■業務内容： 次世代型新型EV車メーカーBYD車の北海道初のショールームで、新店舗のオープニングスタッフとして来店型の反響営業をお任せいたします。 2024年に新たにBYD専用のショールームを建て、認知・需要拡大のため提案活動を行っています。 道内には1店舗のみのため、興味をもってショールームに来店されたお客様を対応していくことになります。 自動車の販売を通して、お客様のカーライフのサポートをお願いします。 ■業務の特長・魅力： ・次世代型新型EV車の販売にいち早く携われます。 ・新規ビジネスに最前線で参加いただきます。経営幹部と共に企業の成長を担う重要な職務であり、幅広い業務を裁量権持って行えます。 ・これから大きく伸長する領域で、会社拡大の初期メンバーとして参画、一緒に成長できます。 ・当社が取り扱うBYD車では工場を持たないため、整備を受けることはなく、営業活動に専念することができます。 ・来店型の完全反響営業です。興味を持ってショールームに来店していただいたお客様にのみ提案をするため、提案の土台が整っています。 ・BYD車は北海道では当社が独占で取り扱っており、昨年から販売を開始したため、まだ認知が広まりきっていません。次世代型新型EV車という新しい製品を魅力的に説明・提案し興味をもってもらうことで、需要が明確である一般カーディーラーや中古車販売よりも営業として強い提案力を身に付けることができます。 ■配属部署の特徴： 男性2名女性2名（営業1/事務1）が在籍しております。落ち着いた雰囲気です。 ■当社の特徴： 車両の流通、買取、残価設定などのファイナンスサービス等を通じて、国内の自動車ディーラー様の業容拡大を支援してまいりました。 国内主要メーカーや大手リースレンタカー会社、オートリースを扱う金融機関と強固な関係を持ちます。さらに多くの自動車に関わるパートナー企業との幅広いネットワークを有しており、グループ会社であるバンクレンタカーや北海道三菱自動車販売、海外事業を行うプライマスジャパンなどとも連携しております。 ※BYD Auto Japanと取引基本契約を締結（北海道・沖縄県で2023年1月より電気自動車を販売開始） 今後道内でBYD販売店を拡大をしていく展望です。

■募集概要： 農業機器のリーディングカンパニーであるクボタの九州圏における販売を担う当社にて、農家の課題を解決する製品・サービスの提案をお任せします。 ■業務詳細： 既に取引のある農家様を中心に担当いただきます。日々の生産活動の中で感じる課題や不便さ、現在お使いの農業関連機器/設備の状態、今後目指したい事業状況などを顧客との対話を通じてキャッチし、自社製品・サービスで解消できることがないかを検討。自社独自の技術/製品を生かし、最適な解決策を提案します。 <具体的な提案例> ・利用中機器の故障/劣化に対する買替え提案 ・顧客の悩みを解消しうる機能を搭載した新機種/別機種の提案 ・保守点検やメンテナンスの提案　など <担当商材の例> ・グリーン関連機器（乗用芝刈り機、ラジコン草刈機） ・農業用ハウス関連機器 ・WATARSU（水田管理システム） ・ゼロアグリ ・ハミルス（ハウスAI自動潅水システム）など ■配属部門の役割と募集背景： 本部門では、高齢化や人手不足、価格競争力激化などの農業分野における課題を解決するため、ドローンや各種グリーン機器/施設等の販売とサービス提供を行っています。お客様からの期待を受けてドローン販売管理等の業務も増えているため、更なる体制強化を目的にキャリア採用を行います。 ■業務の特徴： ＜高い社会貢献実感＞ スマート農業に対応した先進的な商品の普及を推進します。目の前の顧客の疲労軽減や生産性向上など目に見えた成果を感じられる他、日本の農業社会の発展にも貢献している実感を得られます。 ＜得られる専門知識＞ 扱う製品は小型機器から施設まで様々であり、機械的な知見から管工事に至るまで多様な知識/スキルを習得できます。知識を身に付けた後は、管理職や部長職などへのキャリアアップも目指せます。 ■当社について： 世界120か国以上に事業/販売網を広げ、農業機械・建設機械・エンジン・水環境ソリューションなど様々な製品/サービスを展開するグローバルメーカー ・クボタの販売会社です。食料供給地である宮崎、鹿児島、沖縄の3県のエリアに直営営業所44拠点・大型サービスセンター6拠点を擁し、農業機械の販売・サービスを通じた「地域農業の発展」と「地域社会への貢献」の実現を目指しています。

〜2020年にローンチしている新規サービス・製造業IoTの推進／予兆検知AIソリューションなどで製品優位性を誇る優良企業／東証プライム市場上場・各種手当充実〜 ■業務内容： 担当頂くOMNI edge製品の拡販に向けた営業活動を行っていただきます。 営業先は製造業（エンドユーザー様）、自動車関連、電子電機関連など、大手から中堅ユーザ様が中心です。（THK、既存代理店でコンタクトは基本的に有ります）訪問部署は、生産現場（保全）、設計、生産技術が中心で、頻度は少ないですが情報システム部へも参ります。 今のサービスの営業PRも重要ですがお客様の声を聴き、今後の製品サービスに組み込むことも重要になります。 ■製品の特徴： 担当いただく製品である「OMNI edge」は、THKのセンシングシステムとセキュアな通信回線を介して、予兆検知を実現するTHKの新サービスです。2020年よりローンチがされており、様々な業界の企業様に導入頂いております。 生産現場には効率化を阻害するロスがたくさんあります。例えば、「人の作業を阻害」「設備の効率・操業度を阻害」「原単位の効率化を阻害」などがあり、同製品はそのようなロスを解決する製品として製造業の現場改革を推進しております。 ■同ポジションの魅力： ・2020年にローンチした新しいサービスの営業に携わっていただきます。AI・IoTを活用したソリューションサービスで製品優位性も高いことから、市場からも引き合いがある製品です。 ・ご入社後は営業をメインで実施を頂きますが、ご希望・スキルに応じて数年後には商品企画・マーケティング業務を担当頂くことも可能です。 ■当社の魅力： 直動部品・LMガイドにおいて業界内でのパイオニアであり、トップシェアを有しています。産業機械、製造装置、生産ラインに関わる人で知らない人はいないくらいの製品であり、自動化・省人化に対するニーズに沿うような新製品を世に出しています。

