自動車・建機・自動車部品営業（海外）の求人情報の検索結果一覧

【札幌】セールス・コンサルタント〜BMW/MINI正規ディーラー〜 ■魅力情報 ・青果の市場で働いていた方や、自衛隊、アパレル出身の方など異業種からの転職で活躍事例あり！ ・支店長⇒BMWの統括/MINIの統括とキャリアアップも可能◎ ・会社の環境改善にプロジェクトメンバーを設置して力を入れております◎ BMW Group MINI正規ディーラー販売会社である当社にて、店舗にてお客様へ最適な一台をご提案。 セールス・コンサルタントとして、ご契約から納車後のフォローまで幅広くご担当いただきます。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 プレミアムブランドBMW／MINIの販売をお任せいたします。 BMW／MINIの魅力を伝え、お客様の新たなライフスタイルを創造します。（新車及び中古車の販売） ・ショールームに来店されたお客さまへのご案内 ・新型モデルの紹介や乗換案内 ・お客さまが希望されるお車のヒアリングやご試乗のご案内・対応 ・見積書の作成とお客さまへのご提案、商談 ・ご購入後のお客様へのフォロー対応、お車の調子伺い ・長年お付き合い頂いているお客さまに対するショールームイベントや試乗イベントへの招致 ・車検や点検等のご案内 ・洗車 ■入社後の育成について 入社後は新規のお客様や既存顧客の引き継ぎ等もお任せします。 また、ご契約後は登録書類作成などの事務業務をはじめ、納車までのスケジュール管理を行います。 ディーラーに届いた車両はテクニカルスタッフ（整備士）と共にチェックし、万全の状態に整えてからお客様に納車します。 その後の定期点検やキャンペーンのご案内など、アフターフォローも大切な業務です。 ■モデル年収 30代、7年目：800万円（自動車販売経験者） 20代、2年目：630万円（異業種からの転職） ■インセンティブの支給について： 当社では「どの車種を何台販売したら○○円」など、インセンティブの支給条件・金額など全てを社内へ展開。頑張った分が給与にどれだけ反映するかがわかるのでモチベーションアップにもつながっています。 変更の範囲：本文参照

〜東証スタンダード上場／車載エアコン用コンプレッサーの世界シェア2位〜 【業務内容】 日本顧客（完成車メーカー）向けの法人営業をお任せします。 加えて、日本顧客向け営業で獲得した、海外案件のフォロー全般も担っていただきます。　 （例）海外現地法人向け見積り、顧客交渉・現地法人との整合 【業務の魅力】 ・日系自動車メーカーとの最先端自動車技術・製品の協議・交渉が出来ます。まだ見ぬ将来車輛への開発に関与できるやりがいのある仕事です。 ・日系自動車メーカー関連する海外拠点（顧客、社内）への出張対応がございます。 【キャリアステップイメージ】 国内営業→海外営業（駐在可能性含む） ※海外は本人の意思考慮致します。 【当社の特徴／将来展望】 ・当社は令和3年5月末ハイセンスとの業務資本提携後、生産体制の再編成や共同購買などの協業により自己資本比率を改善させ、着実に回復基調の事業運営へと転化しております。 ・22年度に関しては、原材料の高騰や技術投資の拡大から一定の支出・投資はかけながら、2年連続で赤字額を減少させており、前年比・予想比とも増収となりました。また、23年度第1四半期においても、経常黒字となっています。 ・今後の展開としては、業績の改善に向けた取り組みを継続しながら、その先の攻めの経営に向けた準備として、電気自動車への対応のための技術投資を継続していく方針です。 【就業環境について】 ・比較的自由な社風です。挑戦意欲に溢れる人材にとっては、技術を極めることを組織として支援します。海外との繋がりも強く、国際色豊かな職場です。 ・当社ではダイバーシティ・マネジメントを重要な経営戦略と位置付け、推進しております。現状は女性責任者の数はまだまだ少ないですが、女性でリーダー、主任技師、管理職等昇進した方、部長職の方もいます。 ・職能級については年毎に評価を実施し、従業員の成果により昇給します。昇級の機会は男女共に平等にございます。 【当社の将来性】 ・SDGsや電気自動車の需要拡大によって、充電時間・航続距離・空調性能・車両価格の改善が重要になっています。その中で当社の「熱エネルギー」に関するコア技術の展開が注目を集めています。

〜顧客基盤・業績安定◎/出張無/マイカー通勤可・駐車場完備/業界未経験・職種未経験歓迎！/幅広い年齢層の方が活躍〜 ■職務内容 ・ショールームへ来店されるお客様に、ニーズに合わせてホンダの車をご提案 ・既に当社の車をご利用いただいているお客様には、定期点検や車検のご案内 ・年数が経過してきているお客様には新しい車への買い替えなどをご提案 ・お客様への納車および引き取り作業 ■営業について ・休日対応：原則無し ホンダのサポートセンターにて、緊急用窓口を一本化していることもあり、休日対応は基本ありません。 ・インセンティブ：普通車5,000円、普通車4台目以降15,000円、小型種別3代以上で10,000円など、販売した車の種類や台数に応じて金額が変わります。販売台数が多くなると、一台当たりの金額も増額します。※例　普通車４台で30,000円（5,000円×3台＋4台目15,000円） ・ノルマ：３年目以降に個人目標があります（減給などはない） ・移動方法：社用車 ・担当エリア：上越市内を想定 ※入社後すぐの車購入もありません。 ■研修体制： 入社後1週間程度はメーカーでの新人研修・3日間の合同研修会にご参加いただきます。その後は先輩社員について業務を習得していただきます。入社から1年程度で独り立ちをしていただくことを想定しております。 ■職場環境： 配属部署には6名(20代1名・30代1名・40代2名・50代2名)が在籍しています。当社には若手からベテランまで幅広い方が在籍し、お客様に気軽に来店いただけるお店づくりを心がけています。 ■当社について： 当社はホンダの正規ディーラーです。新潟県上越地域で永年営業し、顧客基盤を確保しております。おもてなしの心を大事に新車の販売、下取り、車検・点検・整備など、一人ひとりのお客様を大切に営業しております。 本田技研工業との連携も強く、ニューモデルの仕入れには自信があります。 ホンダのセーフティー機能を充実させたモデルを豊富に取り揃え、お客様に安心・安全なカーライフを提案しています。

