マッチングセールスとして M&Aを考えるお客様へのご提案業務をお任せします。 会社・事業を売りたい・買いたいと考える企業様の M&Aの第一歩をサポートをお任せします。 ＜入社後研修について＞ 入社後は、営業・FA研修（財務研修）などを行い 業界知識や仕事の流れを習得。 その後は先輩のフォローを受けながら実務がスタートします。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼電話/DM/メール等でお客様へアプローチ ▼ニーズのあるお客様（買い手企業）へ売り案件を複数ご提案 　※物件探しと似たイメージです！ ▼案件を担当する別の営業部署へ繋ぎます 　※その後は担当のM&Aアドバイザーが業務を引き継ぎます (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆アプローチ方法について これまでの蓄積データに加え 自社開発のAIシステムを活用して選定・作成。 未登録のお客様にもアプローチを行います。 ※平均架電数は件数としては60～80件ほどです。 アドバイザリー仲介と自社開発プラットフォーム【fundbook cloud】を掛け合わせた ハイブリッド型のマッチングサービスを提供。 日本全国約25,000社のデータベースから優良企業とのマッチングを実現します。 <注目ポイント1> マッチングセールス中心！1年目のアプローチ数は将来の武器に。 電話やDM・メール等で顧客へアプローチを行いながら、買手企業と商談をしたり、譲渡企業の提案を行うセールスをメインで担当します。 M&Aアドバイザーが提案を行う前の、企業様へのアプローチを担当します。売り案件をご案内しながら、買い手企業のニーズを引き出すのがミッション。始めは様々な角度からアプローチを行いながら、自らの引き出しも広げられることが特徴。2～3年後には、自身が築いてきたネットワークを活かすこともできるため、より生産性の高い企業マッチを生み出すことに繋がります。 <注目ポイント2> 正当な評価＆インセンティブも魅力です！ インセンティブ制のため、結果を出した分、評価や給与で還元しています。「頑張ってもどうせ給与は上がらない」という閉塞感とは無縁な環境も魅力。1件あたり100万円を支給します。年功序列のもどかしさや、景気に左右される賞与での還元とは違い、個人の頑張りをダイレクトに反映！今後はM&A仲介業界での営業力を持った人材が非常に貴重な存在になると考えています。 【入社後の成長サポート】 ・営業研修 マニュアルや営業スタイルについての理解を深めます。 ・業界知識などを学ぶ研修 会計や財務、株価などについて学びます。 研修後は、先輩社員のサポートのもと、実務がスタート！ 業界経験10年以上の先輩社員が直接指導することで、当社で活躍するプレイヤーを多数輩出。ビジネスパーソンとして成果を出す人材へ育成します。

自社開発プラットフォーム【fundbook cloud】の インフラ構築、運用・保守をお任せします。 ★AWSによるインフラ構築、運用以外にもサーバサイドやフロントエンドの開発業務も発生します ★メインで使用するスキルはAWS（約7割）で、その他PHPやNext.js（約3割）などがあります ■ 詳細 ＜業務の進め方＞ ・1名～2名体制で、新システムや『fundbook cloud』のシステム構築、保守・運用などの業務に取り組みます ・開発手法はアジャイルを採用しています ・タスク管理やドキュメント管理はAtlassianのサービスを利用しています ＜選定の理由＞ ・高い稼働率や高度なセキュリティ ・ビジネスの成長に合わせてスケールアップができる ＜期待する動き＞ ・M＆AはITが浸透していない、伸びしろのある業界です ・他のシステムを参考にしながらも当社独自のシステムを作り出すことを期待しています 【手がける商品・サービス】 ★『fundbook cloud』を利用されるユーザーは普段から高品質なサービスを利用されているため、質にこだわって開発に取り組んでいます。 ＜使用技術＞ ・Amazon Aurora MySQL ・Amazon AppFlow ・SendGrid ※アジャイル開発を採用。関係者からフィードバックをもらい、短期間で質の高い開発を実現しています。 ＜環境＞ ・月に1回エンジニア同士で担当を持ち回り、勉強会を開催 （技術的なものからビジネス的なものまで幅広い内容の勉強会を実施） ・スクラムイベントの開催 ・資格取得支援制度を完備 ・もちつきやハロウィン、お弁当無料キャンペーンなど、社内でイベントを行っています ＜現場＞※2023年6月時点 ・エネルギッシュで若い雰囲気があります（平均年齢は29歳ほど） ・中途社員の割合が6割～7割程で、さまざまなバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しています！ <注目ポイント1> 市場価値の高いスキルを磨き、成長できる環境です！ より良いサービス・組織を目指すために、インフラの構築だけではなく、ChatGPTなどの最新技術を取り入れた開発にもチャレンジするなど、新しい挑戦を日々構想中。エンジニア同士が技術を共有してスキルを磨きつつ、組織づくりにも声をあげ、全員で向き合える、そんな仲間が集まっています。

＜メイン業務：70％＞ 原則出社ですので、提携会社様、当社エンジニアとのお打ち合わせなどもあります。 ▼エンジニアへのヒアリング エンジニアに対して、保持するスキルの詳細、希望の働き方や仕事内容などをヒアリングします。 ▼既存の提携会社へご提案 ITプロジェクトを手掛けている提携先の協力会社に対し、仕事内容をヒアリング。エンジニアの要望に合うプロジェクトがあれば、ご提案いただくアプローチ業務となります。対面もありますが、ほとんどは電話やZoomなどリモートで行います。 ▼マッチング 協力会社とエンジニア双方の条件が合致したら、プロジェクト開始に向けて契約の締結、各種手続きを行います。 ＜サブ業務：30％＞ 当社エンジニアが円滑に仕事が出来るよう毎月フォローしていきます。 ▼就業サポート プロジェクト開始後、電話やZoomで定期的にエンジニアとコンタクトを取って困り事はないかを確認し、各種問い合わせなどへ対応します。協力会社もフォローし、円滑な業務遂行のために双方をサポートしていきます。 ▼応募者の面接対応 エンジニア希望の求職者に対する面接対応。はじめは先輩に同席して学んでいただきます。

＜プロジェクトは100%自由選択制＞ 数百の元請け含むパートナー企業とコネクションがあり、選べる案件は一人35件ほど。あなたのスキルに合わせて興味ある案件に手を挙げてください。システム開発においては実装だけでなく設計から携われる案件もあるほか、コンサルティングやプロジェクトマネジメント支援など多種多様な業務を経験して専門スキルを磨けます。 ＜働き方は？＞ クライアントのオフィスや渋谷区にある本社にてプロジェクトを担当いただきます。通勤30分圏内限定など希望に合った働き方が可能ですし、リモートワークOKの案件も多めです。現在、オープン系システムの場合はリモート率100%で稼働しています。 ＜個人のポテンシャルを引き出す場でありたい＞ 当社ではエンジニアのキャリアをどの企業よりも大切に考えます。代表自らヒアリングを行い、個人の特性やキャリアを定期的に確認。100人限定なので一人ひとりの顔が見れる体制で手厚いサポートを実現します。 【手がける商品・サービス】 コンサルティング事業とSES事業を中心に多角的な事業を展開する当社。課題の特定から調査・分析、ソリューションまで一元のサービスをリーズナブルに提供しながらビジネスを成功に導き、多くのクライアントに喜ばれています。 ◆上場企業の中期経営計画策定支援プロジェクト ◆製造業システムにおけるプロジェクトマネジメント ◆外観検査自動化のための機械学習システムの開発 ◆上場企業社内向けスマートフォンアプリの開発 ◆金融機関系システムの開発　ほか 言語：Java、PHP、.Net（C#）、Python、Cほか データベース：Oracle、MySQL、SQL Serverほか プラットフォーム：AWS、Linux、Windows、UNIXほか <注目ポイント1> ＼エンジニアは100名限定！超人気求人を見逃さないで／ “首都圏の経験者採用”という限定的な求人にもかかわらず、2年間で65名超えが入社しました！引き続きエンジニアの採用を強化していますが、100名になれば新規の募集を打ち切ります。人数を限定しているのは安心して働けるようにサポートを行き届かせるため。当社では代表自らが個々のスキルやキャリアをしっかり把握し、スムーズなアサインや迅速なトラブル対応を可能にしています。こうした安心感が業界トップクラスの定着率につながっています。意見箱を設置するなどして社員が理想とする環境に近づけるよう日々努力を重ねています。 <注目ポイント2> ＼スキルアップを目指すなら、この上ない環境があります／ 東大研究室のエンジニアや金融機関出身の経営陣など、各分野のプロフェッショナルがあなたの成長を力強くバックアップ。コンサルタントによる特別研修では効果的なプレゼン方法や課題発見力など、ITの枠を超えたビジネススキルを学ぶことも可能です。データサイエンスに関する教育にも力を入れており、今後の動向を見据えてデータアナリストを積極的に育成しています。スキルが上がれば年収800万円レベルも狙えるため、ぜひ積極的にチャレンジしてください。エンジニアからITコンサルタントへのキャリアチェンジも私たちが全力でサポートします！ 【入社後の成長サポート】 ＜手厚いサポート、だから自由に働ける！＞ エンジニアの採用と育成は当社の中核を担う事業。収入や働き方で好待遇を実現するのはもちろん、一人のビジネスパーソンとして長く活躍していただきたいから教育や学習費用の支援、希望書籍の購入などサポート体制を充実させています。「将来像なんてまだわからない」という方もまったく問題ありません。代表と一緒に少しずつ未来を描いていきましょう。