〜2020年にローンチしている新規サービス・製造業IoTの推進／予兆検知AIソリューションなどで製品優位性を誇る優良企業／東証プライム市場上場・各種手当充実〜 ■業務内容： 担当頂くOMNI edge製品の拡販に向けた営業活動を行っていただきます。 営業先は製造業（エンドユーザー様）、自動車関連、電子電機関連など、大手から中堅ユーザ様が中心です。（THK、既存代理店でコンタクトは基本的に有ります）訪問部署は、生産現場（保全）、設計、生産技術が中心で、頻度は少ないですが情報システム部へも参ります。 今のサービスの営業PRも重要ですがお客様の声を聴き、今後の製品サービスに組み込むことも重要になります。 ■製品の特徴： 担当いただく製品である「OMNI edge」は、THKのセンシングシステムとセキュアな通信回線を介して、予兆検知を実現するTHKの新サービスです。2020年よりローンチがされており、様々な業界の企業様に導入頂いております。 生産現場には効率化を阻害するロスがたくさんあります。例えば、「人の作業を阻害」「設備の効率・操業度を阻害」「原単位の効率化を阻害」などがあり、同製品はそのようなロスを解決する製品として製造業の現場改革を推進しております。 ■同ポジションの魅力： ・2020年にローンチした新しいサービスの営業に携わっていただきます。AI・IoTを活用したソリューションサービスで製品優位性も高いことから、市場からも引き合いがある製品です。 ・ご入社後は営業をメインで実施を頂きますが、ご希望・スキルに応じて数年後には商品企画・マーケティング業務を担当頂くことも可能です。 ■当社の魅力： 直動部品・LMガイドにおいて業界内でのパイオニアであり、トップシェアを有しています。産業機械、製造装置、生産ラインに関わる人で知らない人はいないくらいの製品であり、自動化・省人化に対するニーズに沿うような新製品を世に出しています。

≪ローディングアームのリーディングカンパニーとして、国内LNG分野ではトップシェア／転居費用の負担あり≫ ■業務内容 ローディングアーム事業の海外営業として、海外顧客への拡販活動をご担当いただきます。 各担当が複数のエリア、プロジェクトを担当することもあり、東南アジア・中東を中心として世界中のLNGプラントへ営業活動をしていただきたいと考えております。今回のポジションは新設案件の提案営業であり、アフターセールスやメンテナンスは別部門が担当致します。 【具体的な業務内容】 ・国営石油・ガス会社および海外EPC (Engineering/Procurement/Constructor)との折衝、営業 ・新設プラント開発プロジェクト　 ・海外各国現地代理店との連携、協働 ■同社の製品に関して 主力商品でもあるローディングアームは国内シェアNo.1の設置台数を誇っています。 これは、クリーンエネルギー液化天然ガス(LNG)を陸揚げする際に必要となる機械です。 環境への意識も高まりから、LNG火力発電の需要も増加している中で、必要不可欠な機械になります。 ■企業魅力： ・「エネルギー」「メディカル」と「新エネルギー」の各部門に独自のハイクオリティかつハイグレードな強みがあり、競合優位を確保しています。他社を圧倒する独自の専門性があり、全世界市場においてグローバルに展開しています。 ・お客様についても電力や鉄鋼などインフラ関係の企業が多く、インフラ整備に関しては常にニーズがあり不況に強い商材です。クリーンエネルギー利用促進の一翼を担うお仕事でもあるので、地球にやさしく、社会的意義の感じられるお仕事です。 ※当面は採用ポジションでの業務ですが、将来的な配置転換等により当社業務全般に変更の可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【世の中にまだ無い製品を提案できる／値下げありきではない営業スタイル／病院や高齢者の課題を解決し人々の健康に貢献できる】 ■業務の特徴 高齢者の徘徊や転倒・転落事故対策の「離床センサー」で国内トップクラスのシェアを誇る当社にて、関西圏の代理店向け営業をお任せします。 当社は業界シェアトップかつ開発力が強いため、まだ世の中に無い製品を開発→提案することが可能です。新製品の場合だと競合他社がない状況で営業するため価格交渉せずに代理店も当社もwinwinになる価格・関係性を構築することが可能です。また、競合他社が同じような製品を開発したとしても、シェアの高さや商品数の多さ、修理の手厚さなどから当社をリピートいただくことが非常に多いです。 ■身につく力 （1）提案力 ・世の中に無い製品を提案することは、たとえるとスマホが無い時代にスマホを提案するようなものであるため、難易度が高いです。そのため、提案の際には今高齢者や病院が抱えている課題やそれをどのように解決していくかを論理的に分かりやすく、代理店に理解してもらえるように説明する必要があります。 ・代理店は大小さまざまであるため、場合によっては社長クラスとも商談します。 （2）洞察力 ・代理店から病院や介護施設が抱えている課題を聞きこみ、それを日報に落とし込みます。課題の内容によっては既存製品が改良されたり、新製品の開発が始まります。 ・どの代理店がどういった分野（在宅医療や医療施設など）に強いかどうか把握することが重要です。たとえば新しい病院が建つという情報を代理店から入手することによって、製品をいち早く提案することが可能です。 ■離床センサーとは 使用者がベッド等から動いたことを知らせる機械です。病院や高齢者施設にて使用されており、徘徊・転落事故対策製品として国内トップシェア65％を誇ります。 ■当社について 介護業界は今後もますます拡大が見込まれます。その中でも当社では認知症対策、独身高齢者対策等の施策にもマッチした見守り介護ロボット「ケアロボ」も開発し、高齢者対策という社会の課題解決に向け新しいビジネスを展開しています。 また、2023年4月に本社を移転（地上7階建て、延べ床面積1000坪）、自己資本比率90％、経営利益率20％を維持しており、経営基盤は非常に安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世の中にまだ無い製品を提案できる／値下げありきではない営業スタイル／病院や高齢者の課題を解決し人々の健康に貢献できる】 ■業務の特徴 高齢者の徘徊や転倒・転落事故対策の「離床センサー」で国内トップクラスのシェアを誇る当社にて、関西圏の代理店向け営業をお任せします。 当社は業界シェアトップかつ開発力が強いため、まだ世の中に無い製品を開発→提案することが可能です。新製品の場合だと競合他社がない状況で営業するため価格交渉せずに代理店も当社もwinwinになる価格・関係性を構築することが可能です。