【年間休日125日／表面処理業界においてトップブランド／大手企業取引多数／業績安定のグローバル企業】 ■概要： 当社はスイスに本社を構える外資系企業です。本ポジションが配属するバルザース事業本部は、PVD（真空物理蒸着）コーティング技術を使った受託加工サービスを提供しており、業界ではグローバルシェア、日本でもNo.1、と他の追随を許さない圧倒的な技術力で業界をけん引しています。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 ・ターゲット市場のトレンドや機会を分析し、市場浸透を成功させるための戦略立案(CRMシステムの活用) ・ターゲット市場のエンジニアリング、デザイン、R&Dチームの意思決定者との社内関係やコネクションの構築 ・市場の動向や需要、顧客の戦略をモニターし、新規プロジェクトのパイプラインを開発 ・ASC(Application Support Center)/品質/生産チームと密接に連携　など ■関わる商材について： PVDコーティングには耐摩耗、耐腐食、耐熱、硬化（軟化）といった効果があり、被膜することで対象の機能面を格段に向上させ、製品の性能向上や長寿命化を実現します。この技術は切削工具、金型、自動車部品や医療器具、皆様の身近で使われている家電製品の部品等にも使われており、生産性の向上、コスト削減、廃棄物の削減、品質の改善に大きく貢献しています。 ■組織構成： 営業:12名　内勤営業:2名が在籍しております。中途入社者がほとんどであり、すぐに馴染むことができる環境です。 ■当社について： ◎当社の技術は様々な業界で使用されています。例えば世界を代表するスポーツカー、F1をはじめとするレーシングエンジン、航空機ジェットエンジン、機体、発電装置のタービン、半導体製造装置など、身近なものでは白物家電やフライパンなど幅広く使われています。 ◎また、お客様による新製品開発や生産プロセス改善に初期段階から加わり、試作から装置・材料の選定、また、その後の材料・部品の供給やアフターサービスまで一貫したソリューション・サポートを行い、お客様の事業拡大ならびに成長機会を支援します。 変更の範囲：本文参照

職務概要：機械部品、電子関連部品・製品、半導体用製品など幅広い商材を、国内外の顧客に販売する業務です。 国内販売から輸出入まで幅広くお任せします。 ◆取扱い製品商材：自動車関連部品やリチウム電池などのケミカル関連などです。 商材URL: https://www.asahi-san.co.jp/common/pdf/com_profile_print.pdf ◆顧客：主に自動車メーカー、電子機器メーカーなどモノ作り業界になります。また、国内メーカーが中心ですが、一部海外メーカーも一部ございます。社内に語学人材もおりますので、今回の募集では英語は読み書き程度に抵抗がなければ問題ありません。 ◆担当顧客： 顧客群によって異なりますが10社〜30社程度ご担当頂きます。主要顧客数は一人4〜5社のため、集中した営業活動が可能です。通常業務と並行し、チーム・各自で目標を設定、新規顧客の開発業務を行っています。 ◆予算： 担当顧客の受注実績を考慮して予算設定を行います。月単位での営業活動になりますが評価の際は年単位で判断するため、無理なく計画的な営業活動が可能です。 ◆組織： 事業部長1名、部長・副部長4名、課長4名、担当課長１名、係長１名、主任3名、一般職7名、事務職9名の約30名の組織です。 20代〜60代と幅広く在籍しています。 受発注や納期管理、納入、在庫管理、貿易実務、請求・見積書作成などは事務職が担当しており、営業活動に専念できる体制です。 ◆環境：企業成長と社員成長を同軸で考えており、成長できる環境があります。特に福利厚生の充実や成果とプロセスの双方を評価する組織体制です。 ・残業：数年前より働き方改革を行い、フレックス制導入や役割の分担化、効率的な担当顧客選定をし、残業10h程度を実現、維持しております。 ・出張：顧客により異なりますが年2、3回〜月1回程度の出張が発生します。また、海外での仕事は、現地法人と協力して営業活動を行うためご安心ください。 ◆キャリアパス： 営業実績やプロセス実績によりますが30代前半で主任〜係長へと昇進することも可能です。（管理職ではないため、ポジション枠数制限はございません）

〜世界中のエアラインや航空機メーカーと取引／英語力を生かせる／リモートワーク相談可／年休121日〜 航空宇宙機器、油圧機器、熱交換器等の開発・製造・販売を行う機械メーカーである当社において、航空機の主脚や熱交換器等の海外営業をお任せいたします。 ■業務内容【変更の範囲：技術職を除く当社業務全般】 ＜メイン業務＞ ・新規製品の拡販（既存顧客メイン） 基本的には既存のお客様からお声がけいただいて受注することが多いですが、場合によってはコンペ形式で受注獲得を進めます。 商材の参入障壁は高いため、比較的優位に進めることができます。 お客様は欧米の航空機メーカーがメインとなります。 ・アフターサービスの提案 納品後のメンテナンスや交換の提案を行います。 お客様は世界中のエアラインがメインとなります。 ＜その他の業務＞ ・見積作成、商談 ・受注、回収 ・納期調整 ・予算作成業務 電話やメール・web会議にて日常的に英語を使用します。年に数回程度、1週間ほどの海外出張もございます。 ■商材：航空機の降着装置（脚）や熱交換器（エンジン、エアコン周辺の冷却） ■組織構成： 課長1名、管理職3名（40代〜50代）、営業担当2名（20代〜30代）、アシスタント7名の計13名が所属しています。 営業担当はいずれも中途入社で、中途入社の方もご活躍いただける環境です。 変更の範囲：本文参照

