位を築いています。現在は、市場の様々なニーズに応えるため、さまざまな技術・開発センターや事業部を持ち、事業の多角化に伴いベルトメーカーの枠を超えて、「自動車」「自動改札機」「ATM」「空港」「病院」「建設機械」「美術館」など幅広い領域の製品を開発しています。 （2）働きやすい環境 完全週休2日制の年間休日121日、有給休暇以外にも長期休暇やさまざまな休暇制度があるなど、働きやすい環境が整っています。また、入社間もない社員でも、やる気さえあれば大きなプロジェクトに参加したり、幅広い事業分野に携わることができます。また、社員をサポートする先輩や上司もおり、部署間での連携体制も整っており、離職率3%につながっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼世界最高水準を誇る高精度マシニングセンタメーカー・多くのトップメーカーから大きな信頼を寄せられる技術力が自慢！／ ■担当業務： マシニングセンターなどの工作機械メーカーである当社の海外営業職としてご活躍いただきます。お客様にとって最適な機種・仕様を共に考え、受注を目指します。受注後は自社内で納期調整等を経て、納品後の立ち上がりまでフォローします。 海外出張は月に1-2週間程度の期間が目安となります。 ■当ポジションの魅力： ・当社製品は宇宙開発、自動車エンジン、光学機器、精密部品などの超高精度の部品加工が必要とされる分野で高く評価されています。 ・活躍の場は国内に留まらず、海外にも広がっています。様々な経験を積み、成長していける環境があります。 ■当ポジションの魅力： 当社製品は宇宙開発、自動車エンジン、光学機器、精密部品などの超高精度の部品加工が必要とされる分野で高く評価されています。品質に強いこだわりを持つ当社で1マイクロメートルの技術を習得できます。 ※携帯電話・デジタルカメラ・半導体を初め、世界最高峰の自動車レースで活躍するレーシングカーのエンジンや、精密部品加工が不可欠な時計メーカーなど様々な業界で使用されています。 ■当社について： 創業以来、一貫して精密加工技術の開発に取り組んできました。1964年、横精密中ぐりフライス盤「ジグマスター」の開発で、本格的に 工作機械業界に参入。1966年には、日本初の横型マシニングセンターを開発し、注目されました。以来弊社は、高精度加工領域をターゲ ットとし、マシニングセンターの高い精度と耐久性を追求し続けてきました。そして現在では、YASDA PRECISION CENTERは、世界の名だ たるメーカーの製品に肩を並べ、多くのトップメーカーから大きな信頼が寄せられています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■採用背景： ◎カーボンニュートラルの実現やCASEをはじめとした技術革新など、社会やお客様の価値観はますます多様化し、当社に対する期待も高まっています。 ◎様々なステークホルダーに新しい価値を提供し続けるため、海外部品事業は、従来の延長線上にはない斬新且つ革新的ビジネスモデルの創造や前例のない課題へのチャレンジが求められています。多様な経験を活かし即戦力として新しい領域へ一緒にチャレンジしていただける方をお迎えしたいと考えています。（事業強化のための増員） ■業務概要： 全世界のいすゞ車をお使いのお客様に対して、整備に必要な部品を迅速に供給できる体制を海外に構築し、いすゞ車両の稼働/運ぶを支える ■業務内容： ◎多様化が進む世界のお客様のニーズに応えるため、担当市場毎に海外顧客向けの補給部品の輸出営業全般、最適な補給部品供給をはじめアフターサービス体制の維持・強化などを推進します。 ・海外市場調査・分析、部品販売計画の立案・推進 ・新規車型発売に合わせた部品準備計画の立案・推進 ・補給部品の受注・出荷工程管理・債権管理、契約締結・管理 ・海外販社の発注・在庫管理・物流管理の支援" ■入社後のキャリアプラン： 日本国内で担当市場向けの補給備品の輸出業務全般を中心に経験した後、企画業務や海外駐在、将来的にマネジメントを担っていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務