◆当社の会社経営を支える経理のスペシャリストとして、経理業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ◇売上・請求管理業務 ◇月次、四半期、年次決算業務 ◇連結決算、関係会社管理業務 ◇開示資料作成業務 ◇税務申告業務 ◇内部統制（SOX）対応 ◇経営層、株主向けIR資料作成等 ◇経営数値分析、CFOサポート ※入社タイミングによりますが、ご入社直後は同社ビジネス／ビジネスモデルのご理解を深めていただく目的で「売上・請求管理業務」からスタートしていただくことを想定しています。 ※その他、組織拡大に伴い、経営企画（予算策定等）、IR等、適性に応じて業務の幅を拡大していただくことがあります。 <注目ポイント1> キャリアアップ、収入アップを両方叶える 所属していただく経理部門は少数精鋭の体制となっており、大企業の経理と異なり、連結決算や税務を含む経理に関する全ての業務を主体性をもって経験できる環境となっています。幅広く経理スキルを身に付けることができ、長期的には、組織拡大に合わせて経理業務のリーダーや管理職となるキャリアパスも用意されています。また賞与は年間で4～9か月分の支給実績があり、収入面もバッチリ。着実なキャリアアップ、収入アップを両方手にしたいという方におススメの環境です。 <注目ポイント2> M&A仲介事業の将来性 当社のM&A仲介事業は、オーナー社長の高齢化と遅々として進まない事業承継問題を背景にマーケットの成長が期待されています。国税庁の調べでは、法人税を申告している株式会社が全国に約250万社あるとされておりますが、社長の年齢が60歳を超え、且つ、後継者がいない企業は約70万社に上ると推計。社会問題化しつつある事業承継問題に対して、当社が提供するM&Aはメリットのある解決方法となりうることが多く、これらの社会的認知と人材の確保により更なる業容拡大を見込んでいます。

中小企業を支える「区分所有オフィス（R）」や「Vシェア（R）」等の当社独自の投資用オフィスビルを提供する弊社。この商品は都心のオフィスビルを1フロア単位で購入できるシステムで、中小企業でも少ない資金でオフィスを所有し、貸し出すことで安定した賃料収入を得ることが可能です。当社で管理や運用を一貫してサポートしているため、お客様には安心してご購入いただいております。 あなたにはこの投資用オフィスビルをお客様にご提案いただきます。 ▼銀行とタッグを組み不動産に興味をもっているお客様を紹介してもらう ▼お客様の経営課題や財務状況をお聞きし、ニーズを探る ▼2回目以降の提案で購入可否を確認し、成約を目指す Qどんな商品？ A平均単価が4～5億円と高価なオフィスや不動産商品を扱っています Qサポート体制は？ A商談は先輩とペアで行うため、わからないことがあってもすぐに確認できます。また、提案資料は専門部署が用意するので提案に集中できます Q提案しやすい理由は？ Aお客様の多くは紹介や反響から来るため、信頼関係を作りやすいです。さらに当社自身も650億円以上の提案物件と同様の物件を保有しているため、その実績をもとに自信を持って提案できます (変更の範囲)上記業務を除く弊社業務全般 お客様は主に提携先の銀行や信用金庫、税理士法人などからご紹介を頂いています。 そのほか過去商談先やDM送付先へこちらからコンタクトをとるなど色々な営業チャネルを使いアプローチしています。 ■区分所有オフィス（R） １棟数十億するオフィスビルを１フロアごとに区分して販売しています。テナントから入る賃料収入により、本業とは連動しない収益を持てるため企業の永続性を高められます。 ■不動産小口化商品「Vシェア（R）」 区分所有オフィス（R）をさらに小口化したものが「Vシェア（R）」です。最小5口500万円から購入できるためさらに広い購買層が獲得でき、既存顧客も増加中です。 <注目ポイント1> 【営業・不動産の知識がイチから身につく充実研修あり！】 教育専門チームが、弊社の事業や商品の知識を深められる座学研修を実施！その後約1ヶ月間、先輩社員との同行を中心としたOJTやロールプレイング研修を行います。 経営者とのコミュニケーション／ニーズの抽出／提案のコツなどについてもしっかり学べる環境ですので、BtoBの営業が初めての方にも安心です！ また、経営者や富裕層のお客様の資産運用をサポートしていく仕事を通じて、ビジネスに関する高い視座を身につけることもできるのが当ポジションの特長です。 <注目ポイント2> 【クライアント数”第1位”！認知度の高いサービスを手掛ける】 ★オフィスビルをフロア単位で分譲する「区分所有オフィス（R）」 ★最小5口500万円から購入できる不動産小口化商品「Vシェア（R）」 など、クライアントのニーズに応えたサービス展開を評価いただき、オフィス中心の不動産管理・運用業務委託におけるクライアント数は”第1位”に！ 各種メディアでのCM等によって着実に認知度が高まっています。 【入社後の成長サポート】 ★業界の新しい商品の在り方を生み出したリーディングカンパニーだからこそ、蓄積された経験値に基づくマニュアル・データベースと教育体制があります。 ★もし分からないことがあったら、周囲に「こんな時、みなさんだったらどうしますか？」と相談しましょう。先輩や同僚はもちろん、部長や時には社長から回答を得られることも珍しくありません！

会社の財務基盤を安定させ、存続させたい経営者に寄り添い100年企業戦略をサポートするため、自社商標登録の「区分所有オフィス（R）」「Vシェア（R）」をはじめとする独自の商材をご提案します。 【銀行や税理士事務所へ訪問】 見込み顧客を紹介してもらうまでには行員や税理士の方との信頼関係構築も重要です。 商品説明を行い、資産形成を検討中の中小企業など「見込み顧客」をご紹介いただきます。 　▼ 【見込み顧客訪問】 平均単価4～5億の商品だからこそ、信頼関係を構築しつつ商品内容をご説明することが重要。お客様の経営課題や財務状況をヒアリングし、ニーズを掘り起こしましょう。 　▼ 【提案】 2回目以降の提案時に購入可否を確認 改めて出てきたお客様のネックなどを見直し、再提案を行うこともあります。 　▼ 【成約】 (変更の範囲)上記業務を除く弊社業務全般 お客様は主に提携先の銀行や信用金庫、税理士法人などからご紹介を頂いています。 そのほか過去商談先への架電営業、飛び込み営業、DM送付からの架電営業など色々な営業チャネルを使いアプローチしています。 ■区分所有オフィス（R） １棟数十億するオフィスビルを１フロアごとに区分して販売しています。テナントから入る賃料収入により、本業とは連動しない収益を持てるため企業の永続性を高められます。 ■不動産小口化商品「Vシェア（R）」 区分所有オフィス（R）をさらに小口化したものが「Vシェア（R）」です。最小5口500万円から購入できるためさらに広い購買層が獲得でき、既存顧客も増加中です。 <注目ポイント1> 【教育部門による充実の研修制度】 ＜入社後2週間の研修・2週間のフォローアップあり＞ 不動産知識や扱う商材についてなど、仕事に必要な基礎知識を習得！ 教育部門を立ち上げており、業務ノウハウを余すところなくレクチャーします。 リーディングカンパニーとして蓄積されたノウハウを基に、独自の営業マニュアル、教育体制を整備。座学研修終了後も、約1か月かけて先輩社員との同行を中心としたOJTやロールプレイング研修を行います。 ★提案資料やトークスクリプトは専門部署が用意 ★成約事例は常に全社で共有！協力し合える社風 ★商談には先輩が同行！ペアで提案できるから安心 <注目ポイント2> 【クライアント数”第1位”！認知度の高いサービスを手掛ける】 ★オフィスビルをフロア単位で分譲する「区分所有オフィス（R）」 ★最小5口500万円から購入できる不動産小口化商品「Vシェア（R）」 など、クライアントのニーズに応えたサービス展開を評価いただき、オフィス中心の不動産管理・運用業務委託におけるクライアント数は”第1位”に！ 各種メディアでのCM等によって着実に認知度が高まっています。 お客様の資産運用をサポートする仕事だからこそ、ビジネスに関する高い視座を身につけられるのも当ポジションの特長。実績をもとに自分自身でコンサルする力を養えます。 【入社後の成長サポート】 ★業界の新しい商品の在り方を生み出したリーディングカンパニーだからこそ、蓄積された経験値に基づくマニュアル・データベースと教育体制があります。 ★もし分からないことがあったら、周囲に「こんな時、みなさんだったらどうしますか？」と相談しましょう。先輩や同僚はもちろん、部長や時には社長から回答を得られることも珍しくありません！ ＜初成約から平均1年半で独り立ち！＞ 初成約までは長くて2～3年。中途入社でも2年、新卒入社でも最短2年半で成約が平均的です。価値ある商品だからこそ、お客様と長く根気強くお付き合いすることで成約に繋がります。 会社としても長い目で成長を見守っています◎

