募集
仕事内容
◆完全成功報酬型でコストマネジメント領域を中心にPL、BL、CFを抜本的に改善する仕事です。業界問わずニーズの高い支援を行っていただきます。 完全成果報酬型というハイリスクなサービスを提供しているため、真のクライアントファーストが実現可能です! 【顧客】売上高100億円超の企業を中心に過去1,000社以上の支援実績がございます。人気企業や上場企業も多くお取引もあり、 また大手ファンドや金融機関(国内外問わず)とのリレーションから、ファンド経由でのクライアント紹介もございます。 【事例】リコー(RICOH)/大幸薬品/ぺんてる/アクセンチュア/東京電力/リクルート/丸紅/三菱総研/ローソン/すかいらーく 等々 【具体的な仕事内容】 ◆コストマネジメントの立案/実行支援する立場 ・クライアントとのプロジェクト打合せ ・クライアントの財務分析 ・コストマネジメントの推進、BPR推進 ・クライアントへの成果報告 ・経営コンサルティングのサービス開発 ・雑誌への記事出稿、コラム執筆など ◆複数のプロジェクトマネジメントを統括する立場 ・顧客側のニーズに対応した課題設定、プロジェクト組成とマネジメント(顧客は大手上場企業やファンド等が中心) ・プロジェクトメンバーの指導/育成 ・新たなコンサルティングサービスの開発・実行
働き方
勤務地
<勤務地> 東京都 港区 芝公園1丁目1番1号 住友不動産御成門タワー 7階 <アクセス> 都営三田線 「御成門駅」 A3出口直結、直上 屋内全面禁煙
交通
一定額まで支給 上限月3万円
雇用形態
正社員
給与
<給与体系> 固定給制(年俸制) 試用期間 6.0 ヶ月あり 試用期間 ※3~6ヶ月 試用期間 ※ ※別途、インセンティブ賞与を支給する給与体系あり
手当・インセンティブ
有
勤務時間
コアタイム(FROM)_時:30 ~ 16:00
平均残業時間
残業時間:月平均 45.0 時間
休日
<年間休日数> 120.0日 休日 : 土曜日,日曜日,祝日 <休暇> ◆完全週休2日制/GW休暇/夏季(3日間)/妊婦特別休暇/看護、介護休暇/ ◆勤続3年毎連続休暇(5日間) /有給休暇(入社6カ月経過後、10日間の年次有給休暇を付与)/入社直後、特別休暇4日間付与(入社~半年の期間で使用可能)
待遇・福利厚生
◆住宅手当(徒歩35分圏内/月3万円)※該当者には通勤手当なし ◆出張手当 ◆資格取得手当 企業型確定拠出年金(401K)制度)、福利厚生施設利用制度、育児介護関連(時短)制度、社内表彰制度、スキルアップ支援制度(資格取得手当)、外部セミナー受講費用補助、定期勉強会(社内)/研修(外部)、書籍購入補助、コミュニケーション促進のための飲食費補助、在宅勤務備品補助ほか
応募条件
応募資格
<必須> ◆社内・社外とのコミュニケーションの経験が約2年以上ある方 例)法人営業経験がある方 経営企画、営業企画としてキャリアを築かれている方 事業会社の調達部門で交渉等をされている方 【同社の魅力】 ◆コーポレートカルチャー ・非常にフラットな組織です。「誰が言ったかよりも、何を言ったか」が重要で、 CEOもメンバーも同じ土壌で議論します。 ・アウトプットベースでの評価が中心であるため、 ワークライフバランスは自ら調整することが可能です。 ・急成長中のベンチャー特有の熱量があります。 ・平均年齢は32歳。20代・30代の社員が多く、前職のバックグラウンドもさまざまです。 ・意欲的にチャレンジする人には常に門戸が開かれている風土です。 <歓迎> ◆シンクタンク/コンサルティングファームでの コンサルティング経験 (戦略/経営/コスト削減/DX戦略/企業・事業再生系) ◆新規事業立上げ経験 マーケット調査・事業計画書の策定・営業企画など、 一連のプロセス
選考のポイント
2回
選考の流れ
STEP
1
書類選考
STEP
2
複数回実施
STEP
3
内定 応募から内定まで2週間~4週間程度見て頂ければと思います。 ※最終面接前後にリファレンスチェック「バックチェック」のご対応依頼をさせて頂きます。
会社概要
会社名
株式会社プロレド・パートナーズ
所在地
東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー7F
代表者
佐谷 進
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
【事業内容】成果報酬型経営コンサルティング
従業員数
217名
資本金
10百万円
売上高
2,316百万円
平均年齢
33歳