自動車・建機・自動車部品営業（海外）の求人情報の検索結果一覧

〜自転車部品で世界トップシェアを誇る大手プライム上場メーカー／高収益体制で給与のベースは関西トップクラス（平均年収813万）／リモートワーク可〜 ■業務内容：自転車部品事業における自転車コンポーネントやアプリを中心に、エンドユーザーやディーラー向けの商品プロモーションとして新たなアプローチかつ、効果的な広告宣伝コンテンツを企画・推進いただきたいと考えています。様々なメディアや広告チャネルを活用し、認知拡大や販売促進に繋げる企画を行っていただきます。 （1）自社商品を市場に導入するための、商品プロモーションプランの策定と実行 （2）各顧客層（B2B、B2C双方）に向けたマーチャンダイジング・コンテンツの計画と制作を代理店等のパートナー推進 （3）商品導入資料の作成と海外販社への導入　 ■企業について： ◎概要：2021年3月に創業100周年を迎え、創業当初から自転車部品の開発・製造に注力。今では自転車部品・釣具のグローバルブランドとして世界に約50拠点を展開しております。 ◎社風：大手でありながら自由度が高く、各自大きな裁量を持ってミッションを遂行しています。中途入社も多く、実績でフラットに評価頂けるため、伸び伸び働き、主体性を発揮したい方はマッチしています。 ◎福利厚生：独身寮・新婚者社宅・転勤者社宅、育児休業・育児時短勤務、食堂利用料補助など様々な充実した福利厚生が整っております。 ◎研修制度の充実：通信教育や語学研修（英語・中国語）、社外セミナーなどの制度が充実しております。

〜英語を活かし、安定メーカーの海外営業にチャレンジ／海外営業経験は問いません／自動車業界向けコーティング剤で知名度ある老舗メーカー／年休120日(土日休み)〜 ■業務概要： ◇自動車メーカー向けに「塗型剤」（鋳型に塗る耐火コーティング剤）の改良・製造・販売 ◇先代から築いた顧客との取引で、自動車業界とも直取引。商社機能もあり、鋳造用副資材、機器の販売も行い安定した運営（豊田自動織機、デンソー、アイシンなどの大手自動車部品メーカーを含む主要顧客との直接取引実績があり、業績は安定） ■業務詳細： ◇自動車メーカーなど向けに鋳物部品製造に欠かせない塗型剤を製造・販売すしており、今後の事業成長に向けた海外顧客の新規開拓をお任せします。インドネシアやタイ、インドなどアジア圏への販売を予定しております。 ◇入社後は製品知識を身に付けていただいて、先輩社員とともに海外へ出張し、販路を拡大するための提案を行います。 国内ではすでに既存顧客との安定した取引がありますが、更なるシェア拡大に向け、新規顧客の開拓を進めています。こちらのポジションでは海外営業担当として、英語力を活かして海外への進出を実現していきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ◇年間休日120日（土日休み）、転勤なしの長期就業可能な環境です。 ◇離職率が低く、長期勤務者多数。アットホームな社風で、良いところはそのままに、更なる事業成長を目指して挑戦できるメンバーがいます。 ◇有休取得率も65.1％（2022年度実績）と高く、メリハリをつけて働いていただけます。 ◇当社の雰囲気：＠mikawakousan インスタグラムにて社内の様子など見ることができるので、雰囲気を知りたい方はぜひご覧ください！ ■配属先： 営業部／7名が在籍しています。先輩社員がフォローしますのでご安心ください。 ■塗型剤について： 塗型剤は、鋳造工程での高温環境から鋳型を保護するだけでなく、製品の仕上がりをよくし、後工程をよりスムーズに行えるようにする優れたアイテムです。当社の製品は品質と安全性に対するこだわりを持ち、お客様が世界中で競争力を持つ製品を生み出すことができるようサポートしています。また、環境に配慮しながら、鋳物づくりの未来を創造していくことを目指しています。 変更の範囲：本文参照

