【社内でも注目の新設部門／顧客のほとんどは海外拠点！顧客折衝力とマネジメント力が活きる／航空需要の回復・伸びに伴う増員／参入障壁が高い分野】 ■採用背景／ミッション： 当社の中でも収益が大きく、注力事業として掲げるアフターマーケットサービス部において、管理職候補／係長クラスとして組織をけん引いただける方を募集します。 同部門は昨年の10月に新設された部門で、まだオペレーションの在り方などの検討や自動化の検討・推進などメンバーと協力し１から作り上げており、裁量を持ち組織の基礎作りに主体的に取り組んでいけるヤリガイがあります。 ■業務内容： アフターマーケットサービス部では、ボーイング・エアバス社などの機体メーカー、航空会社、修理会社、代理店など、500社を超える顧客を持ち、セールスグループにおいては、航空機内装品のスペア販売窓口として、受注、社内調整、出荷業務を担っております。これまでのご経験を踏まえて、下記業務をお任せしていきます。 ＜業務詳細＞ ・スペア品販売における各顧客担当のマネジメントを行い、組織の活性化を図る。 ・スペア品の受注から出荷における社内関連部門との連携および調整を行い、顧客満足度を向上。 ・緊急案件の顧客対応(平日夜間は業務委託) ※ゆくゆくはスペア販売の営業として、積極的な受注獲得や、効率的に納品する為に事前にフォーキャストを取得できるように営業をかけていっていただきたいと考えています。(海外中心に顧客訪問) ■組織構成： アフターマーケットサービス部は３つのグループに分かれており、今回募集しているセールスグループは約40名が在籍しています。 約20名が顧客からの受注を対応（受注側）、残りのメンバーが出荷までをフォロー（出荷準備）を担当しています。 ■業務の特徴： ・販売ノルマは無く、納期遵守率や各顧客担当の業務進捗をモニタリングし、問題点を洗い出して全体を巻き込み改善に取り組むなど、顧客満足の向上を追求する仕事。 ・顧客のほとんどは海外を拠点。世界各国のお客様とやりとりを行う。 ・日々のお客様とのコミュニケーションは主にメールで、電話対応や顧客訪問の機会あり。 ・納期までに確実に顧客にお届けすることが必要。世界中の飛行機の安定運行を支える。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 世界シェアトップクラスの二輪メーカーとしてワクワクするような製品・サービスを世界中のお客様に提供し続けたいと思っています。 グローバルでトップシェアを誇るHonda二輪事業の最大化に向け、新たな市場開拓を目指し日本国内から現地サポート業務を行います。国内で本社業務を積まれた後、現地への赴任の機会もございます。 ■職務詳細： 数名のメンバーをリーディングしながら、ポテンシャル層の育成並びに事業のさらなる飛躍に貢献いただく、プレイングマネージャーを想定しております。ステークホルダーも多く、市場をリードする立場にあり、強い責任感やタフネスさを発揮いただける業務内容です。 ＜具体的には＞ 各地域の現地法人や販売代理店に対する、製品輸出、需給調整、商品企画、戦略企画立案/推進サポート、契約交渉/管理、事業管理 をグローバルに展開していただきます。 ・短期・中長期事業計画の取りまとめと本部本社としての推進管理 ・完成車・ノックダウン部品の輸出と管理 ・三国間貿易実務および管理 ・現地法人のサポート　など 担当エリアの特徴や状況に合わせ、地域本社や海外拠点と協働をしながら、幅広い業務を担うことになります。 ＜担当エリアについて＞ ご自身の意向も踏まえ総合的な観点で以下いずれかのエリアを担当することになります。 1）日・米・欧州地域 2) アジア・オセアニア地域 3）中国地域 4) 中南米地域 5) アフリカ・中近東地域 ※担当エリア（世界各国）において、Hondaの価値をより広げていくための重要なポジションになります。 ※入社後は本部機能を学ぶべく本社（朝霞）勤務を中心に海外出張も含めて経験を積んでいただき、数か月〜数年後には各地域本部や現地法人に海外駐在していただくことを期待します。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があるためご了承ください。 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がある

【将来海外勤務したい方歓迎／東証スタンダード上場／表面処理業界最大手日本パーカライジンググループ／当社製品は業界でも高いシェアを誇り海外展開にも積極的な優良企業／平均勤続勤務年数13.9年／月残業10時間程度／年休125日】 ★洗車機用洗浄剤で業界No.1のシェア◎ ★月残業時間10h程度、土日祝休み、年間休日125日の働きやすさ◎ ★自動車および家電向け防音材、制振材で業界トップクラスのメーカー ■業務概要 空調機器メーカーまたは自動車メーカーに対して、主に既存顧客へのルート営業をお任せいたします。 【商品】 空調機器用防音材：エアコンや冷蔵庫などには必要な部品であり、生活を支えているものです。その他、自動車向け発泡体部品・ウレタン製品など 【ポジションの魅力】 （1）商材である防音材は、大手空調機メーカーではトップシェアを誇っており、クライアントの新モデルの企画〜設計開発段階から先行開発に参加しております。お客様のニーズに応えるだけでなく、自社製品を提案型で営業を行い信頼獲得をするスタイルです。 （2）キャリアパス…中国ほか東南アジアに海外拠点がございます。将来的に海外駐在をお願いする場合もありますので、グローバルに活躍したい方を歓迎いたします。 ■組織構成 部長1名（50代）、部長代理1名（50代）、課長1名（40代）、課長代理1名（40代）、係長2名（30代）、メンバー2名（20代） ■働きやすさ 月残業時間10h程度、土日祝休み、年間休日125日と非常に働きやすい環境です。また平均勤続勤務年数の13.9年と、高い定着率を誇ります。 ■当社の特徴・魅力： ◇自動車および家電向け防音材、制震材でも業界トップクラスです。大手の自動車・家電業界との長年の直取引により安定的な業績を継続。昨今はアジアを中心とした海外での売上比率も向上しています。 ◇現在は自社で技術開発した商品を子会社の製造工場で製造しており、当社を中心とした国内8社、海外17社の子会社を含むパーカーコーポレーショングループで一貫した事業を展開しています。

