【未経験歓迎／新規・既存どちらも対応／飲食店の経営課題を解決／自分の描くキャリア・なりたい姿に向けてスタート！】 ■メインミッション： 飲食店抱える経営課題に対して、WEBサイトと連携したデータを元に提案を行い、店舗運営を伴走する地域の飲食業界を盛り上げる仕事です！ ■提案商材： （1）ホットペッパーグルメ： 「集客が安定しない」「お店の認知度が上がらない」などの集客に関する課題を広告掲載を通じて解決します。 （2）レストランボード、Airレジ、Airペイ等： 「予約管理をデジタル化したい」「現場のオペレーションを円滑にしたい」などの業務課題を解決するサービスです。 ■営業スタイル： 新規開拓と既存顧客へのアプローチを行い、飲食店が直面する経営や集客課題を抽出し、最適な業務支援サービスや広告プランをします。 ■仕事の流れ： ・架電による新規アポイント獲得（新規顧客開拓時のみ）　　 ・課題ヒアリング、データ分析に基づく集客や業務・経営支援の企画提案 ・企画の実行 ・効果検証・アフターフォローの実施 ＼３年後のキャリアの広がり方／ 3年間の契約社員での採用になります。 3年間の契約満了者全員に、一律100万円を支給するキャリアアップ支援金制度などがあります！卒業半年ほど前から、専門のエージェントが着任し、転職支援なども手厚く行います！ ＼卒業後のキャリア／ 同社地域ブロック限定の正社員登用・他業種営業（大手広告代理店、IT系、メーカーの営業職等）・企画マーケティング職などが多くなっております！ ＼得られるスキル・成長環境／ ・飲食店の経営課題に正面から向き合い、０から１の価値を生み出す社会的意義の大きな仕事です！ ・新規開拓はもちろん、もっとお客様の集客や利益を増やすために、日々周りと協業し、知識や経験を増やすことで成長実感を感じることができます ・営業未経験、業界未経験の方でも活躍実績が多数あります！ ・顧客との距離が近く、自分が関わった仕事の成果・結果が短期で見える仕事です！ ・チーム戦・全員戦とナレッジシェアの文化があり、全員で知識を持ち寄りながら営業活動を行っています！ ・様々な飲食のシーンを通して地域の人が笑顔になったり、飲食店が元気になる、そして街が活気づくきっかけを作るお仕事です 変更の範囲：顧客接点職の業務一切※業務の内容は、変更することがある。

◇◆Webサイト（コーポレートサイト／EC／LP）の設計・開発からAIを用いた業務自動化ソリューションまで幅広く展開◆◇ ■業務概要： プレイングマネージャーとして業務に携わっていただきます。 ■特徴： ・当社のマーケティング事業と連携し、市場調査やユーザー理解を深めながら開発を進めるのが大きな特徴です。 ・要件定義や設計フェーズへの参画チャンスも多く、技術スキルだけでなく、上流工程のノウハウを着実に身につけられます。 ■業務詳細： ◇新規営業 ・DX課題の深堀〜要件定義〜新規提案 ◇チームマネジメント・育成 ・メンバーの目標設定／1on1／評価フィードバック ・スキルアップ計画の策定・実行 ◇部門戦略の策定・遂行 ・事業KPIの設定とモニタリング ・ロードマップ／リソース、予算管理 ◇他部署との連携・調整 ・マーケ／デザイン／営業などとのクロスファンクショナル推進 ◇Webサイト制作（コーポレート／EC／LP） ・要件定義 ◇業務システム開発 & AI活用ソリューション構築 ・要件定義 ◇デジタルマーケティング支援 ・要件定義 ◇DX伴走支援 ・運用フェーズでのデータ分析、改善提案 ◇自社／新規サービスの企画〜リリース ◇AI技術に関する講義 ◇クライアントワーク & クリエイティブ制作ディレクション ・提案書作成、課題ヒアリング、進行管理 ■魅力： ◎クライアントとの長期的な関係構築を重視し、「作って終わり」ではなく、数値分析やフィードバックを通じて継続的にシステムの価値を高める工程に携わることができます。 ◎自社サービスの開発にも力を注いでおり、新しい技術やアイデアを積極的に取り入れています。 ◎スタートアップのような刺激やスピード感を味わえるのも魅力のひとつです。 ■就業環境： ・成果に見合った評価をしているため、年次関係なく誰にでも平等なチャンスがあります。メンバーにとことん寄り添うことに徹しています。 ・役員陣との距離も近く、いつでも相談や壁打ちをしながら進めることができます。 ・常日頃から経営レベルでの議論ができる環境です。1人ひとりが経営者視点をもち、会社を左右する存在となるため、自分の視野を広げたり、意思決定の観点を身につけることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

★第二新卒歓迎！／社会貢献性◎／医療業界向けコンサルティング営業／上場目指して拡大中！創業以来18期連続で毎期約110〜120％の安定的成長／アポ取りは別部署有★ ■業務概要： 医療機関の経営課題に対して、医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』を活用した広告企画のコンサルティング営業をお任せします。 ■業務の流れ： ▼広告の提案▼ クライアントに広告企画のご提案をします。 クリニック経営課題の解決に向けて付加価値を付けていきながらドクター一人ひとりに添った提案をしていきます。 ※自身の裁量によって、クリニック経営課題の改善など付加価値を付けていけます。 ※アポイント取得は営業アシスタントがサポートいたします。 ▼取材▼ 契約後はカメラマンやライターと共に取材に同行し、カメラカットの指示、インタビュー内容の説明等、現場のディレクションを行います。 ※取材件数は週2〜3件程度 ▼記事原稿確認▼ 取材後、原稿の確認や写真の選定を行います。 社内の編集部や校閲部と連携を図りながら、医療広告ガイドラインに遵守した記事を作成し、ドクターと患者の双方にとってメリットになる記事を公開します。 ■教育体制： まずは教育部署へ配属となり、約1〜2か月間二人三脚できっちりサポート致しますので未経験の方もご安心下さい！ 配属後も、先輩社員の同行をし、ノウハウを学んで頂きながら独り立ちを目指して頂きます。実際に8割以上の方が目標達成ができている環境です。 ■魅力点： ◎社会貢献性の高い業界でやりがいを感じていただけます！ 自分の質問でドクター自身が自分の考えや想いに気づいたり、その想いが患者さんに届いていく。「医療」というヒトが生きる上で不可欠な領域で、ヒトのココロとココロを近づける。そのやりがいを直接味わえる仕事です。 ◎自分次第でステップアップしていける環境です！ 手をあげたら自身のやりたい事が実現できる環境です。社歴や年齢などは一切関係なく、20代〜30代の社員が中心となって活躍中となっております。