興和グループ／インセンティブ有(上限なし)／転勤範囲は名古屋市内と尾張旭市のみ／月曜日と第三火曜日　日曜はシフト制で月1〜3日ほどお休み可能 ■業務概要： メルセデス・ベンツ正規販売店の当社にて、中古車販売の営業職をお任せいたします。 メルセデスの「認定中古車」には、数多くの点検・整備項目が設定されており、この厳しい基準をクリアした高品質車両のみを販売していただきます。 認定中古車保証が付帯することを強みとしており、この保証を目当てに当社でご購入されるお客様も少なくありません。お客様は自分好みの車を探すため、インターネットに公開された認定中古車を吟味し、目星をつけた一品モノを扱う店舗に来店されます。購入意思をある程度固めて来ているので、あとは実物をみて最終判断していただき、営業はお客様がカーライフをイメージできるように背中を押すのが役目です。 ご購入後のアフターフォローにも取り組み、お客様との信頼関係を構築していただきます。一つ一つの細かな気遣いがお客様の安心・信頼に繋がります。数十年に渡り当社をご愛顧いただいているお客様も数多くいらっしゃいます。【変更の範囲：当社の定める業務】 ■業務詳細： 中古車情報サイトを介したメールや電話で、来店希望の連絡が寄せられます。来店するお客様１週間で２０から３０組、ネットで掲載の問い合わせ　電話商談が１０から２０件程度です。 　▼ 検討されている車種やグレードはもちろん、家族構成や予算、納車時期、購入する目的などをヒアリングし、購入を後押しします。 　▼ 希望に応じて試乗をご案内。試乗中は助手席に乗り、上質感のある内装、安定した走行性能、安全性の高い機能などを説明します。 　▼ 最終的な見積りを提出。営業全体でいうと、3〜4組に1組が成約となっています。 　▼ 成約となったら、車庫証明や名義変更などに関する申請を行ないます。 ■組織構成 新車担当１3人　中古車担当４人 の体制です。 ２０代２人　３０台７人　４０代６人　５０代２人 新車担当のうち１人が女性です。 ■当社について： 当社は愛知県名古屋市にて30年以上の歴史を持つメルセデス・ベンツ正規販売店です。『キューピーコーワゴールド』などでおなじみの興和グループの一員でもあり、安定した経営を続けています。 変更の範囲：本文参照

【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事詳細： 国内自動車メーカー向け自動車生産ラインの営業活動・プロジェクト管理をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・担当顧客の生産技術部門と定期的な関係性を築きながら新車やモデルチェンジの時期を把握し、量産ラインのコンペに参加。 ・規模・合理性・作業性を考慮しながら最適なライン（治具、ロボット、装置など）の提案とプロジェクト管理リード 【募集背景/ミッション】 EV等による自動車業界の変革や旧来型車種の定期的なモデルチェンジにより、国内外の大手自動車メーカーより引き合いが多い状況です。今後、IPOも見据えて、より成長を加速させていくことを目的に、営業管理を担っていただける方を募集いたします。 【当社について】 数年以内のIPOを目指しています。既に業界内ではトップクラスの競争力を誇り、新規顧客からの引き合いも多い状況です。現在の仕向地別売上内訳は国内3割/海外7割、EVメーカー向けは全体の3割となっています。 ■組織構成： 20名ほどからなる営業部 ■当社の魅力 ◎世界20ヶ国以上の完成車メーカとの取引有・唯一無二の技術力◎ ・自動車の生産設備は多数の自動化システムや、効率的な動作が求められる難易度の高い技術です。既に国内外の自動車/EVメーカーからの信頼が厚く、業界内ではトップクラスの競争力。新規顧客からの引き合いも多い状況です。海外の大手完成車メーカーからは取引先3万社の中から品質・技術2年連続表彰を受けています。 ・上場も検討しており、会社規模も1.5倍ほどにしていく計画です。現在の売上内訳(国内7割/海外3割)の中でも海外の比率を高めていく方針です。 ◎福利厚生充実◎ ・社員食堂：全額会社負担で毎日/毎月メニューが変わります。好きなだけ選ぶことができ、栄養バランスも整えることができるため、社員ほぼ全員が活用しています 変更の範囲：本文参照

