【国内シェアNo.1のトレーラメーカー／福利厚生充実／年休117日／GW・夏季・年末年始大型連休有／ノルマ無し／転勤無し】 ■業務内容 大型自動車メーカー（いすゞ自動車、日野自動車など）、官公庁（主に防衛省）へ定期訪問し車両の荷台・トラックボディーの提案を行っていただきます。 ■業務の特徴 <取引先> ・いすゞ自動車や日野自動車のような大型自動車メーカー及びその全国販売店をはじめ、運搬運送業界、官公省庁と幅広い顧客と取引がございます。 <営業の流れ> ・商談発生時依頼に基づき仕様聞き取り⇒受注検討⇒見積作成⇒商談成立という流れとなります。 ・既存顧客へのルート営業がほとんど（9割）です。既にお取引のある顧客がメインの為、新規のテレアポや飛び込み営業など一切ございません。新規の顧客も既存の顧客からのご紹介がメインです。 <補足> ・ノルマはありません。 ・移動手段は、主に社用車もしくは公共交通機関となります。 ・担当企業様の場所によっては泊りの出張がございますが月に1~２日程度です。 ■入社後の研修について ・製品を覚えていただく為に入社後は1ヶ月程度本社工場にて現場研修を行っていただきます。 ・現場配属後は先輩社員が丁寧にサポートいたします。 ■組織構成 ・20代〜50代までの男性計19名で担当しております。 ・ベテラン社員の方も多いので不明点・質問あれば、相談しやすい環境です。 ■働き方 ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・入居可能住宅：単身用あり、世帯用あり（独身寮・家族寮有り） ・保養所あり（茨城県ひたちなか市・栃木県日光市） ・社員食堂あり ■特徴・魅力 <国内トップクラスの売上！グッドデザイン賞も受賞！> ・受注生産型企業であり、お客様のご要望をかなえるカスタムメイドのダンプボディー・平ボディー・セミトレーラ型車両・各種機械部品等を設計・製造・販売・修理をしております。ダンプトレーラシェアは国内トップクラスです。 ・2016年〜6年間の間に5度、ダンプトレーラー国内登録台数No.1を達成しております！！2020年度には、フラッツモール型アルミダンプトレーラ—が"グッドデザイン賞"を受賞いたしました！ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：産業機器・インフラ・防衛向けコネクタの海外営業をお任せいたします。 【業務詳細】 ・製品開発進捗管理、出荷/納期管理業務 ・顧客情報収集、製品企画/販売戦略立案、海外販売会社支援 ■組織構成： コネクタ営業部門は、営業企画本部と第１〜第５のコネクタ営業本部で組成されています。営業本部は業界と国内・海外市場によって、それぞれ第１〜５まで本部が分かれております。 ■同社の特徴・魅力： 1953年に創業しコネクタ事業を主力としながらも、他事業との相乗効果によって、独創的な商品開発を生み出す総合力を実現しています。 （1）グローバル展開と高い品質・技術力：海外売上高比率7割以上。積極的にグローバルに設備投資も行っています。リードタイムの短縮、品質の向上を図るとともに、生産工程を内製化することで、ものづくりのノウハウをグルーブ内に蓄積し、メーカーとして発展し続けることを目的としています。その結果、同社製品はコネクタだけでも優に3万品種を超え、新製品比率は40％を超えています。 （2）安定経営：当社の事業の柱であるコネクタ、インターフェース機器、慣性センサの展開先は航空宇宙から自動車、ICT機器に至るまで限りなく裾野が広がっています。大手セットメーカー様を顧客として非常に安定した顧客基盤を持ち、自己資本比率70％超の優良な経営体質を誇っています。 （3）社員の尊重と長期就業可能な環境：離職率約2％。個人の能力が100％発揮されてこそ企業も成長し社員個人も充実した生活を送ることができる。これが同社の基本的な考え方です。人事制度においては上司との風通しを重視した評価制度を実施、福利厚生ではスポーツセンターや社員食堂の整備（昭島事業所）、社内診療所や育児アシスト制度、カフェテリアプランの充実など働き心地の良さに重点をおいた施策を展開しています。 （1）勤続年数：17.5年　（2）平均所定外労働時間：22.7時間　（3）有給休暇の取得日数：16.0日　（4）育児休業取得者数：4名 変更の範囲：会社の定める業務

〜7代商社である豊田通商グループ／自動車純正部品・用品事業の専門商社／主要自動車メーカーから高い信頼／次世代モビリティで成長企業／将来的なマネジメント候補の採用／グローバルに活躍〜 ■業務概要： 欧州、アジア、北米から仕入れを行い、ホンダ・日野自動車・SUBARU等へ自動車部品（アルミホイールや本杢パネル、ルーフレール、サンシェードなど）の販売に伴う以下業務をお願いします。 ■業務詳細： （1）新規受注に向けた仕入先選定、営業活動 （2）部品仕様決定までの開発サポート （3）価格決定 （4）品質管理の初動対応から安定供給する為の活動 （5）日々のデリバリー業務 ■組織構成： 営業職4名（男性2名、女性2名）／CS職（2名女性/正社員） ※中途採用者も複数名活躍しています。 ■業務の魅力： ◎次世代モビリティに関わる業務になります。最先端を感じながら次の時代を作る一端の仕事に携われます。 ◎自動車部品の製造をしていないですが単なるトレーディングの機能ではなく技術統括部をもっているため、メーカーと商社のいいところどりな仕事ができます。 ◎関東地区の自動車メーカーやTier1メーカーへの部品・サービスの販売を手掛ける専門商社です。完成車メーカーと直接やり取りする業務（ライン部品の売買）であり、完成車生産の一翼を担えます。 ◎既存商品だけでなく、国内外の魅力的な商材を発掘、提案し、開発から製品化、供給する仕事です。自分の関わった商品を実際に自分自身の目で見ることが出来る嬉しさを得られます。 ◎将来的にはマネジメントの教育を実施し、マネジメント業務も担えます。 ■当社の魅力： 豊田通商グループ内でも一番モノづくりに近い事業として、2009年2月に分社化されました。事業自体は同グループ内で60年の実績があり、ファブレス企業として業界内でも類似商社がいないことで独自の立ち位置を築いています。豊田通商の資金力とネットワークを活用して商社でありながら自社内に技術者集団を有しており、商社とメーカー並みの強み両方を兼ね備えた営業／対応力を武器に事業を展開しています。 