■担当業務　【変更の範囲：会社の定める全ての業務】 自動車ランプに対する得意先ニーズの取得、技術提案と拡販業務/要件定義書の作成をお任せします。自動車用H/L、R/Cなど、高いデザイン性と機能を求められる製品を担当するやりがいのある部署です。 ■詳細 自動車ランプの要件定義、製品デザイン、設計、量産化に関する業務 ・開発推進（製品企画、仕様検討、構想設計等） ・新規設計製品に関する評価（試験、評価、サンプル作成等） ＜フロー（想定）＞ ・得意先調達から取得したコストやスペックなどの情報を基に、得意先開発部署からどのような製品が必要なのかニーズを聞き取ります。それら得意先ニーズをとりまとめて社内の関連部署に展開します。 ・関連部署から提出された技術提案に対して、得意先のニーズに合致するよう話し合いを進め、競合のための技術提案に仕上げます。 【語学に関して使用頻度とシーン】 得意先/海外関係会社との打ち合わせ 得意先要求仕様（英語）の読み解き 【配属部門の概要】 変革著しい自動車業界において、多様化する得意先のニーズを取得し、それを超える技術提案を提供できるよう、社内関連部署に伝えてコントロールする部門です。担当している得意先は、トヨタ自動車様、ＳＵＢＡＲＵ様、三菱自動車様です。 【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】 完成車メーカー向けの開発設計フローマネジメントをご担当いただきます。光源のLED化により照射範囲の自動制御を行う先進ランプの採用が進むなど、近年の技術革新著しい自動車ランプの受注活動、開発推進を通じて、自動車の安全性向上に寄与いただけます。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 プロジェクトメンバーと共に自動車用ランプの開発プロジェクトに携わっていただきます。業務を通じて担当、チームリーダーとしてのキャリアを積んでいただき、その後は、マネジメント職、プロフェッショナル職、スタッフ職の選択が可能です。 海外の設計拠点などがありますので、海外赴任も可能です。または、適正を見て開発部門や他の技術分野へのチャレンジも可能です。 ・受注後の製品の量産までの全フェイズを、関連部署と共に見栄えや性能が確保されるよう社内のコントロールを実施します。 【働き方について】 フレックスタイム制/在宅勤務可能

〜ミニショベルのパイオニア／英語力を活かして働きたい方へ／離職率1%の超優良グローバルメーカー／欧州および北米でトップシェア製品を扱う／業界他社に先駆けた都市型建機の開発で高利益率を実現しています〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】以下業務をお任せいたします。※（1）〜（3）の業務には海外出張も伴います。 （1）営業活動：販売取引先である海外法人子会社・海外代理店及び国内商社との間での、受注手配、船積み手配(一部貿易業務を含む)、アフターフォロー等 （2）プロダクトサポート：販売取引先間との当社製品市場トラブル、不具合等の対応　→開発部、品質部と連携しながらの業務 （3）製品企画・改良提案：取引先と頻繁なコミュニケーションを図りながら市場のニーズや声を拾い上げ、新製品の企画及び製品改良を提案 （4）製品販促資料作成：自社製品の利便性と価値を伝えるための販促資料の作成 部品部、品質部、開発部、管理購買部等、社内関連部門と連携を取りながら業務遂行頂きます。 ◇対象製品：ミニショベル・クローラーローダー等　 【募集背景】事業規模の拡大に伴う増員です。 ◆出張について：短い場合は1週間未満、長い場合は数カ月程度発生する見込みです。 ・海外建機展示会への出店対応 ・海外子会社、ディストリビューター訪問 ・米国工場立ち上げ支援関係（現在も継続中です） 国内に勤務している期間も海外顧客のアテンド業務もございます。 ■同社の魅力： 【プライム市場上場/無借金経営の財務基盤】 高い製品力とブランド力で高い利益率を誇り建機メーカーでは№1の利益率を誇ります。同社は顧客だけでなく社員からも選ばれる会社であり続けています。残業の抑制はさることながら、育児、介護などのライフイベントに合わせた時短勤務も多様なシフトを用意しており柔軟な労働が可能です。

〜国内売上高ランキングTOP10に入る日本を代表するグローバル企業／日産自動車の開発を支える花形部署／営業からのキャリアチェンジ歓迎〜 ■業務内容： 日産自動車のバイヤー（車両部品・半導体・設備・ソフトウェア等のいずれかの領域）職として下記のような業務をお任せいたします。 ・将来の新車プロジェクト採用に向けた量産部品取引先の選定 ・既に立ち上がっている現行車の量産部品に対する原価低減アプローチの立案・実行 ・担当部品の将来サプライヤー戦略の立案・ロードマップ作成 ・ルノー、三菱自動車とのベンチマーク活動、シナジー創出の検討　など。 ■期待： 日産自動車は「NISSAN NEXT」と銘打って、事業構造改革計画を発表しました。その中で戦略として掲げた「電動化の推進」と「生産能力の最適化」競争力を高めるために、電気自動車の新型車を積極的に投入しています。 グローバル購買はその中で中心的な役割を果たすことが期待されています。従来の枠にとらわれず、自ら積極的に企画・提案し、実行に移すという組織風土を活かし、今後さらに拡大を図る新興国でのビジネスを中心に、グローバルなスケールで日産の購買活動を主導してください。 ■魅力： 購買という仕事をする上で、グローバルな仕事環境は日産ならではの大きな魅力の一つです。 日産はルノーとアライアンスを組んで、購買活動もルノーと共同で行っています。購買組織はグローバルな構成となっており、国内外を問わず、日々幅広い国や地域の関係者と仕事をすることになります。また、女性のＷＬＢが非常に高いレベルで実現できます。社内に託児所がある他、お子様が小学6年生まで時短勤務が可能で、在宅勤務を頂く環境も整っています。 ■キャリアパス： 将来的には企画等上流へのキャリアパスもあれば、スペシャリストとしてスキルを高めることも可能です。実力次第で早めに役職者となることも可能です。商品企画から技術開発、生産、販売に至るあらゆる事業過程において利害関係者を連携をしながら、部品調達の面から戦略的・主体的にモノづくりに参画できる。サプライヤー各社に対しては、品質、コスト、物流、テクノロジー、マネジメントの視点から会社を代表する立場で影響力を行使できます。活躍の舞台は世界に広がっています。