〜上場企業／業界トップクラスの技術力を持つ超精密ギアメーカー／積極的なM&Aで事業拡大／年間休日117日〜 各種ギヤ・伝動機器などの海外営業にて、東アジアでの市場開拓をお任せします。 汎用製品ではなく、一品一様の製品営業です。図面の理解や、顧客ニーズの把握、現場での判断力が問われます。 【具体的には】 ■海外市場の営業・マーケテイング活動 ■現地顧客とコミュニケーションがとれる語学力 ■代理店開拓、新規顧客開拓 ■顧客ニーズ調査、製品・サービス企画提案 ■アフターフォロー体制の整備 ※担当地域はスキル・ご経験を踏まえ検討。将来的に駐在の可能性有ります。 【入社後】 まずは東アジア地区（中国、台湾、韓国）のインサイドセールス担当からスタートいただきます。 北米、ヨーロッパ、インドも力を入れて拡大を図っていく計画で、将来的には別エリアをご担当いただく可能性もございます。 【出張について】　 海外出張は担当国によりますが、1〜2ヵ月に1度程度あります。（コロナ禍前実績） ※現在はオンライン会議ツールを活用し現地とのコミュニケーションを図っています。 【求める人物像】 ・自社製品の製造、技術を学び、最前線の営業として能動的に海外事業を拡大できる方 ・チームを大切にし、チームとしての業績向上に貢献できる方 ・顧客や自社、組織にとって正しい事を正しく判断出来る方 ・バイタリティのあるチャレンジ精神にあふれた方 ・顧客の課題を社内に展開し、渦の中心となって、課題を解決出来る方 ・自信をもってグローバルビジネスに臨める、交渉力、提案力がある方 【組織風土】 1952年設立と歴史がある同社ですが、各部門の役職者も40代〜30代と若い方が多く、代表取締役社長も50代という若さです。 ご年齢に関係なく、活躍がしっかり評価される環境や人事制度となっています。 社内には高度な技術力を持つベテラン社員もいる状況で技術や知識なども学べる環境も魅力です。

【160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー／海外売上比率約5割超のグローバル企業／連結売上約1兆5千億円規模】 ■業務内容： 日本・イギリス・イタリアの３か国による共同開発を行うグローバル戦闘航空プログラム(GCAP)への参画にあたり、日本のエンジン担当企業として政府間機関（GIGO）や関係する対象国企業と開発・契約スキーム等の成立に向けた各種調整、契約に関連する各種実務に携わっていただきます。 週2〜3日程度、調整作業等による防衛装備庁等への訪問がございます。海外出張は月1回、1週間程度の想定です。また、海外とのWebミーティングもございますが、各国が相手国の時差を考慮したMTG設定をしているため、基本的に昼夜逆転はございません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■求人概要： 日本・イギリス・イタリアの3カ国共同開発のグローバル戦闘航空プログラム（GCAP）に参加するエンジン担当企業でのポジションです。業務内容は、政府間機関（GIGO）や関係する対象国企業との開発・契約スキームの成立に向けた各種調整、契約に関連する実務です。国際共同開発による新ビジネスの立ち上げフェーズから参加できる点、そして防衛装備品の海外移転事業にも参加できるグローバルな活躍機会があること魅力です。 ■募集背景： GCAP向けエンジンの開発に向けた営業体制の強化のため。 ■アピールポイント： 国際共同開発による新たなビジネスの立上げフェーズから参画いただけます。また、別グループでは本案件以外の防衛装備品の海外移転事業へ参画しており、グローバルでの活躍機会がございます。 ■働き方： ・平均残業時間20時間 ・フレックス可（コアタイム：無） ・リモート勤務は業務内容により可

スタンダード市場上場の自動車用バックミラーメーカーとして、 日本トップクラスのシェアを誇る企業にて、完成車メーカー向けの営業担当業務、非車載向けの営業担当業務、グローバルで海外拠点（US、CHN、THIなど）と連携した営業活動をお任せします。 ■業務内容： 基本的には既存顧客への営業活動になり、営業スタイルとしてはOEM営業のようなものになります。 すでに取引のある顧客(完成車メーカー様など)との商談の中で、新しい車種の製作やモデルチェンジなどを契機に顧客のニーズを察知・ヒアリングを行い、社内関係各所との調整を図りつつ、課題解決に向けて提案活動を行っていただきます。 ■採用背景/特徴： ミツバ事業承継による業務増加、本田・マツダ向け新規受注活動の強化より、営業担当2名の増員を行い更なる売り上げ拡大、利益拡大を図ります。 ■教育体制/入社後フォロー体制： OJTにて先輩社員が独り立ちまでフォローを行いますのでご安心ください。 ※自動車業界での営業経験者大歓迎です！！ ■当社の特徴： 約140年間、時代の変遷とともに新事業を展開し、発展させてきた企業です。今また一つの大きな転機を迎えております。 ・主力のミラーシステム事業では、自動車業界のグローバル化やマーケットの変化に伴い、新興国をはじめとする海外での事業拡大がさらに重要課題です。特にアジア圏のニーズを考えると、今までの国内生産の延長線上にはない、より幅広い商品群を備える必要があります。エンドユーザーを見据え、その国に合った戦略を立てることで、自動車メーカーの要請に応えるばかりでなく自立的な提案力を強化して参ります。 ・オプトロニクス事業をはじめ自動車産業に偏らない異分野への進出も進めております。例えば、昨年基礎研究が完了した「宙に浮くボタン」の技術を実用化させました。感染症対策で非接触へのニーズが高まるなか、トイレやATM、エレベーターなどでボタンとしての利用を見込んでいます。ぬれた手でも操作できるキッチン向けテレビのような使い方もできるとみられており、今後の将来性に期待できる分野です。これは、ミラーを加工する同社独自の技術です。 変更の範囲：会社の定める業務

