自動車・建機・自動車部品営業（海外）の求人情報の検索結果一覧

【海外の航空機メーカーとの取引多数/世界トップシェアを誇るメーカー/土日祝休み/年休129日】 ■業務詳細： 航空機内装品である(ギャレー、ラバトリー、シート)を主なメイン商材として取り扱っていただきます。納品まで 2~3 年にわたるプロジェクトになることも珍しくない受注生産形式の製品ですので顧客との交渉、調整を重ね、受注を目指します。顧客の多くは、海外企業であるため、英語能力を活かすことができる環境です。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務概要： ・売り込み、引き合いによる受注活動、商談 (国内、海外) ・見積書の作成 ・受注後の顧客要求事項に関する社内への確認 ・契約書の作成およびその締結 ・受注後の顧客要求事項に関する社内調整 ・請求書の作成 ■このポジションの魅力： ・英語を活用した業務経験 ・出張、Web 会議、展示会での多様な国籍の顧客との関係構築、交渉の経験 ・長期的な計画を策定、ハンドリングする経験 ・顧客希望の実現と社内都合を両立する調整力、問題解決力 ■当社事業の優位性： （1）航空機内装品事業：ラバトリー（化粧室）、ギャレー（厨房設備）等でトップクラスのシェアを獲得し、ボーイング社のワイドボディー航空機のラバトリーはすべてジャムコが納めております。※ラバトリーは世界シェア50％、ギャレーは世界シェア40％ （2）航空機器製造事業：炭素繊維複合材の連続成形製法であるADPは当社が独自に開発したものです。この製法による炭素繊維複合材の航空機向け量産技術を保有しております。 （3）航空機シート事業：2014年に本格参入しファーストクラスやビジネスクラスのシートの開発・設計・製造を行っております。 （4）航空機整備事業：国内の受託整備産業市場において、日本最大級の独立系専門整備会社となっています。

当社の海外支社への営業サポートや、海外の代理店のフォロー、海外の仕入れ先との交渉を行います。 基本は日本から電話やメールで英語によるお問い合わせ対応（仕様、不具合、アドバイスなど）がメインですが、年に数回は海外出張（シンガポール、韓国、カナダ他）があります。 デスクワークだけでなく、工場で工具を使って作業することもあります。故障対応やクレーム対応なども必須になります。 【スキルアップできる環境】 ・商材の専門性が高く、技術的な要素も含めた知識が必要です ・経験豊富な上司や先輩がOJTでしっかりサポートします ・取引先は半導体、化学、食品、医薬業界などの大手企業多数

自動車部品や建設機械などの開発から量産まで一貫して手掛ける当社にて、営業職をお任せします。 変更の範囲：無 ■仕事内容： ・国内、海外への営業活動業務。 国内の既存客先対応や新規開拓、海外の既存客先に対しての営業活動。 ※客先が国内でも遠方多数のため、業務内容により出張が多い可能性があります。 担当によって海外客先が含まれるため、海外出張の可能性があります。（主にアメリカ、メキシコ、タイ、ベトナム、中国など） ■当社の魅力： （1）研修充実 ・長年培ってきた技術の継承、人材育成のカリキュラムを積極的に取り入れ、活力ある人材の育成にも力を入れています。 ・新入社員だけでなく、既存社員にも段階的に様々な資格取得が推進されており、サポ—ト体制も整っています。 （2）風通しのよい職場 ・ファミリーのような雰囲気の中で、社員一丸となって仕事に取り組んでいるのが自慢です。 ・全社の平均年齢は36歳で、上下関係など隔てなく密なコミュニケーションをとっており、元気で明るい職場です。 （3）福利厚生充実 ・残業月平均20時間で年間休日120日、また福利厚生サービスへの加入など、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境が整っています。 ・各種手当や、資格取得費用／給食の補助といった制度もあり、安心して腰を据えて長期就業できます。

〜海外向け自動車関連業務の経験がある方大歓迎！英語力が活かせる／週2日在宅勤務可〜 自動車・トラックの輸出事業を中心に、再生エネルギーやヘルスケア領域など幅広い事業を展開する当社にて、サウジアラビアをはじめとする中近東・アフリカを中心に、自動車・部品・アクセサリーの事業企画・営業・輸出業務をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 中近東・アフリカの自動車市場は、今後も引き続き成長が見込まれております。 アブドゥル・ラティフ・ジャミールが展開するサウジアラビア・トルコをはじめとする中近東・アフリカ国へのトヨタグループの自動車・部品の営業・輸出業務、また自動車アクセサリーの企画・営業・輸出業務を担当いただきます。 日本国内でのサプライヤーの発掘、交渉、グループ企業に対する英語によるコレポン、プレゼン、商談、輸出、債権回収などスルーでのビジネスを経験することができます。 ■入社後の流れ： 基本的な貿易実務の研修・需給管理・収益計画の作成などを学んでいただき、また個別の技術・商品について理解してもらいます。学びながら実地・現場での経験を高めてもらいます。 ■配属先について： 現在6名が在籍しております。 ■親会社「アブドゥル・ラティフ・ジャミール」について： 当社は、アブドゥル・ラティフ・ジャミールの日本法人として1996年に設立されました。 アブドゥル・ラティフ・ジャミールは、5大陸世界30カ国以上で自動車・建機販売を中心としたビジネスを展開する国際企業です。 現在ではサウジアラビア・ジェッダとアラブ首長国連邦・ドバイの2カ所に本社を構え、金融サービス、不動産、再生可能エネルギー、消費者向け製品、広告とメディア、そしてロジスティックスに至る幅広い分野に事業展開しています。 変更の範囲：本文参照