顧客がカーボンニュートラルを初めとする環境問題への関心が高いため、商品提案や設計段階から社会問題へ向き合うことができる社会貢献性の高い事業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日休みで年間休日122日／海外で活躍したい方へ！／残業20ｈ／既存メイン／教育体制充実〜 ■募集背景： 今後の需要拡大に対応するための増員採用。 ヤマザキマザックでは売上比率80％以上が海外のお客様であり、 国内で生産される工作機械の数多くが海外のお客様へ販売されています。 ■仕事内容： （海外営業の仕事） 業務内容：海外販社に対する国内からの支援業務。 具体的には・・・・ ・海外販社への販売サポートや発注依頼に対する機械の手配・請求業務 ・海外のお客様来訪に伴う工場見学および社内行事の取りまとめ等。 ※既存深耕がメインの営業スタイルです。 【業務の特徴】 ・顧客は販売代理店のほか、地元メーカーから大手メーカーまで様々となります。 ・「もっと生産性を上げたい」、「こういう部品を作りたい」という声をヒアリングしながら、 顧客のニーズ実現に向けた当社製品の提案を行います。 ■組織構成 海外営業部は約50名程度の社員がおり20〜50代まで幅広ご活躍しております。 配属先の先輩社員が丁寧にサポートしますので異業界の方でも安心してスキル向上可能！ 【入社後の流れ/キャリアパス】 ◎入社半年〜1年間：先輩社員からのOJTで業務を覚えて頂きます。 ※入社時の言語スキルは不問です。 通信教育や英会話講座のサポートも手厚く充実しており、市場価値を高められる充実した環境です ◎入社３年目〜5年目：海外営業担当として海外赴任となります。（アジアや北米、ヨーロッパ） 上記以降は国内に戻り管理職を目指す、別の赴任先で活躍頂く等、様々なキャリアプランがございます。 ※必ず海外赴任があるわけではなくご本人様の希望や特性に応じて決定します。 ■働き方や福利厚生： ・年間休日は122日となり、平均残業時間は20ｈ/月です。 ・部門毎に週1日、残業せずに定時で退社することを推奨するノー残業デーを設定しています。 ・入社後は様々な研修制度にて自身のスキル向上が可能です。 （工作機械構造基礎研修、加工技術研修、階層別研修など） ・昇給は労使協定に基づいて毎年行われます。 評価に関しても、年2回のボーナス/年1回の能力評価を実施し、個人の成果を正当に評価します。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎／残業月平均5H程／個人ノルマなし／〜英語スキルを活かす／教育体制◎／基本土日祝休み／時差出勤あり〜 ■業務内容： 本社海外営業として既にお付き合いのある海外メーカーや商社様に対し、営業活動を行っていただきます。 営業は９割がルート営業で個人ノルマは無く、目標はチームで掲げております。 また、将来キャリアが上がれば海外営業所に勤務できる可能もあります！ ■入社後について： 入社後は社会人の基礎、安全衛生、メンタルヘルス、社内規定等の研修を行い、OJTは先輩が付いてサポートします。 →まずは簡単な受注処理や英語で行うお客様との打合せに同席など 　先輩がしっかりサポートしながら実務を行っていきます◎ 慣れてきたら、 ・海外への出張（先輩同行） ・お客様との電話会議（先輩同席） などにも挑戦していただきます！ 個人差はありますが、早ければ１年程で海外出張の可能性があります。 ■営業先・エリア： ◇欧米諸国 担当地域によって異なりますが、「平均1人3社程」で営業活動を行っておりますので、営業経験がなく不安な方でも安心して選んでいただけます。 ■取り扱い製品： ◇アルミ電解コンデンサ　 某大手自動車メーカーなど高品質な車など安全性最優先なところに多く使われます。 https://www.sunelec.co.jp/jp/products/products01/ 当社がハイブリットコンデンサを世界で初めて作り、シェア率は業界トップクラスです。 ■出張： 頻度は担当地域や役職等によりますが、多ければ2ヶ月に1度程度です。 国内出張は各工場、展示会、海外の会社の日本支部などとなります。 国内出張であれば時間帯によっては直行直帰も可能です。 ■一日の業務の流れ（例）： 時差のため昨晩中に届いているメール対応、対外的な電話会議、海外からの電話対応、工場との受注生産調整など その他海外顧客の工場監査同行なども行うことがあります。 ■組織構成： 海外第一営業部　欧米課　9名 70代1名、50代1名、40代2名、30代1名、20代4名 ■キャリアパス： 海外転勤の可能性もあり（ドイツ・アメリカ　等）、グローバルに活躍することが可能です。また管理職も目指せる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【車販売には必要不可欠な自動車実験用ダミー人形を扱う企業／年間休日120日／直行直帰可能】 ■概要 自動車衝突実験用ダミー人形や、各種試験装置を扱う当社にて、営業をお任せします。 ■業務内容【変更の範囲：なし】 ・お客様は国内大手自動車メーカーおよび自動車部品メーカーが中心です。 ・製品のニーズや要望をヒアリング。見積作成や、必要に応して価格交渉も行います。 ・アメリカ本社への製品手配、検品を行い取引先へ納品します。納品後も、技術的な相談に応えるなどのアフターフォローも実施していただきます。 ・アメリカ本社から送られてくるダミー人形や装置の入庫管理や取引先への出庫管理、RGA管理（不具合品をアメリカへ返送し、交換品を得る作業） もご対応頂きます。 ダミー人形の生産数は決まっているため、新規開拓やノルマはありません。出張は月2〜5回発生します。 ■魅力 国内ではすべての完成車メーカーに使用されており、自動車業界における最先端の技術に触れることができます。 ■入社後の流れ 製品や管理ソフトについて、入社後に細かくお伝えしますので、事前知識はなくても問題ありません。製品のマ二ュアルや仕様書(いずれも資料は英語版のみ)を用いて、知識の習得からスタート頂きます。先輩に同伴しOJTのように業務を学んでいただきます。独り立ちは半年〜1年後となります。 【製品補足】 CM等で使われる事故の衝摯を伝える映像で、車にダミー人形が乗っていますが、そのダミー人形の開発やメンテナンス、販売を担っているのが当社です。ダミー人形には大きさや形に種類がありますが、「全種類」量産できるのは、世界でも当社のアメリカ本社、一社のみとなっています。 ■当社について 自動車衝突実験用人体ダミー、計測器、ダミー試験装置の設計・開発・製造を手掛ける世界的リーダー『ヒューマネティクス・イノベーティブ・ソリューションズ』の国内販売機能・技術サポートを担う企業です。当社が扱う自動車衝突実験用ダミー人形は、数万点のセンサーが内蔵されており、自動車の安全確認試験や自動運転技術に必要不可欠なものです。アメリカ本社で研究・開発されているダミー人形や各種計測器、欧州支社にて研究・開発されている各種試験装置は世界で高く評価されており、日本でのシェアもトップクラスです。