また、競合他社が同じような製品を開発したとしても、シェアの高さや商品数の多さ、修理の手厚さなどから当社をリピートいただくことが非常に多いです。 ■身につく力 （1）提案力 ・世の中に無い製品を提案することは、たとえるとスマホが無い時代にスマホを提案するようなものであるため、難易度が高いです。そのため、提案の際には今高齢者や病院が抱えている課題やそれをどのように解決していくかを論理的に分かりやすく、代理店に理解してもらえるように説明する必要があります。 ・代理店は大小さまざまであるため、場合によっては社長クラスとも商談します。 （2）洞察力 ・代理店から病院や介護施設が抱えている課題を聞きこみ、それを日報に落とし込みます。課題の内容によっては既存製品が改良されたり、新製品の開発が始まります。 ・どの代理店がどういった分野（在宅医療や医療施設など）に強いかどうか把握することが重要です。たとえば新しい病院が建つという情報を代理店から入手することによって、製品をいち早く提案することが可能です。 ■離床センサーとは 使用者がベッド等から動いたことを知らせる機械です。病院や高齢者施設にて使用されており、徘徊・転落事故対策製品として国内トップシェア65％を誇ります。 ■当社について 介護業界は今後もますます拡大が見込まれます。その中でも当社では認知症対策、独身高齢者対策等の施策にもマッチした見守り介護ロボット「ケアロボ」も開発し、高齢者対策という社会の課題解決に向け新しいビジネスを展開しています。 また、2023年4月に本社を移転（地上7階建て、延べ床面積1000坪）、自己資本比率90％、経営利益率20％を維持しており、経営基盤は非常に安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客の5G投資に伴い売上増加/4G／5G・携帯電話基地局開発の負荷試験機市場で国内トップシェア/NTTドコモと強固な関係にあり5Gに向け開発加速/新規事業、グローバル市場への進出を積極的に展開】 ■仕事概要： 通信計測器国内トップシェアを誇る当社にて、基地局がどれだけの電波に耐えれるかをテストする通信計測器の海外営業をお任せ致します。現在インドを中心にグローバルビジネスを開拓中であり、今後は北米も含めたグローバル展開を計画しております。主なお客様は、各国の大手通信オペレータや通信機器メーカーであり、直接営業や代理店経由での営業をお任せ致します。 ■業務詳細： （1）通信基地局の性能を評価する為の、過負荷シュミレータの販売 ・顧客へのニーズヒアリング　 ・ 営業資料の作成　 ・ 納期調整 ・ 納品立ち合い　 ・ 不具合の初期対応（状況確認を行い、サポートチームへ引継ぎ） （2）テストサービス（請負事業）の調整 ・顧客へのニーズヒアリング　 ・営業資料の作成　 ・契約事項等の調整 ■組織構成 計７名（本部部、営業部長、技術営業部長、セールスエンジニア 2名、サポートエンジニア 1名、スタッフ 1名） ■同社に関して： 「過負荷シミュレーター（複数のスマートフォンなどの通信機器が同時に、かつ大量に接続されたような状態を意図的につくりだすことによって、基地局がその不可状態に耐えて、安定した通信状態を保持出来得るか実験・検証を行うための装置）」を扱っております。回線の変更や、多くの人が集まる施設を建てる際に主に需要が増します。現在、5Gの導入に伴い、大手通信キャリアとメーカーとともに開発を行い、世界初の製品の販売を行っており、社会に寄与しております。1台数億円〜数十億円単位の製品になります。 ■同社の魅力： 移動体通信における世界最高レベルの無線通信テスト技術を有しております。 国内では最大手通信キャリアであるNTTドコモを筆頭に富士通・NEC等の大手通信機器メーカーと開発段階から協業し、販売、導入頂き、海外でもNOKIAや華為技術等幅広く導入ご利用頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2020年にローンチしている新規サービス・製造業IoTの推進／予兆検知AIソリューションなどで製品優位性を誇る優良企業／東証プライム市場上場・各種手当充実〜 ■業務内容： 担当頂くOMNI edge製品の拡販に向けた営業活動を行っていただきます。 営業先は製造業（エンドユーザー様）、自動車関連、電子電機関連など、大手から中堅ユーザ様が中心です。（THK、既存代理店でコンタクトは基本的に有ります）訪問部署は、生産現場（保全）、設計、生産技術が中心で、頻度は少ないですが情報システム部へも参ります。 今のサービスの営業PRも重要ですがお客様の声を聴き、今後の製品サービスに組み込むことも重要になります。 ■製品の特徴： 担当いただく製品である「OMNI edge」は、THKのセンシングシステムとセキュアな通信回線を介して、予兆検知を実現するTHKの新サービスです。2020年よりローンチがされており、様々な業界の企業様に導入頂いております。 生産現場には効率化を阻害するロスがたくさんあります。例えば、「人の作業を阻害」「設備の効率・操業度を阻害」「原単位の効率化を阻害」などがあり、同製品はそのようなロスを解決する製品として製造業の現場改革を推進しております。 ■同ポジションの魅力： ・2020年にローンチした新しいサービスの営業に携わっていただきます。AI・IoTを活用したソリューションサービスで製品優位性も高いことから、市場からも引き合いがある製品です。 ・ご入社後は営業をメインで実施を頂きますが、ご希望・スキルに応じて数年後には商品企画・マーケティング業務を担当頂くことも可能です。 ■当社の魅力： 直動部品・LMガイドにおいて業界内でのパイオニアであり、トップシェアを有しています。産業機械、製造装置、生産ラインに関わる人で知らない人はいないくらいの製品であり、自動化・省人化に対するニーズに沿うような新製品を世に出しています。