また、頑張りがインセンティブという目に見える形で反映されることもあり、頑張り次第でステップアップが叶う環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜元楽天・Amazonのメンバーが中心の少数精鋭／越境EC市場規模拡大中／土日祝休み・年休123日以上／転勤なし〜 ■職務概要： 海外向けECサービス「imoko」における、バイヤー営業支援・運営を担うポジションです。 ■職務詳細： ・海外のソーシャルバイヤーとの商談・関係構築（チャット・対面で実施） 小売企業とソーシャルバイヤーを直接つなげ、日本のブランドを世界へ販売していくことを目的としております。 ※一部開拓なども行います。 ・中国語SNS（RED、小紅書、Douyin等）の企画・運営 ・商品情報の翻訳・発信、トレンド商品の提案 ・リアル店舗やライブ販売時の現場支援 ・バイヤーからの受注対応、注文サポート ・ブランドとの調整、社内担当との連携 ※入社後まずは担当バイヤーとのやり取り（チャット・打ち合わせ）、SNS運営（投稿・コメント対応・分析）、簡単な商品説明やサポート業務を行って頂きます。 ※中国語圏（中国・台湾・香港・マレーシアなど）への販路拡大を担います 『imoko』とは… 日本のブランドを世界へ届ける新しい形のECプラットフォームです。 （1）商品をimokoに掲載　（2）ソーシャルバイヤーが購入、国内発送　（3）ソーシャルバイヤーが世界に向けて販売、発送いたします。 『ソーシャルバイヤー』とは… 一般消費者が必要としている海外の商品を代理で購入し、購入手数料を上乗せして販売することで利益をあげている、いわゆる「代理購入者」のことです。 ■本ポジションの魅力： ・成長市場「越境EC」でのキャリア構築が可能 ・海外SNSマーケティングの実務経験を積める ・世界の越境EC市場規模として2030年までに1,182兆円予測 ※全世界のEC(B2C)市場規模半分以上を占める中国市場で成長が期待される ■入社後の評価指標や方法： ・バイヤー獲得数／売上達成度 ・SNS運営における反応（PV、保存数、フォロワー数等） ■組織構成 IMOKOチーム：３名（30代中心） ディレクター1名／営業・運営サポート２名 ■キャリアパス チームリーダー（SNSチーム or 営業チーム）⇒新規プロジェクトの立ち上げ責任者となれるポジションを用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜スポンサー営業を軸に二つのチームの事業を一緒に作りませんか？＞ プロスポーツチーム「BATTLES」と「ブロンコス」のスポンサー営業・事業開発を担当します。 ＜dip BATTLESとは＞ 「強さ」と「情熱」にあふれるダンスを届け、人々に「夢を与える」チームでありたいという思いがこめられ、結成されたプロダンスチーム。 ＜埼玉ブロンコスとは＞ 「情熱」と「挑戦」そして今シーズン野生をテーマとして勝ちにこだわる約30年に渡り埼玉を基盤に根強い人気を持ち地元に愛されるチーム。 ■業務概要 ◇企業とチームをつなぎ、新たな価値やプロジェクトを生み出す役割です。 ◇営業の枠を超えて、企業課題の解決や地域活性化につながるアイデアを形にする仕事です。 ＜具体的な業務＞ ◎新規スポンサー企業の開拓および既存スポンサーとの関係維持・強化 ◎スポンサーシップ提案書や契約書の作成 ◎スポンサー企業との打ち合わせ、交渉、契約締結 ◎スポンサー企業へのレポート作成や効果測定 ◎スポンサーシップ活動の企画・実行・管理 ◎イベントの企画・運営サポート ◎スポーツチーム（BATTLES／ブロンコス）の魅力を伝えるためのプレゼンテ◎ション作成・実施 ◎スポンサー契約に関連するすべての部署との連携、調整 ◎運営まわりのサポート ■当社について ◇時代の変化をいち早くキャッチし進化・挑戦を続けるメガベンチャー 求人広告を通じた人材採用の支援に加え、DXサービスの提供も行い、日本の労働市場における諸課題の解決に貢献します。 ◇CM放映、求人広告業界先駆けAI搭載サービス『dipAI』 従来の「大量の求人情報から検索する・選ぶ」方法から「対話しながら最適な仕事に出会える」方法へと進化し、採用率大幅アップを目指す『dip AI』の機能が「バイトル」に搭載。初めてアルバイトを探す方や自分に合った仕事が見つけにくい方でも対話形式で相談に応じながら、希望や適性に合った仕事を提案します。 ◆健康経営優良法人2024 大規模法人部門（ホワイト500）に認定 ※2年連続 ◆厚生労働省の子育てサポート「くるみん」・女性活躍「えるぼし」に認定 変更の範囲：会社の定める業務

【『食べログ』のページ作成・ネット予約設定サポートを通じて、飲食店様の魅力を引き出し、集客を支援するポジションです／年間休日123日以上・完全週休2日制】 国内最大級のグルメサイト『食べログ』の店舗フォロー担当を募集します。 飲食店様に向けてページ作成やネット予約設定などのページサポート業務を行っていただきます。 ■業務内容： ◎ページサポート業務 　店舗のご担当者様にページ作りに必要なお店の情報をヒアリングし、お店のウリや特長を打ち出すためのご提案をしていただきます。 ◎ネット予約のご提案業務 　店舗のご担当者様へネット予約の設定や操作方法のレクチャーをします。また食べログのページを効果的にご利用いただくためのご提案もしていただきます。 　例）「ネット予約はこのような設定にするともっと検索されやすくなりますよ」 ◎店舗ニーズのヒアリング業務 　店舗のご担当者様とお話しし、店舗様の抱えるニーズをヒアリングしていただきます。　 ■このポジションの魅力： ・業界に与えるインパクトをダイレクトに感じることができます。 ・新しいサービスや新しい取り組みも多く、事業のスピード感やダイナミズムを味わえます。 ・美味しいお店に詳しくなります。 ・数多くの飲食店の店長様やオーナー様と接する機会があるので、飲食業界の知識やニーズを幅広く吸収することができます。 ・飲食店様の人脈を広げることができます。 ・営業担当から頼られながら仕事を進めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜若手活躍中！◆ワークライフバランスと両立させながら、安定基盤でライセンス業務に携わる◆所定労働時間7時間・フレックスタイム制・年間休日125日・退職金制度あり・転勤なし◆創業35年、技術革新し続けるゲーム開発企業〜 ■業務内容： 当社の保有するIPやゲームを活用したライセンス施策やグッズの企画・営業を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・当社IP／ゲームを活用したライセンス施策の企画、立案、実行（契約締結、監修業務） ・ライセンシー様からの新たな提案への対応 ・中長期的なIP化の推進 ・当社IP／ゲームを活用したキャラクターグッズの企画、制作、実行、在庫管理 ■組織構成：リーダー/マネージャークラスは30代〜40代で、メンバー併せて10名前後の組織です。 ■入社後の流れ： 入社後はOJT方式で、先輩社員が丁寧に指導します。業務の流れや具体的な仕事の進め方をしっかり学びながら、徐々に一人での業務に移行していきます。 わからないことがあれば、いつでも質問できる環境が整っていますので、ご安心ください。 ■当求人の魅力： ◎柔軟な働き方で長期的な就業ができる 所定労働時間7時間・フレックスタイム制・年間休日125日・年平均有休取得日数は11.2日（過去実績）・退職金制度・転勤なしなどWLBの両立が可能です。 ◎創業35年超の安定基盤でありながら、技術革新や挑戦をし続ける環境 1988年創業でありながら、新しい技術を吸収しながら最先端を目指し、挑戦を恐れない姿勢で新たな作品を生み出しており、今後も成長を続けます。 ■当社について： アークシステムワークスは「GUIRTY GEARシリーズ」や「BLAZBLUEシリーズ」、「くにおくんシリーズ」などの開発で知られる、格闘ゲームやアクションゲームを得意とするコンシューマゲーム開発会社です。社員一人ひとりが高いモチベーションを持ち、プロフェッショナルとして作品作りに取り組んでいます。新しい技術の吸収とともに、既存の技術を磨くことにも力を入れ、常に最先端を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【パチンコ事業をメインで担当いただきます！パチンコ好きな方歓迎です！/年休122日】 ■業務内容： 顧客業績に直結する「成約・集客の最大化支援サービス」を提供　 ・顧客の課題把握→解決策立案→業務設計・社内外調整→解決策提供 ・PDCAサイクルからの最適提案 ・新規領域、新規顧客の開発 【ＣＣＧ　ＥＮＴＥＲＴＡＩＮＭＥＮＴについて】 ◆パチンコ業界を中心にエンタメ業界に特化した事業展開をしていますが、パチンコ業界のシェアを拡大することだけでなく、プロスポーツイベント/ゲーム業界など、新たなフィールドも開拓し、チームワークの良さを活かした攻めの事業展開をしている部署になります。 ◆メイン商材は、現在はYouTubeCMなどのWEB商材のほか、目新しい商材などにも挑戦し、新しい視点でのサービスプロモーションを実施しています。 ◎今後も、新商材(メーカー機能＆エージェント機能共に)は、 積極的に取り入れていく予定のため、現在同業のご経験がある方でも、 一歩先の新しいサービス提供・新しい価値の創造に携われることができ、 キャリアアップ・スキルアップのチャンスが沢山あります。 【CCG ENTERTAINMENTは環境も魅力です！】 ・平均帰宅時間19時〜20時　仕事は効率よく実施を体現しています。 ・現在取扱っている商材も豊富なので、様々な知識が得られます。 ・新商材も積極的に取り入れていくので、飽きることなく刺激も多い、 　メンバーの意見・提案をチーム一丸となって本気で具体化しています。 ・チームワークの良さは、事業部No1！ 　体育会的な上下関係はないため、新卒メンバーも自分の意見を忌憚なく述べています！ ・まだまだ組織拡大中のため、実力次第で、リーダーやマネージャーなど、よりやりがいのあるポジションに抜擢される可能性が高いのも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇PR TIMES事業ユニットの営業部に所属し、プレスリリース配信サービス「PR TIMES 」の新規開拓・マーケティング・営業企画などの業務を中心に、各営業メンバーのポテンシャルを最大限いかし、組織で成果をあげるマネージャー候補のポジションです。 ◇プレスリリース配信サービス「PR TIMES」だけでなく、PR活動全体の戦略・実行を伴走するPRプランニングサービスの営業（アップセル）も担当いただきます。 ■業務内容 これまでの営業経験や、あなた自身の強みを活かし、月次及び半期業績へのコミットメントを期待いたします。また、現営業組織の課題を突き止め、一人ひとりの成長実感と事業貢献を実現するプロセスマネジメントをお任せします。またPR TIMES事業をのばす当事者の一人として、プロジェクト責任者を担う機会も多くございます。 ■業務詳細 ◎プレスリリース配信サービス「PR TIMES」新規営業 ◎効果的な利活用の促進 ◎PRプランニングサービスの営業活動 ◎マーケティング・営業企画 ◎各種プロジェクトの責任者 ◎営業組織の基盤強化・メンバー育成　他 ■プロジェクト例 ◇地域限定CMの企画＆記者発表会 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001158.000000112.html ◇NPO・NGOなど非営利団体への無償提供 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001197.000000112.html ◇株主優待制度を活用した「未来のお客様へのチケット」 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001156.000000112.html ■当社について 当社は、プレスリリース配信サービス「PR TIMES」の開発・運営を基幹事業とする会社です。アーリーなSaaS事業やメディア運営など、複数事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【０→1の企画をしたい方に！/年間休日125日/残業時間平均10h〜30h/イベント実績多数◎】 国内外で行われるビジネスマッチングを中心としたイベントにおける総合企画やデザイン、運営演出、製作施工までトータルでプロデュースしているイベント制作会社の当社にて、企画営業をお任せいたします。 ■業務内容： イベントに出展される企業のブース制作やイベントを主催される企業・団体に代わって会場全体の制作に関するプロデュースをお任せいたします。イベントブースのデザインや運営演出方法などについてクライアントのニーズに合ったものを予算に応じて提案します。 クライアントのイメージ（例えば、出展するブースはこんなデザインがいいな、製品やサービスの魅力をもっと知ってもらうための展示方法を考えてほしいなど）を形にするための、あなたの企画とアイデアを試されます。 ・制作物（ブース制作や会場全体制作）の企画提案 ・提案書の作成〜お客様へのご提案（プレゼンテーション） ■仕事の流れ 新規営業部隊が獲得したコンペの機会を通じて、クライアントからニーズを引き出します。 その内容と予算に応じて、プロモーション内容を考えます。 アイデアを形にして資料化、提案活動までをお任せいたします。 ■組織構成：20名(20代から50代で構成されています。) ■働き方： ◎年間休日125日・土日祝休み └ビジネスマッチングのイベントは水曜日〜金曜日にかけて行われるため、土日祝休みとなっております。 ◎残業時間：閑散期10h〜繁忙期30h ■当社について： ＜事業内容＞クライアントの「どのようなことをやってみたいか？」を把握し、そのゴールに向かってもっともよい企画を提案しする、イベント企画運営企業です。 イベント企画、プロジェクトのスタッフ管理や運営、ブース作成などトータルでプロデュースしています。 ＜将来性について＞今後も様々なイベントに携わる予定があり、チャレンジを大切にしている安定した企業です。

