＜住友Gの安定企業★／業界知識は一切不問／国内シェア拡大に向けた増員募集／安定した給与体系&福利厚生で働き方を見直しませんか？＞ 当社はフォークリフト業界3位のシェアを占めておりますが、今後さらなるシェア拡大を目指すために新しい仲間を募集します。 ■ポジションの魅力： ◎開発〜販売〜アフターメンテナンスまですべて自社で行っていることから、お客様との定期的な接点も多く、販売につなげやすいです！ ◎メーカーごとで性能や価格に大きな差はなく、商品やサービスなどの複合的な提案を行いながら、顧客と関係構築できるかが重要です。（1台販売するのに数年かかることも！）そのため、自身の関係構築能力を磨き・活かせる環境です。 ◎残業は少なく20h/月程度。土日祝休みでもあり、同社の魅力の1つはプライベートと仕事どちらもバランスよく充実させられること、との社員の声も多数！ ■業務詳細： フォークリフトをメイン商材とした営業活動をお任せします。ただ商品を販売するだけでなく、顧客の課題に対して解決策を考え、最適な提案を行うソリューション型の営業です。初めは新規顧客メインに担当いただき、徐々に既存顧客の割合が増えていきます。 ◇顧客：物流会社/製造メーカーなど ◇販売製品：フォークリフト、検査や点検、関連部品、安全講習等。親会社の住友重機械工業の物流システム等も一緒に提案可 ◇目標例：3年目での販売台数4台/月 ＜1日の流れ＞ 8：45 メール・電話対応 10：00 新規顧客先への訪問 12：00 昼休憩 13：00 顧客先にて安全講習会を実施 15：00 顧客先にて新車の仕様についての打ち合わせ 16：30 営業所へ戻り発注や見積もり書の作成 18：45 退社 ■入社後の流れ： オンラインでの全体研修や、愛知本社での対面研修などのカリキュラムを用意。中途同期との研修もあり、全国の仲間とのネットワークが広がります。 営業所への配属語は、OJTにてフォークリフトや仕事の進め方の知識をつけていきます。まずは先輩から引き継いだ既存のお客様＋自身で開拓したお客様を担当顧客として進めていきます。 変更の範囲：業務上必要があるときは、会社の指定する業務への変更を命ずることがある

〜スマート工場やDX化に向けた提案営業／残業15h程度／製造業のトレンド／リモート可 ■業務概要： 法人営業担当として顧客の課題を解決する提案営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・顧客ニーズのヒアリング ・提案書作成／見積作成／納品／請求業務 ・新製品、サービス企画 ・新規販売チャネルの開拓 ・商品のセールスおよびマーケティング活動（展示会への出展やセミナーへの登壇など）等 ※新規開拓はほぼ無く、既存顧客からのリピート受注や反響営業がメインとなります。（8割既存顧客） ■過去の導入実績 ・生鮮食品メーカーの生産ラインにて具材盛り付け検査の自動化を実現 ・チルド麺製造工場にて目視検査の省人化と結果のトレーサビリティの実現 ・飲料メーカーの製造ラインにてボトルからの液だれを自動検出 ・機会を用いた製造ラインにて、機械の異常発生前後の動作を検知・録画することで生産ラインの停止の防止に貢献 ■入社後の流れ 先輩社員についてOJTを実施いたします。 ■仕事の魅力： ・市場価値の高い営業として活躍！技術領域の営業として、顧客の課題を把握して要件定義・工数把握・技術的な解決方法などをエンジニア部署と連携しながら進めます。 ・技術部門と一体になりチームで提案ができます。お客様の課題解決の為には、今までにない新しい提案も考えていきます。「できません」と言う前に、技術ととことん話し合い、アイデアを出し「できます」という提案をするように動きます。物を売るのではなく、課題解決のために、チーム一丸となって動きます。 ■働く環境： ・テレワーク可（必要に応じて出社／毎週木曜日は技術とも顔を合わせて全体の進捗会議を行う為出社が多いです。この会議はお客様からのテーマに対してのアイデアを出していく機会にもなっており、社長も参加して議論を行います。） ・出張有（お客様工場が地方にあるケースが多く、1〜2日と短期の出張があります）

〜正社員／国際協力に関心がある方歓迎！／完全週休二日／年休125日／途上国支援に関するお仕事〜 ■職務概要： 発展途上国で行われている多岐に亘る開発プロジェクトに必要な資機材の調達及び輸送、現地で行われる資機材の設置及び運転指導等の他、輸入販売を幅広く行う当社にて、日本政府などの公的機関が行っている開発援助の調達などの業務をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： 以下のような業務をご担当いただきます。 ・国内外の関係者及び仕入れ先との折衝 ・文書のやり取り ・応札書類の作成 ・資機材の輸出並びにそれに関わる書類作成 ・現地（途上国）における搬入・実施管理　等 ■入社後の流れ 入社１〜３年目：先輩社員が抱えているプロジェクトのサポートに入っていただき、業務の理解、お取引先とのつながりを広げていただきます 入社4年目以降：自分が主体となって、お客様への営業をお任せいたします。 【補足】 ＊英語について 業務上、チャットやメールなどで英語を使うことがあります。英語に抵抗感がない方であれば、入社後に身につけていただければ問題ありません。 もちろん先輩社員もフォローしますので、困った時は質問・相談していただけます。 ＊入社後、業務に慣れてきたら年に数回海外出張に行くこともあります。これまでの経験にもよりますが、初年度から出張に行くことは想定していませんのでご安心ください。 ■配属先情報： 30代3名、20代2名、社長が営業を担当しています。 ■会社の強み： 長年にわたり発展途上国に対する開発援助に携わってきた経験と人脈を生かし、国際協力の一端を担っております。 ■アピールポイント： 30代を中心とした若い社員が活躍しています。 まずは先輩社員と同じ業務に携わっていただいて、郁々はチームの一員となってプロジェクトのメイン担当になっていただきます。 