【営業職として、キャリア・スキルアップ可能／在宅勤務可能／日立製作所グループ／SDGS・持続可能な社会発展に貢献／英語をスキルを活かせる／在宅勤務可能◎／年間休日127日】 ■業務内容： 社会インフラを支える大型圧縮機の新規プロジェクト営業やアフターサービスを行うポジションとなります。 国内・海外に多数の納入実績があり、石油化学、空気分離、環境用途など幅広い分野で使用いただいています。 ■業務詳細： １、販売 遠心圧縮機の販売は、顧客への提案から成約、製品出荷、最終的な契約完了まで数年に渡り、またプロジェクトの規模においては数億円から数十億円を取り纏める業務となります。全てオーダーメイドの製品になります。自社技術により一括して設計・製作を行っており、ご要望に応じて世界各国に圧縮機を供給しております。 納入諸国：インドネシア、ブラジル、イラクなど ２、アフターサービス 製品納入後、顧客が数十年に渡り安全運転する為のサポートを行う重要な業務です。顧客との信頼関係を構築し、ソリューション(改造)、新規案件の開拓等を進めて戴きます。 ■働き方： 在宅勤務可、出社頻度は2-3日/週です。コロナの制限によりますが、海外出張は、4-5回/年です。 ■配属組織について： 社員25名、30〜40代の人財が多く、ポジティブ志向でチーム一体となって業務に取り組んでいます。若いうちから海外出張の機会も多く、顧客との対面での交渉を通じ多くの経験が積めます。不明点等は丁寧に説明する風土で、チームとしての組織力強化を目標にしています。 ■キャリアパス： OJTを通して経験を積み、職場のコアメンバーとして活躍を期待しています。 まずは市場や製品に対する専門性を高めて営業のスペシャリストをめざしていただきたいと考えています。 ■圧縮機とは： 空気やガスなどの気体を圧縮するための機械です。圧縮機は、社会のさまざまな場所・用途で使われており、圧縮機なしでは現在の社会は成り立たないと言われています。当社は、石油精製プラント・化学プラント・天然ガスプラントなどの心臓部となる大型のプロセス用遠心圧縮機と、自動車関連、電子ＩＴ関連、食品関連などの工場ラインで活躍する汎用圧縮機で豊富なラインナップを有しており、国内はもとより海外にも幅広く納入しています。

◆取引先とも協力した研修など充実した育成制度／海外にも積極展開中／あらゆる産業で必須な溶接を扱うため、長期的で安定的な需要◆ ■業務内容： 自動車、自動車部品メーカーへ特化した営業をお任せします。 ・客先との打ち合わせを基に、サプライヤーと協力しながら特注設備を完成させ納入・試運転を行いながら検収対応をご担当いただきます。 ・その他、納品分の納入・見積対応・現場監督的対応などもお任せします。 ※大規模な納入工事の際などは休日出勤対応があります（代休・振替休日取得可能）。 ※海外対応もございます。希望及び、能力を考慮し海外赴任可能です。 ■システム事業部について： ・マツモト産業の直売営業の中でも、主に自動車メーカー・自動車部品メーカーへ特化した営業部門（海外対応も含む）です。 ・自動車の新機種（モデルチェンジ）を伴う設備投資の受注が売上の70%以上を占めます。 ■当社について： 産業界メーカー商社としてグローバルに事業展開を行い、自社の高い技術営業力をはじめ、スピード性のある対応力で世の中のニーズを創造しております。当社は独自の技術力を持つメーカー機能と商社機能の2軸を兼ね備え、大手メーカー様のものづくりを陰から支える一翼を担っております。

〜トヨタグループ／内外装製品、エアバッグ、ゴム部品、LED等／海外出張・赴任の可能性あり／世界17カ国67拠点展開／健康経営優良法人に5年連続認定〜 ■業務内容： 下記業務を担当します。 ・販売戦略策定とマーケティング ・開発製品の技術提案活動 ・見積作成と受注活動 ・価格等の客先折衝 ・売上／収益管理 ・海外拠点営業のサポート ■ミッション／業務詳細： ・当社の「顔」として顧客の調達、設計、品質、生産部門の方々とのコミュニケーションを通じて、また社内の関係部門をリード、調整役を担うことで、ビジネスの信頼関係を構築します。 ・顧客へのプレゼン企画と実行、原価企画への参加を通じて、また見積作成〜交渉を通じて売上と収益を確保します。 ・QCDDに関わる顧客ニーズを正確に捉え、社内展開〜対応することを通じて、顧客満足度の向上に貢献します。 ■業務の魅力： 会社の顔としてお客さんと最前線で接する中、様々な期待や要求への対応や、価格交渉・代金回収交渉などハードネゴを実施する必要があるため、相応のプレッシャーはありますが、お客さんに喜んで頂いた時、交渉が成功した時、社内の関係部門とうまく連携出来た時などの喜びは、営業として至福の瞬間です。 ■働きやすい環境： ・健康経営優良法人5年連続認定 ・ワークライフバランス充実：男性育休取得実績あり ・柔軟な働き方：フレックスタイム、リモートワークあり ・中途採用からの管理職登用も実績多数／女性活躍も推進中 ■事業について： ◇開発力：世界初の開発実績多数あります（カーテンエアバッグ、青色LED、オール樹脂の燃料パイプ、ミリ波エンブレム等）。 ◇経営安全性：自己資本比率48.7%の強固な財務基盤。内外装やエアバッグ等、自動車電動化でも必要とされる事業領域を多く持ちますが、更にCASE対応製品の開発にも注力するなど多角的事業展開も進めています。リーマンショック時も黒字、日本証券アナリスト協会から2020年度ディスクロージャー優良企業　自動車部品部門第１位に選出されています。 ◇グローバル展開：世界17の国と地域に64グループ会社を展開。トヨタグループの一員ですが、国内外主要メーカーと取引があります（トヨタグループ7割：他完成車メーカー3割）。

【グローバルに活躍したい方へ/海外出張多数・海外出向のチャンスも多数有・独自の標準化戦略で高品質・低コスト化を実現/年間休日126日・有給休暇年10日以上取得義務有・年1回連続5日の有休取得可・ご年齢によっては、数年後に管理職や海外販売会社拠点長登用の可能性有】 ■職務内容： 電動化推進に向けた様々なニーズに対し、車載電装領域の営業活動を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・海外販売代理店に向けた営業活動 ・海外顧客向け営業活動全般（売価作成、顧客交渉、原価管理、納期調整、中期/年次計画の策定、戦略マップ/シェア表/アカウントプランの策定） ■働きやすさ、社風： 社風はとてもアットホームで、離職率も低水準です。郊外のオフィスはとても広々としており、本社社屋前面には庭園が配置され内部も吹き抜け構造になっていて開放感があります。社内には食堂があり、1食300-400円程度で済ますことが出来ます。各種手当や研修などの福利厚生が充実し、マイカー通勤可能（社員の7〜8割が車通勤）で働きやすい環境です。 ■同社の魅力： ◇小型直流モーター専業メーカーとして世界シェアトップ: 同業界において、高い収益性を生み出しております。背景には、高効率な製品開発力、低コストでの生産を可能にする生産技術力、高い製品品質を維持し続ける品質保証 力など、「ものづくり」企業としての強いバックボーンに加えて、簡単には模倣不可能な「システム」として築かれてきた当社の「標準化戦略」の存在があります。