■業務概要 自動車やタイヤをはじめ物流などさまざまな業界の生産設備における自動制御システムの提案を行います。 設備メーカーや機械メーカなどの対メーカーの既存顧客への営業が中心でお客様の要望を聞き出します。 ■業務詳細 　・顧客との仕様打合せ　(生産設備の新設や更新のご要望をヒアリング) 　　※設計の人と一緒にお客様との商談に臨むこともあります 　・仕様書、見積書の作成 　・受注後の工程管理、現場立会など 　・メーカーへの営業活動が中心です ■提案規模 3万円〜3000万円　※案件により異なります ■既存顧客メイン・ノルマなしの営業スタイル ・基本的に既存のルート営業です。 　いずれは新規の営業もお任せいたしますが、知識・経験をしっかりと 　積んでいただいてからの対応となりますので、安心してください！ 　※現在の新規営業はベテラン社員が担当しております 　※主に愛知県内ですが、トヨタ自動車担当の場合、北海道〜九州まで、 　お客様の製造拠点は全て顧客訪問先の可能性があります。 　※お1人当たり2社担当となります　(目安) ・営業としての目標はありますが、個々には設定されていません。 　未達だからと言って、給与が減ることはございません。 ■平均残業時間 平均残業時間30時間程度です。 繁忙期：1月、4月、7月、8月、12月 ■入社後すぐに任せたい業務 入社後は先輩営業に同行してOJTによる業務把握をしていただきます。 受注のための仕様作成、見積り、人員計画、工程計画、現地設置、動作確認、引渡し等々の業務を一人でできるようになっていただきます。 ■将来的に任せたい業務 将来的にはマネジャーとして管理職での活躍を期待しています。 ■同社の安定性 日本の少子高齢化は回復の兆しはなく、今後ますます労働人口の減少がすることが予想されます。 製造現場、物流現場での人手不足による自働化のニーズは高まり、更に自動車業界の百年に一度と言われる変革は電動化の波にさらされ、新規自働化設備の開発・導入も増加することから、同社の製品は今後も多様な業界でのニーズがございます。

【土日祝休み・残業少なめでプライベートの時間も確保／創業75年の信頼と製品力を誇る企業で営業として成長できる環境です！】 ■担当業務： 同社において、ルート営業をご担当頂きます。 ■主な業務 ・当社の製品の取り付けを行う施工会社様へのPR営業 ・製品をご利用いただくエンドユーザー様への部品営業、製品PR営業 ・見積書の作成、伝票管理 ・一部サービスエンジニアとしての業務 ・納入した機械のメンテナンスに立ち会い、サポート ※知識は研修内でフォローアップいたしますので、現段階では必要ございません。 ■研修： ご入社後、まずは冷凍機・空調機に関する専門用語や知識を学んでいただき、先輩社員との営業同行をしていただきます。また、1人立ちした後でも困ったことやわからないことがあれば先輩社員に同行してもらうことも可能です。同社では、一人前の営業だと胸を張れるまでじっくり育てていく方針となっているため、業界未経験の方でも安心して入社可能となっております。 ■組織構成： 配属予定先の本社東京支店(埼玉県草加市)の営業部は現在9名の社員で構成されています。（内訳：30代前半〜40代の支店長・係長・主任を中心に営業6名、事務3名）入社後は商品知識や営業ノウハウなど、先輩社員が丁寧に教える文化があります。現在の社員も異業界出身のものがほとんどなので、業界未経験の方も安心してご応募ください。 ■就業環境： 原則土日祝日休み(年間休日120日※月1回程度土曜日出勤有)となっており、残業月平均30時間程度と腰を据えて就業可能な環境が整っております。 また、住宅手当や家族手当等も充実しており、安心して就業可能となっております。 ■同社について： 同社は冷凍機の専門メーカーとして、創業70年を迎える老舗優良企業となっております。 創業以来、様々な「冷」について一途に取り組んできており、老舗企業として長年取引のある顧客が多く、関係構築がしっかり築けているため、安定した経営を続けています。 また顧客との信頼関係が築けているからこそ、アポイントも取りやすく、営業活動しやすいのも特徴となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 鋼管・ステンレス管・継手などの管材部品、ホース・チューブ・ノズルなどの流体関連部品、ヒーター・温度センサなどの温度調整関連部品の商品群において、商品企画・開発、仕入先開発・調達、ECサイト構築・販売の業務をお任せいたします。 お客様が行う設計、調達、組立〜生産までのあらゆる業務における手間・時間削減のために新商品及び売り場を開発するとともに、安定供給するのが我々の使命です。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）担当商品調達関連業務：50％ ・協力メーカーからの仕入条件調整・交渉業務 ・安定供給のための納期調整、新規協力メーカー開発、手配・開発業務 ・クレーム発生時の対策検討、協力メーカーとの調整・改善実施 （2）売り場改善、問い合わせ対応：20％ ・販売媒体（EC商品ページ・紙カタログ）での顧客の商品選定改善、掲載情報の修正 ・技術サポートにて回答できなかった問い合わせへのお客様回答 （3）クレーム対応：15％ ・カスタマー窓口にて受領したお客様からの商品クレームの代替品出荷/不具合品引取り手配 （月に2回程度の当番制で当番の日は9：00〜19：00まで対応） （4）新商品開発：15％ ・顧客訪問/市場分析による新商品ニーズ発掘、新商品会議プレゼンにて商品化の承認 ・協力メーカー（時に新規メーカー開拓）との品質/価格/納期/供給の調整を経て商品化 ・カタログ/EC商品ページ掲載用原稿作成、販売用各種マスタ登録にて発売開始 ■採用背景 創る（開発）・作る（生産）・売る（販売）を日々遂行する事業集団です。新商品の開発だけでなく、新しい選定方法のシステム開発、ECサイトのレイアウト改善まで、顧客の手間削減のために日々取り組んでいます 複数の商品を担当しながら、新商品開発、WEBの商品ページやカタログ紙面の商品選定方法の改善など、新しい課題が日々生まれます その課題に自ら向き合い解決に向けた企画をともにできるメンバーを募集しております ■やりがい 『各商品領域における商品担当者』として、利益を意識しながら、商品開発・生産・販売に責任を持ち、商品開発の一連のプロセスを一気通貫で担当できます。様々な強みを持つ人材が揃っているので、周囲のサポートを得ながらご自身の強みを活かして新たな分野にチャレンジできるすることができます 変更の範囲：本文参照

