【医療・製薬業界のOneイベントを支援／イベントのオンライン配信実績シェアトップクラス／年間休日122日／フルフレックス】 ■業務内容： 製薬業界向けの営業担当として、アカウント単位でイベントソリューション提供を行って頂くポジションになります。 入社直後は、業界や当社サービスについて理解を深めて頂いたのち、まずは最も取引の多い既存の主力サービスである「講演会」の提案・支援を通して顧客との関係性構築を行って頂きます。 そして『Oneイベント』の世界観実現に向け、現在新たに開拓していきたい「従業員向けイベント」「IR／決算説明会イベント」「業界内のコミュニティ形成」などの新領域を今後どのように拡大していくかをマネージャー・仲間と戦略立案し、仮説検証していくミッションにも携わって頂くことを期待します。 ■業務詳細： ◇製薬企業のアカウント担当として、顧客が実現したいビジョンに向けた課題のヒアリング・分析 ◇課題に応じてカスタマイズした個社最適のイベントソリューション提案 ◇製薬企業の経営層や役員、事業部長クラスに対する戦略的な関係構築／コンサルティング ※社内には、製薬業界やイベントビジネスの知見に長けたプロフェッショナルがいるため、未経験の方でも早期にキャッチアップしてもらうことが可能です。業界未経験で入社した社員も多く活躍しています。 〈製薬業界未経験社員の経歴例〉 ・求人広告営業 ・SaaSインサイドセールス ・ブライダルプランナー ■ポジションの魅力： ◇誰もが名前を知るビッグアカウントに対しての営業というダイナミックな経験ができます。 ◇無形ソリューションを扱い、より本質的な顧客課題解決に取り組むことができます。 ◇社内でもとりわけ大きな売上規模を誇る部門で責任感ある仕事ができます。 ◇実績のある分野での提案に加え、事業を進化させていくための発展的なソリューションを仮説検証していく面白いフェーズに関わることができます。

◇美容・ヘルスケア・ライフスタイル領域の企業様に対し、一貫したマーケティングコンサルティングを担当◇ ■ミッション インフルエンサー × 美容サロンというメディアリソースを活かし、クライアントの商品やサービスの認知〜購買までを設計・実行します。その他、お客様のマーケティング戦略の課題をヒアリングした上で、弊社が提供可能なwebマーケティング施策の提案を行っていただきます。 ■業務詳細 ・商談・課題ヒアリング（※インサイドセールスが獲得した商談からスタート） ・戦略設計〜提案書作成〜プレゼン ・社内のディレクター・運用メンバーと連携しながらサービスを提供 ・進行管理、成果検証、クロージングまで一貫してリード ＜提案サービス例＞ ・SNSマーケティング施策（Instagram中心） ・インフルエンサー施策＋美容サロン店頭でのリテール展開 ・PR施策／ブランディング施策／リアルプロモーション 上記の他、 ・SEOコンサルティング ・ECマーケティングコンサルティング ・SNS運用コンサルティング、運用代行 ・HPリニューアル ・LPの作成　等でもご支援は可能です。 ※プロモーション事例： オルビス × シェアリングビューティー共同開発プロジェクト https://www.sharingbeauty.co.jp/10107 ■環境 セールス（インサイド、フィールド）、プロモーションディレクター、サービスデリバリー（運用）、と多職種で連携しチームでお客様の期待値を超えるサービスのご提供に向けて業務をしていただきます。全体で20名弱の組織ですが、正社員・業務委託を中心に様々なバックグラウンドを持つ20代〜30代前半のメンバーが多数在籍しており、日々活発なコミュニケーションを取りながら仕事をしています。 ※ご入社後はインサイドセールスが獲得した商談をフィールドセールスとして担当いただきます。当社と初めて接点を持っていただいた法人のお客様については会社の顔として、会社概要や広告本部のサービス紹介をしながらお客様の商品／サービスのPR・マーケティング上の課題をヒアリングしていただきます。その上でお客様のパートナーとして最適なソリューションの提案、他職種と連携しながらサービスのご提供をリードしていただきます。

【顧客のニーズに合わせたグラフィックやデジタルデザインを提案／年休124日】 ■業務概要： 株式会社イーストウエストは、広告・宣伝の企画制作からデジタルサイネージのコンテンツ制作、各種印刷・写真サービスまで、幅広いクリエイティブサービスを提供しています。今回募集のポジションは企画営業〜制作進行まで一気通貫でお任せします。 ■業務内容： 展示会やショップ、イベント等の顧客のニーズに合わせ、プロジェクションマッピングやデジタルサイネージを用いたデジタルデザインなど、展示物のアウトプットについて提案していきます。 ＜展示会等での新規顧客獲得＞ イベントにて新規獲得に向け名刺を集め、その後アポイント獲得〜案件受注につなげていただきます。ただ販売するのではなく、コンテンツや見せ方はお客様によって異なるためお客様のニーズとヒアリングし他部門や技術スタッフと考えながら提案していきます。 ＜案件の進捗管理＞ 納品までスケジュール管理や調整、外部の制作会社等の社内外と折衝をしながら一つのプロジェクトを進めていただきます。 ■組織構成： クリエイティブ開発部・グラフィック制作部の28名程度在籍しています。 ■魅力： ・顧客とクリエイティブ領域の新しいものを作っていく楽しさを感じられます◎ ・広告・宣伝の企画制作からデジタルサイネージのコンテンツ制作、各種印刷・写真サービスまで、幅広いクリエイティブサービスを扱うことができます◎ ■働く環境： ・オフィスは代官山に位置し、フレックスタイムの活用等フレキシブルな働き方が実現できます。 ・年間休日は124日、完全週休2日制土日祝休みで、しっかりと仕事とプライベートを両立できる環境です。 ・保養所あり

