〜人で選ばれる営業・接客経験が活かせる／ダイハツ直営の安定環境／年間休日117日、月平均残業15時間程度、希望休も取得しやすい環境〜 ■業務内容 ・新車、中古車のご提案 ・ショールームでの接客対応 ・定期点検や車検のご案内 ・既存顧客への電話連絡 ・自動車保険のご案内 既存のお客様との関係づくりが中心となるため、販売・接客経験で培ったコミュニケーション力を活かして活躍いただけます。 ★軽自動車中心だからこそ、幅広いお客様と関われます★ 当社のお客様は、女性やファミリー層、初めて車を購入される方など幅広い層が中心です。高級車やスポーツカーを専門的に扱うディーラーとは異なり、専門知識を競う営業ではありません。 ■入社後の教育体制 新人スタッフにはフレッシュマンコーチ（FC）がつき、業務知識や営業の進め方を一つずつサポートします。自動車業界の経験がない方でも、先輩社員のフォローを受けながら少しずつ成長できる環境です。 ■この仕事の魅力 ◎人で選ばれる営業 当社の営業は、ただ車を販売する仕事ではありません。 実際に活躍している社員も、「車が好きだから」という理由だけではなく、「人と関わることが好き」「お客様に喜んでいただくことが好き」という想いを持った方が多く活躍しています。 ◎働きやすさ ・年間休日117日（別途指定有給5日あり） ・月曜定休＋希望休取得可能（月2〜4日程度） ・GW、お盆、年末年始の長期休暇あり ・月平均残業15時間程度 希望休も取得しやすく、土・日曜日に休暇を取得している社員もいます。 --------------中途入社された方の年収一例---------------- ※入社１年目は賞与が満額支給されないため入社２年目年収を記載 ※推定残業時間は20時間で計算 ・24歳　顧客折衝経験あり 基本給：215,100円　営業手当：4,000円　入社２年目年収：3,988,741円 ・38歳　自動車販売会社での勤務経験あり 基本給：250,100円　営業手当：4,000円　家族手当：20,000円　入社２年目年収：4,951,920円 ------------------------------------------------------------- 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 来店されたお客様の接客をします。点検や車検などのメンテナンスや新しい情報のご案内、お車の調子伺いのため、顧客を訪問することもあります。 業務割合としては、店頭が8割、外出が2割程度で、扱う車は軽自動車が中心です。顧客は女性が多く、幅広い年代の方と接します。 カフェのような店内で、お客様とゆっくりお話をし、ニーズにあった商品のご提案を行います。 また何か質問や不具合があったら直ぐに連絡してもらえるように、顧客と関係性を築くことを重要視しています。 ■仕事の特徴： ・個人だけではなくチームでの目標もあり、チームで数字追うため販売台数のみならず、あらゆる面で数字がつくので成績を上げていきやすいです。 ・店舗の営業時間：9時30分開店〜18時30分閉店。お客様の来店具合で閉店前に帰宅しています。 ・将来的に商品企画、人事等のジョブローテーションがあります。 ■配属店舗構成： 各店舗には営業、整備士、ショールームスタッフが15〜20名在籍しており、営業は男女比は7:3の構成です。若いスタッフが多く、和気あいあいとしています。女性の店長も在籍しています。 ■評価制度： 年に2回支店長と部門マネージャーとで評価し、年1回に評価表をもとに昇給を判断します。 ■通勤車貸出制度（プライベートでも使用可）： 商品を知るという目的で、新車が借りられるリース制度があります。商品の知識を体験しながら身に付け、かつ自身の足として通勤やプライベートで利用ができます。 ■当社の魅力： 当社はワークライフバランスを大切にしており、安心して働ける様々なサポート制度があります。 （1）社宅制度…家具、家電、駐車場付きの社宅を会社で用意します。安心してキャリアアップを目指せます。 （2）有給休暇の積極取得推進…最低でも月1日の取得を実施。半休の取得でも可能です。（23年度平均取得日数12.4日） （3）育児休暇・時短勤務制度…静岡ダイハツは女性も多く活躍しています。育児をしながら仕事をしたいという女性をサポートします。（育休取得率　女性：100％　男性：78％　取得後の復帰率100％） （4）介護休暇制度…大切な家族の介護と仕事の両立をサポートします。最長93日まで取得できます。 変更の範囲：会社の定める業務

<既存顧客へのルート営業メイン/転勤無/出張なし/小さな部品から精密高額部品まで幅広くご提案/年間休日125日&17時定時でライフワークバランス◎> ■職務概要: ・基本的には県内大手メーカー工場を中心にルート営業を行っていただきます。(本社は静岡県中部が中心） ・新規先についてはお客さまや取引先からの紹介があった場合対応します。 ・お客さまの規模に応じて10〜30社程度担当し、日々、お客さまからの依頼の対応や製品提案を行っていただきます。 ・静岡県中部のエリアを担当していただきます。 ■業務内容： ・商品配送（最初は配送業務からスタートし、お客さまとの関係構築、商品知識習得に努めていただきます） ・製品提案（お客さまの課題に対し、製品提案や仕様提案ができるようになっていただきます） ・仕入業務（メーカーとのやり取りが発生します） ・協力会社連携（機器設置業務や内装工事等が発生する場合は協力会社に依頼します） ・見積書作成 ■やりがい： ・電気工事会社・配管会社に協力いただいているため、取引先に機械を1つ導入いただくと、据え付けや電気工事まで一貫して提供できます。 ・協力会社への旗振りを担当いただきますので、販売〜導入まで、お客様へ提供できる価値は目に見えやすく、当社ならではのやりがいを感じていただけます。 ■メンバー構成： ・営業担当者9名（本社、吉田工場） ・若手〜ベテラン社員まで在籍しています。営業皆さん優しい雰囲気で、分からないことは、なんでも教えていただける環境です◎ ■教育体制： ・OJTにて業務を覚えていただきます。（社内勉強会も実施） ・商品知識については小型から大型までさまざまあるため各メーカー講習会に参加していただきます。 ■当社/ポジションについて ・株式会社中根屋機工では「モノづくりのお手伝い」を理念に、製造業及び精密加工業のお客様に油空圧・物流・伝導・流体設備機器・環境機器・切削・測定機器・作業工具・工作機械など幅広い「生産財」を提案しております。 ・当社営業は既存顧客へのルート営業がメインで、飛び込み営業・新規ノルマなどはありません。エリアごとに担当を分けているため、移動の負担も少なく、未経験から営業にチャレンジしたい方も大歓迎です！ 変更の範囲：会社の定める業務