【未経験歓迎の海外向け営業ポジション／総合自動車用アフターパーツメーカー／残業基本なしで働きやすい環境／年休121／面接回数１回】 モータースポーツやラグジュアリー(車の改造)用に、自動車の強化パーツを展開する当社にて海外営業職をお任せします。世界的ブランドを保有する当社で毎日のように車に関われるため、車好きの方におすすめです！ 【具体的な業務】 ●自動車用サスペンション、アルミホイール等自動車部品の箱詰め、梱包、コンテナ積み込み等出荷作業。 ●貿易業務では、無事に自社製品を海外に送るため、船会社との交渉や国内工場の納期管理(社内交渉)を行います。 ●海外とのやりとりは電話やメールがメインです。海外の企業からの電話やメールに対応し、注文の受注から用品の梱包や発送まで行います。外出は少なく、事務所内での業務がメインです。 ■業務内容： 海外の企業からの電話やメールに対応し、注文を受注、その後の用品の梱包や発送までを行う海外営業のポジションをお任せします。（主に香港、シンガポールなど東南アジアの代理店とのやり取り） 外出することは少なく、事務所内での業務です。業務の割合は語学力などを考慮し、担当顧客・業務の比重を振り分けていきます。 ＜具体的には＞ ・海外代理店営業担当者へ営業活動 ・電話及びメール（受注〜船積み手配まで） ・海外代理店営業担当者との営業同行（海外出張：２〜３カ月に１回程度） ■ご入社後の流れ １年間業務を勉強していただくなかで、徐々に先輩から担当顧客を引き継いでいただきます。将来的には役職へのキャリアアップも可能なポジションとなります。 ■当社の特徴： 当社は昭和57年に総合自動車用アフターパーツメーカーとして大阪府池田市で創業されました。当時からモータースポーツにも積極的に取組み、様々なレースで蓄積された強度、剛性、温度変化、耐久性などのデータからフィードバックして商品開発に役立ててまいりました。 ３ピース・アルミホイールのパイオニアである当社の代表的な「SSR]ブランドやサスペンション、タワーバー等のGTパーツは長年、数多くのカーマニアを魅了してきました。 2003年にはアメリカに現地法人を設立、東南アジアなど海外にも販路を拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■組織のミッション 研究開発、生産、販売という製品のライフサイクルの全てをグローバルで展開しているHonda。 各地域でお客様が増えていく中で、Hondaの製品を安心して快適にご利用いただくために、アフターセールス（補修部品ビジネス）の存在は非常に重要です。 早く、安定的に部品を供給し続け、シームレスな感動体験で、世界中のお客様の安心や使う喜びを最大化し、Hondaの事業を支えることがミッションです。 ■職務概要 世界各国に向けた、二輪/四輪/パワープロダクツ純正補修部品のグローバル事業・販売戦略の構築をお任せします。 ■職務詳細 ・補修部品のグローバル販売戦略の企画・施策推進(アフター商品企画、拡販、ブランディングなど) ・補修部品の各現法事業・オペレーションサポート業務 ・海外現地法人へ日本製補修部品の輸出推進 ・海外現地法人のオペレーション支援 アフターセールス収益に繋がる新たな販売戦略企画など幅広い業務をお任せいたします。 ※国内外への出張あり。海外現地法人やパートナー企業とのコレポン、Teams、TV会議等、日常的に英語を使った業務が発生します。 ■魅力・やりがい ・当ポジションでは、海外現地法人と連携して日々の業務を行います。将来的には海外駐在等、グローバルなフィールドで活躍いただけるチャンスもあります。 ・アフターセールスビジネスは、お客様にHonda製品を安心して長くお使いいただくために非常に重要な役割を果たしており、Hondaの成長を収益面で支える事業でもあります。 ・補修部品ビジネスを担う当該部門は、開発・発注在庫・調達・物流・営業等の様々な機能を有しています。また、二輪・四輪・パワープロダクツと各製品に横断で関わることができ、ご自身の意欲次第で、幅広い経験、キャリアを積むことが可能です。 ・電動化拡大に向け、新しいアフターセールス事業のありたい姿や、お客様に喜ばれるサービス体験・補修部品供給/販売の検討/提供などに挑戦ができます。

≪土日休／賞与5ヶ月分支給／ワークライフバランスの整った就業環境／福利厚生充実／グローバルに活躍したい方歓迎≫ ■業務内容： 当社にて以下の業務をお任せします。 ・国内外における新規顧客開拓および既存顧客の新規部品営業活動 ・顧客とのコミュニケーション、情報収集およびプレゼンテーション、見積り提案／交渉等 ■商材： ＜主力製品＞ ・四輪車、二輪車、汎用機用のトランスミッション部品 ・コントロール部品等 ＜次世代向け商品＞ ・スイソバン（環境に優しい商品） ■ポジション魅力： ・各種営業活動による視野の拡大、個人の成長、人脈づくりができるポジションです。 ■就業環境： ・社員食堂有：1食250円の負担で数種類から選べます。 ・長期休暇：稼働日は一生懸命働いて、休日はしっかり息抜きするのがアツミテック流です。 ・その他：有給休暇の平均取得日数は12.8日（過去実績）、育休取得率は90％以上です。 ■社員の声： ・部下をいかに成長させるかを常に考えている上司が多く、自分の提案を後押ししてくれるため、風通し良く自由に働けています。また、休みもしっかり取れるので安心です。 ■当社の製品設計の魅力： ・お客様からの要望に対し、自社の提案を織り込みながら最適な製品をお客様と共に作り上げていくことができます。自身の提案が通ればそのまま量産化されることもあるため、大きなやりがいがあります。 ・年齢問わずに活躍が出来ます。風通しが良く、提案も行いやすい環境です。 ・浜松市内2拠点、海外拠点が複数あるため、グローバルに活躍したいけれども国内転勤はしたくないという方にもおすすめです。 ■当社の特徴： ・四輪車、二輪車、汎用機用のトランスミッション部品、コントロール部品を中心に75年間活動しており、現在では世界7ヶ国9拠点を基盤にグローバル展開しています。 ・新技術への挑戦：大きな変革期を迎えている自動車産業界で、これまで培った多彩な技術と先進的な考えを融合させた新技術の開発に積極的に取り組んでいます。 ・スキル重視の評価：公正、公平（年齢、性別、学歴、国籍に関わり無い）な評価で、個人の実力を重視しており、30代で管理職がいます。