当社の社員として、クライアント企業のバックオフィス業務を担っていただきます。 一般事務、営業事務、経理、人事アシスタント、カスタマーセンターなど、希望に合わせて選べる多彩な案件をご用意。 大手企業を含むさまざまな業界の職場があり、あなたのスキルや希望に合った環境で働けます。 「未経験から事務職デビューしたい」「スキルを活かしてキャリアアップしたい」そんなあなたの希望を叶える環境です。 ＜入社からお仕事開始まで＞ ▼入社後に面談を実施 ▼ご希望やスキルに合った就業先を紹介 ▼当社の担当スタッフが同席し、就業先と面談 ▼双方が合意すれば、お仕事スタート！ ＜具体的なお仕事の例＞ ・データ入力 ・資料や見積書などの書類作成 ・ファイリング ・請求書作成 ・伝票記帳・整理 ・電話、メール対応、来客応対　など ★未経験スタートでもご安心ください サポートの手厚さ、相談のしやすさは当社の強み。これまでもほとんどの社員が未経験でスタートしています！また、ビジネスマナー／Excel研修などもご用意。サポートは今後もさらに強化されていく予定です。 <注目ポイント1> 事務として働きながら、幅広いキャリアを描ける。 「将来はこんなことをやってみたい」や「こんな成長をしたい」など、事務として働きながらも、柔軟にキャリアを描いていけます。事務としてのスキルを磨き続けるのもよし。ジョブローテーション制度を活用して他職種に挑戦するのもよし。キャリアもプライベートも充実させながら、自分らしい働き方を一緒に見つけていきましょう！ <注目ポイント2> 実は…TikTokでバズりました。 当社代表の身長は、なんと2m。それをTikTokに投稿した『2m社長』の動画を筆頭に、総再生回数は2.5億回を記録しました。当社はそういったSNSによるブランディングやPRにも注力しており、近年は新たにSNS広報事業部も誕生したほど。SNSでは会社の様子を垣間見ることができるので、ぜひご覧ください。 【入社後の成長サポート】 ◆専任のサポート担当がキャリアを支援 入社から配属、その後のフォローまで一貫して担当し、二人三脚であなたのレベルに合わせた研修・サポートを提案します。配属後も定期的なキャリアカウンセリングがあるため、悩みや不安はなんでもご相談を。仕事とプライベートの両立なども一緒に考えていきましょう。 ◆入社後のキャリアチェンジも可能 他の職種に興味が出てきたら、ジョブローテーション制度を活用したキャリアチェンジも可能です。自分らしい働き方を見つけるために、社員の8割がこの制度を活用しているのも当社の特長です。（営業事務／総務／人材コーディネーター／営業／人事／マーケティング／広報など）

★年間休日123日（土日祝休み） ☆土日祝休み&残業少なめ ★転勤なし ☆将来的にスキルが身に付けば在宅勤務もOK 「お客様サポート」として、 当社が取引しているお客様とのやり取りを サポートする業務などをお任せします。 【具体的には】 ■電話でのヒアリング ■商品やサービスのご説明 ■データ入力 ■資料送付　など ≪主なお仕事の流れ≫ ▽企業や地方自治体のお客様へのお電話 ▽お客様のお悩みをヒアリング・商談日の決定 ▽ヒアリング内容をデータベースに入力 ▽営業さんへの引継ぎ ☆1回のお電話で約10分～15分程度お話しするイメージです ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪働く魅力≫ ☆100％内勤のオフィスワーク（訪問や対面は一切なし） ☆4〜5名のチーム＆朝/夕のミーティングで毎回ノウハウ共有があるため安心 ☆ITツールの活用で業務効率化！無理なく長く働ける ★業務は4～5名ほどのチームで進めます ★商材は「ビデオ会議ツール」や「編集ツール」などがメイン ★クライアントは、IT、通信、新聞社、金融など ★SalesforceなどのITツールを導入して効率化 ■大手IT企業の「ビデオ会議ツール」プロジェクト 地方自治体（県庁・市役所など）のお客様へ リモートワーク導入などのお困りごとを伺います。 ■大手通信企業の「モバイル製品」プロジェクト 中小企業のお客様を中心に 「PCが古い」「社用携帯の導入検討」などをヒアリング。 <注目ポイント1> ☆コミュニケーション力の高いあなたに向いている理由 ＜その1＞ 声のトーンや言葉選びなど、「顧客と信頼関係を構築できる対話力」がそのまま活かせる！ ＜その2＞ 「少ない情報から相手のニーズを探り出す力」が業務上でそのまま活かせる！ ＜その3＞ 相手を深く理解し、一歩踏み込んで提案できる力は、「お客様の立場に立って考える」という部分に共通する大切なスキル！ ＜その4＞ 商品や商材を覚えるという経験が、ITや新しい商材の知識習得にも活かせる！ ＜その5＞ 「臨機応変な対応力」が、予期せぬ質問や要望にも柔軟に対応できる強みに！ <注目ポイント2> ☆まだまだあります！あなたに向いている理由 ＜その6＞ お客様のやり取りを通して「お客様の反応を見ながら提案を調整する」というスキルが武器になる！ ＜その7＞ 数値目標への意識も大切。成果が可視化されやすい仕事だから、きっとコール数や案件創出などの目標管理もスムーズ！ ＜その8＞ 内勤中心で体力的な負担が少なく、ライフステージの変化にも対応しやすい働き方ができる！ ＜まとめると・・・＞ 今までの経験を活かしつつ、新しいチャレンジを通して成長を叶え、さらに長期的なキャリア形成を目指せることが魅力です☆ 【入社後の成長サポート】 ▼【入社時研修】 …当社が取り扱う製品やIT基礎、コミュニケーションについて学びます ▼【OJT研修】 …先輩社員が丁寧にサポートしていきます ▼【営業初級・中級研修/プロダクト特化型研修】 …レベルに合わせて受講できる研修でスキルアップ ▼【e-learning研修】 …セミナーをWebでいつでも受講可能 段階的に学べる研修とマンツーマンの面談でサポートするので、安心して長く働いていける環境です！ 「ITパスポート」「TOEIC」など、資格内容に応じて合格奨励金も支給しています！ (もしくは、受験費用を負担)