ニーズ高まる半導体製品（磁気センサ）の法人営業／残業月10h程／メーカー兼商社〜新規商材の発掘にも取り組み中◆技術知見も身につけられる ■担当業務詳細： 同社の第２センサーグループにて、産業機械、車載向け半導体領域の技術営業、技術サービスをお任せします。 ・営業および技術サービス ・営業支援・テクニカルサポート ・サプライヤーへのフィードバックなど 出張にて、顧客宛てに訪問することも御座います。 ■商材： モータードライバー・マイクロコントローラ・ホールIC（磁気センサー）・高周波・無線センサー、ディスクリート部品など ■配属部署： エレクトロニクス部 　第２センサーグループ〔東京〕 　　　　　　　　　　 ※今後のキャリアによっては第１センサーグループ〔愛知〕への変更の可能性あり ■特徴、魅力： 商社兼メーカー機能を持ち、多岐に渡る分野でものづくりを支える当社。主に磁気センサの営業を担当していただきます。また、新規商材の発掘にも取り組んでおり、ご自身の強みを活かした営業活動が可能です。 ■社風： 当社の行動指針のひとつである「あたたかい言動」のもと、社長から新入社員まで全社員平等に「さん」づけて呼び合っています。この習慣がフランクに発言できる風通しの良い企業風土を形成しています。全国に約40ヶ所の各営業拠点の構成人員は数名から数十名の為、営業所の業績向上に欠かせない最も重要なファクターの一つが「チームワーク」です。当社の営業所は毎日、お客様や社員の商談の声や鳴り響く電話の音で、いつも活気に溢れています。 ■当社の特徴：1943年の設立以来、当社は塗料分野を中心にお客様の生産に必要な商品やサービスを提供してきました。今後はコーティング材料をはじめ、各種材料や工法の開発・提供、電気・電子機器部品の加工・販売など、新たな市場に向けても、取引先各社と共に歩んでいきたいと考えています。日本国内のみならず海外においてもお客様の課題に正面から取り組み、商品やサービスの提供を通して、お客様の課題解決の役に立ちたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験OK！／研修制度充実/技術力が高くスキルが身に付く環境！◇◆ 〜未経験OK！研修体制整っているため営業にチャレンジしたい方歓迎です！同社は医療・半導体・宇宙（宇宙ステーションを作っているの部品など）も3つ領域で製品を展開しております！〜 高度な切削加工技術を用いて樹脂部品を製造している当社において、当社製品（加工品・造形品・サービス等）の対法人向け営業活動全般をお任せいたします。 ■業務内容： ◇新規・既存顧客への営業をはじめ、製品加工や造形、検査に関する顧客との打ち合わせ ◇顧客要望をヒアリング／社内の製造部門と協働しながら製品へ反映 ・担当エリア：東京都及びその周辺地域を担当します。 ・営業スタイル：対面とWEBツールどちらを利用するかは個人の判断に適宜お任せしています。対面の場合は社用車を貸与、ガソリン代会社支給。直行直帰もOKです。 品質は国内トップクラスと自負しており、お客様のニーズを満たす製品を提供するには何が必要かを製造部門との連携も重要になります。 ■仕事の面白み： 規格品とは異なり、顧客ニーズに応じた切削・加工によりオーダーメイドで生産するため、自社の強みを活かしながら独自の製品を提案することができます。また、案件単位で業務が進められるため、営業活動の中でも日々変化を感じながら新しい課題やご自身の成長と向き合うことができます。 ■研修について： 入社後に基本的な知識と共に一定期間の工場研修を通じて加工や図面の読み方、材料知識など営業活動に必要な研修を計画しております。専門の知識が無くても安心して就業できます。 ■当社について： ・当社は高度な切削加工技術を用いた老舗樹脂部品メーカーです。精密造形で培った技術をもとに近年は産業用3Dプリント事業も展開しております。 ・手がけた部品の用途は幅広く、半導体や医療機器、自動車や航空機、惑星探査機に至るまで多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験×育成前提の採用◎既存顧客を中心としたルート営業／未経験ご入社の方が活躍中／じっくりステップUP／創業70年以上！ねじをはじめとする精密機能部品の専門商社〜 ■業務概要 既存顧客を中心としたルート対応業務をお任せします。 ご入社当初は納品・在庫管理などの業務が中心で、業務に慣れてきた段階でヒアリングや簡単な提案業務へとステップアップしていくポジションです。 営業未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■業務内容詳細 入社後は、先輩社員の同行からスタートし、以下の業務を徐々にお任せします。 既存のお客様先への訪問・納品対応 受発注に伴う製品の在庫管理、梱包、出荷業務 納品時の簡単なヒアリング（追加ニーズやお困りごとの確認） 社内での事務処理・管理業務 ※訪問は1日2〜3社程度 ※新規開拓や営業ノルマは一切ありません ※納品製品はネジなどの工業部品が中心で、数量が多い場合は重量があるものもあります （一部宅配便での納品あり） ■入社後の流れ 入社〜2、3か月：先輩社員に同行し、納品先・お客様・業務の流れを覚える 慣れてきたら：納品時にお客様の要望や情報をヒアリング 将来的には：既存顧客に対して、新たな商材の提案なども担当 ★過去には、スーパー勤務、製造派遣など完全未経験からスタートした社員も活躍中です。 ■業務のポイント お取引先は、電気・金属関連の大手メーカーから中小企業まで幅広く、既存顧客が中心です。 社用車での移動が基本（1名での対応／慣れるまでは同行あり） 宿泊を伴う出張はほとんどありません 「売る」よりも「届ける・聞く・関係を築く」ことが大切な仕事です ■扱う製品について ねじ及び関連部品、冷間圧造部品、切削加工部品、プレス加工部品、鋳造加工部品、 バネ製品、樹脂・ゴム成型部品、複合部品、省力機器・工具類など。 これらは、二輪・四輪車、家電製品、医療機器、産業機械設備、通信機器など 私たちの身近な製品の製造現場で幅広く使用されています。 ■配属先について 浜松営業所への配属となります。 