~創立76年の安定企業／海外案件対応のための増員／海外出張にもチャレンジできる！／残業平均月15時間程度・ワークライフバランスも整う~ ■募集背景 当社は、創立76年を迎える鉄道関連製品と産業用電子部品の販売、メンテナンスサービスおよび輸出入を手掛ける専門商社です。JRをはじめ私鉄各社と取引基盤を築き全国に事業所を配置しています。中期経営計画の基本方針の一つとしてグルーバル市場の開拓、ODA鉄道インフラ整備案件への参画促進を掲げています。実際にインドやASEAN地域の高速鉄道案件が動き始めており、そちらの案件に対応するための増員となります。 ■業務概要 鉄道車両や施設に対する日本が誇る品質の高い鉄道関連の装置や部品の営業をお任せします。 【具体的には】 ・見積作成、契約 ・納期調整、輸出手続 ・メーカー探し、プレゼンテーション ・アフターフォロー等 ※お客様の比率は上記のとおりですが、お客様のニーズに合う製品を探すメーカー探しの業務がございます。 ※貿易に関わる書類、入札書類の作成等事務的な作業もございます。 【その他特徴】 ・新規：既存＝1：9 ・取扱製品：鉄道向け製品 ・対象顧客：ベトナム国鉄、インド国鉄などの各国の国鉄、現地のメーカー、鉄道事業者、現地の専門商社　100社以上と取引あり ・エリア：アジア全般 ・お客様との打ち合わせ頻度：週3~4回（Web中心） ・海外出張頻度：１~２か月に１回　滞在期間：平均１週間程度 ※将来的には東南アジアへの駐在を経験いただきます。（インドネシア等、駐在期間は1〜6年程度） ■当ポジションの魅力 ・ご自身の頑張りによっては管理職を目指していただくことも可能なポジションです。 ・裁量権が大きく、ご自身の考えるように行動できる環境です。商材を自ら探してきたり、顧客を開拓したり等ご自分で積極的に動いていただけます。 ■組織構成 海外営業部10名（部長含め）20代~50代で構成。 ■当社の社風・組織風土 歴史ある企業ですが若手社員が多く重要な仕事を若手に任せていく文化が根付いており、アットホームな環境かつ風通しが良く社員の定着率も非常に高い会社です。残業時間も月平均15時間程度でワークライフバランスを整えたい方にもマッチしております。

■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 グローバルでトップシェアを誇るHonda二輪事業の最大化に向け、新たな市場開拓を目指し日本国内から現地サポート業務を行います。国内で本社業務を積まれた後、現地への赴任の機会もございます。 ■職務詳細： 各地域の現地法人や販売代理店に対する、製品輸出、需給調整、商品企画、戦略企画立案/推進サポート、契約交渉/管理、事業管理 をグローバルに展開していただきます。 ・短期・中長期事業計画の取りまとめと本部本社としての推進管理 ・完成車・ノックダウン部品の輸出と管理 ・三国間貿易実務および管理 ・現地法人のサポート　など 担当エリアの特徴や状況に合わせ、地域本社や海外拠点と協働をしながら、幅広い業務を担うことになります。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 ■魅力・やりがい： ・積極的に取り組んでいただきことができる環境下で、熱量次第で若手でもグローバルに活躍できる機会を得ることができます。 ・趣味商品・実用商品としての二輪事業の拡大に加え、現地の経済・雇用・環境問題など、幅広い影響を与えるモビリティ事業において、その成長を担うことで、「人々の生活を豊かにし、役立つことができる」とても責任感のある仕事です。 ・世界各地で研究開発・生産・販売の機能を有し、地域に根を下ろしたグローバル展開を推進しているHondaで担当するエリアにおいて、関連各署をリーディングしHondaの価値をより広げていく為に重要な海外営業の仕事は、大きな裁量と成長を得られます。 ■勤務地補足： 記載の勤務地は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。 変更の範囲：本文参照