◎3ヶ月研修の後も安心！プロジェクトごとにトレーナーがサポート ◎100％内勤／外回りや対面での仕事なし ◎残業月10時間＆土日祝休み 100％内勤で、大手IT企業をはじめとしたクライアントの営業活動支援を行います。 ◆ 仕事の流れ ◆ ▽主に電話やメールでお客様にアプローチ ▽職場での課題やニーズをヒアリング ▽ヒアリング内容をデータベースに入力 ▽営業担当へ引継ぎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 多くのお客様が「今困っていることはない」というところからスタートします。課題と認識していない、課題がありすぎて何から対応すべきか全くわからない、など理由は様々。そこで私たちはコミュニケーションを取り、お客様の『真のニーズ』を見つけ出すことが最大のミッションです！ ◆ 働く魅力 ◆ 【1】長期的な関係性を築ける この仕事は「未来の売り上げ」を生み出すポジション！数ヶ月～時には1年以上先の契約に向けて、クライアントと対話をしながら必要なサービスや製品を提案します。 【2】成長スピードが速い 非対面かつ10〜20分の限られた時間で「話を聞いてみたい」と思ってもらうお仕事です。「聞く力」と「伝える力」、両方を学びながらスピーディーに成長できます。 ★業務は4～5名ほどのチームで進めます ★商材は「ビデオ会議ツール」や「編集ツール」などがメイン ★クライアントは、IT、通信、新聞社、金融など ★SalesforceなどのITツールを導入して効率化 ■大手IT企業の「ビデオ会議ツール」プロジェクト(電話件数：1日30件ほど) 地方自治体（県庁・市役所など）のお客様にリモートワーク導入などのお困りごとを伺います。予算や導入計画などのヒアリングが主な業務内容です。 ■大手通信企業の「モバイル製品」プロジェクト(電話件数：1日40件ほど) 中小企業のお客様を中心に「PCが古い」「社用携帯の導入検討」などをヒアリングします。 <注目ポイント1> 【働きやすい◎】100％内勤＆残業が発生しない“仕組み”あり この仕事は体力的な負担が少なく、ライフステージの変化にも対応しやすいんです！ ＜残業が発生しにくい理由は・・・＞ ★17時までにコール終了、17:30から夕例 ★法人営業のため定時後のアポなし ★移動時間や訪問スケジュールの調整なし など、無理なく働けます！ さらに、アプローチするためのリストを作成する必要がないのもポイント！顧客の取り合いや競争ではなく、チームでノウハウを共有するカルチャーです。 <注目ポイント2> 【成長できる◎】未経験からIT知識も身に付く！？ ＜ほぼ100％が未経験からのスタート＞ アパレル販売職や接客業からの転身者も多く、デスクワーク未経験でも活躍できます。研修が充実しているだけでなく、チーム内での適材適所の配置により、高いモチベーションを保ちながら成果を出せます。 ＜将来性あるIT知識が身に付く＞ クライアントは大手IT企業がメイン。また、研修中に「ITパスポート」の資格取得支援があるなど、IT知識が身に付く機会が豊富です！ ◎明確な評価のもとで自身の成長度合いが可視化され、次の目標も見つけやすい職場環境です！ 【入社後の成長サポート】 ▼【入社時研修】 …当社が取り扱う製品やIT基礎、コミュニケーションについて学びます ▼【OJT研修】 …先輩社員が丁寧にサポートしていきます ▼【営業初級・中級研修/プロダクト特化型研修】 …レベルに合わせて受講できる研修でスキルアップ ▼【e-learning研修】 …セミナーをWebでいつでも受講可能 段階的に学べる研修とマンツーマンの面談でサポートするので、安心して長く働いていける環境です！ 「ITパスポート」「TOEIC」など、資格内容に応じて合格奨励金も支給しています！ (もしくは、受験費用を負担)

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■コンサルタント ■その他 各種ポジション ※本登録では、公開求人のみならず、 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡させて頂きますので、必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------------ ■経理 □経理 ┗事業領域・規模感などが様々な 　グループ各社の経理業務に携わります。 □業務改善 ┗グループ全体の経理業務の最適化検討・提案や 　経理業務プロセスの効率化策、改善策検討などを行います。 　 ■人事労務 □HRBP ┗事業会社とホールディングスとの連携役として 　事業会社の人事、組織に関わる課題解決を伴走しながら支援、実行します。 □人事システム企画運用 ┗各事業会社の制度、規程に合わせ、 　給与システム、勤怠システムの企画や各種設定などを行います。 □給与 ┗給与計算、賞与計算、各種保険手続きなどを行います。 　※チームごとに複数社のグループ会社の給与計算を担当しており 　　メンバーをマネジメントいただくリーダー候補ポジションもあります。 □労務 ┗規程改定・協定書作成、運用フロー構築、労務相談など、 　労務業務全般を担います。 <注目ポイント1> アニメイトグループについて アニメイトグループは、クリエイターが生み出した素晴らしい作品を 世界中のファンにお届けし、楽しんで頂くことによって さらに素晴らしい作品が生み出されていくサイクルの一端を担い 社会に貢献していくことを理念としております。 アニメやゲーム、コミック市場で高い認知度を誇り、 アニメ専門ショップ『アニメイト』を全国および海外で約120店舗展開する他、 出版や配信、イベント、ライセンス事業などを幅広く手がけています。 単なる販売だけに留まらず、実店舗にて各種イベントを実施するなど 広範囲に及ぶ事業展開がグループの強みです。

★未経験からの事務デビュー★ 志望動機は「何だかスゴそう」でOKです！ 会社で使うパソコンや様々なソフト。 使うときにいちいちパスワードが必要なことが多いですよね？ それ全部、スマホのように顔認証で簡単に使えたら…。 例えばそういう環境づくりを、 私たちはITを使って提案します。 しかも、クライアントは誰もが知っている超大手企業。 何だか面白そうな仕事ではありませんか？ そんな私たちが今回募集する『事務』。 IT業界未経験でも、「クラウド…？？」という方でも、 先輩たちの丁寧なサポートのもとで、色々なお仕事を通して 知識は少しずつ身についていきますから問題ありません！ 「ここでなら面白いキャリアが築けそう」 そう直感したら、まずはご応募ください。 ★未経験・事務職デビュー大歓迎！まずはアシスタントからスタート！ ★原則リモートワーク ★月給30万円以上 事務スタッフとして、他メンバーのサポートを中心にお願いします。IT業界や用語などの知識は、少しずつ覚えていけばOK！ 完全未経験で入社した先輩たちも、持ち前の好奇心を活かして「楽しく」できることを増やしています。 ≪ 具体的には ≫ ・プレゼン資料の作成 ・メール対応 ・請求書や見積書の作成 ・議事録の作成　　　　　など メンバーからお願いされる仕事やバックオフィス業務全般をお任せします。事務処理は全て、専用のツールを使っているので、画面を見ながら進めていきます。 ★ まずはカンタンなところから ★ イチからExcelを使って資料をつくるなどの複雑なお仕事はほとんどありませんので、未経験の方でも安心してスタートできます。営業や販売など、全く違うお仕事をしていたという方も大歓迎です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【色々見てもらった上で】好きな仕事を見つけてください 入社後まずは事務スタッフとして勤務し、ゆくゆくは実際のコンサルティングサポートや、営業アシスタント業務など、営業全般のお仕事に挑戦することも可能。できるだけ広く業務を体験していただく中で、あなたに合っているお仕事、これから伸ばしていきたいことを、じっくりと見つけていきましょう。 例えば、当社でセールスアシスタントとして社会人デビューした先輩は、現在「PM（プロジェクトマネージャー）」として最前線で活躍中。当社でならばITコンサルタントやエンジニア職にもなれますよ！ 【フレキシブルに働く】自由度の高さは自慢の一つ！ 在宅勤務・リモートワークが基本。勤務時間もフルフレックスと自由度の高さは当社の魅力。そのため、家事や育児との両立も可能！ 長期にわたるキャリア形成が可能となります！ ★ 「放っておかれるのでは？」とご心配のあなたへ ★ 「全社員リモートワーク」を前提とした各種コミュニケーションツールを導入していますし、クライアント先でのお仕事の場合には先輩メンバーがマンツーマンで指導をしますのでご安心ください。お仕事に必要な基礎知識からじっくり身につけていきましょう！ 実際に、全くの未経験スタートのメンバーも多くいます。