営業所長：1名 営業：2名 事務・商品管理：1名 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験歓迎/8割中途入社/飛び込み・電話営業無し/営業ノルマなし/研修制度充実/「売ッチャリ買ッチャリ」にて中古車の買取・販売をお任せ◆◇ ■業務内容：下記の業務をお任せします。　 ・店舗にご来店されたお客様への中古車販売及び査定買取 ・既存顧客への定期的な連絡(定期点検や車検の案内、代替えの提案) ※WebやTVでの広告により来客があるため、 販売・買い取り業務では飛び込み営業やお電話営業はありません。 ※営業ノルマもございません。 ■組織構成： 営業スタッフ9名（30代〜40代の方が多く在籍しています。） 1店舗あたり2〜5名の営業担当がおり、わからないことは聞きやすい環境です。 ※中途入社割合が8割 未経験からご入社される方や、同業界大手からU・Iターンでご入社される方もいらっしゃいます。 ■勤務地： 下記いずれかの店舗でのご就業となります。 売ッチャリ買ッチャリ「大和田店」「SUV専門店」「ハイブリッド専門店」 ※配属店舗は希望考慮いたします ■当社の強み： ★高額買取：中間マージンが発生しないため高額買取が可能となっております。 ★取扱い車：車の業界の中では珍しく、輸入車・国産車の新車および中古車をトータルに取り扱っています。 ★研修・人材教育：車種の特性に合わせたメーカー研修、技術研修に参加。専門資格を取得するなど、社員のスキルアップを図っています。また、マネジメント研修など社外部研修も取り入れ、人材育成を強化し、組織力を高めています。 ■「売ッチャリ買ッチャリ」について： 自社ブランドとして、中古車の買取及び販売事業を展開しています。 車を高く買い取り、安く販売できる「買取直販専門店」を展開しています。一般的には買取から販売までの間に自動車オークションなど他社を交えることで中間マージンが発生しますが、同サービスでは買取・販売を一括で行うので高額買取が可能となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験・第二新卒歓迎！丁寧な研修やサポート体制が充実 ◆◇残業ほぼなし／所定労働時間7時間30分／年休127日／土日祝休み ◆◇福利厚生充実/設立70年以上の安定企業です！ ■業務内容： ゴム、ノンアス、テフロン、金属製品等パッキングの販売などを行う同社にて、ルート営業職をお任せいたします。 本社にて、PCによる受発注処理、配送〜既存顧客の対応などが業務となります。 ■業務詳細： ・既存顧客を中心とした企業への対応 ・PCによる受発注業務 ・発送・配達業務 ※腰を痛めるような長距離配送・大型で重たい荷物はございません！ また、配送業務も車での配送となるため炎天下に徒歩での営業業務などもございません。 ■入社後： シンプルで覚えやすいので、どなたでも安心スタートすることが可能です！ 丁寧な研修やサポート体制も充実しています。 ■組織構成: 配属部署は7名（男性4名、女性3名）の組織となります。30〜60代と幅広くご活躍いただいております。 ■働き方： ・残業ほぼなし ・実働7時間30分 ・完全週休2日制（土日、祝日休暇） ■同社について： 「良い仕事は、良い職場から。」 優良法人として継続的に表彰されるほど、健全な経営状況を続けていることや時代の変化に柔軟に対応する職場環境など、出来るだけ多くの従業員が満足できる職場環境作りに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 理化学機器商社の営業として、試薬、機材、装置等の営業を行います。民間企業向け営業、大学向け営業どちらかを担当していただきます。 ■業務詳細： ・民間企業は人によりますが、1人当たり5〜6社程度を担当します。 ・1人当たり数大学を担当します。大学営業では、どちらかいうと小さい製品を扱うことが多いです。 ■業務の特徴： ・商社なので、多種多様な品目を扱います。全てを覚える必要はありませんが、このニーズならこの製品という風につなげていきます。また、いかにニーズに応えられるかが重要になってくるため、先輩社員やメーカーの人等に相談して業務を行います。 ・入社後2、3ヶ月程度は、マンツーマンで営業同行を行います（研修でインプットをしつつ）。その後、まずは注文をもらって先方に届けるという業務を確実にこなせるようになることが求められます。 ■同社の特徴： （1）現場のサポーターとして…同社が目指すのは顧客に研究・開発、製造、診療といった本来の業務に集中してもらうための「環境」の提供です。現場の人々の負担や時間を軽減し、本来の業務に集中してもらうためのサポートが、同社の「商品」と考えてください。特に応用分野の広がりを見せるライフサイエンス関連製品への対応に関しては好評を得ています。 （2）製品検索をサポート…「この論文に記載されている試薬は購入できますか。」「同じような機械があるけど違いは何ですか。」等、さまざまな問い合わせに応えます。問い合わせへの回答は、国内のみならず、海外サプライヤーを通じて、また論文の検索を行って報告します。同社は、顧客の要望を聞きつつ、最適なサービスを届けることを常に目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スズキ100％出資の直営店／研修体制充実／業績好調で昨年賞与6.2か月残業／残業15h程で働きかたも◎ ◎当社について スズキ直営ディーラーとして、地域のお客様のカーライフを支えている会社です。 軽自動車やコンパクトカーなど、日常に欠かせない商品を扱っているため、お客様の関係は点検や車検などを通じて長く続いていきます。営業として「売って終わり」ではなく、「信頼関係を築いていく」仕事ができるのが特徴です。 これから電動化や安全技術が進む中で、自動車はさらに生活に欠かせない存在へと進化していきます。そんな未来を支える仕事として、未経験から長くキャリアを築いていける環境です。 ◎お仕事の概要 スズキ株式会社100％出資の直営店で個人向けの営業をお任せします。 スズキ車のショールームご来店のお客様への販売業務や任意保険など、お客様にとって身近なカーライフに直結するご案内をお任せします。 ◎具体的には… ・ショールームでの応対や訪問を通じ、お客様へスズキ車をご提案 ・展示会,店頭イベント等の運営 ・保険・点検・車検などの提案 ◎入社後は… 先輩の約7割が未経験からのスタートです。「スズキ塾」など充実のOJT&研修体制でフォローしますので、ご安心ください。 研修が充実しているので、未経験入社で活躍される社員も多くいます。 ◎配属について ・配属先は兵庫県内の営業所です。19拠点ありますが、お住まいに近いところなど、ご希望に添って決定しますのでご安心ください。 ◎働き方について ・定休日は火曜日と水曜日で年間休日は115日ですが、有給推奨も実施しており年間12日以上の取得が義務づけられています。土日の有給取得も可能です。 ・残業時間は月平均15時間程度です。 ◎評価について ・毎月の達成に対してのインセンティブ制度有。賞与に関しては、昨年実績平均6.2か月（勤続2年目以降） 変更の範囲：会社の定める業務