〜業界未経験歓迎！ブレーキシステムメーカー株式会社アドヴィックスの100％子会社／アイシングループ／有給取得もしやすく働きやすい環境〜 ■業務内容： 当社営業部にてブレーキ関連商品の企画営業を担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ◇国内優良商社及び量販店向け営業活動 ◇ADVICSブランドのブレーキ関連商品の企画・販売 ・国内優良商社を活用した地域部品販売店へのシェア拡大から新規採用活動 ・量販店へのシェア拡大から新規採用活動 ・中長期販売計画の策定と実行 ■組織構成： 営業部国内グループは全国の地域販売店を6拠点（愛知：本社・北海道・東京・長野・兵庫・福岡）のメンバーでフォローしています。 また、営業部統括グループは愛知県（本社）を拠点に、国内カーメーカー販売会社や国内輸出商社に営業活動を実施しています。 両グループともに上司やグループメンバーと協力しながら、コミュニケーション良く仕事を行っています。現地・現物の主義を貫き、各メンバーが自主性を持って活動しており、営業部全体で一つの目標に向かって邁進しています。 ■当社について： 当社は国内を代表する自動車部品メーカー3社と国内大手自動車メーカーの事業統合及び出資により設立した、「止める技術の究極」を追い求めるブレーキシステムの専門メーカーを親会社とする自動車補修用部品の販売会社です。主に自動車用ブレーキシステムを構成する部品（ディスクブレーキパッド・キャリパー、ブレーキブースタ・マスターシリンダ、ドラムブレーキ、その他関連部品）の販売を行っています。 ■当社の魅力： ◇自動車ブレーキシステムの国内トップシェアメーカー株式会社アドヴィックスの100％子会社であり、アイシングループです。 ◇ブレーキは既存の車の修理時にも交換の必要が出てくるなど、必ず必要となる部品のため景気に左右にくいですが、今後、車の構造が変わっていくことに対して10年20年後にどう変化していくか経営の基盤を整えている最中です。基盤を整えるために売り上げや利益だけでなく、会社全体の基盤を整えるため、今回ご入社いただく方にも力を貸していただきたいと思っており、活躍の場が広がるチャンスがあります。 ◇経営層とも距離が近く意見ややりたいことなど直接伝えられる環境です。 変更の範囲：本文参照

<海外営業の経験を活かし、データ分析・販売戦略の立案等、マーケティング要素を持った営業にチャレンジされたい方へ／デザイン性・低燃費に強みを持つ建機メーカー／幅広いキャリアパス／残業月10〜20H以内／フレックスタイム制有／マイカー通勤可> ■業務内容： 　当社が設計・製造・販売した建設機械の部品営業、および販売企画立案とその推進を担当頂きます。 ＜業務詳細＞ （1）海外販売会社及び代理店との部品営業業務。 　(語学力および適性に応じ、担当地域を決定します。約10社程度の販売会社拠点・代理店をご担当いただく予定です) （2）地域や国毎の市況・販売実績・市場価格等のデータ収集・分析を行い、価格決定ならびに販売会社と連携した販売戦略の立案 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■部品部について 当社の建設機械を安心して長期間利用いただき、お客様に満足いただくためには部品供給サポートが重要です。　 納入された建設機械のアフターセールス部品販売なので、新規顧客開拓業務はなく、販売会社および代理店、お客様のニーズに合った部品を迅速にお届けすることや、当社純正部品を選んでいただくための企画、およびそれらの推進がメインミッションです。 ■業務のやりがい、キャリアパス ・製造工場内に事務所があるので、設計・製造と協力しながら製品知識を深めることが出来ます。また、販売会社や代理店各社との交流を通じた営業や、マーケティングの経験を積んで成長できる業務です。 ・部品部内には、在庫計画や物流管理、調達、技術情報の管理等、幅広い業務があります。部内ローテーションで多様な業務に挑戦し、キャリアアップも可能です。 ・入社後数年間は実務スキルを磨いていただき、将来的にチームリーダー(5〜8人規模)や組織のまとめ役を担っていただくことを期待しています。 ■組織構成 部品部全体で50名ほど在席していますが、配属予定グループは25名ほどの人員構成です。 中途採用者含め、20代から60代まで幅広く活躍しています。 ■就業環境 ・フレックスタイム制度 ・グループ内平均時間外10〜20H/月(繁閑により変動) ・平均有給取得日数約15日(各種取得推進制度あり) ・車通勤可(通勤手当支給) ■出張 　2ヶ月に1回程度の現地訪問の可能性あり。 変更の範囲：本文参照