【「力、重さをはかる」をテーマに、自動車、食品など向けの計測制御機器・FA機器メーカー/少数精鋭のニッチ企業ながら利益率15％超を誇ります】 ■会社概要： ロードセルという力、重さをはかるセンサを開発、販売しています。 国際営業部では、日本以外の海外顧客に対して拡販・サービスを展開します。 今回入社いただく方には、中国をはじめとした諸外国の企業様や現地法人企業様に向けて提案や折衝をお任せいただく予定です。 オンラインでの商談中心で、２〜3ヵ月に1度1週間単位で中国に出張がございますが勤務地は東京本社です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： 近年開発した新製品の反応が良く、古くからの4000社のお取引先に加え、新たな業界の顧客層が広がっていること、展示会の回数が増加していることなど、国内国外と新たな顧客対応が必要なため増員を検討しております。 ■事業概要： 付加価値の高い商品開発、販売していくことをテーマとして活動しています。 「現地ではどんな商品に可能性があるのか、どんな宣伝が効果的なのか？」 WEB戦略や展示会などのマーケティング要素を含めて営業活動ができます。 現行はアジア中心に実績を積み重ねていますので、アジアで経験のある方を優遇します。 ■同社について： 1970年に 「得意とするパルス回路技術を使って、ユニークな製品作りをしていこう」 という志の基に発足された、トルク・力・変位計測機器のワンストップサプライヤーです。 “はかる”ことで物作りを支えており、2009年リーマンショックの時以外は設立以来増収増益をしております。 現在は「計る」に加えて、トルク計付きサーボモータ等他社が手がけていない分野に注力しております。また、独自製品を製作している為価格勝負ではなく、製品本来の力で営業しており、利益率40%という製品もあります。 ■同社の魅力： ◇同社の製品は景気の変動を受けにくい製品となっております。 製造業では必要不可欠な製品となっていることに加え、定期的な製品の更新が必要なため既にお取引をいただいている企業様からは安定して受注をいただいております。 ◇基本的に転勤はなく、年間休日125日・独自に企業年金制度にも加入し、安定した生活に向けた資産形成をバックアップしています。 変更の範囲：本文参照

〜将来的にメキシコへの駐在可能／英語力を活かせる／創業70年の安定企業／資本金4億8535万／年間休日121日・土日休み〜 個人差はございますが、おおよそ半年〜数年程度、当社の営業プロセスを学んでいただきメキシコへの駐在を想定しております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社のメキシコ拠点にて、主に日系自動車部品メーカーを対象とする工具・工作機械等の営業をお任せします。 ■組織構成： 現在6名の日本人社員がメキシコにて活躍中です。 ■業務詳細： ・主に、情報収集から製品提案、納期管理や調整業務を行っていただきます。 ・担当顧客：基本的には特定の顧客を担当し、じっくりと深耕営業を行いながら、新規開拓なども行って頂きます。 ・取扱製品：切削工具、測定工具、電動工具、生産設備など総計数千点に挙がります。 ・受注金額：数百万円〜数千万円、数千万円〜数億円の案件もあります。 ■この仕事の特徴： ◎当社の仕入れ先は7,000社に及ぶため、顧客の課題を解決できる仕入れ先と連携の上、ソリューションを提案することができます。 ◎顧客から工作機械や設備全般の依頼があった際には、加工や組付の手配も行う他、据付などの工事に立ち合う場合もあります。 ■当社について： ◇「顧客第一主義」実現のため「定期定時訪問」をし、お客様とのコミュニケーションから市場の動向、お客様のニーズを迅速かつ的確につかみ、お客様のビジネスを一歩先に見据えた提案と受注活動を行っています。 ◇お客様のもとへフットワーク軽く足を運び、仕事の話はもちろん、仲良くなれば時にはプライベートの話なども交えながら、様々なお話をすることになると思います。「どこからでも買えるけど、あなたから買いたい」と言われたい方、あるいは、営業として物だけでなく、自分の人間性も含めて買ってもらいたいと思える方とは、東陽は相性が良いと思います。 変更の範囲：本文参照

〜将来的にタイへの駐在可能／英語力を活かせる／創業70年の安定企業／資本金4億8535万／年間休日121日・土日休み〜 個人差（半年〜5年）はございますが、本社にて同社の営業の流れを学んでいただきタイへの駐在を想定しております。帰省の往復交通費を当社にて負担などの制度もあります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社のタイ拠点にて、主に日系自動車部品メーカーを中心とする工具・工作機械等の営業をお任せします。 ■組織構成： 現在8名の日本人駐在員がタイにて活躍中です。 ■業務詳細： 主に、情報収集から製品提案、納期管理や調整業務を行っていただきます。 ・担当顧客：営業担当によりますが、特定の顧客を担当し、じっくりと深耕営業を行うことをメインに、新規開拓なども行います。 ・取扱製品：切削工具、測定工具、電動工具、生産設備など総計数千点に挙がります。 ・受注金額：数百万円〜数千万円、数千万円〜数億円の案件もあります。 ■この仕事の特徴： ◎当社の仕入れ先は7,000社に及ぶため、顧客の課題を解決できる仕入れ先と連携の上、ソリューションを提案することができます。 ◎顧客から工作機械や設備全般の依頼があった際には、加工や組付の手配も行う他、据付などの工事に立ち合う場合もあります。 ■当社について： ◇「顧客第一主義」実現のため「定期定時訪問」をし、お客様とのコミュニケーションから市場の動向、お客様のニーズを迅速かつ的確につかみ、お客様のビジネスを一歩先に見据えた提案と受注活動を行っています。 ◇お客様のもとへフットワーク軽く足を運び、仕事の話はもちろん、仲良くなれば時にはプライベートの話なども交えながら、様々なお話をすることになると思います。「どこからでも買えるけど、あなたから買いたい」と言われたい方、あるいは、営業として物だけでなく、自分の人間性も含めて買ってもらいたいと思える方とは、東陽は相性が良いと思います。 変更の範囲：本文参照