■職務内容 生活者への「プロトタイピング検証」を通じた事業・サービスの企画立案からマーケティング施策立案・実行までを一気通貫で推進し、事業成長を支援するコンサルティング業務です。 ■主な業務内容 顧客新規事業や新サービスのアイデアを考え、具現化し、生活者の反応を得る実証実験を行ってさらに磨いていくアイデア創出と検証のサイクルを高速に回すのが、NODEのグロースハック・プロトタイピングです。 弊社では、一般的なアプリやデジタルチャネルに加えて、営業、マーケティング、カスタマーサクセスといった生活者接点の業務や、ITまでをプロトタイピングの領域に設定し、実験的アプローチを高速で繰り返し、事業・サービスの創造からローンチまでのプロセスをお客様とともに共創型で取り組み、顧客体験価値の向上・高収益の実現をサポートします。 ■具体的にお任せしたい内容 上記の事業・サービスアイディアの創造において、プロトタイピング検証を含むコンサルティングプロジェクトを推進いただきます。 ・ 市場分析を通してビジネス課題と理想のビジネスゴールを整理。課題と理想を踏まえてプロジェクトで解くべき論点を特定し、顧客と認識合わせ (イシュー設定) ・ 解くべき論点に対して、市場分析・顧客ヒアリング・生活者インタビューなど多様なインプットから初期仮説を策定 (マーケットリサーチ・企画) ・ 顧客とワンチームで成果創出に向けた検証事項を整理し、ソリューション仮説を立案、検証するプロトタイプを作成（企画・デザイン思考） ・ 生活者にプロトタイピング検証を実施。分析を通して生活者インサイトを導出し、ソリューション仮説をブラッシュアップ (分析・デザイン思考) ・ ビジネス成果創出に寄与する事業・サービスの企画の提言を通して、顧客の事業・サービス変革を支援する (ビジネスコンサルティング) ・ 事業・サービス企画を商用環境で検証・成果創出するチームと協働で推進。実ビジネス環境での成果を踏まえて、常に軌道修正を行いながら推進マネジメントを実行(プロジェクトマネジメント)

■職務内容 生活者への「プロトタイピング検証」を、UX/CX視点から加速させるポジションです。ファクトベースの顧客視点からサービスやプロダクトのあり方をデザインしていただきます。 ■主な業務内容 顧客新規事業や新サービスのアイデアを考え、具現化し、生活者の反応を得る実証実験を行ってさらに磨いていくアイデア創出と検証のサイクルを高速に回すのが、NODEのグロースハック・プロトタイピングです。 センスや経験だけにとらわれず、実際のユーザ調査を通してユーザの事実（＝ファクト）を掴み、顧客接点設計に反映し、さらにユーザ調査を重ねていくプロトタイピング手法で、顧客の事業・サービスの価値向上に貢献します。 ■具体的にお任せしたい内容 上記の事業・サービスアイディアの創造において、顧客体験・ジャーニー設計およびプロトタイプ作成を中心としたUX/CXデザインをお任せします。 ・ 市場分析を通してビジネス課題と理想のビジネスゴールを整理。課題と理想を踏まえてプロジェクトで解くべき論点を特定し、顧客と認識合わせ (イシュー設定) ・ 解くべき論点に対して、市場分析・顧客ヒアリング・生活者インタビューなど多様なインプットから初期仮説を策定 (マーケットリサーチ・企画) ・ 顧客とワンチームで成果創出に向けた検証事項を整理し、ソリューション仮説を立案、検証するプロトタイプを作成（企画・デザイン思考） ・ プロトタイピングを通して得られた最適なUX/CXをアウトプットデザインに反映（デザインワーク・デザインディレクション）

1つでも多くの会社を未来に残す、という 社会貢献性の高い仕事をバックオフィスからサポートします。 国内には数百万という非常に沢山の会社があるのですが 社長の高齢化が進んでいるにもかかわらず、 後継者不在の中小企業が増えています。 会社を継いでくれる人がいないため、 業績が良くても、仕方なく廃業を選ぶ企業も増加傾向にあります。 　　 同社ではそんな企業をM&Aという方法でサポートし、 社会問題化しつつある事業承継問題に取り組んでいます。 今後更なる社内体制の強化を図るため、 バックオフィスから⽀えていただける⽅を募集します。 勢いを持って成⻑を続ける当社で、 培った経験やスキルを発揮してください。 ≪“縁の下の力持ち”として会社を支える営業アシスタント職≫ ◆少数精鋭のM&Aブティック企業 企画管理部業務課として 営業アシスタント業務をご担当頂きます。 【具体的には・・・】 ◆書類ＰＤＦ化 ◆Excelへの決算資料打ち込み ◆紙資料のデータ化 ◆コピー、製本 ◆郵送手配 ◆名刺入力 ◆会食、会議室手配 ◆業務改善活動(マニュアル作成や、新たな支援の考案等） 最初はＯＪＴで徐々にご経験を伸ばして担当範囲を広げて頂きます。 【仕事の魅力】 社会貢献性の高いお仕事をバックオフィスからサポート！ オーナー社長の高齢化と遅々として進まない事業承継問題を背景としてマーケットの成長が期待されている当社のM&A仲介事業。国税庁の調査によると、法人税を申告している株式会社が全国に約250万社あるとされておりますが、社長の年齢が60歳を超え、且つ、後継者がいない企業は約60万社に上ると推計されています。社会問題化しつつある事業承継問題に対して、当社が提供するM&Aはメリットのある解決方法となりうることが多く、これらの社会的認知と人材の確保により更なる業容拡大が見込まれています。また、国内最高峰の営業員が集結しており、そのメンバーと共に働くので多くの刺激を得られる環境です。

「営業」と「事務」、両方の魅力がいっぱい♪ オトクなお仕事で未経験からITデビュー！ ♪.:*★「営業」の魅力！ ＊コミュニケーションを活かしてお客様の課題解決！ ＊チームで協力して達成する面白さ♪ ＊先輩社員のサポートで安心してスキルアップ ＊失敗も学びに変える温かい社風◎ ♪.:*★「事務」の魅力！ ＊100%内勤だから安定して働ける ＊最新のITスキルが身につく充実の研修制度 ＊土日祝休み＆残業少なめでプライベート充実 ＊時短・在宅勤務もOKで柔軟な働き方が可能♪ 充実の研修制度＆資格取得支援もあるので 未経験からでも安心してスタートできます。 私服OK＆ネイルも自由！ 大手IT企業との安定取引で将来も抜群◎ あなたらしく働きながら、新しいスキルを身につけませんか？ ★100％内勤のオフィスワーク★IT商材を扱う仕事★電話・Web対応がキホン★女性6割以上！女性管理職も多数在籍★土日祝休み・残業月10hほど・年間休日123日★ゆくゆくはリモート勤務もOK +°. ブリッジインターナショナルって？ .°+ クライアントの法人営業を支援するサービスをお届けしているブリッジグループ。 インサイドセールス事業のパイオニア的な存在として成長を続けています。 ITコンサルや研修事業も手がけており、ITノウハウを蓄えている企業です！ +°. お仕事内容について .°+ 中小企業や地方自治体（県庁・市役所など）の お客様のお困りごとをお電話でヒアリング。 社内コミュニケーションツール、SaaS系システムなどの ITソリューションをご案内いただきます。 「PCが古いから新しいものと交換したい」 「社内のコミュニケーション不足を解消したい」…など ヒアリングした内容をもとに、最適な商材をご案内！ 最終的には訪問のアポイントを取ることが目標です。 ヒアリング後のご提案は営業担当が対応。 電話対応は1回につき約10分～15分ですので、 ご案内に集中できるのもこの仕事の魅力です◎ +°. お仕事の流れ .°+ ▼お客様とのお電話で課題をヒアリング・商談日の決定 ▼ヒアリング内容をデータベースに入力 ▼営業担当に引継ぎをして完了！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 成長を後押しする社風のもと、いきいきと働けます 当社の魅力は、一人ひとりの成長を支えるチーム体制。朝礼や週次ミーティング、1on1など、ノウハウを共有できるタイミングが豊富にあります！個人の感覚だけに頼らず、ロジックに基づいた提案で成果を上げられるので、お客様の希望をくみ取るコミュニケーション力も自然と身につけられます。 さらに、成長支援制度も充実しており、国家資格であるITパスポートの取得支援や、「BITS（ビッツ）」という全社統一テストでの表彰や報奨金、自薦で参加できる成果報告コンテストなど、努力がしっかり評価される機会が多いのも特長です。 プライベート重視の転職も大歓迎！これまでの事例をご紹介 ◇Aさん 「ゆとりを持って働きたい」と、残業の少なさを魅力に転職。 年収は一時的に減少しましたが、働き方を見直すことができました。 現在はシニアISRとして活躍しています！ ◇Bさん より柔軟な働き方を求めて、販売経験を活かした転職を決意。 私服勤務かつネイルでオシャレを楽しみながら働いています！ ◇Cさん 少年野球の指導と仕事の両立を実現するべく転職。 曜日固定の休日でのびのびと活動しています！ 「仕事もプライベートも大切にしたい」という方が、理想のワークライフバランスで働ける環境をご用意しています♪ 【教育制度について】 入社後まずは当社が取り扱う製品に関する研修などを実施。その後実務を進めながら、先輩社員が丁寧にサポートしていきます。安心して取り組めるようサポートするのでご安心ください♪ <その他> ●プロジェクト特化型研修などレベルに合わせて受講できる研修 ●1on1面談による定期的なフォロー ●e-learning研修(ビジネス基礎や専門スキル、マネジメントなどのセミナーをWebで受講可能)

