【業界知識不問／豊富な研修制度／将来的に海外事業に携われる可能性あり／プライム上場DOWAグループ・全体で年間約100万トンの廃棄物処理体制を実現】 ◆焼却機能を持つ企業として業界トップクラス◆ 同社は、DOWAグループの総合窓口として、金属の生産から高付加価値製品製造、廃棄物処理・リサイクルに至る独自の循環型事業を展開する環境事業の営業を担っています。拠点数や規模の大きさから、日本最大級の汚染廃棄物の処理能力を誇る同社。グループ一気通貫での処理も可能であり、お客様に合わせた柔軟な対応を強みとしています。 ■業務内容：産業廃棄物処理や有価金属などのリサイクル原料の国内外での買い付け リサイクルや産業廃棄物の処理でお困りのお客様から電話・メールでお問合せをいただき、顧客先にて状況をヒアリング。買い付け契約を結ぶまでの一連の業務をお任せします。※顧客先：国内外の官公庁や自治体、大手メーカー、商社など ◎提案内容：安全に効率よく処理・回収する方法や、期間や場所など 顧客要望の背景にある潜在ニーズを把握し、リサイクルに関するルールや、同社で提供できるサービスを理解した上で、ご自身なりの提案をしていただきます。 例）安く処理してほしい顧客に対し、輸送をまとめたり、時期をずらしたりすることで、費用削減を提案　など ■充実の教育体制 ・入社1ヶ月：DOWAグループの処理工場見学や現場実習、マーケティング情報、業界専門用語、関連法規、物流センターにて収集運搬の配車や伝票処理、書類作成方法などまずは広く学んでいただきます。 ・2ヶ月〜：先輩社員への同行営業スタート、慣れてきたら既存クライアントを引き継ぎ、数ヶ月〜数年で独り立ちを目指していただきます。 他にも400種類以上のe-learningをいつでも受講でき、資格を取得できた方には報奨金もあります。 ■配属先：千葉、岡山、秋田、埼玉、名古屋、大阪などから、１か月間の研修後に適性をみて決定 ※転勤・出張：頻度や期間は人により異なる。転勤は入社後半年〜１年後でされる方も、ない方もいる。 ※将来的なキャリアパスの１つとして海外駐在(出向)の可能性あり（ヨーロッパ、アメリカなど） 〇組織構成例）東京：所長代理1名＋メンバー3名の計4名(30-40代メイン)※加えて営業事務担当の女性2名 変更の範囲：会社の定める業務

日本の食・農業を支える！農機の提案営業／既存8割※消耗部品などアフターセールスもあり／未経験OK！日祝休み・土曜交代休・残業少／トラクター１台単価〜３千万円 ＜ポイント＞ ・最先端の農業技術や機械で、”日本の食や農業”を支える仕事 ・取引ある顧客を中心にお困りごとによりそう提案営業 ・日祝休み、土曜交代休み、残業月7〜8h ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・農家や農協へ訪問し、トラクター、作業機、パーツ、アフターサービスの提案をお任せします。 ■業務詳細： ・既存顧客8割　 ・お客様先へ訪問し、パートナーとして対話の中でお困りごとやニーズを伺い、 　そこに応えられるよう、幅広い選択肢の中から提案します。 ・整備職や部品営業職とも連携をしながら、最適な提案をしますので一人で営業するわけではございません。 ・頑張りがしっかり評価される環境 　個人の目標数字は年間約２〜３台、その他作業機や部品などは金額での目標値があります。 　年間を通じて目標達成を目指していただき、インセンティブ制度もあります。 　また数字だけでなく日々の貢献度やプロセスもので頑張りがしっかり評価されます。 ■年収例 ・30代 月収35.5万円/年収570万円 ・40代 月収43.4万円/年収708万円 ・50代 月収47.9万円/年収795万円 ■商品の魅力：輸入製品ならではのデザイン性と馬力 海外から輸入するトラクターなどで単価は2~3,000万円程度、車でいうところの外車になります。それゆえ、圧倒的な馬力の強さ、デザイン性に長けており、お客様の中には根強いファンも多い商品となります。また会社としてアフターサービスにも力を入れておりますので、作業機や部品など継続してご依頼を頂きやすい体制となっています。 ■1日のスケジュール（例） 8時30分朝礼→9時全体MTG→9時30分社用車で営業先へ訪問→15時帰社・事務処理等の社内業務→17時15分お疲れ様でした ■日本ニューホランド株式会社の魅力 ・世界的な産業機械メーカー「CNHインダストリアル社」の取扱いブランドの日本総代理店 ・トラクターをはじめとする、高性能農業機械を海外から直接輸入し、全国49の営業拠点で販売、そしてアフターサービスまでを担っています。 変更の範囲：本文参照

〜機械の動作に不可欠な「制御盤」の提案営業／医薬品、食品、官公庁など幅広い業界と取引あり〜 ■業務内容：【変更の範囲：無】 食品や医療業界などの新規・既存顧客に向けた制御盤の提案営業を担当します。食品・製薬メーカーを中心に、自動車メーカーや水・環境などの公共事業案件まで、幅広い業界からのお取引をいただいております◎ ＜ 制御盤とは「機械の脳」＞ 自動ドアや自動運転、モノづくりに使われる自動製造機。あらゆる機械を動かす上で必要不可欠なのが、制御盤です。少子高齢化社会において、ますます機械の効率化・自動化が広がる中、いくらでも技術の横展開が可能な将来性に溢れています。 ■業務の流れ 1)提案先企業様の検討、アプローチ（電話やメールなど） 「〇〇すれば話が繋がりやすくなるよ」など、しっかりとアドバイスします。 2)企業様先への訪問・ご提案 当社の製品は一つひとつがオーダーメイド。お客様のニーズをしっかりと聞き、開発・技術部門と連携してご提案を行います。 3)納品・据え付け・運用のフォロー 社内一貫生産管理体制が大きな強み。各部門の窓口として、お客様と向き合い続けます。 ※慣れてきたら、既存のお客さまを引き継いでいきます。営業先は大阪・兵庫がメイン。 ■入社後の流れ： 3ヶ月〜半年以上に渡る十分な研修期間を設けています。基本的には、設計研修や製造研修（それぞれ約1ヶ月間）の後、先輩同行をスタートします。 社内の各部署との信頼関係ができるため、営業へ配属となった後にもスムーズに連携を取ることができます。 ■組織構成： 現在3名。20〜50代まで幅広い世代が活躍中です。営業未経験スタートの社員の方もいるので安心してください◎ ■自主性を大きく評価する社風 失敗を恐れず、素直に「まずはやってみよう！」という意欲を何より評価します。専門知識が求められるため、すぐに成果を出すのは難しいですが、 その分、知識や経験を身につけるほど必ず成果として現れます。 ■企業の魅力幅広い業界へ貢献 当社は医薬品、食品、官公庁など幅広い業界の省力化・FAシステムを中心に設計・開発をしております。ここで明記はできないのですが、テレビCMなどでも見かける有名製品の開発にも大きく貢献しており、社会貢献の実感を得られる機会も多いです◎ 変更の範囲：本文参照

