■採用背景 組織体制の変更に伴い今後の成長に向けて即戦力となる経験者を積極的に採用し、組織を強化していきたいと考えています。 ■業務内容 トラック・バスの海外営業として、現地の総代理店や販売会社と連携し、車両販売、アフターサービス、部品供給に関する業務を担当していただきます。日本側から現地の販売状況や市場動向を把握し、生産調整や事業戦略の立案・推進を行いながら、担当国・地域の事業収益最大化を目指していただきます。 ■業務詳細： ・現地出張を通じた現地製造・販売会社のサポート ・完成車および部品の価格設定 ・現地法人のサポート（事業企画・商品企画を含む事業戦略企画、ならびに事業管理） ・生産・物流部門との調整 ・月次での販売状況の把握と課題の共有・改善策の検討 ・事業管理：担当国の収益率向上や体質強化に向けたプロジェクトの立ち上げと推進。社内の関連部署を巻き込み、部品コスト削減、固定費削減、物流費削減などを推進していきます。 ■配属先： ・配属先：海外営業部 または アセアン部のいずれかに配属予定です。※担当エリアによって配属部が異なります。 ・海外営業部：中近東、アフリカ、西アジア、オセアニア、台湾など、アセアン・米州以外の地域を担当しています。 ・アセアン部：東南アジアを中心とした地域、特に当社が工場投資をしている主要5カ国や、シンガポール、香港などを担当しています。 ・米州部：南北アメリカ地域を担当しています。 ■従事すべき業務の内容（変更の範囲） 技術職：研究、開発設計、実験評価、商品企画、生産技術、製造技術、アフターサービス、生産管理、調達、情報企画、品質保証 等 事務職：生産管理、経理・財務、原価管理、商品企画、事業企画、国内営業、海外営業、アフターサービス、調達、総務、法務、人事、情報企画 等 ※但し、会社は業務の都合により必要がある場合は、当初本人に指定した業務の内容を変更することがある。 ■当社について ◇国内でトップクラスのシェアを持つ商用車（トラック/バス）メーカーであり、乗用車や小型トラックの受託生産も行っています。幅広いモビリティ産業を支えています。 ◇海外販売台数が全体の6割以上を占め、約100ヵ国・地域に製品を供給しており、世界中の人流・物流を支えています。 変更の範囲：職務内容欄に記載

【世界170以上の国に展開／EVトラックの先駆者／世界有数の商用車メーカーダイムラートラックグループの一員で販売台数の約40％を占める！／フレックス制】 ■同社について： 三菱ふそうトラック・バス株式会社は、商用車の開発・製造・販売を行うグローバル企業で、電気トラック「eCanter」など環境対応車に注力しています。世界170以上の国と地域に製品を展開し、高い品質と技術力を誇ります。ダイムラートラックグループの一員として、グローバルなネットワークと先進技術を活かし、2026年には日野自動車との統合による新会社設立を予定。持続可能な社会への貢献と次世代モビリティの実現に向け、事業投資と技術革新を推進しています。 ■職務概要 ・世界各国のセールスビジネスパートナーとの各種ビジネス契約の作成・交渉を担当。 ・MFTBCの新規事業に関するプロジェクトに参画し、ビジネスモデルの策定や契約条件の検討を行う。 ・製造から顧客への販売までの業務フローを把握し、社内各部門および海外拠点と連携しながら、ビジネスの基盤となる契約条件を整えて契約書としてまとめる・ ■主な職務内容 〇契約 ・ビジネスパートナーとの各種契約の作成、交渉、締結 ・新規ビジネスパートナーとの契約フレームワークの検討・設定・交渉 ・契約スキームを把握し、契約更新サイクルに合わせてビジネスモデルを確認し、必要な手続きを実施 〇新事業プロジェクト ・同社の新規事業に関してマネージャーをサポート ・ステークホルダーと連携し、事業目的やオペレーションに応じたビジネスモデルを策定 ・契約条件の検討、契約書の作成、ビジネスパートナーとの交渉を実施 〇ビジネスパートナー管理 ・契約交渉を通じて、ビジネスパートナーとの良好な関係を構築・維持 ・契約条件の変更に関する交渉および社内承認の取得 〇データベース管理 ・ネットワークデータベースを活用した契約情報の管理 ・契約管理システムを活用し、契約プロセスの業務効率を改善 〇コラボレーションとコミュニケーション ・営業、マーケティング、製品管理、カスタマーサービス、トレーニング、法務など、社内および海外拠点の関係部署と日常的に緊密に連携 〇マネージャーサポート ・チームメンバーの育成を支援し、マネージャーをサポート

【海外営業経験ある方歓迎！／業界シェアトップクラス／販売実績国は20か国以上・海外出張あり／将来的には海外赴任チャンスあり】 ■業務内容 国内シェアトップクラスを誇る当社にて、運搬機械に関わる海外営業をご担当いただきます。 ■業務詳細 問合せ対応、見積、入札、交渉、契約、案件管理、代金回収、その他営業関連社内業務、海外関係子会社(台湾、マレーシア、インドネシア)との協業、海外市場マーケティングなどを行っていただきます。 ■出張・駐在に関して 出張頻度:案件次第ですが1〜2か月に1回1週間程度海外出張があります。主に東南アジアに出張となります。 駐在:将来的に駐在に挑戦していただくことも可能となります。現地法人がある国での就業となります。 ■取扱商品 海外インフラ(港湾/電力/建設)及び一般産業向けクレーン・運搬機械(取扱物：鉄鉱石/穀物/石炭他)と、その部品、メンテナンスサービスになります。 ■組織構成 8名（部長1名、50代1名、40代1名、30代3名、20代1名） 今後の海外事業の拡充のため、担当を増やしていく方針です。 ■営業先： 海外新規・既納顧客、国内外商社・代理店、エンジニアリング会社、EPCコントラクター、国際協力機関等です。海外担当地域は、台湾、中国、マレーシア、シンガポール等東南アジアの他、欧米や豪州へマーケティング範囲を広げていく予定です。（販売実績国は20か国以上） 運搬機械本体の他、部品・サービス提供等のメンテナンス営業を行います。海外出張による顧客への訪問を通じて提案、打ち合わせ、交渉等を行います。 ■当社について ＩＨＩ運搬機械株式会社の運搬システム部が株式会社タダノへ事業譲渡され設立した歴史があります。双方の取り扱い製品（固定式・移動式クレーン）・顧客先（国内・海外）が異なっていたため、双方の販売網を活かし更なる事業拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎社会インフラを支えるモノづくりに挑戦！ ◎船舶用ポンプトップクラス！ 国内新造船の約9割に製品が搭載！ ◎年間休日122日/各種手当充実/残業18時間ほどとワークワイフバランスと整えられる環境です。 ■採用背景 当社は創業以来、独自技術を活かしたポンプ・ブロワ・真空機器など総合メーカーとして、船舶・化学・環境分野まで幅広く事業を展開してきました。近年は浄化層や排水処理施設、太陽光・小水力発電設備など環境・エネルギー関連分野への需要が高まり、新規受注や海外市場への拡販も進んでおります。お客様からのニーズにお応えするため組織強化の一環として増員にて募集いたします。 ■業務概要 当社の海外顧客に向けた船舶に搭載されるポンプの営業活動を行っていただきます。 ■業務詳細 ・海外の造船メーカーや船主海運会社への営業活動 ・製品の選定、見積、価格交渉 ・顧客との仕様打ち合わせ（設計・調達部門との連携） ※海外出張例（2018年海外営業東南アジア・台湾担当の場合）台湾/7回、フィリピン/4回、シンガポール/1回、来客/4回 ■1日の仕事例 出張業務、日々のメールチェック、仕様書確認/見積書作成、クレーム対応、 打合せ(設計)、打合せ(調達) 、PCオーダ入力等々を随時実施 【入社後の流れ】 ご入社後約半年間は本社（山口県熊毛郡田布施町）にて研修を行う予定です。ご経験に合わせて最大６ヵ月ほどとなりますが、社宅や引っ越しの手当などしっかり支給いたします。 座学から実際に工場見学など幅広く知識を身に着けられるカリキュラムとなっております。 ■当社の魅力 ◇安定性 自社開発の欠円ギヤポンプをはじめ、約7000種類のポンプ・ブロワ・真空機器を展開しております。舶用ポンプ分野では国内トップクラスのシェアを誇っており、船舶・半導体・環境設備など多業界で採用されております。海外にも複数拠点を持ち、安定性と将来性を兼ね備えた事業基盤がございます。 ◇働き方 年間休日122日、残業月18時間ほどです。ノー残業デー（毎週水曜日）や長期休暇とワークライフバランスと整えながら働くことが可能です。 若手の早期登用や研修・資格取得支援もあり成長と私生活の両立が可能です。

◇豊田通商Gで経営基盤安定/国内・海外とグローバルに活躍可能/土日祝休み/年間休日128日/有給取得率100％◇ ＼ポイント／ ・豊田通商グループの安定基盤／自動車業界で長期就業が可能 ・既存顧客中心のため関係構築型の営業スタイル ・技術部門と連携した「課題解決型営業」で専門性が身につく ・年間休日128日／有給取得率100％で働きやすさ◎ ■募集背景： ・自動車用ヘッドランプに用いられる光学部品の需要拡大に伴い、営業体制の強化を行っています。 ・特に近年は海外案件や高難易度製品の引き合いが増加しており、顧客のニーズを的確に捉え、社内外を巻き込みながら案件を推進できる方を募集しています。 ■職務概要： ・自動車用ヘッドランプ向けのプラスチック光学部品（レンズ・ライトガイド等）を扱う当社にて、既存顧客（自動車ランプメーカー）への法人営業をお任せします。 ・単なる受注活動ではなく、顧客課題に対して技術部門と連携しながら最適な提案を行う「技術提案型営業」が特徴です。 ■具体的な業務内容： 〇受注活動（50〜60％） ・既存顧客への訪問および関係構築 ・新規案件の情報収集／開発動向のヒアリング ・見積作成／価格・納期調整 ・受注後のフォロー 〇プロジェクトマネジメント（40〜50％） ・受注後の案件全体進行管理（設計〜量産まで） ・デザインレビューの調整、品質確認 ・製造部門、品質部門、仕入先との連携 ・顧客との折衝・スケジュール管理 ■職務の特徴／魅力： ・既存顧客中心のため無理な新規開拓はありません ・顧客と長期的な関係を築きながら、製品開発に深く関与できます ・技術部門との連携により、機械・光学分野の知識が身につきます ・国内外の案件に関わるため、将来的にグローバルに活躍可能です ■組織構成： 静岡本社営業部：7名（30代中心） 少人数のためコミュニケーションが取りやすく、相談しやすい環境です。 ※3名で面接を実施し、人物面・適性・コミュニケーション力を重視しています ■教育体制： ・入社後はOJTを中心に業務を習得 ・約3ヵ月を目安に担当案件をお任せ ・豊田通商グループの研修制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車・医療・産業メーカー等で使用される「精密ばね」！◇幅広い業界と取引◎／グローバルに活躍！】 ■ポジション説明： 当社の精密ばねの営業担当として、国内外の顧客に対する提案営業をお任せします。 自動車・電機・医療・住宅設備関連など幅広い業界へ製品を提供しており、多様な顧客との接点を持つことが可能です。 入社後は会話・メールともに英語を使用するため、英語力を活かしながらグローバルな営業経験を積むことができます。 ※出張先：米国・メキシコ・アジア各国・ヨーロッパ等 ■業務詳細： 既存顧客へのルート営業からスタートいただきますが、将来的にはより上流の業務へ挑戦いただきます。 ＜業務詳細＞ ・受注活動や見積もりの作成 ・技術者と連携してお客様との調整（技術打合せ） ・客先工場との納期調整折衝 ■組織構成： 第三営業部は25名で構成されている営業部隊となります。 1課（自動車業界メイン）・2課（非自動車業界メイン）で担当を区分しており、 応募者の希望と特性を踏まえて、配属先を判断させていただきます。 ■業務の特徴・魅力： ・海外顧客との折衝や海外出張、将来的な海外駐在など、グローバルキャリアを実現できる環境があります。 ・OEMからTierメーカーまで幅広い企業との取引があり、自動車業界のものづくりを支える重要なポジションです。 ・営業だけでなく製造部門や技術部門と連携しながら、新製品開発や新たな用途提案にも携わることができます。 ・営業経験を積んだ後は、マーケティング・事業企画・海外拠点など幅広いキャリアパスが用意されています。 ■ニッパツの特徴・魅力： ・ばねの開発や生産で培った自慢の技術を磨き応用し続け、国内・世界トップクラスのシェア製品を多数保有する東証プライム上場メーカー ・幅広い製品ポートフォリオで、特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字なしと事業の安定性が魅力。 ・1LDK／2LDKの家族寮（3〜4万円程）、１Kの独身寮（1〜3万円程）で入居可。 ・在宅ワークは週2回程／フレックス制度あり、年間休日120日以上／有給消化率96%（2024年度時点） 変更の範囲：会社の定める業務