■業務概要 ボルト、ナット、ワッシャなどの締結部品などの商品群において、商品企画・開発、仕入先開発・調達、ECサイト構築・販売の業務をお任せいたします。IM事業はインダストリアルマシナリー（産業機械）向けの商材を扱う事業です。お客様が行う設計、調達、組立〜生産までのあらゆる業務における手間・時間削減のために新商品及び売り場を開発するとともに、安定供給するのが我々の使命です。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）担当商品調達関連業務：40％ ・協力メーカーからの仕入条件調整・交渉業務 ・安定供給のための納期調整、新規協力メーカー開発、手配・開発業務 ・クレーム発生時の対策検討、協力メーカーとの調整・改善実施 （2）売り場改善、問い合わせ対応：30％ ・販売媒体（EC商品ページ・紙カタログ）での顧客の商品選定改善、掲載情報の修正 ・技術サポートにて回答できなかった問い合わせへのお客様回答 （3）クレーム対応：20％ ・カスタマー窓口にて受領したお客様からの商品クレームの代替品出荷/不具合品引取り手配 （月に2回程度の当番制で当番の日は9：00〜19：00まで対応） （4）新商品開発：10％ ・顧客訪問/市場分析による新商品ニーズ発掘、新商品会議プレゼンにて商品化の承認 ・協力メーカー（時に新規メーカー開拓）との品質/価格/納期/供給の調整を経て商品化 ・カタログ/EC商品ページ掲載用原稿作成、販売用各種マスタ登録にて発売開始 ■採用背景 創る（開発）・作る（生産）・売る（販売）を日々遂行する事業集団です。新商品の開発だけでなく、新しい選定方法のシステム開発、ECサイトのレイアウト改善まで、顧客の手間削減のために日々取り組んでいます。 複数の商品を担当しながら、新商品開発、WEBの商品ページやカタログ紙面の商品選定方法の改善など、新しい課題が日々生まれます。 その課題に自ら向き合い解決に向けた企画をともにできるメンバーを募集しております。 ■やりがい 『各商品領域における商品担当者』として、利益を意識しながら、商品開発・生産・販売に責任を持ち、商品開発の一連のプロセスを一気通貫で担当できます。様々な強みを持つ人材が揃っているので、周囲のサポートを得ながらご自身の強みを活かして新たな分野にチャレンジできるすることができます。 変更の範囲：本文参照

〜同社製品の電子天秤は世界でも3本の指に位置付けられています／英語活用／平均勤続年数14.5年／月平均残業15H程度・毎週水曜、金曜はノー残業デーで就業環境◎ ■業務概要 現地法人や代理店を通じた検査装置や計測機器、シミュレーション機器、計量器等の海外営業、販売計画やマーケティングプランの策定、売上管理・受注出荷管理・製品仕様やトラブル対応、現地法人の経営管理業務等を行っていただきます。 ■業務内容： ・ 海外現地法人、代理店のサポート業務（販売計画の立案、遂行及び販売状況の管理、引合い案件対応、技術的な問い合わせへの対応、製品トレーニング実施等、納期管理・出荷アレンジ） ・海外代理店開拓及びエンドユーザへの売り込み業務　 ・国内外の展示会サポート業務（説明業務） ・競合他社の分析に基づいた新製品の価格設定　 ・カタログやウェブサイト等の販促資料原案作成及びコーディネート ※担当する海外現地法人はと中国、東南アジアの地域を想定しております。 ※出張について：通常時では年2-4回程度（海外顧客訪問・打合せ・海外市場調査・海外展示会サポート等）発生致します。 ■研修体制について 入社後の全体研修の後、現場配属となります。基本は先輩社員とのOJT研修がメインで貿易事務などの簡単な事務作業から徐々に担当地域と製品を持って上記の業務を担当して頂きます。 ■担当する製品について 研究開発部門や品質保証部門、生産部門で使用される電子天秤などのはかりや計量機器になります。グローバルでも大きなシェアを持っており、当社の主力製品になります。 ■就業環境： 同社の就業環境はとてもよくワークライフバランスが保てる環境です。年間休日127日・月平均残業15H程度です。毎週水曜日、金曜日はノー残業デーとなっており、メリハリのある環境で就業して頂くことができます。また住居手当や家族手当等各種手当も充実しています。 ■当社の特徴： 電子天秤のシェアは国内トップ、家庭用血圧計の生産台数は国内2位、世界市場でも売上高トップクラスの優良企業です。それぞれの分野において市場占有率の高い製品を有しており、国内にとどまらずグローバルな視点で事業展開をしています。※身近な製品ですと健康診断に使用される計測機器に同社の製品が用いられているケースがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本ハム食品様やイトーヨーカ堂様等　大手企業と取引あり◎ニッチな商材で業界シェア率80％以上◎〜 ★食品加工機械の営業ですが文理不問です。入社後、しっかり研修期間を設けますので業界未経験でも安心です！ ★代理店営業中心、多数の特許取得。同社にしか製造出来ない製品のため、大手企業と取引多数！ ■業務内容： 食品加工機械の営業を担当していただきます。研修終了後、担当エリア（東日本・西日本・中四国・九州）での営業活動を行います。 ＼業務詳細／ ★営業活動：大手スーパーのプロセスセンターや食品メーカー（精肉・ハム・ハンバーグの工場など）に対する営業 ★代理店営業：当社製品の販売代理店への営業活動 ★顧客対応：代理店とともにエンドユーザーへの提案営業 ■入社後の研修制度： 研修期間としてまずは社内中心の業務から始めて頂きます。受発注業務などの営業サポート業務を通じて部品や製品の事を覚えて頂きたいと考えております。その間も先輩社員に付いて顧客先へ訪問し、営業業務を学んで頂くこと等も想定しています。 ■魅力情報： ・独自技術と多数の特許を持つため、他社に真似できない強みがあります。 ・研修制度が充実しており、未経験でも安心してキャッチアップできます。 ・出張手当や宿泊費が支給されるため、安心して業務に集中できます。 ・スケジュール管理の自由度が高く、自分で調整して営業活動が行えます。 ■組織構成： 当部所には、部長1名、次長1名、主任2名、国内営業専任2名、海外営業勤務1名、営業事務5名、嘱託の方1名が在籍をしております。 ■会社紹介 食肉加工機に特化し、お客様のニーズが多様化・高度化する中で、満足いただける機械装置の提供を目指して事業に取り組んでいる研究・開発型の企業です。ミートチョッパー用の耐久性に優れたプレートナイフを業界で先駆けて開発、発表をきっかけに一躍業界に認められる存在となり、現在では、スライサー・チョッパー・各種成型機など数多くの食肉加工機を製造・販売しています。ニーズに応じて開発・設計・製造・販売・メンテナンスまで一貫した自社対応できる態勢が強みであり、加工機の開発過程で派生した発明などについては、特許などの数多くの知的財産として権利を確保することで他社製品との差別化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務用アイロン等縫製関連機器・食品機器等の営業／未経験歓迎／土日祝休み】 ■業務内容： 当社にて、販路拡大を目指して営業をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ （１）営業業務　主として既存顧客を訪問しての自社製品の販売 （２）簡単な機械の修理、保守管理 　　上記営業活動に付随する簡単な修理や保守管理 ※未経験の方歓迎。