〜将来的にアメリカへの駐在可能／英語力を活かせる／創業70年の安定企業／資本金4億8535万／年間休日121日・土日休み〜 個人差はございますが、おおよそ半年〜数年程度、当社の営業プロセスを学んでいただき、アメリカへの駐在を想定しております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の海外拠点にて、主に日系及び現地自動車部品メーカーを対象とする工具・工作機械等の営業をお任せします。 ■組織構成： 現在20名以上の日本人社員がアメリカにて活躍中です。 （全体では200名程度） ■業務詳細： ・主に、情報収集から製品提案、納期管理や調整業務を行っていただきます。 ・担当顧客：営業担当によりますが、基本的には特定の顧客を担当し、じっくりと深耕営業を行いながら、新規開拓なども行っていきます。 ・取扱製品：切削工具、測定工具、電動工具、生産設備など総計数千点に挙がります。 ・受注金額：数百万円〜数千万円、数千万円〜数億円の案件もあります。 ■この仕事の特徴： ◎当社の仕入れ先は7,000社に及ぶため、顧客の課題を解決できる仕入れ先と連携の上、ソリューションを提案することができます。 ◎顧客から工作機械や設備全般の依頼があった際には、加工や組付の手配も行う他、据付などの工事に立ち合う場合もあります。 ■当社について： ◇「顧客第一主義」実現のため「定期定時訪問」をし、お客様とのコミュニケーションから市場の動向、お客様のニーズを迅速かつ的確につかみ、お客様のビジネスを一歩先に見据えた提案と受注活動を行っています。 ◇お客様のもとへフットワーク軽く足を運び、仕事の話はもちろん、仲良くなれば時にはプライベートの話なども交えながら、様々なお話をすることになると思います。「どこからでも買えるけど、あなたから買いたい」と言われたい方、あるいは、営業として物だけでなく、自分の人間性も含めて買ってもらいたいと思える方とは、東陽は相性が良いと思います。 変更の範囲：本文参照

〜グローバルに事業を展開する精密機器メーカー／「ベアリング」で世界トップクラスシェア／フレックスタイム・在宅勤務制度など、柔軟な働き方が可能〜 ■概要： 自動車業界が100年に一度の変革期を迎えEV化が進む中でも、当社の自動車向け主力商品は継続して不可欠な商品であり、今回、更なる事業強化のため自動車業界向け営業で販売戦略を支える人材を募集します。 変革期の今こそ「成長の好機」ととらえ、自身の力を試したい意欲的な方に、自ら考え自ら行動できる方に、当社を支えるキーパーソンとしての活躍を期待しています。 【変更の範囲： 会社の定める全ての業務への配置転換あり】 ■業務詳細： 【顧客】 ベアリングは回転する部分に不可欠な製品であるため、自動車メーカーを中心に自動車部品メーカー、工作・建設機械、鉄道、航空・宇宙など、様々な分野にわたります。 【具体的には】 国内営業では、市場動向の把握から製品の開発、試作評価、価格交渉、量産立ち上げ、量産納入、アフターフォローなど　全般にわたる業務を行います。 入社後、国内で実績を積んだのち、海外マーケティングをはじめ、日系企業・現地資本のメーカーに対する販売促進・新規開拓などに携わるチャンスもあります。 ■働き方： 全社的に働き方改革を推進しており、残業時間を少なく維持しています。営業部門ではフレックスタイム制に加えて、在宅勤務制度の導入により、柔軟な働き方が可能です。有給休暇消化率も90%以上であり、非常に働きやすい環境です。 ■当社について： 摩擦を減らすことでエネルギー消費を抑える「エコ商品」のベアリングを主力商品として、グローバルに事業展開する精密機器メーカーです。自動車関連製品でのアクスルユニットベアリングや等速ジョイントにおいては、世界トップクラスのシェアを誇ります。強みのある自動車や鉄道、航空・宇宙、建設機械、風力発電だけでなく、EV・自然エネルギー、産業用ロボット他の新規開発など、脱炭素社会やサステナブルな社会を見据え、なめらかな社会を目指し、絶え間なく活躍のフィールドを広げています。また、早くから海外展開を進め、欧州・米州・中国で開発拠点を設立するなど、攻めのグローバル経営戦略を展開し、現在は海外売上比率も70%以上となっています。 変更の範囲：本文参照

既存パートナーである米国大手EVメーカーとのより強固な関係作り、成長戦略の構築を行います。海外新規顧客の開拓と新規ビジネスの創出を期待しています。 ■具体的な業務例： ・EV顧客向け販売管理責任、プロジェクト管理、契約・価格・SCM・ビジネス交渉窓口 ・新規顧客開拓 ■組織ミッション： EV顧客と直接対峙する営業機能として、業界、顧客要望の把握、シーズとニーズの整合、エナジー事業戦略を構築し、正しい方向に導く羅針盤となり、テスラをはじめ、EV顧客とのパートナーシップ構築を行うことが組織ミッションです。 ●車載電池総括部のミッション ・EV顧客と直接対峙する営業機能として、業界、顧客要望の把握、シーズとニーズの整合、エナジー事業戦略を構築し、正しい方向に導く羅針盤となる。 ●課のミッション EV顧客とのパートナーシップ構築を図り、利益の最大化を図る ■職場の雰囲気： - EV業界という最も輝いている業界を担当し、社内外から注目されているという使命感を持ったメンバーが集まっています。 - グローバルな活動が中心となるため、仕事効率を重視した、テレワークと出社のハイブリット勤務体制です。 【変更の範囲：当社業務全般】