＜人と話すのが好きな方必見！＞ 新しいキャリアで安定ワーク♪Web面接実施中◎ 当社の〈営業サポート〉は、こんな方にぴったり！ □人とコミュニケーションを取るのが得意 □安定した生活リズムで働きたい □無理なく長く続けられる仕事がしたい これまでの経験で培った 『相手の気持ちに寄り添う力』を活かして 新しいキャリアを築きませんか？ ★未経験でも安心の充実サポート体制◎ ・3ヶ月の研修でビジネスマナーをしっかり習得 ・最新のITツールを使ったマーケティングスキルも身につく ・先輩とのOJTでじっくり成長できる環境 ★さらに嬉しいポイント！ ・完全内勤で体力的な負担も少なめ ・残業も少なく定時退社できる ・プライベートとの両立も◎ ☆100％内勤のオフィスワーク☆訪問や対面などは一切なし☆人と話すことが好きな方歓迎☆土日祝休み・残業少なめ・年間休日123日☆女性6割以上！女性管理職も多数在籍☆服装・髪型髪色・ネイル自由 当社がお取引を行っているお客様とのやりとりをサポートするお仕事をお任せします♪ ─＊ 具体的には… ＊─ ■電話でのヒアリング ■商品やサービスのご説明 ■データ入力 ■資料送付　など ─＊ お仕事の流れ ＊─ ▼企業や地方自治体のお客様へのお電話 ▼お客様のお悩みをヒアリング・商談日の決定 ▼ヒアリング内容をデータベースに入力 ▼営業さんへの引継ぎ ☆1回のお電話で約10分～15分程度お話しするイメージです！ ─＊ チームで連携プレー！ ＊─ 4〜5名のチームメンバーと一緒に、相談しながら進めています◎ 朝・夕には必ずミーティングを実施して業務ノウハウを共有。 「ニュースでこの業界のトレンド見たよ」 「こういうところを気をつけると良いかも」など 全員でフォローし合う風土がありますので、安心して働けます♪ ─＊ 無理なく働ける体制 ＊─ ITツールを積極的に活用して業務効率化を徹底！ スピーディーに情報を共有できる体制が整っているので 残業せずに働けるのが魅力です♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「コミュニケーション力」を活かして働けるお仕事です！ 当社では、元アパレルスタッフや美容部員、ブライダル業界出身の方など、接客経験を活かして活躍している女性社員が多数在籍しています。それは、これまで培ってきた「コミュニケーション力」を存分に発揮できるお仕事だからこそ。お電話越しにお客様の声のトーンや反応を伺い、「この人にはどんな提案がいいかな？」と考える力が身につきます。お客様の声に耳を傾けて「何を求めているか」をヒアリングするのがメインのお仕事なので、人と話すのが好きな方なら、楽しみながらお仕事に取り組んでいただけます♪ 無理なく働ける環境があるから長期キャリアを築ける！ 基本電話・オンライン対応のデスクワークだからこそ、体力面の負担が少ないのも特長です。ライフイベントを迎えて生活スタイルが変化したあとも安心して働き続けられます。ほかにも、「今日はこのくらいお客様に電話してみよう」といった目標を決め、メリハリのついた働き方ができるので、残業も月平均10時間ほどと少なめです。働き方に不安を感じることなく長期キャリアを築けます！ 【教育制度について】 PC操作が不安な方も安心して下さい。PCのセットアップから丁寧にサポートします。数か月後にはかっこいいオフィスワーカーを目指せます！ <その他> ●プロジェクト特化型研修などレベルに合わせて受講できる研修 ●1on1面談による定期的なフォロー ●e-learning研修(ビジネス基礎や専門スキル、マネジメントなどのセミナーをWebで受講可能)

「疲れた」じゃなくて「楽しかった」で一日過ごせる生活へ！ 遅くまで残業する生活は終わりにしませんか？ 「残業が多くて休めない…」 「休日出勤から抜け出したい」 そんなあなたにおすすめなのが〈営業フォロー〉のお仕事。 "効率×成果"を重視したワークスタイルで 仕事とプライベートを無理なく両立できます◎ 実際に残業が多かった大手メーカーの元営業が 安定収入を手に入れながら趣味の時間を持てるように♪ 「早く帰れても成果は出せる」のが、当社の魅力です！ ◇土日祝休み ◇残業月平均10hほど ◇基本18時定時退社 ◇年10日の特別休暇あり ◇年間休日123日 ◇産休・育休復帰率100% 　現在も20名以上が取得中です♪ 法人のお客様だから夜間対応もなし。 ぜひ当社で、働き方を変えてみませんか？ ◇100％内勤のオフィスワーク◇電話・オンライン対応が基本◇基本定時退社（月10時間程）＆土日祝休み◇産育休復帰実績100％◇女性管理職が多数活躍中◇服装・髪型髪色・ネイル自由 クライアントの営業活動を支援するお仕事をお任せします！ ※クライアントがターゲットにしている見込み客へ、直接アプローチしていきます ─＊ 具体的には？ ＊─ ▼主に電話やメールでお客様にアプローチ ▼職場での課題やニーズをヒアリング ※例えば… 社内のコミュニケーション不足が課題、もっと便利なツールが欲しい等、業務における様々な課題をヒアリング ▼ヒアリング内容をデータベースに入力 ▼営業担当へ引継ぎ ※その場の契約などはありません ─＊ どんなお客様と関わる？ ＊─ IT、通信、新聞社、金融など、様々な業界のクライアントより依頼を受けています。 ビデオ会議ツール、社内情報共有ツール、画像編集ツールなどの IT関連の商品をご案内しています！ ─＊ チームで連携プレー！ ＊─ 4～5名のチームメンバーと一緒に、相談しながら進めています◎ 朝・夕には必ずミーティングを実施して業務ノウハウを共有。 全員でフォローし合う風土があります♪ ─＊ 無理なく働ける体制 ＊─ ITツールを積極的に活用して業務効率化を徹底！ スピーディーに情報を共有できる体制が整っているのが魅力です♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベート重視の転職も大歓迎！これまでの事例をご紹介 ◇Aさん（前職：メーカー勤務） 「ゆとりを持って働きたい」と、残業の少なさを魅力に転職。 年収は一時的に減少しましたが、働き方を見直すことができました。 現在はシニアISRとして活躍しています！ ◇Bさん（前職：家電量販店のPC販売スタッフ） より柔軟な働き方を求めて、販売経験を活かした転職を決意。 私服やネイルOKでオシャレを楽しみながら働いています！ ◇Cさん（前職：貿易事務） 少年野球の指導と仕事の両立を実現するべく転職。 固定休でのびのびと活動しています！ 理想のワークライフバランスで働ける環境をご用意しています♪ 入社後サポートからキャリアサポートまで多彩な支援をご用意 入社後3ヶ月間は導入研修を実施。ITや商材、営業知識をしっかり学べるので、安心して現場デビューできます！また、プロジェクトごとに専属のトレーナーがつき、サポートしてくれるので安心して業務に取り組めます。 ほかにも、キャリアコースは【ワークライフバランスコース】と【キャリアアップコース】から選択OK。スキルアップに応じて昇給度合いが変わりますが、どちらも残業はないのでご安心ください♪途中からコースの変更も可能なので、あなたに最適な働き方を見つけていきましょう！ 【教育制度について】 ▼【入社時研修】 …当社が取り扱う製品やIT基礎、コミュニケーションについて学びます ▼【OJT研修】 …先輩社員が丁寧にサポートしていきます ▼【営業初級・中級研修/プロダクト特化型研修】 …レベルに合わせて受講できる研修でスキルアップ ▼【e-learning研修】 …セミナーをWebでいつでも受講可能 独り立ち後も段階的に学べる研修とマンツーマンの面談でサポートするので、安心して長く働いていける環境です！