先輩社員が同行し丁寧に指導いたします。 ＜新規：既存の営業＞ ・新規営業：多少ございますが、飛び込み営業などはございません。 ・既存営業：概ね既存顧客となります。 ＜評価制度について＞ （1）実績（予算達成など）（2）スキル（3）人格（協調性など）から判断しており、賞与については（1）を重視しています。 ＜出張について＞ 頻度：担当客先によっては月１回程度 期間：２〜３日 場所：主に名古屋を中心に中部地方（社用車での移動）、展示会等の場合は大阪もしくは東京 直行直帰可否：状況により上長が指示いたします。 ■配属先部署について ・人数：4名　 ・男女人数：男3名　女1名　　　 ・年齢構成：30代1名、50代1名、60代2名 ■入社後のフォロー体制： 既存社員がOJTの形でつくので安心して業務を始めていただける環境です。経験次第になりますが、おおよそ半年〜1年は同行し徐々に業務に慣れていただきます。 ■営業の魅力 メーカー営業ですので、まず機械知識を身に付けてもらいますが、自社の機械にプライドを持ってもらって、良いものをお客様へ販売する喜びを知っていただけると思います。 ■当社の特徴： 1948年の創業以来、業務用アイロン・ボイラー・プレス機などの縫製・クリーニング機器分野では、業界トップクラスの地位を占め、『蒸気（スチーム）の技術』を活用した食品機器などの新規分野への業績拡大中です。また、卓越した開発力と技術力で、独自性の高い製品はプロフェッショナル仕様として、産業界で愛用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 当社は1948年に設立した国内外における産業用機械のサプライヤーです。 成長戦略「V2030」を掲げ、積極的な投資を進めており、2023年3月期決算では初の2000億円超えを達成し、受注高過去最高を達成しました。エンジニアリング力強化のための企業買収、ベンチャーキャピタルファンドへのLP出資を通した新事業創出など、今後も成長を推し進める中で組織強化を図るための増員となります。 ■担当業務 中部エレクトロニクス部にて下記営業業務をお任せいたします。 ・見積書・提案書の作成 ・既存顧客への提案営業 ・設備受注・工程管理 ・納入・検収・アフターサービス等の管理・遂行 【具体的には】 ・電子部品実装機・周辺機器や半導体パッケージ向け各種設備をご担当いただきます。（https://www.djk.co.jp/business/electronics/） ・1年に2~3回程度海外出張の可能性がございます ※出張期間：1週間〜10日 ※主なエリア：アメリカ・中国・スペイン／その他、東南アジアや中国、ヨーロッパの可能性もございます。 ■組織構成 12 名（営業 8名、営業事務 4名 平均年齢38歳）にて構成されております。 若くても裁量があり、やりがいのある仕事に取り組んでいただけます。家族的な雰囲気で上司や先輩にもフランクに相談でき、業務に取り組みやすい環境で仕事いただけます。 ■当ポジションの魅力 （1）取り扱う規模の大きさ 全自動化が進む中で工場全体を巻き込む提案となっており、商談規模が年々大きくなっております。中には10億円規模の商談事例もあり、大きなビジネスを体感することができます。 （2）扱える商材に制限がない 独立系の機械総合商社として事業を展開しているため、様々なメーカーの製品を限定されることなく取り扱うことができます。また、直近では物流自動化ソリューション（LOGITO）を中心にお客様の真の課題を解決するソリューション提案を行っており仕事に面白みがございます。 （3）海外ビジネスにも挑戦できる 世界17ヶ国に海外拠点があり、安定した海外ネットワークを築いています。（海外売上比率53％）当ポジションは7割以上が海外ビジネスとなるため、ご自身の英語力を存分にいかすことが可能です。

■募集背景 当社は1948年に設立した国内外における産業用機械のサプライヤーです。 成長戦略「V2030」を掲げ、積極的な投資を進めており、2023年3月期決算では初の2000億円超えを達成し、受注高過去最高を達成しました。エンジニアリング力強化のための企業買収、ベンチャーキャピタルファンドへのLP出資を通した新事業創出など、今後も成長を推し進める中で組織強化を図るための増員となります。 ■担当業務 中部駆動システム部にて、主にEV化用の生産設備を営業頂きます。 ・見積書・提案書の作成 ・既存顧客への提案営業 ・受発注・搬入・試運転 【具体的には】 ・Tier１メーカーを中心とした自動車業界の企業様を担当いただきます。 ・仕入れ先メーカーにて、顧客と共に製品の試運転を行う機会がございます。取引先訪問のための国内出張が発生します。 ■組織構成 中部駆動システム部は9名（20代~40代）で構成されております。 若くても裁量があり、やりがいのある仕事に取り組んでいただけます。家族的な雰囲気で上司や先輩にもフランクに相談でき、業務に取り組みやすい環境で仕事いただけます。 現在、事業の拡大に人員が追い付いていない状況のため、積極採用しております。 ■当ポジションの魅力 （1）取り扱う規模の大きさ 全自動化が進む中で工場全体を巻き込む提案となっており、商談規模が年々大きくなっております。中には10億円規模の商談事例もあり、大きなビジネスを体感することができます。 （2）扱える商材に制限がない 独立系の機械総合商社として事業を展開しているため、様々なメーカーの製品を限定されることなく取り扱うことができます。 （3）将来性のあるビジネス 自動車の、主に駆動部分の部品製造における樹脂・金属成形および加工、表面処理、組立、検査等、さまざまな工程に適合する各種設備のインテグレート提案に注力しています。直近では、自動車産業が自動運転や電動化に向けて急速な変化を見せており、そのような次世代自動車の普及拡大を支えるような先進的な生産設備を扱う将来性のあるビジネスに携われます。