〜東証プライム上場／トヨタグループ／内外装製品、エアバッグ、ゴム部品、LED等／世界17カ国67拠点展開／健康経営優良法人に5年連続認定〜 ■業務内容： ・第2営業部：スズキ、三菱、マツダ、ユニットメーカー、用品各メーカーへの営業活動 ・広島営業所：マツダへの営業活動 ■業務詳細： ・技術PR会、個車への提案活動／車両開発情報収集と社内展開 ・顧客目標価格、他社／市場価格動向の把握と社内展開／調整 ・見積／決裁書作成（ソーシング、量産、試作等） ・社内および顧客との日程調整、進捗管理 ・海外拠点営業との情報共有 ■働きやすい環境： ・健康経営優良法人5年連続認定 ・ワークライフバランス充実：男性育休取得実績あり ・柔軟な働き方：フレックスタイム、リモートワークあり ・中途採用からの管理職登用も実績多数／女性活躍も推進中 ■事業について： ◇開発力：世界初の開発実績多数あります（カーテンエアバッグ、青色LED、オール樹脂の燃料パイプ、ミリ波エンブレム等）。 ◇経営安全性：自己資本比率48.7%の強固な財務基盤。内外装やエアバッグ等、自動車電動化でも必要とされる事業領域を多く持ちますが、更にCASE対応製品の開発にも注力するなど多角的事業展開も進めています。リーマンショック時も黒字、日本証券アナリスト協会から2020年度ディスクロージャー優良企業　自動車部品部門第１位に選出されています。 ◇グローバル展開：世界17の国と地域に64グループ会社を展開。トヨタグループの一員ですが、国内外主要メーカーと取引があります（トヨタグループ7割：他完成車メーカー3割）。

【第二新卒/職種未経験歓迎/20年連続黒字経営/国内ほとんどのプラスチック容器の成形に当社技術が使われております/独自の技術で国内TOP/残業10-20時間/社員寮有】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務： 当社製品（ブロー成形機及び周辺装置）の海外営業が主たる業務となります。取引顧客は、東南アジア、ヨーロッパにある現地企業になります。 出張は月3〜4回、期間は2〜7日になります。 既存営業がメインとなりますが担当エリアによっては新規開拓を担当していただきます。製品の紹介から契約、引渡、メンテナンス、顧客管理まで営業全般を担当していただきます。製品は顧客に対してオーダーメイドで製造しているため、仕様のヒアリングも行います。 【既存】 ・製品のPR販売 ・海外の展示会に参加し、デモンストレーション、機械サンプル展示 ・その他：販促用の素材、資料作成、記事作成→事務作業 【新規】 ・自社HPからの問いあわせ ・展示会参加 ・現地商社からのアテンド ご担当いただくエリアは語学力とスキルを見て判断いたします。 ■組織： 営業部営業チームは現在部長1名メンバー2名（30代男女1名ずつ）が在籍しています。 ■研修制度： 研修制度も充実しており、半年〜1年間は本社にて自社製品の知識をつけていただきます。 社内で実際に製品に触れ、組み立てやオペレーションをご経験いただきます。 その後、先輩社員によるOJTで国内顧客もしくは現地企業対応をします。 独り立ちできるまで手厚くサポートがあるので営業未経験の方でも安心して働くことができます。 ■当社の魅力 <国内のほとんどのプラスチック容器に同社の技術が使われております> 世界で初めて電力で動くブロー成形機を開発し、その市場シェアは約80%。特許技術多数の高い技術力を保有しております。同社独自の多層成形での差別化技術で、海外にも積極展開を実施しております。同社の製品はシャンプーのボトルや、コピー機のドナー、自動車部品等の成形に利用されております。また、同社は多層成形を得意としており、酸素に触れると鮮度が劣化してしまう製品(醤油やマヨネーズ等)を製造されているメーカー様にご使用頂いており、幅広い客先から継続的にニーズを頂いております。 変更の範囲：本文参照

【世界屈指の独立系自動車部品メガサプライヤーでありルノー最大の部品供給メーカー／世界33ヶ国で事業展開をするグローバル企業／年休121日】 ■ミッション： ・担当顧客の営業事業グループ戦略をワールドワイドで定義し、地域・製品グループへ展開すること ・担当顧客のビジネスグループ営業の成果を、合意された目標に沿って確実に達成すること ・適切な革新的な製品、モジュール、システムの推進 担当顧客の営業事業グループ戦略をワールドワイドで定義し、地域・製品グループへの展開を確実にする。 ・顧客から特定のシステム/モジュール製品の興味を引き出す ・ロードマップの交換を整理し、顧客のためのビジネスグループのビジョンを定義する ・担当顧客に関わる全ての地域・製品グループの戦略と活動の調整 ＊ビジネスインテリジェンスと情報共有 ・顧客側の意思決定主体やルールを特定し、有益な情報を収集し、関係者、地域/製品グループと機能的ネットワーク（例：R&D、工業、品質、プロジェクト管理）と共有する。 ・顧客の購買、エンジニアリング、マーケティングにおける重要な意思決定者との親密な関係を上級レベルの組織で構築する。 ・組織、キーパーソン、新車の発売に関する情報を得るための顧客の中心的な連絡先となり、担当顧客の生産計画等を把握し、地域・製品グループに伝達する。 ◇企業の魅力 自動車に必要なあらゆる部品の開発・供給を手掛けるヴァレオは世界屈指の自動車部品サプライヤ—です。ルノー最大級の部品供給メーカーであり、日本車にも多く当社製品が導入されています。当社はドライバーの要求に応えながらCO2排出量の削減に注力し、接続された車と自動運転、マンマシンインターフェースを融合した「直観的なドライビング」の先駆者として、これらの技術が誰にでも手の届くものになるよう努めています。 独立系のサプライヤーとしての強みを活かし、系列に関係なく顧客最優先で新技術を開発・提供しています。競合他社より一歩先の技術を開発するため、当社ではOEM売上の10％強という決して低くない水準の研究開発投資を行っており、既に高い評価を得ている空調用コンプレッサーから自動運転技術まで最先端技術を世の中に提供しています。