【英語力を活かす／異業界からの転職歓迎／BtoCの国内営業からキャリアアップできる／ニッチ産業のトップシェアメーカー／残業15h程度】 ■職務概要： 海外顧客を中心に、お客様への提案やアフターフォロー等をお任せします。 最初は車載スイッチの営業からお任せをする予定です。当社のスイッチは、自動車のパワーシートやOA機器、コンビニカフェのサーバーなど多様な領域に導入されています。 現在、海外営業担当者が香港に駐在しております。入社後は国内でOJT教育をおこない、その後は出張ベースで、東南アジアを中心とした海外営業に従事いただきます。（本ポジションで入社いただく方は、駐在は想定していません） ■営業の面白さ： 設計〜開発、生産、営業まで一貫して行っている当社の体制だからこそ、業務上のコントロールがしやすくお客様の期待に応えやすいという強みがあります。また、外注の工程が無いからこそ、1からやってみたい、と思ったことを形にしていくことができる面白さがございます。 ■当社の営業スタイル： 「仕事を取りに行きなさい」というようなコミュニケーションはしていません。お客様との日々の会話を大切にし、寄り添う営業を行っております。業務も様々な調整やフォローが必要な職種だからこそ、個人へのノルマや定量だけでの評価もございません。 一方で、無理に縛られないからこそ、自立した営業活動及び日々の業務設計力や結果へのコミット力は問われます。お客様を第一に考え、自身の業務を工夫していけるような方には最適な環境です。 ■語学力について： 英語を学びながらステップアップできる環境で、ビジネスレベルの語学力は不要です。最初は海外クライアントとの電話対応や、英語での資料作成からお任せいたします。ゆくゆくは商談もお任せしますが、まずは当社の製品や営業方法について先に覚えていただきます。 ■組織構成： 営業部門は、部長１名（40代）、営業担当2名（国内１名、海外・香港駐在1名）、営業事務1名で構成されています。 ■魅力： ◇働きやすい環境：駅から徒歩3分と好立地です。平均残業15h程度でワークライフバランスが充実しております。 ◇安定の経営基盤：創業55年を超える歴史のある企業であり、直近でも7期連続で黒字を達成。売上・利益率ともに堅調に推移しております。 変更の範囲：会社の定める業務

≪賞与実績5ヶ月／ワークライフバランスの整った就業環境／福利厚生充実／グローバルに活躍したい方歓迎≫ ■業務内容： ・国内外における新規顧客開拓および既存顧客の新規部品営業活動 ・顧客とのコミュニケーション、情報収集およびプレゼンテーション、見積り提案／交渉等 ■ポジション魅力： ・各種営業活動による視野の拡大、個人の成長、人脈づくりができるポジションです。 ■就業環境： ・社員食堂有：1食250円の負担で数種類から選べます。 ・長期休暇：稼働日は一生懸命働いて、休日はしっかり息抜きするのがアツミテック流です。 ・その他：有給休暇の平均取得日数は12.8日（過去実績）、育休取得率は90％以上です。 ■当社の特徴： ・四輪車、二輪車、汎用機用のトランスミッション部品、コントロール部品を中心に75年間活動しており、現在では世界7ヶ国9拠点を基盤にグローバル展開しています。 ・新技術への挑戦：大きな変革期を迎えている自動車産業界で、これまで培った多彩な技術と先進的な考えを融合させた新技術の開発に積極的に取り組んでいます。 ・スキル重視の評価：公正、公平（年齢、性別、学歴、国籍に関わり無い）な評価で、個人の実力を重視しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 自動車部品用の圧造製品（中間製品のスラグ、ボルト、ヒンジ等）などを製造する同社にて、海外営業としてご活躍いただきます。 ■仕事内容： 入社1〜2年を目安にアメリカの現地法人（Blue Ridge Metals Corp.）への出向となり、営業を行います。 入社後は同社本社（愛知県あま市）で国内営業として、同社の営業スタイル・商材を学んでいただき、業務をキャッチアップしていただきます。 ・自動車部品メーカーに向けた営業活動 ・納期管理業務 ・不良発生時の社内展開対応 ・新規製品の収集及び受注に向けた社内各部署との調整、見積り、価格交渉 等 ※現地での住宅・通勤車の運転手等は相談に応じます。 ■BRM社について： 同社は1988年、セントラルヨシダの子会社としてアメリカノースキャロライナ州のアッシュビルに設立。自動車・ベアリング・ファスナー産業向に冷間圧造用ワイヤー、冷間圧造部品を生産しています。米国国内で生産している冷間圧造用ワイヤー、冷間圧造部品同様に、メキシコやカナダの企業にも製品を納入しています。伸線加工においては最先端の熱処理技術や渦流探傷試験を用いたフルサービスの技術力を提供しています。部品加工では、冷間圧造やプレス加工技術を提供します。アメリカ最大級の冷間圧造機を保有している事もBRMの特徴です。 ■同社の魅力： ・製造部門には伸線部門と圧造部門があり、材料加工から部品加工までの一貫加工ライン敷いています。これらの加工を一貫して担い、顧客に提案できるメーカーは国内でも数社です。顧客の厳しい要求に応えることができる技術力、生産能力があります。 ・国内にとどまらず、アメリカ、タイに現地法人を配置するなど、海外展開も行っています。市場の変化に対応した事業展開を行っていきます。 ・2016年4月に現在の吉田篤史社長が就任し、社内体制の変革も行いながら、さらなる成長、拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 海外自動車メーカー向け自動車生産ラインの営業活動・プロジェクト管理をお任せします。主に海外工場向けの顧客をメインに担当して頂きます。具体的な業務内容は以下の通りです。 【業務詳細】 ・担当顧客の生産技術部門と定期的な関係性を築きながら新車やモデルチェンジの時期を把握し、量産ラインのコンペに参加。 ・規模・合理性・作業性を考慮しながら最適なライン（治具、ロボット、装置など）の提案とプロジェクト管理リード 【募集背景/ミッション】 EV等による自動車業界の変革や旧来型車種の定期的なモデルチェンジにより、国内外の大手自動車メーカーより引き合いが多い状況です。今後、IPOも見据えて、より成長を加速させていくことを目的に、営業管理を担っていただける方を募集いたします。 【当社について】 数年以内のIPOを目指しています。既に業界内ではトップクラスの競争力を誇り、新規顧客からの引き合いも多い状況です。現在の仕向地別売上内訳は国内3割/海外7割、EVメーカー向けは全体の3割となっています。 【組織構成】 20名ほどからなる営業部になります。 【当社の魅力】 ◎世界20ヶ国以上の完成車メーカとの取引有・唯一無二の技術力◎ ・自動車の生産設備は多数の自動化システムや、効率的な動作が求められる難易度の高い技術です。既に国内外の自動車/EVメーカーからの信頼が厚く、業界内ではトップクラスの競争力。新規顧客からの引き合いも多い状況です。海外の大手完成車メーカーからは取引先3万社の中から品質・技術2年連続表彰を受けています。 ・上場も検討しており、会社規模も1.5倍ほどにしていく計画です。現在の売上内訳(国内7割/海外3割)の中でも海外の比率を高めていく方針です。 ◎福利厚生充実◎ ・社員食堂：全額会社負担で毎日/毎月メニューが変わります。好きなだけ選ぶことができ、栄養バランスも整えることができるため、社員ほぼ全員が活用しています 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 海外自動車メーカー向け自動車生産ラインの営業活動をお任せします。主に海外工場向けの顧客をメインに担当して頂きます。具体的な業務内容は以下の通りです。 【業務詳細】 ・顧客との技術面折衝、提案資料作成、打ち合わせ進行 ・顧客仕様に応じた機器メーカーへ技術対応依頼、顧客へ回答 ・営業見積作成、インボイス作成、出荷指示 ※アシスタントも在籍し、提案・営業活動に集中できる環境を整えております。 【キャリアパス】 製造設備提案には様々な技術知識を身に着けていく必要があるため、入社後はベテランメンバーの下でしっかりと育成をして参ります。一人前になるには5年程度かかりますが、プロジェクト対応を行いながら知識・経験を積んでいただけます。 【募集背景/ミッション】 EV等による自動車業界の変革や旧来型車種の定期的なモデルチェンジにより、国内外の大手自動車メーカーより引き合いが多い状況です。今後、IPOも見据えて、より成長を加速させていくことを目的に、営業企画を担っていただける方を募集いたします。 【当社について】 数年以内のIPOを目指しています。既に業界内ではトップクラスの競争力を誇り、新規顧客からの引き合いも多い状況です。現在の仕向地別売上内訳は国内3割/海外7割、EVメーカー向けは全体の3割となっています。 ■組織構成： 20名ほどからなる営業部になります。 ■当社の魅力 ◎世界20ヶ国以上の完成車メーカとの取引有・唯一無二の技術力◎ ・自動車の生産設備は多数の自動化システムや、効率的な動作が求められる難易度の高い技術です。既に国内外の自動車/EVメーカーからの信頼が厚く、業界内ではトップクラスの競争力。新規顧客からの引き合いも多い状況です。海外の大手完成車メーカーからは取引先3万社の中から品質・技術2年連続表彰を受けています。 ・上場も検討しており、会社規模も1.5倍ほどにしていく計画です。現在の売上内訳(国内7割/海外3割)の中でも海外の比率を高めていく方針です。 ◎福利厚生充実◎ ・社員食堂：全額会社負担で毎日/毎月メニューが変わります。好きなだけ選ぶことができ、栄養バランスも整えることができるため、社員ほぼ全員が活用しています 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事詳細： 国内自動車メーカー向け自動車生産ラインの営業活動・プロジェクト管理をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・担当顧客の生産技術部門と定期的な関係性を築きながら新車やモデルチェンジの時期を把握し、量産ラインのコンペに参加。 ・規模・合理性・作業性を考慮しながら最適なライン（治具、ロボット、装置など）の提案とプロジェクト管理リード ■募集背景/ミッション： EV等による自動車業界の変革や旧来型車種の定期的なモデルチェンジにより、国内外の大手自動車メーカーより引き合いが多い状況です。今後、IPOも見据えて、より成長を加速させていくことを目的に、営業管理を担っていただける方を募集いたします。 ■当社について： 数年以内のIPOを目指しています。既に業界内ではトップクラスの競争力を誇り、新規顧客からの引き合いも多い状況です。現在の仕向地別売上内訳は国内3割/海外7割、EVメーカー向けは全体の3割となっています。 ■組織構成： 20名ほどからなる営業部に配属予定になります。 ■当社の魅力： ◎世界20ヶ国以上の完成車メーカとの取引有・唯一無二の技術力◎ ・自動車の生産設備は多数の自動化システムや、効率的な動作が求められる難易度の高い技術です。既に国内外の自動車/EVメーカーからの信頼が厚く、業界内ではトップクラスの競争力。新規顧客からの引き合いも多い状況です。海外の大手完成車メーカーからは取引先3万社の中から品質・技術2年連続表彰を受けています。 ・上場も検討しており、会社規模も1.5倍ほどにしていく計画です。現在の売上内訳(国内7割/海外3割)の中でも海外の比率を高めていく方針です。 ◎福利厚生充実◎ ・社員食堂：全額会社負担で毎日/毎月メニューが変わります。好きなだけ選ぶことができ、栄養バランスも整えることができるため、社員ほぼ全員が活用しています 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・プレス加工のパイオニア／生活・産業インフラに直結するトラック業界向けの基幹骨格部品を手掛けており、景気に左右されにくいビジネスモデルを確立】 ■業務内容： トラック完成車メーカーに対して、商用車のフレーム・アクスル(車軸)の提案営業を行います。エリアは川崎がメインですが一部、関東の他の顧客も担当頂きます。外資系企業とやり取りがあり、英語を活用する場面もあるため、語学力を活かして活躍できます。 受注生産のため、納期までに製品生産できるように顧客へヒアリングし、当社設計者と連携し、得意先へ赴き仕様説明をする「技術営業」に近いスタイルで、社外：社内＝3:7、週4、5回は商談(外出)があり、資料作成、見積書作成を社内で行います。 ■就業環境： ・昨年度有給取得平均14日 ・年間休日121日 ・充実した福利厚生(住宅手当／家族手当／寮社宅／社員食堂(1食340円程度で利用可) ・平均勤続年数20年程度 ■当社特徴： フレームやアクスル等の車両の安全性・耐久性を左右する基幹骨格部品を手掛け、トラック産業を支えています。他社には真似できない高度な技術力と設計・開発〜実験、解析、製造、検査まで自社一貫体制により、フレーム・アクスルは国内シェア約60%、建設キャビンは世界シェア23%と国内外で高いシェアを誇ります。 ■ビジネス優位性： 【OEMとの関係が長期・固定的】トラックメーカーは、数社で寡占しており、トラックはモデル寿命が長く、品質・耐久・供給安定性を最優先のため、一度フレームサプライヤーとして採用されると、簡単に切りが替えがしづらく、完成車メーカーと10年以上の長期取引が前提としています。金型投資の回収期間が長く、開発費・設備リスクが小さく、長期的に設備投資を回収できる安定した事業運営を行っています。 【競合が少ないビジネス】当社事業は、数千〜数億円規模の大型プレス機や専用金型、広大な工場・搬送設備が必要で、初期投資が極めて大きいビジネスのため、初期投資が極めて大きく、参入障壁が高いため、競合が少ないビジネスになります。 【EV化・技術革新が脅威になりにくい】今後、EVや自動運転が進んだ場合でも、トラックにおける骨格部品の重要性は変わらず、既存技術が無価値になる事は考えにくく、今後も当社技術は求められ続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