国内外出張では手当が支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内・世界ともにトップクラスのシェアを誇る総合建設機械メーカー「コマツ」グループ／5年連続売上UP／年休121日／マイカー通勤可／残業月平均18h／U・Ｉターン歓迎】 ■職務概要： 栃木県内をエリアとして、建設機械の用途や要望に応じた最適な商品の提案営業を担当していただきます。 営業対象は土木建設業・鉱山採石業・解体業・農業関係などのお客様で、機械購入後のアフターサポートとして、当社サービスメカニックと連携して機械の適切な使用のアドバイス等も行います。 ■職務詳細： ・基本的にはルート営業です。 ・県外への転勤はありません。 ・建設機械の知識は不問です！入社後に教育・研修期間を設けています。 ・研修終了後は先輩社員が同行し、マンツーマンで指導を行います。 ・社有車使用の業務があります。※要普通自動車免許/AT限定不可 ■組織構成： 支店長50代、営業担当3名（20〜30代）、事務1名が在籍しております。 ■当社の特徴/魅力： 国内トップクラスのシェアを誇る総合建設機械メーカー「コマツ」のグループ会社として、建設機械の販売・サービス、レンタル事業を担い、栃木県内に5拠点を展開しています。 ◎健康経営に取り組んでいます ・健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）認定 ・健康保険組合連合会東京連合会より健康優良企業「銀」認定 ・令和4年度宇都宮市健康づくり事業者表彰を受賞 ◎充実の教育体制・資格取得費用補助でスキルアップをサポート ・商品知識教育・職種別教育・階層別教育他、各種研修制度あり ◎仕事とプライベートの調和や働きやすい環境整備 ・誕生日休暇制度あり、毎週水曜日はノー残業デーなど ・年代も幅広く、子育て世代も活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜高級車に囲まれて働く／メルセデス・ベンツやポルシェなど、憧れの輸入車を扱う営業職／飛び込みなしの100％反響営業／販売経験を活かして、キャリアアップを目指しませんか？〜 ■業務内容： 高級輸入車（ベンツ・ポルシェ・BMW・Audiなど）の販売営業をお任せします。お客様は雑誌やWebで事前に情報収集された方が中心。興味・関心が高い方への提案なので、成約率も高めです。 ＜具体的には＞ ・問い合わせ対応（来店予約や質問への回答） ・来店時の接客・ヒアリング ・商談（車種・予算・支払い方法・オプションなど） ・契約手続き（書類案内・納車までのフォロー） ・その他（下取り対応、洗車、広告用写真撮影など） ■組織構成： ・営業：30代男性4名、20代女性（2拠点に分かれて勤務） ・事務：30代・40代女性 ■働き方： ・シフトは毎月20日〜25日頃に決定されるため、予定が立てやすく、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ・連休の取得も可能で、有給休暇や勤務時間の調整にも柔軟に対応しています。 ・マイカー通勤OKです！ ■インセンティブについて： ・営業ノルマは一切なく、プレッシャーの少ない環境でのびのびと働けます。 ・インセンティブは以下のような複数の項目で評価されるため、努力がしっかりと報酬に反映されます。 └販売台数 └販売粗利 └保険加入件数 ※未経験からスタートした社員でも、月5台程度の成約実績があり、成果を出しやすい仕組みが整っています。 ■特徴・魅力： ◎高級車を扱う営業として、誇りとやりがいを感じられる ◎成果が収入に直結する仕組み ◎飛び込みなしの反響営業で、提案に集中できる ◎家族やプライベートを大切にできる柔軟な働き方 ◎自社認証整備工場完備で、納車後のフォローも万全 変更の範囲：会社の定める業務

〜JFEクループ！ものの状態（重さ／硬さ／深さ等）を「はかる」装置のメーカー！上下水道等向け水位計で国内シェアトップクラス〜 〜海が好きな方必見！海洋学の知見を活かして、河川や海洋で使用する計測器の技術営業担当をご担当いただきます！〜 〜年休121日！フレックス制！住宅手当8割負担！有給平均取得17.5日働きやすさ◎！〜 ■業務詳細 ・関係するユーザーへの技術説明 ・営業〜見積り〜受注〜売上の一連の業務　 ★顧客：この分野の大学や専門学校などの教員、国や地方の研究所の研究員、専門コンサルタント各社(海外含む)になります。 ★販売製品：河川や海の水温・塩分・濁り・植物プランクトン・酸素等を測呈する水質測定装置。海の流れの速さや方向を測定する流速測定装置などです。国内の海洋分野では最大販売実績を有しており、海外(アメリカ・カナダ・中国・ブラジルなど)への販売数も拡大中です ★ノルマ：年間のチーム目標がありますが官公庁のお客様が主なのでほとんど達成できます。過程や個人の定性目標も重視しており、成果だけでなく個々人の成長を評価頂ける環境です。 ■入社後の教育体制について：工場教育で製品について学び、現場でOJTへ入って頂きます。 ・本社にて工場研修(約1ヶ月)：会社概要や安全教育などの一般教育、河川や海洋の計測に関しての概要教育、営業手法、製造現場実習など。 ・OJT：先輩1名が指導役となり、実際の営業活動を通じて実務教育を行います。実務教育と並行して個別の営業業務も覚えていただきます。 ■組織構成： 海洋河川事業の東京営業部が計4名で構成されており、年代は20〜60代まで様々、ほとんどが中途入社です。海洋観測の事業から中途入社など、海洋に興味が深い方からの転職がほとんどです。 ■同社の特徴： 安定性…世界最高水準のパフォーマンスを誇るJFEスチールグループ会社。 独自の技術力…世界トップクラスの性能を誇る製品や世界でも数社しか作れない製品など数多くのシェアトップクラスの製品をもっています。今まで培ってきた技術力を武器に、はかることが困難なものの計測機器を開発し続けています。 ＜海洋調査・観測機器＞海洋調査・観測（水温、溶存酸素、塩分、濁度等）のため高性能でコンパクトな機器を提供し、この分野では世界有数のメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