未経験から技術営業へ成長／世界トップメーカー製品を扱う専門商社／既存顧客中心／提案・カスタマイズ営業／大手メーカー直接取引／充実の育成体制／国際調達ネットワーク／少数精鋭で裁量大／水圧分野トップクラス実績 ★タイヨーインタナショナル株式会社は、海外トップメーカー製のポンプ・バルブなど流体制御機器を扱う専門商社です。未経験からでも製品知識や技術的な知見を習得し、お客様の課題解決を担う提案型営業として成長できる環境があります。 ■業務内容 海外メーカー製の流体制御機器（ポンプ・バルブ等）を中心に、国内顧客への法人営業を担当します。 お客様の設備や製造工程における課題やニーズをヒアリングし、最適な製品選定や仕様調整、カスタマイズ提案を行います。 未経験の方は、入社後まずカタログ研修や倉庫での製品研修を通じて製品知識を学習します。実際に製品に触れながら構造や特徴を理解し、その後は先輩社員との営業同行を通じて営業スキルを習得していただきます。 業界経験や営業経験をお持ちの方は、習熟度に応じて大手顧客を担当いただくことも可能です。担当エリアは関東から東北エリアとなり、WEB商談も活用しながら顧客との長期的な関係構築を行います。 ■業務の魅力 ・育成を前提とした教育体制があり、未経験からでも専門性の高い技術営業として成長できます。 ・単に製品を販売するのではなく、お客様ごとに異なる課題や設備環境に合わせて提案を行うため、営業力と技術知識の両方を身につけることができます。 ・世界トップクラスメーカーの製品を扱いながら、国内では入手が難しい製品や特殊用途製品の提案に携われることも魅力です。 ■働く環境 東京営業部は営業4名、営業事務4名、海外仕入担当1名。少数精鋭で、日常的に相談しやすい体制です。 ■企業魅力 タイヨーインタナショナル株式会社は、海外製流体制御機器のカスタマイズ対応を強みとし、インフラ、飲料、重工業、半導体など幅広い業界の大手企業と長期的な取引を続けています。世界約300社のメーカーとのネットワークを活かした国際調達力と技術提案力を強みとしており、水圧分野では国内トップクラスの実績を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

メーカー機能商社／建設機械大手と長年取引／油圧・樹脂・電装品の提案営業／自社製品×海外拠点連携／新規商材提案／専門性習得／OJT充実／安定基盤 ■業務内容 ・主要建設機械メーカー向けに、油圧関連部品、樹脂・ゴム部品、電装品などの提案・販売 ・仕入先開発による新商材の提案および用途開発 ・顧客管理（品質・コスト管理） 国内外の拠点と連携し、品質・コスト・納期（QCD）を満たした製品の調達・供給を行います。国内外で高い評価を得ている自社製品・部品を、大手メーカーへ提案営業します。営業活動と社内事務作業の割合はおおよそ半々です。 ■業務詳細 ・樹脂・ゴム製品を中心に、幅広い商材を取り扱います。 ・海外拠点とのやり取りはありますが、英語使用頻度は高くありません。英語力はあれば歓迎ですが、必須ではありません。 ・既存顧客へのフォローを中心に、新商材の提案にも積極的に取り組んでいただきます。 ※既存顧客8割、新規提案2割です ※新規提案が得意な方、主体的に行動できる方を歓迎します ※担当顧客数は1〜10社程度（企業規模による）です ■組織構成： 営業部門には男性3名が所属しております。（30代3名） 同じ課では業務部門として女性3名が所属しております。 ■企業魅力情報 〈転居に伴う初期費用・引越し費用・交通費を負担します！（※社内規定あり）〉 居住地と違うところで働きたい！業務内容に興味があるが、新生活を送るにあたり、費用面で妥協されている方にとっては魅力的な内容となっております。 詳細につきましては選考時にご説明させていただきます。 〈退職金制度が充実しています！〉 通常の退職金の他、確定拠出・確定給付の企業年金も制度として設けております。会社から長期に渡り、積み立てをしっかり実施しています。 〈保養所も充実！〉 通常の法人価格から半額は会社負担で利用できるため、多くの従業員に利用いただいています。全国各地に利用できる施設があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆自社工場で生産したキャンピングカーの提案・販売をいただきます。│自分の"体験"を伝える販売スタイル│キャンピングカーの楽しさを知ってもらうためのイベント・プロモーション企画◆ ★仕事も趣味も充実させたい！好き・楽しいを仕事にしたい方におすすめの職場 ★当社キャンピングカーの無料レンタルが可能 休みの日はアウトドアに出かける社員多数！！ ■大切にしていること： キャンピングカーや自転車の販売を行う店舗で提案・販売をお任せします。 お子様連れの若いファミリー層や、定年退職後に夫婦で国内旅行に出かけたい方など、幅広い年齢層のお客様が来られます。 お客様の理想のライフスタイルにじっくり耳を傾け、お客様に寄り添うことを大切にしていますので、必要な機能はしっかり提案し、いらない機能は無理に勧めません。 ■業務詳細： （１）お客様の来店きっかけをつくるイベントやプロモーションの企画運営 （２）来店されたお客様への提案・販売 ・ライフスタイルやご希望をヒアリング ・ニーズに合ったレイアウトや内外装を提案 ・御見積り・御成約 ・納車・引き渡し ・アフターサービス ■働き方： 残業時間は平均で月10時間以下です。 残業抑制の文化が根付いているので、帰りづらい…なんてことは一切ありません。 ■店舗の特徴 岐阜本店（岐阜県可児市） ・ハイエースベースのキャンピングカーや、DUCATOを中心とした、ヨーロッパ車を扱う店舗 ・キャンピングカーにご興味をお持ちのお客様から、すでに所有されているコアユーザー様まで幅広く来店 ・キャンピングカー好きなお客様と深い談義が楽しめる ■トイファクトリーとは： （１）お客様がファンになる。