【ミドル層活躍中！】〜未経験から広告業界へのチャレンジ歓迎／創業30周年／地域密着営業を行うクライアントへ幅広い広告・販促を提供／年間休日120日（土日祝）〜 ■業務内容： 商品販売を促進するためのレスポンス広告の取扱いがメインとなる仕事です。主に健康食品、化粧品、保険商品などを販売するうえで目的にあった媒体を活用し、販売促進につなげることが求められます。 雑誌、新聞、ラジオ、SNSなど様々な媒体を取り扱い、クライアントに継続的な提案を行いながら関係性を築き、結果を追求します。周囲と協力しあいながら問題解決のために仕事を進めることが可能です。 ・取り扱いメディア：https://uandu.co.jp/solution/ ※担当業界は、外壁屋根塗装、リフォーム、健康食品、保険代理店などがお客様になります。 ※基本は公共交通機関を使用しての営業です。出張した際、顧客の所在地によってはレンタカーを使用することもあります。 ■入社後について： 入社後、OJTにて業務を覚えていただいてから、徐々に先輩社員と同行しながら既存顧客の引継ぎを行っていきます。その後、方針に応じて新規営業や商材の販売もお任せしていきます。 ■組織構成： 全社員で13名、営業は8名で構成されています（50代中心）。営業の評価は年間での販売目標及び人事評価によって判断しています。 ■組織風土： スタンダード市場に上場している広告会社のグループ会社です。創業時からレスポンス広告を軸に顧客満足度を追求しています。協力しあう、認めあえる仲間が揃っています。 ■事業について： ◇広告の企画・提案・制作・実行 ◇メディアプランニング／バイイング ◇パブリック・リレーションズ ◇各種クリエイティブ制作 ◇デジタルマーケティング支援 ■事業の特徴： 当社は、創業から今に至るまで健康食品をはじめとするシニア層向け広告を主力としてきました。今後は、これまで培ってきた強みや経験を活かし、住宅リフォーム市場においても広告を通じてお客様の課題解決に貢献していきたいと考えています。 住宅リフォーム市場は2024年時点で約7兆円規模に達し、成長している領域です。 変更の範囲：会社の定める業務

【研修充実（3カ月間）】Web広告の提案から広告運用、効果分析や改善などを担当していただきます。 ーーーーーーーーーーーーーーー ★どんな研修を実施するの？★ ーーーーーーーーーーーーーーー 入社したら、まず研修からスタート。 Web広告業界のこと、Web広告の仕組み、運用の仕方などを1週間ほどで学びます。 その後、1〜2カ月ほどかけて、提案内容やお客さまとのやり取りの仕方など、実際の業務についてOJTで学んでいきます。 必ず先輩が指導役としてつくので、分からないことは先輩が説明します。 徐々に仕事に慣れてもらい、目標も現実的な数値に設定。 入社から半年ほどで、一人で仕事ができるようになることが目安です。 ーーーーーーーーーー ★仕事の流れは？★ ーーーーーーーーーー ＜その1＞Webサイトを見つける まず最初は、Web広告を提案できそうなWebサイトを見つけること。 次々と新しいWebサイトが生まれているので、見つけることは難しくありません。 一日平均50サイトへアプローチしています。 　　▼ ＜その2＞メールや電話で提案 Webサイトを見つけたら、サイトの運営会社にメールや電話で連絡。 Webサイトは広告が収入源であることが多いので、反応は悪くありません。 　　▼ ＜その3＞掲載開始 運営会社と契約したら、Web広告の掲載開始です。 広告配信の手続きを行い、Webサイトに広告が表示されるようにします。 　　▼ ＜その4＞効果分析・改善 Webサイトを見ているユーザーや属性を考えながら、掲載するWeb広告そのものを変えたり、種類（バナー広告や動画広告など）を変えたり、あるいは組み合わせてみたりと、試行錯誤しながら効果を向上させます。 ※目標設定は毎月、その人のレベルに合わせた現実的な数値なので、「まったく達成できない」ということはありません。実際、これまで達成できなかったメンバーはいません。 チーム／組織構成 アドプラットフォーム事業部は5名（上司1名、営業3名、エンジニア1名、アルバイト1名）。 ■組織名称：アドプラットフォーム事業部 変更の範囲：会社の定める業務

〜新卒採用サービストップクラス「ワンキャリア」／キャリアの切り口でデータ活用！企業の経営課題を採用から解決〜 ■募集概要： 新卒採用サービス「ワンキャリア」のフィールドセールスのマネージャーをお任せします。 まずは2〜5名のチームマネジメントから始め、将来的には営業責任者としてセールス組織を牽引いただく方を募集しています。 当社の多様な採用支援サービスをカスタマイズ提案し、顧客の採用課題を解決するソリューション型セールスです。競争が加速する新卒採用市場において、足元の応募人数を追い求めるだけでは顧客の根本的な採用課題解決には繋がりません。60万件超のキャリアデータを活用した中長期的な採用戦略・ブランディング計画の立案支援が特徴です。 ◆業務詳細： ・自チームの営業戦術の立案〜実行（営業目標値の設計/販路拡大戦略の立案など） ・自チームの組織マネジメント、KPIマネジメント ・メンバー育成（マネージャー1人につき2〜5名のメンバー） ■業務内容 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり ◆魅力： ・社内外のトップ人材と対峙し、20代も社内経営陣やトップ・成長企業の人事・担当役員と直接やり取りする機会が豊富にあります。 ・若手でも裁量を持ち、事業に大きなインパクトを与えるチャンスが豊富です。 ・市場を俯瞰し、データドリブンな戦略的立案力が身につきます。 ・世にない新たな価値を発信し、市場の常識や採用のあり方を変える企画立案に携われます。 ・外部パートナーへの提案や賛同を獲得する推進力と交渉力を養えます。 ◆組織構成： 30代前半の事業部長を筆頭に、若手が活躍する組織です。男女比は半々で女性マネージャーも5名以上。高いプロフェッショナリズムと、個人ではなくチームで達成するカルチャーが根付いています。異業界からの中途入社者も多く、入社後の育成経験も豊富です。 ◆キャリア： 「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げる会社として社員のキャリア支援にも力を入れており、マネージャー→シニアマネージャー→営業責任者といった段階的な昇格に加え、中途入社約1年で執行役員登用など、積極的な抜擢事例がございます。 