【大手企業との取引多数／幅広いニーズ・分野にて活用されてます／飛び込み・テレアポなし】 ■職務概要： チタン加工製品(医療分野で使われるインプラント小ネジ等)の紹介〜販売企画〜提案営業、またチタン材料の購買〜卸売業務をご担当頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： 今回のポジションはチタン素材加工製品のセールスエンジニア（チタン製品の紹介・販売企画等）をお任せします。素材問屋としてと、モノづくり企業の営業としての2つの役割があります。 担当エリアは関東圏を中心に日本全国で、飛行機・電車も使用していただきます（会社負担）。案件によっては直行直帰も可能です。 ◇新規営業はほぼなく、メーカー（医療機器・自動車・化学・航空業界など）からの問合せ、既存顧客先から紹介に対する反響営業をメインに行います。顧客先の購買担当や製造技術担当の方に対し、チタン加工・組み立て部品についての図面を用いながら、どんな加工をしたいのか、希望予算はどれくらいかなどをヒアリング・提案を行います（技術部門の社員も同行）。予算内での加工などを技術部門に相談し、見積もりを出します。その後、試作品を製造し、完成した試作品をもとに、顧客と相談しながら必要に応じて修正を繰り返し、製品の完成を目指していきます。製品の完成後は納品をします。 ◇国内の鉄鋼メーカー、または海外メーカーからチタン材料の購買業務をご担当頂きます。同社独自のコネクションから、日本では手に入らないような材料も輸入し、重工メーカーなどの顧客に提供しています。「探し回って無かったら、東京チタニウムに聞いてみれば」と言われる程に、顧客からの信頼も厚いです。 ■組織構成： 営業担当は、社長と30歳代の主任2名を中心に4名体制で、60歳代のベテランもいます。事務職も入れて総勢10名です。 ■魅力： 医療や防衛、プラントなど日常生活を支える製品から、深海探索や宇宙開発、国防関連等スケールの大きな分野まで、チタンの活躍の場は無限大です。様々な分野でチタンの専門家として成長できます。 ■教育制度： 入社後は、チタンについての知識や図面の読み方など2ヶ月間の導入研修を実施しています。研修後は、現場でのOJTにて業務を修得していきます。

〜計数機トップシェアメーカー／働き方◎／残業時間20h程度〜 ■業務内容：あらゆるモノの数を数えられる【計数機】をお客様の要望に合わせてシステム提案をする仕事です。具体的にはお客様の製品や製造現場の特徴をヒヤリングし、社内の技術担当者と協力し、お客様ごとにカスタマイズしながら最適な仕様を提案します。製品の開発から納品、検収まですべてに携われる仕事です。完成し、納品できた時には達成感が味わえます。当社が取り扱っている計数機はボルトやナット、電子部品、自動車部品といった工業部品からカット野菜、菓子、冷凍食品、サプリメント、種子など様々なものをカウントすることができる、将来性溢れる企業です。 【変更の範囲：なし】 ■製品の特徴：同社の主力製品である「Digital Area Counter」は、光センサー技術からうまれた高速高精度で計数が可能な製品です。幅広い業界に対応しており、多くの大手企業から案件を得ています。同社が取り扱う計数機は、主に食品や自動車部品関連等の製造現場に導入されています。製造現場において、大幅な業務改善が見込める製品として注目を浴びています。 ■同社の特徴：同社は創業以来培ってきた光センサー技術により、環境改善機器、計数機、制御機器の開発、製造、販売を行っています。特にホコリセンサーや集塵機をはじめとする環境改善機器の種類は多岐にわたり、製造工場や組立工場において幅広く用いられています。また、センシング、環境改善、計数包装システムに関する相談をはじめ、顧客の要望に応えるために必要なソフトウェアや前後システムを含めトータルで提案しています。【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 ■出張について：泊りの出張は、頻度は月2回程度、月平均5日程度（最長10日程度）ございます。 ■配属先：FA部門営業3名 【社風】計数機に関わらず幅広い領域でアイデア実現に向けて挑戦できる環境。 変更の範囲：本文参照

〜業界不問／JASDAQ上場・フェローテックグループ／日本橋駅からすぐの駅近オフィスで勤務／マシナブルセラミックス分野で世界トップクラス〜 ■業務内容： 当社で手掛けているチラー製品を半導体製造装置企業様中心に、開発営業を担当していただきます。具体的な業務は以下になります。 ・案件管理、納期調整：フェローテック中国工場との顧客案件に関する調整、交渉 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■扱う製品： 半導体、液晶製造等に用いられる各種製造装置、産業機械等に使用されるセラミック製部品・石英製品を扱います。スマートフォンをはじめとするタブレットPCの需要増等、エレクトロニクス業界の景気回復に伴い、製品製造に用いられる各種製造装置、関連する部品を扱う同社においても需要が増えています。当社の製品は、半導体製造装置・半導体検査装置・医療機器・自動車・産業用生産設備等の最重要部品として使用されております。 ■組織構成：当部門は以下のチームで構成しております。 ・インサイドセールス：既存顧客（発掘・中口取引中心） ■当社チラー製品： https://ft-mt.co.jp/product/semiconductor_equipment_electronic_device/chiller/ ■仕事の進め方： 基本的には装置メーカーのニーズを伺い、仕様検討の段階から擦り合わせをし、一品一様の製品づくりにおける橋渡し役として日々の情報提供・収集を実施します。 ◇営業特徴について： 営業方法は決まった製品を売り込むのではなく、取引先と共同開発しながらカスタマイズした製品を提案していただきます。売上規模も大きく、達成感の大きい業務になります。 ■当社について： 同社はマシナブルセラミックスを主力製品として1984年に創業。2008年以降は、フェローテックグループの一員として海外販売拠点（米国・欧州・アジア）および海外生産拠点（中国）を強化し、グローバルな事業展開を進めています。 変更の範囲：本文参照