【東証プライム上場／世界トップシェア製品を多数誇る総合化学メーカー／年休122日／住宅手当など福利厚生◎／離職率0.9％／命を守るモノづくり】 ■業務内容： 同社は、天然素材を原料とした化学製品や自動車部品などで世界トップシェアを誇る、100年以上続く総合化学メーカーです。世界2位のシェアを誇る製品をはじめとする自動車部品等の営業をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・営業活動（見積もり作成、顧客折衝、関連部署との調整） ・販売予算、販売予想の作成 ・その他新規製品のマーケティング活動 ・海外拠点営業との連携業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■取扱製品： エアバッグ用ガス発生装置（インフレータ）、点火装置（イニシエータ）、シートベルトのプリテンショナー（PGG）、電流遮断装置（パイロフューズ）など あらゆる産業や分野で使用されるデバイスです。私たちのくらしの安全・安心を守る必要不可欠な製品です。 ■業務の魅力： 中途入社者も多く、非常に風通しの良い環境です。海外出張の機会も多く、海外拠点（アメリカ、欧州、中国、タイ、インド）への赴任のチャンスがあります。 ■働き方・福利厚生： ・年間休日122日、全社平均残業月10-20h程度と大変働きやすい環境となります。 ・住宅手当、家族手当等、福利厚生も抜群です。従業員の働き方を第一に考えております。 ■同社の特徴：　 ・同社はセルロース化学、有機合成化学、高分子化学、化学工学をコア技術に化学の枠を超えてさまざまな分野でグローバルに事業を展開する総合化学メーカーです。ペットボトル、食品トレー、医薬品、電子機器（スマートフォン）、自動車部品など、同社の製品は色んなものに姿を変えて日々の生活を支えています。 ・酢酸セルロース、キラルカラム・キラル充填剤世界1位、自動車エアバック用インフレータ世界2位とトップクラスのシェアを誇ります。国際的競争力のある製品によって社会を下支えしています。 ・同社は社員一人ひとりが技と心を磨き、会社という場を活用して自己実現を叶えて欲しいという思いがあります。その為、自らのキャリアを見直したり考える機会を提供しております。例えばキャリアチャレンジ、ジョブローテーション、自己申告制度など、同社で多様なキャリアを描く事が可能です。 変更の範囲：本文参照

【在宅/土日祝休みでワークライフバランス◎】 ■担当業務： 当社の海外営業職に携わって頂き、主力製品の電子部品や農業機械・建設機械の車載部品を、商社やメーカーへご提案する業務になります。 アメリカやヨーロッパのメーカー、商社への営業活動の他、レップ、海外販社のサポートの中から担当業務を決めます。 メールを介しての日常業務に加え、電話・WEB会議、現地出張がございます。付随して、通訳、翻訳の業務もございます。 ※業務で英語を使用します。 ■出張対応について： 通常、2か月〜3か月に1回海外を含む出張が発生します。（出張期間は1回につき3〜4日程度） ■組織構成：平均年齢40代（20代1名、50代1名、他） ■入社後の流れ： 入社後3カ月程はオフィス出社となり研修期間として商材や営業について研修を受けて頂きます。その後習得状況を見ながら在宅勤務（週1〜3）に切り替わって参ります。 ■独り立ち後にお願いしたい事： 新規開拓営業を中心に海外の企業様へアクションして頂きます。テレアポやHPへの問い合わせ等が中心となります。現在国内売上が大半の当社でありますが海外にもマーケットが拡がっておりそちらへ比重を寄せていきたいという意図の元、今回の採用が御座います。

■担当業務： 当社の海外営業職に携わって頂き、主力製品の電子部品や農業機械・建設機械の車載部品を、商社やメーカーへご提案する業務になります。 アメリカやヨーロッパのメーカー、商社への営業活動の他、レップ、海外販社のサポートの中から担当業務を決めます。 メールを介しての日常業務に加え、電話・WEB会議、現地出張がございます。付随して、通訳、翻訳の業務もございます。 ※業務で英語を使用します。 ■出張対応について： 通常、2か月〜3か月に1回海外を含む出張が発生します。（出張期間は1回につき3〜4日程度） ■組織構成：平均年齢40代（20代1名、50代1名、他） ■入社後の流れ： 入社後3カ月程はオフィス出社となり研修期間として商材や営業について研修を受けて頂きます。その後習得状況を見ながら在宅勤務（週1〜3）に切り替わって参ります。 ■独り立ち後にお願いしたい事： 新規開拓営業を中心に海外の企業様へアクションして頂きます。テレアポやHPへの問い合わせ等が中心となります。現在国内売上が大半の当社でありますが海外にもマーケットが拡がっておりそちらへ比重を寄せていきたいという意図の元、今回の採用が御座います。

〜将来は海外駐在／未経験でも可/グローバルに活躍できる／海外に複数の拠点を持つ商社/残業10h程度／直行直帰可〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 法人営業を主とした、既存顧客へ自社製品の提案・販売営業活動をお任せします。 ・お客様との商談 ・製品・部品の見積もり作成、お客様への提案 ・販路拡大展開に伴う営業戦略や企画立案 ■詳細： 【取扱い商材】 ・主に自動車安全部品（シートベルト用Wire Bracket）ターボチャージャー部品（Pipe） ・取扱い品目：約19品目 ・約20〜300円以内/個 【顧客】 ・Tier-1メーカー（主にローカル/外資系/グループ間輸出）JSS（旧タカタ） ・既存から派生する新規（80%）/全くの新規（20%） ・顧客数：工場: 5社+グループ間輸出 ■入社後の流れ： （1）座学：業界知識や書類作成の流れなどを学びます。 （2）OJT・同行営業：ある程度一人で顧客提案ができるようになるまでは、先輩社員が横についてサポートします。できることから独り立ちしていくようなイメージです（入社1〜2年目安）。 ※入社後に業務理解・育成の一環として、他職種（品質管理など）をジョブローテーションしていただく事もあります。期間については、ご経験などによって変動します。 ■キャリアパス： 営業として第一線でスキルを極めた後は、管理職を目指していただくか、ジョブローテーション制度で他部署の経験をすることも可能です。 ■ポジションの特徴： ◇「営業」に留まらないやりがい 顧客の困りごとをヒアリングした上で、課題解決を目的とし営業自ら自社の開発部門や製造部門、協力会社様と連携して、プロジェクト全体を遂行していくポジションです。 様々な工程に携わり全体を俯瞰してみることもできることから、ゼネラリストとしてどこへ行っても通用するレベルのスキルが身に付けることができます。 ◇中国、タイへの転勤あり 日本だけでなく海外勤務もできることから多角的な刺激を得られ、数年後には市場価値が何倍にもなっているはず。 海外での新規ビジネスの立ち上げ ・組織づくり、仕組みづくり、マネジメント経験が積めます。 ※アメリカへの転勤の可能性もございます。 変更の範囲：本文参照