【営業としてマネジメントに挑戦したい方必見！自動車修理におけるNo.1商社／ニッチトップ／長期就業◎】 ■担当業務：フォークリフトに使われるメーターディスプレイ等車載部品の営業としてプレイングマネージャーをお任せいたします。 ■具体的には： ・顧客への部品提案 ・仕入れ、販売業務 ・新部品仕入れの検討、価格交渉 ・新部品の開発プロジェクトマネジメント 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション： ・建設機械メーカーのニーズを叶える新製品をサプライヤーと2年程度かけて共同開発、提案します。 ・得意先の開発、設計部門などを定期的に訪問し、生産状況や課題を情報収集や課題解決を行い、顧客関係性を深めていただきます。 ■組織構成：部長以下4名（30代3名、50代1名） ■評価方法： ・数値などの業績面と取り組む姿勢のバリュー面で評価します。 ・業績評価は自分で決めた半期目標の達成度合いを評価され、バリュー評価は本人の規律性、職務管理、協調性など、数値化されにくい項目を評価されます。 ・進捗度合いをマネージャーと確認するミーティングなどもあるため、最初のうちは結果が出にくい方でも、過程も見てもらえるという魅力があります。 ■当社ならではの情報： ・自動車部品、産業車両部品の商社として、日本全国・海外にまで展開しています。グループ会社も増え、モビリティビジネスのグローバル商社へと成長を続けています。 ・創立100年以上の歴史を誇り、自動車の整備・補修部品を取り扱う業界トップクラスの専門商社です。 ・自動車の整備、補修市場は安定しています。堅実経営を実践し、国内外に確固たる基盤があります。 ■安定経営の理由： ・新車の売上台数が落ち込んでる中、日本では今も約8,000万台の車が走っています。その車すべてを対象としているため、市場は非常に安定しております。 ・車の耐用年数も伸び、長く乗り続けるユーザーが増加する中、補修・整備部品の需要は落ちません。 ・世界的に見ても自動車市場は右肩上がりに推移している中、海外市場にも注力し、80ヶ国の取引先からも絶大な信頼を得ています。 変更の範囲：本文参照

〜株式会社アクティオグループ／中途入社が多い為、馴染みやすい環境〜 ・各種建設機械の販売・レンタルを行っている当社にて建設機械の提案営業をお任せ致します。 ■業務概要： ・工事現場で使用するショベルカー、ブルドーザーなどを既存顧客を中心に販売営業をお任せします。※一部レンタル提案や買取り業務もあり。 ・主に既存顧客（建機レンタル会社、建設会社、中古売買業者）をご対応頂きますが、将来的には新規顧客開拓もお任せする予定です。ニーズのありそうな顧客へ直接訪問もしくは電話でアポイントを取得し提案頂きますが、全く需要のない顧客への訪問はありませんので、ご安心ください。 ■業務詳細： ◇同社の営業担当として、担当地域の工務店や施工会社（建設機械ユーザー）に対して、提案を行います。担当エリア毎の顧客へ定期訪問し、建設工事の受注状況や進捗状況などの情報を収集して必要なタイミングで建設機械の提案を行います。建設工事には欠かせない建設機械ですが、同社の営業においては、地域に根差し、長期的な関係性構築を一番に目指して頂きます。 ◇お客様ごとの工事計画、保有機械の稼働状況やコンディション、お困りごとがあれば現場に訪問し、購入・リース・レンタルやメンテナンス等のご提案を行います。 ■業務エリア： ・営業所近郊エリアとなります。移動時は社用車を使用頂きます。基本的に出張はありません。 ■組織構成： ・各営業所には営業が1〜2名ほど在籍しております。中途入社が多い為、馴染みやすい環境です。 ■入社後： ・先輩社員のもとOJTにて業務を覚えて頂きます。入社後は営業で必要な知識を身に着ける為、一定期間は建設機械の整備からお任せします。その後、営業同行を通じて、提案方法などを学んで頂きます。 ■キャリアパス： ・実力次第で役職に就くことも可能です。キャリアアップを見据えてご活躍頂けることを期待しております。 ■当社について： ・国内営業拠点は関連会社を含めると26か所となり、国内市場のみならず海外市場にも目を向け、当社のビジネスモデルである「複合的かつ多角的な双方向取引」を原動力に創立以来、着実な成長を続けています。 ・令和3年2月株式会社アクティオグループ入り致しました。

〜株式会社アクティオグループ／中途入社が多い為、馴染みやすい環境〜 ・各種建設機械の販売・レンタルを行っている当社にて建設機械の提案営業をお任せ致します。 ■業務概要： ・工事現場で使用するショベルカー、ブルドーザーなどを既存顧客を中心に販売営業をお任せします。※一部レンタル提案や買取り業務もあり。 ・主に既存顧客（建機レンタル会社、建設会社、中古売買業者）をご対応頂きますが、将来的には新規顧客開拓もお任せする予定です。ニーズのありそうな顧客へ直接訪問もしくは電話でアポイントを取得し提案頂きますが、全く需要のない顧客への訪問はありませんので、ご安心ください。 ■業務詳細： ◇同社の営業担当として、担当地域の工務店や施工会社（建設機械ユーザー）に対して、提案を行います。担当エリア毎の顧客へ定期訪問し、建設工事の受注状況や進捗状況などの情報を収集して必要なタイミングで建設機械の提案を行います。建設工事には欠かせない建設機械ですが、同社の営業においては、地域に根差し、長期的な関係性構築を一番に目指して頂きます。 ◇お客様ごとの工事計画、保有機械の稼働状況やコンディション、お困りごとがあれば現場に訪問し、購入・リース・レンタルやメンテナンス等のご提案を行います。 ■業務エリア： ・営業所近郊エリアとなります。移動時は社用車を使用頂きます。基本的に出張はありません。 ■組織構成： ・各営業所には営業が1〜2名ほど在籍しております。中途入社が多い為、馴染みやすい環境です。 ■入社後： ・先輩社員のもとOJTにて業務を覚えて頂きます。入社後は営業で必要な知識を身に着ける為、一定期間は建設機械の整備からお任せします。その後、営業同行を通じて、提案方法などを学んで頂きます。 ■キャリアパス： ・実力次第で役職に就くことも可能です。キャリアアップを見据えてご活躍頂けることを期待しております。 ■当社について： ・国内営業拠点は関連会社を含めると26か所となり、国内市場のみならず海外市場にも目を向け、当社のビジネスモデルである「複合的かつ多角的な双方向取引」を原動力に創立以来、着実な成長を続けています。 ・令和3年2月株式会社アクティオグループ入り致しました。