■募集背景 THECOOでは全社員が共有する価値観(=DNA)として『"できっこない"に挑み続ける』『自由と責任』を定義し、インフルエンサーマーケティング・Fanicon等といった新規事業をメンバー起点で創出してきました。主力事業であるファンコミュニティアプリ『Fanicon(ファニコン)』の事業拡大に伴い、更なる体制強化と組織の牽引に向けて、アカウントマネージャーチームのマネージャー候補を募集することになりました。 エンタメ業界のデジタル化を推進している組織にて、今までのご経験を活かしながら、コミュニティのアカウントマネージャーとして一緒に事業を育てていきませんか。 ■業務内容 エンタメ業界のDXを推進するファンコミュニティ『Fanicon』のソリューション営業をお任せします。 まずは現場の最前線で実務を通じてビジネスモデルへの理解を深めていただき、ご志向や適性に合わせて段階的にマネージャーへのステップアップを目指していただくポジションです。 ▼STEP1：まずは現場でビジネスモデルの理解から ＜アカウントマネージャー業務＞ ファンコミュニティ内の売上最大化・利用促進・満足度向上をミッションとした、ソリューション提案型の既存営業をご担当いただきます。 ・担当コミュニティの芸能人・アーティストご本人や所属事務所の責任者とリレーションを構築し、課題や叶えたい理想のあり方を深くヒアリング ・社内のデータベースやマーケット動向を元に、Faniconを通してどう課題を解決し、理想を実現するかという戦略立案から企画の提案 ・その他、コミュニティ内の売上・利益の最大化、利用頻度向上に向けた各種サポート ▼STEP2：適性とペースに合わせてチームマネジメントへ ＜チームマネジメント業務＞ 現場感をしっかりと掴んでいただいた後、以下の業務を少しずつお任せしていく予定です。 ・数名〜十数名規模のメンバー育成・マネジメント ・事業計画に沿った目標設計と進捗管理 ・経営陣と直接連携した営業戦略や事業戦略の立案 ・今後の事業拡大に向けた組織の設計・構築、および組織開発 変更の範囲：会社の定める業務

■「これ、自分が関わったんだ」と言える制作物が増えていく仕事： Webサイト、パンフレット、イベント。 完成したものを街やネットで見たとき、「あ、これ自分が関わったやつだ」と思える仕事です。 このポジションは、デザインを作る人ではなく、制作を前に進める“進行役”。 お客様の想いを聞き、社内のクリエイターと一緒に形にしていきます。 ■どんな制作物に関わるの？： 「広告営業」と聞くと分かりにくいですが、実際にはこんなものを担当します。 （1） 企業・大学の広報ツール ・大学の入学案内パンフレット ・企業の会社案内・採用パンフレット ・学校・団体の公式Webサイト ⇒「誰に、何を伝えたいか」を一緒に整理し、紙かWebか、どう見せるかを考えます。 （2） メーカーの商品カタログ ・営業先で使う商品カタログ ・海外向けの多言語対応カタログ ・内容を更新すると自動で反映されるデジタルカタログ ⇒情報が正しく・分かりやすく伝わるよう、構成や見せ方を調整します。 （3） 社内・社外向けのWebツール ・営業資料や販促物をまとめた社内ポータルサイト ・「探しにくい」「管理が大変」を解決するWebツール ⇒使う人の目線で、「どうしたら便利か」を一緒に考えます。 （4） イベント・キャンペーン ・ショッピングセンターの販促イベント ・団体・企業の周年イベントやPR企画 ⇒ポスター、Web告知、当日のツールまで、トータルで関われます。 ■あなたの役割は「つなぐ・まとめる・進める」：お任せするのは、こんな役割です。 ・お客様と話して「やりたいこと」を引き出す ・社内のデザイナー・制作担当に共有する ・スケジュールを調整し、完成まで伴走する ※自分でデザインやWeb制作はしません。 ※「話を聞く」「整理する」ことが得意な人に向いています。 ■未経験でも大丈夫な理由： ・既存顧客が中心で、新規ノルマなし ・最初は先輩と一緒に打ち合わせへ同行 ・制作の流れ・言葉はOJTで少しずつ習得 ■職場の雰囲気： 営業と制作の距離が近く「これ、どう思う？」と自然に相談できる環境です。 チームで一体となり、ものをつくる感覚があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【映像制作×新規事業立ち上げに挑戦／裁量大きく営業戦略設計から関われる／成長支援あり】 当社映像制作事業「Bibra」にて新規事業拡大を担う営業職の募集です。 事業成長を牽引しながらクライアントとの新たな接点づくり、営業戦略の設計、さらには新規事業立ち上げまで幅広く関与できるのが特徴です。 ■業務概要 映像を活用したプロモーションや企業VP、広告動画、SNS向け映像等の制作サービスを軸に、クライアント・スポンサーとの接点創出や営業戦略立案、新規事業拡大を推進するポジションです。自身のアイデアや提案が事業拡大に直結するやりがいある業務です。 ■業務詳細 ・ターゲット企業選定および営業リスト作成（自ら戦略設計） ・テレアポ、メール、SNS等を活用した新規顧客へのアプローチ、リード獲得 ・企業VPや広告動画、SNS向け映像等に関するニーズヒアリング ・クライアント課題に即した企画・提案、商談化 ・受注に繋がる高品質なアポイント創出およびパイプライン管理 ・継続案件やアップセルを見据えた関係構築、顧客満足度向上 ・マーケティング基盤部門との連携による事業拡大 ・営業戦略設計、新規事業立案への積極的な参画 ■扱うサービス 企業VPや広告動画、SNS向け映像など多領域の映像制作・プロモーション支援 ■就業環境 原則リモートワーク可／週2〜5日勤務／フレキシブルな働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中電Gで安定／広告提案〜デザイン企画まで幅広く携われる／残業10h以内・年休124日／基本給ベースで安定給与〜 ■採用背景 当社は中部電力グループとして、電柱広告や野立て看板など地域密着の屋外広告事業を展開し、安定した基盤を築いてきました。今後の体制強化と若手育成のため、営業メンバーを増員募集します。 ■業務概要 主に豊橋市を中心に、顧客課題のヒアリング、広告企画、提案、実行支援まで一貫して担う営業です。県内は拠点ごとに担当エリアが分かれており、地域に寄り添ったスタイルで提案できます。扱う商材は、電柱広告・野立て看板のほか、テレビ・ラジオ・新聞・Web・サイネージなど多岐に渡り、幅広い媒体を組み合わせた提案が可能です。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問・提案 ・電柱広告・野立て看板を活用した新規開拓 ・空き枠や新設可能な場所を踏まえた広告企画・提案 ・地主との交渉（条件調整・契約対応 など） ・ニーズを基にした企画資料の作成、社内デザイナーとの連携 ■キャリアパス ・まずは既存顧客対応を通じて屋外広告の基礎を習得。 ・その後はチームリーダー、プロジェクト推進、営業所マネジメントなど、段階的に役割を拡大できます。 ・評価は数値だけでなく、プロセスやチーム貢献などの定性面も重視し、納得感のあるステップアップが可能です。 ■組織構成 ・各営業所は20〜50代まで約10名程在籍し、中途入社者も多数活躍。 ・未経験スタートの社員も多く、質問・相談しやすいチーム文化で支え合いながら働ける環境です。 ■研修フォロー体制 ・入社後は先輩同行によるOJTが中心で、商談の進め方や提案ノウハウを実務を通じて習得できます。 ・全社のキャリア研修や階層別研修も充実しており、経験や役割に応じて段階的に成長できる環境です。 ■魅力 ・「看板を見て来ました」といったお客様の声が、成果として目に見える仕事です！ ・媒体選定からデザインまで、企画にも深く関われる ・既存顧客中心で、関係構築や提案力をじっくり磨ける ・個人インセンティブではなくチームで目標を追うため、安定して働きやすい ■働き方 ・年休124日（土日祝） ・残業は5~10h程度／月 ・宿泊を伴う出張はほとんどなく、日帰り圏内の活動が基本です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からスキルアップ◎／中途社員多数活躍中！充実のサポート体制／企画から携わる／少数精鋭で裁量◎／設立19年の豊富なノウハウあり／組織拡大期に携わる／フレックスあり〜 ■業務内容： クライアントソリューション事業部の中は数名のチーム制になっており、フラットな組織のなかで、まず先輩や上司と一緒にプロジェクトに参加し、経験を積んでいきながらひとり立ちしていただくことを目指します。 ・お客様からの相談に応じて、企画を立案し、一緒に解決していく ・新商品や新サービスの開発（商品設計、試作品づくり、製造や運営オペレーションの構築など） ・インターネットサービス、DX、オンライン販売、WEBサイト、WEB広告、システム化、自動化など、テクノロジーを活用した事業改善 ・社内外にいる各種専門家との協力や依頼（WEBサイトの制作、広告出稿、自動化プログラムの構築、ECオペレーションなど）　など ■入社後の流れ： ３か月間のオンボーディング研修や、上長や人事との面談にて進み具合の確認などフォロー面談を行っています。社長との面談もありますので、自身の希望に合わせて、挑戦できる環境があり、未経験の方でも安心してジョインできる環境があります！ ■組織構成： 15名（事業部長、ゼネラルマネージャー、マネージャー、メンバー12名）が在籍しています。平均年齢は28-29歳となっており、未経験中途入社者も多数活躍しています。少数精鋭で裁量を持って取り組めます！ ■ポジションの魅力： ・あらゆる業種、規模、幅がかなり広くやっているので、どうしたらものを売れるのかノウハウが沢山あり、長く伴奏してる企業様も多いです。 ・ECのDX目線、採用ブランディングのコンサル、ソフトウェアを含めたコンサル等、扱う商材の幅が広いため、豊富な経験を積むことができます。 ■キャリアパス： まずはオンライン販売のサポートから始める、あるいはまずは業務自動化について取り組むなど、着実に経験を積んでいくことも可能です。 また、各分野の専門家（事業コンサル、EC、広告、マーケティング、制作、エンジニアなど）とも一緒に仕事をすることになりますので、事業プロデューサーやプロジェクトマネージャーとしてのスキルも習得していくことができます。

【大手エンタメ企業、公共団体、教育機関、大手家電メーカー等と年3000件の取引実績あり／好きなコンテンツに関われる可能性も！／IPO準備中／創業30年以上】 IPを主軸にアニメ、ゲーム、音楽、映像、WEB、グッズまであらゆるコンテンツをもとに様々な業種業態の企業に対してトータルで課題解決提案出来る営業担当を募集します。あらゆるジャンルのエンタメコンテンツを生かした、これまでにない新しい営業スタイルで顧客の課題を解決していきます。 ■顧客業界例 ・ゲーム、アニメ、映画業界 ・ネットコンテンツ（Vtuberなど）業界 ・コンシューマー（電気、消費財）業界 ・公共団体、教育・出版業界、美容・医療業界 ■具体的な仕事内容： ・クライアントへのニーズ、課題のヒアリング ・ご要望に合わせたコンテンツの企画・提案 ・受注後の制作チームへの引継ぎ ・アフターフォロー 様々なサービスを組み合わせたトータルな提案や、ある領域に特化した提案も可能です。 ■入社後の流れ： リーダーやチームの先輩社員と営業同行し、案件を一緒に動かしながら学んで頂きます。30年以上の付き合いの顧客もあり、振り回されずに自分のペースで働くことが可能です。 ■案件事例： （1）逆転裁判/モンスターハンター コラボプロジェクト イベントサイト制作/株式会社文理様 担当：DX（WEB） （2）所属VTuberのファン向けグッズ製作　/ANYCOLOR株式会社様 担当：動画制作/製造 （3）サイト改修 ・国立国際医療研究センターWEBサイト改修　/株式会社三菱総合研究所様 担当：DX（WEB） 他にも ・ゲーム内で使用されるグラフィックやアニメーション、音響音声制作 ・海外ゲームクライアントのジャパンマーケティング施策の企画実行 ・人気アニメのトレーディングカードゲームのカードイラスト制作 ・VTuberやアニメIPのイベント公式パンフレットやグッズ制作 ・大手食品メーカーのミニゲームを用いたプロモーション施策 ・ゲームアプリの公式番組のキャスティングと番組制作と配信業務 ・ゲームのリリースや周年におけるイベントの企画制作運営　 など多種多様な案件に携わっています。

【有名企業のデジタルクリエイティブを手がける当社のプロデューサー職を募集】 ■業務概要： キャンペーンサイトやコーポレートサイト等、各種広告制作・デジタルクリエイティブにおいて、新規開拓営業から企画・提案、プロジェクトの全体設計から全体統括まで一気通貫で推進いただきます。 顧客のサービス自体の価値の定義づけや制作後の運用まで見据え、最適な体制構築とソリューションを企画・提案し、プロジェクトを成功へ導いていただきます。 ■業務詳細： ・デジタルに関わる広告制作物やイベント等の新規開拓営業 ・顧客課題の抽出 ・企画書作成、提案 ・プロジェクトの全体方針の検討／策定 ・要件定義、収益設計、マネジメント ・デジタルコミュニケーション企画、提案 ・顧客や社内外メンバーのコントロール ・プロジェクト全体の品質管理 ・施策リリース後も継続的に業務獲得を目指すための関係構築 ※業務に慣れるまでは、経験豊富な先輩と共に担当していただきます。 ■プロジェクト例： 顧客との直請けをメインに、大手広告代理店やグローバルプロダクションとも手を組み、日本を代表するような有名企業の案件や、多くの人々に認知される案件を手がけています。 ※顧客：NTT docomo、JRA日本中央競馬会、旭化成、株式会社レインボーエンタテインメントなど ■魅力： ＜高い自由度でプロジェクトの面白さを追求＞ 当社は会社として「こうしなさい」という縛りや縦社会の文化がなく、目の前のプロジェクトをどのように面白いものにできるかに向き合う裁量権があります。 ＜イキイキ働ける環境＞ 当社では、社員それぞれが強みを活かし伸ばせるよう、オフィス環境の整備や生産性に直結する必要物の支給にいち早く取り組んでいます。 リモートワークも含め、年齢やライフイベントに合った働き方ができる環境です。 ＜日本を代表する有名企業案件を手がける＞ 有名企業の受託案件をはじめ、大手広告代理店や有名プロダクションとチームを組んで仕事をすることも多く、社会的にインパクトのある課題解決に携われるチャンスに溢れています。 ＜多くの人の目につくエンタメ系案件に携わる＞ テーマパーク内デジタル体験コンテンツやライブイベントのサイト制作など、多くの人が目にするBtoCサービスを手がけています。