【住友グループ中核企業／世界シェア1位のワイヤーハーネス（自動車の約4台に1台が当社製品）をはじめとした次世代モビリティ企業／資本金200億／売上1.9兆円／32の国と地域で事業展開／従業員25万人◎働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ■仕事内容： 海外関係会社(販売会社)との連携/協業により以下の業務を行っていただきます。 【具体的に】 ・拡販戦略の立案と実行の支援 ・グローバル需要予測の立案と管理 ・各種課題解決に向けた対策の立案と実行の支援 ・グループガバナンス強化に関する各種施策の立案と実行 【取り巻く環境】 グローバルで様々な国や立場の方々と関わりを持ちながら仕事を行うことができます。前例のない課題に対して、自らの考えを上司に提案することで、自己実現と、自身の成長を実感することのできる、やりがいのある業務です。 ■入社後のキャリアイメージ： 【入社半年】 導入教育を実施後、OJTにて上司/先輩の指導を受けながら、担当する海外関係会社との業務に従事。 【以降】 上司/先輩に相談しながら自ら主体的に業務を遂行。必要に応じて海外出張にも対応。 ■強み・特徴： 上場企業の【住友電工グループ】に属し、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざまな完成車メーカーと取引を行い、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有。100年に1度の変革期を迎える自動車業界において最先端の技術・製品開発にも積極投資しており、業界内でも毎年トップクラスの特許数を誇ります。 ■当社で働く魅力： ◇数字で知るワークライフバランス： https://www.sws1917-recruit.com/career/information/welfare.html ◇三重県で働く魅力： https://www.sws1917-recruit.com/career/environment/mie-life.html ◇その他： キャリアコミュニケーションネットワーク（CCN）という社員同士の人脈形成プログラムをご用意してます。定期的にメンバーが集まり、職域や部門を越えたコミュニケーションを図ることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪土日休／賞与5ヶ月分支給／ワークライフバランスの整った就業環境／福利厚生充実／グローバルに活躍したい方歓迎≫ ■業務内容： 当社にて以下の業務をお任せします。 ・国内外における新規顧客開拓および既存顧客の新規部品営業活動 ・顧客とのコミュニケーション、情報収集およびプレゼンテーション、見積り提案／交渉等 ■商材： ＜主力製品＞ ・四輪車、二輪車、汎用機用のトランスミッション部品 ・コントロール部品等 ＜次世代向け商品＞ ・スイソバン（環境に優しい商品） ■ポジション魅力： ・各種営業活動による視野の拡大、個人の成長、人脈づくりができるポジションです。 ■就業環境： ・社員食堂有：1食250円の負担で数種類から選べます。 ・長期休暇：稼働日は一生懸命働いて、休日はしっかり息抜きするのがアツミテック流です。 ・その他：有給休暇の平均取得日数は12.8日（過去実績）、育休取得率は90％以上です。 ■社員の声： ・部下をいかに成長させるかを常に考えている上司が多く、自分の提案を後押ししてくれるため、風通し良く自由に働けています。また、休みもしっかり取れるので安心です。 ■当社の製品設計の魅力： ・お客様からの要望に対し、自社の提案を織り込みながら最適な製品をお客様と共に作り上げていくことができます。自身の提案が通ればそのまま量産化されることもあるため、大きなやりがいがあります。 ・年齢問わずに活躍が出来ます。風通しが良く、提案も行いやすい環境です。 ・浜松市内2拠点、海外拠点が複数あるため、グローバルに活躍したいけれども国内転勤はしたくないという方にもおすすめです。 ■当社の特徴： ・四輪車、二輪車、汎用機用のトランスミッション部品、コントロール部品を中心に75年間活動しており、現在では世界7ヶ国9拠点を基盤にグローバル展開しています。 ・新技術への挑戦：大きな変革期を迎えている自動車産業界で、これまで培った多彩な技術と先進的な考えを融合させた新技術の開発に積極的に取り組んでいます。 ・スキル重視の評価：公正、公平（年齢、性別、学歴、国籍に関わり無い）な評価で、個人の実力を重視しており、30代で管理職がいます。

~歯車業界において、単独資本企業で日本トップクラスの売り上げを誇る歯車総合メーカー／いすゞ自動車株式会社、三菱重工業株式会社等の安定的な顧客基盤／年休123日／事業拡大を見据えての増員募集~ ■職務内容： 同社の海外営業部隊として、既存顧客メインに活動いただきます。将来的には新規市場開拓に向けて新規顧客対応等もご担当いただくことを期待しております。 ■職務詳細： 主に下記業務を担当して頂きます。当面はOJTを重ねながら経験を積んでいただき、慣れてからお任せする業務もございます。 ・既存顧客に向けた製品提案（現在はオンライン商談メイン） ・同社技術部門と連携しての開発・設計 ・見積もり・受注にかかる書類作成 ■組織構成 現在営業部門には全体で23名在籍し、そのうち海外向けの営業担当は8名おります。また、8名のうち3名は契約や発送などにかかる伝票作成など主に事務を担当しております。今後はマーケット拡大のために組織強化をし、より多くのお客様に同社製品の魅力を知っていただく機会を増やすべく活動しております。 ■企業の特徴： 昭和13年の創業以来、当社は歯車関連技術をベースに躍進を続け、 80年の長きにわたりご愛顧いただいております。 この間に培った技術・ノウハウは、 建設機械をはじめとする様々な分野に活かされています。 なかでも当社で開発したアクスル、遊星減速機の市場性は高く、 世界中で使用されています。 また、大型車両のパワーライン関係や工作機械の工具交換を 瞬時に行えるATC（オートマチック・ツール・チェンジャー）の 開発・製造技術については、トップクラスの評価をいただいております。 今までに蓄積された技術力と充実した生産設備によって、 さらに高付加価値製造融合・開発につとめ、 世界のニーズに対して歯車、カム等の関連技術をもって応えていくことが、 当社に永遠のテーマです。 ■補足： YouTubeに動画を公開しております。ぜひご覧ください。 https://www.youtube.com/watch?v=K3dEUiL_jzw