〜メンバークラス採用／JASDAQ上場・フェローテックグループ／日本橋駅からすぐの駅近オフィスで勤務／マシナブルセラミックス分野で世界トップクラス〜 ■業務内容： 当社で手掛けているチラー製品を半導体製造装置企業様中心に、開発営業を担当していただきます。具体的な業務は以下になります。 ・案件管理、納期調整：フェローテック中国工場との顧客案件に関する調整、交渉 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■扱う製品： 半導体、液晶製造等に用いられる各種製造装置、産業機械等に使用されるセラミック製部品・石英製品を扱います。スマートフォンをはじめとするタブレットPCの需要増等、エレクトロニクス業界の景気回復に伴い、製品製造に用いられる各種製造装置、関連する部品を扱う同社においても需要が増えています。当社の製品は、半導体製造装置・半導体検査装置・医療機器・自動車・産業用生産設備等の最重要部品として使用されております。 ■組織構成：当部門は以下のチームで構成しております。 ・インサイドセールス：既存顧客（発掘・中口取引中心） ■当社チラー製品： https://ft-mt.co.jp/product/semiconductor_equipment_electronic_device/chiller/ ■仕事の進め方： 基本的には装置メーカーのニーズを伺い、仕様検討の段階から擦り合わせをし、一品一様の製品づくりにおける橋渡し役として日々の情報提供・収集を実施します。 ◇営業特徴について： 営業方法は決まった製品を売り込むのではなく、取引先と共同開発しながらカスタマイズした製品を提案していただきます。売上規模も大きく、達成感の大きい業務になります。 ■当社について： 同社はマシナブルセラミックスを主力製品として1984年に創業。2008年以降は、フェローテックグループの一員として海外販売拠点（米国・欧州・アジア）および海外生産拠点（中国）を強化し、グローバルな事業展開を進めています。

日本農業を支える！農業機器の部品営業／未経験OK／月平均残業7〜8時間／産休育休実績あり／設立50周年 ＜ポイント＞ ・日本農業の発展に貢献する仕事 ・未経験から挑戦できる環境 ・月平均残業7〜8時間、年休110日でワークライフバランスも充実 ■職務内容： 来店対応や在庫管理、お客様への訪問などを行います。自分の頑張り次第で仕事の幅を広げていくことが可能です。 ＜職務詳細＞ ・来店対応： 　「あの部品ありますか」など、来店したお客様に季節ごとのキャンペーンを提案します。 ・デスクワーク： 　部品の受発注業務。システムを使用して営業やサービスマンから指定された部品を検索・発注し、届いたものを検品します。サポートチームがあるので困った際は連絡できます。 ・訪問営業： 　既存のお客様先へオイルやタイヤなどの交換時期を狙って訪問し、販売します。「最近どうですか。オイルのキャンペーンしていますよ。」など、比較的売りやすい消耗品を提案。 ■1日のスケジュール（例）： 8時30分事務処理→9時顧客訪問→15時帰社・事務処理→17時15分退勤 ■目標数値と評価： ・達成度合いに応じて、9段階の賞与インセンティブに反映されます。 平均ラインは中間くらいの評価です。 ・営業所でのチームワークなど、定性面の評価も行われます。 ■組織の特徴： 男性が多く、協調性がある人が多く、周りの職種とサポートし合う環境です。 同社では、日本農業の未来を支える仲間を募集しています。是非、あなたの力を発揮してください。 ■募集背景： 1970年の創立以来、同社は日本農業を支える営農家の皆様の信頼を第一に、世界とつながりながら最新鋭の農業機械を提供しています。全国49箇所の営業拠点を通じて、より多くのお客様に高品質なサービスを提供するため、パーツアドバイザーを募集いたします。 変更の範囲：本文参照

日本農業を支える！農業機器の部品営業／未経験OK／月平均残業7〜8時間／産休育休実績あり／設立50周年 ＜ポイント＞ ・日本農業の発展に貢献する仕事 ・未経験から挑戦できる環境 ・月平均残業7〜8時間、年休110日でワークライフバランスも充実 ■職務内容： 来店対応や在庫管理、お客様への訪問などを行います。自分の頑張り次第で仕事の幅を広げていくことが可能です。 ＜職務詳細＞ ・来店対応： 　「あの部品ありますか」など、来店したお客様に季節ごとのキャンペーンを提案します。 ・デスクワーク： 　部品の受発注業務。システムを使用して営業やサービスマンから指定された部品を検索・発注し、届いたものを検品します。サポートチームがあるので困った際は連絡できます。 ・訪問営業： 　既存のお客様先へオイルやタイヤなどの交換時期を狙って訪問し、販売します。「最近どうですか。オイルのキャンペーンしていますよ。」など、比較的売りやすい消耗品を提案。 ■1日のスケジュール（例）： 8時30分事務処理→9時顧客訪問→15時帰社・事務処理→17時15分退勤 ■目標数値と評価： ・達成度合いに応じて、9段階の賞与インセンティブに反映されます。 平均ラインは中間くらいの評価です。 ・営業所でのチームワークなど、定性面の評価も行われます。 ■組織の特徴： 男性が多く、協調性がある人が多く、周りの職種とサポートし合う環境です。 同社では、日本農業の未来を支える仲間を募集しています。是非、あなたの力を発揮してください。 ■募集背景： 1970年の創立以来、同社は日本農業を支える営農家の皆様の信頼を第一に、世界とつながりながら最新鋭の農業機械を提供しています。全国49箇所の営業拠点を通じて、より多くのお客様に高品質なサービスを提供するため、パーツアドバイザーを募集いたします。 変更の範囲：本文参照