また、事業戦略・営業企画・新規事業開発・人事などへのキャリアチェンジ実績も豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□フレックス・リモート可能で、働き方の自由度が高い◎／キャリアステップ◎研修制度◎／パイオニアとして「テレキューブ」を提供しており、設置台数は3年連続シェアNo.1（2024年10月期_指定領域における市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構）■□ ■業務詳細： ・新規問い合わせへの提案：オフィス環境課題を抱えている業界・顧客の仮説をたて積極的にアプローチし、関係構築を推進 ・課題ヒアリングと提案：顧客がおかれている現状や課題を深く理解するためのヒアリングを行い、適切な運用を提案 ・新しい市場の発掘：さらなる利用シーン拡大を目指し、ニーズが発生し得る業界や用途を検討 ■研修制度 入社後は業務メンターによるOJT形式のサポートがありますので、営業未経験の方でも安心して業務をキャッチアップいただける環境です。 実際にお客様へ架電を開始する前に、1ヶ月以上をかけてじっくりと座学・先輩の商談への同席・先輩社員を顧客に見立ててのロールプレイング練習を行います。 その中で毎日先輩社員からのフィードバックを受けながら、しっかりと型が用意されたロールプレイングの卒業基準を満たせるよう丁寧な育成を行っています。 また、新規顧客もホームページへいただいた問い合わせへの対応や、展示会などで得た繋がりを利用しての連絡などが多く、当社のことをまったく知らない相手に向けて開拓を行ういわゆる飛び込み営業は少ないです。 （営業未経験者の入社例） ・大手企業食堂の店長 ・スポーツインストラクター ■ポジションの魅力 ・プロダクトセールスだけでなく、新たな用途提案などソリューションセールスも経験できる ・テレキューブ以外にも多数のプロダクトやソリューションを展開しているため、セールスとしてのキャリアに幅広い選択肢がある ・年齢や社歴を問わず参加できる新規事業コンテスト開催など、通常業務以外の場でも挑戦できる機会がある ■キャリアステップ 複数顧客を担当するフェーズになると、カスタマーサクセスにもチャレンジいただく想定です。 当社ではテレキューブ以外にも多様なコミュニケーションツールを扱っています。テレキューブ営業として培ったスキルを他商材や他用途においても横展開いただき、さまざまなセールス経験を深めていただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎◎渋谷駅直結！業界大手サイバーG／研修◎成長環境〜 アカウントプランナー（広告企画営業職）として、お客様のプロモーションにおける課題をもとに、Web広告を基軸としたマーケティング戦略の企画・提案〜運用ディレクション、振返りまでを一気通貫で行います。 ご提案〜広告の配信後の効果分析からの改善までお客様と伴走して課題解決したい方にお勧めです。 ■業務内容 ・課題のヒアリング ・デジタルマーケティング戦略の企画、立案、提案 ・広告配信までのディレクション ・配信結果を踏まえた振り返り、施策の提案 ・サイバーエージェント広告事業部との連携・協業 ※顧客の事業伴奏者として社内の各チームをリードします。 関わるチーム：運用、LP、データチーム、クリエイティブデザイナー等 ■組織構成 ・全体100名程：第一/第二本部 ※第一本部1局に配属予定。20代中心(8名在籍)で業界未経験者多数。マネージャー直下で教育業界大手企業をご担当予定。 ■研修制度： ◎担当トレーナーは20代半ば女性を予定。優しく指導いただける環境です。 ・約半年~1年かけて1人前を想定 〜1か月…実際のお客様のデータを用い局長にプレゼン 〜半年間：OJTとしてトレーナーと共にお客様先に出て、実践を積みます ※半年以降は進捗度合に合わせてOJT外れていきます └仮のお客様の設定にてロールプレイング/課題を1か月ごとに設定しFB ※過去入社事例：不動産営業/製薬会社で店舗営業 ■魅力： (1)チームを大切にするカルチャー 相手を尊重し若手の台頭を心から喜ぶ、仲間を大事にする社風。 年齢・経歴関係なく発言し合えるフラットな関係なので先輩との距離も近く、自ら求めればいつでもフィードバックを貰えます　 (2)成長フェーズの組織 成長フェーズの組織だからこそ、発展途上企業の組織づくり・カルチャーづくりに誰もが関わるチャンス有。 メンバーそれぞれがオーナーシップを持ち、上司からの指示を待つだけでなくチームの中で自発的に考え、行動に移すこと求められる環境です (3)急スピード、急角度で成長出来る環境 トレーナー制度や独自の育成プログラムにより入社後3か月で独り立ちを目指します。業界未経験から、リーダー抜擢や表彰常連となったメンバーも 変更の範囲：会社の定める業務

【営業デビューを応援！／手厚いフォロー体制◎／企業と就活生の相互理解を深める就活イベント「デアイバ」を運営】 新卒採用支援イベントの企画・運営を行っている当社にて、イベント参加企業へ対する法人営業をお任せします！ コロナ禍が収束し、対面での採用イベントニーズが高まっているため、商談機会も獲得しやすく受注率も安定しています。 現在活躍中の社員も営業未経験からスタートしておりますので、未経験の方も安心してご応募ください！ ■業務詳細 ・担当顧客：新規／既存顧客（割合は半々） ・取引先：多様な業界／規模の企業（老舗文具、不動産、急成長ITベンチャー、インターネット広告代理店　等） ・業務範囲：商談獲得からイベント実施後のアフターフォローまで一気通貫してお任せ ・働き方：商談は9割web実施で行っており、出張頻度は月に1日〜2日回程 ■配属組織とフォロー体制 現在営業担当は4名（男性3名、女性1名）が在籍しており、20代の社員がメインで活躍しております。 入社後の教育体制も充実しており、商談ロープレや先輩社員の同行、勉強会の実施など、周囲のサポートを受けながら業務に慣れていただきます。 やりたいことには何でも挑戦できる社風で、 社員同士がお互いを高め合い、協働を楽しむ風土が根付いています。 ■当社の強み （1）企業グリップに強い：参加企業は、従業員1000名以上3割、100名以下3割、その他が残り4割と、学生が魅力に感じやすい企業群を中心に開拓しています。1プログラムで50~70名の優秀な大学生と会えることから、参加した多くの企業がリピーターとなっています。 （2）トップ校就活生の参加率が高い：参加者は、東大・一橋・慶應・早稲田・ICU・お茶の水・上智・東京理科・法政・中央・立教・明治等の学生が全体の7割を占めています。過去参加者の学生が各大学の学生に誘致をおこなう「クチコミ戦略」を得意としているため、学生の質が担保されています。 （3）業界初のアルゴリズム：参加企業のラインナップのバリエーションが豊富な同社のプログラムの中で、求める人材が異なる企業と学生のマッチング確度を高めているのが独自のアルゴリズムです。合同説明会では実現できない「今会うべき人たち」をマッチングさせるため、ユニークで優良な会社の採用成功に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★第二新卒歓迎！／無形営業として介在価値を発揮できる！転勤なし／社会貢献性◎／医療業界向けコンサルティング営業／上場目指して拡大中！創業以来18期連続で毎期約110〜120％の安定的成長／アポ取りは別部署有★ ■業務概要： 医療機関の経営課題に対して、医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』を活用した広告企画のコンサルティング営業をお任せします。 ■業務の流れ： ▼広告の提案▼ クライアントに広告企画のご提案をします。 クリニック経営課題の解決に向けて付加価値を付けていきながらドクター一人ひとりに添った提案をしていきます。 ※自身の裁量によって、クリニック経営課題の改善など付加価値を付けていけます。 ※アポイント取得は営業アシスタントがサポートいたします。 ▼取材▼ 契約後はカメラマンやライターと共に取材に同行し、カメラカットの指示、インタビュー内容の説明等、現場のディレクションを行います。 ※取材件数は週2〜3件程度 ▼記事原稿確認▼ 取材後、原稿の確認や写真の選定を行います。 社内の編集部や校閲部と連携を図りながら、医療広告ガイドラインに遵守した記事を作成し、ドクターと患者の双方にとってメリットになる記事を公開します。 ■教育体制： まずは教育部署へ配属となり、約1〜2か月間二人三脚できっちりサポート致しますので未経験の方もご安心下さい！ 配属後も、先輩社員の同行をし、ノウハウを学んで頂きながら独り立ちを目指して頂きます。実際に8割以上の方が目標達成ができている環境です。 ■魅力点： ◎社会貢献性の高い業界でやりがいを感じていただけます！ 自分の質問でドクター自身が自分の考えや想いに気づいたり、その想いが患者さんに届いていく。「医療」というヒトが生きる上で不可欠な領域で、ヒトのココロとココロを近づける。そのやりがいを直接味わえる仕事です。 ◎自分次第でステップアップしていける環境です！ 手をあげたら自身のやりたい事が実現できる環境です。社歴や年齢などは一切関係なく、20代〜30代の社員が中心となって活躍中となっております。また、頑張りがインセンティブという目に見える形で反映されることもあり、頑張り次第でステップアップが叶う環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎｜IPコラボレーションの企画推進担当｜社内の95％がオタク！｜“推し×ブランド”の最強体験を、企画とビジネスで成立させる】 アニメや漫画、映画、キャラクターなどの様々なコンテンツのライセンスに強みを持つ当社にて、企業のプロモーション課題を解決するキャンペーン、商品企画の制作進行をお任せします。 ■具体的には： ◇企画立案： クライアントの課題（認知・購買・話題化）に対し、アニメ/キャラクター/VTuber/アイドルなどのIPを用いた企画を提案 ◇収支作成： 収支予測の作成（フォーマットあり）→社内稟議 ◇版権交渉・監修対応： 版権元との契約/監修窓口 ◇制作ディレクション： デザイナー/イラストレーター/製造会社との交渉・折衝、見積もり依頼、発注 ■このポジションの魅力： ◇企画〜数字まで担う主役： アイデアだけで終わらず、予算管理まで一貫して成立させる力が身に付きます ◇権利元と直接対話： 推しの魅力を守りながら、ブランド側のKPIも達成する交渉スキルが鍛えられます ◇“オタク嗅覚”が武器： 社内95％が何かしらのオタクです。推しへの愛と文脈理解が本気で評価される文化 ◇実績ベースで勝てる環境： 1200件超のタイアップ実績＋グループのリサーチ/デジタル施策で、体験価値×効果を両立できます ■実績事例： https://tokyogets.com/case ■働く環境： ・マネージャーとの月1回の1on1でキャリアやメンタル面もフォロー ・裁量労働制 ・木曜在宅可（祝日のない週） ・残業は月平均20時間 ・育休産休復帰率100％ ・部門全体で事例共有やサービス説明を定期的に実施 ■当社について： 1998年創業のエンタメタイアップ専門企業です。アニメ・マンガ・映画・キャラクターなどのIPを用いたライセンシング、MD/イベント企画開発、マーケティング施策のトータルサポートを一気通貫で担い、企業のプロモーション課題を解決します。 2023年5月には株式会社クロス・マーケティンググループに参画。グループの生活者リサーチやデジタル施策と連携し、より“効果が出る”企画提案が可能になりました。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休124日／リモート可／新サービスの立ち上げや全体のマネジメントなどにも関われる／自社コンテンツの学習教材「すらら」を運営】 当社は自社コンテンツの学習教材「すらら」を運営しており、放課後等デイサービスには約200事業所へ導入されています。放デイ向けのカスタマーサクセス業務を中心に、すららを利用中の発達障害、不登校生徒のサービス業務にも携わっていただきます。新サービスの立ち上げや全体のマネジメントも手掛けていただけますので、新しいことにチャレンジしたい方、キャリアアップしたい方におすすめです。 ■業務詳細： 放課後等デイサービス向けに、すららを効果的に利用してもらう利用促進、退会阻止を目的に、すららのカスタマーサクセス業務をお任せします。また、放デイのスタッフ向けにすららを効果的に活用いただくための研修や、勉強会の企画設計、当日の司会進行等、業務全般をお任せします。 ・すらら導入先へのカスタマーサクセス ・導入先との個別支援計画書の支援業務連携 ・学習データの集計／分析作業 ・研修やサービスにおける企画設計、立案、実行 ・ペアレントトレーニングの支援業務 ■組織構成： 子どもの発達支援室（執行役員1名、社員9名）の放課後デイサービスチーム（マネージャー1名）に配属予定です。 ■魅力： ◎ICT×教育で社会に貢献する！という当社の理念を、社内外から最も味わっていただけます。 ◎少数精鋭での組織運営をしております。積極的に様々な業務・新しい可能性のある企画にチャレンジして頂ける方には、よりチャレンジしやすい環境です。 ◎経営層や商品開発・営業部門との距離が近いので、ご自身の意見・アイディアを反映できる環境です。 ■社内の雰囲気 全部門で意見交換のできるフラットな組織です。ベンチャーらしく新しい案件も次々に出てまいりますので、やる気と貪欲さがあれば、どんどん仕事を任される環境にあります。 ■同社について： 「教育に革新を、子どもたちに生きる力を」をミッションに、AI機能を搭載した教育コンテンツを提供しています。 個々の学力や学習意欲を診断し、適切なレベルのドリルや問題を自動出題。 ゲーム要素も取り入れて、モチベーションを保つ仕掛けも含めながら、子どもたちが楽しみながら学習できる社会を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高9.5兆円超・会員数5,000万人超のイオングループ／強固な基盤と最先端AI・ロボティクス技術を導入したオンラインマーケット「Green Beans」〜 ■募集背景： イオングループのデジタル戦略事業会社イオンネクストが運営するオンラインECサービス「Green Beans」のリテールメディア広告の事業拡大にともない、デジタル広告営業シニアマネージャーを募集します。 ■業務内容： 2023年7月にサービス開始以降、急激なサービス成長を続けているオンラインECサービスのGreen Beans内で配信される様々なデジタル広告（リテールメディア広告）営業チームをマネジメントし、国内大手メーカー向けに企画提案、販促戦略立案、実行、メンバー管理、目標管理などの広告営業チームマネジメントをお任せします。 ■業務詳細： ・リテールメディアビジネス事業の方針策定と推進 ・食品、日用品、コスメなど国内大手メーカーへのデジタル広告企画提案営業 ・カナダ、スペイン、韓国、オーストラリアなどの海外ECのリテールメディアチーム、ソリューションパートナーとの打ち合わせ ・SNSプラットフォーム、検索エンジンプラットフォームと連携した新規広告企画開発業務・メンバーマネジメント ・その他上長の定める業務 ■得られる経験、環境： リテールメディアは、単なる広告販売ではなく「メーカーの伝えたい価値をどう消費者に届けるか」を設計するマーケティング領域の仕事でもあります。 その実現方法から考える必要があるため、「今はないが、将来的にデジタルサイト内でどんな表現ができるか」という可能性がまだまだ広がっている領域です。 ■当社について： ◇当社は、国内小売業界をリードするイオングループ（営業収益10兆円 ※2025年2月末現在）の戦略的子会社として、2019年に大きな期待と共に誕生しました。 ◇英国Ocado社の最先端AI・ロボティクス技術を導入したオンラインマーケット「Green Beans」は、2023年7月のサービス開始以来、特に共働き・子育て世代のお客様から熱い支持をいただき、その利便性と品質で着実にファンを増やしています。イオングループ経営陣の期待も大きく、中期経営計画では成長戦略の柱として明確に位置づけられています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜展示会営業／市場価値を上げることができる課題解決型営業／9期連続増益中、利益率30％企業〜 ■業務内容： インサイドセールス〜カスタマーサクセスまで、一気通貫でお任せします。お電話を通じて展示会への出展をご案内、架電先のリストもご自身で決められるので、「新しいカテゴリーを開拓したい」「この商材、介護業界で絶対売れる！」、そんなアイデアからの提案も大歓迎です。契約後は、集客マーケティングのアドバイスや当日のサポートも行い、クライアントの成果創出に向けて伴走します。 決裁権のある責任者との商談が多く、ハイクラス層に向けた営業のノウハウが学べます。また企業規模に関わらず顧客対象となるため、大手〜スタートアップまであらゆる企業に対する知見や営業手法が身につきます。 ■入社後の業務： 入社直後は、1週間ほどカスタマーサクセス業務（売り手と買い手のマッチング業務）に従事。顧客・業界知識を身に着けてから営業に移行できます。充実したマニュアルと研修制度で、業界未経験者でも活躍しやすい環境です。 ■展示会事業について： 「マッチング・ファースト」を掲げる当社において、核となるのがこの展示会事業です。 ◎私たちは、展示会の出展費用を従来の数分の1にまで引き下げることで、企業の営業・販促のあり方そのものをアップデートしています。これまで「年に一度の大イベント」だった展示会を、もっと身近に、もっと戦略的に。中小企業やスタートアップが、日常の営業活動として展示会を活用できる世界を創っています。 ◎私たちが提供するのは、リアル展示会＋オンライン展示会のハイブリッド型。365日、企業と企業が出会い続ける「プラットフォーム」として、展示会の概念を再定義しています。第一弾としてスタートしたIT業界向け展示会「DXPO（ディーエクスポ）」は、まさに“展示会のDX”を象徴するプロジェクト。今後は、あらゆる業界にこの革命を広げていきます。 ◎「出展できない」を「出展したい」に。「営業が足りない」を「展示会で十分」に。そんな未来を、あなたと一緒に創っていきたい。挑戦する企業を応援する、挑戦する企業でありたい。私たちのミッションに共感してくれる仲間を、心から求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇中途同期も多数で安心/面接1回で上場企業へ/営業を1から学ベる研修制度/月次表彰やインセンティブで頑張りを評価/好評の働きやすさ◇◆ ■成長と安心が両立するキャリアチェンジを 【人気大手企業】1億人弱/月が利用する「食べログ」を筆頭に、営業利益率は約40%(国内相場は約10%)を誇り、売上は右肩上がりの安定企業です。 【同期入社多数】飲食店やアパレル、アルバイトから正社員を目指す方など、未経験から毎月複数名入社、かつ合同で研修を行うため同期が多いことも特徴です。 【手厚い教育】半年かけて一人立ちまで支援するカリキュラムがございます。メンター制度など安心して相談できる環境もあります。 ■業務内容 　【変更の範囲：会社の定める業務】 無料で『食べログ』に掲載いただいている飲食店様に対し、有料プランの提案を行います。 集客強化を行う予約機能追加や、サイト魅力化を行う有料プランの提案を行い、お客様の売上を最大化していくことがミッションです。 <商談獲得>無料掲載の飲食店にお電話し訪問のアポイントをいただきます。1日の平均アポイント数は3件ほどです。 <訪問商談>実際に店舗訪問を行い、各店舗に合わせたプランをご提案します。店舗に応じた打ち出し/魅力化が必要なため、裁量も多い業務です。 ■頑張りを伸ばす組織 <段階に応じた支援>入社後1ヶ月は座学中心、2-5ヶ月は見習い期間、半年後は自立準備等、時期ごとにテーマを置き、内容の異なるフォローを行っています。 <表彰・インセンティブ>拠点毎に月次表彰を行いインセンティブで還元しています。頑張りを評価するからこそ、士気が高いメンバが多いのが特徴です。 <将来キャリア>契約期間からリーダー候補として挑戦でき、正社員登用制度もございます。