繋がりをつくる仕事。 納車後もオーナー様が店舗に頻繁に遊びに来られるなど、お客様と深く長い関係を築いています。 オーナー様同士が仲良くなることもあり、人と人との繋がりを感じる場面も多いです。 （２）お客様のニーズに合ったご提案ができる 薄利多売モデルではないため、お客様お一人おひとりにじっくり向き合うことができる体制です。 お客様のニーズを第一に考えた提案ができ、誠実にお客様と向き合うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼魅力ポイント／ ◎大手完成車メーカーとの折衝経験が積める ◎既存顧客中心の深耕営業 ◎急成長中の仙台営業所で組織づくりにも携われる ◎将来的には拠点運営にも関われるキャリアパスあり ■業務内容 当社はベアリングや精密機器、産業設備システムなどを扱うメカトロニクス専門商社として、自動車業界を中心に幅広いモノづくり企業を支えています。 大手自動車メーカーの製造工場内の生産設備で使用されるベアリング、精密機器、伝導機器、産業設備システムなどの提案営業をお任せします。 【具体的には】 ・既存顧客への定期訪問 ・生産設備や製造現場の課題ヒアリング ・ベアリング、精密機器、設備機器などの提案 ・見積作成 ・納期調整 ・仕入先メーカーとの打ち合わせ ・アフターフォロー ※担当先は、大手自動車メーカーおよび関連メーカーが中心です。 ⇒単なる商材販売ではなく、生産性向上や設備改善など顧客の課題解決に向けた提案活動を行います。 ■営業スタイル 当社の営業は「売り込む営業」ではありません。 お客様との長年の信頼関係をベースに、「設備更新を検討している」「生産効率を改善したい」「コストを見直したい」など、相談を受けながら最適な製品や設備を提案します。 ⇒既存顧客比率が高く、顧客との信頼構築に集中できる環境です。 ■組織構成 仙台営業所は若手中心の活気ある組織です。 拠点長：30代後半／リーダー：30歳／メンバー：30代中心 ⇒少数精鋭だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、提案から顧客フォローまで主体的に取り組むことができます。 また、今後の事業拡大を見据えており、将来的にはマネジメントや拠点運営に携わるキャリアも目指せます。 ■フォロー体制 入社後は先輩社員との同行営業を通じて業界知識や製品知識を習得します。 メーカーや商社での営業経験があれば、専門知識は入社後に十分身につけていただけます。 ■当社について 創業50年以上の歴史を持つメカトロニクス専門商社として、自動車業界を中心に、半導体・農機具・産業機械など幅広い業界と取引しており、景気変動の影響を受けにくい安定した事業構造を持っています。 TMYグループの一員として、グループ売上700億円超のネットワークを活かした提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

ゴムを中核とした高分子技術により、新幹線やトラック・バスの快適性・安全性や船舶、建設機械の性能向上に貢献する製品を製造し、社会基盤を支える会社です。2017年にニッタグループの一員となりました。 ■職務内容： 当社の主力製品である鉄道車両用の空気ばねや防振ゴム等のルート営業をお任せします。決まった製品ではなくお客様のニーズに合わせた幅広い提案ができる営業をしたい方向けの求人です！ぜひご応募ください！ 【担当エリア】関西エリアがメイン 【担当社数】8〜10社(既存顧客がメイン) 【組織構成】 50代4名　40代1名　30代1名　20代1名　計6名 【教育体制】最初は、先輩社員に同行して営業活動を行っていただきます。取り扱う製品が多いですが、OJTにてしっかりと製品知識や顧客についてインプットできるようサポート致しますので、ご安心ください。 ■事業の特徴： ・ゴムを中核とした高分子技術により、新幹線やトラック・バスの快適性・安全性を確保する製品、船舶や建設機械の性能向上に貢献する製品を製造、社会基盤を支えています。 ・伝動用ベルトを製造したベルトのパイオニアです。伝動ベルトからスタートし、130年以上の歴史があり、搬送用ベルト、ゴム成型品、空調用フィルタ、メカトロ機器やセンサ製品等の分野に事業領域を拡大してきました。 多種多様な分野の機械部品を扱っており、景気に左右されにくく、安定した業績（売上）を継続しています。 ・製品領域は鉄道車両用部品から、産業資材、建設資材、防水資材まで多岐にわたり、取り扱い商品の多さが当社の強みです。その中でも、電車や新幹線の安定走行を支える空気ばねや防振ゴムは、国内で３社しか製造しておらず、トップクラスのシェアを誇ります。海外でも多くの信頼を獲得するグローバル企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人で選ばれる営業・接客経験が活かせる／ダイハツ直営の安定環境／年間休日117日、月平均残業15時間程度、希望休も取得しやすい環境〜 ■業務内容 ・新車、中古車のご提案 ・ショールームでの接客対応 ・定期点検や車検のご案内 ・既存顧客への電話連絡 ・自動車保険のご案内 既存のお客様との関係づくりが中心となるため、販売・接客経験で培ったコミュニケーション力を活かして活躍いただけます。 ★軽自動車中心だからこそ、幅広いお客様と関われます★ 当社のお客様は、女性やファミリー層、初めて車を購入される方など幅広い層が中心です。高級車やスポーツカーを専門的に扱うディーラーとは異なり、専門知識を競う営業ではありません。 ■入社後の教育体制 新人スタッフにはフレッシュマンコーチ（FC）がつき、業務知識や営業の進め方を一つずつサポートします。自動車業界の経験がない方でも、先輩社員のフォローを受けながら少しずつ成長できる環境です。 ■この仕事の魅力 ◎人で選ばれる営業 当社の営業は、ただ車を販売する仕事ではありません。 実際に活躍している社員も、「車が好きだから」という理由だけではなく、「人と関わることが好き」「お客様に喜んでいただくことが好き」という想いを持った方が多く活躍しています。 ◎働きやすさ ・年間休日117日(別途指定有給5日あり） ・月曜定休＋希望休取得可能（月2〜4日程度） ・GW、お盆、年末年始の長期休暇あり ・月平均残業15時間程度 希望休も取得しやすく、土・日曜日に休暇を取得している社員もいます。 --------------中途入社された方の年収一例---------------- ※入社１年目は賞与が満額支給されないため入社２年目年収を記載 ※推定残業時間は20時間で計算 ・24歳　顧客折衝経験あり 基本給：215,100円　営業手当：4,000円　入社２年目年収：3,988,741円 ・38歳　自動車販売会社での勤務経験あり 基本給：250,100円　営業手当：4,000円　家族手当：20,000円　入社２年目年収：4,951,920円 ------------------------------------------------------------- 変更の範囲：会社の定める業務