◆職務概要：機械部品、電子関連部品・製品、半導体用製品など幅広い商材を、国内外の顧客に販売する業務です。 国内販売から輸出入まで幅広くお任せします。 ◆取扱い製品商材：自動車関連部品やリチウム電池などのケミカル関連などです。 商材URL: https://www.asahi-san.co.jp/common/pdf/com_profile_print.pdf ◆顧客： 主に自動車メーカー、電子機器メーカーなどモノ作り業界になります。 また、主に中国のお客様をご担当いただきます。 中国のお客様、国内のサプライヤーの方々ともやり取りいただきますので、中国語スキル・日本語スキルが必要となります。 ※中国語の使用頻度／レベルとしては、日常的に読み書き会話にてご活用いただけます。(スピーキングは初級レベルでも問題ございません) ◆担当顧客： 顧客群によって異なりますが10社〜30社程度ご担当頂きます。 主要顧客数は一人4〜5社のため、集中した営業活動が可能です。 通常業務と並行し、チーム・各自で目標を設定、新規顧客の開発業務を行っています。 ◆予算： 担当顧客の受注実績を考慮して予算設定を行います。 月単位での営業活動になりますが評価の際は年単位で判断するため、無理なく計画的な営業活動が可能です。 ◆組織： 事業部長1名、部長・副部長4名、課長4名、担当課長１名、係長１名、主任3名、一般職7名、事務職9名の約30名の組織です。 20代〜60代と幅広く在籍しています。 受発注や納期管理、納入、在庫管理、貿易実務、請求、見積書作成などは事務職が担当しており、営業活動に専念できる体制です。 ◆環境：企業成長と社員成長を同軸で考えており、成長できる環境があります。 特に福利厚生の充実や成果とプロセスの双方を評価する組織体制です。 ・残業：数年前より働き方改革を行い、フレックス制導入や役割の分担化、効率的な担当顧客選定をし、残業10h程度を実現、維持しております。 ・出張：顧客により異なりますが年2、3回〜月1回程度の出張が発生します。 また、1~2か月に1回ほど、1週間程度中国へ出張いただきます。

★2002年設立以来連続黒字経営★ 「EVデリバリー」などの小型電動バイクは、近年ECサイトの普及によりデリバリー業界からの需要が増加しています。有名ドラマにも使用されるなど注目されている分野です！ ★職場の雰囲気★ メンバー同士の距離が近く、相談などもしやすいアットホームな環境です。 ■業務概要： EVモビリティで新たな生活・新たな市場を生み出している当社にて営業本部長をお任せします。 ■職務内容： ・営業本部（代理店、Ｂ２Ｂ、直販の３営業部、および軽キャンピングカー事業部）の統括 ・今後の国内営業拠点展開の推進 ※拠点展開を含めて、営業リーダーとして、営業業務全般を統括し、自ら業務を実行推進できるプレイングマネージャーを募集します。 ※当社の営業では、代理店と小売りの営業を行っております。 約600店舗の代理店の深耕やネットも含めた小売り販売の戦略・対応も行っていただきます。 ※営業本部は約10名程度の組織です。 【当社の事業内容】 EVモビリティ企画・販売、軽キャンピングカー企画・販売など ■募集背景： 創業20年以上増収・増益を続け、圧倒的なスピードで成長を遂げています。軽キャンピングカー、電動ミニカー、電動バイク等、自社オリジナル商品の開発・販売等の新事業も展開する中、組織体制強化を図るために増員募集を実施します。 ■魅力： 当社の扱うEVモビリティは環境への配慮という社会の背景からも売り上げが急激に拡大しています。今後も10倍になることが予想されており、忙しい中でも会社と一緒に成長していただける方を募集します。 また、東証グロース市場上場：株式会社MTGのグループ会社のため、安定もしています。