〜SNSアカウントを運用し、効果的なコンテンツ戦略を実施／SNSを通じてクライアントのビジネスの成長を実現〜 ■チームのミッション 「知らなかったを救う。」というミッションを軸に、SNSを通じてクライアントのビジネスの成長を実現する ■業務内容 エンタープライズのクライアントのSNSアカウントを運用し、効果的なコンテンツ戦略を実施する役割を担います。SNSを通じて、クライアントのブランド価値を最大化し、エンゲージメントを高めることが求められます。 ・クライアントのSNS（TikTok、YouTube、Instagram等）アカウント運用のご支援 ・事業目標に沿ったアカウントコンセプトの設計およびブランディング戦略の立案 ・トレンドやアルゴリズムを分析し、最新のマーケティング手法を取り入れたコンテンツの企画・構成作成 ・クライアントの魅力を引き出す撮影・投稿などのトータルディレクション ・アカウントのパフォーマンスデータを分析し、改善に向けたPDCAサイクルを実行 ・分析レポートの作成と、データに基づいた戦略的な改善策のクライアント提案 ・外部制作パートナーとの連携および進行管理 ■チーム TikTokチームもしくはInstagramチームもしくはYouTubeチーム ■キャリアパス 大きく3つ選択肢があります。 （1）ジェネラリストとしてのキャリア SNS全般のソリューションを提供するジェネラリストとして成長できます。SNSソリューション事業本部長やメディア統括部のマネジメントポジションを目指し、戦略的な運用に携わります。 （2）プロフェッショナルとしてのキャリア TikTokもしくはInstagramもしくはYouTubeどれか運用に特化し、クライアントのアカウント運用を成功に導くプロフェッショナルとしてのキャリアを築きます。トレンドに敏感で、常に最新の戦略を追求し、大規模なクライアントの成功を実現します。 （3）その他のキャリアパス TikTok運用から他のSNSやマーケティング分野, 営業, 企画などへのキャリアシフトも視野に入れた多様な選択肢があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ウィメンズヘルスケアサービスで有名な「ルナルナ」などを展開／健康経営優良法人ホワイト500に9年連続認定／東証プライム上場〜 ■業務内容： アカウントセールスとして、以下の業務を担っていただきます。 〇アカウントマネジメント（主要ドラッグストア担当） ・担当アカウントの中長期的な運営・関係構築 ・顧客の経営方針・事業戦略・DX課題の把握 ・継続的な価値提供を前提としたリレーション構築 └社内部門を跨いだ調整・プロジェクト推進 ・プロダクトチーム、ヘルスケア事業関係部門など社内部署との連携 ・顧客向けPoC／実証プロジェクトの企画・設計・推進 ・社内外ステークホルダー間の期待値・役割・スコープ調整 └PoC／実証から事業化を見据えた構想・提案 ・顧客の課題・状況・戦略を踏まえたPoCテーマ設計 ・OMO、ID連携、在宅・生活圏データ活用等を含む構想立案 ・PoC後の展開を見据えた事業化シナリオの整理・提案 ・中長期視点でのアカウント価値最大化 ・単発案件ではなく、複数テーマを束ねたアカウント戦略設計 ・中長期的な収益・事業成長を見据えたロードマップ構築 ■ポジションの特徴： ・営業ではなく、戦略を顧客の最前線で実行するポジション ・PoCを回すこと自体を目的とせず、その先の事業化まで関与 ・医療・ヘルスケア×小売×データ領域における新しい価値創出に携われる ・社内外の複雑な利害関係を調整しながら、プロジェクトを前に進める裁量の大きさ ■ポジションの魅力： ◎当社の主要戦略テーマへの参画ができる ◎ドラッグストア業界の構造変化に当事者として関われる ◎規模ある事業開発に関与可能 ◎将来的な事業責任者・事業開発リードへのキャリアパス ■当社グループについて： ◇1996年の創業以来、様々なクラウドサービスを、BtoC型、BtoB型、BtoBtoC型などさまざまなエンドユーザーの皆さまにお届けしています。 ◇長年のコンテンツサービス事業において蓄積したナレッジを強みに優れたUI／UXを実現し、さまざまなITサービスをエンドユーザーが使いやすいかたちで提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆宮崎にいながら、全国規模の事業を動かす/責任者候補/次の核となる事業を手ごたえ感じながら推進できる◇◆ 当社は全国571店舗・アプリDL115万を超える 「リアル店舗×アプリ」を活用した独自メディアを展開しています。 これまで“付帯事業”だった広告ビジネスを、次の収益の柱として本格的に立ち上げるフェーズに入りました。 本ポジションは、「広告事業づくりの中核」を担う役割です。 ■ミッション： ・広告事業を「スケール可能な事業モデル」として確立すること ・アプリ・店内サイネージ・店舗網を活かした当社独自の広告商品づくり ■職務内容： <入社後に期待する役割（入社〜1年）> ・広告商品・提案パッケージの再設計 ・既存スポンサーの深耕・成功事例創出 ・営業メンバーの型づくり ※目標設定・進捗管理・業績管理/メンバー育成（5名程度） <中長期で期待する役割> ・ナショナル・自治体案件の獲得 ・新広告プロダクト（アプリ／店頭連動型）の企画 ・広告収益を「洗濯無料化」に接続するビジネス設計 ■魅力： ・DL115万の実利用型メディア（＝広告効果を出しやすい） ・実店舗×アプリという他に無い広告資産 ・社長直下に近く、意思決定が速い ・2026年12月期は広告を含む新規事業で営業利益10倍計画しています。 ■当社について： ・「セルフランドリー業界のグローバルスタンダードの創造」を掲げ、全国27都府県・571店舗（2026年1月時点）のセルフランドリーを展開する東証グロース上場企業です。 ・FCオーナーからの出資を受けて店舗を展開し、清掃・集金・クレーム対応・設備保守までを本部が一括管理する独自の運営モデルにより、安全・安心・清潔な店舗運営を実現しています。 ・近年は、累計115万ダウンロードを超える自社開発アプリを軸に、広告・キャッシュレス決済・相互送客などを組み合わせた「リアル店舗×アプリ」のプラットフォーム戦略を推進。広告収益による「洗濯の無料化」を目指しています。 また、中国での海外1号店出店を皮切りに海外展開も本格化し、次世代の生活インフラ企業へと進化を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜法人営業経験をお持ちの方歓迎／産婦人科領域／医療DXを牽引するプライム上場企業／社会貢献性の高い医療×IT領域で経験を積める〜 当社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、テクノロジーを活用した様々な事業を展開しています。 産婦人科領域においては、女性用体調管理アプリ「Lalune」／産婦人科向け業務支援システム「 @link（アットリンク）」がジョインし、本求人ではアットリンクの広告営業マネージャーを募集します。 産婦人科領域事業の拡大と持続的成長を目指し、既に700施設以上で導入されている「アットリンクビジョン」の広告営業強化と組織体制の充実を図るリーダーとして活躍いただきます。 ■業務内容： 産婦人科領域メディア事業の広告営業戦略策定・実行とチームマネジメントにより、事業成長に貢献いただきます。 ＜担当業務例＞ ・アットリンクメディア事業の広告営業戦略立案・推進 ・市場・ユーザー分析による新規広告商品の企画提案 ・法人顧客及び広告代理店との関係構築・交渉対応 ・チームメンバー5名程度の育成・組織構築 ■当社の特徴： 医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。

【20代活躍！／育成環境が充実！／独自の能力開発プログラムで圧倒的な成長環境】 ■業務内容： SNSマーケティングで急成長中な当社にて、事業拡大の為オープンポジションの募集です。配属先はご面談やご面接を通じてポジションを決定できればと思います。 ■配属先： ・営業 ・マーケティング職 ・モデルやインフルエンサーのキャスティング ・広告運用 ・広告制作アシスタント ・記事制作（LP） ・エディター ・採用担当 ・バックオフィス（事務・経理） ・社内SE ・経営企画 ■会社の魅力： ・急成長のベンチャー企業です。全員の力が必要であり1メンバーの意見で全社が動くことも多いです。 ・個人裁量が大きいので、向上心のある方には新しい仕事をお任せできます。 ・仲間意識が強く、チームワーク抜群です。素直でフラットなコミュニケーションを重視しており、社長との距離も近く、風通しも非常にいい社風です。 ■カルチャー： 平均年齢25歳と若い企業です。従業員全員非常に仲が良く、多様性の理解やone team感の強いカルチャーの為仕事を楽しんでいるメンバーが多いです。 オフィスについても年齢もデスク間も距離が近いからこそ困っていたら近くのメンバーが声をかけ、サポートすることが当たり前にできる職場です。社長やリーダーで座席の区別がなく、上下の風通しが良いのも特徴です。 ■若手が育ちやすい環境： 社長以外の全員が未経験入社にも関わらずメンバーの8割以上が3ヶ月以内で売上1000万を超えています！ 若く、素直でやる気のあるポテンシャル人財が活躍する会社です。 教育体制が整っているため、「こうすればうまく行く」という社内ノウハウが成功を大きくサポートしています。 ※「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業種未経験歓迎／Z世代の若者に向けたマーケティングに特化／人と話すことが好きな方・課題解決にやりがいを感じる方歓迎／残業平均月22h／年間休日124日／転勤なし◆ ■業務内容： 『BUZZ採用』やTikTok運用代行のクライアント開拓・提案をお任せします。 企業の採用・マーケ課題を深くヒアリングし、最適解を提案するコンサルティング型営業です。 ■ポジションの特徴： ◎Z世代の若者に向けたマーケティングに特化しており、トレンドへの関心が高い方が活躍できる環境です。 ◎大手企業をクライアントとして持ち、オーダーメイド形式の多様なプロジェクトに携われます。 ◎SNS運用、CM制作、ショートドラマなど幅広いクリエイティブ案件に関わります。 ■歓迎条件： ・広告業界・SNS業界・人材業界での実務経験（代理店／運用会社／HRサービス等） ・SNS施策の企画／運用に関わった経験（投稿企画、運用設計、レポート改善） ・採用広報・採用ブランディングの経験（求職者向け訴求、採用KPI理解） ■当社サービスについて： ◎BUZZ採用 └企業が届けたい情報や企業の魅力をZ世代に的確に届け、採用におけるミスマッチを無くすことを目的とした採用特化型SNS運用サービスです。 ◎TikTok運用サービス └アカウント設計から投稿までトータルでサポート。再生数だけではない、 結果にこだわった再現性のあるアプローチをプロが代行します。 ◎BUZZ FILM └総フォロワー180万人超のプロデューサーチームによるショートドラマ制作を行っています。広告に対してネガティブな印象を持つユーザーが増加する中で、エンターテインメント性・ストーリー性の要素が強いショートドラマで視聴者に自然なコンテンツ体験を促します。 ◎インフルエンサーマーケティング └登録インフルエンサーの総フォロワーは1,000万人以上。社内インフルエンサーの視点を活かし、アサインするインフルエンサーの効力を最大限に発揮できるご提案をいたします。TikTokをはじめとした、SNSにおけるPRだけでなく商品プロデュースなど開発段階からのご支援も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜おすすめポイント〜 ◎未経験からエンタメ業界を目指す方へ ◎大手レーベル会社との取引実績多数/日経大手・K-POPなどのメジャーレーベル案件あり ◎オンライントークイベントのリーディングカンパニー／東証グロース上場の株式会社サイバー・バズ子会社 WithLIVEを使ったアーティストのオンラインイベント/リアルイベントのディレクター、新規開拓営業をお任せいたします。 ■業務内容 直近はお客様からのお引き合いが多く、イベントのディレクションがメインで、ゆくゆく新規開拓営業もお任せする想定です。 ▽最初にお任せする業務 ・オンライン/リアルイベント案件ついての、レーベル・事務所とのディレクション業務（メールや電話でのやりとり） ・オンラインイベント当日の現場でディレクション（機材搬入、設置、アプリの使い方の説明） ・リアルイベント当日の現場でのディレクション（アプリの使い方の説明、お客様の問い合わせ対応）など ▽ゆくゆくお任せする業務 ・WithLIVEを利用する事務所・レーベルへの営業 ※イベント日に合わせて業務が発生するため、土日の勤務も発生しますが、代休が取得可能です。 ■フォロー体制 基本的にOJTにて業務をキャッチアップいただきます。最初は先輩社員と一緒に案件をお任せしながら独り立ちを目指していただきます。 ■組織構成 社員は代表取締役を含めた５名です！ 超少人数の組織なので、一人一人が大きな責任を持って、自ら考えて仕事をする文化の会社となっております。 ■「WithLIVE」について アイドル、アーティストなどのキャストが出品している"時間"を購入して、1対1でオンライントークができるサービスです。キャストは簡単に自分のオンライントークの時間を販売し、ファンはその時間を簡単に購入することができます。また、CDやグッズの購入者向けの特典としてのオンライントーク会においても、国内・海外問わず多くの人気アーティスト・メジャーレーベルに利用されております。 最近はオンライントークだけはなく、リアルイベントにおける電子チケットの発券や、オンラインくじも開始し、エンタメを軸に幅広いサービスを展開しております。 サービスURL：https://www.withlive.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

■□設立間もない部署・新規事業の成長を加速／若手中心の風通しの良い組織◎PR業界アジア1位・世界6位のベクトルグループ■□ 株式会社ベクトル（東証プライム上場）のグループ企業である株式会社アンティルは、PRのプロフェッショナル集団として、多岐にわたるクライアントの広報・PR活動を支援しています。 この度、当社のさらなる成長と事業拡大を実現するため、新規営業（セールスプランニング） ポジションのコアメンバーを募集します。 ■職務内容： クライアントの課題を解決し、当社事業の成長を支える戦略的な受注前の活動全てを担っていただきます。 （1）営業活動業務（セールスプランニング） クライアントの事業課題をPRで解決するための、企画・提案・受注までを一気通貫で担当します。 ◎新規接点創出（ゼロイチ）： 新規クライアントへのアプローチ、アポイント獲得 ◎課題設計とプランニング： ヒアリングに基づいたクライアントのPR戦略の課題設定 ◎戦略提案： 企画内容の策定（自部署完結またはプランニングチームとの連携）と提案、クロージング ◎提案型営業： 無形商材であるPRプランを、クライアントの潜在的なニーズを引き出しながら提案し、深く寄り添います （2）マーケティング業務 アンティル社の更なる成長のための基盤づくりに貢献していただきます。 ◎リード獲得施策： 当社への問い合わせ増加やクライアントリード獲得のための各種マーケティング施策の企画・実行 ■チームについて： 現メンバー：3名 構成： 新卒5年目社員が部長を務めるなど、若手が中心となって構成されています。役職に関係なく、日々活発なコミュニケーションが行われており、あなたの意見がダイレクトに事業に反映される環境です ■業務の魅力： ◇PRの最上流から関わる クライアントの経営課題・事業課題を深く理解し、その解決策としてのPR戦略の立案・提案までを一気通貫で担います。単なる営業ではなく、「クライアントのPR戦略パートナー」 として介在価値を発揮できます。 ◇事業成長のコアを担う 受注前の戦略設計だけでなく、会社の根幹を担うマーケティング業務（問い合わせ増加施策、リード獲得など）にも携わっていただきます。事業の「ゼロイチ」の創出と成長を肌で感じられるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜高還元のインセンティブ制度／人事企画〜実務・強化支援までトータル支援／2024年設立のスタートアップ／売上・顧客数拡大中〜 ■業務内容 企業の採用課題や求める人材をヒアリングし、その人材の採用決定を生み出すためのソリューション企画とサービス提案をいただきます。 サービス導入後はカスタマーサクセスとして、サービスの活用促進や効果改善なども行います。 ＜詳細＞ ・事業背景や採用課題のヒアリング ・採用決定に向けたストーリーの設計 ・最適な採用チャネルや人事サービスの提案 ・サービス導入後のカスタマーサクセス、効果改善 ■ポジションの魅力 ◎ 圧倒的な商材力と幅広さ ・業界内での繋がりを活かし、国内の優良採用チャネルの多くを取り扱っています。中途、新卒問わずに、代表的なサービスが中心であり、販売・効果創出に自信を持って提案していくことができます。 ・一つのサービスの押し売りではなく、様々なサービスの中からクライアントの採用にとってベストな採用チャネルを、顧客のパートナーとしての立場で一緒に考えながら提案をすることができます。 ◎ 業界最大基準のインセンティブ制度 ・業績を上げた社員に還元したいという気持ちから、業界最大基準のインセンティブを設計しています。インセンティブだけでごく一般的なノルマ達成時でも年間200〜300万前後、高い達成率の場合は年間500万〜最大800万前後も可能な設計です。 ◎カスタマーサクセス中の提案も可能 ・フィールドセールスのみならず、既存顧客へのカスタマーサクセスとしての経験も積んでいただくことができます。 ・新規顧客以外にも既存顧客からの販売実績・インセンティブを上げることも可能です。 ■就業環境 ・基本的に出社いただきますが、最大で週2回のリモート勤務が相談可能です。（※試用期間は全出社） ・社内には子育て中の方もおり、育児と仕事の両立にも理解があります。 ■当社について ・「企業を次のステージに進める採用に貢献する」をミッションに、事業の変革期を人事・採用面から支援するサービスを運営しています。 オペレーショナルなサービス展開ではなく、企業様の本質的な人事課題に誠実に向き合い、ともに汗をかき、解決へ向けて長く伴走していくことをコアな価値観としています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□アジアのブランドが2000以上集まる、グローバル展開の越境ファッションEC／"TECHNOLOGY × GLOBAL × FASHION × EC "で注目のスタートアップ□■ ■募集背景 現在、会社の第二の柱として、コマース領域外でブランドのグローバル展開を支援する「ブランドパートナー事業」の立ち上げを進めています。この新規事業では、まずはアジアブランドの日本市場進出支援からスタート。