【EV社会に貢献／裁量大きく提案〜運用／大手と共創／成長市場で挑戦／完全週休2日／フレックス・リモートあり】 ■事業内容 株式会社プラゴは、EV社会に向けた「デジタルカーライフ経済圏」の創出を掲げ、EV充電サービスを中心にハード・ソフト・IoTを融合した社会インフラを提供しています。自動車メーカーや大手小売企業と連携し、持続可能な社会の実現に向けたモビリティとエネルギーの接点を構築しています。 ■業務内容 大手企業に向けたEV充電サービスの導入・運営支援を通じ、信頼関係を築きながら継続的な価値提供を担うポジションです。 ◎業務詳細 ・EV充電サービス導入におけるプロジェクト管理 ・既存顧客との関係構築とアカウントマネジメント ・提案書作成、プレゼンテーション、クロージング ・導入後のフォローアップおよび運用支援 ■魅力 ◎環境貢献性の高いポジション EV普及を支える社会的意義の高いプロジェクトに関与でき、事業を通じて持続可能な未来づくりに貢献できます。 ◎裁量の大きな営業スタイル 提案から導入後の運用まで一貫して関与することで、単なる営業にとどまらない本質的な価値提供が可能です。 ◎成長市場の中核業務に挑戦 急拡大するEV市場の中で、大手との連携やパートナー戦略の実行など、将来的なキャリア形成にもつながる挑戦ができます。 ◎柔軟な働き方と働きやすさ フレックスタイム制・週2日リモート・完全週休2日制など、スタートアップながら制度も整っており、生産性高く働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場/1666年創業。2万3000社以上の取引先を持つ、機械と建材の老舗専門商社】 ■仕事内容：創業350年を超える「つなぐ」 複合専門商社グループで主にルート販売を担当いただきます。安心・安全な都市空間創りに向け、積算から施工までワンストップでサポートするビジネスの強化に対し、積極的に参画してくださる方をお待ちしています。 ※販売フロー：メーカー⇒ユアサ商事⇒販売店⇒ユーザー ※基本的なビジネスとして、当社はメーカーから仕入れた商材を直接エンドユーザーに販売するのではなく、販売代理店などの中間業者に販売する＝ルート営業です。 ■仕入先：稲葉製作所／四国化成工業など ■販売先： 地場の販売店（年商2〜100億円程度の中小企業中心）、1人当たりの販売担当数は40〜50口座 ■1人当たりの予算：売上月40〜50百万円程度 ■魅力： ・主要仕入先の販売先ランクNo.1を当社が守り続けていることによる市場内優位性。 ・数多い扱い商材を利用して、販売先の経営の根幹に刺さる提案を行うことができ、自分自身も成長できる点。 ■当社の魅力：〜業界トップレベルの収益構造を目指す専門商社〜 当社の強みは創業から350年超という長い歴史の中で培われた有形無形の「信用力」です。2万6千社を超える業界屈指の強固な販売先網・仕入先網と、そこで得られる数限りない情報を駆使し、スピーディーに力を発揮できることが当社の特徴です。近年はM＆Aの推進による国内でのシェア拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に努め、業界トップレベルの収益構造を持つ専門商社グループへの成長を目指しています。さらに今後は農業・介護・ロボット（AI）といった拡大が見込まれる新事業分野へも積極的に進出していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語力活かせます◎転勤無×完全週休二日制／年休125日(土日祝休み)／週2回在宅勤務可／社会貢献性◎日本のものづくりを支える〜 ■業務内容 当社の提供する法人向けサービスの営業業務をお任せいたします。 《主な提供サービス》 ・「プラント」及び「プラント建設プロジェクト」における、各設備の品質管理業務、各設備の検査、認証業務、など 《具体的な業務内容》 ・担当する既存顧客の対応 ・新規顧客の開拓 ・見積書/提案書作成、交渉、契約事務 ・月次の営業部門業績報告　等 《担当顧客例》 原油、天然ガス、再生エネルギー、風力発電、素材、大型産業機械メーカー事業者及び同事業者よりプラント建設を請け負うエンジニアリング企業　等 ■研修制度 入社後、業務に慣れるまでは出社いただき、OJT研修で丁寧にフォローいたします。 中途入社の方も異業界出身者の方がほとんどですので、業界未経験でも安心してご活躍いただける環境です！ ■働く環境 ◎完全週休二日制の土日祝休みで、年間休日は125日 ◎在宅勤務も週2日ほど行ない、顧客先へは直行直帰も可能のため、ワークライフバランスを整えて長期就業も叶いやすい環境 ◎入社時オリエンテーションや基礎研修、OJTなど丁寧に社員一人ひとりの成長をさまざまな面から支援 ◎「資格取得奨励制度」もあり、会社が資格取得に要する費用負担ならびに受験をしやすい体制 ■同社について 世界トップクラスの第三者検査・認証機関として全世界で事業を展開しています。認証業界とは「公平」・「公正」を是とし、各種規定・ルールに従って審判（アンパイア）する公平性が高い事業内容となり、高品質且つ信頼性の高いサービスの提供により、総顧客数は全世界で40万社以上となります。 《同社のサービス》 ・HP：https://www.buil-repo.com/ ■同社の特徴・魅力 ◇社会に対して「品質」・「安心・安全」・「信頼」等を提供 ◇各種認証に関わるスペシャリストとして専門性を習得し、社会・顧客に対して価値提供できる環境 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場/1666年創業。