〜未経験◎営業ノルマなし！飛び込み営業なし！顧客の困りごと・ニーズをすぐにキャッチし、いつでもすぐに相談できる存在になる！営業を募集〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 航空機製造メーカー（三菱重工業様がメイン）を回り、丁寧にニーズを伺い、製品の提案・開発・販売に結び付けていく業務となります。入社後は営業課の先輩と同行して既存の企業様を訪問します。お客様との関係構築をメインで行い、半年をめどに独り立ちしてしていただく予定です。 ※飛び込み営業はありません。 ■業務詳細： 顧客先には定期的に訪問することで、顧客の困りごとやニーズをキャッチしすぐに相談・提案できる存在でいられるようコミュニケーションを取り信頼関係を築いていただきます。担当先に関しては、ご入社後同行を経て引継ぎをさせていただきます。また、航空宇宙機器事業部全体での売上目標はあるものの、個人ノルマといったものはなく、数字に追われることなく顧客としっかり向き合える環境です。 ■組織構成： 営業課(本社)は7名（50代：2名、40代：１名、30代：3名、20代：1名） ご経験も幅広い方々がおり、ご活躍いただいております。 直近ご入社された方も全く別の業界から転職されておりますので、安心して学んでいただける環境になります。 【訪問先】 外回りは、営業車を使い、夕方まで顧客先を回ることが多く、訪問先としては顧客の工場がある名古屋市港区や飛島村、豊山町、小牧などがあります。 ■入社後の流れ： OJTで学んでいただきます。ご入社後半年かけて、営業スタイル・顧客について・扱う図面や材料に関してを先輩から教わり身に着けていただきます。 ご入社時には知識などの少ない方でも、同社は部署同士の壁があまりなく分からないことは専門部署の方にすぐ確認に行くことができます。中途の方をみんなで育てる雰囲気もあり、聞かれた先輩は手厚く教えています。 ■当社の魅力 ◎社内外の研修から社員の成長を支援する研修制度が充実！今後のキャリアアップにも活かせる手厚いサポートを受けていただけます。 ◎子育て・介護支援制度が充実しており、大きなライフイベントにも安心のサポートがございます。（産前産後休暇/出産祝い金/育児休業/介護休業/時短勤務） 変更の範囲：本文参照

〜地域密着型の店舗／インセンティブ支給あり／自身の頑張りがしっかりと反映される環境／資格手当有〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・新車、中古自動車の販売を行っている当社にて、自動車の接客販売をお任せします。 ≪具体的には≫ ・新車・中古車の販売 ・メンテナンスの提案 ・WEB、メール問い合わせ対応 ・自動車部品・保険などの提案営業 ・商品管理（洗車や商品画像撮影等） ・書類管理等 ・各種システムへの入出力 ■業務詳細： ・店舗に来店いただいたお客様やメール等でお問い合わせいただいたお客様に対し、新車・中古車の提案販売を行っていただきます。ただ販売するだけでなくお客様のご利用方法をお伺いし、自動車保険や装備品の提案も同時に行っていただきます。 ・取り扱っている車に関しては国内外のメーカーを取り扱っており、お客様のご要望の車が店舗にない場合は取り寄せ対応を行う場合もあります。 ・納車を行う為にお客様先まで、移動するケースもございます。 ■入社後／キャリアパス： ・先輩社員指導のもとOJTにて接客業務を覚えていただきます。販売士などの資格を取得いただくと手当も支給しております。 ・実力次第では店長などに昇格することも可能です。長期的にご活躍いただけることを期待しております。 ■組織構成： ・つくば店では営業兼店長（40代男性）が在籍しております。 ■本求人の魅力： ・インセンティブあり：販売台数1台あたりにつきインセンティブを支給しております。自身の頑張りがしっかりと評価される環境です。 ・月の平均残業時間は20時間程度です。その為、仕事とプライベートを両立できる環境です。 ・店舗は少数精鋭で運営しておりますので、メンバー同士の仲も良くアットホームな職場です。 ・地域に密着し、お車のご購入から売却までをトータルサポートを行っております。地域環境や地域の皆様の暮らしが安心で安全であること。健康な暮らしがいつまでも続くこと。それが当社の願いです。 ・40〜50代のベテラン社員もおり、定着率も良いです。 変更の範囲：本文参照

〜地域密着型の店舗／インセンティブ支給あり／自身の頑張りがしっかりと反映される環境／資格手当有〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・新車、中古自動車の販売を行っている当社にて、自動車の接客販売をお任せします。 ≪具体的には≫ ・新車・中古車の販売 ・メンテナンスの提案 ・WEB、メール問い合わせ対応 ・自動車部品・保険などの提案営業 ・商品管理（洗車や商品画像撮影等） ・書類管理等 ・各種システムへの入出力 ■業務詳細： ・店舗に来店いただいたお客様やメール等でお問い合わせいただいたお客様に対し、新車・中古車の提案販売を行っていただきます。ただ販売するだけでなくお客様のご利用方法をお伺いし、自動車保険や装備品の提案も同時に行っていただきます。 ・取り扱っている車に関しては国内外のメーカーを取り扱っており、お客様のご要望の車が店舗にない場合は取り寄せ対応を行う場合もあります。 ・納車を行う為にお客様先まで、移動するケースもございます。 ■入社後／キャリアパス： ・先輩社員指導のもとOJTにて接客業務を覚えていただきます。販売士などの資格を取得いただくと手当も支給しております。 ・実力次第では店長などに昇格することも可能です。長期的にご活躍いただけることを期待しております。 ■組織構成： ・所沢店では営業1名（30代男性）が在籍しております。 ■本求人の魅力： ・インセンティブあり：販売台数1台あたりにつきインセンティブを支給しております。自身の頑張りがしっかりと評価される環境です。 ・月の平均残業時間は20時間程度です。その為、仕事とプライベートを両立できる環境です。 ・店舗は少数精鋭で運営しておりますので、メンバー同士の仲も良くアットホームな職場です。 ・地域に密着し、お車のご購入から売却までをトータルサポートを行っております。地域環境や地域の皆様の暮らしが安心で安全であること。健康な暮らしがいつまでも続くこと。それが当社の願いです。 ・40〜50代のベテラン社員もおり、定着率も良いです。 変更の範囲：本文参照

☆未経験者歓迎！充実の研修制度で未経験の方も安心☆社会人デビューや第二新卒の方も歓迎☆残業月平均10ｈ以下・年休112日・長期休暇あり☆ ◇当社について 当社はポンプ専門メーカーとして多様な製品を開発・販売しており、様々な業界や場面で使用していただいております。 例えば、災害時の給水カーから配水する際のポンプや、生産工場にてドラム缶の中に入っている液体（ガソリンや特殊なオイルなど）に応じたポンプなどを開発・販売しており、大手メーカー様とのお取引もございます。 ニッチな市場において国内シェアTOPを確立しており、船や潜水艦においても緊急時のポンプとして選ばれている信頼の高さが当社の特徴です。 ■業務内容： 基本的には、新製品の販売や既存商品の勉強会をお取引のある代理店に行っていただきます。 また、直接製品を使用するエンドユーザー（各種製造メーカーや自動車メーカーなど）と関わることもございます。 ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ 新規販路の開拓を行っていただきます。 また、お問い合わせに応じて設計職と一緒にお客様先に出向き、お客様の要望に沿った新製品を製作することに携わっていただくこともございます。 ■研修： 入社後まずは商材に関する知識と営業の流れを覚えていただくために、社内で営業事務として電話対応に従事していただいたり、製造部署にて製品についての理解を深めていただきます。（1か月〜2か月） その後、OJT体制で先輩に分からないことは聞きながら営業業務をお任せいたします。 研修が充実しているので、業界未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ■働き方： 担当：代理店2~3社（支店20〜30社） 出張：1.5か月に1週間ほど ※エリアごとの担当になるので、まとめて代理店を回っていただきます。 年休：112日 残業：月平均10ｈ以下 ■組織構成： 代理店営業：2名（40代） 営業事務：8名（20代〜30代） 海外営業：1名 ネットショップ関連：2名 ※募集ポジションは代理店営業になります。 変更の範囲：会社の定める業務