＜管理職の40%が女性！＞ 平均3年でマネージャー昇進のチャンス♪家庭との両立も◎ 「キャリアを諦めたくないけれど 家庭も大切にしていきたい」 そんなあなたの想いを、当社は全力でサポートします。 ・管理職の40%が女性 ・平均3年でマネージャー昇進のチャンスあり ・産休・育休復帰率100% 実際に入社1年半でマネージャーに昇進し、 時短勤務を活用しながら管理職として活躍している先輩も◎ ライフステージに合わせた柔軟な働き方と 意欲に応える多彩なキャリアパスで 長期的な成長をお約束します！ ・コミュニケーション力を活かしたい ・IT業界未経験だけど長期的に働きたい そんな方こそまずは面接でお話ししてみませんか？ お気軽にエントリーください♪ ◆100％内勤のオフィスワーク(営業サポート)◆女性管理職が多数活躍中・女性社員60％◆産育休復帰実績100％◆基本定時退社＆土日祝休み◆電話対応・オンライン対応が基本 大手IT企業をはじめとしたクライアントの営業活動支援をお任せします。 ◆ 営業活動支援の流れ ◆ ▼クライアントがピックアップした見込み客へ「どのようなニーズがあるか」を想定 ▼クライアントの課題や商品の魅力などをヒアリング ▼ヒアリング内容をもとに課題を分析・データを抽出 ▼結果をデータベースに入力し、営業担当へ引継ぎ 　お客様と定期的にコミュニケーションを取り、信頼関係を築いていきましょう！ ◆ 業務スタイル ◆ 基本は電話・オンライン上でやりとりを行っているため、対面や訪問業務はありません。 電話対応は1日に20～50件、1回のお電話は約10分～15分程度です。 ◆ 主なクライアント ◆ クライアントのほとんどは国内大手の有名企業。 世界TOPクラスシェアの外資系企業や通信、新聞社、金融、グローバル展開する日本企業など… IT関連企業を中心にさまざまな企業を支援しています！ ◆ 効率よく仕事を進められる ◆ クライアントよりお客様リストの提供があるため、営業活動支援に集中できます。 また、SalesforceというITツールを積極的に使用し、お客様情報を一元管理。 これまでに手に入れたナレッジやノウハウも社内で共有しており お客様と話すときに役立つトークスクリプトもご用意しています！ ◆ ゆくゆくはマネジメントもお任せ ◆ 入社後約3年でマネージャーへの昇進も可能です。 (1年半など、もっと早い方もいます！) メンバーがスキルアップできるよう、共有会議や戦略会議などを通じてチームをサポートしていきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 業界未経験から安心してスタートできるサポートあり 当社では、アパレル業界で店長を目指していた方や、営業職からキャリアアップを考えていた方など、さまざまな方が活躍しています。イチから学べる研修もご用意していますので「営業ポジションでキャリアアップしたい」という方におすすめです◎ 近年では生成AIやクリエイティブワークに活用できるITツールの提案なども行い、大手金融機関やSDGs関連の営業活動を支援。新しい分野に挑戦したいあなたをお待ちしています！ 女性社員6割！性別関係なく活躍できる環境をご用意 ライフイベントによる休暇中のフォローや復職後の支援を充実させている当社。お子様が小学校4年生になるまで時短勤務ができるほか、特別休暇制度もあり、女性が無理なくキャリアを築ける環境を整えています。実際に、女性の産育休復帰率は100％！現在も20名の方が産育休を取得しています。 【教育制度について】 ▼【入社時研修】 …取り扱う製品やIT基礎、コミュニケーションについて学びます ▼【OJT研修】 …先輩社員が丁寧にサポートしていきます ▼【営業初級・中級研修/プロダクト特化型研修】 …レベルに合わせて受講できる研修でスキルアップ ▼【e-learning研修】 …セミナーをWebでいつでも受講可能/業務時間内OK 独り立ち後も段階的に学べる研修とマンツーマンの面談で安心して長く働いていける環境です！

PwCコンサルティング合同会社 ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■コンサルタント職 ■エンジニア職 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡させて頂きますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 『PwCコンサルティング合同会社　type採用事務局』を通し受付させて頂きます。 ※マッチする求人がある場合にのみご連絡をさせて頂きます。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させて頂く可能性がございます。 連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※本登録有効期間は2025/02/27（木）まで有効となります。 ※登録完了後、登録内容変更する場合は、再度求人情報よりご登録ください。 【仕事の魅力】 当社は世界最大級の総合コンサルティングファームです PwCとは、世界4大会計事務所（Big4）のひとつであり、世界155ヶ国32万7,000人のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファームです。その一員である当社は、PwCの日本国内における経営戦略の策定から実行まで、総合的なコンサルティングサービスを提供。PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援しています。

真の企業変革を実現する、新たな価値を クライアントと共に、生み出していく。 1981年に等松・トウシュロスコンサルティング株式会社として誕生し、 2003年には、アビームコンサルティング株式会社に改称。 日本発・アジア発のグローバルコンサルティングファームとして 歩みを始めたわずか10年余りで海外拠点を拡大し、 海外コンサルファーム・ベンダーと業務提携することで、 迅速かつ円滑な顧客変革・グローバル事業展開を支援する体制を確立しました。 戦略構築、事業構想、デジタルテクノロジー、 様々なプロフェッショナルとの共創。 アビームにはそのすべてを伸ばす環境と、 チームで挑戦を支えるカルチャー。 企業と、そしてあなた自身の強みを最大化し真の変革を実現していきます。 クライアントの変革を実現する“真のパートナー”として プロジェクトの成功やクライアントの経営課題の解決にコミット ■業績拡大・組織強化のための増員募集 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 ①デジタルストラテジスト ・DX・イノベーション創出に向けた戦略・改革構想立案、ロードマップ策定、組織改編、業務改革支援 ・アナリティクス結果に基づく施策実行支援、アナリティクスの定着に向けた組織運営支援 ②ビジネスプロデュース ②-a［ソーシャルインパクトプロデューサー］ ・社会的インパクトを起点としたビジネス創造、サービス企画立案支援 ・社会的インパクトの循環を支えるビジネスエコシステムの構築支援 ②-b［ビジネスデザイナー&エクスペリエンスデザイナー］ ・人間中心設計に基づく、ビジネス創造、サービス企画立案、価値検証支援 ・新たなビジネス/サービスを実現する新規ビジネスモデルの創造支援 ・カスタマエクスペリエンスマネジメント（CXM）によるサービスの持続的な成長戦略策定・実行支援 ②-c［ストラテジックプランナー］ ・クライアント企業の認知/事業成長を目的としたマーケティング戦略/ブランド戦略/コミュニケーション戦略の構築・デジタル施策実践 ・上記業務に関する各種消費者調査（定量および定性）やデータ分析の実践 ・メディア戦略/ターゲット戦略の立案、KPI設計によるマーケティングPCDAサイクルの企画・実行　など ③データサイエンティスト ・目的に合致した最適手法での分析実施、知見獲得、モデル構築支援 ・分析結果の評価プロセス、運用プロセスの適正化支援 ・アナリティクスに関するトレーニングサービスの提供 ・最新の研究動向（学会、コンソーシアム）の調査など ④データアーキテクト ・DXデータ基盤のアーキテクチャー構想・構築支援 ・先進的なテクノロジーの実証検証（PoC等）など ⑤データマネジメント ・データ/モデルを管理・配備するためのマネジメントルール策定、システム構築支援 ・データ品質/データセキュリティに関するガバナンス体制構築支援など 【仕事の魅力】 直近のプロジェクト事例 ・DX実行計画策定支援 ・CDO/CAOデータ分析組織立ち上げ支援 ・データサイエンティスト育成支援 ・データサイエンス部門のアウトソーシング受託 ・事業パーパス策定および社会的インパクト設計 ・デジタルサービスのUX企画並びにビジネスエコシステム構築 ・業務データ利活用による新規サービスの創出 ・サービスローンチ後のマーケティングコミュニケーション戦略立案支援 ・AMLにおけるAI活用およびシナリオ分析　など

