バックエンドエンジニア株式会社ハイパードライブ
情報提供元
募集
仕事内容
結婚準備のための自社ECサイト「CORDY(コーディ:https://cordy.jp/)」を運営している同社で、 自社サービスのバックエンド開発担当をお任せします。 【業務詳細】:自社サービスに関わるバックエンド改善及び新規開発業務 【配属部署】:システム開発グループ(マネージャー:1名、メンバー:6名 平均年齢:30歳) (エンジニア構成:フロント:1名、バックエンド:4名、バックエンド兼インフラ:1名) 【開発環境】:言語:PHP(7系)、 DB:MariaDB、 FW:EC-CUBE インフラ:オンプレミス、CentOS、 バージョン管理:Git、 コミュニケーション : Slack, Backlog 【教育制度】:受け入れ後OJT体制、学習支援制度、資格取得支援制度 があります。 【魅力点】 :2022年に始動したばかりの新規大型プロジェクトに1から携わる機会があります。 要件定義にも深く携われることができ、提案も大歓迎 裁量をもって働くことができます。 【キャリア】:エンジニアを極めていくもよし、メンバーマネジメントのポジションを目指すもよし。 本人の意向を伺いながら、そのキャリアプランを応援したいと考えています。
働き方
勤務地
<勤務地> 東京都 港区 海岸2-2-6 DS海岸ビル1F <アクセス> ゆりかもめ「日の出駅」徒歩1分
交通
一定額まで支給 上限3万円迄
雇用形態
正社員
給与
<給与体系> 固定給制(月給制) 試用期間 3.0 ヶ月あり 試用期間 試用期間中の条件の変更なし 試用期間 ※ ※見込み残業代45時間分を含む
手当・インセンティブ
有
平均残業時間
残業時間:月平均 7.0 時間
休日
<年間休日数> 120.0日 休日 : 土曜日,日曜日,祝日 週休2日制(ウェディングプランナーなどに合わせた記載となります) <休暇> その他会社が指定する日
待遇・福利厚生
住宅手当、副業可、教育制度等(受け入れ後OJT体制、学習支援制度、資格取得支援制度)、慶弔見舞金制度、予防接種補助、社員表彰制度(MVP制度)、HYPER Kitchen(食の福利厚生)、リフレッシュ休暇制度(3年継続勤務で30日間の休暇)、ボランティア休暇制度)、育児/介護の休暇/休職、時短勤務、再雇用制度、奨学金返済支援制度(最大200万円を支給)、ファミリーDAY、有給100%取得運動、早く帰ろう運動、フリーエージェント制度(部署異動希望時に人事に要望を出すことができる制度)、フレックスキャリア制度(ライフステージに合わせて働き方を相談し調整できる)
応募条件
応募資格
<必須> ・PHPでの開発経験3年以上 【求める人物像】 ・報告・連絡・相談が自発的に動ける方 ・周囲のメンバーと協力し合い、チームワークを大切に働ける方 ・技術的に好奇心が強く新しい技術の習得など自己成長意欲が高く <歓迎> ・MySQL(MariaDB) / PostgreSQLなどの RDBMSを用いたシステム開発・運用経験3年以上 ・HTML/JavaScript/jQuery/CSSでの開発経験 ・DB設計やAPI設計など設計経験があると良い ・バックエンドエンジニアとしての Webアプリケーションのアジャイル開発実務経験 ・Git等によるPRベースでの開発経験 ・リファクタリング経験
選考のポイント
2回
選考の流れ
STEP
1
書類選考
STEP
2
一次面接
STEP
3
最終面接
STEP
4
内定 ※選考フローは変更となることがあります。
会社概要
会社名
株式会社ハイパードライブ
所在地
東京都港区海岸2-2-6 DS海岸ビル1F
代表者
代表取締役 浅田 剛治
事業内容
■事業内容: ハイパードライブは2017年に東京で設立されたITベンチャーです。 「IT×WEDDING」の力でもっと自由でもっと自分らしい結婚式を実現するために、結婚準備のためのECサイト「CORDY(コーディ)」の自社開発・運営をしています。 1. ITサービス事業 2. 衣裳事業 3. 婚礼プロデュース事業 4. コンサルティング事業 5. 海外インテリアの輸入販売事業 6. 飲食事業
従業員数
50名
資本金
50百万円
平均年齢
30.7歳