日本の食・農業を支える！農機の提案営業／既存8割※消耗部品などアフターセールスもあり／未経験OK！日祝休み・土曜交代休・残業少／トラクター１台単価〜３千万円 ＜ポイント＞ ・最先端の農業技術や機械で、”日本の食や農業”を支える仕事 ・取引ある顧客を中心にお困りごとによりそう提案営業 ・日祝休み、土曜交代休み、残業月7〜8h ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・農家や農協へ訪問し、トラクター、作業機、パーツ、アフターサービスの提案をお任せします。 ■業務詳細： ・既存顧客8割　 ・お客様先へ訪問し、パートナーとして対話の中でお困りごとやニーズを伺い、 　そこに応えられるよう、幅広い選択肢の中から提案します。 ・整備職や部品営業職とも連携をしながら、最適な提案をしますので一人で営業するわけではございません。 ・頑張りがしっかり評価される環境 　個人の目標数字は年間約２〜３台、その他作業機や部品などは金額での目標値があります。 　年間を通じて目標達成を目指していただき、インセンティブ制度もあります。 　また数字だけでなく日々の貢献度やプロセスもので頑張りがしっかり評価されます。 ■年収例 ・30代 月収35.5万円/年収570万円 ・40代 月収43.4万円/年収708万円 ・50代 月収47.9万円/年収795万円 ■商品の魅力：輸入製品ならではのデザイン性と馬力 海外から輸入するトラクターなどで単価は2~3,000万円程度、車でいうところの外車になります。それゆえ、圧倒的な馬力の強さ、デザイン性に長けており、お客様の中には根強いファンも多い商品となります。また会社としてアフターサービスにも力を入れておりますので、作業機や部品など継続してご依頼を頂きやすい体制となっています。 ■1日のスケジュール（例） 8時30分朝礼→9時全体MTG→9時30分社用車で営業先へ訪問→15時帰社・事務処理等の社内業務→17時15分お疲れ様でした ■日本ニューホランド株式会社の魅力 ・世界的な産業機械メーカー「CNHインダストリアル社」の取扱いブランドの日本総代理店 ・トラクターをはじめとする、高性能農業機械を海外から直接輸入し、全国49の営業拠点で販売、そしてアフターサービスまでを担っています。 変更の範囲：本文参照

日本農業を支える！農業機器の部品営業／未経験OK／月平均残業7〜8時間／産休育休実績あり／設立50周年 ＜ポイント＞ ・日本農業の発展に貢献する仕事 ・未経験から挑戦できる環境 ・月平均残業7〜8時間、年休110日でワークライフバランスも充実 ■職務内容： 来店対応や在庫管理、お客様への訪問などを行います。自分の頑張り次第で仕事の幅を広げていくことが可能です。 ＜職務詳細＞ ・来店対応： 　「あの部品ありますか」など、来店したお客様に季節ごとのキャンペーンを提案します。 ・デスクワーク： 　部品の受発注業務。システムを使用して営業やサービスマンから指定された部品を検索・発注し、届いたものを検品します。サポートチームがあるので困った際は連絡できます。 ・訪問営業： 　既存のお客様先へオイルやタイヤなどの交換時期を狙って訪問し、販売します。「最近どうですか。オイルのキャンペーンしていますよ。」など、比較的売りやすい消耗品を提案。 ■1日のスケジュール（例）： 8時30分事務処理→9時顧客訪問→15時帰社・事務処理→17時15分退勤 ■目標数値と評価： ・達成度合いに応じて、9段階の賞与インセンティブに反映されます。 平均ラインは中間くらいの評価です。 ・営業所でのチームワークなど、定性面の評価も行われます。 ■組織の特徴： 男性が多く、協調性がある人が多く、周りの職種とサポートし合う環境です。 同社では、日本農業の未来を支える仲間を募集しています。是非、あなたの力を発揮してください。 ■募集背景： 1970年の創立以来、同社は日本農業を支える営農家の皆様の信頼を第一に、世界とつながりながら最新鋭の農業機械を提供しています。全国49箇所の営業拠点を通じて、より多くのお客様に高品質なサービスを提供するため、パーツアドバイザーを募集いたします。 変更の範囲：本文参照

【業界未経験歓迎／法人営業／残業10〜15時間程度／土日祝休み／駐車場業界のDX化を推進】 ■業務概要： 当社の営業として、コインパーキングの提案・アフターフォローをお任せします。※ノルマ・飛び込み・テレアポ対応はございません。 ■業務詳細： ・HPなどの反響営業のあった顧客への提案 ・コインパーキングの運営会社や不動産会社等への新規開拓 ・コインパーキング導入後のアフターフォロー 【アフターフォローの重要性】 機械の故障や、近隣コインパーキングの競合調査など、納品後の対応も重要となっています。そのため、駐車場運営をイチから学ぶことができ、結果、顧客の売上に貢献できるのが何よりの魅力です。ゆくゆくは、マネジメントに関わることも可能です。 ■業務の流れ： （1）アポイント獲得 （2）駐車場予定地の現場確認、レイアウト／見積書作成 （3）看板のデザイン提案 （4）看板製作／工事業者手配 （5）コインパーキング機器の色や仕様確認 （6）納品 ※現地へは社用車を使用して向かいます。 ■入社後について： 入社後は研修の一環として、メンテナンス業務のサポートを行っていただきます。機器の動作確認や消耗品の交換など、自社商品について現場で学ぶ機会となります。 その後は、上司や先輩社員と行動しOJTでマンツーマン指導を行います。 ■働く魅力： ・機械の故障や近隣コインパーキングの競合調査など、納品後の対応も重要となるため、駐車場運営をイチから学ぶことができ、結果、顧客の売上に貢献できるのが何よりの魅力です。 ■キャリアパス： 将来的にマネジメントに関わることも可能なポジションです。 ■当社について： ・コインパーキング等の駐車場経営に関わる機器の製造販売から運営支援までをトータルに提供しています。 ・株式会社PKSHA Technologyのグループ企業となったことで、当社の蓄積されたコインパーキングの知見の相乗効果により、駐車場業界のDX化を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