【業界経験不問◎自動車部品の提案営業／ライフワークバランス◎残業10〜15H程・フレックス制度やテレワーク制度などあり／創業70年以上、安定した事業運営を行う老舗専門商社】 ■担当業務： 大手自動車メーカーに対し自動車関連部品の提案から受注、納入までを担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・自動車メーカーへの輸送機器販売 ・海外輸入部品の販売、納期、品質、物流等の管理 ・海外サプライヤーのフォロー ・その他国内外の新規顧客開発 打ち合わせ先は生産管理、購買、設計など技術部門が中心で、設計図面を確認しながら要件を整理する場面が多くあります。 商談では、仕入れ先技術者と同行し製品構造や性能を説明しつつ、量産条件や納期の成立を詰めていきます。取り扱うのは四輪・二輪・ボート向け部材で、海外輸入品も含まれるため、 品質・物流・納期などの管理や海外サプライヤーとの調整も重要です。状況に応じて国内外の新規顧客開拓も行います。 ※四輪自動車や二輪自動車、ボートに関連する商材を扱います。 ■入社後の業務 入社後は先輩社員のアシスタントなどを行いながら、仕入れ先の工場などに伺いながら製品の知識などを身につけていただきます。その後一人で顧客を担当して頂きますが、未経験からの入社実績も豊富で、中長期にわたって周りがしっかりとサポートいたします。 ■業務の魅力 大手メーカーの設計部門と直接やり取りするため、技術背景を学びながら提案力を磨けます。次世代車に関わる商材も扱うため、営業として専門性を高めたい方に適した環境です。 ■働く環境 浜松支店は20〜50代まで幅広い構成で、未経験入社者の定着率が高い組織。OJTを軸に半年〜1年かけて育成する文化があり、明るく相談しやすい雰囲気です。 ■同社の特徴： ・テレワーク制度やフレックス制度などもあり、ライフワークバランスの取りやすい環境が整っております。 ・アジア地域を中心に海外展開も積極的に行っております。年に一度のキャリアプラン面談によって海外転勤や他部門への異動を希望することなども可能です。また、新卒と中途のキャリア、年収の差は一切ございません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験OK／残業月10H・年休128日／創業60年の安定性◎／製造・物流業界の自動化に貢献する技術商社／既存顧客9割／設備・包装資材など悩みに合わせた提案〜 ■仕事内容：包装・梱包関連のライン設備、包装資材を中心とした出荷関連製品のルート営業とコンサルティングをお任せいたします。 ■業務詳細：お客様の悩みに対して様々な企画・提案・コンサルティングを行っていきます。多様な提案が可能であり、お客様の課題解決に繋がるのであればどんな提案でも実現することが可能。顧客は1人あたり50~80社を担当想定。既存もしくは展示会で関心を持ったお客様、メルマガを見て連絡をくださるお客様が9割以上のため、企画・提案・コンサルティングに力を入れることが可能。営業活動に専念できるよう、受発注業務等に関しては営業事務スタッフがサポート。新規営業の方法は展示会で関心を持ったお客様との取引になります※当社の販売代理店に同行するケース有 ■職場環境：従来からのグループウェアに加え、2021年4月に営業支援ソフト/SFAを導入。営業プロセスの見える化により、誰でも基本的な営業スキルを身につけられる体制を実現。営業のデジタル化にも積極的に取り組み、ノートPCに加えiPadとiPhoneを支給。端末を使用した営業や外出中に作業可能な環境を整えています。 ■教育制度：まずは6ヶ月間の研修期間で仕事を覚えていただきます。顧客とのやり取りの中で技術的な説明が必要な場合は、上司やメーカーの技術スタッフが同行するのでご安心を。経験や知識量が理由で営業活動に支障が出ないようにしています。 ■魅力 ・製造／物流現場は慢性的に人手不足の状態であるため、機械の需要が年々高まっております。お客様にとって欠かせない商材を取り扱っているため、やりがいを感じながら業務に取り組むことができます。 ・新規営業で取引となった場合、インセンティブが発生。 ■当社について：創業60年以上の歴史を持ち、現在は多くの企業様の製造現場や物流現場のお悩み対し改善提案を行なっております。紙バンドの製造・販売から始まって以来、お客様に最適な提案をするべく新しい商品を積極的に取り入れ、資材・機器、ライン設計、保守までトータルでサポート、包装資材から物流ラインの設計に至るまで着々と業務を拡大してまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇神戸製鋼Grの安定性/ビジネスパーソンとして必要な営業力、幅広い業界知識が身につく◇◆ 大手建設機械メーカーのコベルコ建機グループの当社にて、営業業務をお任せいたします。 ■業務内容： 既存顧客である建設業のお客様に対しての機械レンタルの提案・受注・手配等を主に担当いただきます。1日に5〜10件、会社へ訪問するだけでなく現場に出向き現場監督への提案営業機会もございます。 (１)お客様の現場やオフィスの定期訪問による工事情報収集から追加レンタルニーズの案件獲得 (２)工事の作業工程や進捗状況に応じた最適な機械の提案 ■業務の特徴 ＜豊富な商材＞ 大型建設機械から小型汎用機、仮設資機材等豊富な商材を揃えています。新車であれば数千万の機械を必要な時だけ使えるレンタルの提案になる為、顧客からのニーズは常にあり事業は安定しています。 拠点ごとに割り振られた予算があり拠点ごとに評価されます。 ■入社後の流れ： 入社後、約半年間は商品知識等を習得していただきます。それ以降は電話応対や先輩に同行を行い営業として独り立ちを目指して頂きます。ご本人の経験にもよりますが、だいたい1年程で自立していただく予定です。 ■就業環境 ・残業は1分単位で支給しております。 ・年間休日120日 ■企業について： ＜安定の経営基盤＞ 大手メーカーである神戸製鋼グループにおける中核企業の一つ、「コベルコ建機株式会社」の100％出資子会社です。 ＜資格取得補助の充実＞ フォークリフトや小物建設機械、移動式クレーンに関しての資格取得費用や、各種教習については会社負担で受けることができます。