自動車部品や建設機械などの開発から量産まで一貫して手掛ける当社にて、営業職をお任せします。 ■仕事内容： ・国内、海外への営業活動業務 ・担当企業の営業窓口／見積作成／営業業務を対応頂きます ・国内の既存客先対応や新規開拓、海外の既存客先に対しての営業活動 ※客先が国内でも遠方多数のため、業務内容により出張が多い可能性があります。 ・担当によって海外客先が含まれるため、海外出張の可能性があります。（主にアメリカ、メキシコ、タイ、ベトナム、中国など） ■業務詳細 ・顧客について：自動車部品が8割／建設部品等その他業界2割 └当社は、金属加工を自社で製造しております。 ※納入は顧客からの依頼が多く英語で依頼を受ける為、日本語変換を行い社内（技術など）にて共有を行います。（語学力がなくても問題ないです） ・既存顧客は主に1,2社をメインで担当いただきます。 └国内営業：福島〜兵庫県等、取引中。 ※並行して1〜２社新規顧客等も担当頂く予定です。 ・新規顧客は、東海地区中心に展開中。 └既存顧客様からの紹介や企業展などでアプローチ、出向く等で対応しております。（常時対応する案件は3,4社です。） ■当社の製品について 自動車部品から二輪車、建機・産業用機械部品まで幅広く対応中。 審査の厳しい"重要保安部品"を、高い技術と品質で提供してまいります。 創業以来の主力であるブレーキホース部品、油圧パワステ部品で培ってきた技術品質から近年ではEPS(電動パワステ)、エアバック、トランスミッション部品など幅広い分野において世界中で当社製品を採用頂いております。 ■当社の魅力 （1）研修充実 ・長年培ってきた技術の継承、人材育成のカリキュラムを積極的に取り入れ、活力ある人材の育成にも力を入れ様々な資格取得が推進されており、サポ—ト体制も整っています。 （2）風通しのよい職場 ・ファミリーのような雰囲気の中で、社員一丸となって仕事に取り組んでいるのが自慢です。全社の平均年齢は36歳で、上下関係など隔てなく密なコミュニケーションをとっており、元気で明るい職場です。 ・各種手当や、資格取得費用制度もあり、安心して腰を据えて長期就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【開発〜生産工程にも”深く関わる”営業スタイル！一気通貫トータル対応/完成車メーカー各社と取引/売上高右肩上がり成長/異業種含めて４つの事業展開で安定経営】 ■業務内容 自動車メーカーや各仕入れ先へ、自動車用ハイテン材プレス製品のルートセールスを行って頂きます。 顧客は配属先によって異なりますが、日系大手自動車メーカーの購買及び設計担当者(基本は既存顧客)様を担当して頂きます。 入社から新車種開発に伴走頂き、１〜２車種を担当頂き、2〜3年程度かけてメーカーから情報収集・協議を行い、製品の営業を行なって頂きます。 ▼業務詳細 ・得意先各種窓口（ルートセールス主体） ・受注業務 ・価格折衝及び契約 ■組織構成 配属先の自動車機器事業本部 営業部には、次長3名、課長4名、総合職29名、事務職6名の計42名が。 同部署内で営業部隊は顧客先ごとに３つのグループに分かれています。 ■研修体制 まずは先輩社員との同行から始まり、業務の流れなどを学んで頂いてから、少しづつ業務に慣れて頂くOJTとなっておりますので未経験の方でも安心して業務に従事頂けます。 ■業務の魅力・やりがい 独立系サプライヤーとして、幅広い完成車メーカーの新車種開発にダイレクトに携わることが出来ます。 完成車メーカー担当者と二人三脚で開発を進め、最適なプレス加工部品の提案、見積もりから受注までの一気通貫で推進できます。 受注、価格契約折衝のみではなく、開発、生産準備、生産、工場など技術/生産管理等全般的な業務推進をお任せしますので、広い視野で業務に携わることが出来ます。 また、年齢や入社年数に関わらず、社員にどんどん責任ある仕事を任せていくのが東プレの特徴です。 実際、中途で入社した多くの社員から「前職と比べて仕事の自由度が高く裁量が大きい」という声が上がっています。 ■同社の特徴：プレス関連製品をメインに定温物流関連製品や空調機器関連製品、電子機器関連製品と４つの分野で事業を行っています。プレス関連製品においては独立系の強みを活かし、バランスよく取引きを続けてきました。Tier１は顧客の方針や業績に左右されますが、同社は柔軟に選定出来き経営が安定しています。現に5期連続増収となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップクラスの自動車部品メーカー／技術革新のリーダーとしてテクノロジーとビジネスの両面で市場変革を創る〜 ■業務内容： ・スズキの担当顧客としてビークルモーション製品の提案営業を行います。 ・日本国内に留まらず、インド、ヨーロッパ、インドネシアといったグローバルな市場での新規プロジェクト受注に向けた活動をリードします。 ・量産化に向けた単価交渉を行います。 ・顧客との良好な関係を長期的に築くためのCRM（顧客関係管理）を行います。 ・設計変更や工程変更などの調整業務を担当します。国内外の生産拠点や設計部門がメインとなります。 ■ポジションの魅力・得られるスキル： ・日常的にインドやヨーロッパの拠点と連携するため、グローバルなビジネス感覚と高度な語学力を実践で磨くことができます。 ・世界トップクラスのシェアを誇る自動車部品メーカーとして、業界最先端の技術力を武器に、自信を持って顧客へ提案できます。 ■期待される役割： 営業の即戦力として主体的にスズキ社との関係構築を深め、ビジネスを牽引していただきます。 ■チーム構成： ・30代のメンバーが中心の活気に満ちたチームです。 ・様々な国籍の多様なバックグラウンドを持つメンバーと刺激し合いながら成長できる環境です。 ■チームの雰囲気： 「やるときはやる、休むときは休む」というメリハリを大切にしています。集中して仕事に取り組む一方、プライベートの時間もしっかり確保できる文化が根付いています。 ■出張頻度： 顧客対応や社内連携のため、横浜本社を中心に月1回程度の出張が発生します。 ■リモートワーク： 基本的には週5日の出社スタイルですが、終日オフィスにいるとは限らず、状況に応じてリモートワークも活用する柔軟な働き方が可能です。 ■技術力を身に付けられる環境： ドイツ本国での研修へ参加できる機会もございます。日本にとどまらず、グローバルレベルでの最先端技術に携われる点が当社の最大の魅力です。 ■当社の魅力： グローバル規模で革新的なテクノロジーとサービスを提供するリーディングカンパニーです。従業員数約37.5万人、440社の子会社が世界60か国で事業展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~歯車業界において、単独資本企業で日本トップクラスの売り上げを誇る歯車総合メーカー／いすゞ自動車株式会社、三菱重工業株式会社等の安定的な顧客基盤／年休123日／事業拡大を見据えての増員募集~ ■職務内容： 同社の海外営業担当として、既存顧客対応をメインに活動いただきます。将来的には新規市場開拓に向けて新規顧客対応等もご担当いただくことを期待しております。 ■職務詳細： 主に下記業務を担当して頂きます。当面はOJTを重ねながら経験を積んでいただき、慣れてからお任せする業務もございます。 ・既存顧客に向けた製品提案（現在はオンライン商談メイン） ・同社技術部門と連携しての開発・設計 ・見積もり・受注にかかる書類作成 ■組織構成 現在営業部門には全体で23名在籍し、そのうち海外向けの営業担当は8名おります。また、8名のうち3名は契約や発送などにかかる伝票作成など主に事務を担当しております。今後はマーケット拡大のために組織強化をし、より多くのお客様に同社製品の魅力を知っていただく機会を増やすべく活動しております。 ■企業の特徴： 昭和13年の創業以来、当社は歯車関連技術をベースに躍進を続け、 80年の長きにわたりご愛顧いただいております。 この間に培った技術・ノウハウは、 建設機械をはじめとする様々な分野に活かされています。 なかでも当社で開発したアクスル、遊星減速機の市場性は高く、 世界中で使用されています。 また、大型車両のパワーライン関係や工作機械の工具交換を 瞬時に行えるATC（オートマチック・ツール・チェンジャー）の 開発・製造技術については、トップクラスの評価をいただいております。 今までに蓄積された技術力と充実した生産設備によって、 さらに高付加価値製造融合・開発につとめ、 世界のニーズに対して歯車、カム等の関連技術をもって応えていくことが、 当社に永遠のテーマです。 ■補足： YouTubeに動画を公開しております。ぜひご覧ください。 https://www.youtube.com/watch?v=K3dEUiL_jzw 変更の範囲：会社の定める業務

英語を活かす海外営業／欧米市場開拓／住友重機械グループ／国内トップシェア道路機械／代理店折衝・販売戦略／グローバル展開／社会インフラに貢献／世界最高水準の技術力 ■業務概要： 当社は世界最高水準の製造技術と開発力を持つ住友重機械グループの建設機械メーカーです。 そんな当社の道路機械の海外営業(販売代理店との開拓、折衝、販売戦略、受注・売上計画策定等)としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・当社製品(道路機械)の販売代理店との折衝※、ならびに販売戦略策定、受注・売上計画の検討及び推進 ※生産・供給台数の調整、価格交渉、納期調整(船積)等 ・担当地域(欧州・米国)における新規代理店の開拓 ・販売代理店の支援・育成、管理(代理店の販売戦略や受注プロセス改善、マーケティング活動等のサポート) ■入社後の流れ： OJTを通じ業務に習熟いただきます。分からないことがあれば聞ける環境のため、安心して業務を行うことが出来ます。 ■出張 欧州・米国を中心に海外出張あり(頻度：1,2か月に1回　滞在：1週間程度) その他の地域に出張する可能性もあり ■英語利用場面・頻度： メール(毎日)、会議（週数回）、現地訪問(年数回) ■ポジションの魅力・やりがい： ・私たちの生活を支える社会インフラ整備において欠かせない機械であり、災害復旧など緊急性が求められる現場でも活躍します。 そのような建設機械を世に送り出すやりがいの大きいポジションです。 ・中途入社の方も多く長く働くことができる環境を整備しており、スケールの大きなモノに携わりたい方、高い製品力やシェアを持つ会社で自身のスキルを高めていきたい方、成長意欲のある方を歓迎します。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、住友重機械グループの一員として、世界最高水準の開発力と製造技術を持つ建設機械メーカーです。国内外で高い評価を受ける製品を提供し、特に油圧ショベルやアスファルトフィニッシャーで国内高いシェアを誇ります。また、グローバルな展開も積極的に行っており、国際的な視野を持った営業活動が特徴です。社員の定着率が高く、働きやすい環境が整っている点も大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日休みで年間休日121日/1965年創業、国内外の様々な完成車メーカーに愛用される製品力！/海外へ挑戦したい方も歓迎♪〜 ■魅力の要約 ・世界トップシェア製品を持つ自動車部品メーカーでの法人営業 ・設計〜量産まで一気通貫の提案ができ、モノづくりの上流から関われる ・土日休み／年休121日／残業月20h程度で働きやすさ◎ ・将来的に北米を中心とした海外赴任のチャンスあり（手当・制度充実） ■募集背景 1965年創業以来、自動車用ガラスを中心に成長してきた当社は、近年自動車用樹脂部品事業の拡大に注力しています。国内外の完成車メーカー・部品メーカーからの引き合い増加に伴い、顧客との折衝・提案を担う営業体制強化のため、新たな仲間を募集します。業界経験は問いません。 ■職務概要 自動車向け樹脂成形部品（内装・外装部品など）の法人営業をお任せします。既存顧客を中心に、見積対応から仕様打ち合わせ、社内工場との調整まで一貫して担当します。 ■具体的な業務内容 ・既存取引先からの見積依頼対応 ・顧客との打ち合わせ（製品仕様・品質・納期調整） ・自社工場や技術部門との連携、量産までの進行管理 ・新規取引先への提案（既存顧客からの紹介中心／飛び込みなし） ・問い合わせ対応、資料作成 など ■仕事の特徴・やりがい 当社は製品の設計・開発から量産までを自社で完結できる体制を持っており、「営業＝売るだけ」ではなく、モノづくりの一員として顧客課題を解決する提案営業が可能です。自分が関わった部品が世界中の車に搭載されるやりがいがあります。 ■配属部門 技術センター 営業購買グループ（6名在籍） 20〜40代中心で、営業メンバーを事務アシスタント2名がサポート。風通しがよく、相談しやすい環境です。 ■企業の特徴 非上場ながら安定成長を続け、国内19社・海外22社のグループネットワークを展開。