日本の食・農業を支える！農機の提案営業／既存8割※消耗部品などアフターセールスもあり／未経験OK！日祝休み・土曜交代休・残業少／トラクター１台単価〜３千万円 ＜ポイント＞ ・最先端の農業技術や機械で、”日本の食や農業”を支える仕事 ・取引ある顧客を中心にお困りごとによりそう提案営業 ・日祝休み、土曜交代休み、残業月7〜8h ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・農家や農協へ訪問し、トラクター、作業機、パーツ、アフターサービスの提案をお任せします。 ■業務詳細： ・既存顧客8割　 ・お客様先へ訪問し、パートナーとして対話の中でお困りごとやニーズを伺い、 　そこに応えられるよう、幅広い選択肢の中から提案します。 ・整備職や部品営業職とも連携をしながら、最適な提案をしますので一人で営業するわけではございません。 ・頑張りがしっかり評価される環境 　個人の目標数字は年間約２〜３台、その他作業機や部品などは金額での目標値があります。 　年間を通じて目標達成を目指していただき、インセンティブ制度もあります。 　また数字だけでなく日々の貢献度やプロセスもので頑張りがしっかり評価されます。 ■年収例 ・30代 月収35.5万円/年収570万円 ・40代 月収43.4万円/年収708万円 ・50代 月収47.9万円/年収795万円 ■商品の魅力：輸入製品ならではのデザイン性と馬力 海外から輸入するトラクターなどで単価は2~3,000万円程度、車でいうところの外車になります。それゆえ、圧倒的な馬力の強さ、デザイン性に長けており、お客様の中には根強いファンも多い商品となります。また会社としてアフターサービスにも力を入れておりますので、作業機や部品など継続してご依頼を頂きやすい体制となっています。 ■1日のスケジュール（例） 8時30分朝礼→9時全体MTG→9時30分社用車で営業先へ訪問→15時帰社・事務処理等の社内業務→17時15分お疲れ様でした ■日本ニューホランド株式会社の魅力 ・世界的な産業機械メーカー「CNHインダストリアル社」の取扱いブランドの日本総代理店 ・トラクターをはじめとする、高性能農業機械を海外から直接輸入し、全国49の営業拠点で販売、そしてアフターサービスまでを担っています。 変更の範囲：本文参照

【産業用装置の技術営業/主力分製品のマーケットシェア1位/英語力を活かせる/特許取得の表面処理技術あり】 35か国以上で事業を展開し食品・エレクトロニクス・建築・医療機器など多様な業界で使う精密製造製品を扱う当社にて技術営業をお任せします。 ■業務概要 日本におけるOSM事業部の製品に対してその販売と業務開発を統括管理します。売り上げ目標の達成、また持続的に売り上げを伸ばすことを目指します。 ■メインミッション ・売り上げ目標の達成 ・日本におけるマーケットシェアの拡大・収益の維持向上 ■業務詳細 ・短期・長期の売り上げ、マーケティング戦略に基づいた目標達成・業務拡大の推進 ・組織（営業担当、エンジニアのサポートチーム）の育成 （戦略、業務、業績面の目標達成を確約できるようなフォロー） ・海外地域拠点とのパートナーシップの確立 ・他の地域のOSM事業部のリーダーと連携し事業戦略を確立 ・月次の売り上げ実績と営業活動報告、長期的売上予測の報告 ■組織構成 社内：27名 部門：責任者1名、技術営業1名、営業サポート1名 ■魅力 〈英語を活かせる〉 毎週、海外拠点の責任者を交えて英語で会議を行い日本の営業実績、今後のサクションプランを共有します。 海外出張は年に1,2回程度です。 会社全体として国籍など関係なく経験を積みたい方・能力を活かしたい方を受け入れる環境です。 〈世界中で高いシェアを誇る製品〉 接着剤などの塗布装置をはじめとした当社の主力製品は、グローバルで80％、日本国内で70％のマーケットシェアです。 ボンドテスターやX線検査装置の分野ではマーケットシェア1位です。 ■当社について ノードソングループは世界35か国に拠点を置き、7,500名の社員が活躍するグローバル企業です。その中で当社は最先端エレクトロニクスのものづくりのあらゆる工程（材料・工程・組み立て）における高品質・高信頼性・高生産性のソリューションを提供しています。 特許を取得している製品、環境に配慮した製造手法を用いている製品など特徴は様々です。 当社の装置は車や電化製品、空調コントロールの半導体など様々なものに利用されます。 ■主要取引先 大手半導体/自動車/電子デバイス/電子部品/マテリアル業界 変更の範囲：会社の定める業務

〜二輪から大型自動車や特殊車、自衛隊の車まで、幅広い車種を扱っております／車好きの製造業出身の方歓迎／営業未経験の方でもしっかりフォローさせていただきます！／皆勤手当、家族手当、資格手当あり／ボーナス年2回／転勤なし！安心して長く働く／地域に根ざし安定性◎／週休2日、月に1回は3連休〜 ■業務内容： 運送業などの企業向けに、取引先が所有する車の点検や整備、入れ替えなどを当社任せてもらえるように提案する仕事です。 ◎車両の、点検、整備、修理の手配 ◎保険や登録などの書類の管理（車検対応） お客様とコミュニケーションを取りながら入れ替えの提案を行いますが、最初は先輩との同行し、注意するポイントをお教えします。業務に慣れてきたら先輩と同行した既存の取引先をメインで引き継いでいきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■未経験でも安心／入社後の流れ： ◇ステップ1 入社後1〜2ヵ月は先輩の社員に同行し、仕事の流れを覚えます。取引先への提案の仕方や、受注の流れを掴んでください。知識は少しずつ覚えていけば良いと考えています。分からないことをすぐに質問できる職場なので安心です。 ◇ステップ2 その後、半年から1年ぐらいの間で、自分の担当顧客ができてきます。無理にお任せすることはなく、出来るところからお任せしていきます。 ◇ステップ3 先輩から少しずつお客様を引き継ぎ、提案〜アフターフォローまで幅広く担当できるようになります。 取引先と定期的な訪問を通じて、じっくり関係を築いていけば問題ありません。 ■とある1日の流れ： ◇午前中 ・打ち合わせ ・納車、引き取り(自分のお客様や同僚のお客様)※1人行くこともあれば、同僚と一緒に行くこともあります ◇午後 ・電話や客先で車両担当者と車検や修理の打ち合わせ ・納車、引き取り ・作業指示の作成 ・車両販売の見積作成 変更の範囲：本文参照