【自動車部品業界トップクラスの"マレリ社"と家電・業務用・自動車向けコンプレッサーにて業界を牽引する"Highly社"との合弁企業／年休121日】 ■業務内容： 自動車部品（空調）の開発、製造、販売を行う当社の営業担当としてご活躍いただきます。 既存顧客との深耕営業のほか、新規顧客獲得営業も担当していただきます。具体的には以下の業務を行います。 ・車載用空調製品（HVAC、コンプレッサー他)の見積もり対応 ・顧客（カーメーカー購買担当）との関係構築、情報収集 ・顧客に対して見積もり内容説明 ・新規ビジネス拡販活動 ・各種、発生費用に対する客先との価格交渉 ・製品の納期に対する社内調整、サポート業務 ・製品デリバリーに関するサポート 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社について： 同社は、コンプレッサーと HVAC ( 暖房・換気・空調 ) の電動化、および EDC ( 電動コンプレッサー ) システムに特化した、お客様とお取引先向けの世界クラスのソリューション開発に焦点を当て、業界をリードするキャビンコンフォート事業を展開しています。 同社の設立により、マレリ社は直接かつ素早い中国市場への進出、Highly社は最先端技術を活用したビジネス展開を進めていきます。 今後は組織体制やサプライチェーン、製品ラインナップの構築、電動化に向けた積極的な投資を行う予定です。 ■マレリ社について： 自動車部品を提供するグローバルな総合自動車部品メーカーであり、80年以上にわたり、世界の車社会を支えています。 全世界では6万人を超える従業員が、コックピットモジュール・内装、電子、熱交換器などの幅広い領域の製品を生み出しており、世界随一のサプライヤーであるが故に、最先端の技術にも携わることができます。 例として、電気自動車や自動運転の普及を見越して、電子部品や自動運転に対応した次世代コックピット製品などの開発にも力を入れています。 また、日産グループから独立したことで、グローバルに多様な顧客への拡販を加速させています。中期経営計画に基づいて、全従業員共通のマインドセットを「独立心と主体性」と定め、さらなる成長を目指します。 変更の範囲：本文参照

【第二新卒歓迎／教育体制◎／英語力を活かせる／リモート可／土日祝休み／年休121日／創業50年以上／総合商社兼松100%出資・鉄鋼専門商社／東証プライム上場G／安定経営◎】 輸出業務をメインとして海外法人営業をお任せします。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社が定める業務】 ◎海外取引先への特殊鋼・鉄鋼製品等の輸出販売 ◎国内・海外の仕入先との折衝・納期管理・国際物流 ■業務の特徴： ◎新規既存の割合：5:5 ◎顧客として建設業界が多いです。 ◎基本的に取引先とはメールベースでやり取りを行います。まれに電話やWebでのお打ち合わせもございます。 ◎取り扱い商材・取引先・担当エリア1： 高合金、ステンレス、及びチタンの継目無し及び溶接管、高合金及びステンレス条鋼を、石油精製プロジェクトや問屋など多岐にわたって、世界各国の客先に輸出しています。主な向け先は、インド、東南アジア、オセアニア、中近東、アフリカ、欧州、米国などです。 ◎取り扱い商材・取引先・担当エリア2： 軸受鋼線材、工具鋼丸棒及び平鋼、高合金、及びステンレスの線材、各種溶接材料を、問屋、伸線業者、自動車関連のメーカー、及びボイラーメーカーなどに紹介しています。主な向け先は、インド、東南アジアです。 ◎取引先の技術者への営業も多く、技術的な会話も生じるため技術畑出身の方も歓迎です。国内外の出張があります。 ◎鉄は造船・自動車・ダム等様々なものに使用されており、幅広い業界知見が身につきます。他にも投資案件などもあり経営視点的な知見も得ることが可能です。 ■教育体制： 入社後はOJTにて業務の内容を引き継いでいただきます。本社も含めた実務研修等もご用意しております。 ■当社について： ◎兼松100%出資の専門商社です。兼松グループの鉄鋼の中核関連会社として事業を担っており、国内販売に留まらず鉄鋼原料、特殊鋼の国内・輸入・輸出・三国間貿易と多岐に渡りグローバルに展開しております。 ◎1970年設立の老舗企業かつ、長い歴史の中でお客様との関係性を構築しており、販売先の基盤は既に出来上がっているため安定感のある業績を出しております。 ◎在籍10年を超える社員が多数在籍しております。 ◎鉄鋼業界自体、圧倒的な安定性を誇っており、腰を据えて働く事が可能です。 変更の範囲：本文参照