5年に1拠点ペースで海外展開を進め、グローバルに活躍できるフィールドがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場×メーカーで安定した経営基盤／残業時間月平均10時間／週2在宅可／ワークライフバランス◎／英語力を活かせる】 ■業務内容 主力事業であるゴム製品に加え、精密機器分野を成長事業として展開する当社にて、ショックアブソーバーやロータリーダンパーなどの精密機器製品を担当する海外営業をお任せします。主にヨーロッパおよびアジア地域の既存顧客対応／新規開拓をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・海外顧客からの英文メール対応 ・オン/オフラインでの海外顧客との英語での交渉及び商談 ・新規海外顧客の開拓 ・日英文での各種資料の作成（Word、Excel、PPT等） ・既存海外顧客の売上管理 ・英語版/中国語版HPの更新及び管理(初心者可) ・海外子会社のサポート業務 ・書類の翻訳、通訳業務等 ※年に1、2回の海外出張があります。 ※将来的には管理職としてご活躍いただくことを想定しています。 ■入社後の流れ ご入社後は、これまでのご経験や英語力、ビジネススキルに応じて担当顧客や業務領域を決定します。まずは、日本語でのコミュニケーションも取りやすい台湾をはじめとするアジア圏のお客様や、国内の海外代理店などを担当いただきながら、製品知識や業務理解を深めていただきます。英語での商談や交渉経験をお持ちの方には、既存顧客対応に加え、ヨーロッパ地域の顧客対応や新規市場開拓など、よりグローバルなフィールドでご活躍いただくことを期待しています。なお、営業活動は既存顧客への提案・フォローが中心となります。お客様との関係構築を重視しながら、状況に応じてデジタルツール等を活用した新規開拓にも取り組んでいただきます。対象エリアはアジアや南米など幅広く、グローバルな市場に挑戦できる環境です。将来的には、より重要な顧客や大型案件をお任せしていく予定です。 ■研修体制 ＜研修＞ 1〜2週間、工場にて研修を実施します。 ＜OJT＞ 営業同行等を行います。幅広い製品領域を扱いますが、しっかり知識を習得できます。 ＜英会話研修＞ 週1回、講師による英会話研修に参加します。 ■魅力 ・国内拠点をベースに活躍しながら、海外顧客との商談や提案活動を通じてグローバルな営業経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場×メーカーで安定した経営基盤／残業時間月平均10時間／週2リモートワーク可／ワークライフバランス◎／既存顧客中心で営業しやすい環境／将来的に海外拠点立ち上げにも関われる】 ■業務内容 主力事業であるゴム製品に加え、精密機器分野を成長事業として展開する当社にて、振動や動きを滑らかに制御する精密部品（ショックアブソーバー・ダンパー等）を担当する海外営業をお任せします。 主にヨーロッパおよびアジア地域の既存顧客対応を中心に、一部新規開拓にも携わっていただきます。 ※既存顧客中心の関係構築型営業です ■具体的な業務内容 ・日英文での各種資料の作成(Word、Excel、PPT等) ・既存海外顧客の売上管理 ・英語版/中国語版HPの更新及び管理(初心者可) ・海外子会社のサポート業務等 ※年1〜2回の海外出張あり ※英語は日常的に使用します ■入社後の流れ ご経験・英語力に応じて担当領域を決定。まずは台湾などアジア圏や海外代理店を担当し、製品知識を習得いただきます。 ご経験者には、欧州顧客対応や新規市場開拓もお任せします。営業は既存中心ですが、状況に応じて新規開拓にも取り組んでいただきます。将来的には大型案件や海外拠点関連業務にも関与可能です。 ■研修体制 ＜研修＞ 1〜2週間、工場にて研修を実施します（年2回実施）。 ＜OJT＞ 営業同行等を行います。幅広い製品領域を扱いますが、しっかり知識を習得できます。 ＜英会話研修＞ 週1回、講師による英会話研修に参加します。 ■魅力 ・国内拠点をベースに活躍しながら、海外顧客との商談や提案活動を通じてグローバルな営業経験を積むことができます。 ・既存顧客中心のため、関係構築型の営業スタイルで腰を据えて取り組めます。 ・東証スタンダード上場メーカーとしての安定した経営基盤を持ち、長期的にキャリアを築くことができます。 ・残業月平均10時間、週2リモート可能で、子育てなどと両立しやすい環境です。 ・裁量が大きく、自ら代理店開拓や市場開拓などアイデアを活かした営業活動ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆お任せするお仕事 ご入社後はアフターパーツの法人営業（海外）に従事いただきます。まだ小さな組織ですが売上を着実に伸ばしており、今回採用する方についても売上拡大に貢献いただきたく考えております。 ※担当エリア：アジア、アフリカ、南米 ※出張：年に0〜1回でほぼなし ◆業務内容 1. セールスマネジメント ・予算（特に売上予算）の管理、予測、コスト管理および計画立案 ・販売価格、商業方針、および関連する販管費（SG&A）を管理し、製品ポートフォリオの収益性を確保するための営業活動の遂行 ・予測達成に向けた業務改善および是正措置において、他部門への働きかけや動機付けを行う ・グローバルのMAHLE営業メンバーおよび販売代理店との定期的な会議を企画・運営し、事業拡大をリード ・既存顧客への営業活動を推進し受注を確保するとともに、新規顧客・新市場の開拓を行う ・顧客からの問い合わせ対応 ・チームと連携し、顧客満足度のモニタリングおよび改善を行う 2. 市場開拓および事業開発 ・担当地域の市場情報を収集・分析し、経営層へ報告する ・既存および見込み顧客とのビジネス関係の構築・強化・維持 ・他部門と連携し、新製品開発を主導する ・既存顧客および潜在顧客に対する製品・サービスのプロモーション ◆組織構成 ・海外営業チームは2名（20代後半、30代後半） ・マーレトレーディングジャパンは全体で20名ほど。自動車業界未経験で入社し活躍している社員もございます（飲料系の営業職→弊社） ◆マーレジャパン株式会社について ◇世界中で生産される自動車の2台に1台には、マーレの部品やシステムが搭載されています。 ◇「外資系」と聞くと「実力主義」や「ビジネスライク」といったイメージを持たれるかもしれませんが、日本においてマーレは今日まで50年以上事業を継続して参りました。日本的なアットホームでチームの和を重んじる文化と、個々の意見を尊重し主体的な姿勢を重視する外資系の考え方が融合した社風を築いています。 ・出向先正式名称：マーレトレーディングジャパン株式会社 ・出向形態：在籍出向 ・勤務地：東京都豊島区北大塚1-9-12 ・事業内容：アフターマーケット向け自動車部品の販売（主にピストン、シリンダーライナー、フィルター） 変更の範囲：会社の定める業務