〜多角経営で将来性◎安定基盤の中で顧客としっかり向き合える環境／土日休み・残業20h〜 ■仕事内容 航空・宇宙、自動車、医療分野に事業し、安定基盤と技術力を持つ当社にて、自動車などに用いられる精密ボルト等の提案営業をお任せします。お客様のニーズをいち早く掴み、技術部門と連携しながら最適なソリューションを提供することで、製品開発をサポートするやりがいのある仕事です。 ■具体的な業務内容 ＜取引先＞ 本田技研工業、マツダ、日産自動車、三菱自動車工業、豊田自動織機、ジェイテクト、アイシンなど、国内の大手自動車メーカーやTier1サプライヤーが中心です。担当社数は10社程度で、深く顧客と向き合えます。 ＜業務の流れ＞ * 新規モデル開発や既存製品の改良に関する顧客のニーズをいち早く把握します。 * 日々取引先を訪問し、顧客との関係性を深めます。直行直帰も可能です。 * キャッチしたニーズに基づき、価格や製品仕様について、購買部門や営業部門、時には技術部門の担当者と詳細な打ち合わせを行います。 * 顧客の要望を叶えるため、社内の生産技術部門等と密に連携し、製品化へと繋げます。 ■はたらき方/環境 * 年間休日121日（土日）、残業は月20時間程度 * 平均有給取得日数12.2日、育児休暇取得率（女性100%／男性40%） * 会社全体の離職率は3.6%と低く、定着率の高い企業 * 目標達成度だけでなく、日々の行動プロセスも評価対象とする公正な評価制度を導入 * 社員一人ひとりがものづくりへの情熱を持ち、自身の強みを活かしながら業務に取り組める環境 ■当社について 当社は、創業以来、精密加工技術を核に、自動車部品から航空・宇宙、医療分野まで多岐にわたる製品を提供しています。顧客のニーズに応えるべく、常に技術革新に挑み、高品質な製品を生み出してきました。社員一人ひとりの成長を重視し、技術力と人間力を兼ね備えたプロフェッショナル集団として、社会に貢献しています。 ＜多様な分野での技術革新/安定性◎＞ 当社は航空・宇宙、自動車、医療の各分野において精密加工部品を開発し、一貫生産から販売までを手掛けています。特に医療分野では「チタン加工」の技術を保有しており、少子高齢化による市場の拡大が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード上場・創業130年の老舗農業機メーカー／平均勤続年数17.7年／福利厚生◎】 ■業務概要： 農林業用機械（消毒機器、充電式草刈り機など）や産業用機械の製造において唯一無二の技術力を持ち、海外展開も行っている当社において、海外営業担当としてお客様へご提案いただきます。海外志向の強い方歓迎です◎ ■業務内容詳細： 当社製品の海外展開のため、現地の農業見学・市場調査からスタートし、現地販売ネットワークの構築・販売営業をメインとして担当していただきます。 ■やりがい： 当社製品の導入によりより多くの国で農業現場の改善・生産性向上に寄与することができるため、社会貢献観点でのやりがいがあります。 ■取引のある国： 【主要】アメリカ、タイ、韓国 【将来的には】南米、インドネシア、インド、フィリピン等の新興国へ拡大。 ■配属先情報： 海外営業課長（40代半ば）、営業スタッフ（40代2名、30代1名）で構成されています。 ■働き方： 週2回のNO残業デーの設置・直行直帰OKなど、働き方改革が絵空事ではなくしっかりと成果に現れている優良企業です。 ■出張について： 担当国への長期出張あり（頻度：2ヶ月に1回／期間：1週間滞在） ■当社の魅力： 消火器販売からスタートし、創業130年間の歴史の中で農業用機械・工業用機械でも着実にシェアを伸ばしています。ウィルス対策の除菌機械の開発にも成功し、コロナ禍でも需要増加・売り上げ増加が見込まれる安定企業です。 ■当社について： 当社は明治28年に創業し、日本の消火器製造のパイオニアとしてスタートしました。消火器で培った技術をベースに事業を発展させ、130年以上経った現在では、「ポンプ技術」と「エンジン技術」をコア・テクノロジーとして、農林業、産業、工業、防災分野など幅広い領域で世界に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜英語を活かして仕事がしたい方必見！未経験から活躍／業績好調／年休120日／外国籍の方も活躍中◎＞ ＼こんな方におすすめ！／ 飲食店・ホテル・英会話スクール・学校の先生など、営業未経験から活躍している先輩多数！「英語を使って働きたい」「海外と関わる仕事がしたい」そんな方にぴったりのポジションです。 ■業務概要： 日本の高品質な中古車をヨーロッパ・ロシア・アジアなど世界各国へ輸出販売する営業職をお任せします。お客様とのやり取りはすべて英語ですが、英会話レッスンが受講できる福利厚生も導入！英語の実務経験がない方もしっかりとビジネス英語を取得できる環境です。 ■具体的に： ・海外のお客様から希望条件をヒアリング（車種・年式・走行距離など／英文メール・電話） ・国内オークションで条件に合う車を探し、提案・仕入れ ・船積みの専門部署へ引き継ぎ ■未経験でも安心のサポート体制！ 入社後は社長をはじめ、上司・先輩他部署のメンバーが丁寧にフォロー致します。専門的な知識や経験は不問です。海外企業とやり取る際のビジネスマナーからレクチャー致します。 ■組織構成： 約17名の営業メンバーが在籍しています。 男女比は 6：4で、平均年齢は32歳です。個人でのノルマ設定はなく担当マーケットに応じて予算がチームに設定されております。 ■ポジションの魅力： ◎英語を使って世界とつながる！ 海外のお客様と英語でやり取り。グローバルな環境で働けます！ ◎未経験でも安心スタート！ 飲食・ホテル・教育業界など異業種からの転職者が多数活躍中！ ◎“売る”より“信頼”を大切にする営業スタイル！ 数字よりもお客様の満足を重視。誠実な提案で長く信頼される関係を築けます。 ■当社の特長： ・世界でも指折りの人気を誇る日本のユーズドカーを海外の法人向けに輸出している当社。「ノーサプライズ（驚かせない）」の精神を大事に、お客様へ誠実な対応をすることで長年にわたり厚い信頼関係を築いてきました。 ・「ノーサプライズ」とは？ お客様としっかりとコミュニケーションを取ることでお車がお客様の手元に届いたときに「聞いていた通りだ」とある意味驚かせない、丁寧で確実なサービスを目指しています。お客様の求めるものを提供し誠実に対応するのが当社のミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務