2万3000社以上の取引先を持つ、機械と建材の老舗専門商社】 ■仕事内容：創業350年を超える「つなぐ」 複合専門商社グループで主にルート販売を担当いただきます。安心・安全な都市空間創りに向け、積算から施工までワンストップでサポートするビジネスの強化に対し、積極的に参画してくださる方をお待ちしています。 ※販売フロー：メーカー⇒ユアサ商事⇒販売店⇒ユーザー ※基本的なビジネスとして、当社はメーカーから仕入れた商材を直接エンドユーザーに販売するのではなく、販売代理店などの中間業者に販売する＝ルート営業です。 ■仕入先：稲葉製作所／四国化成工業など ■販売先： 地場の販売店（年商2〜100億円程度の中小企業中心）、1人当たりの販売担当数は40〜50口座 ■1人当たりの予算：売上月40〜50百万円程度 ■魅力： ・主要仕入先の販売先ランクNo.1を当社が守り続けていることによる市場内優位性。 ・数多い扱い商材を利用して、販売先の経営の根幹に刺さる提案を行うことができ、自分自身も成長できる点。 ■当社の魅力：〜業界トップレベルの収益構造を目指す専門商社〜 当社の強みは創業から350年超という長い歴史の中で培われた有形無形の「信用力」です。2万6千社を超える業界屈指の強固な販売先網・仕入先網と、そこで得られる数限りない情報を駆使し、スピーディーに力を発揮できることが当社の特徴です。近年はM＆Aの推進による国内でのシェア拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に努め、業界トップレベルの収益構造を持つ専門商社グループへの成長を目指しています。さらに今後は農業・介護・ロボット（AI）といった拡大が見込まれる新事業分野へも積極的に進出していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界初の電気炉を生んだ技術力/新たな市場開拓に関われる/丁寧なOJTでサポート〜 ■採用背景/ミッション： 工業炉及び鋳鍛造設備の設計・製造・メンテナンスまで高い技術力を持ち、オーダーメイド対応が評価される当社は、標準製品の量産・拡販による事業安定化と拡大を目指しています。 現在営業部門は2グループ体制となり、主要顧客である大手自動車メーカー以外の新規顧客と新市場開拓を担うチームを強化するために採用を進めています。 ■ミッション： 標準品や新製品を提案し、市場を創出していく営業活動をお任せします。製品開発部門・製造部門と連携しながら、お客様のニーズに応える製品を形にしていく役割です。 ■仕事内容詳細： ・既存顧客へのルート営業、仕様確認、査定、見積もり ・技術・製造部との日程調整、メンテナンス立ち合い ・販促方法の検討・実行 ・展示会や紹介、メルマガ経由の問い合わせ対応による新規顧客開拓 ＜取り扱い製品＞ 自動車部品や工業製品の製造において使用される高温で金属を熱する炉や、冷却装置、それに伴う製品と多岐にわたります。製造業になくてはならない設備の1つです。 ■組織構成： 営業チームは4名体制（30〜50代）。今回の配属先は、30代の先輩1名と共にOJTを通じて営業活動を進めていきます。外部で活躍されていた中途社員の意見をもらいながら新市場開拓による事業成長に貢献しています。 ■働き方 全国出張は月にもよりますが多くて3回程度（宿泊を伴う場合も有）。独り立ちまでは先輩が同行しますので安心です。リモート商談も積極的に活用しています。 ■魅力： ・立ち上げ間もない組織であり少数精鋭で裁量をもって仕事を進めることが可能です。 自身の意見も吸い上げていただける環境であり、成長意欲があり１からやり方を考えていくことに面白味を感じる人にはピッタリです。 変更の範囲：会社の定める業務

【IPO準備フェーズ/商用車専門オンラインプラットフォーム「トラック王国」を運営】 地域に根付いたサービスを提供するため、展示場はお客様との密接な関係を築く第一線となっています。 2024年より、価値提供を「業界の総合病院」へと拡大していく過程で、本社業務を展示場に移転しており、展示場の立ち位置は今まで以上に重要となっております。 それに伴い、専任者を定めてサービス拡大を目指します。 ■業務内容： ・販売インバウンド営業 ・予算管理 ・商談管理 ・来店対応 ・リードの割り振り(アルバイトメンバーの取りまとめ) ・契約後のお客様の納車までのやり取り ・クレーム対応 ・協力店への在庫確認 ■ミッション ・販売目標の達成 ・組織マネジメント ・店舗運営 ■入社半年後の独り立ちに向けてOJTを受けていただく内容 ・評価面談 ・メンバー育成 ・採用面接対応 ■組織構成 ・部長(40代、男性) ・MGR(今回の募集ポジション) ・メンバー3名＋営業部付メンバー2名 ・アルバイト4名、技能実習生2名 ■使用ツール ・Salesforce(集計、データ分析、商談管理などに使用) ■このような方がマッチします。 ・経営層のお客様とのコミュニケーションを通して視座を上げたい方 ・売上目標を大事にしつつ仲間を統率しながら働くのが好きな方 ・大きな規模での販売営業をしたい方 ・地域に根付いたお客様サービスを展開したい方 ・最先端のシステムを活用しながら効率良い働き方を模索していきたい方 ・販売経験を活かし、今後は店舗全体を幅広い目線で見ながら活躍したい方 変更の範囲：会社の定める業務