【週2リモート可・残業月20時間以内◆日本郵船グループ商社／舶用機器をはじめとするメカトロニクス（機械計装）事業展開／中国・東南アジアとの取引メイン／新規 開拓〜輸出貿易業務まで幅広く担当】 ■業務概要： 舶用機器の販売に関する新規顧客開拓営業を担っていただきます。 主な営業先は中国をメインとした東南アジアなどの造船所です。（日→中、輸出販売）さらに、中国既存顧客の担当業務も担います。 取扱い商材は舶用機器全般で、機器単体からパッケージまで幅広く提案営業をご担当いただきます。 新規開拓の方法は現地にパートナー企業がいるため、その方と行動を共にし、現地の顧客開拓を進めていただきます。 また、HPなどを見ながらご自身で顧客を開拓することも可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・中国顧客新規開拓営業、および他担当者の営業サポート ・中国既存顧客のフォロー ※現在、中国既存顧客からの受注が増えている事もあり、中国語が堪能な方は即戦力として活躍ができます！ ・仕入先からの購買 ・輸出貿易業務 ・出張頻度3〜5回/年（プロジェクト次第では韓国・東南アジアの可能性もあります） ■配属予定部署 人数構成：5名（男性3名、女性2名） ■研修制度 階層別研修の他にも、業務に必要な研修であれば会社負担にて受講が可能です。また、日本郵船の主催する研修に参加することも可能です。 ■将来のキャリアパス 総合職としての採用ですので、将来的には管理職ポジションを担っていただいたり、適性に応じて別の部署へ異動していただいたりする可能性もございます。その為、ご本人次第で様々なキャリアパスを描くことが可能です。 ■当社について： 日本郵船株式会社の中核商社として幅広く事業を展開。特に機械計装では商社の既成概念を超えた技術力とサービス力に定評を頂いています。海運会社、メーカー、運送 会社、造船所、プラントなど幅広い取引があり、長年の信頼、技術対応力、商品ラインナップの豊富さが強みです。ノルマのようなものはなく、チームで業績達成を目指す社風です。 変更の範囲：本文参照

独立系商社としてものづくりの発展に貢献している当社の東京メカトロ部メカトロ室にて、海外取引（輸出入商売）の拡大をミッションとし、海外出張や諸外国・国内取引先との折衝および各種設備の営業をお任せします。 ■配属部署のミッション： （1）海外取引（輸出入商売）の拡大 ※グローバルビジネスの展開により世界と日本を繋ぐビジネスの展開 （2）省人化ビジネスの拡充。 （3）新規分野(CN、DX)への取組み。 （4）電動化ビジネスの拡充 ■業務内容： 具体的には以下の業務をお任せします。 ・海外出張や諸外国・国内取引先との折衝。各種設備の営業（国内取引、輸出入取引） ・商品提案、見積、価格交渉、仕様打合せ、納期管理、検収、回収、輸出管理(EL申請)など ■入社後に期待する役割： グローバル営業（中国・インド・米国・欧州等）と国内取引先との折衝 ■組織構成： 営業：４名　事務：２名　部サポート：2名 ■キャリアパス： 2年後には、営業の最前線に立ち海外取引先との折衝業務を行い、新規海外売買を構築できるような中核的人材になることを期待しています。 ■身につく知識/スキル： メカトロ系の商材知識習得。貿易知識、語学力習得 ■業務のやりがい： 国内外で新規ユーザー及びメーカーを自ら発掘し、ビジネス構築することができます。

◆◇オープンポジション(ご経験・ご志向に応じてポジションを決定します)／三井物産との一体経営を実践する鉄鋼総合商社／海外営業や貿易実務経験を活かせる／在宅勤務制度有◇◆ ■担当業務： 当社の幅広い部署にて、海外営業職を募集します。いずれかの事業分野にて、国内及び海外向け鋼材トレーディング営業をお任せします。 メーカーとの商品開発協業からサプライチェーンの企画・実行、仕入先・売先との条件交渉、必要に応じた加工手配、在庫、Just In Timeを含む適切なロジスティクス手配等の契約履行、問題解決、代金回収をお任せします。 また、国内外の新旧お客様、或いは三井物産との総合力発揮・連携をベースとした事業投資開発・事業経営に携わる機会もあります。 【変更の範囲：会社が指示する全ての業務 （入社直後、変更の範囲ともに、他部門での応援業務、出張、研修等を含む。グループ会社に出向の場合は出向先が指示する業務）】 ■募集背景： 当社には約3割程度の三井物産からの出向者が正社員と共に働いていますが、今後出向者比率を減らし、経営幹部を含めた正社員比率を上げていく方針です。そのため幅広い部署にて、海外営業職を募集することとなりました。 ■就業環境について： 所定労働時間は7時間15分、月の平均残業時間20時間程度。また、在宅勤務制度(上限月8日)もあり、働きやすい環境が整っています。 ■業務の特徴： 定期的に社内ローテーションを行い、海外部門を中心に様々な部門を経験頂きます。将来的に幹部候補としての活躍を期待しています。 ■当社について： ・自動車用鋼材、ステンレス鋼、特殊鋼、インフラ・建材用鋼材などの商材を取り扱っており、現在では、三井物産との多面的な連携により、DX推進・脱炭素への取組み・新規事業機会の創出に努めている他、三井物産スチール独自の連結関係会社と共に鋼材トレーディング全般を手掛け、様々な分野で経営を加速させております。 ・事業計画説明会では社長、副社長、各営業部門長からの説明に対して、全従業員が自由に質疑及び意見発信をすることができ、出た意見や質疑は全社に共有されます。結果、各社員が経営目線を持ち視座高く業務に取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照