〜英語力活かせる！住友重機械G／テレワーク可／フレックスタイム制度／マイカー通勤可/年間休日126日（土日祝休み）〜 ■業務概要： 当社は世界最高水準の製造技術と開発力を持つ住友重機械グループの建設機械メーカーです。 そんな当社の道路機械の海外営業(販売代理店との開拓、折衝、販売戦略、受注・売上計画策定等)としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・当社製品(道路機械)の販売代理店との折衝※、ならびに販売戦略策定、受注・売上計画の検討及び推進 ※生産・供給台数の調整、価格交渉、納期調整(船積)等 ・担当地域(欧州・米国)における新規代理店の開拓 ・販売代理店の支援・育成、管理(代理店の販売戦略や受注プロセス改善、マーケティング活動等のサポート) ■出張 欧州・米国を中心に海外出張あり(頻度：1,2か月に1回　滞在：1週間程度) その他の地域に出張する可能性もあり ■英語利用場面・頻度： メール(毎日)、会議（週数回）、現地訪問(年数回) ■キャリアパス まずはメンバーとして上記業務を担当いただき、OJTを通じ業務に習熟いただきます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、住友重機械グループの一員として、世界最高水準の開発力と製造技術を持つ建設機械メーカーです。国内外で高い評価を受ける製品を提供し、特に油圧ショベルやアスファルトフィニッシャーで国内高いシェアを誇ります。また、グローバルな展開も積極的に行っており、国際的な視野を持った営業活動が特徴です。社員の定着率が高く、働きやすい環境が整っている点も大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎◎研修センターで研修あり安心／夏期・GWなど長期休暇あり／トラックは1台毎のオーダーメイド品◎顧客と一緒に作り上げるやりがい〜 ■業務概要： 自社トラックの営業／関係構築から見積もり、納車まで一貫して担当頂きます。未経験でもオリエンテーション、OJTを通じて先輩のノウハウを学習できるため、中途入社者も多数活躍中です。 ■業務詳細： 顧客の要望、運輸に関する法律、自社の技術を考慮して最適な提案をします。※携帯電話、営業車、PC等の営業ツールは貸与します。 ◇step1：既存顧客に対して頻繁に通いまずは自身を覚えていただきます。 ・高額な商品につき、商談の機会を逃さないためにまずは関係構築から入ります。 ・商談相手は車両担当または社長などの経営層となります。 ◇step2:見積書の提出、提案　※顧客要望、法律、競合を鑑みて算出します。 ◇step3:工程管理・納車まで一貫して担当頂きます。 ・納車の為の手続きなどの手配も社内の事務局と協同し行います。 ■やりがい： ・商材であるトラック1台あたりの受注金額が大きい分、成約時の達成感も大きいです。 ・購入権限を持つ顧客の経営層と商談を行うことで折衝難易度が高くなる分、ご自身の営業スキルを試す機会や営業職として成長・向上することが出来ます。 ・トラック1台毎に各仕様・部品を組み合わせるオーダーメイドとなるため、顧客のビジネスに沿って商品を作り上げる面白さがあります。 ・トラックを販売することによりトラックの売り上げだけではなく、その後の整備などアフターサービスの受注にもつながりますので中長期的なビジネスチャンスの獲得となり、会社全体のビジネスに対する影響・関わりを感じて頂けます。 ■教育体制： 未経験でもオリエンテーション、OJTを通じて先輩のノウハウを学習できるため、中途入社者も多数活躍中です。 ■就業環境： 日曜日、祝祭日、年末年始、夏期休暇、ゴールデンウィークがあります。土曜日固定休みは、年6回のみです。月1〜3回の個別休み取得（祝祭日の日数に異なる）頂きます。営業職は土曜日を振替休日を取得する場合が多いです。

【業界未経験歓迎／小売店や代理店を通し、現地スタッフの育成やマネジメントに携わった方歓迎／海外売上高比率　90％超え／東南アジア・中国などと交渉／製品立ち上げの経験がある方歓迎】 ■仕事概要： 今回、国内外販売会社・代理店向けの対応をお任せ致します ・ソフトグッズ（サイクリングシューズやウェア等・靴や鞄、ヘルメットなどの用品）のグループ販売会社向け営業管理 ・Global B2Bシステムのグループ販売会社向け窓口 ・シマノサービスネットワークの全世界展開 ・店頭におけるDisplayやPOPなどの販促物の企画 ■具体的な仕事内容 シマノは欧州と豪州で販売店を展開しております。 各国により異なる文化やマーケットに対し、現地スタッフの育成から現地の売り上げ向上・店舗の売り上げ管理まで網羅的に対応頂きます。 上記に付随して、マーケットの分析や現地スタッフの販売研修やリレーション構築を担う事もございます。 ■事業部について： ・当社は開発型デジタル製造業として、「こころ躍る」自転車部品・釣具を世界約50拠点で展開し、海外売上高比率は9割にまで高まっています。 バイシクルコンポーネンツ事業では、各市場を担当するグループ販売会社を通じて完成車メーカーに自転車コンポーネントを販売する他、グループ販売会社や販売代理店を経由して部品単体やシューズ・ウェア等のサイクリング用品を世界中の小売店・消費者に販売しています。 ■市場について EUの推進もあり自転車での観光や高級な自転車の展開などヨーロッパでは日本の自転車文化とは異なります カーゴバイクや日本の自転車とは製品群も違い、新たな製品に触れることや新規の開発も積極的な市場となります ■働き方 年間休日125日、基本土日祝休み（年間で数回土曜出勤あり）、有給取得率も高く働きやすい環境があります。 