SNS運用代行・インフルエンサー施策・POPUP出店支援などを提供し、今後は広告・コンテンツ企画や自社EC構築・店舗運営・卸・ライセンスといった周辺領域にも拡大を予定しています。その中で、ブランドに対して中長期的な価値提供を行う「ブランドサクセスチーム」の立ち上げに伴う募集です。特に中華圏・タイ/インドネシアなど東南アジアのブランドを中心に担当をお任せします。 ■ミッション ・アジア各国のブランドが日本市場で成功するための、あらゆる打ち手を共に考え、共に実行する ・ブランドごとに異なる課題に向き合い、カスタマイズされた成功モデルを構築する ・ブランドの事業成長と連動したアップセル・クロスセル機会を創出する ・ブランドサクセスチーム全体の立ち上げとスケールを推進する ■業務内容 ブランドと直接向き合い、最適な成長戦略の共創・実行・支援を行うポジションです。具体的には以下のような業務を担っていただきます： ・ブランド課題のヒアリングに基づく、目標/期待値の設計とロードマップ化 ・オペレーション体制の構築と改善（チーム設計、業務フロー、ツール整備など） ・サービス・提供価値の拡充に向けた機能開発や運用フローの設計 ・アップセル・クロスセルにつながるサービス/パッケージの企画と提案 ・チーム立ち上げメンバーとしての体制構築、将来的なマネジメント ■ポジションの魅力 ・「CX（Customer Experience）」や「CS（Customer Success）」の要素を含みながらも、単なる運用ではなく“事業の成功”そのものを目指す伴走型ポジション ・プロダクトや仕組みの型化・進化にも裁量を持って関われる ・ブランドごとの課題に応じたオーダーメイド型の支援を通じて、高い当事者意識と戦略設計力が求められる 変更の範囲：会社の定める業務

【SNS特化のクリエイティブ企画・制作・配信事業を展開／成長率前年比250%以上／90%以上直接取引】 ■業務内容： SNSを活用したマーケティングの最前線で、トヨタ自動車や資生堂などの大手広告主に対して、コミュニケーション戦略の設計・提案・プロジェクト推進を担うポジションです。 広告主との直接取引率は90%以上。クライアントとダイレクトに向き合い、 課題を紐解きながら、ブランドの世界観をどう伝えるかを設計します。 TikTokやX（旧Twitter）、YouTube ShortsなどのSNSを起点に、プロモーションを一貫してリードします。 プランナーやプロデューサーと密に連携しながら、メディアプランニングとクリエイティブを分けずに統合的に設計する、実装力ある戦略職です。 ＜まず取り組んでいただくこと＞ ◇トヨタや資生堂などの大手広告主に対するSNSプロモーションの戦略提案 ∟クライアント課題のヒアリングから、SNS活用による解決策の設計・実行までを一貫して担当します。 ◇TikTokやX、Spotifyなどのプラットフォームと連携した、企画提案・勉強会の設計・実施 ∟最新事例やトレンドをキャッチアップし、広告主へ価値あるインサイトを届けていただきます。 ◇社内のプランナーやプロデューサーと連携し、提案から配信までの進行・成果分析を推進 ∟メディアとクリエイティブを横断した総合設計力を高め、実装力ある提案者としての経験を積めます。 ＜中長期的に挑戦いただけること＞ ◇SNSブランディング領域でのストラテジックプランナー的キャリア形成 ∟統合プロモーションの戦略設計・提案に携わり、広告主のマーケティング戦略の上流工程からリードしていただきます。 ◇新規事業や新ソリューションの開発 ∟TikTok Shopなどの新機能や、コマース・CRM領域を起点とした事業開発にも挑戦可能。少数精鋭組織だからこそ、営業起点のサービス開発に携われます。 ◇組織成長フェーズにおけるマネジメント・チームビルディング ∟チーム立ち上げや後進育成など、マネジメントキャリアにも早期から挑戦可能。 「事業をつくる側」にシフトしたい方にとって、成長と裁量を実感できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

《創業5年で売上28億円を達成したWebマーケティング企業》 業界知識を武器にWeb広告営業へチャレンジ！〜不動産に限らず、自動車や保険など、BtoCの売買経験をお持ちの方も大歓迎〜 ＝求人のポイント＝ 【成長環境】新卒10か月でマネージャー昇格実績あり 【急成長企業】成長率211％／社員の75％が20代／20代管理職60％ 【働きやすさ】御徒町駅徒歩2分／土日祝休み／賞与・インセンあり ■募集背景 不動産業界向けのWebマーケティング施策を本格始動！業界知識を武器に戦略立案から実行までフルコミットでおまかせします！ ＜事業内容と今後の事業展開＞ ・SNS広告運用支援 ・ Google、Yahoo!、Meta、Instagram、LINE、TikTok等の運用型広告支援 ・ホームページ・ランディングページのWEBサイト構築 ・情報管理・売上拡大・業務効率向上等DX推進に向けたコンサルティング ・「データ取得」「分析」「改善案立案」のアクセス解析 ■入社後6ヶ月間の育成フロー（目安） 入社後の約半年間は、新事業関連の商談サポートと新規商談サポート業務を中心に、先輩社員のもとで動き方とビジネス感覚を習得していただきます。 ・商談サポート：クライアントとの商談に同席し、提案の流れ、課題のヒアリング方法、受注後のフローなどを掴んでいただきます。 ・専門性の確立： 半年後を目安に、経験を活かし、適性や興味（戦略コンサルティング、新規事業開拓など）を考慮しながら、担当領域の専門性を高めていただきます。 ※研修期間は能力に合わせて変動し、早ければ2〜3ヶ月で独り立ちすることも可能です。 ■配属部署： ・セールスチーム： 現在7名が所属しており、平均年齢は30代前半！ 社員の75％が20代で20代管理職は60％です！活躍のチャンスが多数あります。 ■同社について ・創業6年目のWebマーケティングベンチャー企業です。5年間で28億円という驚異的な売上を達成し、勢いのあるWebマーケティング集団として、その存在感を急速に拡大しています。 ・役職や年次に関係なく、成果を出すためにオープンでフラットなコミュニケーションを大切にしています。新卒入社からわずか10か月でマネージャーに昇格した社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜日本を代表する世界的な広告代理店およびマーケティング・コミュニケーション企業／電通グループの重点領域／リモート・フレックスなど柔軟な働き方＞ ■業務概要： ・クライアントのマーケティング課題の解決を最前線でリードする、営業人材（ビジネスプロデューサー）をお任せします。 ■業務内容： ・IGP（Integrated Growth Partner）を標榜するdentsu Japanの中核企業である電通のクライアントへの責任者として、各業界を代表する大手企業から中堅企業、そしてスタートアップまで、国内外の幅広いクライアントに向けたマーケティング・コミュニケーションの提案、プロデュース。及び上記領域に留まらない、経営課題・事業課題に対するソリューション提供の推進、デジタルトランスフォーメーション（DX）支援、新規事業の開発・推進等をお任せします。 ※2018年、「営業局」から「ビジネスプロデュース局」へ名称を変更。 ■業務詳細： ・クライアントが抱える課題の発見と解決策の模索、実行 ・社内の各種専門スタッフや、様々な外部協力会社のアサイン、協業促進 ・担当業務のスケジュール管理、予算、KPI管理等、各種プロデュース業務 ※クライアントによっては、グローバル案件に従事していただく可能性もあります。 ■当ポジションの魅力： ・クライアントと最も密に関わる最前線のポジションだからこそ得られる、ダイナミックな経験や達成感 ・会社の代表、クライアントへの責任者として、メンバーをまとめて業務を遂行してゆくことにより、リーダーシップスキルやチームマネジメントのスキルが身につく ・各種課題を分析し、提案して終わりではなく、最終の生活者の接点まで顧客に伴走し実行出来るため、顧客のマーケティングの実行や、事業成長や企業変革の実現を体験できる ・様々な業種、規模のクライアントの多様な業務に携わり、ビジネスの幅広い知見を得るチャンス ■当社について： ・「人」への深い洞察を軸に、複雑化・高度化する顧客課題から本質的課題を見出し、統合的なソリューション “Integrated Growth Solutions” を提供。広告やマーケティングにとどまらない広い領域から顧客の持続的成長を支援し、社会の活性化に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇成長のエンタメ業界でビジネスパーソンとして成長できる環境／人気配信コンテンツ多数／サービス拡大のための販路開拓をお任せ／DONUTSグループ／インフルエンサー活用／業界未経験歓迎◆◇ ■業務概要： OPENRECコンテンツ（自社番組、イベント、配信者など）を活かした広告営業をお任せします。 飲食やIPコラボなど、多種多様な業界の企業に対して自社コンテンツを活かしたタイアップ企画の提案、セールス活動、進行管理・結果報告と一気通貫でご担当いただきます。 自らの企画・営業活動が事業成長に与えるインパクトが大きいので、コンテンツのマネタイズを積極的にリードしていただきたいと考えています。 ■具体的な業務内容： ・新規顧客リードへのアプローチ ∟提案書作成、商談（ヒアリング、提案） ・制作進行管理 ・制作ディレクション（※広告チーム内の制作担当へオリエン） ■ポジションの魅力： ◎：幅広いコンテンツを扱いながら、自由度高くセールスメニューの企画提案ができるのも魅力です。 ◎：タイアップを皮切りに、オン/オフラインイベントやグッズ制作など事業部の垣根を越えて、クライアントのニーズ・課題に対してのプランニングを行っています。 ◎：自身の好き・興味関心のあるもの、良いと思うものをベースに、自由度の高い営業活動が可能です └ ストーリーマーやアーティスト、声優、アイドルと仕事ができる └ 自分が携わった企画、番組がSNSでバズったり、手触り感を感じられる ＜会社や採用について＞ 採用HP：https://x.gd/WCHtG ■働き方について： 全社の平均残業時間として25H程度となっております。 ※ポジションや、繁忙期閑散期での差はあるため、詳細は面接や面談でお伺いください。 ■配属部署： 自社プロダクト愛が強いメンバーが集っており、またゲーム好きなメンバーも多いです。 年齢や経験問わず、各案件やプロジェクトにおいて、裁量を持って責任のあるお仕事をお任せするケースも多数ございます。 マネージャーやリーダーのトップダウンではなく、各メンバーのアイデアを尊重し、チャレンジを推奨する環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□伝統と革新が融合／日本の伝統工芸を世界に発信／多様なバックグラウンドを持つメンバー◎グローバルな視点で新しい価値を創造□■ ◎残業ほぼなし・有給取得率100%と、働きやすさも実感できる職場です。「日本文化の魅力を広める仕事がしたい」「グローバルな環境に身を置きたい」方へ！ ■採用概要： 当社は自社ブランドの和包丁・日本酒や侍精神を重んじる体験教室を通じて、「日本の伝統文化を再定義し次の世代へと伝えていく」べく取り組んでいます。日本文化を広めたい・深く探求したいという思いで世界各国からスタッフが集まっており、社員の約80％が海外出身者。そのため日常のやり取りで英語スキルが磨かれますし、多様なカルチャーに触れ、視野を広げられる環境です。中国語圏のクライアント専任の担当者がいないため、中国語圏向けの営業・企画提案を担って頂きます。 ■業務内容： 既存リレーションおよび新規への営業開拓をメインに入社後はできる範囲から下記に付随する業務をお任せいたします。 【具体的には】 中国語圏（中国・台湾・香港・在日中国系企業 等）を中心としたクライアントに対し、動画制作を軸とした企画提案・営業業務をお任せします。 主な業務内容 ・中国語圏クライアントへの新規／既存営業 ・動画制作案件の企画提案（プロモーション動画、SNS動画、ブランドムービー等） ・クライアントの課題ヒアリング、要件整理 ・社内ディレクター・クリエイターチームとの連携 ・見積作成、進行管理、納品までのフォロー ※可能であれば中国市場向けの企画・トレンドリサーチ ※動画制作の実務経験がなくても、営業・企画経験があれば歓迎します。 ■組織構成： Studio Division：マネージャー（CCO）1名、リーダー1名、メンバー9名 Studio Group：マネージャー（CCO）1名、リーダー1名、メンバー2名 ■同社の特徴： ＼ 社員の「やりたい」を全力支援 ／ 社員の発案へ積極的に投資を行うのも当社の大きな特長。 ・プロモーション動画に数十匹の柴犬を出演させる ・新ビジネスのために1000万円を投入して戸建を建築 ・インターン生が参加を熱望し出場したコンペで、他の50社を抑え見事優勝 など、これまでにもさまざまなアイデアが実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務