〜連結従業員数13,293名、国内外トップクラスのブレーキシステムサプライヤー／リモートワーク可／安定性も将来性もあるトップクラス企業で、あなたの可能性をさらに広げてみませんか？〜 ■担当領域： ・トヨタ自動車向けのアカウントセールス ・得意先調達/設計に対するコマーシャル面の窓口業務（情報収集、価格交渉他） ■業務詳細： ・顧客との初期技術折衝、社内設計/開発への展開 ・日本/海外のOEMメーカーの動向調査 ・需要予測、マーケティング ・競合状況把握 ・製品原価/仕様/工程を把握し、顧客と価格折衝を期待します。 ■配属部署： 中部営業部 ※ご経験・スキルに応じて、活躍ポジションをご提案する場合もございます。 ■当社の特徴： 2001年、「世界No.1のブレーキシステムサプライヤーになろう」という強い思いを持った仲間が集まり、当社は誕生しました。以来、環境・安全・快適を追求し、魅力ある製品を通じて、より豊かな社会づくりに貢献することを使命とし、新たな価値の創造に積極的に取り組んでいます。モビリティを構成する「走る」「曲がる」「止まる」の3要素のうち「止まる」領域を一重に司っている当社だからこそ、交通事故0の世界実現に向けて熱い志を有している従業員が数多く在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【海外営業にチャレンジしたい方歓迎／住友重機械グループの安定事業／福利厚生充実／東証プライム上場】 ■業務内容 ご入社後は海外営業部に配属後、海外代理店へのクローラクレーン、基礎機械（アースドリル）の販売戦略の計画や受注、サポート業務、海上運送の手配等をお任せいたします。具体的な業務内容は下記の通りです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・販売戦略の計画、情報収集 ・海外代理店への提案、受注、契約活動 ・海上輸送、船積手配 ・代金回収、売上管理 ■組織構成 海外営業第二営業部には現在6名在籍しています。新卒中途割合も同じで、年齢層も20代〜50代まで幅広くご活躍いただいております。 ■担当エリア 第二営業部はヨーロッパ・アメリカをメインに担当頂きます。現地の代理店と会議や顧客対応等を行うため、2ヶ月に０〜1回の頻度で、1~2週間程度の海外出張が発生します。出張時は出張手当として、滞在日当が支給されます。 ※納品後のアフターサポートは、現地の海外代理店が対応します。 ■業務の魅力： ビジネスで英語の使用経験がない方でも安心下さい。 海外の代理店と日々コミュニケーションを取りながら、販売戦略の計画から海上運送の手配等のサポート業務を行うことで発信力と調整力が身につく為、ご自身の営業スキルを高める為の環境が整っています。 メールや電話で英語を用いたコミュニケーションが発生いたしますが、社内に相談可能な社員や海外代理店には日本人の従業員の方も在席している為、英語を学びながら徐々に業務に活かしていく事ができます。 ■働き方 ・年間休日124日 ・完全週休二日制（土日祝） ・フレックスタイム制有り ・在宅勤務可能 ・年次有給休暇24日 本ポジションでは時差対応のため、フレックス制度を活用しながら朝7時〜19時の間で対応を行っており週2~3日程度でリモートワークを取り入れています。また、勤続5年を越えるとリフレッシュ休暇もあり社員の定着率も高水準を保っています。 ※有給休暇：入社4年未満は20日 ■福利厚生：（住宅補助制度）： 会社が提携している不動産への住まいは個人負担2割、持ち家取得者には最大9万円／月、個人契約の賃貸物件では最大7万／月を支給します。※詳細は会社規定によるのでご確認ください。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：海外の電力会社向けに、発電機システムやリハビリ、保守サービスの販売いただきます。海外拠点、商社や現地パートナー等の社外組織とも連携・活用しながら具体化した案件を受注に結び付ける活動をお任せします。 ・入札発照、引合、入札、注文受領まで：市場、客先、他社情報の収集、商談取り組みフォーメーションの組成、引合スコープ、仕様、条件の確認、見積業務、応札書類の準備、契約条件、仕様の確認/協議、契約書/注文書ドラフトの作成（主にリハビリ、保守等のサービス案件） ・受注から出荷まで：各種保険付保、輸送の手配（主に船による輸送）、出荷/輸出手続き等 ・代金回収、客先トラブル、製品不具合対応、求償活動 ・リハビリ、保守メニュー提案、リハビリ、保守商談の具現化、リハビリ、保守商談の育成、受注に向けた各種活動の実行 ■案件規模：数千万〜百億円規模の案件を、年単位の長いタームで受注前から受注後、アフターサービスまで幅広く担当して頂きます。 ■担当顧客：北中米、中東、アジア各国の電力会社 ■キャリアパス：MHIと進める新規ビジネスやアフターサービスビジネス（商社やエンドユーザーへの営業）など事業成長に貢献いただけることを期待します。 ※業務の変更の範囲：業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ■出向先「三菱ジェネレータ—株式会社」の事業内容：三菱ジェネレータ—は三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し発足した会社であり、両社が長年培ってきた発電機のノウハウを継承した世界でトップクラスの品質と技術力を有する24年4月に発足した発電機メーカーです。 ■働き方： ・残業時間：月平均30〜40時間 ・出張：有（海外顧客先へ2〜3か月に1回程度あり（1週間程度）／製造拠点の神戸へ2週間に1回程度あり（1泊2日が多い）） ・転勤可能性：有（本社神戸への異動の可能性あり／ローテーション目安3年〜程度） ・リモートワーク：有 (週2〜3回可) ・中途社員の割合：約80% ■業界将来性：新規発電所の需要は依然として高く、新規見積件数も多い状況な一方でアフターサービスの拡大にも注力中。今後さらに海外拠点、商社、現地パートナー（保守、工事会社等）と連携し、客先、発電所を訪問し、客先に密着した地道な営業が求められます。