海外出張：1回/月がございます ■福利厚生：独身寮・新婚者社宅・転勤者社宅、育児休業・育児時短勤務、食堂利用料補助など様々な充実した福利厚生が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【三井物産100%出資の安定性／研修体制◎／英語力を活かしたい方へ！／海外出張あり／船舶関連ビジネスにおけるあらゆる課題を解決するトータルソリューションカンパニー／年間休日125日／リモート週2可】 ■職務概要： 船舶ビジネスを展開する当社にて、用船営業としてご活躍いただきます。船主(主に国内)が保有する船舶の用船(船の賃貸)先を仲介する業務となります。バルクキャリア、タンカー、コンテナなど船型は様々で、仲介先は主に国内外の海運会社(商船を借りて荷物を運ぶ会社)となります。船舶のみならず、貨物の仲介も広げています。部の業務内容は以下の通りです。 ■職務詳細(用船営業部)： ・用船契約(定期用船・航海用船)の新規獲得および既存契約更新、用船契約の詳細条件交渉及び文書化 ・運航トラブル時の顧客へのコミュニケーションサポート及びトラブル対応の補佐、新造船のデリバリー管理業務 ・用船マーケット情報収集(海運、造船含む：長期／短期、新造／既存船、船種別の用船料、運賃指標、新造船／中古船価等) ・新規顧客開拓、既存顧客維持、顧客の企業概要情報収集、与信管理 ■就業環境： 残業は約30時間（繁忙期は45時間）程度です。所定労働時間は7時間15分のため一般的な8時間基準では約15時間程度です。在宅勤務は週2回程度可能です。※入社直後は業務習得のため、3ヶ月出社いただきます。 ■やりがい： 我が国の物流の99.6%が海運です。海外との貿易網がストップすると私たちの生活に大きな影響が出てきます。この社会にとって欠かせないインフラを支えるのがこの職務最大のやりがいです。 ■入社後のフォロー体制： ○入社〜半年： メンターの先輩がついて、研修計画書に基づいたＯＪＴで研修を行います。ベテラン社員が専門用語や当社のビジネス、業界のことについて座学でレクチャーする時間も用意しています。 ○半年以降 ひとり立ちに向けて先輩社員と一緒に案件を担当していきます。慣れてきたら一人で案件をご担当いただきますが、もちろん困ったときはチームメンバーがフォローいたしますので安心して働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車業界・電気業界での経験歓迎／英語力を活かせる◎／アメリカ・欧州・中国・タイ・インドに拠点あり／世界トップクラスシェア製品に携わる】 ■業務内容： 同社の営業担当として、世界2位のシェアを誇る製品をはじめとする自動車部品等の営業をお任せいたします。 ＜具体的には…＞　大型サプライヤー顧客を中心に担当頂きます。1名で1担当では無く、複数名で1顧客を担当する為チームで進める体制です ・営業活動（見積もり作成、顧客折衝、関連部署との調整） ・販売予算、販売予想の作成 ・その他新規製品のマーケティング活動 ・海外拠点営業との連携業務 ■取扱製品： エアバッグ用ガス発生装置（インフレータ）、点火装置（イニシエータ）、シートベルトのプリテンショナー（PGG）、電流遮断装置（パイロフューズ）など あらゆる産業や分野で使用されるデバイスです。私たちのくらしの安全・安心を守る必要不可欠な製品です。 ■募集背景 自動車業界での先進国ではインフレータといった安全装置は平均8〜9個搭載されておりますが、アフリカ等新興国は2個程度しか搭載されていない事が現状です。アジア・新興国を中心にまだまだ成長の余地があり組織拡大のため募集を進めております ■業務の魅力： 中途入社者も多く、20代〜30代の方が中心に中非常に風通しの良い環境です。ダイセルのなかでも特に海外への事業展開が進んでおり 海外出張の機会も多く、海外拠点（アメリカ、欧州、中国、タイ、インド）への赴任のチャンスがあります。他社に比べグローバル拠点があるのは当社の強みであり、顧客のニーズに柔軟に対応が出来ます。 ■働き方・福利厚生： ・年間休日122日、全社平均残業月10-20h程度と大変働きやすい環境となります。大型連休も有、有給休暇も取得しやすい環境です ・住宅手当、家族手当等、福利厚生も抜群です。従業員の働き方を第一に考えております。 ■同社の特徴：　 ・同社はセルロース化学、有機合成化学、高分子化学、化学工学をコア技術に化学の枠を超えてさまざまな分野でグローバルに事業を展開する総合化学メーカーです。ペットボトル、食品トレー、医薬品、電子機器（スマートフォン）、自動車部品など、同社の製品は色んなものに姿を変えて日々の生活を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■採用背景： ◎カーボンニュートラルの実現やCASEをはじめとした技術革新など、社会やお客様の価値観はますます多様化し、当社に対する期待も高まっています。 ◎こうした期待に応え、様々なステークホルダーに新しい価値を提供し続けるため、LCV3拠点（タイ/インド/南ア）の活用、新モデルの投入、BEV/xEV商品戦略の検討など前例のない課題へのチャレンジが必要です。即戦力として新しい領域へ一緒にチャレンジしていただける方をお迎えしたいと考えています。（事業強化のための増員） ■業務概要： 社会や市場の潮流を的確に捉え、LCV事業戦略の立案・推進、仕組みの構築などを通して、LCV事業の持続的な成長と安定化に寄与します。 ■業務内容： ◎海外生産車として、タイを拠点に世界の様々な国で活躍している1トン積ピックアップトラック「D-MAX」、PPV（Pick-up Passenger Vehicle）「mu-X」の製造・販売を行っています。LCV（Light Commercial Vehicle）はこれらの総称です。 ◎ますます多様化が進む世界のお客様のニーズに応えるため、海外現地法人のパートナーとして、多様なステークホルダーと協働し、担当現法の事業計画の策定・推進、財務分析、販売管理、市場調査などの事業管理全般を通して、幅広くLCVの拡販、現地ビジネスの最適化をお任せします。 ・海外現地法人の事業計画策定支援、事業管理全般 ・市場調査、市場情報/他社情報の収集・分析 ・担当国：タイ/輸出事業、インド/周辺国または南アフリカ/サブサハラ事業 ■入社後のキャリアプラン： 国内で担当国（タイ事業体・インドまたは南ア）の現地法人の事業全般を管理、を中心に経験した後、企画や海外駐在、将来的にマネジメントを担っていただくことを期待しています。CV事業とのローテーションも希望に応じてあります。