★世界トップ級シェア製品！世界中の二輪車メーカーが顧客／売上収益2兆規模／自動運転など時代の潮流に求められる製品を扱うメガサプライヤー★ ■職務内容： ・国内外のお客様への商品提案と客先ニーズの社内への展開。 ・新規受注に向けた拡販、受注活動と既存機種の受注継続維持に向けた推進。 ・商品価格の立案 ・レーススポンサー実行提案と契約締結 ■配属組織について： 二輪車用ショックアブソーバをグローバルに営業を行い、世界のシェアトップクラスを誇る。 当部門は、単に顧客に対する営業だけではなく、二輪の将来に向けた戦略の立案や技術の発信をグローバルな視点で展開しています。 ・国内のお客様だけでなく、Harley-Davidson、BMW、Triumphなど海外のお客様への販売戦略や商品戦略の立案。 ・WSBKやARRCなど国際レース参戦チームへのスポンサー契約によるレース活動へのサポートを行い、二輪市場の活性化にも貢献。 ・世界のユーザーに向けイタリアで開催される世界最大のモーターサイクルショー「EICMA」への出展企画と運営を行い技術力発信。 また、今後ますます需要が拡大する電子制御サスペンションについては、世界最高技術を誇る電子制御サスペンションをシステムでの提案。 更にEV化に向けた新たな市場に向けた拡販など、常に新しい領域へのチャレンジを続けています。 ■仕事の魅力： 世界の二輪車メーカーが顧客対象であり、世界の最高峰モデルに対する最先端技術の提案から新機種受注に向けた拡販活動、さらには新規市場開拓など、チャレンジすることが求められる職場です。 モータサイクル事業部はやりたいことが具現化できる環境です。 ◆同社の特徴・魅力： ・Hondaと日立製作所の出資企業で、独立系のTier１メーカー。売上収益2.1兆円超え、従業員数約8万人と規模感 ・世界27カ国に拠点を展開するグローバル企業。世界に広がる自動車メーカー、二輪車メーカーに提供。 ・年次有給休暇の平均取得日数は21.8日、平均残業時間は月19.3時間とワークライフバランスも大切にできる環境。 ・UIターンの方も歓迎！転居費用は会社負担、借上げ社宅あり。寮・社宅制度以外に、月1.5〜4万円の住宅手当あり（規定あり※エリアや賃料などで変動） 変更の範囲：会社の定める業務

〜豊田通商グループ／自動車純正部品・用品事業の専門商社／主要自動車メーカーから高い信頼を得ている安定、成長企業／海外との仕事でキャリアアップ！〜 ■業務内容： 中国、欧州、ブラジル他からモビリティパーツを輸入、マツダ様、三菱様、ダイハツ様（以上、4輪メーカー）、カワサキ様（二輪メーカー）、クボタ様、ヤンマー様（以上、農機建機メーカー）への販売に伴う以下業務をご担当いただきます。 （1）需給管理 （2）品質対応 （3）生準活動 （4）客先/仕入先への各種交渉 （5）新規商売活動 ■組織構成： 大阪部品グループは12名（男性8名、女性4名）で構成されています。 ■業務の魅力： 現行商売の90%超が輸入商売であることから仕入先ロケーションは中国/欧州/ブラジル等と広域、日々グローバルな感覚を感じながら世界各国のメンバーと業務遂行することができ、ご自身の成長にも繋がります。 また、弊グループで取り扱いする部品が実際に装着された車やバイクを市場で目にすることで、やりがいを感じられます。 加えて、ご自身の意思さえあれば、積極的に新たなことにチャレンジできる風土があります。 ■当社の特徴： グローバルで活躍する商社の自由闊達な組織風土の中で、豊田通商の資金力とネットワークを活用。商社でありながら自社内に技術者集団を有しており、商社とメーカー並みの強み両方を兼ね備えた営業／対応力を武器に事業を展開しています。 ■当社の魅力： 豊田通商グループ内でも一番モノづくりに近い事業として、2009年2月に分社化されました。事業自体は同グループ内で60年の実績があり、ファブレス企業として業界内でも類似商社がいないことで独自の立ち位置を築いています。顧客がカーボンニュートラルを初めとする環境問題への関心が高いため、商品提案や設計段階から社会問題へ向き合うことができる社会貢献性の高い事業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業94年／自動車・航空機のランプメーカー／堅調な経営で売上安定／年休121日／退職金制度有】 ■業務内容： 車載用内装照明を中心とした法人営業をお任せいたします。 ■業務詳細： 既存顧客の営業がメインとなります。 ＜既存顧客の営業＞ ・案件受注活動 ・受注プロジェクトの生産準備フォロー ＜新規顧客開拓＞ ・問い合わせ見込み客への営業活動 ・見込み客獲得活動(Web、年に二度の展示会） ■就業環境： ＜残業＞ 月10時間前後 仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ＜在宅勤務＞ 週3回の在宅勤務が可能（将来変更の可能性有） ■組織構成 今回は1課への配属となります。 ＜1課＞営業 男性３名 └２名：車関係（部長50代・課長50代） └１名：ランプ（30代） 明るい部署でコミュニケーションがとりやすい環境です。 ＜2課＞営業事務 女性３名 ■フォロー体制 ・OJTを基本とし、個々の能力に合わせてフォロー ・工場見学などで現場を見ていただく機会も得られます ・本社の設計部隊とも連携しながら知見を広げることもできます ■当社の特徴・魅力： 創業以来、時代が求める「光」に挑戦し開発して参りました。 品質への自信こそが、私たちの変わらない姿勢で有り、ものづくりをグループ内で一貫内製化していることは当社の強いこだわりです。 