真の企業変革を実現する、新たな価値を クライアントと共に、生み出していく。 1981年に等松・トウシュロスコンサルティング株式会社として誕生し、 2003年には、アビームコンサルティング株式会社に改称。 日本発・アジア発のグローバルコンサルティングファームとして 歩みを始めたわずか10年余りで海外拠点を拡大し、 海外コンサルファーム・ベンダーと業務提携することで、 迅速かつ円滑な顧客変革・グローバル事業展開を支援する体制を確立しました。 戦略構築、事業構想、デジタルテクノロジー、 様々なプロフェッショナルとの共創。 アビームにはそのすべてを伸ばす環境と、 チームで挑戦を支えるカルチャー。 企業と、そしてあなた自身の強みを最大化し真の変革を実現していきます。 クライアントの変革を実現する“真のパートナー”として プロジェクトの成功やクライアントの経営課題の解決にコミット ■業績拡大・組織強化のための増員募集 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 国内企業の海外拠点支援に加えて、 アジア発の強みを活かしたグローバル案件も数多くあります ■ビジネス組織・IT組織の変革に向けたソーシング戦略の検討、 　全体ロードマップ策定支援プロジェクト ■ITサービスマネージメントを用いたIT業務の評価や 　プロセス改善およびデジタル技術を利用した効率化支援プロジェクト ■ソーシング戦略実現に向けた移管支援プロジェクト ■運用保守の体制構築およびデリバリープロジェクト　など 【仕事の魅力】 組織について 昨今のDX普及や将来的な人材不足、コスト・品質への期待値の高まりを受け、 当社ではアウトソーシングビジネスにおけるケイパビリティ強化と価格・リソース供給力・サービスの差別化を図るべく、2023年4月に「Operational Excellenceビジネスユニット」を新設しました。本ユニットはクライアントのグローバル成長戦略実現をサポートする「グローバルパートナー」になるべく、国内外を問わず業務最適化や長期的な変革を支援する戦略的オプティマイゼーションサービスを構想から実現までEnd-to-Endで提供しています。 デジタル技術やデータを活用し付加価値の高いサービスを提供するとともに、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となることが求められます。 ■テクノロジーアウトソーシング（Strategy/Operation） ・IT業務のソーシング戦略の策定・実行や、ITSMをベースとしたプロセス改善、デジタル技術を利用したIT業務の効率化を支援 ・業務/テクノロジー/地域を問わない幅広く柔軟で高品質なアウトソーシングサービスをマネジメントプラットフォームとともに提供 ■ビジネスアウトソーシング ・アウトソーシングサービスとデジタルプラットフォームを一体で提供することで事業成長のための業務最適化や変革を支援 求める人材像 ■クライアントと同じ目線でクライアントビジネスの継続的な最適化と変革を実現したい方 ■自ら考え行動ができる方 ■論理思考、柔軟な発想力がある方 ■チャレンジを楽しめる方 ■目標達成へのコミットメントが強い方 ■周りを巻き込んで前に進められる方 ■グローバルな環境で働きたい方

真の企業変革を実現する、新たな価値を クライアントと共に、生み出していく。 1981年に等松・トウシュロスコンサルティング株式会社として誕生し、 2003年には、アビームコンサルティング株式会社に改称。 日本発・アジア発のグローバルコンサルティングファームとして 歩みを始めたわずか10年余りで海外拠点を拡大し、 海外コンサルファーム・ベンダーと業務提携することで、 迅速かつ円滑な顧客変革・グローバル事業展開を支援する体制を確立しました。 戦略構築、事業構想、デジタルテクノロジー、 様々なプロフェッショナルとの共創。 アビームにはそのすべてを伸ばす環境と、 チームで挑戦を支えるカルチャー。 企業と、そしてあなた自身の強みを最大化し真の変革を実現していきます。 クライアントの変革を実現する“真のパートナー”として プロジェクトの成功やクライアントの経営課題の解決にコミット ■業績拡大・組織強化のための増員募集 Public Business Unitでは中央省庁や地方自治体をはじめ、 文教や医療機関等のクライアントに対してコンサルティングサービスを提供しています。日本の重点課題に対する案件を広く支援しており、メンバーそれぞれが非常に大きなやりがいをもって案件に取り組んでいます。 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 ■公共政策に関する調査研究 ■行政・事業評価（経営診断）、経営・事業戦略の立案支援 ■財務会計・管理会計・組織・人事制度の改革支援 ■業績評価制度、行政評価制度の構築支援 ■業務プロセス改革、組織改革支援 ■人材育成・人事評価に関する調査・改革支援 ■リスクマネジメントシステム構築支援 ■システム監査・評価・情報セキュリティ監査 ■業務・システム最適化計画の策定 ■情報システム等の再構築計画策定・調達支援業務 ■ERPパッケージの検討、導入、バージョンアップ ■プロジェクトマネジメント、CIOサポート ■BCP（事業継続計画）策定支援 ■民営化・独立行政法人化等の支援（制度設計・業務/組織/IT設計） ■民間活用（官民連携）支援（PFI、市場化テスト、指定管理者制度） ■地域情報化計画策定、地域ICT利活用支援 【仕事の魅力】 直近のプロジェクト事例 ■情報システム再構築・調達支援業務（中央省庁、独立行政法人、地方自治体、自治体病院、特殊法人、教育事業会社） ■業務改善・効率化に関する調査（中央省庁、独立行政法人、地方自治体、国立大学法人、公立大学法人、自治体病院） ■地域情報化計画策定業務（地方自治体） ■公共政策に関する調査研究業務（中央省庁、独立行政法人） ■海外調査事業（特殊法人、独立行政法人） ■業務・システム最適化計画策定（中央省庁、独立行政法人、地方自治体、公益法人、公立大学法人）　など 経験者採用HPに社員紹介も掲載しています。是非ご覧ください。 http://jp.abeam.com/career/mid-career/voice/#b12 求める人材像 ■日本の行財政改革支援、公共・医療・教育サービスの効率化および質の向上、サービスとコストの適正化を推進する業務を通じて、国民生活の更なる質の向上、次世代の日本に貢献したいと考えている方 ■日本の産業育成、グローバル化推進に寄与することで、今後、中長期での日本経済の更なる成長に貢献したいと考えている方 ■経営課題の解決に向けて、各種法人や行政機関の事業戦略/改革構想の策定から実行支援まで一気通貫に関与していくような業務に従事したい方

真の企業変革を実現する、新たな価値を クライアントと共に、生み出していく。 1981年に等松・トウシュロスコンサルティング株式会社として誕生し、 2003年には、アビームコンサルティング株式会社に改称。 日本発・アジア発のグローバルコンサルティングファームとして 歩みを始めたわずか10年余りで海外拠点を拡大し、 海外コンサルファーム・ベンダーと業務提携することで、 迅速かつ円滑な顧客変革・グローバル事業展開を支援する体制を確立しました。 戦略構築、事業構想、デジタルテクノロジー、 様々なプロフェッショナルとの共創。 アビームにはそのすべてを伸ばす環境と、 チームで挑戦を支えるカルチャー。 企業と、そしてあなた自身の強みを最大化し真の変革を実現していきます。 クライアントの変革を実現する“真のパートナー”として プロジェクトの成功やクライアントの経営課題の解決にコミット ■業績拡大・組織強化のための増員募集 素材/化学ビジネスユニットでは素材/化学、石油、住宅設備、エンジニアリング、製薬/医療機器業界等の顧客に対し、コンサルティングサービスを展開しています。 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 ・経営／事業戦略立案 ・業務改革プロジェクトの構想策定 ・新事業・商品製造のためのアイディア・戦略策定、実行計画作成支援などのイノベーション創出 ・ものづくり能力、マーケティング、販売業務の強化による次期ビジネスモデル構築及び実現支援 ・海外進出、および現地適合などグローバル対応支援 ・会計・人事・販売・物流などの業務最適化実現支援　など 【仕事の魅力】 直近のプロジェクト事例 ・中長期経営計画策定 ・成長戦略構築等の戦略プロジェクト ・事業ポートフォリオのマネジメント ・既存ドメインの維持・強化 ・顧客視点の強化 ・競争優位のマネジメント ・顧客起点の価値提供 ・ビジネスへのデジタル技術活用 ・データによる現場把握向上とコスト低減 ・データが付加価値を生むビジネス創出 ・業務の省力化・自動化　など 求める人材像 ■グローバルにビジネス展開する日本およびアジアの製造業のクライアントに対し、 　企業変革・グローバル化・経営管理高度化等を支援するコンサルティングを通じ、 　クライアントの発展・成長に貢献したい方 ■企画・構想策定から組織・業務変革およびITソリューションの導入、 　それらの継続的な改善活動に至る、 　一連の企業変革のライフサイクルをトータルで支援し、 　クライアントとの長期的な信頼関係を構築・強化・発展させる仕事・役割を志向する方