【電気業界での経験歓迎／英語力を活かせる◎／アメリカ・欧州・中国・タイ・インドに拠点あり／世界トップクラスシェア製品に携わる】 ■業務内容： 同社の営業担当として、世界2位のシェアを誇る製品をはじめとする自動車部品等の営業をお任せいたします。 ＜具体的には…＞　大型サプライヤー顧客を中心に担当頂きます。1名で1担当では無く、複数名で1顧客を担当する為チームで進める体制です ・営業活動（見積もり作成、顧客折衝、関連部署との調整） ・販売予算、販売予想の作成 ・その他新規製品のマーケティング活動 ・海外拠点営業との連携業務 ・新規顧客の開拓業務 ■取扱製品： 電流遮断装置（パイロフューズ）を中心とした製品群 （バッテリー制御、急速充電システム、再生可能エネルギー蓄電システム、蓄電池など） あらゆる産業や分野で使用されるデバイスです。私たちのくらしの安全・安心を守る必要不可欠な製品です。 ■募集背景 自動車業界を中心に本製品は利用されており安定的な成長が見込まれますが、20年先を見据え自動車以外の産業向けの用途の拡大を検討しております。自動車業界に豊富に顧客がある事から顧客からの紹介や取引先の拡大も重要なミッションです ■業務の魅力： 中途入社者も多く、20代〜30代の方が中心に中非常に風通しの良い環境です。ダイセルのなかでも特に海外への事業展開が進んでおり 海外出張の機会も多く、海外拠点（アメリカ、欧州、中国、タイ、インド）への赴任のチャンスがあります。他社に比べグローバル拠点があるのは当社の強みであり、顧客のニーズに柔軟に対応が出来ます。 ■働き方・福利厚生： ・年間休日122日、全社平均残業月10-20h程度と大変働きやすい環境となります。大型連休も有、有給休暇も取得しやすい環境です ・住宅手当、家族手当等、福利厚生も抜群です。従業員の働き方を第一に考えております。 ■同社の特徴：　 ・同社はセルロース化学、有機合成化学、高分子化学、化学工学をコア技術に化学の枠を超えてさまざまな分野でグローバルに事業を展開する総合化学メーカーです。ペットボトル、食品トレー、医薬品、電子機器（スマートフォン）、自動車部品など、同社の製品は色んなものに姿を変えて日々の生活を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜親会社は世界売上6位のグローバル会社／年休128日（2025年実績）／働きやすい環境◎〜 ■担当業務： タイヤ専門店や大手量販店、カーディーラーなど、法人のお客さまに向け、ハンコックタイヤの販売を行っていただきます。 《POINT》 ★全体の9割が既存顧客対応への対応 ★法人営業のため個人顧客への営業はありません 【具体的には】 ■既存顧客フォロー（要望ヒアリング、商品説明、提案） ■新規開拓営業 ■電話・メール対応 ■資料作成 ※月1〜2回程度の国内出張あり ＜1日のスケジュール例＞ ▽出勤：午前中にメールチェック 、事務作業 ▽外出：エリア内の担当顧客先を訪問 【商材について】 乗用車、トラック、バスなどで日々使用される ■サマータイヤ■スタッドレスタイヤ■オールシーズンタイヤ ■EVタイヤ　などを扱います。 ＜EVタイヤに注目！＞ 特に注目を集めているのはEVタイヤ（電気自動車の専用タイヤ）です！ ヨーロッパをはじめ海外でシェアが拡大しており、日本国内でも2024年から販売を開始。新たな高付加価値商材として販売のチャンスがあり、その第一人者として活躍できるチャンスです。 ＜モータースポーツ界でも有名＞ モータースポーツ「フォーミュラE」においては、ハンコックタイヤの製品が独占状態で使用されています！2025年からは、FIA世界ラリー選手権「WRC」の単独タイヤサプライヤーとなり、 世界からもタイヤの性能を高く評価されています。 【関係構築がミッション】 当社とのお取引を継続していただくこと、店舗内でのシェア率拡大がミッションです。入社後はまず顔と名前を覚えていただき、コミュニケーションを重ねて信頼関係を構築していきましょう！ ■配属部署について： 営業部２名：50代1名、60代1名 変更の範囲：会社の定める業務

【売上高3,441億円／ワイパー分野で世界トップクラス／独立系Tier1メーカー四輪・二輪共に大手完成車メーカーと取引多数／ブラシレスモーターの評価・解析／日本含む世界18か国に拠点を置くグローバル成長企業／年間休日121日】 ■業務内容： 名古屋営業所のメンバーとして、完成車メーカーに対してのアポ〜受注までの一連をご担当いただきます。入社後はメンバークラスとして就業頂き、ゆくゆくは当営業所のリーダーとしてご活躍頂くことを期待するポジションになります。取り扱い製品としては、二輪車、四輪車部品の製品を有しておりますが、名古屋エリアは四輪製品の取り扱いが中心となります。 顧客のニーズを叶える為に、技術部門の関係部署と協働し、市場調査からアイデア立案、試作依頼を行います。昨今では、EV向けの部品製品の需要も高まっており、高機能製品の開発にも営業職の目線で貢献頂くことを期待しております。 ■主力製品： 四輪製品等：パワーシートモーター、フロントワイパーシステム https://www.mitsuba.co.jp/jp/products/autoelectricalsystems.html 二輪製品等： https://www.mitsuba.co.jp/jp/products/motercycle.html ■キャリアパス： 制度として、年に１回他職種への希望を伝達できる仕組みがあり、半期に1回評価面談として、上長と自身のキャリアや他職種への挑戦などお話できる機会もございます。 ■組織構成： ６名（育休、産休取得中社員有り） ■就業環境： 月平均20時間程度、年間休日121日、フレックス制度有り ■当社の魅力： ・独立系自動車部品メーカー：世界シェアトップクラスの製品を複数保有しています。国内の全二輪／四輪メーカー、海外の主要メーカーと取引があり、世界18ヶ国に32社を展開しています。エコロジー社会や高齢化社会を重点ターゲットとした新市場の創造にも挑戦しています。