自動車用ランプの開発で培った光源・カラーチューニング技術を活かし、更に光学シミュレーションを用いた高度で複雑な光の配分技術、そして長年培った金型技術と精密な樹脂成型技術を駆使して車内インテリアとして空間演出に関わる多種多様な光学部品の開発を行い、常にお客様のニーズにお応えしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルNo.1シェア製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー／残業月20h程・有給取得率90%◎／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有】 ■業務内容： AGCの戦略事業”モビリティ”の中核事業である車載ガラス事業部の営業職の募集をいたします。 車載用カバーガラス市場は、CASEトレンドの進化により、車室内のディスプレイの高機能化、デザイン性向上が進む中、今後、急速な市場拡大が見込まれております。 車載ガラス事業部は、車載用カバーガラス市場においてリーディングサプライヤーとしてTOPシェアを確保、営業活動については、日本、欧米、アジア地域の客先に対しグローバルな営業活動を展開しています。 本件は、アジア地域(特に、台湾・韓国)担当の営業職の募集。車載客先に対する拡販活動、受注後の量産・開発製品の営業業務をご担当頂きます。 ■ポジションのやりがい： モビリティという成長著しい分野で、自分の可能性にチャレンジできる またAGCの戦略事業の一つであり、モビリティ事業分野も幅広く、様々なスキルを獲得することができる ■得られるスキル・経験： 自動車業界の営業活動を、OEMのみならず様々の階層の客先を相手にグローバル領域にて経験を積むことができる ■キャリアパス： 将来的には、アジア地域顧客を管轄するリーダーポジションとして活躍して頂きます。 ■働き方： 人員構成:総勢20名程度/在宅勤務可(週2程度）/キャリア入社比率:約30％　 ・海外出張（台湾、韓国）が１〜２回/月（各回３〜４日）の頻度であり ・勤務地は本社丸の内中心 ■配属先のミッション： ・AGCの戦略事業”モビリティ”の中核事業である車載ガラス事業部。 ・車載用カバーガラス市場は、CASEトレンドの進化により、車室内のディスプレイの高機能化、デザイン性向上が進む中、今後、急速な市場拡大が見込まれております。 ・車載ガラス事業部は、車載用カバーガラス市場においてリーディングサプライヤーとしてTOPシェアを確保。営業活動については、日本、欧米、アジア地域の客先に対しグローバルな営業活動を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜長期にわたり大手企業との取引実績のある安定企業／鍛造から加工まで手掛ける業界でも数少ない企業／完全週休二日制／転勤なし〜 ■仕事の内容 既存のお取引先へ定期訪問を行い、生産動向の聞き取りや、新規部品の見積もり対応が主な業務です。また、自社の工場との打ち合わせや調整等も行います。 ■入社後の流れ： まずは先輩との同行研修。仕事の流れや自社製品について学んでいただきす。 ■配属先情報： 営業グループ　正社員 4 人　部長 1 人 課長 1 人 ■ポジションの魅力： ・キャリアアップ制度があり、他ポジションへのキャリアチェンジも可能 ・有給休暇消化率約80％と非常に働きやすい環境 ※働き方改革を実施！年間休日120日に向けて準備しています＊ ・充実の福利厚生 転職に伴い住居の移転を余儀なくされた場合： 引っ越し代全額会社負担 近隣の賃貸物件　家賃の半額を手当として毎月支給　上限：３万円 ■当社について： 当社では自動車、建機、農業機器の部品の鍛造〜加工まで行っております。加工まで内製化していることから、お客様の細かいニーズに答えられ、素形材から加工まで一貫生産出来ることが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本唯一の航空機専門リース会社/業界における長年の経験と知識を活かした柔軟なアプローチが可能/航空機の機体や機材の調達から契約締結までの一連をご担当いただきます〜 ■業務内容： ・国内外の航空機購入希望者より機体購入依頼を受け、適切な機体をサーチし売買を実行／国内外の航空機オーナーの保有する機体の売却情報を入手し、専任売買契約を締結 ・機体の査定を行い売却先をサーチし、購入した機体や機材の売却 ・売買による収益機会の獲得 ＜買い＞国内民間企業や官公庁を売り手とした商談および入札案件への対応　＜売り＞国内外の民間企業を買い手としたブローカレッジ（売り手は国外、国内双方可能性としてあり） ■具体的に： ＜国内外売買案件対応＞ ・航空機購入を検討している国内外バイヤーの依頼を受け、航空機市場で流通している機体をサーチし、セラーから買い取りバイヤーへ転売 ・所有航空機の売却を検討している国内外セラーからの販売先サーチ依頼を受け、潜在的バイヤーを見つけ転売 ＜官公庁入札案件対応＞ ・地方自治体や官公庁等で払い下げとなる機体及び部品案件の入札・転売業務／地方自治体や官公庁などが調達する部品案件の入札・納入業務 ＜その他＞ ・スペックシート等販売用資料作成及び、サーキュラー業務／各種契約書作成（法務担当と協業）／販売先の与信分析（与信担当と協業）／専任媒介契約書締結 ・対象機材の査定・評価（HeliValueやCirum等を活用） ■組織構成： 配属先は現在男性1名で構成されております。レポートラインは取締役トレーディング事業部長および取締役会長です。 ■航空機オペレーティングリースの特徴・魅力： ・税務上のメリット：償却期間が5/8/10年と短く、海外資産への投資には消費税・固定資産税が不要です。 ・資産価値の維持：航空機は厳しい整備基準とメーカー、国が定める整備、保守が義務づけられているため高い資産価値を維持できます。 ・確立している市場：世界的な中古市場が確立されており、高値で取引されています。リース終了後は安定した中古価格で売却可能です。 ・高い収益性：年間平均8〜16%、リース期間は平均5年と通期で60％の収益が期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手製造会社と半世紀以上の取引実績あり／転勤なし】 同社は自動車部品の製造を行うプレス加工メーカーであり、その安定した技術力と信頼から、アイシンやブラザー工業等、大手企業と長年の付き合いがございます。 