【エレクトロニクス素材、観察装置、水処理フィルターや装置の製造・販売／年休122日（土日祝休み）／残業平均20時間以内】 ■業務内容： 電線を中心としたエレクトロニクス素材の販売、水処理フィルター及び装置の製造・販売を行っている当社で、水処理や環境事業のマネージャーとして国内外の技術営業をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様と導入する装置の仕様検討の打ち合わせ ・技術部とお客様の間に立ち、技術的橋渡し ・国内外での開拓営業 ・既存顧客のフォローアップ ・業界情報収集、営業戦略、企画立案 ※国内：海外（アジア）への営業比率…約7：3（今後は海外比率を拡大したい考えです） ※新規：フォロー営業比率…約8：2です。 ＜使用用途＞ ・ビール、ワイン、醤油、食酢、ウィスキー、シロップ、ジュース、その他液体食品の精製 ・アルコール、石油精製、オイル、その他非水系液体のろ過 ・化学プロセス中のろ過及びケーキの回収 ■組織構成： 水処理・環境事業は、部長（50代）、メンバー9名（40代4名、50代5名）で構成されています。 ■当社の特徴： 1955年の創業以来、電線・エレクトロニクス素材の販売を行うとともに、2013年には水処理・環境事業部を発足し、主として食品製造プロセスで導入頂いているフィルター装置の製造・販売を開始。 さらには独自の排水処理分野、バイオ分野での研究・開発を行う等、社会のニーズを捉え、最先端を見据えた事業展開を行っております。 また、海外にも（シンガポール／香港／上海）拠点を有しており、多様なネットワークを活かして顧客に寄り添った価値提供を行いつつ、新たな事業アイデアも具体化し続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース上場／未経験歓迎／コンベヤ部品国内トップシェア／年休122日／土日祝休／平均有休取得日数：10日】 ■業務概要： 公共工事における土砂の輸送・プラントメーカーでの輸送などの現場で使われる、大規模なベルトコンベアのローラを扱っている同社の営業をお任せいたします。公共性が高く、社会を支える仕事です。 ＜具体的には…＞ 【商材】ベルトコンベア部品 ・ローラ（荷物を運搬するベルトを支える部品） ・スタンド（ローラを設置する脚） ・ブランケット（カバー）など 【顧客先】プラントメーカー／公共団体／商社　など 【折衝相手】商社同行で現場への提案をすることがメインです ※場合によっては作業着を着用して現場に行っていただくこともございます 【営業スタイル】ルート9割、展示会等の反響1割 ・社用車にて1日平均1〜3件程度訪問をしています。 ・日によっては、事務所で見積り書の作成、社内でのメールチェック・手配・電話での顧客対応などデスクワークが中心となるときもあります。 【エリア】関東（県ごとの担当割り振りが基本です） 【組織構成】3名（30代〜50代） ■入社後： 1年間の研修プログラム（座学・動画研修／OJT研修など）を実施しております。慣れるまでは同行もあり、最初からおひとりでお任せすることはないのでご安心ください。 ■予算・評価について： 1年単位の目標設定を行います。目標達成に向けたMTGを毎月実施しながら、必要に応じて上司がサポートします。個人任せではなく、しっかりとサポートしあえる体制です。同社では年齢や社歴ではなく、能力を重視した評価を行っており、入社後1~2年で役職を目指すことも可能です。 ■同ポジションの魅力： 同ポジションでは、消耗品に対する要望に応えるだけではなく、顧客の課題を解決するソリューション提案型の営業を推進しております。 ベルトコンベアを動かす中で生じる負（乗せたものが落ちる／摩耗する／傷がつく）やそれに伴う余計な人件費や手間を可視化し、導入によって期待できる将来的な利益を提案いただくこともございます。 提案によってお客様から感謝をいただく機会も多く、やりがいにつながっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース上場／未経験・第二新卒歓迎／コンベヤ部品国内トップシェア／年休122日／土日祝休／平均有休取得日数：10日】 ■業務概要： 公共工事における土砂の輸送・プラントメーカーでの輸送などの現場で使われる、大規模なベルトコンベアのローラを扱っている同社の営業をお任せいたします。公共性が高く、社会を支える仕事です。 ＜具体的には…＞ 【商材】ベルトコンベア部品 ・ローラ（荷物を運搬するベルトを支える部品） ・スタンド（ローラを設置する脚） ・ブランケット（カバー）など 【顧客先】プラントメーカー／公共団体／商社　など 【折衝相手】商社同行で現場への提案をすることがメインです 【営業スタイル】ルート9割、展示会等の反響1割 ・社用車にて1日平均1〜3件程度訪問をしています。 ・日によっては、事務所で見積り書の作成、社内でのメールチェック・手配・電話での顧客対応などデスクワークが中心となるときもあります。 【エリア】関東（県ごとの担当割り振りが基本です） ■入社後： 1年間の研修プログラム（座学・動画研修／OJT研修など）を実施しております。慣れるまでは同行もあり、最初からおひとりでお任せすることはないのでご安心ください。 ■予算・評価について： 1年単位の目標設定を行います。目標達成に向けたMTGを毎月実施しながら、必要に応じて上司がサポートします。個人任せではなく、しっかりとサポートしあえる体制です。同社では年齢や社歴ではなく、能力を重視した評価を行っており、入社後1~2年で役職を目指すことも可能です。 ■同ポジションの魅力： 同ポジションでは、消耗品に対する要望に応えるだけではなく、顧客の課題を解決するソリューション提案型の営業を推進しております。 ベルトコンベアを動かす中で生じる負（乗せたものが落ちる／摩耗する／傷がつく）やそれに伴う余計な人件費や手間を可視化し、導入によって期待できる将来的な利益を提案いただくこともございます。 提案によってお客様から感謝をいただく機会も多く、やりがいにつながっています。