自動車用の製品だけではなく、電動介護用ベッドのアクチュエータやロボット用モーター、産業機器など、様々な分野で当社の技術が使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜バイク世界シェアNo.1・自動車国内シェアNo.2のHondaの販売戦略を支える/全事業2億2000万人のお客様にHonda製品をお使い頂き、お客様第一を実践〜 ■業務概要 世界各国に向けた、二輪/四輪/パワープロダクツ純正補修部品の安定的な供給体制およびグローバル販売戦略の構築をお任せします。今期はデジタルを用いたサービスオペレーションの進化や、顧客面積拡大（新車のみならず中古車への展開等）によりこれまでのアフターセールス領域に加え、新たな提供価値を発揮していく予定です。今後の課の未来を作る、メンバー〜チーフクラスの実務担当者を募集しており、入社後周囲をリードしていただける方を募集しております。 ■業務内容 Honda二輪/四輪/パワープロダクツ等、各種補修部品のグローバル規模における安定供給/販売を実現するため、 ・補修部品のグローバル販売戦略の企画・施策推進(アフター商品企画、拡販、ブランディングなど) ・補修部品の各現法事業・オペレーションサポート業務 ・海外現地法人へ日本製補修部品の供給推進 ・電動化拡大に向け、お客様に喜ばれるサービス体験・補修部品供給、販売の検討、提供をお任せします。 ※国内外への出張あり。海外現地法人やパートナー企業とのTeams、TV会議等、日常的に英語を使った業務が発生します。 ■魅力 ・当ポジションでは、海外現地法人と連携して日々の業務を行います。将来的には海外駐在等、グローバルなフィールドで活躍いただけるチャンスもあります。 ・補修部品ビジネスは、お客様にHonda製品を安心して長くお使いいただくために非常に重要な役割を果たしており、Hondaの成長を収益面で支える事業でもあります。また、Hondaが大事にする「お客様の喜び」を最大化させ、今後のHondaの成長をけん引する、非常にやりがいの大きな仕事です。 ■職場環境 ・役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

■業務内容 ・海外向け及びタイ/アメリカ現地法人における製品販売価格の管理(原価上昇時の価格 転嫁及びその交渉、それらに付随する一切の業務) ・海外向け及びタイ/アメリカ現地法人における単年度/中期売上予算策定 ・海外向け及びタイ/アメリカ現地法人における販売実績の集計及び解析、解析結果に 基づく行動計画の策定及び実行 ・新規品の受注獲得に向けた業務及びそれに付随する業務 ※海外出張の可能性有（年間4〜5回、1〜2週間程度） ※海外赴任の可能性有 ■同社の魅力： ・製造部門には伸線部門と圧造部門があり、材料加工から部品加工までの一貫加工ライン敷いています。これらの加工を一貫して担い、顧客に提案できるメーカーは国内でも数社です。顧客の厳しい要求に応えることができる技術力、生産能力があります。 ・国内にとどまらず、アメリカ、タイに現地法人を配置するなど、海外展開も行っています。市場の変化に対応した事業展開を行っていきます。 ・2016年4月に現在の吉田篤史社長が就任し、社内体制の変革も行いながら、さらなる成長、拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ・海外向け及びタイ/アメリカ現地法人における製品販売価格の管理(原価上昇時の価格 転嫁及びその交渉、それらに付随する一切の業務) ・海外向け及びタイ/アメリカ現地法人における単年度/中期売上予算策定 ・海外向け及びタイ/アメリカ現地法人における販売実績の集計及び解析、解析結果に 基づく行動計画の策定及び実行 ・新規品の受注獲得に向けた業務及びそれに付随する業務 ※海外出張の可能性有（年間4〜5回、1〜2週間程度） ※海外赴任の可能性有 ■同社の魅力： ・製造部門には伸線部門と圧造部門があり、材料加工から部品加工までの一貫加工ライン敷いています。これらの加工を一貫して担い、顧客に提案できるメーカーは国内でも数社です。顧客の厳しい要求に応えることができる技術力、生産能力があります。 ・国内にとどまらず、アメリカ、タイに現地法人を配置するなど、海外展開も行っています。市場の変化に対応した事業展開を行っていきます。 ・2016年4月に現在の吉田篤史社長が就任し、社内体制の変革も行いながら、さらなる成長、拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★ニッチトップメーカーで英語スキルを活かせるポジションです。 ★インフラ関連事業の為、景気に左右されにくい安定経営基盤。 ★残業10時間以内、年間休日123日の為ライフワークバランス◎ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社製品である管継手(管継手)の海外・国内の営業を担当頂きます。 国内3分の1程度は海外とのやり取りで、英語での電話・メール・書類対応があります。 頻度は多くないですがアジア圏を中心に海外出張もございます。 主な営業先は、県単位で担当を持ち、水道局などの官公庁、コンサル（設計会社）、ゼネコン、プラントメーカー、商社など。詳細打ち合わせやメンテナンス等の際には技術部門も同行しています。 商品はほぼオーダーメイド製品になる為、案件ごとに顧客のニーズを聞き取りそれに合った当社製品を提案して頂きます。 入社後まずは1〜3か月間のOJTを実施。4か月目以降は実際に担当を持っていただきますが分からない事や困った事があれば上長がしっかりフォローするのでご安心ください。 予算は年単位、前年度実績と公表されている案件をベースに組まれるため無理な金額設定はありません。 達成度合いは賞与・昇給に反映されます。 ■同社について 同社は「管継手」と呼ばれるパイプ用ジョイント部品のシェアトップメーカーでございます。 弊社製品は上水道、下水道、工業用水、農業用水、ダム、発電所など幅広い分野で利用されております。 ほぼ全国の上下水道への導入実績があり、創立90年の歴史と技術力からお客様の信頼獲得ができております。 ■将来性： 事業の中核である水道分野は人々の生活に欠かすことができない分野です。 景気に左右されることなく安定的に業績を伸ばしています。 同社では地震発生時に伸縮する特殊な継手も製造しており、全国的に行われている耐震基準更新のための補強作業にも使用されています。 今後も継続的にニーズが発生し続ける分野の事業です。 ■働き方 月平均残業時間10h、年間休日123日、土日祝休み 独身手当・独身寮を完備、家族手当、子供手当等あり ※平均勤続年数16年。長期活躍可能。 変更の範囲：本文参照