そんな当社にて、今回既存顧客への営業業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・取引先（おもにアイシン）との仕様打合せ／技術スタッフと連携した見積書作成／納期や仕様に関する社内外との調整 ・外注工程の手配、協力会社との折衝／生産状況の進捗確認、トラブル時の対応／納品後のフォロー ■本ポジションについて： ・当社の営業は「調整役」として、取引先・社内・協力会社を繋ぎながら製品がスムーズに形になるまでの工程全体に関わります。担当する顧客は既存顧客が中心で、メイン顧客はアイシングループとなります。 ・特に受注後に取引先から届いた図面をもとに社内の技術担当とともに、コスト・納期を調整して最適なスケジュールを組み立てていきます。新車開発に関わる部品も多く、形状や加工方法を設計者と一緒に考える場面もあります。 ■入社後・組織体制について： ・同ポジションは現在スタッフ3名（60代2名／40代1名）が担当しています。入社後はOJTにより業務を覚えていただきます。 ・扱う製品は多岐に渡りますが、入社時には専門知識は不要です。製品や業界の知識はOJTや同行を通してじっくり学んでいただきます。まずはお客様から自分の名前を覚えてもらうこと、信頼関係を築くことが大切なミッションです。 ・取引先は長年の関係性があり、誠実な対応を重ねることで自然と信頼が生まれます。 ■特徴： ・取扱製品は自動車ドアロック関係部品（ドアロックベース、ブラケット、ストライカ等）自動車メカトロニクス用部品（ECU、センサ、アクチュエータ等関連部品）自動車シート関係部品（シートフレーム、バーチカルギヤ等）家庭用産業機器部品（編機、ミシン等関連部品）等です。 ・自動車のドアロックやシート関連部品、センサやECUなどの電子部品を取り付けるための部品を多品種小ロットで高精度な機能部品の製造をおこなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

自動車部品や建設機械などの開発から量産まで一貫して手掛ける当社にて、営業職をお任せします。 ■仕事内容： ・国内、海外への営業活動業務 ・担当企業の営業窓口／見積作成／営業業務を対応頂きます ・国内の既存客先対応や新規開拓、海外の既存客先に対しての営業活動 ※客先が国内でも遠方多数のため、業務内容により出張が多い可能性があります。 ・担当によって海外客先が含まれるため、海外出張の可能性があります。（主にアメリカ、メキシコ、タイ、ベトナム、中国など） ■業務詳細 ・顧客について：自動車部品が8割／建設部品等その他業界2割 └当社は、金属加工を自社で製造しております。 ※納入は顧客からの依頼が多く英語で依頼を受ける為、日本語変換を行い社内（技術など）にて共有を行います。（語学力がなくても問題ないです） ・既存顧客は主に1,2社をメインで担当いただきます。 └国内営業：福島〜兵庫県等、取引中。 ※並行して1〜２社新規顧客等も担当頂く予定です。 ・新規顧客は、東海地区中心に展開中。 └既存顧客様からの紹介や企業展などでアプローチ、出向く等で対応しております。（常時対応する案件は3,4社です。） ■当社の製品について 自動車部品から二輪車、建機・産業用機械部品まで幅広く対応中。 審査の厳しい"重要保安部品"を、高い技術と品質で提供してまいります。 創業以来の主力であるブレーキホース部品、油圧パワステ部品で培ってきた技術品質から近年ではEPS(電動パワステ)、エアバック、トランスミッション部品など幅広い分野において世界中で当社製品を採用頂いております。 ■当社の魅力 （1）研修充実 ・長年培ってきた技術の継承、人材育成のカリキュラムを積極的に取り入れ、活力ある人材の育成にも力を入れ様々な資格取得が推進されており、サポ—ト体制も整っています。 （2）風通しのよい職場 ・ファミリーのような雰囲気の中で、社員一丸となって仕事に取り組んでいるのが自慢です。全社の平均年齢は36歳で、上下関係など隔てなく密なコミュニケーションをとっており、元気で明るい職場です。 ・各種手当や、資格取得費用制度もあり、安心して腰を据えて長期就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界に誇る「YAMAHA」ブランド／陸・海・空で活躍する多彩な製品群多数／福利厚生充実◎〜 ■業務概要： ・日本国内および海外でのヤマハEVマーケティングを確立し、EV事業化を推進する ・従来の手法のみならず、新規ビジネスも含めたマーケティングを作り上げる ・各拠点と協働して計画策定、実行支援を行う ■募集背景： ヤマハ発動機のランドモビリティEV事業推進部は2025年1月に新設された部署で、製品を通じた感動を世界に提供しながら、中長期でのEV二輪車事業の戦略策定・推進を担います。 このEV本格化時代に、世界中の市場で営業・マーケティング戦略を確立・推進できる人材を募集します。 ■やりがい・魅力： 海外においても現地スタッフとの協業を通じて市場に対するご自身の影響を発揮でき、お客様の感動創造に貢献できる魅力ある仕事です。特に新設された小規模組織の中で、幅広い経験を得ることが可能です。 ■当社について： 当社は、1955年に日本楽器製造株式会社（現・ヤマハ株式会社）から分離独立し、モーターサイクル専門メーカーとして誕生しました。以来、その小型エンジン開発技術をベースに多角的なチャレンジを続けています。トヨタ自動車工業と業務提携し1967年10月の東京モーターショーに出品された伝説の名車「トヨタ2000GT」のエンジン設計を担当するなど、高い技術力が認められています。他にも、モーターサイクル事業、マリン事業、特機事業、自動車エンジン事業、IM（産業用ロボット）事業、PAS事業など、事業を拡大し、近年では、燃料電池・バイオテクノロジー・ナノテクノロジーを取り入れた開発にも着手。時代や環境の変化を先取りした、未来の乗り物づくりに挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 顧客と長期的パートナーとしての関係を構築し、内燃機(ガソリン、ディーゼル、水素)向け製品を対象に、下記のような業務を担っていただきます。 <営業戦略立案・拡販活動・海外拠点との連携> ・市場や顧客の将来動向を長期視点で捉え、中長期営業戦略の立案 ・目標達成に向けた営業活動(顧客との関係構築/情報収集/製品提案(最適供給戦略立案)/価格折衝(価格設定ルール作り) 等) <価格/債権管理> ・新規品番や既流動品番に対する価格管理(見積もり、価格設定/価格交渉/債権管理などの業務) ■募集背景 我々の顧客であるスズキ(株)が『生活に密着したインフラモビリティ』を目指し、カーボンニュートラル社会の実現や新興国の成長に挑戦している中、我々の製品も環境問題解決に向けた様々なシステム・製品の品揃えと、ハードウェア/ソフトウェア含め社会や人との繋がりを実現する魅力ある製品つくりが必要となってきています。その中で特に、環境対応手段がマルチパスへと広がる電動・内燃領域において、お客様と共に未来を描き、次世代のビジネス創造へチャレンジしていただける仲間を募集しています。 ■特徴 ・当社の営業グループは事業部から独立し、意思決定が早く顧客視点で戦略的な営業活動が可能です。ノルマもなく、目標設定も自ら行うため、自立性が求められます。 ・室には12名が所属しており、キャリア入社の方もおり、年齢、役職にとらわれず、チャレンジを後押しする文化があります。 ・オフィス出社が基本ですが、出張や業務計画、家庭の都合に合わせて臨機応変にリモートワークを活用しています。 ■当社の特徴： 世界35ヶ国の国と地域で事業展開を行う日本を代表するグローバルカンパニー。自動車部品メーカーとしては世界でもトップクラスの実績を誇ります。既存の6つのコア事業［サーマルシステム（空調冷熱）、パワートレインシステム（エンジン制御）、エレクトリフィケーションシステム（電動化）、モビリティシステム（AD／ADAS）、電子システム（センサやEUC等の電子デバイス）、非車載事業（FA／農業支援）］をベースに、持続的成長を続けるため「電動化」「先進安全・自動運転」「コネクティッド」「FA（ファクトリー・オートメーション）・農業」の4つの重点技術分野に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■採用背景： いすゞは中期経営計画（Isuzu Transformation Growth to 2030：IX）で、2030年に売上高6兆円・販売台数85万台を目標に掲げ、大幅な事業規模拡大を目指しています。また、お客様や社会の課題を解決するために、多様化する物流・人流ニーズへのソリューションとして、EV・コネクテッド・カーボンニュートラル等の商品・サービス対応も必要になっています。 中計目標達成には海外市場における販売台数拡大・事業規模拡大・ニーズ多様化への対応が必須であり、我々と共にチャレンジしてくれる人財を求めています。 ■ミッション： ・ISUZUのプレゼンスが特に高いASEANの現状に甘んじること無く、常に新たな課題を見出し、その実現に挑戦する ・ISUZU IX (中期経営計画）を意識し、現地/関係各所と密な連携を行い、短サイクルでのPDCAを回すチームの中心として推進/運営を行う ■業務内容： ・地域別事業/販売戦略の策定 ・マーケティング (経済/市場/業界動向/セグメント分析 等) ・商品プロジェクト推進（現地出張市場調査~商品提案~発売準備） ・現地販売会社支援（新車販売~アフターセールス施策支援等） ・現地個社管理（販売管理/受発注./契約締結等） ・アライアンス事業推進 ・各種イベントの企画/対応（現地イベント/試乗会/訪日客対応　等） ■やりがい： ・変革する自動車業界において、グローバル商用車メーカーのリーダーとしてダイナミックな仕事に携わることが出来ます ・ASEAN地域ではISUZUブランドのプレゼンスが高く、プライドを感じながら仕事が出来ます ・少数精鋭の若手が多いチームで責任ある仕事を任され、自身の成長を実感することが出来ます ・出張で現場・現物・現実を直接肌で感じる機会が多くあります ・市場調査から販売まで漕ぎ着け、現地で車両が活躍しお客様に喜んで頂けた時の達成感があります ・希望すれば海外赴任の機会も沢山あります ・フレックス制度など柔軟な働き方が可能で、担当地域は時差も少なく、女性でも安心して活躍できる職場です 変更の範囲：会社の定める業務

1918年設立・創業100年の実績【日夜走り続ける電車に搭載される「鉄道車両用電機品」のリーディングカンパニーとして、インフラを支え続ける当社／「交通事業」「産業事業」「ＩＣＴソリューション事業」の3つの事業で社会に役立つ「ものづくり」】 法人営業担当として下記業務をお任せします。 【担当業務】 国内外の法人顧客（製紙業、金属加工業、機械装置メーカー、商社等） ・顧客への提案営業、アフターサービス窓口対応 ・提案、引合、仕様詰め、見積、受注、手配、納品、回収まで一連の社内外対応と事務処理 ・新製品開発テーマの提案 ・海外法人を担当する場合は海外出張が生じる場合もあります 【担当製品】 生産・加工設備に使用されるインバータ、モータ、産業用システム製品を中心に担当いただきます。 ■評価のしくみ： ・個人の定めた目標の達成度合い（評価シート提出） ・個人の等級・職種に応じたスキルの獲得状況 ■将来的なジョブローテーションの有無： 総合職のため、スキル・経験に応じて他部署への異動も考えられます。 ■当社について 当社は、1918年に「鉄道車両用電機品の国産化」を企図して設立され、現在まで国内外の鉄道インフラの発展に貢献して来ました。 高品質な鉄道車両用電機品の供給を通じて、世界の鉄道インフラの発展を支えています。 電車へ電力を取り入れる「パンタグラフ」からモータの駆動を車輪に伝える「歯車装置」まで、電車の走行に関わる重要な電機品のすべてを開発・設計・製造できる日本で唯一のメーカとして、安全で信頼性の高い鉄道輸送を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■採用背景： お客様や社会の課題を解決するために、多様化する物流・人流ニーズへのソリューションとして、EV・コネクテッド・カーボンニュートラル等の商品・サービス対応も必要になっています。 中計目標達成には海外市場における販売台数拡大・事業規模拡大・ニーズ多様化への対応が必須であり、我々と共にチャレンジしてくれる人財を求めています。 ■職務ミッション： ・中東・アフリカ市場の成長戦略策定に向け、市場環境・顧客ニーズ・競合関係を調査/分析の上、それらを網羅的に一元管理を行い、担当市場の優先度やビジネス条件を常に認識する ・中期計画と連動した、担当市場の短期定量計画とアクションプランについて、時間軸、マイルストーンを事前設定し、自らの所属するチーム及び上位者が取るべきアクションへの具体的提案等を高頻度・短サイクルで実施する ■業務内容： ・車両営業系 : 地域統括、販売管理、商品政策(地域別)、価格・収益・経費予算管理、事業体管理 ・ゲスト対応・現地イベント支援 ・アフターセールスプロジェクト推進 ・中期計画課題各種プロジェクト推進 ・他ブランドとの協業によるグループVOL・収益最大化推進 ■やりがい： ・自分の仕事を通して、中東・アフリカ社会への貢献につながっていることを実感出来きます ・いすゞ車両で市場をほぼ独占している国も多く、ビジネスを通し、自分の仕事が担当国の成長・発展へ直接つながっていることを実感出来ます ・中東・アフリカの中には一部未開拓の国もあり、ディーラー選定から車両を現地に送り込むところまで、ラストフロンティアの開拓にいすゞの第一人者として参画出来きます ・仕事の自由度がある程度高く、アイデア次第で色々な拡販施策を企画出来、仕事の達成感があります ・日本では想定できない中東・アフリカ特有の業務も発生する為、カルチャーの違いを楽しめる上、中東・アフリカ地域独自のマネジメント能力が身に付けることが出来ます ・海外のいすゞ関連会社（現地法人・DLR等)との接点が多い市場の為、現地の方と一緒に仕事を進め・解決できる楽しさがあります ・若手にも海外赴任のチャンスがあります 変更の範囲：会社の定める業務

□■VW・プジョー・GM・ルノーなど海外大手完成車メーカーに向けたギア部品とEV車部品の製造メーカー／残業月20~30H／住宅手当・扶養手当・社宅完備■□ ■概要： 自動車メーカー並びにTier１サプライヤー向けのルート営業をお任せします。取り扱い製品は自動車駆動系部品（ギア）がメインです。 ■業務内容： 配属後はOJTでフォローしながら完成車メーカーもしくはTier１サプライヤー2〜3社をご担当頂く予定です。 ≪具体的には≫ (1)顧客情報・競合先情報の収集（顧客方針、技術動向、生産計画、顧客評価、競合先経営動向、技術・価格状況など） (2)収集した情報の社内情報展開（新商品企画への展開） (3)顧客の設計部、購買部、製造部へ販売企画の立案・実行 (4)製品価格の見積り、価格交渉　 (5)契約内容の確認・修正（受注、生産手配、顧客支給品（出図）管理窓口業務） (6)試作品の納入進捗管理 ◇入社後は1〜3か月ほど生産現場で研修も検討中となりますので、自社製品の知識を身に着けた上で業務に従事が出来ます。 ◇国内営業部は4名が在籍しております ◇ノルマはございません ■主な取引先： VW／OPEL／FIAT／ベンツ／テスラ／トヨタ自動車／アイシン精機／愛知製鋼／いすゞ自動車／ジャトコ／スズキ等 ■同社の特徴： ◇技術力:これまで切削でしか行うことができなかったギアを鍛造成形する事に成功し、世界唯一の技術力をもっております。 海外完成車メーカーが中心となり策定した国際規格であるTS16949も取得することで、同社の製品の品質管理基準の高さをお客様に証明することもでき、現在では英国、フランス、ドイツ、カナダ、米国等海外でも特許を取得しており、同社の競争力の源泉となっています。 ◇社風:とても風通しの良い社風です。社員同士の距離も近く、時々冗談も言ったりフラットな雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務 ホンダカーズ店舗にて、Honda の新車・中古車の営業をご担当いただきます。飛び込み営業ではなく、ご来店やチラシ等の反響があったお客様へご案内していきます。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。先輩の同行営業でサポートも手厚く、新規顧客の担当もお任せしますので、営業未経験でも十分活躍できる環境です。 ■組織構成 各拠点あわせて37名程度となります。 ■事業内容 新車販売、中古車販売、車検・点検・整備・修理、自動車損害保険代理業、生命保険代理業、リース、レンタカー、部品用品 ■会社の特徴 函館エリア、苫小牧エリア、室蘭エリアにて、新車8拠点、U-Select3拠点、ホンダカーランドの計12拠点を展開しております。　 変更の範囲：会社の定める業務

〜着実に経験を積んで海外へ挑戦したい方・グローバルに活躍したい方歓迎！〜 〜豊田自動織機など大手自動車部品メーカーとも直接取引／年間休日120日・土日休み〜 ■仕事内容： 自動車部品メーカーを中心に、塗型剤（自動車部品を作る際に必要不可欠なコーティング剤）の営業をお任せします。 【まずは】 国内の既存顧客から徐々に担当いただきます。 製品知識を身に着けるため、研修や先輩同行を半年ほど行います。 【慣れてくると】 先輩社員とともに海外へ出張し、販路を拡大するための提案を行います。 ※英語を活かして海外見込み顧客とコミュニケーションいただきます。 【海外】 タイ、インドネシア、インドなど、アジア圏への販売を予定 【出張ペース】 ・３ヶ月に１回、１回あたり１〜２週間程 ※海外にどんどん出張に行きたいというご要望があれば前向きに社内で話し合います◎ ※立ち上げ段階のため、未定な部分もありますが、その分相談に応じて出張頻度などを一緒に決めていきましょう！ ■魅力点 ・将来的に、海外拠点が立ち上がった際に希望があれば、駐在も可能です◎ ・国内での実績をもとに、大手が手を出さない小ロット希望の企業へアプローチ！ ■働き方： ・年間休日120日（土日） ・有休取得率も積極的 ・離職率が低く、長期勤務者多数 ・アットホームな社風 ・当社の雰囲気：＠mikawakousan インスタグラムにて社内の様子など見ることができるので、雰囲気を知りたい方はぜひご覧ください！ ■メンバー： 営業部は30~40代の幅広い世代が7名が在籍中。 3〜６か月程は、製品・業務の知識を習得しながら、先輩社員がフォローしながら、同行などを通して、OJTで営業方法を習得いただきます。 ■当社について： ◇どんな会社？ 自動車メーカー向けに「塗型剤」（鋳型に塗る耐火コーティング剤）の改良・製造・販売しています。 ◇安定経営 ・金属部品を製造する際に、使用される鋳型に必要不可欠な「塗型剤」を取り扱っているため、多くの企業と取引しています。 ・デンソー、豊田自動織機、アイシンなどの大手自動車部品メーカーを含む主要顧客との直接取引実績があります。 ・商社機能もあり、鋳造用副資材、機器の販売も行い安定した運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務