〜株式会社アクティオグループ／中途入社が多い為、馴染みやすい環境〜 ・各種建設機械の販売・レンタルを行っている当社にて建設機械の提案営業をお任せ致します。 ■業務概要： ・工事現場で使用するショベルカー、ブルドーザーなどを既存顧客を中心に販売営業をお任せします。※一部レンタル提案や買取り業務もあり。 ・主に既存顧客（建機レンタル会社、建設会社、中古売買業者）をご対応頂きますが、将来的には新規顧客開拓もお任せする予定です。ニーズのありそうな顧客へ直接訪問もしくは電話でアポイントを取得し提案頂きますが、全く需要のない顧客への訪問はありませんので、ご安心ください。 ■業務詳細： ◇同社の営業担当として、担当地域の工務店や施工会社（建設機械ユーザー）に対して、提案を行います。担当エリア毎の顧客へ定期訪問し、建設工事の受注状況や進捗状況などの情報を収集して必要なタイミングで建設機械の提案を行います。建設工事には欠かせない建設機械ですが、同社の営業においては、地域に根差し、長期的な関係性構築を一番に目指して頂きます。 ◇お客様ごとの工事計画、保有機械の稼働状況やコンディション、お困りごとがあれば現場に訪問し、購入・リース・レンタルやメンテナンス等のご提案を行います。 ■業務エリア： ・営業所近郊エリアとなります。移動時は社用車を使用頂きます。基本的に出張はありません。 ■組織構成： ・各営業所には営業が1〜2名ほど在籍しております。中途入社が多い為、馴染みやすい環境です。 ■入社後： ・先輩社員のもとOJTにて業務を覚えて頂きます。入社後は営業で必要な知識を身に着ける為、一定期間は建設機械の整備からお任せします。その後、営業同行を通じて、提案方法などを学んで頂きます。 ■キャリアパス： ・実力次第で役職に就くことも可能です。キャリアアップを見据えてご活躍頂けることを期待しております。 ■当社について： ・国内営業拠点は関連会社を含めると26か所となり、国内市場のみならず海外市場にも目を向け、当社のビジネスモデルである「複合的かつ多角的な双方向取引」を原動力に創立以来、着実な成長を続けています。 ・令和3年2月株式会社アクティオグループ入り致しました。

〜業界未経験者も歓迎！/転勤無し/残業10時間前後/泊りがけでの出張ほぼ無し/直行直帰可/インセンティブ支給あり/全員中途入社者/マイカー通勤可・無料駐車場完備〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 廃車買取、中古車・中古パーツの輸入・販売、トラック専門のタイヤ交換・販売などを行う自動車リサイクル事業会社である当社にて、営業職として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・中古車・廃車などの自動車の買い付け及び販売 ・廃車部品の販売：岩手県内にある中古車販売業者を社用車でまわり、営業や販売、納品を行います。 ・仕入先の新規取引先発掘 ・ワード・エクセルを使用した文書や表の作成業務 １か月に１度は横手本社へ出社、営業報告、各種調整などをいただきます。 ※新規営業と既存営業の割合は半々程度となります。 ※担当エリアは山形県全域となります。ご自宅から直接お客様先にお伺いしていただくため、どこからでも通っていただくことが可能です。 ■組織構成： 配属部署には3名(30代2名・60代1名)が在籍しております。当社は全員中途入社者ですので、入社後も安心して就業出来ます。 入社後は研修や同行訪問を行い、実際の商談に触れながら、業務の流れを覚えていただきます。入社時、車や業界知識がない方でも先輩がサポートいたします。 ■当社について： 日本をはじめとする自動車先進国は車の買替需要によって支えられ、国内では年間約300万台の使用済み自動車が発生しています。北日本エナジーでは自動車リサイクル法に基づき、車体またパーツごとに適正な価値を見極め、できる限り無駄のないリサイクルと廃棄物の減少化を目指しています。設立以来、独自の輸出ルートを確立し、パキスタン、マレーシアなど多くの国々との取引を行ってきました。地域を越えたネットワークを強化することで、限りある資源を循環していく。未来へとつなげるアクションをこれからも起こしつづけます。 変更の範囲：本文参照

◇◆日経ビジネスにて「10年後のグーグルを探せ　世界を変える100社」にランクイン／育成体制充実で営業にチャレンジできる！/英語活用シーン多数◆◇ ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 海外への中古車販売・輸出を展開している当社で、海外サプライヤー（中古車販売会社等）の開拓と管理をご担当頂きます。 ※現在、韓国、シンガポール、UAE、タイ、イギリス、中国の6か国と取引 ・入社後は既存サプライヤーのフォローから始めて頂き、将来的にはサプライヤーの新規開拓まで担って頂きます。 ・サプライヤー新規開拓のため、新興国への長期出張（１週間〜１ヶ月）があります。 ・中古車商品の特徴を掴み、お客様にご購入頂けるように戦略的なマーケティングも企画していただきます。（WEB宣伝、オフライン宣伝など） ■教育・育成体制： 入社後2〜3か月間は、先輩社員からのOJTを行います。 当社では、システムも整っており、データも可視化されているため、それを見ながら業務を進められるようインプットしていきますのでご安心下さい。 車の知識がなくても基礎的なことは入社後学べるうえ、これまでのデータを参照いただけるため、どのような価格が適正なのか参考値が手元にある形になります。 ■働き方： ・平均残業時間：30時間 ・リモートワーク：入社後業務に慣れていただいた後は、ほぼリモートワークとなります。月に4〜8回程度出社いただくようなイメージです。 ※担当国によって、時差出勤が発生する場合があります。 ・サプライヤー新規開拓のため、海外への長期出張（１週間〜１ヶ月）があります。 ■当社の特徴： 2004年に設立し、海外向けに主に中古車を販売することから始まったビジネスは、いま変革の時を迎えております。 「beforward.jp」は月間6,000万PV、月15,000台の商品を世界200以上の国と地域に販売・輸出する日本随一の越境ECサイトに成長いたしました。 ■配属先情報：海外事業企画部 スタッフ：8名 ※中途社員も多く馴染みやすい風土です 変更の範囲：本文参照