【コネクタ世界シェアトップクラス／安定的に業績を拡大／平均勤続年数14.2年／離職率4.3％／年休130日（土日祝休み）の優良メーカー】 ■業務内容： 関東地区の自動車メーカー(OEM)への当社製品、及び開発提案によるセールス活動をお任せいたします。 ■業務詳細： ・顧客の全てのニーズを調査し、社内開発部門と連携した顧客への新規開発提案を行う。 ・顧客への売込み活動を通じて、新規ビジネスを獲得し、継続した売上/利益の拡大を目指す。 ・競合製品のベンチマーク、顧客の情報収集、車両分解展示等から新しい技術や製品提案に繋がる内容を立案する。 ・製品開発においては、社内コアチームへ情報提供を行い、開発から量産納入までのトータルマネジメントをリードする。 ・顧客に密着した対応、製品展示会、工場見学を企画し、顧客満足度の向上、売上およびビジネスシェアの拡大に繋げる。 ・海外拠点と連絡を密に行い、情報の共有化と連携の強化により、グローバルでより良いサービスを顧客に提供する。 ・営業戦略の提案・立案 ■各種福利厚生・働き方: ・年間休日：129〜131日(土日祝休) ・年次有給のほか、有給の病気休暇(10日)、産休、バースデー休暇、結婚・出産時のファミリータイム休暇など、多様な休暇制度を整えています。 ・フレックスタイム制度やリモートワーク制度もあり、マネージャーとの相談のうえで、自分に合った働き方を選べます。 ・キャリア開発:定期的なキャリア面談の実施に加え、社内公募制度を通じたキャリアの選択肢も広がっており、自分らしい将来像を描けます。 ■当社の特徴・魅力： ・世界最大級の電子部品メーカーTEグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはトップシェアの実績を誇り、業界で唯一全産業にコネクタを提供しております。 ・年間休日数130日、平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整っております。外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせております。 ・日本で58年モノづくりをしており、社長および会長を含めて経営陣は日本人のみです。労働組合もあり、有休消化率70％程度、離職率4.3％と極めて安定した就業環境を維持しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電力会社に発電機や変圧器を販売する三菱電機の販売協力商社！事業安定性◎インフラを支える営業に携わりませんか？〜 〜年休129日！残業時間20ｈ以下！働きやすさ◎〜 ■業務内容：大手メーカーの販売協力商社としての電力会社等に対する営業を行います。 ＜具体的には…＞ ・受注前営業：技術提案、仕様打合わせ、見積作成等 ・受注後営業：契約事務、設計／製造打合せ、納品、フォロー、保守　…等 ・主要顧客：関西電力、中国電力、北陸電力、日本原子力発電、和歌山共同火力、大阪ガス、山陽特殊製鋼、川崎重工業、近畿車両、関西熱化学、岩谷産業、信越化学工業グルー プ、東洋紡、セーレン、レンゴー、オーミケンシ、資生堂ほか ・取扱製品：三菱電機、日立三菱水力、東芝三菱電機産業システム、川重冷熱工業、タイチク、 テンパール工業ほか ■お仕事のやりがい： 上記の電力会社や電源開発、日本原子力発電の各社における発電所・変電所にとって重要な機器・装置を担当する営業職で、インフラに関わることができる非常に社会的意義の大きいお仕事です。伸和エンジニヤリング社の営業のお仕事は「売って終わり」ではなく、受注後のフォローも対応するので、お客様のパートナーとして長くお付き合いをしていきます。インフラに関わる仕事や、お客様と中長期的に関係性を築く営業の仕事に興味がある方におすすめのお仕事です。 ■業務の特徴： ・基本的には電力会社の様々な部署に訪問するルート営業がメインになります。受注後は、お客様と三菱電機製造部との間を取り持つ重要な役割を担います。また、製造工場の技術者ともタッグを組み設計や打ち合わせを行います。 ・入社後、3ヶ月〜半年程度は先輩社員の営業に同行し、OJTを通じて仕事を覚えていただきます。また三菱主催の製品研修（発電機・変圧器・電気モーター等)に参加可能。 ・社会インフラである火力、原子力発電所の大容量電動機やタービン発電機、制御盤などを扱うため、営業として扱う製品の金額も非常に大きく、また商談から契約・納品までの期間も長いため介在価値を感じられる営業の仕事です。 ■組織構成： 配属先となる部門には営業担当20名（全員男性）が所属しています。 平均年齢は40歳前後と比較的ベテラン層が多い層の厚い組織構成になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜GWや夏季休暇・年末年始など7日以上の連休あり／飛び込み営業なし◎安心の教育体制♪／営業入社後まずは既存のお客様との関係構築からスタート！〜 ■仕事内容： ・営業活動全般（車の販売からご購入後のフォローまで幅広くお任せします。まずはお客様のご要望にしっかりと耳を傾け、親身にお応えすることから。未経験者にもしっかり研修いたします。） 〇自動車販売 ・来店されるお客様や紹介をいただくお客様が中心で、飛び込み営業はありません。 ・車種や買い替え時期、買い方まで、お客様と信頼関係を築き購入後も続くカーライフを提案。 〇アフターフォロー 購入後の車検や点検といったメンテナンスのご案内から自動車保険なども対応しています。 ■就業場所： 日産プリンス和歌山販売株式会社有田店 ■入社後の流れ： ご入社後、1か月間は商品知識や営業の心構え等について、本部研修という形で実施されます。 2か月目以降は、先輩社員と実際に現場でOJT研修にて１つ１つ丁寧に学んでいただきます。 ■特徴・魅力： ”あなたの顔が、日産の顔になる” 既存の自動車販売会社にとらわれず、地域のコンサートや展示会等のイベントにもスタッフとして参加したり電動バイクの販売や電動車イスなど移動に関する商品を取り扱っています。 日産プリンス和歌山ではYouTube動画など新しい事にもどんどん挑戦しています。 取り扱っている日産車も自動運転化技術や安全装備など最先端のものを多く取り扱っております。 未経験でも安心の研修制度があり、飛び込み営業は一切ありません。 午前9:30前の出勤を禁止、かつ午後7:00でPCシャットダウン、長時間労働を防止しています。 ※残業時間削減に全社を挙げて取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上好調のはんだ付け治具メーカー／有給取得しやすい就業環境】 ■業務概要： お客様のはんだ付け生産を支える治具を製作する当社にて、はんだ付け用治具の法人営業をお任せします。 ■採用背景： 前期比150％の伸長をしており、お客様要望に今後も対応するべく増員にて採用します。 ■業務内容： ・既存のお客様との仕様のすり合わせといった既存営業が中心ですが、月に数件新規営業もお任せします。当社HPへのお問い合わせや、展示会でお問い合わせいただいた際の新規対応が中心となります。 ・展示会の実施、顧客対応 【取引先】車載業界、産業用機械（ロボット等）などが中心となります。 【取り扱い商材】電子基板をはんだづけする、基盤を載せる専用のパレットを作っています。モノづくり企業の黒子役ではありますが、製品がつくられる過程で必須の商材であり、多くの企業で使われています。 ■組織構成： ・営業は２名在籍しております。東日本、西日本とエリアを大きく分けて担当しております。 ■働き方： web会議が中心ではありますが、関東圏など日帰りでの出張も発生します。また、遠方の場合は宿泊を伴う出張もございます。出張は週１〜2回程度となります。※出張手当あり（2000〜4000円／日※100キロ以上遠方の場合など規定あり） ■同社の特徴： ＜大手企業とも取引・売上も好調＞ 東証プライム上場の企業、大手車載部品メーカー（Tier1）、大手電機メーカー、大手産業機械メーカーとも取引をしている当社。 半導体市場の回復により、電子基板のニーズが増えていることから、当社の治具への依頼も増えており、売上は右肩上がりで成長しています。

【東証プライム上場/1666年創業。2万3000社以上の取引先を持つ、機械と建材の老舗専門商社】 ■仕事内容：創業350年を超える「つなぐ」 複合専門商社グループで主にルート販売を担当いただきます。安心・安全な都市空間創りに向け、積算から施工までワンストップでサポートするビジネスの強化に対し、積極的に参画してくださる方をお待ちしています。 ※販売フロー：メーカー⇒ユアサ商事⇒販売店⇒ユーザー ※基本的なビジネスとして、当社はメーカーから仕入れた商材を直接エンドユーザーに販売するのではなく、販売代理店などの中間業者に販売する＝ルート営業です。 ■仕入先：稲葉製作所／四国化成工業など ■販売先： 地場の販売店（年商2〜100億円程度の中小企業中心）、1人当たりの販売担当数は40〜50口座 ■1人当たりの予算：売上月40〜50百万円程度 ■魅力： ・主要仕入先の販売先ランクNo.1を当社が守り続けていることによる市場内優位性。 ・数多い扱い商材を利用して、販売先の経営の根幹に刺さる提案を行うことができ、自分自身も成長できる点。 ■当社の魅力：〜業界トップレベルの収益構造を目指す専門商社〜 当社の強みは創業から350年超という長い歴史の中で培われた有形無形の「信用力」です。2万6千社を超える業界屈指の強固な販売先網・仕入先網と、そこで得られる数限りない情報を駆使し、スピーディーに力を発揮できることが当社の特徴です。近年はM＆Aの推進による国内でのシェア拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に努め、業界トップレベルの収益構造を持つ専門商社グループへの成長を目指しています。さらに今後は農業・介護・ロボット（AI）といった拡大が見込まれる新事業分野へも積極的に進出していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【誰もが知るランドマークで当社製品が設置されています／川崎重工業社ののグループ会社／福利厚生◎／長期的に安定したビジネスを展開／腰を据えて働ける】 ■業務内容： 川崎重工製の製品である常用・非常用発電設備のメンテナンス営業業務及びお客様窓口業務に従事して頂きます。 ■業務詳細： ◇当社発電設備の納入したお客様に対して、設備状況に応じた必要なメンテナンスの推奨提案を行います。 ◇見積作成、部品手配、業者手配、作業管理等の営業提案後の付帯業務にも当たっていただきます。 ◇入社後6ヶ月は、指導員及び上長の下OJTを実施し、その後担当のお客様を持っていただきます。 ■働き方について： ・残業…平均20時間/月 ・宿泊出張…1〜2回/月 ・内勤と外勤の割合（7：3程度） ■教育・研修： 入社後6ヶ月〜1年は、指導員が就きます。指導員と2人体制で現場を回り、学んで頂きます。 ■組織構成： 配属部門は約150名ほどで構成されています（兵庫…約60名、東京…約70名、愛知…約20名） ■魅力： ◎長期的に安定したビジネスを展開しており、腰を据えて働いていただける環境です。 ◎現在、非常用発電設備の需要・注目度は更に高まっており、誰もが知るランドマークスなど、あらゆる場所にて、当社の製品が設置されています。また病院はもちろん、放送局、銀行、インターネットデータセンターなどの重要業務が災害時も滞りなく行われるよう、非常時に活躍する重要な役目を担っています。 ◎川崎重工業（株）100％出資子会社で、福利厚生制度が充実しております。また、高度な専門スキルを持つ人財の育成を会社を挙げて行っています。スペシャリスト育成に欠かせない技術研修はもとより、階層別研修やビジネススキル研修など、人間力育成に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業50年超の実績あり／全国的に数少ない自動車用オイルに特化した専門商社／自己資本比率80％超え／経営安定◎／20〜50代と幅広い世代が活躍〜 ■業務内容： 自動車用オイル専門商社である当社にて、当社が扱う有名ブランドの自動車用オイルを既存顧客に対して提案・販売を行っていただきます。また、販売後の顧客対応もお任せします。 将来的には営業メンバーの育成なども含め社内の中核人材になっていただくことを期待しています。 ■業務詳細： ◇法人顧客に対し、オイルの提案・受注対応・在庫管理・納品手配を行います。 ◇既存顧客との関係構築・提案力や新規顧客の開拓などが評価される営業スタイルです。 【担当エリア】静岡県内（社用車・携帯電話等貸与）※社用車を使用して日中の外回りが中心です。 ■組織構成： 営業部は、計7名（20代1名、40代2名、50代4名）で構成されています。中途入社の社員も多数在籍しています。 ■期待すること： 当社は静岡県内での顧客に対して自動車オイルを提案・販売する専門商社です。そのため、顧客と長く良好な関係構築が築ける方、法人に対しての提案営業が強みである方をお待ちしております。 ■当社について： 私たちは、1971年の創業以来、自動車やバイク用エンジンオイルの専門商社として歩んでまいりました。また社会情勢の変化に合わせ、工業用オイルの取り扱いも開始。新規分野への参入も着々と準備を進め、オイルの新しい可能性を追求しています。これからも静岡オイルサービスは、専門商社ならではの商品ラインナップで、お客様それぞれにベストなオイルをご提案してまいります。また、社員は別業界からの転職がほとんどです。知識ゼロからのスタートですが、皆「前に進むことが楽しい」と思いながら、自分ができることに一生懸命。永く働いている社員が多いことは、私たちの誇りです。皆さんのこれまでのキャリアを、静岡オイルサービスで存分に活かしてください。そして「オイル業界」の可能性と「自身」の可能性を伸ばしていきましょう。

〜「水戸から世界に役立つ製品を」モットーにお客様に寄り添った「細やかな」サポート体制を展開！/年間休日131日/土日祝休/全国出張有◎・ゆくゆくは海外出張の可能性も！/大手企業と取引多数/売上好調〜 ■職務内容：当社の営業職として従事頂きます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ・ケーブル加工機など当社製品の販売及びメンテナンス、サポート お客様の現状・ニーズ・課題などをヒアリングし状況に最も適した製品をご提案します。既存のお客様へはパンフレットによる商品紹介を行います。導入を検討しているお客様にはデモ機を使ったデモンストレーション（実演）を行います。 ◎毎月の目標はございますがノルマはございません。 ◎既存顧客への継続的なアプローチが主となり、新規については基本的に反響営業となるため、飛び込みやテレアポ等の開拓業務はございません。 ■専任のアシスタントが付きます 営業1名に対して専任の営業アシスタントが1名ついてサポートしてくれます。お客様へのメールの送信や受注対応など、社内業務を行いますので営業は営業活動に専念できる環境です◎ ■組織構成 営業男性3名（部長、、メンバー（40〜20代））アシスタント女性3名 ■入社後 2〜3か月は先輩社員に同行しながら業務を覚えていきます。直接先輩社員から業務を教えてもらえます◎ゆくゆくは自分の担当エリアを持ち、半年〜1年後に独り立ちしていただくイメージです。 ■当社について 1988年に設立して約35年になります。売上も順調に伸びており2022年4月には売り上げ高「6億9158万円」と好調です。設計・開発から製造・販売までを一貫して行えることを強みとしております。また近年、アジア・ヨーロッパ・アメリカなど、海外にも積極的に進出中。今後は特に東南アジアでの販路拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業月10時間以内／年休128日／土日祝休み／英語力を活かせる／GM International S.P.A社の100％子会社〜 ■募集背景： 当社は防爆機器の販売を行っております。 主な取扱製品（防爆バリア、セーフティリレー、信号変換器など）です。 この度は、事業の更なる拡大のため、セールスマネージャを募集します。 ■主な仕事内容： ・得意先への訪問・情報交換・商談 ・見積書・提案書・資料作成 ・客先への技術サポート ・新規顧客開拓 ・受注・売り上げ・実績管理　等 ■特徴・魅力： ・GM International S.P.A社の100％子会社で安定した基盤はございます。 ・所定労働時間が7時間で、残業も少なくプライべートとの両立が可能な環境です。（全員がほぼ定時に退社しています） 変更の範囲：会社の定める業務

大手法人向け技術営業をお任せ致します。 【具体的には】 既存取引先に対するロール（当社製品）の仕様確認⇒技術検討⇒見積書提出⇒受注など顧客対応全般。 訪問先は大手メーカーの工場で、技術者向けの営業となります。 国内3本の指に入る圧倒的技術力とシェアを元に、顧客からの引き合いを元に提案を行います。 （メンテナンス7：新規納入3の割合） 潜在ニーズの掘り起こしを始め将来的には新規開拓にも期待致します。 営業先は配属地近辺エリアとなりますが、当社工場の技術者との打ち合わせもある為、近隣工場へ出張頂くケースもございます。 《当社について》 金属製品・繊維などの生産工場で使用される高精度・高精密ロールの設計製作及び金属表面処理加工全般を行っております。メッキ加工については、許認可事項であり新規参入は難しく、現在競合他社は少なく、また海外にも拠点を持つ、技術力・製品力を誇るグローバル企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