ノルマは無く、定着率88%、平均勤続年数11.8年、賞与支給実績は4.7ヶ月と長期就業を頂ける環境です。 ◎建機レンタル業界でトップクラス実績の上場企業 ◎駅前開発やリニアモーターカー開通の裏側をレンタルでサポート ◎福利厚生と働きやすさも確保 ■業務内容 建設機械のレンタル提案から、レンタルの終了に携わる法人ルート営業をお任せします。 取引先は建設会社様やゼネコン会社様がメインとなります。 レンタル料「100円／日」のものから「6万円／日」のものなど、商品の品ぞろえで顧客のニーズに応えております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細 新規や飛込みは無く、顔なじみの企業様に訪問してご要望の確認や前回頂いた宿題に対する提案や見積もりの提示をします。 ■入社後流れ ・資格習得研修（機械を触ったり建設機械を取り扱えるように） ・技術講習（〜2か月） ・商品知識の勉強（工場で商品名や機械の動かし方を学習：〜3か月） ・フロント事務研修（事務所に入ってパソコン操作や受発注を学習：1か月） ・営業同行（入社からおおよそ半年を目途に、先輩に付いていき営業現場を体験します。） ■組織構成 5名：（所長30代半ば・30代半ば2名・20代2名） 同年代やベテランがおりバランスの良い組織です。 分からないことはすぐに聞けるな社風です。 ■キャリアステップ 工事現場やゼネコンの現場事務所への営業からスタート。 成長に合わせて固定取引先への提案営業を行います。 ご希望によっては、整備士や商品管理、バックオフィスなど積極的に職種転換も実施しています。 ■魅力 総合レンタル業のパイオニアとして、建機機器から、他社にはないオリジナル製品や、業界トップクラスの商品保有量があるため、他社では対応できない大型案件などにも対応できます。 ■やりがい 大手同業社もいるからこそ、レンタル価格勝負になる事もありますが、日頃の対応の良さから営業担当を選び手配するお客様がたくさんいます。 定期的にお客様を訪問することで信頼関係を構築し、自分にしかできない付加価値や思いやりを提供して、自分の力で売上を築くことにやりがいがあります。建設業界以外の分野においても展示会やイベント用の機材や通信映像機器も扱うことができます。 変更の範囲：本文参照

〜ヤマハ発動機のグループ／半導体製造装置に特化／残業20時間・年間休日123日／5GやIoTに対応／最先端技術に携わる／平等な評価制度／グローバル展開〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 半導体製造装置（ボンディング装置）メーカーである当社において、海外営業をお任せします。 ・顧客との関係構築からの引き合い、受注、出荷までの一連の営業業務 ・社内・海外拠点との調整、市場調査、海外への出張対応 ※担当領域：アジア領域（台湾・韓国・中国） ■担当製品： フリップチップホンダ https://www.yamaha-robotics.com/products/manufacturer?maker=%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E6%96%B0%E5%B7%9D ■働き方： 大部分は海外拠点を経由しての販売活動となります。場合によっては、海外半導体・電子部品メーカーの生産・技術・購買部門と直接会話して当社製品、改造部品を販売します。既存9割、新規1割の深耕営業がメインとなります。担当エリア・顧客は東南アジア、中国、台湾、韓国の内、1~2エリア／想定顧客数15社ほどを予定しています。残業は20時間前後です。 ■半導体ボンディング装置のパイオニア企業です 1970年代後半、それまで人の手で行われていたワイヤボンディング（半導体製造における後工程作業）の全自動化に成功したのは当社です。競合が増えた今、当社の強みは品質No.1であり仕様に沿ってカスタマイズ設計ができること。日本企業としての自信・自負をもって世界No.1であり続けるのが私たちの目標です。 ■将来性◎： 同社はフリップチップ実装装置の開発にも取り組んでいます。現在、携帯電話に代表されるように電子機器の小型化・軽量化・高機能化が進行しています。しかし高性能化に伴い、ICの実装面積が拡大しています。そのジレンマを解決するためにフリップチップ実装が有効な手段として注目されています。フリップチップ実装されたICはLEDやスマートフォンなどの小型化軽量化が要求される最終製品に使用されます。開発サイクルは約2年ほどとなっています。同社のフリップチップ分野において、AI半導体のニーズ獲得も実現しており、更なる事業拡大が期待できます。 変更の範囲：本文参照

ノルマは無く、定着率88%、平均勤続年数11.8年、賞与支給実績は4.7ヶ月と長期就業を頂ける環境です。 ◎建機レンタル業界でトップクラス実績の上場企業 ◎駅前開発やリニアモーターカー開通の裏側をレンタルでサポート ◎福利厚生と働きやすさも確保 ■業務内容 建設機械のレンタル提案から、レンタルの終了に携わる法人ルート営業をお任せします。 取引先は建設会社様やゼネコン会社様がメインとなります。 レンタル料「100円／日」のものから「6万円／日」のものなど、商品の品ぞろえで顧客のニーズに応えております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細 新規や飛込みは無く、顔なじみの企業様に訪問してご要望の確認や前回頂いた宿題に対する提案や見積もりの提示をします。 ■入社後流れ ・資格習得研修（機械を触ったり建設機械を取り扱えるように） ・技術講習（〜2か月） ・商品知識の勉強（工場で商品名や機械の動かし方を学習：〜3か月） ・フロント事務研修（事務所に入ってパソコン操作や受発注を学習：1か月） ・営業同行（入社からおおよそ半年を目途に、先輩に付いていき営業現場を体験します。） ■組織構成 5名：（所長30代半ば・30代半ば2名・20代2名） 同年代やベテランがおりバランスの良い組織です。 分からないことはすぐに聞けるな社風です。 ■キャリアステップ 工事現場やゼネコンの現場事務所への営業からスタート。 成長に合わせて固定取引先への提案営業を行います。 ご希望によっては、整備士や商品管理、バックオフィスなど積極的に職種転換も実施しています。 ■魅力 総合レンタル業のパイオニアとして、建機機器から、他社にはないオリジナル製品や、業界トップクラスの商品保有量があるため、他社では対応できない大型案件などにも対応できます。 ■やりがい 大手同業社もいるからこそ、レンタル価格勝負になる事もありますが、日頃の対応の良さから営業担当を選び手配するお客様がたくさんいます。 定期的にお客様を訪問することで信頼関係を構築し、自分にしかできない付加価値や思いやりを提供して、自分の力で売上を築くことにやりがいがあります。建設業界以外の分野においても展示会やイベント用の機材や通信映像機器も扱うことができます。 変更の範囲：本文参照