★未経験者多数活躍中！20代で年収600〜1000万目指せる ★残業はほぼなし×選べる働き方◎メリハリつけて働ける ★月給28万円以上＋インセンで安定と高収入を両立 ■仕事内容 物流会社など法人に向けたトラックの買取・販売営業をお任せします。 【具体的には】 ・法人企業への新規営業 ・トラックの査定、見積作成 ・価格交渉、契約手続き ・中古車・リースの提案 ・オークション出品に向けた社内連携 ※新規営業中心のポジションです ※ロジカルな提案力よりも、まず動ける方が成果を出しやすい環境です。 【仕事のリアル】 入社直後は新規営業が中心で、楽な仕事ではありません。断られることも多く、行動力と継続力が重要です。ただし、一度顧客を獲得すれば継続取引につながり、安定して成果を出せるようになります。 【インセンティブ】 目標達成額の数％を支給されるため、成果はダイレクトに給与へ反映されます。入社後半年以降からインセンティブを獲得する社員が多いです。 ■サポート体制 入社後1〜2ヶ月はOJTで先輩に同行し、トラックの知識や、査定のポイント等の基礎から習得可能です。社会人経験が浅い方にはビジネスマナー研修も実施。まずは簡単な査定補助や既存顧客への挨拶からスタートし、徐々に一人で商談を担当していただきます。 ※営業未経験の方でも半年〜1年程度で独り立ちするケースが多数 ■キャリアパス 設立4期目の若い会社のため、実績次第でチームリーダーや拠点責任者等への昇格チャンスも豊富です。年収1,000万円クラスの高収入も、成果次第で目指せるポジションです。 ■働き方 ・完全週休2日制と隔週土曜出社（年休108日）を選択可 ・法人営業中心のため、基本定時退社でメリハリある働き方が実現可能 ・社用車通勤・直行直帰可 ■組織体制 営業5名（男4名女1名） 20代〜40代まで幅広いメンバーが活躍中 【未経験出身例】 銀行員、医療事務、弁当配達員、土木作業員、中古車営業等 ★社内の雰囲気★ 下記リンクより当社の事業内容や従業員の雰囲気をご覧いただけます。 https://www.youtube.com/channel/UCpGBa0BCnPBe9eHzc3QLmEg 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！ノルマなし／法人営業経験を積みスキルUP◎／フォロー体制も万全で未経験でも安心／創業60年超の安定基盤〜 ■職務内容 顔なじみのある既存顧客への営業をしていただきます。 売り込みではなく、お客様のお困りごとをヒアリングし提案をしていくイメージです。 当社は自社工場を持っているため、廃盤になってしまう部品を作成することもでき、他社では対応が難しいものも請け負うことができます。 商品の発送、配達、新規対応は無い営業業務となります。 ＜営業先＞ 建機ディーラーや大手建設機械のレンタル会社など。 主に建設現場で使用するパワーショベルなどの建設機械に必要な各種製品などをご提案します。 ＜営業目標＞ 目標はありますが、ノルマはなく、お客様にこまめに顔を出して、関係構築して頂きながら、受注を目指すイメージとなります。 ＜教育体制＞ 今までの先輩方が担当してきたお客様を引き継いで頂く為、社内のフォロー体制も万全です。 ＜働き方＞ 社用車貸与し、直行直帰可で、月1ほど泊りの出張がございます。 営業範囲は関東、長野、新潟などとなります。 ■組織構成 営業4名（全員男性、30〜40代） ■企業情報 メーカーでありながら、自社工場をもっている会社。 現場や使う人に合わせた補強・カスタマイズが重機の寿命を左右するため、お客様の声に誠実に向き合い、大切な重機をお客様といつまでも第一線で活躍できるようなご提案を実施。 アフターフォローも充実。製品の性能を十分に発揮いただくためのご活用、不安・不満に感じられることのヒアリングから改善も、ユタニ工業がしっかりサポート。トラブルや故障にも素早く対応。 創業から６０年、これから先も永くお付き合いをいただける関係を築きます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇神戸製鋼Grの安定性/ビジネスパーソンとして必要な営業力、幅広い業界知識が身につく◇◆ 大手建設機械メーカーのコベルコ建機グループの当社にて、営業業務をお任せいたします。 ■業務内容： 既存顧客である建設業のお客様に対しての機械レンタルの提案・受注・手配等を主に担当いただきます。1日に5〜10件、会社へ訪問するだけでなく現場に出向き現場監督への提案営業機会もございます。 (１)お客様の現場やオフィスの定期訪問による工事情報収集から追加レンタルニーズの案件獲得 (２)工事の作業工程や進捗状況に応じた最適な機械の提案 ■業務の特徴 ＜豊富な商材＞ 大型建設機械から小型汎用機、仮設資機材等豊富な商材を揃えています。新車であれば数千万の機械を必要な時だけ使えるレンタルの提案になる為、顧客からのニーズは常にあり事業は安定しています。 ＜ノルマなし＞ 拠点ごとに割り振られた予算があり拠点ごとに評価されます。 ■入社後の流れ： 入社後、約半年間は商品知識等を習得していただきます。それ以降は電話応対や先輩に同行を行い営業として独り立ちを目指して頂きます。ご本人の経験にもよりますが、だいたい1年程で自立していただく予定です。 ■就業環境 ・残業は1分単位で支給しております。 ・年間休日120日 ■企業について： ＜安定の経営基盤＞ 大手メーカーである神戸製鋼グループにおける中核企業の一つ、「コベルコ建機株式会社」の100％出資子会社です。 ＜資格取得補助の充実＞ フォークリフトや小物建設機械、移動式クレーンに関しての資格取得費用や、各種教習については会社負担で受けることができます。