完全週休2日制（土日祝）／あらゆる製造現場で使用される液体制御機器メーカー／コロナ禍でも安定成長・大手取引実績多数！／英語×営業の経験を活かせます／プライベート充実／転勤や海外への赴任なし！ ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の海外支社への営業サポートや、海外の代理店のフォロー、海外の仕入れ先との交渉を行います。 基本は日本から電話やメールで英語によるお問い合わせ対応（仕様、不具合、アドバイスなど）がメインですが、年に数回は海外出張（シンガポール、韓国、カナダ他）があります。 月に1〜2回程度ですが、デスクワークだけでなく工場で工具を使って作業することがあります。 海外の取引先の工場での故障対応やクレーム対応なども必須になるため、製品の構造知識が必要になります。 ※初めのうちは、国内の故障対応などに同行いただき、対応の仕方を学んでいただく想定です。 ※時差の影響による、深夜対応等は発生いたしません。 ■入社後の流れ： 入社された方の適性によってOJTメニューをカスタマイズします！ 苦手分野の研修を長くしたり柔軟に教育します。 数週間から最大二か月程度の期間をかけて、国内製品は新潟県の工場メイン、海外製品は千葉県浦安市の工場メインで工場研修を行います。 ■就業環境： ・完全週休2日制（土日祝）、残業20〜25時間と腰を据えて就業いただけます。 ・組織構成：全6名（男性3名、女性3名）、25〜45歳の社員が在籍しております。※男性3名が営業、女性3名が営業事務の役割となっております。 ■当社の魅力： ◎オーダーメイドのため、お客様のニーズに合わせた幅広いご提案が可能です。 ◎この10年で売上は2倍に増加。販売先の業界が幅広いため、不況に強くコロナ禍においても売上を伸ばしています。 ◎パナソニック／三菱電機／デンソー／旭化成／シャープなど他多数取引実績があり、海外展開もし、今後さらなる成長拡大を見込んでいます。 ■身につくスキル： ◎制御装置などの産業機器に欠かせない製品の幅広い知識が身につきます。 ◎お客様の要望に合わせて、複雑な提案も可能なため、深い課題解決力も身につきやすい環境です。 ◎英語を活かして、多くのお客様とやり取りいただきますので、多種多様なコミュニケーション力も身につきます。 変更の範囲：本文参照

完全週休2日制（土日祝）／あらゆる製造現場で使用される液体制御機器メーカー／コロナ禍でも安定成長・大手取引実績多数！／英語×営業の経験を活かせます／プライベート充実／転勤や海外への赴任なし！ ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の海外支社への営業サポートや、海外の代理店のフォロー、海外の仕入れ先との交渉を行います。 基本は日本から電話やメールで英語によるお問い合わせ対応（仕様、不具合、アドバイスなど）がメインですが、年に数回は海外出張（シンガポール、韓国、カナダ他）があります。 月に1〜2回程度ですが、デスクワークだけでなく工場で工具を使って作業することがあります。 海外の取引先の工場での故障対応やクレーム対応なども必須になるため、製品の構造知識が必要になります。 ※初めのうちは、国内の故障対応などに同行いただき、対応の仕方を学んでいただく想定です。 ※時差の影響による、深夜対応等は発生いたしません。 ■入社後の流れ： 入社された方の適性によってOJTメニューをカスタマイズします！ 苦手分野の研修を長くしたり柔軟に教育します。 数週間から最大二か月程度の期間をかけて、国内製品は新潟県の工場メイン、海外製品は千葉県浦安市の工場メインで工場研修を行います。 ■就業環境： ・完全週休2日制（土日祝）、残業20〜25時間と腰を据えて就業いただけます。 ・組織構成：全6名（男性3名、女性3名）、25〜45歳の社員が在籍しております。※男性3名が営業、女性3名が営業事務の役割となっております。 ■当社の魅力： ◎オーダーメイドのため、お客様のニーズに合わせた幅広いご提案が可能です。 ◎この10年で売上は2倍に増加。販売先の業界が幅広いため、不況に強くコロナ禍においても売上を伸ばしています。 ◎パナソニック／三菱電機／デンソー／旭化成／シャープなど他多数取引実績があり、海外展開もし、今後さらなる成長拡大を見込んでいます。 ■身につくスキル： ◎制御装置などの産業機器に欠かせない製品の幅広い知識が身につきます。 ◎お客様の要望に合わせて、複雑な提案も可能なため、深い課題解決力も身につきやすい環境です。 ◎英語を活かして、多くのお客様とやり取りいただきますので、多種多様なコミュニケーション力も身につきます。 変更の範囲：本文参照

~英語力を活かして就業可！／残業平均月15h程度で働き方◎／中型ディーゼルエンジン市場を代表するダイハツディーゼル社のグループ企業〜 ■業務内容： 同社の法人営業担当として、船舶用及び陸用ディーゼルエンジンの部品や機材の営業業務をお任せします。詳細は以下の通りです。 お客様は、国内（民間・官公庁）・海外（香港・台湾・韓国・フィリピンなど）船会社、商社との取引をしています。 商品（ディーゼル機関）の部品の見積から受注フォロー、技術部門と連携しながらの整備の対応などを主業務としています。 ■詳細業務： ・発注依頼に対して、見積りと納品時期をお伝えし受注に繋げていきます。受注後は事務スタッフと連携し、入金確認まで行います。 ・メインはルート営業になっており、受注までのお客様とのやり取りは、メール・FAXを利用することが多いです。問い合わせがあった場合は電話対応も発生します。 ■仕事のすみわけ： ・営業担当：提案や訪問などのやりとり、見積もりまで ・事務員：受注後の出荷、納品、入金確認など となっており、今回は営業担当としてご入社頂きます。 ■入社後のフォロー体制： 先輩社員がOJTで事務関連作業〜顧客対応までフォローいたします。 社内グループ内の勉強会/工場内の短期研修/外部講師による営業セミナー/船の修理の現場研修などの研修制度も整っておりますので、安心してご就業いただけます。 ■外出頻度： 部署として、お客様先への訪問を推奨しているため、月に10回程度は外出を頂いております。海外への顧客訪問（出張）もあるため、英語力も活かしていただけます。 ■担当顧客：担当顧客は1人当たり20社程で、担当エリアは関東圏（一都三県）が中心ですが、香港、台湾、韓国、フィリピンなどの顧客対応もあります。 ■当社の特徴： ダイハツディーゼル株式会社の製品の販売から整備まで一貫した業務を行っており、顧客のエンジンを安心して使ってもらえる状態に保ち、いつでも顧客目線での製品やサービスを提供しています。常に「Challenge with Passion」をモットーに、社会に貢献できる企業でありたいと願っています。