【海外転居に伴う福利厚生充実◎／自動車を支えるコア技術／大手自動車メーカーと永年の取引多数／腰を据えて働くことができる安定企業】 ■業務概要 自動車メーカーや大手サプライヤーに対して当社製造部品の営業をお任せします。1〜2年程度は日本の営業部にて、業務知識や製品知識等、商流を理解いただき、その後は各海外拠点にて活躍いただく場合もございます。 〈海外出向の場合〉 ○インドネシア、インドいずれかの配属となり、自動車メーカーに対して先輩社員と同行し営業手法を取得します。 ○自動車部品（ブレーキホース継手金具）を中心に製造しており、冷間鍛造・精密切削・メッキといった各工程を有する工場にて、以下の業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ 　・工場運営・生産管理・品質管理などのマネジメント全般 　・既存顧客フォローおよび新規顧客開拓（自動車・二輪業界が中心） 　・日本拠点との連携による生産計画・運営の最適化 　・駐在時には、営業のみでなく、製造・人事労務まで幅広くご担当いただきます。 ■拠点情報・組織体制 ◎インドネシア拠点 　・日本人スタッフ2名在籍 　・2026年秋より生産開始予定の新拠点 ■企業特徴・働き方 ・創業92年、日系自動車および二輪メーカーの多くに部品を供給 ・長年にわたり日産自動車のTier1として、 　重要保安部品である特殊加工ねじ部品の開発・生産を担う ・年間休日121日／完全週休二日制（土日） ・海外駐在時の住宅は借上げ社宅となります（会社負担9割以上） ■当社の特徴： 当社は1934年にねじ加工工場として創業し、高品質な金属加工技術を強みに、自動車・二輪車向けの重要保安部品の製造を行ってきました。大手自動車メーカーとの信頼関係を長年にわたって構築しており、製法特許を有する量産技術を用いて製造するブレーキホース継手金具は、日本国内でトップクラスのシェアを誇る主力製品です。 また、タイ・メキシコに工場を展開し、世界に技術を発信するOKAWAとして、グローバル展開を積極的に推進しています。

〜フレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容 ◎量産・補修部品の受注手配、納期管理業務 ◎試作手配・試作納期調整・管理 ◎顧客への見積業務 ◎社内営業管理関連業務 （予算作成、販売計画、他） ■ミッション・期待される役割 お客様とのより近い、かつ信頼関係を構築するコミュニケーションの推進や、見積り作成、並びにそれに必要な情報集約・調整。 さらにはお客様のプロジェクト推進に営業として携わる業務の役割もご担当頂きます。 ■仕事の魅力 Astemoは日系独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、国内のお客様のみならずく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 またご担当頂くブレーキ製品も事業基盤を築くコンベンショナル製品から、高付加価値を有する電制製品のラインナップがあり、とてもやりがいのある営業環境です。 ■仕事を通じて身に着けられる知見や経験 社内外における交渉の機会を通じ、どの業界にも通用する交渉力が身につけることが出来ます。 ■将来的に想定されるキャリアパス 配属組織の中でマネジメントやスペシャリストをめざしていくキャリアも用意されています。 ■配属組織について ◎組織のミッション ブレーキ製品を通じてお客様の車づくり、エンドユーザへの安全性を提供するにあたり、必要となるお客様への営業活動への貢献が組織のミッションです。 ◎組織風土について 当該部門は様々な年齢層の人材がおり、上司とも気軽に話せる雰囲気です。 また、チャレンジしやすい風土で、年齢に関わらず重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。 先輩による指導も徹底しており、他の製品担当営業からのアドバイスも得やすく、成長しやすい環境です。 ■平均残業時間 担当者レベルでは、多い時で月25〜30時間程度（年4〜5か月）、通常時で月15〜20時間程度の残業時間が想定されます。 主任クラスでは多くて月30〜35時間程度（年4〜5か月)、通常時で月20〜25時間程度の残業時間が想定されます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 海外で新車と同時に販売される用品（＝アクセサリー）の発売準備および販売企画業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： 1. スズキ本社で開発される純正アクセサリーの市場要望の収集と開発部門への情報展開 2. 品番・価格登録など設定業務、アクセサリーカタログなど販促資材の作成 3. 新車と同時販売されるアクセサリーの販売促進策の立案 4. 海外生産工場で現地調達される四輪用品の販促支援と供給管理 ※上記1〜4の業務を機種（車種）別に担当わけをして業務を進めて行きます。 ■キャリアプラン： 【役職】主任や係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【身に着けられる知識・技術】プロジェクトマネジメント、コミュニケーションスキル、データ分析、マーケティング知識、プレゼンテーションスキルなど 【環境】 基本は国内勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。部内駐在実績拠点：インド、インドネシア、タイ、ハンガリー、アメリカ、メキシコ、南アフリカなど ■仕事のやりがい： ◇スズキ用品推進課では、自動車、オートバイ、船外機アクセサリーの調達と販売促進を主な業務としていますが、アクセサリーの企画開発や品質改善のプロセスにも深く関わることができ、幅広い経験を積むことができます。たとえば、自分のアイデアが採用され、実際に商品化される瞬間や、その商品が市場で高評価を得て販売目標を上回ったときの達成感は格別です。 ◇また、商品企画、設計、調達、IT、営業など、他部門と連携しながらプロジェクトを進めるため、異なる視点や意見から多くを学び、自分のスキルや知識を向上させることができます。特に、プロジェクトマネジメントやマーケティング知識、データ分析、プレゼンテーションスキルなど、実践的なスキルを身につけることができます。