〜工作機械法人営業/三井物産G専門商社/年休124日/残業平均20h/フレックス制/リモート可〜 ■企業概要： 三井物産株式会社100%出資の専門商社として2003年に設立。工作機械や産業設備を国内外に提供し、日本のものづくりを支える存在として成長を続けています。海外展開も進み、グローバル視点で事業を拡大しています。 ■採用背景： 事業拡大および顧客ニーズ増加に伴う組織体制強化のための増員募集です。既存顧客への深耕営業を強化しつつ、新たな案件創出にも対応するため、安定した基盤のもとで活躍いただける人材を求めています。 ■業務内容： 製造業の顧客に対し、工作機械や産業設備の提案を行い、生産性向上や設備更新の課題を解決する法人営業を担います。既存中心の営業スタイルで、長期的な関係構築を通じた提案活動が主軸です。 ・既存顧客への定期訪問・ヒアリング ・ニーズに応じた機械・設備の提案および販売 ・オーダーメイド製品の仕様打ち合わせ ■組織構成： 現在営業は4名で構成されています(平均年齢40代)。少数精鋭の組織で、個々の裁量が大きく、連携しながら顧客対応を進めるチーム体制となっています。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■特徴・魅力： ・三井物産グループの一員として、工作機械や産業設備機器を扱う専門商社です。国内外に広がるネットワークを活かし、業界内でトップクラスの実績を築いています。自動車や航空機、家電など、幅広い業界のものづくりを支える重要な役割を担っています。安定した環境で長期的なキャリアを築くことが可能な環境です。 ・年間休日124日の土日祝休みで月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。また、フレックス制やリモート勤務も取り入れており、非常に働きやすい環境が整っております。 ■同社について： 同社は三井物産グループの世界戦略の一翼を担い、工作機械専門商社として、日本経済および国際社会に貢献する企業です。昨今では、中国やインド等の経済成長に伴い、販売量・売上共に飛躍的に上昇しています。国内での工作機械専門商社としては、トップクラスに入る大手としての位置付けを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■魅力の要約 ・既存顧客中心（約20社担当）で関係構築型営業 ・自動車・半導体など安定＆成長業界と取引 ・カスタム製品中心で提案力が磨ける ・転勤なし／年間休日121日で長期就業可能 ■採用背景： 当社は流体継手の専門メーカーとして、大手自動車部品メーカーや住宅設備メーカーと長年安定した取引を行っています。 今回、中部エリアでの取引拡大に伴い、大阪拠点の営業体制強化のための増員募集を行います。 既存取引先を深耕しながら売上拡大を担うポジションです。 営業経験を活かし、より提案型・技術型営業へステップアップしたい方を歓迎します。 ■職務概要 流体継手・管継手・空圧機器の法人営業を担当いただきます。 既存顧客を中心に、ニーズに合わせた製品提案を行うルート営業です。 具体的な業務の流れは以下です。 ・顧客訪問 ・ニーズのヒアリングと情報収集 ・図面作成、ソリューションの提案、見積もり作成 ・サンプル品の納入とチェック ・受注と納品の手配 ・アフターフォロー ※担当エリア：関西圏中心 ※外勤割合：約8割 ○商材の詳細 ・流体継手（空気・水・油などをつなぐ部品） ・管継手（配管接続部品） ・空圧機器（生産設備で使用される装置） ※自動車／半導体装置／住宅設備など幅広い業界で使用 ○お客様 デンソー様、アイシン様などの自動車部品メーカーを軸に住宅設備メーカーや半導体製造企業です。 ■入社後の流れ： 入社後半年ほどは名古屋本社にて先輩の営業同行を軸に、当社取扱製品のスペックや用途などを学んでいただきます。 先輩のサポート業務を経て、徐々に客先を引き継ぎ、担当として営業活動を行っていただきます。 ■当社について： 同社は日本で数少ないカプラの専門メーカーとして、電気のコンセントと同じ流体のコンセントを製造しています。空気や油等をワンタッチで流体を接続する継手です。また、その応用製品は空調継手、多連式継手自動離脱用継手等など許製品も含め他社の真似できない製品を創造し、大手自動車メーカー様にもご信頼頂き続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種未経験歓迎◎好きなことを仕事にできる！インセンティブ有り◎／休日呼び出し無し／お客様との長期的な関係構築が可能〜 ＊＊魅力POINT＊＊ ◎車販売の経験がなくても安心！座学研修・OJT等未経験の方でもしっかりとサポートします！ ◎休日呼び出しはございません！ 休日は会社を完全に閉め、JAFなどに一次委託をするため休日出勤や呼び出しは発生しません。社用携帯も置いて帰宅いただきます。 ◎国内トップブランドであるトヨタ車ディーラーの中でも、当社は地域一番の販売実績を上げており業績は安定しています。 ■職務概要： 基本的には既存のお客様へのフォロー（来店応対、電話やメール、訪問）を行いながら、整備のご案内や車の提案、また保険の提案などを行うなど車以外の賞品も通じて関係を構築する深耕営業となります。お客さまのカーライフを永きに渡って支える、よきパートナーとなる仕事です。 ■職務詳細： ・新車、中古車の案内・提案・見積 ・アフターフォロー（車検や定期メンテナンス）のご案内 ・自動車保険など各種保険の案内 ・イベントの案内　など 定期的なアフターフォローは、お電話やメールが主な手段ですが、今後は会社のLINEなども展開し、より対応がしやすい環境へと改善をしております。 ■研修制度 ○入社後〜：1〜2週間は本部にて座学研修を実施 ・基本的な応対マナー ・クルマや整備に関する基本的な知識 ・クレジット商品に関する基本的な知識 ・損害保険等、資格取得に関わる研修 ・各種ツール(PC等)、システムの使用方法等 ○現場配属後：スタッフ同行で仕事の流れを理解 ・お客様応対（来店応対、訪問） ・商談（新車、中古車、保険 等） ・整備に関する受付 ・店頭応対 ・各種商品説明のロープレとフィードバック ↓ ・前任同行の元お客様引継ぎ ・商談案件等は事前に店長、マネージャー、先輩スタッフと打合せを実施 ■評価制度 外部の制度を利用し、行動目標・数値目標・コンピテンシーを上半期／下半期で評価を行います。残業を抑制しながら成果を上げている方を評価する制度を採用しております。そのため一人一人が時間管理をしながら効率よく働けるよう工夫しており、WLBを整えております。 変更の範囲：会社の定める業務