〜残業10H程度・土日休み・既存顧客メイン／世界唯一のクラッチブレーキ専門メーカーとして世界から高い評価／東証スタンダード上場〜 ■業務概要： 既存顧客（国内／海外の自動車部品メーカー）に対する製品（クラッチ、ブレーキ等）の提案／見積／納品／アフターフォローまで一貫した営業に取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ・海外取引先とのやりとり（電話・ＷＥＢ会議・メール等）は英語中心で、国内拠点にいながら英語力を伸ばし、活かすことができます。 ・受注−売上までの経過フォロー（納期対応等） ・各種社内報告資料の作成 ■同社が開発しているクラッチとは： クラッチとは、動力伝達・遮断、制動、変速、緩衝など、機械を安全かつ思い通りに制御するために重要な役割を果たす部品の一つ。自動車、飛行機、OA機器など、あらゆる場面で活躍する製品を展開しており、堅調に成長を遂げております。 ■働き方： ・月平均残業時間：10時間程度 ・土日対応：基本的になし ・出張：部署により異なりますが基本的には頻度は高くありません ■同社について： 同社は東証スタンダード上場、世界中の自動車に使用されるカーエアコン用クラッチや総合メーカーとして一般産業用クラッチ・ブレーキ（産業機械、工作機械や建設機械、OA機器等）などの開発・製造及び販売をしています。特にカーエアコン用クラッチは世界で圧倒的シェアを誇り、グローバルな生産ネットワークで“世界のニーズ”に応えています。EV車の台頭を背景に、近年はカーエアコン以外の技術分野にも注力し、技術革新を進めています。 ■就業環境： 同社は年休121日・各種手当充実しているなど働きやすい環境を整備しています。 ニッチな製品ではありますが、安定的な成長を遂げ、今後の成長も見込まれております。その為腰を据えて中長期的に就業されたい方におすすめです。 変更の範囲：無

■業務内容： 上司と共に下記業務をお任せします。 ・日本の完成車メーカーの次期車向けのクリアビジョンシステム製品の提案 ・受注目標に対して、顧客や自社（国内及び海外）と折衝・調整を重ね、継続的に新規受注のための活動を行う ・自動車メーカー等の購買部門や開発部門の方に対して、次期車種の製品提案を行い、仕様・価格などの見積り、検討・交渉を行いながら、社内関係部署（海外グループ会社を含む）とも連携し、調整を行う ・社内システムを使用し、製品単価、売上の管理及び分析のための資料作成を行う ・SAPを使用しての単価管理等 ※レポート先：セールスマネージャー ■業務詳細： ・Kautexシステム（SAP／Excel／PLM（中央ライフサイクル管理）／DA（販売計画データ））における全ての商業データを追跡し、維持する ・商業データを理解し、分析する ・Kautex標準（FLP 完璧なローンチプロセス）に従って見積もりプロセスを調整する ・変化に適応し、迅速に変化を機会に変える ・顧客のニーズと社内のニーズの相反する要件を管理し、両者のニーズを満たす創造的なソリューションを開発すること 「win／win」状況を見つける ・個人的な関係を構築し維持し、行間にある顧客のニーズを理解し、創造的な機会を見つけて新しいビジネスを獲得し、発展させる ・顧客の意思決定者、影響力のある人々、システム、プロセス、トレンド、技術、プラットフォームなどを知る ・効率的かつ専門的な方法で顧客に必要な情報を提供する ・顧客との初期交渉 ・Kautex標準に従った顧客見積もりとプレゼンテーションの準備 ・承認されたビジネスケース（QAR／CAR）に従った以下の財務トピックのスムーズかつ迅速なフォローアップを確保する ■組織構成： セールスダイレクター1名、セールスマネージャー1名、セールススペシャリスト１名（今回募集） 〜VISION2030　同社は新たなフェーズへ〜 自動車EV化の波の中、従来の燃料タンク需要は、ハイブリット車の牽引でまだまだ日本では伸びていきます。 ただし同社は中長期戦略として「ビジョン2030」を掲げ、サプライヤーとしてEV化に向けた新たな方向性を明示。自動車業界の過渡期の中で、新たな製品を生み出し生き延びていく。

〜モレラ岐阜から車で2分・岐阜駅から車で25分／国内バス・鉄道市場において国内トップシェア／年休122日(完全土日祝休)／東証スタンダード市場上場〜 ■業務概要 バス・鉄道に関連製品を幅広く製造・販売する当社にて、調達・外注部品（板金加工、樹脂成形・加工品、ワイヤーハーネス、基板ASSYなど）の購買業務をお任せ致します。海外事業拡大のための増員採用になります。 ■業務詳細： アジア圏（タイ、台湾、中国等）を主に海外サプライヤーへのコスト交渉／納期管理、見積もり対応や海外サプライヤーの窓口業務を担っていただきます。 ※出張ベースで現地へ訪問し、サプライヤーの新規開拓や工場監査などがあります ■働きやすい環境 年休122日(完全土日祝休)／在宅勤務／フレックス制／出産、育児、介護のための休暇制度有など仕事と子育てを両立できる環境です。残業や休日出勤を指示することはなく、生産技術業務はスパンが長いものが多いため、基本的には自身の日常の業務管理によってコントロールできます。 ■会社の魅力 ・バスや鉄道の運行に必要な電装部品などの製造・販売を行っております。全国のバス・鉄道で目にする運賃箱や液晶行き先表示器、ICカードシステムなど…これらは当社製品であり、全国トップシェアを誇っております（シェア例：鉄道用運賃箱91％、バス用液晶表示器70％） ・人流の回復に伴う公共交通会社の設備意欲の向上や新紙幣発行対応システムなど時代の流れに合わせて事業は好調！今後は北米・ASEANを中心とした海外展開や、キャッシュレスシステム・運行データ活用のソリューションなど新領域での需要拡大も見込んでおり、『世界一のバス用電装機器メーカー』に向けて前進中です。 変更の範囲：会社の定める業務