また、力がつくからこそITやWEB系の大手企業に転職が叶った実績もあります。 ■就業環境 正社員をリーダーとし、数名のチーム体制で活動します。20代メンバが9割近くを占め、普段から仲良く和気あいあいとした雰囲気です。 土日祝休み、直行直帰も可、フレックスタイム制と働きやすい環境です。成長とプライベートが両立する就業環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇裁量・成長力◎国内マンガアプリ累計DL数1位！／韓国NAVERグループ／『LINEマンガ』でお馴染みのグローバル企業／育休産休制度など各種福利厚生が充実／リモート可◆◇ ■ポジション概要 LINEマンガ広告事業チームを新規立ち上げ中です。営業担当として、新規クライアント開拓からコンサルティングまで幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務内容 ・新規クライアント開拓 ・ナショナルクライアントや大手広告代理店向けの法人営業 ・市場調査と営業計画の立案 ・広告営業における内部運用フローの確立、改善、スケジュール管理 ≪ポジション魅力≫ 国内トップシェアを誇る企業の中核を担う事業のポジション！ 広告事業チームでは、LINEマンガアプリ内の広告における収益化の全般を担当しています。 LINEマンガ内の広告事業は立ち上がりからまだあまりたっていないものの、ユーザー数やサービスが急成長しているなかでプラットフォームの新しい収益の柱として社内で特に力を入れている事業のひとつです。 そのため、限られた人数に対し1人ひとりの裁量が大きいことも特徴であり、改善提案や基盤の構築まで様々な業務に取り組むことになるため、社内外の方と円滑にコミュニケーションが取ることができ非常に多様なチャレンジができるポジションです。 ■組織構成 10名程度（日本と韓国にメンバーが在籍、30〜40代中心） ■当社について： 私たちは単なる「マンガサービスを運営する会社」ではなく、新たなコンテンツを生み出しているストーリーテックカンパニーです。 WEBTOON Entertainmentグループの一員として、多くのコンテンツを世界へ発信しています。 グローバル全体で月間利用者数はおよそ1億6,640万人（2024年12月末時点）、同市場で圧倒的世界１位の規模を誇るプラットフォームサービスの連合体 "WEBTOON Worldwide Service"の一員として日本市場で展開しています。

【自社メディア『THE GOLD ONLINE』への広告掲載を提案／土日祝休み／職種未経験可】 ■業務内容： 自社メディアの広告営業をご担当いただきます。 富裕層向け金融経済メディア『ゴールドオンライン』への広告・記事掲載を通じて、 富裕層マーケティングに課題を抱えるクライアントに対するコンサルティング営業を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・自社メディア広告枠の企画、販売 ・クライアントのマーケティング課題解決のためのコンサルティング ※1人あたり平均20〜30社ほどを担当いただきます。目標は掲げていますが、ノルマはありません。 ※クライアントは銀行などの金融業界、不動産業界、フランチャイズ本部、士業など、幅広い法人となります。 ■入社後について： 入社後は動画研修やOJTを通じて業務を学んでいただき、3ヵ月程度で独り立ちいただくことを想定しています。 ＜動画研修＞ 著作権や肖像権、商標権等、コンテンツビジネスに関する法律について学ぶ法務研修や 自社開催のセミナー視聴から資産運用や相続などを学ぶことができます。 ＜OJT＞ 先輩の商談に同席しながら掲載までの流れを覚えていきます。 金融や不動産に関する知識はクライアントの広告記事やWebセミナーの視聴等、 日々の業務を通じて自然と習得することができます。 また、媒体説明のロールプレイングなどを通じて対法人提案・プランニングのノウハウを伝授します。 ■業務の流れ（記事広告の場合）： １．リストなどをもとに、メールや電話で過去にお問い合わせ等があった見込客へのアプローチ。 ２．アポイント獲得後クライアント先に訪問、またはWeb商談にて課題をヒアリング＆提案。 ３．受注後は、社内にいる編集担当をアサインしてクライアントと顔合わせ。 やり取りを重ねながら編集担当が記事を制作し、クライアントが確認後掲載になります。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験を活かす！】〜優良クライアントから依頼多数／年休126日／残業30h／在宅勤務可能〜 大手広告代理店やSP制作会社、メーカー、事業会社から依頼を受け大型のイベント実施管理を行う当社。イベントの企画の打ち合わせから当日の進行管理まで幅広い経験を積んで活躍していきたい方を募集します。 ■業務内容： 様々なクライアントから依頼を受けた大型案件を担う制作ディレクション業務をメインにお任せします。 ・クライアントの実施イベントの内容ヒアリング、提案書見積書の作成 ・イベントに合わせた会場の選定、交渉、当日オペレーションの企画 ・運営オペレーションマニュアルの策定、関係者との打ち合わせ実施 ※プロデューサーと連携しながら当日の企画内容の検討や、実施までの全体をまとめながら業務に励んで頂きます。 ■組織構成： 社員全体で70名程の組織でうち10名程管理部門、8名キャスティング部門となっておりそれ以外の社員はイベントに携わっています。20〜30代が中心の活気ある雰囲気です。 ■当社について： あらゆる角度でクリエイティブをサポート。トータルブレーンはプロモーション領域を中心にクリエイティブをサポートしていく会社です。お客様の課題解決を、その内容に合ったチームを提案し、お客様に合ったクリエイティブを、あらゆる角度でサポートいたします。弊社では沢山のプロフェッショナルが在籍、契約をしております。単なるイベントにとどまらず、空間プロデュースやデザインデジタル施策、各種キャスティングの提案まで行っております。 ■イベント実績一例： 東京モーターショー、東京国際映画祭、お台場夢大陸、東京マラソン、サマーソニック、東京ゲームショー、コミックマーケット、ジャンプフェスタ、ULTRAJAPAN、ニコニコ超会議、全国高校生シャドウバース選手権、ROCKINJAPANFESTIVAL、フジロックフェスティバル、東京ガールズコレクション、テレ朝サマーステーション、サッカー日本代表応援キャンペーン他 ■当社の特徴： 様々なイベント支援を通じて、企業のプロモーション活動に貢献しております。当社の強みは当日の進行管理の多くの実績に加えて、多くのイベントスタッフを抱えており、トータルで幅広いクライアントニーズに応える事が出来るのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務