〜未経験でも安心のフォロー体制あり／建機レンタル業界でトップクラスの実績◎／東証プライム上場G／年休122日／賞与実績4.7ヶ月／充実の福利厚生〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 レンタル事業を手掛ける当社で、トレーラーハウスの営業をお任せします。使用されるイベント会場等での設置業務にも携わっていただきます。様々な用途向けのトレーラーハウスを約200台保有しており、その中から最適な提案を行っていただきます。 ◎トレーラーハウスとは・・・イベントや臨時のスペース、有事の際等に、休殻室、宿泊室、化粧室、カフェルーム、臨時事務所として幅広く使われています。使用用途も幅広く、その機動力の高さから、昨今需要が高まっております。 https://www.nishio-rent.co.jp/rentall/business/trailer_box/ ■業務のポイント： ・売上好調による増員募集です。法人お取引先のみならず、自治体とのお取引も多く、イベント以外にも有事の際の仮設事務所として活用されております。業界内での圧倒的な知名度を誇り、商品数も抜群の当社だからこそ、お客様から選ばれ続けております！ ・大型の商品を扱い、レンタル期間も長期間でのご契約となるため、お客様と良好な関係を築くことで当社のファンを作っていただき、リピーターとなっていただくよう営業活動を行っていただくことがミッションとなります！ ■働く魅力： ・個人の頑張り・成長が企業の成長と捉える当社。社員の成長を喜び、みんなで支えあっていく風土が根付いていおり、入社年次に関係なく実力本位の公平な人事制度があり、将来は営業部門のリーダーなどを目指すことができます。 ■入社後について： ・当社では一人ひとりがより深く現場にコミットできる人材となるべく、OJT研修はもちろん、フォロー研修やメーカー研修、資格取得支援制度など、成長のための多様なバックアップをご用意しています。 変更の範囲：本文参照

【東証スタンダード上場G／営業利益・経常利益ともに10年以上黒字を継続／年間休日125日（完全週休2日・土日祝）/残業平均20時間程度】 【顧客ニーズに応じた提案】 大学・官公庁・大手メーカー（自動車・家電・産業機器など）から町工場など、多様なお客様と接します。 お客様が手がけるモノも、改札機やATM内部の部品、電気自動車や航空機、再生エネルギーを活かした発電システムと多種多様。それぞれのニーズに合わせて、標準品やカスタム品のご提案をします。 【お仕事の流れ（例）】 ▼客先への訪問活動や商談（用途・性能などを伺うと共に、市場の情報収集も） ▼提案・見積もり（顧客ニーズに応じた標準品・カスタム品の提案・見積もり）※標準品とカスタム品開発の割合は「7：3」です。 ▼納品の手配 （製品の配送&手配。トラックのチャーターや輸出入の手配をすることも） ▼アフターフォロー（顧客向けに製品の操作方法の説明や、勉強会の開催） ※他、当社製品を扱う販売代理店のフォローも実施。 ■組織構成：現在営業部門は12名で構成されており、20代〜50代までの幅広い年齢の方が活躍しております。 ■入社後の流れ： 入社後は中途入社の方向けの各部署の説明会に加えて、1週間の営業研修を行っております。またその他OJTを3か月間〜半年実施するため、安心して製品知識や業務を覚えることのできる環境です。 ■当社の魅力と特徴： ◇安定経営：営業利益・経常利益はともに10億円を超え、10年以上黒字を継続している安定企業です。グループ会社も国内に６社、海外にも展開をしております◇長期就業ができる環境：年間休日は125日と充実しており、平均勤続年数も15年を超え、腰を据えてお仕事に取り組むことができます。 ◇事業の特徴：当社は、「計測制御デバイス」、「電源パワー制御」、「環境エネルギー」、「校正・修理」の合計4カテゴリーの事業を営んでいます。中でも「計測制御デバイス」は、研究開発の過程で物質／現象の特性を測るために不可欠なもので、使用シーンが非常に多岐にわたる製品です。過去5年間だけでも当社の電子計測器が納品された企業団体の数はなんと約3,500。自動車・家電メーカーや、大学・研究機関への納入実績が多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場G／営業利益・経常利益ともに10年以上黒字を継続／年間休日125日（完全週休2日・土日祝）/残業平均20時間程度】 【顧客ニーズに応じた提案】 大学・官公庁・大手メーカー（自動車・家電・産業機器など）から町工場など、多様なお客様と接します。 お客様が手がけるモノも、改札機やATM内部の部品、電気自動車や航空機、再生エネルギーを活かした発電システムと多種多様。それぞれのニーズに合わせて、標準品やカスタム品のご提案をします。 【お仕事の流れ（例）】 ▼客先への訪問活動や商談（用途・性能などを伺うと共に、市場の情報収集も） ▼提案・見積もり（顧客ニーズに応じた標準品・カスタム品の提案・見積もり）※標準品とカスタム品開発の割合は「7：3」です。 ▼納品の手配 （製品の配送&手配。トラックのチャーターや輸出入の手配をすることも） ▼アフターフォロー（顧客向けに製品の操作方法の説明や、勉強会の開催） ※他、当社製品を扱う販売代理店のフォローも実施。 ■組織構成：現在北関東営業所は4名で構成されています。 ■入社後の流れ： 入社後は中途入社の方向けの各部署の説明会に加えて、1週間の営業研修を行っております。またその他OJTを3か月間〜半年実施するため、安心して製品知識や業務を覚えることのできる環境です。 ■当社の魅力と特徴： ◇安定経営：営業利益・経常利益はともに10億円を超え、10年以上黒字を継続している安定企業です。グループ会社も国内に６社、海外にも展開をしております◇長期就業ができる環境：年間休日は125日と充実しており、平均勤続年数も15年を超え、腰を据えてお仕事に取り組むことができます。 ◇事業の特徴：当社は、「計測制御デバイス」、「電源パワー制御」、「環境エネルギー」、「校正・修理」の合計4カテゴリーの事業を営んでいます。中でも「計測制御デバイス」は、研究開発の過程で物質／現象の特性を測るために不可欠なもので、使用シーンが非常に多岐にわたる製品です。過去5年間だけでも当社の電子計測器が納品された企業団体の数はなんと約3,500。自動車・家電メーカーや、大学・研究機関への納入実績が多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務