【世界トップクラスのタイヤメーカー／圧倒的な規模・技術力で世界を席巻】 ■ポジション概要（本ポジションにて達成すべき課題・期待される役割)： ・大洋州市場における露天掘り鉱山/地下鉱山/港湾/建機向けOff The Roadタイヤ（ORタイヤ）の輸出販売及びマーケティング　※担当予定市場…オーストラリア ・ORタイヤ事業における最大の事業会社（BMSA）、及びその子会社（OTRACO）の事業企画/管理及びガバナンス ・ お客様の困りごと理解とソリューションビジネス具現化 ■具体的な業務内容： ・ORタイヤ 現地事業会社(BMSA)の事業企画/管理担当として、BSJとBMSAの方針、戦略具現化に向け、現地とコミュニケーションを密に取り、販売予算策定、業績管理、移転価格設定、受注/出荷業務などの実施と、継続的な改善を行う。 ・BMSAの子会社であるOtracoの月次業績管理強化に向けた現状課題の分析、改善提案。BMSA・Otracoとの日常的な会議運営、困りごとの確認、事業管理強化・拡販施策の協働立案推進。 ・iTrack拡販及び活用したソリューションビジネス実現。販売予算策定、移転価格設定、輸出販売と現地拡販のためのマーケティングを実施する。 ※海外出張あり 【変更の範囲：無】 ■今後のキャリア展望： 配属後の一定期間は、本社OR販売として鉱山・産業・建機タイヤ知識及びビジネス基礎を習得した後、本人適性を鑑み他市場販売担当、ソリューション部門などへのローテーションにより顧客接点における業務を広く経験させる。これにより中長期的に、タイヤ事業とソリューション事業を広範に理解する人財への成長を促す。 また、本人能力と適性を見極めた上で、海外SBU/グループ会社への海外派遣を視野に入れて将来のグローバルのマネジメント人財としての経験を積ませる。 ■当社の魅力： 当社は創業90年を超え、日経平均株価およびTOPIX Large70の構成銘柄でもあり、世界に与える影響は大きく信頼もまた大きいです。 世界25カ国に160以上の生産・開発拠点を持ち、150カ国を超える国々で事業を展開している「世界最大」のタイヤ製造及びゴム化工会社の一つです。 変更の範囲：本文参照

【世界トップクラスのタイヤメーカー／圧倒的な規模・技術力で世界を席巻】 ■ポジション概要（本ポジションにて達成すべき課題・期待される役割)： ・米州・市場における鉱山/港湾/地下鉱山/産業向けORタイヤ販売及び業績管理 ※担当予定市場…中南米(コロンビア・コスタリカ・ドミニカ・パナマなど) ・中南米事業強化プロジェクトへの参画を通じた、拡販・シェアアップへの貢献 ・ソリューションビジネス具現化、新しい価値の創造への貢献 ■具体的な業務内容： ・ORタイヤ市場販売窓口としての市場情報収集、販売/経費予算策定、価格設定、受注/出荷業務 ・中南米事業強化プロジェクトの参画を通じた、現地事業会社(BATO-LA)との日常的な会議運営、困りごとの確認、拡販施策の協働立案推進 ・ソリューションビジネス実現に向けたitrack拡販 : 適正価格の設定、装着台数増へ向けた施策展開支援、KPI合意 ※海外出張あり 【変更の範囲：無】 ■今後のキャリア展望： 配属後の一定期間は、本社OR販売として鉱山・産業・建機タイヤ知識及びビジネス基礎を習得した後、本人適性を鑑み商品企画やソリューション部門などへのローテーションにより顧客接点における業務を広く経験させる。これにより中長期的に、タイヤ事業とソリューション事業を広範に理解する人財への成長を促す。 また、本人能力と適性を見極めた上で、海外SBU/グループ会社への海外派遣を視野に入れて将来のグローバルのマネジメント人財としての経験を積ませる。 ■当社の魅力： 当社は創業90年を超え、日経平均株価およびTOPIX Large70の構成銘柄でもあり、世界に与える影響は大きく信頼もまた大きいです。 世界25カ国に160以上の生産・開発拠点を持ち、150カ国を超える国々で事業を展開している「世界最大」のタイヤ製造及びゴム化工会社の一つです。特許データなどを基に選出される「トップ100　グローバル・イノベーター」にも2年連続選出されており、グループでの海外市場の売上高は全体の80％、サプライヤー・オブ・ザ・イヤーも連続受賞しています。 また、当社は社員に「自らの能力を最大限に活かせる環境」を提供するために、あらゆる面で細かいケアを行っており、その理念は社風や制度に反映されています。 変更の範囲：本文参照

【トヨタ自動車筆頭株主/東証プライム上場の安定企業】 【福利厚生・ワークライフバランス◎（年休121日/長期連休年3回）】 ■概要： 完成車メーカー向けにFCV、PHV、HV、ガソリン車用の燃料周辺の制御製品の法人営業をお任せします。入社後は大手既存顧客をお任せし業界や製品に慣れて頂き、その後適性に応じて新規顧客もご担当頂きます。 【主な業務内容】 ・商品企画作成 ・予定売価設定 ・品質情報等の収集 ・販売会社への国内窓口および社内調整、 ※顧客の技術部との技術的なやりとりや調達・購買部などとコスト商談など社内関係部署と連携して進めます。 ※将来的には海外出張や出向なども適性や希望に応じてお任せします。 ■組織体制： ・営業部には85名（国内約70名、海外出向者約15名）の社員が在籍しており、担当製品ごとにチームが分かれております。 ・同じお客様であっても複数担当がついておりますので、周りの方と協力をしながら営業活動を行っていただきます。 ・20代〜30代のメンバーも多く、気軽に質問をしあえるような明るい環境です。 ■教育研修制度： 中途向けの社員研修制度が整っており、しっかりとフォローアップする体制が整っています。具体的には下記の通りです。 ・キャリア社員導入教育（会社規則、製品工学） ・階層教育、その他教育（QC教育、特許・契約教育など） ・OJT（指導される先輩の想定例：30〜40歳/10年前後の経験あり） ・ブラザー制度有（会社生活での困り事など相談役） ＜当社の強み＞ ◎世界の自動車メーカーを支える高い技術力 世界中のクルマの約3台に1台は当社の製品が搭載されており、トヨタのハイブリッドカー「プリウス」や「アクア」「クラウン」等にも愛三工業製品が搭載されております。独自の流体制御や電磁駆動技術を活かし、ハイブリッド車や燃料電池車などの環境対応車への開発にも強力に推進しております。また、製品の設計製造のみならず、車両全体の適合（燃費向上・環境測定など）ビジネスにも大きく貢献しております。 ◎FCV向け製本の拡大 当社製品はトヨタ自動車の『MIRAI』に“水素インジェクタ”が搭載されており水を循環させてモータを冷却したり、水素の圧力・流量をコントロールする最新の制御技術も活用されております。