【東証グロース上場／コンベヤ部品国内トップシェア／年休122日／土日祝休／平均有休取得日数：10日】 ■業務概要： 公共工事における土砂の輸送・プラントメーカーでの輸送などの現場で使われる、大規模なベルトコンベアのローラを扱っている同社の営業をお任せいたします。公共性が高く、社会を支える仕事です。 ＜具体的には…＞ 【商材】ベルトコンベア部品 ・ローラ（荷物を運搬するベルトを支える部品） ・スタンド（ローラを設置する脚） ・ブランケット（カバー）など 【顧客先】プラントメーカー／公共団体／商社　など 【折衝相手】商社同行で現場への提案をすることがメインです 【営業スタイル】ルート9割、展示会等の反響1割 ・社用車にて1日平均1〜3件程度訪問をしています。 ・日によっては、事務所で見積り書の作成、社内でのメールチェック・手配・電話での顧客対応などデスクワークが中心となるときもあります。 【エリア】関東（県ごとの担当割り振りが基本です） ■入社後： 1年間の研修プログラム（座学・動画研修／OJT研修など）を実施しております。慣れるまでは同行もあり、最初からおひとりでお任せすることはないのでご安心ください。 ■予算・評価について： 1年単位の目標設定を行います。目標達成に向けたMTGを毎月実施しながら、必要に応じて上司がサポートします。個人任せではなく、しっかりとサポートしあえる体制です。同社では年齢や社歴ではなく、能力を重視した評価を行っており、入社後1~2年で役職を目指すことも可能です。 ■同ポジションの魅力： 同ポジションでは、消耗品に対する要望に応えるだけではなく、顧客の課題を解決するソリューション提案型の営業を推進しております。 ベルトコンベアを動かす中で生じる負（乗せたものが落ちる／摩耗する／傷がつく）やそれに伴う余計な人件費や手間を可視化し、導入によって期待できる将来的な利益を提案いただくこともございます。 提案によってお客様から感謝をいただく機会も多く、やりがいにつながっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 自動車用部品に関わる営業品質保証業務 【今回の求人の具体的な仕事内容】 自動車・農建機用部品（電線、樹脂成型品、メーター、ワイヤーハーネスなど）の品質保証/顧客品質情報の収集・展開/不具合情報管理/得意先・製造委託先向け品質改善活動/新規製品の生産準備活動（進捗管理）/海外・国内拠点との品質に関わる調整業務/他 ■配属組織： ◆部 ：　26名（内、派遣社員7名）（男性：17名　女性：9名） ◆チーム ：　6名（内、派遣社員0名）（男性：5名　女性：1名） ■働く環境について： 豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備を徹底しています。 ■同社の魅力： （1）同社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーを顧客するグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術、あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHV等、自動車業界は大きく変化をしていますが、動力の接続端子として同社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。 （2）充実の研修制度…新卒者向けのアドベンチャースクールに代表されるように、同社は研修に対して時間と費用を惜しみません。職種別・階層別研修、英会話研修、海外留学制度、各種通信教育援助制度等、充実の研修制度が用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 自動車用部品に関わる営業品質保証業務 【今回の求人の具体的な仕事内容】 自動車・農建機用部品（電線、樹脂成型品、メーター、ワイヤーハーネスなど）の品質保証/顧客品質情報の収集・展開/不具合情報管理/得意先・製造委託先向け品質改善活動/新規製品の生産準備活動（進捗管理）/海外・国内拠点との品質に関わる調整業務/他 ■配属組織： ◆部 ：　27名（内、派遣社員7名）（男性：17名　女性：10名） ◆チーム ：　7名（内、派遣社員1名）（男性：6名　女性：1名） ■働く環境について： 豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備を徹底しています。 ■同社の魅力： （1）同社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーを顧客するグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術、あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHV等、自動車業界は大きく変化をしていますが、動力の接続端子として同社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。 （2）充実の研修制度…新卒者向けのアドベンチャースクールに代表されるように、同社は研修に対して時間と費用を惜しみません。職種別・階層別研修、英会話研修、海外留学制度、各種通信教育援助制度等、充実の研修制度が用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務

業界トップクラスのシェアを誇るワイヤーハーネスを取り扱う当社において、自動車部品メーカーへの営業業務をお任せします。（日産グループ担当） 【部・チームの業務概要】 カーメーカー対する営業活動。（新規営業ではなく、ルート営業） ◆第一営業部 お客様の要望に対し、見積企画提案から受注契約まで対応します。 （低圧WH・部品など） ◆第二営業部 お客様の要望に対し、見積企画提案から受注契約まで対応します。 （高圧WH・高圧電子部品など） 【今回の求人の具体的な仕事内容】 カーメーカーに対する自動車用W/Hや部品の受注活動、契約業務、新規案件の顧客提案、見積り、折衝、顧客工場見学対応、および受注製品の納入・品質管理など。 営業の使命は、新モデル発売の数年前からカーメーカーと整合を重ね、ビジネス拡大の道筋をつけていく役割を担い、開発・生産・原価など社内の各部署をまとめ、営業・生産・開発・管理の総合力で技術・コストともにベストな提案を導き出すことです。成否のカギを握るのは、周囲の人を動かす力と、海外まで含めた情報収集・分析力です。またグローバル企業のため、将来的に海外へ飛び立ち活躍を頂く事も有ります。 【部・チームの人数や雰囲気】 ・営業統括部として、約50名が在籍しております。 ・各部署は若手を中心としたチーム構成となり、チーム一丸となって協力し合い、業務を進めていきます。 ・中途入社の社員も多く在籍している職場です。 ■教育体制： 入社後は1か月程度、座学を中心とした教育を行います。そこでは同社の製品知識や、システム、同社内の用語について学んでいただきます。その後OJTにより業務を一つずつ覚えていただきます。 ■同社の魅力：同社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHV等、自動車業界は大きく変化をしていますが、動力の接続端子として当社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務