★長期就業しやすい環境です／残業ほぼなく、ワークライフバランスの整えることができます／既存顧客がメインであり、40年以上の長期的なお取引を軸にしているため、経営状況も安定しております★ ■採用背景： 愛知県を中心に、変速機や測定機器など様々な機械工具などを販売している当社ですが、お客様一人一人に向き合い、長期的なお取引継続を実現しています。今後もお取引を継続していくために、組織強化を図っており、新しく営業メンバーを募集しております。 ■仕事内容： ◇エリア…愛知県を中心とした東海3県 ◇お客様…食品業界や機械セットメーカー、電力関係、他 ◇商材…変速機や測定機器、メンテナンス機器などの機械部品・工具 ◇担当社数：１人10社程度 ◇営業方法…社用車を使用し、商品の配送と共に営業活動を行います。（1日2〜3社）お客様の困りごとのヒアリング、商品の提案・見積、アフターフォローまで営業が一貫して行っているため、お客様と深く関係構築していただくことが重要です。 ■仕事の特徴： ◆◇個人で業務を管理していただきます◇◆ 一日のほとんどの時間、外回りの営業活動になります。そのため休憩時間や休憩のタイミングは自分で設定することができます。個人で業務を管理していただくので、メリハリをつけて業務を行うことができます。 ◆◇営業ノルマなし◇◆ お客様からの要望にお応えするスタイルのため営業ノルマは設けていません。営業成績は賞与に反映させる形をとっています。 ■組織構成： 4名の営業担当が在籍しています。（50代1名、60代3名） ■職場環境： ◆◇営業未経験から長期キャリア形成できる環境です◇◆ 個人で業務を管理するため、残業はほぼなく、ワークライフバランスを整えることができます。売り上げだけでなく、入社歴に応じた安定した昇進制度が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。 そのため、現在在籍している営業メンバーは20年以上勤続しており、長期就業しやすい環境です。 ■入社後の流れ： 入社後まずは営業担当と同行しながら製品知識や顧客知識の習得します。その後、配送やアフターフォローなど徐々に担当業務の幅を広げながら独り立ちします。独り立ち後は取引先への深耕営業を実施しながら当社への受注量を増加に貢献頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

【コネクタ世界シェアトップクラス／安定的に業績を拡大／平均勤続年数14.2年／離職率4.3％／年休130日（土日祝休み）の優良メーカー】 ■業務内容： 関東地区の自動車メーカー(OEM)への当社製品、及び開発提案によるセールス活動をお任せいたします。 ■業務詳細： ・顧客の全てのニーズを調査し、社内開発部門と連携した顧客への新規開発提案を行う。 ・顧客への売込み活動を通じて、新規ビジネスを獲得し、継続した売上/利益の拡大を目指す。 ・競合製品のベンチマーク、顧客の情報収集、車両分解展示等から新しい技術や製品提案に繋がる内容を立案する。 ・製品開発においては、社内コアチームへ情報提供を行い、開発から量産納入までのトータルマネジメントをリードする。 ・顧客に密着した対応、製品展示会、工場見学を企画し、顧客満足度の向上、売上およびビジネスシェアの拡大に繋げる。 ・海外拠点と連絡を密に行い、情報の共有化と連携の強化により、グローバルでより良いサービスを顧客に提供する。 ・営業戦略の提案・立案 ■各種福利厚生・働き方: ・年間休日：129〜131日(土日祝休) ・年次有給のほか、有給の病気休暇(10日)、産休、バースデー休暇、結婚・出産時のファミリータイム休暇など、多様な休暇制度を整えています。 ・フレックスタイム制度やリモートワーク制度もあり、マネージャーとの相談のうえで、自分に合った働き方を選べます。 ・キャリア開発:定期的なキャリア面談の実施に加え、社内公募制度を通じたキャリアの選択肢も広がっており、自分らしい将来像を描けます。 ■当社の特徴・魅力： ・世界最大級の電子部品メーカーTEグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはトップシェアの実績を誇り、業界で唯一全産業にコネクタを提供しております。 ・年間休日数130日、平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整っております。外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせております。 ・日本で58年モノづくりをしており、社長および会長を含めて経営陣は日本人のみです。労働組合もあり、有休消化率70％程度、離職率4.3％と極めて安定した就業環境を維持しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語力を活かして働く／独占代理店となる案件多数／UIターン歓迎／マイカー通勤可／年休125日〜 ■業務内容： これからの時代更に必要となる商材で、2021年11月より当社がパートナー契約を締結しております、米国Boston Dynamics社製品の四足歩行ロボット”Spot”を全国の幅広いお客様へ営業活動していただきます。 入社後は、製品、営業方法を学んでいただき、他社員と同行営業をして実践を積み、自身の担当を持って営業活動をすることになります。 ■業務の特徴： ◇顧客：電力会社、鉄鋼メーカー、化学メーカー、製薬メーカー、飲料食品メーカー、警備会社など ◇Spotだけではなく、その他機器、ソフトウェアについても取り扱っており、お客様の課題解決に繋がるソリューション提案をお任せします。 ■当ポジションの魅力： ・海外メーカー製品の知識を勉強し、顧客のニーズに合わせて仕入れ元を開拓もできます。 ・競合他社が少なく、独占代理店となる案件が多数です。 ■企業の特徴／魅力： 日本の原子力を数多く手掛けてきた現会長が創業し、原子力発電所という特殊な現場を良く理解していて、特に電力会社からの厚い信頼をいただいています。原子力発電所など特殊な現場での技術を活かし、幅広い産業に高いスペックの製品を提供しています。 プロジェクトの進行が早く、スピード感のある仕事ができることも魅力です。一人の裁量が大きく、頑張り次第で、早い段階で大きな仕事をすることもできます。日本国内でも重要な施設、大きな企業の重要なセクター、セキュリティや設備保全と言った業務に関わることができ、1企業の仕事ではなく、様々な企業、業種での経験ができます。また、Boston Dynamicsをはじめ、国内では当社でしか扱っていない製品が複数あります。 変更の範囲：会社の定める業務